法院办公室工作要点

法院办公室工作要点（共7篇）

法院办公室工作要点 篇1

陈治美

2004年，将是我院发展史上崭新的一年。在院党组的领导下，办公室将以全新的面貌，全新的姿态，全新的思路，突出谋大事、勤服务、精分工、强队伍四项工作，致力开创办公室工作新局面。

谋大事：围绕中院的长远发展和长足进步，为重大决策发挥参谋作用。

基于历史的原因，办公环境条件、机关工作作风和法院经费保障成为了制约中院大发展的三大“瓶颈”，也是一直以来要着力突破和解决的三大难点问题。办公室工作首先要抓住难点辅政谋略。一是建言献策，快马加鞭完成中院院址迁建前期工作。加强纵横向联系，积极开展院址迁建和争取国债投资立项报批工作；拟定院址迁建工作方案，分解和落实各个阶段的诸项任务，加快建设进程；千方百计开源节流，筹措新办公、审判大楼的建设启动资金。二是出谋献智，全力打造勤勉敬业、积极肯干良好机关作风的氛围。拟制全院各部门工作目标考核机制，重工作实绩，重实际成效，避免干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样，好干懒干一个样。克服大事干不了，小事不愿做，领导看得见的事抢着干，领导看不见的事没人干，干事时缩进脑袋，晋职时削尖脑袋等不良现象。三是敢于管理，善于管理，有效改善机关经济状况。对内建立激励机制，廓张费源，促进办案收入大幅提高；对外争取主管部门支持，给予财政政策上的倾斜和照顾；同时，全面加强诉讼费和行政经费管理，收要颗粒归仓，支要科学合理，着力提高干警福利待遇。

另一方面，抓住重点参政设谋。抓住重点，就是把握大局，办公室作为全院的“参谋部”和“管理部”，其部门的职能性质，要求工作重心要有效保障全局工作的高效运转。首先要从统揽全局、围绕主题上来布局各项工作。具体来说，就是围绕实现“公正与效率”一个世纪主题，落实“司法为民”一个宗旨，抓好“审判工作、队伍建设、法院改革”三件大事来合理配置各项审判资源。对涉及全局的重要工作全力协调推动；对重大决策和重要工作部署狠抓落实；对工作中的重点、热点、难点问题深入调查研究，及时提供各方面的信息和预案。其次要从把握大势，与时俱进上布局各项工作。应当认真学习、钻研党的大政方针和社会主义法制建设理论以及法院工作各项政策，跟进形势，切实提高参谋水平；及时采集上上下下，方方面面的各类信息，适时筛选，综合分析，因势利导，准确提供决策建议和参考意见，提高领导决策的科学性和前瞻性，增强工作的实效性。

勤服务：强化服务意识，为日常运转发挥枢纽作用。

办公室是院领导和党组的“左右手”，是上情下达，下情上报的枢纽，协调、办文、督查、管理既是职责，更是服务。只有强化服务意识，以更高的标准、更严的要求做好本职工作，才能做到让领导满意、干警满意、群众满意，才能做到让上级满意、部门满意和基层满意。在具体工作中，一要善于增强服务的综合性。综合工作是办公室的一项重要职能，公文拟制做到紧密联系实际，正确反映上级精神、准确体现领导意图，督促检查做到跟踪问效、求真务实、力求实效，公文处理做到迅速快捷、处置妥当、落实到位，保密保卫做到提高警惕、防患未然、万无一失，财务管理做到帐帐平衡、帐实一致、保障有力，档案工作制度健全、操作规范、入库及时，确保各项日常工作高效有序运转。二要善于增强服务的主动性。办公室工作贵在超前，对方方面面的工作要善于做到思考问题在前、解决问题在前、实干在前、落实在前。坚持解放思想，形成全方位、多角度、创造性的开放思维方式，由只满足于办好具体事务向主动抓大事、谋全局、当高参转变；由只注意做好眼前工作向主动从实际出发，搞好超前服务转变，由被动完成领导交办的任务向主动开动脑筋、主动服务转变；由只注意搞好对内服务向主动加强上下左右联络公关职能转变。三要善于增强服务的群众性。正确处理服务领导与服务群众的关系，正确处理服务上级与服务基层的关系，真诚待人，态度谦和，赢取干警和群众对办公室工作的支持和关心，有效促进树立领导威信。

精分工：从实际出发设置内设机构，完善岗位分工责任制，确保办公室工作效率和水平得到提升。

办公室工作任务重、责任大，必须要有健全完善的内部分工和组织机构。这些年来，办公室经历了由大到小、再由小到大的发展历程。目前办公室按照现有职能人员基本配齐，但是内部分工和组织机构亟待进一步明确和健全，政务、事务分工不集中，岗位定职不明确，分工较散，内部运转环节偏多的问题较为突出。从实际出发，科学设置内设机构，明确各个岗位的任务和责任，确保内部运转高效有序，是搞好2004年办公室工作的一个至关重要方面。根据现行办公室确定的职能，办公室内部可分为政务、事务两大块，政务主要包括办会、文秘、文稿拟制、公文处理、督促检查、档案管理、保密工作和办公自动化管理，以及与人大、政协联络工作；事务主要包括机关行政财务管理、机关安全保卫和指导基层法院计划财务和审计工作，以及监督诉讼费的收缴、使用、管理工作。

强队伍：建设一支高素质的办公室人员队伍，确保办公室工作跃上一个新台阶。

法院办公室工作要点 篇2

一、做好承上启下方面的创新

办公室工作主要提供的是服务类的职能, 其各项工作任务的开展主要以单位领导的正确决策为基本点, 并帮助领导干部正确认识基层的整体情况, 以便制定具体工作方向及任务。办公室的一项重要工作是在单位领导干部进行相关决策时, 为其提供参谋服务, 帮助领导及时全面了解工作内容及进展。在帮助领导干部做出有利于当前形势的决策后, 应当自觉及时地总结本次参谋服务的工作要点和工作经验, 争取在下一次提供参谋服务时有更加完美的表现。

办公室承办任务的内容主要来自两方面:一是单位领导干部的指示。二是事业单位下属各科室。在日常工作中, 当单位领导干部或部门做出相关明确的工作指示后, 办公室应当及时做好开展工作的准备, 上级发出的工作指示, 主要是专项调研、信息反馈、任务总结等方面的内容, 不论是哪种类型的工作任务, 都需要办公室去认真谨慎地完成。按规定在执行任务时, 负责领导组织的办公室工作人员为第一责任人。事业单位下属各部门需要处理的工作比较多, 在向办公室提出工作帮助时, 应当首先与办公室负责人及时取得联系沟通;当工作人员需要对单位的具体情况提出针对性建议时, 也应当和相关负责人取得及时联系。面对事业单位下属科室工作人员提出的相关工作要求, 办公室主任应当及时开展实际情况调研, 根据实际调研的客观结果来制定详细的工作计划。

二、加强内外沟通方面的创新

办公室所负责的日常工作, 涉及多种类型, 因此, 内外沟通是否顺畅很大程度上将会影响办公室工作的完成情况。想要出色地完成办公室涉及的工作任务, 必须时刻注意做好对内对外意见的沟通和协调, 在执行工作过程中, 有意识地找寻这方面的客观规律, 为日后的沟通工作提供便利。办公室工作人员应当及时了解需解决问题的方方面面, 并将获得的信息及时反馈给领导干部, 帮助领导正确理清工作思路, 办公室应当与领导充分地沟通思想建议, 力争做到消除领导认知范围内的思想误区。

事业单位下属各单位向办公室提出的工作要求, 往往是一些繁杂琐碎的事, 因此需要办公室工作人员具备相关的专业素质。事业单位下属部门在日常工作中, 时常需要办公室协助解决工作难题, 办公室在提供相应帮助时, 应当从部门的角度进行全面考虑, 详细调查其所面临的现状与困境, 尽最大的可能简化办事流程, 提出最能帮助解决实际困难的工作方案, 只有建立良好的双方沟通, 才能提高工作效率, 真正帮助基层解决实际困难。办公室也是对外提供服务的窗口, 当外单位提出相关的工作要求时, 办公室都应当及时开展讨论, 并将结果反馈给外单位, 帮助其解决工作中遇到的问题。

三、发挥综合协调方面的创新

办公室经常承担综合性极强的工作任务, 因此需要做好协调各方的工作能力。这项工作的良好执行对事业单位的日常运行有极大好处, 也是非常基础性的工作, 它能够有效增强事业单位下属各部门间的凝聚力, 为日常工作事务铲除不必要的误解和阻碍, 极大地提高各部门的工作效率。办公室应当对事业单位各级部门有全面的掌握和细节的了解, 能够清楚各部门及各事务间错综复杂的关系网, 做好各部门间的协调工作, 有效减少领导干部和各部门间在解决琐事时浪费的时间。

事业单位办公室的综合协调工作, 虽然极具基础性, 但实际操作起来有一定的难度。在协调各方的工作中, 应当从把握全局的角度出发, 对任务的整体情况有全面清晰的了解。对各项任务的展开都应以大局为重, 坚守工作原则。办公室工作人员应当保持学习的积极性, 从正确的政治角度出发, 时刻坚持正义的工作立场。想要做好事业单位各部门或同事间的协调工作, 应当注意在日常生活中便与同事密切联系, 做好自己职责内的服务工作, 综合协调各方是一个需要长期学习并积累工作经验的过程, 对事业单位来说是不可或缺的职责所在。

四、当好参谋助手方面的创新

新时期针对当好参谋助手方面的创新工作, 应当强化做好各方面工作的意识。办公室工作人员应当强化自身的参谋意识, 及时发挥重要的参谋助手作用, 做领导合格的“大脑”。当好参谋助手, 是新时期事业单位各项创新中办公室人员必须掌握的工作技能, 也是办公室工作的主要任务之一。想要做好参谋助手, 不应当局限自己的眼界, 在日常工作中应当具备长远的眼光以及全局思维能力, 能够及时掌握事态发展的动态变化情况, 提供有实践操作价值的有效建议。

当好参谋助手, 仅靠其中一方的努力是不够的, 需要双方共同努力。因此, 事业单位领导干部也应贡献出自己的一份力量。领导干部应当全力支持办公室的各项工作, 重视办公室工作人员在整个意见决策中的正面作用, 调动办公室在工作中的主观能动性和积极性, 为办公室各项工作的展开创造有利条件。领导干部不能只在需要办公室帮助决策时, 才临时通知其参与;在日常工作中, 必须尽一切可能创造条件使办公室能够参与各类现场会议, 允许其能够调阅对工作有积极帮助的文件资料。对于一些理应由办公室出面处理的工作, 应当全面相信其工作能力, 提供给办公室实现工作成效的平台。

五、重视督促检查方面的创新

不断扩大监督检查方面的有效范围, 完善有关监督管理的各项条例规定, 对已实施的工作机制进行改善和创新, 加强监督检查的实施力度。在办公室正常做好日常工作任务的同时, 应逐步推进对工作现场的核查力度, 促进办公室工作人员对工作情况进行及时记录和总结, 从而帮助完善监督检查方面的工作创新。事业单位办公室各项职能极其复杂, 因此, 对办公室的监管工作不能只交给一个部门承担。在进行监管工作时, 应当强化与相关部门的日常沟通工作, 保持信息共享的有利局面, 促进监管工作的良好开展。

在建立专门监管部门的同时, 应当做好对社会各界及网络渠道监督的利用, 及时在网络媒体上公布工作信息, 注重对社会各界提供的有关办公室实际工作情况的收集, 充分发挥社会舆论监督在督促检查中的优势。

六、优化服务保障方面的创新

办公室工作综合性强, 专业技能要求高, 需要工作人员时刻注意全局性的统筹兼顾, 因此, 针对办公室工作人员的服务保障工作也尤为重要。事业单位应加强对办公室人员综合素质的培养, 在培养过程中, 应当合理利用老职工的工作经验, 使其能够帮助年轻工作人员取得进步, 挖掘年轻职工的工作潜力。有关事业单位办公室职工的年龄层次优化工作应该得到重视, 事业单位领导干部应当尽量创造条件使年轻人得到更多的工作机会, 通过这种帮助促进年轻工作人员的成长, 能够较快地帮助他们尽快适应办公室的工作状态。此外, 还应当加强对办公室工作人员的理论知识教育和相关专业技能培训。

事业单位办公室是直接服务于领导干部的部门, 更是联系各部门上下的主要渠道, 因此, 具有重要的特殊地位。为了使其日常职能更加满足新时代的需要, 一定要做好办公室工作的各项创新工作, 只有适应时代发展, 及时对办公室的工作方式进行更新, 才能充分发挥其服务水平。

摘要：办公室工作是维护事业单位正常运作的重要力量, 面对不同的时代要求, 事业单位的办公室工作更应及时进行整改及创新。文章从承上启下、内外沟通、综合协调、参谋助手、监督检查和服务保障6个方面着重讨论办公室工作的创新任务。

关键词：事业单位,办公室工作,创新要点

参考文献

[1]周民.完善事业单位办公室管理职能的几点思考[J].海峡科学, 2014 (08) .

法院办公室工作总结 篇3

2008年

主要工作

一、做好文秘工作，为领导决策参好谋

坚持把参谋服务放在核心位置，提出了“文字无差错、材料创精品”的要求，悉心做好公文和各类文稿的起草、审核工作。全年共审核、制发各类文件221个，起草领导讲话发言材料15份，各类汇报、调研、总结以及经验材料等56份，约45万余字，其中5000字以上的大型综合材料共12份。起草了市人大五届六次会议、全市法院院长会、全市法院工作汇报会、全省法院“大学习、大讨论”院长论坛等重要会议的工作报告和领导发言，8月起草的我院审判工作情况汇报，得到市委领导充分肯定，并作出了重要批示。

围绕党组中心工作，加强决策调研和督查。9月，由徐院长带队，深入到各区县法院，对两庭建设情况进行了全面的检查和调研，形成调研报告，就全市人民法庭修建情况、存在问题以及有关建议，向院党组、市委政法委、省法院作了汇报。考察眉山、雅安中院信息化建设，制定了我院计算机网络建设初步规划。全年完成上级机关和院领导交办事项督查督办15件。

二、做好信息宣传工作，为树立法院良好形象尽好力

健全和落实信息报送制度，改进信息报送技术手段，努力提高信息质量和效率，为上级机关和领导科学决策、指导工作提供参考。全年编辑《法院工作简报》60期158条，同比分别增加46.3%和29.5%，被省高院、市委办、市委政法委等采用 47 篇。

加大与新闻媒体的沟通和联系，坚持正面宣传为主，积极宣传全市法院审判工作、队伍建设、法院改革和物质装备建设的工作成就；积极宣传全市法院广大法官积极践行“公正司法、一心为民”的先进典型和感人事迹。在《人民法院报》、《四川法制报》、《遂宁日报》、遂宁电视台等媒体上刊播了宣传法院工作的图片16张、稿件53 篇；策划、制作“三大主题活动”、“大学习、大讨论”和“深入学习实践科学发展观”活动展板4期，各类宣传标语12幅。协助中央电视台《中国法制报道》、《今日说法》栏目对我院审结的胡安戈投毒致其父母死亡案进行采访报道，扩大了办案的社会效果。

三、做好综合协调工作，为法院有序运转铺好路

发挥“中枢”作用，抓好重要会议、重要活动、全院性事务的统筹协调。筹办或协助筹办全市法院院长会、刑事、民商事、行政、执行等各类会议20余次。尤其在今年3月省法院刘玉顺院长和9月省委常委、省政法委书记王怀臣到法院检查指导工作，在时间紧、人员少、头绪多、材料急的情况下，办公室人员加班加点，精心准备，圆满完成了会议和接待工作，受到市委政法委的表扬。进一步规范接待工作，全年共接待来人来客146批次，1800余人次，累计接待会议87次，保障干警午间安全、卫生用餐252次，15120人次。做好机要保密和公文处理工作，收发中省市各类文件材料、机要信件500余件，及时传送文件、电报400余份，未发生延误、丢失和泄密事件。加强与目标考核部门的协调，认真完成综合治理、督查督办、保证目标以及整体目标任务考核的资料收集、整理、上报和迎检工作。加强了对基层法院办公室、行装科的工作指导，促使其职能更好发挥。

四、做好人大联络工作，为内外沟通搭好桥

人大代表的联络工作是增进人大代表了解、理解和支持法院工作的重要渠道，也是法院接受人大及其常委会监督的重要途径。4月，徐院长带领办公室、执行局人员，陪同市人大副主任张忠慧等一行深入到各区（县）法院进行执行工作调研，并向市人大常委会主任会议专题报告了全市法院执行工作情况，有力推动了我市执行工作的开展。完善与人大代表、政协委员的联络制度，定期通报法院工作情况，召开座谈会5次，致函征询意见125份；认真督促办理代表建议和市人大常委会交办督办件6件；一年来邀请人大代表、政协委员视察法院工作、参加公开听证、旁听重大案件庭审等160人（次）。

五、做好后勤保障工作，为审判工作服好务

坚持勤俭高效抓后勤，优质精细搞服务，保证了各项工作正常开展。合理安排调度车辆，保障了审判和其他工作用车，驾驶人员任劳任怨，不计得失，全年安全行车累计44万多公里，共消耗油料543653升。同时厉行节约，驾驶人员擦洗车辆2350余次。全年整理各类档案210卷，办理调档查阅780余次。依法对外委托司法鉴定、评估、拍卖29 件，标的金额 5744万元。

严格财务管理。狠抓财务制度落实，强

化内部机制管理，做到了票据帐目清楚、现金无误、开销合理；草拟各类拨款请示和经费申请30余份，上报各种财务报表、报告1300多份。1-11月份，总支出1488.15万元，其中拨入基建、偿还基建借款740万元，专项支出1,220,189元，共收诉讼费2,357,642元，收罚没款601万元，退诉讼费23.52万元。案件款往来500余笔，新增案件款6.94亿元，已支出6.95亿元，现有余款9,786,562元。同时积极与财政协调，为困难干警争取解决医疗费用5万元。2008年被评为“市级行政事业单位财务管理及决算先进集体”。

努力改善办公设施。改造办公室12处24间，制作隔断42个，铺设各类线路1600余米，安装窗帘200平方，整改卫生间8个，衣帽间6个；改造了新闻发布室、阅览室、档案室和6楼会议室，建造了健身房、羽毛球场等运动场所，并对部分设施重新布局和增设。购置安装空调24台、文件柜23个，办公桌椅6套，会议桌椅126件对机关大院的各类设施和配套附件，做到随时巡查、清点和维护，对各类管道、管线进行疏通、维修40余次。积极参与创卫，使办公区域的卫生、绿化得到了进一步的改善和提升。对中央政法专项补助我市法院价值220余万元的物资装备，如安检设备、庭审监控设备、车辆、电脑、办公桌椅等，发放到各基层法院，大大改善了基层办公、办案条件。

做好抗震救灾工作。按照院党组安排，第一时间抢购饮水、食品、消毒液、雨衣、照明器材等救灾物资，价值5万余元，连日送往受灾的什邡市和绵竹市法院。参加治安巡逻值勤、守护饮用水源23人（次），为夜间值班干警提供照明、就餐等后勤保障20余次。对震后的办公楼、宿舍区进行了3次全面的安全检查，对因地震损坏的和平路家属区房墙维修、加固80余平方米。

六、做好队伍建设工作，为事业发展固好本

以开展主题教育为契机，提高人员综合素质。今年来按照院党组的安排部署，扎实开展 “三大主题活动”、“解放思想大讨论”、“大学习、大讨论”和“深入学习实践科学发展观”活动，统一思想认识，加强理论学习，开展深入讨论，先后召开支部党员学习大会12次，干警均写出了心得体会和自查报告。一年来，办公室干警的政治素质、业务素质和职业道德素质不断提高，政治意识、大局意识、责任意识进一步牢固树立。

同时在部门内积极倡导实干奉献精神，营造团结和谐氛围。从落实院内各项规定入手，强化全体人员的遵规守纪意识，转变工作作风，端正工作态度，在办公室成员中树立善于学习、勤于思考、乐于奉献、敢于开拓的精神。一是加强内部学习，树立奉献意识。我们每周五按时召开室务会，组织大家对有关的规章制度进行学习，同时结合各项教育活动对办公室人员进行教育，使全体人员做到谋事而不谋人、奉献而不埋怨，经得住工作艰苦，耐得住生活清苦。二是注重整体团结，强化和谐氛围。要求全体人员在工作中大事讲原则，小事讲风格，有事大家干，困难大家帮。今年以来，办公室人员时刻把团结放在首位，创造了和谐融洽、互帮互助的工作环境，心齐、气顺、劲足，促进了全年工作任务的圆满完成。

工作中的不足

在取得成绩同时，对照院党组的要求和办公室的职责，我们还存在一些不足：一是部门人员结构、素质与工作任务的发展要求还有差距。二是在信息的采编上还存在质量不够高，前瞻性不够强，上级有关部门转发率不高等问题。三是因工作繁重，头绪众多，还存在服务不到位的地方。四是长期辛苦工作，个别同志的敬业精神、奉献精神有所弱化。上述问题，在以后的工作中将着力加以改进和完善。

2009年工作打算

2009年，我们将在党组的领导下，进一步强化办公室职能，切实做到参谋更到位，协调更有力，服务更优良，保障更细密，推动办公室工作迈上新台阶。

一、进一步发挥参谋助手作用。紧紧围绕党组决策开展工作，增强参谋服务的主动性、创造性，提高重大文稿的撰写水平，强化决策调研，将调研成果转化为推动法院发展的思路和措施。

二、进一步加强督查督办工作。建立完善督查工作责任制，加大督查检查力度，保证党组决策得到全面贯彻落实，保持政令畅通。

三、进一步抓好信息工作。加强信息培训，健全信息网络，拓宽信息来源，畅通信息渠道。同时做好深层次综合性信息的采编、报送，提高信息质量和适用性，完善考核奖惩机制。

四、进一步加强思想政治建设。强化干警事业心和责任感，牢固树立服务意识，忠于职守，爱岗敬业，以出色的工作、优质的服务和良好的形象，服务领导、服务审判、服务基层。

五、进一步加快信息化建设。力争使我院的局域网建设开通，更好的为审判管理和审判工作服务。

六、进一步完善后勤保障。提高司法事务管理水平，继续抓好财务管理，当好家、理好财；继续加强机要和保密工作、公文管理工作、档案管理工作，逐步实现管理的信息化、规范化、科学化；继续加强物资装备建设，改善办公、办案条件。

2012.法院工作要点doc 篇4

今年前11个月各级法院审结执结案件同比上升

新华社北京12月22日电（记者 赵 超）记者从22日在北京召开的全国高级法院院长会议上了解到，1月至11月，地方各级法院新收各类案件10508592件，审、执结9623213件，同比分别上升5.09%和4.08%。最高人民法院新收案件9834件，审结8684件，同比分别上升1.61%和1.13%。

最高人民法院院长王胜俊在会议上指出，今年是“十二五”时期开局之年，一年来，为适应中国特色社会主义法律体系形成后的新要求，最高人民法院加大审判指导力度，先后出台关于实施刑法修正案

（八）、企业破产、委托评估拍卖等司法解释，制定人民法院关于加强法律实施、加强基层基础建设以及为实施“十二五”规划纲要提供司法保障的意见等指导性文件。各级法院坚持严格执法、能动司法，加强“立案信访窗口”建设，开展长期未结诉讼案件专项清理、集中化解涉诉信访案件、反规避执行等专项活动，积极参与加强和创新社会管理，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。

王胜俊指出，明年党和国家各方面工作任务十分艰巨，人民法院面临的形势更加复杂多变，突出表现在忠实履行司法职责、维护国家政治经济文化和意识形态安全的使命更加艰巨，加强执法办案、保障我国经济社会又好又快发展的任务更加繁重，确保法律实施、维护社会公平正义的责任更加重大，维护司法权威、提升司法公信力的要求更加紧迫。人民法院要大力加强自身建设，着力在深化上下功夫，在落实上见成效，在巩固中求提高，努力实现人民法院各项工作新发展，为党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。

进一步创新和加强审判管理

新华社北京12月22日电（记者 赵 超）最高人民法院院长王胜俊在22日召开的全国高级法院院长会议上指出，创新和加强审判管理，是保证审判质量和效率的重要理念，是全面提升司法水平的有效途径。会上，最高人民法院要求明年各级法院要采取措施进一步创新和加强审判管理。

王胜俊指出，各级法院要从三个方面创新和加强审判管理，一是加强审判质效评估工作，建立健全人民法院执法办案考评机制，用好用活新的评估指标体系，提高评估结果运用水平；二是加强审判管理机制建设，建立健全全国法院发回重审、指令再审案件信息反馈机制，建立清理长期未结诉讼案件等工作机制，更加注重审判管理的规范化和科学化，全面提升全国法院审判管理水平；三是加强审判管理信息化建设，加快全国法院案件信息管理系统建设和应用，提高审判管理信息化水平。

王胜俊同时要求各级法院要进一步抓好法院司法改革项目的落实，建立司法改革目标责任制，对改革措施落实情况加强督查、评估、反馈，已有明确改革举措的要抓紧落实，机制不配套的要抓紧完善，需要有关方面配合的要抓紧协调，确保圆满完成本轮司法改革任务。明年要重点抓好多元纠纷解决机制、司法公开等改革项目的落实，进一步推进司法保障工作机

制改革。

深化能动司法着力保障宏观经济平稳运行

新华社北京12月22日电（记者 赵 超）最高人民法院院长王胜俊在22日召开的全国高级法院院长会议上表示，明年各级法院要深化能动司法，自觉把审判工作置于党和国家工作大局中去谋划，着力保障宏观经济平稳运行。

2012年，人民法院保障宏观经济平稳运行将从6个方面着手，一是有效应对经济社会形势的新变化，密切关注扩大内需、保持物价总水平基本稳定等宏观调控政策实施中遇到的新情况新问题，适时出台司法解释和司法政策，增强司法服务的针对性和前瞻性；二是有效应对民间借贷案件增长态势，惩治非法集资等犯罪，依法正确认定民间借贷合同效力，规范和引导民间借贷健康发展；三是有效应对一些中小企业因资金链断裂引发的劳动争议、合同违约等案件，切实保障困难企业的正常运转，保护职工的权益生计，维护社会稳定；四是有效应对一些企业因经营困难引发的破产案件，恰当运用破产重整与和解制度，妥善化解企业因一时经营失败而引发的纠纷；五是有效应对楼市价格走向导致房屋买卖违约纠纷增多情况，依法妥善审理房屋买卖纠纷案件，促进房地产市场健康发展；六是有效应对金融创新业务涉诉问题，加强对股权出质、浮动抵押、委托理财等新类型案件的审判指导，依法打击境外“热钱”大规模非法流动，维护金融安全。

明年，人民法院还将着力服务经济发展方式加快转变，通过审判工作发现经济社会发展中的问题，积极向党委、政府及相关部门提出司法建议，切实履行好司法的政治责任、法律责任与社会责任。

着力为文化改革发展提供有力司法保障

新华社北京12月22日电（记者 赵 超）最高人民法院院长王胜俊在22日召开的全国高级法院院长会议上指出，党的十七届六中全会就推动社会主义文化大发展大繁荣作出重大部署，人民法院贯彻全会精神必须充分发挥职能作用，依法促进文化改革发展，同时大力加强法院文化建设。

王胜俊指出，人民法院是社会主义文化大发展大繁荣的建设者和保障者，要依法支持文化事业和文化产业发展，妥善审理涉文化领域纠纷案件，维护国家文化市场秩序。要依法加强优秀文化资源、战略性新兴产业和网络环境下著作权保护等工作，落实好最高人民法院关于知识产权审判服务文化改革发展的指导意见，充分发挥知识产权审判对文化建设的规范、引导、促进和保障作用。要依法促进社会诚信文化建设，妥善审理买卖、借贷、担保等纠纷，依法制裁商业欺诈、制假售假、不正当竞争、虚假诉讼等行为，保护诚实守信者合法权益。

明年，人民法院还将着力弘扬社会主义法治文化和法院文化，着力通过执法办案和法制教育，弘扬社会主义法治精神，倡导理性的诉讼文化，推动形成人人学法尊法守法用法的良好氛围；把维护公共道德作为司法的重要价值追求，依法保护和鼓励见义勇为、扶危济困、扶弱助残等行为，弘扬良好道德风尚。

加强涉民生案件审判工作 着力保障和改善民生

新华社北京12月22日电（记者 赵 超）最高人民法院院长王胜俊在22日召开的全国高级法院院长会议上指出，人民法院为发展服务，必须始终以人民群众利益为重，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。

明年，人民法院将从三个方面着手努力保障和改善民生，一是加强涉民生案件审判工作，积极参与食品药品安全专项治理，依法妥善审理医疗、教育、婚姻家庭等民事案件，审理好集资诈骗、网络诈骗、危险驾驶等刑事案件，维护群众切身利益；二是加强行政审判工作，审理好劳动和社会保障等案件，注重行政纠纷实质性解决。审理好国家赔偿案件，切实保障赔偿请求人合法权益；三是加强执行工作，完善执行联动机制，推进执行信息系统与社会征信体系对接工作。

2012年，人民法院还将采取多项措施切实有效化解社会矛盾，一是加强诉讼调解工作，继续坚持“调解优先、调判结合”，在加大调解力度的同时，把握好调解原则，规范调解工作，提高调解质量；二是加强矛盾纠纷调解处置机制建设，进一步完善诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制，推动完善人民调解、行政调解、司法调解衔接联动的大调解工作体系，形成化解社会矛盾合力；三是加强涉诉信访工作，以解决群众合法合理诉求、维护群众权益为核心，采取重点约访、专题接访、带案下访、巡回接访、领导包案等方式，带着感情和责任，在解决实际问题上下功夫。

明年我国各级法院将着力加强司法公信建设

新华社北京12月22日电（记者 赵 超）最高人民法院院长王胜俊在22日召开的全国高级法院院长会议上指出，党的十七届六中全会提出要大力推进司法公信建设。司法公信是司法的生命力，是人民法院立院之本，加强司法公信建设需要人民法院苦练“内功”。

明年，各级法院将从多个方面加强司法公信建设，一是更加注重以司法公正促公信，坚持依法独立行使审判权，坚持法律面前人人平等，坚持以事实为根据、以法律为准绳，确保司法公正，维护社会公平正义。二是更加注重以司法便民促公信，加强“立案信访窗口”建设，打造综合性诉讼服务平台，推动在线诉讼服务建设，以良好的形象赢得群众信赖。三是更加注重以司法公开促公信，提高审判活动透明度，完善裁判文书上网制度，强化裁判说理，切实保障当事人和社会公众的知情权。四是更加注重以监督制约促公信，构建更加完善的权力运行内部监督制约机制，确保审判、执行权依法行使；健全和规范各项联络制度，自觉接受人大监督、政协民主监督、检察机关法律监督及社会监督；畅通民意表达渠道，及时听取各方面意见建议，做到有问题早发现、有质疑早回应、有杂音早消化，树立和维护人民法院司法公信力。

人民法院2006年度工作要点 篇5

一、围绕“十一五规划”加强党组建设，充分发挥党组织建设对推进法官队伍建设的政治保证和组织作用。

今年，是“十一五”规划的开局之年，是全面推进党的建设的伟大工程的关键时期。我院在提高队伍建设的同时，要继续加大推进法官职业化建设的力度，严格职业准入，强化职业意识，培养职业道德，提高职业技能，树立职业形[本文来源于-,]象，加强职业保障，完善职业监督，努力造就一支政治坚定、业务精通、作用优良、公正廉洁的法官队伍。具体措施为，一是要强化领导班子的思想政治建设、组织建设、管理能力建设、业务建设和作风建设。领导班子成员必须对院内或所分管庭室的队伍建设、廉洁状况、审判质量、审判效率等负起责来，实行严格的问责制。二是要严格法官从业资格，提高职业技能。根据“人才建院、人才兴院”的战略要求，逐步扩大法官助理的选拔和任用工作，激活选人、用人机制。继续加强法官的学历教育和岗位培训，争取在二**六年在职人员全部达到《法官法》的任职要求。三是加强廉政建设，将党风廉政建设责任制落到实处。要坚持标本兼治，综合治理的方针，进一步完善“不愿为”的自律机制，“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的防范机制和“不必为”的激励机制等廉政制度体系。教育审判人员树立正确的世界观、价值观和人生观，保持共产党员的先进性和法官高风亮洁的高尚情操，捍卫法律的尊严和司法的圣洁。严格规范法官与代理人、中介机构之间的关系，严禁“单方接触”，从源头上遏制和预防司法腐败行为。继续完善严格、有效、科学的监督制约，杜绝“关系案”、“人情案”和“金钱案”。对利用审判权、执行权贪赃卖法、循私枉法的人和事，发现一起，查处一起，纯洁法官队伍。

二、以提高审判质量为重点，切实提高司法能力建设

党的执政能力建设要求落实在司法工作中，就是要不断加强司法能力建设，以司法能力建设来保障党的执政能力建设。审判质量作为法院的灵魂和生命，历来是我院各项工作的重中之重，二**六年，我院将继续把案件审判质量作为立身之基、立院之本，通过进一步完善司法绩效综合考评制度，进一步探索、深化案件质量评查活动中发现的好的、优秀的审判工作经验和做法，以过硬的的司法质量取信于民，不可质疑的公正裁判取信于社会。新的一年，我院将加强四项能力建设作为着力打造司法能力建设工程的核心。

一是审判能力建设。审判工作是法院工作的中心。因此，审判能力建设是最为重要的。具体关注三个要点；一是以清醒的头脑落实审判为大局服务的任务；二是用辩证的观点看清法院改革和发展中的问题；三是以务实的精神解决影响审判质量、效率、效果的“瓶颈”问题。

加强立案、信访窗口建设，严格立案程序，严格依法收费，扩大司法救助的范围，规范司法救助的决定程序。做好涉法上访处理，杜绝进省进京上访。贯彻落实省高院于****年*月*日起试行的《关于民事诉讼庭前交换证据的若干规定》，做好庭前证据交换，为建立起高效的审判机制提供前期保障。

刑事审判要从巩固国家政权，巩固改革开放成果，实现长治久安的高度，继续坚持“严打整治”方针不动摇，全力维护社会稳定。一是坚持“严打”方针，总结严打经验，准确适用法律，严厉打击严重危害公共安全的杀人、抢劫、绑架、强奸、爆炸、投毒等严重破坏社会治安的犯罪和盗窃、抢劫等多发性犯罪，保障人民群众的生命财产安全；二是坚决惩处毒品犯罪、拐卖妇女儿童犯罪，维护公民的身心健康和妇女儿童的合法权益。三是依法严惩各种恐怖犯罪，组织和利用邪教组织破坏国家法律实施犯罪，维护社会稳定。四是严厉打击贪污、贿赂、挪用公款等经济犯罪。依法打击在行政执法机关、经济管理机关、金融领域、建筑领域和企业内的经济犯罪。坚持“打防结合、预防为主、标本

兼治”的原则，积极参预社会治安综合治理，进一步充分发挥公开审判、司法建议、法制宣传、指导调解在促进稳定中的作用；及时认真审理好刑事自诉案件，及时化解矛盾；搞好未成年人犯罪审判，教育挽救失足青少年；组织全区性的集中逮捕、宣判活动，增强社会效果，努力营造一个良好的社会秩序和和谐社会环境。

民事审判要在以往成绩的基础上力争实现“二升一降”，即案件数量要增加，诉讼调解结案率要上升，上诉案件改判率和发回重审率要下降。重点抓好四个方面：一是继续抓好婚姻家庭、人身、医疗等损害赔偿案件和民间债务纠纷案件的审理。在婚姻家庭纠纷案件的审理上，要特别妥善处理好未成年子女的抚养；慎重地处理好下岗职工的婚姻纠纷；制裁故意破坏他人婚姻家庭，虐待、遗弃老人和未成年子女的违法行为，保护妇女儿童和老人的合法权益，保护正常的婚姻关系；二是认真审理好劳动争议案件，运用司法手段促进依法用工，保障劳动者的合法权益。严格依法处理因企业破产、出售、撤销、兼并、联合而起诉到法院的劳动争议集团诉讼案件，防止矛盾激化；三是依法审理涉及企业下岗职工、低保失业人员等困难群众、弱势群体利益的案件，促进同经济发展水平相适应的社会保障体系的建立和健全；四是要精心审理好拖欠民工工资的案件，确保党中央国务院对农民工的关心落实到位。

商事审判，则坚持直接为经济建设服务的方针，为企业解困，为金融解险，为农民解难。围绕我区对经济结构的战略性调整，继续积极、谨慎审理好企业改制和破产纠纷案件，推动我区企业改制工作，促进现代企业制度的建立。必须进一步增强平等保护各类市场主体意识，创造保障各类市场主体平等使用生产要素的法治环境，通过司法手段保障非公有制经济的健康发展，最终确保“民营也能兴洪”。坚持维护国家经济安全原则，依法、高效审理涉及金融市场的纠纷案件，保护金融债权，维护金融秩序，防范金融风险。依法审理建筑工程合同纠纷，保障重点工程的顺利进行，保护施工企业的合法权益。

行政审判要有效化解行政纷争，加强对行政执法行为的监督，推进依法行政，促进行政机关在经济调节、市场监督、社会管理和公共服务方面的改革和职能完善。进一步发挥审判监督职能，严格把握再审立案听证制度，提高再审案件的透明度，作好息诉服判工作。

严格案件审限制度，刑事、民事和行政案件的延期结案率一般不得超过案件总量的*%。要依法适用简易程序，速裁案件一般应在**日内审结。对于可以合并审理的案件，要合并进行，以节约司法资源，减轻当事人的诉累。遵循“合法、自愿”原则，加大调解力度，有效进行庭前调解，庭中调解和判前调解，不断提高调解成功率，力争达到省高院提出的“基层法院调解结案率要达到**%以上”的要求。

二是执行能力建设。执行是实现裁判的最后环节，“执行难”是全社会关注的重大问题，执行工作要在已有工作经验的基础上，进一步加大执行力度，认真执行中央政法委《关于切实解决人民法院执行难问题的通知》要求；在执行方法上务实、创新，确保执行工作有新的进取和发展；积极推行执行工作的和解，从既有利于维护司法裁判尊严，有利于当事人生产生活，维护社会稳定出发，努力促成达成执行和解协议；继续开展清理积案活动，加大执行力度，强化执行措施，实行执行听证制度，确保严肃执法，努力消除“空调”“白判”现象，确保审判工作的严肃性和权威性，维护当事人的合法权益。

三是化解诉讼矛盾能力的建设。在面临市场机制转轨时期，企业改制的结尾阶段，我区某些方面的矛盾还比较突出和复杂，具体针对于法院而言，我们的工作还有相当的压力。为此我院将继续发挥调解的优良传统和借鉴成功经验巩固和完善诉讼调解制度，要求法官进一步提高认识，着眼新的实际，探索新的路子，坚定不移地贯彻调解与判决并重原则，宜调则调、当判则判；我们应当在法律框架内依靠当地党委、政府及各职能部门各方面的合力，尽全力去化解诉讼矛盾，力求做到案结事了，为构建、营造我区和谐社会做出贡献。

四是司法创建能力。“二五”司法改革是我国政治体制改革的重要组成部分，是党中央和最高法院的统一领导和部署下，有组织有计划、有步骤进行的一场由上而下的改革。新的一年中，我院要在党的领导下积极按照“二五”改革的要求，结合本院实际，细化改革内容，量化改革目标，不断激活内在司法创新的活力。在法院的整体工作中推进改革、创新的进程，精心组织大胆创新，注重务求实效，深入扎实推动司法改革取得明显成效。

三、以其它工作优质化为保证，给审判执行工作提供强有力的支持

纪检、监察和政工工作，则要加强对干部的思想政治工作，进一步完善各项规章制度，正面教育工作要常抓不懈；特别要注意掌握干部各个不同时期的思想动态，有的放矢，采取相应的措施，通过定期缴纳廉政保证基金制度的建立，落实约束机制，促使我院廉政建设上新境界。发现干部中有不良的现象和苗头，及时掌握、查处并予纠正。同时要引导全体工作人员开展各种健康的公益活动，以调动每位同志的积极性和创造性，促进全院工作的全面开展，做到精神文明建设和物质文明建设双丰收。

党组织建设、共青团建设、青年、妇女、老龄、计划生育、综合治理、安全保卫工作，也要在往年基础上有所进步。

法院办公室工作要点 篇6

一、基层人民法院在进行档案管理工作期间需要面临的难点和重点

( 一) 档案分类

现阶段各地区法律法规普及工作顺利且有序的进行过程中, 并且在一定程度上也取得了相应成效, 社会公众自身法律意识水平在逐渐提升, 而在自身合法权益得不到有效保障时, 都会通过相应的法律渠道来对自身加以保护。而这样一来, 势必会增加诉讼案件的数量, 这也使得档案管理工作量出现增加, 相关人员就需要对这些档案进行分类和管理, 因此这也就成为现阶段档案管理工作过程中的难点[1]。

( 二) 档案保护

在进行档案管理工作期间, 要对档案进行良好的保护, 确保档案的完整性以及健全性。然而在实际档案保护过程中, 都会面临一定的挑战。例如, 纸质文档如果保护不当极为容易出现损坏或者是毁坏, 而电子档案受到网络完全以及存储设备自身故障的影响也会发生丢失现象。因此基层人民法院一定要对这一问题进行充分重视, 使用科学且合理的措施来对档案进行保护, 保证档案的完整性以及健全性。

( 三) 以往档案的处理和存放

基层法院中部分陈旧档案具有一定的不确定性, 因为不能凭借某个人的主观意愿来决定此档案是否游泳, 所以为了保证档案在使用时的方便, 基层法院也会委派相应的人员对档案进行处理。因此在档案管理期间, 要使用合理的科技手段来对其进行保护, 设置相应的我存放区域, 避免因为某些因素的影响而出现破损和丢失。

二、完善人民法院档案管理工作的有效途径

( 一) 加强实体档案与信息化之间的融合

随着科技水平的提升加速了电子档案的出现, 在某种程度上电子档案出现取代实体档案势头, 电子档案具有存储便捷等实际特点和优势, 而纸质档案依然较为直观, 但是在保存方面较为困难。因此基层人民法院在进行档案管理工作过程中, 要保证电子档案与实质档案之间的联合和使用, 进而将档案的优势发挥到最佳, 进而更好的为法院审判和执行等活动提供帮助[2]。

( 二) 提升档案管理人员素质, 确保工作成效

在档案工作开展过程中, 相应人员的自身素质是决定档案管理工作水平的重要因素, 也就是说档案管理人员素质水平的高低直接决定了档案管理工作的成效, 所以, 基层人民法院一定要重视对档案管理人员素质培养, 首先, 要有针对性的对相应人员的技能和专业素质进行培养, 例如, 在聘用相应人员时就适当的提升聘用标准, 从根本上提升他们自身的素质水平。然后, 在实际工作过程中, 提供和增加档案管理人员深造的机会, 使其能够掌握先进的管理技术。长时间如此, 不仅能够提升档案管理人员自身素质水平, 还能提高档案管理工作成效。

( 三) 构建完善的档案管理体制, 推动管理水平的提升

在基层人民法院中实施档案管理工作, 就要先在其内部制定较为完善、科学、系统的管理机制, 然后再根据自身实际条件和情况编制相应完善的档案管理条例明细, 进而有效确保法院档案管理工作可以顺畅且有序的实施和进行。所以基层法院一定要对管理机制和条例内容以及工作流程进行明确, 并对档案管理人员自身行为做出要求和规范, 制定较为完善的奖惩制度, 确保相关管理人员能够按照条例和规章制度来进行工作, 进而提升人民法院档案管理工作的实际成效, 更好的为法院今后的发展和各项事务的完善奠定基础。此外, 在法治化普及的今天, 基层法院一定要充分体现法院自身的发展规律, 进而有针对性的对档案管理工作的进行创新, 使其更好的为人民法院的日常工作进行服务[3]。

三、结论

总之, 就现阶段基层人民法院在进行档案管理工作情况来看, 档案的使用以及保管过程中还存在相应的不足和问题等待解决。因此在实际管理过程中, 基层法院要先明确档案管理工作的重要性, 在充分了解其实际情况的基础上, 采用有效且科学的措施来对其进行管理, 进而有针对性的提升档案管理效率, 更好的推动人民法院各项工作的完善。

摘要：基层人民法院是我国对各类刑事、民事案件的初审机关, 相应档案不仅是对各类事件的有效说明, 它还为案件的判决提供依据, 因此档案管理工作的重要性是不言而喻的, 档案管理工作是否良好对司法审判的公平性以及公正性有着直接影响。文章对现阶段基层人民法院在进行档案管理工作时的重点和难点进行分析, 希望能够在做好档案管理工作的同时, 为法院各项工作的开展提供便捷的服务。

关键词：基层人民法院,档案管理,重点,难点

参考文献

[1]李建文.基层人民法院档案管理工作难点与要点透析[J].办公室业务, 2014 (1) :178.

[2]张苏婷.基层法院诉讼档案工作之我见[J].兰台世界, 2013 (z3) :25.

中级人民法院办公室工作总结 篇7

中级人民法院办公室工作总结2007-12-07 18:53:33第1文秘网第1公文网中级人民法院办公室工作总结中级人民法院办公室工作总结(2)中级人民法院办公室工作总结2005年，办公室在院党组的正确领导下，在张院长的直接帮助指导下，坚持以三个代表重要思想为指导，紧紧围绕法院工作大局，密切联系法院审判工作的实际，贴近领导思路，增强服务意识和工作主动性，积极落实法院的各项重大部署，牢固树立为领导服务，为审判服务，为基层服务的意识，摆正本部门位置，以服务审判，促进审判工作为自己工作的出发点，较好地发挥了办公室参谋助手、督促检查、协调工作等综合作用。办公室全体人员发扬勤奋拼搏、无私奉献的

精神，付出了辛勤的劳动，为审判工作和其他各项工作的开展作出了积极的贡献。下面我就办公室一年来的工作作一汇报。今年的主要工作和做法

一、精心组织，注重实效，认真扎实开展共产党员先进性教育活动。在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中，办公室党支部按照院党组的工作安排及法院先进性教育活动实施方案，精心准备，制定措施，大胆探索，确保了先进性教育活动工作的顺利开展，基本达到了“提高党员素质，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求。

（一）加强对有关理论的学习。在教育活动中，我们先后3次参加院组织的教育片的观看，11次召开支部党员大会，组织大家对学习读本进行系统的学习，并将“为人民服务”、“愚公移山”“纪念白求恩”“胡锦涛总书记的重要讲话”等文章打印成小册子方便大家学习，同时每人写出心得体会20篇以上，取得了良好效果。

（二）统一思想认识。针对个别党员存在的“党建活动年年搞，年年都是老套套”、“解决不了什么问题”、“搞形式”、“查摆问题是哄瞎子跳井”等模糊认识和不良情绪，组织所属党员认真学习“三个代表”重要思想，并展开广泛深入的讨论，端正了对先进性教育活动的态度。增强了搞好先进性教育活动的自觉性、主动性。

（三）严格标准要求，确保教育效果。我们办公室支部对查摆问题采取“四不过关”的办法，即没有书面材料的不过关、有建议无意见的不过关、与平时一贯表现不符的不过关、问题查找不深不透的不过关，在撰写自我总结时，明确提出“三个重新来”：没有查摆问题的要重新来，问题剖析不深刻的要重新来，与实际表现不符的要重新来，确保了先进性教育的效果的落实。

二、积极做好文秘工作，帮助起草各种综合性材料。文字材料的处理是办公室的一项重要工作，也是关系到法院对外形象的大事。年初，办公室就对所属成员进行明确的分工，提出具体的要求，统一思想，提高认识。2005年，办公室

起草1500字以上的材料共x份，达到14万余字。在元月份由办公室起草的“法院工作报告”在**市一届人大代表会议第六次全会上汇报后，引起很大的反响，收到良好的效果。代表们一致认为，该报告是法院历年来最好的，也是最切合实际的一次。在x月院党组向市委常委汇报基层建设情况时，办公室起草的汇报提纲，也受到市委常委们的好评，并陆续出台了针对法院实际的一系列的措施，为法院各项工作的顺利开展起到了较好的促动作用。

三、结合法院的职能和各部门的不同特点，协助院党组完善各项考核办法促进法院制度建设。法院办公室作为领导的参谋助手，一年来，我们依据院党组按制度办事，用制度管人的工作思路，努力完善各类规章制度。使全院的各项管理制度形成系列化，使管理和服务更加科学化、制度化。今年，办公室在张院长的直接领导和参与下，经过大量的调研，历时两个多月，经过数十次的讨论修改，制定和完善了全新 的《河南省**市中级人民法院2005岗位目标管理考核办法（试行）》和《河南省**市基层法院2005目标管理考核办法（试行）》，两个考核办法的制定和实施为**两级法院的建设统一了考核办法、规范了两级法院的工作内容、促进了两级法院的整体建设，为以审判为主的各项工作的开展奠定了基础。

四、努力提高会议服务水平，做好承办会议的组织、协调。会务工作做得如何，是对办公室服务水平和能力的一个总体检验。一年来，我们与行政处一起成功的组织和协助有关部门顺利保障了大、小型会议x场，没有出现任何的失误。尤其在今年x月份组织的全市法院院长工作会议、在时间紧、人员多、事情杂、材料急的情况下，办公室与行政处成员加班加点，夜以继日，确保了会议的顺利召开，受到市委副书记、市纪检会书记***的高度肯定。在组织“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动电视电话会议时，办公室人员多次到公安局联

系有关场地的准备工作，为会议正常进行提供了全程服务。