校园环境卫生专项工作自查报告

2024-12-05 版权声明 我要投稿

校园环境卫生专项工作自查报告(精选10篇)

校园环境卫生专项工作自查报告 篇1

自 查 报 告

按照全市农村教育工作会议精神和“摆顺,扫干净”工作要求,《南充市教育和体育局关于开展校园环境卫生专项督查的通知》(南市教体办[2016]109号)文件要求和区教育局5月23日工作会议精神,我校庚即展开校园环境卫生自查工作,现将自查情况汇报如下:

一、高度重视,组织健全。

校园环境卫生是一所学校精细化管理的外在表现,是学校人文积淀和师生良好精神风貌的集中展示,学校高度重视环境卫生工作,建立了相应的领导小组和组织机构,制定了环境卫生工作方案和突发公共卫生事件应急预案,建立健全了一系列卫生管理制度,重要制度一律上墙,做到了年初有计划、年终总结,实行卫生责任制,学校与部门领导、班主任签定责任书,并将考评结果列为评先选优的重要内容。

龙门一小校园环境卫生工作领导小组: 组长:孙伟

副组长:谢洪强

周祥

张茂春 成员:全体班子成员

班主任

屈成先 领导小组下设办公室,由谢洪强牵头落实。

二、大力宣传,营造氛围。

充分利用教师会、周会、班会等平台,向全校师生进行“摆顺,扫干净”的宣传和教育,使师生的校园卫生意识得到加强和提高,全校师生纷纷行动起来,使得文件精神得到了深入的贯彻。同时通过向家长发放告家长书、“小手拉大手”活动、校门口设置LED标语等形式,向社会进行广泛宣传。

三、加大投入,改善条件。

学校在加大基础设施建设的同时,把环境卫生工作列入重点考虑因素,并逐步加大投入,不断改善学校办公条件,进一步优化学校环境,添置卫生设备,投入巨资对校园环境进行整治,新建围墙、文化广场、改建运动场、地面的硬化和校园绿化、美化等工程都在有序的进行,整个校园达到洁、齐、净、美的良好效果。

四、强化管理,保持常态。

环境卫生工作并非一朝一夕,要在管理上形成常态,常抓不懈,为此,学校建立了《卫生检查评比办法》、《校园环境管理制度》等。每天由值班人员牵头负责校园环境卫生的督查、评比,对卫生打扫不彻底、保持不得力的班级进行通报批评,同时,评比结果与学期末的评先选优挂钩。

加大对环境卫生的管理力度,全校每周安排两次卫生大扫除;每天早晨、中午和下午安排一次清扫两次保洁;同时,组织学生干部成立了卫生礼仪监督岗,协助值班人员巡视各班的清洁责任区,督查学生个人卫生、行为习惯等;对教师车辆停放作出明确要求,规划统一车位,统一停放,切实做到“摆顺,扫干净”,确保学校处处整洁干净、无卫生死角,物品摆放有序,无乱堆乱放;学生爱清洁,讲卫生,穿戴干净整洁,精神面貌良好,无乱丢乱扔。

五、深入教育,树立意识。

充分利用卫生与保健课和主题班会等渠道,教育学生爱清洁,讲卫生,勤洗衣服勤洗手,不带零食进校园,并利用周会等向学生讲解讲卫生的重要性,讲卫生与防疾病的关系,卫生与健康的关系,使学生真正做到自觉爱清洁、讲卫生。利用思品课向学生进行讲文明、不乱扔垃圾的教育,评选“文明小标兵”,评选“卫生示范班”,确保学生养成良好的行为习惯。

六、克服不足,再上台阶。

环卫工作意义重大,尽管我们付出了相当的努力,但终因各种条件所限,在环境卫生工作上还存在一些不足。比如,校园水龙头数量较少;校门外的小卖部占道经营,乱摆乱放,影响环境美观和秩序,学校没有管理权;学校没有专门的医务室及专职工作人员等。今后,我们将进一步加大对环境卫生工作的投入,加强和相关部门的联系,不断改善学校卫生环境和条件,使学校环境卫生工作再上新的台阶。

新学期校园安全工作专项自查报告 篇2

为切实做好我校新学期学校安全工作,确保新学期第一天安全教育课取得实效,进一步推进“和谐校园”建设,确保师生安全,创建良好的教育教学环境,我校在新学期开学初,在认真上好安全教育课的同时,认真组织开展一次以消除安全隐患、确保校车安全运营为重点,杜绝各种安全事故发生为目标的新学期校园安全工作专项自查工作,现将有关自查结果汇报如下:

一、首先按照教育局要求上好第一节的安全教育课,课的内容除学校统一安排的内容外(校车、食品、楼道内),班主任自己根据班级的实际选择讲解有关安全的材料组织学生学习,效果较好。

二、检查内容:

1、落实各项安全管理制度、安全预案、安全责任制度。

2、校舍安全,教学楼、锅炉房、实验室(没有)、办公室、(尤其是校外住宿生的管理)、厕所、围墙等均安全无危险,特别是我校的实际,没有宿舍,都是校外住宿,学校与住宿户、学生、家长分别签订安全责任状。

3、门卫管理,本学期学加大了门卫的管理,早午晚分别安排专人负责,使学生在校生管理无空档,与镇派出所联合检查本校学生是否携带管制刀具入校,并且制定长期检查严谨学生携带管制刀具进校的规定。

4、教学楼内各个楼角处放置12个灭火器,疏散通道指示灯

明显,通道门畅通、用电线路安全无危险。

5、实验室化学物品放置安全。

6、学校操场地面平整,器材安全无危险存在。

7、校车情况,开学初对接送本校学生车辆的车主、驾驶员进行了一次安全教育,确保每次出车都要保持车况良好,对乘车学生进行安全教育,对乘车学生进行重新实名制登记,坚持校车日检,继续执行离校签单制,校车无超员现象。

8、校长对此次安全检查负总责,要求全校师生充分认识到安全工作的重要性,注意细节,不留死角,发现隐患,采取措施,立即整治,治标治本,达到标准。

9、强调重点五个方面的内容:一是防范灾害性天气教育;二是防范火灾、煤气中毒事故;三是师生的道路交通安全教育;四是师生食品卫生安全教育;五是校内师生利用教育教学设备设施、开展大型活动方面的安全教育,适时组织师生开展专门的紧急疏散和自救互救与逃生演练活动,增强师生的防灾减灾意识,提高避灾和逃险能力。

11、确保各方面通信畅通。以上是我校自查结果汇报材料。

昌图县大洼中学 2012.9 2 校 园

安 全 自 查 报 告

昌图县大洼中学

2012.3

校园环境卫生专项工作自查报告 篇3

自查自评报告

按照锦教通字[2011]24号文件通知精神,我校对照《贵州省中小学体育卫生工作督导评估细则》,结合我校际对体育工作进行了深入、细致的自查工作,现将自查情况报告如下:

一、基本情况

我校有12个教学班,七、八、九年级各4个教学班。在校学生679人,寄宿生646人。教师28名,其中兼职体育教师9名。运动场2856平方米,厕所70平方米。

二、加强组织管理,增强了学生体质

1、建立组织领导机构。我校教育坚持“健康第一”的指导思想,对体育卫生工作高度重视,成立了由校长任组长的体育卫生工作领导小组,负责学校体育卫生工作的规划、管理和督导,教务处具体负责体育卫生组织、协调工作。学校体育卫生工作领导小组逐步制定、修订、完善印体育卫生项工作规章制度。学校体育卫生工作领导小组认真落实各项规章制度,每学期初组织召开由各处室和体育教研组长参加的体育卫生工作联席会议,对体育卫生工作合理规划、统筹安排、落实职责。

2、建立专项督导评估体制。为迎接省、州、县中小学体育卫生工作专项督导评估,学校各处室根据实施方案和自评细则,有序开展自评工作,拟写《固本初级中学体育卫生工作自评报告》。

3、结合学校实际,制定课程计划,确保正常教学秩序。我校根据国家教育课程管理计划,结合学校自身实际情况,开齐开足体育课。各班不以任何理由挤占、挪用体育课时间。体育课有课堂常规,教学有一定质量,同时上好两操一课,认真开展课外活动,保证了学生每天一小时的体育活动时间,确保了体育锻炼的实施。学校每学期都把体育卫生列为学校正常工作内容,召开体育工作专题会议,研讨怎样开展好一年一度的体育竞赛活动,总结先进经验,解决体育工作中的存在的实际问题,使学校体育工作不断加强和改进。

三、指标完成情况

1、教育管理方面(1)、我们积极推行《国家体质健康锻炼标准》,严格按教学计划开体育课、健康教育课,并列入课表,力争保证学生每天有一小时体育活动时间,坚持了每天的两操一课。学校严格按《体育教学课程标准》和课本规定内容要求教师制定教学计划、写好教案、备好课,认真组织教学,教学效果好。同时积极认真实施《学生体质健康标准》,各种体育活动,每位辅导教师都制定了教学辅导计划,认真组织学生进行活动,培养了他们的各种兴趣、特长。

(2)学校每学年都要举办一次全校性运动会,学生参与率在80%以上。通过这些活动的不断开展,丰富了学生的课余生活,既增强了他们的体质,又陶冶了他们的情操,同时也促进了他们对科学文化知识的学习和掌握,对全面提高学生的素质,提高学校的教育教学质量起到一个良好的推动作用。

2、条件保障方面:

(1)基本硬件。我校现有:两个篮球场2个,100米2道并列跑道,单双杠训练场。各种体育器材基本配备齐全。学校教室采光照明达标。学校食堂取得有效的卫生许可证。我校为在每位校生购买了5元的校方责任险。

(2)学校投入经费进行体育卫生硬件建设情况。学校从立足学生健康成长的实际出发,尽量压缩其他开支,大力投入对硬件设施的建设力度。近两年,我校自费添置两副有机玻璃钢板篮球架,3张室外乒乓球桌。

认真做好环境卫生工作,学校有各项卫生工作制度和检查评比制度,每班坚持坚持每天打扫,每周两次大扫,并进行卫生量化评比。校园环境区域包干、职责到人,明确专人对各班卫生情况进行检查。同时,利用各种课余时间,向学生进行健康知识教育,学生健康知晓率达90%以上。

3、评价机制

学校组织全体体育教师学习《学生体质健康标准》,使他们明确了此项工作的意义,掌握了测试方法,学会了表格的填写和统计。学校按《中学生体质健康标准》填写并存档。掌握了学生身体素质、发育和体能情况。并且每年都将我校的学生体质健康标准数据上报国家网站。

4、体质状况

学校每年开展各种文体活动,并积极对学生进行健康卫生教育,并且坚持每天1次的眼保健操,所以学生的身体状况较好,学生视力没有出现近视的现象。

四、自查自评总分:我校通过自查,按照《贵州省中小学体育卫生工作督导评估细则》逐项打分,总分为72.1分。

五、存在的问题

我校在开展体育卫生工作中虽然取得了一定成绩,但也存在如下问题:

1、没有专职体育教师和专(兼)职卫生技术人员,资料建档不完善、不规范。

2、由于体育场地受限和部分体育器材一足,多项体育项目无法教学,不能满足教学需求。

3、学校锅炉房和浴室没有配备设备,不能为学生提供不卫生服务。

4、学校的体质健康监测工作还有待进一步加强。

六、整改措施

1、向上级人事部门申请配备专职体育教师和专职卫生技术人员。

2、加强资料管理。加强培养兼职体育教师。

3、加大资金投入,改善条件,向学生提供优质服务。

4、进一步加强学生体质健康监测工作。

总之,今后,我们要不断加强学习,加强体育教师工作责任心的培养,进一步提高教师队伍整体水平,不断提高教育教学水平,积极创造一切条件,克服一切困难,想尽一切办法,尽快尽力完成各项体育硬件设施,加强对学生体质健康的监测工作,不断向高层次的目标迈进。

注:我校体育卫生工作自评打分,见《锦屏县固本初级中学体育卫生工作督导评估细则打分表》

校园环境卫生专项工作自查报告 篇4

青州市王坟初级中学

2015

随着教育改革的深入,顺应素质教育潮流才是学校教育的根本。我校首先在校委会上传达和学习文件精神,认识体育、艺术教育专是贯彻党的教育方针,深化素质教育工作,促进和加强学校体育、艺术教育工作的重要举措,学校向全体教职工传达文件精神,多次组织体、艺教师认真学习《学校艺术教育工作规程》、《学校体育工作条例》等,通过学习,大家提高了认识,统一了思想,决心共同把体育、艺术教育工作做好。学校成立了校长为组长体育与艺术教育自查自评领导小组,使自查工作做到有序、全面、高效。

学校制定了体卫艺专项督导检查工作方案。我们确立自下而上工作机制,先由广大教师对照条例和规程进行个人自查,再由各部门对照资料目录中的内容进行部门自查,最后由学校体卫艺自查自评领导小组协调各科室认真细致地进行全校自查,并由各部门收集、整理资料、形成档案。具体情况,汇报如下

1、转变观念,思想重视

我校一贯以来重视体育与艺术教育工作,认真学习和贯彻落实《学校艺术教育工作规程》和《学生国家体质健康标准》等体育卫生艺术教育方面的政策法规,切实做到转变教育观念,做到以生为本、强化学生的健康和安全意识,注意全面提高学生的素质。学生的安全工作和体育卫生、艺术教育更作为学校的重点工作来抓。

2、加强学习,锻炼师资

学校着力培养了一支体育卫生艺术方面的师资队伍,将体卫艺教师纳入教师培训计划,大力鼓励他们通过培训提高业务水平。近年来,我校有专职体育教师3人、专职音乐教师3人、专职美术教师3人,且都以中青年教师为主,师资力量较为强大,为学校按照上级有关部门的要求,严格按照标准开足开齐体育、艺术类课程,为抓好体育、艺术教育工作打下了基础。

3、严格执行,保证质量

严格执行课程计划,确保严格按照国家和省颁的九年义务教育新课程设置要求开齐开足体育、音乐、美术与活动课。根据我校的实际情况,每个班级设置体育与健康课程3节,音乐、美术课各一节,均由专任教师执教;上午、下午每两节课后学校按省教育厅规定设置体育活动各30分钟,并积极组织学生开展阳光体育运动。

4、筹措资金,改善条件

学校积极筹措资金,尽力改善办学条件。近年来,学校在体育设施和艺术教育投入上花了很大的财力。到目前为止,我校有田径运动场1个、篮球场2个、室外乒乓球台10付,美术教室一个、音乐教室1个,钢琴一架等,其它设施配备基本满足教学需要。

5、开展活动,提高素质

开展丰富多彩的活动,提高学生素质。强化管理,制定制度,分工协作,建立良好、高效的工作秩序。我校在体卫艺工作中除了常规工作如:上课、广播操、眼保健操外,我校每学年开好一届全校性的春季田径运动会和校园文化艺术节。校园文化艺术节作为我校开展文体活动的一项重要特色工作,每学年举办一次,以“面向全体学生,重在人人参与,提供锻炼机会,展示个性特长,提高多种能力,推进素质教育,培育全面人才”为宗旨;以“展示你我青春活力,创建高雅校园文化”为主题;开展书法绘画、科技制作、文体竞技、歌舞比赛等系列的活动,不断营造健康、向上、高雅的校园文化氛围。同时,经常利用活动课时间开展一些年级之间和班级之间的小型单项体育竞赛。如:全校广播操比赛,拔河比赛等。这些活动激发了学生的学习兴趣、陶冶了学生的思想情操、丰富了学生的课余生活、提高了学生的身体素质。通过以上工作锻炼学生素质,提高学生能力、展示学生才华。

6、我校认真落实学校体育、卫生工作条例,认真落实国家体育锻炼标准,学校达标率每年均持续增长。

7、认真防范,杜绝隐患

(1)学校卫生工作牢固树立“健康第一”的指导思想,着力提高安全防范意识。对师生的饮用水工作常抓不懈,做到专人负责、制度保障、职工培训、全员监督。加强学校卫生防疫和食品卫生管理,建立学校卫生防疫和食品卫生安全工作长效管理机制,从业人员全部经过卫生部门的上岗培训,并持有健康证。学校对卫生严把采购第一关,从源头保证卫生安全。

(2)学校每学期都对学生开展有计划有组织的健康教育活动。通过黑板报、墙报、宣传挂图等宣传手段,以及开展卫生知识进课堂系列活动,如:主题班会、卫生知识专题讲座、观看卫生知识教育片等有效手段普及健康卫生知识,学校严格按照相关制度的工作要求,坚持以预防为主的方针,全面落实各项预防、控制措施,提高学校对各种传染病的防范能力。

存在的问题和努力的方向

近年来,学校体育卫生艺术教育工作方方面面都取得了很大的成绩,这些成绩的取得离不开上级主管部门的正确领导和大力帮助。但我们的工作中也还存在着许多不足。如:

1、学校基础设施有待进一步改善,专用教室不专业。根据学校现状,各音乐、美术等专用教室与高标准的专业要求,存在一定的距离。体育仪器和器材、场地陈旧落后,无法满足学生日益增长的体育需求。

2、作为一所农村初中,由于底子薄,教育经费相对有限,器材配备很不足,个别活动还不能正常开展,一些已经能够开展的活动还不能保证每一名学生都能正常参加。

3、体卫艺师资队伍的整体素质还有待进一步提升,以适应新课程改革的需要和进一步充分发挥各类教学器材的作用。

4、很多学生体质差、底子薄,对体育、音乐等有畏惧心理,心理上没有重视体育、音乐,认为体育、音乐就是玩。特别是在体育课上很多学生总是找各种理由逃避训练,致使体育成绩无法达到预期的效果。这就需要从根本上转变学生观念。

校园环境卫生专项工作自查报告 篇5

根据县委办关于印发《寿县基层医疗卫生机构突出问题专项整治工作实施方案》[2019]12号文件精神,按照寿县卫计委相关工作的部署和要求,我院于2019年3月20日上午召开了全院职工大会,由鲍世春院长动员全体职工参加学习、自查、整改。同时在动员部署工作基础上,精心组织,周密部署,深入查找巡视组反馈的突出问题,深刻剖析存在问题的原因,并根据情况制定了整改措施,现将自查自纠情况汇报如下:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕健康中国建设,深入开展医疗卫生领域突出问题专项整治,坚持以人为本、纠建并举、综合治理、注重预防的原则,紧紧围绕“教育、自纠、查处、整改”四个步骤,不断增强全体职工政治意识、核心意识,坚持问题导向,强化责任担当,全面清除问题根源,全力解决巡视组反馈的突出问题,既要立足当前,遏制不正之风和腐败蔓延势头,又要着眼长远,强化纪律建设,促进医务人员合理诊断、合理治疗、合理用药、合法规范收费,切实减轻群众医药费用负担,维护人民群众切身利益。

二、查找的主要问题

把握专项整治工作的总体要求,找准主要问题,分类实施,大力弘扬高尚医德,提高医疗服务水平,针对巡视组提出的我县卫生机构突出问题,我院经过全面梳理,整理规范,将相近的内容合并,归纳为以下方面的问题。

1、部分药品有网下采购的现象。

2、医疗服务中有不规范的处方、不合理的治疗现象。

3、医疗服务态度不够热情,个别职工存在对病人态度生、冷、硬、推的现象。

4、健康扶贫领域存在形式主义,扶贫工作中有时存在急于求成的情绪,对待突击性的工作,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样去把这项工作做的最好。

三、制定整改措施

(一)部分药品(急救药品)网下采购的现象。

近期整改情况

(1)规范网上采购药品的行为,杜绝网下采购。

(2)医院和村卫生室购药必须遵守网上招标采购和药品备案采购的制度。

(3)必须从国家基本药物采购平台采购药品,并实行“零差率”销售政策。

下一步整改措施

(1)、认真执行实施国家基本药物制度的有关政策和招标采购制度,加强学习《关于印发完善安徽省公立医疗卫生机构药品带量采购指导意见的通知》等文件精神。

(2)、建议基本药物采购平台建设进一步的完善、医药配送企业的配送进一步到位。

(3)、完善药事管理制度,不违规采购药品,并按时回款给医药企业,不拖欠药款。

(二)医疗服务中有不规范的处方、不合理的治疗现象。

近期整改情况

(1)规范医务人员的医疗行为,遏制过度检查和不规范治疗的现象。

(2)学习《处方管理办法》等内容,组织医务人员培训,进一步规范处方,提高质量管理,促进合理用药,保障医疗安全,杜绝不规范的处方出现。

(3)加强临床质量和处方工作检查,加大对医务人员不合理检查、滥检查的处罚力度。

下一步整改措施

(1)加强法律法规、业务知识培训学习,按照《执业医师法》、《处方管理办法》、《医疗技术临床管理办法》和国家卫生健康委员会与国家中医药管理局制定的各种病种临床路径的要求,进一步增强医务人员依法执业意识,规范医疗行为。

(2)进一步加强临床检查和处方质量的督查。

(3)对查实的医务人员的过度检查和不规范治疗,登记记录作为该医务人员的不良行为,并与职称评审、晋升晋级、年终绩效考核挂钩。

(三)医疗服务态度不够热情,个别职工存在对病人态度生、冷、硬、推的.现象。

近期整改情况

(1)建立完善的医患沟通机制、投诉处理机制,畅通医患间的沟通和交流渠道。公布医疗机构的投诉电话,及时有效的处理各类投诉。

(2)强化“以病人为中心、注重细节服务”的理念,找准医疗机构急需解决的突出问题,针对突出问题,落实整改措施,切实为患者提供优质的医疗服务。

(3)加强行风建设,不断的提高我院的医疗技术质量和医疗服务水平。

(4)不断强化医疗机构的服务意识,树立全心全意为人民服务的思想,把方便患者就医作为医疗机构的第一要求。

(5)切实规范服务行为,信守救死护伤的承诺,遇事不推诿、不拖拉,提高工作效率,积极、认真、负责地接待每一位患者

下一步整改措施

(1)进一步完善医患沟通与处理机制,建立健全群众投诉接待制度,认真受理群众投诉,定期通报信息,督促有效整改。

(2)加强制度建设、加强学习、加强医务人员医德医风的建设。

(3)坚持医德医风考评制度,将医德医风与医务人员的绩效考核、晋升晋级、评先评优等挂钩,提高医务人员的积极性。

(4)完善监督约束机制,遏制腐败行为发生。

(5)加强业务学习,提高业务水平,在服务中做到语言文明、耐心解答,认真落实首诊负责制。

(四)健康扶贫领域存在形式主义

近期整改情况

加强理论学习,提高政治理论修养,坚定信念,在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识。

下一步整改措施

坚定信念是根本,强化责任是关键,加快作风转变是动力,严明纪律是保证。要进一步解放思想,改进工作作风,增强服务宗旨意识,善于克服消极思维、模糊认识所致束缚,破除急躁情绪,迎难而上,在科学理论指导下,加强制度的学习和掌握,加大制度的执行力,务求工作实效。

双桥镇中心卫生院

校园欺凌专项治理自查报告 篇6

为贯彻落实人民政府教育督导委员会办公室国关于开展校园欺凌专项整治的通知相关精神,根据市教育局相关要求,我校制定校园欺凌相关实施方案和应急预案,举行多种形式法制安全主题教育,按照要求全面自查自纠,现将开展工作情况汇报如下:

一、领会精神,明确目标

我校认真学习文件精神,牢固树立“安全发展”理念,通过加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件,为促进学生身心健康,保障校园安全、维护校园稳定、推进平安校园、和谐校园建设提供良好的环境。

二、加强领导,科学部署

学校成立了专门的校园欺凌专项治理领导组及具体工作小组,责任分工明确,各司其职。总务主任备好“三防”等相应防范器械;保安员做好门卫出入安全管理工作和校园巡查监督工作;班主任等做好对学生的一日安全教育管理、宣传工作,为学生保驾护航。

三、多措并举、专项治理

(一)完善制度。学校制定了完善的校园欺凌的预防和处理制度、措施,建立了《校园欺凌专项治理实施方案》,明确了相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责。

(二)开展活动、加强教育

一是邀请街道司法所所长来我校开展法制安全报告会,提高学生的综合素质和防范能力,预防、避免、抵制校园欺凌暴力行为的发生。黄所长还要求学校师生及家长携起手来,加大校园周边治安环境的专项治理,为他们的健康成长奉献爱心和力量,共同营造关爱学生的社会氛围。

二是通过国旗下讲诰为学生做校园安全专题演讲,演讲结合近年来一些校园暴力事件、校园欺凌案例进行了剖析。通过某些学校因学生打架、敲诈事件造成严重后果,让家长承担经济责任的典型案例,警示并教育学生要洁身自好,不通过言语侮辱别人,不与社会闲杂青年交往,不参与学生打架,敢于与来自校园外的欺凌行为进行灵活机智的斗争,运用法律维护自己的合法权益,依法进行自我防范、保障生命安全的一些方法,具有很强的针对性和教育性。并强调学校在在日常教育工作中要及时发现校园欺凌隐患,对有欺凌倾向的学生进行心理疏导,从而使校园欺凌事件能够及时消灭在萌芽之中。

三是各班召开校园欺凌安全教育主题班会,各班通过观看视频、案例分析、教师讲解、分析讨论等方式,让学生了解了校园欺凌及其危害,校园周边哪些地方是校园欺凌的多发地点,知道了如何预防和应对校园暴力欺凌,并懂得了实施校园暴力欺凌需要承担的法律责任。

四、制度齐全,措施得力。

学校还制定了相应的防校园欺凌制度及措施。

1、相关岗位教职工要明确自己的职责,实行全体教职工一岗双责制,对玩忽职守,对学校安全造成不良后果的,追究其责任。

2、加强校园欺凌治理的人防、物防和技防的建设,如有丢失、损坏、不健全的相关器械总务处要及时配备。

3、班主任要经常开展学生心理健康咨询和疏导,多观察、勤关心,发现学生有异常情绪及时询问调查。

4、当天值班教师要认真负责,对学生厕所、运动场等容易发生纠纷的地段要做好巡查工作。

5、学校利用主题班会、国旗下讲话等对学生进行宣传教育。

6、如发生校园欺凌事件,及时向领导小组汇报,保安员要及时到位并严肃处理实施欺凌的学生,涉嫌违法犯罪的,要及时向当地公安部门报案并配合立案查处。

7、对特殊学生(留守儿童、好打架斗殴学生、待进生等)进行心理辅导,做了记录。

校园环境卫生专项工作自查报告 篇7

专项整治工作自查报告

为扎实做好省委第八巡视组、市委第一巡视组反馈意见的整改落实,推动中央八项规定及实施细则精神落地生根,按照省委巡视、市委巡视整改工作总体部署和市纪委、县委有关要求,县卫健局的部署开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作,我院通过全面自查,现将自查情况汇报如下:

一、总体情况

自查总体情况较好:一是领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制

;二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力

;三是决策客观、科学、民主

;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。

二、具体查找问题工作

(一)、“小金库”问题方面。由财务会计具体负责此次专项自查工作。要求各科室要正确认识开展此项工作的重大意义,提高思想认识,严肃认真对待“小金库”专项自查工作,自查自纠工作不能流于形式。发现存在“小金库”问题,不隐瞒、不回避,坚决清查按要求处理,并及时上报。通过自查我医院不存在私立“小金库”问题方面

(二)、违规公务接待问题方面。对标对表《中共云南省委办公厅

云南省人民政府办公厅关于印发<云南省党政机关国内公务接待管理办法>的通知》(云办发〔2019〕2号)文件精神,结合《墨江县县级党政机关公务接待管理实施细则》规定,公务接待中逐项对比查找,办公室通过自查未发现违法公务接待问题。

(三)、违规发放津贴补贴问题方面。治理违规发放津贴补贴问题重点围绕6个方面的内容进行自查:即是否存在违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴,超过规定标准、范围发放津贴补贴的问题;是否存在违反中共中央组织部、人力资源社会保障部有关公务员奖励的规定,以各种名义向职工普遍发放各类奖金的问题;是否存在违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴的问题;是否存在违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴的问题;是否存在借重大活动筹备或者节日庆祝之机,变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关实物的问题;是否存在其他违规发放津贴补贴等问题。经过财务、工会部门的自查未发现违规发放津贴补贴问题方面。

(四)、违规外出考察学习、严格报备制度落实问题方面。我院干部职工严格遵守县委、县政府《关于执行领导干部外出报备制度的通知》、《关于规范离县外出考察学习活动报备工作的通知》具体规定。通过自查未发现违规外出考察学习、严格报备制度落实问题方面。

(五)、其他违反中央八项规定精神问题方面。严格执行《中共墨江哈尼族自治县委关于印发<贯彻落实中央八项规定精神具体规定>的通知》,《医疗行风建设“九不准”》规定,进一步深化违规收送红包礼金、违规配备使用办公用房、违规操办婚丧喜庆事宜、公车私用和私车公养、领导干部“八小时”外报备等违反中央八项规定精神和“四风”问题治理力度。通过自查未发现其他违反中央八项规定精神问题方面

三、加强作风建设形成长效机制

坚持八项规定是一项长期的政治任务,我院将在县卫健局的领导下,重点建立贯彻落实中央八项规定精神的定期检查机制,防止“隐身”、“变种”违反中央八项规定,坚决克服纠正落实八项规定工作是“一阵风”的错误认识和在治理公款吃喝等问题上的观望、怀疑心理,把“不公款吃喝、不违规收礼、不公款游玩、不公车私开、不滥发钱物”的“五不”要求作为不能触碰的“红线”,严格遵照执行,并形成长效机制。

XXX卫生院

中小学校园欺凌专项治理自查报告 篇8

中小学校园欺凌专项治理自查报告

(一)校园应是最阳光、最安全的地方,但近年来,全国各地接连发生学生之间蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段,实施欺负、侮辱造成伤害的校园欺凌事件,不仅严重损害了学生身心健康,也冲击了社会道德底线,引发了全社会的高度关注。

为加强对校园欺凌事件的预防与处理,国务院教育督导委员会办公室印发了《关于开展校园欺凌专项治理的通知》(国教督办函〔2016〕xx号),xx市、xx区人民政府教育督导部门先后印发开

展校园欺凌专项治理的通知和实施方案,我校认真贯彻落实通知和方案要求,积极开展校园欺凌专项治理活动,并对活动开展情况认真自查自纠,现将自查情况总结汇报如下:

一、成立”校园欺凌专项治理”领导小组

为做好校园欺凌有效预防和处置工作,学校成立了以邢常军常务副校长为组长的”校园欺凌专项治理”领导小组,明确职责,加强领导。

组 长:

副组长:

成 员:

工作职责如下:

组长:全面负责校园欺凌专项治理工作,指导督查治理活动的实施情况。

副组长: 组织协调各部门,确保各项工作落实到位。

组员:服从领导,各司其职。

安保处:制定实施《xx高级中学校园欺凌专项治理实施方案》;

做好校门出入管理和校园巡查工作;督促宿管员做好宿舍管理和巡查工作,建立隐患和矛盾纠纷排查台账。

德育处:组织开展相关教育活动,与安保处一起处置校园欺凌事件。

信息中心:网络宣传教育、净化网络环境

年级部:排查校园欺凌事件,做好对学生的宣传教育和管理工作

班主任:对班级安全隐患和矛盾纠纷进行全面排查和摸底,建立隐患

和矛盾纠纷排查台账,发现问题及时处置并上报

心育老师:及时做好心理疏导工作,开展心理专题讲座。

二、开展”校园欺凌事件”的摸底排查

(一)对校园安全隐患和矛盾纠纷进行全面排查和摸底

通过对师生的安全问卷调查,组织部分学生座谈和召开班级安全信息员会议等形式对校园安全现状、安全隐患和

矛盾纠纷、学生小团伙组织以及易于发生在学生之间的蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段,实施欺负、侮辱造成伤害的校园欺凌行为或倾向性、苗头性问题,进行全面细致的摸底排查,根据排查摸底情况,有针对性地整改治理。

(二)建立隐患和矛盾纠纷排查台账,实施零报告制度

卫生安全专项检查自查报告 篇9

按照昌江县卫生局、昌江县教科局就学校卫生安全专项整治工作下发的昌卫(2007)78号文件的要求,通过专项整治,进一步强化学校,卫生安全是学校法人第一责任人的责任意识,规范学校校内食品卫生、生活饮用水和传染病防治的管理。经校务会研究决定,由分管校长牵头,各部门参加组织自查。我们先后对各部门进行了相关检查,现就我校卫生安全自查情况报告如下:

一、基本情况

我校现有学生427人,教职工31人,10个教学班。学校内没有食堂和小卖部,周边200米范围内有小卖部4家,流动饮食摊点4个。其中教职工家属参与经营的流动摊点两家。学校生活饮用水均来自县自来水公司提供的水源,没有二次供水和自备供水设施,也没有分散式水源。

二、开展自查情况

1、学校领导重视,自查工作落到实处。我们在接到文件后,立即召开了全体教职工会议及时传达了文件精神,并利用晨会向全体学生宣传有关的食品卫生知识,强化了全体师生的食品卫生安全防范意识。同时,在校长直接指导下我们成立了学校卫生安全工作领导小组,制定了专项检查工作方案,完善了历年来学校的卫生安全工作档案材料,补充了《学校卫生安全工作方案》,《学校晨检制度》、《学校因病缺勤追查与登记制度》等一系列的管理制度,使得全面的自查工作基本上按预定的计划完成。

2、整治流动摊点,确保学生课余饮食安全。针对学校周边200米范围内小卖部多、流动饮食摊点杂的实际情况,我们在开展前期宣传教育工作的基础上,联合工商、派出所、卫生等部门对各类无证饮食摊点实施查扣。同时加强了学生的思想教育工作,实行了课余时间紧锁校门,1

设立了红领巾卫生监督岗,使得学生一下课就涌向摊点的现象在一定程度上得到了遏制。

3、切实做好学校传染病防治工作。学校是学生学习、生活的主要场所,我们十分重视传染病防治工作,要求全校教职工树立“健康第一的观念”,积极行动,把预防、积极应对突发公共卫生事件作为学校大事来抓,做好我校卫生安全工作。为保证应对突发公共卫生事件反应迅速、控制有力、运转协调,制定了《学校传染病防治方案》、《学校传染病疫情报告制度》等管理制度。

同时利用了广播、墙报和专题讲座等形式,广泛开展宣传卫生知识,培养学生良好的卫生习惯,提高防病意识和能力。积极开展群防群控知科普识传播工作;开展卫生健康知识讲座。组织老师学习《传染病防治法》、《常见传染病的诊治》等。

我们还对教室、办公室的环境卫生进行了检查,总体情况较好。通过自查自纠进一步增强了我们的卫生安全防范意识。

三、克服不足,再上台阶

对照检查标准,我们在自查中发现,尽管我们付出了相当的努力,但终因各种条件所限,在卫生安全工作还存在硬件设施方面的一些不足,今后,学校将以这次检查为契机,进一步加大对卫生工作的投入,不断改善学校卫生环境和条件,使学校卫生工作乃至整体工作再上新的台阶。

环境作风专项整治自查自纠报告 篇10

根据县纪委《印发关于开展影响发展环境作风和腐败问题专项整治的工作方案的通知》文件要求,我公司结合实际,认真开展自查自纠,现将具体情况报告如下:

一、立即传达学习,统一思想认识

接到县纪委《印发关于开展影响发展环境作风和腐败问题专项整治的工作方案的通知》文件后,县城投公司领导班子高度重视,立即召开会议传达学习了文件精神,开展自查自纠工作。会议要求全公司干部职工坚决将县纪委有关要求落到实处,坚决按照上级要求全面做好自查工作,进一步增强“四个意识”,着力解决当前突出问题,以零容忍态度惩治作风和腐败问题。

二、加强组织领导,压紧压实责任

及时成立领导小组,成立了以总经理为组长,分管领导为副组长,各科室负责人为成员的城投公司关于开展影响发展环境作风和腐败问题专项整治领导小组,将任务细化,切实履行职责范围内的整改责任,各科室做好责任范围内的整改工作,形成一级抓一级、层层抓落实的整改工作局面。

三、深入开展自查自纠,确保上级政策和工作要求落地生效

我公司紧紧盯住发展中容易出现的作风和腐败问题,认真细致地开展排查。对自查自纠中发现的苗头性、倾向性问题要及时提醒、纠正、整改,建立台账。对专项整治工作中发现的党员干部、公职人员涉嫌违规违纪和职务违法、职务犯罪问题线索按照管理权限移送县纪委县监委案件监督管理室。

对在规定时间内主动交代本人违纪违法问题并上交违纪违法所得的,依规依纪依法从轻或减轻处分。对自查自纠不到位,经监督检查、信访举报发现相关问题并查实的,从严从重处理。

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