面试英语口语（推荐8篇）
3.诚意(Sincerity)。某个问题发表完见解之后，可以附带加上一句：I’d like to hear your opinion.（我很想听听你的意见。）这句话表明了你对面试人的尊敬，很容易使他（她）产生亲切感。当面试人在试探你的应聘诚意时，应该及时表态：So far as that is concerned, you must have understood my determination.（谈到这里，您一定已经明白我的决心。）问些与工作内容相关的问题，能表现你对这份
工作的兴趣。如：What other responsibilities do you
think this job will include?（您觉得这份工作所包含的职责还有哪些？）
现在，不管是国企还是外企在招聘时都非常看重应聘者的英语交际能力，公司往往通过英语面试，对应聘者的英语交际能力进行考查。
面试英语自我介绍的常用词汇
Administration Manager 行政经理Administration Staff 行政人员Administrative Assistant 行政助理Administrative Clerk 行政办事员Assistant Manager 副经理Bond Analyst 证券分析员Bond Trader 证券交易员
Business Controller 业务主任Business Manager 业务经理Buyer 采购员Cashier 出纳员
Chemical Engineer 化学工程师Civil Engineer 土木工程师
Clerk/Receptionist 职员／接待员Clerk Typist & Secretary 文书打字兼秘书
Computer Engineer 计算机工程师Deputy General Manager 副总经理Economic Research Assistant 经济研究助理
Electrical Engineer 电气工程师Engineering Technician 工程技术员English Instructor/Teacher 英语教师
Export Sales Manager 外销部经理General Manager/President 总经理General Manager Assistant 总经理助理
General Manager‘s Secretary 总经理秘书
Hardware Engineer（计算机）硬件工程师
International Sales Staff 国际销售员
Interpreter 口语翻译
Market Development Manager 市场开发部经理
Marketing Manager 市场销售部经理Marketing Staff 市场销售员Marketing Assistant 销售助理Marketing Executive 销售主管
Marketing Representative 销售代表Marketing Representative Manager 市场调研部经理
Regional Manger 地区经理
Research & Development Engineer 研究开发工程师
Restaurant Manager 饭店经理Office Assistant 办公室助理Office Clerk 职员
Operational Manager 业务经理Package Designer 包装设计师
Passenger Reservation Staff 乘客票位预订员
Personnel Clerk 人事部职员
Personnel Manager 人事部经理
Let me introduce myself./ Let me do some introduction.让我来介绍一下自己。
Which aspect do you want to know about me?
或者 What do you want to know about myself? 您想知道我哪方面的情况？
面试英语自我介绍的常用基本的句子
1.I noticed that you advertised a job in this morning’s paper.我看到你们在今早的报纸上刊登的招聘广告。
2.I’m coming for your advertisement for ….我是来应聘你们广告上的……职位的。
3.I have applied for the position of ….我申请了贵公司的……职位。
4.Do you have any job for a part-timer? 你们需要兼职吗？
5.I’d like to know if you need any full-time secretary.我想知道你们是否需要全职秘书？
6.I’m looking for a job.Are there any vacancies? 我在找工作，请问你们有空缺吗？
面试英语自我介绍的常用句型
1.I got a degree in Literature and took a course in typing.我获得了文学学士学位，还学过打字。
2.I haven’t done anything like that before.我以前没有做过这种工作。3.I think I’m quite fit for assistant’s job.我觉得我很适合做助理的工作。
4.I used to work as a sales manager.我以前做销售经理。
5.I’m quite familiar with editing.我做过很多编辑工作。6.I want a job with a vacation every year.我想找个每年都能度假的工作。
7.I was thinking of a job in a school.我打算到学校找份工作。
8.I worked in the accounting section of a manufacturer of electrical products.我曾在电子产品制造商的会计组工作。
9.I love playing tennis.我喜欢打网球。巧用过渡语，表明自己用心听问题
如果面试者在面试时可以用一些类似：As you mentioned（正如您所说的）或者As far as I know（据我所知），表示你一直在认真听对方的谈话。此外，你还可以选择As it is shown in my resume（正如我的简历所提到的）
或As my previous experience shows（如我之前的工作经验所示）之类的表达法。
另外，在面试之前，面试者对应聘公司应有所了解。比如了解公司的规模、业务、未来发展，这些往往被中国学生忽略了，对公司文化理解是否深刻，是你超出其他应聘者的一个亮点。但如果实在不了解，就应根据所知诚实回答。
Why are you interested in working for our company?为什么有兴趣在我们公司工作？
2、Because your company has a good sales record.因为你们公司有良好的销售记录。
3、Because your operations are global, so I feel I can gain the most from workingin this kind of environment.因为你们公司的运作是全球化的，我觉得可以在这样一个环境中工作会有最大的收获。
4、Because I think my major is suitable for this position.因为我认为我的专业适合这个职位。
5、Because I can learn new things in your company, at the same time I can offer my services to you.因为我可以在贵公司学到新的东西, 同时能为你们提供服务。
6、Because I’m very interested in your company’s.因为我对你们公司的培训计划很感兴趣。training program
面试英语-个人品质篇
1、What are your great strengths?你有什么优点？
2、I’m a good team player.我是一个富有团队精神的人。
3、I’m a hard-working, persistent person.我工作刻苦，性情执着。
4、I’m a fast-learner.我学东西很快。
5、I can work under pressure and get along with my colleagues.我能在压力下工作，并能与同事和谐相处。
6、I have strong organizational skills.我的组织能力很强。
面试英语-说服对方篇
1、In what specific ways will our company benefit from hiring you?
我公司雇用你有什么好处?
2、I think that my technical background is helpful for you.我觉得我的技术背景对你们有用。
3、I have enough knowledge to market the products of your company.我有足够的知识推广贵公司的产品。
4、I’m very familiar with this market and have many customers.I think your company will benefit from it.我对这个市场非常熟悉并有许多客户，我认为贵公司能从中获益。
5、Your company will benefit from gaining a young energetic, bright, person.贵公司能通过雇用一个充满活力、聪明的年轻人获益。
6、I know I am the right person for this job.我知道我是最适合这个工作的。
面试英语-工作经历篇
1、Why did you leave your former company?为什么离开以前的公司？
2、Because I’m working in a small company where a further promotion is impossible.因为我在一家小公司工作，升职的希望很小。
3、Because I’m capable of more responsibilities, so I decided to change my job.因为我有能力担负起更多的责任，所以决定换工作。
4、Because that company didn’t have a good future, so I needed to consider my future.因为那家公司没有什么前途，所以我必需考虑我的未来。
5、Because I want to change my working environment, I’d like to find a job which is more challenging.因为我想改变工作环境，找一个更富有挑战性的工作。
6、Because I had some private reasons, some family things.因为我有一些私人的原因，家里有些事情。E：What kind of work experience do you have? 你有什么样的工作经历？
A：After graduation.I have been working at the Personnel Department of DDD company.我毕业后就在DDD公司的人事部工作。
E：As a telecommunication apparatus company DDD Company is very different from our trade company.DDD公司是一家电讯器材公司，与我们公司的贸易公司有很大区别。
A：But I deal with people there, the same as what I should do here.但是在那里我是分管人事工作的，这一点与我将在这里工作一样。
E：You are right.Why are you interested in working in personnel department?
你是对的，你为什么喜欢在人事工作？
A：I am good with people and have excellent communication skills.我很受人欢迎并且有很出色的交际能力。E：Do you consider it a rewarding job? 你认为这是一项很有意义的工作吗？ A：Very much so.我认为它非常有意义。
A表示应聘人员，E表示人事部经理。
A：I came in answer to your advertisement for a salesperson.E：I see.Will you walk this way, please? What experience have you had?
A：I’m afraid I haven’t had any experience in just this sort of work.I’m studying business administration in college.I want to get a job that would tie in with my studies.E：Have you got any selling experience at all?
A：I worked in a department store in a small town last summer vacation.E：What subjects did you like most at university? A：I like sales strategies most.E：Now tell me about your educational background.A：I graduated from Beijing College of Commerce.I
majored in commerce.E：What courses have you completed?
A：The courses I completed are marketing, business law, business English, statistics, marketing principles, sales management, distribution theory, economies and psychology.E：What would you like to work with us?
A：It’s a job interested in, and your company is one of the best known.Although I have no work experience as a salesperson, the job description you sent was very interesting.It’s a job I’ve been dreaming of since I was at university.E：Do you know anything about this company? A：Yes, a little.As you mentioned just now, yours is an American capital company.As far as I know your company is a world famous one which produces cosmetics and skincare products.E：In what department did you work?
A：I was in Women’s Fashion Department.E：Have you got an excellent record in English?
A：Yes, I think I can manage English conversations with American staff members.面试英语-谈谈薪水问题
What are your salary expectations?你对薪水有什么要求？
I would expect the standard rate of pay at your company for
a person with my experiences and educational background.我希望是贵公司对一个具有我这种经验和教育背景的人所付的标准薪资。
Shall we discuss my responsibilities with your company first?
I think salary is closely related to the responsibilities of the job.我们能不能谈一谈我在贵公司需要承担的责任？我觉得工资应该与工作的责任紧密相关的。I hope you’ll consider my experience and training and will offer me a salary higher thanthe junior secretary’s salary.我希望你们能考虑我的经验及受过的培训，给我定一份高于初级秘书的工资。
I expect to be paid according to my abilities.我希望能根据我的能力支付薪资。
With my experiences, I’d like to start at RMB4000 a month.以我的经验，我希望起薪是4000元人民币。英语自我介绍范文
Good morning, my name is jack, it is really a great honor to have this opportunity for an interview, I would like to answer whatever you may raise, and I hope I can make a good performance today, eventually enroll in this prestigious university in September.Now I will introduce myself briefly, I am 21 years old, born in Heilongjiang province, northeast of china, and I am currently a senior student at Beijing XX University.My major is packaging engineering.And I will receive my bachelor degree after my graduation in June.In the past 4 years, I spend most of my time on study;I have passed CET4/6 with ease.And I have acquired basic knowledge of packaging and publishing both in theory and in practice.Besides, I have attended several
packaging exhibition hold in Beijing, this is our advantage study here, and I have taken a tour to some big factory and company.Through these I have a deeply understanding of domestic packaging industry.Compared to developed
countries such as us, unfortunately, although we have made extraordinary progress since 1978, our packaging
industry are still underdeveloped, mess, unstable, the situation of employees in
一、中职学生英语口语现状分析
英语学科是自小学起便开设的一门重要的基础性学科, 对于中职院校的学生来说, 他们在经过小学、初中的学习之后, 已经失去了新鲜感, 并且在中考成绩的打击之下, 显然对于能否学好英语没有自信。他们在初中的英语学习中, 主要是针对考试而训练了一些基础性的笔试技能, 但并未受过完整而系统的听说训练。加之, 中专学生的英语基础水平参差不齐, 有些学生既听不懂, 又说不出, 词汇量严重不足, 能够运用到口语会话中的词汇更是少之又少。词汇量的匮乏成了问题的瓶颈, 严重制约了他们英语口语交际能力的发展。
二、如何提高学生口语交际能力
1. 给予鼓励, 让学生敢开口
中职学生的英语水平还很肤浅, 知识系统不完整, 开口难免说错, 怕老师责备, 怕同学笑话, 这是正常的心理反应。在培养学生开口说英语的习惯时, 教师要尽一切努力消除学生对英语学习的陌生感, 充分调动学生的积极性, 指导学生过好开口关。
2. 培养兴趣, 让学生更自信
对于中职学生来说, 就业是他们最为关注的问题, 因此, 在进行口语训练时, 以就业为导向, 以顺利通过英文口语面试为目标, 能够充分提高学生对该科目的重视度, 激发他们的学习兴趣和热情。
3. 创造环境, 让学生融于其中
英语练习者要积极利用周围一切有利于学习英语的条件, 尽可能从不同渠道, 以不同的形式接触和学习英语。所以, 教师在教学环节的设计上, 可以巧妙的创造一些情境。例如, 我在每一堂课都会安排学生作课前演讲, 并将此环节放在一个模拟的面试环境中, 演讲的同学为应聘者, 而其他在座的同学都是面试官。演讲的同学可以通过在全班面前的自我表述及回答问题, 锻炼自己的胆量和应变能力;而其他同学在听的过程中, 既能训练听力, 也能在准备提问演讲者时, 对面试中常见的问题及回答方式有了进一步的巩固。
三、培养学生掌握面试技巧
面试是企业甄选人才的重要方法, 而想要到外资企业工作, 面试可以说是一个压力较大的环节, 因为它不仅要了解你的专业能力, 还会检验你的英语交际水平。因此, 只有培养学生掌握一定的面试技巧来配合日常的口语交际训练, 才能帮助学生在以后的面试中顺利过关。
1. 谈吐3P原则
“3P原则”即Positive自信、Personal个性、Pertinent中肯。谈吐自信, 就是要积极地进行自我肯定, 让面试人充分了解你的优点与潜能。突出个性, 就是要把自己与众不同的特点发挥出来, 强调自己的专业与能力。语气中肯, 就是要实事求是, 不要言过其实, 夸夸其谈, 也不要涉及和自己无关的事情。
2. 引导学生使用交际策略
1) 积极的回应对方。在口语交际时, 要不断地对对方谈话内容作出积极的响应, 通过使用各种停顿词、答语和感叹词表明你在注意倾听对方的谈话, 同时也表达自己的感受。
2) 适当使用补白词。在面试过程中, 为了延长问题的思考时间或暂时无话可说时避免沉默的尴尬, 恰如其分地使用um, well, Let’s see, You know等补白词, 效果就会不同。
3) 迂回策略。在遇到交际困难或障碍时, 可采用释义或近义词等方法, 拐弯抹角地把想要说的意思表达出来, 使交际顺利进行。
罗马城不是一日建成的 (Rome wasn’t built in a day) 。语言是一项技能, 如果没有大量的实践, 想熟练而准确的掌握英语是不可能的。这就要求我们教师在教学实践中要经常进行自我反思, 不断学习新的教学理论, 并用这些理论指导教学实践, 在教学过程中摸索出一套适合自己和学生的教学模式。相信在不懈的努力之下, 一定会帮助学生提高英语口语交际能力, 并掌握一定的面试技巧, 而向自己的目标不断前进。
摘要：随着我国与其他国家的交往和联系日益紧密, 许多毕业生将择业目光瞄准外企, 而要进外企, 首要条件是外语流利。本文结合我校英语课堂教学模式, 通过分析中职学生英语口语现状, 旨在探讨如何提高学生面试英语交际能力, 帮助学生掌握相应的面试技能, 为日后的就业做好充分的准备。
关键词：英语教学,口语交际能力,面试技能
参考文献
[1]何兆熊, 新编语用学概要, 上海外语教育出版社, 1999
英语在面试中究竟有多大作用
随着中国日益融入世界经济的整体，英语在求职面试中越来越重要，但是英语究竟有多么重要，大家似乎还没有清晰的认识。应聘者的专业知识和个人气质是两个重要的考查点，而英语往往可以起到弥补甚至掩盖以上两点不足的作用。
如何才能掌握求职英语？
对于英语学习，广大大学生可是费尽苦功，无论4、6级考试，还是托福、雅思、GRE，君不见大学校园中捧着单词书甚至字典背诵的人比比皆是。但是问题就出在这里！有许多拥有傲人的托福或GRE成绩的学生，却总是在外企面试中名落孙山。究其原因，最重要的是他没有学会如何用英语去表达自己，或者是用外企认可的方式去表达自己，英语口语水平还停留在baby talk（儿童英语）。
其实求职面试英语不是缥缈无形的，它有自己的规律和掌握方法。对于一个用英语进行的面试，首要的要求就是用英语连贯而自如的表达自己，这不在于你掌握多难的单词，而是你的语言是否有逻辑，是否能够顺利的进行沟通；
其次就是一定量的英文商务术语，这能够很大程度上提高你的专业性；
再次就是要懂得很多面试的特别是外企面试中所体现的英美文化，比如说正确的身体语言，这些细节往往能够起到相当关键的作用；
最后，就是你的自信，即使没有听懂问题也不能慌乱，请对方再重复一遍。
求职英语可以训练出来吗
通过短时间的强化训练，英语求职中的很多问题还是可以做到未雨绸缪，有备无患的，语言的学习要找到正确的方法，比如互动、场景的演练可以让你短时间内把面试状态调整到最佳，也能根据不同的公司和职位进行有的放矢的训练。
1.Answer structure
回答结构 Give 2 C 3 pieces of information you know about the company,which are appeal to customers and candidates. 说出2到3条你对这个公司的了解。内容要是客户及公司求职者感兴趣的。 Give out your skills, abilities, experiences and knowledge which can be suitable and developed. 说出自己适应公司需要或者潜在的技能，能力，经验和知识。 Ask questions about the company, such as advantages compared to the opponent firms; careerdevelopment opportunity, company’s ability to expand etc. 对应聘公司提出问题。例如与对手公司相比，该公司有哪些优势;在公司的职业发展机会;以及公司自身的发展能力，等等。
2. Answer tips
回答小贴士 Some contents you can mention include: products and services, sales compared in the industry,brand, management, history and culture of the company. 你可以提到以下内容：公司的产品和服务，与同行业相比销售情况，企业品牌、管理、历史和文化。 Show your knowledge but do not prove that you know everything. Give the information to showyour recent learning efforts. 展示自己的知识，但不要让别人觉得自己全部了解。展示自己最新学习能力。 Do not give personal comments such as: I think the CEO is well-known for dressing fashionably;or the boss of the company is a powerful person…. 不要做过多个人主观性评论，例如，我认为执行总裁的穿着很时尚，或公司的老板是个很强势的人，等。 Include active information about your research; Don’t be passive, for example: The receptionistsaid that the company is well-known for… 谈话内容要积极展示自己的研究。不可以消极，例如，接待员说本公司以某某方面而著名，等等。
3. Answer samples
回答示范 I think your company is the best in IT industry. It provides a perfect working environment foremployees, thanks to which, it may maintain a very good service in IT industry. 我认为贵公司是IT产业中的佼佼者。为员工提供了良好的工作环境，基于此，贵公司将持续为IT业提供良好的服务。
面试问题2：我们为什么要聘用你呢?
Why should we hire you? 我们为什么要聘用呢?
As a freshman in the workplace, I can adapt myself to any type of environment. I will put all of my efforts towards your company’s success. I will apply innovative ideas, work hard and learn new things eagerly for the development of your company in such a competitive industry. 作为一名职场新人，我能适应任何环境。我会为了公司的成功全心努力。我会运用创新的想法，认真地工作，积极地学习新事物，为公司在如此竞争激烈的行业中谋发展。
As I am a freshman, I can’t say that I am the best for our organization, but I think you can hire me because I can easily mingle with team members and will give my best for the company’s development. If you give me this wonderful opportunity, then I will definitely do my best to give a good effort with punctuality and honesty. 因为我是个新人，我不敢说我是公司的最佳人选，但是你们绝对可以聘用我，因为我可以很容易就融入团队中，并且为了公司的发展拼尽全力。如果您能给我这难得的机会，我绝对会按时诚实地做到最好。
The dedication and honesty in me separates me from other guys. I have the right combination of skills and experience for this job. I also bring the additional qualities of strong analytical and problem-solving abilities, as shown in my introduction, at my precious company. 我的奉献精神和诚实品格让我脱颖而出。我综合了适合这份工作的技术和经验。如同我在自我介绍时提到的，我在前公司还磨练了额外强大的分析和解决问题的能力。
You should hire me not just because I am highly qualified. You should hire me because I know what I do. Many people don’t realize what and why they are doing something. For work, we need to know what we are doing, and then the work experience will come. And when we realize what our job is, we will do our best because of our interest. 您应该聘用我不仅是因为我的能力很强。您应该聘用我是因为我知道自己在做什么。很多人不明白他们在做什么，或为何而做。工作上，我们需要知道自己在做什么，才能得到相应的工作经验。当我意识到我们的工作，我们就会因为兴趣而做到最好。
在面试的时候给HR的第一印象非常重要，而对于求职者的第一印象则来自于他们的穿着。俗话说：人靠衣装，佛靠金装。一个人的服装能够展现他的文化水平、修养、气质等等各个方面。在面试前搭配适合这个岗位的服装能够给HR一个好印象，并且让HR觉得你为了这次的面试确实下了功夫。如果你穿戴不整洁穿着随意，就会让HR觉得你并不重视这次的面试，会认为这是不礼貌的行为。所以外企面试技巧之一就是要懂得穿着适宜的服装。
外企面试技巧：面试时的礼仪
无论到何处，一个懂得礼貌的人总是能够获得别人的欢迎，而遵从面试的礼仪也能够帮助您给HR留下一个良好的印象。这里有几个面试礼仪的小知识与大家分享：1、在久等之后轮到自己面试，如果这时HR办公室的门是关着的，那请先敲门经允许后再进入。2、在进入办公室之后主动与HR打招呼，这样既能够让他感受到你的礼貌又可以缓解自己紧张情绪。3、切勿急于坐到椅子上，等到HR请你坐下之后再坐。4、在HR说话时保持目光接触以示尊重。
常见外企面试英语问题
在对话过程中，HR会不断地向面试者进行提问，了解求职者的各方面情况以作参考。比如以下就是HR经常会提出的一些外企面试英语问题：What do you find frustrating in a work situation?(在工作中，什么事令你不高兴?)How would your friends or colleagues describe you?(你的朋友或同事怎样形容你?)Are you a multi-tasked individual?(你是一位可以同时承担数项工作的人吗?) or do you work well under stress or pressure?(你能承受工作上的压力吗?)。一般这些问题都是为了帮助HR通过简历更好地了解你的性格和处事能力。
尖锐的外企面试英语问题
除了上述常见的外企面试英语问题外，有时HR还会在你精神比较放松的时候提出一些比较尖锐或是布满陷阱的问题，让你猝不及防。比如：你自认为有什么优缺点?通过这个问题，HR可以了解你能否对自己做出正确的判断。因为不能判断评价自己的人，往往也不会正确地评价自己的工作;其次，HR最关注的是你的缺点、弱点，如这方面的问题比较突出，那就不适合做某项工作。所以在回答时求职者们就要格外的小心，不要因为一时的松懈而丢失了工作机会。
1、口语速成训练法
毕业生大都忙着找工作，不可能像以前一样拿起英语书来学习，长时间不碰英语，突然间要用时，一些词语和表达方法感觉就在嘴边却怎么也想不起来，令人心焦。对于想临时抱抱佛脚的人，建议在临近面试的几个星期内，每隔一天(如有条件，最好是每天)拿一份《中国日报》，找一篇熟悉单词最多的文章到没有人的地方大声朗诵20分钟左右。这么做有几个好处：(1)有助于回忆起部分已经学过的单词和语句，打开自己已经落了尘的记忆库。(2)在自己朗诵的同时，顺便也练习了听力，使自己置身于英语环境中。(3)增强语感。单个的词是单词，连成一段段语句就是文章了，一些语言习惯也包含在其中。多读熟读文章，关键时刻才有可能运用自如。
2、切忌偷工减料
有的北大清华学生在接受应聘外企的`辅导后，就采用过这种口语速成训练法，绝大部分学生反映不错，认为很有效果。方法本身很简单，但是坚持下来却很难。有的人听的时候很明白，实际运用起来却偷工减料，
让他朗读20分钟他只读5分钟;让大声朗诵却嘤嘤细语，宛若蚊蝇;说是每隔一天做一次的功课，实际上却是一个星期才想起来一回，草草了事。这样做的结果是根本就达不到训练的效果。
除此以外，你不妨在平时和几个同学结成英语会话伙伴，针对求职常用语以及日常交流话题进行练习，互相提提问题，达到彼此促进的效果。选择口语练习小组成员也很有学问。一是要找水平比较接近的，以免“贫富不均”难以持续，人数以4—5人为宜，每次活动不用所有人都到齐，有两个人就成。可以利用吃饭的时间，这时候说话的氛围较轻松。二是要男女搭配，这样会话不累，且会话题材也会更广些。如果全是男生或全是女生，平常那点儿分享的信息早就用中文沟通无数遍了。如果有人不好意思或是觉得没有充分理由邀请异性同学入伙，就说是这本书里建议的。
以我们西安铁路职业技术学院为例, 我院主要培养铁路行业内各技术工种的高级人才, 近年来我院除了铁路各相关专业的班级外, 还成立了例如西安地铁、江苏地铁等定向培训班。在近年来各大铁路局的面试及定单班的日常教学中, 学生英语能力已经逐渐受到各用人单位的重视, 英语面试已成为面试的一个重要环节, 也成为高职学生在面试中脱颖而出的法宝。
笔者从以下几个方面解析高职学生英语面试的技巧, 希望对高职学生的面试带来帮助:
1 英语面试前的准备工作
如今高职大学生, 通过英语A、B级, 即高等学校英语应用能力考试 (简称PRETCO, 因考试分为A/B两级) 已经成为毕业不可或缺的条件之一。百分之十的在校学生会报考大学英语考试 (College English Test) 四、六级。由此可以看出, 对于大部分的高职学生, 英语的读写还是有一定的把握, 而对于英语“听说”, 却避之惟恐不及。其实英语面试一般都有固定的模式, 用人单位一般问的都是常规问题, 比如自我介绍、个性、职业规划等。
1.1 自我介绍部分
1.2 对用人单位的基本情况做了解
在面试中也要做到知已知彼, 对用人单位的基本情况做了解, 有可能的话, 找来用人单位的英语简介, 这对面试中有关用人单位及应聘岗位信息的问题的解答非常有帮助。
1.3 做好个人英文简历 (Resume)
一分出色的Resume是向用人单位求职的关键一步, 不了解有关的常识和程式, 不花费相当的精力和心思来制作, 就不能获得用人单位的青睐。正确无误, 工整美观, 英文表达准确的简历, 一定能让人眼前一亮, 大大增加成功的机率。
2 英语面试环节
一般用人单位的面试可分为三轮环节:
第一轮面试一般由用人单位人力资源部的人员担任考官, 他们会从你的个人简历出发, 询问一些有关个人的问题, 比如请你用英语做一个自我介绍。这一轮面试一般采用集体面试, 即一次面试3至5名学生。
第二轮面试则由用人单位部门主管经理出面, 这时候有关业务方面的问题成了面试的重点, 所以英语面试也从个人情况转向了专业领域。比如应聘市场部, 则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的一个案例, 或者自身的业务强项等。
第三轮面试, 如果前面都很顺利, 那么, 最后一轮面试一般就是和公司的总裁面对面了。外企的总裁一般是老外, 当然面试就变成全英语的了。总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业文化有关。
3 英语面试中应试者的自信是成功的首要条件
自信是每一个应聘者应该具备的首要条件。一般在进行英语面试时, 多是希望考查应聘者听说读写的实际操作能力。小组讨论是英语面试的重要一环, 一般来说, 小组讨论形式的面试其目的主要是要了解应聘者在团体中的工作反应。
在用人单位的面试中, 除了笔试之外, 面试中的英语部分以考查应用能力为主, 所以应聘者在面试当中最需要的是自信、敢说。不妨尽量采用简短明了的词汇来表达自己的意思。回答问题尽量自然, 并作为小组成员之一在自己的负责范围内答题, 也不要重复其他应聘者的答案。说话要流利, 思维要连贯, 层次要清晰, 不要夹杂中文, 可以用“well”、“however”这样的过渡词来给自己停顿和思考, 同时, 也使得自己的表述显得口语化一些。
4 英语面试实战对话技巧
(A=Applicant求职者I=Interviewer招聘人)
4.1 介绍教育背景:
简明扼要, 实话实说。尽管你在简历中对自己的教育背景作了介绍, 但在面试时, 面试官还有可能就此方面提问
I:Which Institute did you graduate from?
A:I graduated from Xi’an Railway Vocational&Technical Institute.
A:我毕业于西安铁路职业技术学院。
I:What subject did you major in at institute?
I:在学院中你主修什么专业。
A:I majored in Urban rail transit operation management.
A:我主修城市轨道运营管理专业。
4.2 个人技能:
在面试时, 个人技能主要指除了专业之外的、能对你的专业发展有帮助的一些技能。也许你有很多技能, 也不必一一列出, 最好只说那些与应聘岗位相关的资格认证或者技能。最突出的就是外语能力, 比如英语水平和日语水平怎样, 以及电脑知识, 这些都可以被看作是应聘者的技能
I:Our advertisement says English competence is a key requirement of this position.Then how do you think of your proficiency in written and spoken English?
I:我们的招聘广告要求这个职位的应聘者应当具有相当好的英语水平, 那么, 你认为你的书面英语和口语能力如何呢?
A:I have learned English for 10 years, and I have passed College English Test Band 4 and 6.My spoken English is fairly good enough to express myself fluently.
A:我已经学英语10年了, 而且我通过了大学英语四级和六级。我能用英语口语把自己的想法流利地表达出来。
4.3 面试结束:
礼貌道别。退出面试时要和刚进来时一样彬彬有礼, 充满自信, 这样的表现将给你赢得一个精彩的退场, 为你的成功增添一份希望。
I:Do you have any questions you want to ask?
I:你有什么问题要问吗?
A:When will I know your decision?
A:我何时能知道最终结果呢?
I:We’ll give you our decision in a few days.Thank you for your interest in our company.
I:我们会在几天内通知你我们的最终决定, 非常感谢你来我们公司面试。
A:Thank you, sir.I expect to hear from you as soon as possible.Goodbye.
A:谢谢你, 先生。我期待着能尽快得到您的消息。再见希望通过本文的浅析能让同学们对英语面试有一个全面的了解, 并在面试前做好充分的准备, 踏出职业生涯精彩的第一步!
摘要：本文通过笔者在日常高职英语教学过程中的体会, 结合目前高职院校学生求职面试中遇到的问题, 提出自己的见解, 并相应的提出了英语面试的技巧及策略。
8小时以外面试时的个性展示如何把握分寸好?
陶思璇有时，人们对某些词的理解过于狭隘，比如“个性”、“自由”，认为它们的发挥是不需要与环境、他人的协调的。这是个误解。如果你能在面试的时候很好地把自己某一方面的个性特征彰显出来，也就意味着你在某一个领域可以独当一面，而老板是很喜欢聘用这样的人的。老板讲究的是对不同人才的驾驭，他会权衡利弊，如果你的能力不足以弥补你的缺点，你创造的价值低于你制造的麻烦，他一定不会要你。
8小时以外是否存在过犹不及的状态呀?
陶思璇是的。你有什么样的个性发问题。在面试过程中，不必刻意夸张或是故意隐瞒，与生俱来的东西让它顺其自然地展示就好了。能力展示是比较重要的部分’很多求职者面试时完全不知道自己能干什么，因此也不能非常好地表述出来，让面试官知道。
8小时以外定位不清似乎是很多人爱犯的毛病。
陶思璇这是个普遍的现象，尤其是毕业生，在面试时，会不知道自己要干吗。对于一个要去面试的人来说，准备应该是必需的，这其中就包括定位。性格特征、气质类型的测试，可以提示你更适合哪个领域的工作，你可以从中选择自己更喜欢的。当然，这不是必需的，因为有的人对自己的了解很充分。如果一个人对自己了解不充分又发有借助测试为自己指路，就意味着你要比别人走更多的弯路，付出更多的辛苦，但未必能取得别人轻轻松松就能达到的成长高度。当然，并不是说做了测试就一定不能从事自己的弱项工作，如果你热爱这个行业，愿意为之付出，至少你也有了一个充分的心理准备而不会盲目乐观。
8小时以外经常跳槽的人，在面试时怎么俘获老板芳心?
陶思璇跳槽太频繁，往往代表你对公司的忠诚度是不够的。随着阅历的增加，我在招聘员工的时候也会特别注意跳槽频繁的人。不过，也并不是无药可救。老板会更喜欢听到面试者在曾经的公司做过什么，现在能例十么。
8小时以外老板很怕员工“骑驴找马”吗?
陶思璇是。其实老板们都门儿清，怕“骑驴找写’是肯定的。不过对跳槽这个事，老板们最怕的两种人，一种是像我这种感觉型的(笑)，另一种就是为了找到马，不能安心工作的人。
我曾经是个爱跳槽的人，不过都是被动跳槽，是破朋友力邀加入新工作。我发干过“骑驴找写”的事儿，都是在一个工作结束之后再重新开始。需要特别说明的是，我能得到新工作，完全是因为我之前的工作非常认真，口碑很女子'所以才有人愿意主动找我。
8小时以外看来你是典型无计劃型呀，好像老板会偏爱有计划型的。
陶思璇是的。我和我表妹是属于无计划型与计划型的两个典型。
我表妹从6岁时就意识到自己想要从山区里走出来就得考大学，所以从小学习非常棒。当她发现当兵就可以有铁饭碗，而考大学还有二分之一可能找不到好工作时，毅然地选择了进入部队当运动员。然后她又发现，如果运动员不能成为冠军就发有前途，又拼命练习。而当她成了世界冠军的时候，并发有，象别人那样狂喜不已，又开始思考自己下一步的人生目标。她一边打比赛一边学习，拿到硕士学位和教练证，现在是国内最年轻的国际级裁判。年纪轻轻，生活已经完全掌控在自己手里了，而且未来的生活可以预期能够发展得很好。
这就是规划的好处，可以在一个领域之内达到高峰。对她取得的成就我很羡慕，但她同样也羡慕我这种无计划型职场人可以拥有更丰富的人生经历。我觉得这是两种不同的人生态度，各有利弊，并发有好坏之分。
8小时以外“骑驴找马”要是和“心猿意马”凑一起就可怕了吧?
陶思璇我个人认为那不是可怕，而是发有职业道德，最基本的职业操守都发有。老板对员工跳槽是有心理准备的，“铁打的营盘流水的兵”，当今社会很少有一个人做一份职业能做一生。但是，如果员工对自己公司、工作不满意，不打招呼在外面开始找新工作，并且开始在现在的公司屁日子，对工作三心二意，完全忽视自己的职责所在，那就太糟糕了。
8小时以外转型应该说是风险挺大的事儿，转得好会有发展，转不好就容易摔了吧?
陶思璇有个男孩儿，从小唱歌，已经有一定基础了，倒也在节目中应聘时想找一个转型的工作，理由是“这个圈子太复杂，阴暗”，我当时给他的建议是“如果你认为这个圈子是险恶的，那发有哪个圈子是不险恶的”。这不是一个好的理由。
二次创业或是中途转型如果是为了实现理想，还是值得尊重的，只是风险很大。对这一类人我的劝告是，一是不能倚老卖老，因为在转型后的行业中你是初学者，你以前的经验不再起作用，应该有一个好的学习心态，二是转型后能拿多少钱，要看你在这个领域里现阶段的状态，转型前的收入不再具有参考价值。
8小时以外老板最受不了的心态是什么?
陶思璇老板最受不了的心态就是自以为是，自己能力不高对公司提出的要求却很高，这是最没市场的。
一个人的市场价值有多大，老板们对此很清晰。每个人的弱点不同，大部分都不是致命伤，老板们会权衡你的优势所在，给出合理的价格与位置，而你自己也应该对自己有一个相对准确的定位和自我认识。
8小时以外那最喜欢的呢?
陶思璇老板最喜欢的就是清楚知道自己能力所及，并且能够给自己要到合理薪酬的人。能清晰知道自己价值几何的就是“一流人才”，不管他要做的是总监还是清洁工。
8小时以外“美貌”是不是双刃剑?
陶思璇知识是后天修炼的，而美貌则是上天给你的礼物。如果你有一个更好的优势，为什么不利用呢?不过有一点需要说明，美貌所能带给你的仅止于对方对你的好感，而老板是否任用你还要看你的能力。在职场中，拥有美貌的人往往比相貌普通的人更占便宜，但是，你要清醒地认识到，这是你的优势带给你的好处，与能力发有太大关系。如果你忽视这一点，以为这是自己所应得的，就会忽略能力锻炼的重要，而且很容易吃亏。
8小时以外性别会是多大的问题?
陶思璇性别的问题所在是，有的女性先入为主地视自己为弱势群体，并把这种状态带入了职场，理所当然地认为别人应该照顾自己。如果老板纵容某一个对规定的破坏，就会使现有制度失效，如果公司发有一个相对公平的竞争环境，公司的发展就会进入恶性循环，最终导致崩溃，没有一个老板会做这样的傻事。
8小时以外功利心重要吗?
陶思璇功利心不代表看重钱。团队、平台、老板、钱，这几个元素中，前三个元素决定了这家公司未来能走多远，能给你多大的发展空间。公司规模大小各有利弊，500强公司平台好，福利不一定实惠，但是稳定，国企福利女子'发展空间小，创业型企业风险大，却能给你最大成长空间、让你最大程度获得经验。在权衡利益的时候我建议，如果你等米下锅，就先考虑薪酬，如果两家公司差别不是特别大，你要更多考虑平台与成长空间。
8小时以外怎样才能“谈钱不伤感情”?
陶思璇薪酬最好让对方来说，别给自己标价大公司的薪资结构相对稳定，你能拿到的薪酬与你的级别相符，你多要也要不到，而且还有可能你要少了。
8小时以外面试时的职业装束很重要吗?
陶思璇这个要看企业文化。不过据我了解，除了像Google那样开放的企业文化，职业化的准备还是应该的，尤其是女性，采取“去性别化”的职业装，更能衬托自己的职业素养。一身简便的深色职业装是必需的，如果可以穿裤子最好是不穿裙子。
8小时以外从心理学角度有没有什么面试技巧可以说说吗?
陶思璇真正的面试不像电视节目那样，面试官不会给你意见跟你交流。面试是单向沟通，考验情商。在展现自己能力的时候，不要讲概念化的词，像“我很有能力”，而是要用事例来晚话，多说细节，这样对方感兴趣会不断提问，你就会有更多展示的机会。在老板说话时，注意听他到底在讲什么，不要急于说“我不是那样的”。在遇到对方的质疑时，你可以反问“我做了什么让您这样认为”。
8小时以外对求职者有没有什么建议?
