关于申报2010年度企业管理现代化创新成果

关于申报2010年度企业管理现代化创新成果（推荐10篇）

关于申报2010年度企业管理现代化创新成果 篇1

2011管理现代化创新成果进行立项的通知

公司各二级单位、公司机关各部门：

为进一步深入贯彻集团公司工作会议精神，落实公司工作目标，更好地总结公司管理成功经验，提升企业管理水平和核心竞争力，公司决定自2011年2月20日至3月31日，开展2010企业管理现代化创新成果和优秀论文（以下简称成果、论文）申报工作，并对2011管理现代化创新成果进行立项。现将有关事宜通知如下：

1、申报的成果和论文内容上应是在公司发展、生产、经营和矿区和谐建设等方面，应用先进的管理理念和手段或借鉴国内外先进管理创新模式，在公司管理中具有针对性的创新应用，能够提高公司效益、提升经济实力和竞争能力，并在2010年以前完成的成果与论文。

2、创新成果立项是指各单位预在2011完成的成果。

3、申报的成果、论文必须符合《大庆石化公司企业管理现代化创新成果和优秀论文评审管理规定》(庆石化企法〔2009〕5号)。

4、没有在公司申请立项的成果，不参加一等奖成果评审。

5、各单位、各处室应对申报的成果、论文、成果立项进行初评。申报公司级创新成果，每个单位原则上不超过5篇，每个机关处室不超过3篇（成果立项同上），每篇成果创作人不超过5人；申报公司级优秀论文，每个单位原则上不超过10篇，每个机关处室不超过5篇，每篇论文作者不超过3人。

6、申报成果、论文和成果立项，必须填写公司统一编制的申报表（见“附件”，可在法律事务与企管处网页上下载），成果需要附有内容详实、准确可靠的效益计算表。申报创新成果和优秀论文推荐表格及成果报告书、论文正文一律使用A4规格的纸张打印，各一式三份上报，并上传电子版材料。上交的材料不需打印封皮，成果报告书和论文正文只包括标题和正文（标题为二号仿宋字，正文为三号仿宋字，正文页边距上、下、左、右分别为3cm），不能出现作者单位和作者姓名字样，成果和论文作者的姓名、所在单位一律填写在各单位汇总表中。否则，不予参评。

7、申报成果的创作人工作性质必须与创新成果内容相符。

8、已参加过公司及其它组织评审过的成果、论文，不在申报范围之内。

9、对重复申报、抄袭他人作品、成果创作人或参与人工作性质与创新成果内容不符的，对单位及责任人通报批评，并按公司专业管理考核细则进行考核；同时，核减该单位下一申报篇数。

报送地点：公司办公楼522房间

邮箱地址：公司邮箱，法律事务与企管处

联系电话：6919902

联 系 人：薛瑞艳

附件：1.2010企业管理现代化成果申报汇总表.xls；

2.2010企业管理优秀论文申报汇总表.xls；

3.2011企业管理现代化成果立项汇总表.xls；

关于申报2010年度企业管理现代化创新成果 篇2

需要说明的是, 2010年纳税年度终了后, 符合条件的小型微利企业填报《中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表 (A类) 》时, 须向主管税务机关提供本纳税年度符合小型微利企业条件的相关证明材料, 主管税务机关要核实企业2010年纳税年度是否符合下述小型微利条件, 即企业是从事国家非限制和禁止行业, 并符合下列条件:工业企业, 年度应纳税所得额不超过3万元, 从业人数不超过100人, 资产总额不超过3000万元;其他企业, 年度应纳税所得额不超过3万元, 从业人数不超过80人, 资产总额不超过1000万元。

第二, 下岗失业人员再就业有关税收政策审批期限延长至2010纳税年度。根据财税[2010]10号规定, 《财政部国家税务总局关于延长下岗失业人员再就业有关税收政策的通知》 (财税[2009]23号) 规定的税收优惠政策的审批期限, 继续执行至2010年12月31日。即对持《再就业优惠证》人员从事个体经营的, 3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。

对符合条件的企业在新增加的岗位中, 当年新招用持《再就业优惠证》人员, 与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的, 3年内按实际招用人数予以定额 (定额标准为每人每年4000元, 可上下浮动20%, 具体由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准) 依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。

需要说明的是, 持《再就业优惠证》人员从事个体经营的, 纳税人年度应缴纳税款小于扣减限额8000元的以其实际缴纳的税款为限;大于扣减限额8000元的应以扣减限额8000元为限。企业当年新招用持《再就业优惠证》人员的, 按上述标准计算的税收扣减额应在企业当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税税额中扣减, 当年扣减不足的, 不得结转下年使用。

第三, 2010年度取得的符合条件的财政性资金仍然可以作为不征税收入。根据财税[2009]87号规定, 对企业在2008年1月1日至2010年12月31日期间从县级以上各级人民政府财政部门及其他部门取得的应计入收入总额的财政性资金, 凡同时符合企业能够提供资金拨付文件, 且文件中规定该资金的专项用途;财政部门或其他拨付资金的政府部门对该资金有专门的资金管理办法或具体管理要求;企业对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算条件的, 可以作为不征税收入, 在计算应纳税所得额时从收入总额中减除。

需要说明的是, 根据实施条例第二十八条的规定, 不征税收入用于支出所形成的费用或用于支出所形成的资产, 其计算的折旧、摊销不得在计算应纳税所得额时扣除。

第四, 化妆品制造、医药制造、饮料制造和烟草企业发生的广告业务宣传费支出的税前扣除政策执行至2010年度止。企业所得税法实施条例第44条规定, 企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出, 除国务院财政、税务主管部门另有规定外, 不超过当年销售 (营业) 收入15%的部分, 准予扣除;超过部分, 准予在以后纳税年度结转扣除。

根据财税[2009]72号规定, 自2008年1月1日起至2010年12月31日止, 对化妆品制造、医药制造和饮料制造 (不含酒类制造, 下同) 企业发生的广告费和业务宣传费支出, 不超过当年销售 (营业) 收入30%的部分, 准予扣除;超过部分, 准予在以后纳税年度结转扣除。烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出, 一律不得在计算应纳税所得额时扣除。

对采取特许经营模式的饮料制造企业, 饮料品牌使用方发生的不超过当年销售 (营业) 收入30%的广告费和业务宣传费支出可以在本企业扣除, 也可以将其中的部分或全部归集至饮料品牌持有方或管理方, 由饮料品牌持有方或管理方作为销售费用据实在企业所得税前扣除。饮料品牌持有方或管理方在计算本企业广告费和业务宣传费支出企业所得税税前扣除限额时, 可将饮料品牌使用方归集至本企业的广告费和业务宣传费剔除。饮料品牌持有方或管理方应当将上述广告费和业务宣传费单独核算, 并将品牌使用方当年销售 (营业) 收入数据资料以及广告费和业务宣传费支出的证明材料专案保存以备检查。

需要说明的是, 如果国务院财政、税务主管部门今后没有另行规定, 化妆品制造、医药制造、饮料制造和烟草企业, 自2011年1月1日起, 企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出, 不超过当年销售 (营业) 收入15%的部分, 准予扣除;超过部分, 准予在以后纳税年度结转扣除。

第五, 个别政策涉及2009年度企业所得税纳税申报调整、需要补 (退) 税款的, 在2010年12月31日前自行到税务机关补正申报可不予加收滞纳金。

根据国税函[2010]249号规定, 因2010年5月31日后出台的个别企业所得税政策, 涉及2009年度企业所得税纳税申报调整、需要补 (退) 企业所得税款的纳税人, 可以在2010年12月31日前自行到主管税务机关补正申报企业所得税, 相应所补企业所得税款不予加收滞纳金。

各地税务机关对个别企业所得税政策出台、需要补正申报2009年企业所得税的企业, 应按照规定程序和时间要求及时受理补正申报, 补退企业所得税款。

需要说明的是, 企业若不能在2010年12月31日前自行到主管税务机关补正申报应补税款, 根据《征管法》第六十三条规定, 由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金, 并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的, 依法追究刑事责任。

第六, 企业股权投资损失可以在发生当年据实扣除, 以前发生尚未处理的股权投资损失准予在2010年度一次性扣除。企业所得税法第八条规定, 企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出, 包括成本、费用、税金、损失和其他支出, 准予在计算应纳税所得额时扣除。

企业所得税法第十四条明确, 企业对外投资期间, 投资资产的成本在计算应纳税所得额时不得扣除。

企业所得税法实施条例第七十一条规定, 企业所得税法第十四条所称投资资产, 是指企业对外进行权益性投资和债权性投资形成的资产。企业在转让或者处置投资资产时, 投资资产的成本, 准予扣除。

企业股权投资损失是与取得收入有关的、合理的支出, 根据国家税务总局公告[2010]6号规定, 企业对外进行权益性 (以下简称股权) 投资所发生的损失, 在经确认的损失发生年度, 作为企业损失在计算企业应纳税所得额时一次性扣除。企业2010年1月1日以前发生的尚未处理的股权投资损失, 准予在2010年度一次性扣除。

第七, 新办文化企业企业所得税优惠的期限截止至2010年12月31日。根据国税函[2010]86号规定, 对2008年12月31日前新办的政府鼓励的文化企业, 自工商注册登记之日起, 免征3年企业所得税, 享受优惠的期限截止至2010年12月31日。

新办文化企业, 是指2008年12月31日前登记注册, 从无到有设立的文化企业。原有文化企业分立、改组、转产、合并、更名等形成的文化企业, 都不能视为新办文化企业。政府鼓励的文化企业范围见《财政部海关总署国家税务总局关于文化体制改革试点中支持文化产业发展若干税收政策问题的通知》 (财税[2005]2号) 附件。

参考文献

[1]、关于小型微利企业有关企业所得税政策的通知 (财税[2009]133号) [Z].2009.

[2]、关于延长下岗失业人员再就业有关税收政策审批期限的通知 (财税[2010]10号) [Z].2010.

[3]、关于专项用途财政性资金有关企业所得税处理问题的通知 (财税[2009]87号) [Z].2009.

[4]、关于部分行业广告费和业务宣传费税前扣除政策的通知 (财税[2009]72号) [Z].2009.

[5]、关于2009年度企业所得税纳税申报有关问题的通知 (国税函[2010]249号) [Z].2010.

[6]、关于企业股权投资损失所得税处理问题的公告 (2010年第6号) [Z].2010.

关于申报2010年度企业管理现代化创新成果 篇3

各高等院校、科研院所及有关单位：

为做好2010年度省自然科学基金项目申报工作，现将有关事项通知如下：

一、资助对象

省自然科学基金面向全省，资助自然科学基础研究和应用基础研究。

二、申请人条件及要求

（一）每一位申请人只能申请一个项目；

（二）在研的省自然科学基金项目负责人，在项目未验收前不能申请新的省自然科学基金项目；

（三）中级（含中级）职称以下申请人需要二名同行专家推荐，已具有博士学位的申请人可不需同行专家推荐；

（四）正式聘任的科研人员，如聘期涵盖申请项目的执行期，且每年在省内参加该项目工作时间不少于6个月，可通过聘任单位提出申请，申请时须附人事部门出具的聘书和相关协议书的复印件；

（五）已获得2次以上（含2次）省自然科学基金资助而至今未能承担国家自然科学基金、国家基础研究计划或国家863计划等的项目负责人不得再作为项目负责人提出申请，可作为项目组成员参加项目研究；

（六）项目验收过程中未能通过专家组的验收的项目负责人，以及提出项目终止的项目负责人两年内不得再作为项目负责人提出申请，可作为项目组成员参加项目研究。

三、申请材料

（一）《海南省自然科学基金申请书》（申请书可在“http://www.hnkjonline.net－下载服务－海南省自然科学基金项目－申请书”中下载）；

（二）有资质的科技信息机构出具的检索或查新报告。

四、注意事项

（一）申请材料（至少1份原件）一式3份装订成册；

（二）A4纸竖装，不要添加塑料封面、封底；

（三）正文字体不小于5号字；

（四）请于2010年3月31日前将项目申报材料报送省政务服务中心省科技厅窗口，逾期不予受理。

（五）各单位申请项目数量详见附件。

关于申报2010年度企业管理现代化创新成果 篇4

传承精神文明

2009-2010年度省属企业文明单位申报材料

山西中条山新型建材有限公司隶属于中条山有色金属集团有限公司的控股子公司，公司住所位于曲沃县里村镇。

中条山新型建材公司下设垣曲水泥厂、侯马水泥厂。其中，新型建材公司下设9个科室、4个主体车间，分别为原料车间、煅烧车间、制成车间及采石队，年产熟料80万吨，年产水泥100万吨；可生产普通32.5、42.5、52.5矿渣32.5、42.5、52.5复合32.5等品种水泥。垣曲水泥厂位于垣曲境内，下设3个科室、1个主体车间，现年生产能力为20万吨；侯马水泥厂于2003年5月在侯马市高村乡建成，侯马水泥厂下设4个科室，1个主体车间，年产水泥15万吨。

2009年1月至2010年6月共生产水泥67万吨，生产熟料130.2万吨；上缴税收2796万元；完成利润2259.9万元；

自2006年日产2500吨的新型干法水泥生产线建成以来，公司以节能减排为抓手，大力开展环境保护治理工程，采取多项措施，加强了对废气、废水的防治力度，控制污染物的排放总量，促进了循环经济的向前发展。

公司大力发展循环经济，开展了利用铜矿冶炼废渣代替铁粉、电厂炉底渣代替粘土、金属镁冶炼废渣渣代替石灰石、中煤代替原煤、利用高炉渣作为混合材料生产水泥等多项利用固体废弃物替代物料工程，综合年可节约物料近百万吨，产生近千万元的经济效益，真正

实现了变废为宝、节能减排、循环发展。

作为山西省水泥行业首家采用纯低温余热发电的企业，公司有效地利用窑尾余热，年发电2066 万千瓦时，节约标煤10030吨。

两年来，我们先后获得了中共山西省国资委员会授予的“先进基层党组织”、山西省省属企业精神文明建设指导委员会授予的“2007-2008年度省属企业文明单位”、临汾市人民政府授予的“节能降耗先进企业”、中国建才市场协会“质量无投诉产品”、山西省建筑材料质量监督检验中心测试中心、山西省水泥产品质量监督检查站授予的“2008年度水泥性能检测先进单位”、山西省建材工业协会授予的“2009年度山西省建材行业三十强企业”临汾市总工会、临汾市安全生产监督管理局授予的“安康杯”竞赛优胜单位、集团公司党委授予的“红旗党委”、集团公司授予的“模范单位”。

两年来，在集团公司党委的领导下，在省精神文明建设协调领导小组的指导下，新型建材公司以科学发展观为统领，进一步加强对精神文明建设的领导，把加强队伍建设，提高服务水平；把握稳定大局，推进企业发展；创新活动载体，提高全员素质；“三个文明”协调发展，构建和谐中条等，作为进一步加强精神文明建设的重点内容，在2007~2008年获得山西省省属国有企业文明单位的基础上，精神文明创建工作又取得了新成效。

没有一票否决情况。

一、加强组织领导，坚持巩固创新

中条山新型建材有限公司高度重视精神文明创建工作，扎实推进

有新型建材公司特色的精神文明创建活动，坚持物质文明、政治文明和精神文明协调发展，唱响主旋律，发挥先进文化的带动和示范作用，找准精神文明建设和公司业务工作的结合点，巩固和创新公司精神文明建设成果，把精神文明建设融汇到公司的日常管理和各项工作中，取得了明显成效。

一是加强领导身体力行。公司党委、领导班子始终把精神文明建设作为公司建设与发展的重要措施和主要工作内容，摆到议事日程，公司主要领导是精神文明建设第一责任人，分管领导具体负责，领导班子成员按照分工，各负其责；根据公司实际，及时调整公司精神文明建设领导小组，充实领导机构，办公室设在综合办公室，专职负责精神文明创建的日常工作。为精神文明创建提供了组织保障。

二是精心组织健全机制。坚持和完善“党委统一领导、党政群齐抓共管、文明办组织协调、有关部门各负其责、干部职工积极参与”的领导体制和工作机制。精神文明创建活动有长远规划，每年有创建要点，有目标；每年定期召开精神文明创建工作会议，公司有重大活动时专门召开精神文明专题会议，责任分解，层层落实，实现了精神文明创建工作与公司其他工作同规划、同部署、同检查、同考核，为精神文明创建提供了机制保障；公司文明单位创建工作按照创建规划，扎实推进，做到了长远规划和近期目标相结合。随着创建工作的深入开展，进一步健全规范公司精神文明创建档案。

三是提高素质培育特色。对于新型建材公司这样一个有着60多年历史的国营企业，具有优良传统、文化底蕴，在硬件不断改善的情

况下，软件怎么办？这是每个新型建材人必须认真思索的问题。公司把“内炼素质、外塑形象”，作为公司精神文明创建的着力点，把创建工作与其他工作整体配合、推进形成综合效应为结合点，注重提高职工素质和服务水平；精神文明建设工作从抓思想入手，抓思想建设促进业务建设服务；注重倡导和培育文明新风，规范服务，提高服务质量。两年来，以学习实践科学发展观为统领，加大精神文明建设力度，在深化上下功夫，在落实上做文章，注重抓重点、拨亮点，组织全公司职工为建设“水泥航母”而共同努力，取得了实实在在的效果。

二、加强队伍建设，提高职工素质

一是以科学发展观为统领，加强领导班子思想政治建设。加强党委中心组理论学习。思想政治建设是领导班子建设的核心和灵魂。公司领导班子高度重视思想政治建设，把学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和学习贯彻科学发展观为主线，不断提高领导班子的理论水平，作为加强领导班子思想政治建设的首要任务，提高与党中央在思想政治上保持一致的自觉性。深入开展学习实践科学发展观工作。认真学习贯彻落实党的十七大精神，按照中央和集团公司党委关于开展学习实践科学发展观活动的指示和要求，统一认识，联系实际，深入调研，认真研究，破解影响和制约公司科学发展的重大问题，构建保障公司科学发展新机制，把科学发展观的要求，转化为公司领导班子谋划发展的共识、领导发展的思路、促进发展的政策。

二是坚持民主集中制，发挥公司党委政治核心作用。公司党委坚持民主集中制，建立健全了《新型建材公司党委议事规则》,公司民

主气氛浓厚,决策机制健全,形成“大事讲原则，小事讲风格；工作讲程序，办事讲效率”的工作氛围，领导班子团结和谐，发扬民主，集思广益，政令畅通，整体功能发挥，实现决策的科学化、民主化、规范化。

三是加强思想政治工作，提高职工素质。加强基层党组织建设。开展“学习实践科学发展观”、“纪念改革开放30周年”等主题党日活动；召开党支部书记座谈会；开展争先创优活动。组织职工观看中宣部等推荐的“百部爱国主义教育影片”。进一步落实《公民道德建设实施纲要》，开展社会主义核心价值体系教育；推进公司职业道德建设，认真宣传学习《山西中条山有色金属集团有限公司章程》、《中条山集团职工奖惩管理规定》、《山西中条山集团管理人员廉洁从业规定》、《结果高于一切》等，强化了公司精神文明创建的内涵和特色，增强了职工的认同感和身份感。干部职工的纪律观念明显增强，团结协作的气氛日益浓厚。

四是认真贯彻落实党风廉政责任制。认真落实党风廉政建设责任制，公司领导班子成员、中层干部和党支部各级领导干部和组织责任明确；开展廉政教育，组织干部职工观看警示教育片。遵守《山西中条山集团管理人员廉洁从业规定》。大力倡导和身体力行胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气，讲党性，讲操守，重品行，公司党委和领导班子成员严于律己，作好表率。

三、服务经济社会，推进基础建设发展

新型建材公司是中条山集团打造非铜产业、实现转型发展、跨越

式发展的重要标志。作为现代化的旋窑企业，坚持发展战略，把提企业及职工文化素质，服务经济社会，推进科学发展，作为加强公司精神文明建设，学习实践科学发展观的重中之重。

一是开展国情教育。充分利用公司现有的图书、网络资源等，宣传我国的基本国情，提高职工群众的忧患意识。通过创新理念，采用多媒体演示、实物或模型等，形象地展示了我国及企业的基本情况，收到良好的效果。

二是关注社会热点。“5.12”汶川地震后，新型建材公司立即行动，组织所有员工为灾区捐款，在第一时间向员工宣传抗震和防灾知识；及时在厂区举办地震知识展览。通过上述活动，职工反响强烈。

四、加强宣传，发挥“窗口”作用

新型建材公司是临汾市节能降耗先进企业的窗口，也是临汾市唯一的新型干法水泥企业。在精神文明创建活动中，公司注重发挥窗口作用，传承文明，带动全市的建设和发展。

一是窗口作用日益彰显。2006年至今，共接待省委、省政府、省经济委员会、临汾市委、市政府、等厅级以上领导60人次;接待领导参观现场30次，向各界人士宣传新型干法水泥的趋势性和发展空间，我公司作为临汾市“窗口”企业的示范带头作用日益彰显。

二是做优、做精、做强，传承企业文明。坚持专业特色，丰富内涵，按照质量“没有最好、只有更好”的要求，不断提高水泥质量、打造水泥精品，举办了“纯低温余热发电现场会”“临汾市水泥企业座谈会”、公司“质量分析会”等，社会各界反响强烈。

三是发挥示范效应，带动二期建设发展。公司高度重视二期建设，把二期建设作为公司的长期发展战略，加强领导，严格标准，规范程序，加强监督。目前，已经开始环评工作；新型建材公司方兴未艾，成为推动地方社会经济发展的一支重要力量。

五、创新活动载体，提高公众素质

新型建材公司是社会主义先进文化建设的重要组成部分。两年来，始终把发挥公司在先进文化中的社会责任，作为精神文明建设的重要内容，发挥自身优势，丰富创建内容，创新活动载体，坚持“三贴近”原则，创建活动收到了实效。

一是活动形式多样。开展了劳动竞赛、技能比武、工人先锋号、青年文明号、女工示范岗、迎国庆60周年等活动，在集团公司组织的迎国庆60周年歌咏大赛中，我公司140人组成的合唱队获得了二等奖，组织参加了集团公司组织的健身舞、趣味运动会、够级扑克比赛等，公司自行组织了职工篮球赛、拔河、够级、大合唱、卡拉OK、消夏周、读一本书等活动，活动有声有色，员工喜闻乐见，影响广泛。

二是注重职工培训。一是建立健全培训制度。为了增强职工竞争意识，规范职工培训制度，推进教育培训的规范管理，制定了培训管理办法，下发了《新型建材有限公司年度职工培训工作计划的通知》文件。二是与时俱进，注重实效，有针对性的开展多层次、多形式、全方位的职工教育培训，组织了《中控操作培训班》、《营销代理培训班》、《化验员培训班》、《电工培训班》、《维修焊工培训班》、《计量工培训班》、《供应系统知识》等培训班，组织了《巡检工培训班》、《余

热发电汽机运行培训班》、《水处理培训班》等培训班；三是加强对特种作业人员的培训及取证工作，一年来配合集团公司进行了对电工、焊工、安全管理人员、进网作业及上级行业部门组织的水污染资质等特种作业人员进行的培训及取证工作，共52人；四是继续加大安全培训工作力度，认真开展从业人员安全生产的复训工作，培训478人次，办证430人，复训合格率100%；五是努力创造条件，争取支持，不断向学习型组织迈进。六是派职工外出学习培训，新型建材公司选送了26名技术骨干前往成都、兰州、北京、郑州、太原、临汾等地参加学习，有效的提升企业创新能力和精细化管理水平；一年来，新型建材公司计划培训人数698人次，已培训756人次，是计划的108%；

六、开展各类活动、推进公司发展

一是开展“知荣辱、促和谐、树新风，争当文明中条人”活动。开展一个主题，叫响一个口号，树立四创目标活动；开展惩戒杜绝不文明行为活动；开展推行常用文明用语活动；坚持周会礼仪制度；认真落实《集团公司文明办公区、生产区和生活区标准》，坚持每月最后一周星期五义务劳动制度，制定卫生文明公约，实行门前“三包”责任制，进一步加大文明“三区”建设力度，开展环境卫生综合治理活动，创建优雅式的文明办公环境、标准化的文明生产环境和花园式的文明生活环境。活动的开展进一步提高了全体员工的文明素养，推进了企业文化建设的深入开展。

二是深化窗口文明建设内涵。与临汾市和集团公司电视台联合摄制反映公司5年发展历史纪录片《鲲鹏展翅》，在临汾市和集团公

司电视台先后播放了数次;编印了公司宣传画册，提高了公司知名度。

三是积极参加抗震救灾奉献爱心活动。公司职工两次为灾区和困难职工捐款共计6万余元；全体党员、入党积极分子捐赠特殊党费3.8万余元；

四是高度重视稳定和安全工作。坚持安全工作是公司的生命线，公司维护稳定和综合治理工作机构健全，定期召开会议，查找薄弱环节。做好重大节日和日常的维护稳定和综合治理工作。做好各种节假日安全稳定工作，特殊时期专门召开安全工作会；加强安全教育，举办防火知识讲座和消防演练；新安装监控设施；修订安全工作制度和各类应急预案，每年逐级签订《安全责任书》；今年，按照“智能化、数字化、集约化”的总体要求，将投入80万元，实施公司安防改造；落实部保密工作会议精神，公司所有干部和有关涉密的职工签订保密责任书；全公司无违法违纪案件，无事故，无“黄赌毒”丑恶现象，无与法轮功有联系的人和事。连年荣获市、县、集团公司安全先进单位。

五是节能减排厉行节约取得实效。在全公司大力倡导勤俭意识、节能意识，组织职工开展“节能减排”知识问答活动；编写了“节能减排拍手歌”，印发给全体职工人手一份，勤俭节约逐渐成为职工的良好习惯。其中2010年全公司节约用电35万度，节约用水约600多吨 ,同期相比分别降低了16%和8%。

此外，积极开展环境整治工作；加强绿化美化环境；继续做好计划生育工作，全公司育龄妇女晚婚晚育率和计划生育率达到百分之

百；绿化每年均超额完成下达指标，厂区绿化面积达到30%；义务绿化尽责率达到100%。

党的十七大对进一步加强社会主义先进文化、加强社会主义精神文明建设提出了新的任务和要求。总结公司精神文明创建之路，关键是要：

——始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观；

——始终坚持注重企业转型发展，跨越式发展的效果，服从服务于企业经济建设大局；

——始终坚持“做优、做精、做强，打造水泥航母”企业愿景，秉承“以人为本，客户至上”服务理念，不断提高工作水平；

——始终坚持以“三贴近”为突破口，坚持务实创新，不断增强精神文明建设的针对性、实效性和吸引力、感染力；

——始终坚持持之以恒，重在创新，全员参与，形成精神文明建设的强大合力。

关于申报2010年度企业管理现代化创新成果 篇5

榕科〔2010〕57号

福州市科学技术局

关于组织申报2010国家创新基金 创新项目和补助资金项目的通知

各县（市、区）科技局，有关单位：

根据科技部、财政部《关于2010科技型中小企业技术创新基金项目申报工作的通知》（国科发计[2010]158号）、科技部科技型中小企业技术创新基金管理中心《关于印发2010科技型中小企业技术创新基金项目申报须知的通知》（国科企金[2010]02号）和福建省科技型中小企业技术创新资金管理中心《关于组织申报2010国家创新基金创新项目和补助资金项目的通知》（闽企金[2010]18号）精神，我市现组织申报2010科技型中小企业技术创新基金（简称国家创新基金）项目，有关事项通知如下：

一、项目类型

2010年国家创新基金的主要支持3种类型：

1、科技型中小企业技术创新项目（以下简称“创新项目”），创新项目含一般和重点等2种。

2、中小企业公共技术服务机构补助资金项目（以下简称“补助资金项目”）。

3、科技型中小企业创业投资引导基金项目（以下简称“引导基金项目”）等三类项目。引导基金项目申报文件另行发出。

二、项目申报条件

1、创新项目由具备独立法人资格、实收资本在30万元以上并符合申报条件的企业申报。

1）已申报2010福建省创新资金项目的企业，按2010年国家创新基金的申报要求进行申报。2）已获得2009年福州市科技计划项目立项、各县（市、区）科技项目立项的企业，并符合国家创新基金申报条件的，可以申报。

3）已申报2010年福州市科技计划项目和各县（市、区）科技项目的企业，并符合国家创新基金申报条件的，可以申报。

4）其他符合国家创新基金申报条件的企业，均可申报。

2、补助资金项目由具有独立法人资格的符合条件企业或事业单位申报。

各类项目的具体申报条件参阅国家创新基金网站 公布的《2010科技型中小企业技术创新基金项目申报须知的通知》和《2010科技型中小企业技术创新基金若干重点项目指南》。请申报单位根据项目的实际情况选择合适的支持类型。

三、创新项目申报

（一）申报流程

1、注册（1）企业登录福建省科技型中小企业技术创新资金网站或科技部科技型中小创新基金网站，在线填写企业信息；

（2）企业下载注册承诺书、注册信息表、法人代表签字，加盖公章；

（3）企业将注册资料（加盖企业公章的注册承诺书、注册信息表、企业法人营业执照、国税登记证、地税登记证、企业章程、验资证明等）送交纳税属地的县（市、区）科技主管部门，进行审核认证；

（4）县（市、区）科技主管部门提出书面认证意见。

2、申报（1）企业按注册的用户名和密码登录福建省科技型中小企业技术创新资金登网站或科技部科技型中小创新基金网站，选择申报项目栏目进行操作；

（2）企业按照系统的详细提示，了解和明确操作要求；

（3）企业填写申报材料（创新基金申报系统提供了详细的指标定义和解释、填报说明和要求、以及相关学习知识，企业完全可以独立完成填报过程）；

（4）企业将纸质申报材料、加盖企业公章的相关附件和县（市、区）科技主管部门的认证材料等，按国家基金要求的顺序装订成册，一式五份（其中原件一份）送交各县（市、区）科技主管部门，各县（市、区）科技主管部门将上述材料一式四份（其中原件一份）及本地区申报项目汇总表（含电子版）报送福州市科技局高新工业处，由福州市科技局按国家创新基金的评审要求组织项目评审。

（5）获得福州市项目评审通过的企业，取回申报资料原件，修改后按国家基金要求的顺序整理成册（不要装订），再送回市科技局高新工业处，由市科技局汇总送交福建省科技型中小企业技术创新资金管理中心。企业同时在网络上提交申报材料到福建省科技型中小企业技术创新资金管理中心。

（6）各县（市、区）科技主管部门根据评审结果，提交项目立项文件。

（二）项目申报材料

申报工作采取网上申报和纸质材料申报相结合的方式。企业申报时应提供的资料有：（1）网上提交的电子申报资料；

（2）经县（市、区）科技主管部门认证的注册资料： ①书面认证意见；

②加盖企业公章的注册承诺书、注册信息表； ③企业法人营业执照、国税登记证、地税登记证、企业章程、验资证明等复印件（加盖企业公章）。（3）相关附件：

①经会计师事务所（或审计师事务所）审计的企业2008、2009的会计报表和相应的审计报告（含会计师事务所营业执照、注册会计师证书的复印件），申报前最近一个月的会计报表。申报重点创新项目的企业须增报2006、2007的会计报表和审计报告。会计报表必须包括资产负债表、损益表、现金流量表及报表附注等；经过审计的财务报表每页需加盖审计单位印章（或盖骑缝章）；

工商登记注册时间在18个月以内（2009年1月1日以后成立）的申报企业，只需报送企业验资报告和申报最近一个月的企业会计报表、以及2009的财务报表（2010年新成立的企业不报2009财务报表）；

②可以说明项目情况的证明文件（请企业认真阅读《项目指南》，按相关领域的具体要求提供相关的附件或说明，如技术报告、查新报告、鉴定证书、检测报告、用户使用报告等）；申报贷款贴息的创新项目，企业需提供2009年1月1日起至项目申报之日止与银行签订的贷款合同、对应的付息单据复印件。

③高新技术企业认定证书（限高新技术企业提供）；

④国家专卖、专控及特殊行业的产品，须附相关主管机构出具的批准证明；

⑤留学人员投资（含独资和控股）创办的企业，须提供留学就读学校出具的学位（学历）证书、本人有效身份证明、投资资金证明或股权证明、中国驻外使领馆教育处，或省级以上留学人员服务中心出具的证明留学身份的文件；

⑥能说明项目知识产权归属及授权使用的具有法律效力的证明文件（如：专利证书，软件著作权登记证书、技术合同等）。企业与技术持有单位合作的项目签订技术合同时，技术持有单位必须是具有法人资质的单位； ⑦与项目和企业有关的其它参考材料（如环保证明、奖励证明、用户定单、产品照片等）； ⑧曾列入国家科技经费支持的科技计划项目，必须提供有关的立项批准文件和验收结论证明（申报重点创新项目需附创新基金立项和验收结论证明）。

四、补助资金项目申报

（一）申报流程

1、注册（同第三点）

2、申报（同第三点）

（二）项目申报材料

申报工作采取网上申报和纸质材料申报相结合的方式。申报单位将书面申报资料及有关附件一式四份（其中原件一份只需按国家基金要求的顺序整理成册，不要装订）报送福州市科技局高新工业处，同时在网络上提交申报材料到福建省科技型中小企业技术创新资金管理中心。申报时应提供的资料有：

1、网上提交的电子申报资料；

2、经县（市、区）科技主管部门认证的注册资料：（1）书面认证意见；

（2）加盖企业公章的注册承诺书、注册信息表；

（3）企业法人营业执照、国税登记证、地税登记证、企业章程、验资证明等复印件（加盖企业公章）； 3、2010中小企业公共技术服务机构补助资金项目申请书；

4、申请单位营业执照、组织机构代码证、法人证书复印件；

5、专职服务团队人员组成；

6、上公共技术服务专项审计报告；

除常规专项审计内容外，审计报告中需能体现企业营业总收入和开展中小企业公共技术服务收入占营业总收入的比例（百分比），并列出开展公共技术服务支出、收入明细表。

7、其他相关附件（按照技术服务类型，提供相对应附件）：（1）创新资源共享服务需提供附件包括：

①服务场地证明（场地产权证或租赁合同等）和设备清单； ②上被服务企业基本信息表；

③设备使用作业单（作业单要体现用户名称、联系方式、使用设备种类、使用计时、服务收费及成本支出等项内容，并加盖用户印章）； ④典型案例所涉及的主要支出凭证或票据。（2）专业技术服务需提供附件包括： ①上被服务企业基本信息表；

②典型案例所涉及的专业技术服务相关合同或协议，同时提供合同或协议所涉及的资金支付凭证或票据复印件；

③典型案例所涉及的主要运营成本支出凭证或票据。

（3）技术转移（含国际技术转移）服务需提供附件包括： ①上被服务企业基本信息表；

②典型案例所涉及的上从事技术转移服务（中介）合同或协议，同时提供合同或协议所涉及的资金支付凭证或票据复印件；

③典型案例所涉及的上促成技术交易的技术合同复印件； ④典型案例所涉及的主要支出凭证或票据。

五、材料提交

申报单位提交的申请材料必须真实可靠。

1、各县（市、区）科技主管部门应于2010年5月31日前将有关申报材料（包括纸质和电子版材料）报送到市科技局高新工业处；

2、申报补助资金项目的单位应于2010年6月2日前将有关申报材料（包括纸质和电子版材料）报送到市科技局高新工业处。

二O一O年五月十日

关于申报2010年度企业管理现代化创新成果 篇6

科农秘〔2012〕78号

发布时间： 2012-03-07

来源：

各市及广德、宿松县科技局、财政局，省直有关单位：

根据科技部、财政部《关于发布2012年度农业科技成果转化资金项目申报指南的通知》（国科办农〔2012〕6号）的要求，现将我省申报国家农业科技成果转化资金项目的有关事项通知如下：

一、支持重点

2012年国家农业科技成果转化资金项目重点突出成果落县、企业主体和产业引导，强化企业与科研院所、农民专业合作组织的对接，强化项目对地方主导产业和特色产业的引导，强化项目对县域经济发展、农民增收的提升，加速科技要素向农业和农村集聚，加快转化一批集成配套并具有良好市场前景的农业科技成果。优先支持创新型企业、助推县域经济发展和农民增收的企业、农业产业技术创新战略联盟、农业科技园区、具有法人资质的农民专业合作组织等，优先支持农村科技创业效果好、农村科技信息化服务带动面宽、产业特色鲜明、科技特派员创业链、多元化农村科技服务体系等相关项目及中国农业科技创新创业大赛获奖项目，优先支持对发展区域经济、延长产业链、改善农村民生，对农业科技创业有重大促进作用的集成配套技术成果。

二、申报要求

1、申报单位须是在安徽省内依法登记注册、具备独立法人资格的企业或研发机构。企业须内资或内资控股，注册成立1年以上，注册资金须大于所申报项目的支持额度，资产负债率不超过60%，申请项目须在其法人证书规定的业务范围之内；须具有省级以上的农业科技成果，涉及到需要行业管理部门审核的成果，必须经过主管部门或其指定的法定资质机构审定或出具有关检测证明。

2、项目分一般项目、重点项目、重大项目三类，分别为60万元、100万元、300万元，并在种业，种植、养殖，农产品及食品加工、储藏与物流，农机装备及农业设施，农业生态及农村环保等五个领域的重大项目中优选出的1-2个特别重大项目予以特别支持。重大项目与重点项目均须由企业牵头，一般项目优先支持由企业牵头，鼓励大学及科研机构与企业分别作为技术成果持有方和转化方共同承担。由企业牵头的项目不低于1：1的比例进行配套投入。项目实施周期一般不超过2年，特殊项目可延长至3-4年，特别重大项目一般不超过4年。

3、不支持不符合国家产业政策、知识产权不清晰或有权属纠纷的项目；无自主创新的单纯技术引进，低水平重复、单纯扩大规模或基本建设的项目；已列入其他省级以上科技计划并得到国家科技经费支持的、目前尚未验收的项目；不属于《2012年度农业科技成果转化资金项目申报指南》支持范围的项目。

4、已撤销（并）科技局的县（市）所属的科研院所、企业等申报的项目暂缓审议，待

探新的渠道。

5、省直单位（除省农科院、安徽农业大学、安徽科技学院）项目申报按属地管理的原则由各市汇总推荐，广德县、宿松县、省农科院、安徽农业大学、安徽科技学院直接推荐。各市申报的项目由各市科技局会同市财政局联合推荐行文上报。省科技厅和省财政厅对各单位推荐的项目，将组织专家评审筛选后，择优向科技部和财政部推荐。

三、申报程序和时间进度

1、项目实行网上申报，申报材料必须登陆“国家科技计划项目申报中心”网站（http://program.most.gov.cn），进行网上申请。申报须知见农业科技成果资金网站（http://

关于申报2010年度企业管理现代化创新成果 篇7

发布日期：

信息来源： 市科委高新处

2018-07-06

字体：[ 大 中 小 ] 各有关单位：

为贯彻落实促进科技成果转化“三部曲”和《北京加强全国科技创新中心建设总体方案》等相关文件精神，围绕北京全国科技创新中心和“三城一区”建设，推动企业积极承接高校院所的高水平科技成果在京落地转化，现启动2018年度北京市高新技术成果转化项目申报工作，有关事宜通知如下：

一、申报时间

网络申报时间截止到2018年7月24日，纸质材料报送时间截止到2018年7月25日，逾期不予受理。

二、申报条件

（一）申报企业条件

1.本市行政区域内注册、具有独立法人资格的企业；

2.注册资本不低于1000万元；

（二）申报项目条件

1.项目成果须来源于高等学校、科研院所；

2.具有国内先进及以上技术水平，知识产权明晰；

3.实际投资额在500万元以上，近三个会计年度（是指2015年至2017年，企业成立时间不足三年的，以实际年度计算，下同）的年均销售收入在500万元以上；

4.符合国家的相关行业管理规定，以及国家和本市环境保护要求。

（三）支持领域

支持新一代信息技术、集成电路、医药健康、智能装备、节能环保、新能源智能汽车、新材料、人工智能、软件和信息服务业、科技服务业等高精尖产业的科技成果转化项目，具体参考《中共北京市委、北京市人民政府关于印发加快科技创新构建高精尖经济结构系列文件的通知》。在《北京市新增产业的禁止和限制目录（2015年版）》内的产业不予支持。

（四）已获本市财政资金支持的项目不得重复申报。每家企业当年只能申报一个项目。

（五）立项项目以后补贴方式择优给予支持，每个项目支持额度不超过100万元。

三、申报程序

1.企业登录网络工作系统（http://211.99.138.10:8080/cgzhSys）,在线填写注册信息；

2.完成注册的企业，请在网络工作系统按照要求填报，并扫描上传所有附件材料（文档附件大小不超过10M）；

3.经审核通过后，企业打印系统导出的申报书（带水印），连同相关附件装订成册，加盖企业公章，报送正式申报材料至受理地点。同时，携带相关附件原件备查。

四、申报材料

（一）《北京市高新技术成果转化项目申请书》（附件1）。

（二）申报项目须提供项目来源于高校院所的证明材料（如合同、协议、发票等）。

（三）关于企业历史沿革以及主营业务、人员构成、技术创新、市场销售等方面情况的介绍材料（不超过3000字）。

（四）企业营业执照副本（复印件）、组织机构代码证书副本（复印件）、税务登记证书副本（复印件），或其它相关注册登记证件（复印件）。

（五）经具有资质的会计师事务所出具的企业近三年来各个年度的财务审计报告（含资产负债表、利润及利润分配表、现金流量表，复印件）。

（六）符合条件的会计师事务所出具的高新技术成果转化项目专项审计报告。专项审计报告应如实反映项目的实际投资额及固定资产投资额，项目近三年来各个年度的研发投入、销售收入、缴纳税费、净利润和净利润率等数据。事务所应参照《北京市高新技术成果转化项目专项审计报告编制说明》（附件2）进行审计。

（七）项目实施应具备的固定资产证明（复印件）、房屋产权（复印件）或租赁证明（复印件）。

（八）上报市统计部门的2017年度统计报表（复印件）。

（九）对于特殊行业的项目应当符合国家的相关行业管理规定，符合国家和本市环境保护要求，并提供相应的行业许可证明（复印件）。

（十）企业及项目的知识产权证书，企业人员入选国家和北京市人才引进培育计划证明，企业获国家和北京市科研机构认定证明，企业参加产业技术创新联盟建设证明、企业参与京津冀协同发展证明、项目获科技奖励和北京市新技术新产品（服务）认定证明，以及其他相关证明材料（复印件）。

正式上报材料要求：提交原件两份，A4纸打印，左侧胶装成册，材料封面和右侧骑缝处加盖企业公章。

五、材料受理

纸质材料受理地址：申报项目初审通过后，在申报系统中另行通知。

政策咨询电话：64874216，64853165转806、808 网络技术支持：***，***

六、其他事项

（1）市科委将视情况对拟立项项目进行实地核查，核查结果作为项目认定的依据。企业不配合核查或经核查存在弄虚作假等行为的，取消申报资格，情节严重的将列入黑名单。

（2）市科委从未指定、授权或委托任何机构或个人从事高新技术成果转化项目的代理活动。相关机构或个人的代理行为与市科委无关。

特此通知。

附件：

1.《北京市高新技术成果转化项目申请书》.doc 2.《北京市高新技术成果转化项目专项审计报告编制说明》.doc 3.《北京市高新技术成果转化项目专项审计报告模板》.doc

市科委高新处

关于申报2010年度企业管理现代化创新成果 篇8

各有关单位：

2010年度辽宁省优秀工程咨询成果评选活动，经过专家评审组全体会议审定，评选出优秀工程咨询成果奖一等奖6项，二等奖9项，三等奖17项。评奖结果在辽宁省工程咨询网（网址：http://）上予以公示。自公布之日起10天内，如有异议，或要求对主要完成单位和主要完成人进行调整，请以书面形式向辽宁省工程咨询协会提出。

联系地址：沈阳市皇姑区昆山中路2号万众商务大厦16楼

邮编：110032

联 系 人：王 磊

联系电话：024-62572311

传真：024-62572311

关于申报2010年度企业管理现代化创新成果 篇9

各区（县）知识产权局：

为进一步推进区（县）专利试点工作，提升企业的专利创造、运用、保护、管理能力，2011年度“上海市专利试点企业”现在开始申报。为做好此项工作，现将有关事宜通知如下：

一、2011年起不再设“上海市专利培育企业”。凡符合“上海市专利试点企业”要求的（参见附件1），都可以向所在区（县）知识产权局申报“上海市专利试点企业”。

二、申报“上海市专利试点企业”，由所属区（县）知识产权局对其进行审核评议。程序是：

1、由企业自愿填写《上海市专利试点企业申报表》，一份近2年专利工作总结（2500字左右）；

2、由所在区（县）知识产权局按《上海市专利试点企业评分表》要求，组织专业人员进行评分，70分以上为合格；

3、由区（县）知识产权局对上述书面材料予以盖章确认，于2011年1月7前报我局。

三、每个区（县）知识产权局可申报5家“上海市专利试点企业”（浦东可申报5－10家）。特殊情况需增加的，由区（县）知识产权局提出书面申请，并对增加的企业陈述理由。

四、申报材料经我局复核确定后，颁发“上海市专利试点企业”证书。试点期限为一年，从2011年1月1日--2011年12月31日止。试点期内，企业享受《上海市专利资助办法》规定的资助。

附件：

1、上海市专利试点企业标准表

2、上海市专利试点企业申报表

3、上海市专利试点企业评分表

二〇一〇年十二月十八日

关于申报2010年度企业管理现代化创新成果 篇10

一、支部基本情况

人事处共有12名同志，其中党员11名，党员平均年龄34.2岁，其中35岁以下党员6名，占55％，从支部的人员特点看，人事处是一个年轻、有朝气、有活力的集体。

二、主要工作成绩

（一）推进机构改革，打牢事业腾飞的基础。

机构改革作为“三大改革”之一，从酝酿到调研，从布局到方案，从争取到批复，人事处付出积极努力。仅方案制定过程，经过三上三下，八易其稿，经多方开展工作，赢得了总局领导的认可。我们按照总局要求，对机构编制职数进行了分析、梳理和测算，拟定我局新“三定”方案；设立天津东疆检验检疫局；规范了分支机构、职能部门、事业单位内设科室设置，达到了统一、标准和规范。机构的调整和深化，开创了政令统一、运转协调的新局面，赢得了天津市政府和总局领导的肯定。

（二）加强队伍建设，锻造一支事业发展的“铁军”。

两年来，我们根据队伍建设和事业发展的需要，严格按照条件和程序，坚持公开、公平、公正原则，提拔使用处级、科级干部495名同志，占干部职工总数的40%;按照面向社会公开、平等、竞争、择优的原则，招录公务员和军转干部275名；按照培养培训复合型人才的目标，举办培训班62个，4749人次参训，公派培训165人次，初步形成分工明确、布局合理、优势互补、各具特色的干部教育培训新格局。这些举措的实施，使队伍的梯次、年龄结构、知识结构得到不断优化，保持了队伍的稳定，取得了良好效果。

（三）强化内部管理，提升人事干部的能力素质。

建学习型组织。坚持“三会一课”制度，坚持集中组织学习和个人自学相结合，开展业务课堂活动，每月一次轮流讲座，参加人力资源师的培训学习，通过率达到100%；强化内部基础建设。坚持每周五工作例会制度、月处务会制度、每季度编版《人事工作季刊》和每年汇编《人事工作文件汇编》。修订全局人事工作制度14个；推进人事工作信息公开，凡是能够公开的信息，全部向职工公开。抓好内部队伍建设。积极发挥党、工、团的作用，开展活动；坚持人事处处训和岗位AB角制度，树立人事干部良好形象；伏下身子，多次深入一线调研；关心职工生活，打造团结集体。