信息报送实施方案
政务信息报送系统建设要求通过技术先进、运行稳定、界面美观、操作简便、基于IE浏览器的政务信息报送管理平台，实现各级单位之间的政务信息的报送、采集、处理、共享等功能。
育软政务信息报送系统是用电子化手段代替传统的传真、电话、纸质信函等介质，实现各级单位之间的新闻、简报、专报、文件等信息的下发与上报，进行信息采编与发布，提高工作效率、加强各级部门之间(横向和纵向)的业务交流与信息共享。实现信息报送、信息采编、发布审批、信息管理、网站生成等功能的政务信息管理与服务的平台。
下属信息报送单位通过本系统实时报送各类政务信息，上级单位的信息采编人员通过此系统进行政务信息采集、政务信息处理、刊物采编、刊物编辑、刊物发行等工作。并自动对政务信息的采用情况进行汇总，形成通报。通报内容可以与刊物一起发布到网上，供各类用户浏览查询。
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二、需求描述 2.1、信息报送过程
中小学信息报送单位作为客户端登陆地市县政务信息报送系统，通过报送系统实时报送政务信息到地市县；地市县信息采编人员可以通过政务信息管理系统进行政务信息采集、政务信息处理、刊物采编、刊物编辑、刊物发行等工作，并可以将信息转送到省市；高等学校报送单位作为客户端登陆省市政务信息报送系统，通过报送系统实时报送政务信息到省市；省市信息采编人员通过政务信息管理系统进行政务信息采集、政务信息处理、信息采编、信息刊发、信息发布等过程。
如下图所示：
2.2、信息处理过程
信息收发人员接收到上报的政务信息，根据信息类别填写拟办意见报送给信息审核人，信息审核人根据信息内容修改拟办意见后发送给信息采编人员，信息采编人员根据拟办意见修改整合信息内容，编辑期刊后发给信息签发人，信息签发人对信息内容提出修改意见与信息采编人员往复沟通直至通过后，信息签发人员对信息签发并通知信息采编人员，信息采编人员根据信息签发人员意见整理刊发。刊发的信息以期刊形式报送领导传阅、发送各有关单位、发布到网站供有权限的用户网上浏览。
在信息报送过程中可以自动统计信息采用情况，领导批示意见、并对信息进行分类、汇总，形成通报和信息报送积分，反馈信息报送单位。
如下图所示：
通过对政务信息报送的业务流程操作的分析，育软政务信息报送系统符合政府基本政务信息报送需求。通过对育软政务信息报送系统的定制和个性化改造，即可搭建并实现区域性信息报送系统。
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三、设计原则
根据本系统需要实现的功能和平台总体构架，结合机构特性和业务需求，系统应满足： ● 易学易用
专门针对网站建设和内容编辑人员设计，完全基于Web的操作，所见即所得。实现完全远程动态调节栏目结构、网页内容、整体布局。通用的系统需求，方便的安装和对操作人员的低技术要求，容易实施和使用，只要会操作浏览器就可以建立及管理具有专业水平的网站。● 强大的自定义功能
提供用户自定义形式的系统设置模式，包括用户菜单自定义、用户角色自定义、角色权限自定义、栏目自定义、信息分类自定义、审核自定义，一方面充分适应不断变化的需求，一方面使系统管理工作更加简便，得心应手。● 多种格式文件的浏览
除了支持多媒体新闻之外，还支持PPT、EXCEL、WORD等格式的文件，新闻录入员不需要把原有的WORD文档、EXCEL表格重新排版、录入，而是直接可以作为新闻发布，用户直接点击浏览。
● 多种格式文件的下载
支持HTTP模式的多种格式文件的下载，支持利用网络蚂蚁、网际快车等多线程下载工具下载软件，轻松建立具有自己特色的网站下载栏目。● 灵活的期刊订阅
支持期刊栏目的分布分离，管理员对用户分配相应的浏览权限，只有拥有相应权限的用户才能浏览到指定的期刊栏目中相关的内容，提高电子期刊的管理效率。同时根据不同的用户需求，提供差异化、个性化服务。●集中式与分布式结合部署
对于地区性、多需求的应用，可以采用集中式统一的管理；或者经授权后分布管理。部署方式更加灵活，满足不同地区对政务信息服务的需要。●个性化定制
可实现普通用户的期刊栏目订阅、投稿、咨询等个性化服务，满足地区多层次用户的需求，大大促进用户的政务信息资源增值服务。● 详尽的日志与统计
提供稿件修改历史，可以方便追踪稿件的修改状态，便于确定责任；提供详细的登陆、检索、改动日志，系统日志管理中提供了相关的详尽信息，可以很容易地掌握目前的操作状态；提供统计功能，可以自动统计信息条目，反映系统的建设与贡献情况。● 信息安全可靠
对信息报送的文章、信息随时审核监控，提供安全的政务信息审核发布流程。全面细致的用户权限设置，可利用群组、角色方便地管理。并可以提供电子签章、数字签名保障信息安全。● 高扩展性
基于J2EE架构设计，保证了良好的扩展性和升级性，具有卓越的稳定性及可移植性。同时提供业界标准接口和开发规范，易于扩充和再开发。提供门户系统构架，具备强大的扩展性和可伸缩性。
根据以上方面的要求并参考国务院和其它部委关于电子政务方面的指导意见与实施经验，建议采用基于Java的“育软政务信息报送系统”。本系统在HTML页面的友好性和标准性、数据统计与查询等方向有比较大的优势。对于系统的管理维护与用户培训等方面也相对简单，可操作性大大加强。
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四、系统介绍
育软政务信息报送系统是真正简便实用的信息报送系统。操作简便，与任何操作系统和主流数据库系统兼容，真正实现了信息收集、报送、发布和管理系统的一体化，满足了政府在确保网络信息安全和使用灵活的基础上进行信息报送的需求。该系统提供了灵活、安全的信息采编、报送和发布手段，对各授权人实行严格的身份认证。相关授权人可以随时在互联网或局域网上进行信息的采编、报送和发布，有效的实现信息共享与交流，使内部用户和远程用户可对系统信息进行方便、快速的访问。
信息报送单位通过本系统实时报送政务信息，上级单位接收信息报送单位报送的各类信息进行处理，信息采编人员通过本系统进行信息采集、处理，完成刊物采编、发行、发布等过程。系统可以自动对各类信息的采用情况进行汇总与统计。
图：教育部信息管理系统主页（截图）
育软政务信息报送系统是一个先进的、功能强大的信息采集、报送、管理及发布系统，其核心特点是通过层级式的信息管理，实现信息分布式报送收集，统一汇总编辑、审核，最终自动发布。该系统主要应用于政府上网、政务公开，同时具有很强的扩展性、与任一操作系统兼容、操作简便的特点。
1、按照信息的属性对信息进行科学合理的组织管理；
2、信息报送格式灵活规范，安全性高；
3、栏目设置按照树型结构灵活管理，可以设置多级栏目和个性化的展现属性定义；
4、完备的用户、权限管理，根据工作流思想灵活设置多种审核发布机制；
5、方便灵活的定制各级页面样式、信息展现形式和信息栏目类型；
6、支持多种数据源、多种格式的信息导入，高效录入信息；
7、采用J2EE体系的三层架构和B/S模式的应用方式，支持多点、远程的信息管理。
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五、功能描述 5.1、信息报送
实现各级单位之间的新闻、简报、专报、文件等信息的下发与上报，并可以实时查询信息报送情况和信息采用情况。信息收发员可对接收到的信息分类并提出拟办意见交领导批
示。
5.2、信息采编
信息采编人员接收到领导确认的信息后，对信息进行处理加工，按照期刊要求整理，报送领导批阅。
5.3、信息审核
审核采集整理过的文章，需要信息编辑人员和领导反复修改审核，只有审核过的文章才能报送到签发人，并可以通过电子签章、数字签名，确保信息的安全可靠。
5.4、信息刊发
将经过审核的信息由签发人签发，期刊管理人员将信息根据期刊栏目的要求进一步整合，生成电子信息刊物。供各类用户浏览查询。
5.5、信息发布
可根据管理员的要求将期刊栏目自动或手动直接发布到专网不同的栏目，提供各类用户浏览查询
5.6、统计分析
各类信息的采用情况可以反馈给信息报送单位，进一步生成各类信息统计信息，并根据信息的数量、类别、权重等条件，生成可视化的信息报送积分评比表，用于评比和信息反馈。5.7、用户管理
创建用户、用户组。为用户、用户组分配权限。可以将用户分为系统管理员、信息收发员、信息采编员、信息审核人，信息签发人、信息发布人、信息统计员等不同角色，甚至可以按照期刊栏目细分角色，有效保证采集与发布信息的效率和质量。5.8、模板管理
提供多种模板和模板管理功能，支持模板的添加、调用、修改、删除等操作。主要功能是设定、修改各类信息内容的显示样式，信息期刊栏目的显示样式，可以最大限度保证信息显示的规范性，减轻工作量。5.9、其它功能
信息检索：对文章标题或内容进行检索。包括高级检索（按照标题、发布部门、关键字、主题词、归档人、归档时间等查询所有归档信息）。
网络公告：可将各类政务文件、通知等信息轻松上网，扩展政府政务公开的职能。
交流园地：可通过有效的权限管理为各单位提供直接开放的业务交流、信息发布的网上论坛。
通 讯 录：提供有关单位和联系人的浏览与查询，并提供即时通讯，短信沟通等实施交互功能。
友情链接：实现对相关网站进行友情链接管理。
滚动信息栏：提供对新闻、公告等信息的实时滚动、动态播出。
日志管理：主要对系统内部用户如信息采集、管理、审核、发布进行操作情况的记录，便于管理员对人员工作状况、工作业绩的监控和比较。
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六、技术服务与支持
本公司长期以来一直致力于向用户提供高质量、完善的支持服务，以确保用户无后顾之忧，使用户可以集中力量投入到业务应用中去。针对不同用户的特点,我们提供以下技术服务。
在系统开发和安装调试过程中，严格参照项目要求，完成项目要求的各项功能，使系统工作于最佳工作状态。
在系统开发安装、调式完成以后，以双方签署系统验收报告的方式，将系统提交给用户。然后进行管理员使用维护培训。6.1、培训内容
为用户培训一至两名系统管理员（免培训费）。
培训内容：
（1）政务信息报送系统的安装与初始化。
（2）政务信息报送系统的用户管理与系统配置。
（3）政务信息报送系统各功能模块的使用。
（4）服务器、数据库的管理。
（5）利用政务信息报送系统发布、管理办公网站。
（6）政务信息报送系统的日常维护。
（7）政务信息报送系统的备份与安全。
通过以上培训，管理员可以对系统进行适当的自主管理与维护，确保系统的正常运行。6.2、定期维护方案
在系统正式交付使用之后，提供定期的维护与支持。
（1）定期电话跟踪，了解用户使用情况。
（2）定期提供文字、声像等指导材料。
针对高校信息报送工作, 本文引用“机制”一词, 同时结合笔者日常工作对其分析研究。在新形势下, 网络新媒体的快捷迅速, 对于高等学校加强和改进信息报送工作是一项迫切而重要的任务。为此, 制度要先行, 建立健全高校信息报送工作机制, 使信息报送的约束力由软变硬, 让信息报送充分的发挥其“参谋”的作用, 体现信息的服务价值。
一、建立健全高校信息报送工作制度体系
(一) 健全信息网络整体运行机制
信息报送工作长效运行的基础在于信息网络的经纬有致与灵敏高效。学校党政办公室充分发挥行政管理部门的综合协调优势, 对各级办公室的信息网络进行管理、协调与指导。 在全校10个二级学院、4个教学部和26个职能部门中, 建立了信息工作网络, 利用校园网的网上发布信息途径, 以党政办公室为轴心, 对信息进行加工整理, 及时向上级领导, 广大师生及校友展示学校工作开展情况和取得的成果。在此基础上, 学校正在积极建立“两微一端”政务发展新模式, 即官方微博、 微信、新闻客户端。立足学校根基与实际, 凸显教育行业属性, 增强师生互动功能, 营造亲密和谐的校园氛围, 传递教育育人理念与社会主义核心价值观。
(二) 建立信息员快速反应机制
陆游《初夏闲步村落间》云:“绿叶忽低知鸟立, 浮萍微动觉鱼行”。任何紧急情况的出现, 一般都有预兆, 月晕而风, 础润而雨, 必有大量蛛丝马迹显现出来。学校负责信息的工作者必须是政治素质高、业务能力强、作风扎实的专职人员。通过学习与培训, 不断加强信息员敏感的信息意识与持久的洞察力, 面对这项知识密集性的工作, 使其能够做到“随时发现、及时报送”, 抢时间、争效率、快传递, 确保信息的时效性, 充分发挥信息一字千金的价值。在对信息的处理上要准确区分:重大信息, 需要马上报送;典型信息, 必须深挖报送;特色信息, 认真撰写、及时报送;常规信息, 不予报送。
(三) 完善信息工作者管理机制
信息工作者要时刻树立精品意识, 具备敬业奉献与坚持不懈的意识。信息工作具有原创性强、协调面广、时间紧迫、 业务阵线长、校际排名考核压力大等特点, 因此, 信息工作者必须具备一定的素质, 包括政治思想觉悟、才智与能力等。首先, 信息员必须开拓思路, 不断创新。对于出现的新问题、新情况、新迹象, 要及时做到思想新、观点新、语言新。其次, 严把文风, 文稿要求精益求精。胸中有丘壑, 笔下自华章, 在文稿处理上要重点突出、意尽言止、简短精练。再次, 信息工作者作风要勤, 无怨无悔。路虽远行则必至, 事虽难做则必成, 唯有爱, 才能出精品, 时间会开花。信息员为了保证信息的 “全面、准确、及时、客观”, 必须做到:喜忧兼报、实事求是、加班加点、避免偏差。最后, 信息工作者必须以学校发展、改革、 稳定的大局为重, 要善于捕捉具有苗头性、倾向性、预警性、探索性、研究性等信息, 经过加工、撰写、送学校领导审批后再报送, 以期进入上级决策视野。
二、积极推动信息报送工作动力源的形成
(一) 构建信息工作动力机制
信息工作琐碎单调、任务繁重、工作量大且质量与及时性要求极高, 是一件“苦差事”。目前, 根据调研情况, 陕西省各大高校的信息员多是兼职, 编写、制发以及报送信息都是在本职工作之外, 并且额外的工作是没有额外的报酬, 那么, 信息工作者必须具备很高的思想政治觉悟。为进一步做好学校信息工作, 调动信息队伍的积极性与创造性, 提高信息报送质量, 充分发挥信息工作的参谋、服务、宣传作用, 学校应该出台相应的考核奖励细则。通过经费保证而达到上下联动, 运转有序。近年来, 由于高校教育资金短缺问题日渐凸显, 高校不能把更多的资金投入到信息报送工作上已经成为常态。在这种情况下, 信息员如何保持饱满的热情与无怨无悔的态度是一个亟待解决的问题。如果解决不好, 则会出现对信息报送的不重视, 导致信息内容单一化, 对信息的深度、广度挖掘不够等现象。首先, 坚持自觉性原则。一个人的自觉性存在有、 无、强、弱四个方面, 高校信息工作者属于高校教育行列, 应当时刻具备“困知勉行”的实干精神, 苦苦求索、勉而行之。人生的意义和价值, 主要不在于寿命的长久, 而主要在于为时间付出多少, 恪尽做人的本分, 于工作中得到快乐, 这才是最踏实、 最幸福的人生!其次, 坚持党性原则。信息员应该坚持为社会主义服务, 为学校服务, 为师生服务的基本方针, 在信息工作实践中要保持清醒的头脑, 扎实肯干, 无私奉献, 不求索取, 只求进步, 力求提升学校的知名度与美誉度, 帮助公众了解学校, 树立学校良好的形象。再次, 拓宽信息考核奖励渠道。对信息工作者的奖励不应该局限于物质方面, 学校能否出台一种政策, 量化信息工作者的额外工作任务, 使其与职称评定、 优秀认定挂钩, 一方面可以给信息工作者以动力支持, 另一方面减轻信息工作者在繁重的工作之余进行科研任务。最后, 多表扬、多关心、多支持进行信息工作的群体, 使其工作能够得到认可, 这样, 内心才能得到宽慰。
(二) 完善信息反馈机制
信息发布之后的情况跟踪是信息报送最容易忽视的一环, 针对这一问题, 需要建立行之有效的双向信息沟通渠道。 在校外, 定期通过网络、电话、微博、微信与上级部门、兄弟院校进行交流与反馈, 查找信息报送工作中的问题与不足, 取长补短。在校内, 首先要营造信息报送的积极氛围, 每日通报与每月总结必须进行, 信息一经发布及时在工作群通报, 未能发布信息及时提示, 认真分析信息不予刊发的原因, 及时沟通, 及时纠正。由于一些典型信息与特色信息关乎学校发展、稳定的大局, 需要认真挖掘与跟踪, 形成系列报道。此外, 由于信息报送是校内各单位紧密配合之下完成的, 所以需要定期的量化考核与积分统计, 有利于建立长久的激励机制, 形成信息采集的良性循环。
三、信息报送工作存在的问题以及思考
(一) 上级部门约稿的利弊分析
省教育厅在信息报送上采取积分制度与评分奖励制度, 并制定了不同的评分细则, 按月进行量化公布, 促进了高校信息报送数量与质量的提升。同时通过定期的约稿以保障重大信息源的有效供应, 由于约稿分值大、时效性强, 各高校在执行过程中难免会出现投机取巧的现象。以重大节日约稿为例, 省厅的约稿一般都在节日当天, 可各大高校存在当天或者节日之后才举行活动的现象, 这种情况下信息员报送信息一定要实事求是, 不能随意臆造, 有则报, 无则不报, 同时吸取教训, 对节日性的活动, 应联系校内各部门提前准备, 争取下次及时报送。
(二) 对“空档时间”的利用
高校存在寒假、暑假两个较长的“空档”期, 利用好这个时间段, 既可以保证本校信息报送的连续性, 又能在“空档”期将学校的信息分值进一步提高。为此, 各大高校在假期都不约而同地将重点放在了“师生动态信息”与“特色活动信息”上。 诸如:庆元旦迎新年活动、慰问活动、高校学生参加国内竞赛活动、寒暑期大学生特色志愿活动、大学生创新创业等活动。 以上活动经过认真撰写, 被采用的可能性很大, 对于宣传学校能起到很好的作用。但是也存在一些问题, 高校假期各部门都有的值班安排, 所以在时效上往往有别于往常。同时, 假期的信息报送对于信息员来说压力极大, 一方面, 同水平高校的信息量不断攀升校级排名不断上涨, 另一方面, 本校信息源少甚至没有信息源, 需要信息员自己深挖掘, 一旦发觉程度不够, 或是信息未被采用, 容易对信息员产生消极影响。
(三) “单兵作战”与信息撰写的单一性
根据调研, 近年来我省高校人员编制短缺问题十分严重, 信息员多为兼职且在本职工作之外无额外报酬。“单兵作战、 各自为营”的现象很严重, 这种情况下, 信息员是不能将主要精力和时间投入到信息报送上, 所以信息的质量与数量堪忧。为此, 学校专门成立了信息科, 以便各部门进一步加强联系、扩大交流, 让大家明白, 信息报送是全校的事, 不是某个人或是某个部门的事情, 它存在一荣俱荣、一损俱损的现象。同时, 在信息的编写上存在严重的单一性, 综合性稿件较多, 具有深度、广度的稿件很少。诸如多种讲座、多种报告会、多种活动、多项奖励等稿件很多, 而反映学校特色的稿件如学校深化改革、特色专业亮点、人才人事队伍建设等信息很少, 这对信息员提出了很高的要求, 一方面需要时刻关注校园新鲜事, 进行教改探索, 另一方面需要加强与各部门的联系, 多思考, 多创新, 变则通。
总而言之, 高校信息工作老生常谈, 创新为首, 需要努力做到三个贴近、三个围绕、三个结合。贴近领导意图, 抓重点; 贴近师生与基层工作, 捕捉亮点;贴近上层需求, 提供质量高的信息。围绕重点工作;围绕教改创新;围绕热点、难点进行报送。将信息工作与教育教学中心相结合;与教育宣传相结合;与学校发展改革相结合。
摘要：信息报送是学校信息工作的重要组成部分, 也是高校办公室的重要职能之一。高校信息报送工作必须立足学校全局、了解全局进而服务全局, 同时应该建立在长效机制体系之下, 要有比较规范、稳定、配套的制度体系和推动制度正常运行的动力源。
关键词：高校,信息报送,机制
参考文献
[1]山东省德州市委办公室.健全机制做好紧急信息报送工作[J].秘书工作, 2003 (02) :19.
[2]郑倩, 井海波.论新形势下高校信息工作者的素质[J].中共济南市委党校学报, 2007 (02) :115.
为进一步整合全省固定资产投资项目管理信息，实现项目信息资源共享。近日，山西省统计局与省发改委等六个部门联合下发了《关于建立固定资产投资项目管理信息定期报送制度》的通知，进一步推进全省部门间联动机制建设。
通知指出，本制度投资项目管理信息报送方式采取纵向与横向联动方式，各级各部门按照项目属地管理原则，将本部门本级和下级审批权限范围内办理项目文件的相关信息报表报送同级统计局和对口的上一级主管部门。各级统计局将本级各部门报送的项目资料信息连同下级统计局汇总上报的项目文件信息核对汇总上报上一级统计局，省统计局将省级各相关部门和各市统计局上报的报表的核对汇总结果分别反馈省级相关部门，并将在省级各部门审批权限范围内办理的项目文件相关信息报表资料反馈各市统计局，各市统计局负责将省级和市级各部门审批权限范围内办理项目文件的相关信息报表分别反馈到各县（区、市）统计局。
安徽总队大力加强生价调查各项基础工作
岁末年初，为做好2009年农产品、工业品、房地产及固定资产投资价格统计工作，安徽调查总队采取各种措施夯基础、稳源头，落实国家统计局有关工作要求，扎实开展权数调整，调查样本（企业）、调查产品（规格品）更新等各项工作。
一是提前部署。在2008年11月上旬，安徽总队提前召开全省生产投资价格会议，向各市队布置2009年工业品价格调查等各项专业工作。
二是主动交流沟通。为收集各专业权数调整资料，确保2009年新权数质量，全系统专业工作人员主动与兄弟厅、局等单位及时沟通，多渠道收集有关数据。
三是加强培训。省、市及县各级统计部门都通过专业培训会或利用局队联合年报会的时机，加强对生价各专业的调查培训。初步统计，全省十七个市队及多数县队均召开有关生价调查培训会，以会代训。有的市队工价、房地产、投资都分别进行了专题专业培训，有力地促进了源头数据质量的提高。
四是严肃纪律，加强审核。总队要求各市队要按时间规定完成权数调整工作，并报总队备案，将总队指定企业纳入各地当年调查网点中，及时更换长期无法填报台账的调查农户，按时上报新增调查产品的名称、规格及拟编码等。
内蒙古总队确定2009年
工业调查工作重点
2009年，内蒙古调查总队根据全国统计工作会议精神及国家统计局工业司、服务业调查中心的指示精神，提出了内蒙古自治区2009年工业调查工作重点。
一、进一步强化质量意识，抓好基层基础建设。进一步健全各种原始记录和台账，开展经常性的基础工作检查和指导，不断完善调查数据审核和评估办法，积极探讨和完善工业调查数据下算一级的办法。
二、积极抓好队伍建设，努力提高工业调查队伍战斗力。积极组织开展对各级调查队工业统计人员、各样本村（居）委会调查员和各企业（集团）统计人员的业务培训工作。
三、认真执行国家统计制度，高质量完成各项调查任务。做好各季度规模以下工业抽样调查工作；切实做好抽样框维护、样本轮换和样本村（居）委会企业清查工作。
四、树立全局意识，积极推进统计改革。通过增加规模以下工业能源消耗、就业状况、工作环境和员工生活状况等调查内容，为全社会的节能降耗、保护环境和建设和谐社会提供统计服务。
五、积极参与第二次经济普查各项工作。充分抓住第二次经济普查这个有利机会，全面夯实工业调查工作基础。
各乡镇党委、县直机关单位为加大我县的外宣力度及时反映各乡镇党委、县直机关的工作动态和成功经验严把新闻信息关特对上报的工作简报和信息动态要求如下一是紧扣主题弘扬正气主次分明。
二是确保工作简报和信息动态的真实性和实效性杜绝网上下载和杜撰现象。三是实行工作简报和信息动态的署名制既要有作者的姓名、电话又要有审核人的姓名和电话。
四是上报的工作简报和信息动态以电子文档为主可通过电子邮件的方式分别发送到xx县委宣传部和锦屏县新闻信息中心xxxxxxxx.comxxxxxxx.com。
五是上报材料图文分发文字稿与图片分别以附件的形式上传发送切记不要将图片插入文档中要求每张图片在2M以下。
六是严禁报道影响全县经济发展和政治稳定的负面报道。
为进一步加强信息报送工作，推动信息工作步入制度化，规范化轨道，充分发挥信息工作在上传下达、正确决策、科学管理宣传服务中的重要作用，促进各项事业和谐，健康，快速发展，依据上级有关文件规定，结合我单位实际，特制定本工作制度。
一、大队信息工作主要由办公室统一组织管理，办公室协调大队所有的信息工作，大队外勤人员具体负责事故现场的信息报送工作。
二、信息工作的主要职责
1`、按照遵义高管处的有关文件要求，研究和制定信息报送工作的规章制度和工作计划，并组织实施。
2、做好信息的采集、筛选、加工、传递、上报、反馈和存档等各项日常工作。
3、结合领导和大队职工关心的问题，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的综合信息。
4、负责路政相关资料的信息刊物的撰写、编辑、报送工作。
5、及时、准确、全面向上级部门和领导报送重要路政信息，同时将上级要求的信息报送要点及时通报单位。
6、负责统计单位的信息报送情况
三、要明确大队信息报送员，从事具体信息报送工作。
四、大队信息员的工作职责
1、根据信息工作要求，结合本单位实际工作，完成本单位信息的收集、编写、报送工作，定期存档。
2、负责在第一时间迅速收集上报大队重大突发性时间、重要动态、重要紧急情况，并随后续报事态进展，处置措施，起因后果和吸取教训的情况。
五、信息报送基本要求
1、大队上报信息必须实事求是，准确无误，动态类信息要言简意赅，讲求实效，参考类信息应力求创新，分析透彻，具有借鉴意义。
2、重大突发性时间的报送必须注意时效性，重大事故、突发事故在发生后立即电话通报上级领导，并快速整理成文字信息报送。
为深入贯彻科学发展观，加强我乡对外宣传力度，进一步提升瓷乡形象，按照县委、政府两办要求，经乡党委、政府研究决定，对我乡宣传报道及信息报送工作实行动态考核奖惩，特制定本办法。
一、总体要求
重点做到“五个突出”：突出全县排名靠前目标，突出充分发挥信息的作用，突出报送问题建议类、专题调研类信息，突出提高信息的采用率和批示率，突出动态考核奖惩。
1、围绕社会关注的热点、难点、重点问题，深入基层，深入群众，掌握第一手，科学分析提炼，努力提供有情况，有分析、有建议的动态信息及调研信息。
2、上报信息要及时、准确、全面、有效，做到无迟报、漏报、误报信息等情况。
3、为充分调动广大干部积极性，确保信息报送工作排名靠前目标，全乡干部职工均可作为信息报送员，一律适用信息报送奖励办法，各个口子报送各类信息须先交党政办主任尧培清同志审核,经审核许可后,由办公室负责分类报送, 并通报信息报送及被采用情况，每月抄报书记、乡长审阅。各个口子力争每周上报信息不少于1篇，每月至少报送5条到县委、政府两办。
二、奖励标准
（一）、报刊用稿
1、国家级报刊用稿每篇奖励500元。
2、省级报刊用稿每篇奖励300元。
3、市级报刊用稿每篇奖励200元。
（二）、采用信息
1、政务采用每篇奖励50元。
2、组工采用每篇奖励50元。
3、新采用每篇奖励50元。
4、督查、黎河专刊等各类动态信息每篇奖励50元。
三、兑现依据：办公室每季度将信息采用情况抄报书记、乡长审阅, 书记、乡长签字后由乡财政所负责制表,并参照此奖励办法执行,进行现金奖励。
四、本办法由 乡人民政府制定并负责解释。
五、本办法自2012年1月30日起开始实施。
乡人民政府
本刊讯日前, 四川省委办公厅发出《关于表彰2010年度向省委报送信息先进单位和先进个人的通报》, 对凉山州委办公室等91个先进单位和马孝林等91名先进个人予以通报表彰。四川省通信管理局荣获先进单位二等奖, 管局王学磊获得先进个人称号。
在2010年的信息报送工作中, 四川管局紧紧围绕省委工作大局, 忠实履行信息工作职责, 及时、准确、全面地向省委报送了大量信息, 为省委了解情况、科学决策、指导工作发挥了重要作用。同时, 局办公室向省委报送的信息年度考核分达到4 5分, 全面超额完成了省委办公厅下达的1 0分的目标考核任务。
凤凰卫视策划一期关于“电子商务进农村”的专题节目，xx市在农村电子商务方面起步比较早，而xx农村电子商务是xx农村电子商务的典型代表，凤凰卫视计划7月28日前往xx农村电商运营中心、农村电商产业园采访相关人员，以此来分析目前中国农村电商的現现状、未来前景，及农村发展电商的成功路径。
此次采访活动是展现xx农村电子商务企业活力的大好时机，为了高起点准备、高标准开展、高质量实践此次采访活动，xx坚持超前策划，超前部署，扎实做好采访活动的工作准备和组织准备。
一、准确把握活动的中心任务。xx部准确把握凤凰卫视的采访路线以及采访重点，积极收集xx农村电商产业园以及xx被采访企业的相关资料为凤凰卫视采访活动提供素材，并电话沟通确定被采访人员名单，积极协调安排采访活动的车辆接送工作。
二、突出工作重点。高度重视本次活动的前期工作，加大对采访活动的宣传力度，加强在xx发布官方微博微信等新媒体的宣传力度，提高群众对采访活动的关注度。
三、加强领导，明确工作责任、完成时限和完成效果。要注重与当前工作紧密结合，加强沟通协调，确保各项准备工作落到实处。
紧扣“一条主线”：以科学发展观为指导，全面贯彻xx大精神，围绕创新街道、社区党建，推进和谐社区建设，逐步完成街道、社区党建工作的总体目标。
突出“二个建设”：强化街道、社区党组织建设。坚持把街道、社区班子的思想政治建设放在首位，坚持集中制建设，不断提高班子的整体合力。不断巩固和扩大先进性教育成果，使建立的长效机制落到实处，加强党组织建设。全面加强和改进党的思想、政治组织作用和制度建设，努力提高党的领导水平和执政水平，提高防腐拒变和抵御风险的能力，增强党组
织的创造力、凝聚力和战斗力。强化街道、社区干部队伍建设。采取多种方式，进行党的基本知识和业务知识培训。切实做好干部职工政治思想工作，继续加强党员、干部的培养、教育，提高党员、干部队伍素质，发挥先锋模范作用，进一步完善和规范“四培养”，搭建党员长期受教育的平台。努力造就一支政治强、业务精、作风正、纪律严的干部队伍。不断加强党员和入党积极分子教育，街道党校今年将举办社区党员培训班，以此提高党员干部的政策水平和群众思想工作，以及发展社区经济的能力。
依托“三个平台”：一是坚持党工委中心组学习。组织领导班子成员学习马列主义毛泽东思想，dxp理论和三个代表重要思想，学习中国特色理论，学习党纪国法，使领导班子成员有一个明确的政治方向，提高依法行政的自觉性。二是营造浓厚学习氛围，加大培训力度，提高党支部书记“六种能力”。以会代训，对党支部书记进行培训，提高党支部书记党务知识素养和处理各种矛盾和问题的控制力、密切联系职工群众的亲合力、创造性地落实上级党委指示精神的执行力、对新情况、新问题的研究力、自觉抓党建工作的创新力、带领干部职工艰苦奋斗的号召力。三是努力改善基层党支部工作条件。协调各方，统筹规划，共同安排落实好党支部的办公场所和党员活动场地，并不断改善其条件，配齐配好党支部工作所需的设备及办公设施。街道领导班子要经常深入党支部调查研究和检查指导工作，对党支部工作中出现的问题进行分析，主动为党支部排忧解难。既要常抓不懈，做好经常性工作，又要解决一些突出的实际问题。
打牢“四个基础”：一是以惩防并举为抓手，加强党风廉政建设。把党风廉政建设和纠风工作纳入到日常工作中，严格按照库尔勒市委党风廉政建设和纠风工作的安排和部署，努力改进工作作风、思想作风和领导作风，密切联系群众，强化服务意识，提高工作效率。完善党务、政务、财务公开管理机制，进一步加强管理，不断推进党务、政务、财务公开的制度化、规范化和常规化。二是以稳定压倒一切为大局，努力营造良好的发展环境。认真抓好社会治安综合治理工作，坚持“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”的方针，大力加强治安防范，推进社会治安防控体系建设，不断巩固“平安街道”创建成果，全面推动创建“平安社区”、“平安单位”活动的开展。三是坚持以人为本，积极开展精神文明创建活动。以加强街道社区党建工作，加强基层政权建设，加强社区服务工作，为街道精神文明创建工作注入新的活力、新的生机。以群众性的精神文明建设为基础推动文明社区创建。四是充分发挥工、青、妇在基层党组织的作用。做好工会发展会员工作，重点在外来务工人员中发展工会会员;以工、青、妇工作为抓手，扩大对青年、妇女的宣传教育工作，特别是青少年思想道德和品质教育;指导学校、社区团组织共同实施好160工程;加大非公有制企业建团工作力度。
突出“五个特色”：
一、社区党建
1、进一步推进党建示范点建设。以党建工作示范点康都社区党支部和凌达社区党支部创建成效为指导，不断进行功能完善、载体拓展和制度创新，逐步形成特色，以党内和谐促进社区和谐，真正把党建示范点建成社区党员之家，群众之家。
2、进一步提高党建联席会、协调会效能的发挥。在规范完善党建联席会、协调会的基础上，真正通过党建联席会、协调会来引领社区建设的方向，提高社区干部分析问题、解决问题的能力和水平，提升辖区单位和居民群众的满意度，使党建联席会、协调会取得实实在在的效果。协调好辖区单位共驻共建的关系，定期沟通情况，研究协调社区与单位共驻共建工作。形成统一领导，齐抓共管的社区党建工作合力。
3、服务党员，树形象，扎实做好党员服务中心、党员服务站工作。通过社区党员服务站为党员服务，带动党员服务居民群众，树立社区党员良好形象。
4、继续深入开展扶贫帮困主题活动。把握主题，明晰思路，有的放矢地开展好扶贫帮
困工作，发挥党员志愿者的作用。
二、两新组织党建
1、不断加大两新组织党建工作管理力度。对于建设街道4家两新组织党支部，统一管理，严格要求，多深入到两新组织中进行调查研究。切实了解和掌握两新组织工作的实际情况和存在的问题，并力所能及的给予指导、帮助、协调。
2、完善两新党建工作制度。落实两新党建工作责任制。街道党工委总负责，街道党委工委委员包联两新党组织，负责协调、指导两新组织的党建工作。
3、注重在两新组织中做好发展党员工作。
三、继续坚持党员分类管理，加大对流动党员的管理力度。
四、深化共驻共建活动。进一步做好共驻共建工作，创新共驻共建工作手段，积极争取驻区单位对社区建设的支持。以促进就业、帮贫扶困、美化环境、创建平安等为抓手，充分挖掘各业务口的资源优势，发挥机关的职能优势，拓展惠民服务项目、内涵，积极关爱社区群众，提高和谐社区的质量。
五、以党建促社区建设
为促进社区文明建设的协调发展，努力构建和谐社会，把建设社区办公用房和精品社区建设作为XX年一项重点工作。从满足人民群众的根本利益出发，进一步合理规划、加大投入、创新思路，着力打造精品亮点社区。加强社区基础建设，完善社区服务职能，提升社区服务水平，以创新、多样的社区文化，提升文化建设深度和广度，为社区居民提供实实在在的服务。
为真实全面地反映电网运行状况，实现生产信息资源共享，方便公司有关部门了解情况、科学决策和推动公司各项生产工作的开展，特制定本制度。
一、调度生产信息工作网络
调度中心办公室具体负责调度生产信息汇总审核上报工作，各班组均为开展此项工作的基本单位。
二、报送责任人
调度中心各班长负责人是信息工作的第一责任人。各班组应加强信息报送人员的业务素质，创造便利的工作条件全面提高信息报送的质量和水平。
三、报送内容及要求
调度生产信息报送工作要围绕电网运行实际和公司、电网中心工作、重点工作及突击性工作进行。
1、公司及电网工作中涉及调度中心的贯彻落实情况；
2、网的调度相关数据，如电网生产日报、调度月报等；
3、电网调度生产工作中的重点、难点、热点问题，对决策有参考价值的建议；
4、调度中心生产情况，包括工作思路、典型经验、重点工作进展、存在问题及对策措施、工作安排等；
四、调度生产信息报送要求
要高度重视应急管理信息交流和报送工作，要明确专人负责应急管理信息的收集、整理、分析和报送，做到经常化、规范化和制度化，实现工作及时，内容充实，突出创新性、超前性。具体要求如下：
1、报送信息标题能准确概括报送信息的核心内容；
2、报送信息正文文字简明、语言平实，具有真实性，反映调度工作的客观真实情况；具有时效性，及时反映当前工作动态及情况；具有创新性，反映工作中的新思路、新办法；
3、重大事件信息与突发紧急事件信息即时报送，贻误时机、影响信息上报者，追究有关责任人责任。
五、报送方法
不涉密的调度生产信息，以电子文档发送形式至有关领导及单位邮箱。对于有明确要求的采用纸质方式上报。
涉密的调度生产信息，要向调度中心专题汇报后，采用适当途径上报。
六、报送信息审核及采用
成立信息审核小组，调度中心主任负责对纵向及综合性的信息进行审核、签发，决定是否采用；中心分管领导负责对分管线的信息进行审核、签发。
七、报送工作考核
1、信息审核小组定期在生产考评会上公布各班组报送的信息数量及采用情况；
2、调度生产信息报送工作的质量纳入各班组年终考核。
9月3日是新学期开始的第一天，当同学们迈着矫健的步伐走进校园的时候，我们全体教职工在学校们前迎候，发现同学们的精神面貌很好，当集结队伍在操场开始进行新学期开学典礼时，学生们更是严肃认真，充分表现了新学期新的气象。在开学仪式上，张校长为同学致贺辞，学生代表发出了倡议书，增添了同学们在新的学期新面貌、新起点、新收获的信心。
龙场镇贵仁希望小学
2013年9月3日
贵仁希望小学红领巾广播站开播
9月12日，“当灿烂的阳光温暖整个校园，胸前的红领巾正迎风飘扬„„”，伴随着欢快的音乐和清脆的童音，承载着全校400多名师生的心愿，渗透着老师同学们的辛勤汗水，贵仁希望小学“红领巾广播站”终于正式开播了。
校园广播是学校宣传的主要窗口，是少先队工作的阵地，更是校园集体教育最快捷、最有效的教育手段。经过多位老师的精心策划和筹备，贵仁希望小学红领巾广播站在每周四、五中午13:30——13:50这一时间段里向同学们进行广播。在这个栏目里，学生可以来信为老师、同学或朋友点歌寄语，让歌声传递真挚的感情、深情的祝福和美好的心愿。
贵仁希望小学对少先队入队前教育。
9月16日，我校小学一年级小学生们接受了少先队入队前教育。
听辅导员何雨老师讲解少先队知识，学习系红领巾、唱队歌、呼号、敬礼；了解少先队的名称；认识队旗并懂得队旗的含义；知道红领巾是红旗的一角，是少先队员的标志，每个少先队员都应该佩戴红领巾爱护红领巾，为红领巾增添新的荣耀„„
培训过程中，一年级的小学生们情绪饱满，兴趣十足！他们将在不久之后成为少先队组织的新鲜血液！
贵仁小学开展纪念抗日战争65周年系列活动
9月19日，国家兴亡，匹夫有责。”为提高学生的爱国意识，增强学生爱党、爱国、爱军的情感，自九月份以来，贵仁小学以纪念抗日战争胜利65周年为契机，通过观看党史图片、国旗下讲话、组织主题班会、讲述抗日小故事、观看抗日战争影片写观后感等系列活动，让学生了解中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利的伟大意义，感受革命先辈顽强斗争、奋勇向前、甘于奉献、不怕牺牲的革命大无畏精神，同时告诫学生懂得落后就要挨打的浅显道理。
通过一系列活动的开展，同学们纷纷表示要牢记历史教训，珍惜来之不易的和平，勿忘国耻，勤奋学习，掌握过硬本领，将来肩负起振兴中华、维护世界和平的重任。
促管理，抓落实——贵仁希望第小学九月班主任例会
班级建设是学校建设的基础，提高班级管理效益更是提高学校管理效益的有力保障。为了更好的促进班主任管理班级，9月30日下午，我校在二楼会议室召开了每月一次的班主任例会。
每月一次的班主任月例会是我校德育处的常规工作，每次都精心准备。针对各项工作有总结，有部署，有褒扬，有鼓励，提亮点，抓弱点，希望通过这些有效的做法，为班主任老师提供交流学习的平台，完善班级管理校本培训，夯实班级管理机制，着力打造一支师德高尚、技能全面的优秀班主任队伍。
龙场镇贵仁希望小学
一、2013年上半年，我县卫生系统政务信息报送情况以及存在问题
1、政务信息采用不平衡。各单位、局机关科室数量和质量上存在的差距较大，其中的原因尽管多种多样，但主要还是主观上努力的程度不够。
2、政务信息缺乏特色。一些单位日常性报送的政务信息大多是动态性的，普遍都仅限于工作概况的一般性描述，形式千篇一律，无特色、无亮点，内容肤浅无实，没提炼、没深度，实际工作中潜在的有价值的经验与做法很难得以体现，缺乏经验举措类和对工作有更多指导意义的调研性信息。每开展一项活动，每进行一次专项行动，各单位写出来的信息内容大多近似，没有将各单位如何贯彻落实上级指示精神的不同特点、做法和观点反映出来，反映各地特色的信息较少，这是造成我局被县委、县政府政务信息采用率不高的主要原因。
3、政务信息质量不高。报送的信息中，有些标题过大，信息的主题不突出；有的信息标题与信息内容脱节，无实际内容，让人摸不着头脑；有些信息内容比较空洞，没有具体的事例和数据；有的信息结构不够严谨，逻辑性不强，内容比较松散，前后内容没有关联；有些信息语句前后不通顺，不能反映主题。
4、政务信息报送管理不到位。各单位对政务信息报送缺乏有效管理，对信息报送时限、报送内容等管理松散，没有机制约束，有些单位没有经信息员统一报至局办公室。办公室人员也没有把关，信息质量良莠不齐，导致每天都要花费不少时间对全系统信息进行修改。
5、政务信息报送不主动。各单位没有充分认识到政务信息是为领导决策服务的，是沟通的主渠道，普遍存在向新闻媒体报送新闻稿件非常积极，向局办公室报送政务信息积极性不高。
6、政务信息报送不及时。有些信息，就当时来讲，具有一定的指导意义，属于经验举措，值得各单位学习和借鉴。但由于报送不及时，有的拖之一两个月，有的十多天，才匆忙把信息报上，已失去了该信息的时效性。
二、政务信息来稿注意事项
1、发QQ邮箱的邮件主题栏内容为“单位：信息标题（等）”，如 “[ 县人民医院] 对口支援，和谐共进”;照片必须以附件报送；直接发我QQ的信息题目内容同上。
2、稿件格式：标题为小二宋体加粗，正文为三号仿宋，单倍行距。
3、信息员本人撰写的，请在文章后用括号注明单位和名字，非信息员本人撰写的还请将撰写者联系方式附后，以便直接沟通。
4、2013年下半年调整了考核奖励办法，对稿件质量有了要求，所以一般性的单位会议类信息采用可能性会降低。调研类、举措类信息优先。所有报送的稿件，请务必遵循上述注意事项，否则一律不计数、不采用，特此申明。
单选题（共10题，每题4分）.不相隶属机关商洽工作、询问和回复问题、请求批准和答复审批事项应使用何种公文种类？（）A.请示 B.函 C.意见 D.通知
我的答案： B 参考答案：B 答案解析： 暂无.下列不属于发文字号内容的是？（）A.发文机关代字 B.年份 C.月份
D.发文顺序号 我的答案： C 参考答案：C 答案解析： 暂无.向上级机关请求指示、批准应用何种公文种类？（）A.请示 B.函 C.意见 D.通知
我的答案： A 参考答案：A 答案解析： 暂无.适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或执行的事项，批示转发公文。具有很强的决定性、不可更改性，是必须执行、办理的是何种公文种类？（）A.请示 B.函 C.意见 D.通知
我的答案： D 参考答案：D 答案解析： 暂无.适用于对重要问题提出见解和处理办法。有一定的弹性，可以根据实际情况和政策允许选择性地执行的何种公文种类？（）A.请示 B.函 C.意见 D.通知
我的答案： C 参考答案：C 答案解析： 暂无.公文中的密级中不包括的是（）A.秘密 B.内部资料 C.绝密 D.机密
我的答案： B 参考答案：B 答案解析： 暂无.密级一般标注在公文的（）A.左上角 B.左下角 C.右上角 D.右下角
我的答案： A 参考答案：A 答案解析： 暂无.下列规范性简称中正确的是()A.环保部 B.药监局 C.国资委 D.住建部
我的答案： C 参考答案：C 答案解析： 暂无.下列规范性简称中正确的是（）A.卫计委 B.发展改革委 C.人保部 D.中组部
我的答案： B 参考答案：B 答案解析： 暂无.份号是公文印制份数的顺序号，通常他的位置在公文的何处？（A.左上角 B.左下角 C.右上角 D.右下角
我的答案： A 参考答案：A 答案解析： 暂无
多选题（共5题，每题 4分）.公文的紧急程度包括哪几项（）A.特提）B.特急 C.加急 D.平级
我的答案： BC 参考答案：BC 答案解析： 暂无.下列规范性简称中错误的有（）A.国家发改委 B.工业信息化部 C.发改委 D.工信部
我的答案： ABCD 参考答案：ABCD 答案解析： 暂无.下列规范性简称中错误的有（）A.中组部 B.中编办 C.中直管理局 D.中央编办 我的答案： AB 参考答案：AB 答案解析： 暂无.在公文格式中，数值范围表示正确的有（）A.1万-2万人 B.1-2万人 C.50%-70% D.50-70% 我的答案： BD 参考答案：AC 答案解析： 暂无.下列公文中介词使用正确的有（）A.“关于对××××修改意见的函” B.“关于××××修改意见的函”
C.“国管局关于转发卫生部关于××××的通知” D.“国管局转发卫生部关于××××的通知” 我的答案： BD 参考答案：BD 答案解析： 暂无
判断题（共10题，每题 4分）.密级包括绝密、机密、秘密。用3号方正黑体字，顶格编排在左上角第二行，保密期限中数字用汉字标注。对
错 我的答案： F 参考答案：F 答案解析： 暂无.公共机构节能信息报送应用最少的篇幅表达更多的主题和观点 对
错 我的答案： F 参考答案：F 答案解析： 暂无.联合行文时，如需同时标注联署发文机关名称，一般应当将主办机关排在前，上下居中排布，也可以单独用主办机关名称。对
错 我的答案： T 参考答案：T 答案解析： 暂无.公文标题＝发文机关+事由+文种 对
错 我的答案： T 参考答案：T 答案解析： 暂无.使用非规范化简称时，应在首次出现时用全称并注明简称。对
错 我的答案： T 参考答案：T 答案解析： 暂无.“李克强总理并杨晶国务委员”的说法是否正确 对
错 我的答案： F 参考答案：F 答案解析： 暂无.作为下行文时，意见本身是一个文种，不需用通知印发。对
错 我的答案： T 参考答案：T 答案解析： 暂无.如有多个签发人，签发人姓名按照发文机关排序排列，一般每行排四个，上下对齐。对
错 我的答案： F 参考答案：F 答案解析： 暂无.联合行文时，成文日期为最后签发机关负责人的签发时间。对
错 我的答案： T 参考答案：T 答案解析： 暂无.公共机构节能信息报送中的稿件要求包括新鲜、真实、准确、快捷、精炼、深刻六点 对
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报送06-17
报送优秀学子09-16
职评报送材料要求07-26
劳动保障书面审查报送的材料07-21
关于报送月度工作计划和总结的通知07-27
