纳新计划组织

纳新计划组织（精选9篇）

纳新计划组织 篇1

部门简介：

应用化学系组织部隶属应用化学系团委，现今包括干部及干事5人，我们的主要工作有负责各班团课工作的展开，我系各团员的团籍管理，心理动态的收集与解决，还有一些与团组织生活相关的工作事项，我们部门的所有成员都很有热情，做事富有责任心，耐心，认真地做好每一件事是我们部门所有成员的一贯准则。

团课工作包括监督和引导各班做好团课的开展与记录工作，对团课的签到和出席情况的统计。以及认真仔细地做好例会记录工作便于及时把学院乃至系里的工作和活动布置到每一个班级。是各班团支书与系里沟通的桥梁。

团籍管理的工作包括敲团员证注册章，转入章，及团员的统计表，这是一项繁琐却重要的工作。几乎很多班级的团员证都会有缺漏混乱的情况。于是给每一本遗漏的团员证找家便是我们责无旁贷的工作。在这项工作中，我们部门的成员都是仔细耐心地完成最繁琐的事，这样的工作年年有，每个学期都有。而组织部的成员仍一丝不苟地，出色地完成每一项工作，切切实实地履行了服务学生的义务。

心理健康方面主要是收集各班近来的心理动向，以便及时解决一些潜在的不安全因素，保证我们大学生心理健康安全。部门职责：

学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要部门。

1、熟悉掌握我系团组织的基本情况，了解各班团组织的活动、组织生活、团总支委员情况。

2、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。

3、督促检查各班团总支、团支部组织生活开展情况；协助团委做好相关工作和团总支平时考核工作。

4、做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。

5、做好各班心理动态的收集与解决工作。

部门宗旨：

联系同学、深入同学、发动同学、引导同学。所有成员都应以为同学服务为已任，兢兢业业、积极配合学校开展各项工作。

纳新要求：

1、有责任心，严格要求自己。

2、有为同学服务的心理准备。

3、协调人与人之间关系的能力。

4、对事情进行准确的判断，能利用手上有限的资源对工作进行安排。

5、能够听取别人的建议，适当对自己的方案进行改变，而不是一意孤行。

6、态度积极，认真，从始至终，坚持不懈。

应用化学系团总支·学生会组织部

学生组织宣传部门纳新总结 篇2

第三十四届校学生总会宣传部

纳新总结

校学生总会宣传部2011年11月1日

宣传部部门纳新总结

黑龙江八一农垦大学第三十四届校学生总会经过了几周纳新的准备阶段于2011年10月30日成功完成纳新活动。此次我们宣传部纳新主要给予新生提供一个锻炼的机会，提升个人能力，丰富我们的校园生活，为我黑龙江八一农垦大学校学生总会注入活力。从前期在一食堂门口放宣传板做宣传到纳新活动的成功结束。领导层的新老主席们和我们在职的副部长一起努力完成了为我校学生总会招纳优秀学生的任务。

在本次纳新活动中我部门本着“公平，公正，公开”的工作思想，发扬我校学生总会不怕吃苦，不怕累，为学生服务的精神完成对学生思想文明，态度端正，能力突出的学生完成测试。我们纳新一共分为3个环节来进行，依次是初试，笔试，和复试。虽然我们较满意的完成了纳新工作，但是在纳新工作中还是存在着一些问题：

1：由于纳新时间比较靠后，人员难免有些流失。但是在面试的过程中，发现有些同学现在已经是学院的学生组织还继续参加校学生总会的面试。

2：由于我们主考副部长在提问问题方面没有做好协调，导致在面试过程中一个问题还没有回答完，没有根据他回答问题的漏洞进行更深一层的提问。而是紧接着下一个面试官就将另一个问题说出。

3：在笔试的时候，我们的考题偏于繁琐，以至于大一新生感觉时间不够用，不能够真正的发挥自己的实力。还有我们的问题没有考虑周全。

4：复试的时候，大多数都是考察他们本部门的本职基本功，让他们逐个进行考核。没有让他们去配合完成作品。

我们能感觉到他们对校学生总会，对校学生总会宣传部的那份热情，看着他们在面试之前在楼道里准备自己的自我介绍，迷茫的想着面试官会出什么样的问题，我们知道他们刚上大学虽然懂得东西很少，但是他们知道校学生总会是锻炼他们自己的地方。

2011纳新计划 篇3

（一）纳新目的

宣传部作为团委学生会的喉舌部门，同时也是团委学生会的一个门面，它关系到整个学生会在全院的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。首先宣传部主要负责商学系所属的宣传栏，通过海报进行通知、展板等形式向大家宣传商学系主办的各种活动及通知和批评，公布校内各项活动情况，以便于更迅速、准确、广泛的向大学生传播。作为外界了解学生会的窗口，宣传部在某种程度上担负着学生会的宣传工作，此次纳新当然也会成为宣传学生会的有力途径，而新生力量的注入也会为学生会日后的宣传工作打下良好的基础。以继续延续我们工作上取得好成绩。将宣传工作更好的继续下去。

（二）纳新对象：福州外语外贸学院2011级商学系全体成员

（三）纳新要求: 1 由于宣传部的工作性质的原因，工作量有时会比较繁重而琐碎，因此需要招募较多的、有能力的干事，能够保证宣传部的人力得到充分的调动，工作有条不紊的进行

所招对象应该以道德品质优、自律能力强、责任心为前提，在能力上有所侧重，即体现在绘画、书法、POP字体和板式设计等方面。在对新招干事的留用问题上，坚持择优原则，要求如下：

（1）具有相关技能，如绘画、绘画、海报设计；（2）有高度责任感，态度端正积极向上，有工作热情；

（3）能吃苦耐劳、坚持不懈的精神，有守时观念，团队合作精神；（4）另外需要一名细心、沟通能力强的干事负责会议记录的汇总，作为宣传部的工作情况。一名专门负责拍照，在每期的海报产生以照片为据。

（四）纳新方式：书面申请——面试——为期一月的试用——座谈会

（五）纳新时间：待定

面试时间：待定

（六）需要纳新人数：12-15人

（七）纳新流程： 9月19日至20日（周一-周二），采取用宣传海报的方式来吸引同学

2 9月20日下午在食堂设一个纳新工作点，进行第一次报名时间 3 9月25日晚教室进行第一轮面试 4 9月30日贴出进入复试名单 5 之后为期一月试用 6 正式成员召开座谈会3

文艺社团纳新计划 篇4

一、社团名称：

二、成立目的：为浓郁我院学术氛围，发展我院大学生业余生活丰

富多样性，陶冶学生道德情操，提高社员的肢体表达能力，提高个人艺术才能，与此同时定期开展校园文艺活动，为我院增加靓丽的节目表演，特此向院团委提出申请，请求成立文艺社团。

三、社团简介：进行各种文艺培训，增加靓丽的节目表演，组织开

展大型的文艺活动，在各种活动开展时进行一些社会实践活动，我们的目的不仅在于社员的个人文艺才能的提高，还在于对社员的社会实践能力培养、组织策划能力的培养，四、社团宗旨：神采就是灵魂，谱写美丽大学生活！

五、社团精神：互助、互爱、团队合作、创新求变、积极发展、勤

奋锻炼、坚持不懈、努力成功。没有做不到，只有想不到，思想有多远就能走多远，心有多宽，路就有多宽。超越自我，挑战极限。修身养性、明心见性。天行健，君子以自强不息，地乃坤，君子以厚德载物。动创一切皆有可能;动创越磨粤锋利;动创永不止步。

六、纳新对象：冶金系所有文艺爱好者！

七、纳新原则：坚持公平、公开、自愿的原则

八、入社条件：

1、自愿为原则，遵守学院规章制度；

2、具有机电职业技术学院正式学籍，承认本社团章程，均可申请加入本社团；

3、对本社团开展的活动感兴趣，有热情和责任心，思想端正，积极向上；

九、入社程序：

1、提出入会申请；

2、由系联合社正式面试并通过审核；

3、由联合社执行机构发给社员证；

十、社员权利：

1、享有选举权、被选举权和表决权；

2、对本社团的工作有批评建议权和监督权；

3、参与本社团活动；

4、入社自由与退社自由；

5、社团成员有权询问社团的财务状况；

6、社团成员有权获得社团提供的有关技术、经济信息资料；

7、社团成员有权利根据自己的意愿和能力，选择进入社团某一部门。

冶金系 社团联合会

文艺部

宣传部纳新计划~~ 篇5

宣

传

部

纳

新

计

划

数学与信息科学学院学生会宣传部

2011——2012学宣传部纳新计划

秋之际是收获的季节，农夫收获了秋天的果实，脸上洋溢这丰收的喜悦；大学毕业生

知识与学历双收，奔驰在工作岗位上继续书写他们的青春篇章；而我们学校也收获了又一届的新同学。携带者秋天的芳香，新的学期，我们数信学院学生会大家庭也必须注入新的血液！

其实，及时与创新是宣传部的特点，也是最主要的核心部分，新的学期我们将本着宣

传人应有的素质进行纳新。我部纳新计划如下：

一、招纳对象：2011届新生

二、招纳人数：8人

三、纳新时间：十月九日至十月十日

四、招纳形式：

1、递交入部申请

2、笔试和面试

五、招纳要求；

1、热爱团体并愿意长期保持激情；

2、对艺术有一定的见解和基础，具备较强的技术能力；

3、有发现生活亮点的敏锐视角，善于运用；

4、有一定见识，能够博览群书；

5、有较强的团队意识，与每个成员能够和谐共处。

新的学期，我们将携手新成员开创一片新天地！为数信学院学生会的明天共同努力！

数学与信息科学学院

安全部纳新计划 篇6

部门简介：

安全部主要是负责学生的各方面的安全问题，采用各种形式进行安全防范宣传教育，坚持组织经常性的安全检查，及时发现和消除各种隐患；做好我系的内部保卫工作，确保我系的安全稳定；负责处理安全保卫工作的有关突发事宜；做好防火、防盗、防突发性事故工作。

部门职责：

1、负责各班安全信息管理工作。

2、配合学生安保工作。

3、定期的举行安全教育讲座，宣传安全知识。

4、进行宿舍大功率用电器突查。

5、安全月举行一些大型的安全宣传活动。

工作宗旨：

坚持“安全第一，预防为主”的方针政策，为大家营造一个健康、温馨、和谐的校园。

纳新要求：

1、工作认真，态度端正，有责任心。

2、身心健康，积极向上，有团结精神。

3、遇事沉着冷静，做事果断。

4、具有一定的文字功底和表达能力。

.应用化学系团总支·学生会安全部

学生会纳新初步计划 篇7

一、前期准备

1.宣传部利用周一到周三完成海报，最晚周四进行宣传活动

2.由班长会将学生会纳新活动通知下发到各个班级，以班级为单位，为使活动方便进行，每班选取约5人。通知进行竞选准备。

3.各个部门对干事要求不仅仅限于现场演讲，专业性较强的部门希望能设立其他活动，类似“笔试”进行测试。

①秘书处：类似学生组织第一次竞选，每位同学写一个简单的团课活动企划书或建议学校开展的活动企划书

②体育部：对学校体育节进行策划或对学校体育活动提出建议。

③文艺部：对学校艺术节其中一项活动进行策划或对文艺活动提出建议。④宣传部：每位同学制作一份海报（由宣传部确定题目），或者对学校宣传活动方面提出建议。

以上物品于周三下发任务，周五前上交完毕，由各个部门部长、主席进行评价，打分，约要占到竞选总分的30%左右。

4.联系阶梯教室，初定于周六上午在阶梯教室举行竞选活动。

5.下发通知时将学生会各部门竞选要求上交内容下发，以便及时收齐周五前每班上交各班竞选同学名单，在阶梯教室开会，下发具体竞选演讲时间要求。

6.下发到各班竞选表格，自由选择部门。

二、学生会各部门纳新初定人数

①秘书处：2人

②体育部：4人

③宣传部：3人

④文艺部：3人

纳新后每个部门8人左右

三、初定评选活动过程

由学校统一进行学生组织的竞选活动，再次只对学生会竞选提出计划，学生组织统一活动仅作建议

1.各班同学按学生会要求自己选择部门，上交前期准备的表格和其他内容后由部长进行初评打分。

2.平均每班约1人参加学生会的干事竞选，为达到各个部门竞选人数平均，但在班里又无法平均，建议确定竞选人员后统一到开会时再下发表格，并且进行人数的平均。

3.建议不要所有同学都能竞选成功，为增加竞争力，激发同学们的兴趣与动力。

4.每人2——3分钟演讲，内容不限。

5.各班代表、由部长、主席、老师分别进行投票打分，代表、部长、主席实行投票制，老师进行评分制，最终进行成绩计算。

6.加上30%的前期准备分数，利用周末时间统计

7.于周一中午进行全体竞选人员会议，宣布纳新成员。

纳新计划组织 篇8

纳

新

宣

讲

词

政法学院团总支学生会组织部

2010年9月26日

2010—2011年政法学院团总支学生会组织部

纳新宣讲辞

大家好！

自我介绍一下，我是咱学院团总支学生会组织部现任部长xxx，欢迎各位学弟学妹来到安阳师院，进入政法学院这个集体。今天的纳新宣讲是为了帮助大家初步了解政法学院学生会和大学生法律援助中心，希望大家能够结合自己的优势和特点并针对各部口人才需求积极踊跃参加竞选，充分利用学院为大家搭建的锻炼能力、展示才华的平台。

政法学院组织部是协助校党委、院党总支以及校团委、院团总支加强全院党员和共青团员思想建设、组织建设及党团干部培养和管理的重要职能部门。今天主要给大家讲以下几个方面：

一、组织部工作职责

（一）常规工作

1、熟悉掌握全院党团组织的基本情况，策划并参与基层党组织、团组织的活动、熟悉了解党支部团总支各委员的情况；

2、党务方面主要有新生党组织关系转接、组织安排优秀团员参加党课、党员发展全过程的协调管理、党员教育特色活动、党务文件收交整合管理、毕业生党组织关系转出等工作。另外还要配合协助校党委和院系党总支做好其他各项工作和活动。

3、团务方面需要做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。新生团组织关系转接、团费收缴、团员证注册和管理、策划组织团组织活动并做总结、督促检查各团支部组织生活开展情况；协助校团委、团总支做好“五四”表彰和团总支平时考核工作等，认真做好团员“推优”工作，实事求是，定期向党组织推荐优秀青年团员进入党校学习并协助做好具体考查工作。除此之外，还应做好校团委和团总支学生会交办的其他任务。

（二）主要活动

1、团日主题活动联赛。团日活动每月一次，每个月都有多种主题供各团支部借鉴，活动形式多种多样，可采取主题班会、主题晚会、辩论赛、西门签名活动等形式。我们要在符合团委要求，切合我院实际情况的基础上，举办具有政法特色的团日活动，这就需要入选组织部的同学具有较强的组织协调能力以便更好的开展活动。

2、团干培训。会采取多种形式对所有团学干部进行培训，我部负责策划培训方案和具体组织安排。

3、党员教育或特色活动。

二、组织部人才培养方案

我部人才培养方案分为上学期的综合整体培养和下学期有针对性的培养。上学期会针对组织部工作需要和部员集体需求制定综合性人才培养方案，争取让大家尽快进入角色融入学生会；下学期则会针对每个人的优缺点进行培养，例如针对语言表达能力欠缺的部员我们会考虑多提供一些上台演讲、在大家面前讲话的机会。针对组织协调能力稍差的部员，我们会让其多与班长团支书接触，把向团支部布置工作的任务重点交给他，培养与人协调的能力等等。具体方案会等到

大家进入组织部后具体讲解。总之，每一位同学都会在这里得到锻炼，得到提升自己的机会。

三、组织部对同学们能力的培养

1、办公软件的应用能力。由于我部工作性质，会让大家多多接触和运用Word、Excel、PPT等办公软件，这些办公软件都是大家毕业之后参加工作后不可避免必须会运用的，熟练运用这种能力对于刚参加工作的大学生来说是脱颖而出的必备条件之一。

2、写作能力。党务和团学工作中，很多时候需要写一些材料，这在无形当中就锻炼了大家的文笔，这种能力对法学、行管、思政三个专业的重要性大家一定都很明白，不管是从事与法律有关的职业还是教师或者是公务员等与专业对口的职业，写作能力都是基础和重点。

3、人际交往的技巧和组织协调的能力。组织活动以及与各团支部、党支部的合作过程当中能够提高大家的人际交往技巧、合作意识、协调能力。

除此之外，还有很多可以学习到的能力，例如大家还可以通过与各年级党支部的联系当中从高年级学长学姐中得到一些教诲，但是这些都需要大家努力去做工作，从工作中从经历的事情当中认真体会。

四、组织部纳新要求

懂得坚持，谦虚、认真、踏实、细心，乐观积极、遇到困难时能保持良好心态，有一定的组织协调能力。

五、纳新人数

6人

咱们军训方队的名字是“星火营”，寓意引自咱团总支书记张老师经常提的一句话，说我们政法学院的学生，“聚是一团火，散是满天星”。既然大家今天聚在了安阳师院，聚在了政法学院，希望大家能够用火一样的激情加入学生会这样一个火一般闪耀的集体，用心经营四年的大学生活，以学生会所要求的严谨和规范程度去要求自己，提升和完善自己。激情、严谨、规范和创新定会让四年后的你们成为耀眼群星。

谢谢大家！

政法学院团总支学生会组织部

学生会纳新计划(附各部) 篇9

（2011-2012学年第一学期）

一、活动背景：

随着2011级新生报到入校，新学期学生工作也将全面展开，我系学生会学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新，系学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为系学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。

工商管理系学生会是本系学生自己的群众组织。院学生会聚集了学院的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩！

二、活动目的：

提高2011级新生对工作及学习的热情，为新生提供展示和提升自己的舞台，同时为我系学生会注入新鲜血液。

三、活动对象：

全体2011级新生。

四、纳新要求

1.工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

2.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

3.具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢。

4.参加纳新活动时需准备一份个人申请表，体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。

五、活动时间：

10月15日晚6:40

六、活动地点：

邢台学院公共教学楼，具体见通知

七、纳新流程：

八、活动宣传方法：

以板报和展板的形式，同时在各班班委的积极配合下在我系范围内大力宣传。

九、注意事项：

1、所有的招新信息我们都会及时在宣传栏发布，希望相关人员留意通知和公告。

2、各部门成员要严格要求自己，严厉杜绝走后门拉关系等现象。

3、招新过程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的原则。

4、遇到难以处理的事情，要及时向主席团反馈。

5、工商管理系学生会主席团保留本流程策划的最终解释权。

工商管理系学生会2011年10月13日

学生会各部门初审名额及负责人一览表

工商管理系学生会各部门纳新要求

主席团：学生会的核心，配合各部门开展工作，负责学生会内部各部门之间的协调工作；根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常、有序地运行。负责如：日常公文写作，有关章程的修改，整理以及案籍的管理工作。要求：该部门的成员有不错的写作水平和较好的协调能力。

团总支：了解指导各团支部组织建设，掌握团员入团、退团、处分等情况，抓

好团干部考核、评优工作，健全团组织班子建设。

要求：踏实务实、细心创新有较强的文笔能力、口语表达能力和组织能力，有丰富的学生工作经验者优先。

组织部：负责团的组织工作,干部管理,负责好团的组织建设工作,包括团的基

础建设,团干部培训等，是学生会的重要部门。

要求：有组织和策划活动的能力,同时有较强的团队合作精神,工作细心努力,有上进心。

宣传部：学生会对外宣传的窗口。对我系和学院的各类活动、学生动态、专业讲座进行宣传跟踪报道，及时将信息发布到同学中。宣传部加速了我系对内对外的信息传播、宣传和汇报。它也是学生会整体形象的设计者，并对学生会其它各部门的活动从有效宣传的角度提出合理化建议。

要求：该部成员有一定的书画或文字海报设计能力，能吃苦耐劳，积极进取。

学习部：“引导新一代大学生的学习观念，为其树立正确的学习观”是学习部的主要工作任务。学习部的本职工作包括举办各种形式和规模的报告会、大型的辩论赛、演讲会及学习经验交流会；组织或配合参与其他部门组织的活动。要求：该部门的成员有较高的自觉性，热爱学习，善于创新。

外联部：学生会与外界企业联系的窗口。在学生会中占有着举足轻重的地位，是学生会强大的经济后盾，它参与每一个活动的策划，它直接影响着活动的水平及质量，是学生会综合实力的展示。它的主要任务是与企业和公司联系，为学生会的各项活动拉去赞助，保证活动高水平的完成。

定的组织策划活动能力。

纪检部：配合学院有关部门搞好纪律检查工作，维持正常的生活环境、教学

秩序，为同学们营造一个良好的学习、生活氛围。加强我系学生早晚纪律的管理，确保良好的出勤率；另外还有不定期的执行礼仪、道德的监督工作，引导同学们做文明的大学生。

文艺部：该部门负责引导和组织全系同学的文化生活及文艺类活动，承办传统

项目及各种大型综艺晚会，它以学生会雄厚的基层力量为后盾，旨在培养我系文化艺术氛围及活跃同学的学习生活，使校园生活具有更多层面，更多精彩。

体育部：体育部是运动爱好者的聚集地，也是学生体育活动的先锋队和带头人。

以协助学院开展体育活动，提高同学们身体素质为宗旨，并开展各样的体育竞赛、指导各系（部）体育工作的展开及与兄弟系交流密切并进行多项校既活动。