申请休产假报告

申请休产假报告（共5篇）

申请休产假报告 篇1

尊敬的领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是3月16日），根据《劳动合同法》本人申请休产假90天、独生子女假35天、剖宫产假15天、不满一周岁婴儿哺乳假每天休1个小时折算为1个月3天，共5个月23天，另申请休年假10天，即休假日期为3月16日至9月19日。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致！

申请人：

二〇一三年二月十九日

哺乳假的规定：不满一周岁婴儿，在当天工作时间内给予两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟，即1天1个小时。计算：

1天工作时间为6个半小时

1个月工作日为20天

1个月应休工作小时=4周×5个工作日×1小时=20小时； 剖宫产哺乳假：

含哺乳假的期间：12个月-3个月产假-35天独生子女假-15天剖宫产假=7个月10天

孕妇休产假申请书 篇2

由于本人怀孕并临近生产(预产期是xxx年xxx月xxx日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《女职工劳动保护特别规定》 《广东省人口与计划生育条例》等各项规定，本人可以享有产假98天+晚育假15天+(剖腹产假30天+独生子女假35天)共178天。

结合本人情况及工作岗位需要，本人申请xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日连休产假60天，余下产假按上半天休半天的`形式休假。60天连休假期间，本人工作由骆婵容代为接管。

特此请假，恳望批准!

此致

敬礼!

申请人：XXX

产假申请报告 篇3

尊敬的XX领导您好：

因本人临近生育，目前妊娠已满XXX（预产期为XXXXX），根据《劳动法》、《XXX省人口与计划生育条例》的相关规定，女职工生育享受不少于90天的产假。已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天。晚育假遇法定节假日顺延。鉴于上述，本人申请自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止的产假，望领导给予批准！特此申请！

申请人：XXX

关于女职工休产假的规定 篇4

按照我市教育部门有关规定，特制订我校女职工休产假的规定如下：

一、女职工生育可享受九十天的产假（含节假日）。

二、女职工怀孕期间请假，一律计入产假天数。每超出产假一天扣除绩效100元。

三、怀孕流产时，凭县级或以上医疗机构证明，给予七天的小产假。

四、无论何种原因，产假期满，不能返岗工作者，除按本规定扣除绩效工资外，业务考核扣5-20分，并调离中心校，在辖区小学工作的，需调整到其他小学。

五、凡怀孕期间，未请假或请假不超过三天者，奖励产假1-2周。

本规定从公布之日起执行。

辉县市吴村镇中心学校

关于员工休产假的补充管理条例 篇5

为了加强劳动纪律管理，明确休假制度，确保公司业务正常运营，完善《2016年公司人力资源管理制度》关于休产假的部分的条款，特制定员工休产假的补充管理条例，具体内容如下：

1、员工休产假，全勤奖不予发放；

2、休产假1个月内的，当月薪资、后勤季度奖、半年奖、全年奖、养老津贴均正常发放，岗位绩效奖不予发放;销售岗位薪资提成正常发放;

3、员工休产假3个月以上的，薪资提成、后勤季度奖、半年奖均不予发放，全年奖按50%发放，养老津贴正常发放。

请相关人员按照公司规定的休假制度结合自身情况，合理安排休假。