文艺部招新策划案（精选10篇）
一、招新目的：
为了保证院学生会在新的一年里注入新的血液，建立完善的组织与制度，协调好各部门开展各种活动，为新一届学生充分发挥自我管理、自我服务的职能，保持工作的连续性，做到服务学院，服务同学，提高自己。
二、招新细则：
（一）招新对象：„..（二）招新要求：
1、要有服务学院、服务同学、服务老师的奉献精神；
2、态度端正，工作认真负责，有上进心；
3、工作细心，有耐心服务老师同学；
4、在文艺方面有一定特长等；
（三）招新人数： 3人
（四）招新形势：
有意报名的同学在班长（临时负责人）处填写报名表并答试题，由班长将报名表和试题答案统一上交学院办公室，整理报名竞选办公室的名单，录入招新汇总表，并在规定时间参加面试。
（五）招新时间地点：9月24日下午18:00综合教学楼C区
（六）联系电话：„
三：招新流程：
（一）前期宣传：
由院学生会直接做宣传，统一向11级新生发送一份团委学生会的招新通知，统一在班长处报名。
（二）报名面试阶段：
A报名在班长处报名，填写申请表；
B 笔试报名竞选办公室的同学须按要求答“物理与电子科学学院分团委学生会干事竞聘笔试试题（题卷）”；
C面试 通过笔试的同学在接到面试通知后参加本部门面试。
1、时间：2011年9月24日下午18:00
地点：综合教学楼C区
2、面试内容
1简单自我介绍（不超过三分钟）○
2应聘者回答面试人提出的问题（问题新颖，思维角度灵活）○
3对应聘者的某方面能力可进行当场测试 ○
3、面试细节可根据本部门要求自行处理
1根据各班长上交的名单，统计应聘办公室的学生，录入招新汇总表，面试○
开始前，请新生在汇总表后签到，等待面试开始；
2面试时根据汇总表上乱序的名单，依次叫学生上前面试； ○
3面试人员应本着公平公正的原则，对应聘学生一视同仁，根据不同的学生○
特点进行细心了解和询问。
（三）确定人员名单
根据面试结果以及招生情况确定应聘成功人员名单
（四）召开新一届学生会办公室成员内部动员会
1、为新成员介绍办公室内部工作特色与日常工作
2、开展新成员的动员鼓励工作，安排本学期办公室工作
四、文艺部介绍
物电之光——迎新晚会：是物电学院的传统，每年10月中下旬，学院都会花巨资为新加入学院的祖国将来科技人才潜力股们创办一台展现学院特色，充满欢乐的晚会来欢迎新生。这场迎新盛典就是由我们——文艺部主办的。这次晚会都被写入了物电学院的“史记”成为历史的亮点。
十月诗会——作为学校的每年必办节目，我们学院积极参加。在每次的比赛中，我们学院都以独特的创意，完整的舞台表演力，取得了引以为傲的成绩，曾经一度取得了学校14个大大小小的学院中的第一名。很荣幸，我们文艺部也是主办单位之一，看台上那些，婀娜多姿，fascinating的美女帅哥们，都是我们部出的。
四星大赛——相信各位已经对这个名词不陌生了，每年学校四星大赛的院参赛名额均由我们
文艺部提供，我们就是让你们走向学校，走向世界的桥梁！
青出于蓝，春意盎然
——校园剧表演大赛
活动方案：
一、大赛宗旨：
让同学们用自己的方式演绎身边或幽默或感动的点滴小事，将在大学班级里的友情、爱情、师生情等诸多的瞬间记录下来，纪念青春最美好的时光，讲述当代大学生的温馨生活。
二、大赛参与原则：
XX学院全体师生均可参加，以班级或个人团队为单位，校园舞台剧、音乐剧或心理剧为主要形式参赛，要求时长不超过十五分钟，剧本完整，角度新颖，主题明确；报名后需制作本团队参赛作品的海报，以备前期宣传需要。
三、大赛流程：
1、初赛环节：抽签决定比赛顺序，评委根据评分标准打分，由低分到高分进行淘汰（淘汰个数=参赛团队数×40％）
2、决赛环节：按初赛分数由低至高出场，评委根据评分标准打分，评选出一等奖（1组），二等奖（2组），三等奖（3组）和最佳团队将（1组）、最佳剧本奖（1组）。
3、校园剧表演结束后，进行摄影作品评比展览活动，由个人将拍摄的各个参赛团队排练或比赛时的照片交与XX系文艺部参展。
四、大赛舞台布置：
借用艺术会堂作为场地，用彩色广告板或彩色硬卡纸将主题剪出（颜色各异的艺术字体），并悬挂于舞台前方或最后方的幕布上；针对不同场景变换灯光和道具（例如，蓝天白云、花草树木等制造室外
场景，桌椅黑板等制造室内效果）；观众席中间的第一排作为评委席，摆放长条桌、桌签、参赛节目名单、评分准则、评分表、水笔、矿泉水、水果等。
五、活动实施：
1、前期工作：
⑴宣传小组：负责活动的宣传（可邀请记者团协助作采访、报道等）与报名，并收集参赛团队的海报做展览，以吸引观众。
⑵道具小组：负责会场租借和布置，邀请函的制作，主持人服装的准备以及比赛相关事物的采购（奖状、奖品等）。
⑶工作小组：负责制定评分准则，通信联络，邀请领导、评委和主持人，通知比赛相关事宜，协调参赛人员与各组人员的工作，组织彩排。
2、大赛期间：
⑴工作小组：负责引导礼仪队做好引领领导、评委及讲话和颁奖的工作，与主持人做好衔接协调工作，对各个参赛团队的催场。⑵安全小组：负责维持会场秩序，引导观众的进场和离场。
⑶道具小组：负责协助各个参赛团队进行道具的摆放和撤离，调整灯光和幕布。
3、后期工作：
⑴宣传小组：负责进行比赛结束后的摄影作品评比展览活动，包括冲印照片、制作照片墙等工作。
⑵道具小组：负责将会场还原，归还道具，协助宣传组工作。
⑶工作小组：负责收集领导、师生对大赛的反馈及建议，在摄影作品展览时进行讲解和评比。
六、活动预算：
1、音响租借：3000元
2、佩戴式麦克风：1500元
3、邀请函纸张、桌签、彩色广告纸、硬卡纸、彩笔、水笔：
4、海报墙、照片墙、冲印照片、奖状：700元
5、横幅：30元
6、评分材料、宣传材料：200元
7、矿泉水、水果：500元
8、其他：2500元
总计：8630元
文化节开幕式文艺晚会节目策划案
我们的祝福
——文化节开幕式文艺晚会
节目策划方案
录制时间：
录制地点：乌兰浩特市成吉思汗公园广场 节目时长：120分钟 播出时长：90分钟
播出方式：兴安盟电视台直播
内蒙古电视台录像播出（播出频道、时间待定）
主办单位：中共xxx委员会
xxx行政公署
承办单位：xxx委宣传部
xxx电视台 xxx文化局 xxx电视台
领导小组：
一、节目宗旨：
迎接和欢度“七一”党的生日和祖国60华诞，大力弘扬先进的优秀的群众文化，讴歌新中国成立60年来特别是改革开放30年的建设成就，以建设“文明兴安、绿色兴安、和谐兴安”为目标，培育文化品牌，反映兴安人民安居乐业、民族团结、和谐发展的精神面貌，唱响“魅力、激情、祥和”
祝福
文化节开幕式文艺晚会节目策划案 的兴安文化主旋律和“爱党、爱国、爱人民、爱家乡”的时代主旋律，激发和凝聚160万兴安各族儿女热爱家乡、建设家乡、宣传家乡的信心和力量。
借助文化节一系列群众广泛参与的展演活动，尤其是精心打造的开幕式晚会，希望挖掘并宣传融历史文化、红色胜地、民族特色、地域风情为一体的兴安特色文化，展示草原文化的深刻内涵和独特魅力，进一步推动兴安盟文化事业的繁荣和文化产业的发展，在满足人们日益增长的文化需求的同时，力争使这一活动真正成为老百姓自己的节日，成为兴安盟树立展示地方形象的亮丽鲜活的一张独特名片。
二、节目风格：
作为文化节开篇大戏，开幕式晚会将突出广场晚会的以下特性，从而为文化节系列活动制造声势、奠定基调、聚拢人气。
1、广泛的群众参与性：
把节目定位在户外大型综艺晚会，旨在容纳更多观众亲临现场，欣赏节目的同时，能与演员、节目积极互动参演，形成更多情感共鸣，成为推动节目、营造晚会氛围的最生动、最真实、最有效的表演元素。
2、风味独特的文化大餐
在众多的“迎七
一、庆国庆”的大型广场晚会中，不追求明星巨制的奢华盛宴，而是要努力寻求地域、民族的文化
祝福
文化节开幕式文艺晚会节目策划案
差异，强化乌兰浩特红色历史文化、科尔沁文化演绎主题的职能，让耳熟能详喜闻乐见的民族民间经典节目再放异彩，让原创的新人新作更好地与时代风尚接轨，自然、清新、鲜活、地方民族特色浓郁的风味文化大餐将是我们对本场晚会的理想定位。
3、推出并打造本土明星
根据晚会风格定位以及资金投入等情况，大量启用兴安盟本地演员队伍，对他们的艺术表现能力重新开发全新打造，即有利于节目原汁原味地呈现，也会更加突显晚会亲民、开放、自娱自乐的特质，唤起观众更多的自豪感和主动参与的激情。
4、有内涵、高品质的艺术追求
2009年“迎七
一、庆国庆”，首届红城文化节开幕式晚会，把严肃隆重的现实主题、悠久厚重博大精深的历史文化和热烈轻松的节庆晚会有机结合，要想诠释这样的主题内涵，需要来源于基层、来源于群众的文化资源和气场支持，更需要用健康高雅、专业水准的艺术手段和表现形式，积极引导提升群众文化的艺术品质。所以，邀请为兴安作出贡献的自治区乃至全国的知名人士以及老百姓喜爱的艺术家，汇聚兴安，追忆以往的光辉岁月，继承红城优秀传统，共谋绿色兴安崛起大业，一定会成为晚会的情感点。同时，采用专业的创作团队，选取最具代表性、最前沿时尚的艺术表现形
祝福
文化节开幕式文艺晚会节目策划案
式，都将成为提升晚会艺术感染力和影响力的重要因素。
三、节目创意 场地设计：
晚会场地设在成吉思汗公园。选择成吉思汗庙这一乌兰浩特极具特色的地标性建筑，一方面是考虑到观众的容量，另一方面对成吉思汗庙进行灯光舞美电视镜头的立体包装，更能营造出晚会的民族地域差异性，放大强化它的独特韵味，让更多的人从全新的视角重新领略这一文物古迹的魅力风采，达到宣传兴安、宣传乌兰浩特、宣传蒙元文化的效果。篇章设计：
主题内容——永远的赞歌献给党的生日、献给伟大祖国60华诞、献给日新月异可爱的兴安大地。
晚会大致可分为三个篇章，《红色圣火》《绿色兴安》《金色畅想》
（备选名称：《兴安圣火》《绿色兴安》《兴安情韵》《兴安赞歌》或《放歌兴安》）。
三个篇章分别用三首歌曲《兴安颂》《兴安恋》《大兴安》作为开始，用不同的歌曲演唱形式演绎同一个主题，紧扣晚会中心内容，起到逐渐展开和强化主题的目的。
红色圣火——用一曲经典的歌曲《兴安颂》做为晚会序幕，意在先声夺人拉开绿色兴安壮美画卷。用全新概念演绎《草原上升起不落的太阳》，用新编创的乌力格尔说唱草原
祝福
文化节开幕式文艺晚会节目策划案
英雄，艺术地再现了红城不平凡的红色革命历程，响亮而浓重地渲染出晚会鲜明的地域符号，尽快把观众带进对兴安最熟悉最美好的情感和艺术的记忆中，传达出晚会和文化节的特殊主题。
绿色兴安——用活泼多样的艺术形式，展现兴安这片土地孕育出的多姿多彩的民俗风情和科尔沁历史文化，集中展现兴安文化艺术的优秀作品，用群众更容易接受的娱乐手法推荐和打造本土文艺新星。
金色畅想——篝火欢畅，圣火相传，千人安代，万人同和。用更加激情的歌舞为和谐美好的兴安祈福、喝彩，真情向建设家乡、建设新中国的各行各业优秀的兴安儿女致敬！祝福兴安，祝福草原，祝福中国！
《兴安的祝福》节目设计：
片头15秒 开篇:
一、歌曲《兴安颂》（交响合唱伴奏）4分钟 编曲：洪刚
领唱： 其其格 许长曦 服装：晚礼服、燕尾服 合唱：100人 服装：西装、白衬衫、领带 台上台下互动起来，观众席中可以有指挥。
祝福
文化节开幕式文艺晚会节目策划案
在《兴安颂》音乐背景中领导上场，欢迎到场领导及嘉宾，介绍文化节举办宗旨意义，宣布开幕式晚会开始。冷烟火造势，烧出“红色圣火”。
第一篇章——红色圣火
约30分钟
二、歌曲《草原上升起不落的太阳》 6—7分钟
1、一位沧桑的蒙古族老人（照那斯图扮演）自拉四胡，演唱乌力格尔风格的原型名歌《莫利玛》。1分钟
2、纯真小男孩和女孩清唱《草原上升起不落的太阳》主旋律
3、马头琴演绎歌曲激情华彩的变奏
4、蓝野乐队摇滚风格演唱，与观众积极互动.三、短片+主持人： 1—2分钟
短片内容：自治区成立、五一会址、民族区域自治的重要意义
四、乌力格尔《歌唱英雄邰喜德》
4分钟（中旗乌兰牧骑创作、30人表演，领唱加齐唱）
五、现场访谈环节 5分钟
邀请邰喜德的家属或老领导、老战友与观众见面，回忆英雄事迹发表简短感言，同时还可以采访邀请一些为内蒙古和中国革命事业做出贡献的老战士、老共产党人及革命老区农牧民代表，一起聆听他们发自肺腑的祝福兴安、祝福祖国的真切感言！（五一会址、辽沈纪念馆等外景采访并结合现场亮相）
六、男声小合唱：《歌唱英雄骑兵团》 4分钟 演唱：盟歌舞团 前旗乌兰牧骑 6—8人
祝福
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七、舞蹈：《英雄草原》 4分钟 舞蹈：盟歌舞团 科右中期乌兰牧骑
八、男声独唱《五月的曙光》
4分钟 词：杨汉忠 郭健 曲：阿古拉 演唱：额尔德木图
第二篇章——绿色兴安
约43分钟
片头15秒 九、二重唱《兴安恋》
4分钟 曲：那日松
演唱：张春歌 张冬歌
十、情趣舞蹈《冰雪律动》 5分钟 舞蹈：儿童 盟歌舞团等
舞蹈创意：用音乐与舞蹈的表现形式，把兴安岭、阿尔山独一无二的冰雪情韵唯美而动感地展示出来，艺术地感受梦幻银色，冰雪消融，春水欢歌，山花烂漫的情景变换。1、30——40个孩子装扮的小雪人（白袍、小红帽、红手套卡通造型），在台上由静到动木偶动作苏醒，可爱问候顽皮歌舞。
2、芭蕾白雪公主王子童话般浪漫爱情之舞
3、跃动时尚的滑雪、冰上舞蹈（年轻人滑旱冰模拟动作、雪爬犁、雪板、冰杆儿）展示。
4、春天来临，演员在台上表演冬装变换春装，春天的欢歌，生命的
祝福
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欢歌。
十一、电视短片： 3分钟
主题介绍阿尔山独特的四季美景、旅游魅力，冰雪运动基地及冠军明星解密式采访，力争用轻快愉悦的方式大力宣传兴安银色旅游品牌。文明生态体验区 健康阿尔山。
十二、男女声二重唱《魅力阿尔山》
4分钟 词：杨秉谦 曲：郭子杰 演唱：刘丽 马春雨
十三、女声独唱《会唱歌的马头琴》4分钟 词曲：何连生 演唱：兰金慧
十四、科尔沁民歌《乌云珊丹》 4分钟 演唱：白玉花 白秀英 巴德玛
十五、民俗歌舞表演《诺恩吉雅》 4分钟 编曲：双峰 演唱：诺恩吉雅
表演：科尔沁婚礼、服饰表演
十六、男声独唱《草原绿色的歌》
4分钟 词:赵越 曲：李焕星 演唱：张玉宝
十七、访谈互动环节
3分钟
1、结合录像短片介绍采访2009年参加中央电视台《非常6+1》兴安
祝福
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选手乌日娜等人，现场即兴简短表演。
2、白红梅感谢兴安这片土地培育了新老一代艺术工作者，她将会用更多努力、好成绩和好听的歌曲回报家乡父老。
十八、歌舞《代钦塔拉，我可爱的家乡》
4分钟 词：包林 曲：额尔敦 演唱：白红梅 白双喜 编舞：黄玉荣
伴舞：兴安盟民族歌舞团
第三篇章——金色畅想
约46分钟
片头15秒
十九、歌曲《大兴安》
4分钟
词：白春生 曲：乌兰图噶 演唱：朝鲁
二十、女声独唱《相约草原》
4分钟 词：岳晓青 曲：李焕星 演唱: 二十一、二人转表演唱《夸夸俺的兴安盟》
5分钟 突泉县创作表演
二十二、歌曲《 吻你 》 4分钟 演唱：哈琳 宝勒儿
二十三、歌舞《那达慕的篝火》
4分钟 词：赵越 曲：阿古拉 演唱：黑骏马组合 编舞：呼和 伴舞：盟歌舞团
祝福
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二十四、现场访谈互动环节
6—8分钟
1、主持人结合内蒙古大学外景短片，采访当事人并介绍成吉思汗圣旨金牌出土、破译、珍藏的戏剧化情节故事，引出兴安历史悠久人杰地灵的话题。
2、结合录像短片介绍一批兴安籍科学、文化艺术界知名人士与观众见面，如：旭日干、刘少华、宁才、奥登木勒、奥登格日勒、扎拉嘎胡、扎木苏、李德才（画）阿古拉、王俊才（漫画）等。
3、艺术家们即兴献艺，如奥登在观众席即兴起舞，如宁才或刘少华朗诵赞美兴安的诗歌等等。
二十五、百人四胡齐奏《吉祥科尔沁》
4分钟 作曲：阿古拉 领奏：阿古拉
合奏：盟歌舞团 科右中期 前旗等 二
十六、歌舞：《激情科尔沁》 4分钟 词：朱连升 曲：王建国 演唱：屈丽颖
二十七、歌曲《我爱你中国》
4分钟 演唱：韩磊 汪峰 红旗歌手刘媛媛 或：刘丽 许长曦 其其格 额尔德木图 二
十八、千人安代《火红的安代》
第一部分
文艺部简介
一、文艺部概况
文艺部隶属于音乐系学生会，由系负责学生会工作的老师和学生会主席团领导，现设有文艺部部长、文艺部干事和各班文艺委员的人事机构。文艺部是一个团结向上、激情昂扬的集体。作为学生会的窗口部门，一直以来肩负着丰富校园艺术文化活动的重任。曾成功的组织了“迎新晚会”、“送毕业生晚会”、“音乐系通俗歌曲专场演出”、等文艺汇演，得到了系领导、师生的认可。这些来之不易的成功都凝聚了我们文艺部、学生会其他部门以及老师辛苦的汗水和智慧。在这里，我们的每位伙伴各展所长，为了同一穿音符不停的旋转，为了同一片天空不住的飞翔，为了同一个梦想的不懈努力… …
二、文艺部的主要工作：
1、负责系里的一切关于文化和艺术类活动，提供展现个人魅力和才能的舞台，丰富我们音乐系师生的精神文化生活。例如：举办每届音乐系迎新文艺汇演，定期编排文艺节目，举办专场晚会等
2、积极配合参与系学生会其他部门的工作，风雨同舟，荣辱与共。在系领导和学生会主席团的带领下，共同为系学生会的日常事务出谋划策，为全系师生服务，力争把我们音乐系学生会的工作做到最好，走在全校的前列。例如：协办实践音乐会，协办文艺汇演
3、我们部还要积极配合学院的各项工作，服从他们的安排，为我们太原师范学院文艺方面的建设做出积极的贡献。例如：承办院各种文艺晚会
三、新学年计划：
1、本学年文艺部的主要任务是加紧文艺部的硬件和软件建设，开拓思路，不断推陈出新，让文艺部的工作更上一个台阶。
2、扩大文艺部的组织管理体系，让更多的人参加文艺部，建立一个能吃苦、办事能力强、责任心强的队伍，共同为文艺部的日常工作出谋划策，同心协力完成我们的每一项任务。
3、建立全面有效的“文艺人才库”，发掘我们系有文艺天赋的同学，把他们分类列入“文艺人才库”。建立了这个库以后，文艺部的工作将更加快捷有效，也方便入库发的同学的进一步提高。
4、完成文艺部在管理方式和工作方式的改革，建立一套有效的管理机制和激励机制，使文艺部以后各方面的工作能及时的反馈和控制，让工作方式有自己的特色。
5、建立文艺部自己的资料库，尽可能收集文艺部建立以来的各项资料以及在其他系学到的优秀的东西，并由各届部长不断完善。以后我们组织每一个活动，它都是一笔值得借鉴的宝贵财富，可以减轻许多工作压力。它还可以方便文艺部换届工作，防止今后“换届断层”现象的发生。
6、在组织好“迎新晚会”等传统项目的基础上，还要找机会组织几次其他形式的文艺活动。
第二部分
招新计划
由于新学年的到来，有大量工作急需要做，所以招新是当务之急。要在尽快的时间内招收到办事能力强的干事，为文艺部补充足量的新鲜血液，完成新学年的工作计划，也为今后的工作做准备。加入条件：
1、对艺术充满热情，思维活跃，吃苦耐劳
2、能严格遵守各项纪律，服从安排
3、男女不限
学生会文艺部招新计划
又是一年花开花落，又是一年九月，又是一个新的学期，又是一个崭新的开始。这也象征着在这个盛夏之后的校园即将迎来一批充满朝气的90后，所以本学期我部将积极响应号召，根据学院的工作要求和指示，积极开展工作，达到更好的效果，从而为同学们服务更多，我们也相信，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们的院学生会，给我们的文艺部带来新的活力和力量。
一、招新目的
为了让2015届新生更快的融入新集体中，也为了使院学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展院学生会的组织工作，实现学生会干部的新老交替。我们将从中发掘有思想，有能力，有进取心的全能型人才，并重点培养做到“全心全意为学生服务，为学院建设服务”的新生。
二、招新细则
A.招新对象：我院全体2015届大一新生
B.招新要求：
1)有文艺特长者及相关经验者优先
2)有责任意识和团队意识，有组织策划能力，并充满工作热情，待人随和，愿意为广大学院同学服务
3)有着认真负责的态度，善始善终
4)只要你有一腔想强烈加入文艺部的热血，那我们就欢迎你的加入!
C.招新人数：7—8人 男女不限
D.招新形式:
在招新时间内，申请人将个人申请表交到指定地点进行登记报名。报名结束后，通过晨练，面试等等一系列活动筛选出适合文艺部工作的新生，经学生会批准方可进入文艺部工作。
三、招新时间地点
招新时间：待定
招新地点：学院食堂内
四、招新流程
一、前期宣传
1、利用宣传海报的形式告知新生宣传信息
2、利用新生晚自习时间进行下班宣传
二、报名，筛选阶段
1、报名阶段
新生在指定时间地点进行现场登记报名。
2、筛选阶段：
院学生会文艺部通过一系列活动的组织开展筛选出适合文艺部工作的大一新生。
具体筛选方式
报名结束后所有参与的竞选实习干事将进行晨训。晨训期间无故缺席者将视为自动放弃竞选。
在晨训的基础上进行面试，两轮面试通过的新生方可进入院学生会文艺部。
相关阅读：文艺部工作计划
文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵活、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力量的!
新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点计划。
对于文艺部的组建，我的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。
对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说，确实是一个挑战。我会在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。
对于校园已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务，没有了生气。我希望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。
回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们信心满怀。文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划如下：
(一)部门例会管理计划
(1)由于文艺部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。
(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或常委请假，经同意后方可。
(3)每次例会由部长主持，收集意见。
(4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。
(二)干事培养管理计划
提高本部成员的自身素质，多给助理提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。
(1)充分调动动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面
(2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。
(3)每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合校文艺活动。
(4)安排时间到干事寝室中去,关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。
(5)准时参加院干部干事培训活动。
(三)部门内部
管理计划
(1)每月召开一次交流会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。
(2)配合各系部搞好各项文娱活动。
(3)加强与学校各文艺类社团的交流。
(4)协助其他部门开展工作，共同完成院的各项任务。
(5)加强与部门干事交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展
(6)在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。
(7)我们部还要积极配合校学生会文艺部的工作，服从他们的安排，一起为我们江城学院文艺方面的建设做出积极的贡献。
本次面试分两批进行: 7:00~7:50(第一批)7:50~8:40(第二批)
8:40~9:00(考官商议结果)主考官:
副考官:
前期准备: 1~14号号码牌
考试纸张(14份),笔自备
考题(各7份),评分表(限考官)主考官负责面试开始和总结
杨竹韵负责面试内容简介和流程衔接张宏宇负责人员签到和面试时间记时 具体流程:
1.由主考官表示对进入第二次面试成员的祝贺及说明二面的相关要求和纪律,面试开始.2.副考官说明本次二面的大概流程,分发号码牌并进行对号记录,分发白纸.3.所有二面成员进行为时1分钟的自我介绍,考官进行打分(本项考核比重10%)
4.开始无领导讨论小组形式考核,副考官分发考题,给予2分钟的时间读题并记时.读题后给予3分
钟的时间自我思考,随后每人有3分钟的时间阐述自己的想法.最后进行大组讨论,时间为20分钟,最后结果由一人总结发言(2分钟).考官在每轮根据每人表现进行打分,全程不参与讨论过程.(本项考核比重60%)
5.第三个考核项目:每人写下对本次迎新晚会的想法,主题不限,内容要求必须具体.写作时间15分钟,最后进行2分钟想法阐述.(本项考核比重30%)
一、背景介绍
2013新学年开始，通讯社中部分人升入大三大四，无法全身心投入社团工作，这造成了部分人员的流失，所以为了传承社团文化，培养更多记者来承担校园内外的采写任务，故在新生入学期间展开本次招新，为热爱新闻写作和摄影的同学提供锻炼实践机会与平台，也为社团的发展注入新的活力。
二、招新目的1、通过招新的相关活动，帮助新生更多地了解校园，更好的适应大学生活。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立采访写作、集体合作、与其他社团的交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。
4、在招新的同时也可通过一系列宣传活动扩大社团影响力，提高社团在校园内的知名度。
三、招新对象
西安交通大学在校学生（包括本科生与研究生），主要针对大一新生。
四、招新时间
2013年8月19日至9月20日
五、招新要求
1、乐于奉献，且对新闻写作有兴趣者。
2、服从安排，以集体团队利益为重者。
3、工作积极，勇于创新，有理想者。
六、招新宣传
方案一：刷楼
时间：8月19日至9月1日（军训前两周）每晚十点以后（军训结束）地点：各大书院宿舍楼
人员安排：采访中心负责，外宣部、秘书处共同协助。
具体任务:针对中文（汉语言、哲学、社会学等）、外语（英语、日语等）、艺术（艺设、书法、建筑等）、法学专业进行点对点宣传招新。每晚十点以后1~2人组团对大一宿舍挨个进行走访（需准备报名表以及相关宣传海报），同时推送交大手机报号码888819025.方案二：摆摊
时间：9月2日至9月15日（军训最后一周、开学第一周）中午11:00-12:30下午5:30-6:30
地点：新食堂门口，康桥苑西侧
人员安排：外宣部负责，采访中心及其他部门共同协助。
具体任务
在新食堂、康桥苑门口进行摆摊，通过展板、招新表等形式宣传招新。
（1）场地暂定新食堂门口及康桥苑东西侧，提前借好帐篷和桌子以及展板，同时准备电脑等进行视频播放。
（2）事先对参与招新的社员排班，保证每个时段有3~4人在场，并将打印
版、电子版材料发给每位招新人员。
（3）提前准备好招新时所需的小礼物，并向填报报名表的同学随机发放。（4）每天中午下午招新结束后按时将招新所用物品放回原本的地方，并与下一班人员做好交接工作。
方案三：康桥苑大屏幕 时间：开学后一周人员安排：张保成、曾祥俭 具体任务：拍摄并制作介绍社团各方面的的视频或主题ppt等进行展播宣传。方案四：.网络宣传 时间：8月17日开始
地点：交大贴吧、兵马俑BBS、人人、新浪/腾讯微博、微信等网络平台 人员安排：外宣部负责
具体任务：在各个网络平台由指定人员定时早中晚将通讯社和交大手机报进行宣传与推广，扩大知名度与影响力，并预计打造“交大通”微信平台，实时发布校内资讯，争取覆盖所有手机用户。
方案五：开办高端讲座 时间：开学后第一周周末 地点：待定
人员安排：秘书处与外宣部负责
具体任务：预计在新生军训结束后以社团名义举办有关新闻写作、记者养成等方面的高端讲座，邀请业内知名人士担任主讲人。确定开办后，应提前将时间地点协调确定好，并制作宣传海报、宣传单等进行宣传。
方案六：参与军训采访、招新的记者
时间：军训迎新期间（培训将会提前一天进行）人员安排：采访中心记者
具体任务：参与军训报道的记者，争取多与新生进行交流，最好可以留下手机号码，并在文章刊登后立即向被访人发送文章链接。参与招新的记者也应与新生多进行交流，与大一新生建立良好关系，对有写作和采访兴趣的同学及时进行招募。
方案七：梦想百宝箱
时间：9月2日至9月15日（军训最后一周、开学第一周）地点：新食堂门口，康桥苑西侧 人员安排：外宣部、秘书处负责
具体任务：准备大小适当的彩色卡片若干，让大一新生在上面写下自己的梦想，并署上姓名和电话，投入事先准备好的“梦想百宝箱”（纸箱或者玻璃罐）中，在日后需要时可随时取出。这一活动将与摆摊招新同步进行。
七、面试安排
时间：9月21、22日（开学后第二周周末）地点：通讯社东一楼办公室
面试官：总编室全体成员（仉天聪、汤兴慧、孟菲、张保成、曾祥俭、弋东驰）
结果通知：一周之内以短信形式告知。
八、后期培训
时间：9月28日（开学后第三周周六）下午
地点：教室
培训内容：舆情写作与采访 预留任务：十条有效舆情
九、招新用具及活动经费
1、展板2~3块，荣誉证书若干。
2、桌凳一套，音箱一套。
3、宣传单若干，海报若干。
4、报名登记表、中性笔若干。
十、注意事项
1、招新人员统一穿社衫，佩戴自己的正式或实习记者证，没有则无需佩戴。
2、招新人员需在参与招新活动前统一培训，主要包括校内概况和社内情况的介绍，要求能流利的向同学进行讲解（采访中心）。
3、招新展板的设计与制作（张保成）。
4、招新同时推送交大手机报飞信号码888819025。（弋东驰）
5、招新也可通过播放视频等形式进行（秘书处与摄影中心）。
6、招新填报报名表附赠小礼物：卡套、明信片、书签、种子、扇子等，需要印有通讯社标识，事先考察成本，综合进行选择（秘书处）。
7、参与军训采访和迎接新生的记者应在事前进行相关的采访培训（采访中心）。
8、整个招新过程摄影中心应派记者前往进行拍照记录（曾祥俭）。
主办单位：
主办时间：
——第七届招新工作策划 书年9月四川理工学院建筑爱好者协会2012
一、招新工作目的及意义
一方面为了丰富我院同学们的课余生活，活跃校园文化氛围，另一方面由于每届大四学长们的毕业致使协会的会员减少，使得协会的会员人数减少。因此我们通过组织大规模的有效率、有秩序的协会招新活动，为建筑爱好者协会今后的发展注入新的活力。
二、活动时间
2012年9月3日——2012年9月26日。
三、活动地点
招新宣传在全院范围内进行，我们将在建筑工程学院大二学生寝室外、食堂门口安置报名点。
四、招新工作全程宣传
1.宣传方式
1.1.展板：宣传部于9月5日前完成本次招新的宣传展板制作。
1.2.海报：宣传部于9月5日前完成宣传海报的制作。
1.3.宣传单：办公室打印协会的宣传单300张。
1.4.建筑工程学院网页：宣传部编写好协会招新文章，并于9月5日挂在建
筑工程学院网页上。
2.宣传注意事项
2.1.张贴海报、展示展板时需注意学校的正规程序，以避免违反学校的相关
规定。
2.2.相关负责人做好宣传监督检查工作，确保每一步工作都按时完成。
2.3.注意各项宣传方法的细节性问题，保证宣传的效率。
五、招新工作安排
1.招新前期
1.1.9月3日——9月5日：
1.1.1.宣传部完成制作展板、海报以及挂着学校网页上的招新文章。
1.1.2.办公室购买本次招新所需的用品、打印300张宣传单。
1.2.9月5日——9月10日：
1.2.1.将协会招新文章上挂于建工学院网页。
1.2.2.将招新展板放在汇南教学楼展示区。
1.2.3.每天定时在大二学生住宿楼处公示招新海报。
1.2.4.宣传的同时如果有要加入协会的同学，可以进行招新。
2.招新中期
2.1.9月10日——9月23日：正式招新时间。
2.2.招新注意事项：
2.2.1.本次招新只限建筑工程学院大二年级学生。
2.2.2.报名参加加入协会者需留下姓名、专业、班级、QQ号、电话号码
以及两张一寸相片。
3.招新后期
3.1.9月23日——9月25日：整理会员材料并总结本次招新工作。
3.2.9月26日：召开第七届建筑爱好者协会见面大会。
六、活动经费预算
1.宣传横幅2条： 40元
2.海报1张： 20元
3.社员登记表等材料及后期处理费用：50元
4.活动后勤费用：100元
一.活动宗旨：为协会注入新鲜血液，充实创业协会，为协会的发展壮大奠定基础，同时宣传大学生创业政策，让广大同学了解创业。
二.活动时间：2011年9月23---24日。三.活动地点：食堂门口。
四.活动内容：招收新一届创业协会会员，主要面向11极新生。五．活动流程:
（一）前期准备 1.撰写招生策划书。
2.召开全体工作人员会议。于九月上旬召开全体工作人员会议，讨论、完善、通过招新方案，明确各人员分工及整体进程，讨论确立面试具体时间，策划部修改招新策划书并分发至各部门负责人处。3．制作宣传海报，印刷宣传单。
4.准备音响和电脑设备，登记表，笔，饮用水。
（二）活动进行阶段。
1.布置现场。包括准备桌椅，租借帐篷，布置现场。
2．纳新点布置：在社团指定帐篷内，办公桌前方张贴有关协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。办公桌上摆放传单，并有人员专门接待前来咨询的新生，供前来的同学咨询。
3．具体流程：在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为协会会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。宣传部对招新现场进行记录报道。
4.收拾现场.招新结束后由全体干部整理现场。
（三）活动后期。
1.各部门理事对此次招新活动进行总结.由宣传部建立具体统一联系方式。
2.准备迎新及面试和干部培训。
六、注意事项：
1、全体成员必须佩戴相关证件，穿戴整洁，有为人师表的风范。
2、活动开展期间所有纳新人员必须辛勤工作，不能偷懒。在纳新工作中要向新生讲清社团的相关情况，如实相告，采取自愿的原则，不能强迫任何人参加，也不能采取欺骗的方式来吸引更多的成员。
3.宣传时要注意宣传单的充分利用，不能乱丢。
4.宣传时态度要和蔼，注意言行。
5.活动期间要注意卫生。七.经费预算 1．水费5元。2.纸杯4元。
3.笔 和透明胶，胶水6元。合计：15元。
创业协会
社团联合会
乐盟协会
2011年招新策划书
乐盟协会策划部制
2011年9月
1院社联乐盟协会招新策划书
乐盟协会简介：湖南工程职院音乐联盟协会，简称乐盟协会，是在湖南工程职业学院团委领导下，社团联合会监督管理的广大音乐爱好者自发组织而成的文化艺术类社团。
本协会奉行自愿、团结、互助、共同进步的原则，以“丰富生活，以歌会友；唱出自我，唱出梦想”为宗旨。协会下设五个部门，分别为理事部、组宣部、外联部、财务部以及演艺及采编部。协会活动多姿多彩，有声有色，对音乐爱好者进行器乐培训，指导，教学，而且不断以各种方式为音乐爱好者提供展现自我才华的平台。这足以说明，我们是一个积服务性与开放性于一体的专业文化艺术社团。我们坚信好的开始是成功的一半，我们追求没有最好只有更好。相信音乐，让我们携手谱出人间最华美的乐章！
一、活动背景：
新生入学已有一段时间了，社团作为大学生文化生活的主要载体之一，招收新的社员既为新生提供了锻炼，丰富生活的机会，使协会充满活力，向着新的天地迈进。乐盟协会在工程职院沃土上成长，新的一岁里理应注入新的血液，介于此乐盟协会计划在2011级新生中招新。
二、活动的目的：
新的学期，新的希望。让更多的学子加入到宏声音乐协会的队伍中来，为同学们提供更大、更多的学习空间和发展空间，同时也为乐盟协会注入新鲜血液，壮大宏声音乐协会。让更多的人全面、真实的了解宏声音乐协会的宗旨、目标、团队建设、活动策划等，让他们在宣传中
了解，在了解后加入到我们的团队，为协会的进步做出贡献，同时让大家感受音乐，了解音乐。喜欢上音乐。
三、活动时间：2011年9月
四、活动地点：图书馆前
五、活动主要负责人：马慧文联系方式：***
李 硕联系方式：***
六、招新对象：2011级新生
七、招新形式：
1、社团在各自位置设招新点，填表报名，招收会员。
2、根据社联安排，每个社团在自己被规定的位置招新。
八、宣传方式：
1、设展板，海报等，以生动、真实为主要特点。
2、可多展示协会真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活
动，吸引新生。
3、招新中进行乐器的表演；
九、招新流程：
1、前期宣传：
海报的展出和收回： 马慧文
2、招新点布置：
帐篷的借还，搭建，招新桌凳的借还。
主要负责人：马兵联系方式：***
邓磊联系方式；***3、乐器的借还：友翼琴行
5、活动后期的招新安排：抓紧时间整理新成员资料，为后期招干做准备。确定招干日期，准备好招干资料，通知各报名者在规定时间到规定地点面试竞选。招干后准备新干事会员动员晚会
4活动总结
十、活动要求：
1、在纳新点工作的各干部切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系。
2、在招新的期间，各人员相互督查，以最好的形象素质服务新会员，做到宾至如归的感觉。对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开批评，确保招新活动顺利进行。
3、招新工作期间各个成员必须佩戴好工作证。
4、各个成员务必注意自身安全。
十二、活动中应注意的细节及问题：
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