推进农村文化建设努力实现文化繁荣(精选9篇)
当前造成县区及以下等基层文化建设滞后于地方经济和社会发展的原因,一是地方机构改革,基层文化站受到冲击。如因合并而使部分文化站原有闲置固定资产,因乡镇规划建设和文化站负债沉重使部分乡镇变卖挤占原文化站资产甚至拆除文化站设施,因文化站与其他站合并而使文化站变成“文化服务中心”等等。二是基层文化建设投入不足。特别是文化经费投入增长速度不低于财政收入的增长速度在许多地方没有得到可靠保证。更令人担忧的是少数地方,还将地方文化设施维修和设备购置专项经费挪作它用。三是一些地方领导只重视地方经济建设,忽视了地方文化建设。
加强基层文化建设,是发展中国先进文化的内在要求;是落实科教兴国战略和依法治国、以德治国方略,提高中华民族思想道德素质和科学文化素质的基础工程;是巩固基层政权,维护改革发展稳定大局的重要举措。当前的工作:
一是把基层文化建设纳入当地经济和社会发展规划,研究制定切实可行的政策措施,有计划、分步骤地加以推进。
二是加大对基层文化建设的投入力度,确保基层文化建设项目经费和工作经费足额及时。
三是加强基层文化队伍建设,尤其要狠抓国办文化与业余文化两支队伍建设,努力建构繁荣基层文化的“集团军”。
四是加强文化设施的管理和利用,当前尤其要完善群艺馆、文化馆、图书馆必要的设备和装备,加强对设备的日常维护保养;要通过完善综合服务功能,不断提高文化设施利用率;要防止文化设施被挤占、挪用,要坚决收回被挤占、挪用的文化设施。
五是充分发挥机关、学校、企业在基层文化建设中的重要作用,今后凡有条件对社会开放的,要采取多种方式开放内部文化设施,为群众开展文化活动提供方便。
一要加强农村文化建设的阵地保障。随着农村经济的发展和农民物质生活的改善,广大农民群众对科学文明健康的生活方式日益渴盼,一些农村地区文化阵地建设的现状已不能满足农民群众日益增长的精神文化需求。有的乡镇没有文化站,村没有文化活动室,即便有,也因设施陈旧落后而名存实亡。不少农民白天下地头,晚间上炕头,更有不少人将喝酒、打麻将、玩扑克当作休闲娱乐的主要方式。农村是个广阔的天地,广大农民群众的精神文化生活领域一旦形成真空,如果没有科学文明健康的文化去占领农村阵地,黄赌毒滥、封建迷信等愚昧落后的腐朽文化必会乘虚而入,悄然蔓延。因此,农村文化建设的阵地保障显得尤为重要。加强农村文化阵地建设,要坚持以政府为主导,以乡镇为依托,以村为重点,以农户为对象,发展乡镇、村、户文化设施和文化活动场所,构建农村公共文化服务网络。乡镇组建集图书阅读、广播影视、宣传教育、文艺演出、科技推广、科普培训、体育和青少年校外活动等于一体的综合性文化站,配备专职人员管理。村文化活动室可“一室多用”,明确由一名村干部具体负责。可以将学校布点整顿中腾出的闲置校舍,改造为村文化活动基地。充分发挥农村中小学在开展农村文化活动方面的作用,提倡中小学图书室、电子阅览室定时就近向农民群众开放,把中小学校建成宣传、文化、信息中心。偏远地区,可以考虑由政府给乡文化站配备多功能流动文化车,开展灵活、多样、方便的文化服务。农户可以扶持组建文化大院、文化中心户、文化室、图书室等,允许其以市场运作方式开展形式多样的文化活动,丰富农民群众文化生活。政府搭台,农民唱戏。农村文化建设有了阵地保障,广大农民群众的精神文化生活定会变得多姿多彩,他们的脑袋定会随着口袋一起富起来。
二要加强农村文化建设的措施保障。农村文化建设有了阵地还得有措施保障,犹如士兵打仗有了阵地还得有枪杆子。当前,农村文化建设是文化建设工作的重点、难点,必须进一步解放思想,拓宽思路,攻坚克难,解决农村基层文化设施、场地、设备、网络、编织、经费等方面的问题。要认真实施好各项文化工程,加强农村公共文化建设。认真实施“百县千乡宣传文化工程”,改善农村基层文化设施;加大实施广播电视村村通工程的力度,使农民群众收听收看到套数更多、质量更好的广播电视节目;继续实施农村电影放映工程,丰富农村电影片源;加快文化信息资源共享工程建设,积极发展农村基层服务点,使乡综合文化站、村文化活动室具备提供文化信息服务的能力,要依托农村党员干部现代远程教育和农村中小学现代远程教育网络,以共建方式发展基层服务点;继续实施民族民间文化保护工程,弘扬中华民族优秀传统文化。要开展多种形式的群众文化活动,丰富农民群众精神文化生活。充分利用农闲、节日和集市,组织花会、灯会、赛歌会、花儿会、篮球运动会、自乐班演出、劳动技能比赛等活动,结合农民脱贫致富的需求,倡导他们读书用书、学文化、学技能,并以创建文明村镇、文明户等为载体,积极引导广大农民群众崇尚科学,破除迷信,移风易俗,抵制腐朽文化,提高思想道德水平和科学文化素质,形成文明健康的生活方式和社会风尚。要实施精品文化战略,发展农村特色文化。加强对农村优秀民族民间文化资源的系统发掘、整理和保护,积极开发具有民族传统和地域特色的剪纸、绘画、陶瓷、泥塑、雕刻、编织等民间工艺项目,戏曲、杂技、花灯、龙舟、舞狮舞龙等民间艺术和民俗表演项目,培育一批文化名镇、名村、名园、名人、名品。要动员各方面力量,支持农村文化建设。继续开展“三下乡”、“心连心”文化对口支援活动,充分发挥流动文化车、文化小分队的作用,使“三下乡”活动小型化、经常化,将丰富多彩的先进文化送到农家院落,送到田间地头;多渠道筹措资金,采取县财政拨一些,乡镇政府支付一些、文化产业创收一些、群众交纳一些的办法,为农村文化建设提供资金保障。
三要加强农村文化建设的组织保障。农村经济发展离不开基层党组织,同样,农村文化建设也离不开基层党组织。当前一些地方因财政不足支付无力而使基层村党组织建设力量薄弱,一些村支部书记也是花费更多的精力发展农村经济,忽视了农村文化建设事业,给农村许多不和谐的文化元素制造了可乘之机。因此,要加强农村党支部建设,完善农村党组织的管理体制,发挥基层党组织在农村文化建设中的战斗堡垒作用,引导农村优秀文化发展,共建新农村和谐文化。随着科技进步和广播电视、电脑网络的迅猛发展,VCD、DVD、家庭影院和家庭电脑等文化载体的普及,使传统体制下培养的基层文化专业人员能力、素质遇到极大的挑战。要满足农民群众的文化服务需求,必须进一步健全基层文化机构,建立一支专业和业余相结合的农村文化工作队伍。要采取有效措施,稳定和发展专兼职结合的农村文化队伍,逐步提高队伍的整体素质,鼓励高校毕业生到农村从事文化工作,积极培养农民文化骨干,充分发挥民间艺人、文化能人在活跃农村文化生活、传承发展民族民间文化方面的作用,巩固农村文化建设的群众基础。
没有农业和农村的现代化,就没有整个国家的现代化;没有农村文明程度的提高,就没有全社会文明程度的普遍提高。加强农村文化建设,必须进一步解放思想,攻坚克难,冲破一切束缚农村文化发展的思想观念和体制机制障碍,着力加强农村文化建设的阵地保障、措施保障和组织保障,发展繁荣农村文化,构建和谐新农村。
摘要:面对新形势下文化建设的新任务、新要求,加强农村文化建设,要进一步解放思想、攻坚克难,冲破一切束缚农村文化发展的思想观念和体制机制障碍,着力加强农村文化建设的阵地保障、措施保障和组织保障,发展繁荣农村文化,构建和谐新农村。
一、当前繁荣农村群众文化生活的三个有利条件
(一)文化基础设施得到改善
全县20个乡镇中有16个乡镇新建了综合文化站,总面积达8522平方米,藏书3.98万册,文化站阅览座位385个。建有村级文化活动室256个,文化活动室占全县64%,总面积约3.4万平方米。建有基层文化示范户624户,其中省级84户,市级63户,县级173户。建有402个“农家书屋”,现有“丽水市山花乡镇”16个,“浙江东海文化明珠”4个,创建省级健康型体育乡镇10个。特别是近几年来四大镇成功创建“浙江东海文化明珠”,进一步提升了我们松阳县文化创建工作的档次和品位。
(二)文化队伍建设迈出新步伐
据初步统计全县有村级文化联络员680人,全县有组织、有名称、有场地、有活动的群众文化队伍就有585支,人数有3.6万之多。每年县、乡镇两级都要开展民间文化队伍负责人、文艺骨干、文化带头人和文化经纪人等各类培训,达2500以上人次。他们作为群众文化的领头雁、排头兵,特别是广场舞、集体舞等起到了很好的带头作用。
(三)文化活动开展呈现新亮点
一是借势开展各类文化下乡活动。围绕“百场演出、千场电影、万册图书”文化下乡活动,结合实际每年我们都要开展主题文艺巡演活动。二是依托主要节庆、重要时段、重要部署开展文化活动。三是广泛搭建平台开展文化活动。如:举办松阳茶叶节、农民文化节、搭建乡乡一台戏、乡镇文艺汇演、排舞大奖赛等舞台,农民参与文化活动的热情得到进一步激发,成为文化活动的参与者、表演者和享受者。广大农村群众文化活动呈现普及化、常态化发展趋势,农村处处出现了“小孩闹、妇女跳、老头笑”的欢乐场景。
近几来,我们通过孜孜以求、锲而不舍的抓文化设施、文化阵地、文化队伍和文化活动,取得了显著的成效。可以集中归纳为“三个”初步解决。一是初步解决了基层群众看电视难、听广播难、读书看报难、参加大众文化活动难的问题:二是初步解决了一些偏远乡镇村文化贫乏的落后面貌,逐步改变了“早上公鸡叫、白天听鸟叫、晚上听狗叫,不是看电视搓麻将就是吃饭睡觉”的枯燥生活方式;三是初步解决了基层群众“文化脱贫”问题,正逐步向“文化温饱”、偶尔也能吃一顿“文化饱餐”方向挺进。
二、当前制约农村文化发展的三大因素
(一)农村文化基础设施建设与快速发展的农村经济不相适应,存在设施陈旧、功能落后的现象
按照县有两馆(县文化馆、图书馆)乡有一站(乡镇综合文化站)村有一室(村级文化活动室)的总体要求,我县严重不足。从县本级来说,“两馆”建设推进缓慢,或者说是“蜗牛式”推进,项目尚未落地。从乡镇角度讲,目前还有4个乡镇文化站尚未开始建设。从村级角度讲,距离85%的村具有文化活动室的要求还有一段距离。
(二)农村文化人才的数量少、素质低与农村文化工作的要求还不相适应,存在青黄不接、能力欠缺的现象
从县里角度讲,我们的力量还是比较薄弱,目前文化馆还不到16个人,真正能到基层辅导、讲课的人也不是很多。从乡镇角度讲,全县文化员基本都是八、九十年代转正的招聘干部,文化员队伍人员紧张、年龄老化、人才断层、青黄不按现象比较严重。全县30名文化员中,专职的文化员还不到10人,兼职的有20多人,兼职的占文化员总数的65%。文化员专职不专干的情况比较突出,绝大部分文化员被乡镇党委、政府当作乡镇脱产干部使用。从村级角度讲,民间文化缺乏领军人物、缺乏创作人才、缺乏辅导人才。
(三)农村文化的发展机制与农村文化的地位不相适应,存在投入不足、保障乏力的现象
全县有20个乡镇的文化站,除了几个大镇比较正常运行外,其他的至今大部分都未能完全发挥应有的作用。个别乡镇文化站站舍被占用,设施被挪用现象。还有一些乡镇文化站成了乡镇干部的专用场地,普通老百姓没机会接触、使用。文化站为什么没有保持正常运行?原因有很多,但最主要的一条就是缺乏正常的运转经费。一旦正式开放,或者举办文化活动就势必要产生水电费、人工费、设备添置维修更新等各项费用,而目前的文化站财务不独立,依附乡镇,一分自有资金也没有。再如群众跳广场舞的音响设备基本都是个人掏腰包,产权属个人,政府缺乏有效引导、服务、支持和援助。
三、牢牢把握农村文化建设三大关系
(一)正确处理“高”与“低”的关系
开展农村文化建设,着眼点要高,着力点要低。着眼点要高是指强调农村文化重要性一定要旗帜鲜明,理直气壮,农村文化这块阵地不能丢,丢不得,也丢不起,一丢就要出乱子,出大事。着力点要低是指要根据农村、农民的实际情况,不能用专业化的标准要求农民。不能把农村群众文化搞的太深奥,要便于操作和推广,让农民易懂、易学、乐学。
(二)正确处理“软”与“硬”的关系
硬件主要包括文化设施、文化阵地、财政投入等方面。软件主要包括文化队伍、文化活动、文化品牌、机制体制、制度管理等因素。文化活动离不开必要的硬件设施,但光有硬件设备没有文化活动,硬件就会成为摆设。如何处理好软硬关系呢?
一是夯实基础,阵地建起来。坚持以政府为主导,以乡镇为依托,以村为重点,以农户为对象,建设县、乡、村公共文化设施和文化活动场所,构建农村公共文化基础设施网络。村级文化活动室要再扩大覆盖面,标准化、规模化建设,提高吸引力上做文章。努力实现85%的行政村有文化活动室的工作任务,继续加大对“浙江东海文化明珠”和“丽水市山花乡镇”的创建力度。
二是打造名片,品牌亮起来。品牌就是旗帜,品牌就是生命,品牌就是效益。文化品牌是文化软实力的重要标志。我县农村文化积淀深,底蕴厚,内涵丰富,对打造文化品牌、特色文化、精品文化,举办特色文化活动有着得天独厚的条件。但是由于种种原因,我们县真正有影响力、有传播力的民间文化品牌还不多。《松阳高腔》可以说是一枝独秀,是我县不可多得、常年活跃在农村文化市场的一朵奇葩,是我县挖掘、整合文化资源的一次成功尝试。《松阳高腔》的成功先例值得效仿,成功模式值得借鉴。我们可以聘请专家、老师对本地的文化资源重新进行深度挖掘、整理、编排、创作、展演,打造一批有知名度、有竞争力、有影响力的文化品牌。努力建设一批“特色文化村”、“特色文化家庭”和“特色文化队伍”,不断提升“一镇一品”的内涵和外延。
三是狠抓队伍,锣鼓响起来。牢固树立人才资源是第一资源理念。文艺骨干在繁荣农村文化、普及农村文化、推广传播农村文化中举足轻重、至关重要。繁荣群众文化当务之急,就是要健全文化队伍建设,培育更多更强的农村本土文艺骨干和富有魅力的农村文化领军人物。有魅力才有吸引力。有吸引力才有影响力。今后我们应该进一步加大民间文化队伍负责人、民间文艺骨干的培训力度,努力打造一支撤不掉、搬不走、乐奉献、扎根基层的文化骨干队伍。
(三)正确处理“冷”与“热”的关系
农村文化“两头热中间冷”的“哑铃形”状况非常明显、非常突出,可以说已经成为制约发展的关键因素。所谓“两头热”是指各级领导对农村文化高度重视,农村文化经费投入也不断增多;还有一头热是指农民对文化生活的需求日益高涨,老百姓“求知、求美、求乐、求健康、求参与”的愿望越来越迫切、越来越强烈。所谓“中间冷”是指乡镇文化管理力量十分薄弱。部分乡镇正处于三种状态:一是没人干事。文化站建好了,却缺乏人员管理。二是没钱办事。只管建设,不管运转,存在的“重投轻管”的特点。三是无章理事。文化站图书室、活动室如何管、如何用、如何运行还没有统一的成熟的管理制度,基本处于无序状态,还没有章可循。
今后工作就是要硬化考核评价机制,把农村文化建设目标任务纳入乡镇综合目标责任制考核。要强化投入保障机制,充分发挥政府公共财政的主导作用,把文化建设所需要资金列入财政预算,并建立稳定的增长机制。同时,出台优惠政策,吸引社会民间资本参与农村文化发展,积极引导基层通过广告冠名、集资赞助、项目筹资和文企“联姻”等方法和手段,不断拓宽农村文化活动的经费来源。确保文化站等农村文化设施建得起、用得好,真正发挥作用。
党的十七届六中全会立足中国特色社会主义事业总体布局,对新形势下繁荣发展社会主义文化作出了全面部署,响亮提出“坚持中国特色社会主义道路,努力建设社会主义文化强国。”文化是国家和民族的根系所在,是衡量小康社会水平的重要标志,是构建和谐社会的春风雨露,是推动经济社会全面协调可持续发展的软实力;也是体现社会各阶层不同人综合素质的重要内容。党中央提出建设社会主义文化强国,需要全党全民培养高度的文化自觉和文化自信,而我们广播电视媒体是传播党和政府方针政策的主阵地,是党和政府联系人民群众最广泛最便捷的桥梁和细带,在建设文化强国中,不仅是文化繁荣发展的直接体现者,也是文化繁荣发展的间接推动者;不仅要全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,努力实现自身的健康协调可持续发展;而且要发挥媒体优势,切实搞好党的十七届六中全会精神宣传报道,为贯彻落实六中全会《决定》精神营造良好社会舆论环境。
广播电视各类宣传如何推进文化强国建设,如何更加自觉、更加主动地推动社会主义文化大发展大繁荣?笔者结合自身工作实践,谈几点感悟:
一、大力宣传报道保护和弘扬优秀传统文化,提高中华民族的凝聚力、向心力
中华文化博大精深,其精髓时刻滋润着我们民族的生命,涵养着我们民族的文化基因和精神生活。中央和省级广电媒体,应带头按六中全会《决定》要求,从宏阔视野上疏理好中华民族优秀传统文化的各类精髓和表现形式,结合时下正在向纵深延展的“走、转、改”活动,进行有组织有计划的大力度宣传和推介,从战略高度继承好、弘扬好民族优秀传统文化。并在实践中结合实际,宣传报道精华,抨击摒弃糟粕,在正确的舆论导向中引导社会公众自觉抵制低俗之风,反对过度娱乐,自身更应以高度的文化自觉和文化自信,净化声频荧屏,拒绝庸俗、媚俗、低俗的文化传播;地方城市广电媒体和县级广电媒体,应坚持本土化定位、特色化发展,大力加强区域性特色文化宣传,推进文化大市、文化大县向文化强市、文化强县迈进。例如我们盐城市是新四军重建军部所在地,又是海盐之城和沿海开放城市,红色文化、白色文化和绿色湿地文化的资源稟赋相当丰富。盐城又是中国淮剧和杂技的发源地,市辖9县(市、区)曾被国家文化部和中国文联及相关协会命名的“中国书法县”、“中国散文之乡”、“中国农民画之乡”、“中国二胡之乡”、“中国小戏之乡”、“中国发绣之乡”、“中国面塑之乡”、“中国剪纸之乡”、“中国诗词之乡”、“中国杂技之乡”、“中国龙舞之乡”等“国字号”的持色文化县名称有10多个,区域文化资源富甲天下。我们盐城广播电视台除了由文艺中心创办了《唱响淮剧》《民间大观》《快乐多看点》等专门弘扬本土特色文化的电视栏目外,新闻中心、社教中心、广播传媒中心、盐城广电报《今周刊》也都设定专栏、专版从不同侧面报道文化强市建设的千姿百态。还结合“五一”、国庆、春节等重大节日组织新闻行动,沿着204国道、沿海大通道、331省道等交通要道,进行文化大发展大繁荣主题采访,从而保证文化宣传报道在密度、深度、广度、锐度上都浓墨重彩、超出以往,为加快文化强市建设、促进文化繁荣发展酿造了良好的舆论氛围。
二、大力宣传报道和谐文化的丰富内涵,促进社会和谐稳定
建设和谐文化,是建设文化强国必须考虑的重要议题。广电媒体宣传报道和谐文化建设,必须深入研究它的理论体系、丰富内涵、价值目标、社会功能和实践作用,为创新社会管理、构建和谐社会创造良好的人文环境和文化生态。比如说,我台社教中心《法眼生活》、《7点看法》栏目通过节目形态,采访报道“孝文化沦丧”的案例,抨击不孝行为,弘扬中华民族“百贤孝为先”的文化内涵;通过纪念雷锋逝世50周年喜看“社会道德依然向善”的系列报道,反映广大市民救死扶伤、拾金不昧、慷慨捐助、助人为乐的各种类型。同时通过具体案例,抨击一些官员道德缺失,一些企业和商人坑蒙拐骗道德沦丧、一些文化名人道德失范、一些公民道德滑坡的不良行为。倡导社会主义核心价值体系,都取得了良好的传播效果,在一定程度上促进了社会的和谐稳定;再如,我台新闻中心的《今晚播报》栏目,今年二、三月份浓墨重彩地加强了“雷锋精神”文化内涵的报道,通过系列访谈告诉青少年一代一个寻常的雷锋,阐明“雷锋精神”在上世纪60年代就是“真善美”的化身,70年代是“爱憎分明”的代表,80年代是“钉子精神”的典型,90年代是“爱岗敬业”的模范,21世纪以来是“大爱奉献”的标杆。较为详细地解读了不同时代赋予雷锋精神的不同的含义。这组系列节目不仅老年人、中年人爱看,就是青少年看了也传递善心、传递大爱。这对构建和谐社会无疑是十要有益的。
三、大力宣传报道各地如何转换文化发展方式、深化文化体制改革,大力推进文化创新
党的十七届六中全会《决定》发布以来,我国各地都在加快发展文化产业,演艺剧团改制转企进度明显加快,文化产业结构调整的步伐史无前例。出版发行、影视制作、印刷、广告、演艺、娱乐、会展、动漫游戏、文化创意、数字出版、移动多媒体等传统文化产业和新兴文化产业并驾齐趋,文化产业集群也如雨后春笋,令人欣慰。这些,都是我们广播电视媒体宣传报道的极好素材,取之不尽,用之不完。我们广电媒体的领导要带头下基层、下文化企业、进文化人家庭。广大广电新闻从业人员也要在文化创新的采访报道中进行体验式“走转改”,牢记“接地气才能有灵气,俯下身才能心贴心”,“只有植根基层汲养分,才能贴近实际出精品。”我们盐城市2010年和2011年连续两年举办“文化产业招商引资大型洽谈会和成果展示会”,2010年吸引国内外投资65亿元,2011年引资达到165亿元。引资改建、扩建、新建的项目达到160多个。我们盐城广播电视台都进行跟踪报道。各频率频道根据栏目的定位和表现形式,分别以不同的角度切入和延展。其中像江苏奥斯乐园、“梦幻水城”、“先锋岛文化艺术广场”等百亿元以上的大项目周周有跟踪报道,月月有专题展示,文化创新的推进力度不断升温加大,市领导多次在不同会议上给予充分肯定。广大市民群众对文化产业发展的高度关注,也使我们的自办节目的收视率和市场占有份额赢得了双超历史的良好成绩。
四、大力宣传报道地方政府和各地文化新闻单位坚持把社会效益放在首位,努力做到社会效益与经济效益有机统一的做法与经验
现在,各级政府和文化新闻单位在贯彻落实六中全会《决定》过程中,都能自觉做到一手抓公益性文化事业,一手抓经营性文化产业,做到两手抓、两手强,使我们的城乡建设既拥有“硬化”、“亮化”、“绿化”、“美化”,又拥有“文化”。比如我们盐城市近两年来累计投资300多亿元,新建了中国海盐博物馆、盐镇水街、文化艺术中心、广播电视塔、杂技大世界、新体育馆、新美术馆、新会展中心、新科技馆等公共文化服务设施,整修扩建了新四军纪念馆等爱国主义教育阵地,实现了资源整合,共建共享。与此同时,在统筹城乡一体化发展中,扩建新建了45家乡镇文化广播电视站,新建了近400家农家书屋,常年免费对公众开放。以往群众反映强烈的农民“精神增收难”和老人“精神欠收多”等问题,都得到了有效缓解。我们广播电视媒体抓住亭湖区的“和谐社区天天乐”、射阳县的“文化大逢车村村到”以及有关县(市、区)的“农民上网搞春晚”、“快乐老人才艺大赛”、“民间艺术大会串”、“文化大集月月办”等新老结合的文化活动载体,适时进行多种形式的宣传报道,这对推动社会主义文化大发展大繁荣也起到了积极的作用。
五、大力宣传报道如何建设高素质的文化人才队伍,为社会主义文化大发展大繁荣提供有力的人才支撑
文化人才培养要从娃娃抓起,近年来各地义务教育阶段的学校都强化了艺术教育,社会上各类艺术类培训班更是星罗棋布,灿若云霞。我们盐城广播电视台已经连续三年举办“少儿春节联欢晚会”,推出少年儿童文艺骨干人才300多名,其中有20多人参加全省、全国各类少儿文艺比赛获得一、二等奖或金奖银奖。对这些出类拔粹的少儿文艺人才,我们经常进行跟踪报道或专题报道,鼓励、鞭策他们健康成长。当然,媒体推进文化强国建设、促进文化繁荣发展,并不仅仅局限于推介少儿文艺人才,更重要的是要通过各类宣传报道,在全社会酿造一种尊重劳动、尊重知识、尊重人才的氛围,牢固树立人才是的第一资源的思想,推进人才强国的战略顺利实施。为此,我们一方面要大力宣传报道好党中央国务院一系列关于造就高层次领军人物和高素质文化人才队伍、加强基层文化人才队伍建设、加强文化、文艺、新闻队伍职业道德建设和作风建设的各种决策举措,解读好党中央、国务院人才强国战略的深刻内涵和方针政策;同时也要宣传报道好各级地方党委、政府人才强省、人才强市和人才强县的战略和基层文化人才队伍建设规划;报道好中央和各地如何制定合理的激励机制和保障机制,如何创新文化人才培养方式,如果拓宽文化人才培养领域,提高文化人才培养质量,努力构建一支门类齐全、结构合理、梯次分明、素质优良的文化人才队伍情况和经验。报道好各类丰富多彩的文化活动。尤其是要报道好各种重大节庆、传统节日、重要招商引资、经贸洽谈时的各种文化活动和各类文艺人才在活动中所发挥的重要作用,以此推动文化的繁荣发展。另一方面,我们广电媒体自身也要借助贯彻落六中全会《决定》的东风,进一步加强广播电视队伍建设,为广播电视文化大发展大繁荣提供人才保障。具体讲,一要通过认真、反复地学习六中全会《决定》,提升广电从业人员的文化自觉和文化自信,自觉践行社会主义核心价值体系,坚持好“二为”方向、“双百”方针和“三贴近”原则。尤其是在当前正在深入开展并永无止境的“走基层、转作风、改文风”活动中,要自觉俯下身、弯下腰,迈开双脚下基层,不怕一身汗水两腿泥,老老实实地拜人民群众为师,增强对国情、市情、民情的了解,增加基层体验、增进群众感情;尊重纸媒体、多媒体同行的创造;平等交流,取长补短,共同构建新闻舆论的传播臻境,共同营造风清气正、奋发向上、和谐发展的社会主义文化氛围;二要建立健全符合时代要求的广播电视人才发现机制和确认标准。注重打披行业、地域界限,实行开放竞争,做好人才引进工作;三要注重盘活现有人才,做到择善而用,择优而奖,科学使用,分流人才。逐步做到为职择人,任人为贤;四要注重通过绩效挂钩,能者多劳多得的工资奖金分配机制,激发员工在各自的岗位上创造业绩、锻炼本领。辩识、发现、选拔、使用业绩显著的拔尖人才。还可以通过职称评定、确立“首席制度”、拉大岗位补贴比例、实行优稿优酬、业绩突出者重奖方法提高每个员工适应工作角色的转变能力和适应工作环境的转变能力;五要注重人才治理结构的调整。人才重在使用,古语云:“用当其才则安,用非其才则怨。”人才配置使用也有“青春期”、“旺发期”,要不适时机地在一个人才能上升的阶段,对其才能贡献给予正确的评价,并确保他们的技能、志趣、能力、所得薪酬与战略目标一致,要充分让关键人才在最佳时期能发挥最大效应;六要注重建立符合科学发展观的人才培训制度。不管是“外引”的人才,还是“内选”的人才,都要通过不间断的培训来提升政治素质和业务素质,形成制度化、常态化的教育培训机制。广播电视媒体兵强马壮、人才济济,才有可能促进广播电视文化的大发展大繁荣。广播电视文化繁荣发展了,近而才能更好地推进文化强国建设。
六、大力实施文化“走出去”战略,不断提高中华文化国际影响力
广播电视产品可以直接走向国际,也可以辅助对外文化交流走向国际。我们要按照六中全会《决定》的要求,认真实施文化“走出去”战略,既要统筹中央台和地方台,加快推进广播电视节目海外落地,又要坚持政府推动,注重发挥企业主体作用,加快文化产品和服务走出国门,不断提升中华文化国际影响力,切实做好统筹规划,充分利用国内外各种平台,向世界展示中华文化的独特魅力。在这方面,中央电视台四套、中国国际广播电台做出了很好的榜样。我们地方台只有各尽所能,同样也可大有作为。我们盐城广播电视台近年来除了专门成立外宣节目部、不断向央视四套、中央国际广播电台组织发稿外,还通过黄河电视台、美国欧洲有关电视频道租频落地,传播盐城的特色文化节目,每年用稿都不少于200篇。最近,正在联系洽谈准备租用中国国际广播电台的有关频率时段,传播盐城的非物质文化遗产和特色文化节目。除此,盐城的发绣、农民画、民间剪纸、面塑工艺、葫芦画、麦秆画走向国际展览、盐城的杂技到世界多国演出,盐城的大学生文艺团队赴奥地利维也纳金色大厅演出、盐城的书法美术作品赴东南亚诸国交流展出等,我们都派记者跟随采访报道,推介盐城特色文化产品。此外,还多次单独组织或配合政府组织同香港、澳门的文化交流合作,尤其是盐城先后开通与香港、首尔、台湾台此市直航后,我们通过各种民间文艺组织同香港、韩国、台湾进行多次多种形式文化交流,共同弘扬中优秀传统文化,每次都取得了较好的预期效果。
(邓天文 作者为江苏盐城广播电视台
继承优良传统。中华传统文化为廉政文化建设提供了丰厚的精神资源,廉政文化建设应以中华传统文化为沃土。在中国博大精深的文化史上,以颂扬勤政廉政为内容的经典论述可以说取之不竭。《礼记》强调的“修身、齐家、治国、平天下”内圣外王之道,明代无极知县郭允礼“公生明,廉生威”的官箴等等。宝贵的文化资源,是新形势下廉政文化建设的基石,必须认真研究、充分利用、广泛宣扬,并赋予其崭新的时代内涵和鲜明的时代特色,使之不断发扬光大。科学谋划全局。廉政文化建设是一项量大面广的系统工程,涉及政治经济文化社会和党的建设方方面面。纪检监察机关作为廉政文化建设的组织协调机关,必须切实负起牵头组织和统筹协调责任,搞好全面规划,分步组织实施。要按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的要求,紧密联系实际,突出地方特色,制定切实可行的工作规划和计划,确定本地区本单位廉政文化建设的重点。要以党风廉政建设责任制为抓手,明确各级各单位在廉政文化建设中的责任,加强督促指导和检查考核,确保廉政文化建设任务落到实处。要坚持用制度形式将实践中的成功经验、做法巩固下来,积极探索建立廉政文化建设工作机制、责任机制、考核机制、保障机制、奖惩机制,为廉政文化建设长足发展提供有利条件。
注重协调各方。廉政文化建设需要社会各方共同参与。各级纪检监察机关要适应形势发展的要求,积极探索协调和发挥职能部门作用的新形式、新方法,以便更有针对性地调动社会各方的积极性,形成廉政文化建设的强大合力。要将廉政文化建设任务分解与落实情况纳入党风廉政建设责任制考核之中,明确相关部门责任,增强各级各部门特别是职能部门抓廉政文化建设的责任意识。要将反腐倡廉宣传教育联席会议制度由组织、宣传、党校、文化、新闻等单位,扩大到文联、工会、团委、教育、民政、建设、财政等群团组织和能够提供资源支持的单位,拓展丰富廉政文化建设的外部资源。
工会是工人阶级的群众组织,是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。工会是同资产阶级对立的,是反映工人阶级利益的,工人们在反抗资本家压迫和剥削的斗争中,认识到必须团结起来,联合起来,才能适应同资产阶级斗争的需要,才能维护自身的利益,取得斗争的胜利,因而,根据工人阶级斗争的需要,便产生了工会。
工会随着时间推移,工会的任务发生了改变,作为学校工会,工会的任务是:团结、教育教职工学习和贯彻执行党的路线、方针、政策,积极参加学校的改革和建设,完成各项工作任务。教育教职工发扬主人翁精神,增强革命事业心,把本职工作和实现四化、培养社会主义建设人才紧密联系起来,努力提高自己的全面素质,坚持又红又专的方向。支持和配合行政作好:开展“教书育人,优质服务,为人师表”活动;落实教职工培训计划;评选、表彰先进,总结推广先进经验;关心劳动模范和先进工作者,注意发挥他们的作用;考核、提职、升级和奖惩工作;坚持安全生产,搞好劳动保护,参加教职工伤亡事故的调查处理;贯彻《女职工劳动保护规定》等。
文化的进步反映社会的文明进步,文化的发展推动人的全面发展。当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合国力竞争的重要因素,越来越成为满足人民精神期待的重要保证。胡锦涛同志在党的十七大报告中特别强调:“当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素,丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。”党的十六大以来,我国文化建设开创了新局面。社会主义核心价值体系建设扎实推进,马克思主义理论研究与建设工程成果显著;公民思想道德教育深入开展,未成年人及大学生思想道德教育生动活泼;新闻媒体牢牢把握正确舆论导向,在贴近实际、贴近生活、贴近群众方面取得明显成效;公共文化投入不断增加,公共文化服务体系正在建立;文化体制改革稳步推进,文化及相关产业蓬勃发展;文艺创作空前活跃,精品迭出;“汉语热”席卷世界,中华文化“走出去”,国际影响力日益提升„„所有这一切,都清晰地告诉我们:当代中国文化正呈现出一个绚烂多姿、生机勃勃的新面貌,一个文化建设的新高潮正向我们走来。
工会是职工利益的代表者和维护者,是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带,是我国国家政权的重要社会支柱,在社会主义经济、政治、文化、社会建设等各个方面都发挥着重要作用。所以工会对促进文化大发展大繁荣有很大的作用。
随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,我国的经济关系、劳动关系等日益复杂,工会组织的作用和地位越来越重要。工会一方面要组织和教育广大职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,发挥国家主人翁的作用,通过各种途径和形式参与管理国家事务和社会事务,管理经济和文化事业,维护自身合法权益;另一方面要协助党和政府开展工作,维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。作为教师——文化工作者作为社会主义先进文化的辐射源和示范者,在文化建设的多方面任务中,尤其是在繁荣发展中国优秀传统文化,普及中国特色社会主义理论体系,推动当代中国马克思主义大众化,建设社会主义核心价值体系,弘扬中华文化,创作更多反映人民主体地位和现实生活、群众喜闻乐见的优秀精神文化产品等方面责任重大,今后将以党的十七大精神为指导,在以下几个方面努力实践,更加自觉主动地推动文化大发展大繁荣,为文化的大发展大繁荣做出新的贡献。
古往今来,每一个伟大民族都有自己博大精深的文化,每一个现代国家都把文化作为推动社会发展进步的重要力量。一个民族的觉醒首先是文化的觉醒,一个国家的强盛离不开文
化的支撑。中华民族伟大复兴必然伴随着中华文化繁荣兴盛。兴起社会主义文化建设新高潮,不仅是重大战略部署,也是具有广泛感召力的响亮口号。充分发挥人民在文化建设中的主体作用,不断调动广大文化工作者的积极性,更加自觉、更加主动地推动文化大发展大繁荣,我们就一定能在中国特色社会主义的伟大实践中创造文化的新辉煌,让文化的力量推动社会的进步,让全体人民共享文化发展成果。
工会对促进大文化大发展大繁荣的实现途径:
加强人才队伍建设首先,要结合文化产业的特点,积极推进文化领域用人机制的改革,营造人尽其用的和谐环境,充分发挥各类人才的积极性和创造性,形成培养人才、留住人才、吸引人才的制度体系,使人力资本成为文化产业的核心资本。其次,要大力开展文化产业人才的专业培训。
让孩子们得到传统文化的滋养。中国作为四大文明古国之一,五千年不衰的文化积淀如何代代传承。有着“中华戏曲鼻祖”之称的秦腔近年来一直未能解决不景气的问题,建议有关部门和地方政府加大政策性扶持力度,鼓励西北地区发展、振兴传统地方戏曲艺术。“我们这代人不把传统艺术好好传承下去,对不起祖宗和后辈。”浙江小百花越剧团团长茅威涛代表说,如果连文化艺术储备都缺失了,一个民族还有什么竞争力?要让孩子们受到中华民族传统人文精神的艺术熏陶,从浮躁的“造星”“一夜成名”的气氛中走出来,就应重导向、重气韵、重滋养,让他们真正领会到中华传统文化艺术的美。
工会还可靠开展主题读书月活动。让大家高度认识读书活动的重要意义,充分发挥工会“大学校”作用;不断加强“职工书屋”的建设力度,持续推进职工知识化进程;把握活动主题、引深活动内涵,切实保证读书活动取得实效。他希望全市职工要深刻认识读书的意义,切实增强读书学习的紧迫感和自觉性,把读书当作一种责任、一种追求、一种境界、一种使命,以学习先进知识的实际行动推动全社会形成崇尚学习、喜爱读书的新风尚,努力养成热爱读书、善于读书,以书为伴,以书为友的良好习惯,不断提升自身素质。组织开展好主题读书活动,是各级工会组织发展繁荣职工文化的一项重要任务。要深入贯彻落实科学发展观,切实按照推动社会主义文化大发展大繁荣的要求,齐心协力、扎实工作,把全市职工主题读书活动作为职工素质工程的平台,培养和造就一批高素质职工队伍,团结和动员广大职工共铸理想信念、共促科学发展,为推动忻州五个发展作出新的更大的贡献。
语言,是用以表达情意的声音,是人类最重要的交际工具。它跟思想有密切关系,是人类区别于其他动物的本质特征。语言文明表现着人的素质,体现着城市的文明形象。好大一部份人嘴巴文化不雅。出租车里对讲系统中也污言秽语,使乘客不堪入耳。好多外地人对部份重庆人的出口成“脏” 十分反感,认为“重庆人出口伤人”。大多重庆人对此不良语言汗颜,认为要树立城市形象,促进文化大发展,推进文化大繁荣,提升软实力战略,必须治理口腔,提高文明语言艺术。
深入推广我校学习实践科学发展观活动成果,进一步做好职工思想政治教育工作。要在全校教职工中,进一步宣传学习实践科学发展观活动的做法和取得的实践成果、形成的理论认识和科学发展理念、科学发展过程中遇到的问题和发展机遇以及在学习实践活动中边学边改取得的成效;要以社会主义核心价值体系为主要内容,在教职工中广泛开展职业道德、师德师风教育,引导广大教师牢固树立热爱学校、热爱学生、言传身教、育人为先、终身学习、因材施教和团结协作等七个方面的良好风气,引导管理干部、后勤服务工作人员牢固树立优质服务意识,进一步转变工作作风,提高工作标准与质量,为师生员工提供热情周到的服务,促进管理、服务工作再上水平。各工会分会要加强领导,精心组织,按照政治理论学习计划,以分会政治理论学习小组为重点,在落实制度、保证时间、创新形式、拓展途径、加强考核、增强实效上下功夫,务求政治理论学习取得实效,不走过场
深入开展“我爱我的祖国”主题教育。要组织教职工认真学习党和国家领导人在庆
祝新中国成立六十周年大会上的重要讲话精神和开展新中国成立六十周年历史成就畅谈活动,引导广大教职工共抒爱国情怀、共话祖国新貌、增强爱国情感和民族精神;要通过多种方式观看建国六十周年庆典活动,共享国庆喜悦,激发工作热情和干劲。校党委和校工会将联合举办建国六十周年巨大成就图片展、教职工书画摄影作品展、革命歌曲大家唱、教工小合唱、卡拉ok比赛和观看爱国主义教育影片等活动
深入推进职工文化建设,促进校园文化大繁荣、大发展。组建35岁以下青年职工文体协会、教职工书画协会、业余驾驶员协会等群众组织;继续开展一年一度职工技能大赛活动;进一步以“十到场”帮扶助困送温暖为纽带构筑温暖工程,开展好婚丧嫁娶、退休慰问、“生日贺岁”送蛋糕、冬送温暖等活动;组织庆元旦文艺演出、元宵灯展、焰火晚会等传统特色节日活动;组织开展乒乓球比赛、华牌比赛、健步走、踢毽子、跳绳、定点投篮、拔河比赛等体育健身活动。
一、要更新观念, 用先进的理念引领文化发展
“观念一变天地宽”。丰富繁荣的文化是社会价值观和共识土壤。价值观是民众对社会的认知和信仰。当前, 最值得忧心的是价值真空、信仰缺失、共识缺乏, 只注重眼前的文化生产方式, 传统文化逐渐式微, 主流意识形态因为生产与建设工作的滞后, 对民众的心理影响形成困局, 致使文化经典庸俗化、文化生产庸俗化。这就需要准确判断形势, 更新思维观念, 挖掘社会所需。近年来, 长春市在发展文化产业方面, 通过滚动推进“双十”工程, 文化产业投资额每年都保持较大增幅。但是放眼全国大、中型城市, 长春市的文化产业还有增值空间, 还有发展潜力, 我们必须增强推动长春市文化产业跨越发展的责任感和紧迫感, 认清形势, 把握机遇, 定准位置, 奋起直追, 以更大的气魄、更管用的办法, 把文化产业打造成长春市的支柱性优势产业。要实行项目包保责任制, 做好后续项目储备, 广泛收集和筛选文化产业重点项目, 必要时将聘请国内外专家、咨询机构、文化企业家, 充分运用“外脑”对项目进行谋划, 使项目的品牌效应得到进一步增强。要注重人才培养, 把各种培训转化为提高文化产业人才素质的重要过程, 打造一批懂文化、有创意、善经营、会管理的文化产业高级人才。要大胆地走出去, 充分了解文化产业发展的相关理论知识, 准确把握国内外文化产业发展趋势和最新动态, 深刻认识当今世界文化产业发展的特点规律, 进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟, 努力提升实际本领, 推动长春市文化产业实现跨越发展。
二、要继承传统, 用浓厚的底蕴促进文化发展
传统文化是根, 传统文化是宝, 只要我们取其精华, 遗其糟粕, 就能发挥传统文化的作用。长春是一座历史悠久、活力四射的城市, 它处于东北亚制高点长白山腹地, 东北大平原中心, 历史悠久, 文化深厚, 有“汽车城”“森林城”“电影城”和“科技文化城”的美称。有空气新鲜的“净月潭森林公园”, 有著名的人文景观农安辽代古塔, 有三大帝王宫殿之一的伪满皇宫, 有形态万千的雕塑公园, 有东方好莱坞之称的长影世纪城, 等等, 尤其是长春汽车工业、电影业名气十足, 大学数量在全国靠前。这一切都是老一辈给我们留下的宝贵财富, 也是值得骄傲的精神财富。作为新一代的长春人, 必须继承原有的发展模式, 发挥绿色、生态、历史、教育等文化, 坚持文化为人民服务、为社会主义服务的导向, 一切贴近实际、贴近生活、贴近群众, 树立高度的文化自觉和文化自信, 推动社会主义精神文明和物质文明全面发展。必须开掘传统文化的精髓, 把丰富的底蕴挖掘、展示出来, 被越来越多的人所接受, 通过文化的推进使明天的长春更加美好, 使全国、世界各地更多的人们了解长春、熟悉长春。
三、要发挥优势, 用独特的方式加强文化发展
长春市的文化产业起步于20世纪80年代, 发展于90年代, 主要依托汽车文化、电影文化、雕塑文化、生态文化、萨满文化以及二人转文化等特色鲜明的文化资源, 形成了文化旅游业、文化会展业、教育培训业、休闲健身业。日前, 长春市又将重点在民间艺术、动漫游戏、创意设计、现代传媒、教育培训、电影电视、演艺娱乐、出版发行等领域培育本地知名品牌, 从而以“品牌年”助推文化产业迈向新的发展高度。可以这样说, 这些都是长春市文化发展优势, 尤其是老长影、汽车厂更是长春当之无愧的文化标识。今天, 随着长春文化产业的大踏步前行, 正挂起越来越多颇具美誉的新文化招牌, 比如肩扛演艺娱乐大旗的东北风二人转“转”到了澳大利亚, 大型歌舞《长白神韵》“舞”进了俄罗斯克里姆林宫, 动漫游戏《乌龙院传奇》《少林海宝》名扬全国, 长春万达影城的票房收入称雄东北, 等等。尽管优势不少, 同时也要看到由于地理位置、认知程度等原因, 长春市“国家级”文化品牌还不够多, 在国内外的影响力还不够大, 必须要通过一系列措施, 积极培育和发展具有国际、国内领先水平的品牌。要组织开展“争创名优企业、争创名牌产品”系列活动, 把长影、长汽、净月、雕塑等文化优势充分展示出来, 形成竞争机制, 从而真正在原有的基础上, 使其百花齐放、百家争鸣。
四、要大胆创新, 用多元的手段推动文化发展
关键词:以人为本;先进文化;体制改革;核心价值
中图分类号:G12 文献标志码:A 文章编号:1002-2589(2013)13-0026-03
为了谁、依靠谁、惠及谁,是推动我国经济社会发展的根本问题,也是推进我国文化改革发展的根本问题,决定着社会主义文化的性质和方向,是我国社会主义制度的本质要求,也是我们党立党为公、执政为民理念的重要体现。胡锦涛强调,相信谁、依靠谁、为了谁,是否始终站在最广大人民的立场上,是区分唯物史观和唯心史观的分水岭,也是判断马克思主义政党的试金石。以人为本是科学发展观的核心,也是中国特色社会主义文化建设必须遵循的重要方针。学习贯彻党的十八大精神,遵循以人为本的方针推进社会主义文化发展繁荣,扎实推进社会主义文化强国建设,就是要发挥人民在文化建设中的主体作用,坚持文化发展为了人民、文化发展依靠人民、文化发展成果由人民共享,促进人的全面发展,培育和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。
一、文化发展为了人民
毛泽东在革命战争年代就明确提出,“为什么人”的问题是一个根本的问题、原则的问题,强调我们要建设的文化是民族的、科学的、大众的文化,文艺要与群众相结合、为最广大的人民大众服务。全心全意为人民服务是我们党始终不渝的根本宗旨,以人为本是社会主义文化建设的根本价值取向。坚持以人为本推进文化建设,其出发点是为了维护人民群众的根本利益、满足人民群众日益增长的精神文化需求、保障人民群众的基本文化权益、促进人的全面发展。
(一)为了维护人民群众的根本利益
人民群众的根本利益是社会发展的整体利益、长远利益,也是绝大多数人的共同利益。在当代中国,建设中国特色社会主义,实现现代化就是人民群众最根本的利益。当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合国力竞争的重要因素,越来越成为经济社会发展的重要支撑。面对当前国内人们的思想意识、价值取向、道德观念日益呈现多样化的现状,必须通过深化文化体制改革,大大加强主流思想文化阵地的力量,用一元化的指导思想引领多元化的社会思潮,努力在多元中立主导、在多样中谋共识,巩固我们党团结奋斗的共同思想基础,引导人民群众坚定不移地走中国特色社会主义道路,为推动科学发展、促进社会和谐创造良好的思想文化条件,自觉维护安定团结的政治局面,一心一意搞现代化建设。国际上,当前国际敌对势力正在加紧对我国实施西化、分化战略图谋,尤其加大对我国进行意识形态渗透的力度。因此,我们维护国家文化安全任务更加艰巨,增强国家文化软实力、中华文化国际影响力要求更加紧迫。因此,要大力加强社会主义核心价值体系建设,推进马克思主义大众化,引导人们始终坚持中国特色社会主义旗帜、道路、理论体系和制度不动摇,增强人们对国家发展前景的信心,对党和政府的信任,提高国家文化软实力,努力维护社会主义意识形态安全。这是应对敌对势力对我西化、分化图谋,维护国家长治久安和社会和谐稳定的根本大计。
(二)为了满足人民群众日益增长的精神文化需求
物质贫穷不是社会主义,精神空虚也不是社会主义。当代中国已经进入了全面建成小康社会的关键时期。现代化的社会主义中国不仅要让人民过上殷实富足的物质生活,也要让人民享有健康丰富的文化生活。随着我国改革开放和市场经济的发展,物质生活的不断改善,人民群众对丰富精神文化生活的期待越来越强烈。特别是人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,人民群众的文化需求也呈现出个性化、多样化的发展趋势,对发展中国特色社会主义文化提出了更高要求,需要有多样化的文化产品才能满足多样化的文化需求。为此,要坚持社会主义先进文化的前进方向,兴起社会主义文化建设新高潮,激发全民族文化创造活力,使人民日益增长的精神文化需求得到更好满足,社会文化生活更加丰富多彩,人民精神风貌更加昂扬向上。
(三)为了更好地保障人民的基本文化权益
立党为公、执政为民是我们党的价值观,有责任实现和发展好人民的经济权益、政治权益和社会权益,同时也有责任保障好人民的文化权益、提高全社会的文化生活质量。只有更好地保障人民的基本文化权益,中国先进文化的前进方向才能真正得到体现。改革开放以来,广大农民群众的文化生活得到了不同程度的改善,特别是有关职能部门推动的“文化资源信息共享工程”、“村村通工程”、“农村电影放映工程”、“农家书屋工程”等,在丰富农村群众精神生活方面发挥了重要的作用。但从总体上看,目前我国城乡之间在文化生活上的差距仍然较大,基层文化建设急需加强,应当更加重视农村和城市基层文化建设,文化工作要特别关注普通群众百姓,为广大人民群众提供更好的服务,以保障人民的基本文化权益。
(四)为了促进人的全面发展
在发展社会主义物质文明和精神文明的基础上,不断促进人的全面发展,这是中国特色社会主义社会的本质要求,是中国共产党人的最高价值目标。人的全面发展,意味着人的思想道德素质、科学文化素质、身体素质和审美素质的进步和提高,这与我国社会主义文化建设的根本任务是完全一致的。致力于不断推进先进文化的创新和发展,归根结底是为了提高人们的思想境界,陶冶人们的道德情操,增强人们的科学文化素质,铸造人们的审美人格,不断促进人的全面发展,培养出一代又一代的社会主义“四有”新人。
二、文化发展依靠人民
历史唯物主义认为,人民群众是历史的真正创造者,不仅创造了巨大的物质财富,也创造了丰富的精神文化。坚持以人为本推进文化建设,其立足点是树立群众观点、强化群众立场,坚持从群众中来、到群众中去,拜人民为师,依靠人民群众的智慧、人民群众的力量、人才队伍的作用、人民群众的评判,使人民成为推动文化繁荣发展最深厚的力量源泉。
(一)依靠人民群众智慧
人民群众的实践创造是文化改革发展的源头活水。要坚持问政于民、问需于民、问计于民,善于从群众和基层的改革实践中吸取经验和智慧,不断开阔工作视野、完善工作思路。谋划工作、制定规划、出台和落实政策,都要发扬民主、集思广益,听取群众意见,防止闭门造车。要植根于群众的实践土壤,深入到群众中去,虚心向实践学习,向群众学习,在人民的伟大创造中汲取营养,充分挖掘蕴藏在人民群众中取之不尽的文化创造资源,从基层的生动实践中探寻开展工作的新思路,从老百姓朴素的话语和鲜活的艺术中提炼闪光的思想,认真总结、推广源于群众、生动活泼的文化样式和文化载体,使我们的文化工作和文化作品不断与时俱进,推陈出新。
(二)依靠人民群众力量
千百万人民群众是文化改革发展的主体。要相信群众、依靠群众,尊重群众的首创精神,充分调动人民群众在文化建设中的积极性、主动性和创造性,最大限度地激发人们的创造热情,使我们的工作获得最广泛的支持。要适应社会生活的新变化,进一步完善政策、拓展渠道、丰富载体,充分挖掘运用各方面的文化资源,畅通人们投身文化建设的途径,使群众真正成为文化繁荣发展的主角。要积极鼓励群众的创新创造,支持群众自我教育、自办文化,开展丰富多彩的群众性文化活动,大力发展企业文化、社区文化、校园文化和网络文化等等。进一步营造良好社会氛围,千方百计保护好、发挥好群众参与文化建设的热情,充分激发全社会的文化创造活力。
(三)依靠人才队伍作用
推动社会主义文化强国建设,队伍是基础,人才是关键。目前,我国文化人才队伍状况与建设文化强国的时代要求还不相适应,与提升国家文化软实力的重要任务还不相适应。要把文化人才工作摆在更加突出的位置,加强基层文化人才队伍建设,加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍。坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,鼓励超越、宽容失败,营造有利于优秀人才健康成长、脱颖而出的良好环境,形成人尽其才、才尽其用,各类文化人才竞相涌现、创造活力充分发挥的生动局面,为文化事业繁荣发展提供有力人才支撑。
(四)依靠人民群众评判
始终代表最广大人民利益是我们党的宗旨,一切工作的是非得失必然要由人民群众来检验。人民群众是文化产品的享有者,人民群众,有对文化工作的好与坏、文化产品的优与劣的最终评判权。我们制定文化政策,评选评比、考核表彰,都要增加群众的话语权、评判权,注重群众评价,不能搞自我评价、自我认可。要制定科学评判标准和评价体系,把人民群众认可不认可、赞成不赞成、满意不满意作为检验标准,使我们的文化工作、文化产品真正经得起历史、实践和群众的检验。
三、文化发展成果由人民共享
中国特色社会主义文化,本质上是人民大众的文化,是人民共建共享的文化。人民群众既是文化建设的创造主体,也是文化成果的最终享有者和受益者。坚持以人为本推进文化建设,其落脚点是面向大众、面向基层、重心下移,加强公共文化服务体系建设,统筹城乡基层文化建设,让文化发展成果更好地惠及人民群众,不断改善文化民生。
(一)提高认识,不断解放和发展文化生产力
这是实现文化发展成果由人民共享的前提基础。文化是社会主义现代化建设的重要内容,文化建设与经济建设、政治建设和社会建设,构成中国特色社会主义事业四位一体的总体布局。不断深化文化体制改革,解放和发展文化生产力,才能实现文化与经济、政治、社会协调发展,为构建社会主义和谐社会提供精神支撑和文化条件。为此,要全面把握文化建设面临的新形势、新任务和人民群众的新要求、新期待,进一步增强以科学发展观统领文化建设、加快文化发展的责任感和紧迫感。改革创新是文化的本质特征和生命力所在。必须不断解放思想,转变观念,破除影响和制约文化发展的体制机制障碍,优化文化发展的体制环境,使文化生产力得到不断解放和发展。努力推动文化与科技的融合,以抢占文化发展的制高点,创造文化发展的新优势。要把文化改革发展成效纳入科学发展考核评价体系,作为衡量领导班子和领导干部工作业绩的重要依据,协调好经济建设与文化建设等方面的关系,使文化大发展大繁荣真正落到实处。
(二)面向大众,加强公共文化服务体系建设
这是实现文化发展成果由人民共享的基本保障。随着经济社会不断发展,人民群众文化需求日益增长,对公共文化产品服务、设施网络、资源配置提出新的要求。要把满足人民基本文化需求作为社会主义文化建设的基本任务,按照公益性、基本性、均等性、便利性的要求,不断加大政府投入,加快构建覆盖到位、便捷高效的公共文化服务体系,特别要优先安排与人民群众切身利益紧密相关的图书馆、文化馆、群艺馆、青少年活动中心等文化设施建设,让越来越多的群众享有免费或优惠的基本公共文化服务。要坚持把社会效益放在首位,坚持社会效益和经济效益相统一,着眼于拓展大众性文化消费市场,推动文化产业大发展,培育新的文化业态,更好满足人民多样化的精神文化需求。
(三)面向基层,统筹推进城乡基层文化建设
这是实现文化发展成果由人民共享的现实途径。发展社会主义文化的重点在基层。农村地区文化条件和农民群众的文化生活要成为我们关注的重中之重。要坚持眼睛向下、重心下移,统筹规划、合理布局,进一步完善相关政策,在文化资源配置、项目建设、经费投入和队伍建设等方面向基层倾斜、向农村倾斜,推动基层文化建设有较大的发展,促进城乡、区域文化协调发展;进一步实施信息资源共享、广播电视村村通、农家书屋、县级数字影院建设等文化惠民工程,让文化发展成果更好地惠及人民群众;政府部门、文艺团体、文化创作企业,应当更多地生产群众买得起、看得懂、用得上的文化产品,更多地举办群众乐于参与、便于参与的文化活动,更多地提供群众普遍欢迎的文化服务,不断丰富群众文化生活。
(四)转变发展方式,为人民提供健康丰富的精神食粮
这是实现文化发展成果由人民共享的关键环节。文化生产要服从服务于大众文化消费。要始终站在群众立场上谋划文化改革发展,着眼群众需求推动文化工作,转变文化发展方式。要从偏重文化生产轻消费向文化生产和消费并重转变,把文化消费作为着力点,通过大众文化消费引导文化发展,给文化发展注入新的生机活力;要从偏重文化硬件建设向文化硬件和软件建设并重转变,在丰富文化思想内涵上下功夫,赋予文化产品更加丰富、更加深刻的思想内涵,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,增强文化的吸引力、感召力和影响力;要从偏重生产精品向生产精品和大众化产品并重转变,努力生产出更多满足不同群体需求的个性化文化产品。文艺事业是文化建设的重要内容。广大文艺工作者要更加自觉、更加主动地承担起用社会主义先进文化引领社会进步的历史责任,承担起为人民抒写、为人民放歌的历史责任,认真践行“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的原则,创作生产更多无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的优秀作品,不断满足人民精神需求、丰富人民精神世界、增强人民精神力量、促进人的全面发展。
参考文献:
[1]胡锦涛.中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定[N].人民日报,2011-10-26,(1).
[2]刘云山.为了谁 依靠谁 我是谁——关于贯彻党的群众路线的几点思考[J].求是,2011,(16).
一、统一思想,提高认识,以安全为天看安全
“安全”这两个字,我们应该是最熟悉的了,尤其是在像我们民爆企业这样的高危行业里工作,对“安全”的理解更是辞深意重。在工作的每一天,我们都在不同的时刻、不同的岗位、用不同的方式唠叨着安全,但我们怎样才能让我们的安全始终如一,壁垒坚固,永久保护我们的企业和职工安全发展呢?这就需要谈谈我们今天开会启动的安全文化建设工程的意义了。
我们说,企业的安全发展不光是企业的发展需要,更是我们广大职工安全工作、快乐生活的个人需要。要营造一个企业好的安全环境,必须要有一个良好的安全文化氛围,安全文化是规范人的安全意识和行为准则的总和,“以人为本、安全发展”是当代安全文化的精髓。建设体现时代进步和企业特色的安全文化,是深入贯彻落实科学发展观的必然要求,也是企业自身持续稳定发展的客观需要,更是企业建立安全生产长效机制的重要抓手。实践一再证明,企业要实现安全生产的长治久安,就必须打造一个充分体现企业经济责任、政治责任、社会责任,与国家利益和企业利益相一致,为全体员工所认同和遵循的安全文化,才
能保证和促进企业健康稳定快速协调发展。通过多种形式的企业安全文化经验交流和总结,引导和推动安全文化建设扎实深入开展,逐步形成新时期的安全文化观念,即
“人本观”——“以人为本抓安全”;
“预防观”——“一切事故都是可以控制和避免的”;
“责任观”——“安全源于责任心、源于设计、源于质量、源于防范”;
“价值观”——“安全是最大的节约、事故是最
大的浪费”;
“亲情观”——“一人安全,全家幸福”。
只有通过不断打造具有时代特征和企业特色的安全文化,才能有力地促进我们的安全工作理念、管理体制和运行机制的创新。
二、转变观念、高度重视,以安全文化促安全发展
“防为上,救次之,戒为下。”二千年前东汉时期的政治家旬悦就提出了“预防为主”的理念。今天,人们对安全生产的认识已经进入了“以人为本、超前预防”的本质安全论阶段。这种新的安全思想和方法论推进了传统产业和技术领域安全手段的进步,也促
使企业安全管理工作由粗放型向集约型的转化,变“事故处理、事后防范”为“本质安全、超前预防”管理。这是从安全思想到安全方法一个质的飞跃,也是转变经济发展方式、走新型工业化道路的必然选择。变传统安全管理模式为体系化、标准化的安全管理模式。变单纯的事故管理为深入的事件分析与严肃的责任追究。针对事故特点和发生的规律,我们要按照事故处理“四不放过”原则((1)事故原因未查清不放过;(2)事故责任人未受到处理不放过;(3)事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;(4)事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。),不断加强事故管理,把事故案例作为安全工作的一种资源和财富,通过对每一起事故认真分析和研究,查找管理上、技术上、思想上的漏洞和不足,有针对性的采取一系列管理、技术措施,防范同类事故的重复发生。让我们每一个操作工序和操作员工必须从每一个细节做起,从每一个操作步骤做起,以精益求精的工作态度,一丝不苟的敬业精神,实现“零缺陷”、“零误差”,把小事做细,把细事做透。
另外,在强调安全文化宣传贯彻的同时,要树立和落实科学的安全发展理念,推动安全工作管理方式的创新与转变,真正做到“五严”,即安全思想上严肃、制度上严谨、组织上严密、管理上严格、纪律上严明。树立“三个观念”,即牢固树立以人为本抓安全的“人
本观”;牢固树立“一切事故都是可以控制和避免的”“预防观”;牢固树立“安全源于责任心、源于设计、源于质量、源于防范”的“责任观”。实现“四个转变”,即从单纯强调领导负责向强化全员责任意识转变,由被动防范、事后处置向强化源头、预防优先转变,从集中整治检查向制度化、程序化管理转变,由偏重伤亡事故控制向全面落实健康、安全和环境管理体系转变。着力在“五个方面狠下功夫”,即:切实在全面落实科学发展观、树立科学管理理念上狠下功夫;在全面提高管理者素质和操作人员技能上狠下功夫;在全面真正落实操作规程和岗位责任制上狠下功夫;在全面彻底整改、消除各类事故隐患上狠下功夫;在全面建立健全突发事故应对、次生事故防范措施上狠下功夫。
变随意性、经验型的安全管理为规范化、科学化的安全管理。实现安全管理从随意性向规范化的转变,由经验型向科学型的转变,并最终实现由粗放型管理向精细化管理的转变。
三、求真务实、多学知识,用全员的安全素养保安全 发生事故的原因是多方面的,其中有机制问题,有管理问题,也有技术问题等等,但归根结底是人的安
全素质问题。现代企业管理的重要特征之一是实现以人为核心的管理,要做好此项工作,首先必须研究和掌握人的行为规律。通过研究人的行为规律可以了解到:各类事故与人的不安全行为密不可分。事实证明,很多生产事故的发生是由于员工的安全生产意识淡薄、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律和应急处理不当造成的。
人们常说:人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全条件是构成事故的“三要素”。但是三者中,物和环境相对来说比较稳定,而人却是最活跃的。人是操作物、改变环境的主体,所有的物的不安全状态,都与人的不安全行为有关,在物的不安全状态背后,往往隐藏着人的不安全行为或失误。因而“三要素”中人是主要因素,紧紧抓住“人”这个主要因素,努力提高全体员工的安全素质,是做好安全生产的关键,也是实现安全发展的前提。
高素质的员工队伍,是实现企业安全生产的有力保证。要实现员工队伍的高素质,就要注重加强安全教育培训工作,不断提高教育培训效果。安全教育培训不能一蹴而就,也决不可一劳永逸。只要企业进行生产经营活动,就会有潜在的危险因素,就有发生事故的可能性;企业要发展,就要不断更新设备、原材料
和工艺,员工就会不断地遇到安全生产方面的新问题。因此,安全教育培训应当是常态的,持之以恒的。事实证明,观念决定行动,行动决定素质,素质决定命运。只有从提高人的安全素质入手,以良好的安全技术措施和安全管理措施为基础,辅以强有力的监督、检查、考核手段,并依靠群体效应的引导,才能使员工在思想上有强烈的安全需求,使“我要安全”真正成为员工从事生产工作的出发点和归宿,企业的安全管理才能达到规范化、科学化,才能实现安全生产长周期良性循环发展。
因此说提高人的安全文化素质是安全文化的首要条件,而提高素质的一个最直接、最有效的途径就是安全教育和培训。这也需要我们的职工积极学习、努力学习,用知识改变命运,用知识保证安全。愿安全的文化之花,在江南开花结果!
愿每一位江南员工,做安全文化的践行者和受益者!最后祝江南化工安全文化建设工程取得圆满成功!
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