体检医生工作总结

体检医生工作总结（精选12篇）

体检医生工作总结 篇1

工作总结就是把一个时间段的工作进展一次全面系统的总检查，分析过去遇到的问题所在并寻求解决方法。下面是我带来的是体检医生总结，盼望对您有关心。

体检医生总结1

一年来，在医院党组的指导下，坚持以xx大精神以及“三个代表〞重要思想为指导，紧紧围绕全院的进展大局，仔细开展各项医疗工作，全面履行了主治医生的岗位职责。

一、加强政治业务学习，不断进步自身素养。

一年来，可以乐观参与医院组织的各项学习活动，比拟系统地学习了精神，做到思想上、政治上时刻同党中心保持高度全都。同时，坚持学以致用、用有所成的原那么，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者互相促进，共同进步。非但凡通过参与医院组织的各项评比活动，比照先进找差距，查问题，找缺乏，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大进步。

二、仔细负责地做好医疗工作。

“救死扶伤，治病救人〞是医疗工的职责所在，也是社会文明的重要组成局部，医闻工作的进步在社会进展中具有不行替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，乐观做好各项工作。1、是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科学理论讨论的新成果，不断汲取新的养分，促进自己业务程度的不断进步，全年共计记业务工作笔记万字，撰写份，撰写业务工作篇。2、是坚持“精益求精，一丝不苟〞的原那么，热忱接待每一位患者，仔细对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者人，施行手术例，治愈病人人(次)。

三、严格要求自己，乐观为医院的进展建言出力。

作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻〞，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。

一年来，紧紧围绕医院建立、医疗程度的进步、业务骨干的培育等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不傲慢自满，比照自己年长的同志充分敬重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。

一年来，在指导的关心和同志们的支持下，工作虽然获得了肯定成果，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要连续努力，克制缺乏，制造更加优异的工作成果。

体检医生总结2

随着社会的经济进展，生活程度的进步，人们在追求生活质量的过程中，对安康的要求也随之进步。安康体检这一特需的医疗效劳被更广泛关注。因此，特将体检科近几个月来的工作加以总结，以便今后的体检工作可以更加适应社会进展需求及安康体检的工作做的更加完善和优秀。

首先，在5，6，7月份，体检科共接待体检对象3万余人次。创收完成全年限额的94%，仅7月份就完胜单月限额的300%。本着为体检对象供给优质、热忱的体检效劳的态度，“以病人为核心，以质量为中心〞的工作理念，在医院各指导带着下，各科室严密协作，顺当迎接了体检顶峰期，并圆满的完毕了各级指导的视察及体检工作。尤其7月份，XX市委组织部各指导以及千山风景区管委会到我院体检，为迎接此次体检工作，院内指导、各科室召开数次会议，全力备战，以迎接此次考验。炎炎夏日，各相关科室不管长幼，全员戒备。坚持每日6点提早到岗，有些路途偏远的同志甚至早饭都来不及吃，但却没有听到一声抱怨。最终，在各指导带着下，在大家的辛勤工作下，我院打赢了此次硬战。并得到社会各界多方好评。

其次，在体检工作中，为适应不同人群，不同工作性质、不同年龄的体检者要求，科学地拟定了各种类型的体检套餐工程，同时又可以随体检者的要求增减体检工程，直到体检者满足为止。在费用问题上，所检工程严格按省物价局颁发的收费标准在执行，做到收费工程，收费标准公开、透亮，这样有利于体检者的选择和对医务人员工作的信任，建立良好的医患关系。也深得各界体检患者的认可。

体检流程及支配大致如下：

全部检查者在开头进展体检前，首先领到一份体检导检单。导检单上印有姓名，单位，联络方式，体检工程流程以及体检前、后留意事项和询问

。体检完毕后打印体检报告详单，各检查工程结果以及最终诊断和医师安康处方，装订成册。体检者可根据自己的检查状况，对不明晰、困惑的地方与主检专家进展沟通。需去专科进展系统治疗的体检者，医务人员会在第一时间根据病情通知体检本人或家属，体检单位。

医院为了更好地为体检人员效劳特设独立的体检中心〔二楼〕，分别设有：内、外、妇、五官科诊室、心电室、b超室、采血室、休息室、餐厅、走廊也设有长椅。全部的检查及抽血都在体检中心内完成。详细流程为首先检查需空腹进展的工程。如：抽血、b超、胃、肠镜等检查，然后体检者进餐，再进展心电、内、外、妇、五官科等检查。并全程配有导诊护士进展导诊效劳，由于医院更具人性化管理，使体检者感受到受敬重、爱惜，感受到医院的暖和，避开了体检者处处奔波劳碌，与患者穿插检查的苦恼，大大缩短了体检的时间，加深体检个人和单位对医院的理解和信任，以利于今后赢得更多的群众和单位来医院体检，到达双赢的效果，使得体检工作朝着安康良性的方向进展。

体检医生工作总结 篇2

1.1 献血者招募以自愿无偿的低危人群为对象, 开展教育、动员和招募工作。

成功有效的无偿献血招募其首要法则就是抓住对方的心理, 用语言搭起人与人之间沟通的桥梁。通过普及科学的献血知识, 让更多的人加入到无偿献血队伍中来, 并使合格的献血者成为固定的无偿献血者。招募是通过特殊语言技巧劝说他人接受某种信仰和价值观, 并且改变他人思想和行为。要让对方相信你是一名优秀的无偿献血工作者, 价值观和信仰占举足轻重的地位。无偿献血招募的最佳目的就是要创造一个双赢的局面。无偿献血招募的内容也不是单纯的讲述道理, 最重要的是要让对方接受, 并成为一名无偿献血志愿者。

宣传无偿献血首先让献血者了解无偿献血的含意、无偿献血的基本知识、相关的法律、法规。特别是在工矿企业、学校等大型采血活动中更要加强宣传无偿献血, 献血是自愿的、不是强制性的、不要碍于面子来参加无偿献血, 同时也是每个公民的权利和义务。让献血者了解采血的整个流程和采血器材全部是一次性使用, 使用完后按国家规定销毁。献血不会损伤身体和感染传染病。掌握献血者的心态, 让献血者消除疑心、放松心情, 体会奉献和关爱他人的乐趣, 让献血者在愉快中献血。

1.2 让潜在献血者参加献血

我国遭受5.12汶川大地震的特大灾害时参加无偿献血的人员骤然增多, 说明唤起献血者的同情心比唤起献血者个人自我尊重意识更有效。对咨询献血的人要从鼓励出发, 要用通俗易懂的语言向他们耐心讲解科学的血液知识, 让他们从思想上认识到献血救人利他益已, 并从中体会到献血救助他人的快乐。

1.3 发展志愿无偿献血宣传员

对不适宜献血的献血者要委婉谢绝, 建议到综合医院进一步检查身体, 让他们了解献血过程和无偿献血的重要性, 鼓励他们参加到志愿无偿献血宣传队伍中来, 为无偿献血事业献计献策成为无偿献血招募的主力军。

2 主动热请、接待每一位献血者 (献血中的关爱)

2.1 体检医生的仪表

在献血过程中体检医生是在第一时间内与献血者接触, 体检医生的服饰、仪态, 语言措词, 轻重缓急及表情将直接影响到献血者是否决定献血。体检医生除了具备和蔼可亲的态度、整洁的外表、流利的口才外, 还应具备良好的语言艺术和接待技巧。针对不同类型的献血者, 采取不同的接待方式, 满足不同类型献血者的需要。

2.2 指导填写健康咨询表

正确地指导献血者填写健康征询表要让献血者感到我们的诚实可信, 简明扼要地询问献血者最近的生活史、病史、预防接种史、身体情况及饮食、睡眠、外出等情况, 通过健康咨询排除一部分高危人群, 保证血液安全。作为一个采供血机构的体检医师要着重了解的是征询的重要性:献血前征询是献血过程的一个重要组成部分。准确的体格检查、渊博的医学常识会使献血者消除顾虑与紧张, 体会奉献中的乐趣。

2.2.1 体检医师征询工作

a.对献血者的健康状况做出初步评价。b.提供有关危险因素的情况 (高危人群) 。c.评价献血者对危险因素的理解程度。d.给献血者提供一个自检不合格主动退出献血或延期献血的机会。e.理解献血的每一个步骤及这样做的理由。f.回答献血者的问题, 消除他们的疑虑。g.献血者对献血及献血操作规程的知情和同意。

2.2.2 理解献血者

献血者的价值-效益价值 (功效价值) 、形象价值、人员价值、服务价值。

献血者的成本-货币成本、时间成本、体力成本、精力成本。

献血者的让渡价值=献血者价值-献血者成本

2.3 耐心、细心、关心

在体格检查中要细心地做每一项检查, 通过观察了解献血者面容面貌、皮肤肤色、温度、弹性、有无过敏和感染病灶、脉博是否有弹性、有力、有规律性、排除一些潜在的危险因素。在献血过程中询问献血者有无不适, 根据献血者的文化背景与献血者交谈, 转移献血者的注意力, 消除他们的紧张情绪, 减少献血反应。献血完毕后, 让献血者休息并给与献血者一杯饮料, 观察一段时间无异常情况后才让献血者离开。

3 详细交待献血后的注意事项 (献血后关爱)

献血后的注意事项献血者献完血后一定要交待:注意休息, 不要从事高空作业、多喝水、多吃水果、献血部位24h内不要沾水, 不要提重物等注意事项。如有献血反应一定要与体检医生联系, 并电话询问身体恢复情况, 让他们知道我们的关心, 不要造成无偿献血的负面影响。如果达不到这样的要求, 将会对献血工作造成负面影响, 动员、保留和发展无偿献血者队伍将变得十分困难。特别是初次献血者献血前心里活动相当复杂, 不管是多次献血者还是初次献血者, 都应当受到我们的尊重、关心、主动和热情的接待。体检医生的行为不仅代表自己, 更重要的是代表血站形象。献血是自愿的, 不应对献血者施加任何形式的压力。体检医生所要做的工作, 就是如何宣传、引导、动员他们加入到光荣的献血队伍中来。初次献血的经历对献血者能否再来献血至关重要, 如果他们初次献血就感到不满意, 他就不会再来献血, 并有可能阻止他身旁的亲戚、朋友前来献血。相反, 如果初次献血的经历给他留下了美好的印象, 他就可能动员更多的献血者。因此, 在整个献血过程中, 尽可能给献血者温暖、关怀和信心, 使无偿献血者精神放松, 把情绪调到最佳心理状态下采血。这样我们才能有足够的安全血液来源, 才能使无偿献血工作顺利发展。

血站属于特殊性医疗行业, 如何保证本地区临床医疗急救用血, 留住既往的献血者并发展潜在的献血者, 除了应加强对无偿献血招募语言的工作外, 更重要的是提高血站自身的服务意识和水平。随着近年来无偿献血工作的宣传普及, 献血人数不断上升, 做好献血服务是保持无偿献血持续、稳定、健康发展的关键。其中增强职工的服务意识是前提, 只有树立全心全意为献血者服务的意识, 才能正确把握献血前的咨询服务、采血中的优质服务、献血后的追踪服务, 从而支持无偿献血工作。

无偿献血是献血者用自己生命的一部分去救治他人生命的高尚行为, 我们应强化服务意识, 努力创造安全、愉快、舒适的献血环境, 与献血者建立和谐融洽的关系, 同时充分体现人性化关怀, 提供高标准服务, 让无偿献血者处处感受到无微不至的关怀, 让每个献血者都把献血当成一种享受。人性化服务是血站发展的基础, 当一个血站的人性化服务特色日益凸显, 形成氛围之时, 它也就具备了在更大空间发展的实力。让我们血站人不断更新服务理念, 优化服务模式, 用行动诠释爱心, 以热血点燃生命, 为无偿献血事业贡献力量。

摘要：安全输血首要的任务是保证献血者安全, 二是杜绝输血传播疾病的发生, 这两点与体检医师的职责密切相关。在公民自愿无偿献血的整个献血过程中, 体检医师既负责献血者的招募, 宣传无偿献血知识;又要负责健康咨询、体格检查、处理献血不良反应, 向献血者解释不适宜献血的各种疾病, 在整个过程中承担着重要角色。

体检医生工作总结 篇3

不久之前，西班牙公司Accenture和微软合作开发了名为“Kinect私人医生”的产品，用来为患有慢性疾病的老人提供在线问诊服务，不仅免去了患者排队就医之苦，也提升了医生问诊的效率。如果她能够在全球范围内推广开来，无疑将会是所有人的福音。

医生看病，无非望、闻、问、切，“Kinect私人医生”把这些工作搬到了线上，让患者和医生可以灵活地调整就诊时间和地点。“Kinect私人医生”中，除了一个Kinect（望、闻、问）之外，还包含读取脉搏的无线心率检测器和读取呼吸水平的呼吸计（切），让医生可以即时掌握病人的身体情况。

“Kinect私人医生”的使用并不复杂：患者就医之前，提前约好医生，并在指定时间打开Kinect与医生进行视频通话。问诊开始前，医生还可将问卷发送给患者，后者只需简单的手势操作就可填写完成。

当然，如果仅仅是视频通话和问卷填写，网络摄像头加上E-mail也可做到，“Kinect私人医生”的特色在于它可以辅助患者完成许多针对慢性疾病的物理疗程。医生给出治疗建议之后，患者就可跟着屏幕上的动作示范进行物理治疗。而Kinect的3D景深采集功能则会时刻检测动作患者的是否标准。

广受欢迎，前景看好

“Kinect私人医生”—本质归类为物联网的服务，促使远程医疗得到进一步发展。对此，医疗界表现出了极大热情。据西班牙医生Arraiza介绍：“当地18%的病患年龄在65岁以上。故此，Accenture将开展高达5？500万美金的相关投放计划，预计将减少52？000次的实地问诊。”

对于社会结构日益老龄化的中国而言，这部分的医疗需求比起西班牙只高不低，若能在国内普及“Kinect私人医生”应用，当是社会之幸、百姓之福。

体检医生的基本岗位职责 篇4

1.认真执行医院体检中心各项规章制度和操作常规;

2.按照体检项目的要求，询问病史，确保体检项目无遗漏，结论规范准确;

3.体检过程中对受检客户提出的问题，做好咨询答疑工作;

4.执行保护性医疗制度，尊重受检客户的隐私权;

5.做好受检客户健康档案管理，跟踪受检客户健康管理进程，提出合理医疗建议。

任职要求：

1.医学相关专业大专以上学历，有临床经验优先;

2.性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧;

3.具有较强的服务意识;

体检工作总结 篇5

2014年1-5月，体检科全体同事在单位领导及上级业务主管部门的正确指导下，在相关科室的大力支持、相互配合下，按照年初工作计划，认真履行职责，各项工作有序正常开展。现将工作情况总结如下：

一、认真学习政治理论和业务知识，提高服务质量和技术水平

科室全体同事遵纪守法，爱岗敬业，积极参加本单位组织的政治理论学习活动，认真学习和实践科学发展观。自觉学习业务知识，力争使我科室各项工作上档进位。通过各种学习，提高了各自的思想素质和业务水平，进一步明确了工作目标和奋斗方向，能尽职尽责为群众提供优质服务。一年来，未出现业务事故。

二、工作任务完成情况

1、食品、公共场所从业人员体检工作：全年共体检5412人，体检合格5304人，合格率为98.0%。其中，食品行业体检人数4948人，公共场所体检人数464人。检出食品行业、公共场所行业职业禁忌症共97人，检出率 1.8%。

2、职业健康体检工作：共体检8172人。检出各种职业禁忌证人员596人，占体检人数的7.29%。发现疑似职业病人数12人（主要为疑似尘肺、噪声聋）。发现有健康损害（如铅超标、血压偏高、脂肪肝、结石症等）1646人，占体检人数的20.14%。岗前体检人数为2034人，在岗期间体检人数为5401人，离岗体检727人。参加职业健康体检的单位有22家，主要为有色金属矿采选冶炼业5家；水泥制造业1家；电力供应业2家；石油销售业2家；煤炭采选业2家等。上半年总体检人数与去年同期相比，略有上升。

3、顺利完成全市放射工作人员体检：按照《市卫生局关于开展全市放射卫生工作人员培训和健康检查工作的通知》文件要求，对全市338名从事放射工作人员进行健康体检，其中在岗83人，岗前体检55人。

4、认真做好学生体检工作 ：根据《学校卫生工作条例》和有关的文件要求，对我市10所大中专院校学生体检。共体检6900人，检查结果提示新生的主要健康缺点仍为视力不良、齲齿，但学生的超重、肥胖率有上升趋势。检查结果已按要求书面告知学校，并指导学校建立学生健康档案。

5、选派科室2人参加了上级举办的全区职业健康监护培训班，培训结束后通过考试，成绩合格，圆满完成学习任务，增强了科室的业务技术力量。

学生体检工作总结 篇6

统计分析与总结

为了解我校中学生生长发育及营养健康状况，在上级主管部门的关怀下、在学校领导的重视支持下，今年5月份配合XX市教育局卫生保健站顺利完成全我校学生健康检查。全校参加体检学生共有1664人，初

一、初

二、初三年级进行了体检，四年级今年要毕业，中考过了要进行全面体检。通过对1562名学生的体检未发现重大问题，现将检查结果报告如下：

1资料来源及方法

1.1

对象

初一学生599人、初二学生510人、初三学生453人，共体检人数1562人（男878人，女684人）

1.2方法

根据市教育局监督指示，由卫生保健站组织人员，根据《中国卫生监督统计报表学校卫生情况年报表技术规范》要求，一般体检包括身高、体重、血压、视力、五官、口腔、内科、外科。初一新生包括辨色。各项指标的检测严格按照《中国学生体质监测实施细则》和《全国学生常见病防治方案技术规范》规定为指导，按统一标准，进行常规检查。

1.3资料处理

体检数据录入《学生体质健康管理系统》（山东济南圣力科技有限公司研制）作统计处理。

2结果

全校学生共1998人，参加体检1562人，受检率为78.2%。完全正常674人，不完全正常888人（表1）。

三、讨论

（一）形态技能 参加体检学生

1、身高：身高平均值男生159.75cm,女生155.49cm;上等127人，占到8.13%；中上等258人，占到16.52%，中等839人，占到53.71%，中下等209人，占到13.38，下等129人，占到8.26%。

2、体重：体重平均值男生49.26kg，女生46.71kg；上等165人，占到10.56%；中上等166人，占到10.63%，中等853人占到54.61%，中下等316人，占到20.23%，下等62人，占到3.97%；

3、胸围、肺活量一切正常。

（二）内科方面

心、肺、肝、脾等重要脏器及血压、脉搏检查，绝大部分学生未见明显异常，少数有心脏杂音、早搏，肺部罗音，肝脏≤1.5cm等疑问的学生及时以书面形式告知其家长，建议进一步检查并实施预防或治疗措施。

（三）五官方面

1、视力方面

本参加检查的1562人，视力正常的769人，占休检人数的49.2%、不良人数793人，占体检人数的50.8%、其中；轻度不良4.9的7人，占0.45%、中度不良位于4.8---4.6之间的228人，占14.6%、重度不良＜4.5的558人，占35.72%。

多年来，国家、社会和学校对青少年的视力低下问题采取了许多措施，研究了许多治疗方法，但收效甚微。为培养下一代，我校的教育环境有了改善，在变应试教育为全面素质教育的同时，还在保护学生视力和身心健康方面有了改进。学生每年利用校运会、体检等活动期间进行两次以上视力检查，对一些边缘视力不良或已近视学生，发告家长通知书，嘱家长带孩子上医院正规治疗。平时做好学生注意用眼卫生的宣传工作，监督学生认真准确做好眼保健操，从小培养他们养成良好的读写姿势，建议家长给孩子创造一个良好的学习环境和科学合理的营养搭配。2.龋齿情况

本参加体检的1562人中，龋齿人数达98人，占体检人数的8.66%。形成龋齿的原因是由于吃糖过多，睡前不刷牙，错误的刷牙方法或牙本质差有关。因此教育学生养成良好的卫生习惯，人人做到早晚刷牙，饭后漱口，睡前不吃零食，尤其不吃糖果和甜食，认真开展口腔卫生宣传教育，要求学生掌握正确的刷牙方法和牙防五步曲，人人做到早期发现及发告家长书。生活水平提高，家长对口腔保健重视，使用一些含氟牙膏及保健牙刷，发现问题早期治疗，早期充填，保证人人拥有一付洁白健康的牙齿。

3、沙眼

本参加检查学生1562人，沙眼患者238人，占体检人数的21.04%。沙眼是由沙眼衣原体引起的慢性传染性眼病。学生是沙眼的好发人群，并易反复感染，严重可致盲，应大力防治。平时注意加强卫生宣传教育，培养卫生习惯。教育学生养成勤洗手、勤剪指甲、不用手擦

眼睛，每天用餐巾纸或清洁的手帕擦眼睛。提倡一人一条毛巾，用流水洗脸、用除菌香皂或洗手液洗手。体检过程告诉学生预防沙眼的方法，对已患沙眼的同学发放利福平眼药水治疗，定期检查，发现问题及时发告家长书。

4、色盲

我校体检中没有发现色盲学生。

脊柱侧弯、耳、鼻、扁桃体、皮肤等检查基本正常；

（四）外科方面

青少年学生由于遗传、不正确运动等因素可能出现扁平足、脊柱弯曲等发育异常。本次体检中没有发现类似常见病。

1、脊柱弯曲

脊柱弯曲是学生中一种较常见的疾病。一般以侧弯最为多见，其次是脊柱前后轴弯曲，通过矫治可以恢复正常。对脊柱弯曲的预防加强对学生的姿势教育，尤其对初中阶段的学生，培养正确的坐、立、行姿势，养成良好的读写卫生习惯，提倡用双肩背书包。建议学校与家庭应配备适合学生身高的课桌椅，鼓励学生多参加体育活动，认真做好早操和课间操。定期检查，早期发现，及时矫正。这样有利于学生身体正常发育，保证青少年学生健康成长。

2、扁平足

是青少年学生中常见的姿势缺陷之一。它影响走路的能力和身体的姿势。学生自身无不适感，只是在检查中发现，属于轻度，易于矫治。平时鼓励学生参加体育活动，这样有助于加强足部肌肉及韧带力量。

（五）体检总结

体检中心工作总结 篇7

1.1护理服务的理念不够超前 伴随着医学模式的转变，人们对健康的内涵和外延有了新的认识，生活质量在不断的提高，人们对自身的健康要求越来越高，进行自我医疗的人越来越多。护理人员为体检工作的重要实施者，对体检护理工作提出了更高层次的要求。在现有的体检工作中，护理人员缺乏先进的服务理念的指导，大部分停留在服务态度的改善、服务设施的完备、针对反馈意见的改进等几个方面，没有做到全方位、全时段，没有体现“以人为本”的理念。

1.2护理人员对健康体检业务知识缺乏全面性 医学在不断地发展，护理紧跟其次。体检的项目不断增多，各种机器设备越来越复杂，护士需要掌握体检工作中的各项医疗护理知识和机器设备的操作技能。体检中心是医院面向社会的重要窗口，需要配备全面发展的护理人才，就现有的服务来说，护士的知识结构相对较窄，更新不够迅速。

1.3人员配置灵活性不够 对外体检的人数相对浮动大，计划性不强，当大批体检者涌入时，人员配置由于机动性欠缺，难以迅速调整，呈现一人多岗甚至有岗无人的现状，导致某些岗位体检人数过多出现拥堵现象。

1.4 体检后跟踪延伸服务不够及时 体检是一项长期的工作，针对个人的体检结果具有长时段的指导意义。但是在现有的工作中，体检更多是被当成一次性的服务，缺乏更长远的追踪与指导。

2 体检中心人性化护理的培训

2.1程序培训 体检者来院后，介绍体检流程及注意事项。另外，还包括附加项目检查前准备和注意事项的宣教;异常结果通知的培训;指导专科进一步就诊的培训。

2.2知识培训 护士对专科知识的了解程度，向体检者提供指导，例如糖尿病、高血脂、高血压、心血管疾病诊治和预防;健康生活方式(清淡饮食、戒烟限酒、规律的锻炼、控制体重)等。

2.3. 沟通交流技巧和礼仪的培训 接待来访者礼仪，宣教礼仪，引导体检礼仪，保密礼仪，电话礼仪，礼貌亲切的有声语言和准确适时的态势语言在工作中的良好运用。

3 体检中心人性化护理的应用

3.1体检前护理

传播医学知识，给予客户人生旅途全程的健康关注，已经成为促进人们健康的使者，所以开展体检人群生理、心理、社会以及健康知识的宣教，改变不良的行为习惯和生活方式，是提高人们生活质量的保证。 宣传体检能够早期发现一些无痛苦或症状不明显的疾病 如：肿瘤、高血压、糖尿病、脂肪肝、高血脂等。做到早发现、早治疗，杜绝隐患，对逆转病情、提高生活质量。 向体检对象讲解体检前需注意的事项。其内容是体检前3天应禁酒、按时作息、清淡饮食，停服对肝脏有损害的药物，体检前禁食、禁水12h以上，以保证体检结果的真实性，减少误诊;女性经期前后不宜体检;需要采血、做腹部b超者体检当天要空腹，做盆腔b超要憋尿;长期用药者注意药物的携带;怀孕或可能受孕的女性，应先告知医务人员，勿做_线或宫颈刮片检查;告知体检时间等。

3.2体检中护理

健康体检人群对护士主动服务、微笑接待需求较高，护理人员应语言亲切、态度热情、解释详细，增加体检者的信任感，使其配合完成各种项目的检查。设立导医岗位，直接提供便捷的体检服务，缩短体检者排队和等待的时间，使就诊者更加满意。坚持以人的健康为中心的服务宗旨，全心全意为体检者提供优质、高效、安全、舒适的体检服务。

3.3体检后护理

体检结束后由医生填写体检结论，医生通过对受检者健康状况的全面分析、总结，根据查出的不同结果，给予不同的健康指导和教育;对有异常结果的被检人员，及时通知就医，或作进一步检查。 对体检者建立档案，对客户的健康进行全面的跟踪，并且主动、定期通过网络向客户手机或邮箱发送短信，将指导意见、健康知识、检查结果及时传给客户，通过电话回访，了解情况，或直接上门宣传健康知识，加深受检者的印象，并获取更多的信息资料。总之，在健康体检中，进行人性化护理是一种整体的、创造性的、个性化的、有效的护理模式，注重给予服务对象人性关爱的温暖与人性的回复，使他们获得了满足感和安全感，同时

健康体检工作总结 篇8

一、工作指标的完成情况

1、上半年完成体检人数人，其中单位体检人数人，个人体检人数人，入职体检人。较去年同期增长人。

2、上半年收入元，其中单位体检元，个人体检元，入职体检元。较去年同期增长元。

3、全科同志积极参加医院举办的各种活动，遵纪守法，爱岗敬业，认真工作，加班加点，上半年加班体检9次，得到了体检单位的一致好评。

4、体检中心的工作重点是对受检单位及个人进行全面的健康管理，了解受检者的健康，管理受检者的健康，改善受检者的健康，因此，我们为每位受检者建立电子健康档案，并为受检者提供健康咨询，免费就医指南。协助到门诊进一步检查。对于在体检中发现的异常结果和高度可疑病例，科室制定了异常结果报告流程，在第一时间电话通知本人。指导受检者去门诊进一步检查治疗，真正做到了对疾病的早发现，早诊断，早治疗。

二、开展优质服务活动

体检科2016工作总结 篇9

2016年工作总结及2017年工作计划

时光荏苒，2016年已经过去了，体检科在院长的正确领导和亲切关怀下，科室职工积极开展工作，各项工作有了一定的进展。为了总结经验、寻找差距，促进科室各项工作再上一个台阶，现将2016年全年工作总结汇报如下。

一、工作总结

（一）、基本情况

1、医院领导班子为充分利用我院现有人员和设备资源，实实在在为老百姓办实事、办好事，让我院的B超、化验、心电图、胸片、CT、等服务于民，让利于民，树立我院新形象。特别是为适应当前人们以健康保健为主旋律的今天。

2、体检科是2012年5月新组建成立的一个科室，位于我院一楼，有3名工作人员。其中中级技术职称 2人，工作人员1人。

体检科是沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，工作虽然繁杂琐碎，体检中心3名工作人员各司其职，工作却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。

（二）、工作开展情况

1、优化体检服务质量, 当好健康卫士。根据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、咨询及解释工作。

2、大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识。把健康的理念传递给千家万户，让全县干部职工和人民群众了解和重视健康体检。从1月1日至12月31日止，到我院体检总人数为XX人次。驾驶员体检 XX人。从业人员体检XX人，职业健康体检XX人、普通体检XX人，总金额XX元（。检查结果，其中常见病、多发病为：血脂增高，高血压，肾结石，高血糖，脂肪肝，胆囊肿，肾囊肿，转氨酶升高，色觉异常等。

通过健康体检早期发现问题有些留院治疗和给予健康指导，该项工作得到绝大多数来我院进行体检的干部群众一致认同和肯定。

（三）、存在的问题

1、由于体检科工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。

2、对工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面。

3、体检工作宣传力度有待加强。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。2016年已经过去。2017年即将来临，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点；改进方法；掌握实情；加强管理；改进服务；大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。

二、2017年的工作目标：

1、着眼工作重心，谋求发展。我科将以开拓市场业绩作为今年工作的重心，抓紧、抓好、抓实、抓出实效，以百倍的努力，交了一份满意的答卷。

2、加强宣传，外树形象。

3、抓好阵地建设。要开展好健康检查工作，就要从我院的实际情况出发，在现有条件下，创建健康检查阵地。一是要有配备必要的检查设施随着健康检查工作的开展，前来进行健康检查的人员必将日益增多，仅靠现有的设施是难以适应形势发展需要的，坚持点面互动。要使健康检查工作实现跨越式的发展，仅靠医院本身是远远不够的，还要尽快使所属各乡填卫生院行动起来，也就是说要以县医院为中心，向各乡填卫生院辐射，以点带面，点面互动，全面开花结果。四是推出多种类型的套餐检查服务：所谓套餐检查服务是指针对不同人群开展的综合配套，价格优惠，快捷方便的基础检查服务，包括中老年体检套餐，青少年体检套餐，个人基础套餐，单位团体套餐，亚健康体检套餐，要通过开展多种 类型的套餐检查服务，使各种类型人群享受到及时，高效，价格优惠的体格检查服务。

4、加强学习，增加业务修养，提高知识内涵。

5、进一步做好2017年全县各单位职工健康体检的规划、安排，做好各单位与我科的衔接工作。

2016年的成绩的取得离不开医院领导的正确领导，也离不开各科室的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本科室的问题，我们将努力改正工作中的不足，取长补短，努力提高工作服务水平，大力构建和谐医患关系，把2017年的工作做到更好。

体检中心年度工作总结 篇10

一、基本情况

通过各村以及我院的共同努力，目前，我乡农民健康体检已基本结束，截止月底，为我乡17938农民进行了健康建档工作，为65岁以上农民1617人免费体检，为1154人的0-36个月儿童免费体检，累计体检率达100%。同时，为所有的参检者建立了纸质健康档案和电子档案，农民健康体检任务的顺利完成，取得了良好的社会效益。受到了广大群众的认可，也深得上级政府肯定。

从受检群众的健康状况看，全乡农民总计查出患病人数有1319人，总患病率为7.2%，发现高血压713例，冠心病225例，糖尿病139例，脑卒中99例，肿瘤31例，妇科病53例，精神病59例。

二、主要做法

在具体工作中，我乡着重抓住三个环节。

一是抓住宣传发动环节。为把农民健康体检这件好事办好，实事做实，造福于广大农民，积极发挥职能管理作用。我乡多次召开村分管领导、村卫生室负责人的农民健康工作会议，提出具体工作目标任务，统一思想认识。积极努力，迅速行动，广泛开展宣传教育和深入细致的思想工作，确保了体检人数。

二是抓住体检质量环节。农民健康体检工作，往往是时间紧、任务重、要求高，医院的医务人员力量有限。为提高参检率，我院体检组成员不畏艰辛，主动放弃休息时间加班加点开展体检，在比较大的或比较偏僻的村设点体检。广大村干部和卫生室负责人积极努力、全程参与，保证了健康体检工作的顺利推进。

三、存在困难

虽然乡政府及我院领导高度重视此项工作，并投入大量的人力、物力、财力，体检中取了很好的成效，但在实际操作中，大规模的集中统一体检，势必需要在短期内投入巨大的精力和财力，打乱了村干部的正常工作节奏与安排，影响了卫生部门正常医疗业务的开展，更使许多村干部和医务人员感到疲惫不堪。经过一段时间的运行，虽然大部份村都能较好地完成体检目标任务，难度与辛苦具体反映在以下几个方面：

一是每天的业务量是平时的数十倍，医疗设备大强度、高负荷、超常规运转，造成设备加速老化，影响使用寿命，增加维修支

出。而且，每天下村体检，医务人员的车费、餐费、补贴费等也是一笔很大的开支，用于体检的医用材料成本较高，体检的收费难以抵消体检的各类支出，从而增加了各体检单位的经济负担。

二是医疗力量有待加强。为了健康体检，一般我院抽出10多名医务人员，他们是单位的业务骨干，所以不同程度地影响了卫生院的正常业务开展，使单位的业务收入有所下降。

三是体检质量有待提高。虽然抽调了一部分业务骨干参加体检，也为体检组配备了全套医疗设备。但是，由于短时间内有大量人员需要体检，体检组人手显得紧张，为了能抓紧时间体检，可能影响体检质量。而且由于多方面原因参加体检人员可能并非临床业务人员，接受医疗咨询水平，业务水平不够。

四是群众健康意识增强，现有体检项目难以适应。随着改革开放的春风，群众收入日益提高，生活水平逐年提高，健康意识越来越强，许多群众平时都自行到大型医院进行健康体检，对本次统一组织的农民健康体检他们觉得不信任，难以接受，从而影响体检率。五是根据上级部门要求，需要增加一些体检项目，目前尚存在诸多困难。增加一个体检项目势必对仪器设备、人员安排、经费落实等方面进行配套安排，但就目前来看，尚存在许许多多的困难，首先就是财政经费较为紧缺，其次就是专业人员安排困难，卫生院目前有些检验项目尚未开展如需要开展新的项目必须送上级医院，存在标本采集、运送、结果反馈等多个环节，容易出现误差。

四、下一步打算

农民健康体检工作总结 篇11

一、领导重视，加强宣传教育工作。

镇党委、政府坚持“预防为主、防治结合”的方针，把加强农村公共卫生工作作为全面建设小康社会，统筹城乡经济社会协调发展的重要任务。成立了公共卫生工作领导小组，由镇长担任组长，分管领导担任副组长，成员由卫生院院长、派出所所长、人武部长、广电站站长等组成，落实了专门办公室和专门负责人员。上半年，与全镇28个行政村签订了公共卫生工作目标责任书，每个行政村都配有1名公共卫生联络员，协助和配合责任医生做好公共卫生工作。

二、健全完善镇、村二级农村公共卫生服务网络。

一方面，依托镇中心卫生院，为村民提供以预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务指导为主要内容的卫生服务，通过责任医师制这一载体，使农村居民就近获得医疗卫生服务。上半年镇就手足口病防治和甲型H1N1流感防治组织了2次学习培训。**镇社区卫生服务中心翻建是县“八个十大”重点工作之一。08年11月门诊楼鉴定为危房，停止改造装饰施工，今年着手重建，已于7月中旬完成招投标工作。棠村卫生服务站和东旺卫生服务站翻建工程已于去年完工。

另一方面，健全乡、村二级健康教育工作网络。镇中心卫生院确定一名健康教育专管员，并配备必要的健康教育器材；各行政村设置健康宣传栏，用于张贴健康教育资料和画片，确定一名健康教育宣传员（由公共卫生联络员兼），上半年，分发健康宣传资料700多份。

三、全面加强农村公共卫生服务工作。

一是扎实做好农民健康体验工作。根据浙江省人民政府《关于加强农村公共卫生工作实施意见》、**县人民政府《关于进一步加强农村公共卫生工作实施意见》精神，逐步为参加农村居民住院的农民建立健康档案。

二是切实加强农村疾病预防控制和妇幼保健工作。成立灭螺专业队，每年春秋季开展查螺灭螺工作，重点掌握西街、舒家、茅家三个村，并对既往血吸虫病例实行不定期检查，近年来本镇无新发血吸虫病病例。我镇共有精神病患者176人，占全镇总人口的7.5‰，病人名单均以登记造册，纳入镇卫生档案管，由所在村责任医生对病人进行跟踪、随访。加强对外来人员的管理，在各村公共场所发放宣传资料，放置避孕套。发放计生免费技术服务券，开展免费“优生四项”检测、特殊对象优生营养素补充和独生子女病残儿童免费鉴定工作，上半年共发放144份。

三是改进农村基本医疗服务，确保服务质量到会。落实农民健康体检的人力、财力和物力等各项保障措施，各村的责任医生通过培训、继续教育等方式提高业务人员的防治常见病、多发病的能力，为农民提供便捷、连续、有效的基本医疗服务，做到小病不出村镇、大病及时救治。

四是高度重视农村新型合作医疗工作。利用村务公开栏，每季度公布全镇各行政村参加合作医疗费用补偿信息，实现阳光操作，让广大参加合作医疗的农民及时了解全镇补偿情况。截止6月底，我镇共补偿6441人次，补偿金额达337035.4元。

五是保证农民享有基本卫生安全保障。积极配合县级卫生机构对所管区域的学校、医疗机构、相关企业和经营单位开展卫生巡查协管，加强对农村食品、饮用水卫生的监测和集体聚餐的指导和管理，增强突发公共卫生事件应急处置能力，提高农村卫生安全保障水平。全镇副食品店156家，饭店67家，公共场所26家，建档率100%；全镇中、小学5家，幼儿园3家，学生体检数500多人，对学校、医疗机构开展了2次督查。高度重视农村新型合作医疗工作，引导农民转变观念，办好这项“民心工程”

7月14日，**镇政府联合卫生院组织了一次农村土厨师的培训，培训的内容主要是强调了农村家宴管理、登记申报等规定制度，同时围绕菜谱搭配、加工环境卫生要求、食品采购、运输卫生要求、食品加工过程卫生要求等有关食品卫生管理宣传和技术指导。

老干部体检工作总结 篇12

——欧丽梅

在院党委的领导下，在医务科的精心组织下，全体参检医务人员坚持优质、高效、热忱的服务原则，严把质量关，团结一致，齐心协力为老干部服务，受到老干部的一致好评。体检工作取得了圆满成功。

一、院党委高度重视，统一思想认识

10月13日上午马副院长召集大家召开了体检安排部署大会，认真制定了老干部体检工作方案，精心组织，狠抓落实。会上，苏政委作了重要指示，强调了开展此次体检工作的重大意义，并明确目标任务，把参加此次体检的工作人员的思想认识统一到如何完成好院党委交给的光荣任务上，进一步增强了大家的责任感和荣誉感，激发了大家高度的工作热情，确保上下一盘棋，积极投入到体检工作中。

二、强化督促检查，确保体检质量

院党委把这次体检工作作为树立中心医院良好形象一件重要大事来抓好抓实。为保证体检工作紧张有序开展，认真做好各项保障工作。医务科成员每天深入体检工作现场，检查和督促体检质量，及时了解老干部对体检工作的要求，解决体检过程中出现的突发性问题。院领导多次到体检工作现场检查指导。确保了本次体检工作取得了良好效果。

三、服务周到，提供以老干部为中心的人性化护理

在全体参检小组的共同努力下为老干部提供了宽敞明亮的就诊环境，维持良好的体检环境，开辟独立的体检通道，为老干部提供一条龙服务，从就诊开始就有专人指引、过程相对快捷、方便，以体帖关心的言行舒缓患者情绪，营造轻松的家庭化氛围。有些退休老干部自我保健意识强烈，心思较重，担心抽血会带来这样那样的后果，对检查相关知识需求程度高。对待这样的患者我们做到耐心细致讲解，消除顾虑，释放压力，促进患者配合抽血。人性化护理融入到静脉抽血工作的点滴中，将优质服务落实在实际环节中。

这次体检工作虽取得了好成绩，在看到成绩的同时，我们还要正视不足，以后的体检工作我们应从以下几个方面进一步改进工作：一是进一步规范体检中心医疗设施，改善体检条件；二是要加强健康体检宣传力度；三是加强院内宣传，使我院每个医务人员都成为我们的体检宣传员；四是采取多种形式积极开拓体检市场，尤其是全省监狱系统的干部和服刑人员健康体检潜力巨大；五是坚持做好检后单位的健康教育讲座，完善体检服务；六是严把体检质量关，坚持质量至上；七是要进一步改进服务理念，树立品牌意识，团结协作，期待以后的体检工作取得更好的成绩。八是提高医务人员的业务水平，加强其职业道德修养，熟练掌握基础操作技能，提高整体素质。具有丰富的知识，严肃认真的工作态度及稳定的心理状态和适应能力，谦虚礼貌、热情和蔼的话语。二者兼备，静脉抽血操作时才能做到一针见血。