修理厂安全生产一岗双责制度（推荐11篇）
安全生产实行“一岗双责”制度，修理厂实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；
一、为加强汽车维修安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合修理厂的生产经营实际，制定本制度。
二、安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。修理厂实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。
1、前台人员负责前台各类资料的整理归档，负责办公室用电设施及纸质档案的安全管理；
2、各维修车间车间组长为第一安全负责人，组长及维修工负责车间内设施的使用及摆放，对使用后的设施按规定进行保养维护，烤漆房的除尘、安全用电进行定期检查及维护保养，各种修理设备由各车间使用人员负责进行定期维护保养；
3、仓库由库管员负责，对仓库配件及耗材进行登记造册，保持仓库通风，及时清理杂乱物品，按车型类别进行整理摆放，定期检查消防设施。
三、通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确修理厂各车间、各班组的安全生产责任。
四、修理厂及所属各班组负责人是修理厂的安全生产第一责任人，对修理厂的安全生产工作负全面领导责任。领导对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。
五、修理厂全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。
从国家出台的《安全生产法》等安全相关法律法规可以得出“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的安全生产原则, 这是安全生产“一岗双责”的最初雏形。另外, 党风廉政建设中, 突出了“一岗双责”的原则, 从而为企业的安全生产工作提供了借鉴的经验。企业在实际工作中借鉴了党风廉政建设“一岗双责”的原则, 逐步形成了领导直至所有岗位人员安全生产的“一岗双责”。《中央企业安全生产监督管理暂行办法》 (国务院国有资产监督管理委员会令第21号) 第八条明确规定:中央企业应当明确各职能部门的具体安全生产管理职责;各职能部门应当将安全生产管理职责具体分解到相应岗位。这也进一步明确了各岗位应履行本岗业务范围内的安全生产职责。
1 安全生产“一岗双责”制的必要性
我国安全生产形势一直非常严峻。就我国现状来看, 各级企业安全管理基础薄弱, 事故总数和伤亡总数多, 企业的安全生产管理水平跟不上企业的发展速度, 重特大事故时有发生。追本溯源, 其中一大原因就是企业未能真正落实“一岗双责”制度中的安全生产责任制。
2013年6月前后, 全国多个地区接连发生多起重特大安全生产事故:中储粮粮库起火, 大连石化油罐爆炸, 吉林宝源丰禽业公司爆炸, 厦门BRT爆炸等, 造成重大人员伤亡和财产损失。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对此高度重视, 6月6日就做好安全生产工作作出重要指示:“人命关天, 发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”就当前安全生产工作面临的形式和背景, 安全生产既是时代的需要, 也是人们的需要, 必须常抓不懈, 高度重视, 我们必须痛定思痛, 付出行动。
企业法人是企业安全生产第一责任人, 落实企业安全生产主体责任, 推行“一岗双责”制, 可以推动安全生产工作的落实, 可以明确的细化各岗位人员的安全职责, 可以增强各岗位人员对安全生产的责任感, 可以调动各岗位人员在安全生产方面的积极性和主观能动性, 可以有效的控制安全生产事故的发生, 扭转严峻的安全生产形势。
2 企业安全生产“一岗双责”制的现存问题
随着全民生活水平的不断提高, 我国越来越重视企业的安全生产管理, 出台了许多重要的关于安全生产的法律法规等文件, 如《中华人民共和国安全生产法》《关于进一步加强安全生产工作的决定》《建设工程安全生产管理条例》《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等, 进一步明确了安全生产责任制的有关要求, 同时, 各级企业也逐步加大了对安全生产管理的重视程度, 建立健全了“一岗双责”制, 明确了各岗位人员的安全生产职责。但是在实际的操作过程中, 也存在着诸多不可忽视的问题。
2.1 企业主体安全责任的忽视
《安全生产法》第四条明确规定生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制度。安全生产责任制是落实安全生产方针的根本, 它可以激发广大员工参与安全生产的积极性, 保证安全生产方针得到切实的贯彻执行。但是部分企业仍忽视安全生产管理, 未建立“一岗双责”制中的安全生产责任制, 也未履行企业安全生产主体责任。企业在生产过程中如果层层都有安全制度并担负应有的责任, 那么, 整体生产系统就会顺利地、正常地循环, 安全工作方针也就得到了落实, 反之, 落实安全工作方针就会成为一句空话, 导致安全事故频发。
2.2 岗位人员认识不到位
《安全生产法》五项基本原则里面提到了“权责一致”的原则, 就是指明所有岗位人员在拥有权力的同时也就不可避免的有了责任, 权力越大责任也就越大, 从法律的角度明确了“一岗双责”。然而, 各岗位人员对“一岗双责”认识不足, 以为安全职责都是安全管理人员应履行的, 与其他岗位无任何关系, 这就导致未能在工作中履行本岗位安全职责。或者认为所有的安全管理工作都要参与其中, 其实这也是不对的, 各岗人员只履行本岗业务范围内的相关安全生产职责, 其他岗位的安全职责可以不履行, 因为这样才能专一的落实好本职岗位安全职责, 避免出现什么都要管却什么都管不好的局面。
2.3 职责界定不清晰
企业虽然建立了“一岗双责”制, 但是在执行过程中, 由于某些原因 (比如培训不到位、主观意识强烈、有意回避等) , 各岗位人员对本岗位安全生产职责不清楚, 也就无法真正在工作中履行好本岗位安全生产职责, 形式化严重。
2.4 岗位内容不全面
建立的“一岗双责”制内容不健全, 未能涵盖本岗位应有的全部安全生产职责, 存在漏项的情况, 安全工作涵盖的范围非常广, 只重视了生产安全, 而未对日常工作, 如交通安全、食品安全、燃气使用安全等进行规定, 对各岗位人员落实安全生产职责指导性不强。
2.5 监督考核机制不完善
企业未建立有效的监督考核机制, 在落实“一岗双责”的过程中, 未履行企业应负有的安全生产职责, 对本单位各岗位人员履行“一岗双责”制的情况未进行监督和考核。有的企业虽进行了考核, 但是仅存在于资料上, 在实际操作过程中未真正落实监督和考核, 趋于形式化, 导致各岗位人员认识不到安全责任的重要性, 疏于安全管理。
2.6 岗位人员业务能力不足
企业各岗位人员趋于年轻化, 大部分管理岗位人员都是近几年毕业的大学生, 工作经验缺乏, 掌握本岗位安全职责范围内的安全技能知识不足, 不能应对本岗位的安全管理工作。
3 落实好安全生产“一岗双责”的对策
3.1 树立良好的安全生产法律法规意识
加强全员对安全生产法律法规方面的学习, 使其充分认识法律法规对各岗人员履行本岗安全职责具有约束性和强制性, 做好本岗安全职责的重要性和必要性, 使其能更加用心的落实好本岗安全职责, 并将安全工作落到实处。
3.2 建立完善的安全生产管理机制
企业必须建立自己的安全生产管理机制, 按法律法规要求配备足够数量的满足安全生产需求、具有安全生产管理能力和知识的人员, 投入足够的资金, 使安全生产“一岗双责”制的落实有足够的人力保障和运转保障。
3.3 建立健全“一岗双责”制
建立健全上到总经理下到一线人员所有岗位人员的“一岗双责”制, 使落实安全生产“一岗双责”有制度可依, 有内容可干, 做到“事事有人负责”。有了制度的保障, 还须做好各岗人员的培训, 特别是对新入场和换岗的人员, 在三级安全教育时对各岗安全职责内容进行重点讲授, 使其熟知本岗安全职责, 为更好的践行“一岗双责”打下坚实的基础。
3.4 加强对全员安全技能和安全管理能力的培训
加强各岗位人员本岗位安全技能知识和安全管理能力的培训, 如定期开展拓展训练, 举行应急演练等, 提高自身业务技能, 使各岗位人员有能力履行好本岗位安全职责。
3.5 建立“一岗双责”制的监督考核机制
企业应做好过程中的监督和定期考核, 考核的目的是充分运用奖惩机制来约束和激励各岗人员履行本岗安全生产职责, 从而避免安全事故的发生, 对未履行本岗安全职责的人员进行处罚, 表现较好的给予适当奖励, 调动各岗员工履行本岗安全职责的积极性和能动性。
4 结语
企业应切实落实安全生产主体责任, 全面落实“一岗双责”制, 形成“全员、全过程、全方位”的安全管理原则, 层层落实各项安全责任, 加强现场监管, 为扭转严峻的安全生产形势做出应有的贡献。
摘要：对各级企业在落实“一岗双责”工作中存在的诸多问题进行了分析, 并对落实好安全生产“一岗双责”的对策进行了总结, 指出树立良好的安全生产法律法规意识, 建立完善的安全生产管理机制, 加强对全员安全技能和管理能力的培训, 对保障企业的安全生产具有重要意义。
关键词：一岗双责,安全生产,现存问题,对策
参考文献
[1]何曹庆蕊, 何光荣, 文军.对企业安全生产“一岗双责”的思考[J].建筑安全, 2011, 26 (12) :54-55.
[2]雷宏亮.落实以“一岗双责”为核心的安全生产责任制[J].隧道建设, 2008, 28 (6) :742-744.
第一条 为认真抓好安全生产工作，落实企业安全生产主体责任，根据安全生产法律法规规定和国务院、广东省人民政府、市政府、市交通局的“关于进一步加强安全生产工作的决定”文件精神，结合企业实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于单位所属各部门。
第三条 安全生产“一岗双责”是指单位所属各部门、班组有关负责人在履行所在岗位职责的同时，切实履行所分管领域安全生产的管理责任，承担安全生产责任。
第四条 各部门、班组对安全生产实行“一岗双责”管理制度。公司各部门、班组有关负责人按照“谁主管，谁负责”的原则，负责抓好分管工作范围内的安全生产工作。
第五条 站长是安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任，并履行以下职责：
1、贯彻执行政府、交通、单位及有关部门对安全生产工作的部署，抓好安全生产责任制和各项安全措施的落实，确保各项安全指标控制在考核目标的范围内，保持公司安全生产形势总体平稳。
2、把安全生产工作纳入单位发展规划，并组织实施；
3、建立健全并落实公司安全生产责任制，形成安全生产工作行政一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他领导分头抓，各司其职、各负其责、齐抓共管的安全生产格局；
4、将安全生产工作纳入公司重要议事日程，每季度至少召开一次安全生产专题会议，分析、布置、督促、检查公司的安全生产工作，及时研究解决公司安全生产工作中的重大问题；
5、组织和领导单位的事故隐患排查整治工作，对发现的重大事故隐患、重大危险源，督促制定整治、监控措施并加以实施，对政府挂牌督办重大事故隐患，做到整改责任、整改时限、整改措施、整改资金和应急预案“五落实”；
6、建立完善激励约束机制，把安全生产作为干部考核的重要内容和经济责任制、创先争优评比的重要依据；
7、发生较大及较大以上安全生产事故时，按规定时限上报并启动安全生产事故应急预案，赶赴现场组织、指挥抢险施救和善后处理工作。因故外出时应委托主持工作的副职领导赶赴事故现场处理。
第六条 公司分管安全生产的副站长是公司安全生产工作直接责任人，履行以下职责：
1、负责贯彻落实安全生产法律法规、方针、政策及政府、交通、公司及有关部门对安全生产工作的决策、部署、指示，主持研究制定公司安全生产管理的办法和措施，负责编制安全生产责任制和应急预案，并组织演练；
2、抓好单位安全生产责任制和各项安全措施的落实。检查、督促各部门、单位做好安全生产工作，责令有关部门、班组限期整改重大事故隐患和安全生产工作中存在的突出问题；
3、受单位主要负责人的委托，每月定期主持召开安全生产例会，听取各部门的汇报，研究解决安全生产中存在的困难和问题，重大问题及时向主要领导汇报；
4、组织开展安全生产事故的应急救援和调查处理工作；
5、发生较大及较大以上安全生产事故时，应赶赴现场组织、指挥抢险施救和善后处理工作。因故外出时应委托负责安全生产工作职能部门负责人或相关部门主要负责人赶赴事故现场；
6、督促各单位、班组，加强自身建设、提高对安全生产工作的管理能力和水平。
第七条 公司分管其他工作的副站长对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任，履行以下职责：
1、负责抓好安全生产法律法规、方针、政策及政府、交通、单位及有关部门对安全生产工作的决策、部署、指示在分管工作范围内的贯彻落实；
2、检查、督促分管工作范围内的部门、单位做好安全生产工作，对重大安全隐患，责令限期整改。坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时组织实施；
3、在部署工作时同时部署分管范围内的安全生产工作，听取汇报，研究解决安全生产中的重大问题；
4、分管工作范围内发生安全生产事故时，应赶赴现场组织、指挥抢险施救和善后处理工作。因故外出时应委托分管业务范围工作的部门负责人或相关部门主要负责人赶赴事故现场；
5、支持配合分管安全生产工作的负责人抓好分管工作范围内的安全生产工作。
第八条 运输管理处安全职责：
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、行政法规和政策，制定安全生产管理制度、业务操作规程和监督管理规则，并组织实施。
2、安全生产管理的总体目标是把住公司安全生产源头关，有效预防和减少公司源头管理不到位而引发的安全生产事故。
3、与道路旅客运输经营者签订安全责任协议，依法明确双方的安全责任。
4、定期组织开展停车场安全宣传、安全检查、事故处理、责任追究等工作，对有关部门提出的防范和整改措施，应当严格落实。对本部门发生事故按事故“四不放过”的原则，组织制定事故整改措施，贯彻落实。
5、加强乘车安全宣传教育，严格查堵危险品，做好旅客行包和携带物品的危险品检查工作，必要时有权会同当事人开包检查，对查获的危险品要按规定登记处理。确保“三不进站”和“无不出站”。
第九条 分管经营副站长安全生产职责：
1、分管经营副站长是安全生产直接责任人，对旅客运输管理的安全工作负全面责任。
2、遵守国家的法律、法规，执行交通部门有关客运经营管理规定和标准；落实上级部门和单位的指示精神，守法经营。
3、协调好与相关部门的关系，团结带领全体员工积极完成公司下达的经营管理考核任务和各项考核指标。
4、负责停车场的安全、生产经营管理，发展客运业务，提高客运经营效益。
5、健全客运管理制度，规范客运管理流程，为外站班车提供优质有序的服务。
6、完善客运安全生产管理制度，扎实抓好安全生产责任制的检查和落实，确保安全生产。
7、主持召开部门工作例会，研究、总结、布置客运工作。根据生产的需要，科学合理安排客运生产工作计划。
第十条 单位分管安全生产直接责任人职责：
1、单位分管安全工作的副站长是安全生产直接责任人，对单位安全工作负直接责任，协助站长完成各项安全工作。
2、组织单位各部门认真贯彻执行国家和政府有关安全生产的政策、法律、法规规定，及时分析安全生产形势，并制定出方案和实施细则。
3、负责对本单位安全生产各个环节进行监督管理。制止违章作业，发现事故隐患及时整改并制定防范措施。
4、组织开展本单位安全生产宣传教育，督促各属下班组对安全管理人员定期组织学习培训。组织开展安全技术操作竞赛活动，组织安全生产检查，评比考核，总结经验，表彰先进。
5、负责安全生产管理中的各项专业安全工作，推广应用新的安全技术提高单位安全的质量水平，解决日常生产中与安全相关的技术问题。第十一条 单位其他副站长安全生产职责：
1、对分管工作范围内的安全生产工作负直接责任。严格执行站长的指令，政令畅通，对站长负责，抓好客运生产工作，管理好停车场秩序。
2、积极发挥参谋和助手的作用，不断总结完善各项管理制度，吸收借鉴先进的经营管理经验，经常向站长提出各项合理化建议和意见。
3、负责协调、衔接好各岗位、各班组之间的工作，落实分管工作职责全面完成各项分管的生产（工作）任务。
4、督促、考核各班组对各项规章制度的执行情况和服务质量、卫生等情况，保证单位内各项服务工作的顺利进行。
5、经常巡回于生产第一线，及时发现、处理当班发生的服务质量、商务等问题，遇有重大问题立即向站长汇报。
6、收集、听取旅客的意见和建议，妥善解决旅客遇到的疑难问题。
第十二条 保修车间安全职责：
1、认真贯彻国家有关安全生产的法律、法规和上级的有关安全生产管理规定，制定保修车间安全生产管理工作计划和各项制度及操作规程。
2、定期召开安全生产会议，分析、研究安全生产情况和有关问题，并根据存在的问题采取有效措施，改善安全生产条件。
3、负责协调各班组安全生产管理工作，监督检查各班组安全生产管理各项工作的落实和考核。
4、对本部门发生维修质量造成的事故按事故“四不放过”的原则，组织制定事故整改措施，贯彻落实。
5、支持和维护安全生产管理先进技术的应用，提高科学管理水平。
6、负责审议和决定保修车间安全生产的一切重大决策、方案和奖惩制度等。
第十三条 保修车间主任安全生产职责：
1、保修车间主任是保修车间安全生产负责人，对保修车间安全工作负全面责任。
2、认真贯彻执行国家和政府有关安全生产的政策、法律、法规，并结合实际组织制定本单位安全生产计划、制度、规程和技术规范。
3、负责审批决定保修车间安全生产、车辆技术管理的重大决策和奖惩制度等，保证本单位安全生产投入的有效实施。
4、定期召开安全生产会议。总结、分析安全生产形势，参与安全生产检查活动。完成上级下达及本单位制定的各项安全考核指标。
5、审定保修车间安全生产责任制，审定和下达安全生产工作中期规划、年度和阶段性工作计划及各项安全生产考核指标。
6、组织和参与对损失较大的重、特大事故、人员伤亡事故的现场处理，并按“四不放过”的原则对上述等级事故有关责任人进行责任追究和处理。及时向公司法人代表报告相关情况。第十四条 保修车间副主任安全生产职责：
1、保修车间分管安全工作的副主任是安全生产负责人，对保修车间安全工作负直接责任，协助主任完成各项安全工作。
2、组织保修车间各下属班组认真贯彻执行国家和政府有关安全生产的政策、法律、法规、规定，及时分析安全生产形势，并做出方案和规划。
3、负责对本单位安全生产各个环节进行监督管理。制止违章作业，发现事故隐患及时整改并制订防范措施。
4、组织开展本单位安全生产宣传教育，督促各属下班组对安全管理人员定期组织学习培训。组织开展安全技术操作竞赛活动，组织安全生产检查，评比考核，总结经验，表彰先进。
5、负责安全生产管理中的各项专业技术工作，推广应用新产品、新技术以提高保修车间安全质量水平，解决日常生产中与安全相关的技术问题。
6、参与损失较大的重、特大事故、员工（重）伤亡事故现场处理，组织和主持对事故进行技术原因分析及研究制定技术修改措施。
第十五条 保修车间其他副主任安全生产职责：
1、对分管工作范围内的安全生产工作负直接责任。协助主任搞好车间内的各项管理工作，科学、合理地指挥安全生产。
2、根据维修生产的变化情况，制订安全生产计划和措施，并组织实施。
3、督促并组织干部职工学习技术业务知识和安全操作常识，建立健全管理制度，抓好技术检验和安全教育工作。
4、科学合理地做好车间机具设备管理工作。
5、检查督促做好本车间的安全保卫和消防工作。抓好职工职业病工伤事故的防范，抓好安全生产工作。
6、完成领导交办的其它工作。第十六条 车队安全职责：
1、贯彻、落实国家有关安全生产法律、法规和单位有关安全生产的管理规定，制定车队安全生产管理工作计划、安全生产管理制度及超作规程。
2、定期召开安全生产会议，分析、研究安全生产情况，查找安全生产隐患，商讨、制定车队安全生产防范、管理有效措施。
3、负责协调车队各班组的安全管理工作，监督班组各项安全生产工作的落实和考核。
4、对车队车辆交通事故安“四不放过”原则，组织制定事故整改措施，并贯彻落实。
5、支持和维护安全生产管理先进技术的应用，提高科学管理水平。
6、负责审议和决定车队安全生产的决策、方案和奖惩制度。第十七条 车队队长安全生产职责：
1、车队长是车队安全生产负责人，对车队安全工作负全面责任。
2、贯彻、执行国家安全生产的法律、法规和交通运输行业的规范、准则及单位安全管理规章、制度。
3、组织制定车队安全生产制度、规程和技术规范，并组织实施、检查。
4、定期组织召开安全生产会议，总结、分析安全生产形势；参与安全生产检查活动，完成上级下达及本单位制定的各项安全生产考核指标。
5、组织职工、驾驶员的政治和安全技术知识的学习培训，组织开展安全生产竞赛，不断提高职工、驾驶员的安全意识、守法意识和服务意识。
6、掌握车队车辆使用、保养、维修情况，对存在问题及时与有关部门沟通并向上级汇报。
第十八条 车队安全副队长安全生产职责：
1、车队安全副队长是车队安全生产负责人，对车队安全工作负直接责任。
2、传达落实上级有关安全方面的文件和会议精神，执行本单位安全生产规章制度。
3、研究解决车队安全生产中出现的新情况和重大问题，发动群众开展四查（查思想、查纪律、查制度、查落实）并提出整改措施。
4、分析驾驶员的安全素质，掌握驾驶员的安全意识、驾驶技术及驾驶作风、职业道德等情况并进行鉴定，提出教育方案并组织落实。
5、组织开展安全生产竞赛和安全生产周活动，总结安全生产经验，不断提高安全管理工作。
6、严格执行驾驶员准入制度，对招聘的驾驶员进行资格审查、驾驶技术考核身体素质审查。
7、负责事故处理工作，按“四不放过”的原则组织处理好事故的分析和对责任人的处理。
8、落实安全管理的各类档案、台帐和记录工作，按时报送安全报表。
9、负责落实专项安全互助金的缴交赔退工作和车辆及时投保工作。
第十九条 车队其他副队长安全生产职责：
1、对分管工作范围内的安全生产工作负直接责任。接受队长交给的任务，做好车队分管安全工作。
2、坚持管生产必须管安全的原则，认真做好安全生产管理工作。
3、熟悉部门的业务，追收营运车辆应缴的费用。
4、掌握运输情况，合理安排车辆，督促驾驶员准时、准点出车，完成安全运输任务。
5、研究和分析生产运行工作状况，及时处理或报告生产运行中的质量问题，确保车队质量管理工作得到持续改进。
6、抓好增收节支堵漏工作，挖掘潜力，确保安全生产增创效益。
7、严格执行强制车辆二保工作，掌握车辆技术状况，按期组织车辆进行各级维护。
8、建立车辆技术档案，记录车辆型号、使用数据、使用时间、行驶里程、维修记录等。
第二十条 各部门负责人是部门安全生产工作的责任人，对本部门安全生产工作负全面直接的领导责任，履行以下职责：
1、负责抓好安全生产法律法规、方针、政策及有关部门对安全生产工作的决策、部署在本部门的贯彻落实。建立健全横向到边、纵向到底的安全生产责任制，并严格考核奖惩；
2、组织落实下达的安全生产工作部署和目标任务。每月至少组织职工开展一次安全学习教育活动，及时研究解决本部门安全生产中的突出问题。
3、坚持把安全生产工作与本部门的工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。
4、组织和领导本部门的事故隐患排查整治工作，对发现的事故隐患，督促制定整治措施并加以落实。
5、明确本部门安全生产管理机构、人员，并改善其工作条件。
6、本部门发生安全生产事故时，按规定启动安全生产事故应急救援预案，及时赶赴现场组织应急救援、事故控制和善后处理工作。
第二十一条 各部门分管其他工作的负责人在本部门主要负责人的领导下，对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任，履行以下职责：
1、具体组织和贯彻落实安全生产法律法规、方针、政策及公司对安全生产工作的决策、部署，根据分管工作范围，制定具体的管理办法和措施。
2、按时参加安全生产工作有关会议，积极组织研究和协调处理分管工作范围内安全工作所涉及的有关问题。
3、抓好分管工作范围内的安全生产工作，支持配合负责人抓好分管工作范围内的安全工作。
4、分管工作范围内发生安全生产事故时，要切实履行职责，及时赶赴事故现场，组织应急救援、事故控制和善后处理工作。
第二十二条 责任追究。各部门有关负责人忽视安全生产工作，不履行或不正确履行安全生产职责，导致发生安全事故的；发生事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报，或者不及时组织开展事故救援工作，导致人员伤亡和财产损失扩大的，按照《生产安全事故报告和调查处理制度》、《管理人员问责制》等有关规定和单位规定严肃追究责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十三条 本办法在实施过程中，国家法律法规、规章另有规定的，从其规定。
第二十四条
为进一步落实大队安全生产工作“一岗双责”，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处理突发事件，大队每个岗位负责人，既要对自身工作岗位负责，也要对本职范围内的各项安全工作负责。现结合大队实际制定安全生产工作“一岗双责” 制。
一、大队安全生产领导小组职责：领导小组的主要负责人是第一责任人，对安全生产工作负总责。
二、分管安全生产工作的各副组长：协助主要负责人工作，负责全校的安全管理工作，负责全大队职工安全。
三、各大队各科室、中队负责人：为工作岗位职责范围内安全工作具体责任人。加强对职工安全教育，提高安全意识，把安全工作细化到员工的日常生活的每个环节；正确、及时处理偶发事件，上班期间发现问题及时处理解决，遇安全事故，在实施救护工作的同时，及时向支队领导汇报；对有安全隐患的人、事、物，要采取积极行动，把问题解决在萌芽状态，不能解决的，应及时报告大队领导；关心职工健康状况。
四、工作制度
（一）领导小组每个成员必须认真做好所承担的安全稳定工作，大队各科室、中队负责人对自己所承担的工作要认真负责，落实岗位责任制。
（二）督导检查制度：大队各科室、中队负责人对本单位所承担的工作随时进行检查，及时发现问题、解决问题、清除隐患。
（三）例会制度：每月召开安全工作会议，分析总结，通报大队安全工作情况，随时改进工作方法，使安全工作落实到实处。
为进一步加强我处安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本单位安全生产工作职责，结合我处安全生产工作实际，制定本制度。
安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。
一、主要领导是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩。
建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。组织审核职责范围内安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经验。组织制定各类突发事件应急救援预案，指导预案演练工作。主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施，并督促实施。
二、各科室、队要认真贯彻执行各级有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。做好从业人员经常性的安全生产宣传、教育、培训工作和安全生产竞赛活动。定期或不定期的进行监督检查。同时将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，做出书面记录，责令被检单位限期整改落实。依据安全生产法律、法规，制定、完善安全生产管理、安全生产奖惩、安全生产检查考核、办法等规章制度。制定安全生产事故应急救援预案。组织演练，建立演练档案。
为加强我校安全管理工作，进一步落实安全管理责任，形成各司其职、齐抓共管的安全管理工作格局，有效预防各类安全事故的发生，根据县教育局“一岗双责”制度等有关规定，结合我校实际，制定学校安全管理工作“一岗双责”制度：
一、学校领导“一岗双责”任务分解
1、校长朱国明是学校安全工作第一责任人，对学校安全工作负总责。负责把安全工作纳入学校教育工作发展规划，纳入学校重要议事日程，全面部署学校安全工作，研究解决学校安全工作中的重大问题。
2、总务主任路庆和，协助校长全面管理学校的安全工作。
3、政教主任马卫东，具体分管学生宿舍、食堂、餐厅、锅（茶）炉、水、电、暖等方面的安全工作。
4、教导主任路向群，具体分管教师办公室、计算机教室、音乐、美术室、多媒体教室、学生上课、各类考试、竞赛、教师出勤中的安全工作。
5、德育主任张留名，具体分管学校少先队工作中的安全工作。
6、各班主任老师，具体分管本班级全面的安全工作。
二、安全管理工作“一岗双责”工作要求
1、加强领导，明确分工。学校成立由校长为组长，其他领导为成员的工作领导小组，各教师结合本职工作，制定本部门负责的安全制度，层层落实责任，真正形成全员参与、全员定责、全员管理的学校安全工作责任体系。
2、加强制度建设，做好安全督查工作。学校领导要制定和完善以安全工作责任制和安全工作管理为主要内容的各项规章制度，并定期、不定期地对所分管工作的安全情况进行督导检查。
3、加强管理，严格落实责任制。各分管领导要按照“一岗双责”的要求，切实加强对学校安全工作的管理，对分工交叉的安全工作由相关领导和相关人员共同负责。各分管领导要树立大局意识，积极主动地做好职责范围内的安全管理工作，绝不允许在安全管理工作中推诿扯皮、不负责任。一旦发生因失职、渎职造成学校安全责任事故的，要严格按照职责分工追究相关责任人的责任。
洋中[2014]06号文
___________________________________________________________________________________ 洋墩中学安全管理“一岗双责”制度
为进一步加强学校安全管理，切实有效的履行学校安全管理职责，遏制和防范学校安全事故的发生，确保广大师生人身安全，全力构建良好的育人环境。现结合我校实际，制定本实施办法：
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，以构建和谐社会、维护广大师生健康利益为出发点，按照教育局学校“精细化管理”的要求，认真落实“一岗双责”，全面强化教育体育系统监管职能，构建安全监管长效机制，努力形成“人人关注安全，事事重视安全，处处保障安全”的工作氛围，为师生建设和营造平安、健康、文明、和谐的工作、学习、生活环境。
二、工作目标
通过实施安全监督管理，进一步明确安全管理监督责任和工作内容，全面落实责任人的安全主体责任，建立“权责明确、任务清晰、流程规范、分级管理”的安全监管，按照“纵向抓延伸、横向抓覆盖”的工作思路，消除各类隐患，杜绝重大事故的发生。通过精细化，使每位责任人做到监管任务、监管责任和监管人 “三清楚”。
三、加强“一岗双责”安全责任制度领导小组
组 长：谢林勇（校长）
副组长：庄瑞荣（副书记）
杨上明（副校长）
叶长贵（工会主席）
成员:黄克健
曾水生
梁文彬
梁金发
王财生
毛昌斌
叶宝福
谢福英
廖伦姬
张水生（保安）
各班主任及任课教师
三、“一岗双责”安全责任制度具体责任情况
1、校长:负责综合治理工作，承担安全工作第一位的职责。
①贯彻国家教委的安全工作方针、政策、法律法规、规章制度、制定学校安全目标、措施和考核办法。
②主持学校安全工作会议，组织制定安全管理逐级负责制，对学校安全工作进行监督、检查和指导。③负责各类安全设施的决策，并监督实施，及时消除事故隐患。
④代表学校协调有关部门关系，建立、完善学校与周边协调的工作机制。
⑤如学校发生重大事件，立即启动相关应急预案，担任主要处置工作，并按信息传递制度在第一时间向有关部门汇报。
⑥加强师德建设，做好教职工政治工作，掌握校内教职工中的不稳定因素。
2、庄瑞荣副书记：负责学校党支部工作，并对支部活动的安全负领导责任。
3、杨上明副校长：
①协调各部门主任做好学校的安全管理工作。②按照学校各个部门具体的安全工作进行督促落实。
③负责大型活动应急预案的演练。
④负责校园突发事件及校园伤害事故等处理工作，及时向校长。
⑤负责与洋墩派出所及有关单位开展对学校校园及周边治安秩序的整治，严厉打击影响学校教学秩序、师生人身安全和学生身心健康的违法犯罪活动。
4、叶长贵（工会主席）
①负责组织开展教职工的安全宣传教育、安全检查、安全监督活动，配合校长共同实现安全目标，发挥工会组织在安全工作中的监督作用。②协助校长做好校内不稳定因素的访谈、记录及上报工作。
③积极关爱教职工及其家属，对家庭情况发生重大变化的，及时进行慰问、上门家访等，维护学校和谐稳定大局。
④定期召开各年级工会小组长会议，了解并检查各年级的安全情况。
5、梁文彬（总务主任）叶宝福（总务副主任）
①负责后勤人员安全岗位职责的制定，制定并执行责任签约制度。
②负责学校门卫、财物室、教学大楼安全的日常管理工作。
③定期做好学校用电、气、水等设备的安全检查、维护工作。
④负责学校消防器材、特种设备的管理、使用、保养、维护、更换工作，并及时做好安全台帐记录。
⑤抓好环境创造工作，整建校园，净化、绿化、美化学校环境。
⑥做好财产管理工作，健全校产管理制度。负责学校基本建设，按时、按制实施。负责校产的登记、分配、管理、添置、维修工作。
⑦科学、合理地布置学校大型活动的场地、器材，协助各部门确保大型活动安全举行。
6、曾水生（教务主任）王财生、毛昌斌（教务副主任）
①负责学校老师、试验员、网管员、信息员等岗位安全职责的制定与落实。
②负责教学日常安全巡视制度、信息传递制度和教学事故预案的制定。③负责学校化学等危险用品保管员的安全培训，并对教学事故预案进行实施和演练。
④抓好学科任课老师教学中的安全教育。
⑤负责学生体检、体育加试、计算机技术测试、劳技课等中的安全教育工作。
⑥如发生安全方面事件，及时向学校领导汇报并协助处理。
7、黄克健（政教主任）梁金发（政教副主任）
①贯彻执行学校有关安全的决定，负责日常安全工作的布置、指导、检查、评比和监督。
②负责采用各种有效方法宣传安全工作制度，树立师生的安全意识。
③联系和协调各班主任及学生开展好安全工作，建立班主任应急安全网，负责全校学生的应急预案的演习。
④定期召开班主任会议，包括开展对学校师生安全方面的案例研究分析，提高班主任实际安全管理意识。
⑤负责学生的社会实践等校内外活动的安全工作。
⑥如学生发生安全方面事件，及时向学校领导汇报并及时协助处理。
8、谢福英（办公室主任）
①负责协助校领导与校内外有关部门的联系与协调。
②负责学校资源向社会开放的联系与协调工作，并做好单位及居民等来校锻炼的审核与登记工作。
③发现场地的设施、设备存在安全隐患及时向有关部门汇报，监督及时处理。
9、年级组长
①负责建立本年级组的师生日常安全管理。
②落实学校的安全管理制度，抓好年级层面的安全工作职责。
③定期召开年级组有关师生安全的会议。
④如发生安全方面事件，及时向学校有关部门汇报并协助处理。
⑤协调好班主任与任课老师对个别特殊的学生进行重点关注，配合学校有关部门进行处理，维护年级正常教学秩序
10、教研组长
①负责建立本教研组的日常安全管理制度。
②指导本教研组教师将安全教育融入学课教学中，并组织交流活动。
③定期召开教师在教学中遇到学生安全应急方面的处理程序会议。
11、体育教研组
①在实践中不断完善洋墩中学体育组防伤害事故的常规要求，掌握特异体制、特定疾病学生的情况，并按规定做好相关工作，落实到每一节体育课中。
②在体育活动中发生(伤害)事故，应按《洋墩中学校园意外伤害事故应急预案》及《洋墩中学突发事件的应急预案》程序进行处理。
③课前做好准备工作，对场地、器材事先进行检查，课后做好器材回收工作。
④上课前，教师做好调查，了解教学班学生的身体状况，做好病休记录。
⑤在准备活动中，对学生做好安全自我保护意识的教育，并充分做好学生的准备热身活动。
⑥在体操教学中加强保护与帮助的示范、指导。
⑦做好“三课、两操、两活动"的安全工作，防止学生发生意外。
⑧把防止中学生伤害事故作为体育组工作的一项常规工作来抓。
12、班主任
①、执行学校有关安全的制度和决定，具有负责本班的日常安全工作。
②、经常宣传安全知识，学生因事出校门，班主任开具出门证。
③、及时了解学生思想动态，发现情况及时处理，并向年级组长及政教处报告。
④经常巡查班里情况，及时发现和消除不安全隐患。
⑤班主任在学生发生安全事故时，须运用好自己班级的学生关系网络(应急)，及时送到卫生室或附近医院就诊，及时与家长联系并向年级组长(上级部门)汇报，协助妥善处理好事情。
⑥校内外集体活动时，班主任做好活动前的专项安全教育工作，对可能出现的意外情况做好防范措施(如准备好常用药等)，协助有关部门搞好活动。
⑦对班级同学出现的突发事件应及时会同年级组长、任课老师做好教育处理工作。
13、学校任课教师：
①遵守法律和学校有关安全制度。
②不得体罚或变相体罚学生，不得讽刺侮辱学生。
③不得擅离职守，自习课时也应在课堂值班。
④上课期间，遵循教学规范，落实安全管理要求，合理预见、积极防范可能发生的风险。
⑤发现学生行为具有危险性的，应当及时告诫、制止、教育，并与班主任沟通。及时正确处理课内外发现的伤害事故。
14、实验室管理人员：
①、经常清理和检查仪器，并及时保养，维修，做到实验室内物品放置整齐、清洁、完好。
②、管理好有毒、有害、易燃、易爆药品和其他危险品，并做好使用采购、登记、储存、使用和处置工作，及时上报需处置的过期药品，注意用电安全。
③按规定配置灭火器材，及时检查、维护、更换，落实防火防盗措施。
15、电子阅览室工作人员、网络管理人员、电脑房管理人员：
①、管理好电脑，提高使用率，防止各种病毒的侵蚀，有问题应及时保修。
②、不擅自离岗，落实防火防盗措施。
③、定期检查网络系统，防止不健康的信息转播。
④按规定配置灭火器材，及时检查、维护、更换，落实防火防盗措施。
⑤、安全保卫等后勤社会化的管理工作
16、后勤工作人员：
①水电工：每天巡查学校的供水、电情况，及时处理问题，每周详细检查一次教室、办公室、教学楼过道、学生宿舍、路灯、厕所及校内公共场所的水电，保证学校的正常秩序；保证水电管线设备的完好、畅通，经常维修保养，使水电管线设备经常处于良好状态；节假日前要对水电设施进行大检查，并及时进行检修，消除隐患，出现问题要及时处理；对季节性使用的公用电器，如电扇、节日彩灯等，及时维护和拆装，负责保管，控制其用电量，确保教学楼、实验楼等重点场所的正常用电；配合学校做好水电的节能工作，严格执行学校的规章制度，经常检查各处室、教室及住户的用水电情况，有权对违规用水电者进行制此、批评、拆除设备等；按月抄表，负责办理水电的有关手续，及时把用电情况向财务通报；完成总务主任临时安排的工作。
②食堂管理员：
检查记录食堂的进货情况、操作过程，检查并记录食品留样情况、食物储藏情况、室内外卫生、消毒情况，严格执行品尝制度，维持食堂就餐秩序、保障师生饮食安全。学校负责监督好门卫保卫管理的有关责任的具体落实，具体要求见与有关承包管理单位的协议书。
顺昌县洋墩中学
内党发〔2010〕8号2010年6月17日
各盟市委，盟行政公署、市人民政府，自治区各部、委、办、厅、局和各人民团体，各大企事业单位：
为进一步明确和落实各级党委、政府安全生产责任，形成党委政府统一领导、部门和企业各负其责、齐抓共管的安全生产局面，有效防范生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于实行党政领导干部问责的暂行规定〉的通知》（中办发〔2009〕25号）和《内蒙古自治区安全生产条例》等有关法律法规规定精神，现就加强安全生产工作，健全和完善安全生产“一岗双责”制度通知如下。
一、提高认识，切实增强做好安全生产工作的责任感
安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定大局。近年来，全区安全生产形势保持了稳定好转的势头。但是必须看到，随着工业经济快速发展，高危行业、企业逐年增多，风险逐渐加大，我区的安全生产工作正处于一个事故易发的高风险期，近年来我区发生的多起事故，暴露出一些地方、单位对安全生产抓得不够坚决、不够细致，安全生产制度不完善、责任不落实、技术手段比较落后，这些情况，应当引起我们的高度警觉，高度重视和切实抓好安全生产工作，是我们当前面临的一项重大而紧迫的任务。各级党委和政府必须坚持以人为本的思想，关注安全、关爱生命，进一步认识做好安全生产工作的极端重要性，坚持不懈地把安全生产工作抓细抓实抓好。各级领导干部必须牢固树立“发展经济是政绩、抓好安全生产也是政绩”的理念，进一步增强作好安全生产工作的紧迫感、责任感，正确处理好安全与发展的关系，切实把做好安全生产工作贯穿于经济社会发展的全过程。
二、加强领导，完善落实各级党政领导干部安全生产“一岗双责”制度
安全生产“一岗双责”，“一岗”是指领导干部职务对应的岗位；“双责”是指领导干部既要对所在岗位承担的具体业务工作负责，又要对安全生产管理负责。安全生产“一岗双责”制度，就是要健全完善各级党政领导班子安全生产责任制，主要负责人是第一责任人，对安全生产工作负总责；分管安全生产工作的领导，对安全生产工作负综合领导责任；其他领导既要对分管业务工作负责，又要对分管领域内的安全生产工作负责，做到管人、管事与管安全相结合。各级政府要把安全生产工作纳入本地区经济社会发展和工作规划，纳入重要议事日程，明确安全生产控制指标以及相应的项目、资金、措施和支撑体系，定期研究解决安全生产工作中的重大问题，督促落实各项安全生产责任，并形成长效工作机制，始终做到安全生产与经济社会各项工作同步规划、同步部署、同步推进。要按照“谁主管、谁负责”和“管人、管事必管安全”的原则，明确各级政府职能部门的安全生产职责。安全生产监督管理部门要切实发挥安委会办公室的综合协调和监管作用，定期与地区和有关部门通过专题会议、联合抽查、突击检查等形式，研究解决安全生产工作中遇到的突出问题，强化监管协调职能，加强安全生产综合监督管理，强化对同级政府有关部门和下级安全生产工作的指导协调和监督检
查，同时对职责规定范围内的安全生产实施监督管理。其他负有安全监管职责的党政部门依法在各自的职责范围内对本行业和领域的安全生产工作实施监督管理并形成工作常态机制。各级要严格落实“一岗双责”责任制，抓好安全生产工作，密切配合，通力协作，形成齐抓共管的强大合力。
各级党委对抓好安全生产工作负有重要的政治责任，要坚决消除“安全生产工作只是政府行政部门的事”的错误认识，真正将其当做自己的份内工作。各级党委领导同志特别是一把手要亲自过问安全生产工作，积极支持政府及职能部门依法履行安全生产的管理监督职责。安全生产任务较重的地区，党委一把手要经常听取工作汇报，检查安全生产工作。
三、强化监督，完善落实生产经营单位负责人安全生产“一岗双责”制度
生产经营单位是安全生产的责任主体，其主要负责人对本单位的安全生产工作负全面管理责任；分管安全生产的负责人对安全生产工作负监督管理责任；其他负责人对各自分管业务范围的安全生产工作负直接管理责任。生产经营单位要全面贯彻执行安全生产法律法规、国家标准和行业标准，落实各项安全生产保障措施，生产经营的各个环节和各个岗位都要建立“一岗双责”制度。要依法设置安全生产管理机构、配备安全管理人员，形成安全生产内部监管网络，切实加强安全生产管理，及时消除安全隐患，依法保障从业人员的安全健康权益。生产经营单位要认真执行国家和自治区关于高危行业安全费用提取与使用管理规定，足额提取安全费用，切实加大和保障企业安全生产必需的投入。积极采用安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，提高生产装备自动化水平，不断改善安全生产基础设施和条件。要加强生产经营单位全员安全培训，提高培训工作的针对性和实效性。规范煤矿、非煤矿山、危险化学品、建筑施工等高危行业招工和劳动用工管理，依法实行强制性安全培训制度，提高从业人员的安全意识和安全技能。高危企业的负责人和安全管理人员以及各类企业的特种作业人员，必须持证上岗。大力发展安全生产职业教育，培养企业急需的安全生产高素质人才。通过落实各项基层基础工作，切实提高企业的本质安全水平。
四、强化考核，严格落实安全生产激励和责任追究制度
要建立健全科学合理的安全生产工作绩效评价体系，实行定量定性考核，并将安全生产作为各级领导班子和领导干部综合考评重要指标之一，考核结果作为领导班子和领导干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据。建立严格的安全生产工作绩效考核奖惩机制，对工作绩效突出的地区和单位要表彰奖励，对发生重特大伤亡责任事故的，实行“一票否决”。发生重特大生产安全事故的盟市、旗县（市区），发生责任事故的国有、国有控股企业，党政领导班子取消年终考核奖励，有关责任人员构成犯罪的，要依法追究其刑事责任；其他类型的企业发生伤亡责任事故的，要依法给予经济处罚，有关责任人员构成犯罪的，要依法追究其刑事责任。
要按照实事求是、尊重科学和事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的原则，认真查处各类事故。对于发生特大事故的盟市、发生重大事故的旗县、发生较大事故的乡镇和企业，按照“一岗双责”制度的要求，真正做到有责必究、有过必罚。各级党委、政府要加强对事故查处工作的统一领导，进一步完善事故调查处理牵头部门负责、相关部门配合的工作机制。有关部门要认真执行事故处理决定，落实事故防范措施，举一反三，防止同类事故的重复发生。要充分发挥各级组织、纪检、监察部门的监督作用，加大对事故隐患的事前责任追究和问责力度，对于不执行上级机
关、主管部门有关安全生产的决定、指令、意见，不能全面履行安全生产监督管理职责，打击非法违法行为不力，安全生产防范措施落实不到位，安全隐患排查治理不彻底的各级政府、部门和企业负责人、要视具体情况进行责任追究、严肃处理。
五、搞好宣传，动员全社会广泛参与和监督安全生产工作
二〇一一年一月
安全生产管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 机动车维修服务规范„„„„„„„„„„„„„„„„„4 汽车修理工安全操作规程„„„„„„„„„„„„„„„6 车辆维修档案管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„7 汽车进厂检验制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„8 汽车维修竣工检验制度„„„„„„„„„„„„„„„„10 汽车维修质量承诺制度„„„„„„„„„„„„„„„„11 汽车维修竣工出厂合格证管理制度„„„„„„„„„„„12 汽车配件材料管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„13 汽车维修作业各环节检验制度„„„„„„„„„„„„„14 汽车维修设备管理及维护制度„„„„„„„„„„„„„15 汽车维修人员培训制度„„„„„„„„„„„„„„„„16 汽车修理各工种安全操作规程„„„„„„„„„„„„„17 车体矫正架安全操作规程„„„„„„„„„„„„„„„20 电焊机安全操作规程„„„„„„„„„„„„„„„„„21 轮胎拆装机、平衡机操作规程„„„„„„„„„„„„„22 空气压缩机安全使用操作规程„„„„„„„„„„„„„23 四轮定位仪操作规程„„„„„„„„„„„„„„„„„24 举升机安全操作规程„„„„„„„„„„„„„„„„„25 制冷剂回收充注设备安全操作规程„„„„„„„„„„„26 汽车修理作业环境保护条例„„„„„„„„„„„„„„27
安全生产管理制度
一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。
二、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专（兼）职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。
三、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。
四、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。
五、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。
六、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。
七、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。
八、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理。
汽车维修设备管理及维护制度
1、设备操作工在独立使用设备前，须掌握该设备的操作技能。
2、设备使用应定人定机，对公用设备由专人负责保养。
3、操作工要养成自觉爱护设备的习惯。班前班后认真擦试设备及注油润滑工作，使设备经常保持良好的润滑与清洁。
4、操作工要遵守设备操作规程，合理使用设备，管好设备附件。
5、对私自操作设备人员，要进行严肃的批评教育，由此发生的一切后果由私自操作者负责。
6、设备管理员应根据设备维护要求以及设备技术状况制定设备和测量装置的保养细则、保养周期和检定周期。
7、设备保养人应严格按照常规维修设备检查保养周期进行保养，做好记录交设备管理员验收。
8、设备维修以外修为主，本单位操作人员配合，设备管理员做好维修记录。
9、设备发生故障应及时停机，使用部门应立即通知设备管理员或单位领导，请修理人员检查排除故障。当修理人员在排除故障时，操作人员应积极协助修理人员排除故障。
10、对设备使用年久，部件严重损坏，又无法修复和没有改造价值的，可办理报废手续报请经理批准。
11、对设备的检查、保养、修理应做好所有记录，由设备员归档，以便检查。
轮胎拆装机、平衡机操作规程
一、轮胎拆装机操作规程：
1、拆装时，轮胎必须放尽余气。
2、工作气压应保持在6—8千帕。
3、所有移动件保持清洁，必要时用汽油清洁，注意润滑，确保拆装器转动灵活。
4、排放汽滤中的积水，确保马达转动皮带松紧适度。
5、安装轮胎时，应在轮胎边上涂上小量润滑油脂或滑石粉，以免断裂轮边。
6、拆装时，应注意定位爪不要紧贴钢圈，以免擦掉钢圈油漆。
二、轮胎平衡机操作规程：
1、操作时应严格按使用要求进行，应小心挂放车轮，防止中心轴变形，确保机器正常工作，延长使用寿命。
2、进行平衡时应选择与轮胎中心孔相配的定位中心椎。
3、轮胎装夹必须牢固可靠，防止出现松动现象，作业前必须盖上护罩，方可启动。
4、进行平衡时，应检查和输入所测轮胎轮辋直径、轮辋宽度及测量头至轮胎内侧距离。
5、作业完成后切断电源，及时清理现场，保持设备、环境清洁。空气压缩机安全使用操作规程
1、应在安全阀限定压力和规定排气量的条件下使用设备。
2、必须保证空压机使用现场环境的清洁和通风，严禁在空气中尘量过高或有腐蚀性和易燃性气体的场合使用。
3、空压机严禁断油运行，使用者要经常注意检查机油油位是否正常，要定期更换机油。
4、不要使用小于1.5平方毫米而长度大于5米的导线作电源线。
5、每日工作结束后，必须旋开储气罐放污阀排出污水，第二日空压机启动前再合上放污阀。
6、空压机运转时，当停电或临时停机时，需要重新启动，应将储气罐中的压缩空气排放放完后再开机。
举升机安全操作规程
1、举升的车辆不得超过该产品的额定举升重理。
2、举升过程中严禁车下和车内有人。
3、非使用人员未经允许不得操作本设备。
4、当举升机长期停止使用或下班后，应将控制盒电源切断。
5、应将车辆较重部件置于短托臂上。
6、举升车辆时，将托臂放到被托汽车合适位置后，再分别转动四只橡胶托盘，使四只托盘距车身位置相等，再按上升按钮，当车离地面10cm左右时，应检查托盘位置，并晃动一下车辆，检查是否安全，确信安全后，方可继续工作。
7、液压举升上升后，其安全保险锁止手柄必须朝上。
安全生产管理制度
一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。
二、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专（兼）职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。
三、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。
四、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。
五、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。
六、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。
七、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。
八、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理。
机动车维修服务规范《安全业务制度》
一、礼貌周到 文明服务
1、从业人员应身穿统一的工作服，佩戴工作胸牌，用语文明、迎送有礼。
2、耐心听取客户诉求，实事求是与客户沟通，尊重客户的知情权。
3、为客户提供全程服务，接待员要为客户联系各部门、人员办理业务手续。
4、公开有关证照、主要的维修项目及其工时收费表、质量保证承诺、服务程序。
5、公开投诉电话，设置意见薄、投诉箱，对客户的意见、投诉要有答复。
二、管理有序 环境整洁
1、厂区环境保持清洁，厂房明亮、通风，各区域、岗位有标识。
2、各类物资定置存放，堆放整齐，废旧物资及时清理。
3、厂区应设有用于客户接待、休息的场所。
4、接车、生产、交车、投诉、索赔、跟踪服务要做到规范化、制度化。
5、实行定人定岗定责，落实岗位责任制度和岗位责任追究制度。
三、明码标价 收费合理
1、企业应编制维修工时定额表、工时费用明细表。
2、确定维修项目时，要以检测诊断结果为依据。
3、维修配件、材料要有进出台帐记录，进货票据要妥善保存。
4、维修收费应合法、合理，符合维修行业的整体水平。
5、维修费用结算后，将工时、材料明细单交客户，维修收费要使用合法收费凭证。
四、信守合同 保证质量
1、承修车辆要签订合同或托修单，明确维修项目、费用、质量保证期和双方责任。
2、保证兑现对客户的承诺，为客户排忧解难。
3、维修人员要持证上岗，严格执行维修质量三级检验制度，保存检验数据。
4、对维修配件、材料的质量负责，不使用假冒、伪劣配件、材料。
为推动本单位各项工作有序开展，进一步抓领导干部业务与综治（平安建设）“一岗双责”建设，特制定本制度。
一、主要领导职责
陶瓷研究所所长是社会管理综合治理工作第一责任人，对社会管理综合治理工作负全面领导责任。其主要职责为：
1、认真贯彻执行社会管理综合治理法律、法规、规章和方针政策，将社会管理综合治理规划纳入经济和社会发展的总体规划，全面落实社会管理综合治理责任制。
2、主持或委托主管社会管理综合治理工作的负责人每季度至少召开一次社会管理综合治理工作会议，部署、督促园区社会管理综合治理工作。
3、把社会管理综合治理投入作为重要的民生投入，足额安排社会管理综合治理经费预算。
4、监督、检查、指导瓷研所副所长抓好社会管理综合治理工作，定期听取社会管理综合治理工作汇报，及时研究解决存在的问题。
二、分管领导职责
陶瓷研究所分管社会管理综合治理工作的负责人林志辉是社会管理综合治理工作的直接责任人，对社会管理综合治理工作负综合监管领导责任。其主要职责为：
1、协助主要负责人履行瓷研所社会管理综合治理监督管理职责，负责领导和指导各科室社会管理综合治理监督管理工作。
2、定期或不定期组织召开社会管理综合治理专题工作
会议，听取工作汇报，传达上级精神，分析工作形势，研究解决实际问题，并形成社会管理综合治理工作会议纪要。
3、督促、组织有关部门按照职责分工，对本区域内进行社会管理综合治理大检查，发现问题及时报告处理。
三、各科室负责人职责
各科室负责人为本科室社会管理综合治理工作第一责任人，对本科室社会管理综合治理工作负责，其主要职责为：
1、贯彻落实瓷研所有关社会管理综合治理工作的文件、指示，制定应急预案。加强治安、信访、安全生产等社会管理综合治理法律、法规宣传。
第二、对安全生产工作实行“一岗双责”制度。按照“分级管理”相结合以“属地管理”为主，“谁主管，谁负责”“谁审批，谁负责”的原则，抓好辖区内的安全生产工作。
第三、村书记为本辖区安全生产工作的第一责任人，全面负责本辖区的安全生产工作，并履行以下职责：
（一）抓好对安全生产法律、法规、方针、政策及上级部门的安全生产工作决策、部署、指标的贯彻落实。
（二）将安全生产工作纳入本地区经济和社会发展规划，并组织实施。
（三）建立健全并落实安全生产工作责任制。
（四）将安全生产工作纳入本辖区的重要议事日程，及时研究解决本辖区安全生产工作中的重大问题。
（五）及时对本辖区安全生产工作作出部署并督促检查。
（六）落实本地区安全生产控制指标并加强考核，建立约束、激励机制。
第四、村辖区内分管安全生产工作的副主任具体负责辖区内的安全生产工作，履行以下职责：
（一）组织实施安全生产法律、法规、方针、政策及党委、政府有关安全生产工作的决策、部署、指标、主持研究制定本辖区安全生产监督的办法和措施。
（二）主持召开安全生产工作有关会议，研究和协调处理安全生产中的重要问题。
（三）组织并参加本辖区安全生产重要工作、重大活动。
（四）督促、检查村和辖区企业安全生产工作，责令有关单位和部门限期整改重大事故隐患。
（五）监控安全生产专项目标、控制指标运行情况，加强监督检查。
（六）督促安全生产监管机构加强自身建设，提高安全生产监管能力和水平。
（七）制定安全生产宣传教育培训计划和开展消防安全事故演练。
（八）发生安全生产事故灾难时，按规定启动安全生产事故灾难应急预案。
第五、村领导班子成员应当做好工作范围内的安全生产工作，履行以下职责：
（一）负责抓好安全生产法律、法规、方针、政策及党委有关安全生产工作的决策、部署、指示在分管工作范围内的贯彻落实。
（二）坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。
（三）督促分管部门认真履行工作范围内的安全生产监管职能，适时组织开展并参加安全生产大检查，协调重大事故隐患整治工作。
（四）明确安全生产监管机构、人员，并改善其工作条件。
（五）分管工作范围内发生安全生产事故灾难时，按规定赶赴事故现场，组织、协调事故抢险救援和善后工作
第六、村检查小组协调办事处安监所监督本辖区内各行各业的安全生产、消防工作外，还应全面负责本单位的安全生产工作。履行以下工作：
（一）负责抓好安全生产法律、法规、方针、政策及上级有关安全生产的决策、部署、指标的贯彻落实。
（二）组织落实上级主管部门和有关部门下达的安全生产专项目标任务，及时研究解决安全生产中的突出问题。
（三）坚持将安全生产工作与本部门的业务工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。
（四）组织和领导本单位的事故隐患排查整治工作，对发现的重大事故隐患，督促隐患单位制定整治措施并加以落实，明确安全生产监管责任，由监管单位跟踪督察。
（五）组织、指导村企业安全生产宣传教育工作，监督检查生产经营单位安全培训工作，开展生产经营单位全员强制培训。
（六）依法行使辖区安全生产综合监督管理职权，指导、协调和监督相关部门安全生产监督管理工作，制定全辖区安全生产发展规划，定期分析和预测全辖区安全生产形式，研究、协调和解决安全生产中的重大问题。
（七）负责监督管理生产经营单位安全生产工作，依法监督生产经营单位贯彻执行安全生产法律、法规情况及其安全生产条件和有关设备（特种设备除外）、材料、劳动防护用品的安全生产管理工作，在上级安全监督管理部门的授权下独立开展行政处罚，对权限外的安全生产违法行为和事件应科学及时向有关部门转报。
（八）发生安全生产事故灾难时，应及时向上级有关部门汇报，并按规定启动安全生产事故灾难应急预案。
第七、本村辖区内的安全生产负责人具体负责抓好辖区内的安全生产工作，履行以下职责：
（一）组织实施安全生产法律、法规、方针、政策及上级有关安全生产工作的决策、部署、指标，结合安全生产工作的实际主持制定安全生产管理制度和措施。
（二）受主要负责人委托，主持召开辖区相关单位安全生产工作会议，贯彻上级指示，分析安全形势，部署工作任务。
（三）组织开展事故隐患排查整治工作，督促辖区企业抓好隐患的整改落实，参加办事处组织的各项安全生产重要活动。
（四）落实街道安排的安全生产各项工作任务，组织督促辖区企业做好安全生产工作。
（五）加强安全生产监督管理机构的自身建设，提高安全生产监管能力和水平。
（六）发生安全生产事故灾难时，按规定赶赴事故现场，组织、协调开展事故救援和善后工作。
第八、其他部门负责人按照“谁主管，谁负责”的原则，抓好分管工作范围内的安全生产工作
第九、各企业和村辖区内有关负责人及其所属行政主管部门负责人忽视安全生产工作，不履行或不正确履行安全生产职责，导致发生安全生产事故，发生事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报，或者不及时组织开展事故救援工作，导致人员伤亡和财产损失扩大的，按照有关规定，给予告戒、责令写出书面检查、通报批评、组织处理、党纪政纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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