2024年乡镇党员领导干部民主生活会情况汇报

2024年乡镇党员领导干部民主生活会情况汇报（精选9篇）

2024年乡镇党员领导干部民主生活会情况汇报 篇1

民主生活会情况汇报

中共某某镇委员会

（2011年9月6 日）

县委组织部：

为认真贯彻县纪委、县委组织部《关于召开2011年县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，将以人为本执政为民的执政理念和密切联系群众的优良作风深入人心，营造良好的机关作风，为“十二五”开好局、起好步提供坚强组织保证、作风保证，根据县纪委、县委组织部的统一要求，某某镇党委于2011年9月5日召开了“以人为本执政为民发扬密切联系群众的优良作风”为主题的民主生活会，县委常委、常务副县长，县纪委、县委组织部有关同志及镇党委、政府领导班子全体成员共15人参加了会议。

一、认真组织学习

会前，镇党委组织班子成员全文学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等文件精神，详细讲解了“以人为本执政为民”的执政理念和“发扬密切联系群众优良作风”的时代意义及重要性。要求领导班子成员及全体党员干部结合某某镇实际情况和个人工作实际，领会通知精神

实质,不折不扣地做到“以人为本执政为民发扬密切联系群众优良作风”的相关要求，切实转变工作作风，并结合相关的典型案例进行了专项警示，教育全镇党员领导干部要引以为戒，避免出现类似问题。

二、广泛征求意见

我镇在召开民主生活会前，发放“以人为本执政为民发扬密切联系群众优良作风”工作意见征集表95份，共征集到群众意见、建议四类17条，并针对加强转变工作作风、密切联系群众等具有代表性的科学、合理的建议召开了专题会议并逐一核实、解决，为今后机关职能、行政效能的转变和提升奠定了良好的群众基础。

三、会议召开情况

县委常委、常务副县长在会议上指出：坚持“以人为本执政为民发扬密切联系群众优良作风”是县纪委，县委组织部的统一要求，坚决贯彻以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风是我党的优良传统，在当前新时期，更是坚持党的群众路线和搞好群众工作纪律的重要法宝。

坚决贯彻“以人为本执政为民发扬密切联系群众优良作风”，是对全镇各位党员领导干部个人工作能力及素质的内在要求。全体领导干部必须从党群关系和全局的高度出发，充分认识“以人为本执政为民发扬密切联系群众优良作风”是中央和省、市县委的需要，是实现“十二五”宏伟蓝图的需要，也是对全体干部成长进步负责的需要，更是密切党群干群关系的需要，要进一步增强搞好工作的责任感和使命感，以最坚决的态度、最刚性的纪律和最有效的措施，严格要求自己；要加强修养，带头做到“四个正确对待”，即正确对待组织、正确对待群众、正确对待同志、正确对待自己；维护大局，带头做到风清气正；促进工作，带头做到保增长、保民生、保稳定、保清廉，确保各项工作顺利进行。

镇党委书记

这次以坚持“以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会，主要目的是通过总结工作经验进而查找存在的问题，改变工作作风，明确努力方向。

回顾过去，我们取得了一定的成绩,但是，按照中央、省市县纪委、组织部文件要求，通过对照贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律等情况，通过对照维护人民群众利益，发扬密切联系群众优良作风等情况，通过对照遵守领导干部廉洁从政有关制度规定，我们在以人为本、执政为民等践行党的优良作风方面还存在一定的问题。因此在今后的工作当中，全体党员领导干部都应该坚持工作决策从人民群众的根本利益出发，在工作部署中切实贯彻落实以人为本、执政为民理念，把以人为本、执政为民和密切联系群众的优良作风体现到实际工作思路谋划、任务部署和措施落实等各个方面，努力在实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群众工作中作出表率、取得成效，真正体现以人为本、执政为民。

镇人大主席这次民主生活会是我们党员领导干部政治生活中的一件大事。我将坚决贯彻“以人为本执政为民发扬密切联系群众优

良作风”这一县纪委、县委组织部的要求，并对照这些要求进行认真反思，细致检查。在以前的工作中，尽管没有违反这些要求，但和组织要求、纪律要求还有一定的差距。一是认识不很明确。总认为这些事不很重要，工作中没有认真执行。二是有放松警惕现象。平常对这些纪律不认真学习，对警示案例没有仔细反思。在今后的工作当中，自己将认真工作，自觉克服困难，正确处理党群关系和干群关系，确保分管的各项工作按计划进行。自觉服从组织安排，不跑官要官，不向组织提要求，积极主动配合组织工作。同时，牢固树立群众观点，牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，深入到村组农户中，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，真正做到“进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友”，努力在任何岗位、任何地方都做一个让组织放心，让群众满意的人民公仆。

党委副书记、镇长发扬密切联系群众优良作风是我党的优秀传统，在新时期更是维护和改善党群关系、干群关系的重要手段，今后我将努力将其落实到日常工作中。在管理上，去掉“管”字里的那点“官”气，服务上，加大“务”字里的那份“力”气；在坚持执政为民方面，加强与群众的密切联系，倾听群众呼声，切实解决群众反映的困难和问题。在坚持以人为本方面，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益作为想问题、办事情的出发点和落脚点，切实摆正同人民群众的位臵，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，真心实意地为群众谋利益。在坚持

为民办事方面，牢固树立正确的政绩观，把主要精力用在为群众办实事、办好事上，不搞形象工程、政绩工程，真正干一些群众看得见、用得上的大事，抓一些对经济社会发展具有长远拉动作用的大项目。

党委副书记、纪委书记坚决贯彻“以人为本执政为民发扬密切联系群众优良作风”对我自己也是一种考验，考验自己能不能正确对待群众，对待工作。我个人认为自己还有很多做的不够的地方，与以良好的状态搞好党群关系、干群关系还有一定的差距。作为一个重要的手段，执政理念、执政能力关系一个地方的理念创新和发展速度。作为某某镇党委班子的一员，自己将认真学习文件，领会市县纪委和组织部的各项规定和要求，全力配合主要领导做好分管的各项工作，保证分管的各项工作有序开展，取得实效。

武装部长在今后的工作中自己把群众利益作为各项决策的出发点，谋事思群众所想，办事为群众谋利。自己将牢固树立为人民服务的思想，不断提高工作水平的意识，用党的理论武装头脑，树立正确价值观。深入理解“以人为本执政为民”的执政理念和“密切联系群众”这一光荣传统的重要性，真正做到“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”。

副镇长在今后的工作中，自己将高度重视学习，牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞，不断提高工作水平的意识，制定学习计划，不断学习，用党的理论武装头脑。明确目标，把学习和工作紧密相联，与工作的远期目标紧密结合，与群众实际需要相结合，真正把握学习内容，在实践中不断修正、不断提高自身工作能力，做一个群众满意的好干部。

副镇长通过这次民主生活会使我对群众工作的重要性有了更为深刻的认识。在今后的工作中，我一定严格执行市、县纪委、组织部的有关要求，充分发挥职能作用，自觉维护党群干系、干群关系，用责任心对待工作，埋头苦干，扎实做好本职业务工作，保障分管的各项工作顺利落实，用实际工作支持全镇各项工作的顺利开展。

五、整改落实

全体班子成员联系自己的思想认识和具体实际深刻剖析了自身和班子存在的问题，表示始终坚决贯彻“以人为本执政为民发扬密切联系群众优良作风”的具体要求，遵守各项组织纪律，同时认真履行职责，做好本职工作。书记在干部自我剖析的基础上，进行了深入总结和分析并提出了整改措施，一是在决策前深入了解民意。深入基层调查研究，全面了解社情民意，充分考虑群众利益，创造性地谋划工作，形成决策。

二是在决策时充分尊重民意。按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，紧紧围绕党委、政府中心工作，坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分尊重群众意愿，把以人为本、执政为民的理念融入到反腐倡廉各项工作之中。

三是在加强干部作风建设中，加强对党的群众路线执行情况的监督检查，切实解决干部在为民服务中门难进、脸难看、话难听、事难办等作风方面的突出问题，大力弘扬密切联系群众等党的优良

作风，密切和保持党员干部同人民群众的血肉联系。

四是在工作中，从人民群众反映强烈的突出问题入手，采取群众投诉立即办理，直至群众满意。对暂时没有条件解决的问题，说明情况，做好耐心细致的解释疏导工作。同时注重加强回访。对群众投诉的热点、难点问题或敏感问题办理情况应进行抽查回访。

五是强化为民意识，提升党性修养。在镇领导干部中继续深入开展“评先选优”活动，引导广大干部在实践活动中“讲党性、重品行、作表率”，不断提升党性修养。

2024年乡镇党员领导干部民主生活会情况汇报 篇2

根据高组通【2011】22号文件要求，高淳县行政服务中心（以下简称“中心”）于8月20 日组织召开了党员领导干部民主生活会，中心共有党员5名，参加民主生活会的4名,1名因公请假。中心党支部书记主持会议，党员干部对本次民主生活会都十分重视，按照预定方案，会前进行了认真学习，开展了调查研究，思想认识深化到位，发言紧扣实践主题，既有学习体会和对过去工作的回顾总结，又深入开展批评与自我批评，不仅找准和摆出了班子和个人在工作作风、服务理念、廉洁自律等方面存在的问题，而且分析了原因，明确制定了整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下：

一、会前准备

为了开好本次民主生活会，会前做了精心准备：一是认真组织学习了胡锦涛总书记向杨善洲学习的重要指示，学习了杨善洲同志的共产党人精神；学习了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，回顾了中国共产党90年的光辉历程和取得的伟大成就。二是进行了调查研究，走访企业和基层，召开客商座谈会，征求意见、建议，发放征求意见表，征询客商、服务对象的意见、建议，发放意见表40多份，回收37分，满意率为88.5%。三是开展了谈心交心活动，相互沟通思想，统一认识，转变观念，进一步明确发展方 向。四是确定了本次民主生活会的重点议题：认真查找领导班子和党员干部在工作作风、服务理念、廉洁自律等方面存在的突出问题，围绕促进全面神会“双学双争”主题实践活动，在涉企和为民服务上进一步提速增效，提升工作效能，为服务经济发展，实现“经济更加繁荣，生态更加文明、文化更加灵秀、社会更加和谐”的奋斗目标多做贡献。五是全体党员按照要求认真准备了发言提纲。

二、关于开展批评与自我批评的情况

会上，全体党员态度诚恳，踊跃发言，畅谈学习体会，本着对行政服务工作的高度负责的精神和求真务实的态度，总结了今年以来的中心各项工作取得的成绩和存在的问题。党员领导干部还带头开展批评与自我批评，认真查摆在工作作风、服务理念、廉洁自律方面存在的问题，主要有：一是学习和创新不足；二是工作中有畏难情绪，与部门主动沟通少；三是对自身要求不严格，有时脾气急躁，存在好人主义；四是平时工作部署多，与同事谈心少。同时，实事求是的指出其他党员干部存在的缺点和不足，其他党员也结合自身实际，进行了批评和自我批评，并提出改进意见，明确努力方向。

三、下一步整改意见

根据民主生活会征求意见，党员同志自我剖析和相互批评以及各自提出的整改意见，下一步着重在以下五个方面进行强化：

1、强化中心的政治理论、业务学习。

强化并完善中心文化建设，在中心营造浓厚的学理论、学业务的学习氛围，通过学习武装头脑，开拓视野，增长知识，提升中心群体综合素质。全面深化“双学双争”主题实践活动，增强全体干部职工的服务意识；通过创先争优评选，引导各个窗口、每一位工作人员争创红旗窗口，争做先进个人，提高窗口的服务水平和服务质量，提升行政服务窗口形象。

2、强化创新意识。

要在工作思路、工作方法、管理机制等方面不断创新，推动中心 工作不断上台阶；（1）“两集中两到位”工作得到落实，使窗口真正成为能办事、办成事的窗口；（2）网上审批受理，“扎口收费一票制”等工作进一步落实到位，以提高办事效率；（3）完善大厅管理机制，增强制度执行力，提升大厅工作人员的精、气、神；（4）深入基层，走访企业，倾听企业和群众意见建议，将服务内容、服务举措不折不扣落实到位；（5）切实提高“12345”呼叫中心工单办结“两率”，努力打造“12345”热线服务民生新品牌。

3、强化工作落实力度。

对于县委、县政府的重大部署和决策，中心一定要不折不扣抓落实，建立健全压力传导机制，使各项工作细化到科室，责任到个人。

4、强化服务意识。

一方面在办证大厅内强化为民、为企服务的意识，在服务理念、服务方法、服务措施上不断创新提高。优化流程、精简环节，程序畅通，实现“一单通”、“无障碍”式服务。另一方面做到服务与监督并重，坚持《公务活动守纪回执制度》、《企业“宁静生产日”制度》、《涉企检查备案制》、《涉企处罚备案制》和《行政处罚自由裁量基准制度》等制度，推进行政执法行为规范化。同时认真查处软环境建设中存在的“中梗阻”、不作为、乱作为等问题，维护高淳良好投资环境。

5、强化廉洁自律。

大力推进“阳光”审批，把廉洁自律作为中心和全体工作人员必须遵守的铁纪律，狠抓长效管理，做到警钟长鸣。

高淳县行政服务中心

2024年乡镇党员领导干部民主生活会情况汇报 篇3

根据省委统一部署，结合学院实际，经省委第十七督导组审核同意，xx音乐学院领导班子和班子成员于XX年1月6日召开了XX年专题民主生活会。会议由党委书记杨xx同志主持，省委第十七督导组组长曾林其，成员沈雁、姜贵君、谭毅和省委高校工委副书记余学敏参加会议并给予指导。会议以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，以认真贯彻中央八项规定精神和省委六条意见、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实、坚持从严治党为重点，着力解决党内生活不经常、不认真、不严肃，一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散，以及作风漂浮、不干事、不担责等问题，积极开展批评与自我批评，认真研讨了整改工作和今后努力的方向。现将情况通报如下。

一、前期准备情况

（一）制定工作方案

院党委根据《关于转发<关于开好XX县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知>中共中央纪委机关、中共中央组织部的通知》（x组通〔XX〕x号）和省纪委机关、省委组织部《关于开好XX县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的实施方案》（x组通〔XX〕x号）要求，制定了《中共xx音乐学院委员会XX院级领导班子民主生活会方案》。

（二）组织专题学习

学院党委围绕民主生活会主题在自学的基础上进行了集中专题学习讨论，认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真研读《总书记系列重要讲话读本》、《习近平谈治国理政》，深入学习党章和中央关于严格党内生活的有关规定，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等，进一步增强了从严治党的重要性和紧迫性，进一步增强了推动学院事业发展的责任心和自觉性，切实把思想统一到中央和省委部署上来，为开好民主生活会夯实了思想基础。

（三）广泛征求意见

院党委紧扣民主生活会主题，召开了离退休老同志，教学单位党总支书记，民主党派、各界人士、教师代表、机关后勤代表共3个座谈会；院领导班子成员与职能部门主要负责人进行个别谈话征求意见；发放征求意见表、设置意见箱、到党代表和师生群众中走访，广泛征求了基层党组织、党员群众的意见。共收集7个方面的意见77条。学院召开专题党委会，把收集到的意见和建议原汁原味地向班子成员反馈，并将征求的全部意见在一定范围内通报，为对照检查、开展批评和解决问题打下基础。

省委第十七督导组采取与领导班子成员和基层干部群众座谈等形式听取意见和建议，向党委主要负责同志作了反馈，共五个方面：

1、科学设置教学班级；

2、加强干部梯队建设和培养；

3、加强师资队伍建设；

4、附中外聘班主任比例大；

5、加强就业指导和培训。

（四）深入谈心谈话

党委书记杨xx同志与班子成员逐一谈心，班子成员之间互相谈心，班子成员与分管部门负责同志谈心，既主动谈自己存在的问题，也诚恳指出对方存在的问题，提出改进工作和作风的具体建议。通过交心谈心，班子成员相互沟通了思想，增进了了解，化解了矛盾，取得了共识，把问题解决在了专题民主生活会前，为开展批评和自我批评创造了良好氛围。

（五）认真撰写对照检查材料

党委书记杨xx同志主持撰写学院领导班子集体对照检查材料；院长彭xx同志（非中共党员）对领导班子的集体对照检查材料，提出了许多很好的意见和建议；领导班子集体进行了多次讨论修改。领导班子成员结合学习心得、个人实际、交心谈心情况和前期征求到的意见建议，自己动手认真撰写对照检查材料。对照检查材料严格按照对照“三严三实”要求，对照教育实践活动专题民主生活会整改措施，对照这次民主生活会的主题和会前征求到的意见，对照报告个人有关事项的规定，对照贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，认真查找了在落实中央八项规定和省委六条意见、坚决反对“四风”，履职尽责、攻坚克难等方面存在的主要问题；分析产生问题的原因；制定了今后努力方向和改进措施；没有问题的也作了明示。党委书记杨xx同志认真审阅了班子成员的对照检查材料，并提出了具体的修改意见。省委第十七督导组对领导班子和班子成员的对照检查材料进行了审阅并提出了明确指导意见。对此，党委3次集体研究，反复修改，学院领导班子的对照材料及班子成员的对照检查材料最终经省督导组审阅定稿。

（六）切实加强对各党总支民主生活会的督促指导

院党委制定了《中共xx音乐学院委员会XX处级党员领导干部民主生活会实施方案》，召开党总支书记会专题部署。学院17个党总支均按期召开了民主生活会。院领导班子成员认真落实党员干部双重组织生活制度，分别参加了所在党支部的民主生活会。

二、开展批评和自我批评

（一）院领导班子对照检查情况

民主生活会上，院领导班子深入对照检查的内容涉及“党的群众路线教育实践活动整改落实情况”、“贯彻执行民主集中制情况”、“遵守党的纪律、组织纪律、廉政纪律情况”、“落实中央八项规定和省委六条意见的基本情况”、“‘四风’方面的问题”、“履职尽责、攻坚克难有待加强”、“问题形成的原因分析”、“今后的努力方向和改进措施”八个方面。

关于党的群众路线教育实践活动整改落实情况。学院领导班子对在党的群众路线教育实践活动中根据查摆出来的“四风”方面的问题及督导组反馈的意见进行认真研究，充分征求意见后，制定了五大项25条整改措施。一年来，学院党委立行立改、真说真改，兑现了教育实践活动中公布的整改承诺，至今已全部整改落实到位的有24条措施。正在完成过程中还剩1条（实施青年教职工公寓改造工程）。未全部完成的原因是该工程需实地勘察、安全鉴定、设计论证的时效长，现正处在工程招投标阶段。

关于贯彻执行民主集中制情况。我院院领导班子及其班子成员能坚持贯彻执行民主集中制，认真执行党委领导下的院长负责制。今后须加强重大决策和执行情况向教职工报告，接受师生员工的监督。

关于遵守党的纪律、组织纪律、廉政纪律情况。坚持讲政治、顾大局、守纪律，自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，自觉履行党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求和主要任务。存在的问题主要是从严治党须进一步加强。一是党内生活不够严格，双重组织生活遵守不好；二是从严管理党员干部和教师须进一步加强，提升院领导班子角色意识和政治担当，“在党言党、在党忧党、在党为党”方向须进一步增强。

关于落实中央八项规定和省委六条意见的基本情况。中央八项规定精神和省委六条意见出台后，学院领导班子衷心拥护，坚决贯彻落实。现已精简了会议，改进了会风文风，规范了出访活动，厉行勤俭办一切事业，严格遵守廉洁从政各项规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。我院公务用车从未超标。超面积的办公用房已进行了改造处理。存在突出问题是深入基层进行专题调查研究、解决困难力度和实效不够。

关于“四风”方面的问题。自党的群众路线教育实践活动开展以来，学院领导班子认真查找形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风在自身和学院的种种表现及危害，群众观念明显增强，立行立改、真改实改，作风有了明显转变，“四风”问题得到有力整改，取得了师生员工看得见摸得着的实效。认真对照整改措施和师生员工的期盼，“四风“方面仍存在问题：一是抓落实的作风不够硬，执行力需提高；二是学习型班子建设须进一步加强，履职尽责、攻坚克难有待加强；三是危机意识和竞争意识不强；四是制度落实不够；五是队伍建设须进一步加强；六是师德和教风建设成效不明显；七是学风建设有待进一步加强。

会议深刻剖析了院领导班子及班子成员产生问题的原因，一致认为，问题的归根结底在于理想信念强化不够，党性认识提升不够，宗旨意识和权力观有偏差。表现为：一是政治理论学习不够全面深入，学以致用做的不够。对中国特色社会主义理论体系和总书记重要讲话精神的学习理解不够全面深入，造成宗旨意识和理想信念有所淡化。班子成员将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、解决改革发展稳定中实际问题的能力不够，结合得不紧。二是党性观念不够强化。加强党性修养是不断提升自己精神境界的基本途径。院领导班子成员虽注意加强党性锻炼、党性意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念，但是，仍然存在党性观念强化不够的情况：自觉学习党章、严格党内组织生活不够；对联系群众的认识与党的群众路线的要求存在差距；对从严治党的认识不够；群众路线的认识有待提高；全员育人的措施不够得力，虽解决了一批实际问题，改善了办学条件，但在学风建设中，对学工队伍的思想政治工作强调多，对专业教师教书育人的要求不够，学风建设作为系统性工程的观念尚未确立，没有形成整体推进的强大合力；危机意识不强，敢于担当不足。

（二）院领导班子成员自我批评情况

在专题民主生活会上，院领导班子成员按照自己所撰写的对照检查材料，紧密联系个人思想、成长经历和工作实际，逐一进行了自我剖析和对照检查。

自我批评提出的问题概况起来主要有：有的同志谈到自己重部署、轻检查落实，使有的工作流于形式；有的同志谈到对师生员工诉求强烈，可以解决的问题而没有解决；有的同志谈到在工作中“批评人较多，鼓励人较少”；“要求人较多，关心人较少”，“指出问题较多，与大家坐下来共同研究解决问题的办法较少”；有的同志谈到深入联系基层不够，对分管的部门、院系联系多一些，但对于不是自己分管的工作部门和院系联系就很少，特别是主动找教职工和学生了解情况不多。有的同志谈到虽然自己努力推动工作，但工作绩效目标离群众的期盼有差距，为有困难的教职员工排忧解难的行动表现与群众的期盼有差距；有的同志谈到平常对青年教师要求高，培养思路好，但关心和具体措施体现得不够；有的同志谈到在提升教学质量、强化教学改革措施、提高整体课程建设成效方面，存在明显的差距；有的同志谈到在改进师德教风、狠抓教风中存在机制不健全、制度执行不力的现象；有的同志谈到对重点难点问题解决力度不够、成效不明显；有的同志谈到学生管理不够严格、管理制度落实不到位；有的同志谈到工作方式方法还不够科学，存在急躁情绪；有的同志谈到对工作的全面把握和深入不够；有的同志谈到政治理论学习抓得不紧、理论素养有待提升，工作的创造性和高标准、严要求方面有所欠缺；有的同志谈到参加双重组织生活不够；有的同志谈到对一些教学的单位共性的问题未深入调研，提出解决办法。

（三）院领导班子成员相互批评情况

专题民主生活会上，班子成员敞开胸怀、坦诚相见，开展了中肯、善意的相互批评。大家既立足分管工作，又积极分担班子责任；既联系现在的身份和岗位职责，又联系成长经历，从思想上、党性上找原因；既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松和和谐。相互批评涉及的问题概况起来主要有：有的同志需要用更多的精力和时间抓学校的大事；有的同志需要制定切实的计划，要加强管理知识的系统学习，适应当前依法治校的工作实际；有的同志要进一步改进工作方式方法，提高高校管理的全局意识；有的同志要增强听取教职工意见的虚心和耐心；有的同志要创新学生工作的方式方法，进一步加强全员育人意识，增强学生工作的实效性；有的同志要在加强队师资、管理、后勤队伍建设方面进一步下功夫。

（四）专题民主生活会的主要特点

综合省委督导组组长的点评和省委高校工委副书记的指导意见，这次专题民主生活会主要有三个特点：一是准备充分，对照检查材料按要求撰写比较好，征求意见认真。材料准备比较充分，基础打得比较好。特别是院长彭xx作为非中共党员领导干部本可以不写对照检查材料，但他不仅写了，还写得很认真、很有水平、很深刻。二是主题鲜明。大家紧紧抓住“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”的主题，开展自我检查，主题突出。三是严肃认真。主要领导充分发挥了带头作用，做到不虚、不空、不偏，与会人员真诚、真心、讲真话，从工作、作风上，对多年来全院工作进行梳理和整理，发扬了党的优良传统，通过查摆问题，互相帮助、增进团结。

三、整改方案（草案）

按照统一部署和要求，xx音乐学院领导班子紧扣“严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设”的主题，采取“群众提、自己找、上级点”的方法，认真查找自身存在的突出问题。本着“立行立改、标本兼治、注意实效”的原则,制定如下整改方案。

（一）强化学习，加强党性修养

01、进一步加强学习。继续深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神，结合学院实际和存在的突出问题，注重在提高学习的“针对性、指导性、实效性”方面下功夫，更加坚定理想信念，坚持社会主义办学方向，努力把依法治国的精神实质和各项要求贯彻到依法治校的实践中去。一是加强领导班子依法办学治校能力学习的针对性和实效性。增加党委中心组的学习次数，认真选定中心组学习专题，探索中心组学习的形式。切实将领导班子成员每年讲一次党课或作一次专题报告落实到位，要结合发展目标、改革任务、工作情况和思想实际开展调查研究，为师生作专题报告，密切与干部和教师的学习交流、思想交流及工作交流。二是加强面对新兴音乐形态、业态、音乐生活等对高等音乐教育提出的挑战，互联网时代的到来、新兴传播媒体对音乐表演形式的挑战，社会用人要求提高和多样性对人才培养质量的挑战，依法治校、民主办学、内涵发展、综合改革等新常态要求的挑战，进一步加强管理能力学习，努力提高个人修养，努力拓宽工作思路，努力改进工作方法。三是加强中层干部的教育培训，采取请进来与走出去相结合方式，使中层干部学习培训常态化。（责任领导：杨xx、谭xx；牵头单位：组织部、宣传部）

02、健全和完善相关学习制度。把学习作为“五好班子”建设的重要内涵、领导干部的政治修养、新常态下履职尽责的必然要求抓紧、抓实、抓好。完善“三会一课制度”、党委中心组学习制度、干部教育培训规定等学习制度。丰富学习内容，创新学习形式，提高学习实效。（责任领导：杨xx、谭勇；牵头单位：组织部、宣传部）

（二）严格党内生活，从严治党

03、深刻认识从严治党的重要性和紧迫性。自觉维护中央的权威，坚定维护党的团结统一，坚决保证政令畅通。要“严”字当头，领导班子要首先树立“严”的意识，以检查各部门和单位的职责落实情况和重新修订岗位职责为契机，建立“严”的规矩、树立“严”的作风、实行“严”的问责，把“从严治党”落在实处。（责任领导：戴xx、胡xx；牵头单位：纪委、监察室、人事处）

04、严格党内生活。学院领导班子中的党员要自觉以普通党员的身份参加所属党支部的组织生活和民主生活会，以自觉接受支部成员的监督、锤炼党性、联系群众、了解师生的思想状况和利益诉求，进一步增强服务师生的宗旨意识。（责任领导：杨xx；牵头单位：组织部）

05、坚持从严管理干部。一是领导班子和成员要把严的规矩显出来和立起来。带头求真务实、干事创业，推动学院的改革发展；二是管好各二级单位一把手，加强对双肩挑干部的坐班考勤和管理，在“一级带一级”中形成从严管理干部的联动效应；三是要求干部从严要求自己，懂规矩、守纪律，尽职尽责、敢于担当；四是加强对党员干部和教师的教育管理，使其在党言党，发挥好党员先锋模范带头作用。（责任领导：胡xx；牵头单位：组织部）

（三）认真落实第四次党代会“建设高水平音乐学院”的任务目标

06、总结学院“十二五”发展规划的执行情况，制定“坚持内涵式发展、建设高水平音乐学院”的实施意见和“十三五”规划，学院党委围绕“依法治校、综合改革、转型发展、人才培养、协同创新、学科建设、队伍建设、教育教学、艺术实践、艺术创作、理论研究、服务社会、合作交流、保障服务、和谐校园”等方面开展分组调研。（责任领导：彭xx；牵头单位：学院办公室）

加强队伍建设

07、抓好教师队伍建设工作。根据教育部颁发的办学标准，进一步改善教师队伍数量和结构，逐步实现“专业性、专业基础性和理论性课程由专任教师担任，实践性、创业性、特色性课程由兼职教师补充”的队伍建设构想。（责任领导：胡xx；牵头单位：人事处）

08、加强高层次人才引进，出台“武音学者计划”实施细则。（责任领导：胡xx；牵头单位：人事处）

09、加强学院青年教师培养。进一步实施好《青年教师培训与提高计划》（武音院字[XX]52号）、加强并完善青年教师业务进修工作统筹实施。（责任领导：胡xx；牵头单位：人事处）

10、加强干部梯队建设。科学确定机关干部的编制，使干部队伍结构更加合理、人岗相适。将辅导员队伍作为行政管理干部的储备库并加强教育培训，提升辅导员管理和服务学生的能力、方法与水平。适时推进辅导员队伍交流。对附中辅导员、班主任科学定编。逐步配齐教学单位教学秘书，明确教学单位辅导员和教学秘书职责。加强保卫和后勤干部队伍建设。有计划开展工人职务评聘。加强干部培养培训工作，修订完善干部考核标准，提高干部的综合素质和执行能力。（责任领导：胡xx；牵头单位：人事处）

进一步加强作风建设

11、持之以恒抓好作风建设。院领导班子成员以身作则，带头模范执行各项规定和要求。对中央八项规定和省委六条意见及学院有关要求进行再强调、再警醒。强化监督检查，加强对各部门贯彻落实有关规定的管控。建立完善院领导联系基层的责任分工和长效机制。把密切联系群众的各种工作进一步具体化、规范化、常态化，使群众的意见建议能够及时反馈上来并及时有效处理。（责任领导：杨xx；牵头单位：学院办公室）

12、提高干部执行力。明确岗位职责，公开工作流程，实行责任追究。结合岗位职责、工作任务、具体实效评价干部，有效解决学院干部队伍执行力不强的问题。（责任领导：胡xx；牵头单位：人事处）

13、加大检查督办力度。班子成员有针对性地深入问题较多、矛盾突出、群众意见较大以及工作开展困难的教学单位和职能部门，了解实情，指导发展。强化检查督办机制，把重大决策部署、重要工作任务分解到责任领导、责任单位，明确时限，定期通报办理进度情况，使决策决定的事项落到实处。（责任领导：杨xx、彭xx；牵头单位：学院办公室）

14、牢固树立“师生员工是学院主人翁”办学理念。进一步强化领导班子的群众观点，贯彻“一切为了学生，为了学生的一切”的办学理念及“一切依靠教职工”的管理理念。充分尊重广大教职工的主人翁地位和首创精神。在工作中注重问计于师生。坚持重大决策和执行情况对教职工通报，真正依靠广大师生员工办好学院。（责任领导：戴xx；牵头单位：工会）

15、加强教风师德建设。进一步倡导大学精神、大学使命、大学担当、大学责任，进一步提升教师的职业意识和职业行为规范。进一步创造条件保障教师业务能力和教学水平提高，加大教师培训进修力度。出台师德建设实施意见，完善师德师风建设的制度和监督工作程序，使教师对师德和学术道德产生敬畏之心。（责任领导：胡xx、李幼平；牵头单位：人事处、教务处）

16、强力推进学风建设。充分调动专业教师在学风建设中的积极作用，千方百计激活学生学习的内在自觉和热情；全面实施“学院考试”，严肃考试纪律，强化学生考试；开展学风建设主题班会和专题活动；加大对学生学纪、考纪、出勤等检查后的奖惩。（责任领导：李幼平、雷勇；牵头单位：教务处、学工处、各教学单位）

改善办学条件、提升服务水平

17、启动教职工住房货币化补贴政策。（责任领导：戴xx；牵头单位：工会）

18、完成青年教师公寓改造。（责任领导：谭勇；牵头单位：后勤基建处）

2024年乡镇党员领导干部民主生活会情况汇报 篇4

***分局领导班子民主生活会情况汇报

根据市局党委工作部署及制度要求，我局党支部于12月22日组织召开了***公路分局领导班子民主生活会，认真总结了班子一年来的工作情况、党风廉政建设责任制落实情况及班子成员一年来在工作、学习、思想、作风等方面的差距和不足，并明确了今后工作努力方向。特将领导班子民主评议生活会情况汇报如下：

一、会议的主要内容：

1、学习党的“十六大”精神，“党内两个条例”及党员先进性

性要求；

2、总结一年来分局领导班子工作情况；党风廉政建设责任制落实情况；班子贯彻党的路线、方针政策和上级党委的决议、贯彻民主集中制原则的情况；及上次民主生活会提出的整改措施落实情况。

3、根据本次征求群众意见情况，提出整改措施。并结合“三个代表”开展批评和自我批评，沟通思想，加强团结，提高班子自身建设水平。

二、会议的准备情况

为确保这次班子民主生活会的质量和效果，分局党支部做了认真的准备工作。一是会前(12月上旬)分局支部组织分局纪检、工会等部门人员深入基层道班进行了深入的调查了解工作，广泛听取群众对领导班子的意见和反映，掌握了一手资料。二是要求班子成员按照上级党委要求，结合一年来班子的组织、作风、纪律和思想等各个方面建设情况，及班子成员在德、能、勤、绩、廉、学等自身建设方面进行深刻的总结、剖析，摆成绩，找不足，并提出今后工作打算和整改措施，力求实效。三是在开展批评和自我批评上，要求做到“四突出”：即开展批评突出一个“讲”字，少讲成绩，多讲不足；开展自我批评突出一个“严”字，要严肃、严格，不敷衍了事；开展相互批评要突出一个“实”字，要实在，讲实话，坚持实事求是；接受批评要突出一个“诚”字，对提出的批评要认真对待，切实整改，不回避，不以虚掩实。四是通过这次民主生活会，在班子自身建设方面，领导水平要有新的提高；在思想沟通、团结协作方面有新的加强；在民主公开方面，认真贯彻制度，增强班子的战斗力、凝聚力。

三、班子的建设情况：

1、支部领导核心有保证，组织制度有落实。

在征求意见过程中，分局绝大部分党员、职工群众对分局领导班子一年来的工作是满意的。不断增强局领导班子的凝聚力、向心力和战斗力。

今年领导班子有了新的变动，党支部委员会及时进行换届选举，一年来，分局党支部认真学习贯彻十六大精神，按照“三个代表”要求，狠抓了党的思想建设、组织建设、作风建设，组织制度进一步严格落实，支部核心作用得到充分发挥，组织生活制度严格落实，一年来，支部坚持了“三会一课”组织生活制度，召开了12次支委会，12次党小组会，6次支部大会，上党课12次；开展了1次民主评议党员活动；并坚持虚心征求职工职工群众意见，认真组织召开班子民主生活会。

分局领导班子在实际工作中，成员讲团结，工作有合力。班子成员分工明确，互相配合，各自发挥了自己的作用，能切实做到“决策上互尊，思想上互通，工作上互补”的工作原则，形成了思想上不争权，互相信任；工作上不越权，互相支持；作风上不专权，互相尊重；生活上不特权，互相监督；能认真好民主集中制，重大事项提交党支部委员会集体研究决定，大事讲原则，小事讲风格，领导班子成员团结协调，班子工作卓有成效，班子的凝聚力和战斗力不断提高，班子成员在廉洁奉公，工作作风、政务公开、工作实绩等方面的工作得到职工职工群众的职工群众认可。

2、领导班子作风有转变，廉政有体现。

今年来，领导班子能认真学习贯彻十六大精神，按照“三个代表”要求，围绕班子的组织建设、思想建设、作风建设，深入开展“创建学习型班子”、“创建五好党支部”活动，大兴求真务实之风，理论学习扎实有效，组织制度严格落实，班子作风在不断转变，支部核心作用能充分发挥。

一是能认真抓好机关管理干部的思想进政治学习，坚持开展了每周一班前政治学习制度，并能通过开展批评与自我批评，查找问题与不足，促进纪律作风转变；二是能切实抓好机关的形象建设。制定了机关工作职工群众评议制度，即：每月26号工作总结会上，分局各科室负责人和业务负责人对月度工作完成情况进行总结汇报，由基层道班负责人和基层职工结合“德、能、勤、绩、廉、学”评议内容，针对局室有关负责人实际表现进行评议，连续三个月工作不称职的有关负责人，分局将及时调整其工作岗位；三是能付诸行动转变干部工作作风。开展了领导干部下道班驻队挂职活动。领导干部在抓好机关事务的同时，下道班挂职劳动两天以上，挂职期间工资与所在道班目标工资、效益工资挂勾，用实际行动做好了表率。

党员领导干部民主生活会情况报告 篇5

二、搞好前期准备工作，广泛收集群众反馈意见，确保民主生活会质量。

1、将《十六大报告》、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志“七一”讲话、《中国共产党地方委员会工作条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件文献收集装订成册，领导班子人手一册，组织集中学习。同时组织班子成员集体观看廉政建设警示片《禁越红线》。要求班子成员结合自身工作实际，对照检查，认真反剩

2、广泛征求群众意见，如实进行反溃为了更好地召开民主生活会，我办纪检组长于本月12日召集干部群众15人召开座谈会，通报了民主生活会主题，并就领导班子学习实践“三个代表”重要思想、贯彻执行党的基本路线、班子制度建设，处理个人与组织关系和党风廉政建设、贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等各方面认真听取了意见。随后，由我办党组负责人本着增进友谊、互相帮助、共同提高的目的，同班子成员逐一谈心，并将群众意见“原汁原味”反馈给本人，对其一年来的思想和工作做出评价，肯定成绩，指出存在的问题和不足。

3、班子成员撰写发言提纲，认真进行自我剖析。班子成员根据民主生活会主题和群众意见，本着实事求是的态度认真撰写发言提纲，着重检查自己在党风党性方面、廉洁自律方面、执行廉政准则方面，以及工作中存在的主要问题，深刻剖析产生问题的思想根源。

三、以实事求是的态度，开好本次民主生活会，认真对照检查。在民主生活会上，班子成员敢于正视问题和矛盾，既谈工作，也谈思想，实事求是，深刻地进行剖析，认真查找不足。主任发言：通过观看《禁越红线》等廉政教育警示片，触动很大。人最宝贵的就是自由，一旦失去自由就失去了一切。通过自己身边的一些领导干部的案例说明加强世界观、人生观、权力观的提高，正确认识自身位置，正确用好人民赋予的权力至关重要。反思自己在日常的工作生活中做到了坚持学习理论不动摇，对“三个代表”重要思想、胡锦涛同志“七一讲话”、党的十六大方针等都进行了系统的学习，能够发扬马克思主义学风。但还存在不少的差距。由于工作中日常事务性工作和各种会议太多，理论学习还不够，学习自觉性还需加强，这样才能跟上形势的发展。认真执行党风廉政建设责任制，作为建议部门的一把手，不但做到了坚决按照党风廉政准则和党中央做出的领导干部廉洁自律新规定的要求落实“八个坚持、八个反对”，拒腐反变。同时在廉政制度建设上加大力度，以完善的廉政制度要求自己和管理下属，对涉及工程招投标等项目严格按照制度要求由本办多个科室共同参与考核，最后提出方案报班子审批，彻底杜绝了以权谋私、收受贿赂等不法行为。坚持民主集中制，做到了坚持制度，通过班子建设达到班子团结，能坚持原则，起到了很好的带头作用，以“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”。同时作为班子主要成员经常开展主动开展批评和自我批评，加强班子成员间的沟通和交流，有问题，通过沟通形成一致意见，对班子成员提出的意见和建议虚心接纳和改进，达到团结的目的。工作中坚持集体领导，民主集中，严格按照议事日程办事，凡属重大事项坚持由党组会、办公会讨论形成决议，杜绝了独断专行。陈副主任通过自查认为：自己工作中能按要求完成理论学习，并通过今年在党校的学习和平时的学习更加认识到自身存在的差距，对如何实践“三个转变”，将我办管理的丰富的国有资源转化为资本为我区建设注入活力？如何加强培养人才，将我办专业技术人员资源优势转化为人力资本？如何把握市场在资源配置中的基础性作用，进一步深化改革，创新体制，摸索出企业化运作的新思路？如何打造诚信的品牌，树立良好的口碑等等问题有了新的认识和理解。同时注意在工作中深入贯彻“三个代表”重要思想，对科室管理严格，要求将老百姓放在首位，树立良好的政府工作人员形象。工作中做到严格要求自己和科室，勇于对待困难，严于律己，宽以待人。坚持民主集中制原则，树立了正确的人生观、世界观、价值观，工作中能站在全办的高度，服从大局，正确处理好个人与组织、个人与个人之间的关系，强化责任意识，发挥表率作用，服从一把手的安排，认真积极配合搞好本职工作，并就我办发展建设提出建议和意见。认真执行中纪委、省纪委二次全会精神，正确认识手中的权力，明确权力是人民群众赋予的，要为人民群众做主，对人民群众负责这一原则。真正做到为群众掌好权，用好权，权为民用，利为民谋，树立良好的公仆意识，全心全意为老百姓服务。在今年七月的全办干部职工“三讲一树”行为规范自查自纠行动中，结合自身工作实际，认真进行深刻反思，挖掘自身思想根源存在的不足和平时工作生活中的言行举止，洁身自好，从没利用职权违规干预和插手建设工程、房屋开发和经营，没有违规接受他人礼金、有价证券，没有参与任何形式的赌博。作为领导，在工作中一视同仁，不讲排场，不搞特殊。副主任认为：思想上能按“三个代表”的要求，用‘三个代表’重要思想来武装头脑、指导自我修养认真学习，对于加强自身主客观世界改造，推进“三个转变”，实现区发展新跨越，全面建设小康社会，在区委、区政府领导下，加快发展，实现自身壮大，将企业做大、做强、做优具有重要的指导意义。工作中以“三个代表”为行动准则，在拆迁工作中正确认识要为人民群众做主、为人民群众负责的原则，用好权、权为民用，利为民谋，树立良好的公仆意识，全心全意为老百姓服务。作为班子成员，能相互团结密切配合，在工作中本着有利于团结，有利于发展的原则，从实际出发认真反省和考虑。对科室间因工作造成的矛盾能主动与其他班子成员积极交换意见，达成一致。严格执行党风廉政责任制，无任何违纪行为。不足在于业务学习主动性不够，在遵守工作制度方面有时对自己有点放松。通

过这次民主生活，感谢班子成员对自己的批评和建议，今后的工作中自己将不断改进，争取更大的进步。陈组长发言：通过自查认为自己在理论学习方面做到了坚持学习不动摇，坚持制度和贯彻制度相一致，认真发扬马克思主义学风，坚持实事求是的态度，并在学习中结合纪检工作，有意识的加强纪检理论的学习和深化。不足之处在于对业务学习主动性不够，今后还要在这方面注意加强。工作中能坚持原则，认真贯彻“三个代表”重要思想，切实履行职责。按照党中央确立的反～斗争的指导思想、基本原则和工作格局，在统建办开展围绕中心、服务大局、标本兼治、综合治理的党风廉政建设工作，起到了良好成效。同时注重对自己的严格要求，坚持落实“八个坚持、八个反对，”促进了作风建设，增强了廉洁奉公的自觉性，通过自身表率作用开展理想信念和廉洁从政教育、优良传统教育、党纪法规教育，在政治上、工作上、生活中起到了应有的模范带头作用。坚持民主集中制，服从和服务于全办统一中心工作，正确处理好了个人与组织、个人与个人之间的关系，认真配合主要领导开展好分管的业务工作。同时作为纪检干部在工作中加强干部监督制度，不但做到自己无条件接受来自组织和群众的监督，接受法律监督和其他形式的监督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒绝监督、逃避监督，同时做到作为党的领导干部，切实肩负加强监督的政治责任，主动和加强对单位其他同志的监督，加强对班子和党员干部队伍的监督。大力恢复和发扬批评和自我批评的好风气，开展积极健康的思想斗争，坚决纠正存在的不讲党性讲人情、不讲原则讲关系、不讲正气讲和气的现象，对有毛病的同志及时提醒和批评，实质是对同志的最好的爱护和帮助。

四、针对不足，班子制定整改措施

1、坚持理论学习制度，加强业务学习和培训，解决好工、学矛盾，继续贯彻执行“三个代表”重要思想，努力将理论知识与实际工作相结合，用先进思想和理论知识指导工作。加强学习的主动性和积极性。

2、继续深入工作实际，把好关，培养年轻干部，调动主观能动性，充分发挥每一个干部作用，继续加强有利于提高思想素质的文章的学习。

3、进一步坚持民主集中制，加强作风建设，继续认真执行党风廉政建设责任制，深入贯彻执行党的基本路线和大政方针，认真听取群众意见和建议，坚持群众路线。

2024年乡镇党员领导干部民主生活会情况汇报 篇6

12月8日，党组书记同志在党组会议上部署和强调了民主生活会各项议程及程序要求。按照局党组会议要求，会议准备工作由分管党务工作的纪检组长同志负责，局办公室拟定2014年民主生活会工作方案，具体落实民主生活会的各项准备工作。

12月10—18日，局办公室将宜组文〔2014〕126号文件复印后并学习提纲送交局党组成员，对召开今年的民主生活会提出了具体时间安排。要求各党组成员按照学习提纲和时间表自学。

12月12—20日，党组成员按照学习提纲分别完成会前理论学习的内容、学习笔记。在理论学习和统一思想的基础上，党组成员完成会前的理论学习准备，为开好党组民主生活会做好了思想准备。

同时，党组成员还按照民主生活会方案和会前准备事项开展思想交流和交心谈心，班子成员之间就思想与工作等进行了会前充分沟通，并按要求准备民主生活会的发言提纲。

二、征求意见，求真求实，充分听取各方面意见和建议

按照民主生活会工作方案，我局认真开展了征求意见活动。一是结合年底前的各项工作督察，在检查各部门全年工作目标任务完成情况的同时，认真倾听和收集各部门对领导班子成员及班子集体的意见和建议;二是结合重点项目现场办公，到工地、到厂房、到安置点向建设单位和服务对象征求对领导班子的意见;三是向各工作科室、局属单位、基层党组织发放《征求意见表》，面向广大干部职工征求对局党组成员和班子的意见和建议;四是以交心谈心方式了解干部职工对党组成员和班子的看法，同时征求职工群众对2014年开展上民主生活会整改情况的意见;五是上门到对口联系的民主党派——民盟市委征求意见，诚恳听取民盟市委对城市规划工作的意见和建议，将民主党派的意见和建议纳入此次民主生活会。

经办公室整理汇总，民主生活会前收集的部门和群众意见主要有以下内容：

(一)进一步强化规划引领作用，加强山水特色和地域文化研究，更好地体现山水特色和本土风格，高起点、高水平、高标准设计，打造长江中上游的世界水电旅游名城。

(二)按照创新城市管理体制的文件要求，进一步抓落实规划管理体制调整、机构新设后建立和健全审批机制、管理机制、协调机制等工作，积极解决工作中出现的新情况和新问题;

(三)加大对年轻人才、后备干部的培养、考察力度，有计划地安排年轻同志挂职、轮岗、交流、培训学习，建立人才成长机制;坚持开展规划学术讲座等继续教育形式，倡导局领导带头定期授课，构建机关学习氛围，提升青年干部素质;

(四)更新升级办公系统和设备，改善分局办公环境，加快公务员办公系统办文效率，进一步加大督办工作力度，切实提高规划审批效能;

(五)继续坚持局领导定期到基层调研、与干部职工交心谈心;重视职工外出交流学习，尽快增加补充专业技术人员。

三、突出主题，剖析思想，研究制定求真务实的整改方案与措施

按照文件要求，市纪委、监察局同志指导我局党组此次民主生活会。会前，同志有重要工作安排，

经请示同意后由我局党组按照会议安排时间如期召开。1月22日下午，局党组召开了2014年党员领导干部民主生活会，会上，党组成员围绕会议主题报告自己2014年工作、学习、生活情况和个人重要事项，围绕民主生活会主题和群众提出的意见，从思想层面上深刻剖析自己存在的问题与不足，并开展了批评与自我批评。党组书记、局长代表党组针对征求的五个方面意见，就如何更进一步解放思想、主动思考与谋划城市规划工作适应现代化特大城市建设;如何更有效地改进市、区规划管理分级审批，更加强化行政审批效率和质量以及关心干部职工思想和生活状况不够等问题诚恳地进行了自我批评，还就一年来遵守党风廉政建设规定，个人重大事项报告以及履职党风廉政第一责任人情况向党组作了通报。

在开展批评时，党组成员相互间开展了既坚持原则又不失团结的相互批评，既总结出经验和长处，也指出其存在的问题和不足，开诚布公地交换意见，真心诚意地接受批评，达到了民主生活会的目的和效果。

结合会前征求意见情况，局党组提出以下整改措施：

(一)高起点、高水平、高标准编制《三峡旅游新区总体规划》、《现代产业新城总体规划》和《城区绿道系统专项规划》，突出山水特色和地域文化，打造长江中上游的世界水电旅游名城。同时做好组织申报市人大常委会对城区永久性绿地保护议案的基础工作，力促市人大常委会通过对新一批永久性绿地保护议案，更好地保留、保护绿色生态系统和本土风格。

(二)进一步简化规划审批程序，科学划分市、区规划管理机构审批权限，着重解决办公系统红绿灯警示审批时限超时现象。在春节后立即着手安排：一是召开规划审批与管理专题座谈会，全体管理人员结合新年开局工作就整改措施研究切实可行的改进意见;二是签订新一轮《目标考核责任书》，重点考核审批效率、审批质量等指标;三是在全员调研基础上，修订完善已有规章制度。在实际运用中管建并重，建立健全旨在规范行政许可行为的具有针对性的规范性文件与制度。

(三)以局青年读书小组为平台，大力倡导和建立勤学习、读好书、肯钻研的机关学习氛围。一是为读书小组学习、交流、竞赛提供经费保证;二是拓展邀请讲课、外出学习、成果交流等学习形式，对表现突出的学员要表彰奖励;三是安排党组成员为青年读书小组讲课，党组书记带头讲。

(四)抓紧办理局属分局招聘人员聘用手续，调整、交流、补充规划管理专业技术人员，力争一季度解决分局和部分科室专业技术人员紧缺的问题;同时重视规划管理工作人员的知识更新，加大力度组织干部职工开展公务员知识更新学习和技术考察。

(五)多方争取筹集资金改善局属分局的办公环境，升级规划管理办公系统与设备，提升规划审批工作效率。

2024年乡镇党员领导干部民主生活会情况汇报 篇7

xxxxxXX局2012年领导班子民主生活会情况报告

按照市局党组和县纪委、县委组织部安排，我局于2012年7月25日上午召开了党员领导干部民主生活会，会议围绕保持党的纯洁性主题。结合“建设经济强县、构建幸福XX”，紧扣近年来本单位的发展实践，从各自分管工作着眼，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展了批评与自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，民主生活会达到了预期的目的。现将主要情况报告如下：

一、进行了充分的会前准备工作

我局接到市局《关于召开2012专题民主生活会的通知》（XXX组发[2012]XX号）和县纪委、县委组织部《关于召开2012年党员领导干部民主生活会的通知》（X组文[2012]XX号）文件后，7月3日，召开局党组会议传达并学习上述2份通知精神，并就我局召开民主生活会问题进行了专题研究，于2012年7月10日制定了XXX组发[2012]11号《关于召

开2012党员领导干部民主生活会工作方案》并印发至每位班子成员，要求班子成员按文件为开展广泛征求意见和交心谈心做好思想准备。班子成员集中组织学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《保持党员的纯洁性学习读本》、《领导干部廉洁从政教育读本》等内容。7月12日至17日，我局分别以发放征求意见表、召开群众代表座谈会等形式，向全体干部职工广泛征求了意见。班子成员之间进行了互相谈心，班子成员与各自分管股室的负责人也分别进行了谈心，此外还找了部分职工进行了广泛的谈心。根据民主生活会的主题，对照征求到的意见建议，通过分析检查自身存在的突出问题，深刻剖析根源，局班子成员都亲自撰写了发言材料，并再次征求其他领导干部和服务对象意见建议，认真修改发言稿，力争问题查摆准确，整改措施到位，为民主生活会的成功召开做了充分的准备。

二、召开了气氛民主、求真务实的专题民主生活会

7月25日，XX县XX局领导班子民主生活会在严肃、认真、热烈、和谐的气氛中进行。会上，班子成员大力发扬理论联系实际、密切联系群众的作风，结合征求的意见，围绕会议主题，从党性、团结、作风、勤政、廉洁等方面，开展积极而诚恳的批评和自我批评，深入查找自身存在的问题，深刻分析了存在问题的根源，作了开诚布公，坦诚相见的发言，查找出存在的问题主要有以下几方面：

1、政治理论学习不够，XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX思想不够解放，宗旨观念不够强。

2、工作作风不够深入扎实，抓落实力度不够，创先争优意识不够

强。

3、与单位干部职工交流沟通和密切联系不够。

4、工作创新能力不足XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

三、对存在问题的改进措施和今后努力方向

通过召开民主生活会，领导班子对如何解放思想，增强忧患意识，服务XX经济社会发展提出了更明确的思路，一致认为要坚持实事求是、务求实效的原则，针对存在的问题与不足，要重点从以下几方面落实整改：

1、加强思想政治教育，大力推进学习型机关建设

进一步坚持和完善党组中心组学习制度，督促和教育党员领导干部养成良好的学习习惯，做到学用结合，用良好的学风去带动和影响全体干部职工。深入推进“全民阅读”活动、“读书年”活动，继续坚持周末学习制度、“一月一考”制度。在加强抓好抓政治理论学习的同时，也要抓好XX业务和法律知识学习，用科学的理论指导实践，促进全体党员干部保持政治纯洁、思想纯洁、作风纯洁、行为纯洁。

2、加强班子制度建设，提高落实力度

在建立健全各项规章制度的同时，狠抓落实，形成用机制管人，以制度促事的良好局面，局党组班子成员要带头抓落实，树立抓落实高于一切、重于一切、XXXXXXXXXXXXXXXXX的理念和意识，把抓落实当作一种政治责任、一种思想境界、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，努力克服心存侥幸，得过且过，满足现状，不想抓不愿抓的思想。要加大监督检查力度。要落实整改方案的要求，对照一条一条去落实。要不折不扣地落

实局党组的决定。要重视提高落实能力，培养和造就一支具有开拓性、富于创造性，有勇气和力量为人民的利益勇于承担各种风险的求真务实、真抓实干的党员干部队伍，推动XX事业跨越发展。

3、深入基层，多做调查研究

班子成员要牢固树立群众观点，多抽时间，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，按职责分工，带着课题深入基层单位和群众中开展调查研究，加强和干部职工交流频次，倾听基层、群众的声音。在工作中实践群众路线精神实质，讲实话、办实事。多开展一些类如“交心谈心”的活动，从基层反映的热点、难点问题入手，由简到繁，由浅入深，切实解决基层、群众反映的实际问题。既要严防腐败，又要坚决反对官僚主义，不断提高班子成员的综合素质和执政能力，为XXXX事业和谐发展提供坚实的组织保障。

4、增强创新能力，服务“建设经济强县、构建幸福XX”

服务于“建设经济强县、构建幸福XX”，是县委县政府的中心工作，发展不够是现阶段XX部门最大的问题。要充分发挥XX职能优势，努力提高领导班子驾驭全局的能力，分出轻重，找出主次，抓住关键，树立科学发展观，增强班子创新能力，在县委县政府的支持下，在企业的配合下，积极服务“建设经济强县、构建幸福XX”建设：要加强调研，局领导班子成员要加大深入基层调查研究和指导工作的力度，加强协调沟通，具体指导解决本部门及相关科室、单位在工作中、发展中遇到的实际问题；要兑现方案，机关各科室和各直属单位要模范践行“一线工作法”，按服务方案既定目标逐项逐条抓落实。

5、加强和谐XX建设，全面深入推进“迎创”活动

要从促进XX经济社会发展、从有利于XX事业发展、干部队伍成长的大局上，深入推进“喜迎十八大，争创新业绩” 主题实践活动、基层组织建设年活动、深化为民服务创先争优活动。从维护大局、推动XX事业发展的高度来认识、推进和谐XX建设，在“服务经济、奉献社会、成就事业”的XX核心价值观引领下，着力培育诚信文化、制度文化、执行文化、廉政文化，维护和进一步激发广大干部职工干事创业的激情。在提高纯洁性、保持纯洁性上，在规范行为、履行职责、服务发展、提升形象上，在纠风正纪中做一些实实在在的工作。我局决定以此次民主生活会为契机，使全局形成团结拼搏，努力进取的良好氛围，实现政治文明、物质文明、精神文明协调发展，进一步做好各项工作，争取再创佳绩，以优异的成绩，迎接党的十八大胜利召开。

二〇一二年八月一日

YMXIAN

主题词：民主生活会情况报告

2024年乡镇党员领导干部民主生活会情况汇报 篇8

**镇位于**市中部，*辖**个行政村，**万人，**万亩耕地，总面积**平方公里，是山东省综合经济实力200强乡镇和济南市小城镇建设重点镇。自农村党员干部现代远程教育活动开展以来，我们按照省、市委的统一部署和“实际、实用、实效”的原则，围绕“建、管、学、用”四个关键环节，积极探索，大胆实践，走出了一条“建一个站点、强一个支部、富一方群众”的好路子，找到了一条新形势下提高农村基层党组织执政能力的好途径。

一、加强领导、提高认识，确保广大农村党员干部和群众“进得来”

开展现代远程教育，“建”是基础。为此。我们始终坚持把开展农村党员干部现代远程教育作为提高农村基层党组织执政能力的重大举措来抓，切实加强领导，坚持稳步推进，促进了工作的顺利开展。

1、抓协调，确保组织领导到位。在站点建设中，我们积极整合资源，采取党费补助一点、企业主或经济大户赞助一点的办法，投入**余万元，集中整治了村级远程教育站点，确保了建设资金到位。在此基础上，镇、村两级高度重视远程教育工作，分别成立了由党委、支部一把手任组长的远教工作领导小组，对远程教育建设、管理和学用等方面的问题全方位处理解决;制定了远程教育教学计划和管理意见，促进了远程教育工作的正常开展。

2、抓培训，确保管理员熟练操作到位。在组织部安排培训的基础上，我们结合全镇深化“一线工作法”的实施，多次举办由党建特派员和远程教育管理员参加的培训班，充分发挥党建特派员懂微机、会操作的优势，建立起以党建特派员为主体的辅导员队伍，加强对各村站点管理员的帮助指导，使管理员能够熟练掌握设备的基本操作。

3、抓学习，突出应用到位。全镇统一规定，镇上每周五下午组织机关干部集中学习一次，村级站点每月三次组织党员干部和农民群众学习党政、法律、农技、卫生等知识，并针对群众需求不定期组织学习，日常运行实行全天开放，保证党员群众随时可学。每次学习前，各村级站点都向党员群众公开学习内容，做到有的放矢，提高了学习的针对性。为避免工学矛盾，各村级站点积极采取白天不学晚上学、晴天不学雨天学、农忙不学农闲学等办法，基本上保证了党员干部和种养殖大户每月集中学习3次以上，初步形成了党员干部带头学、经济大户示范学、农民群众跟着学的良好氛围。

二、建章立制，加强管理，确保广大农村党员干部和群众“坐得住”

开展现代远程教育，“管”是关键。在工作中，我们注重在制度化、规范化和经常化上下功夫，建立了一套科学的站点管理机制。

1、建立责任机制，实行分级管理。镇上专门成立了远程教育办公室，配备*名管理人员，分片负责*个办事处的远程教育工作。在村级站点配备了管理员，形成了镇、村管理网络，做到一级抓一级，层层抓落实。同时，把远程教育工作列入全方位目标考核，促进了远程教育工作的正常开展。

2、建立保障机制，实行动态管理。镇上制订了一系列规章制度，使站点管理有章可循、有规可依。党建特派员利用每月8个固定进村工作日进行宣传与指导，及时收集村民所需信息，指导各村管理好、利用好。针对站点建起后可能出现的一些不良现象，切实加强了对网上内容的监督和站点资产的监管。

3、建立考核机制，实行目标管理。将远程教育工作纳入了全方位目标考核的重要内容，坚持定期与不定期、随机抽查与集中检查、明查与暗访相结合等办法，加强了对站点工作情况的考核。

三、突出实效、强化应用，确保广大农村党员干部和群众“用得上”

开展现代远程教育，“用”是目的。我们学习内容更生动、直观、便于接受。在工作中，我们按照《远程教育学习制度》和市委“两大工程”的要求，围绕“发挥作用、抓好应用、注重实用”，切实做好结合文章。

1、把党员教育与农民培训结合起来。利用远程教育站点这个平台，把对农村党员干部的教育与对农民群众的培训有机结合起来，组织开展农村适用技术、农业科技知识等培训活动。到目前止，全镇有*万多名农村党员干部和群众参加了远程教育培训。

2、把课堂教学与课外实践结合起来。依托近几年建立的蔬菜、肉牛等种养示范基地和仔猪协会、大葱协会等行业组织，建立固定的远程教育实践基地，组织农村党员干部和群众实地开展“学用”活动。**村结合种植蔬菜的实际，探索了“支部+远教+协会”的工作模式：即村支部负责组织农村党员干部到远教站点学习政策、法规等知识;协会负责组织科技示范户、协会会员、有兴趣的群众到远教站点学习农业技术等知识，负责现场农业技术辅导。这一工作模式开展以来，协会利用远程教育的网络资源，组织科技示范户到**学习了草莓种植技术;组织镇上农技人员结合远程教育网络，采取从“课堂”到现场的示范辅导培训方式，解决了群众学以致用的问题，受到了农民的欢迎。

3、把行政推动与市场运作结合起来。适应市场经济的要求，就如何运用市场手段提供信息技术服务进行了探索，初步形成了“远教十大户”、“远教+协会”等模式的经营格局。**村仔猪协会利用远教平台每月组织村民学习，聘请专家为农民讲解养殖技术。协会对商贩收购的商品猪每头收取1元服务费。到该村购买仔猪的.商贩，都与协会联系，由协会统一组织生猪销售。这样养猪的农户学到了技术，并且仔猪的销售也有了门路，同时远教的管理经费也有了着落。**村结合科技入户工程的实施，利用远程教育网络学习小麦管理新技术和小麦新品种，使群众得到了实惠。

通过一年多的工作，我们深深体会到，开展农村党员干部现代远程教育，不仅使干部受到了教育，农民得到了实惠，更重要的是提高了农村基层党组织的执政能力，加快了全面建设小康社会的进程。

第一、通过开展现代远程教育，切实提高了基层党组织发展农村经济、带领群众致富的能力。当前，农村党员干部和群众最急的是致富无门，最缺的是致富手段，最怕的是市场变化快，这就要求农村基层党组织必须提高驾驭市场经济的能力。我们在工作中，充分利用现代远程教育的信息功能，坚持以信息化推进农业产业化，使基层党组织发展农村经济和带领群众致富的能力明显增强。一个远教点就是一个“信息超市”、一座“致富金桥”，“鼠标一点、资料就现”，“网站一开、信息就来”。农村基层党组织充分依托远程教育站点提供致富信息和开展各类实用技术培训，帮助广大农村党员干部掌握了一技或几技之长，使他们成为农民身边的“土专家”和“活教材”，提高了他们应对市场经济、带头致富和带领群众共同致富的能力，真正做到了“人才在这里成长，素质在这里提高，致富在这里起步”。实践证明，建好管好用好一个站点，有助于促进“一方经济”发展。

第二、通过开展现代远程教育，切实提高了基层党组织维护农村稳定、构建和谐社会的能力。当前，在深化农村各项改革的过程中，出现了一些热点、难点、疑点问题，在一定程度上影响了社会稳定，这就要求农村基层党组织必须提高做好群众工作、维护社会稳定的能力。***在试点工作中，充分依托现代远程教育站点，全面推行政务公开、村务公开、财务公开，使一些社会矛盾得到有效解决，有力维护了社会稳定，营造了和谐氛围。农村基层党组织纷纷把远教点变成村务公开的窗口，将上级政策、村级财务、计划生育、农民负担等与农民群众息息相关的工作及时储存在电脑里，让农民群众随时查看，做到了事事公开、笔笔清楚。这样，既让群众看明白了，又让干部说清白了，从而密切了干群关系，维护了社会稳定。实践证明，建好管好用好一个站点，有助于维护“一方社会”稳定。

第三、通过开展现代远程教育，切实提高了基层党组织加强自身建设、增强班子活力的能力。随着农村经济的发展和社会的进步，农村基层干部传统的工作方式已明显跟不上时代的要求，这就要求农村基层党组织必须提高自身能力，增强班子活力。在工作中，我们抓住开展现代远程教育的契机，切实加强农村基层组织的自身建设，使活动阵地得到进一步巩固、党员队伍得到进一步壮大、班子活力得到进一步增强。同时，通过开展现代远程教育，还为基层党组织增加了新的更有效的工作手段，使他们感到基层工作比原来好做多了，班子的战斗力也增强了，不再是“老办法不管用、新办法不会用”。**村党支部书记***深有感触地说：“过去推广农业新技术凭嘴巴讲，讲得口干舌燥效果也不好，现在搞远程教育，农民既喜欢看，又容易接受”。实践证明，建好管好用好一个站点，有助于巩固“一方阵地”。

2024年乡镇党员领导干部民主生活会情况汇报 篇9

按照xx组织部《关于召开2021基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》和机关党委要求，xx支部结合自身实际，紧扣深入学习贯彻各会议精神这一主题，切实加强组织领导，准确把握总体要求，扎实做好会前准备，于2022年2月15日召开了2021基层党组织专题组织生活会，开展了民主评议党员工作。现将具体情况汇报如下：

一、扎实做好会前准备

（一）认真组织学习，夯实思想基础。

支部坚持把思想教育作为会前的首要任务，制定了党员自学和集中学习计划，做到学习目标、学习内容、学习要求“三明确”，编辑整理发放学习资料xx篇，指导党员有针对性地进行高效学习。支部委员发挥带头作用，第一时间召开支委会议，传达学习《通知》精神，明确各环节工作要求，把准工作方向，责成专人做好会议筹备工作。全体党员在个人自学的基础上，通过集体学习、交流研讨等方式，利用两个半天时间，再次原原本本、逐字逐句学习了……

（二）广泛征求意见，突出谈话实效。

xx支部通过召开座谈会、上门走访、设置意见箱、发放意见表等方式广泛听取xx党委、基层xx、xx领域服务对象、身边党员群众对xx党支部委员会与党员的意见建议，经汇总梳理形成意见建议xx条，为查摆问题、检视剖析奠定了基础。同时，按照“三必谈”要求，党支部委员之间、党支部委员与党员之间、党员之间普遍开展谈心谈话，累计xx人次，把支委问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见谈深谈透，做到思想交流深入，交换意见充分，指出存在坦诚，切实达到了化解矛盾、加深了解、增进团结的目的。党支部书记分别与年老体弱、生活困难的党员、流动党员、入党积极分子进行了谈心谈话，共计xx人次，及时了解他们思想工作生活情况，帮助解决存在的问题，传递组织的关怀和温暖。

（三）认真查摆问题，深入检视剖析。

二、精心组织召开会议

2022年xx月xx日上午，经批准，支部如期召开了组织生活会和开展民主评议党员工作，支部委员及全体党员共计xx参加会议，会议由党支部书记xx主持。受疫情防控所限，在确保信息安全、意见表达充分、保障民主权利的前提下，支部创新方式，采取“线上＋线下”相结合的方式进行，线下设立1个主会场和xx个分会场，线上采取腾讯视频会议方式进行。

会上，支部书记xx同志首先代表党支部委员会通报党支部委员会查摆问题情况，并由党员对党支部委员会的工作、作风等进行评议。随后，主会场党支部委员发挥示范作用，本着“团结—批评—团结”的原则，带头开展批评和自我批评；各分会场党员逐一进行个人对照检查，在自评的基础上，其他成员依次对其提出批评意见，大家直言不讳、推心置腹、开诚布公，真心诚意帮助同志整改提高。在民主测评环节，支部通过网络方式发放了《民主评议测评表》，组织党员对党支部委员会进行评议，对全体党员按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”进行民主测评，基于会前充分的准备工作，会议现场秩序井然，各环节衔接顺畅，较好完成各项既定议程。支部书记在点评讲话中指出，此次组织生活会筹备工作扎实充分，开展批评开诚布公，会场氛围严肃认真，体现了全面从严治党的要求，收到了发扬民主、查找问题、形成共识、增进团结的预期效果，会后要以钉钉子精神切实抓好整改落实，并以此次组织生活会为契机，在新的一年起好步、开好头，以饱满的精神状态投入到各项工作中，以更高标准、更严要求、更实举措推动xx工作再上新台阶。

三、巩固扩大会议成果

（一）开展民主评议组织评定。

会后支部召开支委会议，综合分析党员日常表现，结合民主测评结果，实事求是地对xx名党员提出评定意见。按照党员人数，评定出优秀党员xx人，评定“合格”的党员xx人，没有“基本合格”和“不合格”等次人员。xx支部将评议结果纳入2021工作人员考核，并作为评先评优、推荐遴选的重要依据，激励党员创新争优，发挥先锋模范作用。