2018工商银行校园招聘面试经验、技巧

2018工商银行校园招聘面试经验、技巧（精选10篇）

2018工商银行校园招聘面试经验、技巧 篇1

2018工商银行校园招聘面试问题_面试经验（软件开发岗）

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本人在经历了网申之后，到杭州的研发中心进行了预面试，不得不说工行还挺有威严，门前站岗的帅哥颇有政府军队门前站岗的风范，亮了身份证登记后才进入了这个外表看起来比较暗沉的大院里。面试过程还是稍微紧张的，其实就是去把自身的经历说一遍，工程项目说得越多越好，态度端正等等，当然还有形象要过得去，穿个正装不能保你一定行，但起码态度在那里。这个过程就是问什么答什么了，提前看看一些面经的过程，思路清晰点，表达顺溜点，幸运且顺利的话一般都会通过的。

当然我的小伙伴有两三个没有通过，表示非常奇怪，会隐含着本科专业，本科学校的一些问题等等。当然并不是完全会歧视你的本科学校，比方说楼主本科是北方一二本院校，生源地还是外省的，不过面试时被问到是否会留在杭州的问题，当然不知道这些会不会在终面作为条件被刷。

将面试过程中的题目整理一下，给后面考生参考：

1、简单介绍一下自己；

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2、你简历中的XX项目具体是怎么做的，你主要负责什么内容，用到了什么技术；

3、你的这段经历是怎样的；

4、你为什么来杭州，怎么想的（外省同学应该必问的），有男朋友么（╮(╯▽╰)╭）

5、互联网公司和工行的区别，你了解工行么。（个人认为这个问题非常重要，要好好答，慎重答）

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2018工商银行校园招聘面试经验、技巧 篇2

2018建设银行招聘面试经验及面试问题分享（业务支持类岗）

2018年建设银行面试马上既要开始了，银行面试是银行校园招聘的最后一关，且至关重要，掌握银行面试具体内容能帮你顺利通关!中公金融人为大家整理往年建设银行面试考生的面试分享，帮助考生备考面试。

面试银行：建设银行 面试职位：业务支持类岗 经验分享一 面试过程：

通过校园招聘获得面试机会。首先是群面，一个考官3个学生，每人先是1分钟的自我介绍，再问一个问题，个人感觉不难。

面试官问的问题：

先是每人1分钟的自我介绍，然后针对你的自我介绍和简历来提问

1、主要是询问是否有实习经验，在哪里实习

2、实习主要负责什么工作，实习有哪些收获

3、对银行是否有了解，认为银行工作应该是怎样的。经验分享二 面试过程：

交简历之后等待叫名进行一对一面试，整个过程大概持续两三分钟，先自我介绍，然后面试官针对简历提了几个问题，最后再确认你的志愿

面试官问的问题： 1 你的意向岗位 2.你未来的发展规划 3.你的家庭背景 4.你的英语水平5.你期望的薪水 经验分享三 面试过程：

从嘉兴坐火车去了杭州，到了建行浙江省分行，人很多，之后才知道面了四天。分了很多组。我下午的。验了身份证，学生证。拿了牌子。

面试官问的问题：

1、自我介绍，你选的岗位

中公教育·让0-99岁的人有更好的教育选择

2、愿意坐柜员吗?

3、干过几年班级干部，愿意一辈子坐柜员吗?

4、还有对岗位的看法 经验分享四 面试过程：

是参加海外留学生招聘，第一天进行笔试，包括行测，银行考试，英语，柔和到一起组成了一张3小时的试卷。感觉时间不是很够，英语全会但是没时间做了。

然后是单面：1对3，先是自我介绍，问的是简历相关问题。后是群面，5v5，讨论一个案例，群面共一个小时。面试官问的问题：

2018工商银行校园招聘面试经验、技巧 篇3

2010年工商银行广东分行面试经验

昨晚广州归来，总算是走完了流程，可以等消息了。广州的东西很好吃，赞一个。

我家在深圳，当然想着留在深圳工作，但是投简历也是广州深圳都有投，没想到深圳的基本都被鄙视了，广分行的面试我也是抱着参与的态度，毕竟我的学校不占优势，我过去是跟中大华工的抢饭碗。号早上的面试，害我20号就赶去广州，蜗居在七天。初面的人很多，坐满了几个教室。几个一组被带过去在面试室外等候。中途跟带队的HR聊了下，了解到网申 刷掉了9成人，参加面试的有1000多，看来我还是幸运的那部分，呵呵。初面是两个女HR,一个看电脑，估计是对照电脑上的简历吧，另一个看我的成绩单，赏我我精心准备的自我介绍，我说完，就把银行理财跟证券扯在了一起。前 能看出啥。下午陪同学面试，心痛。第二天笔 篇作文，谈谈对“修身齐家治国平天下”的感想，800 写 深圳。

貌似是上周五收到了二三面得通知，不然真是够折腾我的。二 一堆人在教室里等着，女HR随机叫人，8 事与私事排了，话，之后讨论，我中间加

三面是1V3择投广州的银 后面问我学习成绩怎么一般，最难跟什么样的人相处，对工行 有5HR总 的来说，感觉还好，之前有些实习的面试对这次的面试帮助还是很大的。其实我认为过 七分运气。当然面试的功课还是要做足，包括穿衣啥的，以及回答问题时的逻辑思维以及随即应变能力。回答问题一定要直视面试官，显示出自己的自信，回答问题 尽量切中要害，避免罗嗦，不然HR会认为你的思路不清晰或者是过于紧张。

工商银行招聘笔试经验 篇4

作为一个法学学生，还要跟经济金融的一起抢饭碗，本身就觉得自惭形秽，低人一等，何况自身条件又算不上优秀，所以工总来我们学校定向挑人时，就没有报什么希望。直接把简历一投就放那了，接着投入到国考复习的汪洋大海之中。没想到17日(记得很清楚)正在午睡的时候，忽然手机一震动，感觉就像是好消息要来，一打开手机邮箱，果不其然，工行笔试通知来了。由于之前在论坛上看到说，工行网申筛简历的标准非常奇怪，能进入笔试已经是不容易了，所以很庆幸自己能进入笔试。同时也感觉到自己压力很大，因为邮件上说22日就要面试，也就是说只有中秋节假期的4天时间能够准备，时间很紧张。而且，从后面的经验看来，工行今年的招聘确实可以用一个词形容，就是“迅雷不及。。盗铃。。铛铛”

那也没办法啊，好好复习吧。。。。。苦逼的复习过程略过不计，因为作为一个法学学生，我的复习方法也没有多少参考价值。好在是之前为了准备公考，还好好看了一下行测的部分。从笔试的内容来看，我更为庆幸的是曾经复习过一段时间的申论，这对于最后一道大作文题能够写完，起到了一定的作用。

转眼间就到了22日了，从大西北穿过整个北京城来到了东南四环的北工大。出乎我意料的事情又来了。本以为定向招聘应该没多少人，谁知道一下来了这么多人。wuyangwuyang的，还都是一些稚嫩的面孔，拢共这么一看，应该是以硕士为主。为了舒缓自己压抑的心情，找了个烟友嘬了两口，没想到练烟友都是清华的，还有众多同学一起来考，

靠，这下更废了。，说了那么多，都是自己的心情，还没有进入正题，改被筒子们骂了。简单说一下笔试的内容吧。

第一部分是英语，共35分钟，30道单选，30道阅读理解。没考过托业，不知道是否跟托业一样的题型。但是总体难度很低，就是需要快速的做题，时间很紧。我开始以为是50道题，就轻轻松松做着，感觉还不错没想到越做越多，就开始慌了。因此，给后来者一点建议就是，不一定每次都是这么多题。但是根据以往的经验，题量应该是时间的2倍左右，大家一定要提前看看一共多少题，然后根据题目提前分配好时间。

第二部分是基础知识，共25分钟，大致是30道题，包括时政，会计，管理，宏微观经济，货币银行，银行常识，法律等。都是各个学科最基本的知识，考的是大家的知识广度和对前沿的掌握。这部分时间倒不是很紧，不会的.题可以稍微思考一下，但是也不能超过1分钟。

第三部分是综合能力，共50分钟，大致是60道题。其实就是行测。包括言语、判断推理，数学和资料分析。难度不大，甚至有些题我在模块宝典上直接做过原题。应该是从历年真题中摘出来的。大家复习时按照国考的思路复习应该就没有问题。而且本次考试并没有像以往笔经说的没有顺序，而是严格按照每个类别来的。大家可以按照自己的做题顺序安排做题的先后。这部分时间也不是特别紧张，该秒杀的秒杀，然后给数学和图推留一些时间。

第四部分就是传说中的大作文了。共40分钟，两段材料，500字以上。大家都没有想到，开场前发布考试题型时，我旁边的同学也是一阵喧闹。真没想到会出作文。说实话，之前公布准考证时，比以往的时间减少了25分钟，我大概猜到应该不会考性格测试了，但没想到会增加一篇大作文。我也是第一次考，一点准备和经验都没有。只能提供给大家一点注意事项。1、大作文一样是机考，字写的不好的同学不用担心了。打字速度慢的要练练了。2、题目自拟，别忘了写题目。3、中间有个框可以上下拉的，看完材料以后，可以把写作的框网上拉一拉，给写作留下更多的空间。

广发银行面试技巧经验 篇5

流程：

1 自我介绍

2 针对你的介绍或经历提问

3 提问：说说你的兴趣爱好

你性格是内向还是外向?

你最大的缺点是什么?

说说你在**行的实习经历;如果你进来后也是做这样的工作，愿意吗?

说下近来互联网上讨论比较热烈的跟金融有关的事情。

说说你所了解的广发;你心目中中资银行哪个最好

按重要程度排序：业务能力、工作态度、思想品德

结果：一周内通知

关于面试

个人觉得广发面试官还是比较nice,不会给人压力很大，问题也很常规，所以不用搞得自己紧张兮兮。

面试时保持点微笑，注意和面试官眼神交流，仪容仪表大家都知道，银行就是喜欢好看点的，穿得正式体面的。

花旗银行面试技巧经验 篇6

面试之前本来想在坛子里看看面筋，可惜帖子少之又少，今天面完就来贡献一篇吧~~加加人气顺便求求RP~~

小组共8人，由于是MA，所以8人都为小硕，人到齐后，HR姐姐给了每人两张纸，一张做名签，一张做讨论时的笔记，筒子们要记得带笔哦~~~后来又给了每人一个大信封，信封里是案例材料

与其他家不同，花旗的小组leader是随机的，不是自己争取的，HR姐姐会告诉leader产生的规则，我们组是只有一张材料的童鞋为leader，不知其他组是不是也这样

整场小组面共分为4个阶段

第一阶段，15分钟阅读材料，材料是英文的，其间不允许相互讨论

第二阶段，40分钟讨论，中英文皆可

第三阶段，10分钟pre，虽说要求里面写“中英文皆可”，但是最好还是英文，因为有可能observer会更喜欢英文的pre，我们组是英文pre，还有，pre不一定要每个人都上。当然啦，这个规则也有可能会变

第四阶段，observer向大家提一些问题，问题的内容因人而异吧，我们组的observer是向所有同学提问，每人都要回答，问题内容就不遍透露啦~~

说说整场面试吧，虽说leader是随机产生的，但是我们的leader妹纸表现很好，讨论过程很有条理。

其他组员也都表现的不错，整场都没有出现特别aggressive的人，大家很和谐。其间有冷场现象，但是leader都及时提出新的话题继续讨论。还有，案例材料上是不能做笔记的，笔记要写在发的纸上。

2018工商银行校园招聘面试经验、技巧 篇7

工商银行宁夏分行是中国工商银行股份有限公司所属一级分行。多年来，宁夏分行始终恪守“以客户为中心”的经营理念，秉承“工于至诚，行以致远”的企业文化，以服务和支持地方经济社会发展为己任，奋勇向前、鼎力革新，在促进宁夏地方经济发展的同时，续写了宁夏分行改革与发展的新篇章。

近年来，宁夏分行逐步完善体制机制管理架构，构建了“分行-一级支行-网点”三级经营架构，目前下辖21家一级支行，5家直属单位，营业网点近百家。

依托工商银行品牌优势、服务优势、互联网金融发展和智能化网点建设，工行宁夏分行在理财、结算、贵金属、年金托管、电子银行、银行卡等业务领域领跑区内同业，金融资产服务、国际业务竞争力快步提升，成为一家资金实力雄厚，服务功能齐全、经营管理先进、科技水平领先的区域性一流银行。

宁夏分行在创新与发展中始终秉承“以人为本”的立行宗旨，高度重视员工职业生涯发展，为员工及各类人才提供了广阔的发展空间。同时，宁夏分行积极履行社会责任，今年继续面向社会招聘8名贫困大学生。

竭诚欢迎广大优秀青年学子加盟中国工商银行宁夏分行，与工行同进步、共成长。

一、招聘机构 中国工商银行宁夏分行

二、招聘岗位(125人，其中：贫困大学生专项招聘计划8人)(一)管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。(二)业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

(三)柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

各招聘岗位分布情况详见附件1。

三、工作地点

工行宁夏分行本部及全辖各支行。

中公教育金融银行·gszgjrr

应聘者报名时，请选择应聘支行及岗位。其中，银川地区可选择城区内各支行或银川周边郊县支行及宁东支行(永宁、贺兰、灵武、宁东支行)。银川市以外可直接选择县域支行。

四、招聘条件

各岗位招聘条件详见附件2

五、关于贫困大学生专项招聘的相关说明(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一：

1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;

2、纳入高等院校贫困生库;

3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。

(二)贫困大学生可应聘报名我行2018校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历中注明贫困大学生身份，并上传个人相关认定材料。

(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

六、宣讲会安排

我行将于10月10日在宁夏大学举办2018校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。

七、联系方式

电子邮箱：wangjianwen@nx.icbc.com.cn, 联系电话：0951-5029621 附件下载>>>

附件1：中国工商银行宁夏分行2018校园招聘岗位分布 附件2：中国工商银行宁夏分行2018校园招聘条件

2017-09-08

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银行校园招聘面试技巧 篇8

(1)出色的个人素质

这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性;同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要。

(2)较好的表达能力

有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本。

银行面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。银行面试中考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。

银行面试主要看应试者对主考官所提的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。银行面试对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答是否恰当。对于意外事情的处理是否妥当等。

要注意跟台下评委的眼神配合，眼睛的视线不要一直停留在讲稿上，银行面试时要使台下的每一个评委都以为你在看他们，注视着他们。要面带微笑，不要太严肃。

(3)赏心悦目的外表

你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席。虽然大家都不承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。

面试一定要着装合体，不要穿着太前卫，毕竟银行这个职位还是要讲究矜持的，但是一定要整洁得体端庄大方，银行面试时给人感觉气质非凡。

(4)专业

你的专业如果是经济，会计，金融 三大主要专业。，那么在同等条件下你是有一定优势的。

其实，专业没有特别要求，关键看关系。有关系，什么专业都可以进银行。

(5)相关证书

2018工商银行校园招聘面试经验、技巧 篇9

由于家里的因素，一开始我就把自己的职业发展定位在银行，其次是公务员，所以我准备的时间很早，去年这个时候已经是应届生论坛的常客，因为这里有不少的经验贴，多看看至少让自己不再陌生。一直到最后面试通过，应届生一直是我最忠实的朋友，和大家一起期待审核通过，一起期待接到面试通知，一起发帖交流问题，一起分享收到通知的喜悦。我自己也是很看重同时加上应届生论坛的帮助，自己的付出最后还是得到了一些小小的回报，知足了。先说说个人的情况，本人是国内一所四流院校的小硕，专业是经济学下面的应用经济学，非金融，优缺点并存，在学校不突出，六级党员俱全，没有得过奖学金，其他的就不多说了。我报的是工行，下面我想从我银行求职的心态，求职过程等几个方面对这半年的银行求职经历做个小小的回顾就当是为以后的学弟学妹作为参考了。

（一）银行求职的心态

我想说的是一定要放好心态，一定要做好充分的心理准备。不要对很多东西抱有无名的幻想也不要太悲观，不要愤世嫉俗，不要觉得社会不公平，社会多么多么的黑暗。拥有一颗平常心就可以了。抱怨也解决不了无问题，我们改变不了这个社会，我们唯一能做的就是做好自己，其他的不是我们能决定的。在这个过程中你会碰到很多的小道消息 很多的流言，很多的据说。你可以看看做个参考就可以了，不要影响了心态。还有一个心态就是不要抱有莫名的幻想，有可能你的网申一个都过不了，有可能最后你拿着一大把的0FFER不知道该选哪一个好，有可能你不知道哪天你就倒在银行前进的路上，有可能你会成为过五关斩六将的关羽成功问鼎银行，所以还是那句话平常心。不要把所有的希望都放在银行上，不过要是你们专业的上一届毕业生大部分要是去了银行，说明你们学校和专业还是比较适合的。

关于个人是否适合银行我只能给大家一些建议，在签之前要想清楚这么几个问题： 1）你是否能接受从基层做起，并且做好有可能在基层待一辈子的心理准备

2）你是否能接受一份体面，有社会地位，能解决温饱，但是基本不可能挣大钱，发家致富的工作

3）你是否有足够的耐心慢慢等待你的前辈退休，然后你才有机会晋升 4）你是否能够接受所有国企都存在的一些“情况” 如果这些你都觉得没问题，那进银行是个不错的选择，银行是一个适合稳定舒适型而非成就创业型人才待的地方。如果你家境良好，不需要自己奋斗出一套房子车子，也没有什么家庭负担，想一辈子过安逸舒适的生活，那这会很适合你。如果你出身贫寒，家境一般，需要靠自己的努力去改变生活质量，甚至想要在短时间内赚很多钱的话，那去企业或者创业才更适合你。

（二）银行考试的考前准备

这个因人而异的，如果你是经济学相关专业那么你多少在综合部分占些优势，如果你是英语专业那么在英语考察部分会占些优势，如果你以前考过公务员那么你在行测部分就有相对的优势，如果碰巧你是各个部分的交叉专业那么你就有优势了。想想我们专业在这三个方面都还不错的。由于我们上一届的人大部分人都进了银行所以我们也把重点放在了银行上，我的国考就当备选方案了，而且我是从8月暑假就开始返校看一些银行方面的书籍。前期的准备除了了解各个银行的网申时间和注意事项，就是可以看看上一届前辈写的一些银行求职之路，大体了解一下自己应该准备的方向。论坛里很多前辈总结的东西而且应届生也会及时的总结加精，多多收集信息，多多准备总是没有坏处的。至于具体的网申时间有的帖子总结的很好，这里就不在具体总结。银行大部分都是在10月-次年3月完成招聘的，这个周期很长，不像是一般的企业，几天下来就可以签约了，所以要有耐心。

（三）关于网申

会集中到10-11月，要多多关注论坛，关注银行的官方网站的招聘栏。能网申的就尽量网申，多多网申才能有更多的机会去参加笔试。论坛里的介绍网申的帖子也不少的，我具体的针对我的个人情况说说我对网申的一些理解。我的网申过了除了工行以外的五大银行和人民银行，还有一家省内的小银行。很不幸的是其他的一些小股份制银行基本上都挂了。总结了一下，股份制商业银行比如说招商，浦发之类的，本身招人就少的，所以要人就要名校名专业有银行实习甚至工作经验的，而且他们招人还是主要靠社会招聘的，不过这些行的待遇要比五大行好的多，而且一直应届生进去就可以直接做业务不用从柜台做起。关于网申个人感觉是在不违背诚实的原则下尽量的突出自己的个性特色和优势，如果你网申通过那么恭喜你，你基本上一只脚踏进银行了。

你是招聘人员的你都不知道该怎么选择，在保证你拥有基本的银行需要的素质的前提下具体的选择那些更适合银行的人才。这里我想说适合的才是最好的，银行也是坚持这么一条原则。在这个过程中有大量的优秀人才，比如说211或 985高校的金融学专业，海龟留学金融硕士，奖学金，银行实习等等证书一大堆的顶级人才，但是网申就是过不了，这个不排除银行会觉得留不住人才的考虑的。但是不意味着你很差也能过，你要符合招聘的基本条件。记得以前看过一个帖子说HR在看简历的时候看到一个同学有瑜伽证就和同事说，可以把这样的人招进来，以后我们就有人教瑜伽了。当然这也许只是一句玩笑话，但是多多少少能暗示出来银行选人的一个侧面。

（四）关于笔试

工行的笔试是全国统一进行的，题目都是机考的，今年一共5个板块，一共141题，楼主瞄了瞄前和左右貌似都一样，第一个是语言类，总结文意、反驳支持、恰当的词语，做完之后楼主直接跳到第五个英语，表示比起数学还是做英语的好，全部都是阅读，不难，两个板块一共大概50分钟不到。剩下三个一个都是图表数据，还有两个就是推理、计算、时政、基础知识穿插，我记得一道是人力资源、一道是财务报表，还有证券的知识，反正挺杂但不多。还会有那种转盘和袋子里的小球，剩下5道都是基于上述假设的。大家都爱的牛吃草、追击、时钟问题都没有！关于笔试的帖子太多，大家可以在论坛里找，说到这里我想说一点，在这个过程中大家一定要学会寻找有用的信息，不要总是问，总是等待。关于笔试我自己想说的是：一定要控制好时间，时间很紧，你要学会提高做题速度。在考试之前一定要找几套像样的试题练练，把握时间。最近几年银行的考试在逐渐的向规范化方面发展，不排除以后有联考的可能，哈哈，自己的揣测。好多人在问比较好的辅导资料，建议到某宝买这两个，中公一本通和中国工商银行突破秘笈，资料虽小众但是给我最大帮忙的是秘笈里面包括的一个命中率很高的核心知识点总结。讲道理我真的很喜欢工行，所以我把所以的希望与期待大多给了工行，不管能不能进面试，我感谢工行给了我一次笔试的机会（因为我好几个室友都没资格）。

（五）关于面试

面试内容是无领导小组+随机提问。整个过程都是群面。我们组的题目是3v3，每3个人代表一个经营同种业务的公司，这两个公司有各自的问题，先每个人陈述自己的解决方案，然后每组组内讨论，得到一个总体的解决方案（至少3条）。之后面试官说两个公司考虑开展合作，选择一个公司作为主导，共同制定一个营销方案。无领导环节结束后，面试官按顺序每个人问了一个感兴趣的问题，大致有为什么要进银行，你做了哪些准备，你对上各环节自己的表现打几分，如果让你从在座的所有人选一个搭档你会选谁，你进入银行后3年的职业规划是怎样的„等等。然后就结束啦！关于群面的帖子也很多，想扩展开来写，还是很多的。我只是简单的写下自己的经验和教训。群面一定要事先到网上去搜集一些群面的经典题目比如说 沙漠求生，月球坠落逃生等等。我的四次群面有两次都是见过的，见过你就能更游刃有余的把握题目。群面第一部分的自我阐述，一定要有自己的东西，一定说话要有框架和逻辑，那样能大大加分，第二部分的集体讨论，要积极参加，一定不要沉默，说的话一定要是正确的，不要为了表现自己什么都说，那样会给人洛里啰嗦没有重点的感觉。最后的总结部分要把握，不过机会只有一个，很难争到，我一次都没有争取到的。再有一个就是群面中角色的扮演，大家都讨论领导者和总结陈述的人最终成功，我在四次群面的过程一次领导者，三次协调者的角色，结果成功了三次。唯一的一次失败是由于第一次参加群面犯了低级失误。所以个人觉得角色的作用不要太计较，只要好好把握积极讨论，表现出自我就好了。当然你给面试官留下的印象越深刻越好啊。另一个是单面也就是所谓的结构化面试，主要是面试问你几个问题，这几个问题包括情景类题目，比如说你在工作中面临某一个问题怎么解决，或者其他的关于你个人阅历和性格的问题，够可以归结到结构化面试里。关于单面我想说的是多参加几次企业的招聘，要练就自己的自信和大方得体的谈吐，无论你行不行，你只要让面试官相信你行就可以了。大家可以看看职来职往的求职类节目，如果你是一个面试官的时候，你在面试对面的求职者的时候，你是喜欢唯唯诺诺的人，还是喜欢一个大方得体的人。

（六）关于体检

现在的很多银行体检有的是差额体检有的是等额体检，等额体检没有什么大问题的基本上就签了，差额的话一般会按一比一点一的比例发通知的。其实在这部分大家的身体只要没有传染性疾病，没有大的影响工作的疾病基本上就问题不大。

（七）未完待续部分

中国交通银行面试技巧经验总结 篇10

交通银行的招聘也是采用网上申请的方式来选拔应聘者。程序是一面、笔试、二面、签约。

面试机会的获得成了我的大问题

交通银行的第一批招聘开始了，全班通知了一半的女生参加一面，男生都通知到了，连四级没过的也通知了。看着别的女生去面试了，我心理有压力，银行就那么几家，错过一家就少一家，今年的就业压力比去年还大。心理极不平衡，都是一样的学生，凭什么这么不公平，简历没被抽到就没了面试资格。金融系的一把手主任这个学期正好给我们上国际信贷的课，课上总是在说“银行不要那么多人，好多简历连看都没看就被扔了，抽到你的简历，给你面试机会，就要好好把握，家里赶紧找后门，把简历递给内部人员，至少争个面试的机会„„ ”

哎，我家的关系网里，没一个在银行系统工作，就是普通的工人家庭。心理都在怀疑，为什么要学金融专业啊，对口的银行，学财经的专业都能进，都和你竞争，银行又是靠关系很严重的地方，家里又没人。银行又那么喜欢招男生，给女生的机会那么少。

登门去找面试机会

没有面试的机会，也就彻底没戏了，可心理仍然不平衡。我上网又在回味交通银行的招聘页面，上面有联系人的电话和姓名。第二天下午，按照老师的指导，我来到交通银行北京分行的楼下，进了交行的楼，我看见一层的电梯门开了，一个快步冲过去赶那个电梯，保安

没拦住我，我就这么混进交通银行的办公区了。问了电梯里的员工，人力资源部在7层，员工看着我的学生妆扮好奇，但也没多说什么。到了7层，都是大玻璃门，看见里面有一个女员工进了一间办公室。我推门，没推动，才发现是刷门卡才能打开。忽然觉得刚才不该闯保安，现在没人给我开门了。可又一想，要是通过保安给人力资源部的人通知我要见他们，他们要不同意，我就进不去了。我在玻璃门口像壁虎一样趴在门上，等啊，呜~~，也没见有人从办公室出来。忽然，我看见一个清洁工，哇塞，那一瞬间，巨开心，赶忙向人家招手，清洁工从里面开了门，问我有什么事，我说我找**，清洁工用自己的门口给我开了门，告诉我我要找的人在哪屋，我进去了。

坐在** 的对面，他一脸的迷惑，不明白一个不熟悉的学生为什么会找到他。我开始说“您好，我是„„，今天我来找您，是想争取一个参加面试的机会，我的简历没被抽到，这是我的基本情况„„”我递上了我的简历。“你为什么找到我？”“我是听学校里的老师介绍的，说是您负责这次招聘，是老师介绍我来找你”，其实我知道他的名字，就是从网上查的，我边说边拿出了我们学校给《金融实践》老师开出的讲座邀请函，给了他看，指着上面的名字，就是这个老师。“奥，这个老师我不熟悉”“就是他告诉我的，他听你们行里的领导说的，这次招聘由你负责”“好吧，我知道了，你先回去吧”“谢谢您”，他把我送出了玻璃门。出了电梯，保安看了我一眼，我从他身边走过后，搓着手心的汗，走出了交通银行。

几周以后，我接到了交通银行第二批面试的通知，而班里没参加

过第一批面试的同学也没有得到参加第二批面试的机会。