会计专业英语自我介绍(通用10篇)
Good morning everyone, my name isXXX, I come from XXX city,XXX Province, now I am a students in XXX class of XXXX of XXXX University.Now I am very pleased to have the opportunity of this speech.After a semester of study on the financial accounting in English, I’d like to share my learning experiences of this course.we can learn six accounting elements of business accounting from this course in English, they are assets, liabilities, owner’s equity, revenue, expense and profit, and also include financial statements and analysis.At the beginning of the book we can find the introduction of the double-entry bookkeeping and accounts set up, which fill out the gap between the basic accounting and financial processing.This course, namely financial accounting in English, is a course that
helps us to apply the accounting knowledge we have learned to international business successfully.Financial accounting in English which is a tool for our accounting work and also a sample of our ability.I think, it is a must quality for eligible accounting personnel to master the course.After the study of this book, we can not only grasp the operating capacity to deal with accounting problems in English, but also learn and consolidate knowledge of English we have been learned.Further more I recognize that the accounting study can not be merely on the theory of teaching in Chinese.This course, which teaches financial accounting in English expanding the scope of knowledge, enables us to be capable for any work of financial accounting in the foreign companies after graduation.In a word, the course will do a lot of help to our work in the future.
主题词:
语言教师专业发展;专业发展规划;自我评价;
持续发展是专业语言教育者的义务, 通过教学实践反思, 认识机会, 全面计划, 在有限的资源下, 教师可以实现自己的职业发展目标。
一、语言教师专业发展的目的
Lange认为, “文献中教师发展一词是用来描述教师的知识、经验、和态度的持续发展过程…… (它允许) 之前和在整个职业生涯中都持续增长……是教师教学艺术使用、调整、再应用的发展” (Lange 1992) 。教师是忙碌的人, 为什么教师要把宝贵的时间和资源投入持续发展?Wong总结了语言教师从事专业专业发展的6个原因, 即:认识自己的优势与不足、获取新知识、解决特定问题、更新技能、发展职业、获得成就感, 防止职业倦怠。 (Wang 2011) 参照与语言教育者专业发展相关的最新的超过70篇论文的研究成果 (见TIRF TIRF’s (The International Research Foundation for English Language Education) Professional Development of Language Teachers:Selected References (Wong 2011) , Table 1中总结了语言教育者从事专业发展的6种原因及其对应的50种专业发展活动。
二、语言教师专业发展规划的设计
1.制订专业发展计划的内容, 确定自己的优势与不足
制订专业发展计划内容的有效方法, 首先要考虑以下三个领域 (areas/domains) :知识 (knowledge) 、态度/意识 (attitude/awareness) 和技能 (skills) 。这三个领域可以对应于一个人的头 (head) 、心 (heart) 和手 (hands) 。
知识 (Head) :就知识或认知领域而言, 有两种类型的知识需要发展:一种是教学的一般知识, 比如了解各种教育、学习理论和教育科学的前沿研究;另一种语言教育者需要考虑的知识就是知道他们所教的语法、发音、写作或文化等具体内容方面的知识。
注:Table 1中列出的许多活动可被列在多个理由下参与专业发展, 为便于参考只列出一次。
态度/意识 (Heart) :态度 (attitude) 是专业发展规划成功实践和持续的关键。专业自主发展的基本要素是动机 (motivation) 、选择 (choice) 和责任 (responsibility) 。教师必须考虑如何保持发展的动力, 必须意识到他们有权选择发展什么和如何发展, 并思考如何为他们的专业发展计划负责。例如, 教师可能寻求差旅补助 (帮助维持动机motivation) , 参加学术会议 (选择自己的课题choice) , 然后回来与同事分享所学 (因此承担责任responsibility) 。就意识 (selfawareness) 而言, 那些不清楚自己教学优势与不足之处的老师可以把专业发展计划集中在认识自己的教学上。约哈里之窗 (Johari Window) 不失为一个有效认识自己教学“盲点”的工具 (见Table 2) 。“开放的自我 (OPEN SELF) ”是自己和别人都知道的方面。“秘密的自我 (SECRET SELF) ”是自己知道但是他人不知道。例如, 一个老师虽然看起来有足够的信心, 但他可能对教学感到极为不安, 这是自己知道但隐藏于别人的。“盲目的自我 (BLIND SELF) ”最具增长潜力的窗口, 这是别人看到自己却没有意识到的。例如, 一个老师可能认为他的课堂指令是清晰的, 但实际上学生可能认为是困惑的。一个老师可能会认为他对学生的评论是敞开心扉的, 渴望倾听他们的问题, 但他的语气和非言语信号可能表现出不欢迎。从学生、同事和领导中得到反馈, 就能揭示自己的盲点。右下角窗口包含的“隐藏的自我 (HIDDEN SELF) ”, 是别人和自己都没有发现的方面。例如, 自己可能成为演讲家或作家的潜质被隐藏了, 等待被发现。愿意冒险和尝试新事物可以帮助自己发现隐藏的潜力。
技能 (Hands) :指语言能力和教学经验等技能。技能是另一个可能希望发展的领域。一些老师可能会觉得他们需要提高他们的英语发音, 而另一些老师可能需要提高他们的软件或技术使用技能。无论是设计更好的评估工具, 还是越来越擅长为学生提供具体的反馈, 都可以成为专业发展的一部分。
然而, 问题是哪些领域是最需要发展的, 哪些优势应该被强化发展, 怎样发展?Table 3列出了专业发展的领域 (头、心脏或手) 、优势/弱点和相应的专业发展活动, 我们可以参考Table 1和Table 2来填写Table 3, 从而确定自己的优势与不足, 制订专业发展计划的内容。
2.定位自己当前的发展阶段
决定向什么方向发展之前, 必须估量自己当前的发展阶段。教育或经验中缺乏什么?成为一个专业的英语教育者需要什么?能确定这些问题的答案之一就是个人简历。简历通常包含了一系列记载个人专业成就和活动的证据, 包括:正规教育程度、教学经历、自我介绍、发表出版情况、专业会员资格、专业组织中的领导职务和专业服务等。可以与同事分享自己的简历, 发现“差距 (gaps) ”, 寻找潜在发展目标。
调查显示, 新手教师往往更关心“教什么和如何教的问题 (what and how) ”的问题, 比如“What do I teach on Monday?”和“How do I get quiet students to participate more?”而有经验的老师会问更大的问题“因此会怎样 (so what) ”和“为什么 (why) ”[4]。有经验的老师可能会问“Why teach this way, and what difference will this course make to this student in the future?”。想成为一名教育家, 问这样一些大问题是重要的。关于“自己在哪里, 我是谁, 我为什么教学, 谁受益”的问题, 探索内在自我, 也可以形成一个职业发展的图表。
3.确立长短期发展目标
例如, 在Table 4中, 我们就可以列出一个长期目标 (7-10年) 、三个支撑性的短期目标 (2-5年) 、资源、障碍、可能的解决办法、最后期限。填写Table 4时, 应该牢记自己的优势和不足, 及自己的职业发展志向、抱负。什么资金来源可以帮助实现这些目标?谁可以指导实现自己的职业发展目标?哪些支持性团体或网络可以用来帮助确保该计划将不放弃?最后一个重要考虑是这个计划是否允许自己维护和维持一个平衡的社会和家庭生活。Cohen讨论了在制订规划职业目标时, 培养与朋友和家人的关系的重要性。
三、构建专业成长自我评价体系
专业发展离不开评价, 评价与反馈主要有自我、外界两种。教师根据自己的教学经历和素质自订一个专业发展目标, 将自己的教学实际情况与确定的要求进行比照, 运用教学反思的方法不断优化自己的教学设计、教学策略和教学方法, 这是一种教师内在的自我评价和反馈。教师在自评时必须采用适宜的评价方法, 要有可操作的自评指标体系。教师以量表的方式进行自我评价是教师自评中应用比较普遍的一种方式。教师通过对照量表中的各项要求, 对自己的教学行为进行打分, 就可以看出自己处在专业发展的何种水平, 尚存哪些不足。例如, Table 5包括学科知识与教学内容组织、教学方法、课堂管理、师生间反馈、师生关系、理想的教师特征等6部分内容, 每一部分中包含数个描述句 (由于篇幅关系, 笔者在每一部分中只保留了4个描述句) , 教师可根据自己的实际情况, 标记等级程度, 然后在每一部分之后的空白处, 反思自己在每一领域的优势与需要改进之处, 从而确立合适的发展目标。
As I look at my responses to this section, I would like to work on:
Key:
1. I feel that I am sufficiently strong this area.
2. Some attention is required in this area, but it is not a high priority.
3. This area requires my attention, but I can develop these skills on my own.
4. I urgently need help in this area from a peer or supervisor.
学年开始前, 外语教师可对照Table5, 根据项目进行自我评价, 找出自己的优势和缺点, 制订并改进目标。在学期过程中, 教师可再次对照自我评价标准, 确定月工作目标和任务, 总结自己的进步, 找出仍然不足之处, 制订继续努力的方案。学期结束时, 对照Table 5结合教学成绩 (包括学生成绩) 进行终结性自我评价。
总之, 教师的专业发展需要有一个良好的、准确的自我定位, 并向着既定目标持之以恒地努力。教师的专业发展是一个终生的、全面的持续过程, 它涉及个人、组织、外在环境等方面错综复杂的因素。教师要善于分析和审视各种因素, 并学会据此制订个人专业发展规划。专业发展规划应该生活化、情景化, 是一个动态的、长期发展的过程。教师可从这几个方面思索:个人专业发展的优势与不足有哪些;在工作中遇到哪些困难, 怎样克服困难;在过去的一年里, 采取了何种措施提高自己的专业水准, 获得哪些经验;在未来的一年里 (或更长的时间) , 自己准备用何种方法提高专业水准或增加工作经验。通过思考进行自我设计, 为自己制订发展目标、行动计划及培训内容、研究方向。再加上一套便于操作, 能真实反映教师教学状况的自我评价指标体系, 通过不断的自我认识、自评、自我激励、自我调控和自我完善, 实现一个又一个近期发展目标并逐步接近远期目标。
参考文献
Cohen, A.2003.Becoming“Scholar of the College.”[C]//P.Byrd&G.Nelson (eds.) .Sustaining professionalism.Alexandria, VA:TESOL:9-17.
Lange, D.L.1990.A blueprint for a teacher development program[C]//J.C.Richards and D.Nunan (eds.) .Second language teacher education.New York, NY:Cambridge University Press:245-268.
Richards, J.C.&Lockhart, C.1996.Reflective teaching in second language classrooms[M].New York, NY:Cambridge University Press.
关键词:农村初中英语教师;专业自我发展;途径
中图分类号:G635.1 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2012)09-0229-02
叶澜教授在本世纪初就提出教师专业素养的内涵:一是与时代精神相通的教育理念;二是专业知识结构;三是当今社会赋予未来教师更多的责任和权利[1]其中专业的知识结构不单单指学科的专门性知识与技能,还包括当代科学和人文两方面的基本知识以及工具性学科的扎实基础和熟练运用的技能、技巧,还包括教育学科类知识等。倘若以此为标准,横县农村初中英语教师的专业素养还有很大的提升空间。如何来打破制约初中英语新课程进一步推进的瓶颈,寻找农村英语教师队伍的专业自我发展的途径,我们做出了以下一些探究。
一、进行科学的自我反思
杜威认为:“反思是问题解决的一种特殊形式,它不仅涉及一系列观念,也包含其结果。它是一个连贯的观念序列,其排列方式使每个观察将其后续的观念作为它决定下的恰当的结果,而且每一个结果又反过来依赖于或指涉它前面的观念。”[2]在日常的初中英语课堂教学过程中,课前、课中、课后都是反思的场所;教师、学生、教材、教法都是反思的对象。教师自我的教学反思是教师们对理解、评价教学实践的一种手段,是对过去教学经验的重新组织与建构。初中英语课程的总体目标是培养学生综合运用语言的能力,具体的包括语言技能、语言知识、情感态度、学习策略、文化意识五个方面。由于汉语是我们的母语,英语作为是第二语言,离学生的语言环境是有一定距离的,特别是农村的孩子。那么我们教师在英语课堂教学中,是否还坚持“学得为主,习得为辅”、“尽量使用英语,适当使用母语”的原则。在课堂观察中发现有不少老师担心自己说英语,学生听不懂,就干脆用汉语来组织教学,殊不知这只能算是饮鸩止渴,并非长久之计。“英语”是我们的目的语,教师们应当善于抓住各种机会来锻炼学生的“听说读写”能力,从而培养学生综合运用语言的能力,像课堂上的常用语“First let’s have a revision.”“Raise your hands,please.”“Don’t be nervous.”等。学生可能刚开始听不懂,重复的次数多了,自然而然就懂了。英语教学不仅是一种技能,更是一门艺术。英语教师思之则活,思活则深,思深则透,思透则新,思新则进。反思使教学能力和水平不断超越自我,教育智慧就会随之不断增长。正如,一个教师写一辈了教案不一定成为名师,如果一个教师写三年反思,则可能成为名师。[3]可以说,教学反思是初中英语教师专业发展的最主要途径。
二、走向自觉的行动研究
虽然乡镇每所初中学校设有英语教研组,平时也召开教研活动,但是更多都是流于形式。许多英语教师一方面感觉到教学活动已经占据了自己的大部分精力,另一方面又觉得教学研究离自己很远,误认为研究仅仅是专家的事情。事实上,每位英语老师在教学的过程中,教师想实现高效率课堂,让学生进行高效率学习都会碰到各种问题。教师如果能将这些问题都收集起来,形成一个体系,从而在行动中一步一步解决问题,这就是行动研究(research for action)。行动研究主要是教师研究自己的教学行动,它比没有教学实验那么严谨,但是同样是一种研究方法。英语教师可以根据自己的实际教学需要在一个时期内解决一个主题,不仅解决“如何做”,而且要进一步解决“应该怎么做”、“为什么这样做”的问题。如:针对七年级的学生记忆单词困难的问题,可以展开一次行动研究“如何按词的构词法进行记忆单词”,让学生明白英语常见的三种构词法:派生法、合成法、转换法。派生法中的前缀如de-、dis-、re-、im-等,后缀如-er、-or、-ment、-ful等,就相当汉字的偏旁,是用来表意的。教师将课本中出现的单词或者其他地方出现的常用单词展示给学生,通过让学生自己发现,找出英语单词的构词规律,从而帮助学生进一步建立英语学科知识体系。我们教师如果把自己定位为研究型教师,在整个英语教学的过程中就会以研究者的视角来审视、判断、分析各种问题,把自己的教学经验物化成果,形成理性认识,提升到理论层面。所以说,自觉的行动研究是农村初中英语教师专业自我发展的必走之路。
三、借助他山之石,发展自己
“独学无友,则孤陋寡闻。”一些有专业自我发展意识的教师,可能会细读咀嚼一些经典的教育名著、撰写一些成功或成败的教育案例,创建出个人的教育博客、教学日记、教育随笔等。但是,如果一位教师只顾埋头走路,往往会忘记走路的方向。沉浸在个人主义的专业领域中,也就可能封闭了自我。终身学习的学习型社会,要求我们老师更要放下自己的姿态,向各种优秀文化学习,向身边的同仁学习,向自己的学生学习,向专家学习等。教师要跳出狭隘的思维,让英语教育也融入“大教育”的视野中,拓宽专业发展的资源和思路。初中英语教师要善于把自我专业发展置于社会与时代的背景之上,与相关行业人员交流,关注其他行业的发展,从而改善自己的专业实践。教师不再是自己一桶水,给学生一杯水,而是自己是一条有活水的河流,带领学生也挖掘出属于自己的源头活水。可见,他山之石可以攻玉,这条路能让农村初中英语教师专业自我发展进行到底。
毋庸置疑,提高农村初中英语的教学质量,培养全面发展的学生,教师是关键。初中英语教师的专业素养在很大程度上决定着农村英语教学应有的效果。促进农村英语教师队伍的专业自我发展,需要我们老师齐头并进,迎难而上。
参考文献:
[1]叶澜.新世纪教师专业素养初探[J].上海:教育研究与实验,1998.
[2]John.Dewey.How we think[M].D·C·Heath and Company,1933.
[3]陈明锋.新课程,让我们在反思中成[N].教育文摘周报,2006-06-28(5).
您好!我是xx大学会计专业的一名学生。我的理念是:在年轻的季节我甘愿吃苦受累,只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献,作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者,我具备做事干练、果断的风格,良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济相关专业知识训练,有在多家单位和公司的实习和兼职经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。
在英语水平和计算机操作能力上,我具有良好的英文读、听、写能力,能够熟练操作电脑,熟练操作应用Windows操作系统及Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)等系列办公软件。
在专业知识方面,我熟悉全盘帐务及相关法律,熟悉电脑操作,能按照规定的会计科目设置记录总帐、明细帐、分类帐,编制报送会计报表,管理会计凭证和其他会计资料。
在技能培训上,我曾参加银行各种技能的培训,及银行相关操作流程。较全面地掌握了会计系统基础理论知识,对数字敏感,胆大心细、作风严谨,熟悉管理会计,有较强的成本管理数据分析能力及表达能力,具备较强的写作及培训能力。
即将走上工作岗位的我,恳切地需要能够在贵单位找到无限动力的事业支点,而我的热情和激情也必将为贵单位带来应有的价值,相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果!
真诚地希望您能够为我提供一个施展才华的平台,更希望我的加入能够为您带来卓越的价值!
面试会计专业自我介绍【2】我的名字是xx,是xx;学校会计专业的一名毕业生,我希望自己能有机会到贵公司从事会计工作,我知道自己还存在不足,但是我会努力改正的。
中专三年,我既注重基础课的学习,又重视对能力的培养。在校期间,我抓紧时间,刻苦学习,以优异的成绩完成了基础理论课的学习。同时,我也有计划地抽出时间去阅读各种书刊、杂志,力求尽可能地扩大知识面,紧跟上时代的步伐。学习之余,走出校门,我尽量去捕捉每一个可以锻炼的机会,与不同层次的人相处,让自己近距离地接触社会,感受人生,品味生活的酸、甜、苦、辣,使自己尽快地成熟。
现在我渴求能到贵单位去工作,使所学的理论知识与实践有机地结合,能够使自己的人生有一个质的飞跃。我一直期待着自己能够进入贵公司工作,我希望自己能有这个机会,成为其中的一员,我会好好努力,争取成为一名优秀的会计工作者。
面试会计专业自我介绍【3】我的英文名叫xx,今年27岁,毕业于XX学校会计专业,在过去的5年中一直就职于XX公司,从事过出纳、结算会计等工作,对财务管理流程及纳税申报工作有相当丰富的经验,熟练掌握各种财务软件,对工作充满热情,一直坚持专业知识的学习,并打算在今年内一次性通过会计中级考试。
在校期间,学习成绩优秀,大一通过全国计算机等级考试(二级C语言),大二通过大学英语四、六级考试,同年,获得全国大学生英语竞赛三等奖,大三,自学ACCA(英国特许公认会计师),现为第二阶段考生,大四,开始对金融投资很感兴趣,报名了6月的CF考试。
在过去的4年中一直就职于某某公司,从事过出纳、结算会计等工作,对财务管理流程及纳税申报工作有相当丰富的经验,熟练掌握各种财务软件,对工作充满热情,一直坚持专业知识的学习,已经在今年通过会计中级考试。我的性格比较外向,思想活跃,乐于接受一切挑战,大学期间曾担任系学生会主席,正是在那个时候培养了我强烈的责任心、执行力和领导力。
关于社会实践方面,本人于20xx年9月—10月在天津工业大学财务处结算中心实习,实习中表现突出,得到领导的好评;另外,从20xx年9月—20xx年7月,本人一直在学校财会信息中心勤工俭学,参与实验室组建工作,和日常的网络维护工作。
我叫xx,XX年毕业于天津大学会计专业,本科学历,再笑期间,我通过了会计专业各种资格考试,每年都或得国家级的奖学金。
我是一个积极向上的人,学习目的明确,态度端正,勤奋刻苦,成绩优异,尊敬师长,团结同学;并且以优异的成绩和优良的品德被学校评为“三好生”称号,“优秀双学学员”称号。有较强的团队合作精神,性格开朗,亲和力强,能够同老师同学融洽相处,能够听从老师和学校的一切安排,乐于助人,积累了不少处事哲学。认真遵守校纪校规,具有辨别是非的能力; 能积极参加政治学习,关心国家大事,拥护党的各项方针政策,政治上要求进步。
在担任班委期间,能够很好的为老师同学服务,具有一定的奉献精神。在实践活动期间,能高效率完成任务,配合领导工作,创造和谐氛围,发挥创新精神,不仅丰富了我的社会实践经验、人际交往能力,而且增强了我对事业的`责任心,并得到领导的鼓励与肯定。这奠定了我继续创新努力拼搏的基础。
热情大方,平易近人,没有很高的才能,只希望在自己的工作岗位上凭借自己的努力和勤奋去工作,坚信脚踏实地做人做事才是根本。具有较强的可塑性,可以按照公司发展的要求来发展自己,有较强的团队意识。
期盼着贵单位能给我一个学习的机会,让我成为其中的一份子,贡献自己所长。
在第一节讲授会计专业英语课时, 笔者曾这样形容会计专业英语:“Accounting is difficult, and English is difficult.They are two (too) difficult.”。会计专业英语是难上加难, 但是作为新时代会计专业的合格人才, 会计专业英语又是必备的知识之一。“Accounting is the language of business”这是全世界都认可的一句话。中国作为经济大国, 在国际经济中的地位也越来越重要, 英语不只在生活中, 在社会工作中的重要性也越加明显。对英语在我国教育中的重要性也得到了充分的肯定, 特别是在高等教育阶段, 几乎所有的专业都设立了相应的专业英语课程。
现在外语好、懂专业人才的需求已上升为一种国家需求。为了培养出更多适合社会发展的综合型人才, 高校也都明确了英语在教学中的重要性, 许多高校会计专业都将会计英语作为专业必修课程。在山西大学商务学院07版的人才培养方案中, 明确指出会计专业英语作为必修课程, 要从理论和实务两方面培养学生的会计英语能力。会计专业英语课程目的是学生通过两种语言的协调运用更好地掌握会计专业知识, 同时也希望通过会计专业英语课程使学生能初步掌握如何通过英文相关专业文献的阅读及时了解专业发展的动态。
二、会计专业英语的重要性
1. 会计在社会经济的重要地位。
毋庸置疑, 随着世界经济一体化进程的加快和会计准则的国际趋同, 要求会计人才应具备一定的国际化思维, 熟悉国际会计准则, 具有进行国际会计文化交流的能力。高校的各个专业都有自己的特点, 每个单词在不同的专业领域代表的含义都是不同的。单纯的大学英语课程强调的是语言的学习, 与专业知识联系甚少。很多会计专业学生专业课程和英语都不错, 但是对相关的专业英语知识确知之甚少。学生在以后实际工作中, 如果遇到英语环境, 很难运用专业知识。因此, 有必要开设会计专业英语课程, 使学生了解相关专业英语知识, 为以后的工作或进一步深造打下良好的基础。
2. 会计专业英语的重要性已经得到了社会的肯定。
从2007年开始, 中国注册会计师考试中, 就将英语作为会计、审计和财务成本管理的附加题并计入总成绩, 同时开设专业英语测试。为了迎合国际化会计的需求, 我国已经逐渐提高了对会计人才英语能力的要求。许多高校还专门开设国际会计、涉外会计等涉外型的会计专业或课程, 目标是培养出具备国际相关专业知识和业务技能的人才, 同时具备熟练运用专业英语从事专业工作的能力。
由此可见, 会计专业英语对于学生而言, 不论是从理论上, 还是实务中都是非常重要的。
三、会计专业英语教学中存在的问题
1. 会计专业英语的教学目标不明确。
会计专业英语的教学目标不能简单地理解成教授会计的英文单词, 或用英文讲会计知识。会计专业英语的教学目标应该是训练学生利用会计中文知识进行英语交流的能力。能读懂英文的专业文献, 并能用英文解决相关的专业问题。很多高校认为会计专业英语教学就是用英语讲授会计内容, 把是否采用英语教学作为评价会计专业英语课程的唯一标准。会计专业英语或是成为会计课程的延伸, 或是成为英语课程的延伸, 完全没有体现出综合性。没有自己的教学特点, 很难引起学生的学习兴趣, 也无法达到预期的效果。
2. 会计专业英语对学生是一个很大的挑战。
会计专业英语教学, 不仅对教师的英语水平和会计知识水平提出了较高的要求, 对学生来讲也是相当大的挑战。由于现在的大学生基本上还无法摆脱“哑巴英语”, 这使得在会计专业英语的教学中师生之间的交流存在困难, 而且专业知识本身具有相当的难度, 使得学生对会计专业英语有一种望而生畏的感觉。学生们的学习兴趣不是很高, 往往开始几堂课学习的积极性较高, 时间一长, 随着课程难度的深入, 就丧失了持久学习的动机与兴趣。甚至很多学生往往将课本当成英语的阅读理解, 学习的重心偏向了单纯的英语理解, 而忽略了自己的会计专业知识。这些情况的出现违背了会计专业英语的教学目标。
3. 教师成为会计专业英语教学的关键问题。
教师在教学过程的重要性时不言而喻的。会计专业英语教学对教师的要求比较高, 要求教师不仅有全面的会计专业知识, 还必须具备扎实的英语交际能力, 要能够流利地运用英语表述专业知识、解析专业词汇。目前, 教师大都具备扎实的专业知识, 但缺少专业知识与英语交叉融合, 不能全面驾驭英语。在会计专业英语课堂上, 英语作为一种表达工具, 要求教师的外语水平不仅可以讲授课程, 还能讲解、辨析、例证会计专业内容, 并开展相关会计实务的教授。但多数教师读懂专业英语教材不难, 而用英语讲解、论证和答疑的困难却很大。
4. 教材选用存在较大困难。
会计专业英语的教材选用是非常重要的。原版教材虽然是一种很好的选择, 通过学习原版教材, 学生可以接触到“原汁原味”的英语。但是, 我国的会计体制和会计处理程序和欧美国家还存在较大差异。学生学过之后会对专业知识产生一些混淆, 而且也无法应用于实务中。此外, 由于文化差异, 国外教材的编写体系和编写形式都与国内的教材存在差异, 学生需要更长的时间去适应国外的教材;国内的教材又普遍将会计专业英语定位于财务会计, 许多学生就曾经反映会计专业英语教材是一本英文版的财务会计。选择合适的英文教材是会计专业英语教学中首先要解决的问题之一。
四、针对相关问题的建议
1. 明确符合会计专业培养目标的教学目标。
专业的培养目标不同决定了不同的教学目标。会计专业英语教学也不例外, 根据会计专业的培养目标的特点, 制定适当的教学目标是非常重要的。
要根据商院学生的实务能力比较强的特点, 将培养目标定为培养掌握国内会计专业知识, 也能了解国际会计惯例的复合型人才或培养具备国内会计专业知识, 又能读懂涉外的财务会计信息的国内财会人才。会计专业英语的教学目标应侧重于使学生能掌握某一具有代表性的发达国家 (如美国、加拿大) 会计惯例和具体做法, 使学生能基本掌握我国与发达国家会计惯例的异同之处, 能看懂国外的相关财务会计信息, 增强学生的就业竞争力。
2. 在全面考虑学生专业水平的基础上进行会计专业英语教学。
会计专业英语教学的目标, 首先是会计的专业教学而不是英语语言教学。因此, 会计专业英语教学应该在学生基本掌握财务会计、财务管理、管理会计、审计等相关专业知识的基础上进行。在授课初期, 应根据学生的实际情况调整授课内容的难易程度, 由浅入深。为了提高学生的学习积极性, 会计专业英语的教学, 应该从学生普遍熟悉的基础会计知识逐渐拓展到财务管理等较难较深的专业知识。通过会计专业英语课程, 加深学生对已学的专业知识的了解, 同时了解国外会计专业的先进理念、会计专业未来发展趋势。同时, 应注意向学生讲明国内外会计方面的差异, 避免学生产生认识上的混淆。
3. 培养适合的教师, 并配备充分的教学资源。
会计专业英语的教学过程中, 教师的作用更加突出。会计专业英语本身就是会计和英语两门学科的有机结合。因此, 要求教师不仅要具备全面、深入的会计专业知识, 同时也要具备优秀的英语能力, 能够用英语对会计专业知识进行教授。在教学过程中不能只局限于选定的教材, 应该广泛阅读会计相关方面的原文教材和相关书籍文献。此外, 教师要对外国文化有足够的了解, 了解东西方文化差异, 便于丰富教学内容, 更好地解决学生的问题。
教学资源也是完成会计专业英语教学不可或缺的关键要素之一, 任何专业的教学都需要配备相应的教学资源, 会计专业英语教学也不例外。在汉语环境中, 学生学习厚重的英文教材是很困难的。在教学过程中, 教师可以向学生提供与课堂内容相关的学习资料, 推荐与课程相关的书籍。充分利用多媒体教学设施向学生展示会计专业英语的魅力, 同时还可以建立相关的BBS和博客论坛供师生之间进行交流。
4. 选择符合教学目标、适合学生的教材。
教材是教学内容的载体, 合适的教材是实施会计专业英语教学的必要条件。目前, 大部分高校都认为原版教材比较好, 笔者认为这种认识存在很大的盲目性。应该全面考虑教学目标、学生的实际情况, 以及教学内容和特点。特别是学生的接受能力应作为选取教材时首先要考虑的问题, 盲目地选用原版教材只会增大学生的学习难度以及教学难度。
目前, 会计专业英语教材主要是国内相关优秀学校出版的英文教材和国外原版教材。国内的英文教材的编写思路符合中国人的思维习惯, 比较符合国内的实际情况, 这些教材都是在参考了相当多的国外原版教材的基础上编著的。例如, 李少华教授编著的《会计英语》具有很高的综合性, 教材内容丰富, 几乎涵盖了会计专业所有重点知识。如果选用国内的教材, 学生学习起来会容易一些, 但是会走入一个误区, 觉得会计专业英语是英文版的会计教材, 缺乏学习兴趣。相对而言, 原版教材比较能吸引学生的眼球。国外的原版教材对相关会计知识的介绍比较全面并附有相当多的案例, 还介绍了相关专业前沿问题的研究。学生从中可以领略到英语和会计的完美结合, 同时也可以了解到会计专业前沿问题的发展动态。但是, 由于文化差异和思维差异以及相关会计认识的差异, 学生可能觉得原版教材很难理解, 教学的难度更大。
综上所述, 会计专业英语课程是一门综合性非常强的课程, 它对教师和学生的要求比较高。因此, 在教学过程中, 教师应该考虑的更全面一些, 才能够更好地开展会计专业英语的教学活动。
摘要:目前, 会计专业英语已经成为各高校会计专业的必修课程之一。文章介绍会计专业英语课程的重要性, 分析了教学过程中发现的有关教学目标、教师、学生、教材等方面存在的问题, 并提出一些适用性的建议。
关键词:会计,专业英语,教学
参考文献
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[3].王雪玲, 隋玉明, 王静, 包红芳.高校英语专业+会计学专业之复合型人才培养研究.[J].绥化学院学报, 2009 (4)
[4].朱靖.对提高会计专业英语教学质量的探讨[J].会计之友, 2009 (2)
我是某中专的一名应届毕业生,专业是财务会计。学习了成本会计,管理会计,财务管理,会计电算化,审计学等专业课程。并获得了全国计算机二级证书,会计证等。可以熟练使用办公软件,对电脑有一定的操作能力,熟练五笔输入法。
中专四年,我既注重基础课的学习,又重视对能力的培养。在校期间,我刻苦学习,认真努力学习专业知识,以优异的成绩完成了基础理论课的学习,曾多次获得奖学金,努力提高自己的学习能力和分析能力。同时,我也有计划地抽出时间去阅读各种书籍,充实自己。我利用假期时间到公司实习。 这不但使我的专业技能得到了升华,也使我的管理和组织才能得以发挥和进一步的锻炼。
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为了使外语教学真正转变为“以学生为中心”,“教师如何教”以及“如何在教学实践中提高自身素质和专业水平”仍然是语言教学研究和课程改革关注的焦点。正如英语语言教学专家Richards所言,任何教育教学改革的成功与否取决于的广大教师参与者。笔者认为,考虑到国内大学外语教学师资队伍和水平的现状,在大范围的师资培训很难展开的情况下,管理者、学校及大学英语教师应意识到教师寻求自我专业发展的意义及重要性,教师应把自身的成长与教学实践紧密结合,把教学过程变成一个探索、思考和认知的过程,这无疑将会为解决教师的进修和提高带来转机,并将极大地促动和推进改革的进程。
一、从师资发展的概念说起
解决好理论与实践、教学与科研相脱节的问题一直是教育领域和师资培训领域的核心问题之一。关注国外师资培训概念的演变,或许对我们理解这一问题有很重要的启示。英语文献中,曾出现teacher training(教师培训),teacher education (教师教育),teacher learning (教师进修),teacher development(教师发展)等相近的术语。
传统的师资培养注重教学知识和技能的传授,training一词隐含着技术或技艺的培训,体现了以知识技能为中心、忽略教学理论和综合素质的教师培养。而我国目前正大力推广的素质教育及对教师素质的要求,更看重教师教学理论基础知识和总体素质的提高,对国内一线英语教师的教学方法和教学素质的培养相对缺乏。Teacher education的说法,扩大了教师培训的内涵,国外外语教师教育已从教学理论的构建和教学技巧的训练转向对教师已有知识结构、思维方式及教学能力的习得。
教师发展是现代外语观念和外语课程改革的关键,因此,外语师资培训完全有理由走出单纯的教法和教师技能的培训。可以这样认为,教师的教育理论影响具体的教师行为,决定课堂教学的质量,从而推进或制约着教学效果的提高。外语师资培训应增加所提倡的提高教师意识性活动的内容,使教师在感性的教学经验的基础上,逐步提高对外语教学原则的意识。师资教育如果侧重让教师学习相关语言学、测试及科研方法等多门课程,就会提高教师的理论意识,扩展教师的思维空间和认知能力。
从这个意义上讲,师资发展(teacher development)的说法又进了一步。国内外语言教学研究者已广泛认可理论知识在外语教师持续性专业发展中的重要作用,教师在意识到这一重要作用后就会主动结合教学实践,提高相关理论素养。师资发展提倡教师反思自己的教学,观察自己和他人的课堂行为,评估教学效果,进而结合教育理论从事教学行动研究。先进的学习理论虽然不能为教师提供完全与课堂或学生对应的教学法,但可以影响教师潜在的关于语言学习的观念,教师作为教学的实践者,也完全有理由可以成为课堂教学的研究者。因此,教师追求专业化发展,在教学中不断验证和实践语言教学和学习的理论,逐步形成自身的教学观念,做到真正意义上的教学相长。
外语教学环境的复杂性,如学生的个体差异、教学大纲的要求、课程改革的实施、学校的教学管理和对外语教学的要求等,促使外语教师必需反思教学行为,发现问题并寻求解决问题的途径。语言教学中的教师进修(teaching learning),说明理论学习和教育培训对提高教师的教学能力都大有裨益,教师在实践中运用教学理论也会极大地促进教师的专业成长。师资队伍建设是高校英语教学改革的一个重要方面,教师对教学理念及教学方法的更新的认识和解读以及本身所具备的教学知识和技能,关系到自上而下的改革是否能够得以顺利实施和和卓有成效。理清师资培养概念的变化原因也会让我们更加领会师资发展的实质,教师的可持续性专业化发展必须以教师的意识发展、观念的改变以及教师对教育理论的身体力行为基础。
二、对大学英语教学新课程要求和教学目标的认识和解读
为推动大学英语教学改革,国家在不同的改革阶段采取了相应的措施,以保证改革的良性发展。《大学英语课程教学要求》(以下称《课程要求》)的制定,基于计算机和网络的大学英语教学软件系统的开发,《全国大学英语四、六级考试改革方案》的推出等等,都是极好的例证。对于大学英语教学的性质和目标,《课程要求》作了明确的规定,指出大学英语教学应重在培养学生的英语综合运用能力和自主学习能力,同时提高文化素养。这一教学目标的制定,对于中国在本世纪中叶实现建成中等发达国家的目标有重要意义,突显了国家了人才强国的决心。
既然现代教育的目标把提高人的综合能力和增强全面素质放在首位,教学就必须重视学生的信息识别和处理能力、自我发展的意识及途径、学校和课堂外学习的延伸以及继续学习和终生学习的能力的培养。教育是教会学生如何学习,外语教学也应把培养学习者自主能力和终生学习的能力放在重要的位置。有学者指出,“终生学习”背后的理念是“有目的的学习能够而且应该贯穿人的一生”,语言教与学的优势还在于通过学习者语言能力的发展来促进其自主能力的发展。
如今,世界各国也越来越意识到外语教学的重要性,陆效用曾撰文介绍过美国外语教育的5C目标,即:Communication (交际)、Cultures (文化)、Connections (贯连)、Comparison (比较)以及Communities (社区),这说明了外语不能仅仅被看作是工具,外语教育蕴含着更丰富的内容。日本就把全民外语能力的提高作为“使用英语行动计划”的目标之一,另一目标是提高专业人士和从事国际社会活动人士的英语能力。
因此,国内英语教学应坚决摒弃仅仅将语言知识的传授作为语言教学的目的和全部任务的观念和做法,应致力于教会学生设定自我学习目标、制定课堂内外学习计划、掌握有助于学习的学习策略、对自我学习过程进行监控等,而这些能力的获得又必将会使学习者日后走向社会作为独立思考、具备自主能力的个体适应并服务于社会的发展提供有利的条件。换言之,学生“学习英语”的过程也是“用英语学习”的过程。
三、大学英语教师追求自我专业化发展的意义
《课程要求》为大学英语教学改革指明了方向,如上述对大学英语教学目标的解读可以看出,该要求十分注重大学英语教学的实用性、时代性和发展性。实用性强调教学内容和活动的真实性和实践性,突出学以致用。时代性是指课程设置增加语言技能类、语言文化类、语言应用类等,鼓励采用先进的计算机技术,推进基于计算机和基于网络的教学,给学生提供丰富的学习资源和学习环境,以适应这个时代新的事物、新的现象、新的观念的大量涌现。发展性是指知识的不断更新、信息的迅速变化,在新环境下求生存和发展就要不断学习和善于学习。
回顾大学英语教学走过的历程,很值得研究者和教师深思。而教师面临的最大问题就是观念的更新和专业发展,只有做到这样,才能不落后于时代并适应新形势的要求。国外近年来兴起的“专家型教师”、“反思性教师”、“研究性教师”以及“学者型教师”的众多提法,反映了教师专业成长和发展的无限空间。教师不仅具备基础知识、学科知识,还要具备教育能力、教学能力和研究能力。但像国内承担大量教学任务的大学英语教师来说,寻求专业发展又谈何容易。
近年来,随着大学英语教学改革进程的发展,国内英语教师培训的呼声虽然高涨,但通过大规模的、有组织的专业培训从目前国内形势来看又不现实。所幸的是,目前应用语言学、认知心理学、教师教育、教师研究等的繁荣和发展为教师专业成长指明了方向。Nunan认为,教师应致力于和课堂教学有关的课程研究和开发,而在职教师教育的首要目标是给与教师探讨自己课堂教学的方法。贾爱武也指出,从国外教师教育自20世纪90年代以来的发展趋势来看,一方面,强调教学技能的培训和理论素养教育只是;另一方面,是更加突出教师自我发展的反思意识以及促进发展的途径。
因此,面对大学英语教学任务和教学责任的日益复杂化及教学目标的多元化,要适应交际教学法、以学习者为中心、自主学习、合作学习等新的教学和学习理念,跟上现代教育发展的步伐,大学英语教师目前最现实的做法是需要追求在岗自我职业发展。
四、大学英语教师追求自我专业化发展的途径
随着语言学、应用语言学、二语习得、心理学等学科的发展,给教师专业成长带来很多的启示。大学英语教师应培养自身的主体意识、学科意识、教育意识和协作意识,促进自身观念的转变和专业成长。由于外语教育已逐渐成为许多国家公民教育的一个重要组成部分,外语师资培训的重要性日益突显,鉴于国内外语教育的规模和大学外语教学的实际,这一问题就更加紧迫。教师的教学观念的转变和专业发展不是短期内就见成效的问题,国家目前又不可能实施大规模的师资培训。因此,教师应学习现代外语教学理论和实践的研究成果,领会外语教学的目标和基本原则,主动和有效地开展教育教学研究,提高自身的职业能力。
与反思性教学紧密相连,行动研究被看作是一种注重解决外语教学实践问题的研究方法。通过行动研究,教师对自己的教学观念、所采用的教学方法及教学效果进行反思,并探讨、研究和改进教学方法及提高教学效果的做法。国内对反思性教学和教师行动研究的介绍和实践性文章逐渐增多,他们从不同的角度强调了反思性教学和教师行动研究在国内教师追求职业化发展过程中的意义和可操作性。反思性教学强调教师以自己的教学活动为思考对象,对自己的行为、决策及由此带来的结果进行审视和分析,教师这种基于教学实践的自我意识、自我监察和自我评估的能力,可以通过教学日志的写作和分析或“教师档案夹”等形式来实现。基于课堂教学的行动研究则已成为研究或讨论教师专业化发展的一项重要内容,其最大的特点是教师本人即研究者,强调教师善于发现教学实践中存在的实际问题,通过反思和探讨找到解决问题的途径,在教学中加以实践,解决问题,这一过程不是单一的,可以循环往复地进行。通过行动研究,教师在解决实际教学问题的同时,还可以写出科研论文,提升科研能力。因此,教师行动研究是其将理论与实践相结合实现理性发展的最行之有效的途径。
在大学英语教学改革不断推进的新形势下,大学英语教师师资水平的提高、教师队伍的专业化发展应提到重要日程上来,需要教育教学管理者的关注和提供有效的教师教育机制。同时,应鼓励教师抓住改革的有利时机,通过自身的努力,寻求职业成长的途径,这是信息技术时代非常可行的做法。从大学英语教学这些年的发展和改革的成果来看,大学英语教师队伍是很有发展潜力和发展空间的。应该指出的是,教师在改革和教育教学发展的促动下,其观念有了可喜的转变,假以时日,通过教育行政者、教学管理者以及教师本人的共同努力,我们会看到“专家型教师”、“反思型教师”、“研究型教师”以及“学者型教师”在大学英语教学界的涌现,教师队伍的发展势必会推动教育教学改革的发展,使我们离教育教学目标的实现越来越近。
参考文献
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