中心支部2011年党建工作总结

中心支部2011年党建工作总结（共10篇）

中心支部2011年党建工作总结 篇1

2011年工作总结

2011年是深入开展“创先争优”活动，加强党建工作，提升党员干部综合素质的关键之年。今年的党建工作意义重大,土地中心党支部今年党建工作思路为：“投身千亿城投建设，献礼建党九十周年”，以庆祝建党90周年系列活动为契机，以学习贯彻为先导，切实加强领导班子建设；以制度落实为核心，不断加强队伍素质建设；以参与企业决策为抓手，全力促进经营目标任务的完成；积极支持工会群团工作；以开展主题活动为重心，创新党建工作思路；深入开展“创先争优”及“一讲二评三公示”活动；积极实施“七个一”工程；以服务经济工作为中心，不断提高党建水平，为“十二五”规划的顺利实施及“千亿城投”的奋斗目标提供坚强的政治保证。

一、以学习贯彻为先导，切实加强领导班子建设

（一）坚持中心组学习制度，班子政治思想觉悟较高 长期以来，土地中心党支部十分重视领导班子建设，今年4月末，中心支部增补游炳宁同志为中心党支部委员的申请，得到了公司党委的同意，保证了支部班子能够健全高效开展工作。支部坚持以学习教育为先导，以创建学习型组织为目标，认真落实学习制度和各类会议制度，不断加强队伍的思想素质建设。支部全年先后组织党员干部学习《党章》、《党史二卷》、《重庆市党的基层组织党务公开实施办法》、城投公司《党建工作考核评价（暂行）办法》及《党

建目标考核指标评分细则》等文件。深入领会党的路线、方针、政策和上级党委要求，深化创先争优活动。土地中心学习制度的落实和创建活动的持续开展，使班子思想政治建设取得了明显成效，班子成员思想觉悟得到进一步提升。

（二）民主生活会质量较高，四好班子建设稳步推进 中心支部积极开展领导班子“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的创建活动。班子内部建立了良好的沟通协调机制，每2周召开1次主任办公会或行政办公会，重大情况及时通报，重大事项以开会的形式进行民主讨论、集体决定，班子的凝聚力、领导力得到进一步加强。10月28日土地中心召开了今年的领导班子民主生活会，按规定程序完成了各项议程，会前学习文件、收集意见、撰写材料等准备充分，会中本着实事求是的原则深刻剖析自我、认真开展批评与自我批评，加强沟通交流，达到了提高认识、相互勉励、共同进步的目的。

二、以制度落实为核心，不断加强党员队伍素质建设

（一）认真落实党建工作制度，提高党员思想政治素质 一年来，土地中心党支部认真落实党支部会议制度与党建工作制度，召开各类党建会共12次，及时传达和学习上级党委文件精神，引导党员干部树立坚定的理想信念，不断加强党员队伍思想素质建设。支部坚持开展党员讲评会，总结党员每月的工作表现，评选出月优秀岗位能手。6月20日，支部聘请市委党校教授为党员干部职 2

工辅导学习《党史第二卷》导读部分内容，使全体职工加强了对党的认识，进一步增强用党的理论武装自己思想的主动性，为企业科学发展提供了精神动力。

（二）党员带头比学赶超，大力发挥模范带头作用

中心支部坚持将党员先锋模范作用的发挥与立足岗位、推进工作相结合，要求党员同志们团结协作、奋勇争先，起好模范带头作用。中心支部以推进业务工作取得突出成绩为主要评比指标，每月定期举办讲评会，通过党员自评、部门点评、书记总评的方式，发扬批评与自我批评的精神，在政治素质、业务能力、工作纪律、努力方向等方面进行讲评，并评选出每月的先进部门和岗位能手。同时，土地中心支部深入开展“党员在一线”主题实践活动，对推进征地拆迁、土地出让等工作做出较大贡献的党员们予以及时表扬，达到党员带头、群众赶超的良好局面。截至12月，在全年评选出的24名岗位能手中，党员和入党积极分子占12名，党员作为业务骨干，较好地发挥了先锋模范作用。

（三）重视宣传阵地建设，营造党建工作环境

中心支部重视党建工作宣传阵地建设，以《工作动态》、七一党建网、板报、简报等为载体，大力营造党建工作的环境。今年支部创建《党建为魂、土地为本》月刊，专题报道支部新近党建工作情况。上半年，支部积极实施“七个一”工程，举办了庆祝党建90周年系列主题活动：如 5月中旬组织参观预防职务犯罪展；5月下旬 3

起全体员工参与唱红歌活动；5月下旬开展了“我为党旗增光彩”征文活动；6月上旬组织参观革命教育基地渣滓洞、白公馆，帮助员工接受革命教育，增强党性修养；组织开展庆祝建党90周年知识竞赛活动，全体党员及积极分子参加；6月中旬至7月中旬播放《新中国辉煌60年》宣传片。撰写信息共21条；印发宣传图片共58幅；制作党建90周年专题板报1期，讲评会公示板报8期，消防安全板报1期，工会建设板报1期，共8期，张贴党建知识“党史上的今天”共128期。

三、大力深化创先争优，全员参与“一讲二评三公示” 按照公司党委统一部署，中心支部自开展创先争优活动以来，党支部在助推中心业务工作，加强党风廉政建设，提高党员综合素质，提供坚强政治保证等方面均取得了不错的成绩，创先争优活动在土地中心支部得到了扎实有效的推进。中心党支部响应市国资委党委与公司党委的号召，将创先争优与“一讲二评三公示”活动扩展到全体职工，通过党员干部的争先赶超来带动职工群众的参与热情。做到全员参与创先争优，党员群众共同进步。

中心支部今年开展的“一讲二评三公示”活动将全员参与的精神贯穿其中，对支部讲评的主题、抓手和目标进行了修改完善，并将月优秀党员与创先争优党员示范岗评比更新为岗位能手与先进部门评比，以此激励职工群众与党员干部一起参与创先争优，一起进行比学赶超，推进土地工作，加快科学发展，为集团公司建设千亿 4

城投的宏伟目标贡献力量。在全年评选的岗位能手中，作为业务骨干的党员和积极分子所占比例较大，较好地发挥了先锋模范作用，在党员带领下，职工的工作责任心与工作效率有了明显提升。

通过深入开展创先争优活动，中心支部逐渐打造出了一支爱岗敬业、认真负责，能打硬仗的党员职工队伍，基层党组织建设取得了可喜的成绩。土地中心党支部被评为城投公司“创先争优先进基层党组织”、中心支部书记张映龙被评为市国资委先进党务工作者、王红、向蓉两位同志被分别评为城投公司优秀共产党员。

四、圆满完成“七个一工程”，献礼建党九十华诞

今年的7月1日，伟大的党迎来九十华诞。为隆重庆祝建党90周年，中心党支部积极实施“七个一”工程，即组织一系列有意义的活动、聆听一堂生动的党课、制作一组建党90周年专题板报、重走一段革命道路、回答一百道党史知识题、传唱一首红歌给党听，以及摄制一部党建专题片。集知识性、互动性、竞赛性和趣味性为一体，通过各项活动把广大党员干部群众动员起来，以实际行动迎接中国共产党成立90周年。

（一）组织一系列有意义的主题活动

为庆祝建党90周年，中心支部组织了一系列形式新颖、内容丰富、具有意义的主体活动。在今年的3月18日中心支部响应市委市政府的号召，举行了“森林重庆、绿化长江”植树造林活动。土地中心全体党员干部职工在嘉陵江畔，共同栽下100棵银杏树苗，为 5

绿化长江贡献了一份力量，以此向建党90周年献礼。

4月8日，支部举办土地工作廉洁从业交流座谈会，市检察院第五分院的检察官与中心干部职工就如何遏制土地工作腐败现象，以及共同预防职务犯罪等课题进行了认真交流，结合当前征地拆迁工作实际，支部领导提出了委托第三方独立中介机构对农地征收进行清理，规划、国土、工商等部门联动杜绝违章搭建，加大法制宣传力度，建立专门督察部门全程跟踪征地拆迁工作等建议，得到了在座检察官们的好评。

4月29日，支部举行了爱心慰问市盲人学校活动，党员干部向盲校捐赠了学习生活用品，党员干部还与盲人学生共同上了一堂手工课，将党组织的温暖带给可爱的孩子们。通过活动的开展对于增强中心凝聚力，营造企业文化氛围，提高队伍素质，促进业务工作产生了良好的效果。

5月19日，支部组织党员干部职工参观了《法治与责任——全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览》，此次展览通过图文并茂的形式展出了全国典型的渎职侵权犯罪案例。通过参观学习，使广大党员干部进一步掌握了国家惩治和预防渎职侵权犯罪的方针政策和法律法规，深刻认识了渎职犯罪所造成的严重后果和不良影响，切实增强了土地工作者的法治意识和责任意识。

11月25日，中心支部组织全体职工参加了拓展训练营。在训练期间，中心职工分为三队，分别参与了分队任务，并通过共同努力 6

完成了拓展训练的毕业墙项目。职工通过挑战项目挖掘自身潜能，对自我进行充分的认知，有效激励和挑战自己，树立了积极进取的人生态度，达到了团队共同进步的目的。

（二）制作一组建党90周年专题板报

在土地中心支部建党90周年系列活动中，制作一组建党90周年专题板报是其中重要的一环。为发挥宣传阵地的作用，使广大党员干部职工了解我党从诞生到发展壮大的光辉历程，进一步增强党员的自豪感与责任感，土地中心支部制作了一组建党90周年专题板报，包括中国共产党第一次代表大会的介绍、党史上的今天、七一颂歌，以及土地中心党支部庆祝建党90周年活动内容等板块，重点介绍党史历程、弘扬革命精神、抓好创先争优活动等重要内容。同时，通过“国资大网络”“12371”党建信息平台，以及建党90周年专刊等方式，大力宣传支部活动开展情况，营造了党建工作的良好氛围。

（三）传唱一首红歌给党听

响应公司党委号召，中心支部积极组织职工利用休息时间进行红歌排练，传唱经典红色歌曲抒发对党的热爱。在全体职工的共同努力下，中心支部代表队表演的《血染的风采》和《在灿烂的阳光下》在公司党委庆祝建党90周年红歌比赛上，获得优秀组织奖的好成绩，展现了党员职工的风采。

（四）聆听一堂生动的党课

6月20日，支部邀请了市委党校教授向党员干部讲授了《党史第二卷》导读主题党课，对党史的主题和主流、曲折与失误、伟大成就三方面进行了解读和辅导，对广大党员特别是青年党员进行党史党风教育。通过党课大家对我党的革命奋斗史与社会主义建设历程有了更为深刻的了解和掌握，提升了党员干部的政治素养，使广大党员进一步了解党的辉煌历史，坚定共产主义信念，自觉实践社会主义核心价值体系。

（五）重走一段革命道路

“重走革命道路、重温入党誓词”，中心支部组织全体职工在6月中旬参观了白公馆、渣滓洞革命教育基地，追忆革命岁月，学习老一辈无产阶级革命家的奋斗精神，坚定共产主义信念，指引党员前行的方向。

（六）回答一百道党史知识题

在庆祝建党90周年系列活动中，中心支部在6月17日举办了党史党建知识竞赛，组织全体党员和入党积极分子共18人回答一百道党史知识题。以此来巩固党员党史党建知识储备，引导党员干部职工了解掌握党的历史发展脉络，提升自身党建文化水平。

（七）摄制一部党建专题片

中心支部以《党建为魂、土地为本》为题目，围绕今年党建工作开展情况，将各项主题活动进行拍摄编辑，摄制一部反映支部党建工作以及庆祝建党90周年系列活动的专题纪录片。

五、以参与企业决策为抓手，全力促进目标任务的完成 进入2011年，“十二五”规划的大幕已经拉开，集团公司提出了建设千亿城投与实施战略调整转型的宏伟目标。作为集团公司重要的“造血”机构，中心党支部深知土地工作对于我司重大工程投融资与现金回流的重大意义。所以，中心支部把今年党建工作的核心确定为“围绕中心服务经济工作大局，创新思路提高党建工作水平”。以全力推进业务工作为目标，发挥党组织的战斗堡垒作用，为业务工作的开展提供坚强的政治保证。党支部书记张映龙任中心主要行政领导，公司分管中心领导及领导班子成员共5名均为中共党员。在落实市政府指示精神和完成公司下达的目标任务过程中，支部委员的多项建议得到公司领导重视，部分建议得到了采纳，如增加人员、增加经费等。支部参与企业重大问题决策作用发挥得非常明显。

在具体措施上，中心支部在对今年的业务工作进行仔细研究和分析后，提出“明确任务、分线作战、把握重点、全力推进”的十六字方针，要求全体职工推动八项重点工作，并全力支持我司的公租房建设，为中心业务工作指明了方向。在此基础上，中心支部还制作完成了共产党员先锋示范岗，发挥党员干部的先锋模范作用，带头推进工作，为职工群众做出了表率。中心支部还多次组织党员干部职工参加业务知识与专业技能培训，提高职工的综合素质。此外，中心支部还开展了狠抓内部管理，挖掘自身潜力，提高工作效 9

率专项活动，得到了党员干部职工的积极响应。

截至12月，各项业务工作进展良好。其中：二环以内新增储备8万亩工作正在有序进行，项目匹配土地储备6819亩土地已获市政府批示同意，并向各区国土局报件办理储备手续，年内可完成此项工作；获取指标量已达10914亩，其中，计划指标5914亩，竞拍地票5000亩；全面完成巴南区新华村、九龙园区C区等公租房用地的征地拆迁任务，保证了我司公租房建设顺利进行；完成了解放村708亩、803亩，沙坪坝区1231亩征地拆迁以及茶园1518亩征地扫尾工作，征地拆迁工作取得明显成效；尤为值得一提的是，在土地市场低迷，出让任务由40亿上调为80亿的巨大压力下，土地中心党员职工从深挖自身潜力入手，创新工作方式，全力推进招商工作。截至12月，中心今年先后出让13宗土地，成交综合价金达62.85亿元，还有3宗土地已签订意向协议，年内预计出让土地综合价金达70亿元。这些成绩不仅标志着中心出让工作跃上一个新的历史台阶，而且表明政治优势正在逐步转化为企业科学发展优势，创先争优活动取得了良好的效果。

六、加强廉洁从业教育，牢固构筑思想防线

今年以来，支部书记在党风廉政专题会议上反复强调反腐倡廉工作的重要性，对廉洁从业提出了更高要求。支部先后组织党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《重庆市国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》、《关于领导干部个人 10

报告有关事项的规定》等文件。为落实《若干规定》内容，支部层层签订《党风建设和反腐倡廉工作责任书》，中层管理以上人员做出廉政从业承诺书，落实领导成员廉洁从业保证金制度，党员同志做出公开承诺并公示。支部还认真落实党务公开制度，接受职工群众监督。支部结合各区县征地拆迁中出现的案例积极开展廉洁教育活动。

4月8日，中心支部举办土地工作廉洁从业交流座谈会。市检察院五分院的检察官与中心干部职工就如何遏制土地工作腐败现象，以及共同预防职务犯罪等课题进行了认真交流。5月组织职工参观“法治与责任”预防职务犯罪展，教育全体职工牢记廉洁自律、清白做人的原则。提醒大家时刻保持清醒的头脑，绝不允许有违反廉政准则的行为发生。在多措并举、严格监督下，土地中心全年未发生贪污腐败行为，党风廉政建设工作成效明显。

七、充分重视人才队伍建设

现代企业的核心竞争力是人力资源，企业发展的命脉是人才队伍建设。在市场经济竞争日趋激烈的今天，重视人才的培养对于企业发展壮大具有重要的现实意义。土地中心党支部历来十分重视人才队伍建设，特别是青年人才的培养，使土地中心干部职工结构比较合理，重点岗位的核心职工人才在推动企业发展方面，起到了重要的作用。

（一）加强职工业务培训，切实提升工作能力

今年以来，土地中心通过“请进来、走出去”等多种方式，对各个岗位的职工进行了多次业务培训，切实提升了职工的工作能力。其中，5月27日土地中心派员参加了养老保险稽查审核工作培训；针对新近出台的征地政策，于6月17日邀请重庆市五中院行政庭法官对《国有地上房屋征收与补偿条例》等法规进行了解读，并向职工讲授了司法强拆工作中涉及的法律实务知识；7月15日派员参加机关事业单位政务和公益中文域名注册知识培训；7月17日举办了交通管理法规知识讲座；8月16日邀请市规划局规划编制处处长余颖博士向职工作了规划知识专题讲座；此外，还组织财务人员参加会计继续教育培训并通过会计从业资格的审验。

（二）对外招聘新进员工，充实一线职工队伍

为更好地落实市领导在我司调研期间对土地储备工作的新要求，按照公司领导指示，土地中心在今年对外招聘了6名新进职工，充实到一线职工队伍中。为让新职工尽快熟悉业务工作及流程，以成长为业务骨干，土地中心积极开展交心谈心活动，并先后多次组织新员工进行业务知识培训。7月25日中心主任张映龙与新员工进行工作交流，并提出了加快提升业务水平的工作要求；8月25日公司工会主席滕明阳调研新员工的工作学习情况，要求新员工勤奋学习、刻苦钻研，以紧张的工作状态要求自己每天都有新的收获和进步；9月23日土地中心组织新员工参加了征地拆迁政策知识与业务培训会，老员工向新员工讲授了征地拆迁最新政策、主要业务流程，12

以及一线业务工作中经常面临的各种问题及对策。通过对新进员工的培训与恳谈，使其比较快地融入了土地中心这个队伍，在一线业务工作中逐渐发挥出了作用。

八、明年党建工作思路

（一）围绕2012经营目标任务，加强党员干部队伍的思想教育。进一步增强党员干部的事业心和责任感，以勤勉敬业的精神和务实高效的作风带领职工全力推进各项工作，圆满完成经营任务指标。

（二）进一步落实党务公开制度，深化党务公开工作。以扩大党内民主、保障党员民主权利为目标，支部将进一步落实党务公开制度，通过开展主题学习活动、增添公开方式、拓展交流渠道等形式发动党员干部全面参与，落实工作力量，强化工作措施，使支部党风廉政建设工作取得更大进步。

（三）加强党建工作，组织开展内容丰富、形式多样的系列活动，使广大职工加强沟通交流，增进理解信任，稳定职工队伍，进一步增强团队的凝聚力和战斗力。

中心支部2011年党建工作总结 篇2

一、协会联谊会

2011年1月13日,协会在鸿鼎酒店三楼会议室召开2011年理事会议暨迎春联谊会。六盘水市人大常委会副主任、市工商联(总商会)会长陶兴锐,市人民政府副市长范三川,市政协副主席张俊昌,协会执行会长钟新本,副会长葛文甫、黄永祥、王中,副会长兼秘书长马秀峰,副秘书长段学义、阎焕卫以及协会常务理事、理事等50余人参加了会议。陶兴锐在会上讲话,对市公共关系协会的工作给予充分肯定,同时对如何做好新一年的工作提出了要求和建议,随后,参会同志即兴表演节目,气氛活跃。

二、协会领导到新蓝天公司调研

为支持企业发展,协会主要领导时念好、钟新本和副秘书长李明显等多次到六盘水新蓝天科技有限责任公司调研。在“焦炉气混合动力汽车”标准化加气站,协会领导实地观看了加气站的设施和改装好的车辆,在加气站的会议室,协会领导与新蓝天公司负责人王海涛、王旭光等进行座谈,在交谈中公司负责人说到公司正在推广示范的“焦炉气混合动力汽车”项目当前资金少,进行车辆改装力不从心、新购买的大客车没有线路跑的问题,会长时念好表示盘水市公关协会从一开始就看好这个项目、支持这个项目,今后还将继续关心和支持项目的发展,要向市政府领导反映项目实施中的困难,争取“焦炉气混合动力汽车”项目在盘水市尽快推广、实施和发展。最近,副省长孙国强批示对该项目要予支持,要求在全省推广。

三、与外地协会交流学习

2011年5月,黔东南州国际国内公共关系协会筹备组组长、黔东南州政协副主席黄明光一行三人到协会考察,协会会长时念好、执行会长钟新本、副秘书长李明显等与来宾进行交流学习。座谈结束后,协会领导陪同黄明光副主席一行参观了盘水市的市容市貌建设,并到协会常务理事单位六盘水新蓝天科技有限公司察看新能源汽车标准化示范加气站的建设情况。

四、参加“社科理论下基层”活动

协会积极参加有关部门组织的下基层活动,副秘书长李明显带队参加了由市委宣传部、市社科联安排开展的“社科理论下基层”活动、“社科知识进社区”等活动。

五、参与主办“2011超级星秀”六盘水赛区选拔赛决赛

2011年7月30日,由协会和民建六盘水市委、钟山区工商联、水城县工商联、六盘水福音企业管理咨询有限公司联合主办的“2011超级星秀六盘水赛区选拔赛决赛”在六盘水和谐谷度假村成功举行。

六、邀请专家作“创造个性品牌城市”专题讲座

2011年8月23日,由协会主办,六盘水恒维房地产开发有限公司、中石化六盘水分公司、福音企业管理咨询有限公司、广辉新型墙体材料有限公司和大地广告有限公司联合协办的“创造个性品牌城市”专题讲座在六盘水市会议中心举办。这次讲座进一步提高了市领导干部的城市品牌意识,开启了创造个性品牌城市的新思路,加强了创造个性品牌城市的信心,取得了较好的效果。

七、参与主办“中国模特之星大赛”六盘水分赛区活动

2011年8月18日,由协会和盘水市外事侨务旅游局联合主办、六盘水电视台和绎尚文化传媒、六盘水福音企事业管理咨询有限公司承办的“中国模特之星大赛”六盘水分赛区新闻发布会在水城县百花苑凉都绿业有限公司百车河旅游度假村举行。10月8日,“中国模特之星大赛”六盘水分赛区决赛在市体育馆举行,协会会长时念好出席并观看了参加决赛的模特的精彩表演,这次大赛由市电视台总编室主任、协会副秘书长阎焕卫主持,大赛选出三名选手参加省级的比赛。

八、协会组织人员参加外地会议、到外地考察学习

2011年9月,执行会长钟新本应邀参加了“中国公共关系协会第五届会员代表大会”。2011年10月22日,由会长时念好带队,副秘书长李明显等到西安、延安等地进行考察学习。在对外地考察的过程中,学习先进的管理经验和开放的思想观念,希望在学习中改变们的办会思想,为更好的服务社会、服务政府作贡献。

九、办公室日常工作

中心支部2011年党建工作总结 篇3

关键词：围绕；服务；支部；建设；基础；提升

一、以制度建设为着力点，夯实党支部工作管理基础。

1.1制度建设是实现党的建设科学化的重要保证。企业要以构建“企业管控体系”为基础，强化制度建设，不断健全完善党的制度，夯实管理基础。为形成系统、完整、科学、规范的“企业管控体系”，专门成立制度建设委员会，把制度体系建设当成一个系统工程来抓，明确了核心管理制度的构成和制度修订编写的责任分工，突出党建系列制度的建立与完善。同时与企业管理的各个环节有效关联，融为一体，系统构建了完整、科学、规范的“企业管控体系”，规范了党员领导干部和业务人员的行为标准和办事程序。

1.2制度落实是实现党建设科学化重要手段。一是采取自学、每周一集中辅导等方式，加大制度宣贯力度，增强广大干部职工按章办事、按程序办事的自觉性，树立“执行是一切制度的生命线”的理念。二是坚持实施党务目标管理，通过层层签订年度目标管理责任书，形成“一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级”，层级清晰的责任体系。三是切实抓好检查、考核、奖惩三个环节，做好基层党支部、党员的考核管理工作。

二、以加强廉政建设标准，严格保障党建工作质量。

2.1构建企业党风廉政建设管控体系。一是建立完善责任制办法，构建惩防体系建设运行机制。构建“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、纪委组织协调、依靠群众支持参与”的领导体制和工作机制。二是进行责任分解，明确各级抓惩防体系建设工作职责。按照各自职能和业务分工，对惩防体系建设工作各项任务进行分解，明确责任和目标，层层签订党风廉政建设目标责任书，与精神文明建设和业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。三是加强检查考核，确保惩防体系建设落到实处。在抓好责任制自查自纠工作的同时，对各单位落实党风廉政建设工作责任制情况进行考核检查，对发现的问题责令限期整改、狠抓落实。四是加大关键环节重点领域的监督，围绕重心实施效能监察。建立干部廉政档案。设置举报信箱，公开举报电话，加大监督监管力度。

2.2树立科学的党员先进性评判理念。新时期，先进性被赋予了新的含意，强调党员敬业精神、工作能力、创新能力等绩效的统一。党员的先进性不仅要重态度、重精神，更要注重实际能力和工作绩效；不仅要有老黄牛精神，还要勇于开拓创新，能够成为工作骨干和业务能手。注重研究和确定各自的先进性具体要求，并把它作为衡量党员是否先进的重要标准，使党员的教育管理更符合客观实际，为党员所接受。

2.3调动基层党支部班子的工作积极性。对于基层党组织建设来讲，有区别、有针对性、适度恰当的激励措施能够更好地促进基层党组织建设。党支部书记在党务工作岗位得到了充分锻炼，其组织能力、管理能力、党性修养有了较大的提升，使他们真正打心眼里热爱党务工作。

三、以提升能力建设为主线，全力推进企业党支部领导班子建设。

3.1加强各级党员干部的能力建设。各级领导班子和党员干部要系统学习中国特色社会主义理论体系，认真学习党的路线方针政策，广泛学习经济、科技、法律等方面的知识，完善知识结构，用学习来破解难题、指导实践、推动工作、促进发展。通过分类培训、实践锻炼等多种形式，有针对性地加强对各级领导干部的教育培训，切实增强各级领导干部为民谋利、推动发展的能力。

3.2坚持和健全民主集中制。严格落实民主集中制的各项规定，完善“三重一大”议事规则和领导班子决策程序，提高决策水平。积极发展党内民主。积极探索新形势下提高民主生活会质量的方式方法，认真开展批评与自我批评，防止民主生活会流于形式。各级领导班子成员要牢固树立全局意识、大局意识，坚决维护班子的团结统一，形成心齐、气顺、风正、劲足的良好局面。

3.3提高开拓创新的竞争能力。要在继承优良传统的基础上，有能力紧密结合企业发展和基层建设实际，积极探索基层支部建设的有效途径，围绕基层建设确立的新目标，确定基层建设的新标准，开启基层工作的新思路，带领干部员工把学习新理论、新知识与做好日常工作结合起来，把继承优良传统与改革创新结合起来，努力把基层建设提高到一个新水平。

四、总结：不断提高党的建设科学化水平，既是一种政治自觉，又是一个长期过程。做好基层党支部的建设工作，必须“入理、入情”，装在心里，抓在手上，落实在行动上，一步一步向上提升，党组织的凝聚力、战斗力得到加强，党员的先进性得以凸显，才能形成一种“心往一处想，劲往一处使”干事创业的良好局面，凝聚发展合力，提升党建工作贡献度。

参考文献：

[1] 覃章梅，吕绍杰．对石油企业思想政治工作的几点思考[J].经济师，2010(1)．

[2]金庄 赵红志等.加强企业党建和思想政治工作 .《经济论坛》 2001 第10期

人才中心党支部2011工作总结 篇4

总结

2011年，眉山市人力资源服务中心党支部在局党组和机关党委的领导下，在支部全体党员同志的共同努力下，紧紧围绕市委、市政府中心工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高党员的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，取得了一定的成绩，现总结如下：

一、抓学习，切实提高党员政策理论水平。一年来，人力资源服务中心党支部组织全体党员认真学习了《关于中国共产党和国家机关基层组织工作条列》、《劳动合同法》的相关条列、《创业眉山人》相关知识、收看《中共中央庆祝建党90周年大会》、《关于贯彻落实国务院和省政府第四次廉政工作会议精神的意见》、《眉山市迎接城市公共文明指数测评宣传工作手册》。同时，还积极组织全体党员参加机关党委组织的先进人物事迹、城乡环境整治、窗口文明建设等所有的学习活动和学习会议。党支部今年还进一步加强了流动党员的学习组织工作，在眉山人才网专门开避流动党员学习专栏，定期不定期组织1000多名流动大学生党员参加网上政治理论学习。通过上述针对性的学习，既增强了党员的党性，又提高了党员政策理论水平的提高。

二、抓廉政，切实提高服务意识。党支部结合实际，多 1

渠道、多形式宣传反腐倡廉工作，广泛开展了廉政建设和相关主题活动，进一步增强了党员干部廉洁从政自觉性。由于狠抓了各项措施的落实，人力资源服务的党员同志服务人才、服务用人单位的意识不断增强，对各类服务对象、特别是回我市报到的高校毕业生到中心办理各项手续，都是热情接待、耐心讲解、周到服务，主动解决他们的具体问题和困难，从无吃、拿、卡、要的现象发生，全体党员遵纪守法，没有违法违纪行为。

三、抓活动，切实增强党组织的凝聚力。人力资源中心党支部采取多种多样的形式，进一步丰富、活跃组织生活，从死板、简单、枯燥和高度严肃的气氛中向多彩多姿、心情舒畅、形式多样、具有人性化的组织生活转变，进一步增强了支部的活力、凝聚力、感召力。在理论学习之余，我们积极组织党员干部开展丰富多彩的文体活动，提高团队协作意识和进取意识。先后组建了篮球队、乒乓球队，经常性地与局机关和市级部门、区县人社部门开展交流比赛。组织干部职工积极参加市上组织的“五一”节举办的拔河比赛、跳绳比赛、乒乓球比赛；庆“七一”歌咏大赛和到彭祖山登山和健步走活动等。通过各种文体活动的开展，强化了党员干部集体意识、团结意识和健康意识，融洽了同事之间的感情，活跃了机关气氛。呈现出了昂扬向上、积极进取的精神面貌。

四、抓帮扶，有力促进社会进一步和谐。人力资源服务中心党支部积极参与局机关党委组织的各类帮扶活动，在构建和谐社会的具体实践中推动党建工作有效开展。积极参与

了“部门帮村，党员帮户”结对帮扶工作、帮扶少数民族贫困户、困难母亲救助行动结队帮扶、计划生育“三结合”帮扶、项目资金帮扶、下派干部联系帮扶、“送温暖，献爱心”等一系列帮扶工作。此外，支部还制定了党员定点定期联系帮助贫困大学生制度，每名党员每年要联系2-3名贫困大学生，帮助他们解决生活、学习、实习、就业等方面的实际问题。全年共帮扶贫困户3户次，帮扶贫困大学生15人次，帮扶资金、物资共计1、5万余元。为实现农村大变样，农民增产增收，构建和谐社会，作出了积极的努力。

五、抓发展，切实增强党组织的活力。按照机关党委对党组织建设的要求，年初党支部专门对今年的党员发展、党员管理、党费交纳等具体工作作出了全面部署和安排。实现了党员发展常态化、党员联系网络化、党组织生活人性化、党员管理细节化。在抓党员发展方面：一是认真制定发展规划，精心选拔发展对象。二是切实抓好入党积极分子的培养工作，对确定为入党积极分子的同志，支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系，了解思想动态，及时帮助。今年确定了谢云峰等4名同志为入党积极分子，并组织他们参加了市委党校的入党积极分子培训班。三是切实把好发展关，做到成熟一个，发展一个。在递交入党申请书的同志中，支部组织党员多次开会讨论，在优秀入党积极分子中，发展了毛建英、李飞二同志为预备党员。

眉山市人力资源服务中心党支部在今年的工作中虽然，措施得力，扎实有效，取得了一定的成效，但仍然存在以下

问题和不足：一是在如何围绕经济建设中心，提供人力资源公共服务方面创新工作思路和工作举措不够多；二是在立足提供人事人才支撑、创造一流工作业绩方面还不够突出；三是在加强支部和党员队伍建设方面还不够实。我们力争在新的一年积极工作、扎实推进、开拓创新、争创一流。

2011年民盟支部工作总结 篇5

2011年，综合支部在民盟武汉市委会的正确领导下, 按照科学发展观和构建和谐社会的总体要求，紧紧围绕市、区政府的整体工作思路，以进一步提高盟员素质为基础，以积极参政议政为动力，以深入调查研究为突破口，以提高党派参政能力为目的，全面推进盟务工作。通过全体盟员共同努力、团结拼搏、扎实工作，各项工作都有了突破性的进展，取得了显著的成效，现将我们支部2011年的工作总结汇报如下：

一、加强理论学习，提高政治思想素质

思想建设是民主党派自身建设的核心，是坚持正确政治方向、凝聚盟员力量、充分履行参政党职能的基本保证。一年来，我们坚持盟员分散自学与支部集中学习交流相结合。座谈会与专题讨论相结合等形式开展学习。学习内容丰富多彩、富有成效。

1、深入学习科学发展观的重要思想和中共十七届五中全会精神。在新形势下，支部要求盟员坚定信念，深刻领会科学发展观的内涵，明确认识科学发展观是党的三代中央领导集体关于发展观的重要思想的继承和发展，是与邓小平理论和三个代表一脉相承的。要求盟员积极学习中共十七届五中全会精神，认识十七届五中全会在政治、经济社会发展等方面取得的丰硕成果和对十二五规划重要的指导作用。支部全体盟员参加11月10号在区委党校举办的学习十七届五中全会精神报告会，大部分盟员写了1万多字的读书笔记和心得体会。

2、组织盟员学习时事政治、盟章、盟史，不断提高盟员的思想共识，坚定信念，为组织活动献计献策。考虑到盟员大部分是一线教师，时间紧 迫，工作繁忙的实际情况，在坚持原则和保证质量的前提下，我们坚持以分散自学为主，集中交流为辅，促进了支部学习制度的有效落实。

3、组织学习党的方针政策，传达盟市委和中共蔡甸区委有关重要会议精神。①支部组织盟员自觉学习《中央盟讯》、《湖北盟讯》、《武汉盟讯》、《群言》等民盟各级组织刊物，及时传达全国两会精神。②利用组织生活交流思想、探讨问题，把议政与学习有机结合起来。

二、履行职责，参政议政

参政议政，是民主党派的重要职责。围绕国计民生的重大问题，围绕区委、区政府的中心工作，围绕“富裕、和谐、秀美”的新蔡甸建言献策是我们支部的重要任务。一年来，支部积极履行职责、献计献策，做了许多有意义的工作。

1、依托“两会”平台、参政议政。政协会议上的大会发言和提案，是民盟组织参政议政最直接，也最能发挥组织群体作用的渠道和形式。在区“两会”上，支部切实履行参政议政的职能，积极反映社会关注的热点和难点问题。支部组织盟员深入调查研究，走访有关部门，广泛听取人民群众的意见和建议，提交了《关于在蔡甸城关新建公办幼儿园案》、《关于建立真正意义上的运铎公园案》、《关于“水上人家”尽快接通自来水案》、《关于全面清理整顿按摩服务场所案》、《关于加强中医药人才培养案》等十余件提案。另外，在最近召开的区政协四届五次全会上，====被评为优秀政协委员；=====撰写的《关于解决城关如厕难案》和支部提案《关于提高政务信息公开水平和公共服务效能案》（==撰写）获优秀提案，受到表彰。

2、围绕中心，积极履行政治协商、民主监督的职能。参政议政、政治协商、民主监督是参政党的重要职能，也是提高盟支部组织活力和凝聚力 的重要方式。在形势不断发展、时代不断前进的背景下，盟支部自觉增强在新形势下做好参政议政工作的责任感和紧迫感，围绕区委、区政府的中心工作，充分发挥盟支部的人才优势，积极参与生态宜居新城、沉湖湿地生态旅游和创建索河旅游名镇等调研工作。支部盟员=========担任区行风民主评议监督员。

3、深入体察民情，积极反映社情民意。支部号召盟员以科学发展观为指导，积极为“两型社会”的发展献计献策，积思广益，为武汉市的经济社会建设作贡献。今年支部盟员撰写的《加大公办幼儿园投入 切实解决入园难入园贵问题》、《关于构建高效的政民交流平台的建议》两则信息上报给省政协，盟员===撰写的信息《尽快制定青少年劳动教育法》上报全国政协信息局。

三、组织建设上台阶，本职工作建新功

政治思想觉悟高，素质过硬，是支部开展工作的基础和前提。一年来，支部十分重视班子建设和组织发展工作。

1、加强支部班子建设。贯彻民主集中制原则，提高领导班子成员的政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力是支部组织建设的目标。在组织建设方面，支部主委==率先垂范，自觉加强学习和自律，并教导盟员自觉接受中国共产党的领导，坚定不移走中国特色的社会主义道路。

2、做好组织发展工作。在支部组织发展过程中，始终遵循“人才兴盟”、“人才强盟”的原则，努力把支部建成“智囊团”、“人才库”，努力把社会优秀人才吸收到盟组织中来。组织发展，严格遵照《民盟中央关于加强基层组织建设的意见》，不断加强组织工作的规范化、程序化和制度化。主动 加强与统战部的沟通和联系，积极争取盟员单位党组织的支持和帮助。今年支部通过考察和研究，接受了区图书馆==和区五中==两人的申请，现已经盟市委批准加入了组织，成为支部的新鲜血液。

3、本职工作放光彩。支部盟员在认真学习党的十七大和十七届五中全会文件精神，学习科学发展观和胡锦涛同志两个重要讲话，积极参与我区的经济社会建设的同时，立足岗位，认真搞好本职工作，通过本职工作建功立业，树立盟员的良好形象。区五中===老师荣获武汉市第七届功勋班主任、蔡甸区第二届名师的荣誉称号，区广电局永安站站长===评为市广电局先进个人。

过去的一年，支部在民盟武汉市委和中共蔡甸区委的正确领导下取得了一些成绩，但对照党和人民的要求，对照上级盟组织的要求仍有不少差距。我们决心在2011年的工作中进一步加强学习，扎实工作，积极进取，更好地履行参政党职能，为完成历史赋予我们的光荣而艰巨的任务，为建设富裕、和谐、秀美新蔡甸作出更大贡献。

2012年工作思路

1、认真学习中共十七届五中全会精神和社会主义核心价值观。高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习十七届五中全会精神、胡锦涛同志的两个讲话和社会主义核心价值观的深刻含义，深入贯彻落实科学发展观，努力提高盟员政治素质和业务水平，切实搞好本职工作，把支部建设成为素质高、能力强、有作为的先进基层组织。

2、积极履行参政议政职能。广泛动员盟员，深入开展调查研究，围绕 我区经济社会发展的重大问题和人民群众普通关心的热点、难点问题，积极建言献策，提出具有前瞻性、科学性的意见建议，为促进我区经济发展，社会和谐做出应有的贡献。

3、加强组织建设。按照“坚持标准、注重素质”和“人才兴盟”的原则，在区委统战部的领导下，提高支部盟员政治素质和业务素质。按照组织章程，规范有序地发展组织，吸纳优秀人才，提高支部的整体素质。

2011

中心支部2011年党建工作总结 篇6

工作打算

线路中心××年支部工作总结和××年工作打算2007-02-06 09:50:37

线路中心党支部××年工作总结以及××年工作打算

分公司党委：

××年，在分公司党委的领导下，线路中心党支部主要以开展的保持共产党员先进性教育活动为契机，以“三个代表”重要思想和十六大、十六届三、四中全会精神为指导，根据分公司党委××年工作的各项要求，紧紧围绕企业的中心工作和加强中心支部建设，进一步解放思想，与时俱时，改革创新，切实做好中心党建工作，不断增强支部的凝聚力、创造力、战斗力，充分发挥支部的核心

堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极开创中心支部工作的新局面。不断推动中心各项工作健康发展，取得了预期成效，为中心各项生产经营工作提供了较好的政治保证。现就××年来中心支部的工作情况总结汇报如下：

一、上半年工作情况

我支部现有正式党员名、除一名（吕鸽辉）同志到贵阳交流学习外，中心学习培训覆盖率。上半年，我支部在保持共产党员先进性教育活动的各个阶段中及时撰写学习活动情况汇报、日程安排、学习总结、支部党性分析材料、根据收集意见，制订了有效的支部整改措施以及制订了《线路中心先进性教育活动计划工作安排表》。成立了中心先进性教育活动领导小组。中心全体党员按要求撰写了个人的学习心得、小结、个人党性材料、提出整改意见，制订了有效的整改措施并取得切实成效。

在学习动员阶段，我支部每位党员集中学习超过学时，完成了各项规定动作，有选择性地完成了部分自选动作。全体党员以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入到第一阶段的思想发动、学习讨论、撰写心得体会、讨论和制定党先进性具体标准的各项工作中，较好地解决了工作和学习矛盾，保证了学习效果，为我支部先进性教育活动奠定了扎实的理论基础。

在分析评议阶段，我们通过设立意见箱、发放《线路中心先进性教育活动征求意见表》、召开座谈会并邀请分公司先进性小组领导（于康洪）同志到会传经送宝等的形式广泛征求意见和教育广大党员群众，查找自身存在的不足。通过开展民主生活会等活动，对进一步深化了党性分析，从思想根源剖析了自我，起到了积极的推动作用。

在整改提高阶段，我支部及时召开动员会议，制订第三阶段工作措施和整改方案，通过再一次学习“三个代表”重要思想和《党章》、有关“保先”的文件精神，使我支部全体党员进一步统一了思想、提高了认识，明确了自己的整改方向。全体党员严格要求自己，从严、细、深、切实可行等方面制定了个人整改方案，在党支部的监督指导下认证整改，实效显著。

二、下半年工作情况

下半年，我们在深入推进先进性教育的同时，根据上半年“保先”教育的经验和不足，我们着力从提高思想认识，激发内在动力；学习认真，扎实推进，把搞好学习作为首要环节，努力做到确保学习的时间、内容、人员和效果的落实；打牢理论基础，坚定理想信念；发挥模范作用，查找突出问题；强化党员意识，细化先进要求；严格学习纪律，保证学习效果方面下功夫，求实效。绝大多数党员同志严格按照系统学习，全面把握，深入领会，学以致用，边学边改的要求，认真听动员报告及党课，把文件学习、专题辅导、座谈讨论、交流心得有机结合起来，把学习与支部工作实际结合起来，从而深化了学习效果，达到了预期目的。

一年来，我中心支部从一开始就做到先进性教育每推进一步，思想发动就跟进一步，确保思想发动不间断，有的放矢搞教育。通过学习，深刻理解先进性教育活动的重大意义、要求和目标任务及具体做法，了解当前我党组织和党员队伍中存在的一些实际问题，广泛发动，深入分析，明确任务和提出具体要求。整个学习活动阶段，为了增强感染力和实际效果，我支部开展了多项活动，重温入党誓词，进行革命传统教育。为了更好地宣传发动，带动群众一起学习共同提高，我支部还多次组织党员群众

参加了分公司组织的各种辅导课，观看了党务知识培训班电教片等活动，积极组织全体党员集中学习有关文件及资料，每位党员集中学习时间不少于小时，每次集体学习之后还进行集体讨论，每位党员结合自己的工作积极发言，发扬批评与自我批评，使学习更切合实际，更加生动。通过这些工作，在中心党群干部中形成了强大的赶、帮、超氛围。

××年，我们还进一步健全了中心的各项规章制度，并加强规章制度的执行力度，维护和执行党的纪律，完善监督机制，严格规范执行党内各项制度，强化管理监督力度，加强支部建设，强化党员队伍管理的有效措施。严格支部组织生活，做到每月一次组织生活，形式多样、内容丰富、生动活泼。在支部范围内开展经常性的谈心活动。

另外，我们还在发挥党员先锋模范作用，向先进典型和先模人物看齐，时

刻牢记自己是一个共产党员，用党章的标准严格要求自己，在日常工作学习生活中发挥模范带头作用。抓住这次先进性教育活动的契机，进一步提高认识，深刻领会“保先”活动的重要性、必要性及紧迫性，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实通过活动使全体党员思想觉悟能有较大的提高。

其次，我们积极加大宣传力度，加快发展党员步伐。采取不同形式，多开展党支部活动，把影响面扩大，让群众更充分认识党的伟大和光荣，促进群众对党的认识，提高党的威信。根据本支部实际情况，加快发展党员步伐，把积极向上，主动要求上进的群众吸收进党的队伍，使我支部党员队伍不断壮大。在先进性教育期间，我支部又有名同志（白远高、黄永强）向中心支部递交了入党申请书，由原来的名入党积极分子，扩展到了名，确定了名（张建彬）同志为重点发展对象。进一步加强了中心党 的建设工作。

总之，通过这次先进性教育活动，一年中，中心党员的党员意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性也有了明显的提高。通过集中学习、集中讨论，党员的思想认识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识，增强了党员之间的交流，健全完善中心内部各项制度，增强了党支部的凝聚力和创造力，从而也增强了党支部的战斗力，起到了模范堡垒作用。

虽然××年我中心支部在党员教育上取得了较好的预期效果，但是我们也看到了自身还存在着许多不足之处。一是党风廉政建设基础工作不够扎实，资料收集、整理不够齐全。二是党风廉政建设责任制检查、督导力度不够，尚存在部分薄弱环节。三是中心个别部门人

员作风还有待进一步加强。四是个别党员对党的知识认识得还不是很透彻。这些问题的存在，仍是中心支部在新的一年里需要加强和改进的地方。但是，我们坚信有了今年“保先”工作的经验基础，这些问题会随着中心支部的党建工作的不断健全和完善而得到解决。

三、明年工作打算

明年，我中心党支部建设主要做好以下几个方面的工作：

一是继续加大我中心支部全体党员对《党章》和“三个代表”重要思想的学习认识，提高党员对三个代表的深入理解和消化吸收。

二是进一步完善中心支部学习制度，为营造良好的学习氛围及开展提供有力的保证。

三是进一步加强党员干部的廉政、勤政教育。切实转变中心作风，提高办事效率，树立维护人员新形象。

四是认真抓好党风廉政责任制的执行力度，加大全体党员干部，特别是领导干部廉洁自律的监督力度。

五是加大法规的宣传和执行力度，加大监督检查力度，进一步规范执法行为。在分公司党委的统一部署下，充分抓好明年的支部工作。

六是完善党风廉政建设的基础工作，抓好档案资料的收集、整理。

七是充分利用网上政治思想教育资源及政治思想教育专题音像资料等，不断丰富中心支部学习教育形式和内容。充分利用党建例会、组织生活，结合中心工作和思想实际，有重点地开展学习教育。使中心党员在政治思想认识

上更上一个台阶。

线路维护中心党支部

中心支部2011年党建工作总结 篇7

1 资料与方法

1.1 对象

我们统计了自2007年1月1日至2011年12月31日的临床供血每年度的总量。主要血液成分:红细胞悬液、血浆、血小板、冷沉淀等的年度用血量。各个年度季节供血量的变化。

1.2 数据

2007年度, 红细胞悬液50731单位、血浆约555万mL、血小板1872人份、冷沉淀2312单位。2008年度, 红细胞悬液54188单位、血浆约535万mL、血小板1789人份、冷沉淀2723单位。2009年度, 红细胞悬液59553单位、血浆约568万mL、血小板1912人份、冷沉淀3544单位。2010年度, 红细胞悬液67940单位、血浆约664万mL、血小板2524人份、冷沉淀4156单位。2011年度, 红细胞悬液76505单位、血浆约726万m L、血小板2753人份、冷沉淀5488单位。

2 结果

在分析中我们发现红细胞悬液的用量每年以10%以上的速度增长。血浆的用量, 近三年用量加大, 可能与临床蛋白制剂供应紧张及输安慰浆, 以血浆扩容, 误以为血浆能增加免疫力及增加营养等有关。血小板用量也是近三年大幅增加, 这与临床手术及外伤等抢救患者增多有关。冷沉淀的临床用量增长最快, 这与冷沉淀的临床治疗效果及不可替代性有关。

举例2011年度每季度主要血液成分的临床用量:

自2010年12月1日至2011年11月30日临床用血总量:红细胞悬液76505单位;血浆7264680 mL;血小板2753人份;冷沉淀5488单位。

每季度用血情况:第一季度红细胞悬液17692单位, 平均每月用量为5897单位;血浆1757305mL, 平均每月用量为585768mL;血小板689人份, 平均每月用量为230人份;冷沉淀1576单位, 平均每月用量为525单位。

第二季度红细胞悬液20352单位, 平均每月用量为6784单位;血浆1829955mL, 平均每月用量为610000mL;血小板697人份, 平均每月用量为232人份;冷沉淀1508单位, 平均每月用量为503单位。

第三季度红细胞悬液19489单位, 平均每月用量6496单位;血浆1804260mL, 平均每月用量为601420mL;血小板696人份, 平均每月用量为232人份;冷沉淀1174单位, 平均每月用量为391单位。

第四季度红细胞悬液18972单位, 平均每月用量6324单位;血浆1873160mL, 平均每月用量为624387 mL;血小板671单位, 平均每月用量为224人份;冷沉淀1230单位, 平均每月用量为410单位。

通过以上分析全年用量以二、三季度用量最大, 但差距不明显, 与以往夏季、冬季用血量偏少变为全年无淡季的情况。这就给我们采血增加了难度, 夏季及冬季学生放假, 春节市民献血人数急剧减少, 可临床用血量没多少变化。

3 讨论

原因分析:近五年, 临床用血量以10%以上的幅度增长, 往年麦季和夏季都是用血淡季, 但近几年未出现淡季。随着新医院不断建设增多, 老医院的床位增加, 医疗资源不断加强, 有全民医保的保障, 过去老百姓看不起病, 现在医疗报销比例的不断提高, 老百姓现在能看起病, 医院患者的增加, 手术量增加, 用血量每年都在不断增加。这就给我们血站的每个员工提出了要求, 如何跟上医疗水平的发展, 保障临床用血, 不能因为我们供血不及时, 影响患者的抢救, 加重患者的就医负担, 现在虽然暂时能保障临床的用血需求, 但比起往年, 出现库存紧张, 偏型的情况增加, 特别是大的传统节日期间, 天气不好, 学生放假等情况, 容易出现库存紧张的情况。特别是2010年全国许多城市出现“血荒”, 与日益发达的医疗水平, 出现滞后, 失衡。这就需要我们有忧患意识, 不断采取许多有效措施:如寻求政府的大力支持, 加强对无偿献血者的表彰与奖励, 大力弘扬“我献血, 我健康, 我快乐。”, 在城市繁华地段设立采血点, 加强对农村人群无偿献血知识的宣传与发动, 提高农村人群的献血比例, 近几年农民鲜血比例逐年增加, 2011年达8.58%, 还有很大的提升空间。由于淄博市大专院校较少, 我们不能依靠大学生为主要献血人群。加强血站的内涵建设, 不断提高服务质量, 强化服务意识, 方便献血者, 为他们提供舒适温馨的献血环境, 提高采血者的业务技能。加强管理, 保证质量体系的有效运行, 保证血液质量、血液安全。在2010年底与2011年初对全市临床用血病例的随机抽查统计, 不科学合理用血的比例高达30%, 也就是说有30%的血液造成了浪费。我们与卫生局配合多次对临床医师进行有关输血方面知识的培训, 加强输血处方权的管理。对医院的用血情况及时掌握和了解, 指导临床科学合理用血。

虽然用血量逐年增加, 但在全站干部、职工的共同努力下保证了临床供血。根据血液供应紧张的情况, 站领导及有关科室及时采取了有效措施, 保证了血液的临床供应和患者的抢救, 指导临床严格执行血浆的适应症, 有效地保障了血浆供应。未出现一例因供血引起的纠纷。2011年血浆临床供应情况较往年相对缓和, 库存量基本能满足临床需求, 这与之前严格执行的血浆配发制度, 临床血浆合理应用情况有所改善等有关, 对血浆用量明显偏高的医院。措施:医院做好沟通, 指导临床科学合理用浆, 采取必要措施限制血浆用量。

2011年临床供血量增加了, 工作量也就增加了。在全站干部职工的共同努力下保证了急救患者的抢救用血, 我们的服务得到了献血者和临床的肯定。今后应继续加强职工服务意识及质量意识的教育, 为献血者和临床提供更优质的服务。

4 结论

面对每年不断增长的临床用血量, 积极采取有效措施发动社会各阶层人士, 加入到无偿献血队伍中来。对与血站要不断提高服务意识和质量意识。指导临床科学合理用血, 降低不合理比例, 杜绝血液的不合理浪费。

摘要：目的 通过对2007年至2011年临床供血情况进行统计和分析, 掌握近五年血液采集及临床血液需求量的变化, 以便根据用血量的变化及时制定切实有效的措施, 建立长效机制, 应对临床血液需求量的变化, 保证临床血液的需求。方法 通过对2007年至2011年主要血液成分, 例如:红细胞悬液、血浆、血小板、冷沉淀等, 每年的供给总量进行统计。结果 红细胞悬液2011年度比2007年度增长了51%;血浆增长了31%;血小板增长了47%;冷沉淀增长了137%。用血量每年以10%以上的速度增长, 这与国家医保制度的改善, 医疗科技的进步有关, 部分也存在不合理用血的情况。结论 我们要采取有效的措施, 建立长效机制, 扩大献血者队伍, 以应对不断增加的临床用血量, 保证患者的血液治疗。

关键词：主要血液成分,年度用血量,年增长幅度,措施

参考文献

[1]医疗机构临床用血管理办法 (试行) :第十一条、第十五条、第十六条、第十七条等[S].

#社区团支部2011年工作总结 篇8

2011年度#社区团支部在团市委、区团委及街道团工委的街道办事处团工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真学习党的十七大五中全会精神，积极探索服务大局、服务社会、服务青年为中心，抓好班子建设，积极开展团员管理教育工作。主要做了以下几方面工作：

一、加强领导，完善组织建设

社区团支部在年初制定了工作计划，并明确职责、落实分工，并召开团员大会，广泛征求大家的意见和建议，团支部适时召开支委会，共同学习上级文件精神，商量探讨团务工作，解放思想实事求是，为更好地组织广大团员青年开展好工作，打下扎实的思想基础。

二、完善和规范各项制度

社区团支部定期向党支部汇报工作、学习情况，适时召开团员大会.支委会对每位团员进行教学和评比，并对评出的优秀团员给予一定的物质和精神奖励，充分调动团员的工作积极性。做好团费的收缴工作，收缴率达到100%，并按时向上级团委足额交纳。

三、积极组织开展各类活动、发挥团员作用

深入开展社区实践，深化青年志愿者在社区的实践活动，我社区积极推广青年志愿服务，成立了一支由青少年组成的青年志愿服务队，我们根据志愿者的专长特点、社区群众的需求以及社区可利用的资源等，建立健全服务机制和网络，广泛开展社区便民服务，重点为孤寡老人、军属、残疾人及下岗青工家庭、单亲家庭少年、离退休的老干部、困难户、低保户等特殊群众提供献爱心活动，充分发挥了团组织的作用。今年5月

1、重阳节期间，社区组织青年志愿者慰问我社区“低保户”，帮助孤寡老人及残疾人屈随意做义务劳动，从而增强青年志愿者的社会责任感，同时让孤寡老人及残疾人感到社会的温暖。

3月5日学雷锋日，我社区团支部组织团员志愿者在社区广场开展电器维修，修自行车、医疗咨询、清扫楼道、为社区里的绿化地拔除杂草、清除楼道内的“牛皮癣”乱张贴，等志愿服务活动。通过该次志愿服务，使团员加深了对雷锋精神的认识。同时了解到志愿服务的意义。

为了活跃社区团员青年及青少年的身心，我社区积极组织团员青年及青少年学生参加各项活动。例如利用寒暑假开展了三次法律知识讲座，并邀请了老教师老专家为社区青少年授课。

回顾一年来的团支部工作，社区团支部虽然取得了一点成绩，但还存在着许多不足之处。社区团建工作任重道远，我们要向一切先进青年敞开大门，把优秀青年吸收到团组织中来、推荐到党组织中去，始终保持团组织的生机和活力；利用现有的团建基础，积极探索、不断创新，大力建设学习型、创新型团支部；结合社区的需求和发展，积极建设社区青年中心，在为社区青年营造舒适的生活环境的同时，推进社区青年素质的全面提高，共同为社区的三个文明建设工作。

# 2011

动力党支部2011年工作总结 篇9

动力党支部在2011年度中，结合车间实际工作，本着实事求是的原则，认真开展“创先争优”活动，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，紧紧围绕车间支部提出的主题活动，积极开展好“双基双承诺”为主题的“创先争优”活动和“争、树、增、提”竞赛活动，以及开展党务公开活动，并通过“党员责任区、党员示范岗、党员身边无事故”活动，加强了班组建设工作，推行了“手指口述”法，在安全管理和生产经营中取得了很好的成绩，同时增强了党员的凝聚力和创造力，现将工作总结如下：

一、支部注重对党员、干部、积极分子、生产骨干的学习教育，提高他们的思想政治素质。认真贯彻落实集团和我厂职代会、工作会和党代会精神，扎实有效地开展创先争优活动，为在党支部和广大党员中广泛开展“双基双承诺”主题实践活动，和在全厂副科级以上领导干部中集中开展“争、树、增、提”竞赛活动，按照集团公司党代会确定的“五建设”、‘“五翻番”、“五转型”和西山集团第八次党代会确定的“116611”奋斗目标总体要求的重要一年，需要我们高度认识，积极面对。为此我支部开展学习实践发展观活动并每月组织一次党员、积极分子、生产骨干的理论学习，每半年进行一次党课学习，实践证明，党课学习和理论学习都是提高党员素质和增强党支部战斗力的重要保证，近期，认真学 1

习胡总书记“七一”讲话精神，深入学习贯彻，要从自己做起，从本职做起，在自己的岗位上用自己的本领做好自己份内的事情，充分发挥动力车间职能作用。设备动力车间对全厂供电系统维护、维修，加之扩能改造工程，电力事故应急抢修，电气安全隐患治理等工作，以及能源和全厂通讯系统托管和维护，车间结合自身职能管理和服务质量的实际，制定党务公开目录，同时，要及时解决职能管理和服务质量中的新情况、新问题、建议，真实准确地反馈出来，进而集中党员群众的职明才智，调动他们的积极性、主动性和创造性，形成上下一条心，做到沟通平台，要充分利用党务公开的活动，引导车间广大党员干部群众强化职能服务意识，转变工作作风，促进工作方法，引领车间全体员工要提高服务质量意识，树立用户就是上帝的思想，听取用户意见，改进服务质量，要以党务公开作一项新的实践作为保障，加快党务公开推进工作，切实在提高设备、三电、供水、供暖、能源、通讯等管理工作和日常维护、维修的服务上下功夫，确保车间党务公开工作取得实实在在的效果。

二、支部成员能够经常了解、关心党员及职工群众的工作、学习、生活情况。支委成员深入班组和职工谈心，发现问题及时解决，听取他们的意见，维护他们的正当权益，充分发扬民主，为群众办实事、办好事，加强了团结，车间领导走访慰问特困职工及家属，使患者和病痛者及家属无论在物质上，精神上给予大量帮助支持，做到有困难相互帮助，有问题及时解决，做好了暖人心，稳人心，鼓人心的工作。在职工文化生活上车间支部克服困难，协同行政想办法为职工谋利益，为职工增加福利待遇。党支部关心车间工会组织、女工、青年团工作，从经济上、物质上给予了帮助，并协助他们积极组织开展各项活动，在开展创建“职工书屋”活动中，车间按照通知精神和要求，结合车间管理和服务职能特性，引导职工，边工作边学习，创造职工学习专业技术和掌握一技之长的氛围，来适应我厂日益改进发展的步伐的要求。丰富了职工的文化生活，充实了精神文明建设，凝聚了职工战斗力，更好地为企业发展做出贡献。

三、党政班子团结，政令畅通。以深入开展党务公开活动为契机，深入开展“创先争优”活动。调动党员、群众积极性，创党员安全示范区，加强群监岗、青监岗安全管理制度，从一切为了职工，一切服从安全的理念，充分利用党务公开，进一步完善细化公开内容、目录、范围、时限以及听、采纳职工群众反馈意见等。公开了牌板，充分利用车间周一例会和周五下午学习时机，系统地组织党员和班组长学习、掌握、了解新精神、新举措，主动适应当前形势的要求，来达到统一思想的引导作用，本着动力车间的服务职能特性，从中查找工作中存在的问题和不足，随着我厂发展步伐和扩能改建项目增多，在新厂房建设中，新设备的购置、安装中，以及分厂、车间内部搬迁过程中，协调沟通了与基建施工方，新设备厂家，以及使用分厂（车间），职能科室之间的安装调试工作、设备安装技术要求等。在“质量大讨论中”以“大安全、大预防、大责任”三大理念为统领，以落实制度为抓手，并多方听取群众及兄弟车间、分厂的意见，查找问题的同时，针对动力车间现行职能及工作方式方法上，增强服务意识，提高服务质量方面上下功夫，完成各自份内的各项工作。确保车间安全生产实现零的奋斗目标做出了贡献。

以科技兴厂、以成本管理为重点，降低材料消耗对厂区、生活区不合理供电进行改造，全年节约大量资金，有利于生产的需求；根据生产车间、分厂的需要，对供电系统进行改造，为确保电力资源的充分利用，为用电大户低压供电系统安装低压补偿器，减少电耗，充分用于生产，改用电缆供电，排除了线路隐患，一年来处理各种电气故障70余起，排除隐患21余处，完成新厂房大型设备改扩建、搬迁、设备到厂组装调试机器人、起重设备等工程的供电配套，并圆满完成了总厂交给的各种工作任务，为总厂节省投资几十万元。由于重视了用电的合理和节电工作，电耗比总公司下达的指标下降了10%，有力保证了生产单位的安全正常供电，支援了生产任务的完成。

四、充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。教育党员在各个方面起表率作用，由于厂内改扩建的施工改

造过程中，加之厂区外围厂点（租赁公司办公楼、库房、多经、食堂、胶管、标准件、德昌），一些本来年久失修的电线、管道均受到不同程度的损坏，动力车间都是在第一时间赶到现场进行抢修维护，使施工得以进展，维护了各分厂、车间的正常生产秩序，尤其是车间的党员、班组长和党员领导干部，在处理这些疑难问题中，勇于担当责任，爱岗敬业，做事不拖拉、不扯皮，真正地做到服务一线，服务于分厂、车间的职能体现。重视培养，要求入党的积极分子，系统地组织学习，掌握党的基本知识，提高思想政治觉悟，尽快培养入党条件，积极发展党员，成熟一个发展一个，几年来支部在党的建设组织发展中做出了一定成绩。

五、紧紧围绕总厂党委工作方针，积极参加各项活动。配合总厂工会正月十五参加总公司灯展，丰富了广大职工家属的业余文化生活，做到了安全可靠，受到有关领导的好评。车间全体职工积极参加“慈善一日捐”活动，车间全体党员和职工纷纷捐款2712.76元，充分体现了关爱社会、助人为乐的中华民族团结互助的美德，促进了文明社会和谐发展。加强企业文化建设，活跃职工文化生活，同时在年初组织车间电工组职工，对总厂办公楼顶、护墙的彩灯进行统一维护以及厂区主干路灯进行更换安装，使总厂面貌焕然一新，受到职工的好评。积极参加总厂组织的职工广播操比赛表演、篮球、羽毛球、乒乓球等比赛活动，以“我运动，我快乐；

我锻炼，我健康”的形式，以及丰富生活的各类文化体育活动。

六、积极开展“创先争优”活动，进一步完善政工工作量化考核工作。支部每年年初根据党委工作要点，制定“创先争优”活动措施和考核办法，依据机电厂政工工作量化考核细则，逐项逐条按照标准进行实施，建立划分党员责任区，制定党员安全责任区活动措施和考核方案，进行考核、打分，组织开展“党员责任区”，有关人和事的安全演讲形式，体现出来启发和教育广大群众珍爱生命，远离事故，享受安全，进一步营造浓厚氛围，使车间支部各项工作，尤其是政工量化考核工作按照细则、内容、标准，逐条逐项的落实到位，加强班组建设，强化党员责任区的安全教育工作，结合本部门的“手指口述”规范要求，引导车间广大党员干部群众强化职能服务意识，转变工作作风，改进服务质量，确保车间各项工作取得实实在在的效果。实现了党员身边无事故，责任区内无三违，安全为零的目标。

动力党支部

中心支部2011年党建工作总结 篇10

2010年，是国际商贸中心建设的启动之年。在市委、市政府坚强领导下，商务战线深入贯彻落实科学发展观，锐意创新、砥砺奋进，继续巩固和扩大应对国际金融危机的成果，注重提高发展质量，着力提升居民生活便利度、市场品牌丰富度、特色企业集中度、总部经济聚集度、商务服务完善度和国际排名美誉度，圆满完成各项工作任务，商务发展实现新突破。

（一）取得新进展，商业服务惠民生

民生商业快速发展。2010年，全市商业连锁企业新增门店143个，累计突破9000个，连锁零售额占社会消费品零售额26%。发展规范化菜市场36家，累计达298家。发布《北京市早餐经营示范店规范(试行)》，首批评定早餐示范店999个。扶持发展清真食品网点140个。建设开通“家政服务网”，推出18家星级家政服务组织。开通再生资源回收信息管理系统，规范回收站点社区覆盖率达70%。郊区流通网络联合采购金额达10亿元，采购品牌商品近3000种。完成36家农村集贸市场改造，“一乡一集市”覆盖率达80%，门头沟、密云等7个远郊区县有64个山区乡镇完成集贸市场改造。房山、丰台等区积极参与、组织实施“知名零售企业区县行”系列活动，引导大型品牌商业到新城和郊区发展，10个郊区县共引进18家大型商贸企业。

惠民措施成效明显。大兴、延庆等区县积极组织“农超对接”。北京市6家大型连锁超市企业与全国110多家农业合作社建立合作关系，采购额占比45%，降低果蔬流通成本10—15%。探索“农餐对接”，采购价低于市场价15—20%。启动“场店对接”，东城、石景山等10个区积极推进，建立社区菜市场自营“保本菜摊”100个，大白菜等5种蔬菜平均进价降低约20%。

商业无障碍水平持续提升。2010年，完成61家商业设施无障碍改造，全市大中型商场无障碍设施改造率达81%。新改造23家大型商业设施停车场，二环路以内具备改造条件的商场改造率达93%，购物消费停车条件进一步改善。新发展银行卡特约商户1.8万户，累计达18万户，刷卡消费额4642亿元，按可比口径计算占社会消费品零售额65%以上，刷卡消费更加便利。

商业流通安全进一步强化。完善储备制度，实现对政府储备商品的实时监控，灵活调整蔬菜储备品种和时限，确保北京市生活必需品政府储备安全可靠。圆满完成武搏会、全国“两会”等重大活动、重要会议的供应保障工作。牵头制定蔬菜保供稳价措施，2010年12月，蔬菜日均上市量达2615万公斤，同比增加240万公斤，为稳定蔬菜市场做出贡献。深入开展流通环节食品安全工作，稳步推进“放心肉”服务体系试点建设;新增酒类流通备案登记1万户，新增随附单使用112万份;全年推广销售低钠盐7000吨，完成为民办实事任务。建立完善市区、多部门联动监管工作机制，规范和加强典当行业管理。全面落实零售、餐饮经营单位安全生产和促销活动管理规定，市、区商务部门全年共出动执法检查人员1.7万人次，检查经营单位7684家次，发现并整改安全问题和隐患3526个，实现规模以上商业零售和餐饮经营单位检查全覆盖，问题整改率达100%。

（二）推出新举措，多点带动促升级

培育本地品牌，带动产业升级。中小企业开拓国际市场资金和展会资源等向“双自主”企业倾斜，2010年支持118家企业海外注册商标227项。自主品牌产品出口增幅高于全市39个百分点，中关村自主创新型企业出口增幅高于全市60个百分点。参加广交会的“双自主”企业超过200家，占比超过70%。组织消费电子、医疗器械、动漫软件等北京自主品牌企业216家次参加境外专业展20场，参展企业出口增幅高于全市69个百分点。成功举办首届中华“老字号”博览会，举办“老字号”非遗进校园活动，支持企业参与分享世博商机，组织“老字号”企业“走出去”。16家连锁经营“老字号”企业新开店铺170个，累计达2364个。

吸引国内外品牌，丰富首都市场。为国内知名品牌进入北京市场搭建桥梁，仅“各地商品大集”活动就吸引了289个国内“名、特、优”品牌落户北京。全年新批各类外资零售店铺480家，增长40.4%，累计达3245家。东城、西城、朝阳等区积极推动品牌引进，美国盖璞、日本山田电机、瑞士历峰等品牌企业首次进入北京，法国卡地亚等国际品牌也加快在京开店步伐。全球知名品牌中已有90%进入北京;在国际知名的294家零售商中有41%已入驻北京，位列世界第六。

强化商贸特色，推动集聚发展。启动石景山区北京台湾街、东城区鲜鱼口民俗餐饮街等6条特色商业街改造升级，全市共建设改造20条市级重点特色商业街，怀柔、密“北京市电子商务聚集区”，吸引23家电子商务企业入驻，促进电子商务集聚发展。建立量化考评机制，推进海淀、昌平等服务外包示范区建设，服务外包全国领军城市地位继续巩固。2010年，全市离岸外包执行额15.4亿美元，增长46.7%。文思创新、软通动力两家企业规模在国内率先跨过万人门槛，并在纽交所挂牌交易。

落实总部政策，推动高端发展。推进服务方式机制化、服务内容全程化、服务部门集成化，强化政策效应，总部经济聚集程度进一步提高。全年新认定跨国公司地区总部24家，历年累计达82家，其中62家为世界500强企业地区总部。新设立投资性公司9家，累计达183家。新设立以研发功能为主的外商投资企业28家，累计353家。新引进16家世界500强企业投资项目32个，其中5家首次来京投资。已有256家世界500强企业在北京市投资累计598个项目。

多方联动，促进外向发展。一是对中小企业初次投保的保费支持比例，从50%提高到70%。出口信用保险投保企业新增64家，累计384家。二是保单融资缓解企业“融资难”。利用保单融资额达到71.3亿美元，同比增长42%。三是推进跨境贸易人民币结算，3 3 8家企业全年完成经常项目结算1000亿元，居四个直辖市首位;资本项目结算取得重大进展，结算86.2亿元;4681家北京企业获得出口可收入人民币资格，有效降低汇率风险和成本。四是发挥专项资金引导作用，支持240家次企业参加文化创意、高新技术、新能源等七个领域的21个国际展会，开拓国际市场。

（三）搭建新平台，统筹内外促增长

搭建促消费活动平台，营造消费氛围。落实家电下乡和“以旧换新”等促消费政策，增加下乡家电品种。全年销售家电下乡产品24.4万台，5.6亿元，分别是2009年的1.4倍和1.6倍;通过“以旧换新”政策销售新家电176.1万台，销售金额69.6亿元。组织开展购物季、特色街消夏节、国际美食盛典等全市性主题促销活动。成功举办18期“各地商品大集”，1169家企业参展，现场销售1.2亿元;5300家次企业进行洽谈，签约金额16.3亿元。举办“2010北京拍买季”，参与企业数、拍卖场次、成交金额三项指标创下新高。

搭建政策功能区平台，增创发展优势。天竺综合保税区与机场口岸实现港区联动无缝对接，2010年完成进出口9.5亿美元，增长3.3倍;同时拓展了国际租赁、分拨、分销等新功能。北京经济技术开发区保税物流中心(B型)获得批准，为我市对外贸易转型升级创造了更好条件。平谷马坊国际陆港投入运营，集装箱月通过量超过1000个，月增长20%以上，为外向型企业增加了一条新的入海通道。

搭建区域合作平台，促进互利共赢。组织北京市大型商贸流通企业赴新疆和田、内蒙赤峰、四川什邡等地开展市场对接工作，签署商务合作协议，实现市场渠道和产品资源的优势互补，互利发展。

（四）拓展新领域，构建商务新格局

协调促进商务服务业发展。发布实施《北京市商务服务业振兴发展规划》，研究制定促进会展业发展的政策措施和工作机制，朝阳、顺义等区也出台专项政策促进会展业发展。2010年新引进3000万美元以上外资商务服务企业11家。全年举办国际展览154个，增长18.5%;21个展览通过国际展览联盟认证，占全国26.6%，北京是国内唯一跻身国际会议目的地前10名的城市。

加快发展物流业。牵头实施《北京市物流业调整和振兴实施方案》。增强物流基地集聚效应，2010年，新入驻企业达114家。组织实施食品冷链物流科技示范项目，支持新建、改扩建冷库10万立方米。专业化物流进一步发展，新增11家A级物流企业，总数达34家。北京市被商务部评为国家“现代物流示范城市”。

大力发展电子商务。研究制定电子商务企业发展的相关扶持政策，引导传统商业企业开展电子商务，全市电子商务销售额增长1.2倍。组织近50家北京市网络零售企业，开展“点击消费”促销活动，累计销售17.4亿元，增长110%。为中小企业开展电子商务培训，组织推荐24家电子商务示范企业。北京市荣获中国电子商务最具创新活力城市奖。

推动绿色流通体系建设。2010年完成15家商场超市30个门店的节能改造，年节电量1271万度，节电率达26.5%。加强商场温控监管，继续开展限制商品“过度包装”和超市商场“限塑令”工作，商场超市塑料购物袋销售量递减75—85%。新建成2个再生资源分拣中心和339个回收站点。2010年再生资源回收量超过467万吨，回收拆解报废汽车3.5万辆，487家服装干洗店完成开启式干洗机更新改造。

科学编制“十二五”发展规划。加强对首都商务发展全局性、前瞻性问题的研究，组织开展国际商贸中心建设、商业服务业、外经贸、物流等市级专项发展规划的编制工作。《关于加快北京国际商贸中心建设的意见》及实施方案已经市委、市政府审议通过，进一步明确了“十二五”时期全市商务发展的战略方向。

（五）树立新风貌，作风建设提效能

2010年，全市商务部门深入开展作风建设年活动，积极推动“创先争优”和“三进两促”活动，全面构建“一岗三责”风险防范管理工作体系。加强廉洁自律工作，严格执行领导干部廉洁从政各项规定。进一步深化行政审批制度改革，年初把投向中关村核心区的1亿美元以下非限制类外资项目审批权下放到海淀区，11月份又进一步推广到全市各区县;市商务委行政审批事项从91项压缩到79项。认真落实领导班子“三重一大”事项集体决策制度，加强干部选拔任用民主公开，积极推进政风行风和机关作风建设。全年共受理行政办事事项16.06万项，均已全部办结，保障了全市商务高效、安全运行。

（六）做出新贡献，服务大局促发展

优化首都经济的资源配置。北京市实际利用外资中第三产业的比重，多年领先于全市地区生产总值中第三产业的比重，2010年达88.5%，高出13.5个百分点，带动全市经济结构调整和产业升级。境外投资对开拓国际市场、开发国际资源、转移过剩产能发挥出日益重要的作用。

拓展首都经济的发展空间。近年来，全市一、二产业增加值对北京市货源出口的依存度高达56.2%，超过一半的增加值要靠国际市场实现;全市第三产业增加值对服务贸易输出收入的依存度达23.6%，约四分之一的增加值要靠国际市场实现。

增强全市经济发展的内生动力。北京市最终消费率逐年攀升，自2006年起连续四年超过投资率，2009年达到55.6%，超过投资率12.4个百分点，在全国率先形成消费拉动型经济。

服务全国的枢纽型格局日益凸显。2010年，在社会购销总额中，从市外购进占76.4%，向市外销售占66.9%。在全市进、出口额中，为全国配置资源的进口占69.2%，带动全国产品进入国际市场的出口占47.3%，直接服务外省市的进出口额高达1964亿美元，居全国第一。

经济社会环境效益贡献更突出。涵盖批发零售、餐饮、居民服务、商务服务、物流等行业的商贸领域增加值、纳税额、从业人员分别占全市的27.9%、23.8%、36.4%，均居全市第一。批发零售业、居民服务业、租赁和商务服务业的万元地区生产总值能耗和水耗，均较大幅度低于全市产业平均值。

2010年是“十一五”的收官之年。过去5年，是全市商务发展极不平凡的5年。商务领域经受住一系列严峻考验，圆满完成多项重大任务，市场规模、进出口贸易、利用外资、对外经济合作、口岸流量等方面大都成倍增长，充分说明过去5年是商务领域发展速度最快、发展质量最好、品质提升最显著、市民得到实惠最多、对全市经济贡献程度最高的时期之一，5年的发展成果铸就了首都商务的历史性新跨越。

——2010年全市社会商品购销总额近7.4万亿元，是“十五”末年的2.9倍，商贸流通能力大幅提升，稳居国内城市前列。

——2010年全市社会消费品零售额达6229.3亿元，是“十五”末年的2.1倍;五年中接连跨过3000、4000、5000、6000亿元台阶;连续三年成为国内最大城市消费市场。

——2010年货物进出口达3014.1亿美元，是“十五”末年的2.4倍，再创历史新高。

——2010年服务贸易收支752.8亿美元，同比增长41.2%，是“十五”末年的2.5倍，继续保持全国领先地位。

——2010年实际利用外资63.6亿美元，是“十五”末年的1.8倍，五年实际利用外资共281.8亿美元，占改革开放以来累计额的一半以上。

——2010年核准境外投资企业(机构)266家，中方协议投资额17.7亿美元，对外承包工程和劳务合作营业额26亿美元，分别是“十五”末年的5.2倍、8.9倍、3.6倍。

——2010年北京口岸进出境旅客1711.9万人次，海关监管货物137.8万吨，征收关税及代征税402.4亿元，分别是“十五”末年的1.6倍、1.5倍和2.0倍，口岸流量持续扩大。首都机场客运吞吐量达7394.8万人次，位列全球第二。

尽管首都商务取得了长足发展，但与建设中国特色世界城市和打造国际商贸中心的要求相比，我们在加快消费发展方式转变，更好地满足居民在新形势下对商业服务的新需求、新期待;在加快外经贸发展方式转变，更好地助力企业创新、促进发展;在壮大首都商贸流通产业，在更高水准上服务全国、辐射世界等方面，都还需要进一步提升和优化。

二、2011年商务工作思路

2011年，是实施“十二五”规划的开局之年。商务工作要更加主动地适应国际形势新变化，更加全面地体现首都发展新要求，创新工作方式，在内外两大需求中培育新的增长动力，在内外两种资源中集成新的发展优势，在内外两个市场中拓展新的发展空间。按照市委、市政府关于加快国际商贸中心建设的战略部署，以科学发展为主题，以加快转变商务发展方式为主线，以“便民利民、促进发展，服务全国、辐射世界”为商务工作的出发点和着力点，继续扩大内需，坚持改革开放，全面推进商贸流通“规范化、现代化、特色化、国际化”发展。以完善商贸交易市场、提升商贸品牌特色、壮大商贸交易主体、拓展商贸交易领域和优化商贸发展环境等“五项工程”为抓手，推进国际商贸中心建设，促进全市经济发展方式转变，保持消费对经济发展的持续拉动作用，为建设中国特色世界城市发挥更大作用。到“十二五”末，国际商贸中心建设的主要目标是：

——实现商品流通规模翻番，市场聚集辐射能力显著增强，强化国内全球采购中心的地位;

——货物、服务贸易占全球比重均突破1%，提升在全球贸易网络中的枢纽地位;

——国际时尚消费功能更加完备，社会消费品零售额突破1万亿元，达到世界城市消费规模;

——高能级商贸主体加速聚集，总部经济聚集程度在世界城市中名列前茅;

——商贸配套服务水平全面提升，商务服务能力进一步增强;会展业持续快速发展，成为国际会展之都。

做好“十二五”开局之年的各项工作，必须深刻认识当前面临的形势。既要牢牢把握战略机遇期，坚持扩大内需，深化对外开放，加快创新发展;同时也应看到，世界经济复苏进程仍然艰难曲折，外向型经济发展还存在不确定性因素。特别是我市治理交通拥堵政策的出台对汽车消费带来的变化，对持续扩大消费市场规模造成较大压力。加快消费发展方式转变，培育新兴消费支撑点变得尤为迫切。我们要以更加坚定的信心、更加奋发有为的精神，勇于担当，创新工作，推动全市商务继续保持平稳较快发展。

2011年，全市商务领域要按照中央经济工作会、全国商务工作会、市委十届八次全会精神，围绕国际商贸中心建设，推动首都商务科学发展再上新台阶。综合考虑国内外多种因素和首都消费市场出现的新变化，2011年商务工作的主要奋斗目标是：实现社会消费品零售额增长10%左右，保持对外贸易规模平稳发展，努力实现实际利用外资50亿美元，对外承包工程和劳务合作营业额力争增长10%。

为实现上述目标，2011年要重点做好以下工作：

（一）提升品质，便民利民

便民利民，服务百姓，始终是商务工作的出发点和落脚点。努力为居民创造更加便利的消费环境，是打造国际商贸中心最重要的基础工作。

——大力推进便民商业体系建设

完善提高社区商业。按照打造“一刻钟社区服务圈”的要求，高起点、高标准开发建设社区商业中心，更好地满足和激发居民日常消费需求。推动社区便利店、早餐、家政服务等配套商业终端建设，提供宅送、订购、商务、刷卡支付等连带服务，增加代收代缴服务功能。以网上销售与实体网点结合的形式，发展社区电子商务网络销售。围绕600家示范社区，推动区县商务部门与街道联合开展社区商业改造，加快低端业态提升。促进洗染、美容美发等居民服务业规范发展，推动连锁经营;继续组织评定早餐经营示范店。培育家政服务龙头企业，首批扶持4家企业连锁化、品牌化发展。研究制订“十二五”时期再生资源回收体系建设发展规划，重点培育2家龙头企业，增加社区回收站点，完善再生资源回收体系。

进一步完善郊区现代流通网络，方便农村消费。引导“万村千乡”主体企业向郊区偏远村发展，完善郊区流通网络的综合服务功能，做到“一网多用”。提高主要商品的联合配送率，规范企业进货渠道，保障食品安全。增加连锁店铺信息管理功能，形成店铺网络和电子网络的“双覆盖”。在较大的乡镇，继续改造提升集贸市场。继续开展“知名零售企业区县行”系列活动，郊区新开业的知名零售企业要达10家以上。加大与北京市农产品生产基地“农超对接”、“农餐对接”的力度，扩大超市直采果蔬农产品规模和生鲜经营面积，促进“农超对接”基地建设，让京郊农民获得更多收益。新增抽油烟机等作为家电下乡品种，组织开展“大篷车”下乡等促销活动，做好家电下乡销售网点管理，方便农民购买和兑付补贴。

——加快农产品流通体系建设和升级

创新机制，按照“市抓批发、区抓零售”的原则，加快推动全市农产品流通体系建设。通过入股、参股等形式，加大政府对农产品批发市场建设的投入。鼓励北京市批发市场与周边地区生产基地建立合作机制，增强首都市场的货源保障。培育发展农产品配送企业，支持农产品配送中心建设，提高统一配送率。支持建设农产品冷藏冷冻、加工配送等设施，加快冷链物流体系建设。支持大型批发市场和农产品配送企业与社区共建便民菜店，鼓励发展生鲜连锁超市。各区县要进一步完善蔬菜零售网络，新建改造20家规范化社区菜市场，提高社区菜市场组织化程度。

——继续提升商业服务品质

提高商业设施无障碍水平。继续推动大中型商业和餐饮企业实施无障碍设施改造，大中型商场无障碍设施改造率达到83%。二环路内具备条件的大型商业设施基本完成停车引导系统改造，其他区域也要加大升级改造力度。

强化流通环节消费安全。加强生猪屠宰监管，完成“放心肉”服务体系建设试点工作。加强食盐市场管理，倡导科学用盐。推广使用酒类流通机打随附单，尝试电子技术手段开展酒类流通溯源。加强药品流通行业情况调研，发展医药物流企业，促进药品零售连锁经营。开展“诚信经营”示范创建活动，完善促销活动监管信息平台，健全社会监督机制和评价机制。开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动，进一步规范市场环境。加强安全生产监管队伍建设，加大执法检查力度，组织开展安全生产隐患排查治理，推进安全生产主体责任和监管责任的落实。

提升商业服务水平。开展商业企业服务、设施、景观等方面的服务品质提升测试活动，举办商业街橱窗和餐饮企业店堂、专业店和专卖店店堂大赛，培育先进典型，带动服务品质提升;组织一线员工培训、技艺能手选拔等活动，加强梯次型人才队伍建设。2011年新认定中华传统技艺高技能大师20名。

——强化生活必需品的供应保障能力

继续完善生活必需品的市场监测，扩大监测范围，增加样本企业，全面、及时地掌握市场运行情况，为政府决策提供依据。

加强政府储备、应急投放体系建设。进一步完善储备工作机制，优化储备结构，灵活调整政府储备商品品种、数量、时限，做好政府储备蔬菜轮储和投放管理工作，全力保障市场供应。加大储备商品检查、检测力度，确保储备商品安全可靠。建立生活必需品市场供应风险管理体系，制定风险评估标准，完善应急预案，加强应急演练，提高快速反应能力。做好全国“两会”等重要会议、重大活动服务保障工作。

（二）谋划升级，促进发展

创新工作思路，促进商务领域发展方式转变，是实现商务科学发展的根本途径。

——继续加大消费促进工作力度

发展新型消费，培育消费热点。针对保障性住房规模扩大带来的消费需求，促进家电、家居等住房关联商品消费。针对新兴消费群体，促进网络消费、刷卡消费、绿色消费等现代消费。针对文化娱乐、旅游休闲、保健养老、体育健身、美容美发等服务消费发展，带动相关商品消费。针对北京市消费结构中的薄弱环节，促进食品饮料、日用品、化妆品、五金电料等商品消费。积极促进汽车装饰、用品、配件等汽车售后消费;促进自驾出行消费、外卖消费、媒体定购消费等新型消费;促进开展家庭消费主题团购。

加强对内对外合作，联动促消费。加强商旅互动，推出旅游美食线路、“老字号”旅游线路，鼓励企业拓展北京周边市场，扩大外来消费。加大汽车外销力度。继续举办“各地商品大集”，组织山东、四川、内蒙古、新疆等地名特优商品进入北京市场。充分利用会展资源，推动相关消费联动发展。加强与首都国际机场合作，促进免税商品消费。

优化消费环境。加大宣传力度，营造良好的舆论环境。与工商部门合作，强化消费权益“直通车”作用，营造良好消费环境;加强与金融部门合作，推进信贷消费，发展信用销售和国内贸易信用保险。抓住村庄社区化机遇，逐步建设集商业、服务、休闲、娱乐、文化等功能为一体的农村商贸服务中心。完善促消费工作长效机制。要加强任务分解和考核，落实责任制，充分发挥区县在促消费工作中的能动性，形成全市共同促进消费增长的合力。

开展形式多样的促消费活动。整合资源，举办以“2011消费在北京”为主题的5大系列12项促消费活动，开展“2011年购物季”、“特色商业消夏节”等全市性大型主题促销活动;举办菜品展、食材和餐饮供应商博览会等餐饮系列促消费活动，促进餐饮消费;围绕各种节庆，举办“幸福家庭消费季”等活动;围绕电子产品消费，举办“数字娱乐消费季”;继续做好家电“以旧换新”工作，开展第四批家电“以旧换新”参与企业招标，扩大家电回收和销售网点。

——推动国际商贸中心新型载体发展

推进现代商业设施建设。促进王府井国际品牌中心、金融街西单广场等商业设施建设，带动市级商业中心区整体水平升级，打造国际购物消费核心区。引导中关村、大红门、马连道、菜市口等现有商业的转型发展，形成特色鲜明的系列主题商务区。对现有特色商业街进行二次升级，深化商旅结合，打造什刹海、宣南等文化休闲体验消费街区;支持利用城区四合院等资源，引进国际品牌，打造精品特色街区;加强与轨道交通衔接，发展地铁、城铁商业。促进北京商务中心区、金融街等功能区商业配套设施建设。推动朝阳东坝国际商务区、通州国际新城等城市功能拓展区和城市发展新区现代商业设施建设，提升区域商业品质。

推进电子商务产业快速发展。创建国家电子商务示范城市，培育电子商务示范企业，促进实体商业企业开拓线上市场，巩固北京市电子商务产业的国内领先地位。加快推进通州电子商务园等电子商务聚集区发展和移动电子商务发展。办好第一届“电子商务人”大会。引导电子商务企业规范经营。

——加快商贸主体高端化发展

吸引跨国公司地区总部聚集发展。充分发挥总部政策效应，吸引世界500强企业、行业龙头企业、跨国公司、投资性公司在京设立地区总部和研发中心、采购中心、结算中心、营运中心等功能性机构，做实做强总部实体经济。推动一批央企和民企返程投资设立地区总部。联合相关部门，促进总部企业认定，服务总部企业发展。2011年新增30家跨国公司地区总部。各区县也要发挥区域优势，吸引各类总部型企业集聚发展。

推动在京内资企业总部快速发展。加强为中央企业服务，依托国家部委和在京中央企业，设立、发展各类大宗商品市场企业总部和进出口企业地区总部。促进国内百强商贸企业与北京市商业地产商对接，吸引国内有实力的民营商贸企业来京投资和设立地区总部。鼓励本地大型商贸集团兼并重组，探索与金融部门合作，加快推动我市大型零售连锁企业与金融资本进一步结合，上市融资，实现扩张发展;支持有实力的大型商贸流通企业“走出去”，参与国际市场竞争。

推动北京市商业企业可持续发展。在餐饮、商场超市、沐浴、洗染等行业实施节能改造;推广先进节能技术和产品，加快推行合同能源管理;加强商场超市节能降耗监测，推动流通企业绿色运营。选择10家以上沐浴企业开展节能试点工作。引导企业适应绿色低碳发展趋势，增加绿色节能产品的销售。

——加快培育引进知名品牌

加大北京品牌培育和推广力度。发挥商贸流通的先导带动作用，深化与文化创意、科技研发等关联产业的融合互动，创新推出商贸企业品牌。助力“北京创造”的价值实现，支持本地商贸企业加大对电子消费、医疗器械、动漫软件等优势产业“双自主”产品的营销力度。充分利用广交会等境内外展会资源，优先向“双自主”产品倾斜。组织北京侨商洽谈会，推动北京品牌企业与世界各地侨商合作。制定鼓励“双自主”产品出口的政策措施，支持有实力的企业海外推介自主品牌，重点开拓新兴市场，力争自主品牌产品的出口比重提高到5%以上。举办“北京老字号—文化国门”展示、开展“老字号”创新成果大比武等系列活动，鼓励社会资本参与“老字号”发展，引导“老字号”企业积极开拓国内外市场。

加快国内外品牌引进步伐。加强与国内品牌企业对接，让“各地商品大集”的更多品牌商品落地北京市场。举办“台湾名品博览会”，推进“台湾名品城”建设。依托中心商业区和多功能购物中心，举办国外品牌引进活动。以在京举办的国际展会为依托，打造“进口商品展览季”。培育专业化品牌代理商，带动国际知名品牌引进。鼓励国际知名品牌企业来京设立代理总部和地区总部。

（三）服务全国，辐射世界

充分发挥首都优势，塑造“北京服务”品牌，在服务全国中不断壮大和发展首都商贸产业，进一步提高辐射力和影响力。

——强化大宗商品交易市场优势地位

制定行业发展规划，保持棉花、化工、钢铁、木材等市场在国内优势地位，规范、发展千亿元规模大宗商品电子交易市场，增强大宗商品定价权和交易规则制定话语权。推进拍卖市场的国际化发展，培育2—3家国际知名的文物艺术品拍卖企业;强化拍卖季服务平台，进一步确立北京作为全球中国文物艺术品交易中心地位。

——增强首都对外经贸的辐射功能

进一步强化北京中枢型贸易的优势地位。加快推进天竺综合保税区航空维修、医疗器械配送等业务的开展，打造以跨国公司国际分拨中心为特征的贸易型基地。支持电子产品加工贸易、汽车、新能源、乐器等出口基地建设，推动石景山动漫产业区、广播电视设备产业等出口基地认定。落实国家鼓励建设外贸公共服务平台相关政策，帮助企业开拓国际市场。进一步推进跨境贸易人民币结算试点相关工作，继续加大对中小企业投保出口信用保险的支持力度，新增100家企业列入支持范围。利用国际性专业展会平台，优化出口产品结构，重点推介北京“双自主”品牌出口百强企业和出口潜力百强企业。积极应对贸易摩擦，努力为企业争取公平贸易环境。落实国家进口促进政策，引导企业积极进口高新技术设备、关键零部件和新能源材料。2011年机电产品进出口增长15%左右, 进出口总额接近1200亿美元。加强口岸建设，推动北京经济技术开发区保税物流中心(B型)建设和平谷国际陆港发展，加快朝阳口岸平移至马驹桥物流基地进程，推进北京西客站口岸正式开放，继续提升通关便利水平。

巩固服务贸易在国内的领先优势。完善服务贸易促进体系，利用北京产业发展优势，吸引国外高端客户在北京落户、交付;重点促进设计产业、电影产业、演艺产业和动漫游戏产业等增长潜力较大的行业出口，保持技术贸易稳步增长。做好2011年度文化出口重点企业和重点项目推荐工作，办好第三届中国服务贸易大会，充分利用大连软交会、生物技术大会、软件高峰会等各类展会平台，加强服务贸易领域的国际国内合作。推动服务外包示范区建设，按照“规模化、高端化和国际化”发展思路，支持企业开拓国际市场，重点推进业务流程服务外包的开展，承接国际服务外包规模力争增长2 5%，培训服务外包人才5000人。

加快外资增量结构调整和存量质量提升。继续采取小规模、专业化、定向海外招商、利用中介和国际展会招商等方式，优化引资结构，重点围绕国际知名品牌、商务服务业、物流业、电子商务等开展引资工作，扩大文化创意、生物医药、新能源等新兴战略产业利用外资，推进医疗卫生、教育、体育及服务业领域利用外资;继续鼓励外资更多投向非绿地、附加值高的生产性服务业，带动北京市产业结构升级。进一步利用科博会、京港洽谈会、京台科技论坛等国内知名展会平台，做好投资促进工作。落实与澳门的经贸合作备忘录，积极开展对澳门经贸合作。引进创新平台和高端人才，为外资内涵式发展创造基础条件。

支持优势企业加快“走出去”步伐。积极促进金融资本与产业资本的合作，鼓励企业通过新设、并购等多种方式增加境外投资。支持民营企业参与实施“走出去”战略。进一步扩大对外工程承包和劳务合作的市场范围，加大东南亚等新兴市场的业务拓展力度;利用巴西筹办2014年世界杯和2016年奥运会的机会，积极开拓巴西建筑市场，并向南美其他地区拓展。组织开展境外工程承包市场巡查和境外投资促进，推动北京市“走出去”工作平稳较快增长。力促境外投资企业数量增长5%，对外承包工程和劳务合作营业额达到27亿美元。

——推动商务领域新兴产业加快发展

协调促进商务服务业发展。加强商务服务业行业发展运行监测;支持组建商务服务业产业联盟;市区联动，打造主题商务楼宇，引导商务服务业企业集聚发展，推动建立北京商务指数体系，发挥引领行业发展“风向标”作用。

促进会展业发展。建立会展业发展协调促进机制，出台相关鼓励政策。支持申办国内外高端大型会议和知名品牌展览，培育一批体现北京人文特色的品牌展会，鼓励在京举办的展览申请“国际展览联盟”认证，吸引国际知名会展公司及会展服务类企业在京办展办会，实施会展业发展的“国际推广行动”，推动北京市会展业品牌化、国际化发展。

加快现代物流业发展。推进通州马驹桥、顺义空港等物流基地建设, 完善提升公共服务功能。大力发展农产品物流、冷链物流和电子商务物流, 推动开展共同配送, 提高城市运行的物流保障能力。选择电子、医药等行业, 继续实施制造企业和物流企业联动工程, 促进制造企业和物流企业结成供应链合作伙伴。支持大型物流企业在京开展资金结算、营运控制、信息管理等高端物流业务, 积极发展物流总部经济。鼓励第三方物流企业发展物流金融、物流咨询等服务模式。

——深化与兄弟省市的区域商务合作

落实区域商务合作机制, 巩固、扩大与四川什邡合作成果, 深化与新疆和田、内蒙古赤峰、乌兰察布的对接, 推动两地企业合作取得实质性进展。不断拓宽区域间商务合作领域, 在推动外省市农产品进京的基础上, 鼓励北京市商贸企业向兄弟省市发展, 在全方位合作中实现共赢。

打造国际商贸中心, 要求我们以更高的标准、严谨的作风加强自身建设。商务部门要进一步转变政府职能, 改进工作作风, 提高工作效率, 推进政务公开和办事公开, 增加工作透明度, 提升公共服务水平, 深化行政审批制度改革。稳步推进总投资3亿美元以下的非限制类外资项目和17类服务业领域外商投资企业设立及其变更事项审批权的下放;启动外资审批和许可事项的格式化和电子化工作。继续推进“三进两促”活动, 不断优化商务发展环境。全面落实党风廉政建设责任制, 深化“一岗三责”风险防范管理工作, 切实推进党风廉政建设。充分发挥协会的行业自律作用, 弘扬诚信经营的行风。加强商务领域共青团的建设, 发挥青年志愿者队伍活力;商务领域广大干部职工要不断提高自身素质和工作能力, 在国际商贸中心建设中锐意进取, 奋发有为。