村支书创优争先发言稿

村支书创优争先发言稿（精选10篇）

村支书创优争先发言稿 篇1

群众说得好：“村看村，户看户，党员看干部，干部看支书。”村支书身处农村战线的最前沿，各级党委、政府制定的政策，最后都要靠村支书来落实，来解决，可谓“上面千条线，下面一针穿。”一个村的工作搞得顺不顺，经济发展得快不快，老百姓生活得好不好，在很大程度上取决于村支书。作为党员群众的“主心骨”、村级领导班子的“班长”，村支书肩上的担子重、任务艰巨。

“为官一任，造福一方，守土有责”这本应该作为村支书的座右铭。但是，当前有些地方的村支书却没有认识到自身工作的重要性，出现了一些不如人意的现象。有些村支书“不务正业”，工作方法简单粗暴，对上级精神吃不透，传达不及时、不全面，“上边开会大半天，回村传达一袋烟”，导致群众一头雾水，最终影响工作的开展。有些村支书工作起来恹恹欲睡，毫无精神，不求有功，但求无过。几年支书当下来，村里的经济面貌“涛声依旧”，自己倒变得“肥头大耳”。随着时代的发展，以往那种靠辈分大、嗓门大、脾气大开展工作的村支书已经过时了，群众对村支书的素质提出了更高的要求。作为一名村支书，要想更好地实现自身的价值，不被时代淘汰，就应该改正身上的“臭毛病”，不断地提高各方面的能力，争当创先争优活动的“排头兵”、“领头雁”，积极主动地去开展工作，而不是“脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”。

村支书应该将维护农村稳定放在第一位，“稳定大于天”，农村环境复杂、矛盾突出，作为“班长”，村支书应该增强解决矛盾的本领。在解决民事纠纷时，要做到公开合理，“钉是钉，铆是铆”，不能“和稀泥”，应该“一碗水端平”，让群众心服口服。“自己不会富，不能当干部；只会自己富，不是好干部；带领大家富，才是好干部”。村支书应该提高自身的带富能力，不断丰富自身的经济头脑，增强跑市场、拿订单的本领，帮助群众转方式、调结构，积极学习先进的科学技术，尽快走上富裕路。要想在创先争优活动中“大显身手”，村支书还应该不断地进行创新，对本村的优势要一目了然，然后结合本村的实际，做到人无我有，人有我先。不能固守成规，怕出乱子、迈错步子、走错路子，畏首畏尾，应该大胆勇敢地去尝试，创新工作思路，创新工作方法。http://

争先创优发言 篇2

各位领导，各位同仁：

大家好!今天很荣幸，中心小学放在我校开这个“学校管理现场经验交流会”，很感谢各位领导、校长来我校参加这个会议，祝各位身体健康、工作顺利！在座的各位，都是做了多年的校长，说起管理经验，肯定都是很多很多，今天说放在我校开这个会，是让各位来送经指导，希望各位能发现我校存在的问题，指出我校的不足，指点我校的管理。

近两年，在中心小学和董克发校长的大力支持下、关心中，篁坞小学得到了长足的发展，学校的面貌有了很大的改变，这都得益于上级领导的关心、得益于我校教师们的齐心。我是我校最晚进入教育界的，但我却担任了本校的管理者，我深感压力重大，我一直在扎实工作，切实做好自己的本职，功夫不负有心人，我校的进步得到了上级的肯定，甚至得了教育局领导的肯定。说经验我是谈不上，下面我就谈谈我对我校管理的一些做法和想法。

一、我的做法

1、本职工作

“火车跑得快，全靠车头带”，身为校长，全校教师都在看着你，如果自己都不能以身作则，做好本职工作，怎么能让其他教师积极工作呢？我的工作不比其他教师少，一周的课有16节，还要当班主任、大队辅导员，还要管学校的事，一些工作我都是做在前，一些我能做好的工作，我绝不会不会让其他老师来做，一些其他老师的工作，我能做的我都提前帮忙做好，比如学校计划的编写、学生花名册、座次表都是我帮忙弄好，像一些需要电脑来做的，我都来帮忙完成。像去年两基检查的学生考勤表，名单是我一个人做到半夜2点才弄好，我是这样想的，这个比较繁琐，一个人做比较有头绪，就不用老师们来做。

既然当了校长，就应当把学校当成自己的家一样，要去为她努力、奉献，像一些东西我都是无偿地拿到学校来，像一些电线、节能灯、电扇等，我都是从家里找来安装，我还把自己的一些图书捐给学校，可能一些老师还不知道，学校里的图书有三分之一是我捐的。因为学校没人守，学校的电脑有我放在南港保管，因为去南港使用比较远，我就把自己的笔记本电脑带到学校来使用，现在基本上都在用我自己的电脑，学校的电脑仍放在南港。

我经常在思考如何做才能让学校更好，才能让老师们更满意，觉得压力真的很大，有一段时间我一来到学校就觉得压抑，好像有好多事要做。如果学校有工作要做，我经常工作到好晚睡觉，第二天尽早地到校，为的是及时地完成工作，这样我的心才能安份下来。我做事的原则是要做就要做好，要么就不做，我做事最不喜欢拖拖拉拉的，反正都要完成，为什么要拖到后面做呢？

2、安全工作

安全要摆在首位，这是我的一直坚持的原则，安全重于泰山，安全高于一切！中心小学布置的安全工作，我都是及时布置，而且及时细心的完成，（比如出黑板报、对学生进行教育、安全排查等）。我校经常利用体育大课间、上课前、国旗下的讲话等各种机会对学生进行各种安全教育。从今年10月份开始，我校对学生实行教师护送制度，安排教师专门护送，提高了学生的交通安全系数。上级要求制定的安全制度、应急预案、责任书等，我都及时地制定（像外来人员登记制度、学生接送签字表等）。我还为本校编制了一本《小学生安全知识读本》，方便教师对学生进行安全教育。一些上级没有布置的安全工作，我也要求教师们要做好工作，实时地对学生进行安全教育，比如张贴标语，手足口病，我校就贴了手足口病的预防措施。学校在安全方面，也投入了大量的资金来整改，比如专门去德兴制作了交通警示牌等。学校的检查出来的安全问题，能解决的就及时解决，像去年教育局督导检查到的楼梯扶手栏杆问题，第二天我们就用透明胶包住破损处，及时地解除了安全隐患。不能解决的就及时上报中心小学，并放置安全警示牌，比如围墙的倒塌（教育局领导也给予了肯定）、井边、化粪池等。我校存在的一些不能解决的安全问题，希望中心小学能及时帮助整改。

什么地方活动呢，他们的安全有问题。如果有些体育活动场所，我想学生们在学校就有地方玩，有东西玩，就不会东奔西跑了，就不会下水摸虾，上山摘花了。如果有了这些场所，学校也就像一个学校，也就不会有家长说学校是个“草窝”。这是学生流失的一个重要方面，因为没有一个像样的学校环境。

2、敬业意识不够，责任心不强，教学成绩难以提高

我校教师因为年龄和受教育的方面，一些教师的基本功不扎实，从而影响了自身的各方面的发挥，也造成了教学方面的困难，这方面教师要加强学习，要积极参加学校组织的教研活动。一些教师自身要检查工作做的很好，但团结协作方面还有待提高，像学校布置的一些工作、学生的管理都没有做到位，家长对个别老师的反应意见很大。

我校的教学成绩在前几年，有好多科目都是名列前茅的，但是最近几年，成绩却一直没有多大的起色，甚至倒数，这是我校最大的问题，这是造成流生的一个重要因素。

3、学生的养成教育抓的不到位

我在有些学校见到，那里的学生对学校里的老师都能彬彬有礼，尊敬师长，但是我校乃至我乡的学生素质都不高，随手乱丢垃圾、欺负同学、破坏公物、不认真听老师教导等等，这也说明了我校对学生的养成教育并没有切实做好，只是流于形式，这方面我认为学校要抓，而且要抓好，因为学生是祖国的花朵，祖国建设的接班人，从小就把他们的道德、素质抓好，对于他们的成长是很有利的。教师对这方面也没有引起足够的认识，只管教学，忽略对学生的养成教育。

4、班主任的工作没有做到位，班级管理没有做好

为什么说我校的班主任工作没有做到位呢？虽然我校的班主任的文字工作是完成的很好，但是班级管理却差强人意，学生不认真值日、班上的环境差、有的班的学生经常吵架打架，布置的班级文化建设也跟不上。可以说有点班主任根本就没有起到班主任的作用。

5、没有专人守校，远程教育资源没有用上

因为学校的特殊地理位置，还有学校的经费不足，远程教育设备没有利用上，这是令人头痛的问题。没有我们不说，但是有了却用不了，学校的教学、教师的学习都大打折扣。

刚刚讲的只是几点问题，其实我校问题还是很多的，我要在以后的工作中，与学校的老师们共同努力，共同解决。

三、对将来的打算和想法

1、加大教学常规的整改力度，加大教研、教学方面的奖励

我校年龄大的教师占一半，他们的经验丰富，但是因为年龄问题，工作上肯定不能像我们年轻人一样有那么多的精力，所以我打算明年在我校逐步实行有经验的老师可以不写详案，写简单教案，没教过的必须细心备课（像吴和平老师的教案例子）年轻教师必须写详案，但是都必须要写课后反思。教学常规要制度化，要给老师们一个标准，让他们可以及时、准确地完成工作。教学常规检查也要慢慢实行奖励制度，做的好的就奖。要加大教学娇艳方面的投入，只有做的好的给予适当的奖励，就能提高教师们的工作积极性，让他们能更努力地工作。

2、积极筹措资金，大力改善学校基础设施

希望中心小学能对我校更加关心，因为我校人数少，所以经费不足这是肯定的，但是要做的是也不少，而且也做了不少，可以说一些学校还没有我校的工作做的多，所以希望中心小学要多多照顾我校。

3、完善学校各项制度

没有规矩，就不成方圆。本校的制度虽有，但不完善，我打算在以后的工作中，一步一步地完善制度，有了制度，工作就能很好地开展，也就有章可循。比如家访制度、奖惩制度、教学常规制度等。

备好课是上好课的前提。我们要求每位教师在课前要认真学习教材和教学参考书，并对照《课程标准》科学合理预设好教案，在实施过程中又要关注生成。要求教师备课做到明确本课内容的地位和作用；明确本节知识的特点和教学重难点；明确学生学习本节内容的基础和能力；备“三维目标”，明确通过本节教学要达到的知识目标、能力目标和情感目标；备教学用具，明确教师和学生分别要准备哪些用具。我校教师于焕需,田燕暑假中已将备课基本完成。因工作需要于焕需老师改任其他课程，她连一句话都没有说，就愉快地接受了。

②抓课堂教学，提高授课水平。

课堂教学是教学过程的中心环节，是学校运转的主轴，是学生获取知识、发展智力、增长能力的主要途径。是落实“向课堂要质量”的保证。

一要多读（比如语文课，英语课），二要精讲（讲究讲课质量），三要多练（每节课读，讲，练各10分钟，自由掌握10分钟）。注重导入、讲课、提高、小结、板书能力的提高。每位教师的课堂教学能力都得到了不同程度的提高。教师的主导作用和学生的主体作用在课堂教学中得到了充分体现。学生学会了知识，得到了启迪，体验到了成功的喜悦。于兰英老师、王双老师在读，讲，练上很有新意。

③抓作业布置和批改。

作业是巩固知识，形成技能的重要环节，是反思教学改进教学的重要依据，因此要求教师作业布置和批改做到一下三点：

第一精心布置 提倡练习性的作业在课内完成，课外以活动性、实践性作业为主。作业设置必须要有针对性、科学性。坚决杜绝“重复抄写”与“罚作业”现象，减轻学生过重的课业负担，使不同的学生得到不同的提高。

第二精心批改 在作业批改方面，教师要做到及时、准确、必须用鼓励性语言进行评价，同时,批改的形式灵活多样。

第三精心小结 善于总结工作才会有提高，细节决定成败。教师要善于发现自己学生学习中的问题，反思自己的课堂教学行为。要求教师必须把学生常错的典型试题进行简单地登记、分析、归纳、小结，记录在“教师作业批改记录”本中。坚决杜绝教师的随意性。

④抓好辅导工作。

辅导工作是教师对学生因材施教的重要手段。在抓好课堂教学的同时，我校始终抓牢培优补差这一工作。开学初，我们要求每位教师必须高质量做好培优补差工作，确保教学质量整体提升。不要让一个学生掉队，扎实做好班级工作。吴秋菊、田燕老师善于做学生的辅导工作。

⑤抓好知识与能力的反馈。

在老师们的教学工作中，既注重知识的理解，又注重能力的培养。并加强对学生的了解和检查，充分利用教学过程中教学反馈信息的作用，及时调控教学过程，以便以最合适的方式和速度进行有效的教学。培养学生更宽广的空间思维和解决实际问题的能力。

三、突出教研，提升教师整体素质。

根据校情，学校围绕“向教研要质量”开展工作，以此提升教师整体素质，提高学校教学质量。我们的做法是：

1、转变观念，达到教研工作参与的全员化。

随着课程改革的逐步推进，如何将课程改革的先进理念切实有效地转化为广大教师的教学行为；如何解决课堂中不断出现的一系列问题，不断提高教育质量是我们面临的一个重要课题。教研是解决这些问题的关键，是推进学校发展的动力。

首先，我们结合学校实际开展辅导讲座。如“谈教育科研在学校的教育和发展中的重要作用”、“如何开展课题研究”等专题辅导讲座，引领教师正确认识教育科研。

其次，我校在教研兴校方面抓好了“两转变、两确立”的过程。即由教研少数人向全员化转变，确立了人人参与的思想；由个人向集体合作转变，确立发挥集思广益的群体合作精神。

2、落实听课制度

学校按照上级规定教师每月听课不少于４节，教研组长每月听课不少于６节，干部每月听课不少于8节，听课教师要做详细的听课记录，记录内容包括教学过程、板书设计、教师的重点提问、学生的典型发言、师生互动情况、有效的教学方法和手段以及教学中的失误等。课后要及时整理教学记录，推广和提倡一些成功的经验与做法，提出一些改进的意见和要求等。听课教师要及时与授课教师进行反馈，搞好说评课。

四、规范学习常规，培养学生养成良好的学习习惯

学习常规是学生在学习生活中应遵循的经常性规范。加强学生学习常规的管理，有利于指导和推动学生的学习，帮助学生掌握正确的学习方法，形成良好的学习习惯，提高学习的有效性。从入学第一天就开始培养。如到校后干什么，课间做什么，放学怎样站队，如何与老师说话、学生交流，逐步形成习惯。

1、明确学生良好的学习习惯的要求。

我校依据不同年段学生的年龄特征及学科的特点制定了不同的常规要求。从学生的入学、课前准备、听课、作业、活动常规要求。让学生牢记学习常规，规范自己的学习行为。

2、开展各类活动、促进学生良好习惯的形成。我校在培养学生良好习惯的过程中，十分注重有利于学生良好习惯形成的班级文化建设，让学生在良好环境中得到熏陶。学校举办了优秀作业展、开展了朗诵比赛、文艺汇演等活动，今年六一学校文艺演出，全体女教师的一首诗朗诵<<中国别哭>>，声情并茂，既表现出了良好的教师素质，又折射出我们全体教师崇高的道德情操，把文艺演出推到了高潮。为六一排练文艺节目时，我校老师就都成了文艺节目的内行，人人出谋划策，在网上找节目、在电脑上看动作，说实在的，老师们的动作既不专业也不美观，但老师们的执着精神感染着学生带动着学生。大课间老师们跟着学生一起唱、一起跳，不嫌累；放学后和学生一起唱、一起跳，不嫌晚。就这样，我校连续两年在学区的文艺汇演的节目得到大家一致好评，并获得优秀奖。通过全体学生积极参与各种活动，不但锻炼了学生能力，活跃了学校气氛，增强班级的凝聚力。并为学校、学区争得了荣誉。去年我校接受了女队代表大屯学区到深州市参加排球比赛的任务，接受任务时六年级面临毕业，发动了五年级几乎所有的同学上阵，当时是耿艳丰老师的班主任耿艳丰、房宗温老师带领学生们争分夺秒地训练了。早到校、晚回家、大课间不休息、没有了星期日，暑假里比赛前没有休息过，高川老师和其他几乎所有老师都曾参与期间。老师们的参与达到鼓舞了学生的训练热情。这些平日里娇生惯养的女孩儿，克服了炎炎烈日，一身汗一身泥，手练肿了胳膊练疼了等重重困难，终于捧回了深州市第三名的奖状，队员黄妹被多名教练看中，争相免费录取。同样的热情、同样的付出，以房宗温为主领导的田径代表队取得全乡第二名的好成绩。今年，以高川老师为主培养的乒乓球队代表大屯学区取得深州市小学女子第三名、小学男子第五名的好成绩，黄聪同学代表深州市参加了衡水市小学女子乒乓球赛。

五、团队协作 形成合力

争先创优民主生活会发言稿 篇3

通过这一段时间开展创先争优活动，我充分认识到转变干部作风，加强效能建设，是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进职能转变、把教育教学落到实处的重要保证。这次活动规模大、范围广、层次深，是一次加强教育、健全制度、创新机制，提高政治、业务素质，整合队伍战斗力的良好机遇。在活动中，我按照上级党委的实施意见，通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式，认真查找自己在思想、工作、作风、生活及廉洁自律方面存在的问题及不足，边学习、边查摆、边整改、边提高。

一、存在的主要问题

1、学习方面。学习是提高自身本领的前提和基础。作为学校的主要领导干部要认真学习和勇于实践三个代表重要思想，切实提高理论指导实践，解决实际问题能力。同时，要认真学习国内外政治、经济、文化和法律等方面的知识，开阔眼界，使自己的思想水平和知识水平跟上时代的步伐。近几年，自己在学习方面，偏重于法律、文化、技能和业务方面的知识，学习政治、经济知识方面不够，即使学也缺乏即

时性、主动性和针对性，因此，在这方面学识，收获较浅。只局限于弄懂本职工作，而不会将工作与服务学校建设联系起来。

2、文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。主要表现为未能广泛深入地加强全心全意为人民服务宗旨意识教育，建立健全各项规章制度，尤其是在抓好各项文明服务规章制度的落实上缺乏持之以恒的韧劲和认真细致的作风。总是等到上级有布置才匆匆忙忙去组织开展活动。因而表现为：表面文章多，实际内容少;短期行为多，长效措施少;工作被动，效果较差。

3、对队伍的状况，缺乏从实际出发，大胆揭摆问题的勇气，存在遮遮掩掩、做表面文章的现象。如与领导班子沟心通气欠缺，工作中存有芥蒂;存在着得过且过，不出乱子就好的错误思想。

二、产生这些问题的主要原因主要是

(一)放松了政治理论学习。理论是学习的先导。只有理论上的清醒，才能做到政治上的坚定，行动上的果断。反思自己，偏重于文化知识、业务知识和法律知识的学习，对政治理论学习有所放松，对学习马克思主义、毛泽东思想、邓--理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线不系统、不全面、不扎实，满足于现状，自认为自己现有的理论知识，在现在的岗位上也够用了。长期以往，潜移默化，导致了对共产主义理想信念的弱化。深思细想，危害严重。

(二)宗旨观念有所淡化。在工作中，有时产生了想松口气的念头，致使工作有时不够深入，疏远了与群众的联系，群众观念不强，全心全意为基层服务意识不牢固。

(三)自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其在工作作风上有时不够严谨细致，工作责任心不强，总认为不出大问题就行了

(四)工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，有时在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。

“争先创优”民主生活会发言提纲

王德华争先创优民主生活会发言 篇4

云南省新平林业局

王德华

同志们：

2010年4月中央提出，围绕迎接中国共产党成立90周年开展争先创优活动。开展争先创优活动能够进一步激发广大党员干部群众工作的积极性、主动性、创造性，以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感提高工作水平，创一流业绩。通过这次开展的“争先创优”活动，按照争先创优的要求，我认真总结了前一段的工作学习情况，并对照分管工作及自身情况主动查找不足，充分认识到了自身的弱点和今后的努力方向，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。现将我对争先创优的认识、个人存在的主要不足和今后的努力方向总结如下，希望同志们批评指正。

一、存在的主要不足

1、对于自己的工作能尽心尽力，尽职尽责，但工作努力程度不够，认为多一事不如少一事，有时有惰性心理。

2、工作的前瞻性不够，整天忙于日常事务性工作,更多的时间用于考虑怎样应对眼前或近期的工作，而较少考虑长远的工作计划。

3、创新意识不强。对自己的工作有一种盲目的满足感，总认为把分管的工作做好就已经很不错了，而很少去思考在工作中还存在这样那样的不足。主观上不够努力，一切顺其自然，不求有功，但求无过，究其实，这是一种盲目自满、不求进取的惰性思想，影响了工作质量的提升。

4、工作和学习关系没有处理好。由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，对党的各项路线、方针、政策掌握得不够全面。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，造成自身理论知识跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

5、深入基层开展调查研究不够。不能充分了解基层情况，以致在工作上有时缺乏针对性。在实际工作中，缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。深入基层调查研究少、指导基层工作不够细致。虽然自己能够经常深入到基层各单位了解情况，但很少像“解剖麻雀”一样取得详尽资。

二、存在问题的原因分析

1、学习深度不够，理论水平有待提高。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。由于理论学习不够，思想不解放，缺乏开拓进取精神, 求稳怕乱，很难开创新的工作局面。

2、深入基层不够。作为领导干部，应多深入基层开展调查研究，充分了解基层情况，提出有针对性的指导意见。但有时往往考虑到下基层会给基层带来负担，就尽量不下基层，久而久之，就造成对基层情况不够熟，指导缺乏针对性。

3、创新意识不够。还习惯于用老办法、老经验、老眼光来处理工作，吃老本多、钻研业务少，就事论事多、研究政策少，照抄照搬多、理论指导实践少，在实际工作中习惯于沿用老思维、老办法、老框框分析和解决问题，创新意识不强，面对当前工作的新形势、新任务，缺对策、少办法，等待观望，被动应付。

三、整改措施及今后努力的方向。

1、加强理论学习，革新自我。从思想上引起高度重视，坚持与时俱进，发展自己，革新自我，真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。坚持刻苦钻研的精神，深学苦读的恒心韧劲，掌握先进的知识文化，抓住时代特点、特色。首先学好理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，用“三个代表”重要思想和科学发展观去指导工作，使自己树立正确的积极的人生观、价值观，学会用辩证的、历史的方法看问题，学会用科学的观点分析问题和解

决问题。其次，学业务，不断熟悉业务工作，争取达到精通业务的程度，提高工作本能。第三，学科技，在科学技术日新月异的今天，要学会用科技手段高效能工作，第四，要学经济，学好经济知识促进工作更好地开展。除有知识、懂业务、胜任本职工作外，还要树立正确的观念，培养自己的政治鉴别力和政治敏感性

2、不断提高工作能力。在工作实践中注重经验教训的及时总结，不断培养自己能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质的能力，以及及时发现问题、解决问题的能力。在加强领导能力的锻炼方面，应该向其他领导多学习，多听取大家的建议。在加强对工作的前瞻性能力方面。要不断拓宽自己的知识面，从而能够了解到工作的更多新特点、新动向，同时，凡事要多加留意，多多思考，深入研究热点问题，不断提高工作能力。

3、分清主次，树立大局意识，统筹安排工作。在遇到问题的时候，牢固树立大局意识,坚持上下互动,协调一致。狠抓当务之重,分清主次,区别轻重缓急,集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。

4、强化创新意识，全面推进工作。江泽民同志说：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”。我们将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统

思维模式，创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，完善管理手段，推进各项工作不断向前发展。

5、深入基层开展调查研究。在实际工作中，全面、深入细致地了解和掌握基层各单位情况，做到知人、知事、知情。指导和帮助基层单位搞好各项工作。

6、不断提高自我约束能力。从各方面严格要求自己，进一步提升自身形象，努力以自己的人格魅力去影响和带动职工。

以上不足之处请同志们批评指正。

创优争先活动汇报 篇5

工矿配件分公司党支部 2010-7-26

为巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，推动物资采购工作不断深入，经公司党委和中心党支部研究决定，在全公司范围内开展“争先创优”活动。现将情况做以汇报如下：

一、指导思想和目标

以“科学发展观”思想和精神为指导，以“工作争先，服务争先，业绩争先，学习优，作风优，素质优”的要求，以“争先创优”活动统揽工作全局，把“争先创优”活动与转变工作作风、建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为目标，不断提高工作效率和服务水平，推动自身建设和业务工作。

二、工作做法和措施

今年来，我公司在上级党委和业务部门的领导下，认真贯彻油田改革重组后有关物资采购改革的指示精神，以物资采购为中心，以改革创新为动力，以科学管理为手段，狠抓业务正规化建设，努力提高供应保障能力，较好地完成了以业务工作为中心的各项任务。我们的主要做法是：

1、及时转变观念，主动适应改革形势。物资采购改革，赋予了物资采购各分公司新的职能和任务，作为物资采购前台部门，其职能作用发挥的如何，不仅事关改革的全局，也事关油田物资工作的发展方向。为此，我们把统一思想，转变观念作为做好采购工作的首要环节。a、是深入宣传教育，提高思想认识。多次召开党员大会、支部委员会和全体人员大会，采取教育动员、举办讲座、参观见学，统一全体人员的思想认识，使大家充分认识到了物资采购改革的重大意

义，明确了公司目标任务和发展建设的方向，坚定了做好物资采购工作的信心，增强了在履行新职能中发挥作用、体现作为的使命感和紧迫感。b、是理清工作思路，完成四个转变。在统一思想的基础上，我们及时调整工作思路，实现“四个转变”，即在工作上，从以供应保障为中心向以采购保障为中心转变；在完成任务上，从完成供应任务向完成集中采购任务转变。c、是加强组织领导，形成整体合力。成立了采购工作领导小组，定期分析情况，研究制订措施，不断加大领导力度。在组织实施采购中，坚持统筹安排，克服业务部门唱“独角戏”，努力形成上下齐抓共管、纵横联动的局面，有效地促进了工作的落实。

2、围绕采购职能，注重打牢采购基础。我们结合本单位实际，加强制度建设，完善基础设施，做到“硬件”与“软件”同步谋划，整体推进。a、建立健全规章制度。按照制度化、规范化的要求，修订和完善了各项规章制度和各类人员工作职责，先后制定了《采购业务工作流程》、《采购操作规程》、《采购人员职责》、《廉政监督措施》等制度和措施，做到了管理按规定，操作有规程。b、加强基础设施建设。我们着眼长远建设，坚持近期目标与长远目标有机衔接，做到分期投入、逐年建设、持续发展、集成配套，争创一流的硬件基础。利用上级拨给的专项资金，积极挖掘自身潜力，对基础设施和工作环境进行重点改造、综合治理，购置了摄像机、复印机、打印机、扫描仪等办公设备。通过加强基础设施建设，使工作和生活环境得到较大改善。

3、实施人才战略，加强采购人才培训。建设一支高素质的人才队伍，既是物资采购改革的重要内容，也是做好采购工作的根本保证。我们始终树立“人才至上”的观念，采取多种形式、多种渠道，加快人才培养。a、是加强科技训练，提高业务人员素质。按照上级颁发的训练大纲要求，结合自身实际，制订培训计划，明确理论学习和实际操作内容，分层次、分对象、分专业抓好按纲施训。先后举办了三期物资采购培训班，对公司年轻干部进行了采购知识和法律知识的培训，选送优秀人员参加集团公司组织的各类培训班，并组织业务人员到兄弟单位参观学习，充分借鉴他们的先进经验。通过培训，培养了一批掌握采购理论知识和实际操作技能的采购业务骨干。b、是建立激励机制，激发内在学习动力。我们积极营造浓厚的学习氛围，努力形成鼓励和促进人才成长的环境。定期组织业务考核，对成绩优秀的相关人员给予适当的精神和物质奖励，使人才的层次得到迅速的提高，人才队伍得以持续发展。

4、严格规范运作，出色完成采购任务。我们坚持公开、公正、公平的原则，严格按集团公司物资采购管理办法规定的程序规范操作，注重采购质量与效益同步提高，努力完成各项采购服务保障任务。a、是加强市场资源调查。为保证采购物资质量合格，争取到优质的服务，对供应商进行全面细致的考察。b、是精心组织采购。采购过程中，我们精心设计每一个阶段的工作目标，对采购准备、投标、开标、定标等主要环节实行全程公示，邀请投标商 代表参与开标、评标，给以知情权、参与权、监督权，使采购真正做到了“阳光工程”，树立

了物资部门的良好形象。c、是强化后续服务。我们把服务作为衡量和考核工作业绩的主要标准，不断完善服务保障措施，提升服务档次。建立了信息反馈和回访制度，主动上门征求油田用户意见，进行政策宣传和技术服务，对供货时间、质量、售后服务和资金结算等环节实行全程跟踪问效，得到了用户的高度评价。

三、存在的主要问题

随着改革实践的不断深入，按照上级的要求，也存在一些问题。

1、是软件建设不够系统全面，采购业务工作还需进一步规范。一些基础资料、规章制度不系统，不全面，更新不及时。

2、是职工改革招法还不多，根本性问题没有得到有效解决。职工人员老化严重。

四、今后努力方向

要以“理想远大、党性坚定、坚韧顽强、百折不挠”为标准，解决党员在思想、组织、作风工作的问题，坚定建设的理想信念，理论、路线、纲领的自觉性；在实践中学习、锻炼、创新，做建设“学习型企业”的表率，在每个岗位上都力求开拓性、创新性，培养坚强的党性原则，从严要求家属子女和身边工作人员，决不运用手中权力为和他人谋取私利；自觉抵制歪风邪气，清正廉洁、勤奋为官，求真务实、公道正派，谦虚待人、从不自满，筑起拒腐防变的牢固思想防线，自重、自省、自警、自励，保持共产党员的先进性、纯洁性，以实际行动起到先锋模范作用和带头示范作用。

1、把争先创优活动与整个科学发展观活动紧密结合起来，做到

相互促进。

2、加强督促检查，确保争先创优不搞形式、不走过场，取得预期目标。

3、要加大宣传力度，及时发现和推广争先创优活动中的典型，形成良好的舆论氛围。

争先创优活动 篇6

心得体会—高翔

“创先争优”是一种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的手段和动力，是对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。因此，对于社会主义现代化建设各项事业的建设者们来说，在“创先争优”活动中获得各项荣誉称号既是上级领导和人民群众对自身过去一段时间工作成绩的肯定，更是对自身继续做好下一阶段工作的鞭策。

现在再从理论上来看，在“创先争优”活动中一定要注意对社会主义现代化建设各项事业激情的培养，也只有把自身的各项具体工作切实看作是社会主义现代化建设各项事业的总要组成部分，才能不断增强自身在日常工作中的干劲，从而把那种对自身事业的热爱真正从内心激发出来，从而推动自身工作的实质性进步和发展，才能真正把自身实际工作与社会主义现代化建设挂钩，为社会主义现代化建设贡献出自己的一分力量。

由以上分析我们可以看出，“创先争优”客观上要求每一个社会主义现代化建设者都必须要有一个“不怕吃苦”的良好心态。我们必须要明白，“先进”和“优秀”并不是凭空而来的，而是要通过自身的不断努力来创造的，只有在实际工作中真正付出了辛劳和汗水的个人和群体，才能最终获得“先进”和“优秀”荣誉称号，因此，怕苦怕累当不了“先进”，在面对困难的时候畏缩不前也同样当不了“优秀”。那么到底要怎么样才能成为工作中的“先进”和“优秀”呢?答案很简单，就是要在实际工作中不怕困难、迎难而上，认认真真想问题，踏踏实实干事情。

争先创优总结 篇7

赵湾中心卫生院 争先创优活动总结

今年以来，我院以“加快科学重建、推进科学发展”为主题，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持按照“工作争先、服务争先、业绩争先”和“学习优、作风优、素质优”等要求，着力推进科学发展，努力在新的起点上实现新的跨越。现将2011开展“争先创优”活动情况汇报如下：

一、组织机构健全有力，争先创优工作顺利实施

在开展争先创优活动中，我院从行业特点和实际出发，明确工作目标，加强班子及队伍建设，通过抓职工的理论及业务培训，职工的理论水平和思想认识明显提高；加强基础设施建设，通过采取“抓政策机遇，靠自身发展”的办法，加大投入力度，使医疗卫生条件和工作环境明显改善；加强业务建设，开展“以学促优，以优推创”活动，在医疗卫生单位大力营造学术氛围，使业务水平明显提升；狠抓项目建设及重点工作，推动医疗卫生事业全面发展。为确保争先创优工作取得实效，我院从以下方面入手，加强对争先创优工作的组织领导。一是成立了卫生院争先创优活动领导小组，指定专人负责争先创优工作的组织实施；二是结合行业实际，完善各类工作制度，健全内部运行机制。三是统一本院职工的思想认识，组织全院职工认真学习文件精神。四是层层动员，狠抓落实。

二、项目建设全面实施，医疗条件明显改善

我院依托灾后重建，门诊楼已落成交付使用，分期分批有重点地配备了B超机、300毫安x光机、全自动生化分析仪、血球分析仪等常规医疗设备，使我院的医疗条件得到了有效改善。

三、重点工作深入推进，业务工作成效显著

业务工作是我院的生命线, 推进新农合制度，加强公共卫生工作，对全镇群众进行了免费的体检，特别对糖尿病、高血压等多发病人群进行多次随防，另外选配业务骨干到四川省人民医院进修学习，完善了服务职能，使医疗卫生单位服务功能进一步提高，推动了业务建设，为今后更好地服务于广大群众奠定了坚实的基础。

四、存在的问题及今后努力的方向

一年来，我院加强管理，狠抓落实，各项工作有了实质性的进展，在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到我们的工作还存在着许多不足，与上级部门和领导的要求还有一定的差距，主要存在这样几个问题：一是个别工作完成质量不高。二是争先创优工作的体制、机制建设还不够完善。

今后，我们将继续完善措施，强化管理，把争先创优工作作为推动医疗卫生工作发展的动力之源，切实抓紧抓好，为构建和谐医疗卫生工作做出我们应有的贡献。

赵湾中心卫生院

二〇一一年十一月二十八日

争先创优方案 篇8

为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，推动“三提升”活动有效开展，按照兵团、建工师卫生局的统一安排部署，结合我院实际，就2013至2014年开展创建先进基层组织、争当优秀医院活动制定如下实施方案：

一、活动目标：

认真贯彻落实党的十八大精神，以“服务职工，奉献社会”为主题，以“筑坚强堡垒、树先锋形象”为主线，扎实推进“卫生惠民工程”，全力打造“兵团品牌医院”，充分发挥和调动全体职工的积极性，为医院的发展稳定再做新贡献。

二、活动目的：

紧紧围绕“科学发展、服务患者”目标，发挥干部职工的先锋模范作用，在推动医院科学发展、促进医院和谐稳定、为患者提供优质服务及加强基层组织建设上建功立业，为党的十八届三中全会献礼。

（一）推动医院科学发展：以“三提升”活动为抓手，进一步解决影响和制约医院科学发展的突出问题，在提高卫生服务能力、加强医德医风建设、保障患者身心健康上当先锋、做表率。

（二）促进医院和谐稳定：在急难险重任务和重大公共卫生突发事件面前，迎难而上，敢于负责。

（三）密切党群干群关系：通过党员先锋模范作用的发挥，提高党员在群众中的威信，用搞好医疗服务的实际行动，进一步密切党群干群关系。

（四）加强组织建设：加强职工发展、教育、管理、服务工作，推进学习型领导班子建设，激发队伍活力。

四、方法步骤：

（一）广泛发动、安排部署（2013年1月中旬-3月底）。召开动员大会，进行安排部署；制定《实施方案》，组织学习党的十八大精神、党中央关于医疗改革等内容，统一思想认识，积极投入到争先创优活动中来。

（二）全面争创、扎实推进（2010年4月-2013年6月底）。

1、“党性教育”活动：发挥红色教育及党员教育培训基地作用，开展爱国主义教育，重温入党誓词，学习党的历史，计划5月份对全体党员进行《学习型党组织建设》轮训学习一遍。

2、“服务群众”活动：领导干部特别是“一把手”对“双结对”帮扶，规划帮扶项目，并组织党员干部职工开展下乡义诊、送医送药，解决突出问题。同时与结对包扶中学

街社区建立保持区容区貌的长期管理机制，并做好区容区貌的环境整治，力争做到“三化”，即绿化、美化、净化。

3、岗位奉献活动

利用5.12护士节，开展丰富多彩的业务技术练兵、技能比赛及知识竞赛活动，努力提升工作水平。

（三）对标定位，晋档升级（2013年7月-2013年12月）

1、树立先进典型

确定党员队伍建设工作示范点，扩大先进典型影响力。

2、验收对标定位

各科室和卫生服务中心认真落实“三提升”活动中科室《对标定位报告》内容，在自查的基础上及时汇报落实情况。对落实好的科室要进行公开表彰，形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

3、实施晋档升级

对照创先争优标准，着眼全面提升，使处于先进科室当好标杆、中间状态的规范提高，相对落后的改变面貌。

（四）系统总结、完善机制

1、展示成果：通过网站新闻媒体等形式利用图片、文字展示医院开展争先创优活动及通过活动促进科学发展的成果。

2、搞好总结：认真总结争先创优活动经验，及时向市卫生局上报表彰奖励情况。

3、考核评议：年终将此项活动列入职工考核任用的重要依据。

党员争先创优 篇9

作为一名中共预备党员，我的思想上有了深刻的认识，努力保持共产党员的先进性，做好自己的本职工作，争当优秀共产党员。在今后的思想、学习、工作、生活、社会实践中，本人郑重向党组织做出如下承诺：

1.思想上重视，行动上及时。平时处处以高标准严格要求自己，向身边优秀共产党员学习，积极向党组织靠拢，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，与时俱进，增加对中国共产党的认识程度。了解国际国内时事，更好地起到先锋模范带头作用。

2.树立正确的道德观、荣辱观，调整自己的处事方式，乐于奉献，用自己微薄的力量为社会主义建设增添力量。

3.全面提升个人素质。作为一名共产党员，要时刻提醒自己，要从严从难要求自己。无论是思想还是工作，都要从内心里提升更高要求，要无时无刻，随时随地想到我是一个共产党员，要真正焕发出一个党员应有的党性。

4.端正学习态度。活到老，学到老。树立了明确的学习目标和坚定的学习信念，平时多利用课余时间去教室自行学习，认真完成老师布置的作业。要努力创造条件，抓紧一切机会学习，充实自己的专业知识。找准自己的薄弱点，通过学习增强自信心。

5.要责任心强。作为班上的团支书，要以身作则，以大局为重，毫不吝惜牺牲个人时间。工作要踏实肯干，积极配合辅导员、班干做好班上的工作，学校分配的各项活动，积极主动的为同学做好宣传工作并完成自己的工作。工作要认真负责，做事细心、有耐心。督促同学们写思想汇报，负责收集同学们的思想汇报并上交给老师。

6.艰苦朴素，勤俭节约。不铺张浪费，热爱生活，与同学友好相处，开朗自信，有较好的心态，乐于助人。

7.积极参加社会实践活动，热爱劳动。利用节假日、周末等空闲时间在不耽误学习的情况下做兼职，从兼职中获取社会实践经验，以增长自己多方面知识。

遵纪守法。作为一名共产党员，要求真务实，党决定的事情，一定严格执行。

以上是本人向党组织和全体同学的郑重承诺，请大家予以监督。

（承诺人：）

创优争先征文 篇10

燃烧青春

在迎接建党90周年之际，创先争优活动正在热火朝天地展开，这是党中央根据当前情况，在新形势下加强党的建设的一项重要措施，同时也是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，也是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。正如我党历史上一次次成功的思想教育、作风整顿一样，我们有理由相信，此次活动必将使广大基层党组织更加团结、更加富有战斗力；必将使每个共产党员宗旨观念更加坚强、党性更加纯洁；也必将使我们每个人的灵魂得到洗礼和升华。这将引领我们走向科学发展、安全发展、和谐发展的道路。我们也会将青春燃烧而无悔，让党徽闪光!

现在已是春暖花开，百花争艳。我感觉这个春天特别的美，因为我们每位共产党员无论在革命建设还是改革时期，都是一个光荣的称号。它是先锋战士的标志，是高尚人格的体现，是引领无数人们奋发前行的旗帜。我们要无愧于这个称号，无愧于这面旗帜！

争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。表现在作为学生的我们身上，就是要增强创新意识，把学习任务学扎实作为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，获得更高成绩。具体到每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，每项任务都不说则已、说了就干，不干则已、干就干好，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位，就是要以争先创优的精神，勇创佳绩。改革开放以来，涌现出一大批优秀共产党员，关键就在于他们不甘平庸，勇于争先。实践证明，没有争先创优的精神和勇气，就不可能创造一流成绩。

这就要求我们：

在平时的工作，学习，生活中要以以积极向上的姿态，大力发扬争先创优精神。争先创优是我们开展各项工作的不竭动力。党员保持先进性，需要大力发扬争先创优精神。

要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。

要有新的观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代，会束缚我们脚步；先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。面对新形势、新任务，我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。

要有开拓创新的胆略。勇于创新，事业就会前进；怯于创新，发展就会停滞。不断增强创新意识，挖掘创新潜能，改进工作学习方式，用新思路、新举措开辟新道路，取得新的成绩。

要有良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增；病态的精神缺乏神采，会使人消极堕落。作为一名共产党员，要激励自己不满足现状，更上层楼，做一流的工作，始终保持蓬勃朝气、自强不息的意识，有锲而不舍、创优争先的劲头。

总之，作为一名共产党员要深刻领会党的先进性要求，自觉接受党的培训，加强理论学习，不断提高自己的政治思想素质。在学习上，端证态度，认真学习专业知识技能，拓展自身能力。在生活上，关心同学，积极主动帮助同学解决学习生活中遇到的问题，提高自己保持党员先进性的自觉性，发挥好模范带头作用，以饱满的热情为同学服务！