共青团总结及工作计划

共青团总结及工作计划（精选8篇）

共青团总结及工作计划 篇1

及2012年工作计划

尊敬的院领导：

2011年01月在医院党支部和院领导班子的大力支持下我院成立了团总支，自成立团组织以来，我院广大团员青年，继承光荣传统，弘扬“五四”精神，以饱满的热情和昂扬的斗志，投身到医院各条工作战线中去，为我院各项工作做出了应有的贡献。在此我将2011工作总结及2012年工作计划做如下汇报：

一、2011工作总结：

在过去的2011年我们团总支紧紧围绕医院和团县委的各项工作重点，以“凝聚青年、服务医院”宗旨，以“我为社会作贡献”为主题，结合团组织的实际情况，引领医院青年职工为医院及社会贡献出了自已的智慧与力量。团总支以服务为重点，加强团的阵地建设，努力创且造机会，响应上级团组织号召，做好医院党组织助手，严格按照医院党组织及上级团组织的有关工作部署，响应号召，充分发挥团组织作用，积极的完成了上级组织布置的各项工作任务。

1、在医院党组织指导下进一步完善了团总支的组织结构，加强了医院青年的思想政治工作，建立了《栾川县中医院青年职工花名册》并相应做好了档案管理工作，建立了团队活动登记制度，认真的完成团县委以及医院临时布置的各项工作任务。

2、在医院全体青年中进行了《中医院青年职工问卷调查活动》，通过调查活动来了解在医院青年职工的存在的问题以及了解他们的需求和他们对团组织的希望，并从中找到工作的方向及解决办法。做好青年职工的服务队及保障队，使医院青年职工拥有归属感。

3、在我院党组织的支持下，我于3月份做为共青团洛阳市团代表到洛阳参加了共青团洛阳市第十二次代表大会，听取了共青团洛阳市委的工作报告，并直接参与了共青团洛阳市第十二届委员会委员及侯补委员的选举。这也是我院团总支成立以来参与的重要大事，充分说明了说明医院党组织及院领导对团总支工作的高度重视。

4、在医院领导的大力支持下，成立了“中医院青年志愿者服务队”开展青年志愿者服务活动。号召广大青年职工加入青年志愿者服务队伍中来，为社会多做好事，为人民多办实事。自成立以来现已顺利开展了送医下乡、健康教育及离退休老干部健康档案调查及健康体检工作，先后到栾川乡七里坪村、双堂村、西河村开展了义诊及健康讲座活动，到陶湾镇焦树凹村、合峪镇水沟村、庙子镇桃园村、三川镇姚湾村、石庙镇常门村等偏远地区为数千名群众进行了免费体检及义诊活动，并到离退休老干部家中进行健康走访，为他们建立了健康调查档案。

5、举办各种集体文体及社会公益活动，利用团组织的各项活动来提升团组织在青年职工中影响力和凝聚力，在医院领导的支持下成功举办了元月份的义务献血活动、“庆祝三八节”活动和“迎接五一劳动节、五四青年节”活动，龙峪湾千人途步大会等活动，通过这些活动的开展让广大青年职工认识并认知团组织工作并自觉的加入到团组织的工作中来，充分发挥医院青年职工的积极主动性。

6、按医院的要求随同医院外联部积极的开展了医院与各乡镇卫生院医生和村医的联谊宣传工作并协同医院党支部做好医院文化及医院形像的宣传工作，通过这些宣传工作的开展使团总支在医院全局工作中得到了有效的锻炼，也充分的提高了团组织在医院青年中的表率作用。

但是通过对本工作的更进一步的回顾，我们也发现我们在2011年也有许多的不足之处。首先是在政治上还不够成熟，工作上还有许多不尽人意地方，在举行各类活动中暴露出如组织不够周密，考虑的不够全面，对于发生的突发事件处理的欠妥当，甚至有时给医院领导造成了被动。其次就是对于2011年初制定的逐项工作计划未能完全完成，这样一来就使本工作完成的不够圆满，也给下一年的工作造成了被动。以上这些希望能在今后的工作中得到进一步的改善。

二、2012年工作计划：

2012年是我院关键的一年，也是继往开来开创新局在的一年，我院团总支将在院党支部及院领导班子的正确领导下紧紧围绕医院的更上一层楼的奋斗目标和要求，团结引领广大团员青年，与时俱进，开拓创新，立足本职，爱岗敬业，为我院各项工作做出自已应有的贡献。以下是2012年的工作计划：

1、进一步加强我院团员青年职工的整体素质教育。继续完善团组织的相关组织结构，组织广大全院团员青年紧跟形势学习政治，增强永远跟着党走的信心和决心，增强青年职工对医院发展的信心和对

自身工作优越感和幸福感。

2、将结合本总支实际工作，围绕医院党组织的中心工作，当好党的助手，做好“推优入党工作”，积极向党组织推荐优秀青年，并配合党组织培养入党积极分子，为培养青年骨干打好坚实的基础。

3、进一步深化“中医院青年志愿者服务队”开展青年志愿者服务活动，号召更多的医院青年职工加入到青年志愿者服务队伍中来，使“中医院青年志愿者服务队”的足迹走的更远，服务面覆盖的更广，使“中医院青年志愿者服务队”为更多的偏远地区人民群众得到更多的医疗服务，真正的成为我县青年志愿者服务的一面旗帜，能更好的为医院发展带来更多的社会效益，同时也为偏远地区的人民群众贡献更大的力量。

4、继续利用团总支已经形成的团队优势及在医院青年职工中的影响力进一步举行各种文化活动，进一步增强医院活力，使我院的青年职工能够真正的实现健康生活，快乐工作，能够进一步体现医院青年职工团结奋进、勇于挑战、极富热情的工作态度和努力拼博的精神。并要通过一系列的活动来增加我院青年职工的集体感及自豪感。

5、进一步做好医院青年职工的思想教育工作，多与他们交流，了解并解决他们的困难及需求，使青年职工充分认识到“医院是我家，服务为大家”的主动服务理念，明确自已是医院一份子，发挥大家的主观能动性，树立正确的人生观与世界观。

6、鼓励引导青年职工自觉学习业务知识，不断提高技术水平，为医院建设发展施展聪明才智。鼓励我院青年职工通过函授、自学考

试取得更高文凭，提升自己的文化素质同时教育青年职工自觉学习业务知识，不断提高技术水平，为医院建设发展施展聪明才智。

7、在今年将努力争取在团县委和医院党组织的支持下开展创建“青年文明号”活动，以组织和引导广大青年职工弘扬高度职业文明，创造一流工作业绩，推进经济与社会协调发展，加速青年职工的成才，并通过创建活动，使医院取得较明显的经济效益、社会效益和人才效益。

8、进一步加强医院宣传工作。使我院团组织每一成员强化宣传意识，勤于动笔，善于总结提练工作中的好经验、好做法，积极向各种媒体和上级团组织及网站投送稿件，反映我院工作中的亮点，使广大人民群众对我院的各项工作有更深一步的认识，进一步扩大我院在社会上的影响力。

总之，在即将到来的2012年工作中，我们团组织要紧抓医院大跨步发展的机遇，认真贯彻落实医院党组织和院领导班子的关于医院发展的精神，紧紧围绕医院工作中心，充分调动和发挥广大团员青年的积极性和创造性，能够始终坚持“高举团旗跟党走”；能够始终坚持“以大局为重”； 能够始终坚持发挥我们的生力军和突击队作用，在新时期医院建设中发挥我们的青春与光芒，为我们医院的发展贡现出我们的力量！

栾川县中医院团总支

2011－12－22

2011年

工

作

总

结

及

2012年

工

作

计

划

共青团总结及工作计划 篇2

一、当前企业团工作面临的困境和不足

1)青年团员的价值取向与当前企业团的工作不相适应,随着现代管理制度的推进和企业机构改革,内部环境发生了变动,青年团员的思想观念、行为方式都发生了深刻变化,价值取向呈现多元化,个人过分强调价值的自我实现,集体注意精神单薄,团组织原有的教育方式和工作方法滞后于青年团员思想变化。

2)团组织凝聚力、向心力不足,发展团员遇瓶颈。随着越来越多新员工的加入,在团组织吸收了新一代青年新思想的同时,也带来了一些新的冲击。90后相较于80后更具有自我思想,对新事物适应能力更强,但同时他们大多数都是独生子女,喜欢张扬自我个性,相对比较缺乏团队忠诚感,也缺乏吃苦耐劳的精神,对团组织工作参与热情不高,对团组织的认同感和需求程度在减弱,认为团组织不能为他们解决实质性困难和问题。同时企业员工流失率,导致部分青年员工还未找到团组织就已经离职,使近年来团员吸收、发展工作遇到了瓶颈。

3)团组织在企业中定位不准,没有发挥相应的作用。在企业中,较之党委与工会,团组织的知名度、执行力、影响力在员工中不如他们,党委承担了思想教育、联系群众的重担;工会起到关心员工生产、生活,帮助解决实际困难的重任。企业团组织在开展工作时,在自身人员、影响力各方面力量不足的情况下,往往需要依靠党委、工会的平台,这就突显自身在企业生产建设中起到的作用相对比较微弱,不能很好的发挥本身的作用。

4)团干本职工作繁忙,相关培训不够,储备力量不足。在生产型企业中,除团委正、副书记以外,各支部书记及委员往往都为兼职,很多团干同时也是各自部门中不可或缺的中坚力量。在繁忙的日常工作中,精力大部分放在本职工作上,相应的对团工作各项事务的开展存在任务观点,自主开展相关团工作的积极性不高,在团员当中威信不足,相对也缺乏共青团相关的知识及实务培训的机会,其中很多团干的年龄已经接近35周岁上限,由于缺乏相应的培养机制,新的储备力量未能及时跟上,已经陷入青黄不接的窘境。

二、新形式下企业团工作的几点思考

1、加大力度吸收新鲜血液,增强团的凝聚力

通过电子显示屏、宣传栏、QQ、微信等途径,大力宣传团委每年所做的各项实事和所取得的各项荣誉,多开展几次有意义的活动,多关心新进青年的思想动态。联合人力资源部门对新招员工进行面对面的交流,拉近他们和团组织的距离,使他们信任团组织,鼓励他们积极展示自己。

2、做好优秀青年的培养、储备工作

“榜样的力量是无穷的”。要以团市委这一平台,将公司一批优秀的、富有时代特征的团体和个人上报参加各类评选活动,要将他们的优秀事迹通过OA系统、报纸、宣传海报等内部载体进行广泛宣传,激励广大青工以他们为榜样,立足岗位,创新创效,增长才干,大力弘扬勇于创新、敢于争先、忠于事业、乐于奉献的劳动精神。在平时生活中要多关心他们的生活和工作,努力挖掘每个青年的闪光点跟特长,建立优秀青年档案,为企业将来发展储备新的人才。

3、提升团干部在企业中的地位,提高他们在团员中的威信,加大相关素质培训

团干定期向所属党支部书记及部门领导汇报近期团工作情况,在年中、年末公司交流会上,积极表现团组织一年来所作的各项工作,取得的各项成绩,得到各级领导认可,来提高团干在企业中的地位,同时可采取将各团支部书记委员的照片,爱好、联系电话做在宣传栏内让广大团员青年认识,通过提高工作成绩,改善人际关系,塑造先进形象,来影响和带动周围的年轻人,在工作中团干要善于利用身边的资源,发现和挖掘一批热爱共青团工作的优秀青年,及时把他们吸收到团的领导组织中,还要加大对团干部的培训力度,使团干部树立正确的人生观、价值观,培养他们以团为家、为团奉献的热情,通过举办团干部培训班,开拓团干部视野。

4、积极开展各种主题活动,服务于企业生产中心工作

围绕企业工作中心广泛开展富有特色的各种主题活动,是共青团组织的一项重要工作,是衡量团工作整体水平的重要标志。例如“青年文明号”、“青年突击队”、“青年安全示范岗”等具有特色的“青字号”品牌创建工作。青年的岗位是公司的基础,在新形势下,要不断创新品牌活动,赋予传统“青字号”品牌新的形式和内容,提升“青字号”品牌活动的影响力,搭建青年成长成才、实现自我价值的广阔舞台,通过中国梦,实现青年的梦。

5、搭建平台,促进团组织之间的交流

鉴于各团支部在开展活动时的局限性,可以安排专题会议,将各团支部的团干集中并讨论,这样有利于开展的活动更具有针对性。在开展活动时,可以由几个团支部一同协作,增加不同团支部团员之间的交流,同时也可以在活动中相互学习,取长补短。同时,集思广益,畅通信息渠道,通过报刊、网络等方把企业、党、团和青年联系起来,多组织实际效果好,可操作性强的活动。

6、关心青年,服务青年

在日益繁忙的工作中,青年人员总会有一些工作和生活上的问题、困惑,尤其是新进企业的青年员工。作为基层团组织,了解团员青年也是非常重要的,这对于增强团员青年的归属感、增进团组织的凝聚力都有重要作用。基层团组织要不断给广大团员青年创造和提供展示自己才华的机会和舞台,帮助青年成才,为企业的发展贡献力量。

共青团宣传工作现状及思考研究 篇3

关键词：共青团；宣传工作；现状；创新

企业共青团的工作重点在于组织青年职工、服务青年职工和维护青年职工的合法权益，共青团的宣传工作在这里起到重要作用，随着我国现代化建设的不断发展，新的思想理念如雨后春笋般的出现，青年们的观点、思想、生活方式等都不在局限于以往的观点理念等，共青团宣传工作在这种新形势下也受到强烈的冲击，只有改变共青团宣传工作的工作方式才能适应现代化的发展，更好的服务青年，要做到这些离不开党建相关部门的领导。

一、共青团宣传工作的现状

在共青团宣传工作人员中有很多人员都存在着宣传意识不强，从而导致宣传效果起不到明显作用，在共青团宣传对象主要是青年人，由于现代的青年普遍存在着不太关注共青团，宣传工作起不到明显的效果，从而导致大多数宣传工作人员团忽略宣传工作的重要性，多数都是为了完成任务而进行宣传工作的，缺乏正确的思想，宣传内容的深度与意义不大，而命令式的宣传、通知式的宣传等传统的宣传方式已经不符合时代发展的需求，宣传效果也不理想，这就可能导致宣传工作人员产生疲劳感甚至在心理上抵触厌倦宣传工作。

在企业宣传工作中，有些宣传工作人员不能做到理论与实际相结合，没有专业的指导，而且当前共青团宣传工作主要以命令式、指挥式的宣传方式，宣传方式单一，缺乏新意，在宣传方面，有些团干部认为发一份通知或贴一张海报就能够号召青年，吸引青年，所以其宣传队伍的专业水平不高，宣传效果不理想。

二、改进共青团宣传工作的方法

（一）转变思想认识到宣传工作的重要性

想要做好共青团宣传工作，首先，应该对共青团宣传工作人员进行相应的培养，让他们认识到宣传工作的重要性，改变共青团宣传工作人员思想，改变宣传理念，明白共青团宣传工作是服务于广大青年职工、维护青年职工合法利益的重要意义，加强对宣传工作的主动意识。团的宣传工作人员要热爱宣传工作在宣传工作中不怕辛苦，释放自己对宣传工作的热情。

（二）培养宣传人员打造一支专业的宣传队伍

对共青团宣传工作的人员要加强培养其专业素质，打造一支专业的宣传队伍，为了培养其宣传工作人员的宣传素质，共青团可以在企业中多组织一些交际交流活动，丰富他们的视野，增长他们的见识，对其进行锻炼与培养。同时，共青团还应注重激发宣传工作人员的积极性与创造性。比如：共青团可以在企业中举办一些画展、辩论比赛、演讲比赛等活动，让共青团宣传工作人员可以得到跟多的锻炼机会，多多举办活动不仅仅可以锻炼宣传人员的工作能力，还能使共青团在广大青年眼里生成一个良好的印象。

（三）革新理念创新宣传方法

提高共青团的宣传效果就要求共青团的宣传工作人员革新宣传理念，打破传统思想的束缚，结合创新工作方法，如果一味的创新宣传工作而不注重是否符合要求，能不能达到宣传效果是没有意义的，因此，在创新宣传工作的同时还应该结合实际情况与已有的宣传经验，用现代化的手段和方式去做好宣传工作。随着社会的飞速发展，科技的不断进步，各种观念也在不断的发生改变，这为宣传工作人员提供了一个良好的创新宣传方式的空间。而且随着信息传播途径的不断革新，传统的宣传方法依然不在适用在现代青年身上，因此，创新宣传方式也是必然的。

（四）拓展宣传途径

随着网络的飞速发展，信息的传播也随之改变，共青团宣传工作人员在沿用传统的贴海报、挂横幅的传统宣传方式的同时，还应该重视通过网络形式进行宣传的新时代下的宣传方式，这就要求宣传工作人员要有良好的政治意识、责任意识，具有良好的思想。比如：在企业的网站上及时更新公司的人物事迹、通讯等。与此同时，还要了解现代青年的成长特点、规律与环境，了解青年的思想，通过网络宣传与青年多加沟通，更好的服务于青年。

（五）宣传具有特色

随着时代的变化，大众化、一致化的宣传方式已经不能引起青年们的注意，如果想要达到理想的宣传效果，就要有共青团自己特色的、能够引人注意的、符合自身情况的宣传方式，其实要想建立一个具有自己特色的宣传方式，就需要共青团宣传工作成员对青年进行多多了解，比如：多与青年进行谈话交流，了解他们的思想、兴趣爱好等，根据这些情况建设一个符合自身特点的、具有吸引广大青年注意的宣传特色。

三、总结

总之要做好共青团的宣传工作离不开每个宣传工作人员的努力与共青团成员的支持，需要深入了解共青团的内在价值与文化理念。在宣传工作时，应该观察共青团的活动与团的文化理念的契合之处，坚持党建带团建，不断加强团的自身建设，创新宣传途径，创建出一个具有特色的宣传方式，吸引青年们的注意，达到宣传效果。

参考文献：

[1]王劲松，杨名.新时期共青团与青年宣传工作探析[J].山东省青年管理干部学院学报，2010，01：37-38.

[2]张健.高校共青团宣传工作的评估指标体系构建研究[J].吉林省教育学院学报（中旬），2015，08：57-58.

[3]李亚琛.高校共青团宣传工作的专业化育人模式研究[J].天津职业院校联合学报，2011，09：111-114.

共青团总结及工作计划 篇4

驻外团工委（支部）工作总结及工作计划

一2011年工作总结

在上级团委的指导和县委政府的正确领导下，2011年，我县的驻外团工委（支部）中期工作即将进入尾声，现将这一年的具体工作汇报如下：

一、指导思想

为深入贯彻胡锦涛总书记“两个全体青年”的总体要求，我县着眼于“两个全体青年”的政治目标，发挥我县团组织的优势，针对我县外出青年主要在广东省务工的特点，利用两地的互补性，结合团市委的布置要求，主动对接以广东省广州、深圳、东莞、中山等市团组织，通过建立乡镇团委驻外团（总）支部和县、市驻外团工委等方式，在更大规模、更宽领域、更高水平、更深层次上开展合作，全面覆盖外出务工青年的驻外基层团组织网络，有效地促进我县共青团工作的发展。

二、工作要点

1.有效联系和管理务工青年：统筹指导驻外（上述城市）各领域、各行业的本地籍团员成立驻外团委、（总）支部，通过多种渠道广泛寻找本地籍青年、青年大学生，基本掌握他们的分布情况，收集他们的个人信息，探索建立务工青年网络信息平台，有效联系管理务工青年。

2.服务务工青年就业创业：广泛整合社会资源，积极协调相关部门、企业，为务工青年提供工作岗位。多方争取支持，通过

派出团组织、驻地团组织积极申请小额贷款、项目援助，帮助务工青年在驻地创业或引导他们返乡创业。今年，团县委与我县十多家企业签定了合作协议，成立了大学生青年就业创业基地、大学生实习基地。今年暑假，我县还开展了“凤还剿〃百名大学生企业行活动”，专门对驻外团工委的成员进行了就业创业培训。

3.帮助务工青年融入驻地：积极与驻地政府部门、群团组织、街道、社区、企业、学校、志愿者组织等协调联系，组织务工青年参与驻地经济、文化和社会活动，引导务工青年爱驻地、爱企业，主动融入驻地生活，促进驻地经济文化发展，促进驻地社会稳定。

4.关爱帮扶务工青年：加强协调，帮助务工青年解决子女在务工地入学、就医等方面的问题。扶持务工青年创办兴趣爱好类社团组织和活动小组，举办交友联谊会等，丰富务工青年业余文化娱乐生活，促进务工青年身心健康发展。

5.维护务工青年合法权益：广泛开展法制宣传教育，为务工青年提供法律服务和法律援助。深入务工青年，了解他们的工作、生活和思想状况，畅通利益诉求渠道，维护他们的合法权益。

三、驻外团工委组织机构

1.按照团市委要求，结合我县驻外团工委实际情况，坚决按照以“五个一”为标准：一个健全的领导班子、一个固定的办公场所、一块醒目的牌子、一套行之有效的工作制度、一系列富有特色的团组织活动。在驻外团工委（支部）中，设置团委（支部）书记1人，副书记若干，委员若干。所有委员能够按照任职条件、任职方式、任职期限、享受待遇等要求开展团组织建设和进行驻外团工委（支部）相关工作。

2.按照团章和团市委建设程序要求，各驻外团工委（支部）能够按照筹备、发文、备案的流程进行组织机构及班子的成立。

3.按照要求，我县在钦州市驻南宁市、钦州市驻广州市、钦州市驻深圳市、钦州市驻中山市、钦州市驻东莞市等城市都成立了团工委。除按照团市的的总体规划布局外，我县驻外团工委（支部）还分别在湖北武汉市，长江流域的成都、长沙、南京、杭州、上海等城市，西北地区的西安，东北地区的哈尔滨建立了驻外团工委组织。

四、现行工作阶段

经过十月中旬的制定推进计划的准备阶段，我县驻外团工委工作已经进入全面推进组织建设的阶段，本阶段，我县将按照上级团委的工作部署，根据我县实际情况，派出一名以上专职团干部赴本地外出务工青年集中地，开展驻外团工委建设工作，确定阵地依托。同时，我县已经联系各驻外团工委（支部），并和驻外团组织建立双向共管的领导机制、驻外团工委基本工作制度、团员发展和流动团员管理制度，积极探索驻外团组织建设的长效机制，如建立驻外团工委流动团员登记制度。

五、相关工作

1.及时汇报，争取支持。我县团委及时向县委及分管领导汇报了团中央、团广西区委、团市委关于外出务工青年群体团建工作的部署和要求,积极争取党组织在经费、人员等方面给予支持。县领导还作了具体要求，要求明确责任，认真完成上级组织的工作要求。

2.强化领导，落实责任。我县实行书记统一部署，分管副书记具体落实，在团县委工作例会上对全体成员进行工作通报的工

作方式，每月上旬及时上报建设进度和工作开展情况。

3.区分情况，分类指导。我县团委针对外出务工青年从业的不同群体、不同行业，有针对性地制定了建团方案，采取区域建团、行业建团、园区建团等模式，不断扩大了团组织对外出务工青年群体的覆盖面。

二2012年工作计划

2012年，驻外团工委工作仍将是我县团委重点工作之一，为此，我县团委制定了以下工作计划要求：

1.统一思想，加强认识。明确驻外团工委工作的重要性以及现实性意义，也是促进驻外青年团员在思想、工作、生活和谐统一的真实举措。

2.争取在经费支持和工作实际情况，召开一次驻外团工委主要骨干或者负责人会议，统一工作要求，交流学习。

3.争取更多地吸纳县政府驻外办事处工作人员、驻外钦州籍公务员、钦州优秀企业家、钦州优秀务工青年代表进入驻外团工委班子，特别是女青年，女工作能手。

4.针对不同类别外出务工青年群体的实际需求，开展不同形式的团建活动，切实加强分类指导。

共青团总结及工作计划 篇5

按照团中央、团省委部署要求，团市委紧盯全年共青团重点工作，压实压紧责任，抓好推进落实。近期，我们在深入开展调研的基础上，认真总结上半年工作，对下半年工作思路和措施进行了再明确、再安排。现将相关情况汇报如下。

一、简要总结2020年上半年工作情况

上半年，团市委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记五四寄语精神，在市委、市政府和团省委的坚强领导下，聚焦“六强化、六到位”目标要求，积极应对新冠肺炎疫情影响，全力推进各项重点任务。今年，荣获了2019年度“全省五四红旗团委”称号。

1.听党话、跟党走的意识更加自觉。持续深化青年理想信念教育。突出政治理论引领，坚持团课与理论微课、网上与网下教育相结合，组织开展走访式、互动式讲坛和主题团日XX多场，引导青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续深化形势任务宣讲。立足全市改革发展大局和“六强化、六到位”目标，组织XX支宣讲团、XX支宣讲队开展巡回宣讲，引导广大青年认清严峻形势、认清发展机遇，在明确工作任务的同时，积极投身高质量发展主战场。持续加强青年网络安全宣传教育。广泛开展问卷调查，集中组织座谈交流，开展促膝谈心XX场次，更好地了解认识青年网络活动规律和基本现状。强化教育引导，围绕网络安全和文明上网，组织开展近50场知识讲座、网络安全分享会，编印XX期“网上防骗知识”专题信息，各级团干部主动服务重点青年XX余人，引导青年依法文明上网、青春护航成长。

2.生力军、突击队的作用更加彰显。面对今年突如其来的新冠肺炎疫情，团市委按照上级要求，迅速发出了“防疫有我、共战疫情”的倡议书，组织广大团员、青年投身疫情防控阻击战。XX万名青年积极响应号召，XX封请战书第一时间递交组织，XX支团员先锋队、青年突击队、志愿者服务队集结助力抗疫一线，各行各业青年慷慨捐款捐物，展示了全市广大青年的家国情怀和使命担当。强化组织优势，助力疫后重振，围绕夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”，动员各行各业结合实际，开展形式多样的主题实践活动，引导广大青年在创新创效、复工复产、复商复市等方面施展才华、贡献智慧，努力创造全市重启发展的新业绩。在推进脱贫攻坚、全面小康“双决战”中，继续做好结对帮扶和指导引导工作，开展“进乡村、送知识、助脱贫”专题讲座XX场次，同时注重收集整理各级团组织在助力脱贫中的好经验、好做法，利用团刊、团情信息等载体进行交流推广，进一步提升整体助力脱贫的能力。

3.提素能、育人才的基础更加夯实。加强青年队伍能力建设，组织开展青年比武演练汇报会，研究确定五类代表性友谊竞赛方案，组织实物化、实景式、实作性学技练功XX场次，有效提升了标准化作业能力。着力开展创新创效创业项目攻关，从市场营销、信息技术、科学管理、金融借贷等方面提供有效相关咨询，为青年朋友施展才华、自主创业提供更多平台和机会。传递组织温暖，采取服务热线答疑、网上青年交友联谊、读书分享会、心理辅导咨询室等方式，针对性开展心理疏导与帮扶，扩大青年认知渠道和交友圈；推进希望工程系列品牌项目建设，把党的关心关怀和社会的温暖送到青少年心中。持续放大青年典型示范引领效应，召开纪念五四运动101周年暨优秀团员青年座谈会，在报台刊网等多种载体，宣传典型岗位先进事迹，分地区开展“青春美丽·奋斗有我”分享活动XX场，激发青年改革发展立新功的热情。

4.促规范、保落实的体系更加完善。紧跟党建发展步伐，推进团组织阵地、团干部队伍建设。坚持从严治团，对全年工作进行整体谋划部署，细化分解全年重点任务XX项，从严从实抓好督导。X月X日组织召开团市委重点工作推进会，围绕贯彻团省委新任务新要求、持续抓好后半年市共青团重点工作推进落实进行再部署，为各级团组织指明了工作方向。健全完善共青团工作制度体系，对团中央、团省委、团市委三级制发的、目前仍在继续执行的各类制度办法进行全面梳理，进一步增强用制度管权、用制度管事、用制度管人的行为自觉。有序推进团建标准化规范化达标年活动，坚持明晰标准、压实责任，在广泛借鉴先进团组织经验做法和征求各方面意见建议的基础上，组织研究编印团委规范化和团支部标准化评价标准，指导各级团组织对标查找薄弱环节，列出问题清单、责任清单，制定补强措施，目前各级团组织梳理出的XX个问题，已整改销号XX个，管理效能持续释放，基层团组织活力得到有效提升。

二、2020年下半年工作思路和措施

下半年，团市委将以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记五四寄语精神为指导，认真落实市委、市政府和团省委工作部署，以加强和改进共青团工作的意见为主线，聚焦“六强化、六到位”，着力提素质、强能力、谋发展、促改革，进一步提升团建工作质量，在开创全市高质量发展新局面的生动实践中发挥生力军和突击队作用。

1.强化正面引领，打牢青年不忘初心跟党走的思想根基。一是把政治建设摆在首位，强化理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想教育引领青年，不断增强不忘初心、牢记使命、永远跟党走的自觉性。二是强化“青马工程”为党育人的政治功能，创新优化制度机制，组织党校青年导师与青年讲师结对子，积极参与“送课到一线”活动，推进马克思主义和党的创新理论成果进社区、进厂矿、进企业、进乡村。三是强化文化引领、典型引领，让更多优秀青少年榜样成为新风尚的代言人，创新教育引导方式，探索运用新媒体和时尚、文创产品等手段传递青春正能量，推动社会主义核心价值观在广大青少年中内化于心、外化于行。

2.畅通服务渠道，努力营造青少年健康成长的良好环境。一是扶持青年创业就业，推进青年创业就业见习基地建设，有针对性开展青年创业技能培训，深化“创业集市”“梦想计划”“启航行动”等项目，帮助青年增强市场意识、磨练意志和提升创业就业能力；用好青年创业孵化基地，为青年提供物质帮助。二是发挥青年群体对互联网的建设，依托具有一定网络资源优势、公共资源集聚的本土网络文化载体，结合观光度假、餐饮旅游、乡村养生、精品购物等有效发掘优秀文化项目落地。三是弘扬工匠精神，通过“拜师仪式”传承技艺，彰显名师效应、打造岗位精英。四是做好特殊青少年群体关爱工作，加大“护苗计划”“朝阳计划”推动力度，关心乡村留守儿童和外来务工人员子女等青少年群体，帮助解决工作、学习、生活等实际问题。

3.把握工作主线，团结带领广大青年助力和谐社会建设。一是加强志愿者队伍建设，围绕市委、市政府全年确定的重点工作，定期策划组织开展专题志愿者服务项目和相关活动，同时用好本市“青网联盟”微信群，加强网络宣传、舆情引导，用奉献精神弘扬主旋律。二是坚持党有号召、团有行动，深入实施以“青春之力”、助“脱贫攻坚”行动，在巩固前期驻村帮扶、技术指导、创业培训、环境整治等工作成效的同时，继续发挥共青团组织优势，利用桃花节、花灯节、展销会、博览会等时机，组织开展直播带货，进一步宣传本市乡村旅游资源，进一步推介重点帮扶乡村的土特产、特色民宿、文旅产品等，提升知名度和影响力。三是推进青少年民族团结进步及港澳台青少年交流工作，以“民族团结一家亲、同心共圆中国梦”为目标开展“四个一”活动，增强民族团结意识；落实港澳台青少年交流相关政策，创新活动载体，创造有利于内地与港澳台青少年共同成长成才的良好社会环境。

共青团工作总结计划 篇6

在共青团昆明高级技工学校委员会第二十二次代表大会 暨昆明高级技工学校第二十二次学生代表大会上的讲话

唐 俊

花开五月、山花烂漫，在这美好的黄金时节迎来了学校第二十二次团员和学生代表大会。在学校党总支的坚强领导下，学校共青团积极带领广大同学，学习先进、树立模范、进步成长，在思想、组织和作风建设等方面取得了显著效果。一年来，以活动有品质、行为有规范、社团有品牌为工作目标，积极引导和服务团员青年，在广大同学中树立团结友爱、积极进取的思想意识。通过组织各类活动和社团组织，让同学们不断锻炼展示、学习交流、提升素养，为学生健康成长，创造广阔舞台；为校园文化建设，增添青春魅力；为学校建设发展，贡献智慧力量。

现将一年来的工作汇报如下：

一、思想建设

积极引导广大同学，学习党团先进知识，提升思想素质，规范行为习惯。通过组织开展各类团学活动让同学们积累知识、锻炼素养、快乐成长。

开展“8s”管理教育，贯彻落实学校“8s”管理制度，团员同学带头学习“8s”、实践“8s”，努力打造团员带头示范，树立先进形象的共青团思想建设。“青春校园讲坛”活动，组织同学学习内容丰富的社科、历史、人文等知识，让同学了解不同层面知识，提升思想素质修养。争做雷锋精神传人，弘扬校园文明新风，积极开展学习雷锋活动，开展“学雷锋、树新风”系列活动，营造学习先进模范，树立学习榜样的氛围，让雷锋精神在校园中流传，使同学思想提炼升华。具体活动有：校内义务劳动，团支部 学雷锋活动，观看学雷锋精神影片，敬老院慰问孤寡老人。

通过一系列的思想意识教育和引导，点滴入手、整理整顿，形成了良好的学习态势。

二、组织建设

进一步规范部门的工作职责，明确工作目标，明细各部门工作职责和任务，不断加强校团委组织建设，大力提升工作效率，增强凝聚力和战斗力，形成运转高效的工作机制和监督有力的共青团工作局面。吸引和招纳了一批优秀青年加入到校团委的队伍，对同学成长和学校建设发展起到了积极作用。

积极加强团总支部的建设和领导，完善团总支换届选举制度，增强团总支的组织建设。积极团结和带领教工团支部，努力奋斗在各自战线上，用青春和智慧为学校添彩。进一步规范学校团员的组织发展工作，设立每年6月和12月两次的团员发展目标，积极引导广大同学向团组织靠拢，让更多的同学在共青团队伍中锻炼成长。

三、作风建设

结合学校“8s”管理，校团委组织团员学习规范，带头践行“8s”；通过团员行为规范的宣传学习，从校团委同学做起，带头遵行文明规范；通过各类活动的开展，在广大团员中，树立良好的思想模范，如“雷锋”等先进人物，成为了团员同学学习的好榜样；组织各类文娱活动，潜移默化引导教育团员青年，形成了丰富的校园生活阵地。

一年来，在校团委的组织引导下，团员青年积极带头学习，努力践行团员文明规范，学习“8s”管理，杜绝不文明现象，养成良好的行为习惯。

四、社团建设

根据不同同学的兴趣爱好，为满足广大同学的要求，培养同学们的学习兴趣，增强学生的综合素养，先后共成立了九个社团：街舞社、吉他社、跆拳道协会、乒乓球社、计算机协会、舞蹈社、魔术社、电影社、轮滑社。同学们在社团中学习交流、施展才华，根据各自的兴趣爱好，结交志同道合的朋友，极大提升了校园文化气息，丰富了校园文化生活。我们将进一步规范社团管理，强化对社团的引导作用，创立符合同学成长路径的社团发展道路，让社团真正成为同学们喜欢、需要、快乐的地方。

五、活动建设

组织开展学生喜闻乐见的各类活动及节假日活动，其中“建党90周年”、“庆国庆”等活动，成为了丰富校园文化生活的一道盛宴，极大丰富了同学们的生活。

“五四”系列活动，发展至今已是第25届，成为了学校的一道亮丽风景线，是同学们展示、表演、锻炼的平台。

“好书推荐”活动，通过各个团支部带头组织，每月推荐一本好书，宣传“爱读书、读好书、会读书”校园读书风气。

共青团总结及工作计划 篇7

1 微信公众平台对大学生的影响

1.1 对大学生思想认识的影响

微信公众平台最突出的特点是传播信息极为迅速、快捷、方便, 大学生可以随时随地的发布文字、语音状态, 传递和接受信息。这样的信息传播方式受到大学生们的喜爱, 然而随着微信使用的升温, 不良信息的传播限制也被打破。由于微信公众平台裂变式的信息传播, 速度快, 信息量大, 很多信息真伪难以辨别, 各种无良信息无障碍地进入大学生的视野, 甚至诽谤造谣信息都能以最快的速度广泛传播开来, 容易造成大学生认知混乱和偏差。

1.2 对大学生人际交往和沟通能力的影响

微信公众平台打破了传统的面对面交流, 独特的“对讲机”式聊天方式, 实现了交流的即时性, 而且还可以在朋友圈直接发送图片、视频和相关链接, 凸显了微信公众平台的强大传播力量, 保证了信息的关注度, 同时也满足了大学生渴望表达的心理需求, 其生动简洁的界面、便捷的发布方式使学生们更加热爱交流, 也更加热爱分享, 拓宽了他们的交友渠道。此外, 大学生对微信平台的过分依赖, 也会减少他们在现实中交往的时间, 弱化了他们的人际沟通能力, 导致现实中大学生人际关系淡漠。

1.3 对大学生学习状态的影响

微信的低成本、低流量, 以及简单的操控性、强大的功能性和良好的互动性, 都深受大学生们的追捧, 因此, 大学生对微信公众平台的痴迷喜爱在生活中可见一斑, “低头族”无处不在, 无论是在课堂、自习室、图书馆和寝室, 甚至上课时间很多同学也在用手机刷朋友圈、发布状态、打游戏, 极大地影响了大学生的学习, 使得部分大学生荒废学业。

2 微信公众平台对高校共青团工作的影响

2.1 准确把握团员青年的思想动态

共青团与学生交流的传统方式, 如广播、报刊等, 只能进行单方向交流, 缺乏时效性。新媒体的应用, 如利用微信朋友圈、微信公众号及时发布相关活动消息, 征求大家意见, 抓住大学生群体的关注点和共鸣点, 既能加强共青团与青年的交流, 又能全面的掌握和了解团员青年的思想动态。

2.2 提高共青团管理效率

微信公众平台便捷性、互动性以及即时性特点, 进一步改变了共青团工作的管理方式。如组织集体活动, 可以通过微信发布通知, 节约传统通知方式所花费的时间。通过建立微信群、微信平台发布通知, 利用微信公众号发布共青团最新状态, 既迎合了广大青年的关注点, 又加强了舆论工作的宣传力度, 提高管理效率。

2.3 丰富共青团工作内容

微信公众平台利用网络, 成就了信息资源的共享, 开阔了师生的视野, 为共青团工作带来良好的机遇。微信公众平台扩大了共青团的活动内容和活动主体, 活动不单单限制在校园之内、高校学生之间, 同时它的形式更加新颖有趣, 充分调动了学生的积极性, 例如利用微信朋友圈进行问卷调查、网络投票、问答传递等, 从而使得高校共青团活动内容更加丰富多彩。

3 微信公众平台对创新共青团工作开展的策略思考

以微信公众平台为代表的新媒体对高校大学生和高校共青团工作具有极其重要的正面作用, 同时也带来了不可避免的消极影响。面对新媒体带来的机遇和挑战, 针对如何加强共青团工作, 该研究者提出几点意见。

3.1 创建三级微信公众平台体系

构建三级微信公众平台体系, 即“校级团委微信公众平台+二级学院分团委微信公众平台+各班级团支部微信公众平台”的三级网络化、矩阵式组织平台, 实现各级团组织的全覆盖。同时, 利用微信公众平台提供强大的应用功能, 除实现信息的及时发布功能外, 还可以实现信息及时交流, 各级团组织之间可通过微信公众平台开展“微话题”、“微视频”、“微电影”等活动为自己的品牌活动设置专栏, 从而促进高校共青团工作信息交流和重点活动的组织动员开展, 提高工作的整体效率。

3.2 发挥优秀团干部微信公众平台的引领作用

高校各级专职团干部, 他们既是团组织的干部, 又具有教师的双重身份, 可以将学校的信息、动态、教学资料等丰富资讯, 通过微信公众平台转发给团员们, 在学习生活上给以他们帮助和指导。同时, 还要发挥团委、学生会、学生社团的主要干部的引领作用, 他们在团员中的影响力和号召力较大, 利用微信公众平台发布诸如学习心得、工作经历、成长感悟等, 引来团员的“关注”和讨论, 在潜移默化中起到了榜样示范作用。

3.3 加强对微信公众平台信息监管

由于微信公众平台的开放性和互动性的特点, 使得各种良莠不齐的信息在大学生中间广泛传播, 因此, 高校共青团在应用微信公众平台的过程中要注重监管。高校共青团可以成立微信公众管理中心, 发挥大学生主体监督管理作用, 防止出现各种突发微信舆情。微信公众平台要规范相关管理制度, 提倡实行微信实名制注册。此外, 各级团干部可以通过微信互动等方式, 听取和收集大学生的意见和建议, 及时掌握他们的思想动态和各种诉求。

总之, 高校共青团工作中要利用好微信公众平台, 使其更贴近学生, 成为大学生的心灵港湾, 从而得到青年大学生的认同和关注, 成为汇聚大学生思想动态、信息传递的策源地, 进而赢得微信传播中的话语权, 占领网络宣传占地。

摘要：微信公众平台的出现极大地改变了人们的生活方式, 特别是它便捷性、互动性以及即时性的特点, 对高校共青团工作的开展有着重大的影响。该文试图通过分析微信公众平台对大学生的影响, 探讨微信公众平台在高校共青团工作中的重要作用, 积极探索高校管理中利用微信公众平台创新高校共青团工作的策略, 以期促进高校共青团的发展。要利用好微信公众平台, 使其更贴近学生, 成为大学生的心灵港湾, 从而得到青年大学生的认同和关注, 成为汇聚大学生思想动态、信息传递的策源地。

关键词：微信公众平台,高校,共青团

参考文献

[1]杨蕾, 王文杰.以微信为载体开展共青团工作的策略研究[J].北京教育 (德育) , 2013 (Z1) :23-25.

[2]王文杰, 袁文, 杨蕾, 等.新媒体环境下高校共青团工作方法创新研究[J].学校党建与思想教育, 2013 (6) .

[3]张华, 符琬聆, 王鹏, 等.把好微博这把双刃剑——浅谈微博对共青团工作开展的影响与策略[J].今日海南, 2014 (5) :25-26.

共青团总结及工作计划 篇8

关键词：思政教育；校园建设；共青团

一、微博的概念及特点

微博，是一个基于用户关系的信息传播、获取、分享的平台，属于多种媒介功能融合而成的产物。微博用户可以随时随地使用手机短信、软件、电子邮件、网页等方式向自己的微博主页发布简短的文字信息或多媒体内容，如图片、视频、 声音等，并与其"粉丝"群体实现在线分享。微博主要有以下特点：

1.便捷性

微博对互联网的重大意义在于，它建立起了手机与互联网应用的无缝连接，增强了手机端同互联网端的互动，使用户可以直接通过手机、网络等方式来更新信息。目前，高校大学生手机的使用率几乎达到了百分之百，其中很大一部分具有上网功能，这就为学生通过手机更新发布微博提供了许多便利的条件。只要有手机信号的地方，无论大事小事新鲜事，都可以用手机及时发布微博信息，在高校大学生中的应用已经非常广泛。

2.原创性

博客时代的到来，使"沉默的大多数"找到了展示自己的舞台，大学生在微博上，通过个人化的表达方式，随意地分享信息，更新对实事的感受，不仅满足了追求个性化、释放自身情感的需要，同时体现了学生追求自我实现的价值诉求。

3.互动性

每个微博用户既是信息的接收者也可以是信息的发布者，每一个人对微博发布的信息内容具有平等、自由的选择，信息传播不再是单向的，而是双向、多维形式。大学生经常把校园里发生的事件第一时间发布在网络中，实现师生、生生间的微博互动，这种交流已成为大学生的新的生活方式。

二、高校共青团应用微博的现状

针对高校共青团应用微博的现状，共青团中央学校部于2011年11月下发了《关于进一步加强全国高校团组织微博体系建设的通知》，要求各高校依托腾讯微博和移动微博建设微博体系。为此，笔者于2012年7月28日以"共青团"和"团委"为关键词，通过腾讯微博的"找人"功能在认证用户中进行了搜索。对搜索结果的基本资料、微博内容等进行进一步的判断，搜索到普通高校共青团（或团委）的官方微博428个。现对以听众数排名前10名的高校共青团为研究对象，进行了相关数据统计和分析。

1.从听众数上看，整体的听众数都在 3000 人次以上。这反映了高校共青团微博短时间在高校得到了运用，且规模在不断壮大，聚集了相当多的人气，足以看出高校共青团微博的吸引力和在青年大学生中的关注度是非常高的。进一步分析还发现，听众的组成主要包括在校师生、校友、准备报考该校的考生及家长和其他一些关注该校的社会人士，听众构成多样化。

2. 从广播数上看，微博发布量差次不齐。大多数高校共青团微博能保证信息得到及时的更新和维护。但有不少高校共青团微博开通后基本上属于半休眠状态，甚至个别高校共青团微博信息严重滞后，除了开通时1条微博后，就没有了后文，形同虚设。

3. 从创建时间上看，有先有后但时间都不长。在共青团中央学院部统一部署高校共青团微博建设要求后，各高校共青团纷纷行动起来，利用腾讯微博平台创建了自己的微博，其中不少微博创建的时间虽然很短暂，但是其规模和影响力都得到了迅速发展。

4. 从微博话题上看，多是围绕共青团工作内容来设置。如 "微说三下乡"、"微团校" 等，也有高校共青团微博结合学校专业特点设置话题。特别是各个学校的"分享视频"个性化十足，展现了青年大学生的风采和激情，也是最受关注的话题之一。

5. 从微博的转播和评论上看， 它是衡量一个成功微博运用微博创新高校共青团工作刍议，微博是每次发布不超过140个字的微型博客，是表达自己、传播思想、吸引关注，是当前青少年普遍使用的重要交流工具。微博融合并发展了网站、博客、QQ、论坛等互联网交流方式的诸多优势，是一种高度社会化的新媒体交流平台，具有开放性、即时性、便捷性、原创性等特点，具有传播快、覆盖广、影响大等优势，在互联网特别是移动互联网时代具有重要使用价值。据统计，中国微博用户平均年龄是25.4岁。微博使用互联网和手机均可登陆，为青年的交往和交流提供了更加自由、便捷的选择，也为共青团组织的沟通和联络提供了创造性的新突破。高校共青团系统根据时代发展和形势变化，积极推广和使用微博，拓宽与青年的交流渠道，创新团建工作载体，加强组织内外的信息即时交流和实时互动，拓宽团组织吸引凝聚青年团员的载体和路径，进一步推动共青团网络阵地建设的创新与发展。

三、微博在高校共青团工作中的运用

1. 工作的平台。团组织的重要优势之一就是组织性。由于组织有序、系统严密，才能在重要时刻发挥宣传和动员的力量。但是在网络信息时代，大学生的凝聚方式也出现了重大的转变，团组织可以利用微博的便捷性、互动性等特点，在第一时间将最新信息下达至全体团员、每个团支部，使学生能在思想上、行动上与团委保持一致。同时借助微博公告，使其成为比传统海报更有效、更及时、更全面的信息平台，保证了信息公开的及时性与有效性，提高共青团工作的效率。

2. 沟通的手段。传统团组织的沟通交流机制已经无法满足当前青年利用网络沟通的需要，微博技术的时代性与先进性符合大学生沟通的习惯，可以为共青团工作提供崭新的途径和手段。团员青年之间，以及团员青年和团委干部之间可以展开话题交流，而微博评论的匿名性、互动性等特点也增强了互动交流的效果。

四、高校共青团微博的积极作用

高校共青团微博是新形势下高校共青团组织探索利用新媒体服务凝聚青年的创新思路和有效形式，旨在通过搭建团组织引导青年的新平台，密切团组织与青年大学生的联系，及时了解广大团员青年在工作、生活、学习等方面关心的热点问题，加强对团员网络舆论的正面引导，创新思想引导的新路径和新载体，开辟团员青年与团组织加强沟通交流的新渠道，其目标是全面打造成青年大学生的"正面引导阵地、答疑解惑阵地、思想引领阵地、壮大队伍阵地、工作创新阵地"高校利用微博强大的互动性功能和信息传播的便捷性特点，积极抢占舆论阵地，主动拓展思想政治工作渠道，实时了解学生思想动态，及时掌握大学生的心声和困惑，主动服务，释疑解惑，化解难题，充分利用现代信息技术构筑共青团工作新阵地，增强大学生思想教育工作的针对性、时效性和科学性，构建了团组织与广大学生之间交流沟通的渠道和机制，能够有效提升高校团组织的吸引力、完善高校共青团的运作机制。高校共青团微博主要包括信息发布、引导服务和交流互动等三个方面的功能，将团学组织基本情况、校园资讯、品牌活动、工作动态等生动形象地展示出来，给高校团组织、老师与学生间建立了一个新的沟通渠道和互动平台，在及时发布信息、平息谣言、稳定事态方面能够发挥重要作用，正确引导舆论走向， 有效杜绝各种猜测、 谣传，维护学校及共青团组织的良好形象，提升高校共青团应急处理的能力和水平。高校共青团微博可以充分结合互联网快捷、便利特点组织线上线下活动，锻炼自己的綜合素质和能力。总而言之，微博能够 拓宽共青团工作的阵地，丰富工作手段， 推动高校共青团工作的方法，增强高校共青团的育人功能，在高校共青团工作中起到了积极的作用。