工商业人事管理简历（精选7篇）
基本信息姓名：学校：政治面貌：
籍贯：学历：出生年月：
性别:专业：爱好：
联系电话：邮箱：
求职意向行政管理、人力资源等相关的工作
教育背景专业方向：工商管理
主修课程：微积分、财务管理学、国际贸易学、会计学、管理学、市场营销学、经济法运营管理学、人力资源管理、企业战略管理、项目管理等语言能力外语水平：英语 良好国语水平：优秀
工作能力及其他专长熟练掌握Windows2000/XP操作系统
对OFFICE办公系统软件，word,excel等操作系统熟练操作
熟练进行Internet信息交流和检索
具备良好的沟通能力，有较强的组织能力和团队协作精神
工作实践信息在钟祥金虎家私做销售员 ：
●通过面试及岗前培训，成为销售业务员，无迟到、早退情况发生，有很强毅力
●主要承担顾客咨询、协商、购买办理、派发宣传单以及问题处理等工作
●遵守公司安排，协助负责人销售家具，工作认真负责，与其他销售员团结合作
●通过实习，增强自身责任感、锻炼了商品推销的能力、交流沟通能力，积累了相关职业经验
自我评价我性格较内向，虽然不善言辞，但我乐观向上、适应力强、勤奋好学。对工作责任心强、勤恳踏实，做事认真仔细，有计划、有条理，注重团队合作精神和集体观念，勇于迎接新挑战。有作为一名大学 毕业生，我所拥有的是年轻和知识，年轻意味着欠缺经验，但年轻也意着热情和活力，我相信凭借自 己的知识能力和坚持不懈的努力，我能克服毕业以后工作和生活中的各种困难，做好自己的每一项工 作，不断实现自我的人生价值和追求的目标。
一、唐朝官营工商业和市场之间的联系逐步加强
早在西周时期,我国就开始确立了“工商食官”的官营工商业制度,自此之后,历朝统治者均将其作为满足统治者对手工产品需求和增加财政收入的重要举措加强了经营管理。唐朝统治者掌握了对手工业机构的设置权,统治者设置了不同层次的对工商业进行管理的机构,加强了对手工业部门的管理,且直接对许多工商业进行经营和管理。《唐六典》中记载,工部之下设置了军器监、 铸钱监、将作监、少府监等众多的部门,这些部门之下又设置了织染、甲坊等负责具体组织生产的部门,这些机构之间上下统一、自成体系。唐朝官营工商业为统治者提供日常消费的需求,同时也为实现国家统治职能而生产相应的货币、兵器、舟船等,是实现其统治不可或缺的重要途径。唐朝的官营工商业机构的生产职能十分广泛,在实现统治阶级的需求方面具有十分重要的地位,官营工商业的管理机构、管理系统齐备,以及生产规模庞大、生产门类齐全成为唐朝官营工商业的重要特征。唐朝官营工商业机构负责生产数量庞大、种类繁多的统治者为了满足统治需求的非商品性产品,大部分产品并不进入到市场进行交换,而是用于统治阶层的内部消费,各类官营工商业生产部门按照统治者的指令进行生产,具有十分显著的封建经济性质特征。
唐朝官营工商业生产部门的上述特征与性质,并不表明唐朝的官营工商业和市场之间没有丝毫的联系,统治者对官营工商业还要进行相应干预的。比如,统治者直接参与部分商品性生产,且通过商品生产者的身份对商品经济活动进行干预。同时,唐朝政府以原材料购买者和劳动力购买者的身份频繁地参与到市场活动之中,唐朝官营工商业机构和市场之间的联系逐步加强。唐朝时期官营工商业机构生产的目的在于满足统治者的内部需要,这是在封建专制集权的制度框架之下形成的官营工商业机构的职责定位,官营工商业生产机构并非商品生产机构,其生产出来的产品并非商品,并不进入到市场中交易。但是,随着唐朝经济社会的发展尤其是商品经济的迅速发展,官营工商业生产机构逐步参与到市场生产的情形时有发生且有逐步扩大的趋势。唐朝中后期,政府财政十分困难,加强了对盐铁等关系国计民生的生活必需品的专卖制度的实施,通过实施这些官营政策以增加财政收入。官营工商业生产机构生产的专卖品,其属于生产产品的主体部分,却通过内部制度的灵活变通而实现了政府财政的增收。除此之外,唐朝官营工商业生产机构还生产雕版印刷品、农业器具、 铜镜等物资,这些物资是古人们日常生活的必需品,虽然唐朝政府因为缺乏铸造铜钱的铜金属而下令禁止人们铸造铜器,但是铜镜并不在禁止的范围,因为铜镜是人们的生活必需品但其需求量相对较少。唐朝贞元九年(793),德宗皇帝下诏“:禁卖铸铜器。天下有铜山,任人采取,其铜官买,除铸镜外,不得铸造。[3]376”唐朝时期设置了“诸冶监”作为“掌镕铸铜铁之事”的专门机构,负责管理官营工商业机构的铸铁农业生产工具等,官营工商业机构生产的铸铁农器大部分用来作为官府经营屯田所用。但是,在官府经营屯田所用的供应有剩余的情形下,部分农业器具还是被放到市场上销售以满足民间耕种的农业需求。官营工商业机构生产的丝织品也会拿到市场上销售,官营工商业机构到市场上采购生产物资、购买劳动力,和市场的联系逐步加强。
二、唐朝统治者对官营工商业的具体经营管理举措
唐朝统治者通过对官营工商业加强经营管理、国家垄断专营和直销贸易、推行常平制的屯积贸易、推行宫市制度等,就是该时期最为重要的对官营工商业加强管理的举措,在特殊的时期为财政收入的增加作出了贡献[4]233。
1.推行和籴与宫市制度。和籴与宫市制度,均为唐朝统治者极力推行的强制性贸易制度,均为统治者向民间的采购行为或者官民之间的市场交易行为。所谓和籴制度,即官府和民间进行的粮食贸易,通过该制度的实施,实现了官府向民间征集、收购粮食, 既有法定的强制征集,同时也有官府和民间之间在市场上的粮食交易[5]242。和籴制度产生于唐初,唐朝统治者通过此项制度加强了对官营工商业机构的管理,为满足都城的粮食供应和提供军粮发挥了十分重要的作用。和籴贸易制度在保障军粮供给的同时,也成为对市场粮价进行平衡的作用,具有“善政”的性质,只不过是在安史之乱后更多地体现出其强制性的一面,官府和民间粮食贸易缺乏公平性,成为官府压榨农民的残酷手段。与和籴制度产生于唐朝初期不同,宫市制度是在唐朝中期以后随着经济社会的发展尤其是商品经济的发展而产生的,随着唐朝内廷的需求逐步扩大,唐朝统治者对内廷的供应体制进行了改革。所谓宫市,也就是为了满足内廷的需要而开展的市场采购活动,宫市是官府和民间之间进行市场交易的一种重要方式之一,而官府进行采购的地点是都城的市场,宫廷负责此项采购的人员直接进入市场购买宫廷所需要的货物,官府和民间的货物买卖具有平等性。但是,德宗年间开始,宫市制度成为该时期的一个弊政,官府借宫市之名肆意掠夺民间财物,导致民间怨声载道。
2.推行国计民生重要商品的专卖制度。唐朝专卖制度称之为榷卖制度,是该时期的官府对某些事关国计民生的重要商品进行专营的经济政策,官府通过推行榷卖制度而达到了和商人争利、 增加官府收入的目的。唐朝官府专卖制度的推行中,官府通过其政治强权将封建主义的经营管理介入到了商品流通的领域,这本身表明官府直接参与并干预了商品经济。唐朝中期以后,由于朝廷面临更为严重的财政经济危机,官府加大了对专卖制度的实施力度。为了增加国家财政收入,唐朝中期以后不断扩大了专卖商品的范围,而且专卖的形式更为灵活多样,各种专卖制度和税收政策制度交织融合于一体,官府在整个经济活动、市场活动中的地位更加凸显。唐朝初期,官府推行专卖制度的商品是和国计民生具有密切关系的商品,这些商品具有不可替代性,而且百姓们对这些商品有着巨大的需求量,官府行政权力的强力介入有效地保障了民生所需产品的供应。官府通过行政权的强力介入控制国计民生商品的生产和流通,实现了国家财政的增收。
3.推行丰年籴、荒年粜的粮食仓廪屯积制度。唐朝官府通过设立特殊的官营粮仓,对粮食供应进行调配和平衡。在此过程中,政府充分运用了丰年粮食便宜、荒年粮食昂贵的价值规律,以及不同季节的粮食价值不尽相同的规律,推行丰年籴、荒年粜的粮食仓廪屯积制度,通过此项制度对粮食经济进行有效的调整控制。 官府设置常平仓的目的,并不以盈利为目的,反映的是政府对粮食供给的调整、平衡,但是实际上来看,官府通过在价格便宜之时购买大量的粮食屯积于常平仓,而在粮食价格昂贵之时销售出去,在这买进和卖出的过程中,政府获得了较大的盈利空间。为了更好地推行此项制度,唐朝制定了《常平仓法》,规定了常平仓的设置、配置、拨付和买进卖出粮食的具体措施,整个过程均由官府进行有力的控制,成为封建时代官营工商业的一种具有屯积性质的贸易形式。唐朝前期,统治者采取与民休养生息的一系列政策措施,在较短的时间内促使国民经济迅速恢复,经济社会逐步获得了较大程度的发展,唐朝统治者延续了隋朝旧制,设置了由官府控制并运行的常平仓。刚开始时,统治者设置常平仓的目的在于“均天下之货”,后逐步发展到“掌仓粮管钥,出纳籴粜”,到唐朝中期后期,逐步形成了官府运用常平仓对粮食市场进行有力干预的完备健全的体系。
200亿元
总排名19鹏润集团
男41 出生于广东汕头 大专
公司总部：北京
主要行业：家电零售、房地产
上市公司：国美电器（00493.HK），
2002年4月收购；
三联商社（600898），
2008年2月收购；
中关村（000931），
2006年4月收购
2008年11月，国美灵魂人物黄光裕被警方带走，其后牵扯出一众政府高官，让案情超越商业犯罪范畴。羁押500多天后，黄光裕于2010年4月被司法机关提起公诉，因涉嫌非法经营罪、内幕交易罪和单位行贿罪三项罪名，或获刑10年。尽管失去自由，但黄光裕通过妻子杜鹃等家族成员仍对国美电器施加重大影响力。2009年6月，贝恩资本进入国美，黄光裕夫妇的股权由35.5%摊薄至27.2%。8月，黄光裕夫妇出资5.49亿港元全额参与国美配售，申购8.16亿股，持股比例攀升至34%，巩固了大股东地位。
3王恒
194.1亿元
总排名24金鹰国际集团
男 62 出生于广东广州 美国路易斯安娜州立大学
公司总部：江苏南京
主要行业：商业零售、房地产、酒店
上市公司：南京新百（600682），
2004年收购；
金鹰商贸（03308.HK），
2006年3月IPO
王恒从在南京兴建金鹰国际商城起家，金鹰国际集团为南京新百的最大持股方，金鹰商贸目前拥有15家自营店和1家管理店。金鹰国际在南京、上海、昆明等市拥有商业地产项目，并下辖两家五星级酒店和一家经济型酒店。
4黄茂如/张静
153亿元
总排名34茂业集团
男/女 44/41 出生于广东汕头
公司总部：广东深圳
主要行业：商业零售、房地产
上市公司：茂业国际（00848.HK），
2008年5月IPO；
成商集团（600828），
2005年6月收购；
渤海物流（000889），
2009年12月收购
黄茂如夫妇由房地产开发转入百货领域，开创了“地产＋百货”的商业模式，旗下茂业国际收入主要来自特许专柜销售佣金。掘金被低估的百货业是黄茂如创富的新手段，继成功入主成商集团后，2009年他再下一城，获渤海物流29.9%股权，成为第一大股东、实际控制人。另外，其在二级市场上“举牌”深国商和商业城，目前持有深国商13.64%股权，以微弱之势居第二大股东，持有商业城10.67%的股权，列第三股东。2009年12月，黄茂如接受有关部门调查，茂业国际和成商集团双双停牌，引发市场众多猜想。但一周后黄茂如“回公司上班”，有惊无险。
5何金明家族
97.9亿元
总排名71人人乐商业集团
男58出生于江西上饶 湖南经济管理干部学院
公司总部：广东深圳
主要行业：商业零售
上市公司：人人乐（002336），
2010年1月IPO
何金明1996年创办的人人乐，在与家乐福、沃尔玛短兵交接中不断壮大，跻身国内零售30强，且首创了“超市＋百货”的卖场格局。目前，人人乐在深圳、西安、成都和天津拥有4家配送中心，在全国拥有92间零售门店，并计划在川陕桂津等地开店。
6车建新
67亿元
总排名111红星家具集团
男 45 出生于江苏常州 高中
公司总部：江苏常州
主要行业：家居连锁
红星集团目前在京沪苏鲁等地拥有60家红星美凯龙家居卖场，渠道优势显著，2009年销售额突破305亿元。红星美凯龙开创了自有产权、自建物业、自主施工设计、独立经营管理的家居连锁Shopping mall运营模式。2007年6月，美国华平集团对其注资2亿美元，获20%股权。
7俞敏洪
58.8亿元
总排名128新东方教育科技
男 48出生于江苏江阴北京大学
公司总部：北京
主要行业：教育
上市公司：新东方（EDU.NYSE)，
2006年9月IPO
除了外语培训领域，新东方在其他领域的扩张全面铺开：推出子品牌“北斗星”进军职业认证培训市场；拆分出“东方标准”从事IT业培训；推出学前教育品牌“满天星”，成立幼儿园；收购北京铭师堂和长春市同文高考培训学校，布局高考培训市场。2009年新东方实现收入2.92亿美元、净利润6100万美元，同比增长45.6%和25%。
8刘晓萌
54.8亿元
总排名141苏宁电器
女 55 出生于江苏
公司总部：江苏南京
主要行业：家电零售
上市公司：苏宁电器（002024），
2004年7月IPO
刘晓萌为苏宁元老，持有苏宁集团42%股权，苏宁集团持有苏宁电器13.47%股权。
9陈金凤
53.3亿元
总排名143苏宁电器
女 47 出生于江苏南京
公司总部：江苏南京
主要行业：家电零售
上市公司：苏宁电器（002024），
2004年7月IPO
现任苏宁电器连锁店管理中心总监的陈金凤，曾经是南京空调销售领域的女强人。2001年和2002年，张近东分别将苏宁电器和苏宁集团的部分股权转让给陈金凤，陈金凤现直接和间接持有苏宁电器5.5%的股份。
10张瑜平家族
47.8亿元
总排名173新宇亨得利
男 49 出生于广东东莞
公司总部：香港
主要行业：钟表连锁
行业地位：全国最大的名牌手表销售商
上市公司：亨得利（03389.HK），
2005年9月IPO
从事钟表进出口业务的张瑜平，1997年入主北京亨得利，1999年9月创办上海新宇。2002年，上海新宇、北京亨得利、上海钟表商店等公司重组为新宇集团。SWATCH和LVMH是亨得利的策略股东。2009年亨得利新增60间零售门店至270间。张瑜平与妹妹张瑜红和张惠玲、弟弟张瑜文通过佳增国际控股新宇亨得利。
11徐万茂
45亿元
总排名184华茂集团
男 65 出生于浙江宁波
公司总部：浙江宁波
主要行业：文具、教育、投资
徐万茂早年创办竹编工艺品厂掘得第一桶金。1982年，开始生产教学具和教辅材料。1998年，投资5億元创办了宁波华茂外国语学校。华茂集团涉足地产和投资，开发了系列泛教育地产项目，持有宁波银行1.79亿股，列第三大股东。
12王张兴
43亿元
总排名195家饰佳集团
男 43 出生于浙江绍兴 上海交通大学
公司总部：上海
主要行业：家居连锁、商业地产、酒店
家饰佳集团专注于商业地产，先后并购了上海宜山路建材商城、上海灯具城、浦东银东大厦等项目，开发了重庆元旦购物中心、乌鲁木齐佳安大厦、北京万豪酒店等项目。目前，已签约总投资50亿元的唐山城市国际广场项目。
13王填/张海霞
39亿元
总排名233步步高超市
男/女 42/－ 出生于湖南湘乡
公司总部：湖南长沙
主要行业：零售
上市公司：步步高（002251），
2008年6月IPO
步步高立足中小城市，以超市连锁与百货连锁双业态开店。公司从湘潭起步，目前在湘赣两省拥有近90家门店。受制超市经营业态不佳，步步高2009年业绩较上年仅小幅增长，主营收入57亿元，净利润1.65亿元。王填夫妇合计持有步步高50.69%股权。
14袁亚非
38亿元
总排名239三胞集团
男 45 出生于江苏丰县 南京金陵职业大学
公司总部：江苏南京
主要行业：IT零售、投资
上市公司：宏图高科（600122），
2004年8月收购
三胞集团以宏图高科涉足电子制造业，以宏图三胞经营IT连锁业，以宏图地产在南京开发地产。其中，宏图三胞在全国拥有约200家连锁店，是国内最大的电脑零售商。三胞集团持有宏图高科26.33%股权，系第一大股东。宏图高科持有华泰证券3.28%股权。
15张文中
36.2亿元
总排名252物美控股
男 49 出生于山东 南开大学
公司总部：北京
主要行业：商业零售
上市公司：新华百货（600785），
1997年1月IPO；
物美商业（08277.HK），
2003年11月IPO
借道新华百货现实物美商业回归A股的计划搁浅后，2009年8月，物美宣布通过定向增发1.5亿股引入TPG Asia、弘毅以及联想控股三家战略投资人，共募资16.5亿元。因涉嫌行贿、挪用资金及诈骗遭受牢狱之灾的张文中持有物美控股56%股权。
15乔鲁予
36.2亿元
总排名252劲嘉彩印
男 54 出生于山东菏泽 大学
公司总部：广东深圳
主要行业：印刷
上市公司：劲嘉股份（002191），
2007年12月IPO
技术起家的乔鲁予创办的劲嘉股份，烟标印刷量居全国第一，迄今已为国内50多家烟草商印制了100多个品牌的烟标。为节约运输成本，劲嘉股份在主要客户所在地投资或收购了生产基地，并将依托价格优势拓展海外市场。
17莫浩棠/莫浩松
35亿元
总排名265三正集团
男/男 出生于广东东莞
公司总部：广东东莞
主要行业：酒店、房地产
莫浩棠转业后曾任东莞桥头镇委书记，1993年进入酒店业，管理东莞莲湖度假村，2000年在樟木头建国内首家乡镇五星酒店三正半山酒店，目前拥有三家五星级酒店。同时，三正集团涉足地产开发，开发了三正步行街、三正世纪新城等项目。
18陈晓
34.7亿元
总排名280国美电器
男 52 出生于上海 复旦大学管理硕士
公司总部：北京
主要行业：家电零售
上市公司：国美电器（00493.HK），
2004年6月IPO
步入“陈晓时代”的国美电器，多了一分稳健、少了一分激进，无论销售规模还是盈利质量均被苏宁赶超。据中国连锁经营协会的数据，2009年苏宁电器的销售额为1170亿元，同比增长14.3%，而国美电器为1068亿元，增幅仅2.1%。接管国美后，陈晓将工作重点放在内部资源整合上，2009年关闭了165家布局重叠的门店。目前，陈晓持有国美电器约9亿股，占7%股权。
19孟凯
32亿元
总排名295湘鄂情
男 41 出生于湖北武汉电力技校
公司总部：北京
主要行业：餐饮连锁
上市公司：湘鄂情（002306），
2009年11月IPO
孟凯18岁顶父亲的职进武重做工人，1988年南下深圳，后在深圳蛇口开设湘菜馆，并将其发展为定位中高端的湘鄂情。湘鄂情采取“直营连锁为主体、特许加盟为辅助”的模式，目前拥有14家直营店和9家加盟店，其大发展始于进入北京后。湘鄂情的名号缘于孟凯是湖北人、其妻周长玲乃湖南人。
20潘慰
31.1亿元
总排名310味千中国
女 54 出生于山西
公司总部：上海
主要行业：餐饮
上市公司：味千中国（00538.HK），
2007年3月IPO
2009年，味千中国继续扩张，新增门店84间，达到398间，并计划2010年新增120间。为支持门店网络经营，味千在全国设有12家食品加工配送中心，并推进在上海、东莞、天津和成都的4个生产基地建设。除味千外，潘慰还拥有味牛、麻布十番两个连锁品牌。
21庄德智/庄小铭
30.1亿元
总排名320太和实业
男/男 出生于香港
公司总部：广东深圳
主要行业：印刷
上市公司：劲嘉股份（002191），
2007年12月IPO
庄氏兄弟由商业合作关系变身劲嘉股份的股东，目前，其全资控制的太和实业是劲嘉股份的第二大股东，占32.47%股权。庄德智为劲嘉股份副董事长。庄氏家族还控制青阳彩印、太和印刷等公司。
22张轩松
30亿元
总排名321永辉集团
男 39 出生于福建福州
公司总部：福建福州
主要行业：连锁超市
从事过啤酒代理、超市经营的张轩松，1998年抓住农贸市场改超市的机会创办永辉超市，目前，永辉在福州、重庆等地拥有大中型超市200多家，2009年销售额逾100亿元。2008年12月，汇丰直投向永辉集团注资7500万美元，获24%股权。目前，永辉超市已完成股改，并聘请中信证券帮助其上市。
22张兰
30亿元
总排名321俏江南
女 52 出生于北京
公司总部：北京
主要行业：餐饮
俏江南创建于2000年，主打中心商务区的高档川菜，旗下品牌包括俏江南、LAN会所和SUBU，目前拥有50余家门店，是上海世博会餐饮服务商。2008年12月，俏江南出让不到10%的股权，获得鼎晖投资和中金公司3亿元投资。张兰之子汪小菲负责俏江南的海外推广、设计及时尚创意。
24王子华
25亿元
总排名389京奥港集团
男 49 出生于福建莆田 高中
公司总部：北京
主要行业：钢材贸易、房地产、金融
王子华从木材生意做到钢材生意，京奥港集团是华北最大的钢材销售商，占当地30%的市场份额，为鸟巢、水立方等建筑的钢材供应商，还开发了北京亦庄天鹅堡别墅等地产项目，并参股北京银行、北京农村商业银行、首汽股份等8家企業。
24庞庆华
25亿元
总排名389庞大汽贸集团
男 51 出生于河北滦县
公司总部：河北唐山
主要行业：汽车销售
庞大汽贸集团原名唐山冀东物贸集团，目前营销网点570多家，其中包括汽车专卖店397家（4S店257家，非4S专卖店140家）、各类汽车市场173家；拥有73家车商的经营授权。2009年销售汽车36万辆，收入355亿元，利润10.1亿元。
26孙为民
23.5亿元
总排名417苏宁电器
男 47 出生于新疆 北京师范大学硕士
公司总部： 江苏南京
主要行业：家电零售
上市公司：苏宁电器（002024），
2004年7月IPO
苏宁电器总裁，持有苏宁电器第二大股东江苏苏宁18%的股份。
27李彬兰
22.1亿元
总排名435新一佳超市
女 55 出生于广东梅州
公司总部：广东深圳
主要行业：商业零售
李彬兰曾作为广东省核电投资公司掌门人参与投资万佳百货，后通过深圳法兰西施公司与广东核电集团合作投资新一佳，广东核电2003年出让新一佳49%股权。新一佳现在全国设有100多家连锁超市。由于超市生存业态不佳，新一佳正酝酿转型，计划将有条件的门店改造为大众时尚百货，同时于2009年聘请原金蝶软件总裁何经华出任CEO，希望通过信息化改造实现3年内上市。
28梁国兴
22亿元
总排名437银基控股
男出生于广东湛江
公司总部：广东深圳
主要行业：烟酒贸易、物流仓储、房地产
上市公司：银基集团（00886.HK），
2009年4月IPO
梁国兴上世纪90年代到香港发展，银基集团1997年开始在国际市场经销五粮液，2000年起成为五粮液最大经销商，五粮液产品对其利润的贡献超过九成。为拓展营收、降低风险，银基集团2004年开始在国际市场经销红塔山香烟，2006年在国内经销添宝威士忌，2009年经销葡萄酒，2010年3月获泸州老窖国窖1573系列43度白酒的中国独家经销权。
29成雪刚
21.8亿元
总排名446家饰佳集团
男 出生于浙江宁波
公司总部：上海
主要行业：家居连锁、酒店、商业地产
成雪刚与王张兴共同创办上海家饰佳。
30陈礼明
20.8亿元
总排名458昌明集团
男 出生于广东东莞
公司总部：广东东莞
主要行业：酒店、房地产、建筑
昌明集团在东莞厚街等地兴建了五星级的东莞喜来登大酒店、四星级的昌明珊瑚大酒店等，目前筹备的项目有66层的东莞国际金融贸易大厦、扬州市昌明心怡大酒店、清溪昌明喜来登大酒店及佛山狮山雅乐轩酒店等。
31沈飞宇
20亿元
总排名470美林阁
男 53 出生于上海
公司总部：上海
主要行业：餐饮、连锁酒店
男，24岁
学历：大专
期望工资：3001-5000元
工作年限：3-5年
工作区域：上海-宝山
工作经历：
20xx年6月-20xx年10月上海中路集团有限公司技术员
20xx年7月-20xx年8月富吉贸易仓库保管员
20xx年9月-20xx年6月诚信电脑维修部维修员
20xx年8月-20xx年12月宜家家居销售
教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍：
忠厚老实踏实肯干吃苦耐劳在遇到新知识时，我总是可以很快的学习。我做事一丝不苟，注意细节。我对于本市的环境非常的了解。我相信吃得苦中苦方为人上人。我为人正直诚信，从不欺骗别人。答应做的事情，我一定会坚持到底。我对我负责的事情会一直坚持到底。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。我了解本地的市场行情。我为人正直诚信，从不欺骗别人。我人缘好，有亲和力。答应做的事情，我一定会坚持到底。我对我负责的事情会一直坚持到底。我能胜任高劳动强度的工作。在遇到新知识时，我总是可以很快的学习。我对于本市的环境非常的了解。我的沟通能力比较强。我做人以诚信为本。我是一个遇事冷静沉着的人。我做人低调，并不张扬。我能冷静面对比较混乱复杂的事情。
日子如同白驹过隙，不经意间，我们又将面临求职找工作的挑战，这时候，最关键的简历怎么能落下！相信写简历是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编为大家整理的工商管理专业简历范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
工商管理专业简历范文1基本资料
姓名：应女士
性别：女
民族：汉族
出生日期：1987年03月xx日
户口：浙江省
学历：本科
毕业院校：浙江理工大学经济管理学院
所学专业：工商管理
外语水平：英语(CET-6)
电脑水平：熟练
工作年限：1年
联系方式：***
求职意向
工作类型：全职
单位性质：不限
期望行业：贸易、进出口
期望职位：贸易/物流/采购/运输、外贸业务员
工作地点：杭州市
期望月薪：不限/面议
教育经历
20xx.9-20xx.6浙江理工大学经济管理学院工商管理必修了国际金融、国际贸易与实务、商务英语、商务谈判、市场营销学、公共关系学、人力资源管理、ERP、物流与供应链管理、品牌管理、经济法等，同时大学期间有自学国贸相关知识，也经常去旁听国贸课程
工作经验
20xx.6-20xx.9浙江(武义)阿波罗运动休闲用品有限公司外贸部外贸业务员等客户询盘后报价，通过洽谈确认订单，下生产订单，由跟单员跟单，最后验货交单，同时进行业务登记及文件的存档。
20xx.6-20xx.9韦博国际英语学校市场部市场拓展员，寻找对英语感兴趣的顾客，留下个人信息，方便客服人员联系
大学四年期间真维斯服饰(中国)有限公司市场部问卷调查，在杭州、绍兴等地开展消费者对服装市场的调查，同时统计数据及结论方便市场部制定发展计划
20xx.6-20xx.12安利(中国)日用品有限公司直销员开发客户，组建销售市场。
专业技能
熟悉windows的基本操作，如Word、Excel、ppt、Photoshop等
工作业绩
中国青少年第三届书法美术大赛优胜奖;
经济管理学院书法美术大赛二等奖;
两年国家励志奖学金;
两年学校三等奖学金，校优秀团员干部;
一年学校二等奖学金，优秀干部
自我评价
本人有责任心，上进心，工作能脚踏实地，吃苦耐劳。我始终相信学历代表过去，财力代表现在，学习力代表将来，只要有清晰的目标，强大的学习力，积极勤劳的.工作态度外加一个可以施展才华的平台，我一定能创造一个未来。
工商管理专业简历范文2个人信息
姓名：
性别：女
年龄：36岁民族：汉
工作经验：10年以上居住地：浙江台州黄岩区
身高：CM户口：浙江台州黄岩区
自我评价
为人稳重,待人实诚,做事认真负责
有会计从业资格证书及驾驶证
求职意向
希望岗位：贸易/内贸/外贸类-外贸专员/助理其他类-其它相关职位
寻求职位：外贸业务
希望工作地点：浙江台州黄岩区
期望工资：5000 /月到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
希望能有更好的发展机会.工作经历
▌-12---09：浙江尼欧家居有限公司
所属行业：贸易、商务、进出口(私营企业)
担任岗位：贸易/内贸/外贸类/贸易/内贸/外贸类
职位名称：外贸业务员
职位描述：负责外贸业务订单,与国外客人沟通,参加广交会等
▌20xx-11--20xx-06：台州市三正家具有限公司
所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)
担任岗位：销售类-管理/商务/商务助理
职位名称：运作
职位描述：客户接单,工厂订货,工人服务及售后调度
▌20xx-08--20xx-06：宁波康特有线电视器材有限公司
所属行业：其他(私营企业)
担任岗位：销售类-管理/商务/销售助理
职位名称：内勤
职位描述：经理辅助,客户联系,库存登记盘点
▌20xx-09--20xx-05：海曙区经济普查办公室
所属行业：政府公用事业、社区服务(事业单位)
担任岗位：其他类/其它相关职位
职位名称：普查表核录
职位描述：经济普查表审核录入汇总
▌20xx-06--20xx-08：宁波市众志航天计算机网络工程有限公司
所属行业：计算机业(硬件、网络设备)(私营企业)
担任岗位：销售类-管理/商务/销售主管
职位名称：专卖店店长及公司人事
职位描述：负责店面进销存管理及公司人事招聘任用等
教育经历
20xx-01--20xx-12上海交通大学经济学类/国际贸易本科
1996-09--20xx-06宁波商校计算机类/计算机及应用中专
1998-04--20xx-06浙江工业大学管理类/工商管理大专
证书
20xx-07获得：会计从业资格证书未上传照书照片
技能专长
语言能力：英语：良好;
计算机能力：初级
其它相关技能：
驾驶证.
工商管理专业简历范文3个人信息
姓名：
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：肇庆
身材：157 cm 43 kg
婚姻状况：未婚
年龄：22岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：应届毕业生
应聘职位：经营/管理类:助理、文员、秘书；市场销售/营销类助理；贸易类助理
工作年限：0
职称：无职称
求职类型：全职可到职-随时
月薪要求：1500--20xx
希望工作地区：广东省
个人工作经历：
20xx年暑假曾在绿茵阁饮食有限公司实习两个月，在实习期间受到公司上级的好评，成为员工学习的榜样。
20xx年暑假在广州新人家商业资源有限公司担任项目拓展员，主要负责房地产项目，负责市场调研和开发。
教育背景
毕业院校：广州大学
最高学历：大专毕业，时间：20xx-06-01
所学专业一：工商管理
所学专业二：
受教育培训经历：20xx年—20xx年就读广州大学城建学院管理工程系
语言能力
外语：英语良好
国语水平：良好
粤语水平：良好
工作能力及其他专长
获奖情况：
20xx—20xx获得广州大学城建学院二等奖学金、广州大学优秀学生会干部、校园营销策划大赛一等奖、国际贸易大赛二等奖。
20xx—20xx获得广州大学城建学院二等奖学金、三好学生、营销创意奖、沙盘模拟对抗赛被评为优秀管理者。
在校期间的实践经历：
20xx—20xx年期间担任班长，系学生会秘书部干事，学院营销协会外联部干事，周转在各个职位之间我的各方面能力得到了大大的提高，特别办事处理问题、交际能力。
20xx—20xx年期间担任辅导员助理，主要负责辅导新生和协助老师在各方面的工作。兼任学院营销协会外联部部长，主要负责部门的整体工作和协助协会全面工作的开展，成功地组织了两次大型的校园展销会。
自我评价
开朗、活泼、乐观、独立能力强、勇于挑战、交际、组织能力强。工作认真负责，刻苦耐劳，学习能力强,待人真诚。在学校经过专业理论学习和工作实践，我的能力得到了全方面的提高。乐观向上的性格和强烈的事业心与责任感使我能够面对任何困难和挑战。请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩!
工商管理专业简历范文4姓名：
毕业院校：
性别：女
专业：工商企业管理
出生年月：
邮政邮编：
通信地址：
手机：
联系电话：
电子邮件：
自我评价：
本人性格开朗、思维活跃，易于沟通，具有较好团队的意识，善于与同事相处。做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。
招聘员工，最重要的是能力。用人有才，无才不用。
技能总结：
英语水平：
能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。
计算机水平：
计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。熟练办公自动化，熟练操作Wordexcel能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
实习经历：
教育背景：
主修课程：
法律基础，审计学，统计学，会计学，管理学，人力资源管理，物流管理，企业战略管理，企业管理案例分析，广告学，市场营销学。
专业选修课：
企业产品的市场定位企业员工的绩效考核职位说明书与岗位报告
获奖情况：
三次校三等奖学金一次校单项奖学金
工商管理专业简历范文5基本信息
姓 名：
性 别： 男
民 族： 汉族
出生年月：
证件号码：
婚姻状况： 未婚
身 高： 178cm
体 重： 80kg
户 籍： 四川内江
现所在地： 四川资阳
毕业学校： 西安外事学院
学 历： 本科
专业名称： 工商企业管理
毕业年份： 20xx年
工作年限： 三年以上
职 称： 其他
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 生产/营运
职位名称：
工作地区：
待遇要求： 1500元/月 可面议;不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 英语 四级;普通话 标准
教育培训
教育经历：
时间 所在学校 学历
培训经历：
时间 培训机构 证书
工作经历
所在公司：
时间范围： 20xx年1月-20xx年2月
公司性质： 私营企业
所属行业： 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位： 销售管理-销售主管
工作描述： 帮助加盟商开张，扶持加盟运营和后期服务,团队管理。负责公司各门店的前期筹备、招聘、培训、运营、销售指导等。
离职原因：
所在公司：
时间范围： 20xx年4月-20xx年1月
公司性质： 私营企业
所属行业： 咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)
担任职位： 咨询/顾问-咨询员
工作描述： 企业注册代理业务的咨询，开发新客户，办理企业注册业务。
离职原因：
所在公司：
时间范围： 20xx年1月-20xx年2月
公司性质： 民营企业
所属行业： 石油、化工业
担任职位： 行政/后勤-行政专员/助理
工作描述： 负责公司后勤管理，起草公司行政文件、通知、会议纪要及各种规章制度，人事管理，绩效管理及公司所有内务!
离职原因：
所在公司：
时间范围： 20xx年1月-20xx年12月
公司性质： 外资企业
所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位： 财务/审计/税务-税务专员/助理
工作描述： 负责公司财务的税务申报，开票，收款催款及一切财务对外活动!
离职原因：
所在公司：
时间范围： 20xx年6月-20xx年12月
公司性质： 外资企业
所属行业： 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位： 销售行政及商务-销售助理
工作描述： 协助主管对本部门员工、促销的管理，负责本部门贵重商品的管理，对本部门所有活动进行管理!
离职原因：
其他信息
自我评价： 本人诚实守信，待人热情，有较强的协作组织能力，善于处理人际关系，口才表达能力较好。有团队合作精神，做事塌实认真，吃苦耐劳，有较强的自学能力，热情诚恳，团结友好，有较强的责任和上进心，积极主动。善于探索，具有在困境中越挫越勇的特质，个性坦率。
发展方向： 职业经理人
其他要求：
工商管理简历表格
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | 国籍： | 中国 | ||
| 目前所在地： | 深圳 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 湖南 | 身材： | 170 cm 62 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 24 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||||||||||
| 应聘职位： | 市场销售/营销类：销售类、市场营销、经营/管理类：管理类、市场/营销推广经理/主管： | ||||||||||
| 工作年限： | 1 | 职称： | 无职称 | ||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | ||||||||
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地区： | 广州 | ||||||||
| 个人工作经历： |
|
||||||||||
| 公司名称： | 深圳易天数码有限公司起止年月：2007-12 ～ 2009-05 |
| 公司性质： | 股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备 |
| 担任职务： | 员工 |
| 工作描述： | |
| 离职原因： |
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 中国信息大学 | ||||||||||||
| 最高学历： | 本科 | 毕业日期： | 2007-07-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 工商企业管理 | 所学专业二： | |||||||||||
| 受教育培训经历： |
|
||||||||||||
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2003-09 | 2007-07 | 中国信息大学 | 工商企业管理 | 本科 |
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 一般 |
| 工作能力及其他专长 |
| 能吃苦耐劳，执行能力强，具有团队合作精神，与客户沟通能力强。 | |
| 详细个人自传 |
| 月薪要求：2000元/月 | |
提到进化论, 很多人都会想到物种的起源与进化, 达尔文的进化论是一个动态的模型, 在这个动态过程即自然选择的过程中, 物种通过“有利变异”来适应环境, 并最终得以生存。有利变异是自然发生的, 随着无竞争力的物种的消亡, 差异化的创新得以保存和发展, 并最终让有特殊和专业技能的物种生存下来。
因此, 在达尔文的自然世界中, 我们会经常看到增长、竞争、稀缺资源、创新、差异化以及追逐个人利益等现象。而在商业管理上, 人们经常提到的是商业管理的升级。升级往往意味着向更优化的方向发展, 向更高层次的过渡。而升级也往往来自于竞争的压力, 这与达尔文进化论“竞争越激烈的地方是进化最快的地方”有着异曲同工之处, 竞争越激烈的地方, 商业升级往往越迅速, 新的商业模式逐步取代旧的商业模式, 商业管理的进化由此产生。
管理进化成关键
剖析商业管理的进化过程, 首先需要明确, 商业企业存在的根本是满足客户需求。马斯洛的需求层次理论很好地描述了人的生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求的逐步升级。同样, 商业企业所面对的客户需求的升级及外部激烈的竞争, 都促使其不断跟随甚至引领外部的市场变化, 适应市场的需求, 才能在商业进化的过程中存活下来。
而在这一过程中, 商业管理往往是决定企业能够快速对市场做出反应, 快速调整内部资源, 适应外部市场的关键。因此, 我们也可以说, 商业管理的进化是决定商业企业能否在商业进化过程中存活下来的关键。
商业管理在进化发展的过程中让我们看到了很多企业的成功崛起, 但同样不该忽视的是, 我们还看到了类似科龙、巨人集团、亚细亚等的衰退甚至倒闭的失败案例。进化本身是发展趋势, 但是仔细分析这些案例, 我们看到的是其在某个环节的失误。不过从另一个角度来讲, 原因亦可归咎于他们在自身进化过程中没有很好地适应市场的变化。
商业管理进化要素
随着全球化经济的不断发展, 市场环境日新月异, 竞争的范围、形式都在发生着各种各样的变化, 在这样的环境下, 笔者认为商业企业需要在管理上重视以下几个方面的进化:
★开放性:对于商业企业而言, 在全球化经济日益发展的今天, 区域、全国甚至全球的经济、政策、社会、文化等的发展都可能孕育着商业企业未来发展的机遇抑或是威胁。来自区域、全国甚至全球的竞争者的一举一动都可能为企业带来深远的影响。
在这种环境下, 埋头苦干的商业企业已经不能适应这种开放的竞争环境, 不能跟随市场进度的脚步, 必将在市场进化的过程中被淘汰。因此, 商业管理中需要建立起完善的市场跟踪机制, 紧密关注市场变化, 分析市场中潜在的危机与机会, 进行有效的预警, 为企业发展扫除障碍, 并把握住好的发展机会。
★灵活性与快速反应能力:现代的市场环境不仅仅是一个变化的市场, 更是一个日新月异的市场。市场竞争日益激烈, 市场进化日益迅速, 在这样的态势下, 缺乏灵活性与快速反应能力的企业往往留下机会摆在眼前, 却错失掉的遗憾, 甚至是面对威胁束手无策的无奈。
由此可见, 灵活性和快速反应能力不足, 也将在很大程度上阻碍商业管理中对市场的跟踪与预警在企业的发展中起到实际的作用。因此, 商业企业的管理需要充分考虑整个组织的灵活性, 不仅仅在于体系上的灵活性, 还需要组织中的每一个成员都能够从思想上进行快速的转变, 充分的沟通与协调配合, 才能保证组织的灵活性与快速的反应能力。
★创新能力:商业企业的快速进化、反应能力很大程度上还体现在创新能力上, 包括管理模式的创新、产品的创新等等。缺乏创新能力的企业不管是在引领市场还是跟随市场变动中, 都有着这样或者那样的局限。当产品不能满足市场需求, 当管理模式不能适应企业发展的时候, 企业整体的活力和机能也就老化了, 无论是灵活性, 还是快速反应能力也都匮乏了, 当市场与企业之间的差距增大到一定程度时, 企业也就被市场完全抛弃了, 淘汰也是必然。
因此, 在现代的商业管理中, 创新应当是一个永恒的话题, 只有不断创新, 才能赋予商业企业更多的活力。以海尔为例, 当一种新的需求被发现时, 海尔不断地进行产品的改造, 实现产品的多元化, 从而引领市场前进。
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