有文采的年度工作总结

有文采的年度工作总结（精选6篇）

有文采的年度工作总结 篇1

有文采的年终总结

尊敬的领导亲爱的兄弟姐妹们，

大家好!

岁月如梭，起身，落座，盏茶而已。日子像手中拨动的念珠，一日日滑过，串成年，串成月。抬头举手间，我已经在XXXXXXXXXXXXXXX有限公司这个大家庭里度过了生命中最最珍贵的一年，这是一个什么样的概念，一整年365天，31536000秒已经风化成岁月的琥珀，而我却浑然不觉，是我的眼睛往往看外界太多，看心灵太少，还是我长大了，因为现实的生活而更加生活现实了? 于是每一天都会在忙忙碌碌中浑浑噩噩，或清晰的或遗忘的或庸碌的或明朗的。然而我很高兴今天能有机会停下来仔细想想过去、好好总结现在、认真计划未来。在此我非常感谢在座的各位领导和同事这一年里对我工作上的指导和支持，包容和谅解，鼓励和认可，谢谢你们在我小小的平凡世界里给予了大大的不同凡响的参与。

一，青春感言

自1月1日，满怀憧憬又不免因小小激动而揣测不安的我来到XXXXXXXXXX有限公司，正式接触并认真融入这个大家庭，中间发生的长长短短，起起伏伏，酸酸甜甜，曲曲折折的事情让我小小的生活与这个曾一度陌生的公司息息相关同甘苦共患难，这也一度让那个曾默默无闻的我与公司一同站在当今竞争激烈的国际能源市场上奋力而搏，在此，我很感激那些曾默默支持和真诚教诲又如父母长辈般鼓励包容我的领导们，也谢谢那些与我同舟共济、团结友爱且热心帮助和真诚相处的兄弟姐妹们，谢谢你们，是你们一直在我身边看着我哭看着我笑，看着我跌倒又看着我爬起，不离不弃不抱怨不打击不讽刺不嘲笑却也在最需要的时候给予我力量和勇气，让我看清对于错，认识是与非，感受温情和真诚，品味幸福与快乐，好让我在一度的逆境中越挫越勇，恣意洒脱。

如果说之前的职业生涯如同羞怯见人的小家碧玉，那么现在的工作境遇便可称为贤淑大方气质秀丽得体的大家闺秀。且不说金钱和报酬有多重，付出与回报有多么平衡，社会赋予我们的饥饿感在怎样嘶鸣，于年轻的我们来说自身所享受的这些无形的资产却金贵更远。人生能走多远，看与谁同行;有多大成就，看有谁指点;有什么样的起点，就有什么样的起跑线。如果说我看得远，那只是因为我脚下是巨人的双肩，如果说那些过去曾擦亮了我的双眼，那么现在和未来势必会开阔我的视野。

青春的岁末，它拉扯着我在时光的另一端迅速奔跑，曾几何时我的青春已不再单薄如昨，它已厚重地踩过我的躯壳然后抽身离开，剩下我紧紧拥抱着对生活的追求在年轻奋斗的道路上苦苦踯躅。失败就失败了，本来无所谓的成功;失去就失去了，除了年轻也一无所有。即使做的是最最细小最最基础的工作，我也要时刻兢兢业业、任劳任苦，别人再大的事情对我而言都是镜花水月，自己再小的事情于自己而言都是必须要面对进而想办法做好的，我可以不那么风光，也可以不那么高高在上，但我希望自己想要做到的就一定要努力做好;我不要求表扬也不要求排场，但我希望我的青春可以发光发亮;我不再乎多金也不在乎享受，但我希望凭自己的努力就可以让自己衣食无忧。不把自己看做珍珠就不会有时常被埋没的痛苦，索性把自己当做泥土，就让众人把我踩成路。相信通往成功的路一直是在施工中，青藏铁路都已经打通，我相信这条路也一定不会一直喊停。世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止;不论你在什么时候结束，重要的是结束之后就不要悔恨。再长的路，一步步也能走完;再短的路，不迈开双脚也无法到达。心境可以归于平和，但不能趋于死寂。重复别人走过的路，只是因为忽视了自己的双脚，我还年轻，就应该用同样的双脚走出一条不同的道路;用同样的双手建造不同的别墅，用同样的耳朵窃和听不同的声音;用同样的眼睛洞察不同的色彩。

二、工作总结：中小贸易的出口 + 大宗贸易的进口

1)作为07毕业后一直从事外贸行业的我来说，工作范畴一直是国际间的进出口贸易。之前主要做国内中小贸易出口，来到现在的公司后主要做大宗贸易的进口。经过一段时间内化工外贸业务的进行和开展，即使较公司主体业务而言这仅仅是一个小小的分支，但公司同样投入了充分的关注和支持，董事长和王总等领导总是在百忙中抽出时间对我们的工作进行了多次的商讨、总结和指导，但由于产品价格市场的不尽人意和销售市场的不景气以及操作过程中预测的偏离导致未能达成化工业务的预期结果。对此，我个人曾作为化工部的负责人有不可推卸的责任，之后也认真、虚心听取领导的建议和安排，进而积极投入到公司的大宗贸易中着手公司的主营业务，在不断的摸索学习和总结过程中，一点点的掌握大宗贸易进口业务的常规惯例和方法技巧，在公司有经验的老领导老同志的悉心指导和帮助以及同事之间的探讨琢磨下，很快在公司原有零碎的基础上总结出了一套适合公司的可行的贸易操作流程和系统化的文件，在公司综合管理部的热心协助下，公司的业务文件和格式都逐渐完善进而更加条理化正规化逻辑化。

在这个过程中，我本人也学到了很多也提高了很多，这对我以后的工作生涯将是一次满意的革新。一个公司要有更深的发展从自身而言就必须有一套属于自己的个性化、正规化、条理化、逻辑化的操作系统和工作流程，这为以后的工作铺垫了坚实的基础，从而也提高了员工个人素质进而也提高了公司的整体素质。

在这个过程中，我改变了很多。针对我本身所存在的缺点和不足，也在实践中一点点的提高和改进。在与别人工作的接触和交往中，放大别人的优点，克制自己的情绪，冷静的面对问题和思考问题，不像从前那样任性、倔强、感性、冒失，汲取别人的经验和教训，好让自己在为人处事中一点点改善，凡事要换位思考多替别人着想，但为自己而活。且不要说这一年的工作有多少丰功伟绩，也不要说这一年里有多少的功过是非，但对我个人而言，思想和头脑上的成熟将是我最大最珍贵的收获。所有的胜利与征服自己比起来，都是微不足道的。人说放不过自己是没有智慧，放不过别人是不够慈悲，所以生活告诉我要学会感恩。静下心的时候，我很感谢那些曾经艰难拮据的岁月，是他们让我有勇气用执着打开命运的锁;也感谢那些冷漠擦肩而过的人，谢谢你们曾经看轻我，让我不低头更精彩的活;感谢和我并足一线的姐妹，是她让我时刻准备着、迎接着、坚强着、学习着、进步着，也是她在我最力不从心孤独无助的时刻，给我最多的支持和协助，没有她我也不会一个人勇敢的走到今天，谢谢!

曾经我像鱼缸里的鱼，前进、转身、前进、转身、前进、转身……时而感到疲惫失意;

后来我在鱼缸外的世界，依旧前进、转身、前进、转身、前进、转身……于是我开始练习，从容地前进，优雅地转身，并保持冷静思考的模样……

承认现实生活中的不足之处，看清自身所存在的错误，并通过自己的努力去弥补这种不足和改正这种错误。越是竞争激烈，越是需要调整心态，并且调整与他人的`关系。关爱别人就是仁慈;了解别人就是智慧。仁者不忧，智者不惑，勇者不惧，内心的强大可以化解生命中的很多遗憾。多思、多想、多听、多看、谨言、慎行这么做的好处就是让自己少一点后悔多一些成功的机会。相信在以后的工作和生活中，我会朝这个这些方向慢慢的让自己更加成熟更加优秀起来。

2)为了不再浪费过多的精力和人力在化工出口业务上，公司领导多次探讨后决定转变模式，我们开始作为国际贸易部的业务员一边与公司的主营业务接轨一边处理化工部的业务询盘。比较而言，大宗贸易工作更加的国际化、规范化、复杂化。在相关领导的指导和带领下，我接触到了很多关于石化方面的产品，其中比较典型且印象比较深刻的有聚丙烯、燃料油和稀释沥青。

关于聚丙烯——针对原材料的价格优势，通过网络平台，我们很快锁定了印尼的产品并在与部分印尼供应商和国内需求商达成合作意向的前提下，通过关系在印尼实地考察并拜访部分供应商，其间发现网络上的供应商大多是贸易商，且产品供应没有保障而与此同时国内价格与实际国际价格出现倒挂现象严重，故此项业务暂停。

关于燃料油——对于这个产品首要的问题是找到真实可靠的货源，其次是产品的质量不仅要符合ASTM标准还要通过中国CIQ检测;再次便是确定有效可行的银行付款工具。经过大半年的接触，我陆陆续续接手了很多国内国外的供应商大多以中间贸易商居多，这个过程中大大小小的谈判时必不可少，且不说期间真正达成的有多少，就公司本身而言，这种面对面的业务接触和国际间的贸易往来不仅使公司在此领域得到进一步的推广而且使以后的贸易渠道更加国际化、多样化，这些点点滴滴的积累将会为以后业务的开展铺平道路扫除阻碍。当然，公司本身也存在些或多或小的问题和困难，银行支付工具是老大难，但通过公司不懈的努力，这个问题已经也将不再是困扰我们前进的荆棘，我们就是这样一点一点走过来，离成功的距离也越来越短，这一路，风雨兼程。相信成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成;相信无数次失败只是成功到来前的彩排;相信公司在未来的日子里会有更多的突破和丰硕的成果，而我们——这些勇敢的圣斗士，也将整装待发养精蓄锐以便随时待命。

关于稀释沥青——从接手到目前的操作，我主要负责委内瑞拉供应商业务的沟通往来。从寻找供应商且与之达成合作共识到目前业务的艰难推进，已经将近有3个多月了，中间的坎坎坷坷对于与具体负责人并肩站在最前线的我来说深刻的感到了切肤之痛。在我们领导尤总坚持不懈、持之以恒、认真负责的带领下，加上董事长、丁总全心全力支持和协助下，业务在曲折中不断的推进，中间虽然历经磨难和煎熬，但目前的大致方向还是积极乐观的，俗话说好事多磨，成功都是在一点一滴的过程中逐渐形成的，相信，此刻我们也只是一步之隔。

三、展望未来

伴随着圣诞钟声的敲响，元旦也将接踵而至，我们又迎来了新的一年。这如同早晨升起的太阳，新的一年、新的希望、新的起点将会给予我们一个崭新的局面，所以我们也要怀着高涨的情绪、丰满的心情和焕然一新的面孔去为它欢呼、为它雀跃、为它而蓄势待发。年轻已不是我们80后的资本，时代的浪潮将簇拥着风华正茂的90后提前登上历史的舞台，所以我们要华丽转身，婉约退场，选择一个适合我们的天地用成熟的头脑、娴熟的技巧和那不断增加的知识素养来为未来的日子细细思量。我们不再轻狂也不再年少，做事成熟稳重、举止端庄大方将是我们此刻拥有的美好心情，也是我们在职业竞争中立于不败的自身优势。我们希望我们伟大的公司强大起来，我们也希望我们自己更加优秀起来，我们更希望在当今物价飞涨的实况下自己的经济也跟着低调增长，因为我们希望在我们为工作不顾一切的时候可以有一个坚实的后防。我们相信来年的这些我们都能通过共同的努力在公司的大力支持和有效协助下圆满的成功。

在此，我衷心祝愿我们XXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司在董事长及相关领导的带领下势如破竹、一展雄姿、勇创盛世!

最后祝大家节日快乐，心想事成，笑口常开!

XXXXX

让文章有文采 篇2

“我的空间”（作文题详见本刊2007年第12期第21页）是一个偏正结构的短语，首先着眼点放在“空间”，可以是自然的空间，物质的空间，现实的空间，精神的空间等等。其次是“我”，它对空间的归属人作了限制，也就是我的心理、我的情感、我的思想都应该在文章中有所流露。可以说，这个命题包含了人与社会、人与自然、人与生活的多层次的内容，只要将目光延伸出去，一定会找到无比丰富的内涵，从而写出精彩之作。写议论文，要紧扣论点强调“精神空间”的重要性，言之有理，持之有据地分析；写记叙文，叙述要生动感人，抓住细节写出自己空间的特点与个性。当然也可以采用寓言、童话、小小说等形式作文，要精心构思，突出文体特征。例如《心灵的桃花源》就是一篇议论性散文，写的是自己心灵空间的感悟。

【例文点评】

心灵的桃花源

新会李文达中学高二邓佩雯

在物欲横流的社会，有的人耐不住寂寞追名逐利，有的人沉浸喧嚣尘世及时行乐，有的人因悲观失意，终日借酒消愁。（用一个排比句恰当地概括了众人在纷繁的世界里呈现的几种形态）当原汁原味的生活远离我们时，芸芸众生中的你是否会随波逐流呢？我不会，因为我的心灵的桃花源，永远的灵魂栖息地……（设问形式，巧妙地引出了主题，“我”心灵的桃花源）

（一） 涓涓细流——追求

用心聆听那叮咚的溪流，像跳跃的音符，唱着欢愉的歌谣一步不停地赶路，千辗百转最终抵达大海。（极形象地描写出溪流的追求）它使我想到“夸父逐日”、“精卫填海”的执著与真诚，是雄鹰就要翱翔长空，是海燕就要搏击海浪，是猛虎就要啸傲山林。我追求莲花般的高尚纯洁，我追求竹子般的刚强向上，我追求梅花般的矢志不渝……（类比的手法引出自己的追求，形象生动，意味深长）只要生命不息，我将追求不止。

(二) 挺拔大树——坚韧

那一棵棵挺拔青翠的大树俨然村落的守护神，（比喻贴切，透露出自己对挺拔大树的敬佩之情）承受风霜雨雪的洗礼，遭到电闪雷击的磨炼，而它们坚韧的脊梁依然挺直！（由大树遭受自然界的磨砺发掘其坚韧品质，树尚如此，何况是人）宋朝文学家苏轼曾经说过：“古之成大事者,不惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志。”（引用名人语句恰到好处，巧妙过渡）所以我常告诉自己，学习和生活中遇到困难在所难免，唯一可以做的就是百折不挠，像一位勇士那样直面自己的人生！不经历风雨怎么能见彩虹呢？（由大树的境遇谈到自己的生活，联想合理）

（三） 缤纷落英——奉献

“落红不是无情物，化作春泥更护花。”（由古诗带出自己的感受，一箭双雕）微风轻拂，落花亲吻那阵阵幽香，完成了自己神圣的使命，纷纷回到大地母亲的怀抱。落花是寂寞的，这寂寞是再也无人欣赏它的美丽；落花又是美丽的，它的美丽正是无私地奉献自己，即使改变不了凋落的命运，仍然把自己毫无保留地献给大地万物。（透明清亮的语言显出独特的意韵，耐人寻味，为下文的议论作铺垫）我欣赏它，我喜爱它，是它让我领悟到：要想精神上得到快乐，唯有奉献，哪怕是一丁点，你的人生也会变得更有意义。（有了落花描写作铺垫，直抒胸臆，水到渠成）

（四） 和煦的阳光——爱心

掬一缕阳光，（动词增加形象性）虽然没有太阳的灿烂，但能照耀我心灵的每一个角落，给我光明与希望。我想像阳光一样，把我的快乐传递给别人，把我的问候送给朋友；我更想像“微尘”那样，在别人需要帮忙的时候尽自己的绵薄之力。（抓住阳光的特质，抒写自己的心声，灵活地选用句式，使得行文摇曳多姿）“赠人玫瑰，手留余香。”（暗示助人的意义是高尚的，衔接无痕）丛飞叔叔资助贫困孩子读书，林秀珍阿姨十几年如一日照顾孤寡老人，霍英东先生说把他的钱财花在最有意义的事情上……是的，我希望我是一缕阳光，即使渺小，却能给你带来温暖、善意与微笑……（情感真挚，留给读者无限的想象空间）

光阴荏苒，世事变迁，我依然守护着我自己心灵的桃花源，让它陪伴我成长，永远属于我精神徜徉的心阁……（结尾呼应开头，也点出了桃花源对自己的影响，可谓是画龙点睛之笔）

点评：在喧嚣的尘世中，小作者遗世独立，以追求之溪流，坚韧之大树，奉献之落英，博爱之阳光给我们构建了属于她的一个纯净真诚的心灵世界——桃花源，令人心驰神往。四个意象构成的独立板块，使得文章整体结构别致，立意新奇，语言清新，有文采，营造了优美、闲适的意境，读着它我们如品一杯香茗，沁人肺腑。

【方法小结】

1. 借助自然景物来表情达意。精选意象，展开联想。

意象是指作品中主观情意和外在物象的结合。《心灵的桃花源》精选溪流、大树、落英、阳光四个意象，联想与它们相关的品质展开描述，王国维说“一切景语皆情语”，小作者眼中的景物也染上了她自己的感情色彩。

2. 语言精美，多种表达方式交互使用。

“真正的散文是充满诗意的，就像苹果饱含着果汁一样。”散文的真情实感、灵活的表达方式需要优美的语言才能相称。《心灵的桃花源》显示了较好的语言功力，例如“是雄鹰就要翱翔长空，是海燕就要搏击海浪，是猛虎就要啸傲山林。我追求莲花般的高尚纯洁；我追求竹子般的刚强向上，我追求梅花般的矢志不渝……只要生命不息，我将追求不止。”理性思考在激烈的感情下化为不可抑制的内心独白，强烈表明自己的追求。同时，文章是描写、议论、抒情等多种表达方式交互运用，把感性与理性融合为一，成为美文。

3. 句式富于变化，或对偶，或排比，或反问，或比喻，或引用古诗名言。

我们写文章，讲究句式是为了把句子写美。而其中运用修辞手法来美化语言，是使文章富有文采的一种重要手段。例如恰当地使用对偶句，不仅能增添节奏感和整齐美，而且可以使其抒情酣畅。恰当地使用排比句，可以使文章内容集中，节奏鲜明，气势增强。巧妙地运用比喻句，则可以使文章化虚为实，化抽象为具体，化干瘪为丰满。在作文中适当地引用一些名言警句、古典诗词就能增强文章的理性升华之美。《心灵的桃花源》正是由于大量运用了排比、比喻、引用等手法，把自己对心灵的桃花源的喜爱之情表达得含蓄典雅，洋溢着浓郁的诗意和文采。

4. 构思有意境，表达藏而不露，给人以回味的余地。

意境是足以使读者沉浸其中的想象世界，我们在写作时可以追求优美的画面感，含蓄地抒发感情，通过象征、比拟等手法表达思想感情来帮助我们营造文章的意境。《心灵的桃花源》通过潺潺溪水、挺拔大树、缤纷落英、和煦阳光给读者构建了富有诗意的情境，加上其富有意蕴的文句，留给读者无穷的想象与思考空间。仁者见仁，何尝不能牵引读者联想与回味自己心中的桃花源呢？

年会有文采的致辞 篇3

篇1：年会优秀致辞

各位领导、各位同事大家好：

大家晚上好!首先，我谨代表xxx有限公司，万丰国际珠宝及千饰珠宝有限公司向到会的嘉宾表示热烈的欢迎，同时，向全体员工及留守全国各地的公司员工表示最亲切的问候，及对大家一年来为公司的努力工作和辛劳付出表示感谢。

本来公司写字楼给我准备了一篇文采飞扬的讲话稿，但是我感觉，那并不足以表达我的内心，作为单位的创始人及主要领导，那么多年一路走来，心中实在有太多的感慨，此时此刻，请允许我用自己的方式与大家沟通。

过去一年，是我创业以来感觉最艰难的一年，单位在零售业务上销售额回落，多家新店扩张出师不利，批发业务也有所回落。在林业投资方面虽然获得不错的回报，但是总体运营上，我对自己的决策失误感到非常痛心。每天晚上，当我反省这些错误，我的内心便深受煎熬，无法入眠。

但是，如果你们问我，我失去信心吗?那么，我告诉大家，我从来没有丢掉过信心!恰恰相反，我深信，正是我们所经历的一切磨难，让我们学会如何变得更加坚强，正是我们不断试错的过程，让我们学会了怎样才不会出错。正是我们经历的失败，让我们学会了将来如何更成功。

从我19岁写出自己的第一个3年计划以来，我经历了无数次的失败，做了无数次错误的决定，但是，我自豪的告诉大家，我们做对了一件事：那就是，我们从每一次经历中学会自强不息，坚忍不拔，我们努力的把万丰国际从当初的一个想法，变成了现在销售额上亿的公司。

所以，虽然经历金融危机，只要我们的信心还在，我们的团结还在，我们为社会提供优质产品及服务的理念还在，我们就没有理由不相信，我们的明天会更美好。

篇2：年会优秀致辞

尊敬的全体员工：

大家上午好!

今天，xx科技有限公司灯火辉煌，歌声嘹亮，呈现出一派欣欣向荣的美好景象，我很高兴和大家一起欢聚一堂，参加xx20xx年年会，借此机会，我代表xx科技有限公司向全体员工表示衷心的感谢和诚挚的问候!

20xx年是不平凡的一年，国际形势风起云涌，金融危机席卷全球，其行业竞争也处于白热化阶段，让我们刚刚崛起的xx经受了严峻的考验与挑战，但是，在公司领导的正确引导下，在全体员工的积极努力下，xx公司战胜了重重困难，终于夺取了20xx年的全面胜利。在此，我再次感谢全体xx员工，谢谢你们!

全体员工们：胜利的20xx年已经过去，20xx年将是xx科技有限公司事业发展史上的重要阶段，我坚信，只有我们上下一心，群策群力，我们就一定能够圆满完成20xx年的各项任务，顺利实现20xx年单位的各项经营指标，在此，我希望大家继续发扬过去的优良传统，奋发向上，继往开来，朝着我们的奋斗目标坚定不移的向前迈进，为xx多作贡献，为自己再创辉煌!

最后祝大家春节愉快，阖家幸福，身体健康，万事如意!

篇3：年会优秀致辞

各位领导、各位同事大家好：

大家晚上好!

岁月如歌，跋涉似舞。201x年，荣华兴业又走过了不平凡的一年。201x年，在世界经济发展速度明显放缓的一年，是我们荣华兴业人挑战自我、超越自我的一年。今天的年终总结表彰大会事实上就是荣华兴业的一次盛大阅兵。在这里，我要真诚地向各位合作伙伴，机关领导，向为单位勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意，并再次感谢大家的支持和帮助!

下面我将总结201x年，展望20xx年：

齐心协力、同舟共济、持续创新、迎接挑战，扩大荣华兴业版图

201x年年初我们定下了“提高素质，提高质量，提高效率，提高覆盖面”的四提目标，面对日益变幻激烈的市场风云，荣华兴业人迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头，在市场的波涛中歌唱，在竞争的刀锋上舞蹈。用行动，谱写了一首首赞歌。大家紧紧围绕着战略部署，以与时俱进的市场开拓、无微不至的服务，赢得了广大顾客的满意和信赖。经过一年的拼搏，我们终于不负众望：

⑴在原有公司文化基础上，重新定位公司，建立荣华兴业企业员工基金，用以表彰优秀员工以及帮助有困难员工，并且由设计部组织策划的荣华企业内刊也同步进行，让每一位荣华人因企业而感到自豪，将企业当作自己的另一个家!

⑵引进德国全新海德堡6+1印刷机器，将印刷质量提升到一个新的高度，在色彩上得到更大的完善，在纸张的选用上更是精细化，采取优胜劣汰，保留最优质的纸张供应商，保证为客户做的产品物超所值!

⑶重新制定员工劳动分配方案，重新规划老带新方案，尽最大努力发挥每一位员工的优势，经过一年的努力，产能较之20xx年提高了65%。

⑷201x年，公司以北京、上海两地为中心点，实现扩散式发展，在北方，成立以北京为圆点，天津、石家庄为两翼;在南方，成立以上海为圆点，苏州、无锡为两翼的拓展布控，成功实现了公司前进发展战略三步走的第一步。

目标的实现离不开广大顾客和合作伙伴的信赖与厚爱，离不开荣华兴业人的顽强拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理，我深深的被全体员工以公司的发展为己任、忘我工作的精神所感动，如我们北京工厂的海德堡机器的机长李强，不过是20多岁的小伙子，可是与海德堡印刷机的联手却已有9年的时间。每一次的机器保养，必定能够看到这个小伙子的身影，从一个初中还没毕业就出来打工的孩子，到现在对机器的熟练度不差于一个专业的人士。总经理助理助理兼人事部经理王利明，为公司挖掘出数位人才;配送中心的全体员工，经常加班加点工作，几万件货物都是自己扛上楼等等，还有许许多多令我万分感动的员工，他们用自己的实际行动，在荣华兴业这个舞台谱写着自己精彩的人生。

山不厌高，海不厌深。事业的发展与管理的进步又相互依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。201x年，我们建立竞争机制，加大员工责任心的培养力度，让敢于承担责任的员工主动跳出来，形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围，天津分公司负责人万阳就是在员工内部竞争中产生;加强“每月之星”的评选工作，充分调动员工的积极性，北京总厂员工宋丽华就先后获得4次每月之星奖，苏州分公司吴芸、田忠亮等人先后获得3次该称号，员工里有100多人次获得每月之星的称号;在积极应对市场竞争的前提下，我们苦练内功，创新并完善制度，制定适合公司发展的员工手册，规范了公司管理，做到有法可依;成立内控部，加强公司对各部的监管工作，提高运作效率和市场反应能力;坚持“以人为本”，加大培训力度，每月定期组织员工培训，邀请知名培训公司对全体员工进行培训。为了加大学习创新力度，我们多次派遣中层干部去深圳、广州和东莞学习，使人力资本不断增值，形成员工与企业共同成长的喜人局面;加强企业文化的建设，使企业文化成为大家的共同信仰和精神家园，成为企业可持续发展的动力之源。加强团g建设，建立起一支能够把握大局、驾驭市场、充满活力的管理队伍。

201x年，在各级经营团队和全体员工的共同努力下，荣华先后取得了与摩托罗拉、西安杨森、融科、北京医学论坛报、BMJ英国医学杂志社、交通大学的再次续约,并且获得与英格索兰、北京现代、上海通用集团的首次合作等振奋人心的重大突破;在经济发展速度明显放缓的201x，公司各项经济指标比往年均有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成绩证明：我们的战略是清晰的，定位是准确的，决策也是正确的;通过这些成绩，我们看到了一个充满生机和活力的新荣华。

在这里，感谢一年来全体荣华兴业人的不懈努力!祝我们的广大客户在新的一年里身体健康!事业顺利!生意兴隆!20xx年，是荣华兴业与广大客户共同进步、合作愉快的一年，是荣华兴业与许许多多的新老朋友携手共进、增进友谊的一年。祝所有的新老朋友们在20xx年，大展鸿图!事业有成!身体健康!家庭幸福!

篇4：年会优秀致辞

各位领导、各位同事大家好：

大家下午好!在这辞旧迎新的日子里，我们单位又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开XX年“感恩过去，放飞未来”主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年，我们单位整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。

相信在座的每一位同事都感受到了XX年的《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到习惯毕竟需要一个过程。

我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。

首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。

自董事长在XX年11月正式进入sla药业，历经XX年的时间，公司一直处在一个上升阶段，销售收入从不足**万元提高到**亿元，翻了**倍，这里面凝结着董事长的正确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。

数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说，成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。**亿元是一个十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。

总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放sla，到组建otc队伍、执行psa计划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。“变”促进了sla药业(前北大药业)的发展，在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的能力才会有很大的提高;因为变革，你们的职业生涯才会不断前行;因为变革，你们的收入才会不断增加。

我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。

在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。

篇5：年会优秀致辞

各位来宾、福莱新材的全体员工们：

大家好!

今天我们又欢聚一堂，回顾2018年的各种辛劳、各种收获，心中感慨万千!展望2019年征程，共商、共建、共享，我们充满信心，充满期待。

2018年是忙而充实，愉快又有收获的一年。我们响应国家环保，安全，职业健康新的要求，对不符合环保要求，有安全隐患的基建进行了彻底清除，又同时建设了规范厂房，RTO系统，废水处理系统等等，可以用“大拆大建”来形容。全体干部和员工克服了重重困难，忍受了各种不方便，确保了日常生产的顺利进行。三个事业部都实现了安全环保、职业健康优秀目标。随着国家环保安全的要求越来越严，我们也要争分夺秒，做到处处规范，为绿水青山尽到做企业的责任。

2018年，我们获得了政府授予的各种荣誉，其中最值得肯定的是福莱新材料通过了国家高新技术企业认定，这为我们转向技术型公司又迈出了坚实的一步。同时我们要纠正广告材料和印刷材料是传统行业的错误认识，只要我们努力投入研发，投入创新，依然有很多技术有待我们攻克，依然有很多领域需要我们开发。纵观各行各业，广告材料和印刷材料的上下游都是很好的行业，需要我们珍爱，需要我们精益求精地去做。通过郑州欣欣刘总，重庆钦洪张总的朋友圈可以看到，他们了解一线员工的工作，对自己的公司充满了热爱，充满了追求。我希望我们每个人都热爱自己的公司，热爱所处的行业，不抱怨、不抛弃、不放弃。

2018年，广告材料事业部成绩最为优秀。大拆大建主要集中在广告事业部，在广告事业部的干部、员工努力下，安全管理优秀，产品质量更加稳定，销量创新高，提案改善转化成果显著，新品销售额进步明显，管理也越来越精细。广告事业部试行的阿米巴模式，把全体员工的思想统一到经营上来，正逐步显现成果。当然，广告事业部的成绩离不开上游的支持，2018年在继续同原有供应商保持密切合作的前提下，新增了10个供应商，关系都维持得很好。同时下游客户的支持，是最直接的力量，像长沙满江红这样合作10年以上的客户也越来越多，并看到他们越做越好。同时以创新时代为代表的新入核心客户，快速扩张，为我们注入了新的活力。在国际贸易方面，我们持续高速增长、也为出口贸易公司建立了直接服务平台。今天我们请来了国内核心客户代表、海外核心客户代表(MVC)、国际贸易公司代表，欢聚一堂，共商大计!在这里，我代表福莱新材向你们表示衷心的感谢!广告事业部也会一如既往地在引导上下游正规化，为我们共同的事业营造良好的环境。

印刷事业部率先完成生产信息化管理，通过机器换人，提升工作效率。同时优化了产销流程，研发降成本显著，提高了检测手段，拓展了海外市场。印刷事业部已经打好了基础，为腾飞作好了准备。

欧仁新材料在18年走了弯路，在探索上付出了代价。但我们也要看到欧仁在消费电子领域的大客户探索上已经摸到了一些门道，新项目也已投产。我们向消费电子领域探索，突破的方向没有变，决心没有变。

在三个事业部取得成绩的同时，我们中心的工作加强了，进步了，事业部成绩与中心的贡献是密不可分，共商共建的。

财务中心启动了全面预算管理，重视了内控管理。同时，财务部在2018年9-11月，走访了经销商9家，进行财务和税务指导。这预示着财务部正由记账会计向管理会计转变，同时财务人员逐步向成为事业部的业务伙伴转变。

技术中心新产品开发大幅提速，2018年新产品立项138次，平均成功率73%，商业转化率54.8%。同时推动了信息化建设，引入PLM软件，完善了技术中心标准化。加大了研发硬件投入，建立了企业技术平台。

设备中心成功实施了欧仁RTO等五大项目，对各事业部重要技改项目，共计完成58项。为各事业部的设备维修提供了强有力的技术保障，确保了全年故障停机严格控制在24小时内。

人力行政中心满足了各部门用人需要，通过培训提升了员工技能，完善了人力资源管理体系。特别是建立了人才管理委员会，令人才机制更公正，更透明。完善了薪酬绩效激励制度，使员工更敬业，更高效。人力行政中心实现了事务管控信息化，高效提供后勤服务，规范了档案管理，提高了外联接待的质量和满意度。

2018年，对我们全公司带来最大改变的是全员质量管理实战型TQM。我们的干部从开始的不理解，甚至抵制到最后理解，心服口服，积极参与其中，每个干部都成长了。在干部的带领下，广大一线员工都投入到日常改善中。

自8月份以来举办了两届改善发表会，广大一线员工积极参与，累计提案330件，通过部门初审49件，经评审委员会现场实地评审后，获奖提案20件。其中陶玉林小组和刘勇小组的项目改善获得一等奖。在各项改善中，王超，张智强的项目获得了国家专利，陶玉林与六车间员工的一项改善也获得了国家专利。来自一线员工的发明专利，还有5项正在申请中。

来自一线员工的改善以及发明专利是最难能可贵的。发动一线员工的主观能动性，才可以真正做到精益管理，是工厂发展真正可以依靠的力量。

2018年在公司各条战线，各个岗位上涌现出一大批先进人物，有以陶玉林，刘国峰为代表的精益求精，精打细算的优秀干部，有以胡于林，杞才宝为代表持之以恒，持续改善的一线优秀员工，还有以魏军为代表积极融入公司的新人。正是你们为代表的广大福莱人的踏实肯干，持续奋斗才成就了福莱新材料的今天。我代表公司管理层对你们表示衷心的感谢和由衷的敬意!

2019已经到来，我希望我们广大干部和员工，继续保持定力，脚踏实地，以精益生产为指导思想，扎扎实实推进TQM工作。夯实我们的管理基础，在做好管理的基础上创新，稳步前进。2019年是我们冲击县长质量奖的第一年，我希望我们逐步获得县长质量奖，市长质量奖，省长质量奖，国家奖。在健峰企管集团的辅导下，力争在3-5年实现工业3.0，在5-10年内实现工业4.0。

在2019年，我们会面对不期而来的各种挑战，但我们不要去谈中美贸易战，不去想实体经济危机，不去管金融风险，因为这些离我们还很遥远，我们也控制不了。我想把马云的两句话拿来与大家分享，一是企业做得慢一点，不是坏事;二是2019年管它好和坏，只做好自己。

在新的一年，我们坚持以诚信为做人准则，与上游供应商，下游经销商，客户，互帮互助，共商，共建，共享，内部发扬团队协作精神，做好质量做好创新，相信纵然乱云飞渡，丝毫不会影响我们追梦的脚步。

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年会有文采的致辞 篇4

大家好!

今天我们又欢聚一堂，回顾的各种辛劳、各种收获，心中感慨万千!展望征程，共商、共建、共享，我们充满信心，充满期待。

20是忙而充实，愉快又有收获的一年。我们响应国家环保，安全，职业健康新的要求，对不符合环保要求，有安全隐患的基建进行了彻底清除，又同时建设了规范厂房，RTO系统，废水处理系统等等，可以用“大拆大建”来形容。全体干部和员工克服了重重困难，忍受了各种不方便，确保了日常生产的顺利进行。三个事业部都实现了安全环保、职业健康优秀目标。随着国家环保安全的要求越来越严，我们也要争分夺秒，做到处处规范，为绿水青山尽到做企业的责任。

年，我们获得了政府授予的各种荣誉，其中最值得肯定的是福莱新材料通过了国家高新技术企业认定，这为我们转向技术型公司又迈出了坚实的一步。同时我们要纠正广告材料和印刷材料是传统行业的错误认识，只要我们努力投入研发，投入创新，依然有很多技术有待我们攻克，依然有很多领域需要我们开发。纵观各行各业，广告材料和印刷材料的上下游都是很好的行业，需要我们珍爱，需要我们精益求精地去做。通过郑州欣欣刘总，重庆钦洪张总的朋友圈可以看到，他们了解一线员工的工作，对自己的公司充满了热爱，充满了追求。我希望我们每个人都热爱自己的公司，热爱所处的行业，不抱怨、不抛弃、不放弃。

2018年，广告材料事业部成绩最为优秀。大拆大建主要集中在广告事业部，在广告事业部的干部、员工努力下，安全管理优秀，产品质量更加稳定，销量创新高，提案改善转化成果显著，新品销售额进步明显，管理也越来越精细。广告事业部试行的阿米巴模式，把全体员工的思想统一到经营上来，正逐步显现成果。当然，广告事业部的成绩离不开上游的支持，2018年在继续同原有供应商保持密切合作的前提下，新增了10个供应商，关系都维持得很好。同时下游客户的支持，是最直接的力量，像长沙满江红这样合作以上的客户也越来越多，并看到他们越做越好。同时以创新时代为代表的新入核心客户，快速扩张，为我们注入了新的活力。在国际贸易方面，我们持续高速增长、也为出口贸易公司建立了直接服务平台。今天我们请来了国内核心客户代表、海外核心客户代表(MVC)、国际贸易公司代表，欢聚一堂，共商大计!在这里，我代表福莱新材向你们表示衷心的感谢!广告事业部也会一如既往地在引导上下游正规化，为我们共同的事业营造良好的环境。

印刷事业部率先完成生产信息化管理，通过机器换人，提升工作效率。同时优化了产销流程，研发降成本显著，提高了检测手段，拓展了海外市场。印刷事业部已经打好了基础，为腾飞作好了准备。

欧仁新材料在18年走了弯路，在探索上付出了代价。但我们也要看到欧仁在消费电子领域的大客户探索上已经摸到了一些门道，新项目也已投产。我们向消费电子领域探索，突破的方向没有变，决心没有变。

在三个事业部取得成绩的同时，我们中心的工作加强了，进步了，事业部成绩与中心的贡献是密不可分，共商共建的。

财务中心启动了全面预算管理，重视了内控管理。同时，财务部在2018年9-11月，走访了经销商9家，进行财务和税务指导。这预示着财务部正由记账会计向管理会计转变，同时财务人员逐步向成为事业部的业务伙伴转变。

技术中心新产品开发大幅提速，2018年新产品立项138次，平均成功率73%，商业转化率54.8%。同时推动了信息化建设，引入PLM软件，完善了技术中心标准化。加大了研发硬件投入，建立了企业技术平台。

设备中心成功实施了欧仁RTO等五大项目，对各事业部重要技改项目，共计完成58项。为各事业部的设备维修提供了强有力的技术保障，确保了全年故障停机严格控制在24小时内。

人力行政中心满足了各部门用人需要，通过培训提升了员工技能，完善了人力资源管理体系。特别是建立了人才管理委员会，令人才机制更公正，更透明。完善了薪酬绩效激励制度，使员工更敬业，更高效。人力行政中心实现了事务管控信息化，高效提供后勤服务，规范了档案管理，提高了外联接待的质量和满意度。

2018年，对我们全公司带来最大改变的是全员质量管理实战型TQM。我们的干部从开始的不理解，甚至抵制到最后理解，心服口服，积极参与其中，每个干部都成长了。在干部的带领下，广大一线员工都投入到日常改善中。

自8月份以来举办了两届改善发表会，广大一线员工积极参与，累计提案330件，通过部门初审49件，经评审委员会现场实地评审后，获奖提案20件。其中陶玉林小组和刘勇小组的项目改善获得一等奖。在各项改善中，王超，张智强的项目获得了国家专利，陶玉林与六车间员工的一项改善也获得了国家专利。来自一线员工的发明专利，还有5项正在申请中。

来自一线员工的改善以及发明专利是最难能可贵的。发动一线员工的主观能动性，才可以真正做到精益管理，是工厂发展真正可以依靠的力量。

2018年在公司各条战线，各个岗位上涌现出一大批先进人物，有以陶玉林，刘国峰为代表的精益求精，精打细算的优秀干部，有以胡于林，杞才宝为代表持之以恒，持续改善的一线优秀员工，还有以魏军为代表积极融入公司的年度新人。正是你们为代表的广大福莱人的踏实肯干，持续奋斗才成就了福莱新材料的今天。我代表公司管理层对你们表示衷心的感谢和由衷的敬意!

已经到来，我希望我们广大干部和员工，继续保持定力，脚踏实地，以精益生产为指导思想，扎扎实实推进TQM工作。夯实我们的管理基础，在做好管理的基础上创新，稳步前进。20是我们冲击县长质量奖的第一年，我希望我们逐步获得县长质量奖，市长质量奖，省长质量奖，国家奖。在健峰企管集团的辅导下，力争在3-5年实现工业3.0，在5-10年内实现工业4.0 。

在2019年，我们会面对不期而来的各种挑战，但我们不要去谈中美贸易战，不去想实体经济危机，不去管金融风险，因为这些离我们还很遥远，我们也控制不了。我想把马云的两句话拿来与大家分享，一是企业做得慢一点，不是坏事;二是2019年管它好和坏，只做好自己。

在新的一年，我们坚持以诚信为做人准则，与上游供应商，下游经销商，客户，互帮互助，共商，共建，共享，内部发扬团队协作精神，做好质量做好创新，相信纵然乱云飞渡，丝毫不会影响我们追梦的脚步。

比较有文采的句子 篇5

2、芙蓉不及美人妆，水殿风来珠翠香

3、态浓意远淑且真，肌理细腻骨肉匀

4、俏丽若三春之桃，清素若九秋之菊

5、眉梢眼角藏秀气，声音笑貌露温柔

6、翩若惊鸿，婉若游龙

7、美人既醉，朱颜酡些

8、冰肌自是生来瘦，那更分飞后

9、邀人傅脂粉，不自著罗衣

10、秀色掩今古，荷花羞玉颜

11、北方有佳人，绝世而独立

12、垆边人似月，皓腕凝霜雪

13、远近书疏，莫不手答，笔翰如流未尝壅滞。

14、昔年有狂客，尔号谪仙人。笔落惊风雨，诗成泣鬼神。声名从此大，汩没一朝伸。文采承殊渥，流传必绝伦。此诗一出，后世赞美文采无出其右者。

高考作文“有文采”之四讲究 篇6

讲究一：情为文前，意在笔先。何谓文采？据《现代汉语词典》的解释为“华丽的色彩”。这个解释很不让人满意。它与“浓妆艳抹的女人最美”这一论断犯的错误一样，强调外在而忽略实质，我们知道，美人之美，美在外貌为最下，美在气质次之，美在精神为最上，此所谓“粗服乱头，不掩国色”（周济《介存斋论词杂著》）。同样，文章之美，美在词句为最下，美在篇章气势次之，美在内涵境界为最上，此所谓“神秀”，此所谓“谈语皆有味，浅语皆有致”（王国维《人间词话卷上》）。因此讲究“文采”，首要内涵，首要感情。

一篇文章，如果没有作者情感的参与，那么，它的文字必然是苍白的，使人读来味同嚼蜡。没有感情的文字，无论怎样的雕琢，只能是“繁彩寡情，味之必厌”（刘勰《文心雕龙》），因此达到“有文采”的前提是：情为文前，意在笔先。尼采曰：一切文学余爱以血书者。因为血书所以真切，屈原、陶潜、杜甫、苏轼之所以伟大，就在于他们能“感自己之感，言自己之言”（王国维《文学小言》）。而高考作文更是检验考生真思维，真性情的试金石，情感缺席，思维放假的文章只能在考场的“厮杀”中败下阵来，回天乏术。因此“情为文前，意在笔先”是讨论“有文采”的首要前提，无此前提，“文采”之说就将落入“堆砌辞藻，故弄文雅”的危险境地。有此前提，讲究文采才能是有根之木，有水之源，文采之花也才能常开不败，愈鲜愈妍。

但是，“文学是语言的艺术”（高尔基），光有情感而不懂表达，也于事无补，正如屈原所说“纷吾既有此内美兮，又重之以修能”。内美只有与修能结合，才能趋向完美，同样情感只有通过外化的文采，才能达到真正的文质兼美。然而，内美（情感）并非是一朝一夕所能具备，修能（文采）却是考前集中训练即能拥有，况且，“再没有什么比语言更能影响我们的思维了”（《傅雷家书》）。因此，锻造思维，酝酿感情，或许能从改造我们的用语做起，那么改造我们的语言又是从何做起呢？

讲究二：词宜生动，句要灵活

改造语言，先从用词入手，一篇文章有没有文采，能不能给人以美的享受，首先表现在用词上。词语简洁精练，形象鲜明，声音优美，富有情趣，能使整篇文章熠熠生辉，甚至即使整篇文章用语不是很优美，但某些关键词语用得生动传神，也能为文章增加不少亮色，获得好评，相反，词语干瘪，索然无味，段和篇也就无文采可言。那么，作文中用什么样的词语才能达到这样的效果呢？概括的说就是：形象；新鲜；丰富。

所谓“形象”是指语言具有画面感，能生动地“浮雕般”把作者所要传达的感情或道理呈现在读者的眼前，例如：“联合国期限将到，美国人加紧备战”就不如“联合国期限将到，美国人扣紧板机”更为生动形象，不但更能使人感到美国对伊拉克动武的迫在眉睫，而且仿佛能够看到美国大兵咄咄逼人的面孔。

所谓“新鲜”，是指“陈言之务去”，用自己的语言，用最富创造力的语言来表情达意，而不是因循守旧，人云亦云，随波逐流。这也是考生思维个性的体现。

所谓“丰富”，傅雷在给他儿子的家书中的这段话很能说明问题：

“……在你的日常会话中，就得润饰一下，选择比较多样化的形容词、名词及句法，……，使你的表达方式更多姿多彩，更能表现出感情、感觉、感受及思想的各种层次，就如在演奏音乐一般。要是你不在乎好好选择字眼，长此以往，思想就会变得混沌、单调、呆滞、没有色彩，没有生命。”

和词汇一样，如果能够注意句式的变化，注意整句和散句、长句和短句的灵活搭配，语言就会变化多姿，产生一特殊的美。为什么要“句式灵活”？因为我们的思想博大丰富，我们的思维灵活变通，我们的情感富于变化，怎能用一种固定不变的僵死句式来表达呢？所以，句式的灵活，表现了思维的灵活，表现了驾驭语言的能力。

讲究三：文从字顺，言以辞远

讲究词句，是为了把话写通，使文章文从字顺，这是对作文的最起码、最基本的要求，讲究修辞，则是为了把话写美。一篇文章造成语言上的差距的原因很多，而能否善于运用各种修辞手法，是一个最重要的因素，《荷塘月色》中的这一段文字很能说明善于运用修辞手法所能收到的效果：

曲曲折折的荷塘上面，弥望的是田田的叶子。叶子出水很高，像亭亭的舞女的裙。层层的叶子中间，零星地点缀着些白花，有袅娜地开着的，有羞涩地打着朵儿的；正如一粒粒的明珠，又如碧天里的星星，又如刚出浴的美人。微风过处，送来缕缕清香，仿佛远处高楼上渺茫的歌声似的。这时候叶子与花也有一丝的颤动，像闪电般，霎时传过荷塘的那边去了。

在这不到160字的一小段文字里，修辞手法的运用就达四种：排比中包含着生动的比喻、拟人外又有不露斧凿的通感。难怪读来唇齿留香，回味无穷。

可见，运用修辞手法来美化语言，是使文章有文采的一种重要手段。高考考试大纲要求的八种修辞手法的考查体现得最集中的也就在作文，因此，运用文采“润色”作文可结合着这八种修辞的复习进行，重点不在于修辞内涵意义上的理解而在于实际作文中的运用，因为大凡优秀的高考作文，总是十分恰当地运用了或多或少的修辞手法。

讲究四：意不浅露，语莫穷尽

有文采的第三个外化特征就是“文句有意蕴”。“意蕴”指的是“内在的意义”或“含义”。而所谓的“文句有意蕴”，就是文句含蓄，即“意在言外”，“句中有余味、篇中有余意”，“言有尽而意无穷”。“有意蕴”，就是要求作者不将事物和感情说透道尽，对“意蕴”和道理，不作淋漓尽致的发掘，让读者依据语境去推断、去想象。

画家作画，讲究有蕴藉含蓄，追求有包孕的片刻；我们写文章，也应该借鉴这种“画格”，讲求文句含蓄，有意蕴。费尔巴哈曾经指出：“聪明的写作方法是先把读者看做有头脑的人。不要把一切都说出，而是听凭读者自己去想象事物的关系、条件和界限……”这段话道出了使文句有意蕴的秘诀：作者在行文时，要给读者留下思索和想象的余地。如果文章把什么话都说尽，或者把话说得太浮露，无言外之意，弦外之音，就不能使读者“睹一事于句中，反三隅于字外”，就剥夺了读者作“不尽之远想”的权利。因此，“文句有意蕴”是富于哲理和文化底蕴的表现。

“初唐四杰”之一的骆宾王曾经写过一篇《代李敬业传檄天下文》，该文气势雄壮，词锋犀利，音韵铿锵，文质兼美，很有感染力和号召力。相传武则天读到斥责其篡位夺权的段落竟然哈哈大笑起来，对左右说：这个骆宾王，要是在文中只说我坏，而不说我是如何如何坏，那就更可怕了。武则天在看这篇檄文时，为什么会哈哈大笑？究其原因，无非是在笑骆宾王把话说得太明白、太浮露，没有给读者留下想象的余地。看来这个武则天也懂得作文之道。这个传说，正好从反面告诉我们：文句要有意蕴，有“包孕的片刻”；否则，人们读后，只会感到味同嚼蜡。

有文采的上述四个特征，其实是一个有机整体，体现的是内容与形式，思维与语言的最佳契合，它们共同构成的必然是这样一篇灵动而不失稳重，支架挺拔又有血有肉的优秀文章。文采训练如能从这些角度入手，相信收到的效果定然不同凡响。