中青年干部要自觉加强学习(精选13篇)
——在2008级在职本科班、省函大专班
开学典礼上的讲话
市委副书记邰爱国
2008年9月3日
同志们:
我很高兴出席今天的开学典礼。大家到党校来参加在职和函授学习,这充分体现了自我提高、自我完善的追求和愿望,在此,我代表市委向大家表示热烈的祝贺。下面,我讲两个问题。
一、中青年干部加强学习的重要性
高度重视学习、善于进行学习,是我们党的优良传统和政治优势,是我们党保持和发展先进性、始终走在时代前列的重要保证,也是各级干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。我们的中青年干部要想跟上形势的发展,就必须高度自觉地学习、认认真真地学习、与时俱进地学习、持之以恒地学习,把学习作为一种责任和使命,把学习贯穿于自己生命的全过程。
第一、加强学习是适应形势发展的需要
当今时代,科技进步日新月异,知识更新的周期不断缩短。据有关资料表明,18世纪知识更新周期是80年至90年,19世纪到20世纪缩短为20年,而现在,只有5到10年甚至更短。在知识更新、岗位变化越来越快的今天,如果不树 1
立终身学习的观念,其知识结构、工作能力就会落后于时代的要求。所以,我们一定要珍惜大好时光,加强学习,发奋学习,具备必需的政治理论素养、科学文化知识和相应的实际工作能力,不断提高自身素质,真正肩负起中华民族复兴的重任,真正肩负起全面振兴阳泉的重任。
第二、加强学习是提高自身素质的需要
历史在发展,社会在进步,新形势新任务迫切需要提高干部自身素质,而自身素质的提高是以学习能力为基础的。当前,我们有很多同志,有的对马克思主义理论缺乏系统的学习和掌握,对市场经济、金融、信息、法律等方面的知识知之甚少;有的思想政治素质与形势和任务的要求相差甚远,尤其缺少总揽全局和处理复杂矛盾的能力,很难经得起复杂形势的考验。究其原因,可以说这些都与学习不够有直接关系。因此,我们要自觉地把学习与实践结合起来,与经受各种考验结合起来,坚持学以致用、用以促学、学用相长,以学习促进工作,以工作带动学习,在学习和实践中不断提高自身素质,以不辜负党和人民的期望。
第三、加强学习是搞好工作的需要
在工作实践中,新问题不断产生,新矛盾不断增多,新情况不断出现,工作的难度在加大,对我们每一个中青年干部都提出了更新更高的要求。要真正搞好本职工作,就要正视自己的不足,就要为弥补不足而不断学习,掌握新的技能,更新知识结构,进一步增强搞好工作的能力和才干。我们肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命和全面建设小康社会的历史重任。这些都决定了我们的学习不是一时的行动,必须以只争朝夕的精神,滴水穿石的毅力,勤于学习,敏于求知,养成终身学习的良好习惯,以广博的学识和精湛的本领,成为精通本职工作的行家里手,完成历史赋于的重任。
二、中青年干部要珍惜学习机会,圆满完成学业 中央党校函授停止招生后,你们是省委党校在阳泉招收的第一批在职本科班和省函大专班,你们从不同的工作岗位走来,相聚在一起,参加在职和函授学习,踏上了提高自我、完善自我的征程。这是大家人生道路和工作事业上的新起点。在此,给各位学员提几点要求:
第一,要集中精力,认真学习。学可以立德,学可以增志。大家一定要把学习作为永恒的主题,发扬不怕苦、不怕累的精神,全身心投入,像海绵吸水一样来补充知识;一定要树立正确的学习目的,端正学习态度,掌握正确的学习方法,确保学有所成;一定要明白今天的学习能力就是明天的生存本领,从而自觉地学习、主动地学习、积极地学习,确保学习质量。
第二,要理论联系实际,求真务实。学习的目的在于运用,学习的成效在于解决实际问题。大家在学习中,绝不能停留于死记硬背,而应该注重联系实际,注重理性思考。今年10月,党中央将要召开十七届三中全会,隆重纪念我国改革开放30周年。大家要充分利用党校学习阵地,坚持把学习理论同改革、发展和稳定的实际紧密联系起来,同自己的工作和思想实际紧密联系起来,勤于学习,勤于思考,努
力做到分析形势要有新视野、研究问题要有新见解、推进工作要有新思路、克服困难要有新方法,把我们的各项工作做得更好。
第三,要加强党性锻炼,改造主观世界。我们看学习的效果,不仅要看你学懂了哪些方面的知识,更重要的是要看你的党性修养是否切实得到了加强,看你的主观世界是否真正得到了改造。通过学习,大家都要认真改造主观世界,加强党性修养,树立正确的世界观、人生观和价值观,培养高尚的人格、美好的情操。通过学习,努力把所掌握的马克思主义理论转化为科学的世界观和方法论,把学习到的知识转化为做好工作的智慧和能力,把党对干部的要求转化为率先垂范的优良品德和表率作用。
一、青年党员干部应具有良好的学习状态
1. 青年党员干部要立志向学。
基层工作任务重、头绪多, 青年党员干部如果急功近利, 很容易陷入事务堆中, 放松和忽视学习。特别是一些刚走上工作岗位的青年党员干部, 如果不加强学习, 思想上就会缺少灵气, 工作上就会缺少锐气, 就无法胜任工作。因此, 青年党员干部应当静下心来, 耐住寂寞, 不断加强学习, 始终保持勤奋好学的状态, 努力提升精神境界。
2. 青年党员干部要虚心好学。
当前一些青年党员干部容易滋生自我感觉良好的情绪, 认为自己才出校门, 年轻有文化、有知识, 根本用不着学习;有的觉得自己能胜任工作, 满足现状。这些态度严重制约了青年党员干部的学习和成长。青年党员干部只有始终保持谦虚好学的态度, 才能意识到学无止境, 才能不断完善知识结构, 加快知识更新, 使自己步入成长的快车道。
3. 青年党员干部要坚持学习。
学习是一项连续性、长期性工作, 不是一朝一夕就能学好的, 没有“活到老、学到老”的韧劲和耐性, 难以静心学习。少数青年党员干部往往急于求成, 希望在短时间内见到成效, 缺乏恒心毅力, 学习凭一时之热情, 不能坚持。所以, 青年党员干部要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界, 持之以恒, 坚持不懈, 努力成为勤奋学习、善于思考、锐意进取的青年模范。
二、青年党员干部应秉承科学的学习方法
1. 要制订计划, 有的放矢。
学习计划是学习的方向所在, 青年党员干部学习, 要具有前瞻性、科学性, 做到预见在前, 谋划在先, 不能三天打鱼两天晒网, 制定学习计既要有长远计划, 也要有短期安排, 不能一张计划管全年;既要考虑本职岗位的业务学习, 也要向“万金油”方向发展, 博学才能多才。
2. 要学字当头, 学用结合。
青年党员干部要在学习中养成独立发现问题、分析问题、解决问题的习惯, 要坚持把学习与提升能力相结合、与指导实践相结合、与推动工作相结合, 在真学、真懂、真用上下功夫, 推进学习成果向实践成果有效转化, 要结合本单位发展实际, 抓好管理、创新、文化、社会科学等综合知识, 使学习内容更加适应形势发展的要求。
3. 要方式灵活、方法创新。
灵活的学习方式是激发学习热情的有效手段。青年党员应在坚持传统方式的基础上, 把创新方法作为提高学习质量的新的“增长点”。可以通过课题调研式学习、研讨交流式学习、开放共享式学习开阔视野、更新思想观念;也可以运用网络、视频、多媒体等现代传播手段开展学习, 拓宽学习渠道、丰富学习内容, 不断把学习引向深入, 提高学习效果。
三、青年党员干部应明确学习重点
1. 要把理论学习放在首位。
理论是对客观规律的总结。理论使人聪明、使人精明、使人高明, 理论层次决定一个干部的层次。学理论, 要带着问题去学习、探索和思考。学理论要学原文。只有把基本原理的学习与对客观世界规律的认识和感悟结合起来, 才能转化为自身素质和能力。要以实际联系理论。学习的目的在于运用, 加强理论学习就是为了更好的指导塘沽教学仪器设备管理站的工作实践。
2. 要广学博采拓宽知识面。
知识使人眼界开阔。作为工作在基层的青年党员干部, 面对的任务复杂、研究的事情多样的, 因此需要拥有广博的才识, 在加强政治理论知识、经济理论知识和先进典型学习的同时, 还应注重业务知识学习, 努力提高自身的业务知识水平。只有这样, 才能面对各种复杂问题从容不迫, 才能在与不同人员交流时, 使用不同的语言, 与交流对象的知识面重合得越多, 越容易交流和沟通。如果不加强知识学习, 就会成为“门外汉”, 别人说的听不懂, 要做的不会做, 逐渐就会被社会所淘汰。
3. 要注重“方法”的学习。
一切知识的获得, 归根到底是对方法的探索, 抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。因此, 青年党员干部要善于在工作和学习中潜心挖掘, 认真反思, 及时总结, 形成适合自己的科学有效的方法。要把握一切学习机会。从书本上学习的同时, 还要注重向身边的同志学习, 注重向实践学习, 以学习推动工作, 以工作促进学习, 全面提高自身素质, 以适应当今时代的需要。
四、增强青年党员干部学习积极性的措施
1. 要进一步激发学习兴趣。
面对不断加快的知识更新速度, 针对少数党员干部缺乏学习动力的现实问题, 要打造学习型党组织和知识型党员干部, 就必须持续激发党员干部持久的学习动力。要驾驭和引导青年党员把学习作为一种精神追求, 坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑, 真正做到学以立德, 学以增智, 学以创业。要研究青年党员干部的求知需求, 让青年党员想学、愿意学, 把学习的兴趣提起来, 把学习的动力挖掘出来, 切实增强学习作为第一要务的意识, 确立“我要学”的学习观念, 发扬“钉子”精神, 在繁忙的工作中挤出时间, 静下心来, 多读书、读好书, 在读书学习中感悟人生、获得教益。要摆正公仆的位置, 增强学习的责任感和紧迫感, 树立让人民满意、让党满意的学习目标, 在学习中提高服务本领, 提升履职能力, 努力适应当前跨越发展的时代需要。
2. 要进一步讲究学习质量。
党员干部要结合自身工作实际和知识结构, 掌握科学方法, 坚持理论联系实际, 把研究和解决实际工作中的突出问题作为学习的根本出发点, 不断增强学习的质量和效果。一方面要随着形势发展的要求及时调整和更新学习内容, 读精、读透专业书, 形成科学的思路, 不断提高洞察能力、决策能力, 形成创新的思路, 推动工作开展。另一方面要留有余地, 鼓励和引导青年党员干部以自身的需求为导向, 有选择的学习一些自己感兴趣或与自身本职工作有关的理论知识, 增强理论教育的针对性和实效性。同时, 要引导青年党员带着问题深入学, 要边学习、边思考, 紧密结合自己的思想实际和工作面临的新问题有针对性的学习。
3. 要不断改进学习和培训方法。
当今社会, 需要学习的知识越来越多, 但因为受工作及其他因素的影响, 工学矛盾就比较突出。在这种情况下, 如果掌握正确的学习方法, 学习就会事半功倍, 因此, 要认真把握青年党员干部学习的特点和规律, 采取集中学习与个人自学相结合、必读书目与选修书目相结合、“走出去”与“请进来”相结合等形式, 把广大青年党员领导干部的注意力吸引到学习上来。要善于运用网络学习, 通过网络开阔眼界、汲取营养, 紧紧围绕提高科学发展能力, 设置学习内容, 活化授课方式, 不断提高青年党员干部的学习能力和水平。
4. 要不断完善学习考评体系。
建立科学的考核评价体系和制度是激发学习动力、规范学习自觉性的必要措施, 也是提高学习质量、检验学习效果的有效手段。要大力推进干部人事制度改革, 把学习贯彻科学发展观的目标要求转化为可参照的考核指标体系, 把学习态度、学习精神、学习能力、学习成效作为选拔任用干部重要依据, 以制度的形式激励广大党员干部树立终身学习的理念, 形成良好的用人导向。只有这样才能使青年党员干部的学习有压力感, 学习有生机, 形成重视学习、善于学习的良好氛围。
摘要:青年党员干部是干部队伍的重要组成部分, 是一个单位开展各项工作的骨干和中坚力量, 是确保企业持续发展的重要保证。近几年来, 天津市滨海新区塘沽教学仪器设备管理站紧紧围绕推进学习型党组织建设目标, 积极探索与实践, 规范学习机制, 营造崇尚学习、坚持学习的氛围, 广大党员干部, 特别是青年党员干部的思想素质和工作能力得到了新提升。本文就此谈一点粗浅的看法。
一、补足精神之钙,把好理想信念关
习近平同志反复强调,“理想信念坚定,骨头就硬,没有理想信念,或者理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙,就会得‘软骨病”。中国工会的性质和地位决定了工会干部必须坚定共产主义理想信念,团结和动员所联系的广大职工群众为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。纵观近年来全国各地工会系统特别是集团公司工会系统出现的腐败现象,归底到底就是个别工会干部理想信念缺失、“四风”严重造成的。他们有的背离了对马列主义的信仰与对社会主义和共产主义的信念,有的背离了我党全心全意为人民服务的宗旨,有的背离了党“从群众中来,到群众中去”的群众工作路线,致使形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风横行,不仅损害了职工群众的切身利益,置自己的事业前途于非常危险的境地,更加损害了企业的长远利益。广大工会干部只有用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,特别是习近平总书记系列讲话等党的科学理论武装自己,补足精神之钙,在工作中能够熟练运用马列主义的立场观念方法观察和解决问题,不断筑牢理想信念,站位才会高,眼界才会宽,心胸才会开阔,才能自觉抵制“四风”的侵蚀,更好地履职践责,服务于广大职工群众,推动企业长足发展。
二、增强政治意识,把好组织纪律关
毛泽东同志曾说过:“加强纪律性,革命无不胜”。政治坚定、纪律严明,是我们党的光荣传统和独特优势,也是各项事业发展的根本保证。纵观济二煤矿的改革发展历程,历届工会组织无不是在上级工会和矿党委的领导下,依靠坚定的政治信念和严明的组织纪律,坚持走党的群众路线,较好地组织和发挥群众优势,在推动矿井可持续发展中起到了积极作用。当前,基层各工会组织以及广大工会干部组织纪律性总体是好的,但仍然暴露出一些问题和不足,如有的个别工会干部不守纪律、不讲规矩,报销会议费或培训费无上级有关通知或文件;有的跟组织玩小聪明,权欲膨胀、利欲熏心,截留职工奖金用于支付受伤职工医疗费、走访慰问、请吃、送礼等不规范支出。之所以会出现这些违规违纪现象,归根到底都是由于个别工会干部政治意识不强,组织纪律涣散、责任意识缺失造成的。新修订的党章、准则与条例,不仅是所有党组织和党员的思想武器、根本遵循、行为标准、工作底线,更是所有工会组织和工会干部的思想武器、根本遵循、行为标准、工作底线。只有学深、学透、学懂一党章、一准则与一条例,才能明确自己哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该这样做、哪些事该那样做,哪些事可以个人对组织或组织对个人、哪些事必须组织对组织,哪些事可以简化程序、哪些事只能按程序办,才能不断增强政治意识、大局意识、组织意识、纪律意识和责任担当意识,牢树全心全意为广大职工群众服从的宗旨,正确地做事,做正确的事,从而更好地用好上级交付的、职工群众赋予的权力,团结和动员广大职工群众更好地为矿井发展服务。
三、牢树法治观念,把好法律法规关
2020 年 10 月 10 日,习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话,他强调“年轻干部要起而行之、勇挑重担,积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践,经风雨、见世面,真刀真枪锤炼能力,以过硬本领展现作为、不辱使命”。年轻干部任务艰巨,承载着新时代党的建设各项事业发展的重任,要在日常学习工作生活中不断提升自身能力素质和党性修养,自觉践行“对党忠诚、公道正派、业务精湛、律己严格”的“十六字”标准,争做优秀年轻干部,为党的事业增光添彩。
加强党性修养,做对党忠诚的年轻干部。作为一名年轻干部,要继承和发扬组织部门的优良作风,政治坚定,公道正派,廉洁勤奋,政治上绝对可靠,对党绝对忠诚,提升政治鉴别力,站稳政治立场,辨别意识形态问题,把握方向,心里始终装着几把尺子。树高线、守底线、明红线、强党性。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做一名政治成熟、立场坚定、大局意识强的好干部。
坚持主动学习,做德才兼备的年轻干部。有德无才会误事,有才无德会坏事,德才兼备才能成事!加强培训学习,用丰富的理论水平、政策水平、文化水平充实自己的头脑,既要学理论知识,又要学专业知识,纪要学有专长,又要博古通今,既要向书本学习,又要在实践中学习。在工作中要有主观能动性和创造性,勤于学习,善于学习,掌握更多的必备的知识,才能主动而不是被动、自觉而不是盲目地适应现代化建设的需要,跟上快速发展的时代脚步。作为一名组工干部,更要树立终身学习理念,不断地提高马克思主义的理论水平,不断提高自身素质,才能保持共产党员的先进性,发挥好党员先锋模范作用。
保持清正廉洁,做公正无私的年轻干部。公正无私,光明磊落,有公才有功,必须做到一心为公,利为公所谋,事为公所办,名为公所取,功为民所立。古人曰:“公生明,廉生威”,要真正做到慎欲、慎权、慎微。财能使人贪、色能使人嗜,名能使人矜,势能使人倚,四患既都去,岂在尘埃里。只要我们舍弃对财色名势的追求,保持清
5月4日,我们召开了青年干部座谈会,时隔4个月,又召开一次规模更大的青年干部座谈会,主要目的是加强青年干部学习交流,关心重视青年干部成长,在全县营造关心青年、尊重人才的良好氛围。
刚才,x名青年干部代表作了很好的发言,有见解、有思路,从你们身上,我们看到了x青年干部朝气蓬勃的精神面貌。一是有活力。在座的青年干部绝大多数都是80后,有一部分90后,体力充沛、精力旺盛、思想解放、思维活跃,是各条战线的精兵强将。二是能吃苦。各位大学生村官、选调生毕业后,主动到镇街、村社工作,工作在一线,创业在一线,在各自的工作岗位上履职尽责,干得很辛苦、很努力,也干出了不少成绩。三是进步快。在座的x名大学生村官和x名选调生,任单位副职、镇长助理的x名,任二级班子正、副职的x名,占总数的四分之一以上,成为各单位的中坚力量。
但是,我们也发现,青年干部身上还存在一些不足:一是学识丰富但经验不足。在座的青年干部都接受过高等教育,有丰富的专业知识,但阅历浅、磨炼少,工作经验和实践能力还有待提高。要谦虚谨慎,踏踏实实向老同志学习,虽然他们不一定上过大学,但有丰富的经验;
老干部也要充分发挥传、帮、带作用,帮助青年干部不断提高。二是思想活跃但容易浮躁。青年有朝气,有想法,对未来充满信心,对人生充满憧憬,但容易浮躁,有急功近利的思想。有的工作不够安心、不够敬业,刚有点成绩就想“挪位置”,“想法”太多。“千斤重担人人挑,个个身上有指标”,不管官大官小,都要踏实工作,只要在一个岗位上干好几件事,就是了不起,就能得到组织的认可。三是充满干劲但容易受挫。做事有干劲,工作积极,领导交办的事情能加班加点去完成,但遇到挫折,容易灰心丧气,感到困惑迷茫。四是富有创造力但容易理想化。遇到各种问题,能创造性地开展工作,但有时过于理想化,容易脱离实际。这些问题,需要大家高度重视,有则改之,无则加勉。
刚才,x同志通报了x经济社会发展情况,主要是想让大家知晓x的发展变化,为大家提振信心、加油鼓劲。近年来,全县上下团结一心、加压奋进,经济社会实现提速发展,驶入“快车道”。一是发展快。在大家的共同努力下,x经济飞速发展,绝大多数经济指标增速在x第一,在全市也是领先的。换届前,工业总产值不到x亿元,今年将达到x亿元,到本届结束将达到x亿元,力争突破x亿元,发展速度突飞猛进。二是有突破。立足x实际,坚持错位发展,我们着力打造了笔电手机、天然气、化工、轻纺造纸等一批百亿级产业集群。特别是天然气资源储量x亿立方米以上,x独有,全市少有,我们主动加强与xx油气分公司合作,变资源优势为发展优势,为加快发展奠定了基础。比如,xxxx。这些发展不是凭空捏造的,而是大家看得见、摸得着,实实在在的。三是风气正。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,创新开展了“五大活动”“五项清理”,建立完善“3+1”联动机制,全县风清气正劲足,形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。四是肯定多。今年以来,市“四大班子”主要领导先后来潼视察,多名市领导来潼调研,对x经济发展、民生稳定、群众路线等工作给予充分肯定,并作出重要批示。难得的发展机遇、良好的发展态势,为青年干部干事创业、建功立业提供了广阔的舞台。
今天,我们面对面与大家座谈,沟通了思想、交流了工作,感触很多。借此机会,对在座的各位青年干部提几点建议,与大家共勉。
第一,规划人生,志存高远。在座的青年才刚参加工作,还有很长的路要走,规划好人生,对个人的长远发展意义重大。一是找准定位。现在,可能很多青年干部所学专业与从事工作不对口,常常感到学无所用、怀才不遇。一方面,跟镇街、部门安排使用干部有关,没有将专业人才安排到合适的岗位上,没有做到人尽其才。另一方面,青年干部思想存在一些问题。环境造就人,要学会主动适应新环境、新岗位,接受新挑战,找准新目标,决不能怨天尤人、自暴自弃,破罐子破摔。很多工作不一定与专业完全对口,但社会是座大熔炉,要真正把自己“熔”进去,尽快适应,才越能把工作干好。比如,在座的书记、镇长、局长,有几个是行政管理专业呀?有几个是干的老本行呢?我认为,在一个岗位,不管你的学历怎样,专业怎样,只要用心、用情、用力、用智干事,都能把事情干好,都能把事情干成。各位青年朋友进入各单位之后,要迅速调整心态,转换角色,把个人的想法与组织的需求相结合,干一行爱一行,扎扎实实干好本职工作。二是放飞梦想。习近平总书记提出了中国梦,这是伟大的复兴梦,是全国人民的梦,也是我们每个人的梦。只有将个人的梦想融入中国梦,才能实现自身的价值。不管你身在乡村,还是镇街、部门,只要有梦想,就会有方向,就会有动力,就能战胜任何挫折和困难,就能到达胜利的彼岸。在座的青年朋友,虽然学历不等,专业不同,岗位各异,目前大家都在同一起跑线。但是,我相信,二十年之后,你们一定会拉开差距。究其原因,就是看你们有没有梦想,有没有追求,是否规划好人生,是否有奋斗目标,是否有无私奉献的精神。不知道今天在座的各位青年,有多少人给自己做好了人生规划?如果没有,我建议,从现在开始,给自己定下一个目标,并为之努力奋斗,相信一定能取得成功。
第二,敢于担当,踏实肯干。青年人是一个地方的未来。x要发展,青年人必须勇挑重担。一是不怕吃苦。在座的x位青年干部,绝大多数工作岗位都在基层,工作环境差,工作条件苦,事务繁琐,干了工作不一定马上能见到成绩。但是,基层工作也有乐趣,也有收获。基层是了解国情、体察民情的最好地方,在基层工作能增强解决实际问题的能力,就是为人生打基础、蓄能量。要沉心静气干好分内工作,干一行爱一行,说好每一句话,做好每一件事。干好了这些小事,就为以后干大事积累了经验。不管你今后在哪个地方、哪个岗位,基层工作都是你一生宝贵的财富。新修改的《党政干部选拔任用条例》明确要求,要加大对基层干部的选拔任用力度,说明基层也是培养干部、造就干部的好地方,基层工作大有可为,大有作为。在座的“一把手”有几个不是从基层干起来的?同样,我也是从一名基层干部干起来的,我们那时的条件比现在艰苦得多,物质清贫,但精神富有,现在想想,真是一笔难得的财富啊!二是创新实干。青年干部接受新鲜事物快,头脑灵活,时常迸发出新思路、新想法、新点子。在各项工作中,要乐于创新、善于创新,用新眼光看问题,用新角度想问题,用新思路解决问题;
要大胆探索、大胆实践、敢想敢干,干出青年人的风采。近年来,x经济社会进入加速发展期,经济建设、社会民生各个领域,都需要充满朝气、充满斗志的青年人才。特别是基层一线,各种专业人才严重缺乏,正是大家发挥才干的大好机会。大家要苦干、实干、科学干,力争干一件,成一件,就像x书记说的那样,把普通的工作干得不普通,把平凡的事情做得不平凡。三是勇挑重担。在座各位都是出自高等院校,学有所长,能否学有所用,干出一番事业,敢于担当是关键。由于大中专毕业生统包统分政策的取消,x从19xx年到20xx年xx年间,各单位很少进年轻干部,一些镇街难以找到合适的人当科室长,部分同志不得不身兼数职,不少县直单位的科室长甚至干到50多岁,也找不到人来顶岗。在这种情况下,你们就应该主动作为,勇挑重担,尽快成长为各单位、各领域的得力干将。
第三,平常心态,磨砺意志。青年干部有理想、有追求是好事,但要保持良好心态,不能心浮气躁、急功近利、急于求成。一是增强本领。青年干部正处在成长的黄金时期,应该把学习作为首要任务,作为一种精神追求,树立“活到老、学到老”的观念,增强知识更新的紧迫感,向基层学习,拜群众为师,不断提高素质和能力,练就过硬本领,努力成为社会有用之材。二是力戒浮躁。在一些青年干部身上,存在这样的现象,总认为自己了不起,做了很多事,却没有得到领导的认可,这山望着那山高,成天想着换岗位,往条件好的地方走,想法过多,没有把全部精力放在工作上,这样对大家的发展是没有什么好处的。俗话说,是金子总会闪光的。大家一定要戒骄戒躁,踏踏实实干好本职工作,相信你们的努力,一定会得到组织和群众的认可。三是乐于奉献。目前,全国全市全县都在开展志愿服务活动,青年干部更是主力军,要在干好本职工作的同时,坚持“八小时外”开展志愿服务活动,在帮助他人的同时提升自我。该项活动得到了市委孙书记、曾部长等领导的高度肯定,我们务必要把这项活动抓实抓好,传递真善美,弘扬正能量,形成“聚是一团火、散是满天星”的良好效应。
第四,严格自律,坚持坚守。俗话说:“一失足成千古恨”,青年干部从政之路才刚刚开始,一定要严以律己,守住底线,不走歪道、不入歧途,始终保持一身正气、一尘不染。一是严要求。好的习惯受益终身。你们的一言一行代表党委、政府在群众心目中的形象。现在你去收老百姓的一只鸡、一框蛋、一盒土特产,在不自觉中放松了自我约束、自我要求,就会慢慢腐化变质,走向犯罪的深渊。大家要讲规矩、守纪律,坚持原则,秉公办事,决不能吃拿卡要、胡作非为,要真心实意为群众服好务。二是常自省。人非圣贤,孰能无过,大家一定要经常反思,自己的工作干得好不好?还有哪些不足?要时常自省自励,清理思想,除去尘埃,做到“心底无私自然宽”,走好人生每一步。特别是要胸怀宽广,虚心听取他人的意见建议,更好地净化自我、完善自我。三是重品行。我常说,锻炼使人健康,廉洁使人平安。到监狱才知道自由的可贵,到医院才知道健康的重要。大家平时工作很苦很累,千万不能放松自我,更不能放纵自我,沾染不良习气,放任自流。大家一定要培养健康的兴趣爱好,养成良好的生活习惯,多锻炼身体,多看书看报,始终保持积极乐观的心态,增强自我“免疫力”。
这里,我要特别强调,青年干部是x发展的未来,是x振兴的希望。各镇街、各部门要切实为青年干部营造良好的工作、生活环境,充分信任青年干部、热情关怀青年干部、严格要求青年干部,及时发现人才、推荐人才、选好人才,用好人才,为青年干部成长成才搭建广阔的舞台。
(一)“天下之事,不难于立法,而难于法之必行”。
自1997年十五大依法治国基本方略正式确立,到2010年形成中国特色社会主义法律体系,我国法制建设进入了新的发展阶段,法律的实施成为当前建设社会主义法治社会的一个重要而紧迫的任务。年轻干部作为社会的中坚力量,必须在学法、守法、用法上做表率;作为具体的执法者、执行者,必须依照法律条文严格执法,规范执法,文明执法;作为决策的参与者和实践者,必须在工作中牢固树立法制意识,践行法治精神。
践行法治精神,必须敬畏法律。法律是国家制定并以强制力保证实施的具有普遍约束力的社会规范,法律面前,没有特权,人人平等。敬畏法律,是践行法治精神的前提。当前有少数年轻领导干部的法制意识比较淡漠,官本位意识浓厚,妄自尊大,无视法律法规,常常以发展地方经济为名违反土地法规,以改善民生为名侵犯群众利益,以工作需要为名彰显特权思想,给党的形象和党的事业带来极大的危害。广大年轻干部要以此为鉴,牢固树立法律至上的观念,把法律的禁止视为雷池和深渊,不越一步,不踩红线,真正在工作生活中敬畏法律,自觉用法律规范自己的思想和行为。
一、加强思想作风建设, 争做解放思想、创先争优的表率
历史经验和发展实践反复证明, 什么时候坚持解放思想, 什么时候党的事业就兴旺发达;哪个地方的干部能够更新观念, 哪个地方的经济社会就会有大的发展。一要破除小富即安、小进则满的思想, 树立不进则退、慢进也退的忧患意识。如果中青年干部不彻底改变那种自己与自己比, 现在与过去比, 拿自己“强项”与别人“弱项”比的思维方式, 固步自封, 不求进取, 就会斗志不如人, 气魄不如人。二要破除因循守旧、墨守成规的思想, 树立敢想敢干、敢为人先的创新意识。中青年干部既要把创新作为一种日常习惯来培养, 更要把它作为一种能力来提高。三要破除只顾眼前、不看长远的思想, 树立统筹协调、全面持续的发展意识。中青年干部只有始终牢固树立发展意识, 才能够从战略的思维去研究问题、解决问题, 才能够更好地谋划发展、推动发展。四要破除坐而论道、置身事外的思想, 树立狠抓落实、推动发展的服务意识。中青年干部要牢固树立党的宗旨意识和正确的政绩观, 自觉抵制热衷于做表面文章、搞形象工程和政绩工程等不良行为, 努力把惠及群众的好事办好, 把推动发展的实事办实, 以知难而进、锲而不舍的精神, 解决好制约落实的实际困难。
二、加强工作作风建设, 争做求真务实、干事创业的表率
在全面落实科学发展观中, 中青年干部只有具备优良的工作作风, 才能倾听民声、广纳民意、集中民智, 才能调动力量、推动发展、促进和谐。一要提高政治素养, 在自我教育中培养作风。中青年干部要加强思想信念教育, 通过理想信念教育, 增强贯彻党的理论路线方针政策的自觉性和坚定性, 增强为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观, 增强党的宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识, 尽职尽责为人民服务。二要服务科学发展, 在投身实践中锤炼作风。作为一名中青年干部, 要有敢为天下先的精神, 克服惧怕困难、畏首畏尾的思想, 有敢于负责、敢打敢拼的劲头, 抛弃不求有功、但求无过、谨小慎微、求稳怕乱的消极态度和畏难情绪。要坚持理论学习与实践锻炼相结合, 在实践中经受锻炼, 增强服务经济、服务基层、服务群众的本领, 有力地促进作风转变。三要树立正确导向, 在强化考核中检验作风。中青年干部要增强工作的责任感和紧迫感, 克服浮躁情绪, 抛弃私心杂念, 形成说实话、干实事、求实效的良好风气, 真正把心思用在干事业上, 把精力投到抓落实中。要用踏踏实实的实践检验干部作风, 看干部在谋划工作中提出思路、制定政策、做出决策是否深入基层、深入实际、深入群众, 尊重客观规律;落实发展思路、发展举措是否脚踏实地, 出实招、求实效;解决问题是否真诚倾听群众呼声, 真实反映群众愿望, 努力为群众办好事、办实事。
三、加强学习作风建设, 争做学以致用、学用相长的表率
加强学风建设对于提升干部素质、促进干部成长具有重要意义。要积极向书本、向实践、向群众学习, 进一步优化知识结构, 提升综合素质, 增强创新能力。一要在理论知识上夯实基础。中青年干部要顺应时代发展需要, 树立终身学习的理念, 善于学习、勤于思考、勇于创新, 努力提高学习的主动性。要创新学习方式, 本着“缺什么补什么”、“干什么学什么”的原则, 选择能为自己所用的知识进行重点钻研。二要在调查研究中科学决策。调查研究是谋事之基、成事之道, 是我们党一项基本的工作制度、领导方法和优良传统。中青年干部要围绕改革发展稳定中的突出问题和群众普遍关心的热点、难点问题, 根据自身的工作任务, 抓住关系影响全局的薄弱环节, 抓住反复出现但没有解决好的问题, 制定解决方案, 然后有计划、有步骤地狠抓落实。三要在发展实践中锻炼提高。在实践中锻炼干部, 是我们党培养干部的一条根本途径。要提高推进工作落实能力, 做到系统领会, 认清要义, 把握重点, 及时跟进, 在工作落实中推进发展、提升能力。要提高处理复杂问题能力, 随时掌握社情民意, 及时发现不稳定因素和苗头, 不断提升公共危机处理能力。
四、加强生活作风建设, 争做公道正派、情趣健康的表率
干部生活作风涉及到干部的社会交往、人际关系、生活方式、思想情趣等方面应有的风范和品格, 不仅关系着干部个人的品行和形象, 而且关系到党在群众中的威信和形象。一要有高尚的道德修养。作为中青年干部要经常参加廉政教育, 对一些廉政古训、腐败案件只有深刻理解其深刻内涵, 才会真正入脑入心, 才能够以虔诚之心接受组织和群众监督, 才能有针对性地防微杜渐、自励自省、警钟长鸣。二要有健康的生活情趣。追求什么样的生活情趣, 直接影响到人们的意志和行为。高尚的情趣, 催人上进, 使人奋发;低俗的情趣, 消磨斗志, 涣散人心。要远离吃喝风和赌博风, 只有这样才能脚踏实地为老百姓排忧解难办实事。三要有积极的人生态度。积极健康的心态是干部成长的重要保证, 中青年干部要正确对待自己, 真诚地听取群众意见、组织意见, 必须经常进行自我反思和自我剖析。
摘要:中青年干部是推动科学发展、促进社会和谐的生力军, 也是为经济社会发展标提供人才支撑和智力保障的后备军。因此, 要通过加强干部作风建设, 切实把思想和行动统一起来, 把智慧和力量凝聚到真抓实干、创先争优上来, 始终保持昂扬向上的精神状态和真抓实干的良好作风, 不断提升推动科学发展、促进社会和谐能力。
当下官场,“圈子”的存在是不争的事实,对优秀青年干部的影响更不容忽视。官场“圈子”虽有严格的“准入条件”,但在面对优秀青年干部时,往往会降低门槛,主动拉拢。原因很简单, “圈子”要想发展壮大并长久存在,必须有潜能十足的新鲜血液加入。因此,优秀青年干部更应看透“圈子”的本质,抵住“圈子”的诱惑,在大声说“不”的同时,用实际行动完成对“圈子”的跨越。
对官场“圈子”的“病根”要看得透
搞小“圈子”的人形形色色,其目的和手段虽有所不同,但大都缺乏理性信念支撑,以功名相勾结,以利禄相依附。理想信念是精神之“钙”。没有理想信念,或理想信念不坚定,就会因缺“钙”而患上“软骨病”。官场“圈子”就其实质来说,就是一群缺乏理想信念而抱团取暖的“软骨病”患者。因为没有理想信念,他们缺乏支撑言行的精神之“钙”;因为没有理想信念,他们缺乏抵抗现实诱惑的思想定力;因为没有理想信念,他们迷失在欲望横流的泥沼。
青年干部有知识、有能力,更有创新的锐气和挑战困难的闯劲儿,同时,青年干部也处在艰难的“爬坡期”——理想受阻的困惑、学非所用的失落、能力不足的担忧,本职工作的繁冗、额外工作的疲累、应急工作的险重……重重压力接踵而至,很容易让人精神焦虑、身心俱疲。在这样的困顿面前,理想信念就成为决定人生高度的关键,把持不住理想信念这一“总开关”,青年干部很容易委身“圈子”,在密不透风的关系网中争名夺利、蝇营狗苟。
艰难困苦,玉汝于成。对青年干部而言,理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。只有看透官场“圈子”的“病根”,从经受“四大考验”、防止“四种危险”的高度,自觉把标准定得更高、尺子把得更严、功夫下得更深,才能做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
对官场“圈子”的诱惑要抵得住
理想信念之所以崇高,就在于与现实有一段距离,承载着人生应当达到的高度,却不能在现实中起到立竿见影的效果。而在一些 “圈子”横行的地方官场,一些官员通过委身“圈子”,轻而易举就能获取利益,甚至飞黄腾达。这对一些青年干部形成了很大的刺激和诱惑,他们也就容易出现心态失衡的问题。
对于那些委身“圈子”并从中获益的现象,优秀青年干部必须学会全面客观看待。一看成本。委身“圈子”,意味着交出了自己。看看那些加入“圈子”的人,虽然表面上呼朋唤友、出入风光,实际上却失去了自我,困在“圈子”的狭小空间里,对上唯唯诺诺、战战兢兢,对下假装大度、用心拉拢,对周围人小心翼翼、刻意逢迎。正如在秋千上睡覺、在蛛网上跳舞,永远都是心惊肉跳。二看长远。委身“圈子”,的确可以获取暂时之益、蝇头小利,但从长远看,却很难跳出“圈子”的范围,最多冲到圈子中心那一层次而已。为了一个“圈子”,放弃一片广阔天地,岂不悲哉?更何况,在当前反腐高压态势下,在新常态的洗礼下,一旦“圈子”被捅破,更是树倒胡狲散,“圈内人”身败名裂、家破人亡者并不少见。三看大局。相对于少数为个人私欲拉帮结伙的“圈中人”,更多的“圈外人”在党的培养下,在组织的认可下,走上了更高的层次、更大的舞台,他们才是真正的人生赢家。
理想信念必须有一个落脚的地方,才能真正入心入脑,化为催人奋进的动力源泉。对于优秀青年干部而言,组织就是理想信念的落脚点。与其委身“圈子”,藏着掖着讨生活,不如紧跟组织,光明正大谋发展。组织上对青年干部历来都是关心爱护的,更是公平公正的。面对进退留转,要用平常心度之,提拔重用与否,讲的是品性、拼的是能力,是对个人工作的评定与回应,顺则更应勤勉努力,逆则必须反思改进。
对官场“圈子”的障碍要越得过
看透官场“圈子”的本质,抵住官场“圈子”的诱惑,对青年干部来说是卸下了思想与心理上的包袱,但要真正越过官场“圈子”的障碍,还需要青年干部将信念转化为行动、将激情转化为干劲儿,用真真切切的行动创造实实在在的业绩。邓小平曾说过,世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。优秀青年干部要坚守“有为”才能“有位”、“功成”才能“名就”的成才轨迹,以干事创业作为立身行事之基。
学号:*** 姓名:
宋慧鹏
青年是国家的未来和希望,有怎样的价值观念,就会有怎样的行动。培育核心价值观,必须坚持从小抓起、从学校抓起。青年阶段是价值观形成阶段,是可塑性最强的时期。抓好了青年思想道德教育,也就抓住了未来、管住了长远。
青年作为中国特色社会主义事业未来的接班人更要敏锐地意识到,社会主义核心价值观为青年正确认识社会发展趋势,树立正确的世界观、人生观、价值观乃至生活观、学习观、实践观提供了根本意义上的导向、方法和内容,是广大青年同志们从容面对复杂的社会环境和多变的社会思潮,在变化中找到参照准心和发展恒力的强大思想武器,为广大青年同志们自觉成长为德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人,促进酝酿博大胸怀和深厚底蕴。
大家都希望自己前程远大,成长顺达,成就非凡。而成长既是个有丰富内涵的概念,又是一个实实在在不断前进的过程,一个人成长的宽度和高度关键在于自己给自己建立了多大的生命格局,只有大格局才能托付起成长的大厦,格局太小自然就是局限太大,不利于承载一个人的发展。对广大青年同志们来讲,最重要的就是要为自己建一个辽阔的格局,胸怀天下,放眼万里。要建立一个辽阔的格局,就必须不断地学习,时时刻刻与时俱进。因为在今天这个知识不断更新的世界里,我们每个人都是在常态化地不断地刷新着自己的知识结构,而有一点靠刷新是不行的,得靠长期酝酿和积淀,尽量酝酿一种大胸怀、厚底蕴,成其为大格局。学习和践行社会主义核心价值观不是一个空泛的事情,反而是开拓、丰厚、扎实我们的生命格局的重要途径。胸怀其大,其行必远;笃定力行,其就必高。
党员干部要自觉地发扬共产主义道德风尚
------湖北麻城开展党员道德修养倡议
夏元奎
我们每一个共产党员,在党旗下庄严宣誓的时候就要为共产主义奋斗终身,自觉地发扬共产主义道德风尚是其重要的内容之一。
道德是调整人与人之间、个人与社会之间相
互关系的行为规范的总和。不论哪个社会,人们要生存,要从事各种活动,如生产、交换、学习、娱乐等,人们相互之间就要发生一定的关系,否则社会就不能发展,人类就不能生存。
人们相互之间的关系是复杂的,多种多样的,如:在生产中,有工人与工人之间、师徒之间、领导与职工之间的关系;在学校,有同学之间、师生之间的关系;在家庭中,有父子、夫妻、兄妹之间的关系;还有亲友、同乡、上下级之间的关系等等。要正确处理好这许多关系,就要有一种衡量人们行为的规范,有大家共同遵守的行为准则。
不同的社会道德有不同的规范和基本原则。维护民族和部落的共同利益是原始社会道德的基本原则;维护奴隶对奴隶主的绝对屈从和人身依附关系,是奴隶主义社会道德的基本原则;维护封建的宗法等级关系,是封建主义社会道德的基本原则;无产阶级的共产主义道德的基本原则是集体主义,全心全意为人民服务是共产主义道德的行为规范。
共产主义道德是人类最高尚的道德。这是因为:第一,它的基本原则是集体主义,其基本内容是从无产阶级和劳动人民的利益出发,坚持集体利益高于个人利益,在二者发生矛盾时,个人利益服从集体利益。像董存瑞舍身炸碉堡;向秀丽舍身救工厂;2008年汶川大地震时,有的老师、同学警察、解放军官兵、工人、农民等舍小家,顾大家,为灾民。这些都闪耀着共产主义道德的光芒。第二,全心全意为人民服务的行为规范,它是共产主义道德的最高表现。其基本内容是:热爱人民、关心人民、同人民站在一起,向人民负责,全心全意为人民,个人利益服从人民利益,同一切危害人民利益的行为作斗争,在人民需要的时候,为了人民利益,不惜牺牲个人利益甚至生命。作为一名共产主义党员必须要有这种精神,这是党章中的规定。有许多先人和同志,就已经作出了榜样。如毛泽东、朱德、周恩来等老一辈无产阶级革命家都是这样的人。他们全心全意为人民服务,为人民利益终身奋斗。
全心全意为人民服务,就要有为人民的根本利益奋斗不息的精神;就要有吃苦在前,享受在后的崇高精神;就要有公而忘私的精神;就要有甘为儒子牛的精神。
现在,有些共产党员忘记了党章,忘记了誓词,忘记了人民的利益,为了金钱、为了权力、为了一己私利,贪污受贿、敲诈勒索,更有甚者,拿人民的生命当儿戏。2008年的三聚氰氨奶粉事件,是一件与建设和谐社会多么不和谐的事情,让人心痛、让人震惊、让人深思。这样的事件,哪里还谈什么道德,简直就是丧尽天良。
中华民族是有道德修养的民族,讲道德是中华民族的美德。作为当代一名共产党员,更有必要加强共产主义道德修养,自觉地发扬共产主义道德风尚。该如何做?第一、要自觉学习共产主义道德的基础知识。通过学习,进一步培养自己的高尚的道德感情,坚定信念,把握行动准则,养成习惯。第二、要批判旧道德,逐步肃清它对自己的思想意识的影响。自觉抵制封建主义、资本主义旧道德的侵蚀。第三、自觉改造思想,加强共产主义道德修养。要按照共产主义道德行为规范和基本原则的要求,自觉地进行思想改造,要有“吾日三省吾身”的精神,经常检查自己的思想和行动,发现问题及时克服和改正。
当前,新疆“三期叠加”的维稳形势依然严峻复杂,其中一个重要原因就是在我们维吾尔族的干部、教师、宗教人士和工商界人士中存在着一些“两面人”。藏在干部中的“两面人”想尽一切办法玩手段、棚架政策、扭曲导向,甚至与“三股势力”同流合污;藏在教师队伍中的“两面人”,惑乱人心,完全丧失了人民教师应有的政治立场和政治觉悟;藏在宗教人士中的“两面人”,歪曲了正信正行,毒化了信教群众的思想认识;藏在工商界中的“两面人”,为分裂活动、暴恐活动提供场地、资金等方面的支持,成为“三股势力”的财源和帮凶。
残酷的现实警示我们,彻底清除“两面人”,彻底消灭“三股势力”,是当前新疆最紧迫的任务之一。与“两面人”划清界限,肃清“两面人”流毒,坚定坚决抵御渗透是我们教育战线当前最紧迫的任务。作为维吾尔族党员干部,我们必须自觉做政治上的“明白人”,与“三股势力”“两面人”决战到底!
一是必须倍怀感恩之心。为体现民族平等,党实行了民族区域自治政策,并举全国之力援助各少数民族地区,实现共同繁荣。特别是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央情系新疆各族人民、心系新疆稳定发展,召开第二次中央新疆工作座谈会,确定了依法治疆、团结稳疆、长期建疆的治疆方略和新疆社会稳定和长治久安的总目标,制定了特殊扶持政策,充分体现了总书记对新疆工作的高度重视,对新疆各族人民的亲切关怀,对各族人民过上美好生活的良好祝愿和对新疆实现社会稳定和长治久安总目标的殷切希望。总书记情系新疆各族人民,专程来疆看望各族群众,亲自给库尔班·吐鲁木的后代写信,两会期间还专门参加新疆代表团的审议,这种无疆的大爱深深感动了新疆各族儿女,各族人民感恩不尽。维吾尔族是有感恩传统的民族,库尔班·吐鲁木为了感恩党,骑着毛驴上北京见毛主席的故事就是典型一例。当今的吾布力喀斯木·买吐送同志发表《致维吾尔族同胞觉醒书》引发全区上下热烈反响,全区维吾尔族干部群众纷纷发声亮剑,结合自身实际,用自己的声音亮明观点,表明心声,这种前所未有的影响力充分说明维吾尔族党员干部的立场态度,对维吾尔族群众有着重要的影响。我们一定要以吾布力喀斯木·买吐送同志为楷模,发挥这种影响力,教育群众感党恩,跟党走。
我党历来重视培养、选拔少数民族干部,大力培养、放心使用少数民族干部,特别是对维吾尔族党员领导干部在政治上信任,工作上关爱,生活上关心。作为一名正处级干部、一名正教授,没有党的培养,就没有我今天的进步与成长。只有心怀来自灵魂深处的感恩之情才能产生对党的无比热爱和赤胆忠心,才能与“两面人”彻底划清界限并肃清其流毒。我要在进一步加强理论修养的同时,向吾布力喀斯木·买吐送同志学习,学习他思想上深感党恩,行动上紧跟党走,发挥自己作为一名维吾尔族党员干部的影响力,团结教育群众热爱中国共产党,坚定跟党走,献身于推进中国特色社会主义的伟大事业。二是必须对党绝对忠诚。党章规定:反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。表里如
一、言行一致,是我们党对党员、干部的一贯要求。十八届六中全会通过的《中国共产党党内监督条例》明确规定:坚决反对和纠正当面不说、背后乱说,会上不说、会后乱说,当面一套、背后一套等错误言行。如果党员、干部,尤其是领导干部充当“两面人”,党和群众是决不答应的。党对我们维吾尔族党员领导干部越是信任,我们对党就越要忠诚。“三股势力”妄图把新疆从祖国的版图分裂出去,全国人民不答应,新疆人民不答应!作为维吾尔族党员干部,我们要更加忠于党,忠于祖国,忠于人民,坚定坚决与“三股势力”做殊死斗争,坚定坚决揭批“两面派”、“两面人”,坚定坚决与各族人民同心协力,坚定坚决跟党走,将“三股势力”消灭干净,早日实现社会稳定和长治久安总目标,带领新疆各族人民与全国人民一道步入小康社会。
总书记说,理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。因此,我们维吾尔族党员干部唯有更加坚定理想信念,下更大的力气改造主观世界,才能强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德,永不叛党。总书记在全国组织工作会议上指出,理想信念坚定,是好干部第一位的标准。如果理想信念不坚定,不相信马克思主义,不相信中国特色社会主义,政治上不合格,经不起风浪,这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部。作为维吾尔族党员干部,我们要不忘初心,做到理想信念更坚定,在大是大非面前旗帜更鲜明,在风浪考验面前更无畏,在各种诱惑面前立场更坚定,在关键时刻更加靠得住、信得过,要能让党和人民更放心。
四是斗争必须坚定坚决。“三股势力”打着民族的旗号,披着宗教的外衣毒害和蛊惑一小部分误入歧途的维吾尔族青年从事暴恐活动,企图实现其分裂祖国的罪恶目的,他们是民族的败类,不能代表我们维吾尔族;他们永远不可能把新疆分裂出去,却会拖慢我们维吾尔族与全国人民同步建成小康社会的步伐。作为维吾尔族党员干部,我们要更加旗帜鲜明、立场坚定地在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,要像吾布力喀斯木·买吐送同志那样嫉恶如仇、勇于亮剑、冲锋陷阵、不怕牺牲,勇做维护祖国统一反对民族分裂的先锋队员,在与“三股势力”的斗争中要尤其坚决,一定要除恶务尽,不达目的绝不罢休!
五是必须倍加维护团结。总书记指出,新疆最大的群众工作是民族团结和宗教和谐。民族团结是新疆各族人民的生命线,民族团结是实现新疆工作总目标的根本保证。但“三股势力”实施暴恐活动,其目的就是破坏来之不易的民族团结大好局面,尤其破坏了维吾尔族和其他各民族的骨肉之情。在树牢“三个离不开”思想,增强“五个认同”方面,我们维吾尔族党员干部肩负的责任尤其重大;在开展“民族团结一家亲”活动,促进民族团结方面,维吾尔族党员干部更应发挥模范带头作用,我们尤其应该多说有利于民族团结的话,多做有利于民族团结的事,以身作则,做出表率。只有这样才能团结引领各族群众像爱护眼睛一样珍视民族团结,让各族人民像石榴籽一样紧紧地抱在一起。
青年干部要甘于吃苦。基层复杂的社会环境,艰苦的工作和生活条件,是磨炼意志、积累经验、增长才干的理想场所。青年干部要自觉抵制享乐之风和奢靡之风,安平乐道,在艰苦环境中认识国情,体察民情,了解社会,为今后的健康成长奠定坚实的基础。
青年干部要贴近群众。要对群众有感情,把群众当做自己的亲人,把为民造福作为干事创业的出发点和落脚点,要做小学生,把群众当老师,虚心请教,识农时、知农事、跑田坎,等我们的鞋上的泥土多了,嘴里的土话多了,我们与群众的距离也就近了。
青年干部要多干实事。要干好工作,就得沉下身子,了解群众的真实想法,主动换位思考,站在群众的立场上去考虑问题,从群众中来,到群众中去,只有这样我们的工作才能有的放矢,更好地为群众办实事、办好事,才能得到群众的认可和拥护。
文/李源潮
人这一生几十年中,能在关键岗位上为人民工作,机会难得、时间有限。中青年干部年轻、责任大,施展才华的空间也大。将来的路如何走,人生的历史怎么写,能否对得起百姓对我们寄予的期望,能否对得起党和人民给我们的干事舞台,能否对得起自己赶上的中华民族复兴时代,很值得深刻的思考。中青年干部要走一条无愧人生的道路,应该开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,始终坚持“四个追求”,就是追求理想的实现、追求知识的提升、追求人格的完善、追求心灵的和谐。
要追求共产党人的理想
中国共产党人的理想,从长远讲,是共产主义;从现实讲,是中国特色社会主义,全面建设小康社会。中青年干部要追求理想的实现,为党和人民干事,而不能追逐个人名利。古人说,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,讲的就是要为理想而奋斗。作为一个社会人,是追求理想,还是追求名利,结果会大不相同。追求理想是个奋发向上的过程,也是个升华人生的过程。就像马克思说的,我们事业不显赫一时,但会永远存在,在我们的墓碑前,高尚的人们会洒下热泪。如果追逐个人名利,追到了不会满足,追不到会失望痛苦。作为领导干部,争名逐利,可能走上以公权谋私利的邪路。中青年领导干部中,因追名逐利,最终滑入腐败堕落泥潭的不乏其人。所以,大家要立志为人民做大事,不能立志为自己做大官。要时刻想着为党和人民贡献的多少,而不是计较个人名利得失。邓小平同志说:“为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来,战胜千难万险使革命胜利呢?就是因为我们有理想。”前几天,我去井冈山,我问当地同志井冈山精神的核心是什么。他们都认为,第一条就是坚定信念,没有坚定的信念,井冈山的革命就不会走向成功。自觉追求理想信念,而不计较个人职位高低,是老一辈革命家留给我们的宝贵财富。中组部老部长张鼎丞就是一个典范。1945年,党中央决定在苏皖地区建立华中军区,电令张鼎丞同志担任军区司令员。他接到电报后,反复考虑,认为粟裕同志更能指挥打仗,当司令员比较合适,就向中央建议,由粟裕同志当司令员,他自己当副司令员。1954年初,中央明确张鼎丞同志主持中组部工作。他又向中央提出:我从地方来,对各地干部不熟悉,请中央派个部长来,我做具体工作。中央采纳了他的意见,派邓小平同志兼任中组部部长,张鼎丞同志任副部长。1964年,为了培养年轻同志,张鼎丞同志主动要求不再担任最高人民检察院检察长职务。这种共产党人的广阔胸怀和高风亮节,我们中青年干部要好好学习。
要追求认知水平的提升
领导干部要比知识水平的高低,而不能比个人权威的高低。要把威信建立在领导素质与认知水平的提升上。民主集中制在有的地方执行得不好,不光与领导者的民主意识有关,还与其认知水平有关。领导者认知水平高,威信就会高;认知水平低,威信就会低。一把手水平不行,又要说了算,就会破坏民主集中制。武大郎开店,是搞不了民主集中制的。
古人说:“立身以立学为先,立学以读书为本”。“君子之学必日新,日新者日进也。不日新者必日退,未有不进而不退者。”以胡锦涛同志为总书记的党中央非常重视干部的学习,不仅提出了建设学习型政党的任务,而且带头学习、持之以恒、率先垂范。从党的十六大到十七大的5年时间中,中央政治局集体学习就达44次,平均40天左右学习一次,从不间断,先后请89位专家学者作报告。十七大胜利闭幕不到3个月,中央政治局集体学习就已2次,请了4位专家作报告。有两家报刊在黑龙江、江苏、重庆、广东、陕西5省市进行了“百名党政干部阅读习惯”调查。所有接受调查的干部在回答“什么影响阅读”的问题时,都将应酬多作为首选因素。所以现在要特别提倡领导干部减少应酬,加强学习。黑龙江省绥化市原市委书记马德,在绥化任职近6年的时间里,没有认真地参加过政治学习,吃喝玩乐、忘乎所以,最终走上犯罪道路。我们要从中吸取教训。
要追求人格道德的完善
追求人格的完善而不是物质的享受,这对中青年干部很重要。我国古代把“修身正已”作为为政之本、治国之要。唐太宗李世民鉴于随炀帝亡国的教训,多次与大臣们讨论官德修养问题,认为“若安天下,必须先正其身,未有身正而影曲,上治而下乱者”。王安石说:“修其心、治其身,而后可以为政于天下。”我们党自诞生之日起,就要求共产党员加强修养。在井冈山时期,毛泽东同志就强调对党员思想的改造和自我改造。周恩来同志是共产党人人格修养的典范,他在45岁时专门为自己订了7条“修养要则”:一是加紧学习,二是努力工作,三是习作合一,四是与不正确的思想意识作坚决斗争,五是适当地发扬自己的长处,六是永远不与群众隔离,七是健全自己的身体。每个人都希望得到尊重。公职人员赢得尊重靠什么?不是靠职务高,而是靠人格完美,用人格力量赢得别人的尊重。当干部职务再高也有退休的时候,“政声人去后”。领导干部不注重人格修养,不仅别人不会从内心敬佩你,自己也容易走入歧途.国家统计局原局长邱晓华,本是个有学识、有能力的年轻干部,但他不注意道德人格,犯下重婚罪,最后受到了法律的制裁。中青年干部为人从政的路都还很长,要坚持做人与为政、修身与立德相统一,自
觉践行社会主义荣辱观,提升精神境界,培养高尚情操,不攀比钱财,不贪图享受,以共产党人的人格力量影响和带动群众。
要追求心灵的平衡和谐
在一个干部的成长历程中,不可能遇到的都是顺境,不可能总遇到伯乐,更何况伯乐也有看走眼的时候。“人生有坎坷,遇人有不贤”应是平常事。能否在逆境中保持心灵上的平和,是很现实的考验。如果你被剥夺了干事的机会、晋升的机会,你该怎么办?如果你遇到的领导水平比差,还看不惯你,你该怎么办?比如遇到韩桂芝,她不要你干事,就要你送钱,不送钱就不提拔你,该怎么办?我认为,在这种情况下,一方面要坚持党性和做人的原则,另一方面要保持心灵上的平衡与和谐。“能干事时肯拼命,不能干事多读书.孔繁森同志有句名言:老是把自己当珍珠,就时常有怕被埋没的痛苦;要把自己当泥土,认众人把你踩成路,就绝不会埋没。郑培民同志在日记里写道:“对当官一事,我比较淡薄。党和人民的信任,是激发我永远忠于党和人民的重要动力”。我们要见贤思齐,以平和的心态对待升迁,以豁达的胸怀处理得失,以奉献的精神服务社会,不为浮名所累、不为私利所缚、不为权欲所惑。如此,就能无欲则刚,就能宁静致远,就能保持心灵的平衡与和谐,就能在为国家富强、民族振兴、人民幸福而奋斗的征程中,一步一个脚印地实现自己的人生价值!
经常想一想什么是做人
文章摘要: 有道是,先做人再做官。在强调加强干部作风建设的今天,各级干部经常想一想什么是“做人”,显得十分重要。在市场经济条件下,人们对人生观、价值观出现了多元看法,但是“做人”的基本道理、基本原则、基本底线。依然是有定论的,尤其是共产党人,在什么是“做人”的价值标准这个问题上是决不能含糊的文章关键词: “做人” 干部作风建设 市场经济条件 共产党人 价值标准 人生观 价值观 做官
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