县社保处2011年上半年工作总结和下半年工作安排

县社保处2011年上半年工作总结和下半年工作安排（精选11篇）

县社保处2011年上半年工作总结和下半年工作安排 篇1

下半年工作安排

XX县社保处在县委、县政府和省、市社保处的正确领导下，在相关部门的大力支持和全体员工的共同努力下，全面完成了2011年上半年各项工作任务，为总结经验、克服不足，更好地开展社会保险工作，现将我处上半年工作总结及下半年工作安排汇报如下：

2011年上半年我县社会保险工作，按照年初全省社会保险工作会议精神及市局下达的任务指标，我处结合本县的实际情况，正确分析社会保险工作面临的现状，采取积极措施，争取上级领导的支持，全面完成了社保基金的征缴和发放工作。

一、上半年各项目标任务完成情况

（一）基本情况

1、上半年我县养老保险方面共新增1372人，占全年目标任务2300人的59.7%。

2、征缴养老保险费5760万元，占全年目标任务8840万元的64.2%。其中续保征缴1912万元，扩面征缴基金2214万元，企业缴费1634万元。

3、争取同级财政补助160万元，占全年目标任务230万元的69.6%，上级财政补助5132.1万元。

4、劳保基金共征缴180万元，占全年目标任务330万元的54.5%。

5、全县实行社会化发放人数13737人，半年应支付基本养老金8620万元，实际拔付8620万元，养老金社会足额发放率达100%，上解省级调剂金100万元，占目标任务100万元的100%。

（二）社会化管理与服务

我县现有退休人员13737人，在领取养老金资格年检方面通过乡镇、社区进行年检，通过辅助认证及照片比对等方式已经全面完成了本年度领取养老金资格年检工作，认证率达97%。利用迎接建党90周年的契机，组织各社区开展了各种丰富多彩的文体活动，如太极拳表演、“红歌”大合唱等。

（三）完成了新农保试点申报工作

根据湘人社函[2011]59号和湘人社函[2011]140号文件精神，我处对全县农业人口信息进行了详细地入户调查，基础数据采集工作已全部完成，16周岁以上农业人口成功导入省新农保系统403745人。我县新农保申报准备材料已上报完成，已基本确定为第三批新农保试点县。现正在筹备新农保启动工作。

（四）完成了城镇居民养老保险试点前期调查 根据国发„2011‟18号和湘人社函[2011]140号文件精神，我处对我县城镇居民基本信息进行了摸底调查，并将具体情况向上级进行了汇报。

二、上半年主要工作措施

（一）确保发放，维护了稳定。确保广大离退休人员各项待遇按时足额支付，基本养老金按时足额发放率达100%。元月全面落实了上级调资政策，人均月增发养老金139.86元。全面落实了特殊群体的养老保险各项待遇。

（二）注重实效，狠抓了征缴。把养老保险费征缴工作作为全处工作的重中之重。一是强化稽核力度，确保用工人员应保尽保。二是强化征缴措施，做到应收尽收。通过上门催收、送达催缴文书与宣传政策、引导说服相结合等手段，对有所有参保企业通过年初稽核，确保目标任务，抓大不放小。突重点户，攻难点户，采取逐户上门，与企业负责人座谈，宣传解释政策，分析形势等形式与强征相结合，收到了实践效果。

（三）克难而上，抓好了扩面。养老保险扩面工作历来是我处工作的重点和难点。为攻克这个难点，今年我们继续以贯彻实施湘政办﹝2009﹞4号文件为契机，加大政策宣传，拓宽扩面范围，做到应保尽保。

（四）安全规范，抓好了内控。养老保险基金是离退休人员的保命钱。为确保基金的安全运行，我处除自觉接受财政、审计及上级主管部门的监督检查外，还从以下几个方面严把基金收支关。一是严格发放程序。待计股核对好发放人数及金额，经主管副主任核实后报主任审批。二是严把死亡丧葬费及一次性支付款拨付。退休人员死亡丧葬费由待遇计发股及主管副主任审核后报主任审批，在职职工死亡一次性支付款由业务股及主管副主任审核后主任审批方可付款。三是严把退休审核关。严格按上级文件规定办理退休审核。

（五）狠抓培训，提高了业务素质。上半年我处认真组织学习了《社会保险法》、《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》（国发 [ 2009 ] 32号）、《国务院关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》（国发„2011‟18号）及湘人社函59号、湘人社函[2011]140号等文件，使我处干职全面掌握政策和制度，全面提高了业务素质。

三、下半年工作思路

在下半年的工作中，我们将继续以扩面征缴为重点，同时努力做好其他各项工作。

1、确保离退休人员养老金按时足额发放及各种待遇的支付。

2、继续强化扩面、征缴，实现养老保险的广覆盖，加大稽核力度，实现应收尽收，全面完成市处下达的目标工作任务。

3、继续强化内控制度建设，确保基金安全。

4、强化大厅管理，改进服务态度，提升服务质量；

5、积极探索退休人员社会化管理服务的新路子；搞好高龄退休党员慰问工作。

6、继续强化干部职工队伍建设，加强对今年颁布的社保文件的学习，进一步提高经办执行能力。

7、全力搞好新型农村社会养老保险试点和城镇居民养老保险试点启动准备工作。

8、加大向上争资力度，力争财政少兜底。

9、继续下大力气做好信访接待工作，努力化解矛盾，消化矛盾。

县社保处2011年上半年工作总结和下半年工作安排 篇2

7月20日，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅在南宁召开新闻发布会，向社会各界和媒体介绍了2011年上半年广西人力资源和社会保障工作的进展情况。

2011年上半年，在自治区党委、政府的正确领导下，全区各级人力资源和社会保障部门深入贯彻落实科学发展观，坚持“民生为本，人才优先”的工作主线，围绕中心，服务大局，努力工作，各项工作取得了显著成绩。

一、以提高劳动者素质和加强公共就业服务能力为重点，全力做好就业工作

一是继续大力实施就业优先战略和积极就业政策。充实和细化就业政策项目，畅通政策落实渠道，构建促进就业的长效机制。

二是全力做好重点群体就业工作。进一步加强对就业困难人员的就业援助，大力促进农村劳动力就地就近就业、返乡创业和有序进城务工。继续把高校毕业生就业摆在就业工作的首位，鼓励高校毕业生面向企业、基层、农村就业，大力做好高校毕业生就业见习工作，目前成立自治区级高校毕业生就业见习基地52家。

三是加强职业技能培训，着力提高劳动者素质。继续推动实施乡村旅游从业人员职业技能培训、边境地区农村劳动力创业就业、农村计划生育家庭就业创业援助行动等系列培训就业工程，加强下岗失业人员再就业培训和农村劳动力转移就业培训，进一步稳定和扩大就业。

四是全面促进以创业带动就业工作。进一步完善和落实税收优惠、小额担保贷款等扶持创业的政策措施，将政策覆盖面由城镇失业人员和就业困难人员扩大至农村富余劳动力等群体，提高贷款额度，简化申请程序，为农村富余劳动力特别是妇女创业提供“绿色通道”。继续推进南宁、柳州、桂林三个国家首批创业型城市创建工作，带动全区创业工作开展。

五是加强公共就业服务。大力推进基层公共就业服务平台建设，提高就业服务整体能力。组织开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月和高校毕业生就业服务周等公共就业服务系列专项活动，促进城乡劳动者就业创业。

1-6月，全区城镇新增就业28.62万人，完成全年任务的71.55%；城镇失业人员再就业6.35万人，完成全年任务的79.38%，其中就业困难人员再就业2.03万人，完成全年任务的101.5%；农村劳动力转移就业新增63.97万人，完成全年任务的91.39%；城镇登记失业率3.56％，低于年度控制数0.94个百分点。

二、以扩大社会保险覆盖面为重点，加快完善覆盖城乡居民的社会保障体系

一是进一步加强社会保险扩面征缴工作。把扩面征缴作为工作的“重中之重”，养老保险以个体劳动者、灵活就业人员和农民工为重点，医疗保险以关闭破产困难企业职工和灵活就业人员为重点，失业保险以事业单位聘用人员为重点，工伤保险以国有企业、集体企业、原国有集体改制企业老工伤人员为重点，不断扩大社会保险覆盖面。截至6月底，广西养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别为465.61万人、936.51万人、238.33万人、247.65万人、227.7万人，分别完成全年任务的99.92%、99.63%、100.14%、93.1%、98.57%；五项社会保险费征缴总收入151.73亿元，其中养老保险105.54亿元，失业保险7.45亿元，城镇职工基本医疗保险35.2亿元，工伤保险2.01亿元，生育保险1.53亿元。

二是进一步完善社会保险政策。着力解决社会保险关系转移接续问题，截至6月底，广西接收区外流动人员养老保险关系3209人，其中农民工250人；转出到区外人员1406人，其中农民工19人，跨省跨地区流动参保人员养老保险关系顺利接续。推进异地医疗生育费用实时结算“一卡通”及医保关系异地转移接续工作，目前钦州、河池、百色市已实现城镇职工医疗保险关系异地转移接续和异地就诊实时结算。

三、以围绕主导产业、重点项目培养和引进人才为重点，推动人才队伍建设向纵深发展

一是加强高层次人才队伍建设。按照广西“1+3”人才政策的分工，完成了广西首批32个特聘专家岗位设置和遴选工作。围绕重点产业，部署自治区第四批人才小高地的申报和遴选工作，支持和鼓励自治区千亿元产业研发中心设立人才小高地，鼓励和支持人才小高地申报设立八桂学者、特聘专家岗位，促进科技与经济结合。

二是加强技能人才队伍建设。继续实施新技师培养带动计划。围绕服务广西重点产业发展，加快汽车产业人才小高地建设，做好广西柳州汽车城的人才支撑服务。上半年，全区共培养高技能人才1.58万人，完成全年任务的56.43%。

三是加强引进高端智力工作。配合自治区党委组织部开展院士服务咨询活动，组织开展留学回国专家河池行活动，为广西经济发展提供技术指导。

四、以提高素质、规范管理为重点，进一步加强公务员队伍管理

一是进一步推进公务员考试录用、管理工作科学化、制度化。认真做好2011年全区公务员考试录用工作，进一步规范公务员考录工作各环节的制度和程序，安全顺利完成公共科目笔试和面试工作。除特殊职位外，2011年自治区级机关录用有两年以上基层工作经历比例人员达到85%。二是稳步推进公务员分类管理、聘任制管理试点工作。认真抓好全区公安机关人民警察执法勤务机构警察警员职务套改工作，顺利完成了沿海铁路公安民警公务员身份转制过渡工作。认真总结经验，继续稳慎推进防城港市聘任制公务员试点工作。

五、以推进事业单位改革为重点，进一步加强事业单位人事管理工作

进一步完善人事制度改革各项配套政策，全面推行事业单位岗位设置管理和聘用制度。上半年，全区共有2.26万个事业单位完成首次岗位设置工作；实行聘用制度的事业单位共有2.97万个，占总数的90.92%，签订聘用合同的人员达73.49万人，占90.29 %。进一步规范事业单位公开招聘工作，严把“进口关”，上半年办理区直事业单位公开招聘手续198批次，新进人员2433人，其中公开招聘2294人，公开招聘人员占新进人员总数的94.28%；全区各级事业单位通过公开招聘新进人员累计达9.1万人，占新进人员总数的95.7%。积极推进基层医疗卫生机构人事制度改革，实行“定编定岗不定人”，建立起“能上能下、能出能进”的用人新机制，共有1252个单位完成岗位设置工作，24845人参加竞聘上岗，22441人签订了聘用合同，14209人通过聘用认定，兑现了新的岗位工资，促进了广西医改的顺利推进。

六、以事业单位实施绩效工资和推进企业工资集体协商为重点，积极推动工资收入分配制度改革

一是加快推进事业单位实施绩效工资工作。积极配合全区医疗卫生体制改革，加强对试点市县公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作的指导。在国家政策框架内，创新了基层医疗卫生事业单位绩效工资水平和总量的核定办法，提出“托低不限高”的指导原则，进一步完善公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资相关配套政策，从政策层面解决了影响工作进度的主要问题。在深入调研的基础上，起草了广西其他事业单位实施绩效工资的相关政策文件。联合自治区气象、广电等部门，认真研究落实提高艰苦气象台站、艰苦广播电视台站、艰苦岛屿作业、艰苦地震台站等事业单位特殊岗位津贴标准及类别划分政策。

二是进一步规范公务员津贴补贴工作。配合中央六部委，开展对南宁市和自治区15个区直部门规范津贴补贴实施情况的清理检查和整改工作。督促检查信访岗位津贴、人民警察法定工作日之外加班补贴等政策的执行情况。认真落实公务员特殊岗位津贴政策，及时调整了我区人民法院、人民检察院、纪检监察办案人员岗位津贴标准和审计人员工作补贴标准。

三是加强企业工资收入分配的宏观调控。积极推进企业工资集体协商工作，加强对企业工资总额的宏观调控，完善国有企业工效挂钩政策。制订2011年全区企业工资指导线方案。

七、以维护劳动者合法权益为重点，进一步促进和谐劳动关系建设

县社保处2011年上半年工作总结和下半年工作安排 篇3

一是加强学习，提高认识。据学院统一安排，我们认真学习《党员干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和“三个代表”重要思想以及胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”，全处室人员都能够牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，还不定期进行党性、党风、党纪教育、增强党性观念，使大家在思想认识上都有很大提高，从而使大家进一步明确了加强党风廉政建设的重要性，真正做到教育为住，预防在前，警钟长鸣。

二是制定工作计划，明确工作责任，加强自身廉政建设，狠抓责任目标落实。年初，我们根据学院党风廉政建设工作要点，结合处室的工作性质和每个工作职责，认真制订了处室党风廉政建设工作计划和学习计划，以及完成工作措施，并且制订出每个岗位责任目标，连同与学院签定的党风廉政建设责任目标在一起，进行层层分解、层层签定，真正做到责任到人，目标到人。同时我们还积极开展廉政勤政活动，召开“如何加强我院收费管理工作”，“强收支两条线管理工作”，“如何做好财务工作”，“加强经费包干管理”等四个专题学习讨论。针对学校存在问题以及主管部门在管理中存在问题进行了讨论并提出自己的看法，以及改进措施，为了进一步搞好党风廉政建设，我们还制订出处室党风廉政建设内部考核制度，把党风廉政建设与本考核评先挂起钩，有力地促进了处室各项工作顺利开展。

三是把党风廉政建设贯穿到日常工作中去。我们从事财务工作党性强.责任重，每个人的党风廉政工作做的好坏直接影响到财务处以及整个学院财务工作。所以，要日常工作中，我们严格按照党员领导干部廉洁自律的各项规定要求自己，在经费管理方面严格要求按财务制度办事，坚持原则、不谋私利、不徇私情。一切按章办事、按规办事，严格执行“收支两条线”和政府采购等有关规定，不坐收坐支，公款私存，挪用公款，处室内无乱收费和私设“小金库”现象。今年上半年组织处室人员召开两次以“坚持廉政建设搞好财务工作”和“坚持党性原则，树立党员形象”为主题的廉洁自律专题民主生活会，大家在会上能积极发言，对自己的工作学习情况以及存在问题进行剖析，并提出今后的工作思路和奋斗目标。

四是做好服务工作，搞好内务公开。学院的中心工作是教学工作，一切财务工作都要围绕教学工作做好服务。在工作中每个人都严格要求自己，对同志热情，不论是学生或教职工到财务处办事，我们都热情对待，符合财务规定就及时热情办理，不合规定认真解释，同志还注意搞好内务公开。收费项目和收费标准进行公示。有关财务收支预算及时给院党委、院长办公会汇报，收支情况及时给院务通报，做到内务公开。

为了规范学院收费工作，真正从源头上预防和治理腐败，我们专门制定《 学院收费管理暂行规定》，并印制有关表格让系部处室自查，同时我们还进行检查规范管理。在日常工作中，做到办事程序公开化。几年来，账务处组织的检查，会计执法大检查和公司的专项审计中，我校均无违纪现象，处室全体人员也没有违纪行为。得到了上级部门的好评。正是因为我们在思想上能够真正认识到党风廉政建设是关系我党生死存亡的大事，且腐败离我们并不遥远，思想上决不能麻痹大意。所以，在日常工作中，能保持清醒的头脑，妥善处理各项事务，做到拒腐而不粘。

我们能够自觉遵守国家的各项法律法规，在个人的工作岗位上尽职尽责，能够做到自觉、自警、自醒、自查，在思想认识上和工作能力上均得到了提高。以后，我们要更加努力地学习党风廉政建设法律法规，做到思想好，作风好，能力强。不断提高防腐拒变能力，做到警钟长鸣，努力把各项工作做的更好。

县社保处2011年上半年工作总结和下半年工作安排 篇4

一是认真组织制定“十二五”减排规划。为更好地推进我县“十二五”减排规划，我局严格按照国家《十二五总量减排规划编制指南》的指导思想、核算方式等各项要求，科学梳理我县“十二五”减排规划项目，对“十二五”减排量、新增量进行了初步测算，为上级部门下达“十二五”减排指标提供了信息依据。下一阶段，我局将按照上级下达的指标对我县“十二五”减排规划进行完善和制定实施。

二是高质量完成污染源普查动态更新调查工作。为准确获得“十一五”末期污染源数据，确定“十二五”各项污染物排放基数，为“十二五”总量减排、环境统计等各项环保工作奠定基础，按照上级部门的统一部署，1-4月，我局扎实开展了全县污染源普查动态更新调查工作。通过精心筛选调查对象，认真组织入户调查，细致审核调查表格，高质量完成了对全县X家工业源、农业源、生活源、集中式污染治理设施重点调查和非重点调查对象的更新调查工作。全国第一次污染源普查，XX县环保局荣获全国第一次污染源普查工作先进集体。三是全力推进生态县建设工作。我局认真指导XX镇做好国家级生态乡镇现场验收迎检工作，并于2011年4月顺利通过自治区环保厅有关专家的现场考核验收初审。5月16日下午，召开2011年全县环境保护暨生态建设工作会议，将全县生态建设推进全面建设和加快发展阶段。

四是率先完成县城饮用水源保护区划分。饮用水安全是关系着人民群众切身利益的大事，为加强XX县饮用水源环境保护，保障人民群众饮水安全，我局认真按照上级部门的部署和要求开展县城饮用水水源保护区划定工作，划分方案于2011年3月获自治区人民政府批准实施。

五是环境保护宣传教育工作有条不紊。今年以来，我局环境保护宣传教育紧紧围绕我县经济建设中心工作和环境保护各项工作内容开展活动，在服务大局，增强各级领导和公众环境意识，推进节能减排，维护社会稳定，建设生态文明中发挥了积极作用。上半年共组织干部职工4次上街宣传，同时与电视台合作，及时在电视新闻反映我县环保工作情况。为提高全县环境质量，推动单位和公众参与环境保护，我局积极推进我县环境保护“绿色系列”创建活动。

六是积极开展环保专项行动。按照《XX重金属企业环境整治工作要求》和《XX市2011年整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动的实施方案》的要求，及《关于转发XX危险废物污染防治督查整改工作实施方案的通知》的精神，对我县重金属企业进行专项督察，要求企业按规定设置危险废物警示标志，建立好尾矿渣管理台账和转移联单，加强对尾矿库管理，废水不得外排。

七是加强放射源管理，维护环境辐射安全。为进一步加强对放射源的安全监管，彻底消除辐射安全隐患，确保辐射环境安全和社会稳定，我局根据上级部门的有关要求，对辖区内医院、卫生院的辐射放射源进行安全检查，检查过程中发现不少单位管理

县社保处2011年上半年工作总结和下半年工作安排 篇5

下半年工作计划

2013年是全面落实党的十八大精神的开局之年，是南京打赢率先基本实现现代化、整体改变城市面貌和办好亚青会三场战役的攻坚之年，也是南京交通运输建设管理服务的攻坚之年。在局党委和行政的正确领导下，我处紧紧围绕全市交通运输工作大局，全面推进交通规划、建设、管理各项重点工作。现将上半年工作完成情况及下半年主要工作安排汇报如下：

一、2013年上半年工作完成情况

2013年上半年，我处在服务南京交通运输发展工作中取得了五个方面的显著提升：

(一)建设执行力明显提升。

一是亚青节点工程全面告捷；南站枢纽快速环线工程机场高速主线跨秦淮新河大桥顺利合拢，宏运大道站东路至将军路段主线确保亚青会前建成通车，亚青会配套工程宁滁快速通道花卉大道子项完成主体工程建设。二是干线公路建设稳中有升；干线公路建设市区联动加快推进，新开工干线公路49公里，在建干线公路里程389公里，上半年完成投资38.13亿元，较去年同期增长19%。三是高速通道建设加快推进；纬三路过江通道南北盾构掘进近30%；溧马高速、宁高联网改造施工全速冲刺，确保年内建成通车；淳芜高速稳步推进，路网主骨架加速成形。四是综合枢纽建设成功破题；南京汽车客运站站房建设全部完成，进行站务管理系统调试，两大枢纽南北呼应格局初具雏形；马群综合换乘中心规划方案、建设模式已经市政府研究确定，西地块挂牌出让准备工作积极开展，合作洽商逐步深入。五是港口水运发展乘势而上；西坝、铜井等港区以长江航运物流中心建设为契机稳步推进；秦淮河船闸闸首闸室主体基本完成；芜申线高溧段航道整治工程杨家湾、下坝复线船闸主体建成。六是农村公路提档升级全面开展；农村公路畅达工程有序推进，上半年全市开工建设农村公路238.5公里，建成132公里，完成投资2.5亿元；开工建设农路危桥26座，建成13座，完成投资1670万元。

(二)前期驱动力明显提升。

从畅通渠道上下功夫，从提升效率上寻突破，全力以赴推进项目前期审批工作。高速公路方面，配合省厅完成溧阳至高淳高速公路工可审查，开展宁宣高速预可研究。干线公路方面，积极争取省、市投资主管部门支持，上半年安排干线公路项目审查会议40余批次，项目审批提速明显。江北大道、247省道等青奥保障项目初步设计顺利获批，宁高新通道跨湖段完成优化方案的生态评估、环境

影响评估等专项审查，初步设计可望近期获批。客运枢纽方面，马群综合换乘中心西地块挂牌出让准备工作抓紧推进，力争实现8月前挂牌出让；泰冯路综合换乘中心启动规划研究。内河航道方面，秦淮河航道整治工程预可获批，工可相关专题同步推进，争取8月底前完成工可上报工作。

(三)融资创新力明显提升。

紧扣目标任务，努力破解当前政策环境下的融资难题，积极缓解青奥会前相对集中的建设资金需求压力：一是干线公路融资建设迈出新步伐。江北大道、宁高新通道、247省道以及区县组织实施的扬滁公路(353省道南京段)、六合北部干线(421省道竹镇互通连接线)、宁滁快速通道(127省道南京段)、高淳至水碧桥(269省道淳溪至砖墙段)等干线公路项目采用融资建设模式快速推进。二是换乘枢纽运作探索新途径。马群综合换乘中心创新性引入交通引领城市发展理念，以综合开发收益平衡交通建设投资，实现交通功能与经济效益的双赢。三是土地收储融资取得新突破。坚定不移地遵循以推动土地上市回笼资金为主，辅以办证融资的土地运作思路。宁马高速西侧首期5幅地块(881亩)已列入2013年上市计划，通过绕城公路城市化改造项目捆绑解决经营性开发用地指标，相关勘测定界、征地报批、批后实施工作有序开展。马房山地块土地出让证(115亩)顺利取得，预计可融资6亿元。四是收费还贷政策获得新应用。经积极争取，省政府会议纪要明确同意246省道、239省道、340省道新设收费站，宁马收费站收费期限暂延，可充分发挥收费站优质资源的融资功能，争取银行进一步扩大交通放贷规模。

(四)管理主动力明显提升。

规范程序、完善制度、创新手段、热情服务，有效提升规划先导性、计划科学性、统计服务性、管理规范性。一是完善规划体系引领发展。完成十二五交通运输发展规划中期评估；拟定市农村公路提档升级工程方案和实施意见上报市政府；新一轮县、乡道网公路规划、路网连接公路建设计划研究、南京交通运输现代化规划研究等专项规划研究工作有序推进，积极配合完成苏南现代化建设示范区、航运(空)与综合枢纽名城、江北新区规划、行动计划编制；依托纬三路过江隧道夹空层停车场项目进行交通隧道夹空层空间利用节能技术研究并申报省市科技项目。二是加强计划管理指导发展。按照计划一个本的要求，编制印发2013年地方交通计划，22项子计划全面覆盖主要目标任务、规划前期、建设投资、行业管理、经费收支六方面工作内容，系统反映年度计划目标，科学指导交通运输工作发展。三是准确统计分析服务发展。交通专项调查全面开展，交通行业经济运行监测、分析以及交通建设项目信息化管理工作有条不紊开展。四是严格行

业管理规范发展。参照省交通运输重点工作任务考核办法，由市政府与区县政府及园区签订交通重点工作任务目标责任书，有效延伸考核体系，实现责任传导；牵头编制完成《南京市公路水运建设工程设计变更管理细则》，印发《南京市交通运输局大气污染应急处置工作方案》；根据市统一部署要求，配合做好生态园林城市创建、交通建设工程施工工地扬尘治理、城市标准化建设、蓝天行动计划等相关工作；规范组织开展市管交通项目行业审查、施工图审批和施工许可、交竣工验收等工作。

(五)协调保障力明显提升。

积极汇报、努力沟通、认真协调，努力构建“上下联动、部门合作、区域协同”的良好发展氛围。一是对上努力争取部省加大支持力度。积极争取交通运输部同意补助龙潭物流园区建设5000万元，其中今年安排首批2000万元。争取省交通运输厅同意参照国省干线公路补助标准，支持我市龙潭港疏港公路项目建设。2013年有望争取部、省资金近30亿元(含高速公路项目)。二是对下充分调动交通建设积极性。完善考核奖惩机制，强化干线公路考核点评，加大为民办实事、结对帮扶工作力度，充分调动地方交通建设发展积极性，大幅提升交通运输服务人民生活、产业发展和要素配置的能力和水平。三是对外积极协调都市圈一体化发展。通过公路对接、收费站合设、班线调整、枢纽建设等措施，有效强化与淮安、马鞍山、句容等地区交通挂钩对接，促进交通基础设施共建共享，都市圈区域交通合作不断深化。四是对内切实深化兄弟部门合作。努力争取发改、财政、规划、国土、环保、水利等部门在资金、审批、对口协调等方面给予大力支持，打通交通重大项目绿色通道。积极协调区、园区提高重视、加强投入，从征地拆迁保障、配套资金安排、区域项目建设方面形成合力共同推动交通建设发展。2013年上半年，在系统上下的共同努力下，南京交通建设完成投资82亿元，同比增长17.6%。其中：纳入市政府考核的17个交通重大项目完成投资54.3亿元，占市下达投资目标的58.8%；纳入市城乡规划、建设和管理任务的33个重点项目完成投资63.6亿元，占市下达投资目标的56.7%；完成全社会公路客运量2.23亿人次、旅客周转量111.77亿人公里，同比分别增长8.60%和9.11%；公路货运量1.23亿吨、货物周转量96.53亿吨公里，同比分别增长9.7%和10.94%；水路货运量0.75亿吨、货运周转量2776.97亿吨公里，同比分别增长3.94%和15.70%；港口吞吐量1.02亿吨，同比增长10%，港口集装箱吞吐量126万TEU，同比增长20.65%；公交汽电车客运量56690万人次，同比增长4.99%；轨道交通客运量21392万人次，同比增长10.47%;出租汽车客运量14890万人次，同比增长0.11%；城市轮渡客运量452万人次，同比下降8.67%。交通建设实现考核目

标“双过半”，在省交通行业及市城建系统中位居前列。交通运输继续保持总量增长，运输结构得到有效改善，服务品质得到进一步提升。

二、存在问题

1、规划计划引领科学发展的实践力有待提升；

当前，交通运输专项规划体系日趋完善，计划管理水平不断提升，但是，规划、计划在交通运输发展中的龙头地位仍需强化巩固，引领作用尚待充分发挥。规划一张图、计划一个本，不能仅仅挂在墙上，落在纸上，更要在交通建设发展实践中得到展现，形成实效。因此，迫切需要我们从管理上强手段，从考核上下功夫，进一步提升规划计划引领科学发展的实践力。

2、项目建设克服传统制约的攻坚力有待增强；

前期审批、资金筹措、土地供给、拆迁矛盾等传统影响因素仍然是制约交通建设发展的关键环节。面对上述制约因素的影响，我们处理手段仍显单

一、应对措施仍显薄弱，迫切需要我们拓展思维思路，创新方式方法，化被动为主动，变阻力为动力，进一步增强项目建设克服传统制约的攻坚力。

3、行业管理形成规范机制的掌控力有待强化；

交通建设涉及范围广泛、涵盖内容繁杂、对口部门众多、管理标准不一，工作责任重大。当前，传统建设管理存在分工不清晰、权限不明确、衔接不顺畅等问题，同时，BT项目管理等新课题亟待研究，迫切要求我们进一步理顺管理体制，完善管理体系，规范管理流程，切实强化行业主管部门在建设市场管理中的监管和掌控能力。

三、下半年工作思路和举措

当前，南京交通运输发展面临重要机遇和挑战：一是亚青会即将开幕、青奥会日益临近，交通运输支撑保障能力面临重大考验；二是城建投融资体制改革强力推进，交通规划建设管理踏上改革创新征程；三是苏南现代化建设示范区及省交通运输现代化提出更高要求，现代化建设成为交通运输发展重要目标；四是航运(空)与综合枢纽名城、长江航运物流中心建设稳步推进，提供交通运输发展广阔平台。

下半年，我处将继续围绕全市交通运输中心工作，紧扣科学发展主线，突出重点难点任务，全面推进各项职能工作稳步开展。主要工作举措包括：

1、强化考核，确保目标任务顺利实现。以市强化重大项目督办制度为有利契机，以综合交通运输重点工作任务考核、综合目标考核、干线公路考核讲评为重要抓手，紧扣序时节点，抢抓工程进度，全面完成年度交通建设目标任务：一是全速冲刺保完工。确保溧马高速、宁高联网改造、122省道、绕城公路城市化

改造、南站枢纽集疏运道路系统、杨滁公路、宁滁快速通道、秦淮河船闸扩容改造工程顺利建成，超额完成150公里干线公路、250公里农村公路及26座危桥改造建设目标。二是瞄准目标促开工。力争8月前完成马群综合换乘中心西地块挂牌出让，明确土地竞得者后，尽快启动公交停保场及换乘枢纽建设。积极汇报争取，加快推进前期，确保龙潭港疏港公路年内启动建设。三是全力以赴推续建。按照年度建设目标，有序推进纬三路过江通道、淳芜高速、机场高速二期扩建、江北大道、宁高新通道、宁高城际轨道二期、芜申线航道整治建设。全力争取全年交通重大项目建设投资突破100亿元。

2、强化落实，确保规划计划全面执行。切实完善规划、计划管理体制，进一步巩固规划龙头地位，发挥计划引领效果。一是科学编制，强化系统性；规划、计划编制注重围绕中心任务，紧扣战略要求，落实工作所需，系统、全面、科学指导交通运输发展；二是严格审核，强化权威性；规划上突出项目审核，项目建设必须符合规划要求；计划上突出资金审核，资金使用必须符合计划规定。三是系统总结，强化实效性；切实做好规划评估和计划总结工作，对规划、计划执行实效进行阶段总结评价，不断积累经验教训；四是及时调整，强化切实性。对确需调整的规划、计划内容予以及时调整，确保规划、计划紧贴实际工作，满足发展需求。

3、强化协调，确保前期审批序时完成。深化前期研究，加快审批节奏，保持交通建设可持续发展良好态势。下半年力争取得340省道、360省道高淳西段、341省道南京段、353省道南京段、溧阳至高淳高速公路初步设计批复，龙潭港疏港公路、002省道浦口段、269省道淳溪至砖墙段、356省道浦口珍珠南路至西江路段、246省道南京至溧水段、秦淮河航道整治工可批复，以市为主加快推进宁合、宁马高速公路扩建改造项目的前期研究，会同市重大路桥办有序推进长江五桥、浦仪公路等重大路桥项目的前期研究，配合省厅加快推进宁宣高速公路等省高速公路网项目的前期工作。

4、强化创新，确保资金保障落实到位。拓展融资平台，创新融资手段，通过新建项目单体平衡和存量债务逐步消化，在困境中寻求突破。一是强化土地储备，一手抓办证融资，一手抓收储出让，双管齐下充分发挥土地融资作用。二是有序推广融资建设模式，积极争取和吸引社会资金参与交通重大项目建设。三是充分发挥收费还贷政策作用，对341省道、002省道江南段、宁滁快速通道、扬滁公路积极争取设立收费站，在利用收费偿还项目贷款的同时，充分发挥收费站资源的融资功能，争取银行进一步扩大交通放贷规模。四是项目前期工作中，重点突出项目资金平衡方案，逐步建立起“以省市补助为拉动，以土地收储为主要

平衡方式”的交通建设资金保障体系。五是积极争取财政投入，以省政府出台农村公路提档升级工程意见为契机，积极争取市政府出台配套实施方案，落实财政专项资金支持提档升级工程开展。

县社保处2011年上半年工作总结和下半年工作安排 篇6

总结

县教育和科技局2006年上半年工作总结2007-12-07 21:36:21第1文秘网第1公文网县教育和科技局2006年上半年工作总结县教育和科技局2006年上半年工作总结(2)文章标题：县教育和科技局2006年上半年工作总结

2006上半年，我局紧紧围绕县委、县政府的中心工作和教育局年度总体工作安排,全面贯彻落实“科教兴县”战略，坚持“巩固、发展、调整、提高”的原则，以“办好人民满意的教育”为目标，以加强师资队伍建设、实施素质教育、打造平安校园为重点，大力推进教育改革与创新，使各项工作得到顺利开展，为全年各项工作的顺利完成奠定了扎实基

础。现将有关情况总结如下：

一、上半年工作完成情况

（一）、加强理论学习，推进学习型系统建设

坚持理论学习与实践相结合，集中学与自学相结合的原则，加强对政治理论学习的组织和领导，成立“学习型系统”创建工作领导小组，健全学习制度、读书制度、培训制度等，规范干部和师生员工的学习行为，使学习制度化、科学化、规范化。大力开展岗位培训，掀起创建学习型单位、学习型家庭、争当学习型个人的热潮。胡锦涛书记“八荣八耻”发表后，我们及时组织机关干部认真学习，出版宣传板报，张贴宣传画报，并组织人力到中小学校指导开展活动，使广大师生了解“八荣八耻”精神实质，树立社会主义荣辱观。同时充分利用“周政治学习日”“业务学习日”等机会，组织机关工作人员认真学习全国、全区教育工作会议精神。通过学习，使大家清楚地认识到推进基础教育发展的重要性，从而转变教育观念，增强做好教育工作的使命感和责任感。

（二）、加强师资队伍建设，提高队伍素质

1、抓好中小学校长培训，提升学校管理水平。我局把2006年作为全县中小学“校长建设年”，成立了领导小组，制定活动执行方案，下发有关文件，明确职责和任务。2006年2月23日组织全县中小学校长参加“广西中小学校长建设年启动网络视频会议”，3月23日召开了“校长建设年”活动启动会，对校长建设年活动作了全面的安排和部署。参加培训的有全县中小学（含村级完小）校长、教育局各股室领导共179人。县委关副书记到会作指导，县教育和科技局钟宝昌局长作“校长行为与师资队伍建设”专题讲座。4月10日集中专家组成员学习有关文件，4月11—12日组织专家组成员到全县各乡镇的中学、中心校及部分村完小进行校长建设年第一阶段的检查、指导工作，并布置下一阶段工作

任务，要求：校长们认真研读《中小学学校管理学习纲要》及《中小学校长规范管理达标评估指标体系》，并撰写学习心得，努力将学校办成规范化学校、特色化学校。5月12日，我县中小学校长建设年专家组成员在县职业技术学校召开第二次座谈会。5月23日，专家组成员又在局师训中心办公室召开第三次座谈会。6月19-23日在县高级中学举办了第二期中小学校长培训班，参加培训人员130人。通过培训和学习，极大地提高了全县中、小学校长领导水平和管理水平。

2、强化教学管理提高教学质量。一是抓好中高考备考工作，力争“两考一测”面绩再创新高。

2、3月份共组织中高考备考会议5次，组织毕业班师生分析备考中存在的问题，探讨对策，提高备考质量。二是开展中考科目大比武竞赛活动和质量分析会，促进各学校均衡发展。三是强化新课程培训，采取作报告、上示范课、谈课改等形式，进行现身说

教，使广大教师开拓视野，树立课改新理念，从而全力推进课程改革。四是组织课改骨干教师在全县范围内逐乡逐镇开展了“送教下乡”示范观摩调研活动，使广大教师有一个面对面交流的机会，相互借鉴成功经验，不断改进教学方法和手段。五是组织中小学各学科教师参加“全区中小学课程改革探究教学经验”论文评比活动，提高教师科研水平。

2006年，县教育和科技局主要领导继续亲自抓教学、教研工作，注意培养培训骨干教师，多种形式提高教师的业务水平，确保了教育质量连续上新台阶。2006年，我县高考再创佳绩，493名学生参加高考，考上第一批本科线8人，第二批本科线118人，第三批本科线101人，本科上线人数合计227人，首次突破二百人大关。

（三）、做好控辍保学工作，巩固“普九”成果。

2006上半年，我局继续狠抓控辍保学工作。首先是配合县委、县人民政

府发出了《关于进一步做好控辍保学工作要求的通知》，坚持实行学生辍学情况汇报制度和责任追究制度；其次是建立县直、乡直各部门实行对口帮扶学校制度，把动员学生回校就读作为这些单位和部门对口帮扶的第一任务。三是各校领导、老师、班干深入村屯动员学生回校就读，落实人员分片包干，包户到人，对辍学学生实行追踪，摸清去向，及时动员回校。四是开展扶助贫困生活动，对家庭困难的学生的杂费实行减、免、缓，并发放免费教科书，且多方寻找单位和个人进行帮扶，支持困难学生完成学业。五是增强学校的吸引力，优化育人环境，改变教学方法和教育手段，实施素质教育，帮助部分学生克服厌学、畏难情绪，采取一帮一的方法，转化学困生。目前，小学阶段巩

县社保处2011年上半年工作总结和下半年工作安排 篇7

下半年工作计划

2011上半年岘口村在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实党的“十七”大精神、十七届三中全会及“三个代表”等重要思想，围绕全面建设小康社会，建设新农村目标，我们明确村“两委”责任，落实工作目标，积极带领全村广大干部群众，群策群力，团结拼搏，较好的完成了年初制定的工作目标。同时，在广大干部群众的团结支持下取得一定的成绩，具体如下：

一、注重村干部队伍自身建设，切实加强基层组织建设 长期以来，我村十分重视村干部队伍自身的建设，切实加强农村基层组织建设，牢固树立村干部的奉献意识。在平常工作中，加强党员的教育管理和发展，强化党员管理考核，充分发挥党员的先锋模范作用。在年终党员对村干部、村两委的考核测评中，测评满意率达到100%。在抓好两委班子建设的同时，还十分注重党员的管理和发展，经常性的开展和组织党员学习、远程教育等活动，并积极的发展党员2名。

在“创先争优”的学习活动中，我村积极响应上级党组织的号召，针对村党支部的实际情况，通过有针对性、实用性、可行性、有效性的载体开展主题学习活动，取得了上级党组织的认可和好评。

二、加强村内基础设施建设，不断推进改善民生工程 在日常生活中，我村紧紧围绕“一年一小变、两年一大变、三年大跨越”的目标，不断加强村内基础设施建设。

1、环境综合治理工作

自从我村被确定为环境综合治理重点村以来，我村充分发挥自身的优势，在村集体资金困难的情况下，采取村民自筹、争取上面支持和贷款的方式先后硬化东西主干道2公里，修建后山公路约3公里，并在村内主要路段安装了路灯，主要路段墙体涂白3公里。

为解决村内“脏、乱、差”的问题，号召党员带领全村群众进行集中清理，出动人员10余人次，必要的时候还出动矿上的铲车，极大程度上改善了村民的生产、生活条件。

2、人畜安全饮水安装工程

积极争取国家政策，为我村建设水站一座，通过国家补贴和村民出资相结合，铺设管道5公里，从根本上解决了我村及周边村民的生活和生产用水。

3、敬老院建设

通过多方努力，积极争取，投资40余万元新建敬老院一座（新建24间，老村部改修16间），新建卫生所一座（已投入使用），根本上解决了“老有所养”的问题。

4、村卫生院建设

在村集体资金紧张的情况下，想尽一切办法投资20余万元投资新建卫生院一座，根本上解决了老百姓就医难、农村合作医疗报销不方便的问题。

三、抓好村级公益事业建设，推进村精神文明建设

1、我村今年加大了农村合作医疗的统筹宣传力度，通过发放宣传单、上门解说等形式，使农户的参保意识有了进一步的提高，合作医疗参保率达到95%以上。

2、注重民政工作，我村积极做好危房改造，对困难户、五保户、低保户、老党员等进行慰问，切实对他们的生活进行关心。

3、加快富余劳动力转移步伐。近年来,该村立足自身自然资源贫乏、劳动力资源丰富、人均耕地少等实际，依靠大力发展劳务经济，走出了一条富民强村的阳光大道。目前已向北京、广东、江浙一带输出农民工78人，就地转移460人，年可实现劳务经济达到500多万元，形成了以从事保安、服务、运输、陶瓷加工为主的特色劳务品牌，是远近闻名的劳务输出专业示范村。

4、完善文体阵地，丰富文化活动。近年来，在村不同地点都建立了公共文化活动点，添置了3套休闲健身器材，建造了1个篮球场，购买了3000余册图书等，设置了图书阅览室、老年活动室等各项活动设施，还村民自发组织了锣鼓队，到许昌和周边地区进行表演，为提高村民的文化素养、丰富村民的业余生活发挥了很大的作用。

四、认真落实依法治村民主管理工作

1、社会治安综合治理工作。村成立社会综合治理领导小组，建立民防、夜防队伍，在节假日组织党员开展义务巡逻，防范各种治安事件发生。与此同时，村建立完善治安调解委员会，加强民事纠纷调解。近年来，村里各类矛盾纠纷调解率达100%，成功率达98%以上，全村无重大刑事案件、越级上访和集体上访等事件发生。

2、党务政务公开和村民自治建设。为了更好的坚持党的民主集中制，发扬党内民主同完善村民自治制度有机结合，相互促进，我村着重抓好四项制度建设：（1）建立健全党组织和村委会议事规划和决策程序；（2）实行党务村务公开（3）实行村民代表评议党员、干部制度；（4）建立健全村民监督制度。切实保障了村民的参与权、监督权和村民的合法权益，充分发扬了民主，体现了民意。

就下半年工作如何扎实推进、取得实效，我岘口村对下半年的工作具体有以下要求：

一、推进村级组织“战斗力”工程，加强农村基层组织建设

继续组织开展争先创优活动，不断提高村党支部和全村党员、干部科学发展、带领农民致富、联系服务群众、维护农村社会稳定的能力，为新的一年的农村基层工作奠定思想基础和组织基础。扩大党内民主，推进党员议事会制度，完善“四议两公开”程序和党务公开，落实党员对党内事务的知情权、参与权、表达权和监督权。继续推进村务公开制度化、规范化。

二、加快推进农业产业结构调整，促进农业增效、农民增收

加强土地承包经营权流转管理和服务工作，发展适度规模经营。培植发展“能人经济”，抓好示范户，并加大对农业承包大户，农业种养大户的扶持力度。继续加大劳务输出外，鼓励支持外出务工人员和旅外人士返乡投资办厂经商，使部分农民从传统农业中走出来。鼓励和引导外出务工返乡农民发挥信息、技能等方面优势，在家乡创业。

三、深化平安建设，确保社会安全稳定。

深入推进以“保平安、促发展”为落脚点，维护好实现好群众的利益。群众利益无小事，平安建设要始终突出“保平安、促发展”的主题，把维护社会治安与促进经济发展统一起来，与维护群众的利益统一起来，通过各种行之有效的活动，最终形成人民群众安居乐业、全力谋业、放手创业的良好氛围。继续认真落实普法教育，坚持德治与法治相结合，大力开展法治文化建设，提高村民的法律意识和法制观念。

四、扎实做好信访工作，全力维护稳定工作。今年我村将依照上级部门的要求，不断强化信访工作力量，落实信访接待联络员，努力在源头上预防和减少社会不稳定因素，建立健全工作机制，加大各项措施的落实力度，切实维护社会稳定，把信访稳定工作作为我村工作的重中之重，对各类矛盾纠纷发现及时、疏导及时、化解及时，切实把矛盾纠纷解决在最基层，努力确保小事不出村，大事不出镇。

五、继续加大村安全生产管理

指导、督促所驻村建立健全安全生产责任制度，层层签订安全责任书，明确安全生产责任，确保生产安全；指导村内生产经营单位制订和完善安全生产规模制度与操作规程，加大安全生产投入，改善安全生产条件，提高安全生产管理水平。

六、加大基础设施建设投入，推进社会主义新农村建设 不断加大和争取上级新农村建设的力度，继续对老村进行改造，响应上级“绿化乡村、清洁家园”号召，积极做好村内道路、林地的绿化管理工作，同时，通过规范村内垃圾堆放、提倡使用卫生厕所等活动，改善村内环境。

总之，上半年来，在镇党委和政府的帮助和大力支持下，我村的经济水平有了进一步的增强，村容村貌有了很大的改观，党群干群关系也更加密切。今后，我村将继续在党正确路线的引导下，在镇党委、政府的关心下，紧紧抓住机遇，努力奋斗，为我村创造一个更加灿烂的明天。

县社保处2011年上半年工作总结和下半年工作安排 篇8

政策法规科

2011年上半年以来，为稳定我市计划生育已开创的良好局面，我科室紧紧围绕全局工作任务为中心，结合科室职责，努力完成各级交办的各项工作任务，同时积极探求人口和计划生育政策法规创新思路、创新机制、创新方法建设，按照“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一”的要求，全面推进我市人口和计划生育依法行政进程，大力提倡文明执法，现将2010年工作总结如下：

一、按时保质保量完成科室常规工作。

1、2011年4月初在陈良升局长的带领下，局全体工作人员深入一线、进村入户核查奖励扶助申报对象奖励资格，全面完成我市农村部分计划生育家庭奖励扶助及特别扶助对象资格确认、录入，政务公开等工作。最终确定2011年度我市农村部分计划生育家庭奖励扶助对象561人，其中2010年度享受对象540人，2011年新增48人，已退出27人。特别扶助对象26人，其中2011年，新增3人，退出0人。

2、全面开展国家机关和企事业单位退休职工计划生育奖励政策摸底及初步审核工作。2010年3月起，我科室认真做好此项奖励政策的宣传、培训工作，进一步规范办事程序，协同国资局、市劳动和社会保障局以及各国有、集体企业主管部门，各司其职。尽量做到不漏单位、不漏人；不漏政策、不漏程序，最终确认符合条件124人。3、2011年度我市计划生育利益导向政策奖扶对象调查摸底工作和农村计划生育女儿户家庭女孩中考加分奖励工作已经开展，制定实施方案下发到各个乡镇，要求严格把关，并落实责任到人，分工明确。

4、对已采取绝育措施的现符合再生育一个子女条件或者其它医学需要的育龄夫妻，通过查验相关证件和证明，依法批准其实施输卵（精）管复通术共计5例。

二、加强依法行政工作，做到正确执法、文明执法。11、严格实行计划生育“一票否决”制度。认真审核我市拟提拔和评选评优个人计划生育情况及其计划生育履职情况。区别对待评先评优和提拔人员是否违法生育、违法生育是否处理到位、是否认真完成其应尽的计划生育职责。坚决履行好党委、政府赋予人口和计划生育部门的“一票否决”权利和义务。全年共计审核审核评先评优257人次，否决1人次；审核提拔重用223人次，否决5人次。

2、全面规范我市违法生育处理结案程序、案卷整理工作。认真执行《社会抚养费征收管理办法》及《黄石市社会抚养费征收管理规范》，按照“一案一卷”制度，根据经济处罚、行政处罚、节育措施三到位及时完善案卷，并作出是否予以结案的决定。

3、顺利通过“五五”普法的评比验收工作，并在全市被评为优秀等次。

三、2011年度下半年工作计划

我们在2011年度将以全省人口和计划生育“十佳依法行政”县市为契机，进一步加大依法行政、文明执法监督力度。严格遵守计划生育群众工作纪律，规范执法行为。大力推行行政执法责任制，在开展社会抚养费征收、党员干部违纪违法生育案件查处、落实计划生育技术服务等工作中，坚持依法行政，严防恶性案件的发生。狠抓重大违法侵权案件和恶性案件的查处及“一票否决”制度的落实，严禁办理生育审批等工作中乱收费、搭车收费，切实维护广大群众合法权益。具体要做好以下几个方面：

1、加强学习有关计划生育法律法规和计划生育业务知识，2、督促蹲点乡镇全面完成计生线和党政线工作目标；

3、认真履行岗位职责，办事不推诿、不拖延，热情接待群众；

4、严格考勤，严格履行局请（休）假制度，遵守纪律、团结同志、相互配合、廉洁勤政；

5、做好人口计生法律法规的政策性解释、咨询工作；

6、负责全市违法生育人员处理结案工作；

7、按规定执行“一票否决”制度，在个人评先评议、录用工作、提拔重用、干部考核、委员或代表资格审核中严格把关，确保无差错；

8、督促各乡镇全面落实独生子女保健费；

9、全面负责企业退休职工计划生育3500元奖励对象的审核登记和资金发放工作；

10、督促落实农村计划生育女孩家庭中考加分及我市计划生育利益导向奖扶政策，严格审核，确保无差错。

11、积极参与新型农村社会养老保险试点，保证试点工作顺利、健康地开展。

12、社会抚养费征收工作规范到位率达100%，按要求整理归档，并做好全市社会抚养费征收统计报表。

13、加强社会主义法治观念教育，认真实施“六五”普法规划；

14、严格按照冶府法办[2011]1号文件精神，做好全市计生系统行政执法工作人员“行政执法证”和“行政执法监督检查证”的换证工作。

15、加强日常执法的督促检查和指导的力度。

县社保处2011年上半年工作总结和下半年工作安排 篇9

工 作 总 结

今年上半年，我街社区矫正和安置帮教工作，在街道党委、办事处和市司法局的正确指导下，认真贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实中共中央关于社区矫正工作的精神，突出工作重点，大力创新机制体制，不断加强对刑释解教人员和社区矫正人员的服务与管理。今年上半年，我市刑释解教人员回归9人，社区矫正人员6人，安置率达到100%，帮教率达到100%，社区矫正对象无一人脱管、漏管，无重新违法犯罪。

一、社区矫正工作

（一）积极稳妥，全面开展社区矫正工作

按照省司法厅、市局关于全面开展社区矫正工作的要求，我们加大力度推进社区矫正工作。至6月底，全街共有社区矫对象56名，开展个别谈话教育78人次、实施心理矫正9人次，开展公益劳动52人次、指导就业11人次，社区矫正各项措施得到具体落实。

（二）加强领导，进一步健全社区矫正组织体系

街道党委、办事处对社区矫正工作给予了足够的重视和支持。同时，我们全面完善了街道社区矫正工作领导小组，健全社区矫正组织体系和各项规章制度，确保了此项工作的全面开展。目前，我街共有社区矫正志愿者26名。

（三）加强日常学习，提升工作水平。

社区矫正工作，是司法行政工作中一项全新的工作，需要不断学习，打好基础。我们一方面积极学习好各级有关社区矫正的文件精神和工作要求；另一方面，积极加强日常学习，如《刑法》、《治安管理处罚法》等常用法律法规和《刑法修正案》中关于社区矫正工作的相关规定以及谈话技巧、个案矫正、心理疏导等常用业务知识等，同时还加强与兄弟单位的联系，互通信息，交流经验。努力拓宽工作思路，探索行之有效的新方法，使我们的工作水平不断提升。

二、安置帮教工作

（一）以释解平台为契机，积极协助监所对服刑人员开展教育改造

通过刑释解教软解的全面应用，加强了监所与司法行政系统的直接联系，尤其是加强了监所与各基层司法所的直接

沟通交流。我们通过这一平台，了解到了本辖区在监服刑人员的情况，并通过监所提供的资料进行走访调查，掌握了在监服刑人员的第一手资料，为监所对其改造教育提供了有效的帮助，也为日后对其安置帮教工作打下了基础。

（二）严格落实衔接措施，全面实现无缝对接 按照省厅、市局要求，全力组织我街服刑在教人员基本信息核查工作。市司法局对此项工作予以高度重视，组织了专题培训，为此项工作顺利开展奠定了人员和技术基础。以释解平台为基础，通过积极的调查走访，对服刑在教人员和即将刑释解教人员进行准确核实，并针对刑释解教人员个人情况制订出有针对性的安置帮教措施。并保持与服刑在教人员和即将刑释解教人员的家属的联系，确保人员衔接到位，无托管、漏管现象发生。

（三）探索新思路，解决新问题，发挥社会各方面的力量和优势辅助安置帮教工作

我们以就业指导、技能培训、心理辅导为主线，同时辅以法律知识、社会形势、社会发展状况、党的方针、政策等方面的教育和指导，并且十分注重发挥好家庭辅助帮教的作用，使刑释解教人员能够在周围良好的环境下融入家庭，融入社会。通过对刑释解教人员进行思想政治、法制、道德和

文化教育，增强了他们的社会责任感，千方百计为生活困难的释解人员寻找生活出路，使其能够逐渐消除其对抗情绪，自食其力，减小其社会危害性。

三、下半年工作打算。

下半年，我们将从以下三个方面入手，以推动我街社区矫正和安置帮教工作的深入开展：

一是强化队伍建设，进一步促进我街安置帮教工作者和志愿者组织工作，广泛动员社会各界人士参与安置帮教工作。采取多种形式开展培训，全面提升我街安置帮教工作队伍整体素质，为实现安置帮教工作信息化、规范化管理打下坚实基础。

二是继续完善刑释解教人员的衔接和危险性评估体系。针对少数刑释解教人员脱管现象，加强与市局及相关部门的联系，形成一套行之有效的刑释解教人员衔接制度，切实加强对刑释解教人员的管控，有效杜绝脱管、漏管现象发生。根据刑释解教人员的社会关系、家庭背景、交往人情况等因素，对高风险的刑释解教人员采取必接、必管、必控措施，有效防止其重新犯罪。

三是继续抓好刑释解教人员就业技能培训和心理疏导等各项帮教工作，使更多的刑释解教人员在回归社会后能够

得到就业技能培训，使他们能掌握一技之长，从而能顺利实现就业，减轻其对社会的敌视态度，减小其社会危害性。

河南司法所

县社保处2011年上半年工作总结和下半年工作安排 篇10

二○一一年，我中心在县委、政府的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，按照年初制定的工作思路，团结进取，开拓创新，真抓实干，努力克服各种困难，狠抓各项关键性工作的落实，各项工作有了突破性进展，现将一年的工作总结如下：

一、不断加强学习，全面提高综合素质。

二○一一是“十二五”规划的开局之年，我中心积极组织干部职工学习XXX党委七届十次全委（扩大）会议精神及地委扩大会议、县委会议精神，深刻领会会议的精神实质。同时把创先争优活动与加强干部职工业务学习结合起来，采取集中学习、个人自学等多种形式，努力提高干部职工办事效率和为民服务水平，使学习活动取得实效。

二、严格纪律，加强和改进作风建设

社保中心作为窗口单位，服务对象涉及社会各个方面，因此加强机关作风建设尤为重要。我中心按照“创一流，树形象”的标准要求，以“方便群众，服务于民”为宗旨，不断提高服务质量和管理水平。一是强化教育，提高素质。我中心始终把提高队伍素质作为各项工作的重中之重，坚持以人为本，积极开展理想信念教育、宗旨教育、法制教育、职业道德教育等内容的教育活动。二是健全制度，规范服务。进一步建立健全了岗位责任制、考勤制度、政务公开制度，做到了以规章制度来规范、约束干部职工的行为，保证机关作风建设走上制度化、规范化、标准化的

实，截止目前，城镇居民参保人员XXXX人，参保率为XXXX%，累计征收基金XXXX万元，支付基金XXXX万元。

(五)新农保工作

为方便广大参保农牧民缴纳养老保险费，为进一步规范基金管理，自2011年XX月起，县社保中心、XXXX银行在XXXX镇、XXXX乡等有邮政储蓄银行网点的乡镇、开发区与农民签订《“邮政储蓄银行卡”缴纳社会保险费委托代扣三方协议》。协议签订后，邮政储蓄银行每年依据我中心提供数据信息，从缴费农民的储蓄卡账户中代扣代缴养老保险费。在农民养老保险在实行银行代扣代缴的同时，也保留了原来农民到劳动保障所缴纳和代办员上门收缴的办法，三种方式并举，灵活多变，最大程度保证了农民缴纳养老保险费的方便性。2011年年底，我县预计新农保参保人数达到XXXX人，参保率为XXXX%,其中:16至59岁参保缴费人数XXXX人，60岁以上XXXX人，60岁以上农牧民已全部发放养老金，发放率为XXXX%；累计征收新农保费XXXX万元，发放养老金XXXX万元。

(六)城镇居民养老保险工作

根据自治区人力资源和社会保障厅《关于摸清城镇居民社会养老保险有关情况的通知》要求，我县对城镇居民未参加职工基本养老保险的居民人数进行认真调查摸底，确保数据真实、准确。我县城镇居民未参加职工基本养老保险的居民人数共有XXXX人，其中：16-59周岁XXXX人，60周岁以上XXXX人。2011年XX月，我县启动开展城镇居民社会养老保险试点工作。

(七)五·七工、家属工养老保险工作

根据新政办发［2010］98号文件精神我县于2010年6月开

在今后的工作中，我中心将进一步深入学习实践“科学发展观”，全面贯彻落实十七大和十七届五中全会精神，在县委、政府的坚强领导下，与时俱进，开拓创新，扎实工作，为开创我县社会保险工作新局面而努力奋斗。

县社保处2011年上半年工作总结和下半年工作安排 篇11

2011年上半年工作总结及下半年工作思路

上半年，在区委、区政府的高度重视和正确领导下，我局认真贯彻执行各项政策措施，紧紧围绕年初确定的工作目标，取得了一定成效，现作如下汇报，不妥之处，请指正。

1、主要指标完成情况

（1）、工业增加值：1---5月份，全区完成工业增加值9811万元，同比增长15.09%，其中：规上企业完成6435万元，同比增长6.99%，规下企业完成3376万元，同比增长33.06%。

（2）、今年我区招商引资到位资金目标为13.5亿元。已到位资金83009万元，完成年计划的60%.（3）、今年1—6月份辖区共发生一般火灾事故78起，去年同期82起；一般交通事故44起，死亡6人；工、商、矿、建、贸企业1—6月份没有伤亡事故。全年死亡监控指标16人。交通事故死亡6人，为控制指标的37.5%。

2、主要工作情况

（1）、工业新建、续建工业项目共6项，其中：续建项目4个：青海第二机床制造有限公司总投资3000万元的数控螺旋转子铣床40台套生产线扩能技术改造项目；青海华鼎齿轮箱公司总投资2500万元的煤炭机械系列减速箱产业化项目；西宁宏莹幕墙装饰有限公司总投资1983万元的年产20万平方米新型环保节能断热冷桥铝合金门窗生产线项目；青海农牧机械制造有限公司总投资1000万元的年产1300台餐饮及工业油烟净化设备生产线项目；新建项目2个：总投资1000万元的青海华鼎齿轮箱公司增效涡轮液力变矩器产业化项目；总投资1200万元的青海华鼎齿轮箱公司工程机械终传动部件规模化生产产业化项目。

目前，申报市经委中小企业发展专项资金、工业投资补助资金以及技术创新项目，申报项目9个，计划总投资8662万元。其中：①青海第二机床制造公司投资1000万元 的QH2-085大规格数控螺杆转子铣床项目。②青海第二机床制造有限公司投资的600万元的中规格数控螺旋转子铣床项目③青海第二机床制造有限公司投资750万元的数控转子磨床项目④青海第二机床制造有限公司投资600万元的单螺杆压缩机关键零件专用机床项目；⑤青海华鼎齿轮箱公司总投资3200万元的机床高速传动箱产业化项目。⑥青海农牧机械制造公司投资1000万元的新建1座集生产、制造、检测为一体的现代化生产车间，并建设与车间相应的电力线路、给排水系统、监控系统、供热管道、道路、地坪、绿化设施等项目⑦青海农牧机械制造公司投资200万元的改建生产车间1000平方米，购臵绗缝机、缝纫机等生产设备8台套以及配套设备及工装项目⑧青海西宁印刷厂投资612万元的印刷技术改造项目；⑨西宁双丰庆农牧机械公司总投资700万元的年产4000台新型分层播种机项目。

（2）、招商项目截止6月底，续建项目34项，协议总投资84.27亿元，本年累计到位资金73818万元；新建项目5项，协议总投资18.4亿元，本年累计位资金9191万元。续建项目中，复工的亿元以上房地产项目主要有：总投资2.4亿元的河湟小镇和南山庭院、香格里拉三期（20亿元）、海德堡二期（1.9亿元）、格兰小镇（2亿元）、清华颐苑（2.6亿元）、隆豪恒基中心（3.8亿元）、宝光翡翠华庭（1.5亿）、夏都家园公寓式酒店（1.2亿元）等。亿元以上的商贸项目中，水井巷商务区佳和世纪城一期（15亿元）的拆迁安臵工作正在进行，莫家街标准化农贸市场（2亿元）主体工程已完成，正在进行内外部装修，近期即将交付使用。新建项目中，天桥皇城（4亿元）、聚力源小区（4.5亿元），拆迁安臵工作正在有序进行，山水国际（5亿元）项目正在进行地基处理。

（3）、为确保两节、两会期间的安全生产工作，区两办、安监局、消防科及安委各成员单位在区四大班子领导的带领下，对辖区各经营场所进行了两次现场大检查。根据省、市安委的安排，我区对烟花爆竹市场的经营安全进行了为期四十多天的全天专项监管、查扣、没收伪劣烟花爆竹30余箱。进入三月份以来，在大多数建筑企业开工之时。进一步落实“安全生产、预防为主”工作，遏制事故多发势头。按照市委、共检查各类建安企业、拆迁工地84家(次)，下达整改指令书20余份，停工4家。4月9日城西纺织品大楼发生火灾后，根据市政府的安排，我区开展了辖区各大型购物商场、人员密集场所和高层建筑的各类大检查，并多次配合市级相关部门进行安全监察。1-6月共检查辖区各类企业门店300余家，对发现的各类隐患，提出了整改意见和现场整改。

（3）、商贸流通业重点建设项目进展顺利。截止5月底，我们跟踪的6个商贸流通业重点建设项目完成建设投资12600万元，其中，金座碧园综合市场、西门商业广场主体已经完工，水井巷商务区一期开始拆迁建设。

（4）、家电以旧换新规模增大。截止5月15日，开展家电以旧换新业务的重点企业苏宁电器，涉及以旧换新家电商品营业额3949万元，政府补贴279万元。

（5）、积极开展平抑物价工作。从年初开始，按市政府的要求，我们积极配合市发改委和市商务局开展了稳定物价工作，对辖区各农贸市场的主要蔬菜及羊肉价格进行了平抑，对辖区居民过好春节起到了积极作用，取得了一定效果。进入四月以来，随着CPI的升高，我们积极开展了第二轮平抑物价工作。①由市商务局拨付商户物价补贴5.46万元。②2010年12月起由市商务局、区财政给辖区内105户商户每月补贴300元。四是加强对市场物价的监督检查力度。目前市场物价上涨趋势得到抑制。

（6）、努力搞好第二届美食节筹办工作。为搞好西宁市第二届地方名优小吃美食节城中分会场的筹办工作，我们吸取首届美食节成功举办的经验，采取了政府主办，企业承办的形式，争取城中分会场成为主会场。6月8日，第二届西宁地方名特小吃美食节在西宁市城中区华德美食广场圆满顺利的举行了开幕式，本次活动的主题是“畅游大美青海，美食夏都西宁”。华德美食广场作为美食节的主会场，使用场地面积为3050平方米，安排摊位58个。

（7）、今年青洽会签约项目共有3个，签约协议总额为13.3亿元，其中青海国际汽车机电贸易园项目，协议总投资7.8亿元，目前选址和规划已落实，正在设计建设方案；西宁海星阳光小区项目，协议总投资4.5亿元，目前拆迁安臵已完成，准备进行地基工程；国芳综超城南店，协议投资1亿元，目前已经开始装修。

（8）、“安全生产月”活动情况，①由区委宣传部、区安监局、区公安分局、区卫生和食品药品监督管理局、区科技文体旅游局、区总工会、团区委、区妇联及区安委各成员单位联合组成城中区“安全生产月”活动指导委员会，具体负责指导实施“安全生产月”期间的各项活动。②由区安委各成员单位、各办事处(安监站)在辖区域内的在建建筑施工工地、危旧房拆除工地、车站、旅游景点、沿街商店、超市、集贸市场、公众聚集场所、辖区主要街道、各社区宣传栏等处悬挂醒目的安全生产宣传条幅、横幅、公益广告、警示标语、安全常识等，营造安全生产氛围、提高安全意识，共悬挂宣传条幅200余条。③由区总工会、区安监局联合组织开展全区安康杯劳动竞赛，组织企事业单位参加。④6月12日(星期日)在中心广场开展以“安全责任、重在落实”为主题的“安全生产月”宣传咨询日活动。区安委各成员单位22家，人员150人参与宣传咨询，现场摆放黑板25块、展板105块、大型条幅30余条、小标语150余条、发放安全生产宣传品2000余份，对群众进行咨询教育，现场解答群众提问50余次⑤区安委各成员单位共开展各类专项检查，检查20余次，查出各类隐患17处，以得到整改的5处。扎实落实安全生产“三级教育”，改善安全生产条件⑥把“安全生产月”活动与“安康杯”竞赛及创建“安全示范企业”等活动结合起来，尽快建立企业安全生产长效机制，辖区有38家企业推举参加全市评比。⑦在“安全生产月”期间区公安、消防、安监、建设、房产、教育、旅游、文化、卫生、农林、工商等部门和单位按照各自的职能开展各类专项安全生产检查，共开展3次联合执法检查，确保“安全生产月”期间不发生安全生产事故。⑧教育局6月份邀请武警消防二中队和区交警大队的官兵对辖区小学校进行消防知识和交通法规的讲解、对应急事件的处臵。在全区各小学开展了防震活动演练，使全体师生深受教育增强了小学生的安全防范意识，使消防知识、交通法规进校园活动起到了很好的作用，另外对高考期间校园周边进行了交通、消防监控。

（8）、认真开展“建设国家卫生城市日”活动。1至6月在建卫日活动整治中共清理辖区市场垃圾死角200余处，杂乱张贴40余处，纠正店外经营、占道经营等不规范经营行为120余起，圆满通过建卫工作考评。

（9）、春季灭鼠工作。辖区市场结合“爱国卫生月”、“建卫日”等活动，认真开展市场春季灭鼠工作，辖区市场内共投放鼠药175公斤，投放点900余处。

（10）、创模工作。辖区市场共取缔分散小火炉200余个，实施煤改气19户，有效改善了市场空气环境质量。（11）、认真开展莫家街市场退市还路工作。

3、主要措施

（1）、大力推进企业技术改造和产业结构优化升级。以质量品种、节能降耗、环境保护、安全生产为重点，加快推进优势企业技术改造，青海第二机床制造公司、青海华鼎齿轮箱公司等重点企业自主技术研发中心都在建设之中。尽快完成青海第二机床制造公司大规格数控螺杆转子铣床项目；华鼎齿轮箱有限公司高速传动箱产业化项目；青海农牧机械厂温室大棚卷帘机、西宁石油机械厂泥浆泵及缸套系列产品扩建等项目的顺利推进，以新项目的实施带动工业经济总量的扩张。

（2）2010年上半年，区政府下发了《城中区九小场所消防安全综合整治工作实施方案》，区安委办下发了《城中区社会单位消防安全“四个能力”建设实施方案》。

（4）、为提高我区各类生产经营单位负责人的安全生产管理水平及安全生产管理知识，我们对所有企业的法人、负责人的安全生产知识培训情况进行了检查。目前我区各类企业负责人培训率为90%以上；各类企业职工三级安全生产教育培训为95%以上；特殊工种持证上岗率98%。

（4）、组织辖区居民观看“安全燃放烟花爆竹”的宣传片，全区共有7万余人观看宣教片，对广大民众正确燃放，购买正规产品收到了良好的效果。

（3）、今年以来，我区紧紧抓住赴南方发达城市招商的机会，逐步走开了小团组、多批次、专业化外出招商活动的路子。先后由主管领导同志带队外出10余次，都取得了不错的效果。而来我区洽谈项目的客商也络绎不绝，我们先后接待了四川、宁夏、青岛、杭州、兰州等地客商10余家，其中，四川天太房地产投资有限公司拟在我区解放路新华街片区建设集文化、购物、休闲、娱乐、美食于一体的CBD文化商业广场，宁夏银行拟设立宁夏银行青海分行，青岛双星集团拟选址建设“双星”运动服装系列产品西北加工基地等项目一直在跟踪服务，积极接洽；由浙江浙商联合发展股份有限公司拟投巨资在南川地区开发青海国际汽车机电贸易园项目的选址已落实，正在积极协调规划及建设方案；饮马街片区、南川西路福禄巷片区等商业综合开发项目已于开发商进行接洽，正在摸底调查。这些在谈项目投资大、市场前景好，有助于推动我区的经济发展，目前，我们与客商保持密切联系，积极做好项目洽谈、服务工作，力争使项目落户中区。

（2）、平抑物价方面结合中区实际，主要采取了以下措施，一是与区发改委、区工商局密切配合，对辖区各主要农贸市场进行物价检查，责令商户明码标价；二是重点对规模和影响最大的莫家街市场进行全面监控；三是对商户发放物价补贴，并要求商户限价出售蔬菜水果肉蛋禽等副食品。

三、存在的问题和困难

1、由于工业用地逐年萎缩，我区大项目少，特别是对地区经济具有明显拉动作用的项目不多，项目落地的难度加大。

2、部分生产经营单位不能正确处理安全与生产、安全与效益的关系，从业人员违章作业、冒险作业，管理人员违章指挥。特别是一些建筑施工单位安全设施投入不足、安全文明施工落实不到位，导致事故接连不断。

3、有些行业、生产经营单位对安全生产法律法规和规章的学习现场教育抓得不紧，对从业人员的安全培训教育流于形式，“三级教育”不落实，造成上岗人员自我防范、自我保护意识差。生产安全事故中死亡的大都是农民工、临时工。

4、投资结构不够优化。有的招商引资项目门槛过低，投资结构不尽合理，低水平重复建设的问题比较突出，不利于产业集聚效益的形成。在引进尖、高、外项目上有一定突破，但数量不多，技术含量也比较低。

5、环境和服务还需进一步优化。个别单位和少数机关干部还存在服务意识淡溥、大局观念不强、工作效率低下、服务承诺和优惠政策不到位的问题。

6、企业融资困难。国家宏观调控中的产业政策、信贷政策的后续作用，使得企业贷款难，融资渠道少，导致资金到位、项目引进的难度增大。

四、下半年工作思路

以鼓励、扶持、引导为核心，以技术创新为动力，通过创造平等竞争和相对完善的政策环境，进一步壮大中区企业整体竞争力。

1、帮助企业解决融资难的问题。从当前企业运行情况分析，企业融资难的问题仍未得到彻底解决，我们将积极与有关部门对接，为条件成熟的企业争取项目贷款，同时积极帮助企业争取贷款贴息、中小企业引导资金的支持。

2、提高现有企业经济运行质量。一是狠抓项目建设与规模，企业培植，努力构建机械加工、建筑建材、机床制造等特色产业群，并形成一批国内驰名、省内有名的品牌。比如青海第二机床制造公司、青海华鼎齿轮箱公司、西宁石油机械厂、西宁宏莹幕墙装饰公司等企业，形成了具有很强的市场竞争力的名牌企业。二是加强企业管理，在安全生产的前提下，确保建成的项目正常运转，实现产量效益稳步增长，经济运行质量明显提高。三是把现有企业经营放在突出位臵来抓。围绕企业质量创新、管理创新、技术创新，提高企业核心竞争力。

3、全力推进工业产业化进程。积极发展优势产业，加速改造传统产业，依托技术进步，转变增长方式，加快高新技术对传统产业的渗透，运用先进的技术、工艺、装备、新材料提高产品技术含量，辖区老国有企业西宁印刷厂积极投资612万元上新设备、采用新技术加强技术改造以此提高企业的生产经营能力。

4、加强工业经济运行监测协调工作。及时了解和掌握企业生产经营情况，帮助企业协调解决存在的困难和问题，鼓励、支持和引导中小企业增投资、上项目。

5、抓好节能降耗工作。引导企业将煤、水、电、油耗等指标纳入内部考核体系，坚持淘汰落后产能，确保节能降耗目标任务的完成

6、加强对农贸市场的监管，做好商贸流通业重点建设项目的跟踪统计，蔬菜直销店的落地协调。

7、进一步加大安全生产宣传教育培训力度。逐步构建全区安全生产宣传教育、培训考核体系，以安全生产法制宣传和教育为重点，认真开展多层次、多形式、多渠道的安全生产资格培训、安全技能培训和行政执法培训等。突出抓好对生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、农民工和特种作业、高危险作业人员的安全生产教育和培训考核及持证上岗监察工作，重点抓好对中小企业主要负责人安全培训。

8、加大建筑施工企业以预防高处坠落、坍塌安全事故为内容的专项治理工作力度。根据不同工程特点、作业条件、人员素质等情况，分别制定行之有效的专项治理方案，落实责任单位、责任人，狠抓落实。

9、加大招商引资宣传力度。加强招商队伍建设，提高整体综合素质重点做好“青洽会”期间我区签约项目的的跟踪落实工作，充分利用“青洽会”等大型会展活动，不遗余力地宣传中区，结合自身特点有的放矢地进行招商引资；同时，广泛联系客商，积极宣传中区的投资优势；进一步充实城中招商网内容，充分利用网络信息的便捷优势，展示我区良好的投资环境、便捷的投资程序、透明的政策法规，继续拓宽我区招商引资工作渠道。

招商人员不仅要清楚市情、区情以及本地区产业导向、行业规划、优惠政策，还要针对不同行业研究客商心理，分析客商需求，收集相关资料，及时提供各项信息。因此，需要不断加强理论学习，增强招商人员的责任感和使命感，树立吃苦意识，强化竞争意识，调动招商人员工作的积极性和主动性，进一步提高招商引资工作人员的政策理论水平和业务工作能力，适应新形势下的招商工作需要。

10、全力推进莫家街市场退市还路工作。