护士节领导讲话稿

护士节领导讲话稿（精选11篇）

护士节领导讲话稿 篇1

大家好!

在这百花飘香的美好季节，我们迎来了5.12国际护士节。在此我谨代表仁爱医院、医院领导班子成员向全体护士姐妹们表示节日的祝贺和亲切的慰问，向您们表示崇高的敬意和真诚的感谢，你们辛苦了!

5.12国际护士节是为了纪念护理学创始人南丁格尔，为“燃烧自己，照亮别人”的人道主义精神而设立的国际性节日。多年来我院的护理工作者在平凡的工作岗位上，以和蔼可亲的微笑，以高尚的职业道德，精湛的护理技术及优质的服务诠释着”白衣天使“的庄严内涵。“爱在左，同情在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花”——冰心老人的这句话是对护理工作的最好诠释和最高评价,您们用辛勤的汗水和科学的护理技术使无数患者重获健康，您们用实际行动树立美丽的白衣天使形象。

20xx年，我们又站在一个新的起点，希望大家以一颗拼搏之心去迎接新的机遇与挑战，以一份责任之心去面对新的压力和希望，以一份感恩之心去回报所有的关爱和支持。在护理这个平凡的岗位上，展示新的风貌、创造新的成绩、让青春焕发出绚丽的光彩!希望广大的护理工作者不断吸收新知识、新技术，在护理工作中坚持“三好一满意”，坚持“以病人为中心”，以爱心、耐心、细心、责任心对待每一个病人，坚持推行落实大友公司“5S”活动，为病人提供优质的、全方位的服务。

护士节领导讲话稿 篇2

1 护士长自身素质和表率作用

1.1 高尚的思想品质

作为护士长, 首先要具备高尚的思想品质。其核心就是廉洁奉公, 不徇私情, 不谋私利, 树立良好的医德医风。另外, 作为护士长要热爱护理事业, 热爱管理岗位, 有献身护理事业的精神。在工作中带头转变观念, 能以护理质量为核心、护理安全为目标、护理服务为主题, 全心全意为患者服务, 肩负起救死扶伤的神圣职责, 带头塑造白衣天使的形象。

1.2 精湛的护理业务技术

生物医学模式的转变, 对护士的要求越来越高, 这就要求护士长既是护理工作行政事务的管理者, 又是提高护理专业技术的带头人, 所以护士长必须有精湛的护理专业技术, 只有不断学习新业务、新技术, 更新知识, 了解本专业新领域进展情况, 才能提高自己的护理水平, 解决护理工作技术的难题, 指导全科的护理工作, 适应护理工作的需要。

1.3 护士长应拥有一定的人格魅力

护士长作为医院护理单元的领导者和管理者, 应致力于建立目标和方向, 以自己为核心, 以护士为半径, 把护理人员紧紧组织、团结在园内, 鼓励和推动她们朝既定目标前进[2]。

1.4 率先垂范的表率作用

护士长若要得到大家的信任和爱戴, 在工作中应走在前、干在前、吃苦在前, 不计个人得失。在荣誉面前有谦让态度, 既要言传, 又要身教。要模范地遵守各项规章制度, 要求护士做到的, 护士长也要做到, 处处以身作则, 还要善于听取不同意见, 开展批评与自我批评。要自尊自信, 不怕困难, 不怕艰苦, 努力去争取成功。

2 护士长的领导艺术

2.1 “五多一少”工作方法

护士长在工作中应注重“五多一少”, 即多下去、多看、多干、多说、多管、少责备。护士长是一线指挥员, 应每日深入工作一线, 有计划地跟班护理, 才能在实干中发现问题, 说话才客观、才有力度、才能管到点子上, 善于发现问题, 并能给护士以诚恳指正, 而不是一味的责备。正确区别批评与责备, 批评讲艺术、讲效果, 责备伤人心。

2.2 正确处理人际关系, 搞好协调工作

2.2.1 宽容大度

护士们都喜欢在宽容大度的护士长手下工作, 大度待人的护士长有着强烈的吸引力, 同时也有利于调动一切积极因素, 增强队伍的凝聚力。每位护士长都应该自觉培养锻炼大度待人的能力。

2.2.2 护士长对下属要以诚相待、充分信任

护士长要善于用信任赢得部下的心, 做到“疑人不用, 用人不疑”, 这是护士长驾驭下属的基本原则。如果护士长高度信任下属, 让她们放开手脚大胆工作, 就会激励下属最大限度地发挥聪明才智, 对工作表现出极大的热情。另外, 护士可因护士长的信任和器重而获得自豪感, 更加积极主动工作, 从而避免了因能力得不到发挥、信任感得不到满足而产生的隔阂与不满。

2.2.3 协调工作包括工作协调和人际关系协调

护士长在正确处理好人际关系的同时, 还要协调各部门间的关系, 为护理管理工作创造一个良好的环境。

2.3 妥善处理冲突

2.3.1 护士长常扮演着“领导-仲裁-协调”的角色, 因而处理冲突是护士长不可缺少的才能之一。护理岗位是女同志较为集中的地方, 帮助她们解决工作冲突和家庭矛盾, 是护士长的工作难点, 要从实际出发, 帮助她们解决一些实际问题, 做耐心细致的思想工作, 调动一切积极因素, 处理好各种困难。

2.3.2 护士长对待护士来自工作中的冲突时, 一是要公正 要求做到公平、合理、不偏不倚;特别是在处理奖金、职称等敏感问题时, 能否做到公平, 是护士长能否赢得人心的砝码;二是要平等:这是上下级关系的基础要求。如果由于护士长地位的优越、权力的拥有, 不尊重下属, 轻视下属的人格、劳动、作用等, 并总是以高人一等的身份出现, 盛气凌人, 那么久而久之, 冲突是在所难免的。护士长必须懂得权力是责任, 权力是服务, 护士长与护士在人格上是绝对平等的;三是要民主:民主作风是现代护士长必备的品格, 护士长必须尊重下级, 虚心听取下属的意见和建议, 吸收下属参与护理管理, 充分调动护士们的积极性;四是要主动:应该说能否处理好上下级关系, 双方都有责任。一般来说, 无论是护士长或护士主观上都希望与对方建立良好的关系, 希望消除误会与隔阂;五是要坦诚、谦虚:护士长在工作中与下属发生冲突, 不能以权压人, 而应坦诚交换意见。

2.4 注重人性化管理

护士长管理要遵循“人本管理”, 人本管理观点认为:应当把人看作最主要的对象和最重要的资源, 一切管理活动都要围绕调动人的积极性、自主性、和创造性, 在实现组织目标的同时, 最大限度地实现组织成员的自我价值[3]。护士在工作中犯了错误时, 作为护士长一定要控制住情绪, 首先对护士的情绪进行安抚, 然后帮助解决问题。必须懂得该怎样去调动人的积极性, 该怎样影响下属的行为, 该怎样去协调人与人之间的关系等。护士的健康, 家庭日常生活中的困难, 工作中的苦恼都要及时关心, 重视感情的沟通, 使双方在和平友好的情境下进行交流, 才能收到良好的效果。这样做既有利于充分发挥个人的潜能, 又有利于保持护理队伍的稳定。

3 讨论

实施人才战略, 培养一支高素质的人才队伍, 是医院在医学模式转变后, 开展“以患者为中心”的整体护理, 使护理学科、护理教育向深层次发展的重要举措。护士长是护理工作的领导者和组织者, 加强自身建设尤为重要, 护士长要在护士中间有威信, 有号召力, 真正起到领导者的作用, 首先要对自己严格要求, 以身作则, 从各方面完善自己, 搞好自身建, 在护士中起到表率作用。护士长要确定管理目标, 掌握目标管理法, 即由谁来做、何时做、何地做、为什么做, 做什么和如何做。在这个过程中, 应当充分采纳群众意见, 鼓励独特见解, 从中采纳好的意见。其次, 护士长要结合本科工作实际, 对各个环节进行组织、监督和协调, 不断完善实施方案, 组织具体落实, 特别是在主客观情况变化时要审时度势, 运筹得当, 不能墨守成规, 这样工作才有成绩。另外护士长还应及时掌握护理信息和运行状态, 及时掌握护理工作的数量和质量, 做到心中有数, 用最少的人力、物力和时间, 取得最佳效果, 开创护理工作新局面, 以适应当今市场经济发展的需要, 为护理工作与世界接轨奠定良好的基础。

参考文献

[1]刘启华, 王玉玲, 郑宜萍.以人为本的理念在护士长管理中的应用.中华护理杂志, 2006, 41 (1) :57.

[2]杨美功, 杨淑芳, 周秀花.护士长民意测评结果影响分析及对策.齐鲁护理杂志, 2008, 14 (1) :98.

护士长的领导艺术 篇3

【关键词】护士长；护理管理；

【中图分类号】R473.12 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949（2014）03-0382-01

护士长是护理工作的核心管理者和示范者，是医院的中层领导干部，她既要组织管理科室工作，还要练就一身好技能，既是医院领导的好帮手也是护士姐妹的代言人，在医院护理管理工作中的地位举足轻重。因此，提高护士长的领导艺术就显得十分重要。我在工作中积累了一些经验：

1、良好的思想品德和医德，同时具有较高的情商，工作中坚持原则，谦虚做人，作为一名好的护士长应该是德才兼备，以德服人，品德和威望是无形的力量，让护士们乐于追随着这样的领导，塑造良好的人格魅力让人心悦诚服。

2、对护士因人而异，区别对待 ，因为人各不同，人的个性主要表现在性格、习惯、爱好、兴趣、气质、知识以及才能等方面。作为护士长要善于观察和掌握护士的心理特征，要善于利用护士优点，发挥她们的专长，让每名护士人尽其才，让她们在各种的岗位发挥最大的潜能。让护士自己觉得我在集体中还是贡献了力量的，还是有用的。护士长要善于发现护士身上的优点，及时给予真诚的赞美，让她们成为榜样。同时，对待护士工作中的缺点错误，一定要以严肃的态度批评指正，大事讲原则，小事讲人性化，让护士以愉悦的心情参加工作会得到意想不到的惊喜。

2、 严于律己，宽以待人 护士长的个人素养是领导艺术的基础。护士长的个人素养对护理管理的成效会产生重大的影响，高尚的思想品德和威望是无声的命令、无形的力量，是护理人员效仿的楷模。坚持原则，不谋私利，不凭自己手中的权力徇私舞弊，要有自觉献身于事业的精神，在日常工作中，成为护士的榜样，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不要做的事，自己首先不去做，把荣誉让给别人，把困难留给自己。宽以待人是指护士长对人的宽容态度，胸怀坦荡，爱才、识才、容才，发挥她们的特长，以诚相待，处处以团结为重，要以团结反对过自己的人一道工作的胸怀，要有勇于替护士承担工作中责任的气度，这样护士在工作中能感到非常欣慰，遇上了一位好护士长，并由衷地感谢你，因此更加努力地主动工作。

3 善于沟通，巧于协调 护理工作既辛苦，又琐碎，护士们常年值夜班，有时还遭病人及家属的不理解，承担医疗事故责任等压力。因此，护士长要在生活上照顾护士，工作中支持护士，同护士交朋友，尽自己最大努力协调解决护士工作中、生活中的困难，尤其要注意安排好护士值夜班时的饮食、冷暖和休息。让护士感到你真诚的关心。当护士家中有困难时，护士长要关心和看望护士，让护士感到集体的温暖。另外，护士长要善于沟通人与人之间、个人与集体之间的关系，包括上级与下属的关系，巧妙地协调好各种人际关系，也是领导艺术“为人”的重要之所在。

4 、相互尊重各自职权 ，具备精湛的护理业务技术。护士长能否相互尊重职权也是领导艺术的重要方面，通常所说的护士没有工作积极性，工作中缺乏主动性，配合差，究其原因一般都是由于护士长的主观臆断和随意插手他人的工作、争权夺利、不负责任造成的。在临床护理管理实践中，护士长要以尊重为核心，注意礼貌，不要伤害护士的自尊心，让她们充分体会到自己作为护士中的一员与上级在人格上是平等的，工作中护士长要尊重老护士和新毕业的护士，尤其要尊重和自己意见不一的护士。而他人的尊重来自护士长具有本专业较全面的理论知识和实际操作能力，护士有疑难问题都会找护士长，否则就会找年资高、工作经验丰富、能解决实际问题的护师或主管护师，留下一个权力因素支撑的护士长，最终会被他人所取代。

5、 抓实事，专心本职 病区管理是护士长的主要工作，检查和督促护理工作，参与危重病人的抢救是护士长工作重点，护士长在实际工作中，必须坚持两个原则：一是干自己的事，二是不干别人能干的事，如果护士长整天忙于具体治疗、护理，看似责任心很强，忙忙碌碌的工作，很深入也很细致，累得精疲力尽，但此类护士长在“很能干”的同时，也弄得护士忙闲不均，无从下手。护士长应根据护士年龄、职称、工作能力，合理安排好人力、物力，每日重点检查新入院、危重病人的护理情况，出院病人的满意度，督促护士完成各项护理工作，做到工作到位不越位，把自己從繁杂细琐的事务中解脱出来，充分表现出善于思考、处事果断、精明干练的领导艺术，是让护理管理步入有条不紊轨道不可或缺的一个重要方面。

6、要有率先示范的的表率作用。榜样的力量是无穷的，护士长的内在素养，道德情操，人格魅力，管理能力为护士所接受，敬仰，模仿并成为表率。其一言一行都都会是护士对护士产生一定的影响。做到要求别人做的，自己首先示范，自己先做到采会让护士心服口服。遇到疑难抢救病人自己首先主动承担，这样才可以得到护士的尊重。

7、不断的持续改进领导艺术，领导艺术是每个人在实践过程中总结出来的，不断地加强理论学习，不断地总结经验，才会让自己的领导地位如鱼得水，得心应手。

总之，领导艺术的内容非常丰富，所涉及的领域也非常广泛，护士长只要能够认识自我，注意平时工作总结和经验的积累，就一定会成为一名合格称职的护士长，创造出令人瞩目的工作成绩。

参考文献

[1]刘启华.以人为本的理念在护士长管理中的应用[J].中华护理学杂志，2007，33（2）：205.

护士节卫生局领导讲话稿 篇4

你们好！

今天是“5·12”国际护士节，在这个具有特殊意义的日子里，我们共聚一堂，纪念国际医务护理创始人：佛洛伦斯·南丁格尔，表彰在我县护理一线工作中做出优秀贡献的护理人员。在这里，我谨代表卫生局党委和行政班子，向全县坚守护理工作岗位，奋战在第一线的广大护理人员，向离退休护理老前辈以及她们的亲属，致以最崇高的敬意和最诚挚的慰问！

南丁格尔是英雄，是护士的骄傲，被后世誉为护理学奠基人。人们为了纪念她对人类健康所做出的巨大贡献，将南丁格尔5月12日的生日定为国际护士节。国际红十字会在1907年伦敦大会上宣布设立了南丁格尔奖章，作为奖励护士的国际最高荣誉奖。这位1820年出生的护士在克里米亚战争中抢救伤员的动人事迹，鼓舞了一代又一代的护理人员，并将永远活在我们的心中。

多年以来，全世界广大护理工作者，始终牢记南丁格尔“护士必须有一颗同情心和一双愿意工作的手”、“竭诚协助医师诊治，务谋病者之福利”的誓言，不断弘扬光大为患者视同“老人的儿女，同志的手足，孩子的妈妈”的献身精神，给每一位患者送去温暖和信心，给每一个患者家庭带来幸福和欢乐。护士是神圣的白衣天使，是广大人民群众健康的守护神。在工作中，你们任劳任怨，默默无闻。面对病痛疾苦，你们目光坚定，行动果敢，以强烈的事业心、高度的责任感和辛勤的劳动为广大人民群众的健康默默地奉献。以“爱心、耐心、细心、责任心”对待每一位病人，你们维护了生命的意义，捍卫着生命的尊严。你们是护士，更是战士。此次表彰的25名优秀护士，在各自的岗位上用自己的实际行动实践着“三个代表”重要思想，履行着关爱生命，呵护健康的专业职责，弘扬着南丁格尔救死扶伤、勇于献身的人道主义精神。希望这些受到表彰的同志，戒骄戒躁，继续发扬优良作风，为医院的发展作出新的贡献！希望全体护理人员向他们学习，敬业奉献，爱院如家，好学上进，开拓进取，积极投身医院建设。

在我县经济社会的不断发展中，广大护理人员为我县卫生事业的发展做出了积极贡献。目前，卫生系统共有从业人员1000多人，其中近50%是护理人员，我县卫生服务的每一个网点都有护士们忙碌的身影和辛勤的汗水。工作中，你们团结一致，恪尽职守，兢兢业业，无私奉献，把保护广大人民群众的身体健康和生命安全放在第一位，以精湛的技术、辛勤的劳动、高尚的风格、无私的精神，努力救护全县广大人民群众和周边地区患者，给病人和家属送去了满腔的关怀和爱心，表现出了良好的职业道德和崇高的思想品质，先后涌现出了一批又一批的模范人物，有力促进了卫生系统三个文明建设。在平凡却又伟大的岗位上，你们以自己的实际行动向人们证明，你们无愧于白衣天使的称号，为保障全县广大人民群众的生命安全和稳定有序的生产生活秩序，你们付出了艰辛的劳动，赢得了社会和人民的赞誉。你们是卫生系统的骄傲，更是郫县人民的骄傲。

医疗护理工作是崇高的事业，最独特的功能是协助病患及健康的人预防疾病、减轻病痛、恢复健康或促进健康，它是结合科学、伦理与艺术的一门学科，护理人员需要随时不断自我充实，以培养优秀的职业素养和乐观进取的精神。历史赋予了我们新的使命，要不辱使命就必须勤于学习，你们一定要与时俱进，树立终身学习的观念，跟上时代和社会前进的步伐。要在学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的同时，刻苦钻研，积极掌握科学文化知识，努力提高业务素质和专业技术水平，努力改善服务态度和服务质量。

同志们，我们正面临着构建xx西部新中心，推进城乡卫生一体化的大好机遇，一定要把握好当前形势，尽职尽责，努力进取，躬身实践“三个代表”重要思想，继续弘扬无私奉献的光荣传统和救死扶伤的人道主义精神，无私奉献、顽强拼搏，积极投入到我县卫生事业发展潮流中去。以严格的工作纪律、组织纪律和岗位要求，以优秀工作者为榜样，以昂扬的斗志和饱满的精神，扎实开展工作。让我们牢记南丁格尔誓言，发扬南丁格尔的精神和护理事业的光荣传统，在县委、县政府的领导下，和全县人民一道，为我县率先构建xx西部新中心，加快推进城乡卫生一体化进程不断努力奋斗。

护士节表彰会领导优秀讲话稿 篇5

我代表“512”国际护士节“沸腾的沙门子”文艺演出队全体成员的此发言。今年，是团党委提出的职工文化发展年，医院党支部的团党委的大力支持下，的“5.12”国际护士节期间，举办了一台“沸腾的沙门子”大型文艺演出，的这台以弘扬沙门子人团结拚搏精神、白衣天使救死扶伤为天职的大型文艺演出活动中，我们三十几位同志非常荣幸地参加了此次演出，经过一个多月的紧张排练，为全团的干部职工献上了一台丰富的文化大餐，我们的演出获得了圆满成功。在此，我代表全体党员感谢团党委的大力支持的医院同仁休养所幕后支持，使我们能够克服种种困难，圆满地完成了演出任务。

由于我们大部分以党员没有参加过演出，更谈不上有什么演出功底，指导老师为我们排练时非常困难，时间又很紧，但我们为了能演好这台节目，自愿加大训练强度，把每一个动作几遍几十遍练，我们白天正常上班，利用晚上和节假日抓紧时间排练，护士马玉梅、朱玉华、陈启芬、谢芳等，都是在下了夜班直接赶到排练现场参加排练，累得浑身酸痛，走路一瘸一拐，但仍坚持着。护士李娟一听说有演出任务，放下怀中正在吃奶孩子，交给婆婆，立即赶到排练地参加排练。一练就到深夜，回到家，孩子早已睡着了。

男演员们基本上是防雹队员和机关的同志，他们白天坚守工作岗位，时刻与雹灾作斗争，晚上从各个炮点赶回排练地，一练就到深夜，还要赶回去待命。演员张玉宝，在排练期间，突患牙龈炎，半个脸肿得象面包，为了不耽误工作和排练，他每天把药和液体拿到排练场，让护士给他把针扎上，在旁边看演员们排练，默默地记在心里家自己练习。

演出队里，象这样感人的事迹还有很多很多……

在演出排练期间，团领导李政委、李团长、安副政委、曹部长等领导，非常重视我们的演出，多次亲临排练现场，鼓励我们好好排练，并给予大力支持，演员们就是凭着团领导的支持、关心、爱护和医院党支部的大力支持，激励着我们有信心演好这台节目。经过我们的不懈努力，如期为全团的干部职工献上了一台精彩的高质量的高水平的文艺节目，表现了白衣天使救死扶伤的神圣职责，同时也展现了沙门子人艰苦奋斗、团结拚搏的精神，弘扬了企业文化，凝聚了力量，振奋了人心。

参加“5.12”国际护士节沸腾的沙门子“大型文艺演出活动，使我们为文化发展年和丰富职工文化生活尽了自己的微薄力量，也使我们的人生道路上有了一个闪光的亮点。

护士节领导讲话(最终稿) 篇6

护士护理知识竞赛上的讲话

（2014年5月12日）

同志们：

今天是 “5〃12国际护士节”，我们在此开会庆祝第102

个护士节，首先我代表医院向全体护理人员表示最衷心的节日慰问-----你们辛苦了！祝愿你们节日快乐。一年来，你们日夜工作在护理岗位上，默默无闻、无私奉献、辛勤耕耘，取得了良好的成绩。结合党的群众路线教育实践活动，医院决定表彰在临床工作中爱岗敬业、吃苦耐劳的优秀护士。同时，节前我县卫生系统在我院举办了全县护士护理知识竞赛活动，在我院各位选手的勤学苦练和努力拼搏下，取得了第一名的好成绩。她们是我们学习的榜样，学习她们崇尚荣誉、甘于奉献的高尚情操，学习她们勤学苦练、勇于实践的创新精神，学习她们爱岗敬业、吃苦耐劳的工作态度。同时，希望受到表彰的护士要戒骄戒躁，再接再厉，百尺竿头更进一步，为我院的护理事业做出更多的工作业绩。

结合党的群众路线教育实践活动，我提几点要求：

一是坚持护理工作持续、健康发展，提高护理人员的责任心、业务水平和技术操作熟练程度，可以大大减少病人意外情况的发生，并且良好的护理可以解除病人痛苦、缩短病程、预防并发症等。高质量的护理是医院发展的重要内容。二是，努力提升护理-1-

服务水平，加强继续医学教育和在岗培训，严格“三基三严”训练，逐步提高护理队伍的整体素质。三是，坚持以人为本，密切联系群众，构建和谐的护患关系。护理工作者与病人接触最密切，对病人的需要最了解，对病人影响最直接，是构建和谐医患关系的主体。病人是一个特殊的群体，情感脆弱，需要更多的关怀和尊重。护理人员要主动加强与病人的沟通，规范服务用语，充分尊重和维护病人的知情权、选择权。要体恤病人的痛苦，同情病人的困难，尊重患者的隐私，打消患者的疑虑，努力使病人获得身心健康。通过为病人提供温馨、细心、爱心、耐心的服务，赢得人民群众对我们的尊重和认同，提高人民群众对护理服务的满意程度，构建和谐的护患关系。

浅谈领导讲话稿的写作 篇7

一、立意要深刻, 要有较强的思想性

“文以意为主”。所有文章都要讲究立意深刻、主题突出, 无论什么文体, 无论什么形式, 无论篇幅长短, 概莫能外。但由于领导讲话稿特定的指令性、指导性、政策性, 对其思想性要求就更加严格、更加突出。领导讲话稿所表达的观点要突出, 态度要明朗, 要有凝聚力、号召力, 受众从领导的讲话中能够明确领会要传达的精神实质是什么, 要宣讲的政策要点在哪里, 针对的是什么问题, 表明的是什么态度;明确赞成什么, 反对什么, 坚持什么, 摈弃什么;明确做什么、为什么做和应该怎样做, 这样才能在统一思想的前提下统一行动, 将领导的讲话精神转化为实际行为, 把各项工作落实好、开展好。领导讲话稿的思想性强, 首先表现在立意的准确、深刻上。领导讲话内容的准确, 是讲话稿写作的生命线;而领导讲话内容的深刻, 则是讲话稿的思想线。讲话准确、深刻, 才能说服和教育群众, 才能赢得受众的信服, 更好地实现讲话的价值。无论是理论上的论述, 还是事实上的叙述;无论对客观事物本质和主流的深刻分析, 还是主观上能动地把握与深入浅出的讲解;无论对上级指示精神的准确理解与阐释, 还是实际工作中的成绩、不足, 经验、教训的真实反映, 都要突出体现正确深刻这一基点, 都要力戒平庸肤浅, 力戒说套话、空话、大话。

领导讲话的思想性, 还表现在立意的新颖、创新上。新的表现手法、表达方式, 新的思维、新的角度, 都能产生新的立意, 给人新的感觉, 带给人们新的思考。比如, 素质教育、培养创新人才, 是个常规性话题, 人们往往从教育思想、教育体制、教育观念、教育方法的角度去谈论这一问题。

二、语言要生动, 要有较强的感染力

领导讲话稿与一般公文、一般文章最大的不同是它并非通过阅读来实现写作意图, 它需要有一个现场环境, 需要通过对受众的讲述来完成表现内容, 是台上与台下、讲话者与受众者互动融合产生效果的表述类文稿。因此在写作时, 要十分注重讲话稿的可读性与视听性的紧密配合, 要十分重视两者相融所产生的最佳效果。我们知道, 语言是领导讲话稿的基本组成要素, 只有生动的语言, 才能把讲话内容表达得生动, 使讲话吸引受众, 深入人心, 产生应有的视听效应;只有生动的语言, 才能使受众在品读和聆听领导的讲话中, 如沐春风, 如饮佳酿, 如品佳果, 在吸收与回味中感受讲话的魅力, 把接受到的信息转化为主观的思考与行动。我们读到一篇不喜欢的文章, 尽可以翻过去不读, 而坐在会场去听一个蹩脚的领导讲话, 自己想得到的信息得不到, 自己不想得到的信息却充斥于耳, 就会产生一种逆反心理。领导讲话不但不能收到积极效果, 反而会产生负面效应。因此, 撰写领导讲话稿一定要了解和把握语言运用的特征, 在语言的组织和技巧上下功夫, 让受众能够坐得下来、听得进去, 并且能够产生心灵的呼应与共鸣。

领导讲话稿的语言生动、可读性强, 首先表现在讲话稿写作的简明扼要上。简明扼要, 即用最经济的语言表达最丰富的内容, 用较少的表述表现最丰富的内涵。话不在多, 而在精要;语不在繁, 而在精巧。我国现任领导人都善于运用“乘法”和“除法”来阐明中国的特殊国情。温家宝总理在2003年访问美国哈佛大学时一次讲话就以这种通俗浅易的方式来阐述深刻的道理。他说:“人多, 不发达, 这是中国的两大国情, 中国有13亿人口, 不管多么小的问题, 只要乘以13亿, 那就成为很大很大的问题;不管多么可观的财力、物力, 只要除以13亿, 那就成为很低很低的人均水平。这是中国领导人任何时候必须牢牢记住的。解决13亿人的问题, 不能靠别人, 只能靠自己。”真理是朴素的、直白的, 用最简洁的语言来解释复杂的事物, 说明对事物本质与规律的深刻把握;而把简单的事情复杂化, 要么说明作者对事物缺乏深刻的了解, 要么是作者故弄玄虚, 用来唬人、吓人, 用来掩饰自己的空虚。

“清水出芙蓉, 天然去雕饰”, 讲话简明扼要是一种境界, 也是一种能力和艺术。列宁素来提倡讲短话, 讲有用的话, 主张讲话要挤掉水分, “愈简短愈好”。毛泽东堪称短文大家, 他的讲话《人的正确思想是从哪里来的?》用了不到1100字, 就把认识论的问题讲得清楚明白, 深刻透彻。邓小平同志从来就不讲长话, 不长篇大论。他的“不管黑猫白猫, 抓住耗子就是好猫”“发展是硬道理”“科学技术是先进生产力”“资本主义也讲计划, 社会主义也讲市场”等经典名言已经深入人心。他的讲话之所以能够举重若轻、以简驭繁, 最根本的原因在于他对当今世界大势的深刻把握, 对事物本质与规律的精辟理解。申办奥运那么浩繁复杂的工作, 我国申办领导者的陈述词仅用半个小时;上海《财富》全球论坛年会, 发言时间也仅仅规定为90秒。因此, 领导讲话稿的写作要充分体现其短而实、短而精的特色来。

在讲话中适当运用排比、比喻、拟人等修辞手法, 可以增强语言的节奏感和表现力, 可以使讲话深入浅出, 生动感人。领导者在讲话中经常要涉及一些上级的政策、方针, 涉及一些深奥的理论思想, 将这些抽象的事物、深奥的理论形象生动地表达出来, 打破语言常规, 采用恰当的修辞或“活用词语”, 使受众在轻松愉悦中得到教益、把握主旨, 是语言生动的鲜明特征。毛泽东的许多讲话稿中经常巧用比喻, 使很多庄重严肃的话题变得形象生动起来。诸如他用“变革梨子”“亲口吃一吃”来说明“实践出真知”的道理和作用;用“箭”和“靶”的关系, 来表明马克思列宁主义与中国革命的关系;用“今天刮北风, 他是北风派, 明天刮西风, 他是西风派”来讽刺那些对任何事物都不加分析, 没有原则立场的人, 来告诫人们要坚定革命立场, 将革命进行到底。鲜活而准确的比喻加之讲话者昂扬的气势, 极大地调动了聆听讲话的与会者们的情绪, 鼓舞与激发了人们的斗志。再如美国前总统克林顿在一次集会上巧用生动的比喻, 那段迅捷走入百姓心中的话更是独辟蹊径, 他说:“我们的国家要向前走, 不能倒退。就像我们手中的录像机的遥控器, 我们要摁前进的键, 快进的键, 而不是倒带的键!”没有什么大道理, 但又充满了智慧的“小”道理很容易与受众者沟通, 起到了宣传鼓动的作用。

三、个性要突出, 要有突出的语言风格

业界有句名言:“有一千个读者就有一千个哈姆雷特”。是说由于人们的立场、角度、文化素养不同, 头脑中对莎士比亚笔下的哈姆雷特就会勾勒出不同的形象。读者如此, 作者也是如此。领导讲话稿的写作, 不仅要符合上级的精神, 符合本地的实际情况, 还要符合领导者的意图, 突出体现领导者的职务特点、性格特点、文化修养特点以及年龄特点、语言表达特点等, 具有自己独特的风格和个性。

文如其人。每一位领导者因其学识修养不同、生活经历不同、性格气质不同、语言习惯不同, 都形成了自己独特的讲话风格。虽然领导讲话是一种组织行为、职务行为, 代表着领导团队的意志和主张, 但同样一个会议、同样一项工作、同样一个观点, 不同的领导者就会有不同的表达方式, 体现出“和而不同”的特点。毛泽东讲话生动活泼, 磅礴大气;邓小平讲话朴实平白, 言简意赅;陈毅讲话坦率真诚, 爱憎分明;温家宝讲话感情真挚, 温文尔雅。他们在不同的场合、不同的讲话中都充分表现出了个人的魅力, 因此, 在写讲话稿的时候, 应当充分考虑这种“个性化”, 切忌千人一面, 千篇一律。

所以, 无论是领导者自己动笔还是秘书代劳, 都要讲自己的话, 体现自己的语言风格, 使写出的文稿充分展示个人的品质与魅力, 为领导者树立起完美的形象。

四、结构要自然, 要有清晰的逻辑层次

领导讲话是与受众面对面的沟通交流, 具有即时性的特点, 稍纵即逝, 不像人们阅读文章, 遇到感兴趣或者不理解的地方可以反复地读。这就要求领导讲话稿的写作, 不仅语言运用要流畅, 结构上也要清晰自然, 符合人们的思维习惯, 符合事物的逻辑规律。领导讲话稿的写作, 尽量不采用比较复杂的结构形式, 尽量不采用大题套小题的结构层次, 尽量不采用“硬过渡”的连接方式, 否则, 容易让受众理不清头绪, 抓不住要点。

例如, 江苏省委原书记李源潮在江苏省政协九届三次会议上的开幕词《在推进“两个率先”中建设和谐社会》, 这是一篇纵向结构的讲话稿, 首先用“六升四降”概括了江苏省经济社会发展取得的成绩, 最后提出了打造“法治江苏、平安江苏、诚信江苏、绿色江苏”和“率先建成小康社会、率先基本实现现代化”的工作任务。在总结工作与部署工作之间, 他用了这样一个过渡段:“在客观总结江苏经济又好又快发展的同时, 我们清醒地认识到, 江苏发展中还存在不协调、不全面的问题, 社会生活中还存在不公平、不稳定的现象, 尤其还存在一些影响社会和谐的突出矛盾。江苏在推进‘两个率先’中加快构建和谐社会, 既十分必要, 又非常紧迫”。由于有了这样一个过渡段, 起到了承上启下的作用, 就使得总结工作与部署工作之间衔接得自然妥帖。特别是最后“江苏在推进‘两个率先’中加快构建和谐社会, 既十分必要, 又非常紧迫”一句, 起到了自然引领下文的作用。

再如, 温家宝总理在英国剑桥大学发表的《用发展的眼光看中国》的演讲, 共讲了中华民族的历史、中华民族的精神、中华民族的传统三个层次, 是一篇横向结构的文稿。温总理没有简单使用“一、二、三”的序号来标注层次关系, 而是以“我深深爱着的祖国”为线索, 以“我深深爱着的祖国———古老而又年轻;我深深爱着的祖国———历经磨难而又自强不息;我深深爱着的祖国———珍视传统而又开放兼容”三个主题句的形式立题, 既凸显了主题, 统帅了全文, 又层次清晰、融会贯通。

领导讲话稿应该多长 篇8

日前，吉林省委、省政府两办联合下发了《关于进一步精简会议、文件和改进省领导公务活动的意见》，明确要求领导讲话、文件和简报要杜绝空话、套话，印发的讲话一般不超过5000字。

领导讲话稿之所以冗长繁琐，原因是多方面的。首先是和领导或者其秘书的文字水平有关系，文字水平不高，势必在论述问题时不能做到言简意赅。其次，还和一些人对讲话的认识有关。在有些人看来，一个领导讲话时间短的话可能就是水平不高。

人为拉长文章，只能使领导讲话稿充满大量的空话、套话和大话。例如，日前，浙江省长吕祖善在省政府第五次全体会议暨廉政工作会议上，就把“文山会海”问题狠批了一回，“比如这次会议，刚才几个部门的发言稿基本上都是5—6页，我粗略数了一下，套话可能就有3-4页。”在省长面前发言都要长篇大论，何况面对属下呢?

不良文风是表面现象，思想懒惰、作风虚浮、脱离实际才是事情的本质。

是什么让上海考生“足不出沪”(上海)晏扬

为鼓励上海市高中毕业生报考外地高校，上海市教委近日出台了多项优惠政策。其中包括：凡第一志愿填报中西部省区生源长期不足的高校，并被相关高校录取的上海市考生，可获一次性补贴 1000元；非第一志愿填报被录取的可获补贴500元。鼓励扁中毕业生报考外地院校无可非议，但用纳税人的钱鼓励，合理性就值得怀疑。

其实，不仅上海生源“足不出沪”，北京的考生也大多“足不出京”。借此也可似看出目前高校招生名额分配中存在的一些问题。

北京、上海不仅高校多，而且在本地的招生名额也多。北京大学每年在京招生人数、复旦大学每年在沪招生人数，都达到了数百人，而在外省区的招生人数只有几十人。这种不合理的招生名额分配，使得京沪两地的考生，很容易就能考上本地大学。既然如此，京护两地的考生何须报考外地院校?

殡葬业“蛋糕”民企难吃(江西)彭兴庭

去年，广西桂林市尧山善终服务社殡仪车开展免费运送死者遗体业务，首开广西民营资本进入殡葬业的先河，但闯入禁区的运尸车，却很快就被当地民政部门叫停，最后当事人王文毅无奈而将桂林市民政局告上庭。

桂林市民政局称，善终服务社资金来源于个体自筹，不是国家投资兴办也不是自治区民政部门审批的利用非国家财政性资金建设的殡仪服务机构，故不具备“殡葬服务站”的资质，因而不能从事尸体运送业务。

仔细分析桂林市民政局的辩护词，内在逻辑无非就是，隶属于民政部门的殡仪馆才是执行火葬的惟一指定机构。“殡葬”作为民政部门的一项“独门生意”，这已经不是简单的、垄断行为，这种垄断关键在于它与政府的行政权力紧紧联系在一起，是一种不折不扣的行政垄断。

如今死不起人，这话不是危言耸听。有记者曾经调查显示，一套“节省”的丧葬方案竟然要花费9000余元。如果再加上陵园的公墓费用，就更加“葬不起”了。

专项检查怎么老“通风报信”(湖北)彭梦宁

结合“五一”黄金周的食品消费特点，从4月26日起，武汉市将认真开展食品安全专项执法检查，坚决打击利用节假日进行制售有毒、有害及假劣食品的违法行为。

与常规检查相比，专项检查目标更明确，火力更集中，效果更明显。只要不扰民添乱，不异化成搞形式、走过场，群众对专项检查是举双手赞成的。但有种现象令我十分不解，就是媒介宣传与专项检查总是同步进行，上述报道又再次证实了这一点。在我看来，这无异于给违规违法者“通风报信”。

这显然不只是“巧合”，而是有意安排好的。因为这样的专项检查，多年是某个专题会议做出的决定。为显示会议的重要性和高规格，组织者又多半会请新闻界的同志参加，一篇三五百字的消息能很快见诸报端也就不难理解了。不是说这样的检查不该报道，但起码在宣传时机的把握上是欠妥当的。

这就好比警察要抓一个犯人，刚一上路就用高音喇叭叫嚷着我们现在要去抓谁谁了，相信只有傻帽才会等在那儿束手就擒。

以不变应万变(河南)杨柳岸

城市边上有一个村庄，处于这座城市的一个不太重要的出入通道上，由于耕地越来越少，村民们除了身份还叫农民外，其他方面都同“农”字基本不沾边儿，家家靠做小生意过日子，再加上有不少外来人口在此居住，街上店铺一个挨一个。

前些年创文明城市、卫生城市，当地借机改变这个村的面貌，主要就是搞拆迁，拆迁临街的房子，拓宽街道。村民们虽有抱怨，但顶不住一次又一次的大突击，还是拆了。

后来大办旅游，市里要创优秀旅游城市，这个村子的街道又显得不够美观和宽敞，当地要求第二次扩宽街道。结果只拆了三分之一，由于矛盾尖锐，只好停了下来。

接下来上级提出“统筹城乡发展”，当地接过这个精神，提出“像建设城市一样建设农村”，把这个村的拆迁问题重新提上了议事日程。最后迫于矛盾，只拆迁了余下的二分之一。

如今这个村子街道是宽敞了许多，但纠纷更严重，矛盾更突出，上访的更多了。

国歌、国旗不该如此“娇气”(辽宁)崔书君

“健身时可以唱歌，但穿内衣裤唱国歌，实在不雅。”4月2s日，在一家健身器械体验中心参加体验的老人说。每天一早，该中心都组织参加体验的上百位老人齐唱国歌，由于大部分人在现场都穿着内衣，不少人表示：“这场面看着实在不严肃，感觉有辱国歌。”

国歌代表着国家的尊严，但是，笔者觉得，也不能一说到唱国歌就乱扣大帽子。谁能说老人们穿内衣裤唱国歌的时候就是不严肃的?严肃更在于心态。有准备的场合穿戴整齐是必要的，但随时随地可能进行的升国旗、唱国歌，只要态度严肃，就不应对此太苛刻。想想当初革命军人在艰苦的岁月衣衫褴褛，难道他们唱国歌就是不严肃?

企业的道德约束(江苏)陈俊

由于一些工厂的不达标排放，目前农村少数地方的河道已经“惨不忍睹”。农民朋友形象地描述几十年来农村河道的变化，“60年代饮用灌溉，70年代淘米洗菜，80年代水质变坏，现在是黑臭难耐。”

企业的污染物排放是由法律管着的，法律当然重要，但我以为，道德的约束也应强化。

如果一个农户突然有一天早起发现有谁在门口倒了一堆垃圾或者什么，这家农户一定会找出对象，至少一场激烈的口角在所难免……不管倒这堆垃圾的理由有多少条，但左邻右舍、村组百姓一定会站在受害农户一边，此举还会使恶作剧者的名声受损。

护士节表彰会领导讲话 篇9

大家下午好!

今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝第100个“5.12”国际护士节。在此，我谨代表市卫生局向多年来默默耕耘、无私奉献的全市护理工作者、向获得表彰的先进集体和优秀护士、向长期关心和支持护理工作发展的各级党政领导、社会各界表示崇高的敬意和诚挚的感谢!

刚才，我们与市人力资源和社会保障局对9个护理工作先进集体和46名优秀护士进行了表彰，两个先进集体和两名优秀护士代表还作了交流发言，希望受到表彰的单位和个人再接再厉，再创佳绩。我衷心地希望全市各医疗卫生单位和广大护理工作者向她们学习，学习她们服务人民、奉献社会的人生追求，埋头苦干、精益求精的敬业精神，不计名利、负重奋进的高尚情操，进一步坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立“燃烧自己、照亮别人”的信念，践行救死扶伤的人道主义精神，用南丁格尔的精神在护理这一平凡而又伟大的工作岗位上奉献出更多的爱心、做出更大的贡献。

近年来，在市委市政府的坚强领导下，经过各级党委、政府和相关部门、医疗卫生单位，以及广大护理人员的不懈努力，全市护理事业得到了长足发展。我市从实际出发，加强护士队伍建设，提高护理专业技术水平，有力推进了护理事业与经济社会和医学技术的协调发展，更好地满足了人民群众的健康服务需求。全市各级卫生行政部门和医疗卫生单位认真贯彻落实护理发展规划，结合实际，制定具体的实施方案，大力加强护理工作。去年5月份以来，又开展了优质护理服务示范活动，全体医务人员尤其是广大护理工作者同心同德，努力工作，护理事业发展的良好局面逐步形成。截止今年4月底，我市护士数量已发展到10175人，其中具有大专学历以上护理人员4088人，占护理人员总数的40.2%。中级职称以上人员1342人，占护理人员总数的13%。总体来看，我市护理队伍学历、年龄和职称结构正在明显优化。在护理队伍发展的同时，护理人员的职业素养也不断提高，她们爱岗敬业，全心全意为病人着想，为保障和提高人民群众的健康水平发挥了十分重要的作用。今天，我们在这里表彰了一批先进单位和优秀个人，这仅仅是我们1万多名护理工作者的代表，还有很多默默无闻、兢兢业业、无私奉献的同志们同样是值得尊敬和表扬的。

通过全市各级卫生行政部门和各类医疗卫生机构的齐抓共管，护理管理水平上了一个新台阶，护理质量也得到了进一步的提高。在已经评审的医院当中，多数医院成立了各种护理质量管理小组，形成了比较完善的护理管理体系，充分调动了各级护理人员的积极性和参与性;护理人员基础知识及基本理论扎实，技术操作规范。护理管理者能够对服务中存在的问题，及时发现，及时反馈，及时整改;护理科研与教学管理有序，护理文书规范完整，护理服务质量有了很大提高。护理学科快速发展，学术氛围也更加浓厚。

特别是近年来，我市卫生工作保持了良好发展态势。城乡社区卫生服务体系发展迅速，新型农村合作医疗工作深入推进，城乡居民寻医问诊更加方便;公共卫生监督管理与服务不断规范，医疗服务规范管理水平持续提升，群众看病就医有了更好的保障;医德医风建设持续深入，卫生为民惠民措施不断落实，卫生行业形象明显提升。这些成绩的取得是我们广大卫生工作者辛勤努力、默默奉献的结果，更离不开广大护理工作者从中发挥的重要作用。经过多年的努力，全市护理工作队伍的整体素质、服务质量不断提高。我们的护理人员以恭谨谦虚的态度、和蔼可亲的微笑、优质规范的服务，给患者带来了安慰和希望;以高尚的职业道德、精湛的护理技术，为人民群众的身体健康和生命安全做出了贡献。特别是在重大自然灾害、疾病流行和人民健康受到威胁的关键时刻，我们的护理人员能够不顾个人安危，挺身而出，奋战在一线，表现出良好的职业道德和崇高的思想品质，赢得了群众的信赖和社会的赞誉。

在肯定成绩的同时，我们应该看到，当前的护理工作与诊疗技术不断发展的需要、与医疗服务质量的整体要求、与人民群众的健康需求都存在一定的差距。

一是随着社会经济的发展、医学科学的进步、人民群众健康需求的不断提高，对护理事业的全面、协调、可持续发展提出了更高的要求。

二是护理人员的职业素质与社会的期望值存在一定距离，护理服务技能不能很好地满足临床医疗需求。护理职业素质是护理人员在履行自己职责过程中调整个人与他人，个人与社会之间关系的行为准则和规范，贯穿于护理人员的一切活动中。护士是为人们提供服务的特殊职业群体，一个合格的护士不但要有扎实的专业知识和熟练的专业技能，同时要具备高品位的道德品格。特别是当前医学模式的转变和市场经济的需求，使护理工作的职能和范围逐渐扩大，人民群众在医疗保健方面对健康的期望有了新的概念，对生存的质量有了更高的要求，护士在医疗保健工作中具有不可替代的独特作用。患者对护理工作的需求既渴望得到温馨的人性化的服务，也要求得到优质的专业服务，既要心情愉悦，又要快速康复。因此，我们在提供优质的护理服务方面还有很大的提升空间。

国际护士节领导讲话 篇10

在这鲜花绽放、充满希望的红色五月，我们迎来了新一年的“5.12”国际护士节。这是我们护理工作者的光辉节日，也是值得我们全体医务工作者骄傲和纪念的日子。

今天，我们相聚在这里，隆重举行仁慈医院纪念5.12国际护士节座谈会，很有意义，在此，我谨代表党支部、院委会，向全院广大护理工作者致以节日的问候和崇高的敬意!向兢兢业业工作在医疗护理战线上的所有护理人员表示衷心的感谢!向受到县局表彰的、十佳护理管理工作者、十佳护士和优秀护士表示热烈的祝贺。

几年来，我院的护理人员认真学习南丁格尔的人道主义高尚品质，秉承全心全意为人民服务的宗旨，在平凡的护理工作岗位上，坚定理想与信念，坚守岗位与职责，坚持自尊与自信，以恭谨谦虚、和蔼可亲的微笑，给患者带来安慰和希望;以高尚的职业道德，精湛的护理技术和规范的护理服务，为全县广大人民群众的身体健康和生活幸福，为构建和谐医患付出了艰辛的努力，为发展滨海卫生事业做出了重要而又积极的贡献。你们在用自己的实际行动，讲述着一个个动人的新时期南丁格尔的故事，诠释了护理工作者的人生价值，展现了新时期广大护理工作者的良好精神风貌。今天会上有四位同志被县局表彰为十佳护理管理工作者、十佳护士、优秀护士，其中李青同志还被团县委表彰为十佳白衣天使，她们就是我院护理队伍中的优秀代表。借此机会，我对大家在工作中的无私奉献表示崇高的敬意!向获奖同志表示热烈的祝贺!我希望全体护理工作者都要以他们为榜样，学习他们爱岗敬业，无私奉献的崇高精神;学习他们恪尽职守，心系病人，仁爱善良的高贵品质;学习他们钻研业务、更新理念、注重团体，树立良好的职业道德形象和高尚情操。 就我院整个护理工作而言，经过同志们的共同努力，取得了显著的成效：一是护理工作管理体系不断健全，二是护理制度不断完善，三是护理理念不断更新，四是护理水平不断提高。在为今后我院护理事业乃至整个卫生事业发展搭建了良好的平台。希望同志们要认真总结经验，发扬成绩，克服不足。要务必保持谦虚谨慎，戒骄戒躁的态度，务必保持求真务实，艰苦奋斗的作风，继续勤奋努力、扎实工作，不断开创我院护理工作的崭新局面。同时，也希望全院各部门的各级领导、各位同志要继续高度重视护理工作，继续高度关心爱护护理工作者。对广大护理工作者要从政治上关心，工作上帮助，生活上照顾，及时解决他们的后顾之忧。 同志们，护理工作是人类社会崇高而又伟大的执业，全院广大护理工作者一定要继续发扬无私奉献的高尚品质，带着爱心、细心、耐心、责任心，把热情、温情、真情、深情奉献给病患。

护士节领导讲话稿 篇11

一、会议情境与非会议情境领导讲话稿

领导讲话中会议情境大多指：在会议上，领导落实工作、传达精神和研究汇报等，非会议情境则指在座谈会、团拜会、纪念致辞和特定场合下的演讲等。

会议情境和非会议情境，主要区别有三点：一是对象不同。会议情境下，对象一般是国家公务人员和企事业单位的各类工作人员。非会议情境下，对象可以是本单位职工、高校师生、国内外媒体以及社会大众等。二是场所不同。会议情境一般是单位、部门或者科室内部等；非会议情境可以是礼堂、社区、工地，或者国外的某次出访等。三是公开程度不同。会议情境下，部分领导讲话稿是秘密、机密或者绝密的，不可以公开发表。非会议情境下的领导讲话，通常可以公开，没有秘密级别，大众都可知晓。

二、非会议情境下领导讲话稿的风格特点

按领导讲话稿的格式和语言风格，可分为规范式和灵活式两种。前者大体有一定的格式和相对统一的结构，语言比较庄重、书面化。如在党政机关、企事业单位会议上代表组织或领导个人所作的报告，语言要求严谨客观、尽量做到滴水不漏，用最精煉的语言将事情说清楚。而一些非会议性场合所作的发言，一方面需要语言平和委婉、平易近人，使人感觉娓道来而非高高在上；另一方面如外交场合所作的发言，语言要礼貌中不失强硬，不卑不亢，在保持和平的关系同时适当施加压力。

非会议情境下领导讲话稿风格表现为以下五个特点：

（一）鞭辟入“理”，情理共鸣

鞭辟入“理”是，透彻的说明问题，切中要害，并且句句在理；情理共鸣是指，摆事实讲道理时，做到情理交融、以情感人、以理服人。比如，温家宝同志在剑桥大学《用发展的眼光看中国》的讲话中提到：“我年轻时曾长期工作在中国的西北地区。那里生长着一种稀有的树种，叫胡杨。它生而一千年不死，死而一千年不倒，倒而一千年不朽，它是中华民族坚彻不拔精神的象征。”这样将当时情境与个人经历相结合，富有感情色彩，引起情感共鸣，给人留下深刻印象，使人产生身临其境之感，令听者信服。

（二）犀利辛辣，时代感强

非会议情境下，领导讲话稿极富个性特点，彰显了一个领导者的语言风格和领导风范，涵盖了个人的语言修辞、感情色彩和幽默特色。通常是语言犀利辛辣，严肃又不失活泼，时代感强。在某次座谈会上，李克强总理讲到：“证明‘你妈是你妈’！”“这怎么证明呢？简直是天大的笑话！”同时，李克强总理记者招待会上，还提到：“大道至简，有权不可任性”，“不可任性”这种提法，极具时代特征，鲜活辛辣。

（三）大气凝练，感染力强

无论是会议情境还是非会议情境下，一篇优秀的领导讲话稿不应是照本宣科、打官腔，而以一种凝练的语言，只言片语间抓住人心、打动人心，具有很强感染力。习近平总书记在国际天文学联合会开幕式上致辞：“携手探索浩瀚宇宙，共创人类美好未来”。“携手”和“共创”两词语，一方面是摒弃狭隘的民族主义，站在全人类的高度来探索宇宙；另一方面也点明了我方的态度即要合作共赢。寥寥数语，却大气凝练，彰显大国风范。

（四）通俗易懂，亲和力强

非会议情境下，领导讲话稿风格特征还体现了大众化、口语化的特征。具体表现为通俗且接地气，与百姓和干部职工同心同德，不高高在上，不为官自居，亲和力强，让人有如沐春风之感。李克强总理在2014年春节团拜会上的讲话：“今年是农历马年。俗话说，“牛马年，好耕田”。一分耕耘一分收获。”俗语“牛马年，好耕田”的引入，就让该篇讲话稿不在“高冷”，更加贴近民心，让听者暖意融融。

（五）旁征博引，人文气息浓郁

领导讲话稿中引用典故名言，使讲话具有厚重感，新颖又富有人文情怀。如温家宝在英国皇家协会上的讲话，谈到我国对待文明多样性态度时引用社会学家费孝通先生的一段话：“各美其美，美人之美，美美与共，世界大同”，准确地反映了当今国人对世界文明开放包容的胸怀及诉求。在讲话的结尾又引用了思想家培根的名言“智者创造机会，而不是等待机会”，更增加了讲话的人文气息。