湖北省2014年度遴选选调生和考试录用公务员报考指南

湖北省2014年度遴选选调生和考试录用公务员报考指南篇1

特别提示：

1、本指南明确了湖北省2014年公务员考试的基本政策，考生报考前务必认真阅读，理解掌握有关政策要求和报名技术，根据个人实际情况，准确、客观、理性选报符合条件的职位;

2、湖北人事考试网、各地公务员主管部门指定的网站为本次招考的官方网站，所有招考信息均以官方网站发布的为准；

3、公务员录用考试注重测查考生基本能力和综合素质，本次考试不指定任何单位和个人编写教材，也不委托任何单位和个人举办有关公务员考试的培训班。社会上凡称与公务员主管部门及考务机构相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均属虚假宣传，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

第一章报考政策规定

一、本次招考的流程是怎样的？

（一）细读并理解招考公告、报考指南、职位表、考试大纲；

（二）根据自身条件和意愿，报考符合资格条件的职位；

（三）网上报名、缴费确认、打印准考证；

（四）参加笔试；

（五）参加资格复审；

（六）参加面试。部分考生还需参加专业科目考试和体能测评；

（七）参加体检；

（八）接受考察；

（九）拟录用人员公示；

（十）录用审批；

（十一）解除原有劳动人事关系，转移个人档案；

（十二）到录用单位报到上班（签订最低服务年限合同）。

二、哪些人员可以报考？

凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一、六十八条规定、《湖北省2014省市县乡考试录用公务员公告》（以下简称《招考公告》）中所规定的报考条件和拟报考职位资格条件者，均可报考。

报考公安机关（含森林公安）人民警察、监狱机关、强制戒毒机关人民警察职位的，还须符合下列条件：

1.符合人社部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》要求的身体条件（其中，监狱机关、强制戒毒机关人民警察视力按双侧矫正视力不低于5.0标准执行）；

2.具备人民警察工作要求的体能素质。

三、哪些人员不能报考？

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

（二）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律、录用纪律行为的人员, 在《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》规定禁考期内的人员；

（三）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；

（四）现役军人；

（五）截止2014年7月31日，未办理试用期转正手续的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；

（六）截止2014年7月31日，公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员未服满与招考单位约定最低服务期的；

（七）乡镇（街道）基层工作经历不满2年的选调生，乡镇（街道）工作经历是指行政关系和实际工作都在乡镇（街道），不包括挂职和借用工作经历；

（八）2012年以来报考我省公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员、选调生，录用后拒不报到、试用期内主动放弃录用资格等不诚信人员；

（九）在读的非2014年7月31日前毕业的普通高校学生（在全日制普通高校就读的非2014年7月31日前毕业的人员不能以已取得的较低层次学历、学位证书报考）；

（十）在读的、未满约定服务期的和违约的政法干警招录培养体制改革试点班学员和毕业人员；

（十一）具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

（十二）报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。公务员法第六十八条及《公务员回避规定》第五条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”前述直接隶属，是指具有直接上下级领导关系；同一领导人员，包括同一级领导班子成员；直接上下级领导关系，包括上一级正副职与下一级正副职之间的领导关系。

（十三）报考国家安全机关、公安（含森林公安）机关、监狱机关、强制戒毒机关人民警察职位的，除上述款项规定的不得报名的情形外，有下列情形之一者，也不得报名：

1.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；

2.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事颠覆我国政权活动的。

四、各个职位的招录对象如何界定？

（一）面向选调生遴选的职位，限湖北省委组织部统一选派的选调生报考，并须具有两年及以上乡镇（街道）工作经历。

（二）面向“四项目”人员及退役的大学生士兵招考的职位，限服务期满并考核合格的“四项目”人员、退役的大学生士兵报考。“四项目”人员是指具有两年及以上基层工作经历，截止2014年7月31日前已经服务期满且考核合格，并在我省服务的“选聘高校毕业生到村(社区)任职工作”、“三支一扶”（含“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”）、“大学生志愿服务西部计划”四类人员。共青团湖北省委选派到外省的“大学生志愿服务西部计划”人员也可报考定向招录“四项目”人员的职位。服务期满并考核合格的“四项目”人员不报考定向招录职位的，也可以报考其他职位，但必须符合该职位资格条件。“四项目”人员中已经成为公务员（参照公务员法管理机关（单位）工作人员）或事业单位正式工作人员的，不得再以“四项目”人员身份享受定向招录政策优惠。

退役的大学生士兵是指入伍前取得普通全日制高等教育专科及以上学历（学位）的退役士兵和入伍前为普通全日制高等教育在校生，在2014年7月31日前取得专科以上相应学历(学位)的退役士兵。

（三）面向具有基层工作经历人员招考的职位，限具有两年及以上基层工作经历符合职位资格条件的人员报考。具有两年乡镇（街道）基层工作经历的选调生、服务期满并考核合格“四项目”人员和退役的大学生士兵不报考定向招录职位的，也可以报考要求两年基层工作经历的职位，但须符合职位要求的资格条件。

（四）招考职位对基层工作经历不做限制的，符合该职位资格条件的所有人员均能报考。

（五）招考职位限2014年高校毕业生报考的，则仅2014年高校毕业生方能报考。具有两年基层工作经历的2014年高校毕业生，可以2014年高校毕业生身份报考，也可报考要求具有两年基层工作经历的职位。

五、基层工作经历如何界定？

基层工作经历是指：具有在县（市、区）及以下党政机关、参照公务员法管理机关（单位），各级国有企事业单位（不含市、州及以上参照公务员法管理机关（单位））、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。

湖北省2014年度遴选选调生和考试录用公务员报考指南篇2

各市、州、直管市、神农架林区党委组织部、政府人力资源和社会保障（公务员）局，省直各招录机关：

根据〘湖北省2011年度遴选选调生和考试录用公务员工作方案〙要求，为做好下一步体检、考察和录用审批工作，现就有关事项通知如下：

一、公布面试成绩

面试工作结束后，省直机关将〘湖北省2011年遴选选调生和考试录用公务员考试成绩折算汇总表〙报省公务员主管部门在湖北省2011年公务员考录专题网站公布。各市（州）、直管市、神农架林区（含各地公安机关、森林公安机关）面试成绩在各地公务员主管部门指定的网站公布。

二、确定体检和考察人员

各地、各招录机关要对面试人员的笔试、专业科目考试、面试成绩进行审核合分，按照综合成绩从高到低按计划录用人数1∶1的比例确定体检和考察人选。各级公安机关（含森林公安机关）的笔试、面试成绩、体能测评结果由省公务员主管部门会同省公安厅、省森林公安局下发给各市（州）。

省直机关公务员录用体检、考察工作由招录机关实施；省以下垂直管理单位、省司法行政机关监狱劳教系统由省级主管机关组织实施；各市（州）、直管市、神农架林区（含各地公安机关、森林公安机关）由各地公务员主管部门确定。

三、关于体检工作

（一）省直招录机关录用体检须在省公务员主管部门指定的公务员录用体检医院（见〘关于确定华中科技大学同济医学院附属同济医院等9家医疗单位为我省省级公务员录用体检医院的通知〙（鄂人函〔2009〕27号））进行。各（州）应在各市（州）公务员主管部门指定的体检机构进行体检，尚未指定体检机构的，要在县级以上综合性医院进行体检。直管市、神农架林区的公务员录用体检医院由直管市、神农架林区公务员主管部门确定。

（二）体检按照〘公务员录用体检通用标准（试行）〙（国人部发[2005]1号）和〘关于修订〖公务员录用体检通用标准（试行）〗及〖公务员录用体检操作手册（试行）〗的通知〙（人社部发[2010]19号）执行。报考公安（含森林公安）机关、国家安全机关、监狱劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及检验检疫、安监等职位，还须符合〘关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知〙（人社部发[2010]82号）对身体条件的要求，〘公务员录用体检特殊标准（试行）〙中的所有体检项目均不进行复检。

（三）各地公务员主管部门应与接受体检任务的医院签订合同，明确各自的责任。接受体检任务的医院要选拔业务精湛、作风过硬的医务人员组成专门的体检组。主检医生须具有副主任医师以上专业技术职称，负责作出考生是否合格的体检结论。遇有疑难问题应组织会诊，做到合格有理，淘汰有据。

（四）体检前，应请考生逐项如实填写〘公务员录用体检表〙（见附件1）中要求由考生本人填写的有关内容。各地

公务员主管部门或招录机关要认真核对考生身份，若有不符，应立即报告，按公务员考试作弊论处。考生应逐项填写〘公务员录用体检表〙中要求由考生本人填写的有关内容。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检资格。

（五）体检完毕，由主检医生负责对各科体检结果及各科医生意见进行汇总审核，综合判定，并根据体检标准作出是否合格的体检结论，签名后加盖体检医疗机构公章，并对考生的体检结果保密。体检不合格者，由实施体检工作的公务员主管部门或招录机关告知本人。

（六）招录机关或体检对象对体检结果有疑问的，可以进行复检。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检前，要明确告知考生复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（七）组织体检的工作人员、体检医务人员、凡与受检人之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的，必须回避。对体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，按照相关规定给予处分。受检考生在体检中拒绝复检或专项检查，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，均按体检不合格论处。

四、关于考察工作

（一）各地、各招录机关应对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及与职位相匹配等情况进行考察，并对考察对象进行资格复审，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的

报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。

（二）考察对象应当具有良好的思想政治素质，能够严格遵守国家法律法规，符合规定的报考资格条件，具有履行职位职责必备的能力素质，能够模范遵守社会公德和职业道德、家庭美德，清正廉洁自律。考察对象有下列情形之一的，不得确定为拟录用人员：

1、不具备报考资格条件的。具体包括：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及不符合报考职位规定的资格条件的。

2、未达到公务员基本素质标准，有公务员职业应当禁止的行为的。具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；玩忽职守，贻误工作的；压制批评，打击报复的；弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；泄露国家秘密或者工作秘密的；在对外交往中损害国家荣誉和利益的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

3、曾有违法违纪违规行为，影响公务员形象的。具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的；曾受过劳动教养的；曾

被开除公职、党籍和学籍的；在高等教育期间受到开除学籍处分的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；事业单位工作人员被辞退后不满五年的；担任领导职位的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的；隐瞒个人重要信息，以致招录机关无法了解真实情况的。

4、政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任公务员职务的情形。

（三）对省直机关的一些重要职位在考察时应当从严掌握标准。凡是档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清无法进行有效考察，以及录用后有可能影响工作安全或损害国家利益的人员，不得确定为拟录用人员。

（四）组织考察时应成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组成员应当公道正派、高度负责，原则性强，并具有一定的考察工作经验。考察组成员与考察对象有公务员法第六十八条所列关系的，应当回避。考察前，应对考察组成员进行业务培训。

考察工作要依靠考察对象所在单位（学校、社区）的组织和群众，采取个别谈话、座谈、查阅档案等方式进行，还可以通过与考察对象面谈、民主测评等方式作进一步了解，根据需要也可到考察对象曾经工作或学习过的单位进行延伸考察。考察期间，可在考察对象所在单位进行考察公告。

对留学回国人员和境外人员的考察，可请外交、教育等部门协助了解相关情况或提供有关证明材料。

（五）考察结束后考察组应当写出书面考察报告（见附

件2）并提出录用建议。考察报告由考察组全体成员签名。考察报告所附的证明材料应当注明出处，并由相关证明人签名或加盖公章。

考察结果作为确定拟录用人员的依据之一，遇有考察不合格的情形造成考察对象空缺时，招录机关可按照原职位综合成绩从高到低顺序递补考察对象。

三、关于录用审批

拟录用人员从体检和考察结果都合格的人员中，按照综合成绩从高到低确定。省直机关、省以下垂直管理单位、省司法行政机关监狱劳教系统将〘拟录用人员公示名单〙（见附件3）报省公务员主管部门在湖北省2011年公务员考录专题网站公示，各市州、直管市、神农架林区将〘拟录用人员名单〙在各地公务员主管部门指定的网站公示，接受社会和考生监督，公示时间为7天。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、各科成绩、综合成绩、毕业院校、所学专业、工作单位、监督电话等。

公示期满，符合录用条件的，由招录机关填写〘湖北省公务员录用审批表〙（见附件4）或〘湖北省参照公务员法管理机关（单位）工作人员录用审批表〙（一式二份）（见附件5），附考察材料、体检表、毕业证、学位证书、身份证复印件及符合招录职位资格条件的证明资料，报公务员主管部门办理录用手续。对公示反映有不符合录用条件的问题并经调查属实的人员，不予录用。录用审批后，方可办理工资核发手续。

拟录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由

本人按有关规定自行处理。拟录用人员主动放弃录用资格的，可从该职位体检和考察结果都合格的人员中，从综合成绩高分到低分依次递补。录用审批后放弃录用资格的，不再递补，由公务员主管部门取消其录用资格。

对各级机关遴选的选调生，由遴选机关报公务员主管部门审核批复后，办理人事调动和户口迁移手续。遴选的选调生和新录用的公务员试用期均为一年，试用期满合格的，予以正式任职，不合格的，取消录用资格。

全省录用审批工作应在2011年10月底前完成。附件：

1、〘公务员录用体检表〙

2、〘考察报告〙

3、〘拟录用人员公示名单〙

4、〘湖北省公务员录用审批表〙

5、〘湖北省参照公务员法管理机关（单位）工作人员录用审批表〙

中共湖北省委组织部公务员管理处

湖北省公务员局考试录用处

湖北省2014年度遴选选调生和考试录用公务员报考指南篇3

〖发布日期：2014-3-8 内蒙古人事考试信息网管理员〗

〖背景色：〗内蒙古自治区党政群机关和

参照公务员法管理单位2014年度考试录用

公务员和工作人员简章

根据公务员法和公务员录用的有关规定，内蒙古自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局决定，组织实施2014年度全区党政群机关和参照公务员法管理单位（以下简称参公单位）考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员和工作人员工作。为了确保考录工作的顺利进行，特制定本简章。

一、招录人数

本次考录，计划招录公务员和参公单位工作人员5437人，其中，部分职位定向招录服务2年期满且考核合格的服务基层项目人员和大学生退役士兵（以下统称“项目人员”）；部分职位定向招录“蒙汉兼通”人员。

服务基层项目是指：选聘高校毕业生到嘎查村任职工作、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划以及纳入旗县以上人力资源和社会保障部门日常管理的“储备人才”。

大学生退役士兵是指全日制普通高等院校学生毕业后应征入伍、在报名开始日前已退役的人员。

二、招考范围

（一）具有内蒙古户籍；

（二）区外全日制普通高校内蒙古生源的毕业生（含2014年应届毕业生）；

（三）不具有内蒙古常住户口、符合下列条件之一的人员可以报考：

1．户籍和档案保留在原就读学校、内蒙古各级人才交流服务机构或高校毕业生就业指导服务机构的内蒙古所属全日制普通高校毕业生（含2014年应届毕业生）； 2．2014年应届毕业或已毕业的全日制硕士以上学位研究生； 3．在内蒙古服务2年期满、考核合格的服务基层项目人员。

除2014年应届毕业生外，以上其他条件的取得时间要求为2014年3月12日之前。

三、报考条件

（一）报考者应当具备以下条件： 1．具有中华人民共和国国籍；

2．年龄在18周岁以上、35周岁以下（1978年3月12日至1996年3月12日期间出生）；招考职位对年龄有特殊要求的，以《招考职位表》中要求的年龄为准； 3．拥护中华人民共和国宪法； 4．具有良好的品行；

5．具有正常履行职责的身体条件； 6．具有符合职位的工作能力;

7．具有大学专科以上文化程度；

8．具备招考职位要求的其他资格条件。

（二）报考法院、检察院系统初任法官、初任检察官职位的人员，还要求体型端正，无口吃，无色盲，无听力障碍，矫正视力达到0.8以上，面部无明显斑痕，男性身高达到1.65米以上，女性身高达到1.55米以上。

（三）报考自治区本级机关（不含参公单位）的职位，要求报考者具有两年以上基层工作经历。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层或生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历是指，具有在县级及以下党政群机关（参公单位）、企事业单位、村（社区）组织及其他社会组织、经济组织等工作的经历。曾在军队团和相当于团以下单位工作的经历，也可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按照人社部《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发〔2010〕59号）界定。

毕业后未就业的全日制普通高校毕业生到实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。全日制专科、本科或研究生在校就读期间参与的社会工作，属于社会实践，不视为工作经历。

（四）报考者报考定向招录“项目人员”的职位，要求报考者必须是截止2014年3月12日服务2年期满且考核合格的服务基层项目人员或在报名开始日前已退役的大学生士兵。凡是到报名开始日服务期满（或退役）超出3年、被录用为公务员（参公单位工作人员）或被聘用为事业单位工作人员（列入编制）的服务基层项目人员或大学生退役士兵，不能再报考定向招录“项目人员”的职位，只能报考其他职位。

（五）报考阿拉善盟、额尔古纳市、根河市、新巴尔虎左旗、新巴尔虎右旗、陈巴尔虎旗、阿尔山市、科右前旗、科右中旗、阿巴嘎旗、苏尼特左旗、苏尼特右旗、东乌珠穆沁旗、西乌珠穆沁旗、四子王旗、达茂旗、乌拉特中旗、乌拉特后旗、莫力达瓦旗、鄂温克旗、鄂伦春旗所属单位的职位以及自治区有关主管机关确定限制户籍的上述地区境内直属单位的职位，要求报考者须具有报考职位所在盟市户口或为该盟市生源。

报考上述限制户口（生源地）的职位、自治区法院和检察院系统的职位、定向招录“项目人员”和“蒙汉兼通”职位以及《招考职位表》中明确有最低服务年限的职位，要求报考者须在录用单位最低服务五年（含试用期），服务期内不得申请调动、参加公务员考录、遴选和事业单位公开招聘等。

（六）下列人员不得报考：

现役军人，在读的非应届毕业生，服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参公单位工作人员，试用期内的公开招聘的事业单位工作人员。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参公单位工作人员被辞退未满5年的，在自治区历次公务员考录中被录用且未满招考简章（招考职位表）或自治区有关主管机关所规定最低服务期限的人员（含最低服务期内辞职或被取消录用的人员）；在自治区基层政法机关定向招录培养考试中被录取后在读、退学或未满招考简章所规定最低服务期限的人员（含最低服务期内辞职或被取消录用的人员）；法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

报考者在本次考录办理录用手续前被其他公务员考录或事业单位公开招聘考试新录用（聘用）且未满试用期的，取消其本次考试录用资格。

四、报名与资格初审

（一）报名

1．报名采用网络报名方式进行，报名网站为内蒙古人事考试信息网（网址

http://下载打印）、报考职位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。

户口保留在区外的内蒙古生源的高校毕业生和2014年应届毕业生考生，还须提供本人原内蒙古户籍注销页（或复印件）或原内蒙古户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。4．招录职位要求报考者具有两年以上基层工作经历的，考生须提供本人工作（服务）单位的证明（证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等内容）或工作合同原件及复印件。考生在不同单位工作、服务的时间可连续计算。

招考职位要求报考者具有其他工作经历的，考生须提供相关工作经历证明原件及复印件。

报考定向招录“项目人员”职位的考生，服务基层项目人员还须提供服务项目证书原件和复印件以及服务项目县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件；其中，对于纳入旗县以上人力资源和社会保障部门日常管理的“储备人才”，考生须提供旗县以上人力资源和社会保障部门下发的储备文件以及服务期间的年度考核表。大学生退役士兵还须提供士兵退役证原件和复印件。

（三）体能测评 1．报考警察职位的考生，面试前由自治区公务员主管部门会同招录机关对应的自治区主管部门按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》和国家公务员局《关于录用国家安全机关、监狱劳教人民警察和人民法院、人民检察院司法警察体能测评有关问题的复函》对其进行体能测评。体能测评时间和安排在报名网站另行公告。

2．对体能测评不合格的考生或因怀孕、伤病等个人原因未经自治区公务员主管部门同意、不能在规定的体能测评最后一天结束前参加体能测评的考生，取消其面试资格。

（四）面试

1．面试工作由自治区公务员主管部门统一组织。面试时间、地点及有关要求见《资格复审及面试通知书》。2．面试时凡实际到场参加面试的人数等于或少于该职位拟录用人数的职位，该职位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场（同考官组）所有考生的面试平均成绩，方具有录用资格。

3．考试总成绩的计算

面试结束后，按照考生笔试综合成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考生考试总成绩。

考生考试总成绩=笔试综合成绩×60%＋面试成绩×40%

在面试阶段进行专业加试的，考生考试总成绩=笔试综合成绩×60%＋（面试成绩×80%＋专业加试成绩×20%）×40%

考生面试成绩和考试总成绩在内蒙古人事考试信息网上公布。

七、体检和考察

按照每个职位考生总成绩由高到低的顺序和该职位拟录用人数，等额确定进入体检和考察范围的人选。

同一职位考生考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序，笔试成绩也并列的，按照《行政职业能力测验》成绩高低排序，然后再按照该职位拟录用人数，等额确定进入体检考察范围的人员。

（一）体检