大学生创业交流会（精选12篇）
1月11日，北京高校大学生创业园2019新年联谊会暨创业团队交流会在北京高校大学生创业园理工园成功举办。
市教委、市公安局、良乡高教园区管委会、中关村软件园、北京中关村智酷双创人才服务股份有限公司和招商银行北京分行的领导和嘉宾出席活动。来自北京高校大学生创业园三园的100余支入驻团队共200余人参加活动。
“创新创业成创举，大创园里话丰年”。活动现场，大家共同观看了新鲜出炉的《北京高校大学生创业园宣传片》，重温了大创园的发展历程和阶段性成果。
参会领导为大学生创业者们带来了诚挚的问候和节日的祝福，并表示将继续为大学生创业者保驾护航。
40支在园创业团队进行了分享展示，并提供150余份大创产品用于抽奖，现场派发：戴乐科技“空气拨片”展示科技创新带来的音乐魅力;文韵中萃将创新与文化相融合。
宇观科技带来科技发展进步带来的奇妙体验……此外，活动的餐饮服务、设计支持、现场布置、摄影摄像均由在园团队根据各自特色自发提供，也体现了北京高校大学生创业园生态平台搭建的成效。
“硕果累累辞旧岁，创新创业展新姿”。在北京高校大学生创业孵化、创新创业实践教育、示范引领等主要功能基础上，北京高校大学生创业园一致致力于为在园团队搭建生态平台，凝聚在园团队感情，积极加强团队间交流，推动团队间合作，促进创业团队业务对接，打造大资源共享平台。
北京高校毕业生就业指导中心主任匡校震出席活动并致辞，他首先对社会各界和友好单位一直以来对北京高校大学生创业园的支持和帮助表示感谢。
二是对创业团队一年来的收获表示祝贺，创业路上充满艰辛，无论成功与否都值得祝贺。
三是希望创业者要有更大的格局、更高的境界，在实现自身理想和个人价值的同时要有广阔的胸怀，以创业者的责任担当和企业家的精神为经济转型升级、民族伟大复兴作出贡献。
四是表达了对创业者的新春祝福，希望创业者在大创园里有家的归属感，抱团取暖，共同进步，来年取得更丰硕的成果。
北京高校大学生创业园是北京市教委落实国家和北京市大众创业、万众创新的重要举措，是北京市“一街三园多点”高校大学生创新创业孵化体系的重要组成部分，是北京地区高校大学生创业团队孵化和创新创业教育的重要基地。
北京高校大学生创业园孵化体系建设从3月全面启动以来，经过三年的建设发展，目前已完成体系布局，管理规章基本完善，工作运行有序展开，规模效益初步显现。
北京高校大学生创业园，包括了市级“三园”和高校分园。市级园包括了位于北京理工大学国防科技园的“理工园”，位于中关村软件园的“软件园”，位于房山区良乡高教园区的“良乡园”。
高校分园包括了北京大学全球大学生创新创业中心、北京科技大学创业园(贝壳创空间)、北京工业大学大学生创业园(G星系创客空间)、北京服装学院BIFT WORKS创新创业中心、北京财贸职业学院创业孵化中心等16个高校分园，为大学生创业提供免费场地支持和全方位创业孵化服务，以良好的创业环境和优质的创业服务为大学生创业者保驾护航，进一步提升创业孵化成效。
其中由理工园、软件园和良乡园三个市级大学生创业园(以下简称“三园”)作为高校大学生创新创业孵化体系的重要组成部分，近年来发挥了重要的作用。截止目前，北京高校大学生创业园市级“三园”，在园孵化团队282支。
微信融合通讯、社交、资讯三大功能为一体,目前创新创业项目借助微信公众平台和新媒体进行推广已逐渐成为一种趋势,这为高校创新创业教育的深化与发展拓展了新的变革思路和举措。借助创新创业交流微信平台可以达成政校、校企、师生间的适时立体化沟通交流模式,提高沟通交流效果。高校创新创业工作一直在寻求数字化教育、教学方面的突破,借助微信交流平台可以实现内容上的电子化、制作过程的网络化、宣传途径的多样化,提升学生关注度、用户黏度和项目建设高度。笔者认为,大学生创新创业教育要迅速切入微信载体,通过构建校园微信创新创业交流平台提升大学生作为创新创业主体的“微”能力,善用微信功能对大学生创新创业教育“微”创新。本文就创新创业微信交流平台的定位、内容、品牌进行了探索,以期对高校整合和利用校园微信交流平台开展创新创业教育工作提供些许启示。
一、宏观、综合的官方微信定位策略
校园创新创业微信交流平台的信息真实、更新快捷、范围宽广、链接多向、专业性强等功能性优势,给大学生带来了与外界定向交往的可能性、及时性与便捷性,为他们提供了与校内外相关人员与部门立体沟通与交流的便捷方式,降低了探索、获取、提炼、整合知识与信息的成本,有利于开拓、形成、拓展社会关系圈。为高校创新创业教育提供了一个更开放的公众平台,增强了高校创新创业教育的活力、动力和能力,为深化改革高校创新创业教育提供了坚实的基础。
微信加大了创新创业教育难度。微信是一个自由开放的平台,微信内容的繁杂性和共享性,易影响大学生的创新创业观念、视角、欲望和行为方式,降低高校创新创业教育的高度、效果、深度和影响度;碎片化、即时性的海量微信信息,会冲击、撼动大学生创新创业教育的时空限度。
富有特色且适合高校自身发展的创新创业教育定位,可以让校园微信创新创业交流平台在受众心目中提高定位识别度,增强其不可替代性。为此,校园创新创业微信平台的定位应根据学院的发展方向,体现高校官方微信应该具有的责任担当,综合考虑专业发展规划,提出准确的发展目标,明确的服务对象,确定的服务功能,为其运营实践指明方向。[1]
二、出新出奇引爆创新创业教育传播的内容策略
微信有效地拓展了创新创业教育内容。目前,创新创业教育内容简单、统一,强调理论,这是高校创新创业教育实效性差的重要原因之一。而微信多元化的信息来源,通过个人生活感受、转载他人的信息,网络微博内容等途径可以为大学生提供多元化的教育、教学内容。其一,微信内容来源广、微信学生群体用户多,这一特点决定了微信中有关创新创业的内容多样化。可以说,每一个使用微信的师生等相关群体人员都是自媒体,都是创新创业教育、教学信息的来源点。他们可以将具有教育、教学意义的创新创业内容,上传到微信交流平台,借助转载、群发实现同辈、朋辈、师生间的感染教育。其二,微信内容传递的便捷性,为高校创新创业教育、教学内容的实时更新提供了海量的素材,有效地解决了传统教育、教学中内容单调、划一的问题,使得学生更乐于主动关注、学习、传播教育与教学内容。第三,微信内容的开放性可以激发学生的主动参与热情,他们会自行组织讨论、评论、转载、实践教育与教学内容,通过强连接,提高和拓展高校创新创业教育工作的社会覆盖层面。
微信有助于参与高校创新创业指导工作的群体收集与引导创新创业教育的相关信息。通过微信交流平台的“强连接”关系对创新创业相关政策、方案、竞赛、就业等信息进行讨论、评论与转发,容易引发其成为微信平台的热议话题。有关创新创业的热点话题被关注后,经过链式传播就会产生较强的社会舆论。收集、整合、分析相关舆论信息,掌握大学生的所思所想是创新创业指导工作的群体开展教育活动的基础和前提,也为实现创新创业教育目标提供了保障。高校创新创业指导者可以利用微信平台或微信公众平台,发布热议话题,引导学生讨论、评论,并将教育与教学内容嵌入必要的科学疏导中,实现创新创业工作软着陆,四季开花。
高校创新创业微信交流平台是重要的舆论引导阵地,内容是否具有吸引力和感染力是其能否快速发展的关键。在内容选择上首先要服务于学校的中心工作和思想引领,贴近创新创业的引领方向,这是平台的构建之魂,发展之基;第二,要善于抓住师生校友的需求共同点,注重综合分析大学生身心发展特点和心理需求,紧抓政策、大赛、实习季、毕业季等特殊节点策划原创专题,通过重新制作标题,精心排版,信息整合等形式,同时综合运用语音、视频、H5等多种形式,创新信息传播手段,出奇出新,引爆朋友圈等社交网络实现大规模传播,保证内容高大上和接地气的统一,增加用户黏度,构建新的创新创业知识体系;第三,注重借势传播,紧跟国家和区域创新创业热点策划专题,提高转发率、参与群聊班级群数和评论参与度,提升平台活跃度和影响力。
三、打造亲切热情的品牌形象
创新创业教育工作就是要将创新创业教育理论、知识内化为个人的创新创业素质与自觉性。微信学生群体的存在,为高校创新创业教育品牌化提供了客观条件。高校创新创业指导部门可以将与生活、工作密切相关的创新创业教育内容融入受众的微信交流内容中,让他们带着学习、生活、工作过程中的诉求去主动浏览、了解、理解、感受创新创业教育与教学内容。这样既保证了教育内容的有效传授,容易实现创新创业教育内化为综合素质,达到高校教育目标,又丰富了教育形式,调动了大学生及广大受众的参与热情,进而外化为品牌形象和具体的实践行为,服务社会。
品牌的名称和识别系统在大学生群体中建立了独特的认知,根据高校的专业特点,通过坚持与用户亲切互动,用读者熟悉的、具有代表性的网络语言进行信息传播,赋予创新创业交流平台以暖萌、热情的品牌形象,亲切热情的创新创业微信平台品牌特征,从而拉近平台与用户的距离;通过不间断的品牌传播和推广,扩大其在受众中的认知度、知名度和忠诚度,形成品牌效应以增加用户的亲近感和黏性。
微信为高校创新创业教育提供了一个崭新的交流平台。构建微信创新创业交流平台是高校网络创新创业平台建设的重要途径,也是新时期改进和加强高校创新创业教育工作的重要方式。
摘要：微信对大学生自身发展和高校创新创业工作产生了极其重要的影响,校园微信平台也为高校创新创业教育工作拓展了新平台。如何通过微信平台把有价值的创新创业内容和信息以简明、便捷的方式推送给订阅学生,是值得我们去研究的问题。本文就高校微信创新创业交流平台的定位、内容、品牌进行了探索,以期对高校整合和利用校园微信平台开展创新创业教育工作提供一些启示。
关键词：微信平台,创新创业,定位品牌
参考文献
前两届海外学人回国创业周吸引了来自16个国家和地区的近千位海外华商、留学人员、1068家国内外企业和150家投资机构，与地方进行项目洽谈和交流等活动，受到党和国家领导人的高度重视。
为继续推动海外学人回国投资创业热潮，应社会各界积极要求，经研究，共青团中央、全国青年联合会、欧美同学会决定于2003年12月20-26日举办第三届“2003海外学人回国创业周”。共青团中央统战部副部长倪邦文主持了会议，会上介绍了第三届创业周的活动程序，上海、广州、陕西、浙江等各地团省委负责同志介绍了本地创业周活动的经验与对2003年年底新一届创业周活动的准备情况，部分园区负责人也在会上介绍了园区工作的经验。中华人民共和国科技部火炬中心高新区管理处唐凤泉处长作为青科协园区工作委员会负责人，在会上分析了园区经济的发展形势，并对留学生入园创业的相关工作发表了意见。会议取得预期效果。
附：中国青年科技工作者协会简介
一、 概述
中国青年科技工作者协会（简称中国青年科协）成立于1993年，是由海内外有较高威信、影响、知名度的青年科技工作者和地方、行业青年科技团体及部分留学人员团体组成的全国性的专业性组织，是自愿结成的、具有独立法人资格的非营利性的社会团体，是共青团联系青年科技工作者的桥梁和纽带。
二、 基本任务
开展学术交流，活跃学术思想，提高学术水平；积极宣传、举荐青年人才，表彰奖励取得优异成绩的青年科技工作者，为青年科技工作者奋发成才、脱颖而出创造良好的条件和社会环境；反映青年科技工作者的愿望，维护青年科技工作者的合法权益，为青年科技工作者提供热情服务；组织青年科技工作者投身科技创新实践，促进科技人才与项目的多元对接，推动科技成果向现实生产力转化，为实施科教兴国战略和我国现代化建设作贡献。
三、 个人会员及团体会员
中国青年科协实行个人会员和单位会员制。本届现有个人会员1248名，团体会员26个。
在确定的1248名个人会员中，有高级职称者875人，占总人数的70.1%，具有硕士以上学位者798人，占总人数的63.3%，其中具有博士学位者413人，占总人数的33.1%。会员中从事基础研究者307人，占总人数24.6%，从事科技开发工作者431人，占总人数的34.5%，从事高科技企业经营管理者329名，占总人数的26.4%，从事科技管理工作者181人，占总人数的14.5%；少数民族会员93名，占总人数的7.5%，女性会员96名，占总人数的7.7%。各省、自治区、直辖市均有会员，各大学科和技术行业也均有会员。会员平均年龄36.6岁。
团体会员有：河北省青年科技发展协会，山西省青年科技工作者协会，内蒙古自治区青年科技工作者协会，江苏省青年科技工作者协会，浙江省青年科学技术协会，安徽省青年科技工作者协会，陕西省青年科技工作者协会，重庆市科技青年联合会，四川省科技青年联合会，贵州省青年科学家协会，广东省青年科学家协会，宁夏自治区青年科技工作者协会，江西青年科技工作者协会，海南青年科技工作者协会，中国留日同学总会，中国有色金属学会青年工作委员会，中国材料研究学会青年委员会，中国博士联谊会，武汉市青年科学技术协会，沈阳市青年科技工作者协会，长春市青年科技工作者协会，哈尔滨市青年科技工作者协会，西安市青年科技工作者协会，青岛市青年科学技术促进会，深圳市青年科技工作者协会，宁波青年科学技术协会。
四、 最高权力机关
本团体的最高权力机构是会员代表大会，每届任期三年。协会设会长一人，副会长若干人，会员大会闭会期间由理事会领导本团体工作，理事会下设秘书长一人，副秘书长若干人，秘书长为本团体的法人代表。
五、 领导机构（32人）
会 长：白春礼
副会长：陈章良、陈肇雄、李静海、夏敬源、徐荣祥、王辰、李建保、袁亚湘、郭雷、谭铁牛、陈永川、敖宏、曹雪涛、袁家军、展涛、谢和平、陆昊、吴一坚、贺福初、吕虹（女）、邓伟、朱明、张玉卓、马伟明、汤东宁、郭为、孙丕恕 张继平、张璨（女）、蓝先德、郭试瑜
秘书长:倪邦文
理 事：共244人，其中常务理事108人。
六、 专业委员会
协会下设八个专业委员会：信息科技委员会、生物科技委员会、医药卫生委员会、农业科技委员会、科普工作委员会、新材料专业委员会、高科技园区工作委员会、海外学人工作委员会。
七、工作机构
青科协秘书处负责处理日常事务。
八、出版刊物
9：00，由武汉理工大学教务处、校团委主办，校学生科协和机电工程学院大学生创新基地共同承办的首届武汉理工大学“大学生创新创业成果展示暨学术交流会”活动在南湖博学广场如期举行。此次成果展示活动旨在对我校创新创业项目的优秀成果进行公开宣传，给全校有志于创新创业的学子提供榜样。出席本次活动的有武汉理工大学校长张清杰教授，副校长康灿华教授等。
此次参展对象主要是武汉理工大学2013年、2014年国家大学生创新创业训练计划中的优秀项目以及在全国大学生机械创新设计大赛，全国大学生节能减排科技竞赛等重要科技赛事中表现优异的参赛项目。
活动中，机电学院大学生创新基地的创新学子们详细地向同学们介绍了创新赛事的组织程序、参赛流程和近年来机电学院在全国大学生机械创新设计大赛，全国大学生节能减排科技竞赛以及全国大学生挑战杯课外学术竞赛中取得的优异成绩。其中，机电学院的仿蜂巢未来课堂项目组成员马小丹介绍到，该项目着眼于蜂巢结构，整体物理结构由活动桌椅、多媒体设备等构成，可实现教室根据不同课程不同的教学要求在讨论研讨教学模式、集中学习教学模式、互动实践教学模式这三种模式之间的自由变换。全新的教室结构设计，契合大赛主题的创新立意让该项目在众多教室方案设计中脱颖而出最终排除困难闯入国赛。机电创新学子们自信乐观的风采也得到了现场校领导的一致好评。
经验交流会的通知
各普通高等学校：
根据“北京市教育委员会关于实施北京市大学生科学研究与创业行动计划的通知”（京教高〔2008〕6号）精神，经研究，市教委决定于2010年5月举办“首届北京市大学生科学研究与创业行动计划项目成果展示与经验交流会”。现将有关事项通知如下：
一、参加人员
1.北京市大学生科学研究与创业行动计划项目立项的74所学校代表，包括参与项目的学生及学校有关工作负责人和项目指导教师；
2.北京市大学生科学研究与创业行动计划项目成果展示与经验交流会专家组成员。
二、会议内容
1．学生创新成果展：以展板和实物形式进行北京市大学生科学研究与创业行动计划优秀项目成果展示。
2．学生交流报告会：学生进行大学生科学研究与创业行动计划项目的 学术交流，并组织专家进行现场点评。
3．教师交流会：教师交流大学生科学研究与创业行动计划的实施经验。
4．市教委部署工作。
三、时间及地点
2010年5月上旬，委托北京交通大学承办，具体日程安排及地点另行通知。
四、联系人：
1.市教委联系人：
张富宇（电话：010-51994842，邮箱：zfy@bjedu.gov.cn）
2.北京交通大学联系人：
武惠芳（电话：010-51684249,邮箱：hfwu@bjtu.edu.cn）
六、其它：
1．请各校按照“首届北京市大学生科学研究与创业行动计划项目成果展示与经验交流会”具体要求（附件1）作好相关准备工作。
2.请各校将参加会议回执（附件2）、论文（电子版）和参展项目信息表（附件3）于2010年3月9日前发送至北京交通大学联系人邮箱：hfwu@bjtu.edu.cn。
附件1：“首届北京市大学生科学研究与创业行动计划项目成果展示与经验交流会”具体要求
附件2：参会回执
附件3：参展项目信息表
要有成本概念
作为创业者，每一分钱的支出都会算作是成本，省下来的就是利润，所以，精打细算是许多老板的习惯性思维和动作，这是从创业过程中养成的习惯，绝对不是一个“抠”字能概括得了的。
转变心态培养创业意识
解决心态问题，是创业的第一步。有创业意识的人，要跳出传统的择业观念和思维模式。传统的择业观使人们总是把“宝”押在别人身上;自己所做的一切努力，是想得到别人的认可，进而受到别人的重用，并借此得到希望得到的利益。而创业的人要有意识地改变这样的心态，相信自己，认可自己，为自己所用!
高度的市场敏感度
市场意识听起来像是空泛的大道理，然而它确实是创业的关键。大学校园不应该成为困住大学生的象牙塔，大学生理应分出一部分精力加强对社会的了解，主动地分析市场。社会不是为你而造的，要去适应它。与其抱怨社会环境不好，不如换个心态，每一次危机就是一种转机，每一次变化就意味着机会。对社会的变化始终保持兴奋，才是创业的良好心态。大学生不要把精力放在愤世嫉俗上。
永远保持激情
创业路上肯定会荆棘丛生，困难不断，如果不能长时间的保持激情，也就丧失了斗志，企业多半可能会夭折。有朋友曾经告诉我，他们创业的时候遇到的困难比想象的要多的多，资金、技术、运营、管理、内部团结等问题层出不穷，好多都是创业前没想到的。“有好长时间我们几个哥们身体都吃不消了，但依旧没有放弃当初的梦想，始终都保持着向前冲的劲头，两年之后终于冲出了属于我们的新天地”，朋友说。
保持团队团结
一个好的创业团队是支撑创业成功的基石，好的团队最重要的就是团结。团队中人数多了，就不免有意见发生分歧的时候，不免有利益纠葛的时候，也不免有人会发生离心，这就需要团队核心人的.激励、沟通和协调，争取把所有的心都笼在创业的路上。“财散人聚”，“吃亏是福”，必要的时候需要牺牲委屈自己，维护跟随团队的人，这样多半的人才能心像于创业核心，整个团队才能团结一致。
创业贵在坚持
有个朋友告诉我，他当初创业的时候相当艰难，整个团队开始有二三十人，但一年以后就少了一半，由于创业资金捉襟见肘，团队人生活都很拮据，有两个哥们的女朋友为此还和他们闹别扭。除了创业前的资金投入外，整个团队还向外借了好几笔钱，但好歹这些兄弟都
撑了下来，一直坚持到企业盈利。
即所谓“行船争斩缆，月饼我卖先”。总之，做生意要懂得饮头啖汤。这些赚钱 斗快的做法，多出现在潮流性与季节性的产品生意中。
2.“精”字诀
精仔主义是香港城中新一代创业者的形象。聪明醒目、早成大器的形象始终是人们喜欢看到的，这些形象对推动他们个人与经营的生计很有帮助。
3.“有”字诀
要有一个像样的“档口”“门面”，一般人都相信生意是建立在“有人有物”的基础上，因此你必须给人家你绝非“一无所有”，对方不是第一个“老衬”的感觉。
4.“勇”字诀
即“勇者无惧”。所以，有人说香港人最富冒险精神，凡有新市场，新的生意意念，都有人敢去尝试。当然，有勇必须有谋。但勇者无惧，对素称擅长“扒逆水”的生意人来说，更加受惠。
5.“一”字诀
香港人特别喜欢“一”字，尽管凡事认真，有点自大与目中无人，做“阿一”是无数创业者的最高目标，也满足大众锦上添花的习性，把自己包装成阿一，就是针对大家跟随的心理。
6.“笨”字诀
“笨”字诀的后着是除笨有精。“笨”只是包装手法。中国人流行“跪地喂猪，看钱份上”和“扮猪吃老虎”等传统智谋。最成功的推销员，外貌可能是“猪头柄”一人入局。
7.“玩”字诀
许多创业者都会说：“我搞小生意，纯粹为了好玩。”你对他们来无踪、去无影的潇洒作风，可能很欣赏，但如果你购买他们的产品或服务，你可能发觉他们的收费一点也不好玩。玩要玩的有水平，不能给人玩世不恭的感觉。
8.“勤”字诀
这是古老的格言之一。所谓勤，不单身体要勤勉，脑袋也要勤勉，只有多动脑筋，有头脑和擅于掌握机会的人，才会成功。
9.“信”字诀
“信”有两种含义，第一是强调“信用”，第二则是强调“信心”。这是最古老的商业道德。
10.“跟”字诀
建设塑一流 行业铸尖峰
——旬阳县人力资源市场建设成效经验交流材料近年来，在各级党委、政府高度重视和有关部门的大力支持下，旬阳县人力资源市场建设始终坚持秉承“服务于企业、服务于人才”的宗旨，努力适应经济社会发展对人才服务的需求，不断探索创新，大力发展人才市场和人才公共服务业，人力资源市场就业主渠道的作用日益明显，市场导向的就业机制基本形成，取得了明显成效。先后获得：劳务输出工作连续四年省政府的表彰、人事代理工作受到原省人事厅的表彰、流动2008至2010被评为全市人力资源和社会保障系统优质服务窗口、全市人才交流工作先进单位等称号。人力资源市场建设工作在2012年元月被省人社厅评为全省先进县。参加了高校毕业生就业及人才服务工作在第三届全国中小城市人才服务工作经验交流座谈会等，人力资源市场建设取得了长足发展，为和谐美丽的旬阳建设提供了强有力的人才和智力保障。
一、树立市场品牌，提升市场辐射功能
旬阳县人力资源市场是2008年省政府确定的一项民生工程，市场位于党家坝社区，属县级Ⅰ类人力资源市场,软硬件总投资2000万元，建筑总面积5900平方米。2008年11月13日，县人力资源市场破土动工，历时近3年，于2011年10月18日
正式投入使用。该市场的建设按照“设计超前、经济实用”的建设要求以及“建设精品工程、造福民生百姓”的指导思想，通过到外地考察、聘请专家等多种途径加强对人力资源市场软硬件建设的指导和帮助。市场从功能上科学设置接待查询、信息发布、求职招聘、下载填表、业务受理、休息等候区六大功能分区，可同时受理劳动就业、招聘洽谈、人事劳务代理、毕业生就业报到、档案托管、人才求职、就业失业登记、单位招聘、职业介绍、劳务输出、就业培训、农民进城、社保经办等人社工作一站式综合服务，可满足1000人以上求职、30多家用人单位开展现场招聘会，实现了市、县、镇、社区四级人力资源市场信息互联、信息共享。
旬阳县人力市场自投入运行以来，坚持把为民服务作为第一要务，在各项工作中争先创优，截止6月底，组织大型招聘会3场，小型招聘会12场次，已一厅式为28000人办理《就业失业登记证》，职业介绍2200人、用工备案1900人、申报公益性岗位1900余人，受理高校毕业生报到、推荐见习及就业1352人，就业创业培训报名2000余人，已成为我县各类人员充分就业的重要载体，并成功接待省市县领导及政协委员20余次，5月14日，县人力资源市场一厅式办公及优质服务窗口建设情况、对外服务承诺及制度上墙情况，受到市委“作风转变年”活动督查组组长、市政府督查室主任朱晓敏高度评价，今年“两会”期间，政协委员等莅临视察并给予高度评价。该市场先后获得全省人力
资源市场建设先进县、全省“创先争优”示范点、全市人力资源和社会保障系统优质服务窗口等荣誉。
二、激活市场机制，强化人才配置功能
为了引导人才合理流动，实现人才在市场中的优化配置，我县在建立和完善市场供求、信息机制上做了一些尝试。首先，推动市场供需主体到位。一方面，通过制定政策，努力打破人才供求壁垒，出台了《关于进一步加强人才工作的若干意见》、《关于吸引优秀人才来并工作的实施办法》等一系列优惠政策，对引进我县的优秀人才取消了地域、户籍、身份和行政关系的限制。另一方面，发挥能动作用，积极推动供求双方进入市场，组织人员深入企业，主动与用人单位联系，建立了企业联谊制度，有力推动了用人单位和各类人才流向市场，吸纳江苏、广东等县内外20余家厂矿企业也纷纷到大市场选才纳贤。其次，抓好信息网络建设。通过采集人才供求信息，建立人才信息库，不断增加信息储量。同时，积极参加全国人才市场高校毕业生网上招聘会，与江苏，广东等地开展信息资源共享活动。坚持每月、每季度和每次大型交流会后，进行一次综合分析，预测市场走势，列出人才供需排行榜，及时向社会公开发布，以引导人才合理流动，有效发挥了人才信息在市场供求中的调节作用。在此基础上，我们还提出了高层次人才的市场工资指导价格，使人才市场的价格导向机制，在调节高层次人才供求和急需人才成长方面发挥了作用。
三、适应市场需求，增强人才服务功能
旬阳县人力资源市场始终坚持以市场需求为导向，不断完善服务体系，强化市场服务功能，靠优质的服务赢得了市场主体的信任和认可。一是扩大招聘规模，提高人才交流质量。我们根据市场的需求变化，采取市场运作手段，不断扩大市场规模，努力推进人才交流由“粗放型”向“集约型”转变。先后分层次举办了大中专毕业生供需洽谈会、公益性的下岗职工再就业洽谈会、军转干部双向选择交流会等多层次的服务交流，为各类企事业单位和求职人员提供了就业和再就业服务，累计举办大中型人才劳务洽谈会8余次，提供就业岗位提供就业岗位9835个，共计8000余人进场招聘，促成1000余人实现就业，共开发公益性就业岗位1900个，促成88名大学生通过自主创业带动近250人就业。成为省城必不可少的绿色就业通道。二是完善服务体系，拓宽人才服务范围。一方面，不断拓展人事代理范围，把单一的人事档案管理，发展到大中专毕业生报到、职称评审、工资调整等实现了一条龙服务和全方位代理。另一方面，不断开发新型服务项目，推出了人事管理咨询和人事诊断、人才素质测评业务等，建立了人才交流、人事代理、人才测评、人才咨询、人才培训等为一体的综合性服务体系，较好地满足了市场主体的需求。三是转变服务方式，提供企业发展。近年来，非公经济发展越来越快，对人才的需求越来越大。为满足非公经济组织对人才的需求，我们改变传统的服务方式，灵活地实行“点面结合”的“贴身”服务办
法，“点”就是突出重点，进行集中的人才服务，“面”就是根据企业要求，提供经常性、全方位、多层次的人才服务
四、塑造市场形象，打造一流服务窗口
一是强化硬件建设，创建便捷服务。在服务大厅建成后，配置齐全的桌椅、橱柜、电脑等办公设备，结合党务、政务公开，在大厅内设置触摸式显示屏和LED显示屏，各类人力资源和惠民政策随时滚动播放；设置用人单位招聘区，群众办事休息区，并为办事群众提供饮用水，真正打造出“为民、便民、利民”的全新公共服务平台。县人力资源市场高标准建成投入使用，力求通过规范管理，使大厅服务功能发挥到最大化。
二是优化服务环境，提高服务质量。该市场按照“主动、热情、优质、高效”的服务宗旨，简化办事程序，制度上墙。市场工作人员统一着正装上岗，实行一厅式办公。工作人员实行挂牌上岗，微笑服务，在市场大厅设立了投诉建议窗口，让用人单位和求职者切实感受到人社部门文明、热情、礼貌、周到的服务就在身边。推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、一次性告知制、上门服务制等制度，做到“一张笑脸笑迎、一句真情问候、一段全程服务、一个明确答复”，使远道而来的求职者顿时不再陌生。严格要求工作人员，上下班实行指纹考勤，给全社会树立了人社部门窗口良好形象。
三是深化政务公开，接受社会监督。积极推进政务公开，凡涉及服务对象的各类事项，按要求公开政策规定、办事流程、办
结时限，让服务对象看了后一目了然，方便群众办事。坚持公开办事制度，对社会关注、群众关心的热点工作充分利用网站、简报、信息等有效手段向社会公开，并聘请了6名行风监督员，自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督。
创业起步经验交流
导读：我根据大家的需要整理了一份关于《创业起步经验交流》的内容，具体内容：不知不觉,80
后
已经长大。
后,在不少人眼里,他们的生活往往与享乐、游戏、足球、时尚等词汇有关,他们的性情往往与幼稚、骄纵、浮躁、桀骜不驯有染。但同时我们又看到,有许多
后...不知不觉,80
后
已经长大。
后,在不少人眼里,他们的生活往往与享乐、游戏、足球、时尚等词汇有关,他们的性情往往与幼稚、骄纵、浮躁、桀骜不驯有染。但同时我们又看到,有许多
后
却以自己的果断、坚持和创新,走向了创业之路。创业,对于刚刚进入.或在就学的80
后
们来说,是踏上了才华释放、梦想实现的征途，下面
创业起步经验：占有资源
为了推销自己的产品，赵延忱在1996
年到
1998
年曾经参加了
次博览会。每次博览会结束的那个下午，一般都是参展者以货易货的时刻让你仿佛身处没有货币的时代，其原因是参展厂家都懒得把货再运回去。赵延忱告诉家住深圳会展中心的朋友，每次展会的最后一天，低价收购参展品再卖掉，结果这个朋友挣了不少钱。
创业起步经验：发挥优势
要是你拥有某方面的特长，那就从事此项服务或培训。北京林业大学的老师陆军博士，组织学生把本校的农业、林业技术推广到他们的家乡。如果你对电脑病毒有研究，那你不妨高举反毒王的旗帜，上门服务杀毒、防毒。
创业起步经验：结合兴趣
如果能把兴趣同创业目标结合，那将是非常幸运的，那是快乐创业、快乐人生。如果你有绘画和设计方面的兴趣，可以搞个专业工作室，从事家庭装潢设计，或是网页美术设计。
创业起步经验：修正缺陷
许多产品在漫长的岁月里拥有了稳定的消费群体，但这些产品往往也存在一些缺陷，只要你从成熟产品的薄弱处入手，强化、优化、细化某些功能，就能推出一件新产品，你还可以争取到原产品长期培育的客户资源。
创业起步经验：无本经营
创业初期，往往面临资金缺乏问题，不妨找一找不用花钱的创业方式。比如，生活节奏的加快，使舍得花钱买时间的人大有人在，由此城市速递业务应运而生。那么，类似业务可不可以扩展呢?扩展到一切为别人节省时间的领域，比如代人购物、接人等。
创业起步经验：寻求结盟
假如你具备某些优势，但独立操作还面临一定困难，不妨寻求与自己相关的企业结盟，实现彼此的优势互补。比方你有保健品的新技术，可以与现有的知名企业结盟，借助他们的管理、资金和销售渠道，推出产品。这样可以达到资源共享、降低投资风险之效果。
创业起步经验：善于学习
在某个行业创新是不容易的，因此要学会利用他人成功的范例和创意。在学习的过程中寻找适合自己的创业之路，不失为明智的选择。
创业起步经验：虚拟销售
关键词：创业意识；创业能力；创业教育
中图分类号： G647.38 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）32-143-2
0 引言
经过从1997年至今近20年，我国大学生创业教育在全国高校得到了较快的发展。青海省经济和社会发展较为滞后，大学生创业教育也起步较晚、发展较慢。本文通过对大学生创业意识和创业能力现状进行调查，结合青海省大学生创业教育实际，对促进青海省大学生创业教育的对策进行探讨。
1 青海省大学生创业意识和创业能力调查——基于青海大学的调查
1.1 创业意识现状
创业意识是指大学生对创业这一实践活动的正确认识、理性分析和自觉决策的心理过程。通过调查发现：大学生对创业方面的知识了解很少，52.20%的学生只是片面的以为创业就是开创一份事业；而大学生对创业的兴趣度也不是很高，对创业不感兴趣的达到20.80%，很感兴趣的只有14.10%，绝大多数大学生持一般的态度。在毕业后职业选择上，76.90%的学生会选择“到企事业单位上班或考公务员”，只有16%的大学生会考虑“自主创业”。而在创业动力上，“不想给别人打工，想自己当老板”和“想赚大钱”分别占20.10%和24.20%，大多数觉得创业最大动力是 “解决就业问题”，占36.80%，只有4.90%的人是出于兴趣爱好。
1.2 创业能力现状
创业能力是指创业者为了实施自己的创意、计划而从事的具有一定风险的活动所应具备的素质、能力和本领。调查发现，大学生中只有27%的人因为有打工的经验，家人或亲戚也创办过企业，受家人的影响，有了创业的想法，对创业很自信。有19.80%的学生对创业迷茫，不知道创业好不好，会不会有风险，再加上对国家出台的创业政策也不是很了解；有43.60%的学生认为创业有一定的压力。在现有的知识和技能是否能满足创业需要方面只有1%的学生认为可以满足，而45%的学生认为自己现有的知识和技能不能够满足创业的基本要求，对自己不太相信，以至于害怕失败，害怕创业过程中遇到困难，不能够坚持下去，怀疑自己的能力。
1.3 影响创业意识和创业能力的原因分析
从对大学生创业意识和创业能力调查结果进行总体分析，可以看出大学生创业意识和创业能力普遍较差，影响了大学生创业活动的开展。究其原因是多方面的：既有来自大学生自身的原因，也有来自家庭和社会等方面的原因，更深层次的原因则是青海省高校目前大学生创业教育现状不能满足大学生对创业教育的基本需求所致，调查中40.50%的大学生没有参加过系统的创业课程学习和相关的创业类培训或讲座。
2 青海省高校创业教育存在的主要问题
从对大学生创业意识和创业能力的调查分析发现，创业意识和创业能力较差是由于青海省大学生创业教育现状不能满足新形势下大学生的需求，以往的创业教育大都较零散、不系统，并且受益面较小，不能很好地实现培养大学生创新精神、创业意识和创新创业能力的目标。青海省大学生创业教育目前存在的主要问题表现如下。
2.1 对创业教育的真正内涵认识不到位
联合国教科文组织认为创新创业教育证书应成为21世纪现代人的第三张教育通行证，这一“将接受过创业教育视为大学生应有的第三本证书”的理念没有在青海省高校中完全树立，也没有充分、全面认识到创业教育的真正内涵，开展创业教育的动机和目的是基于国家和省级政府对高校创业教育的要求，较多属于“感性的功利”，更多的是将创业教育看作是“教育创业”，将大学生创业教育作为解决大学生就业难题的临时举措。
2.2 缺乏系统性的创业教育课程体系
创业教育的根本目的是对大学生创新精神、创业意识和创新创业能力的培养，要达到这一目的，离不开系统的创业教育课程体系，结合学科教学、专业教学和基础知识的学习才能形成。青海省高校创业教育仅仅局限在开设了个别创业教育课程，组织大学生参加各类创业大赛、SIYB创业培训和就业指导层面上，缺乏系统的创业教育课程体系。
2.3 缺乏创业教育专业师资
青海高校“双师型”教师严重匮乏，缺乏相应的创业教育师资储备和接受过系统培训进修的创业教育师资，多数从事创业教育的师资都是由从事经管学科教学的专业教师或从事学生就业指导工作的老师以及从事思想政治教育工作的老师转过来的。缺乏创业教育专业师资成为青海省大学生创业教育进一步发展的瓶颈。
3 促进青海省大学生创业教育的对策探讨
3.1 转变人才培养理念
通过创新创业教育培养具有创新精神、创业意识和创新创业能力的人才是高校提高教学质量、深化教学改革的最终目标。青海省高校应转变人才培养理念，转变对创业教育理念的认识，在高校这个大学生创业教育的主阵地上充分发挥自己的作用，为青海省经济和社会发展培养更多的培养创新、创业型人才。
3.2 构建具有特色的创业教育课程体系
青海省各高校校情不同、专业各有特色、学生实际情况各异，因此在创业教育课程体系构建上应将创业教育融入专业教育之中，创业课程和专业课程相互联系，形成体系，同时，体现差异、立足校情、突出特色，满足创新、创业型人才培养目标的要求。
3.3 改变创业教育师资现状
创业教育师资是创业教育成功的保证。一方面要加强创业教育师资储备，对热衷于创业教育的老师通过进修培训、学习交流等形式促进提高，同时支持教师获取“创业咨询师”等相关资格证书，提高“双师型”教师比例；另一方面，要增加教师的实践经历，鼓励创业教育教师到创业企业兼职、挂职锻炼；同时，吸引成功创业企业家到学校与专业教师合作教学，做兼职教师及创业导师。
3.4 注重创业实践
创业教育具有很强的实践性，因此要改变传统教学重理论轻实践的现象，积极搭建创新创业实践平台，建立健全实验室、实习基地、创新创业实训基地，并切实发挥作用。同时，通过社会实践活动让学生亲身经历，积极组织并鼓励学生参加“挑战杯”、“ERP大赛”、“创新创业大赛”等课外科技竞赛，开展创业交流和创业讲座等丰富多彩的活动，激发学生的创业热情，提高学生的创业能力。
总之，青海省高校面对创业经济时代的到来，只有转变人才培养理念、构建具有特色的创业教育课程体系、改变创业教育师资现状、注重创业实践，才能为青海省经济和社会进一步发展提供具有创新精神、创业意识和创新创业能力的人才支持。
参 考 文 献
[1] 高建，程源，等.全球创业观察中国报告（2007）——创业转型与就业效应[M].北京：清华大学出版社，2008.
[2] 张玉利.创业管理[M].北京：机械工業出版社，2010.
[3] 雷家骕.我国大学创业教育现状及应做的调整[J].青年探索，2011（1）：15-18.
[4] 朱冬梅.大学生创业意识调查分析及对策[J].中国成人教育，2011（24）：91-93.
[5] 罗三桂.大学生创业能力的培养现状及提升策略[J].中国高等教育，2013（12）：7-10.
——创业主题发言稿
时间：2012-3-22
各位领导、朋友们: 您们好！时值盛夏，清风徐徐，月升东山。弹指一挥间,我创业二十年就过去了,今天我十分荣幸地站在这里.跟大家交流与分享一下我二十年来的历程、收获与启示。
感谢省领导，感谢市领导，感谢中国劳研会，为我提供了这样的一次机会，与今天来到这里的各位朋友一起，交流一下创业的心得体会。
其实我跟在坐各位，都是相似的，都是从年轻走到现在，我也跟在坐的各位有过一些类似的创业经历。在过去的二十年时间里,本人历经了商贸管理学习、物流管理学习、茶业学习、房地产学习四个阶段,走出了学习奠基础、打工学经验、创业谋发展的路子。回顾二十年锻炼的时光,我收获很大,感受很多。
一、历程
(一)学习奠基础。古人云:学无止境。刚离开工作单位,我很清楚自身的能力与社会要求的差距,决定首先到云南大学学习管理。我以前很少接触过管理,为融入商业社会的各个层面,我选择了工商管理学专业,主修了《市场营销学》,经过半年多的学习,对市场经济从理论上有了一定的把握,为下一步的打工创业奠定了基础。
(二)打工学经验。常言道:学以致用。在云南大学学习结业后,我参加了在昆明举办的人才交流会,应聘在昆明市商贸集团公司任职。在公司期间,我接触了在昆明的服装、皮鞋、快消品等大型零售企业、昆明的大型专业批发市场,对商品贸易流通有了深层次的接触和体验。后经朋友推荐,我回到荆门在市科技发展有限公司任业务经理。通过外地市场和本地市场的链接,开展了茶业经营、煤炭经营业务、文化传播业务等,取得了初步成功。
(三)创业谋发展。“发展才是硬道理”。根据业务的需要,我先后到深圳、广州、海南等沿海城市,实地参观了一批公司、企业,接触了不同企业的老板和中高层管理人员,对沿海的经济发展模式和企业管理有了较深层次的认识。在逐步熟悉本地市场后,本人开始尝试独立创业,初步摸索出煤矿、茶业的经营之道,在激烈的市场竞争中奋争,谋得了一片属于自己的天地。
二、收获
一是开阔了眼界,学会了用全方位的思维去了解社会、思考人生。在外学习打工的时间里,我亲自体验了私有、国有、股份制等不同性质企业和生产制造、商业、通信等不同行业。不同工作岗位的经历让我对市场经济的规律有了更加深刻的认识。在知识经济和网络经济蜂拥而至,全球经济一体化的新经济时代,科技、信息、诚信、团队合作精神显得尤为重要。
正是有了这些磨练，我现在创办了多家企业，主营业务是原煤开采，房地产开发，汽车销售；兼营内容是茶业、文化传播。2011年的资产总额是18.6亿，营业收入是3.3亿，年缴税金是2.4亿。从1992年—1994年我从事商贸物流；1994年创办了富源县嘎达煤矿；2001年创办了富源县河兴煤矿；2006年创办了云南红山茶业有限公司、昆明市圆周文化传播有限公司；2008年创办了富源县垚鑫洗煤厂；2009年创办了云南山海房地产开发有限公司，富源县金沙房地产开发有限公司；2010年创办了云南大瑞煤业集团有限公司；2011年5月12日当选为昆明市富源商会会长。
二是体验了竞争,加速了自身知识的不断更新和个性的不断完善。商业竞争无情,需要的是高效率,在信息获取、决策、执行任何一个环节反映迟缓,机遇稍纵即逝。而这些必须全面的知识和快捷的信息。为了搞好公司管理,我对经济法学、财务管理等方面进行了认真的学习。在不断的学习中,拓宽了自己的知识层面。、在不同的工作环境中,我接触了解了商业社会的各个层面,不同的工作环境完善了我对人对事的处理方法。这些都为我今后在创业上奠定了坚实平台。在实践中我悟出了人生创业须坚持的一条基本方针,即“十字”:信息+关系+资金+经验=成功。
因此，我单位的主要业绩有：
一、茶业主要业绩：投入资金7000多万，建立
6个优质茶业基地，创建了云南普洱茶知名品牌红山牌，2011年完成优质茶业200吨。
二、煤矿主要业绩：组建了云南大瑞煤业集团有限公司，整合煤矿企业11家，2011年洗精煤18万吨，原煤180万吨，吸纳当地劳动力3000多人就业。
三、地产主要业绩:开办了云南山海房地产开发有限公司、富源县金沙房地产开发有限公司，开发了4个楼盘，建设商品房100多万平方米。
四、慈善捐赠主要业绩：从1992年至今共捐赠慈善金额为1200万元，其中包括（为建设大桥捐款、修高速公路捐款、建设小学捐款、教师节捐款等）
三是结交了一批朋友,拓展了人生发展空间。锻炼的过程中,拓宽了交际交往的渠道,积蓄了宝贵的人际关系资源。这些人际关系,有些是在患难之处见真情而结识的真诚朋友,有的是业务往来中见诚信而结交的生意伙伴,这些人际关系资源必将拓展人生的发展空间,成为人生历程中一笔不可多得的财富。
三、启示
一是市场经济竞争的核心在于以市场为导向,以顾客为中心。它不是一句空口号,而是要求企业的研发、生产、营销、推介必须以满足顾客的需求和为顾客创造价值为理念。现实中,方便、实用、有效就是满足了顾客所需,质优、品牌、创新就是为顾客创造了价值。
二是市场经济发展的速度在于思想解放的程度,改革的力度取决于思想开放的步伐。要深刻理解“三个有利于”的科学判断标准,勇于创新,敢做第一,才能抢抓市场机遇、发展自身。
三是地方经济的发展,企业的壮大,名牌的塑造既离不开政府,但又不能完全受控于政府。他需要政府政策、资金、环境的扶持,实现真正意义的自主决策、自主经营。需要管理型政府转变为服务型政府,优化审批制度,实行后臵审批。
学习增长才干,锻炼成就末束。创业将是我人生中一段难得难忘的经历,使我变得理性、坚强、勤奋、诚信、更具有责任感,我坚信我今后的人生之路将走的更加坚实。
尽管做企业很累，很不易。但有一点很令我欣慰，就是我的企业发展到现在，让我有了更大的能力去帮助别人。有句话说，能力越大，责任也越大。这些年来，我为贫困学生、社会弱势群体、建桥修路捐款捐物超过一千两百万元，可能对我来说，这些举动只是举手之劳，但对被帮到的人来说，这份帮助也许会改变他们的一生。有时候，看到在自己的努力下，他人的愿望得到了实现，我会非常地快乐，这种快乐是一种发自内心的纯粹的快乐！它超越了金钱所能带给我的快乐！我想，这也许就是自主创业的人，所获得的人生的价值感。
2017年10月18日上午中国共产党第十九次全国代表大会在北京隆重召开，中国共产党第十九次全国代表大会，是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会，承担着谋划决胜全面建成小康社会、深入推进社会主义现代化建设的重大任务，事关党和国家事业继往开来，事关中国特色社会主义前途命运，事关最广大人民根本利益。习总书记在报告中总结了过去五年来各行业取得的辉煌成就，为未来中国的发展指明了方向。
作为一名烟草职工，一名刚刚预备的党员，更需要自觉地在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为等方面与党中央保持高度一致，特别是要把十九大报告学习好、领会好、贯彻好，要把深入学习宣传贯彻党的十九大会议精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，切实发挥示范和表率作用，进一步牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，自觉维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
十九大报告已经绘就了中国到本世纪中叶发展的宏伟蓝图，明晰了各行各业、各领域、各条战线的未来任务和发展目标。作为一名预备党员，当务之急就是要原汁原味、逐字逐句的学习十九大报告，真正搞清楚、弄明白报告的精神实质、核心要义，主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向十九大党中央治国理政新理念新思路新战略看齐，自觉用十九大报告精神武装头脑，指导工作，积极做到内化于心、外化于行。
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