《廉政准则》贯彻执行自查自纠报告

《廉政准则》贯彻执行自查自纠报告（通用10篇）

《廉政准则》贯彻执行自查自纠报告 篇1

按照省局党组《关于在全省开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作的通知》文件精神，在市局党组领导下，我认真领会文件精神，深入学习《廉政准则》，并围绕“八个严禁”、“52个不准”等内容进行了对照检查，通过组织提、同志帮、自己查，进一步提高了贯彻执行《准则》的自觉性和主动性。现将本人落实《廉政准则》的自查自纠情况汇报如下：

一、明确《廉政准则》重要性，增强自觉性

《廉政准则》是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，是正确行使权力、履行职责的重要基础，是规范党员领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是党中央给每位党员领导干部筑起的一道“防腐墙”。特别是“八个禁止”和“52个不准”，犹如52条“红杠杠”，谁敢触碰，那就是“死亡线”，自觉遵守，就是“安全区”。

贯彻实施《廉政准则》，有利于进一步提高党员领导干部的廉洁自律意识，进一步规范党员领导干部的从政行为；有利于切实解决党员干部党性、党风、党纪方面存在的突出问题，提高反腐倡廉的科学化、制度化、规范化水平及党的执政水平和拒腐防变能力，使党员领导干部要做到熟知内容，明确要求，规范从政行为，自学接受党组织和人民群众监督，带头模范遵守和严格执行《廉政准则》，真正做到为民、务实、清廉，为加快地方经济跨越式发展提供坚强政治保障。

二、立足岗位，认真履职尽责

作为市局经检支队的负责人、“一把手”，我深刻体会到，党员领导干部要以身作则，率先垂范，为大家做好表率。为此，在贯彻落实《廉政准则》方面，既要对自己严格要求，廉洁自律，清正无私，还要加强学习，做到知行合一，提高修养，管好分管的科室，带好队伍，从源头上预防和制止腐败现象的发生。

一是以“作风形象建设年”活动为契机，努力提高行政效能。着力抓好分管部门科室的行为规范，要求大家加强自我修养，认真执行《廉政准则》，不断加强党纪政纪的学习，增强拒腐蚀永不沾的意识，同时加强爱那个队伍管理，强化服务功能的提升和工作效能的提高，促进了分管部门干部职工的作风进一步转变，服务水平进一步提高。

二是加强制度建设，从源头尚杜塞漏洞。特别是完善了分管部门业务工作制度、廉政评价制度等，向服务对象承诺办事期限，工作业务全部通过外露、上墙等措施公开，自觉接受社会监督，提高了工作透明度，提升了工作效率。

三是加强监督约束，促进廉洁从政。在工作中，我体会到，监督的作用非常重要。对分管的各项工作，注重加强对权力运行的全过程监督，在坚持事后监督如通过走访回访服务对象等形式的同时，重点加强了事前和事中监督。对涉及科室业务工作等事项，主动向雷局长汇报，取得工作上的支持，便于更大胆的工作，促进分管部门廉洁从政。同时，严格坚持民主集中制，处理好与“班长”和副职之间的工作业务关系，努力做到不缺位、不越位，相互支持，拾遗补缺，积极协助党组做好工作，坚决维护班子的权威和集体荣誉。

三、个人廉政情况

一是加强学习，提高思想认识。在学习过程中，为了能够全面、准确、深入的学习《廉政准则》，我要求自己要逐项逐条学习领会其精神实质，并将学后的理念勇于实践，对照“八个禁止”和“52个不准”执行情况，主动及时纠正发现的问题和不足，在工作、生活和社会交往方面，自觉践行廉洁从政，筑牢拒腐防变思想防线，真正做一个为民、务实、清廉的党员领导干部。作为副局长，就应该在遵守《廉政准则》方面比别人更进一步，提高贯彻落实的自觉性和主动性，把贯《准则》、落实《准则》、学习《准则》作为自己加强党性修养的重要行动。

二是廉洁自律，执法为民。作为一名党员领导干部，严格按照《廉政准则》要求和规定，进一步规范自身从政行为，时时提醒自己，处处要求自己，严格要求配偶、其他亲属以及身边工作人员，带动他们自觉遵守《廉政准则》。同时，自觉接受局党组、人民群众和社会监督。正确对待和行使手中的权力，做到了“慎权”。从未利用自己的权力谋取非法利益，做到了“慎欲”。时刻以大局为重，做到了“慎微”。在廉洁自律方面做到了表里如一，做到了“慎独”。

三是强化责任，勤廉办事。正人要先正己，只有自己做到了，才能服众，同志们才能努力工作。身在领导岗位，承担着更多的责任。不论在八小时“之内”和“之外”，我严格遵守“八个严禁”和“52个不准”规定，按照“四自”要求，从点滴做起，老实做人，扎实做事，清白做官。严格遵守党员领导干部廉洁自律各项规定，规范从政行为。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有私自从事营利性活动的行为，严格遵守财务管理和使用规定。没有假公济私、化公为私的行为，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，做到了艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。严格遵守“四大纪律八项要求”，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范自己的从政行为和为民品质。没有大操大办生日乔迁婚丧嫁娶等其他活动，没有出国“境”活动，单位组织外出都按照程序办理，对分管业务工作，坚持按原则和规定办理，从不介绍亲人或熟人参与，也从未接受对方的礼金和宴请。

四、存在问题及原因分析

通过对照“八个严禁”、“52个不准”要求深入开展自查自纠，我在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在以下问题和不足：

一是学习有所欠缺。工作中往往出现因为认识不足疏于学习、事务繁忙难以集中时间学习、学习缺少系统性等问题。

二是对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。要求不严，标准不高。

三是开展批评与自我批评不够。

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，有其客观因素，但也存在主观认识原因。

五、整改措施及努力方向

一是进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。认真学习《廉政准则》，通过加强爱那个理论学习，夯实自身思想政治基础，加强自身党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自己的使命，时刻把群众利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

二是进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52条不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，清正廉洁，自重、自省、自警、自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则，秉公办事，公私

分明，严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。虚心听取党员干部和群众的批评意见，自觉接受全局干部职工和群众的监督。

《廉政准则》贯彻执行自查自纠报告 篇2

个人自查自纠的报告

湖南建工集团 珠海公司XXX

（2011年8月26日）

集团纪委：

按照《湖南建工集团关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查的实施方案》的文件要求，深刻领会，以《廉政准则》为依据，逐项对照进行自查，本人受到了深刻启发，同时也提高了认识。现将自查自纠的主要情况汇报如下：

一、岗位履职情况

作为一名党支部书记，我深知：要贯彻落实好《廉政准则》，必须做到既要严格要求自己，廉洁自律，不谋私利，还要注重完善各项制度，着力从源头上预防和整治公司存在的不足。

一是以转变干部作风为重点，提高行政效能。

我着力抓好公司各成员的行为规范，完善了党员干部学习制度和工作目标绩效考核制度，促进了全司工作人员的作风转变和工作积极性的进一步增强。

二是以完善执行制度为己任，源头拒腐防腐。

带领公司其他优秀党员干部建立健全了职员请休假制度、上班考勤制度、车辆使用登记制度、党务公开制度和民主民意制度，增

1强了党政工作的透明度。

三是以加强监督约束为手段，促进廉洁办公。

工作中我深知监督的作用，注重加强对权力运行的全过程监督，在坚持事后监督的同时，尤其加强了事前、事中监督。对涉及重大决策等问题和事项，及时与党政主要负责人通气，严格按照民主集中制原则，不缺位、不越位，维护班子的权威和荣誉。

二、个人廉政情况

一是加强党性学习，提高认知程度。

按照集团纪委的要求，我再次认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》，使我进一步认识到：党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。作为一名管理者，要推进集团公司党风廉政建设和反腐败工作，就必须认真学习、牢固树立、自觉落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。

二是强化自我修养，心系集团发展。

需要正确对待和行使手中的权利，用责任心看待和运用权力，做到时刻把集体利益放于个人利益的前面。坚决拒绝谋取规定以外的非法利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。时

时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我教育和监督。

三是强化个人意识，勤廉办事。

正人先正己。在工作生活中，我严格遵守中共中央“两个条例”、《党员领导干部廉洁从政若干准则》中的“八个禁止”和“52个不准”规定，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，从自己做起，从点滴做起，坚持老实做人、扎实做事、清白做官。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。在具体的工作中我严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，从未利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；从未私自从事营利活动的行为；遵守公共财物治理和使用的规定，没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。严格遵守“四大纪律八项要求”，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的从政行为。几年来没有大操大办生日乔迁等其他活动，单位组织外出都按程序办理。

三、自身的不足及产生原因

人无完人，本人自检之中也发现一些自身的不足。如政治理论学习不够，把主要精力放在了公司的生产经营管理上，降低了搞好

党风廉政建设和反腐败工作的主动性。主要表现在：

重事务，轻学习。认为自己身处珠海公司、一心希望不负集团总公司给予的众望抓好工作落实，忽略了对政治理论水平的学习，强调工作忙、任务重，没有处理好工作与政治理论学习之间的关系。

重局部，轻全局。只关注珠海公司的局部工作和发展，忽视对南方局工作的研究和关心，在廉政反腐的工作上只顾自扫门前雪，却忘他人瓦上霜，在这方面的工作缺乏全局观念。

重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

四、整改措施及努力方向

一是严格执行廉洁自律规定，加强理论学习，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。

二是坚持廉洁奉公，自觉接受广大人民群众的监督。作为建工集团党政班子成员，坚决按照《廉政准则》中的“八个禁止”、“

52条不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事；始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人；坚持严以律己，不搞以权谋私，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃。

结语：

《廉政准则》贯彻执行自查自纠报告 篇3

按照《中共重庆市国家税务局党组关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查的通知》要求，深刻领会，以《廉政准则》为依据，逐项对照，进行自查，受到了启发，提高了认识。现将自查自纠的主要情况报告如下：

一、岗位履职情况

我按照“加强组织领导、落实责任分工、强化检查考核、严肃责任追究”工作思路，积极探索创新，不断加强党风廉政建设工作，使《廉政准则》得到较好的贯彻落实。

（一）加强组织领导。成立了以我为组长，各党组成员为副组长，纪检监察、人事教育、党总支等科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组。领导小组下设办公室，由监察室负责日常工作。及时召开党风廉政建设工作会议，传达和布置党风廉政建设各项工作。年初，我局制定了《2011年纪检监察工作要点》，将党风廉政建设各项工作做到早布置、早落实，要求各科室、税务所、稽查局相应联动，层层落实抓好具体责任，在全局形成了上下齐抓共管的机制。

（二）认真落实党风廉政建设和反腐败工作分工责任制。一是把党组成员、局领导所应承担的反腐倡廉职责具体化、制度化，真正做到“一岗双责”，增强了党风廉政建设责任制的可操作性。二是分级签订党风廉政建设责任书。我与党组成员和各基层单位负责人分别签订了党风廉政建设责任书；党组成员与分管科室签订了党风廉政建设责任书；各科所（室）负责人与一般职工签订了党风廉政建设责任书，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。

（三）不断充实和完善惩防体系建设。今年与60户纳税人签订了《税企双方权力和义务协议书》，依托内外监督力量，构建起广泛的监督防线。提高依法行政透明度、进一步强化了监督制约机制。同时向广大纳税人发送《征求意见表》，扩大监督面，加强监督力度。

（四）大力推进部门内控机制建设工作。成立了推进部门内控机制建设工作领导小组，把部门内控机制建设作为今年党组的一项重要工作来抓。从内控机制建设制定工作目标开始、到岗位设置、风险排查等各环节，做到全面覆盖，不留死角，通过扎实推进。

（五）大力抓好2011年政风行风建设工作。

及时制定了《2011年政风行风自查自评工作方案》和《政风行风评议补充意见》，明确了评议主题、内容和方法，大力营造人人参与、个个负责、共树形像的氛围。对9个基层单位开展了政风行风督查工作，进一步提高了全局干部职工对政风行风建设工作的认识，防止了不良政风行风“回潮”，维护了国税部门的良好形象，为我局政风行风建设工作继续走在全县各部门前列打下了坚实基础

（六）狠抓领导干部廉洁自律工作。在抓全局干部思想教育的基础上，重点抓好了“二级班子”成员廉洁自律工作。对二级班子以上人员经常进行“四大纪律”、“八项要求”、“五个不许”教育，增强了二级班子成员廉洁从政意识，促进了领导班子勤政廉政建设。

（七）强化督查考核。一是加强监督检查。签订党风廉政建设责任书后，为了使各基层单位党风廉政责任制落到实处，每年3月中、下旬，分管局领导带领监察室人员深入到每个基层单位进行帮助指导，督促各单位签订的党风廉政建设责任书。并要求各基层单位要针对各岗位、各工作人员实际，针对各纳税环节、纳税环境等实际，加强教育、监督、制约和责任追究等重点，认真进行落实。二是加强对作风建设和政风行风建设，坚决纠正损害纳税人利益的行为。重点检查是否存在违反“四大纪律”、“八项要求”、“五个不许”“十五不准”“六个不得”“三条禁令”等违纪情况。三是将党风廉政建设的内容纳入各单位每月的目标考核和公务员年度考核并实行“一票否决”。四是严肃责任追究。对违反责任制规定的行为严格实施责任追究，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性。

二、个人廉政情况

一是加强学习，提高认识。我认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》。通过认真学习，我进一步认识到：党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。我本人作为一名国税部门的主要负责人，要推进全局党风廉政建设和反腐败工作，就必须认真学习和自觉落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。

二是强化“三观”，执政为民。作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，做到了“慎权”。从未谋取非法利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操，做到了“慎欲”。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，做到了“慎微”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督，做到了“慎独”。

三是强化意识，勤廉办事。正人先正己。我深知，自己所在的领导岗位，既是党和人民赋予的使命，更是职责和义务的承载。在工作生活中，我严格遵守中共中央“两个条例”、《党员领导干部廉洁从政若干准则》中的“8个禁止”和“52个不准”规定，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，从自己做起，从点滴做起，坚持老实做人、扎实做事、清白做官。在具体的工作中我严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物治理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。严格遵守“四大纪律八项要求”，努力培养和提高“三种能力”，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的从政行为。几年来没有大操大办生日等其他活动，没有出国（境）活动，单位组织外出都按程序办理。

四是正确行使“行政管理权”和税收执法权。一是正确运用行政管理权。对全局经费开支、基建项目以及对科所长干部的提拔、晋升等都实行局党组会议集体研究决定。对二级班子的聘用和干部调动，全部经过组织考核，集体研究讨论等，没有用人上的不正之风。对税务干部违纪违规行为，能大胆管理，不留情，不遮丑，并能严肃处理。二是正确行使税收执法权。在税政、征管、稽查等工作的重大决策上

坚持集体领导集体研究，从不搞个人说了算和暗箱操作。在平时的工作中，我没有因私事动用过单位的小车，也没有在企事业单位或纳税人处报销过一次通讯费用，更没有因干部职工的工作调动、提拔接收过他人的一分钱礼金。

五是廉洁自律，不谋私利。为了维护国家的利益，我从不计较个人得失，当个人的利益与集体的利益发生矛盾时，首先是以国家集体的利益为重。有时因家里需要用车，我也不动用单位的车辆，要求其他同志做到的自己首先做到。平时，也有不少亲友因税收问题找我，要求我照顾，都被我一一拒绝了。从没有为配偶、子女和亲朋好友谋取过私利。

六是兢兢业业，默默奉献。在日常的工作中，为了严格要求自己，我经常检查自己的言行是否符合党和人民的利益，是否按共产党员先进性的标准要求自己，是否做到全心全意为人民服务。在八小时之外，我经常是加班加点，带病坚持工作，平时自己不打牌，不参与吃请，日复一日都是这样，白天就干实际的工作，晚上却进行文件批阅。长期以来，我从未在单位搞特殊化多领一分钱报酬。我深知，只有有了坚定的信念，才能炼就坚强的党性和高尚的人格。

三、自身的不足其产生的原因

主要体现在：理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。这些问题的产生，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要表现在：重事务，轻学习。认为自己主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客

观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系；重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究；重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

四、整改措施及努力方向

一是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。

二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。作为主要负责人，坚决按照《廉政准则》中的“八个禁止”、“52条不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事；始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人；坚持严以律己，不搞以权谋私，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。

《廉政准则》贯彻执行自查自纠报告 篇4

自查报告

根据•†中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则‡贯彻执行情况专项检查工作方案‣的部署，按照市中纪发„2011‟12号文件要求，街道组织全体干部职工对•廉政准则‣进行了广泛宣传和深入学习，按照•廉政准则‣的相关规定，全体干部职工进行了对照检查，自查自纠，现将学习贯彻执行•廉政准则‣情况汇报如下：

一、贯彻执行情况：

（一）强化•廉政准则‣宣传学习

•廉政准则‣颁布实施后，街道党委加强了对•廉政准则‣的广泛宣传、深入学习和贯彻落实，做到了安排到位、宣传到位、学习到位、落实到位。

一是安排到位。街道党委及时召开了办公会议，对广泛宣传•廉政准则‣方式、深入学习•廉政准则‣内容、贯彻执行•廉政准则‣规定等工作进行了专题研究，制发了关于学习贯彻落实•廉政准则‣实施意见，成立了工作领导小组，落实了工作职责，明确了工作任务，并将宣传学习贯彻•廉政准则‣内容纳入2011年党风廉政建设和反腐败工作目标进行考核，并作为干部晋级晋升考核的重要依据。二是宣传到位。街道党委及时召开了全体机关干部职工、各社区负责人参与的工作安排动员会议，制作了学习•廉政准则‣宣传标语，设立了廉政建设投诉举报信箱和举报电话，营造了学习•廉政准则‣的氛围和高潮。

三是学习到位。为了确保学习•廉政准则‣的主动性、自觉性、实效性，街道党委为班子成员专门购买了•廉政准则‣方面的学习辅导书籍，按照中心组的理论学习和每周五下午的干部职工学习日的安排，将•廉政准则‣制作成幻灯

片进行学习和讨论。组织干部职工学习了区委、区政府及上级党委的文件精神，学习了有关廉政建设的法律法规，学习了反腐倡廉10个热点问题，并撰写了学习心得，全体干部职工牢记了•廉政准则‣的相关规定。

四是落实到位。全体干部职工通过集中学习和分散自学，按照•廉政准则‣的规定，结合自身实际，进行了认真检查对比，制定了整改措施和今后的努力方向。

（二）开展•廉政准则‣专项检查

在开展学习贯彻执行•廉政准则‣活动中，街道干部职工把学习贯彻执行•廉政准则‣与街道的中心工作紧密联系起来，围绕遵守•廉政准则‣的“八个禁止、52个不准”、贺国强同志提出的“六个重点”等有关规定和要求，重点开展了以下工作：

一是开展清理和规范庆典、研讨会、论坛活动。根据上级下发的•†关于开展清理和规范庆典、研讨会、论坛活动工作‡的实施意见‣的文件要求，街道党委按照“全面清理、分级负责、严格审核、统一规范”的原则，对街道各科室、各社区的庆典、研讨会、论坛活动进行了清理，全街道无一违规举办、参与庆典、研讨会、论坛活动。

二是对领导干部开展“四项清理”。按照•廉政准则‣的规定，街道党委对班子成员和中层干部在违规收受礼金、违规多占、参与赌博、公车私驾、出国出境考察、旅游和违规经商办企业谋取不正当利益等方面进行了清理，没有发现领导干部个人有违规违纪的行为发生。同时，对街道班子成员、中层干部建立了廉政档案，签订廉政建设责任书。通过开展“四项清理”，街道干部职工增强了拒腐防变的能力，提高了廉政意识，狠刹了“四股歪风”。

三是清理规范街道出台的文件和制度。按照•廉政准则‣的规定和区委、区政府、区法制局的要求，街道党委对全街

道近年来出台与•廉政准则‣相冲突的制度和文件进行了清理和规范，废止了冲突和过期文件，完善了相关制度。

二、下步打算

一是健全•廉政准则‣长效机制。学习贯彻•廉政准则‣是一项长期性的工作，为了有效从源头上治理腐败，街道党委将继续加强领导，坚持“预防为主，综合防治”的方针，重视对干部职工的教育管理。

二是深入开展廉政教育。牢固树立干部职工对马克思主义的信仰，坚定建设中国特色社会主义的信念；以培育良好的道德意识和社会主义荣辱观为根本，深入开展“八荣八耻”教育实践活动，使广大干部职工长修为政之德、长思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想。

三是切实加强党员干部的党性修养和道德修养。以法纪观念和自律意识为重点，引导党员干部严格执行“十不准”，切实增强法纪观念，提高依法行政和廉洁从政的能力；

四是坚持民主集中制原则。全面建立和完善学习制度、党课教育制度、经常性思想教育制度、谈心谈话教育制度，完善重大事项议事规则、等监督约束机制，将•廉政准则‣相关规定贯彻执行落到实处，将街道的廉政建设和反腐倡廉工作推上新的台阶。

中心街街道党委

《廉政准则》贯彻执行自查自纠报告 篇5

按照市纪委《关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作的通知》（宛纪发

【2011】17号）精神和区纪委转发通知（宛区纪文【2011】45号）的要求，对照《廉政准则》的有关规定，通过向下广泛征求意见，党组成员、机关同志之间面对面交流谈心，认真查找并深刻剖析自身在思想政治建设、党性、党风、党纪和效能建设等方面存在的不足，分析查找原因，从而达到扬长避短，实现自我完善和自我提高。下面将本人在贯彻执行《廉政准则》方面的自查自纠情况汇报如下：

一、廉政准则在实际工作中贯彻执行情况

多年以来，本人立足本职工作，按照立党为公、执政为民的要求，全身心地积极投入到人大工作当中。和党组其他成员一道，认真贯彻党的民主集中制和集体领导与个人分工负责相结合的工作原则，坚持个人利益服从党和人民利益，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的财政法律法规，执行党的决定，自觉接受区委领导,认真做好份内工作。一加强学习,努力提高贯彻落实廉政准则的自觉性。先后与党组成员-1-

一起学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神，学习了胡锦涛同志在建党90周年大会上的讲话和中纪委第四次、第五次全会上的讲话及全会报告，学习了《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拨任用工作有关事项报告办法（试行）》等，通过学习，增强了党性修养，提高了廉洁自律和自觉接受监督的意识；二是勤政廉政，认真落实党风廉政建设。在实际工作中，努力提高廉洁自律意识，改进作风，增强团结，不断增强执行政策的自觉性，密切党群干群关系，维护社会稳定。严格执行《廉政准则》、“十个禁止”等，对照8个“禁止”、52个“不准”，坚持做到不受贿、不卡不要，坚持不取不义之财、不交不铮之友、不赴不明之宴、不去不洁之地。自觉接受社会和内部监督。平时我始终坚持“八个坚持、八个反对”，牢记“两个务必”，努力做到慎独慎行、洁身自爱、严以律己，正确行使手中的权力。三是积极关注民生，坚持权为民所用，利为民所谋的宗旨，积极转变工作作风。几年来，本人注重从多方面严格要求自己，坚持一切从实际出发，严格按照十七大“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”的要求，高度重视群众的利益问题，积极为干部

群众办好事，解难事，积极落实省、市、区有关精神，围绕区人大常委会年初工作要点安排，扎实开展工作,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，努力使人大的各项工作更能贴近民生，更能反映民意，更能顺应民心。在监督工作中，妥善处理敢于监督和善于监督的关系,增强监督力度与把握节奏的关系，做到既要坚持原则，又要讲究方式，努力使党委意图、群众意志和政府意愿得以统一。四是紧密联系实际，深入基层调查研究，有针对性的开展工作。积极组织、参加人大开展的每一次视察调研活动,经常带着问题深入基层，与基层干部群众面对面接触，设身处地地为老百姓和弱势群体着想，想他们之所想，急他们之所急，办他们之所需，结合每一次的视察调研活动,能提出有针对性的意见、建议，并能在实际工作中督促意见建议的落实，从而推动了工作进展，密切了群众联系。

二、存在的问题和不足

总的来说，对照《廉政准则》，虽然不存在违反准则的问题，但也有一些方面需要改进。

一是理论学习不够深入。平时忙于事务，忙于应酬，放松了深入地学习，特别是对《廉政准则》，自己由于工作关

系，虽然学得比较认真和深入，但是自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用。

三是工作主动性不够。工作中还存在重安排部署，轻督促检查，抓落实不够的问题，满足于完成工作任务，满足于不出差错，循规蹈矩、按部就班，缺乏主动性和创造性，不能用全新的思维方式去做开创性的工作，工作热情有所下降，安于现状，不求有功，但求无过的思路还不时存在。

三是廉洁自律方面还存在一些问题。虽然注重了公务人员的素养和形象，但对在党员干部身上暴露的一些不良现象，比如，公车私用、应酬招待、吃请问题在自己身上有时也还存在。

三、今后努力方向

作为人大机关的一名主要领导，在今后的工作中，我要进一步加强《廉政准则》学习宣传、贯彻执行工作力度，充分发挥表率作用，做带头学习的表率、严格执行的表率、自觉维护的表率。

一是进一步加强学习。要从政治和全局的高度进一步抓好《廉政准则》的学习教育，深入细致地学习理解《廉政准则》。把学习宣传《廉政准则》同深入学习实践科学发展观、加强党性党风党纪教育相结合，全面把握精神实质和相关规定，清楚违反《廉政准则》的严重后果，筑牢自觉遵守《廉政准则》的思想基础。进一步强化党性意识、宗旨意识，不断提高政治理论素质和综合素质，坚持学以致用，真正提高自己的工作能力和水平。

二是进一步强化作风。按照廉政准则要求，真正在廉洁自律方面起到表率作用。自觉接受组织和群众监督，做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部，切实管好亲属及身边工作人员，坚持原则、敢抓敢管，对苗头性问题及时纠正整改，坚决维护《廉政准则》的严肃性和权威性。

三是进一步加强监督工作。紧紧围绕全区工作大局、区委中心工作以及人民群众关注的热点、难点问题，按照区人大常委会2011工作要点安排情况，听取审议国民经济和社会发展计划执行情况等财政报告；听取审议区四届人大五次会议代表建议、批评和意见的办理情况报告；围绕城市建设、管理和第七届全国农动会建设筹备工作，听取审议全区“六创一迎”工作情况、农运会场馆建设拆迁安置工作进展情况的报告；围绕区委提出的“农业稳区、工业强区、三产活区”的战略，对全区项目建设工作和第三产业和市场建设工作进行视察调研；为促进社会和谐，建设平安宛城，将

听取区法、检两院整体工作进展情况，听取改制后的仲景、红泥湾两个派出所社会治安治理工作情况。同时，进一步加强对常委会决议决定、审议意见、主任纪要等的督办工作，做到在监督中支持，在支持中监督，推进“一府两院”各项工作顺利进行；要加强对常委会任命干部依法履职情况的监督，促进依法行政，公正司法。

四是进一步做好廉洁自律工作。时刻对照党章，对照党员标准，严格要求自己，要从小节做起，严于律已，保持廉洁情操，自觉接受群众监督，要严格按照《廉政准则》要求，干干净净办事，清清白白做人。要加强道德修养，不断提高自身素质，做到自重、自省、自警、自励。

《廉政准则》贯彻执行自查自纠报告 篇6

根据市纪委《关于纪律作风集中教育整顿月期间在县（处）级以上党员领导干部中进一步开展〈廉政准则〉对照检查工作的通知》要求，我部切实加强领导，认真组织学习，狠抓贯彻落实，务求取得实效，现就我部贯彻执行《廉政准则》情况自查自纠报告如下：

一、严格履行职责，层层落实任务，实行责任追究制度

我部领导班子将党风廉政建设责任制列为重要议事日程，专题讨论研究，精心部署落实。首先，我部结合本系统实际，召开廉政学习专题动员大会，将此项工作任务分解。同时，班子成员经常深入统战系统各单位，对党风廉政建设工作进行督促检查，针对存在的问题和不足，及时召开会议研究解决问题的办法措施，自查自纠，查遗补漏；将党风廉政建设工作与业务工作和精神文明建设工作同安排、同部署、同检查、同考核，有机结合，相互促进，狠抓落实。

二、认真执行《廉政准则》，严格遵守廉洁自律若干规定

我部领导班子成员严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的规定，秉公履职，廉洁从政，遵纪守法，洁身自好，模范执行党风廉政建设责任制，赢得了同志们的普遍赞誉，树

1起了领导班子良好的公仆形象，展示了领导干部高尚的人格力量。一方面，我部领导班子及成员清正廉洁，依法行使，未在公务活动及其它活动中接受管理对象和个人等任何人的现金和各种有价证券，未接受任何人提供的各种奖励和赞助以及高消费娱乐活动，在这方面主要领导作出了榜样。另一方面领导班子及成员坚持高标准严要求，按照召开党员领导干部民主生活会，把执行《廉政准则》等作为一项重要内容，认真查摆，对照检查，切实开展批评与自我批评，搞好自查自纠，做干部职工的表率。与此同时，开展了认真细致的财务财产清查，重点对公务用车管理使用、小金库治理及违规买卖经济适用房、廉租住房等工作情况进行了检查，纠正存在的问题，堵塞管理中的漏洞，改进管理方式，狠抓了党风廉政建设责任制的落实。

三、深化学习，落实“四条措施”，提高思想认识

1、发放一份《廉政准则》。通知下发后，我部迅速为领导干部人手发放一份《廉政准则》，要求党员干部特别是领导干部熟悉《廉政准则》各项条文，明确廉洁从政行为规范，领会和把握好《廉政准则》的精神实质和要求。

2、召开一次专题学习会议。近日，以贯彻实施《廉政准则》为主题，组织全体统战系统人员进行了专题学习，会议强调了学习《廉政准则》的重要意义，指出《廉政准则》是每名党员领导干部的必学内容，进一步增强了党员干部落

实党风廉政建设的责任感和使命感。

3、举行一次专题民主生活会。市委统战部要求系统各单位领导班子成员对照《廉政准则》的各项规定，适时召开班子成员民主生活会，自觉开展批评和自我批评，认真进行自查自纠，找出不足，提出整改措施。

4、举办一次《廉政准则》知识学习测试。市委统战部将在系统党员领导干部中集中开展一次《廉政准则》论文评选和知识测试活动，要求机关每人写一篇心得体会，由部长办公会评比。通过撰写论文、知识测试的方式增强机关干部学习《廉政准则》的自觉性、坚定性、深刻性和实效性。

四、坚持标本兼洁，注重从源头上预防和治理腐败工作

首先把党风廉政建设的宣传教育放在突出位置，周密计划，积极实施，在统战系统进行了纪律作风整顿，提高队伍素质，筑牢思想道德防线，提高党员干部的拒腐防变能力，营造反腐倡廉的浓厚氛围。其次加强了财务财产管理，认真管好“钱物”。进一步完善了财务财产管理制度、票据管理制度、公物采购制度等，坚持厉行节约、民主理财。

五、对照检查，促进自律，加强督查，促进落实要求党员领导干部特别是班子成员，严格对照廉洁从政8项禁止52个不准，从思想上、行动上、作风上认真开展自查自纠，既要查找出在廉洁从政方面存在的突出问题或薄弱

环节，又要分析其中原因，提出整改措施，作出廉政承诺。班子成员一致表示，要以身作则，率先垂范，带头学习《廉政准则》，带头执行《廉政准则》，自觉接受组织和群众的监督，要正确行使好手中的权利，严格依法办事，遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守。同时，部门结合实际，进一步健全完善了学习制度、奖惩制度、财务管理制度、党员干部目标责任制等，规范了廉洁从政行为。

六、下一步工作思路

我们将紧紧围绕《廉政准则》的贯彻实施这一主题，以打造“廉洁统战”为目标，以“三个强化”为抓手，进一步采取有效措施，促进统一战线系统党员领导干部更加自觉廉洁从政。

一、强化学习宣传，领会精神实质。坚持把《廉政准则》和贺国强同志《认真贯彻落实<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>，以党风廉政建设和反腐败斗争新成效取信于民》的重要讲话作为当前和今后一个时期加强党员领导干部廉洁从政教育的重要内容，充分认识贯彻实施《廉政准则》对于全面加强党员领导干部廉洁从政的重要意义。通过知识竞赛、专题讲座、理论研讨等多种形式，在全市统一战线领域营造浓厚的学习氛围，实现《廉政准则》宣传教育的“全覆盖”，决不让任何一个党员领导干部成为准则的“法盲”。作为部门主要负责人，在带头抓好自身学习的同时，带领机关全体干部，以高度的政治责任感和使命感，自觉对《廉政准则》贯彻实施负起领导责任和组织责任。要将《廉政准则》的贯彻落实纳入重要议事日程。要针对统战工作实际，认真研究部署，采取得力措施，营造强大声势，不断提高党员领导干部的廉洁自律意识，切实筑牢拒腐防变的党纪国法防线。

二、强化制度建设，规范从政行为。按照贯彻落实《廉政准则》的具体要求，建立健全规范和约束领导干部从政行为的各项配套制度，制定具有可操作性的实施办法，使得每项工作、每个领域都能做到用制度管权、用制度管事、用制度管人、用制度管物，形成用制度规范廉洁从政的“制度链”。针对领导干部廉洁自律问题易发多发的重点部位和关键环节，加强廉政规范的实施与监督制度建设，为抓好领导干部廉洁自律工作提供制度保障。针对群众反映强烈的热点、难点问题，把《廉政准则》进一步具体化，制定符合实际、易于操作、科学管用的若干具体规定，确保《廉政准则》的各项要求真正落实到位。

三、强化监督检查，确保执行效果。按照《廉政准则》52个“不准”的规定，结合工作实际，制定相应的监督检查措施，细化目标，明确责任单位，将《廉政准则》落实情况作为考核各级领导班子和领导干部的重要依据。通过开展集中检查和加强日常监督，及时发现各级领导干部廉洁从政方

面存在的问题，强化责任追究、堵塞制度漏洞、严格执行纪律，切实推动《廉政准则》的贯彻落实。要畅通和完善监督渠道，综合运用各种监督形式，发挥民主党派、人民团体、人民群众和新闻舆论的监督作用，督促各级党员领导干部正确行使权力，提高《廉政准则》的执行力。

贯彻落实《廉政准则》，是一项长期而又艰巨的任务，我部在市委、市政府的正确领导下，在市纪委的监督指导下，认真对照《廉政准则》中的8个禁止52“不准”，结合部门的工作职责，找出我部重点岗位和重要环节，完善管理制度，建立风险防范机制，做到工作环境风清气正，党员干部清正廉洁，使党风廉政建设工作上新台阶。今后我部将继续以身作则，严守党纪，抓紧抓实，把部门的党风廉政建设工作进一步常态化、规范化、制度化，力争做得更好。

贯彻执行廉政准则情况报告 篇7

中共中央于2010年初印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。这是党中央为全面加强和改进新形势下党的建设，深入推进反腐倡廉建设，从制度上保证党员领导干部依法从政采取的一项重大举措。结合本职工作，现将贯彻执行《廉政准则》情况汇报如下：

一、学深学透，全面把握精神实质

与1997年颁布的《廉政准则》相比，新的《廉政准则》更加全面细致、具体完善，其中8个方面“禁止”和52个“不准”涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域，更加适应新形势的需要，充分体现了我们党对于党风廉政建设的高度重视和反腐倡廉工作的坚强决心、坚定信心。在学习制度上，制订并坚持了每月一次全桥指人员集中学习的制度；在学习方法上，注重与“创先争优”及“让出行满意，为党旗争辉”主题实践活动相结合，与局“内强素质、外树形象”文明创建活动、“五查改”活动相结合，以学习《廉政准则》为契机，把学习《廉政准则》与贯彻中纪委五次全会精神结合起来，与执行《党内监督条例（试行）》《党纪处分条例》等其他党内法规结合起来。通过学习《廉政准则》全文和贺国强同志2010年2月在贯彻实施《廉政准则》电视电话会议上的讲话，充分认识到贯彻实施《廉政准则》的重要意义，进一步增强了廉洁从政的责任感和紧迫感，全面把握了其基本精神和主要内容，提高了抓好《廉政准则》贯彻落实的执行力。

二是，身体力行，抓好党风廉政建设

作为部门的领导成员，注重在四个方面做出表率。一在学习理论、坚定信念上作出表率；二在增强贯彻执行基本路线、方针政策和自觉性上作出表率；三在不断提高管理水平和业务水平上作出表率；四在坚持从严治党，增强拒腐防变的能力上作出表率。

2010年底部分人员陆续调离，部分人员出现思想松懈的现象，造成管理压力较大。通过狠抓党风廉政建设工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极开展“双百双先”、“争先创优”活动，带动大家认真、细致、优质、高效地推进各项工作。同时在纪检办的指导下，开展项目廉政风险防控手册编制与应用实践，努力实现 “工程优质、干部优秀”的目标，2010年被省交通运输厅党组表彰为“先进堡垒党支部”。2011年，新的岗位赋予我新的使命，年初本人签订了党风廉政建设责任状，认真履行党风廉政建设的领导责任，模范遵守《廉政准则》。按照局统一部署，完成了突出问题专项治理工作，组织开展了信息公开工作。第六支部自行组织观看了《行政不作为乱作为警示录》和《国土资源违法违纪案件警示录》等反腐倡廉电教片，并结合工作实际组织了集中讨论。全体党员还参加了省交建局组织的电教月宣传片观看活动，受到了深刻的教育，收到了良好的效果。

三、对照检查，严格执行廉政准则规定

对照“八个严禁”、“52个不准”，经过认真自查，本人没有违规收受礼金礼券、有价支付凭证，违规配备和使用公务用车、违规公款出国（境）旅游、违规工作日午间饮酒，违规多占和买卖住房、用公款装修个人住房，没有利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益，没有私自从事营利性活动，没有违反规定干预和插手市场经济活动以谋取私利，没有违反组织人事纪律等方面存在的突出问题。认真执行了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，2011年3月已按规定如实填报了《关于领导干部报告个

人有关事项的规定》，2011年9月如实填报了省交通运输厅副处级以上党员领导干部贯彻执行《廉政准则》自查自纠情况表。

贯彻落实《廉政准则》自查报告 篇8

主要内容：

一、主要做法

（一）加强组织领导，“一把手”负总责，领导班子成员按分工各司其职，研究部署相关工作，对分管部门《廉政准则》落实情况加强督导。把贯彻落实《廉政准则》作为当前一项重要工作来抓，第一时间召开专题会议，向全体干部职工传达有关精神，要求各级党员领导干部要把对《廉正准则》的贯彻落实作为当前和今后很长一段时间内的中心工作来抓，学习好《廉政准则》，把握好《廉政准则》的实质，在行动中自觉遵守《廉政准则》。

（二）组织党员领导干部开展自查自纠的剖析整改工作。组织召开了机关全体参加的《廉政准则》自查自纠专题会议，科级及以上领导干部围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”进行对照检查、自查自纠，重点对自查自纠《意见》列举的10个方面和遵守政治纪律等问题，进行了自我剖析和问题查摆，填写了《领导干部个人自查情况报告表》。

（三）加强《廉政准则》学习宣传工作，全面领会《廉政准则》的精神实质。一是领导干部带头学，做到五个带头：即带头加强思想修养和从政道德，廉洁从政；带头依法行政，防止不当行政和违法行政；带头勤政高效，解决办事效率不高的问题；带头求真务实，克服形式主义和报喜不报忧的现象；带头艰苦奋斗，勤俭节约，防止铺张浪费。二是组织集中学，利用政治理论学习时间，集中组织学习《廉政准则》，要求认真学习，学透主要内容，把握基本精神，增强主体意识，积极主动行使党员权利、履行党员义务。三是多种渠道立体学，要求结合自身工作实际，通过个人自学、集中学习和专题辅导等方式，系统学习《廉政准则》原文，明确权利职责，知悉开展工作方式和保障措施等，组织召开座谈讨论会，交流学习成果。四是列入日常考核督促学。将对《廉政准则》的学习情况列入日常纪实性考核和年终考核工作中，切实加强对党员领导干部的管理和监督。

二、存在的问题

通过开展《廉政准则》的学习，在精神面貌、工作作风、依法行政等方面都有了明显的提高，有力地促进了廉洁从政、自觉守法，进一步推动了反腐倡廉建设，但与上级的要求还有一定差距，一些方面有待于进一步提高和改善。

重安排，轻落实。由于近期业务工作繁忙，人员紧张等原因，存在部分干部对学习《廉政准则》的主动性不够，在贯彻学习工作上，布置安排的多，但具体抓落实不够。

三、采取的措施和下一步的打算

《廉政准则》贯彻执行自查自纠报告 篇9

情况报告

省纪委：

按照省纪委《关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查的实施方案》的要求，晋城市对学习贯彻《廉政准则》情况进行了认真的自查自纠。现将有关情况汇报如下：

一、自查自纠工作开展情况

晋城市高度重视、精心组织，组织力量、抽调专人，深入全市党政机关、基层站所、农村社区，采取自身查、群众找、领导提、集中评等方式，对学习贯彻《廉政准则》情况进行了认真的自查自纠，重点做到了“三查”：一查集中学习是否到位。各县（市、区）、市直各单位结合学习贯彻市六次党代会精神，采取座谈讨论、下乡调研和发放征求意见卡等形式，全面检查党员干部学习贯彻《廉政准则》情况。二查专项治理是否深入。各县（市、区）、各单位针对违规 1 使用公车、党员干部参与赌博、违反规定收送礼金购物卡、公款大吃大喝和公款旅游等现象，全面检查相关制度是否健全，日常监管是否严格，案件查处是否及时，长效机制是否建立，确保专项治理扎实深入开展。三查干部自身是否廉政。广大党员干部重点检查自身学习贯彻《廉政准则》情况，围绕“八个严禁”、“52个不准”认真开展对照检查。

二、贯彻落实《廉政准则》的做法及成效

（一）加强组织领导，提供了坚强有力的政治保障。一是成立领导机构。市委成立了由市委书记张茂才同志任组长，市纪委、市委组织部、市委宣传部主要领导同志任副组长的学习贯彻《廉政准则》领导组，下设学习宣传组、查纠整改组、综合督查组，分工细致、责任明确。全市各级党委、各单位也成立了相应的组织领导机构，充分保证了学习贯彻《廉政准则》活动的顺利开展。二是制定实施办法。市委、市纪委相继制定出台了《关于学习贯彻<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>的实施意见》和《工作方案》，将全市学习贯彻《廉政准则》活动划分为“三个阶段、九个环 2 节”，层层相接、环环紧扣，确保了学习贯彻《廉政准则》活动的有条不紊。三是加强督促检查。市纪委去年就对全市6个县（市、区）、37个市直单位及国有企业学习贯彻《廉政准则》情况进行了督促检查，下发整改通知书38份，及时发现指出和督促解决了存在问题。各县（市、区）、各单位也都在本地区、本部门范围内认真开展了专项督促检查，确保了学习贯彻《廉政准则》活动不走过场、不出偏差。

（二）加强学习教育，提高了党员干部的廉政素养。一是各级领导带头学。全市各级党委中心组组织召开了《廉政准则》专题学习会议，认真学习了《廉政准则》和贺国强书记的重要讲话。市委书记张茂才同志明确要求全市党员领导干部要做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部，真正建立健全用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。二是封闭轮训专题学。市纪委利用两个多月时间，采取专家授课、座谈讨论、心得交流、知识测验、到监狱现场进行警示教育、到烈士陵园进行传统教育等方式，分9期对全市1200余名处级干部进行了《廉 3 政准则》及有关反腐倡廉法规文件的集中培训。市直纪工委分4期对市直机关1200余名正科实职干部进行了集中培训，全市6个县（市、区）也分别举办了科级干部《廉政准则》学习培训班，共集中培训了4000余名科级及重要岗位的普通干部。三是多种方式系统学。全市各级党委、各单位坚持集中学习与个人自学相结合，学习原文与警示教育相结合，做好读书笔记与撰写心得体会相结合，纷纷设立了学习专栏，举办了知识讲座，组织了答题考试，加深了党员领导干部对《廉政准则》精神实质和科学内涵的思想认识。

（三）加强舆论宣传，营造了廉洁从政的浓厚氛围。一是开辟宣传专栏。在《太行日报》、晋城电视台以及“晋城在线”、“晋城明镜网”等新闻综合类网站，逐日登载《廉政准则》的主要条款和相关知识，积极宣传报道全市学习贯彻《廉政准则》的动态。特别是在市县两级电视台开设了“《廉政准则》访谈”、“局长访谈”、“乡镇书记访谈”等栏目，重点对部门主要领导、乡镇党委书记进行了专题采访。二是编发简报信息。市学习贯彻《廉政准则》领导组办公室报送、4 编发学习贯彻《廉政准则》简报26期、信息100余条，在省纪委贯彻《廉政准则》简报刊稿中，我市信息被采用量位列全省第一。三是举办知识竞赛。成功举办了“兰花杯”晋城市学习贯彻《廉政准则》电视知识竞赛，12支代表队展开了激烈角逐、层层选拔。各县（市、区）、各单位也分别举办了《廉政准则》知识竞赛活动，在全市上下形成了争先恐后、你追我赶学习贯彻《廉政准则》的热潮。

（四）加强主题实践，形成了各具特色的典型经验。市纪委制定出台了《关于确定市纪委贯彻实施〈廉政准则〉联系点的通知》，确定了28个联系点。各联系点紧扣学习贯彻《廉政准则》主题，开展了形象生动的实践活动，形成了各具特色的典型经验。在去年4月份全省贯彻实施《廉政准则》推进党风建设电视电话会议上，我市作了经验交流发言，受到了省纪委和其他兄弟地市的一致好评。一是市直单位立足实际。财政局着手制定完善了政府采购、投资评审、国库集中支付、会计结算等相关工作制度；国土局组织全局科级以上干部进行了个人收入报告、礼品礼金收受报告和个人重大 5 事项报告；住建局在政府投资项目和市政基础设施建设中，制定并实施了“公开抽取法”、“合理低价法”、“综合评估法”三个招标办法；教育局举办了“倡导文明新风、杜绝陈规陋俗”倡议签名暨廉洁文化进校园活动，数万学生集体向“开锁宴”、“生日宴”、“谢师宴”说“不”；兰花集团按照决定权、实施权、监督权三权分设的原则，将重要部门和关键岗位作为风险防范的重点，进一步建立完善了推进项目化管理的相关制度，进一步狠抓了煤焦领域反腐败和工程建设领域突出问题专项治理，形成了权责明晰、纵横对接的监管网络。二是县（市、区）特色鲜明。城区坚决制止领导干部借大操大办婚丧嫁娶事宜收钱敛财，帮助领导干部算清了“政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账、感情账、健康账”；泽州县采取监审分离、靠前监管、源头防范的办法，开展了公务用车审批管理、制止公款出国（境）旅游等专项工作；高平市开展了纪律作风整顿活动，解决了机关干部宗旨意识淡薄、官僚主义突出等问题；阳城县着重在制止公款出国（境）旅游、严禁领导干部大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财两方面 6 完善制度、加强管理；沁水县着力抓好了重大决策部署、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”的事项监督；陵川县严把呈报材料关、民主推荐关、考察复核关、酝酿提名关、审批决定关，进一步规范了干部选拔任用工作，匡正了选人用人风气。三是乡（镇、办）各有侧重。为了更好地贯彻全省和全市农村党风廉政建设工作会议精神，西街办事处进一步规范了“三资”管理办法，充分保障了群众的知情权和参与权；南村镇、北留镇减少了公务接待，压缩了经费开支，努力打造了节约型政府；三甲镇、礼义镇狠抓了廉政文化建设，狠刹了婚丧嫁娶大操大办之风，促进了社会主义新农村建设的文明新风；嘉峰镇严格执行了领导干部职务消费标准及审批、公示等相关管理办法，进一步规范了领导干部的职务消费行为。

（五）加强查纠整改，健全了反腐倡廉的长效机制。一是坚持查纠整改。制定出台了《查纠整改工作方案》，采取检查、督查、暗查、抽查等多种方式，认真开展查纠整改。督促各级党委、各单位开好征求意见会、民主生活会、自查 7 汇报会，分类梳理了收集到的意见和建议，严格要求涉及单位限时完成整改。二是严肃案件处理。为全面提高学习贯彻《廉政准则》的执行力和威慑力，市纪委严肃案件处理，严格责任追究，去年以来共查处违反《廉政准则》典型案件23起23人（其中，给予7人党内严重警告处分，给予9人行政记过处分，给予开除党籍处分2人，给予留党察看处分3人，诫勉谈话1人，移送司法机关1人），对市公安局移送的27件党员干部职工赌博案件做出了处分（其中，给予11名党员干部党内严重警告处分，给予16名干部职工行政记过处分），对某县一科级干部借儿子“开锁”借机敛财的案件做出了处分，给予当事人党内严重警告处分。三是健全长效机制。市委、市纪委相继出台了《党政正职“五个不直接分管”和“末位表态”工作制度》、《晋城市纪检监察重大事项报告制度》《关于2010年春节加强廉洁自律工作的通知》、、《进一步加强领导干部职务消费及单位公务消费公示工作的通知》、《调整党员领导干部参与赌博案件移送通报领导组的通知》、《关于坚决制止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机 8 敛财行为的通知》等各种规范性制度和文件，进一步健全了廉洁自律的长效机制，从制度建设层面筑牢了反腐倡廉的防线。

三、自查自纠发现的主要问题

在自查自纠中发现，全市学习贯彻《廉政准则》活动虽然采取措施得力、取得成效明显，但按照高标准、严要求来衡量，依然存在着少数单位和党员领导干部学习主动性不够强、查找问题不深入、推进程度不平衡、纪律作风不扎实等等问题和不足，距离党和人民的要求依然还有一定差距。对此，我们必须高度重视，采取有效措施，切实加以改进。

四、下一步工作打算

今后，我们将进一步明确任务、立足创新，采取更加行之有效的方法，采取更加切实可行的措施，认真学习好、贯彻好、执行好《廉政准则》，着努力实现四个突破。

一是在推动党风廉政建设上求突破。要着力解决公款出国（境）、公务用车、公务接待等方面存在的问题，深入开展“小金库”专项治理工作，进一步规范相关财务制度，有 9 效堵塞经费管理漏洞，全面推进党风廉政建设，全面促进党员领导干部廉洁自律、廉洁从政。

二是在完善惩防体系构建上求突破。要把学习贯彻《廉政准则》与构建惩防体系有机结合起来，坚持惩防并举、注重预防，坚持相互衔接、相互促进，努力构筑预防腐败制度防线，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。

三是在营造和谐党群干群关系上求突破。要以学习贯彻《廉政准则》来全力推进广大党员干部精神面貌的改善，以学习贯彻《廉政准则》来全力推进全市党政机关工作作风的改进，真正得到人民群众的认可和拥护，真正实现以优良的党风促政风带民风，营造和谐的党群干群关系，以党内和谐带动社会和谐。

四是在保障科学发展上求突破。要继续巩固抓好反腐倡廉促进科学发展的理念，真正将学习贯彻《廉政准则》作为实现科学发展的着力点和切入点，将学习贯彻《廉政准则》作为经济发展、社会建设、民生改善的“尚方宝剑”，号召 10 全市广大党员领导干部，以学习贯彻《廉政准则》为动力，不断开创晋城转型发展、安全发展、和谐发展的新局面。

供销社贯彻廉政准则自查报告 篇10

开展学习《廉政准则》贯彻执行情况自查自纠报告

县纪委：

根据临纪[2011]42号通知要求，对我单位开展《廉政准则》贯彻执行情况进行了总结，现汇报如下：

一、认真学习，充分认识贯彻落实《廉政准则》的重要性和必要性

根据上级各部门对开展学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的精神，结合正在开展的“创先争优”活动，根据单位实际，制定切实可行的学习计划，坚持把思想政治建设放在突出位置，组织干部职工认真学习、强化理论武装，结合实际对认真学习贯彻《廉政准则》，抓好党风廉政建设工作进行了专题研究部署。一是重点抓好党委和领导干部的学习，县社领导班子成员率先垂范，自觉做到学的更多一些、更深一些，党委每月至少组织集中学习1次，干部职工每周二集中学习。班子成员在抓好全盘工作的同时，带头学习好、领会好、掌握好、贯彻好《廉政准则》的各项要求，起到了良好的表率示范作用。二是分层次组织好党员干部的学习。通过集中学习、个人自学、专题辅导、专题报告会、交流座谈会等多种形式，认真学习贯彻《廉政准则》。继续深入学习了党的十七大和十七届四中全会精神，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要性和必要性，通过学习教育，使全体党员干部切实增强了廉政意识，明确了廉政责任，增强了廉政观念，思想政治素质、党性党纪观念、政策理论水

平、勤政为民的思想意识进一步提高。今年以来，党员干部中未发生违纪违规和违法现象。

二、加强组织建设，全面落实党风廉政建设责任制 实行党风廉政建设责任制，坚持党委统一领导，党政“一把手”为第一责任人，成立了以县社主任为组长，副主任为副组长、各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，党委与各科室、所属企业签订了党风廉政建设目标责任书，形成了以党政一把手为党风廉政建设第一责任人，对单位党风廉政建设工作负总责，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；领导班子成员认真履行“一岗双责”，对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任，各科室在党委的统一领导下，各负其责、分工协作，协助党委抓具体工作的格局，做到“谁分管、谁负责，人人肩上有任务”。班子成员严格遵守党的政治纪律、组织纪律，建立了党政齐抓共管、科室各负其责，依靠全体干部职工支持和参与的党风廉政建设工作体制和机制。

三、加强制度建设，建立党风廉政建设的长效机制 为了使我单位的党风廉政建设工作做到制度化、规范化、经常化，县社党委在年初制定年度工作规划的同时，制定了县社党风廉政建设、思想政治工作年度总体安排，把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为一项重要内容与年度工作一起实施，做到党风廉政建设和业务工作紧密结合，同规划、同部署、同检查、同落实、同考核。制定和完善了2011年党风廉政建设和反腐败工作实施意见、党风廉政建设责任制、干部廉政档案制度、领导干部党风廉政建设责任制、党风廉政建设实施意见和党员领导干部中心组学习制度等各

项规章制度及措施，建立了党风廉政建设、预防腐败的长效机制，确保了党风廉政建设工作的顺利、健康开展。

四、推进作风转变，勤政廉政意识进一步增强 坚持把教育引导作为增强党员干部职工廉政意识和转变作风的根本举措，针对领导干部涉及思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风等突出问题，坚持领导干部带头，全员参与，以“学、查、访、评、议、纠”为主要方法，通过座谈讨论和发送征求意见函，广泛征求意见建议，深入查找存在的问题和不足，狠抓落实整改。针对征求到的自学意识不强，研究层次不深；大局观念淡薄、责任意识不强；作风不实、工作效率不高；管理不严、日常监督不力等问题，及时制定相应措施，切实加以整改。通过教育引导，干部职工的自学意识明显增强，学习重点更加突出，学习领域不断拓宽，学习思考更加深入。工作中不断强调既分工明确又团结协作的团队精神，严格实行责任追究制，保证了各项工作任务的有效落实。同时，加强单位日常管理，各项工作井然有序。党员干部严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净做好本职工作，各项工作做到公开、公正、透明，形成了勤政廉洁、务实高效的良好工作氛围。

五、存在的问题及下一步整改措施

在学习贯彻落实《廉政准则》过程中，从总体上来说，效果较好，但还是存在一些不足之处，主要表现在:有的党员领导干部在认识上还有待提高，有的认为只要自己能做到廉洁自律，学不学《廉政准则》并不重要；有的在学习《廉政准则》上还是用传统的老方法，只是简单灌输，学习效果不理想；集中学习时间明显偏少，对自学也缺少督促检查，个别党员领导干部因忙于具体事务而学得不深不透。整改措施：一是认真学习各级会议精神，进一步统一思想，充分认识党风廉政建设工作的重要性；落实党风廉政建设责任制，转变作风，不断增强创新力、凝聚力和战斗力。注重完善党风廉政建设运行机制，层层签订《党风廉政建设责任制》，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓党风廉政，层层抓落实，进一步推动党风廉政建设。二是注重规范，狠抓落实。继续抓好党务公开、政务公开、财务公开，发挥好“公开”这块阵地作用。每半年召开一次监督小组会，每年由分管领导做1-2次关于廉政建设和反腐败工作汇报。三是班子成员必须做到分工明确，团结协作，相互沟通，齐心协力，找准核心、凝聚人心、坚定信心，形成一盘棋的工作格局。四是加强内部管理，建立健全和完善各项规章制度，做到用制度管理，有法可依、有章可遵。五是加强财务管理，严格财经制度，合法合规开支，管好用好供销社社有资产，加大对专项资金、项目资金的监管力度，不违纪、违规、违法开支。

贯彻落实《廉政准则》，是一项长期而又艰巨的任务，县供销社党委及全体干部职工在县委、县政府府的正确领导下，在县纪委、监察局的监督指导下，认真对照《廉政准则》中的8个禁止52“不准”，结合本单位工作职责，找出本单位重点岗位和重要环节，完善管理制度，建立风险防范机制，做到工作环境风清气正，党员干部清正廉洁，使党风廉政建设工作上新台阶。