有工作经历的个人简历

2024-06-07 版权声明 我要投稿

有工作经历的个人简历(推荐14篇)

有工作经历的个人简历 篇1

基本信息:

姓名:董志性别:男民族:汉

年龄:28出生年月:1983年3月学历:高级技工

婚姻状况:已婚政治面貌:群众联系电话:***

籍贯:河北省定兴县东落堡乡东引村参加工作时间:10年

e-mail:bddongzhi@163.com

工作经历:

2000/03---2006/03:专业从事建筑与精装修行业当中的水电工程,参与北京市多家住宅,写字楼,厂矿车间,企事业单位等项目的水电安装和改造工程,2007/06---2009/12:在北京房地集团物业一分管理的房地置业大厦项目中,顺利完成市优项目的评选工作,担任水电与综合维修,管理地下室中各种设备的维护与操作,2010/01---至今:在公安部第一研究所新小区住宅楼项目当中,负责物业工程部前期房屋与设备的接管验收,与业主入住手续的办理,装修管理及验收等工作。入住后的入户维修,地下消防监控,中水处理,给水泵房,配电室,风机房等设备的巡视管理工作。

培训证书:

2006/09:北京城建党校金属焊接切割特种作业类操作证

2010/09:北京城建党校高压运行维修电工特种作业类操作证

2010/09:北京东城职校空调运转制冷特种作业类操作证

2010/09:北京东城职校制冷工中级职业资格证书

2010/11:北京城建党校维修电工高级职业资格证书

2011/03:北京东城职校中级弱电智能楼宇管理师在读

2009/12:机动车驾驶证b2本

自我描述:

有品格的团队 从个人做起 篇2

作者为《台商》企管顾问团首席顾问、台湾著名企管顾问

很多公司的流动率很高,老板自我安慰跟我说:「换血是正常的循环,员工换来换去,这样也没什么不好。」就有家外商公司请了一位业务经理,才来三个月就走人了,他的薪水每月十万元,等于白花了三十万,可是这不打紧,后来这位经理到了同行企业去上班,这才糟糕,不仅无意中给了人家情报,而且还付了三十万元,这是不是白痴?

我也看过完全没有流动率的公司,每个员工都不想走,都以公司一员为荣,这种公司有一个特征,那就是老板人好好,但不见得是薪水领的高,怎么好好?那就是所谓的「品格」。

先不说「有好品格的人会怎样?」不如反过来先探讨没有品格的人,会有哪些不良的后果?

a.给别人印象不好>得不到尊敬&订单&友谊

b.自己过的不快乐>观念错误>人生不如意

c.同事朋友、家人、孩子受到牵连>相处气氛不好

好品格的象征

每个人认知中的「品格」是指啥?都不尽相同,在看到老师说的之前,建议你先自己想想后填写在纸上,然后与别人对照看看「差别在哪?」这也是人人价值观的不同之处,很好玩的,来玩一下吧?

我这身经百战的LKK族,对于「品格」领悟的心得当然跟别人不同,以下就是我认为表现出「品格」的象征。

a.外表——修容干净、穿着得体。

b.举止——斯文不懒、快而不躁、正襟危坐不歪三扭四。

c.言谈——慢条斯里或是快带节奏(舒服),不口出恶言,不乱下承诺、不武断、不吹嘘自大、就算要批评也能两面兼顾讲的圆滑。

d.个性——情绪管理好、不暴躁、有适度幽默、行事积极、能勇于认错

e.思想——上进、学习、好观念,能出口成章。

怎么做个有品格的人?

要拥有以上提示的好品格,先时时检讨你自己的品格「修炼」的如何?品格的形成是有步驟的,从「知道>探讨>确认>矫正>习惯>定型」,这便是品格的形成六个阶段。

很多人问:「我要如何修炼好自己的品格?」我认为可以按照以下步骤执行:

有工作经验的个人简历样本 篇3

个人概况:求职意向: ____________________(可以是一个与多个)姓名: _____刘杏___________ 性别: ___女_____

出生年月: __1992__年 _4_月__日 健康状况: ____良好_______

年龄: __22__岁 学历: _______本科_____________

毕业院校: __湖北师范学院文理学院_____________ 专业: _____英语________ 工作年限: _1__年

联系方式:

电子邮件: _______________ 手机: ____________________

通信地址: _______________ 邮编: ____________________

教育背景:

____年--____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)

____年--____年 ___________ 大学 __________专业(可将在学的业余课程写上)

工作经验:

____年__月--____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作

____年__月--____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作(请依个人情况酌情增减)此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩; 说明的语气要坚定、积极、有力; 具体的工作、能力等证明材料等; 写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。

英语水平:* 基本技能:听、说、读、写能力......* 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE......计算机水平:编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)

业余爱好:__________________________________________________

个性特点:___________________________________(请描述出自己的个性、工

作态度、自我评价等)另:(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)* 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

个人简历

有工作经历的简历自我评价 篇4

自我评价 首先,我有一定的工作经验,可以熟练使用办公软件和金蝶财务软件,并且我的适应力强,勤奋好学,脚踏实地,易于沟通,勇于迎接新挑战,具有很强的可塑性,无论生活还是工作中我认真,仔细,对待事情态度端正,有责任心,具有较好团队的意识。我相信我的`工作能力和我的工作态度可以让我胜任这份工作,希望可以得到一个机会,谢谢。 自我评价 具有3年的工作经验,熟悉LINUX系统,ORACLE,SQL SERVER能够掌握一定的网络专业知识,掌握一定的网络相关技术和异常问题判断、处理技能;具有较强的分析和解决问题的能力、动手能力和应变能力,良好的沟通能力,具有较强的学习能力。具有良好的服务意识,能够主动、积极、热情与别人沟通交流。熟练使用办公软件。 对于人生职业生涯的规划,从事技术支持、DBA。 本人性格内外兼备,善于思考,勤于学习,喜欢接受新生事物。能吃苦耐劳、勇于挑战,做事认真负责,有良好的团队合作精神。在众多的求职者中,我或许不是最优秀的,但好学上进、双手勤快、踏踏实实的我定是最努力的。在年轻的季节我甘愿吃苦受累,会吃苦的人吃一时的苦,作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神。 本人兴趣爱好广泛,爱好运动,爱羽毛球、桌球,听音乐,爱网络等等。 自我评价 2年汽车4S店 客服专员、信息员,办公室文员,行政工作。 熟练使用办公软件等。 做事细心认真。 有会计基础,现从事公司辅助会计,熟悉财务工作、现金、银行、税务等业务 自我评价 一个标准的80后,在青岛啤酒工作7年,从一个实习生做到现在的助理工程师,主要负责公司的车间工艺、文件标准、食品安全、质量体系等相关工作,至于离职的原因,因为青啤的工资待遇不高,大家都是为了生活质量能更好的提高,所以希望重新找工作 自我评价 性格开朗,注重团队合作,多年管理工作经验,工作认真负责,灵活稳重,善于思考. 如果您能给我一个机会,我将还您一个惊喜!

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有工作经验的求职简历 篇5

民族:苗                    籍贯:贵州        学历:中专

专业:计算机                联系地址:深圳市.宝安区松岗

求职意向:平面设计、美工设计、网络推广、策划

联系方式:

e-mail:ggffwangbin@163.com

教育背景:

9月至?年7月        毕业于贵州省贵阳电子工业学校,

有工作经验的求职简历模板

9月至207月   毕业贵州省从江县停洞中学。

工作经经验:

3月至今            深圳市宝安沙松岗 月亮湾职业技能培训 /教师一职

9月至201月于 深圳市宝安区松岗 黑马广告公司 /平面设计师职。

10月至208月于深圳市宝安区松岗 永正玩具有限公 /绘图员职。

个人特长:

应用熟练: office办公软件autocad计算机辅助设计、机械制图、photoshop、coreldraw、 video studio会声会影、制作/视频编辑、电脑组装维护、网络推广等!

自我评价:

本人对工作认真、负责、有上进心、有较强的沟通能力、有团队经精、善与人交往,能遵从上司的安排,以优异的工作成绩,去赢得更好的发展空间。

爱好:

什么样的个人奋斗才有价值 篇6

老实说,这个规定让人感到有一点尴尬。别的且不说,单从市场交易的角度来看,国家与公派出国留学的研究生之间的关系,也是一种典型的民事契约关系,公派留学生既然接受了国家资助,当然也就有义务在学成之后回国服务,这个道理可以说是不言自明、天经地义的。

但一个不言自明、天经地义的道理,却被教育部如此郑重其事地写进文件,并辅之以严厉的罚则,这是不是有点小瞧了我们的留学生呢?

笔者很希望是这样,但遗憾的是,事实却刚好相反,教育部此举,基本是一个无奈之举。统计显示,从1978年改革开放至2006年年底,中国出国留学总人数为106万,而归国服务者却只有27.5万,不归国的人中,自然有不少是公派的。

虽说中国的高等教育已经进入了大众化阶段,但能够考入大学的,一般还是被认为是精英,而留学生,更被认为是精英中的精英。让我们感到尴尬的是,占总数近75%的“精英中的精英”,却并不愿意主动回来为自己的祖国服务(虽然就个案而言,为国服务并不一定要回国,但在统计学的意义上,我们却只能得出这样的结论),问题究竟出在哪里呢?

留学生们在谈论这个问题时,通常会习惯性地将原因归结为国内的工作、生活条件不好,政策还不够优惠等。这个观点乍一听颇有道理,但仔细一琢磨就不是那么回事了:在中国的经济、政治、社会等方面的发展水平全面赶上西方之前,中国各方面的“条件”相对于西方一直都是不好的,如此则留学生就可以一直不回国服务吗?这真叫俟河之清,人寿几何?

从另一个角度来看,正是因为国内的条件还不够好,所以才需要学业有成的精英回来和国内人民一起努力来改善它。如果留学生们都一定要等到国内的条件赶上甚至超过西方之后才回来,那不是太自私了吗?

所以在笔者看来,留学生不回国服务,根本原因还是出在他们的价值观上:他们把个人生活水平和个人发展,看得比自己对国家和民族的责任更重要。

在全球化时代,留学生的这种价值取向所造成的后果是严重的,因为这意味着,中国人民自己节衣缩食,耗费了大量教育资源所培育出的人才,最后就像熟透了的苹果那样,自动地落入发达国家的囊中——中国社会科学院不久前发表的《2007年全球政治与安全报告》说,中国已经是全球人才外流最严重的国家。

从长远来看,在不考虑其他因素的情况下,中国和发达国家之间,一定会出现“马太效应”:发达国家因为富裕,所以就吸引了更多中国人才,因此就更发达;而中国则处于一种“人才失血”状态,只能朝相反的方向转化。

留学生的价值观,说到底不过是社会价值观的一个集中表现罢了。这些年来,中国社会大众一直笃信一个被亚当·斯密描述过的神话:每个人只须为自己谋私利,便会使整个社会受益。因此,当一个国家的人民越是为个人利益奋斗,这个国家便会发展得越好。但中国在留学生归国问题上遭遇的尴尬却证明,事情并非这么简单,精英们无所顾忌地追求个人利益最大化的结果,很可能是国家利益的最小化——近80万留学生滞外不归就是证明!

其实,价值观的混乱所造成的问题,又何止是留学生不归这一个呢?在国内,无论腐败,无论假冒伪劣,无论环境污染,都和人们甘做“理性经济人”有关。许多人往往不假思索地认为,这个问题可以通过制度的健全而自动获得解决。笔者承认制度是重要的,但从制度经济学的角度来看,如果人人都一心要和制度博弈,制度就将会由于交易成本过于高昂而完全失灵。

即以教育部的新规定为例,教育部如果到国外对违约学生一一起诉,则高昂的诉讼成本和冗长的程序,足以使这种追讨变得毫无意义。反过来说,如果大部分留学生能够像我们那些令人敬仰的先辈那样,抱定“为中华之崛起而读书”的宗旨,则这个问题不就迎刃而解了吗?

有工作经验的简历自我评价 篇7

原公司中由于我是从基础工作开始入职,对公司经营中涉及到的具体工作内容有着较长工作时间,其中所积累的工作方法,对我在今后管理岗位上的工作受益匪浅,实际的解决了很多管理中的难题,使工作能力有了很大的提升。在从事营销策划经理和市场部负责人时间里,我参加了公司多项产品推广活动的设计和制订并多次组人参展广交会,对于公司客户的管理和公司新产品的开发都提出过自己成熟独立的建议并多项被采用,为公司的发展作出了自己的贡献。

对机械设备维修经验丰富,机械零件加工工艺熟悉,并能制订工艺,工装夹具的设计制造,熟练操作车,铣,刨,磨等常用机床.合理组织生产,订制工时,能想点子提高生产效率及加工精度.待人真诚,爱岗敬业;14年财务工作经验,具有扎实的业务处理能力,丰富的财务管理经验,较强的财务分析判断能力,工作效率高;

我的专业是市场营销专业,对销售的技巧和经验掌握比较丰富,熟练运用4p,能独立开发市场,从事过医药等行业的销售,取得了非常可喜的成绩;具备销售人员的特征,踏实,勤奋,坚毅,善于沟通和解决问题

有工作经验的简历表格免费模板 篇8

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制作有工作经验简历表格的小技巧

1、有备无患,自行设定自动保存时间

大家应该知道Word 2003是有自动保存功能的,但是保存的默认时间间隔是10分钟,是不是觉得有些过长呢,特别是像制作简历这样不需要花费太长时间的Word编辑,要是花8分钟辛辛苦苦搞定了大部分,结果误操作,挂了,全没了,岂不是要哭死。其实我们可以自行设定自动保存时间,方法是:[工具]-[选项]-[保存]-[自动保存时间间隔],我设定它为1分钟,这回可就有备无患啦,当然如果你不怕麻烦的话每隔一段时间手动保存当然也可以啦:)

2、牛刀小试,搞定页眉页脚那讨厌的横线

一个好的Word文档,当然需要在页眉页脚插入一些漂亮的图片或是文字来装饰一下啊,但是这时就会出现那根讨厌的横线,影响了整体效果,怎么办!?其实很简单,先选中这根横线,记住一定要选中哦,接着[格式]-[边框和底纹]-[边框]将设置改为无,[页面边框],设置也改为无,确定后是不是发现那横线不翼而飞了呢,好开心:)

3、整体把握,美感由文档背景开始

如果添加一幅漂亮的图片作为自己的个人简历表格的背景,简历肯定增色不少,只是苦于无从下手,总不能插入一个大图片吧,其实这个也不难办到,感谢LP同志的帮助。[格式]-[背景]-[填充效果]-[图片],然后选择想要的图片导入,确定就可以啦。

4、美化高手,实现有选择的插入页眉页脚

这个是比较头疼的问题,我想很多人都遇到过这样的情况,我们插入了页眉页脚,结果所有的页眉都是统一造型,可我偏偏不希望第一页有这个页眉,比如说我们打算将首页作成封面,当然是不希望有页眉的啦。我看很多人在制作简历时遇到这样的问题就望而却步了。我当初也是,其实还是有办法解决的。请看:

[1] 首先将鼠标光标放置于所要去除页眉那页的后一页页顶,比如要去除第一页页眉,就将鼠标放置在第二页最上部;

[2] [插入]-[分隔符]-[连续]-[确定];

[3] 双击后一页的页眉处,出现页眉页脚编辑栏,单击[链接到前一个];

[4] 好了,现在你就可以修改或去除前一页的页眉了。下面页并不受影响。

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有个人很想念她 篇9

那一天,她坐在客厅里显得很局促,电视上演了一些什么她完全不知道。她在厨房里叫志华帮忙,然后母子俩忙活得有说有笑的样子,剩下她独自坐着,感觉有一丝尴尬。其实她不知道,那是她“考察”她的一种方式:儿子的这个女朋友,懂不懂察言观色,是不是勤快讨巧呢?

是的,她如何能知道呢?一九九六年,她二十二岁,刚从护理学校毕业,参加工作也不过半年。她在家中是独女,父母宠着,由着她天真散漫地过着日子,琐碎的家事,一概没让她料理过。她还是那个在学校里不曾长大的女孩子。敏敏不是她眼中传统标准的好媳妇,她通身时尚的穿着和手足无措的表情,都让作为长辈的她颇有微词:她不够大方得体,不够勤快伶俐,衣衫太单薄,裙子太短,这样的女孩儿,配儿子当然不好。

那一次,三人在饭桌上说话,她审视的目光令女孩儿坐立不安,一顿饭吃得匆匆忙忙。于是她又以为她吃得太少是挑食,是嫌弃她的手艺,心里又把对她的印象分压了压。

反身在厨房里洗碗,她进来说要帮阿姨的忙,结果笨手笨脚,不知怎么回事居然打碎了一只汤勺。志华在一旁开玩笑,说她是有名的“碎教教主”,母亲脸上跟着笑,心里却疼着那一副上好的青瓷套碗弄碎了。其实说到底,也不是真心疼一只勺,是心疼儿子,以后几十年,难道就要跟这么一个笨丫头过吗?

在她嫁入苏家以前,婆婆和志华已经有过争执。当然她并不知道,婆婆还曾三番五次地介绍中意的姑娘给志华认识,不止一次地对志华说,你要真心疼我这个妈,就别再跟敏敏交往了。

婆婆对自己到底有多少不满呢?她不知道。后来她也抱怨丈夫,如果早知道婆婆的态度,我绝不会踏进你们苏家。

彼此心怀怨言,却要同在一个屋檐下生活。无波无澜地过了半年,她渐渐学会了做一些家务,节日里也懂得买东西讨婆婆欢心,婆媳之间的关系融洽了许多,这时候志华的工作却有了变动,公司外派他到长沙。

矛盾从志华走以后,开始慢慢地显现出来。其实,并不是婆婆对她不好,相反,因为志华的离开,婆婆一颗心完全都放到她身上来。从早上睁眼开始,会问她想吃什么早点,三鲜豆皮不爱吃了,又换火腿煎蛋;熬烂的小米粥刚刚下肚,又叫住她说晚上下班想不想喝莲藕排骨汤,要买的菜列好单子,还要让她过目一下;她上班的医院离家不近,午餐就在住院部食堂里随便解决,婆婆却不放心,有时候炖了鸡煨了骨头汤,会坐着公交车来医院,用保温桶提上满满一桶汤,催她喝,又分给科室的同事,惹得周围的人都说她是掉进了蜜罐里。

她不是不知道婆婆对她好,但这份好,让她接受不了。她是在不久以后明白的,与其说婆婆担心她,不如说是担心志华,志华不在家的时候,婆婆要替志华“看着她”。

那一天是周末,他们科室的小廖过生日,几个同事约好了出去吃饭K歌。那段日子,志华正好赶一个工程进度,周末并没有计划回家。下班之前,她给婆婆打电话,说会晚点回去,钥匙带着,让婆婆不用等她。

结果那天玩得比较疯,一帮人喝得不少,趁着酒兴要打麻将,于是又去了小廖家。打了几圈已经十点,她说要回去,大家都笑她,怎么还跟个中学生一样,有门禁吗?大家都挽留她,说,两桌牌,缺一个都不行。

其实,她心里还记挂着在家的婆婆,于是要再打电话回家。掏出手机才发现已经没电,就借了小廖的手机打回去,婆婆果然还在等她。大伙又在叫她,她犹豫了一下,还是说走不开,让婆婆先睡,电话那边哦了一声,嘱咐她别熬夜,就挂断了。

她心里有点歉疚,觉得周末丢下婆婆一个人在家不太好,但同事一起哄,她又释然了。她却想不到,接下来的两个小时里,婆婆打了两次电话到小廖的手机上,开始是借口问她有没有带钥匙,后来又问需要在锅里给她煨点汤吗?再后来,干脆就只是问她,到底要不要回来,预备几点回来,要回来的话就叫出租车去接她。

直到小廖第三次看到手机屏上婆婆的来电,很尴尬地把电话再一次递给她,她匆匆忙忙站起身说,很困了,还是散了回家吧。

那一天,她是整个科室里最扫兴的人,平日里大家的艳羡成了不动声色的嘲笑,小廖的女朋友开玩笑说,你这个婆婆啊,是侦察员出身的吧,以后出门,记得要在你身上装个雷达。

她恼火透了,不知是不是太激动,只觉酒的后劲慢悠悠地上来了。同事们都不放心,小廖干脆打车送她回去,到了楼下她有点过意不去,站着和小廖说了几句话。等到告别小廖上了楼,她才发现,婆婆正站在阳台上,双手抱胸盯着那辆出租车离开。

那是她婚后和婆婆第一次正面冲突,在婆婆拐弯抹角地问她为什么是用小廖的电话,以及怎么会醉醺醺由小廖送她回家以后,她伤心、委屈,她怎么也想不到,婆婆会这样怀疑她。她在深夜等着自己,坐在电话机旁不断拨她的电话,但她的初衷并不是关心她这个人,而是在怀疑她,是不是背着志华与别的男人牵扯不清。

她的不满一下子爆发了,大声和她争吵,摔房门,在房间里呜呜哭着收拾东西。婆婆也在外面闹,骂她心眼多,骂她不识好歹。已经是凌晨,她拎着皮箱要走,婆婆哭肿了眼睛,也不拦她,一把拉开大门说,你走,你走,你这样的媳妇,我们苏家要不起。

那一夜风好冷,她拖着皮箱无处可去。不敢回父母家,怕他们为她担惊受怕,又害怕自己一个单身女人不安全,连车也不敢打,只在小区附近转了转,后来找到一个宾馆住进去,脸也没洗,趴在床上继续哭,哭累了,就睡着了。

第二天,她把行李放在宾馆,若无其事地回父母家。志华已经在她父母家里等着,是从长沙连夜赶回来的,满脸憔悴,胡子拉碴。父母劈头就是一顿骂,骂她太不懂事,如今气得婆婆住院,婆婆本来就有高血压,要再严重一点就中风偏瘫了。

她执意不去医院看婆婆,一直拖到一个星期以后,志华与她大吵,这个大男人哭了,说过不了就离,这个世界上,他只有这么一个疼他爱他的妈。

她听着,觉得心里都是寒的,就连志华也不帮她。最后还是买了点水果,打算去一趟医院把话说清楚,该离就离,这样的日子,她也不要再过了。

是在推门进去的前一刻,她忽然深深地体会到一个做母亲的心。隔着病房门的玻璃,她看到往日里微胖的婆婆已经瘦掉了一身肉,整个脸颊凹下去,嘴角还有点轻微抽搐,吐一口痰都很艰难。

她病成这样,却还是有力气骂志华。那一刻好安静,她站在门外听得清清楚楚,婆婆说,你要是敢跟媳妇离了,你就别再叫我这个妈。

她说,敏敏跟我怄气,你不能跟她怄,她心眼实,容易当真,要是把她真气走了,你就是不要我活。志华说,妈,你以为我想闹啊,那天晚上你既然跟了敏敏半夜,怎么不当时就劝她回家呢?她也是,瞎使性子,那天要不是你提前给我打了电话,你晕在楼下都没人知道,你说敏敏这样任性,我怎么能不气她?

婆婆说,那天其实怨我,敏敏加班回来累得很,我还怪她把衣服泡在洗衣机里没有动。志华挺无奈,他说,敏敏是不太能干,家务活上,妈你太辛苦了。她却听婆婆又说,最叫我辛苦的是你,养你这么大,娶了好媳妇还成天不着家,我要是敏敏,法院都去熟了。

她站在门外,很错愕。曾经满腹对这个老人的怨恨,一瞬间似乎都消失了。她推门进去,婆婆却又是一副爱理不理的样子,她给婆婆擦身子,婆婆却不领情地一直叫志华。婆婆在她的低姿态面前好像有点赧然。倒水回来的时候,她看见婆婆在悄悄擦眼泪。

不久,她怀孕了,志华也从长沙调回来,那段时间,婆婆把她伺候得像个公主。

生产的那天很危险,她骨架小,顺产很困难,本身又贫血,剖腹也不是很顺利。医生后来跟她说,没见过你婆婆这样夸张的,在产房外面又跳又叫,哭着喊着说保大人,保大人最重要。护士们都笑,说,敏敏,你婆婆看电视剧看多了,老担心你出事,把妇产科彭医生的袍子都快揪烂了,你生个孩子,院长都惊动了。

她笑,却忽然想哭。

孩子满月的时候,志华说办九,婆婆不同意,怕闹到她,她那时候,还会时不时地惯性眩晕。婆婆说,生孩子遭大罪了,人家要用一个月养,我们家敏敏身体差,静心养上半年一年的,也不为过。她还是成天挖空心思给她安排食谱,下午没事就戴着老花镜坐在太阳底下剪报纸。厚厚的一沓剪报都是健康常识,如何补血,如何调胃,如何治疗偏头痛,如何健康增肥。女儿一岁以前,她从来没有在半夜里被哭声吵醒过,有一点响动婆婆就起来,忙着给宝贝对牛奶,忙着哄女儿小声点哭,不要吵到容易失眠的妈妈。

后来女儿好带了,婆婆却要搬到老干部局的宿舍去住。她说两居室的房子太小了,宝贝自己得有一个房间,以后等志华换套大房子,她再搬回来住。

她后来执意要求志华接婆婆回来一起住,但很快婆婆的冠心病复发了。最后的那段日子里,她第一次像一个女儿一样,与她再无间隙地睡在一起,喂她吃饭,替她擦澡,洗她换下来的床单和衣服。婆婆已经很瘦了,她躺在床上常常拉着她的手,一声一声叫她的名字,敏敏,敏敏。

婆婆走的时候,宝贝哭得很厉害,她也是。后来宝贝念书识字了,在生日的时候给她送一张卡片。宝贝写道:妈妈,谢谢你带我来到这个世界上!谢谢你这么爱我。奶奶走的时候告诉我,以后一定要对你好,如果爸爸和妈妈吵架,要站在妈妈这一边,因为生我的时候,妈妈受了很多苦。奶奶交代我以后要代她照顾你,奶奶还说,全世界有一个人是拿一生来爱我都觉得不够的,这个人就是妈妈……

她坐在五月的阳光下,读着宝贝的卡片,却从来没有哪一次像此刻一样,那么想念她。

有工作经验简历中的自我评价 篇10

在日常学习、工作和生活中,我们经常会被要求写一份自我评价,自我评价极大地影响人与人之间的交往方式,也决定着一个人对待他人的态度,还影响对他人的评价。如何写自我评价才合适呢?下面是小编为大家收集的有工作经验简历中的自我评价(精选3篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

有工作经验简历中的自我评价1

本人在已从事财务相关的工作已有十年的时间,精通有限公司及个体工商业户的证照办理(如营业执照、税务登记和社保等)、精通一般纳税人和个体户的内外账编制和税务申报等工作,并且一直得到上司好评。因本人为虎门本地人故工作稳定性较高。

本人性格开朗,乐观积极,有较强的抗压能力,数字观念强:

1、有5年以上财务工作经验,有扎实的会计基础,能独立完成全盘账务,熟悉往来账;

2、了解国家税收的相关法律、法规,熟悉一般纳税人电子申报系统及税控开票系统;

3、能熟练操作办公软件,熟悉企业财务流程,具有应收应付往来账处理经验及工资核算经验,熟悉ERP系统操作(懂用友ERP);

4、工作脚踏实地、认真、有较强责任心,积极主动,诚实敬业,坚持原则,有良好的职业道德及团队精神,能够以积极的心态面对工作生活中的困难;

5、持会计证!

有工作经验简历中的自我评价2

本人形象气质佳,具良好的口才,国、粤语流利,性格开朗,乐观向上,思维敏捷,应变能力强,做事认真,责任心强。富有较强的协调、分析判断的处事能力以及销售能力。掌握一定的销售经验。

本人性格开朗,责任感,上进心强较有忍耐心不管做什么事都会认真的干到底且要求完善,学习能力强属于实干型的`职员敢于承担责任不足之处是因性子急会有粗心的一面。

喜欢和人沟通,时间观念强,自信,有积极向上的心态且富有团队精神。

我的性格开朗、外向,喜欢交朋友,为人友善,待人亲和;同时我也喜欢体育,篮球,足球,武术是我的爱好。遇事冷静,做事有条理是我的特点。我有较强的组织能力,管理沟通及协调能力;有较强的责任心和团队精神。

1、有着多年优秀企业人资中高层管理经验,熟练操作人资各模块,特别擅长培训体系建立、绩效考核和招聘;

2、对公司经营状况有较强的分析、诊断、纠正和控制能力,具备现代化制造业管理理念和统筹各环节工作经验;

3、良好的沟通、协调、统筹、处理能力。

有工作经验简历中的自我评价3

本人已有五年大公司会计工作经验,熟识及热爱此类工作。认真细心负责,学习能力强,能较快适应新环境。喜欢不断自我提升,通过自学现已取得会计从业资格证,另目前也在学习英语专业大专自考课程。性格开朗,善于沟通,待人诚恳有礼。有团队精神。热爱运动,喜欢同朋友一起爬山。我深信没有做不了的事,只有你想不想做,有没有用心用胆量去做。

本人性格开朗,活跃,乐观向上,兴趣广泛,做事认真,能吃苦耐劳,工作脚踏实地,有较强的责任心和荣誉感,具有团队合作精神,又具有较强的独立工作能力,思维活跃,创新意识强,善于接受新事物新知识。

工作踏实,勤劳具有极强的责任感,上进心强。对每件事都全身心的不折不扣的将它完成,“要做就最好”这是我处理每件事的目标.自我控制力与自学能力强 有良好的沟通能力、协调能力,及较强的服务意识。

本人诚实守信,工作细心,积极主动,有责任心,有上进心,能吃苦耐劳。性格开朗,很好相处,适用能力强,原则性较强,有较强的沟通协调能力,有强烈的敬业精神与团队精神,对数字敏感及具有敏锐觉察力。熟练计算机,熟练使用金碟财务软件,经过多年的会计工作实践,本人已能熟练的处理各行业会计全盘账务,具备一定的财务基础。

有工作经验简历 篇11

国籍:中国

个人照片

目前所在地:广州

民族:汉族

户口所在地:广州

身材:170cm

婚姻状况:未婚

年龄:35岁

培训认证:

求职意向及工作经历人才类型:普通求职

应聘职位:财务类:财务经理

工作年限:16职称:中级

求职类型:全职可到职-随时

月薪要求:5000--8000

希望工作地区:广州个人

备注:工资要求:6000元-8000(保险勿电)

教育背景毕业院校:广州市中山大学

最高学历:本科毕业-20xx-07-01

所学专业一:计算机软件专业

所学专业二:财会与计算机应用专业

受教育培训经历:教育:

20xx年-20xx年广州市第一商业中等专业学校(财会专业-中专毕业)

20xx年-20xx年广州市电视大学(财会与计算机应用专业-大专毕业)

20xx年-20xx年广州市中山大学(计算机软件专业-本科毕业)

资格职称:

20xx年通过全国会计专业职称资格考试助理会计师

20xx年通过全国计算机职称资格考试应用软件技术员

20xx年通过全国会计专业职称资格考试会计师 语言能力外语:英语 良好国语水平:优秀粤语水平:良好 工作能力及其他专长 本人在国有企业工作多年,由于企业经济效益不景。现已离开原企业,现在在法国尚品妆公司工作。为了能使自身能力得到充分的发挥,因此想转换工作环境。为便于贵方了解,现就本人的一些情况作简单介绍,由于篇幅有限,所言不至,还请谅解。

一直以来本人主要从事会计核算工作,在多年的实践中积累了较为丰富的经验,熟悉会计核算管理程序,具备独立处理全盘会计帐务的能力,善于带领团体工作,在从事多年的财务管理工作中,积累不小财务管理经验,善于成本控制和财务分析。能够与税所进行良好沟通,合法规避税务风险。工作方面取得了令人满意的成绩。

对计算机网络系统比较熟悉。能使用数据库语言进行软件开发。

详细个人自传

本人的学历为会计大专和计算机软件本科。为不断提高自身的业务能力。本人已通过多项全国职称考试,取得了一些专业职称,如:会计师、程序员等。

闻贵公司现招聘员工,本人希望能与贵公司共同发展。

港股有刺 个人慎投 篇12

07年8月,国家外汇管理局突然宣布,拟开展个人直接购买海外证券试点,市场俗称的“港股直通车”呼之欲出。消息一出,港股暴涨,恒生指数很快冲上了3万点。尽管最近有消息称短期内将难以开通“港股直通车”,但在民间,内地居民通过各种渠道暗炒港股的热潮早已掀起。

暗炒港股 掀起热潮

“老李炒港股权证,一个月赚了10倍”,“张太太上半年买H股,赚了几百万”,2007年,关于内地股民在香港炒股暴赚的神话不绝于耳。

在众多财富神话光芒包围下,香港股市在2007年的确创造了新的辉煌。

恒生指数如同一头疯牛,从2006年最后一个交易日收市的19964.72点,一路飙升至2007年10月份突破3万点大关,2007年内最大涨幅高达60%,创下了31958.41点历史新高。

在这一轮历史性行情中,被引爆的财富效应背后是港股炒家对港股直通车和QDII的强烈预期。

2007年8月20日,国家外汇管理局宣布,允许个人直接购买海外证券,主要目标便是港股。恒生指数随即应声大涨,两个月里涨幅超过50%,股价翻番的个股比比皆是。

紧接着,4只QDII基金相继推出,募资逾千亿元,大大刺激了各路人士对港股上涨的预期,形成了港股2007年最后的赶顶行情,不少内地炒家携款组团赴港开户,还有不少人通过地下钱庄将资金汇往香港。

而在深圳,地下钱庄的生意火爆直接引发了深圳的“钱荒”。与地下钱庄一样生意兴隆的,还有一些在内地设点的香港券商,在内地悄然展开了一轮新的客户招揽行动。据坊间传闻,在一些大中型省会城市,行情好的时候一个客户经理每天要为十几个内地客户开户。而在10月份最火爆时,有些城市平均每天有上千万元资金流入香港股市。

怀揣数十万赴港开户

2007年8月末,成都的周先生飞赴香港。在度假的同时,他也完成了港股开户。他当时身揣几十万港元,开户后直接存入当地的汇丰银行。“携带大额港币赴港,受到法律严格限制,当时我运气比较好,没有被发现。”

不过,内地居民赴港,可以在法定限额内携带一定数量的港币或美元,也可以向香港汇款。于是,很多人到香港开户后,就多次汇款追加资金,而更多的股民则通过非法渠道将资金打到香港。

目前,从内地将资金直接汇到香港的证券公司还不被允许。一位香港券商的客户经理李先生说,现在最主要的解决办法,就是通过地下钱庄,直接将港币存入香港券商的账户,投资者确认后,就可以将人民币汇往钱庄指定的账户。整个过程半个小时就能完成,速度远远快于正规汇款。

除了以上两种方式,部分股民则通过内地在香港有业务的券商进行开户,比如招商证券、国泰君安等。

炒窝轮 让我血本无归

2007年8月31日,徐先生的港股开户大功告成。当天,他收到了来自香港经纪人的电话:“徐先生,我是香港××证券客服人员,你的13万元资金已经到账。”这一天,距宣布港股直通车将有可能启动,仅过了两周。

徐先生虽然股龄长达十几年,但在这两年的牛市里,他的资金始终在十几万元上下波动,无法突破。2007年8月,媒体报道了港股直通车将启动的消息,徐先生又看到了放手一搏的机会。“这肯定是历史性的机会,只要抢在直通车之前进入港股,不怕赚不到钱。”徐先生的如意算盘是,提前动手,等到直通车开通前后获利抛出。

对于他在港股的处女秀,徐先生至今难忘。整个周末,他都潜心在家研究,最终锁定了中国远洋H股。

“当时,中国远洋A股处于停牌期,准备注资,但港股仍在交易,且价格较低,存在机会。”9月3日,他以17.98港元买入6000股。当天中国远洋高收在19.03港元,第一单就赚了近6000港元。次日,中国远洋A股复牌并连续涨停,中国远洋H股也跟着上涨。他在22.05港元卖出6000股,全胜出局。

“那时感觉就是转运了,当即下定决心就炒港股。”徐先生说,他随后将选股重点都放在了较A股大幅折价的H股上。之后1个月,他相继出手东方航空、马鞍山钢铁、招商银行等H股,均有斩获。

然而,接下来的一次操作,彻底改变了徐先生的命运。“当时也是听人讲,港股有很多窝轮(权证),不少人靠它发了财。”于是,赌性很重的徐先生首次买入窝轮。

10月8日,在神华A股上市前一天,徐先生将70%的资金买入了神华H股认购权证神华中银八零三购,买价为1.41港元。“当时就赌神华A股上市后会高开,拉动H股跟涨。”当天,该窝轮报收在1.35港元。随后,这只窝轮在1.2-1.48港元波动,虽然神华A股高开高走,但H股岿然不动。

10月11日,天降馅饼,瑞银一篇估值报告,将神华H股定价提高到101港元。当天,神华H股股价飙升,从46.65港元最高涨到57.95港元,当日涨幅高达24.01%。徐先生的神华窝轮当日报收2.49港元,他在2.21港元全仓出局。

试水窝轮大获全胜,让徐先生当晚就做出了一个重大决定,将投资重点转向窝轮,而这也成为日后他败走麦城的直接原因。

11月,中石油A股上市。“当时我判断,中石油A股上市可能炒到40元左右,H股可能到25港元。”徐先生看中了中油惠理八零五A这只窝轮,并在10月30日以0.44港元左右的价格,全仓杀入68万份。

万万没想到的是,这却是暴风骤雨的前夜。11月5日,中石油A股上市。虽然高开在48元之上,但其H股暴跌,当天,这只窝轮暴跌20.93%,报收在0.34港元。

当日,港股直通车暂缓的消息引发港股史上单日最大跌幅,而徐先生的噩梦刚开始。随后几天,这只窝轮跟着正股一路狂跌,3周时间,竟暴跌至0.11港元,徐先生账面值仅剩1/4。徐先生的财富从最高的近30万港元,跌到了8万港元。

血泪教训 炒港股必须“三戒”

回顾这段惊心动魄的港股历程,徐先生深有感触地说:“港股的风险远远超过A股,你的对手已经不是普通的散户或内地基金,而是大摩、美林、高盛等国际投行,中小股民肯定玩不过他们。”总结炒港股的体会,徐先生说,做港股有“三戒”。

一戒贪,满仓做更是大忌。港股的品种高达数千只,不限制涨跌幅,一天甚至可以跌90%。盲目参与,特别是满仓操作,风险巨大。近期港股大幅振荡,很多股票连续暴跌,如果满仓,将很难翻身。

二戒重仓窝轮。窝轮具有极大的杠杆效应,最高达到十几倍,一旦做错,一两天的亏损将超过50%,甚至亏完。建议中小投资者投入窝轮的资金最多不超过10%,一旦亏完,就不要再做。

三戒买垃圾股。港股有很多几分钱的仙股,根本无人问津,仙股可以缩股,然后再流通,再下跌。买入仙股,几乎等于送死。

港股六大“暗礁”

一、资金安全有隐患。目前在内地是不能合法开立港股账户的,多数炒港股的投资者是通过地下渠道或者直接前往香港开立港股账户。由于制度限制,资金量稍大便无法通过合法渠道汇出或者直接携带过去,只能寻求地下钱庄,也就是常说的外汇黄牛,这种行为不仅存在风险,也属于违法行为。一旦内地投资者与香港的证券公司出现纠纷,在内地很难立案,投资者只能到香港去打官司,其难度和成本可想而知。

二、港股看两大市场脸色。A股大盘缺口并不经常出现,但港股恒指K线图上大的跳空缺口却是频频出现。比如,秦先生刚开始以A股惯用的看大盘炒股的方式炒港股,然而恒指常常头天高开几百点,第二天又低开几百点,让他接连踏错节奏,损失不小。其中原因是港股定价权比较弱,资金和信息都是全球化,过去基本看纽约股市行事,纽约股市头天晚上交易,如果收盘有大的涨跌,港股第二天开市便反应剧烈。而随着国企H股等在港股比重越来越大,内地资金不断流入,A股市场的政策和走向也开始影响港股。这种看两个市场脸色行事的特点,让小股民必须同时把握全球两大股市的变化才能应对,难度非常大。

三、香港股市大鳄横行。港股号称是比较成熟的市场,但更像一个猎场。其“食物链”层次分明,最高层是“超级大鳄”,包括国际对冲投资基金、超大型投资公司和大集团投资部门;其次是“大鳄”,包括各投行自营机构及关联机构;第三层是“小鳄”,指那些专门操作小股票的庄家;“食物链”的底端就是散户。由于港股市场大鳄众多,产品结构复杂,导致港股散户的境遇更为恶劣。港股包括股票、期货、权证以及诸多衍生品种,又可以做空,涨跌都能赚钱,对冲也能赚钱,而这些复杂的投资工具哪里是散户能搞懂的呢?“在香港股市短短几天炒破产的事根本不算新闻。”

四、1分钱的股票也能让你亏。好多内地股民去炒股,都是看上了港股比A股便宜,甚至1分钱的股票都有,且没有涨跌幅限制。然而,这些仙股即使跌到1分钱也能让人继续亏损。曾有股民在2005年以0.1元/股的价格买了一只消息股。结果,这只股票一路下跌,这个股民无奈只能补仓,该股最终跌到1分钱,他以为跌到铁底了,于是又大量补仓。没想到,大股东宣布将这只股票每10股合并成1股,股价又从1毛钱开始下跌。2007年上半年,这只股票又跌到1分钱左右。这个股民显然在这只股票上已血本无归。这件事表现出的是香港庄家最毒辣的一招——股价往下炒也能赚钱。投资人一般是低买高卖赚钱,“往下炒”的办法则是先高价卖出再低价买进。上市公司发新股或增发,其实就是一种卖出行为,卖出之后,股价如果下跌,上市公司大股东就能在低位以各种形式“买回”股票,实际上就赚了小股东的钱。“往下炒”的条件非常简单,就是企业的盈利不能太好。这一点对大股东根本不是难事,而且也不需要违法“造假”。

五、AH股价差,美丽的谎言。由于A股平均溢价H股60%左右,因此,很多内地股民就盯着“A+H”股操作。事实上,H股的定价权大多掌握在海外大鳄手中。这些大鳄的自营机构不仅通过股票、期货、权证等进行组合套利,还通过发布研究报告评级造成H股价格的大幅波动,买进时大肆唱空,卖出时频频唱多,让看不懂的散户经常两边挨耳光。2007年9月,受到港股直通车消息影响,一些海外资金大力推高H股价格,并在11月前完成了出货,将不少内地炒家套在高位,甚至包括近期出海不久的QDII基金。由于A股定价权掌握在内地机构手中,H股定价权掌握在海外机构手中,单纯想依靠两者差价赚钱的想法只是个“美丽的谎言”。

有工作经历的个人简历 篇13

个人信息

姓名:

性别:

联系方式:

E-mail:

最高学历:法学硕士

英语能力:CET-6

证书:已通过国家司法考试

工作经验 2008年6月至今,任XXXXXXX有限公司(广州)法务。

XXXXXXXX有限公司是一家……(介绍公司)。本人任职期间,积累了……行业法务工作经验及项目合作管理经验;锻炼了各种突发事务处理能力、掌握了风险控制工作技巧,可以快速、独立完成各项任务,可以胜任较大压力下的工作。工作内容及业绩:

1.制定、跟踪并完善了公司风险控制制度,主要包括合作方资质审查、合作协议审核、后期合作监控等制度。

2.各类文书模板起草及修改,任职期间针对公司不同业务制订了各种合同、函件模板,审查公司对外发布的信息、广告、合作方案等文本,成功为

公司避免不必要的损失。

3.行业政策以及同行业产品调研工作。及时更新政策信息并提出独立见解,为公司领导决策提供辅助。

4.办理各项审批手续,主要包括完成公司注册、公司产品审批、协助解决

税务政策申请等。/ 3

5.商务谈判法律支持以及合作项目跟进。协同市场团队分析合作重点,修

改合作协议、组织公司各部门相互配合,推进谈判进程。主持XX公司、XX公司、XX谈判,协助与XX、XX、XX等协议洽谈,成功签订多个合作协议。

6.日常法律事务支持。如任职期间成功解决公司某高管劳务纠纷,为公司

挽回损失。

7.部分培训工作。为公司其他部门进行法律、XX等方面的培训,使公司营

销团队、客服人员等深入理解公司业务、提升服务水平。

8.公司机密文件管理工作。

 2008年2-6月:(实习经历)。

教育背景1.个人技能擅长合作协议、合作方案等各种文档的写作。

计算机技能:精通office办公软件,如word、excel、powerpoint、visio、project。

奖励与证书

1.XXXXX大学校级三好学生称号,并获得X等奖学金。

2.3.CET-4 优秀 CET-6合格

4.国家英语口语考试B级

5.全国普通话测试一级乙等(93.4分)

自我评价

学习能力强,吸收新知识快,有很强的自学和独立思考能力。

熟悉国家财务制度和相关政策法规,尤其对XX、XX方面有较深入的了解; 良好的英语读、写、听、说能力;

长期负责咨询服务及部门间协调工作,有良好的沟通能力;

优秀的逻辑分析、规划能力;

积极主动、敬业上进、责任心强,具有良好的团队合作精神。

求职者类型:有工作经验者的简历 篇14

RESUME

Personal Information:

Famlily Name: Wang Given Name: Bin

Date of Birth: July 12, 1971 Birth Place: Beijing

Sex: Male Marital Status: Unmarried

Telephone: (010)62771234 Pager: 99900-1234567

E-mail: career@sohu.com

Work Experience:

Nov. - present CCIDE Inc, as a director of software development and web publishing .Organized and attended trade shows (Comdex 99) .

Summer of BIT Companyas a technican ,designed various web sites . Designed and maintained the web site of our division independently from s electing suitable materials, content editing to designing web page by FrontPage, Photoshop and Java as well ;

Education:

1991 - August Dept.of Automation,Tsinghua University, B.E.

Achievements & Activities:

President and Founder of the Costumer Committee

Established the organization as a member of BIT

President of Communications for the Marketing Association

Representative in the Student Association

Computer Abilities:

Skilled in use of MS Frontpage, Win 95/NT, Sun, Javabeans, HTML, CGI, JavaScript, Perl, Visual Interdev, Distributed Objects, CORBA, C, C++, Project 98, Office 97, Rational RequisitePro, Process,Pascal, PL/I and SQL software

English Skills :

Have a good command of both spoken and written English .Past CET-6, TOEFL:623;GRE: 2213

Others :

Aggressive, independent and be able to work under a dynamic environment . Have coordination skills, teamwork spirit. Studious na ture and dedication are my greatest strengths.

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