UL工厂检查（精选11篇）
UL 提供强大的认证证书查询功能,具体查询方式如下：
a)按UL证书号查询
在“UL File Number”文本框中输入UL档案号接着按“SEARCH”即可 譬如查询档案E12345,输入 E12345即可
在“Company Name”文本框中输入公司全称或部分关键字接着按“SEARCH”即可； b)按公司资料查询
c)按CCN查询
在“UL Category Code”文本框中输入CCN接着按“SEARCH”即可； 譬 如电线CCN为AVLV2，直接输入AVLV2即可
d)按UL标准号查询
在“Standard Number”文本框中输入对应的标准号接着按“SEARCH”即可； 譬如电线标准号为UL817，直接输入UL817即可
e)按关键字查询
在“Keyword”文本框中输入您想查询的 关键字 接着按“SEARCH”即可； 譬 如电线1007的厂家，直接输入1007即可
UL 提供的专项查询，具体如下：
a)AWM Style Page 电子线规格查询
在“Style Page”对应的文本框中输入您想查询的 AWM Style 接着按“SEARCH”即可；譬如查询电子线1007规格，直接输入1007即可
1 对象与方法
1.1 对象
选择韶关市某工厂作业工人370名为调查对象, 其中男226名, 女144名, 年龄23～60岁, 平均年龄 (39.69±8.16) 岁。
1.2 方法
1.2.1 检查项目:
实验室检查项目有血常规、肝功能、血脂、血糖、肾功、乙肝病毒表面抗原 (HBsAg) 。
1.2.2 检测方法:
血常规采集EDTA-K2抗凝血于希森美康PocH-100i血液分析仪检测, 肝功能、血脂、血糖、肾功等采集早晨空腹静脉血5ml, 静置30min后分离血清于东软NSA-400型全自动生化分析仪检测, 乙肝病毒表面抗原检测采用EUSA方法, 试剂盒采用厦门新创生物工程公司提供, 血常规采用配套试剂, 生化试剂由北京九强生物有限公司提供, 所有试剂均在有效期内使用, 实验方法及结果判断标准严格按操作规程进行。
1.3 统计分析
凡受检者中有一项以上检查项目异常者列入异常率统计, 采用SPSS13.0软件包统计分析。
2 结果
2.1 不同性别工人检查结果
共检查370名, 检出异常195名, 异常率为52.7%。血常规检查发现:白细胞异常21名, 异常率为5.68%;血红蛋白异常9名, 异常率为2.43%, 均为轻度贫血。肝功能检出异常指标者128例, 异常率为34.59%, 其中男99例, 异常率为43.81%, 女29例, 占20.14%。总胆红素和直接胆红素增高者有33名, 占25.78%;转氨酶或胆红素两项以上增高39例, 占30.47%;总胆、直胆、转氨酶单项增高者占56名, 占43.75%。转氨酶异常伴乙肝表面抗原阳性9名, 占7.03%。其中TG、TC两项均异常50名, 占44.64%;TG异常37名, 占33.04%;TC异常25名, 占22.32%。结果见表1。
2.2 不同岗位职工检查结果
一线工名及后勤人员肝功、血脂检查结果差异有统计学意义 (χ2=13.15, 4.83, P<0.05) , 血糖尿酸及乙肝表面抗原异常结果差异无统计学意义 (χ2=0.05, 0.11, P>0.05) , 见表2。
2.3 不同年龄组工人肝功检测结果
各年龄组之间肝功异常率差异无统计学意义 (χ2=1.52, P>0.05) , 见表3。
3 讨论
据有关部门统计, 我国现有约1 600万家企业存在着有毒有害作业场所, 受不同程职业危害的职工总数约2亿人。职业病的发病人数和因职业病而死亡的人数都居世界前列, 我国已是世界职业病危害最严重的国家之一[1]。职业危害与职业病不仅威胁人类生命与健康, 亦可造成巨大的经济损失, 多年来, 我国职业危害一直没有得到根本控制。本次工厂职工健康体检结果显示, 在受检的370名中, 有一项以上异常者195名, 异常率高达52.7%, 表明该厂半数以上的从业人员正处于亚健康状态或正罹患疾病。特别是肝功、血脂异常比例分别高达34.59%及30.27%, 提示约占1/3的人群肝功与心血管功能已发生明显改变, 异常结果明显高于文献报道[2,3]。HBsAg阳性率 (14.59%) 明显高于龙岩市饮食服务人员阳性率 (12.0%) [4]。在检出的128例肝功异常者中, 与HBV感染相关者9名, 占7.03%, 其胆红素、转氨酶明显异常, 可诊断为慢性乙型肝炎病人。而尚有93%的肝功异常者仍未查明病因, 而血脂异常的病因亦待研究。上述二项异常指标又以一线工人所占比例较高, 且显示男性高于女性, 足否与职业危害相关或不良生活习惯而导致从业人群亚临床状态或机体功能异常, 值得进一步深入开展现场生产环境与职业性危害以及对从业人员进行循征医学监测。
本次工厂职工健康体检结果显示肝功异常占首位, 其次是高脂血症、乙肝表面抗原携带人群、糖尿病人、高尿酸。异常结果中多数实验项目指标明显异常, 从实验结果就可诊断疾病 (如肝炎及糖尿病) , 但受检者根本不知道自己已患病。因此, 厂矿企业一定要按照《职业病防治法》有关要求对有毒有害作业工人定期进行健康体检, 完善健康监护制度, 落实健康检查措施[5]。同时加强职工卫生知识的宣传, 增强职工的职业病防治意识及健康意识, 避免由于职业危害或不良生活习惯而导致机体功能异常, 预防、控制和消除职业危害, 保护劳动者健康。
参考文献
[1]李涛, 张敏, 李德鸿, 等.中国职业卫生发展现状 (J) .工业卫生与职业病, 2004, 30 (2) :65-68.
[2]刘银镖.某工厂粉尘作业工人健康检查结果分析 (J) .职业与健康, 2009, 25 (23) :2506-2507.
[3]张军.某氯乙烯生产企业职工健康体检结果分析 (J) .工业卫生与职业病, 2005, 31 (3) :167-168.
[4]张月花, 陈前进.龙岩市1984～2000年饮食服务人员HBsAg检测分析 (J) .职业与健康, 2002, 18 (3) :92-93.
【关键词】 工人；在岗期间；职业健康检查
doi：10.3969/j.issn.1004-7484（x）.2012.08.588 文章编号：1004-7484（2012）-08-2889-01
为了解工厂员工在岗期间健康状况，及时发现职业病或疑似职业病，切实落实执业健康监护制度，加强职业危害因素的监测监督，根据《中华人民共和国职业病防治法》的要求，我所于2011年对我区某工厂1131名员工进行了在岗期间的职业健康检查，结果如下。
1 对象与方法
1.1 对象 某企业中在职职工1131人，其中男341人，女790人，年龄18-34岁，平均年龄23.7岁，文化程度为初中以上，多来自我国内陆省份。在岗时间3个月-11年，平均工龄2.3年，根据其在生产过程中的岗位不同，分别接触甲苯、噪声等有害因素。
1.2 方法 询问职业史，进行内科、神经科、皮肤科、五官科、X线胸透、B超（肝、胆、脾、肾）、乙肝两对半、肝功能、全血细胞分析、心电图、纯音测听等项目的健康检查。职业禁忌症按照《职业健康检查项目及周期》中标准进行诊断，各种疾病按照《实用内科学》第11版中的标准进行诊断。
2 结果
2.1 异常检出情况 在1131名接受在岗健康体检者中，常见病及单项指标异常者222人，检出率为19.63%，其中男性检出率14.66%（50/341），女性检出率21.77%（172/790），女性检出率高于男性，2者差异有统计学意义（χ2=7.63，P<0.01）。在全血细胞分析检查中，血象异常者67人，占检出人数的30.18%。
2.2 血检异常情况 血象中白细胞、血红蛋白和血小板异常率分别为2.83%、2.74%和0.04%，其中贫血主要为轻度贫血，女性贫血患病率3.54%，男性贫血患病率0.88%，女性贫血患病率显著高于男性（χ2=6.35，P<0.01）；HBSAg阳性率为0.04%。
2.3 职工常见病检出情况 本次体检中检出常见病7种，共检出肝功能异常1人，占检出人数的0.05%；肝内胆管结石1人，占检出人数的0.05%；陈旧性胸膜炎1人，占检出人数的0.05%；心脏杂音5人，占检出人数的2.25%；心电图异常17人，占总检出人数的7.66%；纯音测听异常19人，占总检出人数的8.56%；尿常规异常104人，占总检出人数的46.85%，其中尿隐血3+者34人，占检出人数的15.31%，尿白细胞3+者69人，占检出人数的31.08%，尿酮体+者1人，占检出人数的0.05%。
3 讨论
定期开展在岗期间职业健康检查的目的主要是早期发现职业病患者或疑似职业病患者或劳动者的其他健康异常改变，通过动态观察劳动者群体健康变化，评价工作场所职业病危害因素的控制效果[1]。
2011年对我区某工厂在岗期间职业健康体检1131人，结果异常率达19.63%，可见在岗期间员工的健康状况不容忽视，检查结果显示尿检异常检出率最高，为46.85%，其中尿隐血3+者占检出人数的15.31%，此34人均为女性，不能排除经期的影响，应嘱其待月经干净后3天再行尿常规检查；尿白細胞3+者占检出人数的31.08%，以女性员工为主（63人，占检出人数的28.38%），女性发生率远高于男性，原因可能是劳务工卫生保健意识欠缺，而女性由于其泌尿生殖系统的特殊性，亦属于尿路感染的易感人群，加之本地为泌尿系结石高发区，故呈现尿路感染高发的情况；血象异常检出率也较高，达30.18%，可能与员工平日工作压力较大，饮食起居不规律有一定关系，女性贫血率高于男性，可能与女性经期失血，过度节食等相关。血象低于正常值的员工不宜从事苯等毒物及射线作业。
肝脏疾患为甲苯等损害肝脏功能的毒物作业的职业禁忌证，此次体检1131名员工中，HBsAg阳性率为0.04%，远低于我国平均感染率9.09%[2]；肝功能异常者1人，究其原因，可能由于近年来国家对于乙肝预防等的宣传加大了力度，健康人群普遍接种疫苗有关，且该厂过去也存在将有无病毒性乙型肝炎作为录用员工的参考指标之一的现象。
检查中发现，听力下降的员工较多，占检出人数的8.56%，不能排除生产环境中的噪声等因素，因此应建议工厂加强措施，改良生产工艺，降低噪声，同时监督员工正确佩戴耳塞。
体检结果显示心电图异常率较高，揭示心血管疾病存在年轻化的趋势，这可能与我市整体就业压力大所引起的心理紧张有关，调查显示外来工是一个存在较大压力的职业群体[3]，增强个体应对能力可降低紧张反应，因此有必要在重视开展针对职业人群职业卫生技术服务的同时，加强对其心理状态的关注，促进其身体及心理的双重健康，我所针对外来劳务工开展的心理咨询、心理讲座等服务在一定程度上也起到了积极作用。
总之，通过在岗期间的定期职业健康检查，可及时了解员工健康状况，发现相关的职业禁忌症。通过开展卫生科普知识的宣教，提高员工整体卫生保健及职业健康自我保护意识，对于发现的职业禁忌症，尽快调离岗位，早期积极治疗；同时可监督企业定期进行作业现场环境的检测，建立健全职业病危害因素检测及评价制度，发现问题，及时采取有效措施予以改进。
参考文献
[1] 中华人民共和国国家职业卫生标准.职业健康监护技术规范，GBZ188-2007.
[2] 中华医学会肝病学分会，中华医学会感染病学分会，慢性乙型肝炎防治指南.中华内科杂志，2006，45（2）：162-170.
对工厂实施安全生产检查，不但可以消除不安全因素，还可以做到防患于未然，然而，企业要想开展好这项活动，制定安全生产检查制度是非常必要的，世界工厂网的小编也收集了一份，以供大家参考。
(一)安全生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。
(二)公司建立由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。
(三)公司级安全检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全公司内进行以“查思想、查纪律、查制度、查领导”四查为主的安全生产大检查。同时，分管安全的领导组织各车间和各部门的负责人，每月应至少进行一次。
(四)对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。
(五)日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。本部门检查是指各部门和生产单位在组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进行一次，由部门主管负责组织。
(六)每年对锅危险物品、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查。
(七)公司和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查。
(八)专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进行。
(九)公司对重大项目整改，应实行《隐患整改通知书》的办法。
《隐患整改通知书》的内容包括：隐患项目，整改意见和整改期限。通知书由安全部门填写，经分管领导签署发出。属于哪一级组织整改的交该单位的负责人签收，并负责处理，通知书要存入档案备查。
2、讲究实效，完善管理，提升品质，增创效益。
3、安全第一是真理，全家不能没有你。
4、先安全后生产，不安全不生产。安全在你脚下，安全在你手中。
5、班前常自检，事故可避免。
6、精心设计，精良工艺，精益求精，精品非凡。
7、严禁违章指挥违章作业违反劳动纪律。
8、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月。
9、关爱自己，关爱他人，标准化是安全之本，责任心是安全之魂。
10、企业永续经营的要诀——品质。
11、安全是效益的保障，健康是幸福的源泉。
12、镜子不擦试不明，事故不分析不清。
13、推行品管，降低成本，增加利润。
14、安全意识“得过且过”;危险隐患“得寸进尺”。
15、万千产品堆成山，一星火源毁于旦。
16、安全施工莫大意，亲人嘱咐要牢记。
17、事故隐患不除尽，等于放虎归山林。
18、没有品质，就没有企业的明天。
19、养成良好习惯，提高整体素质。
20、群策群力科学管理，戒骄戒躁杜绝事故。
21、危火、危电、危操作，无危不在;细心、小心、责任心，以待。
22、实施安全生产法，人人事事保安全。
23、安全第一齐齐抓，质量效率人人夸。
24、员工生命高于一切，安全责任重于泰山。
25、品质——企业致胜的关键。
26、严格要求安全在，松松垮垮事故来。
27、没有市场不景气，只有脑袋不争气。
28、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。
29、安全是朵幸福花，大家浇灌美如画。
30、安全责任重于泰山，人民利益高于一切。
2023全民安全生产的宣传口号
1、出门无牵挂，先把火源查。火灾不难防，重在守规章。
2、严是生命的呼唤，松是的开端。
3、安全警钟时常鸣，防范打锣经常敲。
4、今天工作不安全，明天生活不保障。
5、遵章守纪光荣，违章违纪可耻。
6、事非经过不知难，教训临头终觉晚。
7、锁链最脆弱的一环决定它的强度，安全最危险的一面决定你的生命。
8、做无差错能手，向零缺陷迈进。
9、小心无大错，粗心铸大过。
10、熟水性，好划船;学本领，保安全。
11、造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。制度严格漏洞少，措施得力安全好。
12、产品若要无缺点，全面品管不可免。
13、企业效益最重要，防火安全第一条。
14、人人讲安全，家家保安全。
15、量具仪器精度准，维护保养要让真。
16、机器设备要爱护，操作规程定记住。
17、安全一万天，事故一瞬间。
18、精益生产，从生产时间中节分缩秒。
19、多看一眼，安全保险;多防一步，少出事故。
20、生命最可贵，安全第一位。
21、倡导弘扬安全文化，提高全民安全素质以及安全文化知识，提高人民安康水平。
22、检查走马观花，事故遍地开花。
23、自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。
24、小心无大错，粗心铸大过。生产秩序乱，事故到处有。
25、安全是：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，不被环境伤害。
26、安全第一心中记，为已为家为亲人。
27、质量是安全基础。安全为生产前提。
28、安全是生命之本，违章是事故之源。
29、幸福是棵树，安全是沃土。
30、勤俭节约，爱护公物，以厂为家，共同发展。
世界安全生产日公益广告口号
1、作业过程忌嬉闹，分散精力事故冒。
2、爱企如家爱岗敬业遵章守纪团结合作。
3、安全、舒适、长寿是当代人民的追求。重视安全、关心安全、为安全献力。
4、安全第一，预防为主。生命宝贵，安全第一。
5、我要安全，我懂安全，人人尽责，确保安全。
6、安全三个宝、上班莫忘了。
7、心中时刻装安全，吃饭睡觉都香甜。
8、普及安全生产知识，提高全民安全意识。
9、处处注意安全，岁岁全家团圆。
10、安全来于警惕事故出于麻痹。
11、人人讲安全，家家保安全
12、优化生产工序，提高生产效率。
13、闭着眼睛捉不住麻雀，不学技术保不了安全。
14、严格要求安全在，松松垮垮事故来。
15、仓洁料齐数量准，纪严律明物控顺。
16、生命诚可贵，安全价更高。
17、安全意识“得过且过”;危险隐患“得寸进尺”。
18、无事勤提防，遇事稳如山
19、工地就是战场，防护才能全胜。
（2009年5月13日，检查人：ddd，公布信息共享，举一反三，责任部门快速改善）1部：
1.急救箱中存有内服药（十滴水和止泻药），药品配置不足，一楼车间内没有配置急救箱，没有按要求标识急救箱的位置，未体现有急救员资格的负责人及联系电话；
2.通过接插件包装组的通道门和仓库仍存在上锁现象；
3.洗手间洗眼器缺少作业指导书，外部化学危险品仓缺少移动的洗眼器；
4.两侧洗手间的饮用水装置没有和非饮用水区分标识；盛水桶盖没有加上锁保护；
5.现场宣传栏没有体现供应商ES道德标准的公告和预防传染病的图片；
6.一楼和二楼没有要求配置正确消防逃生图（未体现急救箱看图位置和消防器材），且地上逃生的箭头标识严重不足；
7.二楼仓库灭火器只点检到3月份，一楼注塑车间西门扣消防栓中3只灭火器生锈失效；
8.仓库物料卡记录存在1月1日的结存记录（普遍现象）；
9.车间的报告放在木箱中，未统一按要求隐藏；
10.丝印处没有配置猪嘴型防毒口罩，一楼冲压房砂轮机没有配置防护眼镜，高温箱没有配置高温手套；
11.一楼两个楼梯出口没有配置应急灯，安全通道灯不亮，一楼北面出口应急灯坏；
12.外部化学危险品仓缺少二次容器，地面泄露污迹严重，一楼没有移动洗眼器；
三部
1.急救箱中存有内服药（十滴水和止泻药），药品配置不足，没有按要求标识急救箱的位置，未体现有急救员资格的负责人及联系电话；
2.通过外部的安全通道门和仓库仍存在上锁现象；
3.事业部缺少移动的洗眼器和作业指导书，外部化学危险品仓缺少洗眼器作业指导书；
4.洗手间的饮用水装置没有和非饮用水区分标识；盛水桶盖没有加上锁保护；
5.没有按要求配置正确消防逃生图（未体现急救箱看图位置和消防器材），且地上逃生的箭头标识严重不足；
6.生产车间的灭火器有效配置不足，仓库非安全出口没有明确标识；
7.仓库物料卡记录存在1月1日的结存记录（普遍现象）；电闸盒没有指定负责人；
8.粉碎房和烤箱、搅拌处没有配置口罩、眼镜、耳塞等防护用品；
9办公区域门出口没有正确的逃生箭头；车间防护栏过多，建议在车间主要通道和出口追加应急指示灯2个；
四部
1.急救箱中存有内服药（十滴水和止泻药），药品配置不足，没有按要求标识急救箱的位置，未体现有急救员资格的负责人及联系电话；
2.事业部缺少移动的洗眼器和作业指导书；
3.注塑车间没有按要求配置正确消防逃生图（未体现急救箱看图位置和消防器材），且地上逃生的箭头标识不足；
4.生产车间和仓库的灭火器有效配置不足，仓库非安全出口没有明确标识；
5.电闸盒没有指定负责人；
6.粉碎房和烤箱、搅拌处没有配置口罩、眼镜、耳塞等防护用品；
7办公区域门出口没有正确的逃生箭头；
六部：
1.消防逃生图没有体现仓库和测试中心的通道和箭头，看图位置和急救箱位置没有体现：
2.成品仓没有体现测试中心和电子部的消防安全通道标识，出货口没有警告标示；地上逃生箭头不明确；
3.材料仓的移动灭火器安放位置不对，应急灯不亮，储存区主要通道没有明确逃生箭头；
4.办公区域出口没有正确的逃生箭头；丝印机处没有配置防护用品，污染严重；
5.急救箱中药品配置不足；未体现有急救员资格的负责人及联系电话，材料仓缺少急救箱；
6.供热水处盛水桶盖没有加上锁保护；
接插件部
1.一楼车间绞线机多数皮带轮外露，没有保护罩（重大隐患，审厂多次提出）；
2.车间安全通道和逃生箭头严重不足；
3.成缆区多数员工没有佩戴耳塞；
4.一楼二楼没有体现最新的消防逃生图；
5.急救箱中存有内服药（十滴水和止泻药），药品配置不足，没有按要求标识急救箱的位置，未体现有急救员资格的负责人及联系电话，二楼缺少急救箱；
5.粉碎房新进员工没有佩戴防护用品（耳塞、口罩、眼镜等）
6.外部化学危险品仓缺少二次容器，缺少消防沙；
7.一二楼现场宣传栏没有体现供应商ES道德标准公告和预防传染病的图片；
8.仓库物料卡记录存在周日的结存记录（须仔细确认）；电闸盒没有指定负责人；
连接器部
1.2.3.4.5.6.消防栓下缺少0.5米的防堵区域标识线； 药品配置不足，未体现有急救员资格的负责人及联系电话； 仓库物料卡记录存在周日的结存记录（须仔细确认）； 宣传栏没有体现供应商ES道德标准公告和传染病的图片； 通往中天的消防安全通道没有明确标识；事业部缺少移动的洗眼器和作业指导书 逃生图中的看图位置和急救箱位置没有体现；
电子部
1.消防栓下缺少0.5米的防堵区域标识线；
2.药品配置不足，未体现有急救员资格的负责人及联系电话；
3.仓库物料卡记录存在周日的结存记录（须仔细确认）；
4.宣传栏没有体现供应商ES道德标准公告和传染病的图片；
5.两侧的消防安全通道没有明确标识；东面一楼的大门上锁（没有钥匙）；
6.消防逃生图中的看图位置和急救箱、和消防设施位置没有体现；
7.插件车间的波峰炉存有化工品没有消防沙；线上的液体化工容器没有明确标识；
模具部：
1.2.3.4.5.6.7.8.模具饮水机处出口和六部下楼道口应急灯坏（不亮）；缺少移动的洗眼器和作业指导书 消防逃生图中的看图位置和急救箱、和消防设施位置没有体现； 三台注塑机加料楼梯没有防护栏，粉碎机和高温箱没有配置防护品； 储油区没有按好油与废油有效区分标识，现场没有配置消防沙； 墙角电线脱落凌乱，配电箱没有制定专人负责，没有警告标识； 药箱发现有内服药药品配置不足，未体现有急救员资格的负责人及联系电话； 宣传栏没有体现供应商ES道德标准公告和传染病的图片； 现场有一钻床没有皮带轮防护罩；办公区出口没有逃生箭头，建议车间主通道处安装两台
应急灯；
9.行车没有固定位、安全操作指导书，多数机加工操作没有佩戴防护劳保用品；
10.通往三部和四部的非安全通道没有标识（未上锁可通行），仓库非油布没有标识和处理；
1 对象与方法
1.1 对象
开封市某化工厂接苯女工, 共168人。年龄21~50岁, 平均年龄41.1岁。接触的职业性有害物质主要为粉尘、苯、噪声等。
1.2 方法
1.2.1 职业史调查
调查对象的一般情况如姓名、性别、年龄等, 由职业病医师现场详细询问接触有害因素的种类, 接触有害作业的时间及既往病史等[3]。
1.2.2 实验室检查
抽取1 ml静脉血, 注入专用EDTA-K2抗凝管混匀, 4 h内用BC-2300全自动血液细胞分析仪完成检测。排除其他原因所致的血常规结果异常者, 连续3个月内每2周复查1次血常规。
1.3 判定标准
GBZ 68-2008《职业性苯中毒诊断标准》[4]。
1.4 统计学分析
用SPSS 13.0对数据进行数据录入和分析, 以P<0.05为差异有统计学意义。
2 结果
2.1 血常规5项指标检验结果分析
对红细胞、白细胞、血小板、血红蛋白、中性粒细胞数5项检查结果进行了分析, 各项检查指标异常结果见表1。
2.2 白细胞检查结果分析
白细胞计数低于3.0×109/L的占2.4%, 3×109/L~4.0×109/L的占13.6%, 4×109/L~4.5×109/L的占18.5%。
2.3 中性粒细胞数检查结果分析
中性粒细胞数低于1.5×109/L的4人, 占2.4%;1.5×109/L~2.0×109/L的12人, 占7.7%;>4.5×109/L的151人, 占89.9%。
2.4 苯中毒分类
依据GBZ 68-2008《职业性苯中毒诊断标准》, 排除其他原因引起的白细胞低下, 共发现职业性慢性轻度苯中毒22例, 发病率13.1%;接害工龄超过20年。接害工龄越长, 苯中毒的发生率越高 (χ2=9.830, P<0.05) 。见表2。
3 讨论
有研究表明, 不同性别苯作业工人之间女性血象指标异常率高于男性, 说明苯作业工人女性易感。这主要是由男女之间生理因素不同引起的。所以苯对女性的危害比男性更为严重[5]。因此, 苯对作业工人尤其女工的健康影响, 应该引起人们的高度关注。
本次研究显示, 女性白细胞异常率为16.1%, 中性粒细胞异常率为10.1%。王建等[6]的研究显示, 男性白细胞异常率为4.48%, 女性为10.89%;女性中性粒细胞异常率为7.78%, 男性为4.98%;均提示女性苯作业工人职业危险性远高于男性。本次研究显示, 作业工人工龄越长, 苯中毒的发生率越高, 与周华[7]的报道一致。提示该化工厂接苯女工的健康状况已受到一定的影响, 应进一步改善工作条件, 加强防护。企业还应加强女性职工在岗期间职业健康检查, 加强职业卫生防护[8], 及早发现职业禁忌证, 及时调换工种, 以预防和减少职业病的发生。
苯对人体健康危害虽然较大, 但接苯工人对苯的毒性并不十分了解, 我们应加大接苯作业工人职业卫生培训力度, 加强苯作业场所职业卫生监测, 建议企业改革生产工艺, 用低毒或无毒的原料代替苯, 并采取有效的通风排毒措施, 降低工作场所中苯浓度, 重点保护高危人群, 对预防苯中毒具有十分重要的意义。
摘要：目的 通过了解开封市某化工厂女性苯作业人员的职业健康状况, 为制定预防苯中毒和进一步改善苯作业环境提供科学依据。方法 对开封市某化工厂女性苯作业工人进行职业健康检查, 包括职业史调查, 血常规检查。结果 白细胞异常率为16.1%, 血小板异常率为1.2%, 中性粒细胞异常率为10.1%;接害工龄越长, 苯中毒的发生率越高 (χ2=9.830, P<0.05) 。结论 应加强接苯女工的职业健康监护工作, 改善工作条件, 调换工种, 减少接害工龄, 预防职业病的发生。
关键词：苯,职业健康,血常规
参考文献
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[2]蒋汝刚, 陈秀音.苯对作业女工月经及生殖机能影响的调查[J].中国工业医学杂志, 2005, 18 (4) :235.
[3]GBZ 188-2007.职业健康监护技术规范[S].
[4]GBZ 68-2008.职业性苯中毒诊断标准[S].
[5]徐可丽.苯对女工月经影响的调查[J].承德医学院学报, 1994, 11 (1) :551.
[6]王建, 林莺, 胡玉琴, 等.温州市苯作业人员血常规结果分析[J].Modern Practical Medicine, 2011, 23 (1) :26-28.
[7]周华.苯作业工人血象检查结果分析[J].职业与健康, 2002, 18 (2) :33-34.
目前，UL安全标准已广泛为世界大多数国家认同。在消防与安防领域，UL更是凭借其悠久的历史独领风骚。
百年历史奠定领先地位
说到历史，UL总会感到自豪。
早在1893年，芝加哥因举办世博会而举世瞩目，成为当时世界的焦点。可世博会的一个场馆突然发生火灾，一家保险公司因此而承受了重大的经济损失，保险公司决定展开调查。调查人员发现，是用电不当引起了火灾，而在同一时期，美国许多城市连续发生严重火灾，人们多将其归因于电器设备和电线的走火。于是，这家保险公司找到了当时的威廉斯·梅瑞尔(WilliamH·Merrill)，请他在规范使用电器方面做些研究，以减少火灾的发生。
威廉·梅瑞尔先生，即UL的创始人，意识到这类悲剧是可通过使用安全的产品来避免的，在保险公司的支持下，他于1894年正式组建了“承保电机工程局(Underwriters ElectricalBUreaU)”，即“美国国家火险部电机工程局”的前身，同年3月24日，该工程局以仅有两位员工及价值350美元的测试设备核发了第一份测试报告。
1901年，Underwriters Laboratories Inc.(UL)筹组成立，同时设置了测试“门窗耐火性能”的测试炉，将测试领域扩展至电子电机以外。
1903年，UL开始进行“门窗的耐火性能测试”，并发布了UL的第一个测试标准——针对镀锡防火门的(Tin Clad Fire Door)UL IOA。
1904年，UL开始对自动喷淋系统进行测试；1907年，UL开始对灭火器进行测试，1920年，UL开始对地板和天花板进行评级；1960年，UL开始对烟雾感应器进行测试；1980年，UL开始对住宅用喷淋头列名。
从1894年创立迄今，UL在防火领域的安全测试已逾百年。
消防及安防重任的百年传承
一个多世纪以来，UL—直是在产品安全检测、认证和安全知识普及领域中得到广泛认可和信任。对产品的安全性提供诊断和保证，保证流入市场的产品不会对消费者产生危害，用自己的认真和努力，保护他人和环境的安全，这逐渐形成UL精神，并成为UL的使命。
这一使命感感染着每一名UL员工，也影响着其他人对于安全的认知。截至目前，经过UL审核的产品，零配件、原材料及体系已超过19000种类别，平均每年就有210亿个UL标志出现在71000种产品上。在UL的故乡美国，UL成了安全的代名词。
UL拥有一个致力于评估及消防产品、材料和系统的专业团队。其严谨的服务理念，灵活、高效的服务方式和优质的测试，深受全球工程承包商、楼字消防中心和其他消防行业机构的认可和信赖。
提供全方位的服务方案
《进出口经理人》：在美国，只有UL标志的产品才能顺利买产品保险，只有UL标志的产品才能被大多数零售商接受……这是中国出口企业非常看重的。相对于已在中国落脚的其他国际知名检测认证机构，UL还有哪些独特优势和个性化的服务?
周威方：UL不仅意味着北美的通行证，UL还是一家全球性公司，为102个国家的客户提供不同市场准入的许可。UL始终以一位学习者的姿态面对整个市场。中国的认证行业正处于起步阶段，而在整个行业的发展过程中，我们更注重的是彼此的交流与分享。
在产品安全标准制定、测试和认证方面，UL是全球的领先者。UL具有深厚的技术优势，丰富经验和百年信誉，同时强调为客户提供全方位的解决方案。我们不仅帮助制造商检测他们的产品，还为他们提供培训服务，并在产品开发设计的初级阶段就为他们提供建议，将安全的因素考虑进去。我们希望通过其全面高品质的服务帮助中国制造商将产品出口到国际市场。
UL的公司使命中有一条是推广安全的知识，对消费者进行安全教育，力求对各个产业、消费者群和厂商推广安全理念，从而建立一个更安全的世界。我们很多努力的出发点不是为了纯粹的商业目的，而是为了确保公众安全。这一理念得到了广大消费者尊重和认可的同时，也会帮助第三方认证机构更好地开展工作。如UL跟迪斯尼合作，帮助小朋友在游戏当中建立安全的观念。这些只不过是UL在整个社会中推广安全知识方而所做的部分工作。
《进出口经理人》：如何让企业理解。认证证书不仅是通往国际市场的“通行证”。更是“一张具有价值的证书”?
周威方：自从UL进入中国以来，我们就积极地帮助中国企业认识和理解安全认证在国际市场中的重要性，同时也通过UL在北美以及欧洲市场上的认证经验，切实帮助中国企业在国际市场上获得更大的竞争力。这样的实例有很多。
为更进一步提高自己的新品研发实力，格兰仕与UL在全球范国内展开广泛而深入的合作，借助我们强大的技术能力和可靠信誉为其迅速打开国际市场。UL技术?作为第三方测试评估机构加入到格兰仕产品的研发过程中，与格兰仕的研发和测试人员进行深入交流，针对微波炉从仅仅涉及电到现在要增加蒸汽补水功能，产品运转过程中可能遇到的水带电问题，制定了详细的测试方案和评估计划。在认可了产品方案的可行性后，UL技术专家又与格兰仕密切合作，为其提供了测试中技术难点的指导和对各种现行标准的解释，使该款全新的蒸汽微波炉能够在研发阶段就符合各种安全规范，为产品大规模生产和迅速上市赢得了时间。基于格兰仕的新品，我们的技术专家还迅速总结、更新了对微波炉产品的理解和规范，很快制定了全新的UL923标准，在引领小家电标准发展的同时，还为整个小家电产业的进步指明了方向。
此外，我们也积极开展企业培训，以帮助他们更快更直接地了解认证的意义。如：电器产品潜在危险防护及安全工程(HBSE)培训项目为负责产品设计、产品安全或合格保证的工程师而设。再如：目前，UL在重点推进美国汽车工业行动集团(AIAG)授权UL全球独家提供的、针对CQI-9标准的热处理系统审核(HTSA)培训，还有CQI-10有效解决问题(EPS)培训，以帮助中国汽车零部件厂商更快地提高自身产品质量。对于现在中国制造厂商很关心的“如何有效规避产品召回风险”问题，UL也在进行专题讲座。
以正直公证赢取信任
《进出口经理人》：作为一家优秀的第三方认证机构首先会有一套独特的价值观，UL如何将其作为基本标准应用于每一名员工的行为，使他们的工作始终保持正直和独立性?
周威方：UL通过日常服务树立了正直公正的品牌形象。我们教育所有我们的工程师必须传承UL的工程师精神，强调实事求是，精益求精，只有这样才能受到客户和消费者的信赖。
UL长期以来积极参与到标准制定的工作中，动用自己的工程技术实力进行研究和开发工作，制定了UL标准。同时，还形成了由生产者、测试认证机构、建筑监理员、政府官员、消费者、商业／工业用户等组成的标准技术专门小组(standard Technical Panel)以保证标准制定过程中的公平与独立。此外，为了进一步支持技术标准测试方面的工作，我们还对基础科学开展了多项研究。
同时，在UL的管理过程中，无处不渗透着以诚信和质量为核心的工程师精神。培训工程师，确保工程师做好业务，是UL业务的关键。一直以来，我们充分运用美国的成功经验及大中华区的资源，加速工程师技术能力的提升，以此来帮助我们的客户群与国际接轨。
《进出口经理人》：在认证机构和企业合作的过程中，哪些问题的出现会影响到第三方认证的有效性，UL的解决之道又是什么呢?
周威方：在认证机构与企业合作的过程中，的确存在一些问题影响到认证的有效性。比如，一些中小型的企业对安全法规的理解不深，有些企业认为相关安规标准认证是可以通过金钱直接购买的。而对于检测认证造假等非公正的行为，UL一直以来都坚决地反对。
对于与企业合作过程中的测试认证等环节，UL一向严格按照要求，并在全球推行一致的服务流程、标准和价格。只有当客户的产品达到标准时才授予相关认证。同时，UL也通过各种创新的服务来保证认证的有效性，如UL的跟踪检验服务。这一服务过程中，UL检验中心的厂检工程师会负责对生产工厂的原材料(包括元器件和部件等)、产品标识(包括产品名称、型号和规格等)、文件资料(包括说明书、用户手册、安全说明和安装说明等)、测试过程和记录乃至加贴的UL标签进行审查，以确保其出厂产品均持续符合UL标准。这项服务对有效控制产品长期质量、确保UL标志的诚信至关重要。
UL对不合格的产品进行审核及辅助客户修改，对不合格产品的“零容忍”是对终端消费者安全的保证。即使厂商送检产品无法一次性通过检验标准，客户依旧可以在与工程师的技术交流中得到我们的帮助。
推出新的服务模式
《进出口经理人》：随着全球贸易保护程度的不断增强，各国出台的认证种类越来越多。规范越来越严格，而且低碳、环保和安全成为产品认证的新趋势。面对如此纷繁复杂的认证标准。企业更加希望能有一家认证机构提供全方位的服务，UL在这方面是否会进行一定的业务整合，推出新的服务模式和检验模式?
2013年10月16日UL公司高级副总裁, UL环保事业部总裁Sara Greenstein女士及UL公司代表团一行4人到中国建材检验认证集团股份有限公司 (以下简称“CTC”) 进行商务访问。CTC总经理马振珠、副总经理石新勇、陈璐, 董事会秘书黄丽华等陪同出席了会议。
与会双方分别介绍了各自发展及业务情况, 并就绿色建材产品EPD认证、LCA产品生命周期评价等内容进行了广泛交流讨论。双方就CTC与UL公司进一步在有害物质检测、环境、安全等业务领域加强合作达成了初步共识。创建于1894年的美国UL公司是全球领先的产品检测和认证机构, 也是美国产品安全标准的创始者。CTC作为国内建筑材料和建筑工程检验认证领域综合实力领先的机构, 通过与UL公司的合作将有助于促进中美在建材产品标准、检验方法、认证规范、环境健康等领域的技术交流, 进而在促进中美贸易, 助力我国传统建材行业升级转型方面发挥作用。
UL代表团一行还参观了中国建筑材料科学研究总院展室、国家绿色建材重点实验室及CTC环境检测实验室。
增强信息技术产品竞争力
随着信息技术的迅速发展和应用的普及，信息产业已渗透到社会、经济和人们生活的方方面面，也成为新一轮竞争的重要手段。为此，对信息技术产品的安全性和可靠性的需求已十分迫切，并将带动产业格局的变革。同时，近些年政府对于安全与质量的监管力度不断加强，强制性要求不断细化，更催生了制造商对相关检测服务的需求。
此次获国家认监委批准，与中国质量认证中心正式签署强制性产品认证委托检测协议书后，UL香港实验室可凭借完备的产品安全和质量测试能力，以及全面的服务资质，帮助中国香港及国外制造商更直接快速地了解CCC产品合规的相关要求，缩短产品测试周期，快速提升产品合规性，有效增强信息技术产品在国内市场的竞争力。
中国质量认证中心主任王克娇女士表示：“继UL苏州实验室获准成为CCC指定检测机构之后，UL香港实验室凭借不懈努力，成为在港CCC指定检测机构。未来，不仅在强制性检测认证领域，我们同时期待并相信UL这两大检测机构在资源认证、节能环保等新领域，与CQC建立更加紧密频繁的合作。”
“UL于香港沙田设立实验室， 加之此次与中国质量认证中心的合作，有效提升并巩固了UL香港实验室的检测认证实力。一方面UL将不遗余力的为信息技术产品的安全使用提供坚实的保障，另一方面，UL也将持续助力香港制造商保持本土竞争力，并更及时准确的获取CCC产品认证的相关信息，为信息技术产品进军大陆市场抢占一席之地。”UL香港运营经理潘伟坚在签约仪式后说。
UL再树CCC认证里程碑
UL安全检定国际有限公司（香港）是UL于1988年在香港设立的附属机构，拥有逾200名员工，测试范围覆盖暖通空调、灯具、家用电器、信息技术设备、音视频设备类、化学品、电线电缆、能源、电力及控制设备等众多类别。UL香港自2004年起获得UL-Demko下属CB实验室资格，并经CBTL、NRTL 等国际认证认可机构认可授权，2012年起经HKAS提供香港实验所认可计划 （HOKLAS） 认可，承担CCC认证（中国强制性产品认证）范围内信息技术设备的测试 ，旨在帮助香港客户进入并拓展内地市场。
此次协议的签署，标志着UL在国内强制性产品认证领域，被授予检测认证资质的新的里程碑。此前，UL苏州绿色高科技测试运营中心获国家认监委指定，成为承担部分强制性产品认证相关任务的测试实验室。
