关于进一步规范公文报送工作的通知

关于进一步规范公文报送工作的通知（推荐13篇）

关于进一步规范公文报送工作的通知 篇1

凤台县、各区人民政府，市政府各部门、各直属机构：

为进一步规范公文报送工作，根据《国家行政机关公文处理办法》和《淮南市人民政府工作规则》等有关规定，现通知如下：

一、各县区各部门报送市政府的“请示、意见、报告”，必须由主要负责人或主持工作的负责人签发。

二、向市政府报文必须使用文件形式，不得以呈阅件、便函等形式报文。“请示”必须一文一事，只报一个主送机关并标注联系人和联系电话；“报告”中不得夹带请示或需要办理的建议事项，对“报告”中夹带请示事项的公文，只按报告处理，不予答复。

三、需报市政府协调审批事项的公文（含以市政府名义制发的代拟稿），呈报单位应当先行就拟协调审批的具体事项所涉及的合法性、可行性及其执行过程中存在的风险问题进行分析、研究、论证和把关，并明确拟协调审批的具体事项、处理意见及相关情况说明与政策法律依据。属于有关业务部门职权范围内的事项或部门之间需要协商解决的问题，各部门直接行文，不应报市政府转办。

四、报请市政府审批的公文（含以市政府名义制发的代拟稿），涉及其他单位职责范围的，呈报单位必须主动与相关单位充分协商一致后，与相关单位会签或联合报市政府审批；经协商未形成一致意见的，呈报单位应书面说明各方理由和依据，并提出办理建议，与相关单位会签后报市政府。

五、地方性法规、政府规章及政府规范性文件草案及重大 —1—

决策事项在办理前，须经市政府法制机构进行合法性审查。

六、各县区各部门报送市政府的公文，一律由市政府办公室按规定程序呈批。除市政府领导同志直接交办的个别事项和确需直接报送审批的敏感绝密事项、重大突发事件外，不得将应报市政府审批的公文直接报送市政府领导同志个人，更不得同时报送多位领导同志；报送市政府的公文也不应抄送市政府领导同志个人。

七、各县区各部门报送市政府的公文，除敏感密级事项外，一律通过协同办公系统报送。要切实增强保密意识，确保做到“保密不上网，上网不保密”。

八、报送市政府的公文，内容要准确、简明、具体，涉及领导活动安排的请示，活动时间、地点等要素应齐全。

九、各县区各部门要严格执行公文报送有关规定，主要负责人要高度重视。办公室要充分发挥职能作用，健全、落实公文处理工作各项规章制度，确保本单位不出现违反上述规定报送公文的问题。

十、市政府办公室将进一步加大对公文报送的监督管理检查力度，严格规范公文格式，对不符合规定报送的公文，一律退回报文单位，由其按程序重新报送；对由于报文不规范而延时误事的，由报文单位承担责任。市政府办公室将定期对报文情况进行通报，并纳入公文处理工作考核评比范畴。

二〇一一年十一月九日

关于进一步规范公文报送工作的通知 篇2

根据全国墙材网《章程》, 第四届理事会理事任职已期满到届, 为此, 全国墙材网拟定于10月12~14日在乌鲁木齐市环球大酒店召开第五届网员代表大会, 选举产生新一届理事会。为做好此项工作, 现将有关事项通知如下:

一、理事候选人推荐条件

㈠遵纪守法, 能执行国家产业发展政策。

㈡热心墙材事业和网的事业, 自愿为网的工作出力献策, 维护网的权益, 有社会责任感和行业奉献精神。

㈢企业产品年生产规模在3000万块 (折标砖) 以上, 为地方骨干企业和法人单位;个人具有良好的事业心、专业知识或组织工作能力, 在行业有一定的知名度。

㈣企业或个人为网员单位或拟申请加入网组织的企业或个人, 遵守网的《章程》, 能积极参与网的各项业务、技术活动。

二、理事候选人推荐报送程序

㈠根据推荐条件, 理事候选人的提出采用省、市网推荐和企业自荐相结合的方式进行。在无网组织的地区, 地方协会也可以组织推荐。

㈡省、市网、地方协会推荐 (候选人名额一般不超过当地企业数的20%) 或企业自荐的候选人必须填写理事候选人登记表 (见附表) 。省、市网、地方协会推荐的候选人, 签署意见后汇总报送;企业自荐的候选人, 由企业签署意见, 加盖公章后报送。

㈢理事候选人推荐、自荐工作从发文之日起至8月31日止结束。报送的候选人经第四届理事长会议研究确定后, 提交第五届网员代表大会投票表决通过。

三、要求和注意事项

㈠理事候选人推荐工作, 是网组织建设工作的一件大事, 各省、市网、网员单位及相关企业应引起足够重视, 并指派专人做好此项工作。

㈡全国墙材网理事和理事单位大多为行业知名人士或骨干企业, 新产生的理事会成员除颁发证书外, 还将在全国墙材网网刊、网站和《砖瓦》杂志等媒体上公告, 故请在填写《理事候选人登记表》时, 力求信息完整、准确, 字迹工整, 不得缺项。

㈢推荐的理事候选人名单及其资料最迟至8月31日前挂号寄送至西安市长安南路6号全国墙材科技信息网秘书处 (邮编710061) /

联系电话:029-85221477 85221479

13363973718 13636701877

特此通知

关于进一步加强离退休工作的通知 篇3

各分公司、省黄页分公司、各直属单位：

为加强对离退休工作的领导，完善离退休工作体系，规范离退休工作行为，促进离退休工作发展，根据省公司党组解放思想、创新务实的工作要求，现就进一步加强全省电信离退休工作通知如下：

一、切实加强领导，达到四项要求

1、领导高度重视。各单位党政领导要进一步加强对离退休工作的领导，认真贯彻中央、省委、集团公司和省公司关于离退休工作的一系列政策，把老同志的待遇落到实处。要切实把离退休工作纳入工作议程，定期研究离退休工作。要明确分管领导和工作责任，建立在职领导联系同级离退休老同志、向老同志通报企业发展和重要工作的制度。要关心离退休人员两项待遇的落实，关心离退休工作人员的工作和生活，在力所能及的范围内，帮助他们解决实际困难。省公司离退休人员管理部要不定期地检查各单位的离退休工作，查阅工作记录，进行询问调查，并将检查情况向省公司领导汇报。

2、组织基本统一。由于没有统一的规定，全省电信各单位离退休管理部门不够规范，给工作的有序开展带来一定的影响。考虑到离退休工作的实际，为了更好地执行离退休政策，进一步做好离退休工作，决定在全省电信各单位（除单设专职工作机构的单位外）由人力资源部作为离退休工作部门，统一管理离退休人员和内退人员。省公司离退休人员管理部在宏观上管理，在具体的工作中进行指导。

3、人员相对专业。离退休工作是一项政策性、服务性都很强的工作。随着时间的推移，老同志高龄、高发病期已经到来，服务任务极为艰巨。截至2005年7月，全省电信（含实业）共有离退休人员和内退员工8607人，其中：离休干部105人；退休干部1208人；退休工人5065人；内退员工2229人。

面对着如此庞大的离退休（含内退，下同）人员群体，经研究，除南昌分公司继续保留专职机构外，在赣州、九江、宜春、吉安、上饶、抚州市分公司专设1名专职工作人员，其它设区市级分公司、省公司直属单位和县（市）分公司配备1名以离退休工作为主的兼职工作人员。专、兼职工作人员应热爱离退休工作，对老同志有感情，服务主动，态度和蔼，耐心细致，热情诚恳，年富力强，身体健康，有一定的组织开展工作和活动的能力，基本熟悉和掌握党的离退休工作政策和内退规定，善于做好离退休人员的思想政治工作，能够正确地反映离退休人员的意见和建议，为在职人员和离退休人员之间搭起沟通和理解的桥梁。在各单位完成配备人员的任务后，及时报省公司离退休人员管理部，省公司将举办培训班进行工作和业务培训。

4、经费确保落实。要确保离休干部每人每年500元、退休局级每人每年800元的管理活动经费，和省公司(江西电信离退[2002]197号)文件确定的退休人员管理活动经费的落实（标准为：退休处级每人每年400元、退休科以下干部每人每年300元、退休工人每人每年200元，内退员工以内退前身份按以上标准执行）。在以上经费的基础上，设区市级分公司（含所辖县、市）离退休人员在1000人以上的单位按20000元、500人至999人的单位按15000元、499人以下的单位按10000元制定经费预算，用于离退休党支部、老科协、关工委和老年体协等老年组织的活动。经费由离退休管理部门统筹安排，控制使用，不得发给个人。

二、坚持从优原则，创新工作思路

5、各单位要把做好离退休工作同建设和谐平安企业紧密结合起来，活化老同志的具体工作，保持老同志队伍的稳定，促进企业的全面发展。要关心离退休党组织和其它老年组织的建设，充分发挥他们在老年群体中的重要作用。要与时俱进地搞好老同志活动室的建设，就地、就近、小型、多样地组织和开展好有益于老同志身心健康的各项活动。

6、对于明确规定的离退休人员的待遇，各单位要坚决地、不折不扣地贯彻落实；在有不同标准的政策时，要坚持就高不就低的原则；对于文件未规定、但也未禁止的待遇，有条件的要从宽掌握执行；对于老同志有要求，而文件明文规定不能做、或现有条件不够成熟的，要做好老同志的解释工作和思想政治工作。

7、各单位要加强与老同志的情感交流，密切与老同志的联系。在涉及老同志利益、活动场所等问题做出变动前，应听取和尊重老同志的意见，并做好解释工作。要相信和依靠老同志，调动老同志的积极性，发挥他们在自我管理、自我服务等方面的作用，营造良好的离退休工作氛围。

三、增强服务意识，注重求真务实

8、要明确服务的范围。省公司要重新拟订离退休工作条例，各单位要制订工作细则，对老同志实行标准化服务。要认真做好离退休工作计划，妥善制订活动的时间安排，使老同志包括刚退休的同志能够明白享受的待遇，每年活动的安排以及离退休工作人员的联系电话等事项。

9、要服务好担任过领导职务的老同志。各单位要定期组织老领导看文件、听报告，经常组织走访慰问，听取他们的意见和建议。对老领导的活动要精心组织、妥善安排、确保安全。在本人申请、身体许可（75周岁以下，体检未发现心、脑血管、肢体等影响外出的疾病）、家属同意、组织批准的情况下，原则上，省公司老领导每年组织一次、设区市分公司老领导每3年组织一次、县（市）分公司老领导每5年组织一次出省参观考察。考察费用列入年度预算。

10、要关心离退休人员的生活，加强对离退休工作的调查研究，及时发现和了解老同志思想、生活、家庭等变化情况，在力所能及的范围内为老同志多办实事。各单位对生活确有特殊困难的离退休人员和已故老同志的遗属，要采取特殊的方法给予帮扶。

尊老敬老是中华民族的传统美德。关心和照顾好为江西电信辛勤工作几十年的离退休老同志，让他们愉快地安度晚年，是全省电信各单位的共同责任。省公司要求各级领导和全体员工，常怀尊老之心，恪守敬老之责，善谋利老之策，多办助老之事，认真做好离退休工作，把党的温暖和组织的关怀送到老同志的心坎上。

江西省电信有限公司

关于进一步规范公文报送工作的通知 篇4

关于进一步规范库车县创先争优活动

信息报送工作的通知

中等职业技术学校，教师进修学校，县直中小学，各乡（镇）场教育办、中学，幼儿园，民办学校党组织：

根据地区创先争优活动领导小组办公室和县创先争优办公室的要求，为做好库车县教育系统创先争优活动信息报送工作，及时、准确、全面地了解和反映库车县教育系统创先争优活动的新情况和新经验，进一步规范和提高信息工作水平，推动活动更加有效、深入的开展，现将信息报送有关事宜通知如下：

一、报送内容

1、学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，结合实际深入开展创先争优“三学习三推进”活动情况。

2、基层党组织和党员干部在落实自治区党委维稳措施，全力维护社会大局稳定中发挥作用情况。

3、推动窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创 －1－

先争优”活动情况。

4、党政机关和党员干部深入实际、深入基层、深入群众，在转变工作作风、服务人民群众中创先争优情况。

5、党支部（党组）主要负责同志、创先争优活动领导小组主要负责同志调研指导创先争优情况。

6、各基层党组织围绕中心工作，确定具体目标、明确争创主题，设计活动载体情况。

7、各基层党组织和党员开展创先争优活动的先进典型和有效做法。

8、抓好基层党组织开展创先争优活动情况，有新意的工作举措和主题实践活动。

9、其他有关推动创先争优活动开展的内容。

二、相关要求

1、各乡(镇)场教育办、中学、县直各中小学、幼儿园党组织要高度重视信息报送工作，主管领导亲自抓，要指定写作能力强的同志作为专职信息员，负责信息的收集、整理、编写和上报工作，并相对固定，保持工作连续性。

2、为方便保持联系、加强沟通，各乡(镇)场教育办、中学、县直各中小学、幼儿园党组织要于9月15日前将信息工作负责人的姓名、联系电话以传真形式报至库车县教育局党建办。

3、各乡(镇)场教育办、中学、县直各中小学、幼儿园党组织每周向库车县教育局党建办公室报送信息不少于4条，要求信息报送数据准确，内容详实，并经过主管领导签发。报送信息标题能准确概括核心内容，信息文字简明、语言平实，具有真实性、时效性和创新性，能反映

开展工作的动态及真实情况，一事一报。

4、凡被网络媒体刊物采用的创先争优类信息稿件，凭采用通知单或报刊稿件报库车县教育局党建办。

5、信息简报采用电子邮件形式报送，上报信息须经过有关领导审批，并注明采编人员。库车县教育局党建办邮箱为nxhnyy@sina.com。信息稿件排版要求：word文档；大标题：黑体，二号，加粗；小标题：楷体，三号，加粗；内容：仿宋，三号；行间距：固定值，20－25磅。

三、通报措施

各乡(镇)场教育办、中学、县直各中小学、幼儿园党组织要高度重视信息报送工作，库车县教育局党建办将综合各单位上报的信息编发《库车县创先争优活动简报通报》和《库车县信息稿件情况评分表》，每月10日之前对各单位上个月的信息报送采用情况进行综合排名。

联系人：牛旭红

联系电话：1893584786

1附件：库车县创先争优活动信息稿件情况评分表

库车教育局委员会

2011年9月9日

———————————————————————————— 抄报：地区教育局

县委常委、宣传部部长张文远

政府副县长努尔阿力木·买买提

抄送：县委办人大办政府办组织部

内发：局领导及相关科室

关于进一步规范公文报送工作的通知 篇5

【发布文号】哈政综〔2004〕23号 【发布日期】2004-04-27 【生效日期】2004-04-27 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】哈尔滨市

哈尔滨市人民政府关于进一步规范强化公文处理工作有关问题的通知

(哈政综〔2004〕23号)

各区、县（市）人民政府，市政府各委、办、局：

近年来，全市各级行政机关按照建设“五型政府”的要求，积极转变职能，努力改进工作，公文处理工作得到重视和加强，对保证政令畅通、提高行政效能发挥了重要作用。但是，个别地区和部门仍不同程度地存在着一些亟待解决的问题，主要表现为：一是对市政府领导和市政府办公厅批办的事项，在本部门运转时间过长，不能按时限要求提出落实意见、反馈办理情况。二是不按规定程序和渠道报送公文，公文倒流现象依然存在，部门公文直送市政府领导个人现象增多，造成市政府领导批办与办公部门承办的公文逆行，致使市政府领导重复批示。三是对明显属于本级政府、本部门职责范围内的事务，也请示市政府要求以市政府或市政府办公厅名义发文，造成文件升级。四是上报市政府的请示，特别是提供的代拟文稿质量差，层次较低，内容空泛，表述不清，数据不准，指导性和操作性差。五是公文文种使用不当，体例格式不规范，请示和报告不分，在报告中夹带请示事项，或诸多事项一并请示等，给公文承办带来困难。为进一步规范公文处理程序，保证公文处理工作有序、高效运转，推动行政效能建设，现就有关事项通知如下：

一、严格履行公文报送程序

各地区、各部门和各单位要认真贯彻落实《国家行政机关公文处理办法》（国发〔2000〕23号）和《哈尔滨市〈国家行政机关公文处理办法〉实施细则》（哈政发〔2002〕11号）的规定，维护公文的严肃性和权威性。凡上报市政府的公文，应按规定报送市政府办公厅，由市政府办公厅按规定程序呈送市政府领导阅批。除市政府领导有要求、涉及绝密事项等特殊情况外，不得将公文直呈或直寄市政府领导个人，更不得同时直呈或直寄市政府多位领导，避免造成公文运转混乱和市政府领导重复批文。

各部门起草的法规、规章草案应以正式文件形式，连同有关材料报送市政府法制办，由市政府法制办负责审核、协调，审核报告按公文程序送审，并提请市政府常务会议讨论。各地区和各部门制发的政策性、规范性文件，应及时报市政府法制办备案，同时抄送市政府办公厅。

凡不按规定程序和渠道上报的公文，市政府办公厅不予受理，因此贻误工作造成不良后果的，责任由呈文单位承担。市政府办公厅按公文处理规定对上报公文进行审核，对不按要求注明签发人、缺少附注或格式、体例等不规范的公文一律退回，重新呈报。

国家行政机关的行政公文处理，要贯彻党政分开的原则，除市委有规定或索要的外，各地区和各部门不得直接向市委报送请示、意见性公文，确需报送的应统一经市政府办公厅按程序办理。

二、充分发挥职能部门的作用

凡本地区、本部门权限范围内能够解决或通过部门间协商能够解决的事项，不要请示市政府。各地区、各部门和各单位请示解决具体问题的公文，属市政府权限的按程序报市政府；属职能部门职权范围内可以解决的，应直接向相关职能部门提出要求，一般不要向市政府请示。各相关职能部门要各司其职，各负其责，对有关地区或部门提出的事项应及时予以答复，本部门难以确定的，可报请市政府并提出具体建议，由市政府决策、裁定。

各地区、各部门和各单位请示市政府的事项如涉及其他部门职责，主办部门要主动征求有关部门的意见，协办部门要积极配合，取得一致意见后，经有关部门负责同志会签后上报市政府。部门间如有分歧意见，主办部门主要负责人要统一协调，经协调仍不能达成一致的，主办部门应将有关部门的意见及理由作为附件，经有关部门主要领导会签后上报市政府。

三、严格制止文件升级

市政府下发的文件，其内容必须是带有全局性的重大问题，包括全局性重大方针政策的发布、全局工作或一个时期的重要工作部署、对某些重大问题或行动的决策等。市政府办公厅要从严控制市政府文件数量，可发可不发的文件坚决不发。对表彰奖励以及公开的事项应通过新闻媒体发布，不发文；对已发至区、县（市）级或省政府《政报》已编发的上级文件，不再转发；对各地区、各部门的工作规划、常规性工作方案、调研报告、典型经验或就部门工作而制订的政策措施等，一般不以市政府或市政府办公厅名义发文。

属于部门职权范围的事务，应由部门自行发文；属于几个部门的事务，应由有关部门联合发文；须经市政府同意的事项，经市政府同意后，在部门发文中注明“经市政府同意”字样；向国家或省归口部门请示、报告工作，除国家或省有明确要求及特殊情况外，一律由部门直接上报；经市政府批准召开的全市专业性工作会议，除市政府办公厅主办的外，一律由主办单位发会议通知；属于领导小组、指挥部、组委会等常设、非常设临时机构工作范围的事项，一律自行发文。

四、增强工作的时效性

各地区、各部门和各单位确需请示市政府的事项，应当抓紧做好前期工作，及时上报，一般事项不得少于7日，紧急事项也不得少于3个工作日。紧急事项必须在文中说明紧急原因及本部门的办理过程。凡市政府领导和市政府办公厅明确要求各地区、各部门和各单位办理并报告办理结果的事项，各地区、各部门和各单位要抓紧办理，及时做好回告和反馈工作。特急件、急件、一般件分别在当日、3日、7日或按时限要求反馈意见。确因特殊情况难以在规定时限内办结的，应当在回告时限内以书面形式向市政府办公厅说明理由和办理进展情况。凡没有正当理由拖延不办、贻误时机、造成影响和损失的，要追究有关地区、部门和单位主要领导和经办人的责任。办理结果或反馈意见要以正式文件报告，标注签发人、联系人和联系电话。

五、进一步提高公文质量

各地区、各部门和各单位有关领导要亲自主持代拟稿起草工作，文秘部门要切实负起责任，严格把好公文的文字、政策、体例格式关以及公文报送关，切实提高公文质量。报送市政府的代拟稿，必须经本单位办公部门审核把关和部门主要负责人签字。凡代拟稿涉及相关部门业务的，主办部门要与有关部门充分协商，达成一致意见，并履行正式会签手续；未经协商或未达成一致意见的，不得报送市政府办公厅办文。需以市政府文件下发的文稿，要将代拟稿和磁盘以及有关文件、会签审批手续等背景材料备齐，并在文件印发1周前送市政府办公厅。

六、实行公文处理检查和通报制度

市政府办公厅将不定期对各地区、各部门和各单位公文办理情况进行抽查，及时向市政府领导报告情况；每月对公文办理情况进行通报；年终对公文处理情况进行考核，表彰先进，激励后进。

特此通知。

二○○四年四月二十七日

关于进一步规范公文报送工作的通知 篇6

各乡镇党委、县直机关单位为加大我县的外宣力度及时反映各乡镇党委、县直机关的工作动态和成功经验严把新闻信息关特对上报的工作简报和信息动态要求如下一是紧扣主题弘扬正气主次分明。

二是确保工作简报和信息动态的真实性和实效性杜绝网上下载和杜撰现象。三是实行工作简报和信息动态的署名制既要有作者的姓名、电话又要有审核人的姓名和电话。

四是上报的工作简报和信息动态以电子文档为主可通过电子邮件的方式分别发送到xx县委宣传部和锦屏县新闻信息中心xxxxxxxx.comxxxxxxx.com。

五是上报材料图文分发文字稿与图片分别以附件的形式上传发送切记不要将图片插入文档中要求每张图片在2M以下。

六是严禁报道影响全县经济发展和政治稳定的负面报道。

关于进一步规范公文报送工作的通知 篇7

(1) 充分认识加强技术创新工作的重要性。在当前形势下, 进一步加强技术创新工作, 是应对国际金融危机、促进经济较快平稳增长的一项重要任务, 也是推进产业结构调整, 转变经济发展方式、提高产业核心竞争力的一项战略任务。抓紧做好技术创新工作, 建立创新型企业, 引导和支持创新要素向企业集聚, 是促进科技成果向现实生产力转化, 加快工业经济发展方式转变得重要手段;对强化企业技术创新, 优化经济技术资源配置, 增强企业发展后劲, 促进高新技术发展应用, 实现工业化和信息化融合都有重要意义。

(2) 加强技术创新发展战略、规划和政策的研究制订工作。抓紧贯彻落实《国家产业技术政策》, 结合本地产业发展实际, 研究制订工业、通信业和信息化领域的产业技术政策和产业技术发展规划, 引导和推动行业、企业技术创新与技术进步, 为经济发展提供有力支撑。根据产业发展趋势, 加强规划、政策、标准对技术创新的引导和激励作用。研究提出支持技术创新资金投入的具体措施, 加大对技术创新的投入力度。

(3) 大力推进技术创新体系建设。把加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设作为一项重要工作职责, 切实做好国家、省 (市) 级企业技术中心认定和建设工作, 以企业技术中心为核心推进技术创新体系建设。针对本地区实际, 指导协调本地区技术创新体系的建设工作, 整合社会创新资源, 推动技术创新有效运行机制的建立。加强对产学研工作的指导, 实现企业、高等院校和科研机构的有效结合, 发挥工业骨干企业市场优势, 提高企业竞争力。积极构建为中小企业服务的技术平台, 建立面向中小企业的科技中介服务体系。支持组建产业技术联盟等多种形式开展重大技术创新活动。鼓励以技术创新能力强的骨干企业为龙头, 形成具有特色的产业集聚, 促进区域支柱产业发展。

(4) 加快用高新技术和先进适用技术改造提升传统产业。积极推广应用新技术和新工艺, 促进产业技术升级, 提高产业发展的整体水平。以质量品种、综合利用、环境保护、节能减排、安全生产等为重点, 实施产业技术示范工程, 为加快推进技术改造提供技术支撑。围绕汽车、钢铁、船舶、石化、轻工、纺织、有色金属、装备制造、电子信息等重点产业调整和振兴规划, 以突破制约产业发展的核心关键技术瓶颈为目标, 积极组织技术攻关, 实施产业技术研发项目。研究通过技术创新促进本地区“两化融合”的战略和措施、信息化发展的重大问题, 指导企业信息化, 推进重点领域信息技术应用, 做好典型重大信息化项目的实施和推广工作。

(5) 积极推进高新技术产业发展和科技成果转化。把高新技术产业发展作为促进产业结构调整、加快工业经济发展的重要内容, 结合区域特点和优势认真研究并组织制订、实施涉及生物医药、新材料、航空航天、信息产业等高技术产业的发展规划和政策。引导企业提高技术开发能力和系统工程集成能力。把科技成果转化摆在突出位置, 积极实施标准战略, 推进拥有自主知识产权的技术成果转化, 加速规模化生产和应用。

(6) 切实落实责任, 加强指导监督。按照国家有关技术创新工作的方针政策和规划的总体要求, 切实落实好技术创新的工作职责, 加强对本地区技术创新工作的指导。建立和完善工作管理制度, 明确工作职能, 实行逐级负责;转变工作作风, 创新工作方式, 形成高效协调的工作机制;结合地方特点, 充分发挥中介组织的作用, 认真研究工业、通信业和信息化发展中的技术创新问题, 引导和推动产业和企业的技术创新工作。

关于进一步规范公文报送工作的通知 篇8

观活动

领导小组办公室文件

阿市学组办〔2009〕6号

关于进一步加强深入学习实践科学发展观活动

先进典型和经验做法宣传报送工作的通知

市直各部门（单位），第二批试点单位：

为深入挖掘、大力宣传先进典型，充分发挥其示范带动作用，不断把学习实践活动引向深入，现就加强学习实践活动先进典型和经验做法宣传报送工作有关事宜通知如下：

一、宣传报送重点

（一）经验做法和突出成效。

1、围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、长治久安固根基、人民群众得实惠”的总体要求，宣传报送各地各部门

（单位）学习实践活动与推进各项工作的成功经验和典型做法。宣传报送广大党员干部积极参与解放思想大讨论，着力转变观念、提高认识，对事关本地本部门（单位）科学发展的重大问题形成共识的实际效果；解决群众反映强烈、影响和制约本地本部门（单位）科学发展的突出问题，党性党风党纪方面存在的突出问题等方面的实际效果；健全和完善推动科学发展的体制机制，形成长效机制所取得的实际效果。

2、总结报送在学习实践活动各阶段工作的特色做法和亮点工作。

（二）党组织和党员中涌现的先进典型

及时发现、宣传和推荐在学习实践活动中涌现的先进基层党组织和优秀共产党员。各级党组织要围绕每个阶段的学习实践活动内容，推荐有特点、有影响、有感召力、有代表性的先进典型，进行宣传推广。

二、宣传报送方式

（一）按照市学习实践活动的总体部署和步骤安排，针对活动每个阶段的特点和要求，分阶段、有重点地推出一系列有份量、有影响力的专题报道、跟踪连续报道和深度报道，积极营造浓厚的舆论氛围，推动学习实践活动广泛深入开展。

（二）加强与中央、自治区和地区主流媒体的沟通联系合作，积极向国内和疆内的电视台、报刊杂志、网络等新闻宣传媒体投稿，争取媒体的重视和支持，刊登报道全市开展学习实践活动的好做法、好经验和亮点工作。

（三）主动邀请、积极配合好中央、疆内和本地主要新闻媒体采访，宣传各级党组织落实科学发展观的重大举措、典型经验和取得的成效，以及涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员典型事迹。

三、有关要求

（一）各级党组织要有专人负责先进典型和经验做法宣传报送工作，加大选树典型的力度，认真调查研究，深入挖掘整理，广泛开展宣传典型、学习典型的活动。

（二）及时整理、认真撰写典型和经验材料，报送的材料采用通讯体撰写，要实事求是，文字精炼，可读性强、有感染力。不能写成总结式、鉴定式材料，字数不少于3000字。

（三）各级党组织整理撰写的先进材料要经所属指导检查组审核后，报送市学习实践活动领导小组办公室信息宣传组。

联系人：张建玲

联系电话：2120172 邮箱：altswxcb@163.com

阿勒泰市深入学习实践科学

发展观活动领导小组办公室

2009年4月7日

主题词：科学发展观 学习实践活动 宣传工作 通知

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送：市学习实践活动领导小组各成员、各工作组

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市学习实践活动领导小组办公室

2009年4月7日

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关于进一步规范公文报送工作的通知 篇9

各班级：

根据《学校工作人员手册》“班主任工作制度”的有关规定，结合我部工作实际，经部党支部研究决定，本学期学生管理工作试行以下“四项制度”，以进一步规范学生管理，提高学生思想道德素质，促进学生健康成长。现就相关事项通知如下：

一、建立学生考勤情况周报表制度。学生考勤既包括正课时间的考勤，也包括早操、晚自习考勤。由各班学生干部负责对本班学生出勤情况进行记录，对学生出勤情况实行一周一报，每周报班主任老师签字确认。《学生考勤情况周报表》一式两份，一份班主任老师留存，一份每四周报财经部一次。班主任老师要及时了解学生出勤情况，对学生违纪要及时批评教育。待学校制定统一的学生考勤管理规定及处理办法后，我部将根据《学生考勤情况周报表》的记录对违纪学生进行处理。

二、推行班主任工作日志制度。班主任工作日志是班主任工作的重要载体，是班主任开展学生管理工作的重要内容之一，是班主任考核的重要依据之一，也是学校在处理有关特殊事件的重要证据。班主任工作日志要做好八个方面的记录：①开展思想政治教育的有关内容；②与学生谈话、与学

生家长联系和跟踪教育的情况；③召开班会的情况；④学生干部、入党积极份子选拔与培养情况。⑤深入学生宿舍的情况；⑥安全、稳定、隐患排查工作开展情况；⑦班主任例会部署工作任务的完成情况；⑧学风建设、班风建设情况等内容。班主任工作日志的记录情况将作为班级量化管理和优秀班级评比的加分项目。每学期期末我部将对班主任工作日志进行评比，并给予一定的物质奖励。

三、建立班主任与学生的谈心制度。积极开展谈心活动，有重点、有针对性地与学生谈心，了解学生思想状况，化解矛盾，消除隐患。本学期是“三校整合”后的第一学期，各项工作任务较为繁重，班主任老师在做好其他工作的同时，力争做到与本班30%以上的学生谈心一次。并将谈话内容、时间、目的、效果记入班主任工作日志。

四、建立与学生家长的通讯联系制度。班主任老师要掌握每名学生家长的通讯联系方式，建立《学生家长通讯录》，保证与学生家长的通讯畅通。定期或不定期与学生家长联系，向学生家长通报学生思想、学习等情况。在发生突发事件时，要能及时与家长取得联系。对于不配合学生教育工作的家长，我部将报请学生处酌情处理。

关于进一步规范公文报送工作的通知 篇10

各子分公司、机关各部室：

为进一步完善总结的书写与编制，提高总结的编写质量，现将编写总结的格式和内容要求进行了规范，请按照通知要求编写和上报今后的总结。

附件：1.工作总结材料写作编排格式

2.工作总结材料要求

2013年7月24日

附件1：

工作总结材料写作编排格式

正文标题：宋体，小二号加粗，居中。例：

XX单位（部门）X月份工作总结及X月份计划

正文：仿宋GB2312，四号。子标题（各要点）： 一级标题：三号，黑体。

二级标题：小三，仿宋GB2312加粗。三级标题：四号，仿宋GB2312加粗。表格：统一小四。标题编号：

一级标题：

一、；二级标题：

（一）；三级标题：1.；四级标题：（1）；五级标题：1）。

编写材料一律不允许添加图片。落款处：

写上日期“二〇一X年X月X日”，统一用汉字表示。在正文末尾与日期落款处至少有一空行。

段落：

正文段落首行缩进两个字符。行距：固定值28磅。页码：

运行“插入-页码”菜单，页码位置为“页面低端”，对齐方式为居中。

附件2：

工作总结材料要求

一、上报时间：

次月2日下午下班前通过OA报送，编写一季度、半年、三季度、年终总结时，月度总结不再报。

二、内容要求：

根据各单位工作性质不同，将机关部室、子（分）公司工作总结内容编写规定如下：

（一）机关部室：

1.工作亮点（不超过3条，没有可以不写）； 2.本月主要工作（不超过8条）；

3.存在问题与不足及改进措施（不超过3条，要抓住本部门主要存在的问题，没有可以不写）；

4.下月工作计划（不超过5条）。

（二）子（分）公司：

1.主要生产经营指标完成情况（列表表示，某项指标未完成月度计划的要进行说明）；

2.本月主要工作：从安全、一通三防（瓦斯区域治理）、生产、机电、经营、政工等方面分别叙述，要着重总结提炼其中的亮点，一些日常例行的检查、考核、会议等不作叙述，计划外的工作要进行说明，对每项工作中采取措施的概括不超过3条；

3.上月存在的问题及整改完成情况；

4.本月存在问题与不足（要抓住当前安全生产、经营管理中的突出问题，不超过3条）；

5.下月工作思路及打算（不超过6条）。

（三）编写要求：

1.主要工作：内容要详实、文字简练、用词准确、层次分明、安排合理。

2.下步打算：不要面面俱到，但要条理清楚，有思路、有目标、有措施。

3.编写材料不要“穿衣戴帽”，切忌空话套话，既要有总结性的语言，还要把主要做法列明清楚。

4.总结材料字数：矿井月度不超过8页，季度、半年、不超过12页；机关、分公司不超过5页；基层区队向矿（厂）报总结不超过2页。

三、管理要求：

（一）机关部室未按时上报的，早调会通报，月度绩效考核扣1分；未按以上要求格式和内容编写材料的，月度绩效考核扣1分。

（二）子（分）公司未按时上报、未按要求编写材料的，将通过办公网在公司范围内通报批评。

（三）各单位总结要经班子讨论或班子成员传阅，单位主要领导审核。要指定一名人员负责总结的编写工作，将姓名、联系方式于通知下发后2个工作日内报送鑫龙煤业企业规划部。

（四）编写的总结材料，将按保密规定的原则在全公司适当范围内发布，供各单位学习交流。

关于进一步规范公文报送工作的通知 篇11

********卫生院

关于进一步规范二类疫苗管理工作的通知

各科室：

为进一步加强二类疫苗预防接种管理工作，杜绝二类疫苗预防接种不规范行为，减少和避免群众误解及投诉，保证疫苗使用的安全有效，保障群众身体健康。根据********„2014‟34号文件、******†2014‡123号文件及•疫苗流通和预防接种管理条例‣、•预防接种工作规范‣和•疫苗储存和运输管理规范‣有关要求，现就进一步规范我县二类疫苗预防接种管理工作有关要求通知如下。

一、规范采购管理，确保疫苗质量

二类疫苗是指由公民自费并且自愿受种的除一类疫苗外的其他疫苗，是预防疫苗针对传染病的重要措施。本单位应当根据预防接种工作的需要，制定二类疫苗的购买计划，向县卫生局和县疾控中心报告并获得批准后，再自行从县级疾病预防控制中心进行采购。

本单位二类疫苗的进购必须与有资质的单位签订二类疫苗进货合同，并索取相关文件备案，不得在没有资质的企业或个人进购疫苗。同时将二类疫苗纳入单位药库管理，严禁以个人名义采购、接种二类疫苗，购买疫苗往来必须用单位转账支付，杜绝现金支付。

二类疫苗的运输和储存，必须严格在冷链要求下运行，以确保疫苗效价不受影响。

二、规范接种程序，确保安全有效

本单位要严格落实二类疫苗接种“知情同意、自费自愿”的原则。在二类疫苗与一类疫苗接种安排上，遵照一类疫苗免费接种、优先接种的原则，不允许用二类疫苗代替一类疫苗。要在严格掌握适应症、履行告知义务和知情同意、手续完善的情况下接种二类疫苗。

防疫专干不得诱导或强迫接种二类疫苗，严禁在受种对象或其监护人不知情或不同意的情况下为其接种二类疫苗。防疫专干在接种二类疫苗时，要按照物价部门核定的价格收取相关费用，不得违规收费。防疫专干从即日起立即清点库存二类疫苗，登记造册后将剩余二类疫苗退回原购买单位，并确保与购买单位无经济纠纷。清点工作必须在本月10日之前完成。

防疫专干要严格接种报告，每半年将本单位接种二类疫苗的品种、受种人数向县卫生局和疾控中心报告。根据传染病监测和预警信息，为了预防、控制传染病的暴发、流行，需要在本行政区域内进行群体性预防接种的，由县疾控中心提出申请报县卫生局，县卫生局请示汇报县人民政府同意后实施，并报市卫生局备案。严格禁止个人擅自进行群体性预防接种。

三、规范疫苗宣传，杜绝夸大诱导

接种二类疫苗的建议信息，由国家和省卫生计生委根据传染病监测和预警信息发布，其他单位和个人不得发布。我院要积极宣传国家一类疫苗接种相关政策，在做好一类疫苗接种服务的基础上，本着实事求是的态度，科学规范告知二类疫苗接种知识，群众自由选择。

防疫专干应当遵守预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则和接种方案，并在其接种场所的显著位置公示一类疫苗的品种和接种方法，不得在接种门诊内张贴、发放二类疫苗宣传材料。

四、夯实工作责任，强化督导考核和责任追究制度

我院要高度重视二类疫苗的使用与管理工作，严格执行好•疫苗流通和预防接种管理条例‣和•预防接种工作规范‣，切实加强二类疫苗接种的全程管理，从现在起本单位采购、使用二类疫苗一律实行主要领导负责、分管领导具体抓、防疫专干具体执行的安全责任管理体系，明确相关人员的职责，确保责任落到实处。

今后，凡本辖区内预防接种因接种二类疫苗，造成不良影响，经查实存在问题，将予以通报批评，限时整改，必要时追究直接负责人的责任并实行一票否决制，取消当年本单位相关评优资格。对发现违法、违规行为的，根据•疫苗流通和预防接种管理条例‣第五十六条、第五十八条和第六十五条的规定，给予相关人员相应的处分，必要时将追究其民事及刑事责任。

关于进一步规范公文报送工作的通知 篇12

XXX：

为落实上级单位有关班前安全教育活动相关要求，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念；进一步增强各施工队作业人员安全生产意识，将安全、文明施工意识灌输到每一位作业班组人员，切实减少施工中存在安全隐患。现就进一步规范各施工队班前安全教育工作有关事宜做如下通知：

一、管理办法

（一）各施工队需安排专人对本班组作业人员进行班前安全教育，班前安全教育时间不少于3分钟。

要求所有作业人员参加，并拍摄视频，发送至微信群（群名：XXX班前教育视频发布群）。

（二）各施工队要结合本班当日工程施工情况、作业环境、作业项目技术要点分工情况等方面讲解施工中存在的安全风险及防范措施，提出施工现场的安全防护、文明施工、环境保护要求等，具体讲解内容详见附件。

（三）组织“三个检查”，检查作业人员精神状态、劳保用品佩戴正确齐全、设备设施工具安全。

（四）各施工队要每日上午九点前把安全教育视频发布到微信群里（隧道的工班组特殊情况下可推迟）或者每日11点前说明未开展原因。

XXX要安排专人每天对各施工队发布的班前安全教育进行点评和统计。

（五）XXX要定期组织开展班前安全教育，纳入月底考核，并每月5号前对符合奖励工班进行奖励。

（六）XXX经理参加班前教育工作每月不低于5次。

（七）请各XXX于两日内将已复工点班前安全教育开展情况至XXX安全监督部。

二、奖励办法

（一）奖励标准

1.XXX安全监督部每日做好各个施工点班前安全教育开展情况的统计工作，每月进行一次评比。针对当月积极开展班前会、开展效果突出的两名XXX管理人员，各奖励500元；三名施工队，各奖励1000元。

（二）评比标准

1.当月积极开展班前会，未出现无故未开展情况；

2.班前会视频质量高，作业人员正确穿戴劳保用品，衣着整齐符合规范；

3.班前会覆盖全体作业人员，要求现场施工作业人员均需参与班前会活动；

4.班前安全教育内容条理清晰、讲解全面；

关于进一步规范公文报送工作的通知 篇13

伊犁哈萨克自治州国土资源局，各地、州、市国土资源局：

《关于进一步加强建设用地管理工作的通知》（新国土资发〔2005〕162号）下发以来，自治区建设用地管理工作在为自治区扩大内需促进经济平稳较快发展做好服务，保护耕地坚守红线，促进自治区土地节约集约利用，为重点建设项目提供用地保障等方面起到了重要的作用。但是，一些地方建设用地审查报批管理工作还存在审查权责不明确、报件内容不规范、报批周期仍然较长、批后监督管理不到位等问题，为进一步改进和规范建设用地审查报批管理工作，现将有关问题通知如下：

一、分级负责，明确建设项目用地报批审查权责

各级国土资源管理部门要按照“权责一致”的原则，认真履行用地审查职责，做到严格、规范、高效。

（一）市、县（市）国土资源管理部门负责受理建设用地申请和按要求组织报件，负责审查申请用地条件，核实申请用地的权属、地类和面积，编报建设项目用地“一书四方案”，履行征地报批前告知、确认和听证程序等，经同级人民政府审核同意，向上级国土资源管理部门报告上述内容的审查情况，对申报材料内容的真实性负责。

（二）地州市国土资源管理部门负责审查用地是否落实预审意见、是否符合土地利用总体规划，纳入土地利用计划，涉及规划调整是否符合有关规定；审查用地是否确权登记、地类和面积是否准确；审查用地是否符合国家供地政策，申请用地面积是否符合建设用地标准和节约用地的要求，是否落实征地补偿安置和被征地农民社会保障措施，是否落实耕地占补平衡和补划基本农田；审查是否按规定办理压覆矿产资源审批、地质灾害危险性评估备案和土地复垦方案评审；对未批先用等违法用地行为，审查是否已进行依法查处，是否追究有关责任人的行政或法律责任等。报经同级人民政府审核后，地州市国土资源管理部门就上述内容按照规定的文本格式要求，形成报厅的审查报告（格式详见附件），说明审查依据，提出审查意见，对审查内容和意见的真实性、合法性合规性负责。

二、加强管理，规范建设用地报件内容

（一）关于建设用地报件内容。按照《国土资源部关于改进报国务院批准单独选址建设项目用地审查报批工作的通知》（国土资发〔2009〕8号）的要求，报国务院批准的单独选址建设项目用地报部审查材料，由现行的35件减少到10件，报自治区国土资源厅审查备案的仍为35件。建设项目申请控制工期的单体工程先行用地报部审查材料为6件。各地组织建设用地报件时应按照要求，分别组织报部审查和报厅审查的建设用地报件纸质各2套，电子版各1套。

（二）关于补充耕地。按照国土资源部关于“先补后占”的要求，用于补充耕地的土地开发整理项目必须完成验收、入库、备案、确认，并建立耕地指标使用管理台帐。补充耕地方案中应填写与建设项目对应的土地开发整理项目报部备案号、项目名称及本次抵顶的耕地面积，并出具耕地开垦费缴纳凭证。

（三）关于建设用地备案材料。按照国土资源部及国家土地督察局的备案要求，需要随报件材料一同报送备案材料。备案材料包含建设用地电子坐标、标注项目位置的土地利用现状图、补充耕地位置图。备案材料应单独装订，并附电子版光盘。

（四）关于建设用地电子坐标。报自治区人民政府批准的建设用地，应随报件提供该建设用地的位置坐标电子版，电子坐标应为EXCEL格式，并统一使用1980西安坐标系，表格内容按照《关于提供报自治区人民政府批准的建设用地电子坐标的通知》(新国土资办发〔2009〕15号)要求填写。单独选址建设项目还需同时提供建设用地中心点经纬度坐标，线性工程应提供起始点及各拐点经纬度坐标，便于查询是否位于地质灾害易发区内。

（五）关于图件。建设用地报件材料相关图件应统一采用1980西安坐标系，土地利用现状图采用与第二次土地调查成果图件相一致的标准分幅图件，以便检核。

（六）关于建设项目用地论证。建设项目用地申请占用基本农田的，除应当由国土资源部组织专家进行实地踏勘论证的，其他由自治区国土资源厅组织专家进行实地踏勘论证。

三、接办分离，及时呈报建设项目用地

（一）各地建设用地报件材料由地州市国土资源局直接报自治区国土资源厅窗口办文室受理，补件、退件等工作也由自治区国土资源厅窗口办文室具体负责处理，实行严格的建设用地报件接办分离制度。

（二）按照国土资源部要求，新增建设用地总量不得突破下达的土地利用计划指标，土地利用计划指标不能结转到下一使用。各地州市国土资源局应在当年的12月1日前将建设用地报件呈报至自治区国土资源厅审查，逾期不予受理。建设用地材料补正时间应在10个工作日内完成，不能按期补正的应及时出具说明，未按期补件又不能合理说明原因的按退件处理，并不再受理该地州市新的建设用地申请。

（三）各级国土资源管理部门受理建设用地申请后，要切实优化审查程序，严格控制内部运转时间，确保在规定时限内完成审查上报工作。既要严格把关、规范管理，又要缩短周期、提高效率，保障各项建设依法及时用地。市、县（市）国土资源管理部门应按规定在受理建设用地申请30日内经同级人民政府审核同意，将建设用地报件呈报上一级国土资源管理部门审查，地州市国土资源管理部门应在10日内呈报用地审查意见。

四、强化监管，健全建设用地批后核查制度

各地要加快运行建设用地“批、供、用、补、查”综合监管平台，完善建设用地批后核查制度。重点对土地利用规划和计划执行、土地审批及土地征收、项目用地开发利用等情况进行动态监管，切实预防和防止未批即用、批而未征、征而未供、供而未用等现象的发生。今后各地报送城市分批次建设用地时应提供前一批次已批准的城市建设用地落实说明，对不报、瞒报或征地率及供地率较低的，暂缓受理该地州市建设用地申请。

自通知下发之日起，市、县国土资源管理部门新受理申报的建设用地申请按本通知规定执行。

附件：

1、地州市国土资源局关于***建设项目用地的审查意见（单独选址建设项目用地）

2、地州市国土资源局关于***市（县）***第***批建设用地的审查意见（城市分批次建设用地）