德育工作调研总结

德育工作调研总结（精选9篇）

德育工作调研总结 篇1

元宝山矿区小学

我校多年来始终坚持“立人先立德”的育人观点，公民意识建设培养行动以《国家中长期教育改革和发展纲要》为指南，以“党的十八大”精神为指导，全面贯彻中央《关于进一步加强和改进未成人思想道德建设的若干意见》，围绕学校“创特色 铸品牌”实施方案，紧密结合公民意识内涵，以加强公民意识教育，树立社会主义民主法制、自由平等、公平正义理念，培养社会主义合格公民为宗旨，积极创建“我是校园小主人”、“我是班级小主人”、“我是学习小主人”特色公民意识活动目标，牢固树立正确的育人观、教学观、学生观，通过行之有效的教学、活动、教育等逐步把公民意识教育引向深入，达到“健康生活、遵守规则、相互尊重、担负责任、拥有诚信、富有爱心”的教育目标。

一、加强师资队伍建设 形成公民意识教育管理体系

1、树立以人为本、全面发展、全员德育和生活化德育观，以学生为中心，突出人性化和人文化教育，一手抓智育，一手抓德育，两手都要硬。树立全员育生观，做到全体教师人人皆育人，事事皆育人。把公民意识教育要贴近生活、贴近实际，大处着眼，小处着手，从点滴、细微抓起，增强学生的公民意识。建立完整的公民意识工作领导研究体系，形成校长——副书记——管理校长——政教办公室主任（教务主任）——班主任（任课教师）——法制副校长——关工委等学生公民意识教育工作网络，从校长到基层的班级，形成垂直的联系，使学校的公民教育工作从组织系统方面做到了上下左右联动，指挥灵活，步调一致，信息畅通，充分发挥德育管理的效能，保证了学校德育工作的实施。与此同时，我校注重加强师德师能和班主任队伍建设。以新修订的《中小学教师职业道德规范》为准则，制定了学校《教师职业道德规范“十标准”》。同时，以教育部《关于进一步加强中小学班主任工作的意见》为指导，深入开展“铸师魂、养师德、树师表、正师风、练师能”活动。不断加强队伍建设，发挥班主任在公民意识教育中的重要作用，为学生公民意识教育的有效开展奠定了良好的基础。

二、从行为规范养成入手

提高学生公民意识

1、加强宣传，潜移默化。在行为规范养成训练中，我校注重宣传教育，利用校园广播、板报、校刊、橱窗等载体向学生展现行为规范养成的重要性及意义，利用国旗下讲话、晨会、主题中队课等主题鲜明的队会对学生进行专题教育。在活动中注入民主合作、责任思想，正确认识自己，尊重他人，爱护环境，保持积极乐观的心态，提高学生的综合素养。每学期学校有计划地组织学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等，经常组织交流活动，全面细化《小学生一日常规》，逐步变成自觉行为。同时还认真组织观看具有实际教育意义的影视公民意识相关材料，组织观看《最美孝心少年》专题片。通过这些宣传教育活动使学生增强了思想认识，使要求不断变为自觉行为，激励了上进心。

2、常规教育，明确是非。我校经常性地利用间操集会时间，对 学生进行“道德规范”、“文明礼貌”、“言行规范、“禁毒、法制”、“交通安全”、“社会公德”等教育，让学生明辨是非。同时，我校政教处要求各中队辅导员每星期组织一次主题班队会活动，用身边的先进事迹去教育人、影响人，凝聚班级人心和向心力，以品德课为抓手，把行为规范渗透到各种教学活动中，创设公民意识教育大环境，我校的行为规范养成训练得到了有效的开展及落实。

3、细处着手，养成习惯。我校以“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”为学生座右铭，循序渐进，指导学生从细微处入手，从学习生活中的小事做起，使学生体验到养成良好行为规范的重要及意义，树立信心，开展“美化校园、净化心灵”、“感谢劳动者，珍惜劳动果实”、“做好学习主人”等活动，学生从中收获较大。

4、自我教育，形成自制。良好行为习惯的形成关键在于自省，在各种条件下能够达到自我约束。我校非常重视学生的自我教育，经常性开展“自我反思”活动，让学生在反思中自省，使学生自我约束能力得以提升。同时，加强有困难的学生教育与转化。政教处、学校对有困难的学生建立了完整的一系列的帮教措施，过程齐全，效果明显，达到了“人人有发展”的育人目标。

5、加强监督，巩固成效。小学生自制力和持久性差，我校开展“我是校园小主人”活动中，推选出一批行为习惯较好、较有组织能力的学生担任监督员，明确分工，各司其职，随时随地督促其他同学的行为。通过加强监督，巩固了训练成效，学校里违规犯纪现象逐渐减少，学生的良好行为习惯也逐步地养成。

6、抓班集体建设。班集体是公民意识教育的最重要阵地，教育集体每一成员应有责任，权利的同时，也要承担相应的任务。为此，各班级都建立了班规、班风，设计了班旗，开展“文明班级”评选，等系列活动，达到了公民意识教育效果。

三、创设活动载体寓教育于活动中

提高学生公民意识

1、坚持规范的升旗仪式、国旗下讲话和时事报道。每周一坚持进行升旗仪式和国旗下讲话，全体师生肃立在庄严的五星红旗下，心灵受到撞击，对祖国的热爱在每一次的升旗中得到升华，从而受到激励，在学习生活中更加向前。在教师的国旗下讲话中聆听教诲，在时事报告中感受时代变迁，使师生受到了一次又一次的德育醺陶。

2、结合重大节庆日、纪念日组织宣传教育和实践活动。近年来，每年三月份，举行“学习雷锋，做一个有道德的人”主题教育、“三八”节感恩系列活动。四月份，开展了“缅怀革命先烈、继承革命传统”系列活动。充分利用网络平台开展“网上祭先烈”活动。五月份开展“劳动最光荣”主题教育，组织学生参加学校及家庭劳动。六月份举行“艺术节”系列庆祝活动。分别举行了小学生运动会，学生书法、绘画比赛。七月份“党在我心中”师生演唱会。九月份教师节开展了“老师 您辛苦了”主题队会，九九重阳节开展了“敬老、爱老、助老”系列活动。十月份开展“祖国在我心中”诗歌朗诵、演讲活动等。同时,每学期开展一次“学生誓言大会”，从学生文明、纪律、学习、安全的各个方面进行了集体誓言，使誓言变成自觉行动。积极参加“献爱心，助同胞”活动，为灾区捐款，“博爱一日捐”师 生捐款踊跃参加。少年宫活动精彩纷呈，不断丰富学生的学习生活，张扬学生个性，锻炼学生的能力，醺陶学生的情操。

四、引导学生感悟生命价值 提高学生公民意识

我校坚持“安全第一，预防为主”的方针，扎实开展 “平安校园”、“和谐校园”活动，加强安全宣传教育，引导学生感悟生命价值，努力营造良好的校园治安环境和育人环境，保障师生的身心健康和生命安全，确保校园的安全稳定。我校除了常规性的对学生进行各项安全教育外，还开展各种活动，加深学生对安全的认识，增强对安全事故的预防与应对能力。如开展了“安全教育周暨安全教育日”活动，开展了“珍爱生命，安全出行”的交通安全知识讲座，开展学生“讲安全 懂法规 知礼仪”竞赛，引导学生更好地保护自身安全，珍爱生命，遵守交通规则，健康平安地成长;开展了“防灾减灾”宣传教育与演练活动，举行地震应急逃生演练等，这一系列活动的开展，有效地提高了全体师生防灾减灾的意识和避险自救的能力，切实提高了学校防灾减灾工作水平。2013年被评为赤峰市“普法教育先进校”、“自治区零犯罪学校”。

五、充分发挥环境育人作用 提高学生公民意识

我校加强校园文化建设，精心布置校园文化和班级文化氛围，不断提升育人元素和了学校文化品位;广泛开展丰富多彩的社会实践活动和校园文化艺术活动，组织形式多样的兴趣小组，浓厚学校文化环境，每时每刻去影响师生上进。

1、精心布置宣传阵地。加强对校园文化阵地的设计，在把好舆 论导向的同时，力求主题突出，图文并茂，充分发挥宣传教育功能。学校有校歌，有“三风一训”、有校徽、有班旗、有班风，学生会唱校歌、熟记三风一训等。

2、规范教室及室外文化墙布置。各班教室的布置体现了各班的特点，营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。

3、大力推进“书香校园”进程，以优美的环境氛围，高雅的校园文化，给人以奋进向上的力量，学校发挥环境育人的作用，创设一个“时时受教育，处处受感染”的德育环境。我校有健全的教育阵地，如：宣传栏、黑板报、广播站、少先队活动室等。开展《复兴中华 从我做起》、《美丽中国 我的中国梦》五好小公民主题读书活动，开展“诵读经典--小学生行为习惯养成教育行动研究”“十二五”国家课题研究，实施“道德餐吧”系列活动。全面体现了学生参与的全体性、教育目的的素质性、教育形式的多样性，使学生在这样的教育环境中，陶冶情操，健全人格，促进学生实践能力和创新精神的发展。多

六、拓展育人空间、拓宽育人渠道 提高学生公民意识

我校加强了课堂渗透公民意识教育的力量，积极开发公民意识教育课程，充分挖掘各学科的“育人点”，让公民意识教育有机地渗透到各学科的教学中，发挥其公民意识教育的导向功能。加强班队会主题教育，积极开展公民意识教育活动，通过主题队会促发展，与“学会生活、遵章守纪、学会尊重、拥有责任、富有爱心”等教育内容贯穿始终，发挥关工委的重要作用。致力搭建家校互动平台，形成家校 教育合力，通过每学期一次家长会、家访，加强了学校、家庭、社会的联系，形成齐抓共管的良好局面，加大了公民意识的教育效果。通过家长听课，参与学校各项活动，加强了亲子沟通的有效性。

七、抓德育特色 促进学生公民意识教育

德育工作调研总结 篇2

1畜牧业生产现状

截止2015年底,海东市牛存栏30.19万头,比“十一五”末同比增长7.93%,羊存栏170.1万只,同比增长16.04%;生猪存栏71.24万头,同比增长0.31%,家禽存栏148.99万只,同比增长19.04%。出栏牛13.68万头,同比增长15.05%;出栏羊86.71万只,同比增长28.6%;出栏生猪104.8万头,同比增长21.58%;出栏家禽192.92万羽,同比增长23.79%;肉类总产量达11.1万t,同比增长21.58%;禽蛋产量达到1.38万t,同比增长14.05%,牛奶产量达6.53万t,同比增长25.33%。海东市通过国家级示范场认定的有15家,其中:互助县3家、平安区3家、乐都区3家、民和县6家;通过省级认定规模养殖场(小区)490家,其中:互助县110家、平安区53家、乐都区76家、民和县83家、循化县96家、化隆县72家;标准化养猪场80家;标准化奶牛场22家;标准化肉牛场102家;标准化养羊场227个;标准化蛋鸡场24个;标准化肉鸡场27个;标准化獭兔场8个。2015年改良牛4.9万头、羊50.8万头、猪9.7万头;引进种牛797头、种公羊3032头、种母羊4686只、种公猪96头、种母猪1048头。

2种畜禽场建设现状

截止2015年底,海东市共有省级颁发《种畜禽生产经营许可证》的种畜禽场14家,按种类分种牛场1家(乐都天露乳业有限公司奶牛一分厂,主要繁育中国荷斯坦奶牛);种羊场5家(民和3家,互助1家,乐都1家,主要生产无角陶赛特和小尾寒羊);种猪场5家,(乐都2家,互助3家);互助县有2家种鸡场家,主要生产海东鸡;种兔场1家,主要繁育推广獭兔。14家养殖场现有从业人数150人,其中专业技术人员32人,基础设施建设均达到种畜禽养殖场标准(详见附表),自从2011年至今,面向社会提供陶赛特种羊3200只,小尾寒羊16350只,八眉猪3210头、二元母猪15000头,致使全省良种化程度明显提升,为广大养殖(场)户提供了优良种畜,增加了效益。这些种畜禽场从有种畜经营的原种场引进种畜,按照原场提供的系谱进行纯种繁育,二元杂交,通过有关部门鉴定供种,这些种畜禽企业构成了海东市现有畜禽良种繁育体系的主体,承担主要品种的育种、供种任务,为海东市畜禽品种良种化提供了有力的保障,也为种畜禽企业带来了良好的经济效益和社会效益。

3采取的主要措施和取得的成效

(1)市、县(区)两级政府高度重视种畜禽场建设,将种子工程作为畜牧业发展的突破口来抓。每年各县区落实种子工程资金不少于30万元,市级落实种子工程资金不少于20万元,积极引进良种畜禽,不断完善良种繁育体系建设,为海东市提供优良种畜禽,进一步扩大良种覆盖面,为畜牧业增效,农牧民增收提供有力保障。

(2)狠抓种畜禽监管队伍建设,种畜禽监管队伍进一步壮大,成立了监管小组,使监督执法能力得到加强,畜牧兽医站、动物卫生监督所等单位的工作职能从过去单纯的技术推广、动物产品监督检查增加到种畜禽监督管理,规范种畜禽市场生产、经营活动,搞好种畜禽质量鉴定工作,打击种畜禽生产经营中的制假售假、坑农害农的不法行为,遏制种畜禽市场恶意炒作和低水平竞争。依据《中华人民共和国畜牧法》和《青海省种畜禽生产经营管理办法》转变服务方式,增强服务功能,改善服务手段,加大执法力度,为促进畜牧业发展和农民增收做出新贡献。

(3)各县(区)畜(农)牧局精心组织、统筹安排,种畜禽场建设成效显著。结合科技承包等各种方式协调解决种畜禽场建设中存在的实际问题,从技术层面指派专业技术人员到场手把手进行技术指导,制定年度计划,建立健全畜禽档案,完善各项规章制度,并积极申报创建种畜禽场,以“成熟一家,申报一家,建成一家”为指导方针,落实好海东市种畜禽场建设工作。种畜禽场由“十一五”期间的两家种猪场发展到如今的14家种畜禽场即5家种猪场(其中4家续审)、2家种鸡场、5家种羊场、1家种兔场、1家种牛场。

(4)市、县(区)畜(农)牧局积极争取项目资金扶持,从不同渠道、以不同方式大力支持种畜禽场建设。14家种畜禽场先后获取中央、省级扶持资金3192.42万元,其中青海省互助八眉猪原种育繁场获取中央、省级扶持资金420万元;青海省互助八眉猪保种场获取中央、省级扶持资金130万元;互助县玉财畜牧养殖专业合作社获取中央、省级扶持资金240万元;海东市海清良种肉羊场获取省级扶持资金65万元;青海宏海养殖有限公司获取省级扶持资金30万元;乐都县容生生态养殖有限公司获取中央、省级扶持资金40万元;青海乐都丰源仔猪繁育有限公司获取中央、省级扶持资金593.71万元;青海天露乳业有限责任公司获取中央、省级扶持资金620万元;海东市佳禾畜产品开发有限公司330万元;民和海顺牧业科技有限公司获取中央、省级扶持资金293.71万元;民和航堃农牧科技发展有限公司获取中央、省级扶持资金80万元;民和金茂养殖科技有限公司获取中央、省级扶持资金350万元。

4存在的问题及建议

(1)种畜禽场缺乏管理人才和专业技术人才。种畜禽场在认定时,有一部分种畜场借用有关专业人员的资质,在实际生产中,这些人员并没有参与到生产过程中,没有给本场的畜禽选育与推广起到应有的作用,导致了生产管理和先进技术的应用和推广滞后。影响了种畜禽的生产与经营,希望在今后的种畜禽场认定和管理过程中将人员是否真正参与生产作为认定发证和取缔的重要内容。

(2)海东市部分种畜禽场建设档次低,标准不高,经营单位及个人没有明确的发展理念,发展方向,规划思路模糊,在种畜禽经营认识上有待提高,在场内种畜禽核心群、育种群建设上存在一些问题。在保种育种、推广良种等方面起不到良种引领、示范、推广的作用。良繁体系内部构成不配套,具有一定规模,上档次的种畜禽企业少,甚至名存实亡,取得《种畜禽生产经营许可证》的海东市佳禾畜产品开发有限公司规模为零。

(3)种畜禽监督管理工作不够规范,少数从事种畜禽生产经营的单位和个人未办领《种畜禽生产经营许可证》,造成底数不清,对不同品种的数量、结构、分布以及供种能力的情况不甚了解。在品种引进、培育、改良及良种体系的规划、布局、建设等工作中缺少详实依据。

(4)资金缺乏影响种畜禽监督管理工作及种畜禽场的建设工作。

5对策和建议

(1)加强种畜禽基础设施建设,建立现代畜禽良种繁育体系建立符合海东市畜牧业生产实际的良种繁育体系,各级政府应不断增加对良种繁育体系建设投入,利用国家在未来几年里向畜禽良种繁育体系建设实行政策倾斜,强化种畜禽生产的基础设施建设,提高优良品种的供种能力,加大优良品种的引进力度,加强种畜禽培育、扩繁、推广、利用及监督管理等方面的工作。从对现有基础的整顿、完善、提高入手,建立起一套监督管理有效的科学、实用的种畜禽良种繁育体系,为不断提高海东市畜牧业综合生产能力创造必要的条件。

(2)摸清底数,建立层次分明的“原种场-扩繁场-商品场”繁育结构按照《青海省种畜禽生产经营管理办法》的要求,对达到一定饲养规模的种畜禽企业办理种畜禽生产经营许可证,各级种畜禽监督管理部门利用办证契机,加强对种畜禽企业实行动态管理,掌握种畜禽企业存栏及变化情况,实行外地引种畜禽申报制度,了解不同品种种畜禽数量、结构、分布以及供种能力等情况。在品种引进、培育、改良及良种体系的规划、布局、建设等项工作中提供依据,指导畜牧业生产。

(3)强化质量监督,规范种畜禽生产、经营行为建立公正、权威的种畜禽质量检验和监督管理体系,促进种畜禽质量的不断提高是今后良繁体系的重要建设内容之一。严格种畜禽生产、经营许可证制度。对名不符实的种畜禽场要予以取缔,以此规范种畜禽生产、经营行为和方向,确保种畜禽生产、经营有序进行。

(4)加强管理,依法治种,促进良种体系建设工作的健康发展,建立依法管理的良好环境,树立依法治种观念,加大国家颁发的《畜牧法》、《种畜禽管理条例》、《种畜禽管理条例实施细则》、《青海省种畜禽生产经营管理办法》等法律法规的执行力度,规范种畜禽生产、经营活动,搞好种畜禽质量监测工作,打击种畜禽生产经营中的违法行为,体现畜牧法的可操作性和法律性,搞好种畜禽专项治理工作和种畜禽疫病监测工作。

德育工作调研总结 篇3

听取广东局工作汇报后，向朝阳副局长作了重要指示，广东兽药监管注重制度建设、注重机制建设、注重宣传培训、注重服务便民、注重民心工程建设，省局和各级管理部门在这五大方面做了大量工作，创新管理，狠抓落实，很有特色，富有成效，并希望广东按照习总书记给广东“三个定位两个率先”要求，继续做好兽药行业先行先试各项工作。

在佛山正典公司，调研组听取了谭志坚总经理、符德文副总经理分别就正典球虫疫苗的研发、生产和推广，以及公司兽药GMP信息管理系统开发和使用情况作了汇报，深入仓库调研检查了产品标签和说明书。调研组对正典球苗和兽药GMP信息管理系统给予了充分肯定和高度评价。

在肇庆大华农公司，调研组听取了大华农公司副总裁方炳虎、行政总监练炳洲、市场总监王阿明就公司疫苗生产和兽药产品二维码试点运行做法的简要汇报，观看和详细询问了我国首条兽药二维码自动化采集生产线的运行情况，同时对水产疫苗GMP车间的运行进行了调研考察。调研组认为，大华农公司注重研发创新，确保质量安全，为重大动物疫病防控作出应有贡献，特别是成为首批二维码试点企业后，公司高度重视，有专门小组负责，增加投入，建成了我国首条兽药二维码自动化采集生产线，为今后全国全面推行提供了有益借鉴和经验。

在粤期间，调研组还参加了国家兽药产品“二维码”信息系统运行培训班广东班的开班仪式，向朝阳副局长作了重要讲话，给33个试点企业、单位给予极大鼓舞和倍添信心。

广东省畜牧兽医局罗道栩副局长、兽医处屈源泉处长、罗建民副处长，省饲料兽药检验所林海丹副所长参与调研。

调研工作总结 篇4

大兴理论研讨之风、调查研究之风、求真务实之风是云南艺术学院zz学院本届领导班子一贯坚持的优良工作作风。20xx年3月26日起，由院长陈劲松教授任组长、廖开副院长和夜宁副书记任副组长，党院办、教务处、科研处、学工处、团委、教学督察办、保卫后勤处、资产管理处负责人组成的调研组共13人，对舞蹈系、音乐系、戏剧系、传媒艺术系、设计系、经济与管理科学系以及美术系七个教学单位进行了调研。调研工作安排紧张有序，各教学单位高度重视，认真对待，取得了预期的成果。

一、思想更加统一

此次调研进一步明确了zz学院以教学为中心，以培养合格人才为一切工作的出发点和办学宗旨。陈劲松院长一再强调：学校归根结蒂还是培养人才的地方，我们办学的价值最终还是体现在我们培养的人才究竟能不能用，好不好用，能不能适应社会发展的需求，能不能在全国、全省文化大发展大繁荣的历史洪流中成为有担当、有作为的生力军?陈劲松院长要求个教学部门深入研究，我们究竟要培养什么样的独立学院艺术类学生，怎样培养，如何使他们在日趋激烈的社会竞争中一专多能，全面发展。

二、教学更加规范

提高教育质量是当前zz学院教育发展的中心任务，而管理工作是影响学院教育质量的重要因素。一流的质量要求有一流的管理。然而，一定程度上而言，zz学院目前的教育教学组织管理工作尚未完全实现从经验管理到科学规范管理的转变。教务处、教学督察办等职能部门针对部分单位教学安排存在一定随意性，教学管理不够规范的现象，提出了中肯的意见和建议，并提出了一些具有较强操作性的改进措施，使各系的教学管理水平再跃上一个新台阶。

三、更加注重以人为本，为师生解决实际困难。

调研会上，陈劲松院长向参与座谈的师生代表们介绍了学院目前的发展状况和面临的实际困难。他希望与会人员畅所欲言，就师生员工普遍关心的问题积极发表意见，建言献策，帮助学校找准问题、制订措施加以解决，努力做到让师生群众得实惠。与会人员十分感谢学院在极为艰难的条件下仍为教职工购买了“五险一金”，并且每逢教职工生日和“六一”儿童节等节日都给予慰问，这些做法深入人心，充分体现了领导班子积极为教职工谋福利的发展理念。

学生代表们表示，非常理解学院目前处于过渡办学的实际情况，并且完全没有想到学院对同学们的生活学习条件如此关心，如食堂问题、洗澡问题、宿舍卫生问题、阅览室问题等细微事件一经反应，马上就得到反馈，每一桩都得到了落实。

陈劲松院长表示，对于大家提出的宝贵意见和建议，学院将在今后的工作中进行认真梳理，积极改进，特别是那些关系学生学习生活的问题，尤其要认真对待，“学生事，无小事”。对于那些我们暂时无法解决的问题，也要耐心细致地一一进行解释和疏导。

四、干部队伍素质显着增强

调研阶段工作总结 篇5

自今年7月开展深入学习实践科学发展观活动以来，按照区委区政府的部署，在街道党工委的正确领导和街道学习实践活动领导小组的具体指导下，我社区党支部高度重视，将本次学习实践活动作为对社区党员群众的一次思想大洗礼的机遇来抓，把握科学发展观内涵，时刻以发展社区、服务居民、促进和谐为目标，按照上级党组织的要求，做好规定动作的同时有所创新。在本次学习实践活动中，党总支成立领导小组，制定工作机制，确立实施方案，精心搭建学习实践平台，采取多种形式开展学习实践活动，让学习实践活动落到实处。通过在社区内开展调研活动，掌握社情民意，了解群众需求，提出解决方案，为党员群众办实事、解难题，使学习实践活动真正落到实处。

东莱南街社区党建工作现状

东安屯拆迁改造项目是吉林省最大的棚户区改造项目，在居民拆迁、回迁的过程中我们始终坚持以人为本的核心，全面协调可持续的基本要求，既要保障居民的合法权益，又要保证拆迁工作的顺利进行。我社区现有党员76名，其中由于拆迁原因，离社区较远的党员有20多名，年老体弱行走不便的党员20多名，能及时参加学习讨论活动的党员30多名，针对这种状况，我们根据实际情况具体分析，坚持学习实践活动覆盖全部党员的原则，能参加活动的党员，积极沟通、讨论、交流学习；对于年老体弱和住所偏远，不能及时到会参与学习的党员，我们坚持送书到家，要求他们从电视、报纸等媒体获取相关信息，并及时打电话与他们联系，交流学习经验，询问意见建议。

一、制度健全有保障

自长通街道深入学习实践科学发展观活动动员大会以来，我社区立即行动起来，首先组织社区内党员和工作者认真学习了街道党工委书记于海涛同志在动员大会上的讲话精神，回顾中央提出科学发展观的历程并结合社区近年来取得的发展成就，大家一致认为本次学习活动意义重大，为社区今后发展走什么样的道路，是社区党员群众的一次思想跨越的契机。社区党总支经过多次讨论、调研，制定了学习实践活动实施方案，成立了以社区党总支书记为组长的活动领导小组，于2009年9月29日召开学习实践科学发展观活动动员大会，组织党员和社区工作者进行学习，在街道办事处李英惠科长的指导下，开展学习和讨论，并建立起工作制度、学习制度等各项规章制度，从制度上保障学习实践活动正常开展。

二、铺下身子搞调研

从群众身

党总支按照实施方案要求，确立调研课题、制定调研方案，边事入手，在全社区范围内开展学习实践科学发展观调研活动，党总支班子成员每人走访居民家庭。到居民家中，讲解学习实践科学发展观活动的重要意义，让被走访居民就社区发展、居民生活有关的困难和问题。

同时组织社区党员群众召开“问需于民、问政于民、问计于民”座谈会，与党员群众“拉家常”，把党员群众遇到的困难和问题，分门别类进行记录，就居民关心的热点难点问题，与党员群众共同探讨并提出相应解决方案，想方设法为居民解难题、办实事。走访调研活动结束后，党员群众提出了很多很好的建议和意见。

三、树标杆达共识

2009年6月29日，吉林省机关事务局工作人员与社区党员共庆党的生日，扎实推进科学发展的联谊会在会议室召开，机关事务局付主任向我们详细解释了科学发展观的内涵，并介绍了机关事务局先期学习和调研的经验，使我社区党员干部受益匪浅，我社区的学习调研活动，计划早、起步早、学习早、调研早、是长通街道学习实践科学发展观的排头兵。我社区始终以上级要求为标准，以第一、二批学习单位为标杆，保持良好精神状态，全力推进社区工作。全体工作人员继续加强深入学习实践科学发展观活动，鼓足干劲、振奋精神、提高认识、以饱满的热情投入工作，全力以赴抓好各项活动，积极创建社区文明服务队伍。

全体社区工作人员，以科学发展观为

创新思想观念，加强社区工作。指导，进一步提高个人的政治素质、理论水平及业务能力，以不断创新的思想和理念为实现社区年初制定的奋斗目标营造更好的工作氛围；以高度的使命感和紧迫感谋划社区各项工作，适应不断发展变化的新形势要求，推动社区各项事业又好又快发展。

在社区党建工作上，把加强和

树立明确的工作目标，引领社区工作。改进新时期党的社区组织建设、不断增加社区党组织的战斗力和凝聚力、保持党员队伍的先进性和纯洁性作为当前社区党建工作的着重点，并结合当前党建工作实际，制定切实有效的措施。抓制度，促进党建工作健康发展；抓队伍，规范党员管理；抓活动，保持党员队伍活力。在社区各项事务方面狠抓计生工作、民政工作、安全生产工作；做好城镇居民基本医疗保险工作、社区妇联工作、老龄工作。

进一步改善社区工作。社区工作人员要具有善于发现

创新工作方法，问题、解决问题的能力，从居民身边的难点、热点问题入手，把党的路线方针政策融汇于开拓创新之中。结合当前工作的实际，我们确立了换位思考法与书面告知法两种新方法。“假如我是你，我会怎么做？”“假如你是我，你会怎么做？”对于办事程序比较复杂、相继要经过几个窗口共同才能完成的事项，由于口头解释会产生诸多误解，也可能居民们记不住，书面告知形式——即对所办事项及其步骤用书面形式进行详细的说明，这样即方便了居民，也减轻了自已的工作量。

目前我社区调研讨论活动已取得阶段性成果，学习实践活动全面开展，按照既定方案逐步推进，相信在街道办事处的正确领导下，通过各方共同努力，一定会取得东莱南社区学习实践活动和党建工作新的辉煌。

东莱南街社区 2009年10月15日

科学发展观调研阶段工作总结

东莱南街社区

政府调研工作总结 篇6

一、存在的主要问题

(一)严以修身方面。 主要表现在 一是 学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。 存在以干代学的现象 ， 学习的系统性不强，效果不佳。学习制度坚持的不好，缺乏持之以恒自觉学习理论的精神。 二是 理想信念有待进一步加强。对 “四个全面” 的 战略部署的 实质理解不深刻，政治敏锐性和政治鉴别力还有待加强，对实现 共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足; 三是理论联系实际做的不够。 对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足， 学用结合的关系没有处理好，导致理论学习与实际工作脱节。

(二)严以用权方面。 地震 部门 作为社会公益性部门 ，服务的职能比较多，管理的职能相对较少。 相对而言比较弱势，但在实际工作中，也存在一些问题： 一是权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高， 在日常工作中，没有严格的把“权力是人民群众赋予的，要好好用好手中的权力，更好的为群众服务”的观念入脑入心 。 没有较好的运用 法治思维和法治方式，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足。特别是推进依法治国，开展 防震减灾 行政执法方面，做得还很不够，在全县开展的 防震减灾行政执法 相关活动收效还不明显，没有充分发挥职能作用。 二 是把权力真正用在为民办实事解难事上的力度不够。 总是抱有一种单位小、职能弱的心态，具体工作中，受限于各种因素，没有下大力气解决群众的难事。尤其是乡镇的防震减灾工作基础仍很薄弱。

(三)严以律己方面。 一是严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步加强。 思想上存在“船到码头车到站”的思想，日常工作动力不足。疲于应付的多，创新性的工作少。 二是艰苦朴素作风不够，廉洁自律、过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定。三是在执行中央八项规定上还有不到位的地方。比如，举办的一些活动、会议只想把工作做好，对投入成本考虑不够，存在一些公务接待精打细算不够，有超标准接待现象，艰苦奋斗的优良传统保持的不够好，在八项规定出台前存在请吃和吃请现象。

(四)谋事要实方面。 一是对新形势下 地震 工作的发展方向和发展重点认识不到位 。党的十八大报告提出要“加强防灾减灾体系建设”。结合我县实际，就是要认真抓好“_”时期防震减灾工作任务的落实，建立健全与本县地震灾害预防相适应的群测群防、宣传教育、应急管理和科学创新工作体系，加大社会资源整合和经费保障措施力度，最大限度地减轻地震造成的损害。

二是对政绩观的理解和把握存在偏差。 认为地震部门小，职能弱，人员少，在全县各项工作中，相对而言，地震工作是一个不容易出政绩的工作，不起眼。没有深刻认识到地震工作是一项公益性社会性工作。虽然不产生直接的经济效益，然而社会效益不容忽视。

(五)创业要实方面。 一是 调查研究不够 。 调查研究不够,往往导致主观认识脱离客观实际、领导意志脱离群众愿望,从而造成决策失误,使事业蒙受损失。二是及时解决 基层工作 困难做得不够，面对困难有时强调客观理由，主动服务 基层 的行动需要进一步加强。 三 是 以文件贯彻文件、以会议落实会议精神的现象还一定程度的存在。 四 是敢为人先、干事创业、攻坚克难的锐气不足，思想解放不够。特别是 对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

(六)做人要实方面。 个人能做到对党忠诚，真诚待人，正派为人，但仍存在一些问题。一是作风 不扎实 ，责任担当意识不浓。对 基层防震减灾工作 的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少 。 二是公职不公心，批评与自我批评的意识氛围不足。在原则与感情发生冲突时，有时讲人情、顾面子，不能旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私情，以特有的人格魅力树立良好形象。

二、产生问题的原因分析

(一)政治学习不够，理论功底浅薄。 对理论学习认识不够深刻，存在重业务学习、轻理论学习的问题。有时候整天忙于事务性工作，常常以事务多、工作忙为自己开脱，不善于挤时间学习，理论水平提高不明显，运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。做好群众工作的能力不硬。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁 主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

(二)工作开拓、创新意识不够 。习惯于遵循过去的方式方法开展工作，没有过深地研究和探索，在一定程度上束缚了自己的思想，影响了工作的创新发展。对本科室的同志们交任务多， 指导的 不够。主要表现在工作上有观望思想，攻坚破难的精神不够，开拓进取的意识不强。在主动地创造性开展工作上，有瞻前顾后的思想。对一些新事物认识不足，影响了自己的正确判断，在一段时间里思想上有一些消极的认识，这些都是思想解放不够所致，往往给自己的工作带来了负面影响。在工作中按步就班、墨守陈规、不敢去打破老框框，也敢去探索新路子，缺乏开拓创新的精神，这些都是自身思想解放不够，观念认识不新而产生的痼疾。

(三) 勤政为民服务的水平不高。 适应 防震减灾工作 新形势，面对新任务意识滞后，出现的新问题方法不多、不灵活，片面地结合上级部署要求，抓好工作落实、缺乏创新，对队伍中存在的深层次问题还把握不准、了解不透。 具体表现 在一是日常工作与群众联系不紧密。二是深入基层不够，基层群众对防震减灾科普知识了解不多。

( 四 ) 党的意识不强，党性修养有所放松。 由于长期忙于具体的事务性工作多了，对思想的提升少了。理想信念不够坚定，宗旨意识淡化，政治敏锐性不强，批评与自我批评不够，艰苦奋斗的作风不能始终如一的落实到具体行为中，在党风廉政建设方面的要求有所放松等具体表现，都需要从加强党性修养做起。

(五) 工作方法简单，只安于表面， 认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。主要表现为办事务虚多，工作主动性不强，想到的事情不一定办到了。常以工作事务繁多为理由，下农户、搞调研的时间少了。对形成一些具体问题的原因缺乏深入的了解和分析，致使工作有时被动。

三、今后的努力方向和措施

1、加强理论学习，明确前进方向。 只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。 以学习促 观念 转变 ，坚决摒弃旧的不相适应的有碍发展的“条条框框”，克服陈规陋习，抛弃“各人打扫门前雪，休管他人瓦上箱”的洁身自好的中庸思想，要走出去，大兴调查研究之风，联系实际，密切联系群众，了解新形势，掌握新情况，解决新问题，决不坐井观天，一叶障目，作茧自缚。

2 . 强化实干 精神，增强工作后劲。习总书记强调，实干兴邦，空谈误国。实现中华民族的复兴靠的是实干，科技工作更需要实干精神。作为一名基层干部，更要充分发扬我党艰苦奋斗的优良作风，踏实苦干，自强不息，真正在一线出成绩，见实效，对自己负责的工作要亲手操作，亲力亲为，每项工作的落实都要做到抓铁有痕，掷地有声。同时加强内部管理，推动工作落实。

3、强化责任意识，做到 率先垂范。 增强工作的前瞻性。时刻保持高度的敏感性和警觉性，注意分析和研究形势发展的动向、特征、规律，从中探索应对策略和方法。由此掌握工作主动权，抓住矛盾的主要方面。要经常不断地进行自我回顾、自我反思、自我检查、自我修正 。 在今后的工作中，注意思想的解放，观忥的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。

4、增强服务意识，提升服务质效。 以服务为天职，增强公仆意识，以奉献为准则，爱民为民，务求实效的良好作风。一是服从和服务于大局;二是全心全意为人民服务，爱岗敬业，无私奉献;三是注重落实，注重实效，不虚幻;四是讲求效率，不拖拉散慢，贻误工作。

念好调研工作“四字诀” 篇7

一、眼光向下,搞好调研工作要多“望”

中医学上的“望”,指观气色。调查研究也需要深入基层多“望”,多进行实地查看。如果仅靠道听途说或是翻“故纸堆”,是很难掌握到真实情况的,至于调研最后得出的结论就更可能与实际情况大相径庭。因此,多“望”是搞好调研工作的首要条件。一是要眼光长远。党政机关调研工作的最终目的是为党委政府工作服务,为领导决策提供参考。所以我们既要沉下身去,深入基层,更要眼光长远,通盘考虑,做到上下联系,远近结合,使得我们的调研工作与党委决策合拍,与政府工作共振,当好参谋,搞好服务。二是要拓展视野。“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”。观察事物角度不同,其得出结论也大不相同,因此在基层调研工作中,我们要开阔调查视野,从多角度观察事物,避免以偏概全,只见树木,不见森林。我们在搞调研时,不能只看一方面情况,听一部分人声音,要多接触不同阶层群众,多观察不同地域情况,多寻求不同事物联系,力求从根本上把握调查对象的全貌。三是要见微知著。在调研工作中,如果我们采取“一日看尽长安花”的态度,那么我们也许只能得到一些肤浅、模糊的印象,也极有可能直接导致调研中会把既定的结论或一般原则强加于调查研究上,把调查研究作为验证主观成见的手段,甚至是不尊重客观事实,不尊重群众的意见,把个人主观片面的认识当成客观真理,用个人的观点代替调查的科学结论。因此,调查研究必须要坚持科学原则,树立严而又严、细而又细工作态度。从小处着眼,从细处着手,在听取介绍的同时,还要实地观察细节,看实际情况是否与介绍一样,工作是否真的做到实处,人民群众是否真的满意。

二、倾耳细听,搞好调研工作要善“闻”

中医的“闻”诊,主要是听患者语言气息的高低、强弱、清浊、缓急等变化,以分辨病情的虚实寒热。而“闻”也是调研工作的重要手段。在调查研究中,聆听是获取信息的重要手段之一,我们既要带着问题听,带着感情听,还要带着理性听。一是带着问题听。随着改革开放的深入推进,我国经济社会各方面都发生着深刻变化,经济成分、组织形式、就业方式、分配方式和利益关系日趋多样化,随之带来的是,基层群众企业改制、就业保证、环境保护、土地征用、房屋拆迁等问题日益突出,历史问题与现实问题相互纠结,相互叠加。我们只有在调查研究中,多研究这些群众关心的问题,带着这些问题去同群众探讨,多倾听群众存在的困难在哪里,多了解群众想些什么,需要什么,要求政府解决什么,将这些听取的信息及时反馈到党委政府,并形成有效的工作方法,切实做到想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需。二是带着感情听。调研工作需要我们沉下身去,拉近与群众的距离,在谈心的过程中要多听取群众意见,在拉家常的过程中常了解基层实情。例如我们要调查返乡农民工创业的问题,就必须先同返乡农民工交朋友,尽自身能力多帮助其解决创业资金不足,项目难找,技术不懂等问题。只有在解决实际困难的过程中,我们才能了解农民工创业的实际状况,也才能对创业中存在的实际问题有切身体会,在分析总结时才会更加理性,更加务实。可以说,同群众是否有感情,是否愿意同群众打成一片,成为决定我们调研工作成败的重要条件。毛泽东在《<农村调查>的序言和跋》的《序言二》一文中,回忆起十多年前在湖南农村进行调查的情景,写道:“这些干部、农民、秀才、狱吏、商人和钱粮师爷,就是我的可敬爱的先生,我给他们当学生是必须恭谨勤劳和采取同志态度的,否则他们就不理我,知而不言、言而不尽”。所以,只有在这种帮助解决困难问题的过程中,在这种同群众交朋友,给群众当学生的过程中,我们的调研才能获得真实材料。那种依靠电话问询,托人打听的调查方式,不仅使我们的调查情况离真实情况愈远,而且研究的结果会干扰甚至是误导党委政府政策的制定和执行。三是带着理性听。我们在调研工作中,既要带着热情的感情对群众反映的情况认真倾听,也要对听到的意见进行理性分析,不能只当留声机,只做传话筒,人云亦云。群众中虽不乏来源于生活的真知灼见,但要上升到政策执行的高度,还需要调研人员进行理性地思考和分析,去粗取精,去伪存真,将听取到的群众意见提炼成合理的建议。

三、不耻下问,搞好调研工作要好“问”

“问诊”是中医诊断病情和病史的重要方法之一,在四诊中占有重要的位置。调研工作是发现问题,解决问题的重要方法,然而要发现问题,还需要多问,在询问中获取调研所需信息。笔者认为,在调研工作中,要运用好“问”这一环节的作用,应该坚持求真、求实、求细。一是要求真。了解情况的真实性,是我们调研工作取得成果的必要条件。所以我们必须采取务实求真的态度,在调研过程中尽量通过各种渠道进行询问,将各种信息汇总对比,查看我们在调研过程中获取的哪些信息是真实可靠,哪些还需要进一步核实,对这些需要进一步核实的情况进行反复询问了解,使调查报告更具真实性。二是要求实。调研过程中,我们常采用调查问卷、座谈、访谈等形式来了解基层群众的意见和看法,那么我们在询问的过程中,就不能“竹竿打水平平过”,要深入询问一些深层次问题,要像给病人做手术,进行层层剖析,层层探究,找出某一事物和现象背后真正的东西。例如我们看到某地区经济社会快速健康发展,那么我们就要刨根问底,出现这一现象到底原因是什么,是资源丰富,是基础较好,还是党员干部工作真抓实干等等,这些背后的东西才是我们调研寻求的最终结果,也是我们发展经济应该借鉴的宝贵经验。三是要求巧。基层工作非常复杂,其间许多深层次矛盾或利益相互纠结,我们在询问时要注意技巧,有的时候需要隐瞒自己调查的真实目的,让群众打消顾虑,说真话,说实话。对于一些敏感问题要采用迂回战术,不能直来直去,否则容易引起群众反感,反而达不到调研的效果。另外,在设计问题时不能太专业化,要多采用群众语言,通俗易懂,让群众真正知道你在问什么,你想了解什么。

四、多打交道,搞好调研工作要常‘切”

阳春市委书记调研老区建设工作 篇8

当天下午，胡海广先后深入到春城街道蟠龙革命老区村，对阳春县人民民主政府成立所在地旧址纪念设施建设进行现场考证，察看了岗美镇黄村革命老区村被超限超载运砂车辆严重损毁的水泥村道，听取了阳春市老促会及有关部门对河口烈士纪念碑、市爱国主义教育基地、加快老区村桥梁建设等情况的介绍。

历年来，阳春市委、市政府十分重视老区建设，想方设法建设好老区，把加快革命老区建设作为统筹城乡发展、建设和谐阳春的重大举措，不断投入资金，落实扶持政策，使老区的生产条件、生活环境得到明显改善。

在调研中，胡海广要求成立专门领导小组，对如何将阳春县人民民主政府成立旧址建设成为党史教育基地，责成黄村段河砂开采者尽快出资重建被损毁的黄村村道，切实维护老区群众合法权益和交通出行便利安全等提出了具体要求；按照“先急后缓，居住人多及重要道路优先”的原则，逐年解决老区村庄公路、小桥规划建设问题；由民政部门负责解决烈士后裔张业许建房问题，完善好河口镇烈士纪念碑问题。

阳春市副市长林喜叠、市老促会会长叶均盛及市委办、住建、国土、交通、民政、财政、农业、党史研究室、春城街道办、岗美镇政府的主要负责同志参加了调研活动。

调研部工作总结 篇9

2010下半年-2011上半年工作总结

时光流逝，转眼间，紧张而忙碌的一学期结束了。在团委老师的带领和部门成员的共同努力下，调研部的各项工作渐渐步入正轨，紧密联系校团委调研部，积极与院其他部门沟通协作，顺利完成了本学期的基础性工作任务。现将本学期部门相关工作总结如下：

一、新生调查。“新生调查问卷”在新生注册报道时发放，大一学生均以饱满的热情和认真的态度对待此次问卷调查，调研结果真实且符合要求。此次调研旨在全面了解新生入学各方面情况。

二、返校思想意识调查。为了解大学生返校思想动态，加强学院学风建设，调研部以各班团支书走访同学的创新形式进行了关于大二学生返校思想动态调研。此次调研活动是在新旧团支书交接的特殊时段开展，导致少数团支书的积极性不高，为便于今后能顺利开展各项工作，我部在与组织部协商后，决定将各班团支书参与调研部工作的情况纳入其期末工作考核且占30%，在较大程度上提高了各团支书参加工作的积极性。

三、关于各个团支部建设的调研。在研讨会上，调研部部长与大

一、大二各班团支书及大二优秀的老团支书共同讨论如何建设团支部等问题。大一团支书表现羞涩，不善谈吐，对团支部建设尚无直观概念，在悉心听取几名老团支书的建设经验后，各团支书渐渐活跃，积极提问，认真讨论。通过此次调研研讨会，新任团支书对团支部建设将更加有信心。

四、部门招新。调研部在2010年10月上旬学生会同意招新期间，进行了两轮面试，一共面试了10多人，第一轮选出9人，最终在第二轮面试中确定7名表现优秀的面试者为调研部新干事。整个面试过程中严格按照学生会的相关规定并在公平公正的原则下进行。

五、关于校庆后思想意识调研。为了解我校校庆后学生思想动态，调研部特开展此次独立调研活动。在发放问卷及数据统计的过程中发现了诸多不足之处，例如统计数据不准确，问卷的发放与收回时效性不高等等。为了防止上述问题，我部专门开会着重强调要严格把关各班团支书关于调研工作的考核。值得一提的是，此次调查问卷及数据分析均由干事执笔，不仅锻炼了干事的工作能力，也为期末干事考核提供了可靠的依据。

六、针对大

三、大四就业方向调研。为学院进行大学生就业指导的宏观调控提供合理依据，便于学院领导制定更有利于大学毕业生就业发展的政策，调研部在学院团委老师的指导下开展此次针对大三与大四学生的专项调研。

七、部门例会。召开部门例会时，我部邀请校团委副部长参加。会上，大家就校调研部与院调研部的相关工作事宜进行讨论沟通，气氛活跃。此次例会旨在加强校调研部和院调研部的沟通合作，便于今后更好地开展各项调研活动。

八、部门培训。关于如何撰写调研报告，我部借助校调研部相关讲解文稿向干事们展示了调研报告的写作方法，以提高干事们撰写文稿的水平，提升调研报告的质量。

九、关于重庆市民思想意识的调研。此项调研旨在通过以重庆地区的大学生、农民、企业职工为对象的调查，初步了解重庆市民思想意识，同时也为重庆当地政府实施相关措施提供理论依据。

十、关于党建九十周年的调研。此次调研采取了网上调研的创新方式，收效较好。我部积极发挥网络的便利性，把问卷以网页的形式呈现，扩大调查范围至全校乃至校外。通过该项网络调研，大学生关于党建的思想意识全面而透彻地展示出来，利于未来的党政建设等。

十一、关于校园文明督察队的意识调研。该调研针对校内文明督察队的现状进行调查，以便了其实施效果，及在大学生内部的反响情况。此外，该调查问卷也是以网络问卷方式发放，同样收到较好的调研结果。

十二、部门考核。按照部门制定的考核标准对干事进行公平公正的考核，拟定考核表并予以公示。通过部门考核不仅对干事的行为具有较强的导向作用而且促进我们不断改善部门的工作制度，及时发现制约部门发展的瓶颈。

以上是2010下半年-2011上半年调研部的工作总结。在团委老师、学生会主席团的正确领导下，我们有继承、有创新、有奋斗，一直为打造调研部的美好未来而努力拼搏，同时也有困难、有错误、有懈怠，但我们一定会团结一心，吸取经验，改良不足，争取把工作推向一个新的高度，创造调研部更加灿烂的明天。

光电工程学院调研部