机修车间安全包挂制度

机修车间安全包挂制度（通用6篇）

机修车间安全包挂制度篇1

目的：

按照安全生产管理“三不伤害”的原则，全员树立“关注安全，关爱生命”的安全理念，安全工作是你、我、他的共同工作，增强自主保安的意识，提高人人参与安全管理，人人重视安全的思想，形成安全互保网络，特制定本办法：

适用范围：众泰煤焦化机修车间

制度内容：

1、车间管理人员实行包组制，凡责任区组出现的事故包组人要承担损失的50％。具体包班及奖罚措施详见《机修车间安全“双基”内部考核细则》和《机修车间“三违”处罚制度》。

2、组内人员与组内人员之间，同样实行联保互保，一旦某一人发生事故或发生三违情况者，组内相邻人员要承担损失的50％。具体见《机修车间互保联保网络图》。

3、车间人员要养成相互协作、相互关心，对他人的不安全行为要及时制止，不安全状态要及时上报班长。

4、值班人员不能同时离岗，出现事故抢救时必修和调度协调好，以便出现另外工作时能及时的和值班人员取得联系。

以上规定自下发之日起开始执行。

机修车间

机修车间管理制度篇2

一、进入机修车间的人员必须戴安全帽。

二、闲杂人员在未得到允许不得进入机修车间。

三、机修车间内禁止吸烟。

四、在机修车间内作业的各岗位工种，必须严格执行相关安全技术操作规程操作。

五、机修车间内各工种分区作业，做到互不干扰。

六、特殊工种必须持证上岗。

七、各班组管好各自库房，库房内物资分类明确、摆放整齐，库房钥匙专人管理，不得随意外借。

八、机修车间内各类设备、工器具摆放整齐，做到使用方便。

九、机修车间内固定设备包机到人，包机人负责操作与日常维护。

十、其他单位到机修车间领取设备时，各相关班组做好领用移交记录。

十一、机修车间内所有工作人员自觉维护消防、照明、供电、供暖、供水、排水等设施设备。

机修车间安全工作总结篇3

2013年已过去一半，为了更好地总结这半年来的工作，剖析工作中的不足，更好的做好下半年的车间管理工作，现对上半年的工作总结如下：

一、常项工作方面。

常项工作方面我们主要围绕以下工作进行；

1、严格执行公司的各项管理制度。

2、要求各班组的班前会必须进行安全提醒，使它成为安全理念、安全知识的第一宣讲阵地，同时也能使公司的各项制度、决议、通知及时上传下达到位。为了使这项工作规范化，标准化我们车间5月份试行了每周进行两宣讲六强调的每日班前班后会的主题活动。

3、利用工作的空闲时间采取视频，下发考试卷等手段加强对员工的安全、业务技术知识的培训。同时规定每月的6号和16号为必须学习培训的时间。

4、及时参加公司的各类集体活动和学习培训活动。

5、每月10召开班组长会议，每月28号召开全车间的工作总结及下个月主要工作计划布置安排会，及时沟通和处理工作中存在的问题。

6、深入现场及时发现问题，现场的问题现场办以提高工作的效率。

二、安全作方面。在2013年上半年的工作中，我们在“时时讲安全、事事要安全”的安全理念指导下，车间注重安全培训和日常提醒工作，实现了零事故的奋斗目标。今年我们车间提出了“关注细节，安全第一，强化执行，持续创新”的机修人工作理念。但是我们时刻清醒地认识到安全工作任重而道远，只有不遗余力，时刻关注安全防范，才能使安全工作不断迈向新台阶，最终杜绝安全事故的发生。

三、制度建设方面。1、3月份车间完善和补充了车间班组及个人考核评优细则。按照公司班组建设要求，进行了班组建设的推进工作，利用一切手段充分挖掘班组长的技术和管理潜能，通过提高班组长的管理水平不断提升全员的战斗力，进而提高车间全面的管理水平和工作效率。

2、随着试生产期的结束，我们要求员工从思想认识上和实际工作上都要向“为焦化生产保驾护航，想方设法为保生产，保稳定，保连续”上转变，同时要搞好后勤及生活设施的完好通畅。本车间内各设备的管理制度、运行制度、润滑制度等都已落实到位，确保人员安全操作，设备平稳连续长周期地运行。

四、具体工作方面。

今年上半年我们进行了已下工作：

1、完成了炼焦车间晾焦台刮板机刮板更换及机件固定工作。

2、协助厂家处理完锅炉遗留问题。

3、完成了总经办下达的136块广告牌的制作、安装工作。

4、完成了1#、4#运焦皮带加护板工作。

5、完成了2#受煤坑的技改工作。

6、完成了两台熄焦车车筐的大修工作（更换螺栓、底板及气缸修理）。

7、完成了1#空压机的搬迁安装工作。

8、完成了 1#焦炉地下室污水及上升管水封回水的导流总管的铺设工作，减轻了污水对熄焦车轨道的侵蚀腐化，延长了使用寿命。

9、完成了捣固机导向轮，凉焦台刮板托辊及生产所需的急件的加工工作。

10、及时完成各车间各部门要求的各项检修维护配合协调工作。

11、按时完成了上级领导交办的各项临时新增工作任务。

五、工作中的不足和感受。

1、管理还不细不实，还有待有待于在关注细节方面继续努力。在平常的工作中我们深刻地体会到，管理不仅仅要强有力地执行制度，还要积极地做好日常的提醒、整理、整合工作。管理有时更多的就是服务，诸如安全提醒、业务培训、安全培训、公司制度的宣讲贯彻、工作容易出现的问题的提前告知，这些都是管理的范畴和手段，它也是对管理过程的一种控制。过程出现了错误那我们就难以得到想要的结果。

2、对员工的培训的方式、方法还有待于进一步的转变。在公司生产系统的逐步完善下一步要更多地采用现场培训的方式，让大家在身临其境中感悟和提升。

3、在人性化管理的理念下，要更进一步的提高常项管理工作的水平，使车间的基础管理工作更扎实，更好的服务于以后的生产。

4、在人员思想的引导教育上还需更加努力。“思想不转变工效减一半”，可见思想教育的重要性。所以抓思想，抓观念抓工作态度应该是我们管理工作时刻不能放松的重要方面。通过这些手段如果能使广大员工有了“把工作放在心上，把心放在工作上”的工作作风，那么车间的管理就达到了事半功倍的效果。

5、车间管理的重点是现场管理，现场发现问题，现场就地解决问题才能更好的提高管理的效率和时效性。细节在现场，只有勤于现场的巡查我们才能把握细节，及时发现工作中存在的问题，少走或不走弯路。同时多在现场巡查也能及时发现事故的苗头，这样我们才能把事故消灭在萌芽状态。现场就是我们的战场。

6、工作中的沟通机制还有待于完善和改进，沟通通畅才能捕捉到第一手生产实际的准确信息，信息真实才能有的放矢针对根本。

7、工作中的执行力还必须大力提高，随着产能的不断加大，突发事故的加大的可能性在不断加大，所以提高事故的预判能力，提高突发事故的应急处置能力，都需要在强化执行力上不断突破和提升，否则就要处处被动或者束手无策。

下半年的工作计划

一、总的思路：

1、不断提高常项工作的质量和效率，加大安全培训和教育的力度牢固树立全员的”我要安全、我会安全“和全员的“时时讲安全、事事要安全”的安全理念，努力实现零事故。

2、搞好班组的阵地建设，充实班组建设内容，积极配合公司搞好班组的学习培训工作，充分挖掘班组长的技术和管理潜能，通过提高班组长的管理水平提升班组全员的战斗力，从而提高车间全面的管理水平和工作效率。

3、强化业务技术的培训力度，不断提高员工的业务理论素质。

4、努力把机修队伍打造成一支“反应敏捷，不怕吃苦；团结奉献，互帮友爱；招之即来，战之必胜；”的服务型团队。

二、具体工作方面：

1、稳定水处理各项工艺指标，稳定锅炉运行，确保生产和生活用汽。

2、关注管理细节，努力降低各项消耗指标。

3、及时配合各车间完成各项检修及新增工作任务。

4、稳定员工队伍，提高服务水平。

5、加强安全培训和日常提醒工作杜绝各类安全事故。

6、完善锅炉房的标识化管理，积极推进“6s”管理。

7、积极配合各车间各部门搞好防冻保暖的前期准备工作，确保冬季篇二：机修车间2011安全工作总结

机修车间2011安全工作总结

2011年，在公司各级安全主管的正确领导下,我车间认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到安全生产思想到位，安全措施到位，责任落实到位，确保了安全生产各项目标的实现，现将我车间2011的安全生产工作情况汇报如下：

一、明确安全生产的指导思想

以认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，以“治理隐患，防范事故”为主题，开展形式多样、丰富多彩的宣传活动，大力宣传安全生产方针政策、宣传安全发展的理念、宣传安全生产责任制典型和隐患治理工作绩效，夯实安全生产基础，促进各项事故防范措施落实，二、加强领导，进一步落实安全生产责任制

三、发生的安全事故总结

2011我车间共发生工伤事故5起：微伤1起、轻伤2起、重伤1起、致人死亡事故1起，工伤事故所造成的医疗费用为30600余元，经济损失达数十万元，事故给伤者家庭带来极大的伤痛。

四、安全生产工作的培训及宣传

2011年3月——2011年5月，对车间各种岗位作业人员进行安全操作规程的学习。2011年7月——2011年9月，对车间所有的员工进行安全培训及考试，强化每位员工的安全意识，提高安全教育思想，减少安全事故的发生。2011年10月——2011年11月，加强管理员工的安全意识，强抓可能造成工伤事故的安全隐患，对发现的安全隐患进行及时整改，避免事故的发生。

五、安全工作的整改内容

1.对车间内的所有物品进行合理摆放，进行分区管理，对所有区域进行标示，严格按照上级下发的文件执行对物品的“定制管理”

2.对车间内部的所有消防设备进行长期检查、更换，确保在发生火情事故后可进行及时处理 3.对车间所有的高空作业设备进行定期检查，确保高空作业的安全，避免出现安全事故 4.对车间所有的氧气、乙炔进行严格管理，并对所有从事气割作业的人员进行强化培训，严格遵守安全操作规程进行作业

5.对车间所有的吊装设备进行定期的检查、维护，确保吊装作业使用的钢丝绳、吊装带无短股，无损坏，确保吊装作业安全正常的进行 2011年在安全管理工作中虽然取得了一点成绩，但于领导要求还存有一定差距，新的一年里，我将严格按照上级领导的要求和指示精神，进一步狠抓安全管理，为实现全年无重大安全事故做出更大的贡献。篇三：2013年7月份机修车间安全工作总结

2013年7月份机修车间安全工作总结进入7月份，机修车间为确保安全无事故，始终坚持安全第一，预防为主，综合治理的工作方针，主要进行了以下工作。

一、认真办理各种票证手续，安全保质保量的完成了北造气8#炉，9# 炉的通风更换及停车检修期间的工作。

二、对车间的电器线路，车床、钻床、行车、焊机进行了安全隐患检查，发现几台焊机，电源线老化和破损并请电工及时的更换。

三、坚持每天学习晋煤集团化工企业的事故案例汇编和公司下发的安全学习园地及文件。

四、对车间外的施工，车间对员工进行了安全要求和安全检查在高处作业时就注意的事项，认真遵守公司的各项安全规定。

五、车间全月安全无事故。

机修车间2011安全工作总结篇4

一、明确安全生产的指导思想

为了加强安全生产的管理，我车间设立了安全生产责任制度小组，以车间主任为组长、副主任为副组长，各班组班长为成员，由车间主任负责主管全车间安全生产工作，并为本单位的安全生产责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实各部门安全生产管理职责。把安全生产职责纳入全年考评工作范围，定期不定期地对安全生产进行检查和抽查，行政手段和经济措施并举，全面落实安全生产责任制,形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，做到安全生产检查目标管理落实到位，责任落实到人。

三、发生的安全事故总结

四、安全生产工作的培训及宣传

2011年3月——2011年5月，对车间各种岗位作业人员进行安全操作规程的学习。

2011年7月——2011年9月，对车间所有的员工进行安全培训及考试，强化每位员工的安全意识，提高安全教育思想，减少安全事故的发生。

2011年10月——2011年11月，加强管理员工的安全意识，强抓可能造成工伤事故的安全隐患，对发现的安全隐患进行及时整改，避免事故的发生。

五、安全工作的整改内容

1.对车间内的所有物品进行合理摆放，进行分区管理，对所有区域进行标示，严格按照上级下发的文件执行对物品的“定制管理”

5.对车间所有的吊装设备进行定期的检查、维护，确保吊装作业使用的钢丝绳、吊装带无短股，无损坏，确保吊装作业安全正常的进行

机修车间安全生产责任制篇5

第一条认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章。对本厂的安全生产全面负责。

第二条切实把安全工作放在生产建设的首位，组织生产必须坚持“五同时”原则，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，实现安全生产目标。

第三条抓好本单位安全生产责任制的落实。

第四条组织对新工人进行车间安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵。

第五条组织各项安全生产活动，制定本单位安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施实施计划。

第六条主持召开本单位安全工作会议和安全奖惩等会议，组织安全质量大检查，落实解决安全问题。

第七条支持专兼职安全人员及职工正确行使安全生产权，坚持不安全不生产。

第八条负责组织制定并实施灾害预防处理计划及安全生产事故应急救援预案。

第九条坚持“四不放过”原则，对本厂发生的事故及时报告和处理注意保护现场，查清原因，采取防范措施。

第十条经常深入现场，掌握安全动态，发现“三违”现象，及时制止，与班组共同解决安全生产中存在的问题。

第十一条发生重大事故时，必须亲临现场组织抢救，并做好事故调查和善后处理工作。

车间书记安全生产责任制

第一条负责党支部的全面工作，保证党的路线、方针、政策和上级党组织的安排得到有效贯彻和落实

第二条搞好本支部的自身建设，组织健全。

第三条组织党员和职工学习党的路线、方针、政策及相关法律、法规。

第四条收缴党费并做好日产性思想政治工作第五条负责“三会一课”，实施支部决议，向上级汇报工作。

第六条经常与公司党总支部书记和车间主任交流情况，相互配合及支持。

车间副主任安全生产责任制

第一条认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章，在车间主任领导下对业务范围内的安全工作负责。

第二条协助车间主任抓好本单位安全生产责任制和安全技术规程的落实，并检查执行情况。

第三条协助车间主任建立健全单位安全管理制度并督促落实。

第四条协助车间主任抓好安全质量标准化达标工作。第五条经常深入现场，调查研究，掌握安全生产动态，督促解决安全生产问题。

第六条单位发生重大事故时，组织人员亲临现场，参与抢救，参加事故调查、分析、追查和处理。

车间工会主席安全生产责任制

第一条经常向职工进行安全生产方针、政策的宣传教育。第二条组织好本单位的安全竞赛活动，积极参加矿有关安全生产的各项文体活动。

第三条深入生产一线掌握安全生产状态，监督各工种按章作业，杜绝“三违”并及时总结表彰安全生产的先进典型。

第四条要熟知职工群众的工作环境及劳动保护措施，发现问题及时汇报、处理，维护工人“十大”权利。

第五条对违章职工进行说服教育，并做好其家访工作。第六条负责处理安全生产方面的群众意见，提交单位领导认真处理。

第七条领导并组织好本单位的职工，搞好群众网员工作，及时处理事故隐患，确保安全生产。

车间技术员安全生产责任制

第一条在日常施工技术指导时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。

第二条主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。

第三条认真执行安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。第四条参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。

第五条参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。

车间安全员安全生产责任制

第一条贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。

第二条协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。

第三条安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。

第四条有权对进入施工现场的人员进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。

第五条参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范措施。

第六条及时为经理、技术负责人、安全生产管理人员改进施工工艺和操作方法提供资料信息，协助项目工程师及时解决工程安全方面的技术问题。

第七条参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。

第八条遇有特殊紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产并且立即报告领导研究处理。

班组长安全生产责任制

第一条组织员工学习、贯彻执行公司及本厂各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

第二条协助车间主任做好本班安全工作，受分厂主管安全的领导指导，做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。

第三条组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。

第四条严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。

第五条搞好设备、安全消防措施的检查、维护工作，督促和教育员工合理使用劳保用品，正确使用各种防护器材。第六条发生事故时积极组织抢救并保护好现场，及时向领导汇报。

第七条有权拒绝违章作业的指令，对本班组职工违章作业现象应予以制止。

仓库保管员安全生产责任制

第一条严格执行安全生产管理制度，认真履行岗位职责；第二条负责熟悉贮存物品的性质，业务知识和有关消防安全规定；

第三条负责库存物品按要求分类贮存、摆放，并留出防火通道；

第四条负责对库房进行定时通风，通风时不得远离仓库。做好仓库物资的防腐、防蛀、防火、防盗、防爆等安全管理工作；

第五条定期检查仓库范围内的消防器材，并能正确使用；第六条对仓库物资进行安全检查，对发现的安全问题及存在的安全隐患应及时处理，对不能处理的安全问题，以书面形式向领导汇报，并提出整改措施；

第七条积极参加公司或本部门组织的安全培训，考试成绩要求达到合格；

第八条每日下班之后或上班时间需长时间离开仓库，必须关闭仓库门窗、电器电源开关，确保物资安全；

第九条进入仓库范围严禁吸烟，保管员发现有吸烟现象的应立即制止，不听劝阻的应向有关领导汇报。

电气焊工安全生产责任制

第一条必须掌握相关专业知识并培训考试合格后，持特殊工种操作证上岗，不得无证上岗。

第二条认真学习电气焊工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥；

第三条坚持上班前自检制度，对所使用的电气焊、脚手架、板、电线线路、安全网、高压线、洞口等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全生产要求，不得施工，加强自我防护；

第四条要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并不得动用其他工种电气和机械施工设备；

第五条正确使用防护用品。衣着整齐，上岗前戴好安全帽、防护帽、防护镜、危险处要系好安全带，穿好绝缘鞋；

第六条对各级检查提出的隐患，按要求及时整改；第七条实行文明施工不得从高处往地面抛掷物品，各种流动电线应及时回收，妥善保管，停止使用后，闸箱断电上锁；

第八条积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境，做好文明施工；

第九条发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

起重工安全生产责任制

第一条起重工对本岗位安全生产工作负有直接责任；第二条必须掌握相关专业知识并培训考试合格后，持特殊工种操作证上岗，不得无证上岗。

第三条认真遵守国家法令和执行公司的规章制度，积极参加技术学习和安全活动，不断增强技术素质和安全意识；

第四条严格遵守起重作业安全操作规程和安全生产规章制度；

第五条启动前要对其设备的全面检查，并要对电气系统、制动和信号系统全面进行试验。

第六条有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止，有权对本单位及本岗位的安全生产工作提出批评、检举和控告。

车工安全生产责任制

第一条车工是本岗位安全生产的直接责任者，对本岗位安全生产工作负责；

第二条严格执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范；按时参加各项安全活动，加强岗位练兵，不断提高业务水平；

第三条熟悉车床的结构、性能、传动和润滑系统原理，以及维护、保养知识；

第四条严格执行设备日常保养制度和设备定期维修制度，确保车床整齐、清洁、润滑、安全经济运行。

第五条严格遵守车工安全操作规程和安全生产规章制度，正确佩带和使用劳动防护用品；

第六条有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止，有权对本单位及本岗位的安全生产工作提出批评、检举和控告。

钳工安全生产岗位责任制

第一条钳工是本岗位安全生产的直接责任者，对本岗位安全生产工作负责；

第二条自觉遵守劳动纪律，严格执行各种管理制度。

第三条按时参加有关安全技术培训活动，刻苦钻研业务，不断提高技术素质和业务工作能力，做到应知应会。

第四条熟练掌握本岗位操作规程有关规定，掌握有关管理制度对本工种岗位的要求，并按规定要求操作。

第五条熟悉机械设备性能、原理及故障判断方法。

第六条熟练掌握机械设备检查、维修工具、仪器的使用方法，并能正确使用。

第七条掌握润滑油脂的性能与使用方法，注油周期注油量，对常用油脂会简单鉴定，确定油脂是否需要更换。

第八条掌握所辖范围内设备的日常检修，定期检修，配件更换工作。并认真做好记录。

第十条负责对机械设备的易损件的准备与修复工作。

电工安全生产责任制

第一条电工是本岗位安全生产的直接责任者，对本岗位安全生产工作负责；

第二条按时参加有关安全技术培训活动，刻苦钻研业务，不断提高技术素质和业务能力，做到应知应会。

第三条掌握技术操作规程、作业规程的有关规定，掌握有关管理制度对本岗位的要求，并按规定要求操作。

第四条熟悉电气设备性能，原理及故障判断方法。

第五条熟悉电气设备检修、检查工具仪表、仪器的使用方法并能正确使用。

第六条定期按规定检查、维修电气设备，检修设备时必须严格执行停送电及验电、放电制度。

第七条负责管辖范围内的电气设备安装，检修与事故处理工作，严禁带电作业和带电搬迁设备。

第八条发现问题及时向上级领导汇报。

铆工安全生产责任制

一、自觉遵守劳动纪律，严格执行各种管理制度。

二、认真遵守《安全生产法》，不违章作业，拒绝违章指挥，制止他人违章。

三、认真执行机械操作规程，决不违章操作。

四、努力学习，刻苦钻研业务技术，不断提高业务水平。

五、下料合理不浪费，施工按实样不变型，符合标准要求。

六、认真对机械进行保养和维修，使设备完好率达98%以上。

七、下班前将工作环境整理清洁，打扫卫生。

安全生产责任制考核细则

第一条严格落实责任制要求内容，违反按车间经济责任制度考核。

第二条第二条严禁“三违”发现违章指挥、违章操作一人次扣100元，劝阻不听者加倍。

第三条在各种检修中，备品备件制作中不按规定作业，蛮干操作，习惯性违章作业，不服从指挥者扣100元。

第四条现场及工作现场没有进行安全确认，没做好对六个方位的检查、确认、确保无任何危险与隐患的，不按标准化作业执行的扣100元。

第五条作业前未进行危险源再辨识并采取安全措施的扣100元。

第六条班中饮酒及酒后上岗者，扣奖1000元，半年不犯返还一半。

第七条特殊工种上岗不带操作证的扣50元。

第八条劳动保护用品使用不规范、不按规定穿戴不齐全者扣50元。

第九条安全帽不戴或帽带不系扣100元。

第十条高空作业不按规定使用安全带，不采取防范措施的扣100元。

第十一条不安规定使用作业票的扣100元。

第十二条各类检修临时检修、计划检修及抢修严格遵守停送电制度，要与操作室岗位联系好，开关打零位，挂好操作牌并经过岗位确认签字后方可工作，做好三确认，否则扣责任人100元。

第十三条不认真进行隐患检查与整改的扣50~100元。第十四条每周三上报隐患检查整改情况、特种设备、起重设备隐患检查整改情况，每月20日前上报隐患排查治理计划，未按时上报的扣50元。

第十五条车间下达的安全隐患整改通知书要按时按要求进行隐患整改，并认真进行填写复查签字，逾期不整改无正当理由的扣100元，不认真进行填写复查签字扣50元。

第十六条各类上报材料不及时上报的扣50元。

第十七条台账记录不齐全，缺项漏项不认真记录的扣50~100元。

第十八条严禁高空抛物，如有违反者发现一起扣发奖金100元

第十九条氧气、乙炔瓶不按规定戴氧气帽，氧气乙炔距离不按规定的扣50元。更换氧气乙炔运送禁止混装，违者扣100元。

第二十条煤气区域；氮气区域；受限、密闭空间作业，必须使用煤气报警仪、氧气检测仪对作业现场进行监检测，符合作业条件并进行确认后方可作业，违者扣100元。

第二十一条电焊一、二次线不按规定到位的，电焊线接头无绝缘保护的扣50元。

第二十二条各种工器具不准带病作业否则扣50元。第二十三条使用梯子作业要按规定否则扣50元。第二十四条使用电动工具不按规定操作扣50元。

第二十五条使用机动车辆运送货物时，严禁无证驾驶，严禁客货混装，违者扣发奖金100元。

第二十六条现场作业环境保持良好，安全隐患及时整改，合乎标准，备品备件码放整齐，各种警示标志明显醒目，实现工作区域无隐患。不合格扣发奖金50元。

第二十七条所有电器设施、设备保证一机一闸，严禁一闸多机。严禁操作时使用带病的设施、设备。所用的电动工具、手持电动工具、电焊机必须配有漏电保护器。所需各种线路规范、标准，违者扣发奖金50元。

第二十八条现场达到定置管理的标准，安全通道畅通，物品码放整齐，牢固有序。各种指示、提示、警示牌醒目、整洁，违者扣发奖金50元。

第二十九条不执行安全指令或执行不利的扣50~100元。第三十条 “四个重点”和班组“六点要求”落实不到位的扣50~100元。第三十一条作业环境存在安全隐患没有及时整改或未采取有效措施的扣50~100元。

第三十二条安全设施缺失或不符合相关标准的扣50~100元。

第三十三条隐患排查治理不深入，制度不健全、责任不明确的扣50~100元。

第三十四条现场设备，作业环境，使用工具、库房等是否存在隐患，要及时做好检查，发现问题及时处理，并做好记录，没及时处理，或没及时采取有效防范措施的，扣发责任班组50-100元。

第三十五条拆装吊装孔盖板时要使用起重设备工具吊装，不准手抬，人员不准钻进护栏，不许在盖板上放重物和作业，违者扣100元。

第三十六条严禁翻越皮带，违者扣100元.第三十七条天乐职工违反本考核细则者，扣0~50元者等同于扣半个工，50~100元的等同于扣1个工。