赴日工作签证

2024-10-27 版权声明 我要投稿

赴日工作签证(精选4篇)

赴日工作签证 篇1

那样出国的机会可能性很大

申请该签证应提交的材料有签证申请书(需贴2寸白色背景照片)、护照、户口簿复印件,并且需要日方的朋友提供邀请你赴日的理由书和停留日程表。另外,日方的朋友还要提交相关身份证明材料。为了证明你和日本朋友的关系,还需要提供能表明申请人与邀请人关系的材料,例如,关于友人关系的说明、可说明海外停留情况的护照复印件、照片等。此类签证的有效期为三个月,根据申请情况发给停留期间为15天、30天、90天的签证,手续费是215元人民币。

办理工作签证需要些什么手续,学位证是必须的吗。我有相关的专业技能证和毕业证。还有什么要注意的么?

1、赴日工作对方公司的邀请函

2、护照、照片

3、毕业证、学位证(毕业学校开取的毕业证明)

4、无犯罪记录证明

5、简历表

6、填写申请表、赴日办理签证的申请

大概就这些内容,具体你要先咨询大使馆及与日本公司进行沟通准备相应资料。

中国公民赴日本签证规定

工作研修签证1.技术服务签证

技术服务签证,是指出入国管理法第四条第一款第七项和第十二项所规定的几种有关人员的入境签证,编号为4-1-7和4-1-12。按照出入国法律的规定,中国公民中从事教育或研究的教授,艺术家,外国牧师,新闻记者,到日本管理企业与外国人做生意的投资者和经理,律师和财会人员,有营业执照的外国医务人员,到日本各种机构从事研究的研究人员,到日本中小学从事外语教学的外国人,到日本从事技术革新的工程师,到日本从事国际性服务的专家,外国企业驻日本公司经理。

受到日方邀请后,可以在日本从事一定时期的工作。此种签证的申请手续是:

(1)首先由聘请单位向当地入国管理局申请,递交有关证明材料。主要有聘请书、雇佣合同书、证明聘请年限、待遇及聘请条件,并且还要由雇佣单位的主要负责人出具一份担保书,以及能够充分证明聘请单位财政支出情况、纳税能力、创建和发展情况的证明材料。另外,还需要递交受聘者的履历表、国内外亲属关系表。

(2)法务省入国管理局会同其他有关部门核准后,便发给编号为4-1-7或者4-1一12的《在留资格认定证明书》。

(3)申请人持日方聘请单位提供的《在留资格认定证明书》,向日本驻华使领馆申请入境签证。其中教授、艺术家、外国牧师、新闻记者、投资者和经理、律师和财会人员的入境签证有效期可为半年、一年或3年,其他八类人员可获3个月、半年或一年有效签证。申请就业或工作签证的外国人须具大专以上学历和一定的工作经历。上述入境者的配偶和未成年子女,也可以一同申请入境许可。如果得到批准,就能够得到编号为4-1-15的居留资格证明书。

2.普通工作签证

按日本法律,熟练工人是指那些寻求向在日本的企业或组织提供特别需要的工业工艺或技术服务的外国人。这些行为只限于外国厨师、建筑师、工程师、制造或维修外国产品的技师,宝石雕刻、裘皮手工艺,训兽、石油勘探等。

根据出入国管理法第四条第一款13项的规定,中国公民可以以厨师的身份接受日本料理店的雇佣,到日本从事烹调业务。签证编号为4一l一13,即普通工作签证。无论是日本人还是华侨经营的饭店,都可以从中国雇佣厨师,一般规定一个饭店可以雇佣1至3名外国厨师。申请普通工作签证的手续与技术服务签证基本相似,由雇主出具有关证明材料,向所在地的入国管理局申请。

工作签证的有效期限一般为一年,入境以后在有效期满前,可以向当地的入国管理局办理延期手续。一般能够延期二次,工作达到3年以后,按照规定必须出境。如果原来的雇主愿意继续聘用,或者找到了新的雇主,就可以重新办理入境工作,也可以在出境之前,向日本入国管理局申请新的《在留资格认定证明书》,返回中国后,再向日本驻华大使馆或领事馆申请入境签证.对此类入境者,日本法律只限制入境后的居留年限不得超过3年,并不限制入境次数。只要有人雇佣,并符合入境条件,就可以每隔3年办理一次入境手续。

3.研修生签证

为缓解日本企业劳动力短缺的严重程度,日本政府与有关国家政府和民间机构达成协议,以有组织有计划地接受外国研修生的方式,接纳一部分外籍工人,分配到有关企业,边进修边劳动。这样,即可以帮助外国企业培养人才,又可以补充日本劳动力不足,达到互利的目的。日本《移民控制和难民识别法》规定,赴日海外研修生是指在日本的公共或私人机构学习和获得技术、技巧或知识的人,居留期为1年、6个月或3个月。研修生每周要有固定的时间用来学习语言或其它专业知识,一般为14小时,其余时间为实践研修,但实践研修时间不得超过全部研修时间的23。研修生只从就读机构获取适量津贴,而不领取工资。在过去的几年中,研修生津贴,远远低低于同行业同岗位日本人最低工资标准,最近日本政府已许诺中国赴日研修生可获得按同行业同岗位最低工资标准计发的津贴。日本法律规定,不发给研修生加班费、补贴和奖金。

日本最新公布的入境管理法还规定:海外赴日研修生必须是年龄在20至40之间者;研修所学的知识、技术或技能应是研修生在其祖国无法学到的或难以学到的;研修期满归国后的人员应从事与在日研修领域专业有关的工作。

向日本输送研修生的企业必须满足下述条件:

①是外国国家或地方公共团体或相当于这类团体的机构,如中央银行、国际机构等;

②接受日本企业海外投资的企业;

③与拟派遣并接受研修生的企业有一年以上贸易关系的外国企业或在过去一年中双方贸易额超过1亿日元的外国企业。

在境外资的合营企业中日方股份达到或超过20%的日本企业,而且接受外国研修生的数量与企业原有职工人数的比例是1比20,即企业所招收的外国研修生总量不超过本企业职工总数的1/20。

因公务签证凡赴日本从事商务活动停留90天以内者,参加友好城市交流活动停留15天以内者,参加宗教活动、体育大会、大学入学考试停留90天以内者,可申请此种签证。当外国公司管理人员需要到日本商谈或签署商务合同时,可获15天至90天的访问签证。凡因短期商务活动希望到日本访问的中国人,应当办理称为“p方式”的签证手续。这个“p方式”是适用于商务、会议、体育、文化、学术交流(包括共同研究)等目的,预定90天以内短期居留的签证手续。只要申请材料内容没有问题,北京日本驻华大使馆或上海总领事馆从申请受理的第二天算起第7个工作日、沈阳、大连、广州各总领事馆在受领后的第10天便可签发签证。

按上述方法申请签证的程序是,由日本方面提供邀请保证书、申请人名册、居留时间表等必要材料,寄给在中国的申请人。申请人将本人护照、签证申请书、照片(两张)以及日本方面寄来的材料,直接递交到大使馆或者总领事馆申请签证,不能由在日本的邀请人等代理办理签证申请。

申请签证,应提供以下材料与证件:

(1)签证申请表(贴照片)2份;

(2)照会或公函2份,应注明访问目的与停留时间;

(3)护照;

(4)入国理由书原本、副本各2份;

(5)身元保证书原本、副本各2份;

(6)日程表原本、副本各2份;

(7)名单原本、副本各2份,包括姓名、性别、出生年、月、日、护照号码及发照日期。

以上文件三个只有效。

凡申请因公赴日时,必须递交日本招聘单位的“法人登记誉本”。如日方单位为股票上市公司,不必递交。在日本居留超过90天,或者在日本从事获得报酬的活动以及停留期间接受研修等,就不能按这种方式申请。

亲属移民签证

日本不是移民输入国,而是一个移民输出国。因此,对外国人的入境居留历来控制十分严格。目前,在日本长期居留的外国籍侨民约有80多万,其中华人约有13.9万,50%是台湾人,大都是在第二次世界大战前,就已经居住在日本的侨民及其后裔。依据日本出入境管理条例、外国人条例等规定,属下列情况者,允许移民日本定居:

(1)日本公民的配偶与父母;

(2)日本公民的子女(一般以未满21岁为原则);

(3)日本公民在国外收养的年龄不满14岁的孤儿女;

(4)日本公民在国外居住而无人赡养的祖父母。凡符合上述条件的外国公民,可以申请到日本定居。其中日本公民的外籍配偶,在移民进入日本国土后,可以申请加入日本国籍,但必须要具有高中以上文化程度。其他日本公民的亲属,到日本定居后,只能取得日本国永久的居留权。

向日本入境管理局提出申请。申请赴日本定居的,必须由日本方面的亲友持有关证件,证件包括:

(1)日本国公民的身份证、住址、出生证书、工作证书,经济收入证书或财产状况证明书

(2)日本国公民与申请入境定居者的关系证明书…

(3)申请入境定居者的出生证明书、学历证书、健康证书、无犯罪行为证明书及照片5张等。

日本入境管理局对申请入境人及担保人的各方面民政部进行调查核实,认为符合日本入境定居的条件后,入境管理局将会向担保人及日本驻外使馆发出通知。申请入境定居者接到通知后,即可办理赴日本定居的签证。

对于旅日华侨的父母、配偶或未成年子女申请赴日本签证,需要提供以下证件:

(1)华侨在日本的居留资格证明;

(2)华侨和申请人之间的亲属关系证明;

(3)华侨的经济负担能力证明,如纳税证明等;

(4)经过日本地方法务局公证人公证的生活保证书。

上述文件齐全后,由申请人直接送交日本驻华大使馆或领事馆,经过审查批准后,一般先是发给“观”字或“短”字签证,即编号4-1-4。到达日本后,以申请延期的方式,取得长期居留资格。经过多次延期后,如果入国管理局认为入境者在居留时间,并无违反居留规定的任何行为,可以取得3年有效的居留期限,也就能够永久居留下去。

具有日本血统或与日本人有血缘关系的人员,例如:日本血统中国籍人、中日混血儿,以及他们的配偶、子女、父母、或是日本人的中国籍配偶等。这几类人员如果能够提

供日方亲属的担保证明、工作录用证明,或者是证明本人在日本出生的户籍誊本等,就可以取得特殊签证。签证上一般注明“特”字和“就”字,许可居留期通常是3年,期满后可以申请延期,直至取得永久居留资格。

过境签证

在日停留不超过72小时,不出机场,有前往国家签证,持有订妥机座联程机票者,免办过境签证。否则仍应申办过境签证。申办过境签证所需时间4天。

申办过境签证的手续:必须提供联程机票(影印件),填签证申请表2张、交照片2张日方概况照会或公函要求,发给停留3至4天的过境签证。如过境日本去大韩民-国,须提供大韩民-国方面的邀请信。日方只办一次过境签证,不办去赛班岛的过境签证。

外国人居留日本之(一)

1.外国人登记证明

日本政府对入境的外国人实行严格的登记制度,外国人入境后,凡拟在日本居留超过90天的,必须在入境以后的60天内,到所在市、区、叮、村事务所办理外国人登记手续。

办理外国人登记手续,需要出示本人护照,交付近期二张照片,填写《外国人登记申请书》。经审查手续符合后,发给一份《外国人登录证明书》,证明书记载内容主要有:姓名、国籍、出生年月日、职业、护照号码、护照颁发日期、上陆许可时间、居留资格、居留期限、入境后居住地址、原国籍国居住地址,以及日本的户主姓名、与户主关系等。入境居留者,年满十六岁,居留期限超过一年以上的,还需要在登录证明书上印下本人的指纹。以后每五年还要重新申领一次。

外国人登录证明书,是日本政府对在日本长期居留的外国人所颁发的一种身份证明。因此,要求外国人必须随身携带,遇到入国审查官,入国警备官和警官检查,要求出示身份证明时,必须出示此证明书接受检查。

外国人登录证明书如果不慎丢失,被盗或者损毁,必须在发现之日起14天内,向发证机关申请补发或者换发。在日本居留期间,如果住址、职业、居留资格发生变化,或者发生结婚、离婚、收养子女等事情,应当在14天内到发证机关办理变更登记手续。凡是违反上述有关规定的,例如未能随身携带证书,或者未能及时申请补发等,将给予一年以下监禁,或者处以20万日元罚金的处罚。

2.居留资格的变更申请

外国人进入日本后,如有正当的理由时,也可以将其原有的居留资格改换为其他的居留资格。如持“就学”居留资格的日本语学校学生,在其考入大学或专门学校后,可申请改换为“留学”居留资格;持“留学”居留资格的人毕业后进入日本公司工作,被审查批准后也可以改换为其他相应居留资格。按日本政府现行的规定,原则上各种居留资格都可以互换,但在具体掌握上,持“短期滞在”居留资格的一般极难被批准改换为其他的居留资格。

已在日本居留的外国人,已与日本人结婚者,可申请将原来的居留资格改换为“日本人的配偶者等”居留资格。但由于近年以假结婚来达到长期在日居留目的的外国人增多,日本入管当局往往对此审查较严。审查的重点是结婚的可信程度,如婚姻是否真实、婚姻能否持续,是否已在同居生活(有合理的原因时也可分居),等等。一旦被认为属于假结婚时,该外国人将被遣送出境。同时,即便取得“日本人的配偶者等”居留资格,入管当局也往往在第一次只给予该外国人6个月的居留期限,以观察婚姻是否稳定,如婚姻状况持续下去,到时可以延长居留期限,一般经过3年后没有变化,就可改换为“永住者”居留资格。

变更居留资格,并非所有的入境者都能按照自己的意愿改变原来居留资格;按照日本入境管理法规定,只有以下几种居留者,才能申请变更居留资格。

①4-1-5居留资格,即商务、贸易人员。

②4-1-6和4-1-6-2居留资格,即留学生和技术研究生。

③4-1-7居留资格,即教授、讲师、专家等。

④4-1-8居留资格,即科技、文化和艺术交流及表演者。

⑤4-1-10居留资格,即宗教活动者。

⑥4-1-11居留资格,即新闻记者。

⑦4一l一12居留资格,即特殊的技术人员。

⑧4-1一13居留资格,即熟练劳动者。

⑨4一l一15居留资格,上述入境人员的家属。

改变居留资格需要具备的手续:

(1)填写《变更居留资格申请书》,由入国管理局提供,一式二份。

(2)申请理由书,即说明要求改变居留资格的理由。

(3)申请从事新居留资格活动的必要证明。

申请如获准,入境管理局就在申请者的护照上加盖“变更许可”章,注明新的居留资格和居留期限。

外国人居留日本之(二)

3.日本取消对外国商务人员的居住限制

过去,日本法务省曾以规定“外国商务人员在日本的逗留期限,以5年为上限”。也就是说外国商务人员只能居住5年。1998年1月22日,法务省取消了这条规定。从此,外国商务人员可以不受5年的居留限制,不必在日本逗留5年后,必须回国一年才能再回日本工作。法务省声称是应外国商务人员的迫切要求改变这一法令的。现在外国的商务人员可以持续地在日本工作。

4.延长居留期限

居留于日本的外国人原则上必须遵守在入境检查确定的居留期限,超过了这个期限,就不能继续在日本居留。需要继续在日本居留的,可在居留期届满前,向入境管理局或其办事处提出申请,延长居留期限,这就是居留期限的变更。

除持有永住权和“外交”、“公务”居留资格的外国人外,其他外国人的居留资格都规定有一定的居留期限,期限分15天,90天,3个月、6个月、1年,3年等六类。如“短期滞在”居留资格(给予观光、探亲、参加比赛、联系业务等人),只能给予15天或90天的居留期限,“研修”资格分别给予1年、6个月或3个月的居留期限,“投资.经营”资格分别给予3年、1年或6个月的居留期限,等等(表2-1)。

在日本居留期间,如果未能在许可的期限内出境,可以申请签证延期,即所谓“居留期限更新”。日本入境管理局对短期签证持有者,特别是中国公民限制得比较严格,一般不予延期。但是如果入境者确实有特殊的理由,不能按期离境,在出具已定购的国际机票或者其他有力证据的前提下,入境管理局也会同意延长居留期限。一般以一次为限,通常在护照上注朋“出国准备期间”或者“不再延长”等字样,给予15天或30天的延长期限。

申请延长居留期限,需要履行下述各类手续:

(1)填写《变更居留期限许可申请书》,申请书由入国管理局提供,一式二份。

(2)申请理由书,由本人书写,没有固定格式,说明自己的现有居留资格和想要延长居留期限的理由。

(3)变更居留期限的必要证明。例如4-1-12和4-1-13二种居留资格申请延期,需要提供聘用机构的招聘书、证明招聘期限、待遇及其他招聘条件的材料,技术或技能证明书、经历书等。

(4)身元保证书一份,此种证明由保证人出具,写明承担申请人在日本继续居留期间的生活费用和回国旅费。

(5)反映保证人担保能力的证明,比如保证人的在职证明和纳税证明。

如果得到批准,入境管理局便在申请者护照上加盖“居留期限更新许可”印章,注明居留资格和允许延长的居留期限。

居留期间就业资格之(一)

居留期间就业资格

入境管理法规定,外国人在日本只能从事其居留资格范围内允许的活动。入管法实施细则对每项居留资格可被允许从事的活动,都有明确的规定。外国人如需要从事其居留资格外的活动,须经申请批准。

有一些活动虽涉及到盈利和报酬,但只要不是以此为业,也可不须申请和批准,任何外国人都可从事。按入管法实施细则规定,这些活动主要包括:

①非从业性的讲演、讲课、讨论及其他类似活动;提供咨询意见、鉴定及其他类似活动;小说、论文、绘画、照相、节目编排及其他著作物的制作;参加文娱活动、参与电影或广播电视的演出及其他类似活动;

②接受亲属、朋友或熟人的请求,非从业性地从事其日常家务活动。

1.居留资格中的就劳规定

在日本从事职业活动的外国人,仅限于前文所述符合日本《出入境管理令》、享有在日本逗留资格的部分人员;这些人包括:从事贸易、投资活动的人员及其家属;在学术研究机构及教育机构从事研究指导和接受的人员;从事艺术及学术上的活动的人员(包括音乐、美术、文学、科学及其他艺术上和科学上活动的人员)伴有收入的演剧、演艺、演奏、体育表演等行为的人员;为从事宗教活动,由外国宗教团体派遣的人员。及其家属,作为外国新闻、广播、电影及其他传播媒介的派遣人员来日的工作人员及其家属;国内公共、私人机构招聘的、提供产业的高技术或特殊技术和技能的人员及其家属;从事熟练劳动的人员(如中华料理的厨师等)。

对于从事盈利事业活动和有报酬的活动,也就是日本通常称为“就劳”活动的,日本法律有明确的规定。

全部28项外国人的居留资格大致可以分为四种类型:第一类是只可以从事居留资格范围内的就劳,如持“研究”居留资格者,他所从事的该研究活动可以是有偿的,但不能从事“研究”之外的就劳活动,第二类是不允许就劳的,如持“文化活动”居留资格者,不但他从事的“文化活动”必须是无偿或非盈利的,而且也不能从事其他方面的就劳活动。第三类是无任何限制的,持这类居留资格的人,可以自由就劳,自由选择任何合法的职业。第四类是因特定原因被特别批准居留者,他们能否就劳是根据被批准的特定原因,个别地参照前面三类人员的情况来确定的。

按照规定,外国人在其居留资格允许从事的活动范围内,可以自由转换从事该活动的场所。如持“技术”居留资格并已在某公司工作的外国人,可以转换到其他公司;持“留学”或“就学”居留资格的人,也可以转换学校继续从事“留学”或“就学”活动,而不必事先向入管当局申请获得批准。但须向入管当局递交退转职和新入单位情况等证明资料,接受入管当局的审查,符合规定条件者才能被批准延长居留。

居留期间就业资格之(二)

2.居留资格外活动许可的申请

如果居留者不想放弃现有的居留资格,只是想进行某种临时的或者是从属性的活动,例如留学生希望利用业余时间从事教授汉语,或者做工等活动,必须向所在地的入国管理局申请新的活动许可,即所谓资格外活动许可。

居留资格外活动许可的申请手续:

(1)填写《资格外活动许可申请书》(由当地入国管理局发给);

(2)出具从事资格外活动的有关证明材料,如聘请书等;

(3)递交现有居留资格活动的证明。

申请经过审查获准后,发给居留资格外活动许可书。持“留学”或“就学”居留资格的,在满足一定的条件下可给予批准。条件是:

(1)以补贴学费及其他必要经费为目的;

(2)不得从事色情或色性有关行业的工作;

(3)从事的是临时性、健康的、正常的业务;

(4)在就劳时间上,正规留学生和就学生每天4小时以内,旁听生和旁听性研究生每天2小时以内。在符合上述条件时,可以从事非技术性的就劳,除此之外如还需从事其他就劳活动时,则需另外个别申请批准。

外国人申请从事资格以外的就劳活动被批准后,由入管当局发给“资格外活动许可书”,许可书中规定有该外国人可从事的资格以外就劳活动的具体内容和期限,凭许可书可在规定的期限内从事规定的就劳活动。

对于申请从事资格范围以外就劳活动的外国人,能否获得批准,是看从事该活动是否有正当的理由、该活动是否为法律禁止或违反-社-会良俗、是否会对本身应从事的活动带来妨害、该活动是否为技术性、技能性或知识性等。一般不批准外国人从事非技术性资格外的就劳活动。

未经许可而擅自从事资格外活动的,将会受到惩处。违者可判处6个月以上的拘役或监禁,或20万日元以下的罚金,但近年来采用最多的处分方法是将其强制出境。

近年来,由于日本与邻国的工资收入差距拉大,加之日元急剧升值,在日本打工的非法就业人员急剧增加。这些非法就业人员的大部分是持短期停留护照或是逾期不归者。从国籍看,泰国、韩国、马来西亚、菲律宾、伊朗、中国等国的人员较多。从性别来看,以女招待为中心的女性超过男性。

为了解决日益增多的非法就业人员问题,从1993年4月起,日本劳动省开始认可国外向日本介绍劳工,实行了“外国职业介绍许可制度”,新制度规定:

(1)外国从事的针对日本的有偿或无偿职业介绍事业只要经过日本劳动大臣许可均可进行;

(2)有偿性职业介绍目前仅限于经营管理者、科学技术人员、翻译等;

(3)无偿职业介绍事业的实施主体仅限于公益法人等。

办理以上有关手续,应同外务省签证处或法务省移民办公室取得联系。

永久居留的申请

想在日本永久居住的外国人,首先要向法务大臣提出永久居住申请,必须获得法务大臣的许可。但日本政府规定,在入境时不办理逗留期限为永久性的永久居住签证。

对于在日本居住了一定时期,或是作为日本人的妻子或丈夫、永久居住者的妻子或丈夫等希望永久居住的外国人,具备善良品行、具有独立谋生的资产或技能等法律上规定的条件,根据健康状况、身份保证状况及居住历史等各项指标的综合判断,被认为符合日本国利益的情况下,可以获得永久居住许可。

日本对外国人申请永久居留许可,申请者须在日本长期居留,建立了永久性的生活场所,而且永久居留符合日本本国的利益,才能得到批准。

取得了永久居留资格的外国人,与其他外国人相比有以下优惠:

(1)在日本的居留期不受限制,除因严重违法被强制出境者外,可永久在日本居住;

(2)居留活动不受限制,除法律禁止外国人从事的职业外,可自由就职或从事经营活动;

(3)其配偶和子女在申请永久居留时,审批条件较其他外国人宽。

按入管法的规定,外国人如申请在日本永久居留,可以在国外直接申请,也可以持其他的居留资格到日本后,申请变更换为永久居留资格。但一般在外国的直接申请几乎很难批准,通常均须在日本居住了一定年限后,才可能申请获得永久居留权。

依据入境管理法规定,批准一般永久居留须符合以下三项条件:

1.品行善良。指申请者的品德行为要达到作为正常人不受非难的程度,如没有犯罪,履行了公共义务等。

2.有经营独立生计的足够资产或技能。即申请者不能成为社会的负担,依靠自己的资产或技能能够维护安定的生活。申请者与配偶共同构成的家庭能继续保持安定的生活时,也可被承认。入管局对家庭的男方要求得严格。

3.申请者的永久居留须符合日本国的利益。批准申请者的永住,须对日本社会的某一方面有所贡献,包括外交的、社会的、经济的和文化的等方面给日本带来的利益。

4.申请人须在日本居住了5年以上。

申请者的家庭成员情况、对日本的贡献程度,也被作为批准与否的考察因素。在实际掌握上,申请者往往要在日本居住10年或更长的时间才会被批准。

入管法实施细则规定,外国人在申请永久居留时,除须提供身份证明文件和保证人的担保书外,还须提供以下文件:

(1)证明品行善良的文件。包括过去3年的纳税资料,对日本国家或社会有贡献者应提供表彰状、感谢状、叙勋书、名人推荐书等。

(2)证明有独立经营生计的资产或技能的文化。

包括过去3年的所得金额职业情况资料、资产情况资料、经营者的营业执照和过去3年的会计报告书等。

(3)健康诊断书,须明确记载有无危害公众卫生的疾患,如精神并麻疯并梅毒以及其他传染病等。

入境管理法规定,在批准外国人的配偶或子女时,可不必满足“品行善良”和“有独立经营生计”等方面的要求。具备上述条件的只要填写两份《永住许可申请书》及履行其他手续,可得到永久居留许可,由入国管理局在护照上加盖“永住许可”印章。如申请人无护照,则签发一份《永住居留资格证明书》,并同样加盖“永住许可”印章。

归化日本国籍

日本自1983年1月1日起施行新的国籍法。对待外国人归化入籍,日本比其他国家限制较严。按照日本国籍法的规定,即使具有入籍条件的外国人,也不享有取得日本国籍的权利。其入籍申请是否批准,完全由法务大臣酌定。

归化入籍日本,应具备以下基本条件:

①在日本拥有固定住所并且已经连续居留5年以上;

②年龄在20岁以上;

③品行良好;

④具备能够独立维护本人和配偶及其他家属生活足够资格或技能;

⑤无国籍或为取得日本国籍而丧失本国国籍的外国人。

对于某些与日本国民具有亲属关系或有特殊贡献的外国人,日本法律规定可以不受上述条件的限制,就可以取得日本国籍。这些人主要有:

(1)日本人的配偶,在日本有自己的住所,且连续居住达3年以上,或者与日本人登记结婚已经超过3年,且有一年以上的时间连续在日本居住;

(2)日本公民的子女(不包括养子女),在日本有住所,且连续居住达3年以上的;

(3)本人出生于日本,其父母也是在日本出生,具有住所,并且已经连续3年以上居住在日本;

(4)丧失日本国籍,现在日本有固定住所的;

(5)对日本有特殊功绩的。

加入日本国籍的方式

凡是欲取得日本国籍的人,需要向法务大臣提出申请。外国人若符合日本的入籍要求,必须填写归化申报,内容为:申请归化人的原国籍、配偶的姓名与国籍、父母的姓名与国籍等。国籍丧失申报,应由配偶或四亲等在内的亲属自知悉其内容为国籍丧失的原因、时间,获得新国籍地的国籍等。年龄未满15岁的,可以由法定代理人代为申请。

申请人如果符合条件,并且经过法务大臣批准的,由法务省将入籍归化事项予以公布。自公布之日起,被批准者即取得了日本国籍,也就具备了日本国民资格。

入境检查与拒绝入境

1.入境许可

进入日本国境,必须持有签证。但最终的入境许可形式,是在入境者的护照上,加盖印有“上陆许可”的方形印章。

外国人抵达日本口岸,由入境检查官检查入境者的护照与签证,查验护照和签证的入境期是否有效,签证是何种类,入境者的目的与签证种类是否相符。也要查看入境申报卡,看其入境目的,预计居留时间与《入境管理法》所规定的居留时间是否一致。经过仔细查验后,如未发现异常情况,便在护照上加盖入境许可印章,即“上陆许可”印章。

入境者所持有的护照签证如果和入境申报卡所填写的不相一致,入境审查官则不予盖“上陆许可”,并将其转交给特别审查官进行审查。如无特别理由,都会被要求离境返国。但入境者如果具有充分的证据和理由,二是缴付一笔保证金(待离境时如数退还),经批准后,可以取得临时入境资格。这是属于一种有条件的入境,入境者始终被限制在一定的旅游观光范围内进行活动。如果违反规定,则要将保证金全部没收。此种变通措施,称为“假入国”,并且还发给一种“假上陆许可证”。

过境旅客在72小时内,想要入境进城观光,可以提出临时入境申请,作为一种简便措施,发给“特别上陆许可”。但也是限制活动72小时,如果超过期限不能离开,则要再次申请。过境旅客中因患病或者发生其他事情,必须入境的,经批准发给“登陆许可书”,便可以入境。

2.拒绝入境的几种人员

日本入国管理法规定,如有下列几种情况之一者,口岸检查官可以拒绝入境。

(1)麻疯并精神病患者。

(2)超过规定的居留期限后继续在日本停留的;

(3)因违反外国人登记的有关法令,被判处监禁以上刑罚的,但缓期执行者除外;

(4)少年(不满20岁者)被判处超过3年拘役或监禁的;

(5)因违反取缔毒品的有关法律被判处有罪的(包括被判处罚金或缓期执行的);

(6)除(3)一(5)外,被判处无期或超过1年有期拘役或监禁的,但缓期执行者除外;

(7)从事卖淫或从事与卖淫有直接关联业务活动的;

(8)煽动、挑唆或协助其他外国人偷渡日本或非法入境的;

(9)企图以暴-力破坏日本国宪法和政府,或有此主张的;以及结成此类政党等团体,或加入该团体的;

(10)结成或加入鼓动对公务人员实行暴-力、鼓动破坏公共设施、鼓动妨害安全保障设施正常运转的政党及其他团体的,以及与其有密切关系的;

(11)为了达到(9)和(10)所定团体之目的,制作印刷品、电影及其他文书图画,以及散发或展示的;

(12)其他经法务大臣认定对日本国的利益或公共安全作出了损害行为的。

3.财物出入境规定

赴日个人旅游签证所需资料 篇2

特别提醒:详尽的材料将有利于您顺利取得签证!根据使馆对个签的要求办理日本个人旅游签证的客人在日期间住宿酒店以及往返日本的机票必须由有送签

权的旅行社代订

在职证明样本

公司名称抬头

在 职 证明

兹证明性别生于年月日身份证号码为_____;自年起在我公司任职位;我公司同意其持因私护照办理赴日签证手续并保证其本人在国外遵守当地法律,按其回国。从日本回国之后,继续在我公司工作。

单位电话:

个人电话:

赴日工作签证 篇3

所谓在留资格,就是将外国人在日本能够从事的活动、或外国人在日本能够暂时居住的身份和地位的种类鉴定。进大学、短期大学、高等专科学校、专修学校、短期大学或私立大学的日本语留学生别科学习的人被授予“留学”的在留资格,通常在留期间为1年或2年。随着高考结束和日本新一轮留**的开始,专家针对学生们关心的签证问题,特做以下解析。

申请在留资格

所谓在留资格,就是将外国人在日本能够从事的活动、或外国人在日本能够暂时居住的身份和地位的种类鉴定。进大学、短期大学、高等专科学校、专修学校、短期大学或私立大学的日本语留学生别科学习的人被授予“留学”的在留资格,通常在留期间为1年或2年。2009年之前,从语言学校考入大学或专科学校的时候,可以在日本国内将在留资格从“就学”变为“留学”。如保留本国的大学学籍来日本大学作一年或更短时间的交换留学,获大学录取时也可以以留学生身份获得“留学”在留资格。从语言学校进入大学深造,必须到最近的入国管理局将“就学”资格变更为“留学”资格。现在已经不分留学和就学签证了,统一合并为留学签证。

拒签的理由

申请签证有两种方法:

1、如果没有取得“在留资格认定证明书”,可以在当地的使领馆申请,但申请资料在所在国和日本之间往返以及日本国内审查的过程需要一定时间。

2、如果已经取得“在留资格认定证明书”,即申请人或代理人事先在日本国内的地方入国管理局取得了“在留资格认定证明书”以后,再在本国的使领馆申请签证,这样取得签证更加迅速。

有的申请人没有明确的学习目的,只是以留学为借口到日本打工,这样也很容易被签证官拒签。有的申请人没有充分的经费证明,使得签证官怀疑其在日本留学的经济能力,从而遭到拒签,赴日留学签证的资金证明(银行存款证明)没有存款时间长短的限制,但在申请“在留资格认定证明书”和申请签证时都要被参考。还有一些申请人的材料被 发现有错误或者不真实,也会遭到拒签。

避免“非法逗留”

凡是进入日本国内并在日本国内逗留的外国人,都受“出入国管理法”这一日本法律的管辖,对其居留期间的活动内容和手续办理有详细的规定。如果作为留学生即使学习和日常生活都进展顺利,但如果由于疏忽没有及时办理出入国管理法规定的手续或违反了规定的话,则很有可能无法再继续留学,因此必须引起充分的注意。

赴日在职证明 篇4

在职证明是证明所在的职位的,薪资的应放在收入证明上,这两个证明可以分开写,也可以放在一张纸上标明标题为:在职与收入证明,赴日在职证明。

还要写明收入是多少(年收入或是月收入,注明税前还是税后),再盖上单位的章。记住,电话一定要打得通,接电话的人一定要知道你父母。万一碰有一个晕子,接过电话随口就说没这个人,你就完了,留给你的是漫长的等待。

申请签证的时候,只需要交护照,照片,在留资格许可书,还有钱。在留资格穴可书是最重要的,只有通过所有的`资料审查才会发给。

日本旅游签证材料一览表

一:日本旅游个人资料表

二:日本旅游签证申请表

三:2寸彩色正面免冠照片2张(半年之内)

四:本人名片2张

五:本人工作单位营业执照复印件,在职证明及单位担保函(单位负责人签字并加盖公章)

六:个人资产证明(如:房产证复印件,汽车行驶证复印件,个人存款证明复印件)至少五万以上。签证签出后,根据个人情况不同,由日本驻华大使馆签证处,日方接待旅行社及我社三方共同根据客人的材料商议后交纳押金,每人至少五万元

七:有效期6个月以上的护照原件,护照最后一页必须签名(换发护照第一次出境者请将老护照一并交来)

八:本人身份证复印件,全家户口本复印件(服务处所要和目前所工作单位一致)

凡本人或有直系亲属曾在日本滞留不归的,一般旅行社不受理的,在职证明《赴日在职证明》。如隐瞒真实情况造成拒签的后果自负。

1. 申请人需认真详细填写以上内容,如内容不齐全,恕不接受报名。

2. 如发现所填写资料有不真实,隐瞒行为,本社有权取消申请人参团资格。

3. 申请人需向本社交纳五万元至三十万元作为出国担保金,申请人保证与整团出入境。如有越轨行为或擅自离团或逾期不归,担保金不予退还。

4. 签证申请如因客人或其他客观原因被领馆拒签,本公司收取一千元手续费,护照交还本人。

申请人申明:本人保证以上所填写内容属实,并认同以上重要说明,如有不符,作假或隐瞒之处,本人愿意承担一切经济与法律责任。

申请人签名:

申请日期: 年 月 日

证 明(A)

兹证明XXX先生(小姐/女士)出生于XXXX年XX月XX日,XXX先生(小姐/女士)是我公司在职人员,从XXXX年XX月XX日起在我公司任职至今,职位是XXXX,薪酬为人民币XXXX元/月。

公司地址:XX市XXXX路XXX号XX大厦XX楼XXXX室

邮政编码:XXXXXX

上级主管领导:XXX先生(小姐/女士)

联系电话:XXX(区号)XXXXXXXX(固定电话号码)

特此证明!

XX市XXXX有限公司

(上级主管领导签名)

XXXX年XX月XX日

(加盖公章)

单位在职证明(使用公司台头纸打印加盖公司公章)

兹证明我单位员工,姓名:xx-x, 出生日期:XX年XX月XX日,自XX年在本单位工作至今,职位:XX,在本单位工作期间表现良好,同意出国旅游,特此证明!(公司全称必须与营业执照,在职证明的抬头、公章完全一致)。

单位名称:

公章:

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