电视技术能手竞赛

电视技术能手竞赛（精选12篇）

电视技术能手竞赛 篇1

单位：姓名：

一、填空题::::共30分，每空1分

1、广播电视技术维护工作要坚持 不间断、高质量、既经济、又

安全 的十二字方针。

2、信道复用技术有三种方式： 时分复用、频分复用和波分复用。

3、如果将十六进制数32转换成十进制数为50，转换成二进制数

为110010。

4、一个好的数据压缩技术必须满足3项要求。一是 压缩 比大；

二是实现压缩的算法简单，压缩、解压缩速度快；三是数据 还

原 效果好。按照解码后的数据与原始数据是否完全一致来进行

分类，数据压缩方法一般划分为 有损 压缩法和 无损 压缩法两

种。

5、平衡式接法的输入/输出设备抗噪声能力较强，能够抑制共模

噪声。

6、响度是人耳对声音强弱的主观感觉人耳对声音强弱的主观感

觉人耳对声音强弱的主观感觉人耳对声音强弱的主观感觉。

7、人的听觉范围大约在 20Hz 到 20KHz。

8、我们通常所使用的MP3音频格式，是指采用 MPEG-1 编码方

式的第 3 层编码。采用此类编码算法进行音频数据的压缩主要

是利用了人耳 掩蔽效应 的心理声学模型。

9、AES/EBU数字音频接口，采用了 串行 传输格式，用于 线性

地 表示数字音频信号。该标准采用单根绞合线对，在无须均衡的情况下，可以在长达 100米 的距离上传输数据。而MADI接

口是允许最多 56 个信道的音频数据沿最长 50 米单根带BNC

终端的电缆传输的 多信道音频数字接口。

10、信道编码是在数据的 存储 或 传输 之前进行的，其主要目的是将原始信息的比特形式转换为 适于信道传输的 比特形式。

11、播出系统最基本的功能是录播播出系统最基本的功能是录播

播出系统最基本的功能是录播播出系统最基本的功能是录播、直

播、转播和热线等和热线等和热线等和热线等。

12、传声器的主要性能指标包括传声器的主要性能指标包括传声

器的主要性能指标包括传声器的主要性能指标包括灵敏度、频率

特性、输出阻抗和方向性。

二、单项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)

1、CD的音频的信号是典型的（A）A、离散信号 B、连续信

号 C、连续和离散信号D、电波传输信号

2、扬声器得到的功率不要超过它的（C）功率，否则，将会烧毁

音圈。A、输出B、输入C、额定D、平均

3、声音信号经过A/D转换出现了混叠现象，这主要是因为（C）

A、采样的比特数太低了B、采样的比特数太高了 C、采样的频率太低了D、采样的频率太高了

4、简单电压比较器和滞回电压比较器相比（B）A、前者的抗

干扰能力强B、后者的抗干扰能力强 C、二者的抗干扰能力均

不强C、二者的抗干扰能力都很强

5、根据电波传播特性，中波的传播方式是中波的传播方式是中波的传播方式是中波的传播方式是（C）。Ａ、地波Ｂ、天波 Ｃ、地波和天波Ｄ、空间波

6、以太网物理地址（MAC）长度为：（B）A、46位B、48

位 C、56位D、64位

7、A、B两个输入变量中只要有一个为“1”，输出就为“1”，当A、B均为“0”时输出才为“0”，则该逻辑运算称为（A）A、或运算B、与运算C、与非运算D、或非运算

8、某个IP地址的子网掩码是：255.255.255.192，该IP地址的主机

号有（C）位。A、2B、4C、6D、89、下列选项中不是光纤的优点的是（D）A、频带宽

B、传输远C、保密性好D、安装容易

10、下列操作系统中哪项一般不作为服务器操作系统？（D）A、Windows NT ServerB、UNIXC、LINUXD、Windows 2000

三、判断题（每小题1分，共10分）

1、数字音频工作站是用来处理、交换音频信息的计算机系统。

(√)

2、数字调音台的基本功能是：放大、混音和响度控制。

（×）

3、MIDI文件是一系列指令而不是波形数据的集合，因此其要求的存储空间 较小。(√)

4、在数字音频信息获取与处理过程中，正确的顺序是采样、D/A变

换、压缩、存储、解压缩、A/D变换。(×)

5、信号的淡入是一个声音渐渐减弱到无声，另一个声音慢慢起来。

（×）

6、双绞线的传输距离最远可达185米。

（×）

7、RAID 0的速度最快，而且具有容错能力。

（×）

8、音频处理器的任务就是音频分配和响度控制。

（×）

9、网络广播的主要收听对象是局域网用户。

（×）

10、SAN是存储区域网络的简称。

（√）

四、简答题（共30分）

1、音频录制中产生声音失真的原因及解决方法？（10分）

答：产生失真的原因主要有：1）信号频带宽，但采样频率不够高，数字音频信号发生混叠；（2分）2）模拟音频幅度过大，超过了量化器范围。（2分）前者的解决方法是选择与信号相匹配的采样频率；（3分）后者的解决办法是可以调整音源的输出幅度或调节采集卡输入放大器的增益，也可选用音频卡的line输入端，而不用microphone输入端。（3分）

2、什么是音频处理器的集中配置方式？其优点是什么？（5分）答：集中配置方式就是将音频处理器，放置在广播中心的音频信号出口端，根据不同的用途，集中进行音频处理。（2分）集中配置方式的优点：（3）各地收听效果一致；有利于实现同步广播；节省费用；参数调整及时；

3、声卡对声音的处理质量可以用三个基本参数来衡量，即采样频率、采样位数和声道数。请解释这三个参数的含义，并分析它们的变化与声音数据量之间的关系，最后给出不经过压缩的声音数码率的计算公式。(10分)

答： 采样频率是指单位时间内的采样次数。采样频率越大，采样点之间的间隔就越小，数字化后得到的声音就越逼真，但相应的数据量就越大。声卡一般提供11.025kHz、22.05kHz和44.1kHz三种不同的采样频率。(2分)

采样位数是记录每次采样值数值大小的位数。采样位数通常有8bits或16bits两种，采样位数越大，所能记录声音的变化度就越细腻，相应的数据量就越大。(2分)

采样的声道数是指处理的声音是单声道还是立体声。单声道在声音处理过程中只有单数据流，而立体声则需要左、右声道的两个数据流。显然，立体声的效果要好，但相应的数据量要比单声道的数据量加倍。(2分)

不经过压缩声音数码率的计算公式为：数据量(字节／秒)＝[采样频率(HZ)×采样位数(bit)×声道数]/8(4分)其中，单声道的声道数为l，立体声的声道数为24、简述数字音频调音台的混音功能（5分）

答：调音台具有多个输入通道或输入端口，调音台将这些端口的输入信号进行处理后，混合成一路输出；或者有选择地进行混合控制，将多路输入信号根据需要进行编组，然后在指定的输出母线上输出。

五、计算题（10分）

电视技术能手竞赛 篇2

国家广电总局决定对此次竞赛中荣获一、二、三等奖的84名选手授予2009年“全国广播电视技术能手”称号, 颁发全国广播电视技术能手证书。

荣获2009年全国广播电视 (监测系统) 技术能手称号名单

一等奖 (8人)

高翔 (监测中心厦门台) 何启蒙 (监测中心553台) 张鲁宁 (监测中心成都台) 王洋 (监测中心)

庞博 (监测中心西安台) 白先锋 (新疆) 施晓亮 (上海) 杨伟伟 (江苏)

二等奖 (11人)

薄蔚 (天津) 于海洋 (黑龙江) 李传忠 (河南) 王洪杰 (湖北) 彭韬 (广东) 张纬球 (新疆)

陈晓中 (广西) 周丽 (河南) 盛承红 (安徽) 杨怡 (天津) 刘景新 (吉林)

三等奖 (25人)

崔征 (安徽) 谢婷 (江西) 李群 (山东) 胡彬 (河北) 谭栋明 (重庆) 白雪峰 (内蒙古)

孙宇飞 (吉林) 王振岱 (福建) 郭帅 (山西) 冯全新 (广西) 陈星 (北京) 谢群 (江西)

曹辉 (浙江) 武艳辉 (内蒙古) 戴仕英 (重庆) 陈登盈 (陕西) 刘伟 (江苏) 张寅 (黑龙江)

付红军 (湖北) 孙强 (北京) 姚 (山东) 燕婷 (上海) 陈功 (甘肃) 缪志勇 (云南)

杜晓萍 (山西)

荣获2009年全国广播电视 (供配电系统) 技术能手称号名单

一等奖 (3人)

刘小保 (无线局) 赵多军 (机关服务中心) 蔡霄辰 (河北)

二等奖 (9人)

吴士坤 (无线局) 潘代华 (湖北) 孙鹏 (吉林) 屠国胜 (浙江) 张涛 (辽宁) 漆晓方 (江西)

纪建忠 (江苏) 菅卫民 (河北) 郭引祥 (陕西)

三等奖 (28人)

姚开强 (广西) 冯志远 (中央电台) 漆泽永 (重庆) 郝长存 (青海) 张晨光 (江苏) 魏志东 (山东)

林芳斌 (海南) 李胜军 (安徽) 贺德华 (湖南) 曹洪君 (上海) 程毅 (北京) 赵志刚 (吉林)

刘士杰 (上海) 吕长文 (广西) 席群 (北京) 王爱涛 (中央电台) 梁麒 (中央电视台)

谢文斌 (福建) 陈建国 (新疆) 庞智 (机关服务中心) 程峰 (安徽) 曹蓉 (江西)

甄雪娇 (监测中心哈尔滨台) 张富强 (山西) 常昊 (河南) 何睿 (云南) 金光辉 (黑龙江)

横机制版师诞生技术能手 篇3

来自全国九个省、市、自治区的20名选手经过理论知识考试和实际操作考核两个部分的激烈角逐，最终上海京清蓉服饰有限公司选手曾明委荣膺桂冠，第二、三、四、五名分别由上海塔汇针织厂选手张桂英、武汉草原之花羊绒服饰有限公司选手高玉林、上海塔汇针织厂选手陶善菊、内蒙古鹿王羊绒有限公司选手董瑞兰获得。

中国纺织工业联合会会长助理、中国针织工业协会会长杨世滨，江苏省纺织工业协会会长谢明，常熟市副市长、虞山镇党委书记朱亚辉，中国针织工业协会副会长林光兴，中国针织工业协会专家技术委员会主任漆小瑾，天津工业大学教授宋广礼，常熟市工会副主席戴建华，常熟市人力资源保障局副局长唐奕，江苏金龙科技股份有限公司董事长金勇良，福州琪利软件有限公司董事长杨维坚分别为参赛选手颁发了奖杯、证书。中国纺织工业联合会人事部副主任、纺织行业职业技能鉴定指导中心主任孙晓音主持了颁奖仪式。

据悉，全国纺织行业“龙星杯”服装制版师（电脑横机）职业技能竞赛为首次举办。此次获得决赛前五名的选手由中国纺织工业联合会授予“全国纺织行业技术能手”荣誉称号，获得第一名的选手曾明委还将由中国纺织工业联合会按程序申报“全国纺织工业劳动模范”荣誉称号；获得第六到第十二名的选手由中国针织工业协会和纺织行业职业技能鉴定指导中心授予“全国针织行业技术能手”荣誉称号；获得第十三至第二十名的选手，由中国针织工业协会和纺织职业技能鉴定指导中心授予“全国针织行业服装制版师（电脑横机）操作能手”荣誉称号。

杨世滨指出，近年来，针织行业发展迅猛，针织横机装备和技术进步明显，电脑横机设备水平已不输于国外产品，但我国电脑横机设备的推广和应用力度还有待进一步加强。电脑横机制版是横机产品编织生产的基础，服装制版师（电脑横机）在针织横机产品生产中占有重要位置。因此，举办大赛的目的就是要通过大赛推动我国毛衫等横机行业技能人才技术水平提高和国产针织品牌设备及软件的推广力度。通过大赛发现国产设备与国际先进装备的不足，从而有的放矢地改进，提高国产装备和软件的市场占有率。杨世滨说，本次参加总决赛的20名选手代表了服装制版（电脑横机）领域的行业水平，希望选手们要以此次竞赛为起点，发扬“比、学、赶、帮、超”的精神，带动行业操作、技能水平的进一步提升。

会上，杨世滨向福州琪利软件有限公司颁发特殊贡献奖，会议还向江苏金龙科技股份有限公司颁发“中国针织电脑横机职业技能培训中心”铭牌。

电视技术能手竞赛 篇4

一、指导思想

坚持以邓

小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕我局“创先争优”活动开展这次竞赛，本着“干一行精一行、干一行专一行”和建设“法制城管”的要求，通过以知识竞赛形式检验干部职工的学习成果，提高执法人员的业务素质和办案水平，为推进城市管理依法行政工作打下坚实基础。

二、参加范围及活动时间

参加范围：全体干部职工、协管员。

活动时间：全年共举办2期，7月初举行第一期；11月举行第二期。

三、方法步骤

1、组织出题。局政策法规股从方案确定的竞赛知识范围中进行出题，汇总后报局领导班子确定。

2、组织答卷和评卷。7月初和11月底前组织2次答卷，答卷采取闭卷方式进行，答卷结束后，从局内随机抽调5人工作人员组成评卷组，统一进行评卷。

3、总结评比、表彰奖励。对整个竞赛活动进行总结评比、在年终进行表彰奖励。

四、竞赛知识内容

此次竞赛以城市管理及城管综合执法相关法律法规知识为主要内容。主要包括涉及城市管理及城管综合执法方面的法律法规（可登录我局“政府信息公开门户网站”查询），并结合城市管理典型案例进行案例分析，题型设置分为：

1、填空题；

2、单项选择题；

3、多项选择题；

4、判断题；

5、案例分析题。

五、竞赛形式及奖项设置

这次竞赛活动采取闭卷考试的方式进行，考试时间为150分钟，具体考试时间另行通知。考试结束后由局组织人员统一进行评卷，根据考试成绩进行奖励。

每期竞赛设“办案能手奖”3名，对获奖人员颁发获奖证书和奖金200元。

六、具体要求

1、加强领导，精心组织。这次“办案能手知识竞赛”活动，是深入贯彻落实建设依法行政和法治政府的重要要求，提高城管系统广大执法人员执法水平和素质的重要载体，全体干部职工要充分认识这项活动的重要意义，认真准备，积极参与。为了加强组织领导，决定成立此次竞赛活动领导小组，具体组成人员如下：

组 长：杨红松（局长）

副组长：马 劲（副局长）

杨凤兵（副局长）

成 员：郑桂华（政策法规股负责人）

樊 蓉（公交股股长）

张汝惠（城市管理股股长）

杨 健（城管大队大队长）

张竹荣（环卫站站长）

领导小组办公室设在政策法规股，负责组织开展此次竞赛活动相关工作。

2、认真准备，积极参与。各股、室、站、队全体职工要以这次知识竞赛为契机，认真准备，以饱满的热情积极参与其中，努力加强城管业务知识学习,从树立形象、提高素质、培养学习型城管干部着眼，通过学习不断提高自身业务素质，努力做城市管理行政执法工作的行家里手。

3、各股、室、站、队负责人要充分发挥模范带头作用，要按照“认真专业务实”的要求，带头参加学习，带头参加考试，以实际行动影响和带动周围干部职工，为干部职工做出榜样，促进活动健康开展，保证活动取得实实在在的效果。

技术能手推荐材料 篇5

XXX，男，大专文化，现年45岁，中共党员，冶炼高级技师。现任XXXX车间生产一班值班长。自1986年9月该同志参加以来，凭着冶金工作的热爱之心和工作责任感，虚心学习，务实求新。平时注重政治理论及业务技术学习，始终抱着提高自身综合素质及技术水平的信念，较快的进入了岗位角色、胜任工作。历任熔铸车间调度长，熔铸车间值班长等职。胡继荣同志多次被评为厂双文明先进个人、先进生产者、厂劳动模范、优秀共产党员标兵等称号。

作为一名共产党员和一名车间基层班组的管理者，XX同志严格高标准要求自己，紧跟形势学习贯彻党的大致方针，坚持学习党的先进理论，努力学习、不断更新冶金技术知识，逐步成长为一个技术过硬、勇于技术创新的技术性值班长。近几年来，XX同志主动参加冶炼工高级职业技能培训考核及及技师鉴定取证。并结合工作实际对熔锌电炉工艺操作及车间电炉技改创新进行深入的探索学习，积累了大量的生产经验。胡继荣同志始终坚持干一行，学一行，爱一行，实行值班长作业制以来，车间调度室整合，XX同志愉快接受车间安排熔铸大横班值班长，狠抓岗位技术操作和班组管理，按车间要求保质保量完成生产任务，出精品。团结带领班上的同志取得良好成绩，所在班组被厂党政授予“先进集体”光荣称号。该同志的优秀之处在于他立足本职、爱岗敬业、吃苦耐劳、实干苦干、无私奉献的模范精神。由于熔铸车间是全厂的主产品车间，他深知技术对一个企业的重要性。刚到熔铸一班时，由于组员学习技术积极性、安全意识不高、生产

1被动，为迅速扭转这一被动局面，针对性找出工作中存在的安全隐患及技术难题并及时解决。与组员一起探讨、交流，让每位员工都深刻认识到企业的壮大来源于每个工作细节上技术的精益求精，来源于员工的全力以赴，工作中身先士卒，上岗最早下岗最晚，每次加班他和组员一起，为了防止组员过于疲劳，出现工作失误，他都亲自合金配料，掌握电炉感应器运行状况，确保准确无误，发挥自身技术能力在生产中发挥了实效。具体工作有如下几点：

一、认真履行职责，积极开展工作

1、做好熔铸一班管理工作，认真精心组织召开熔铸一班班前排班会，班组安全会议48次，技术讨论交流会议24次，组织班组学习厂和车间主任下发的各类文件11次。会前做好各项准备工作及会议记录、及时归档。

2、进一步细化、固化、优化工作措施、设施、设备，区域卫生定人定责，做到现场卫生清洁，物品摆放整齐，运行路线畅通无阻，坚持设备卫生班班交接清楚，各种故障随时解决处理，坚持做到设备的日常巡检、点检、周检和日常的紧固润滑。各种检查结果纳入当月考评。

3、为了更好地提高产品质量，满足市场经济下用户的不断需求，督促做好炉温的控制，浇铸、扒渣、加料、配料工序的运行参数的调整等工作。优化冷却方式，改进打字机构，分析锌锭外观质量存在的诸多问题，认真分析原因，制定质量改进计划、措施，并分解落实，加强对锭模的清理和清洗工作，缩短锭模的使用周期，全年共更换锭模3次，清洗锭模430块，使锌锭的麻面现象基本得到消除。积极组织配料工作，严把铝、锑金属锭的称量准确性及消除相对误差，对不合格锌皮安排专人堆放，确保产品质量稳定。在锌基合金生产过程中，积极分析造成杂质成分超标的原因，规范金属物料标准，使引起合金产品杂质成分超标现象得到解决，在合金生产岗位开展精细化操作。热镀锌合金生产以提高合金配料准确率和一次浇铸合格率为重点，合金产品的质量得以稳步提高。

二、在技术工作中发挥实效

1、优化电炉技术控制技术参数，加强对电炉炉体、冷却水管路、感应体的检查及维护，严格炉温的控制，做到有芯炉炉温控制在480±20℃，无芯炉炉温控制在500～550℃，有效的延长感应器和炉体的使用寿命，对无芯炉水温及压力进行了严格控制，冷却水温控制在5～35℃之间，有效延长了无芯炉的寿命，加强锌基合金系列产品的开发，针对首钢合金订单特点，与工程技术人员一起摸索探讨，在模具摆放、水套配置、浇铸方式、温度控制、扒渣操作等方面制定了可行的一套工艺方案，首次生产首钢合金取得成功。

XX同志在车间主任的领导下对电炉运行情况跟踪摸索、科学分析，2、优化烘炉工艺，提高施工技术。针对无芯电炉设计使用周期2000炉次，而多年来拆砌12次，寿命基本在1000炉次上下浮动，仅2005年间就砌炉3次。为了提高电炉运行寿命，提出了改造筑炉工艺改进方案，取得了明显效果，2007年首次突破3000炉次，现运行的7炉已超过5000炉次、8炉超过6000炉次并且还在正常运行，从而大大降低了生产成本。

3、提高锌锭外观质量。针对车间锭模均不同程度存在使用寿命短、##

易老化、开裂等现象，影响锌锭的表面质量，设备的稳定性影响车间锌锭外观质量的浇铸机组“爬行”现象，经过多年的努力，XX同志提出链条更换及地基架的加固工作，基本达到了抑制晃动影响锌锭外观质量。

4、XX同志在生产实践中发现感应器因耐火材料原因，功率不能正常发挥，电炉热量不足，导致炉况恶化，炉温波动大，严重影响着车间产品质量的整体提高。通过对感应器耐火材料的科学选料及配用，提高感应器的有效功率，增大炉内热量，进一步提高电炉床能力，确保锌锭外观质量的提高。

三、坚持严于律己、努力做好表率

1、加强思想作风建设。胡继荣始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把提高自身素质、增强技术水平作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持团队的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为熔铸生产一线的楷模。熔铸生产高温、粉尘大、作业环境艰苦。因此，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头，经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。

2、积极参加理论学习胡继荣同志始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。并重点学习了≤马克思主义基本概论≥、≤有色冶金原理≥、≤锌基合金铸造工艺理论≥等理论知识。

青年岗位技术能手 篇6

我叫符志华，现在三分区洗煤车间从事胶带输送机岗位。自2004年7月毕业后参加工作，十年来，在领导和同事们的关怀信任和精心指导下，刻苦努力，勤奋工作，在平凡的岗位上默默无闻的奉献着自己的青春。使自己从一名缺少实践的毕业生，逐步成长为一名合格的技术工人。由于热爱本职，思想积极，踏实肯干，多次获得领导的肯定。在厂第三四五届岗位练兵技术比武中多次获奖。现将本人工作以来的相关事迹简述如下：

一、遵守各项规章制度，使自己素养不断提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。几年来，我始终能坚持遵守厂里的各项规章制度，做好本职业工作，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

二、树立学习理念，提升自己水平

为尽快适应本职工作，在积极肯干的同时，还注重把学到的知识同具体实际相结合，在学中干，在干中学，巩固提高从而使业务水平有了很大的长进，为自己的工作垫定了坚实的基础，决不让自己在技术和理论上落伍。三年来累计参加技术比武十人次，获得一等奖六人次，二等奖二人次，三等奖一人次，所含工种不仅是输送机岗位，还有跳汰选煤工、浮选选煤工、脱水工、泵工几个工种。也许在别人看来，这已经是非常不可思议的事情了，但是我自己觉得并不能真实反映一个人真正的水平和能力。跳汰、浮选两个工种，实操经验跟这两个工种的岗位司机比起来，还是很欠缺的，毕竟熟能生巧，要常常接触才行。以后在生产过程中允许的情况下，还是要靠自己找时间去学习一番。今年新一轮的技术比武活动已然开始了，我会尽最大努力争取最大的收获。

三、工作兢兢业业，业务水平突出

去年八月，我班组一名员工退休，班组在人员缺少的情况下，我担负了两个岗位的安全生产和清洁卫生作业。一干就是五个月，我任劳任怨。工作辛苦，在无形中锻炼了我的意志与经验；工作忙碌，也让我懂得了如何合理分配时间。做到了工作与学习两不耽误，互不冲突。

电视技术能手竞赛 篇7

很荣幸在这次全国广电技术能手 (有线电视) 中获得一等奖, 这不仅仅是对我平常工作的肯定, 更体现了贵州广电网络先进文化企业, 在这里要感谢单位领导和同事们对我的信任、支持和鼓励, 同时感谢举办单位给我们提供一个展示舞台以及和全国技术能手交流的机会。

这次竞赛让我感触最深的是要成为有线电视技术能手, 不仅需要全面的理论知识更需要具备丰富的实际工作经验。

苟明宇

贵州省广播电视信息网络股份有限公司

广播电视技术能手业绩材料 篇8

一、健全制度，落实责任，狠抓安全播出工作

确保广电网络的安全播出是首要的政治任务。今年以来，全体技术维护人员以高度的责任感和事业心，认真做好安全播出工作，确保了全年特别是十七大期间的安全播出工作。

一是建立健全了各项规章制度。先后完善了《XXXX预案》、《XX管理制度》、《XXX岗位职责》、《XXXX制度》、《XXXX制度》、《XXXX报告制度》、《XXXXX制度》，完善了各项安全播出措施，做到了责任明确，奖惩严格。

二是做好重要保障期的安全工作。今年以来，在“两会”、“国庆”、“十七大”等重要保障期，XXXX加大了对机房和干线的安全管理工作。特别是成立了由XXXX主要领导挂帅的安全巡逻队伍，24小时值班，对辖区线路每小时巡查一次，对光接收机、放大器等重要设备派专人看守，确保了万无一失。

三是实行分片包干，将安全责任落实到人头。XX网划为三个片区，明确规定各片组长为安全工作第一责任人。XX网按每1000户1人分片，包片人对部门负责，部门经理对中心负责。

二、强化管理，恪尽职守，确保网络运行质量

XXXX既担负着市至各县（市）干线的维护任务，又担负着对所属XX网、XX网用户的维修任务，既要搞好HFC网络的维护任务，还要完成好所属SDH网络的维修工作，技术维护工作复杂而又繁重。XXXX制定了各项维护工作标准，除要求各项技术指标达到总局要求外，对故障的处理时限、干线巡查周期、重点设备的维护等都作了明确的规定。为了搞好维护工作，近年来，先后投资数百万元，配备了维修车20辆、光缆熔接机两台、OTDR仪一台、场强仪30余台，同时对机房、SDH网络、HFC网络干线的重要设备都按要求进行了备份。另外，还完善了主前端、干线的日检、周检、月检、年检设备记录以及故障抢修报表、用户故障汇总表，做到了维护工作科学管理。通过努力，使各机房设备完好率达到100％，保证了设备各项技术指标达到同类设备的较高等级。

三、思维超前，技术创新，提高网络科技含量

近年来，XXXX加大了对网络的科技投入、资金投入、设备投入，努力提高科技含量，有效地提升了网络运行的稳定性，大大减少了故障率。通过科学规划、超前设计、技术改造，使XX广电干线网络形成了环网，提高了网络运行的安全性。XX区、XX网也全部完成了改造，XX网实现了光缆到小区，农村做到了村村通光缆，从而极大地改善了网络运营质量。同时，为配合城市建设，XXXX先后投资数百万元，将XX区主要街道主干光缆全部进入了统一的地埋管沟，提高了网络的可靠性。在前端机房，按照上级广电部门的要求，安装了安全播出预警系统，一旦遇到非法信号侵入，系统会自动报警，并及时切断信号，确保了安全播出。总之，通过几年的改造和建设，XXXX所属的广播电视网络性能得到了极大的优化，质量得到了大幅提升，从而最大限度地确保了网络优质、安全、高效运营。

四、强化培训，苦练真功，提高全员技术素质

为了适应广播电视技术不断发展的新形势，新要求，XXXX始终把对职工的业务培训放在突出的位置。XXXX主要领导全面负责对职工的培训工作。在制定年初工作目标时，将业务培训列入主要内容，对各部门培训工作都提出了具体要求，制定了严格的考核办法。特别是今年以来，XXXX狠抓了数字电视业务的培训，采取走出去、请进来的办法，先后派出五批技术人员赴杭州、深圳、青岛、淄博等地学习数字电视业务知识，并派出业务骨干参加了每年一次的北京、杭州技术研讨会。同时，多次邀请国内知名的专家、学者来XXXX授课，就新技术的应用、网络改革与发展，开展了多种形式的技术研讨，为人才的脱颖而出营造了良好的环境。在XXXX集中培训的基础上，各部门围绕本职工作，也采取多种方式进行了内部培训。XX部、XX部坚持每周二的业务学习，让技术骨干讲授业务知识，形成了浓厚的学习氛围。XX部、XX部大力开展岗位练兵，并积极参加省、市组织的业务培训，涌现出了一大批“技术能手”和“岗位尖兵”。通过培训，技术维护人员的政治、业务素质和实际操作能力明显提高，真正造就了一支“政治强、业务精、作风严”的广电队伍。

岗位技术能手事迹材料 篇9

王x在工程经济所主要从事水运、道路桥梁、市政、水利等工程造价咨询工作。自20xx年入院以来，他以年轻人的朝气和青年人对新技术新事物的爱好，投身到造价咨询工作。本着边学习、边实践的原则，努力在重大工程项目中历练自我。

一、勇于挑战，锻炼熟练岗位技能

在20xx-20xx年中，他担任造价专业负责人主持完成的国家、省市大中型工程的造价咨询工作有十余项，参与共同完成的工程造价咨询任务也有数十项，其中主要的项目有：上海国际航运中心洋山深水港区三期工程施工图预算、福建泰山石化仓储发展有限公司码头扩建工程、福建省鸿山热电厂煤码头工程、万向岙山油品码头及配套设施工程、宁波大榭关外5万吨级液体化工码头工程、台州湾临海港头门作业区一期工程、上海氯碱化工股份有限公司(上海化学工业区)码头扩建工程、上海国家航运中心洋山深水港区西区工程、南通港狼山港区三期通用散货泊位码头改造工程、福建海峡论坛会址项目造地工程(B区)、光汇石油储运(舟山)有限公司外钓岛油库工程、盐城港大丰港一期码头改建工程、盐城港大丰港区5万吨级(水工结构兼靠10万吨级)粮食码头工程、乐清湾2#区块软基处理工程、温州港乐清湾港区一期工程、中石油长江项目码头工程、江苏省煤炭物流靖江基地工程、印度尼西亚Batam电厂码头工程、圭亚那CheddiJagan国际机场跑道及航站楼工程等等。经过5年多的工程实践，王x逐步成长为三航院造价咨询工作青年中的佼佼者，其负责编写“宁波大榭关外5万吨级液体化工码头工程”施工图预算曾获公司质量奖三等奖。

二、精益求精，提升技术服务质量

王x从事水运工程造价咨询工作五年时间，以热情的服务和精益求精的质量获得了许多业主的好评。他工作讲方法，在接到工程项目和任务时总要先全局研究，如何能减少重复工作，如何能提高效率，有没有更简便的方法。他在工作中重视沟通，把项总、业主的意见有效分析，联系实际，使工作进展顺利，减少阻碍。对于水工专业的造价咨询工作，王x力求完美，把最好最优质的方案和文本供给给业主。王x经常利用一切可能的机会参与到工程现场的施工实际中去，为了更好了解大直径管桩嵌岩的施工平台搭设、沉桩、钻孔清渣、灌注水下砼的施工工艺及相关费用，他与几个同事专程赴浙江项目现场调研测算并查阅很多相关文献资料;为了实测打桩船打管桩的效率和周期，他与两个同事在上海工程现场观测，等了整一天;为了更好了解大型沉箱的预制、下水、安放工艺和测算半浅驳使用台班等相关费用，他与几个同事专程赴福建项目现场调研工艺流程和造价参数。重视现场资料，重视施工中的步骤与实际情景，使得王x的工程造价咨询的文件编制成果有了最可靠的保证。在此基础上，结合工程经济所多年积累的造价资料，王x负责撰写的科技论文《浅谈港口工程设计阶段嵌岩桩造价的有效分析和控制》曾获公司青年科技论文征集活动一等奖。

20xx年，是公司大力开拓新市场的一年，应对大型综合项目的复杂性、应对新领域、新工艺技术的超前性，如何解决现有的造价定额与造价理论的陈旧性与工程造价的准确性之间的矛盾成了当务之急。王x作为项目工程造价专业负责人，在这方面的确花了很大心思。例如20xx年底，王x参与了江苏省煤炭物流靖江基地项目的投标工作，该项目要求采用火电和国家电网的概预算规范和标准进行工程造价的编制。最初，工程经济所内大家对新的领域都不熟悉，专业的设置、工作的分工都与原传统领域有较大区别。接到项目以后，为了确保公司能够中标，王x利用一切能够利用的渠道到处收集资料，收集现场照片并分类供大家观看，到项目现场实地参观、调研，不厌其烦地向业主单位及相关设计院等有经验的工作人员询问技术问题，并把这些经验与所内同志分享。经过苦干、实干加巧干，最终高质量地完成了任务，该项目最终也一举中标。

三、深入实践，奉献火热青春

王x是一名团员，也是工程经济所团支部副书记和经济所工会宣传委员。他处处体现出一名共产党员、团干部和工会干部应有的觉悟，他关心时事，随时了解党和国家的政策方针并带头拥护和宣传。在党支部深入开展“学习实践科学发展观”和“坚定梦想信念推进科学发展”主题教育中，他在青年中带头学习、认真实践，并组织以通讯宣传小组的方式来认真落实科学发展观，以“服务群众、信息畅通”的理念，以三贴近原则为大家做好宣传工作，深受职工好评。王x曾两次在党内主题教育中被评为主题教育积极分子。他关心职工群众和青年团员，力所能及帮忙青年，吴鹏出国在外，王x带头参加公司团委、工会组织的各项活动，几年来，他先后获得三航院(20xx)青年工程勘察设计汇报比赛二等奖;20xx年度优秀共青团员称号;三航院(20xx)青年工程勘察设计汇报比赛一等奖;三航院20xx年度党内“双学一落实”主题教育积极分子;三航院20xx年度青年科技论文征集活动一等奖;20xx-20xx年度优秀工会干部称号;三航院政研会第十六届年会论文发布三等奖;三航院20xx年度党内主题教育“积极分子”称号;20xx年度“优秀合理化提议奖”。

电视技术能手竞赛 篇10

沈军雄, 福建诏安人, 2005年毕业于国立华侨大学信息工程学院电子通信工程专业。大学毕业后进入泉州人民广播电台技术部, 主要负责传输发射工作。工作期间, 常年奔走于县市各高山台站, 主持各类发射机、天馈系统的安装、调试及后期维护工作, 积累了丰富的理论和实践经验。全程参与了2006年的机房改造和2011年机房搬迁重建工程, 见证了泉州人民广播电台调频广播从2005年的3套节目, 2个发射点, 到目前的4套节目, 4个发射点不断发展与壮大过程。

获奖感言

很荣幸能够参加全国广电技术能手竞赛并获得一等奖。对于这次获奖, 我要感谢广电总局设立技术能手竞赛这样一个平台, 让我们这些在平凡岗位上默默工作的技术人员有这样一个相互交流和展现自我的机会。还要感谢电台技术部张财忠主任和各位台领导, 感谢他们这么多年对我的栽培和对我这次竞赛的支持。也要感谢省局为我们参赛选手提供了很好的参赛环境

经验总结

这次技术能手竞赛让我感触最深的是:要取得好成绩, 不仅需要全面的理论知识还需要具备丰富的实际工作经验。在此我把这些年的一些工作体会、学习经验和大家一起分享交流。

首先是态度。在工作面前, 态度决定一切。广播电视技术工作要求我们要有高度的政治责任感和一丝不苟的工作作风。

其次, 必须坚持学习。“学如逆水行舟, 不进则退”, 尤其是目前广电技术正处于全面数字化阶段, 技术发展日新月异, 稍不注意, 就会落伍。在学习中要学会思考问题, 在实践中要学会发现问题。用理论知识来指导实践操作, 而实践操作又可以加深对理论知识的理解, 进而提高解决实际问题的能力。比如我对每一个维修项目, 无论难易大小, 我都会认真分析, 然后对照技术资料, 直到把电路原理及故障原因搞懂、弄通。对每一个系统构架, 我都会想如何去调整、优化, 让它更安全有效的运行。

技术创新能手事迹材料 篇11

技术创新能手

事

迹

材

料

安泰集团股份有限公司

任崇田 男 47岁 中国共产党员 中专 安泰集团股份有限公司机焦厂设备副厂长

1981年由山西省机械工业学校毕业分配到山西印染厂工作；1999年应聘来安泰集团担任设备副厂长兼设备工程师；从2004年开始，集团每年举行一次“爱安泰，树新风”活动（管理技术革新能手），已连续五年获奖；2006年又加入了中国共产党；2007年晋升为“高级工程师”职称，荣获介休市“劳动模范”称号、晋中市第四届“优秀拔尖人才”称号；2008年获晋中市五一劳动奖章。他还利用业余时间为我省其他焦化厂设计了十余套“焦炉出焦烟尘处理设备”和“焦炉炉顶消烟除尘车”，以及两套“气流烘干输送”设备。以下对任崇田同志近年来在安泰所作的主要技术改造项目分述如下：

1、为解决焦炭筛分问题，设计、制作三台圆筒筛，使用废旧物资材料，每台市场价格约六万元，实际制作费用每台仅用1.5万余元，共为集团节约开支13.5万元。

2、为解决备煤系统的煤尘污染问题，设计制作具有自动补水、恒水位功能的冲击式水浴除尘设备，实现了水的循环使用又没有二次污染，而煤粉尘则定期回收利用。市场价格约18万元，实际制作仅用约2万元。

3、为机焦厂酚氰污水处理的初沉池设计、制作了通风系统，消除了该区域的气味及对岗位人员的毒害，设备投资约14万余元。

4、对机焦厂四个凉焦台原缸砖设计改造为铸铁板，大大延长了使用寿命，且铸铁板为我集团自己铸造，每个凉焦台仅用约15万元，若为外包工程，至少需55万元。

5、为消除机焦厂区的有毒有害气味，对冷凝区域及焦油装车位置等设计、制作废气集中排放系统，净化处理后高空排放，投资约5.5万元。

6、为达到机焦厂粗苯区域的环保要求及安全要求，设计、制作了废气集中排放系统，用洗油净化处理后高空排放，投资约3.5万元。

7、机焦厂冷鼓区域冷凝液下槽流体输送，原采用的是两台长轴泵，因该 2 泵工作介质为焦油和冷凝水的混合物，粘度大、温度高，所以故障率高、维修费用大，且要求维修技术水平高。设计、制作了真空罐式离心水泵后，基本无故障，配件消耗同常用的离心泵，每年仅维护费用节约6万元以上。

8、机焦厂的熄焦水使用生化处理后的废水，对熄焦卡（三台）的腐蚀非常严重，使命寿命约10个月，通过对腐蚀严重部件的重点改造，使其使命寿命延长至16个月，铸铁护板改由本集团铸造厂铸造，使车上的构件基本达到同等寿命，每台每年仅材料费用节约15万元。

9、为解决生产实际，分别为储焦场、储煤场设计制作了不同结构，长度约为21米的活动皮带输送机五条以上。

10、备煤系统的受煤坑因煤的水份较高、易堵料，造成上煤不均匀，且岗位人员工作量非常大，设计制作螺旋给料机后，较好地解决了受煤坑的堵料问题。

11、煤气鼓风机是机焦厂的心脏，从投产开始就存在循环油温度过高的现象（约65℃），尽管在原油箱內改造盘管，以增加换热面积，仍不能解决问题，设计制作三台循环油冷却器后，彻底解决了循环油温度过高的难题；还为每台鼓风机设计了缺油报警器，消除了不安全隐患。

12、备煤车间两台反击式粉碎机的板锤，开始一直是从上海厂家购买，因消耗数量大，供货不及时，经常因材料不到位影响粉碎机的正常运行，通过对板锤等改造后，由我公司机修厂加工制作，完全符合使用要求，仅此项每年可为集团节约16万元。

13、炼焦车间的熄焦车原使用的是火车挂钩，其消耗数量大（每台车每年消耗两套火车挂钩），启动和停止时碰撞振动大，机械、电气故障率高，自行设计制作了弹性软连接挂钩后，使用效果非常好，每年可为集团节省开支12万元。

14、为消除焦炉出焦过程的烟尘污染，任崇田同志对50万吨机焦的出焦烟尘治理进行了试验和设备制作，并取得了满意效果，这个项目在2004年集团的首届“爱安泰，树新风”大会上，获得了表彰和奖励。

15、为消除刺耳的高频噪声污染，对洗煤用的两台大功率高压风机进口设 3 计制作了两个消音器,解决了噪声问题。

16、机焦厂化产车间生化工段的曝气用罗茨式鼓风机，因随时都有空气排空，其排空口经常发出刺耳的高频噪声，设计制作空气排空消音器后，圆满解决了排空口的噪声问题。

17、对50万吨机焦四座焦炉上升管水封系统进行了改造，每年不仅节约清水约11万立方米，还可多用11万立方米的生化水熄焦；对化产区域的各污水零星排放点进行了收集并统一送往生化工段处理，实现了全厂污水的零排放，投入的仅仅是四台0.75Kw的小型水泵，这个项目在2005年集团的第二届“爱安泰、树新风”大会上获得了表彰和奖励。

18、为解决储焦仓口的焦炭分级的难题，使用库存积压的振动电机，因地制宜自行设计制作了一台振动筛，实现了焦炭的机械分级，减轻了职工的体力劳动，筛分质量高且稳定。

19、焦油渣是焦化生产过程中产生的工业有害废渣。任崇田同志在焦油渣的处置方面进行了大胆尝试，即把从机械化澄清槽落渣口来的焦油渣直接落入搅拌式混料机与焦粉就地混合，再运往备煤系统受煤口与精煤配合，然后入焦炉炼焦。本项改造投资少，既消除了焦油渣对环境的污染，又实现了废物利用，每年可节约炼焦煤1000吨，生产焦炭720吨，焦炭按2000元/吨计，年创经济效益约140余万元。

20、为解决运焦系统皮带输送机托辊及胶带磨损大、寿命短的问题，设计制作了焦粉冲洗装置，寿命延长到了原来的3-4倍。

21、为解决化产区域潜水泵多、寿命短和难于维护的问题，自行设计制作了几台蒸汽抽水泵，投入的仅仅是几个机加工件，效果非常好。

22、在50万吨机焦出焦除尘初次改造以后，又陆续实施了六项以上大的技术改造，包括电气控制改造和鼓风机、除尘器改造几大部分，对除尘、消烟的效果改善也最明显，也因此在2006年集团的 “爱安泰，树新风”大会上，获得了表彰和奖励。

23、6m焦炉拦焦车发生导焦栅悬臂梁结构20余条螺栓切断、吊梁严重变形，重达28吨的导焦栅部件险些落地。事后任崇田同志对该部位进行 4 强度验算，发现该处为结构最薄弱部位，改造原悬臂梁为简支梁结构，彻底从根本上消除了特大事故隐患。随后又对另外两台拦焦车也作了同样的改造。

24、6m焦炉投产不到两年，上升管水管结垢，已大部分不能再用，只能靠人工补水；导致荒煤气无组织放散，上升管盖烧损严重。通过对原上升管水封增加循环水槽、循环水泵、储水槽等改造，彻底消除了上升管水管结垢、荒煤气无组织放散和上升管盖烧损严重问题。在1#焦炉上成功以后，又随后对2#、3#焦炉也作了同样的改造。

25、6m焦炉推焦车使用不到两年，推焦车推焦杆下盖板已因磨损40mm（50mm厚钢板），导致强度不降，出现多处裂纹而报废。在推焦杆两侧增加六组支架及侧辊轮等的改造后（每台使用钢材约10吨），彻底消除了推焦杆下盖板的磨损问题(每支70万元)。而原推焦杆经与大连厂家交涉属设备设计缺陷，赔付我集团40余万元。

26、机焦厂煤气鼓风机系统改造历时九个月的时间。项目内容包括：土建、机械、电气、仪表，由任崇田设计机械图纸并总负责。主要包括ML84WD鼓风机一台，H型钢、槽钢、角钢、螺纹钢等型材120余吨，彩钢瓦封闭420m2，电气材料主要包括两台800kVA变压器，两台变频柜（220kw），一台配电柜及电缆槽架200m，各种电缆线1350m等，土建用水泥90余吨，以及仪表材料等，改造工程共投资220万元（除变压器）。

27、参与国家火炬计划项目及山西省火炬计划项目——安泰150吨/小时干熄焦在建工程，计划投资1.8亿元人民币，投产后安泰将在全国成为利用焦炭余热发电、无污染排放的首家焦化民营企业。

2007年介休市“劳动模范”；2007年晋中市“优秀拔尖人才”；2008年晋中市五一劳动奖章。

关于推荐全国技术能手的通知 篇12

【发布文号】建质函[2002]85号 【发布日期】2002-04-05 【生效日期】2002-04-05 【失效日期】

【所属类别】国家法律法规 【文件来源】中国法院网

关于推荐全国技术能手的通知

(建质函[2002]85号)

北京、上海、天津、重庆市建委，河北、山东、江苏、浙江、四川、广东省建设厅，中建总公司：

根据劳动和社会保障部《关于组织开展第六届中华技能大奖和全国技术能手表彰活动的通知》，为做好选拔和培训优秀技能人才和能工巧匠的工作，请你们推荐一名全国技术能手候选人。现将具体事项通知如下：

一、评选条件

凡中华人民共和国公民，具有良好的职业道德和敬业精神，有高级以上职业资格或同等资格，技术技能水平在国内本职业（工种）中有较大影响，并具备下列条件之一的可参加能手的评选：1．在本职业（工种）中具备较高技艺，并在培养徒弟，传授技术技能方面做出突出贡献的；

2．在开展技术革新、技术改造活动中做出重要贡献，取得重大经济效益和社会效益的；

3．在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平，并在某一生产（工作）领域中总结出先进的操作技术方法，取得重大经济效益和社会效益的；

4．在开发、应用先进科学技术成果转化成现实生产力方面有突出贡献，并取得重大经济效益和社会效益的。

二、评选办法

能手候选人由用人单位申报，经省级建设行政主管部门审核，报部审定后，向国家推荐全国技术能手。

三、奖励

1．由劳动和社会保障部授予能手荣誉称号，进行表彰并颁发证书、奖章和奖金；

2．能手称号获得者原具有高级（国家职业资格三级）职业资格，且本职业（工种）设有技师资格的，由省级人民政府劳动保障部门按照管理权限认定技师资格。

四、申报材料

1．全国技术能手候选人申报表；

2．候选人事迹材料；

3．候选人技术技能水平、主要技术成果证明材料；

4．省级建设行政主管部门的推荐函；

5．候选人近期二寸免冠彩色照片12张。

五、事迹材料的主要内容及要求

1．候选人的主要事迹为对本企业、本行业和国家作出的突出贡献；

2．候选人在本职工作中做出的贡献及所产生的经济效益（要求用数字量化反映）；

3．候选人取得的成绩在国际同行、领域中（某国家、某地区、世界范围三个层次）的作用和影响；

4．候选人曾获得的荣誉称号；

5．事迹材料要实事求是，简明扼要，所获荣誉称号需附复印件或旁证材料；

6．事迹材料要求在1500字左右，统一用A4纸打印。

请各单位按此通知要求认真做好推荐工作，将候选人的申报表和事迹材料（一式3份）于2002年5月31日前报送我部质量司，逾期申报无效（申报表中省、自治区、直辖市劳动行政部门意见不用盖章）。

联系人：王树平林涛

联系电话：010―68393191

传真：010―68394250

地址：北京市三里河路九号 建设部工程质量安全监督与行业发展司

邮编：100835

附件：全国技术能手候选人申报表（略）

中华人民共和国建设部

二○○二年四月五日