物品管理办法（共10篇）
品管理制度
1、危险品库房、实验室、锅炉房、配电房、配气房、车库、食堂等要害部位，非工作人员未经批准严禁入内。易燃易爆物品管理制度
2、各种安全防护装置、照明、信号、监测仪表、警戒标记、防雷、报警装置等设备要定期检查，不得随意拆除和非法占用。
3、易燃易爆、剧毒、放射、腐蚀和性质相抵触的各类物品，必须分类妥善存放，严格管理，保持通风良好，并设置明显标志。仓库及易燃易爆粉尘和气体场所使用防爆灯具。
4、木刨花、实验剩余物应及时清出，放在指定地点。
5、易燃易爆，化学物品必须专人保管，保管员要详细核对产品名称、规格、牌号、质量、数量、查清危险性质。遇有包装不良、质量异变、标号不符合等情况，应及时进行安全处理。易燃易爆物品管理制度
6、忌水、忌沫、忌晒的化学危险品，不准在露天、低温、高温处存放。容器包装要密闭，完整无损。
7、易燃易爆化学危险品库房周围严禁吸烟和明火作业。库房内物品应保持一定的间距。
8、凡用玻璃容器盛装的化学危险品，必须采用木箱搬运。严防撞击、振动、摩擦、重压和倾斜。
1 医院采购一次性无菌物品前的管理
医院采购部门从正规渠道购买一次性医疗物品。严格审核生产厂家的生产许可证、卫生许可证、企业注册证等一系列生产资格证后,再对该厂的一次性医疗物品生产、经营许可证进行审核。在了解所需的一次性医疗物品的规格、批号、有效期、消毒日期和灭菌的措施等后,才能考虑进货。要严格避免各个部门进货渠道不一、审核不严的事情发生。
2 一次性无菌物品的验收
每批产品需由生产厂家提供质量检测报告,检查产品外包装是否严密、清洁,有无破损、污渍、霉变、潮湿。检查产品的型号、数量、检验合格证、灭菌日期和失效期。不符合要求的物品拒收。
3 一次性医疗无菌物品储存管理
应存于阴凉干燥、通风良好的物架上,货物距地面大于20~25 cm;距天花板50 cm;距墙壁大于5 cm;不同种类、型号的物品分别放置,按照日期先后顺序整齐摆放。
4 做好一次性无菌物品登记记录
严格登记每批到货物品的名称、时间、批号、失效期、数量、规格、生产厂家,需双签名。
5 一次性无菌物品发放管理
发放前应洗手,发放时检查物品包装是否有破损,标识是否清楚,是否在有效期内,还要看品名、规格等。双人核对无误后才能发到临床,指导下送工人运用专用车辆,正确装载,取物前要洗手,车辆每天要擦洗。
6 一次性无菌物品账目核对
每日对照发放清单和电脑再次核对,无误后记账,每月月底进行盘点,达到日清月结。
7 结论
对一次性无菌物品实行有效管理,主要是确保临床急需某种物品时,能方便且及时地供应。同时也更有效地预防和控制医院感染的发生,保障了患者的健康。
关键词：消毒供应中心,无菌物品,库房,管理
参考文献
[1]张网琴.基于精细化理念的医院卫生材料管理[J].医疗装备,2010,23(6):39-40.
[2]志康.医用耗材物联信息化管理[A].//中国医学装备协会急救医学装备专业委员会.2014年第一届中国国际临床工程及医疗信息化大会论文集[C].无锡:[出版者不详],2014.
消毒供应中心承担着无菌物品的消毒、灭菌、供应工作，其工作质量直接影响医院医疗护理安全，医院感染发生率关系到患者的健康，只有加强供应中心质量管理，为临床合格的无菌物品，才能控制院内感染的发生。
1贮存条件
1.1无菌物品存放在阴凉干燥、通风良好、洁净的在物架上，距地面≥20cm,距墙5～10cm, 距天花板10cm.
1.2无菌物品存放区空气净化压为微正压。
1.3室内温度＜24℃，相对湿度低于70﹪.
1.4室内保持清洁，环境整洁。
2人员要求
2.1专人负责，减少人员流动。
2.2工作人员按区域着装规范，进入区域前执行卫生洗手或手消毒。
2.3每日用含氯消毒液将发放窗口、货架及运送车、地面等擦拭。
2.4每月进行一次空气检测，细菌﹤200cfu/㎡,物體表面细菌数﹤5cfu/c㎡,手的细菌﹤5cfu/c㎡.
2.5把好门关、窗关，及时关门、关传递窗户。
3工作质量要求
3.1发放无菌物品前进行手消毒。
3.2储存专用柜应固定位置，设置标记名称，无菌物品储存按先后顺序放置并发放。
3.3各种无菌物品需有灭菌标记，注明品名、有效期、核对者，发现无标记及过期物品，重新清洗灭菌。
3.4做好查对制度，对无菌物品名称、数量、灭菌日期及有效期及时查对。
3.5严格执行交接班制度，发现物品供应不足，及时通知科室准备无菌物品，保证临床需要。
3.6检查无菌物品有效性，不得将散包、湿包、落地包、不洁包、失效及标识不明确、灭菌不合格的包发出。
3.7植入物 及植入性手术器械应在生物监测合格后，方可发放。并对相应的信息进行记录、存档。 急诊手术可在生物PCD中加5类化学指示物，5类化学指示物合格可作为提前发放标志，生物监测结果出来及时通知使用部门。
3.8凡借物者须填写借物登记，证明所借物品名称、数量、时间并签名，对借出物品不及时归时，及时与科室联系，以免影响使用。
3.9加强语言沟通，及时解决 临床需要。
第一条
为加强涉案物品的管理和处理工作，规范行政执法行为，根据《中华人民共和国食品安全法》《中华人民共和国行政处罚法》，制定本制度。
第二条
本制度所称涉案物品是指在行政执法中，执法人员依法采取查封、扣押等强制措施所涉及的财务或者依法做出先行登记保存的证据等。
第三条 监管所应当严格执行本制度，加强对涉案物品的管理，完善涉案品物处理的手续和程序。
第四条 工作人员不得挪用、调换、擅自损毁、私分或者变相私分涉案财物；不得在单位内部变价处理涉案物品。
第五条
执法人员对涉案财物依法采取、解除行政强制措施，或者决定先行登记或解除登记保存证据，应当按照依法制作法律文书并送达当事人。
第六条
监管所设立涉案物品保管专用场所，并指定专人对涉案物品实行统一保管。
具有下列情形之一的，监管所可以委托其他保管场所或仓库保管涉案物品：
（一）涉案物品数量较大，监管所的保管场所或仓库无法存放；
（二）有毒、有害、易燃等危险涉案物品或者对保存条件有特殊要求的涉案物品；
（三）物品所在地离监管所保管场所或仓库较远，并且运输成本较高。
委托保管涉案物品应当签订委托保管合同。
第七条
对涉案物品采取查封、扣押行政强制措施或先行登记保存证据措施后，应当按照下列程序办理：
（一）对涉案物品采取查封、扣押强制措施或先行登记保存证据措施的，应自采取措施之日起2日内，将涉案物品送交已确定的保管场所或仓库；
（二）涉案物品入库时，办案人员与保管人员应当逐项清点核对，并制作物品清单；
（三）行政强制措施或证据保存措施解除后，办案机构应当在解除措施后及时通知当事人，与当事人一同到保管场所或仓库，凭解除措施通知书办理出库手续，核对涉案物品，并做好出库登记；或者到涉案财物查封地解除查封；
（四）查封、扣押的期限必须符合法律、法规或规章的规定。先行登记保存证据的，应当在七日内及时作出处理决定。
第八条 采取强制措施或证据先行登记保存措施时，对文书送达等现场有拍照、摄像的，应当将录音录像资料存档。第九条
县食品药品监督管理局应当加强对涉案财物管理和处理情况的监督，对发现的违法问题，应当及时予以纠正。
第十条
违反本制度规定的，按规定追究相关人员责任；构成犯罪的，依法移交司法机关，追究刑事责任。
1.校学生会各个部门包括主席团凡需借用大件贵重物品必须提前一天向办公室负责人提出申请，经其签字批准同意后由部长或该负责领取人签字领取该物品，借用小件物品需提前半天申请，由办公室负责人同意，做好登记即可。
2.各系学生会各部门若需借用物品应提前一天预定，借时需凭借条，负责人或部长签字，并注明借用物品数量，用途和归还日期（注：不得超过一星期，如在需借用，请续借）。并留下借用人姓名和有效的联系方式，取物品时凭借条领取。（参照办公室物品借用表格式）3.所借用物品必须按时归还，超时未还者办公室有权拒接该部门再次借用任何物品。若有损坏或者丢失，办公室可出榜批评并要求以同样的价格给予赔偿。
4.办公室所有物品归办公室管理，其他各个部门未经申请同意不得随便使用，借用甚至转用，也不能带出。若出现损坏该借用者负一切责任。
5.所有活动的物品发放管理都有办公室内部人员主持，其他部门未经允许不可乱动。
6.我们不负责看管物品，暂放的物品请做好标记，若有遗失，办公室不给予任何赔偿。
四川大学锦城学学生会院办公室
关键词：无菌物品,集中管理,消毒供应中心,影响因素,对策
卫生部于2009年4月颁布了《医院消毒供应中心管理规范》, 要求医院消毒供应中心对医院所有需消毒或灭菌后重复使用的医疗器械、物品实行集中管理。集中式管理是将医院所有需要消毒、灭菌的物品回收至消毒供应室集中处理, 由有经验和经过专业培训的人员来完成[1]。科室自备包是各科室根据科室需要及特点自行包装并送消毒供应中心灭菌的物品。由于绝大多数科室不具备《消毒技术规范》要求的清洗设备和包装环境, 且缺乏专业指导及监督[2], 自备包普遍存在较为严重的清洗、包装等质量问题[3], 成为医院感染管理的薄弱环节。我院在实施手术室-供应室一体化管理的基础上, 逐步取消科室自备包, 实施无菌物品消毒供应中心集中管理。现介绍如下。
1 影响因素
1.1 临床科室方面因素
①认识不足, 专业知识缺乏。绝大多数医护人员缺乏消毒灭菌及医院感染的相关知识, 认为灭菌可以代替清洗, 存在凡是经过灭菌的物品就能保证100%灭菌错误概念[4], 不能认识到自备包存在的隐患。②科室自备包经简单清洗、包装后由工勤员送消毒供应中心灭菌, 流程简单。而取消科室自备包后, 科室需与消毒供应中心当面清点、交接物品, 又担心在运送、清洗、包装过程中遗失或损坏物品, 因而不愿取消自备包。③少数科室特殊器械周转数不够, 送消毒供应中心清洗、包装、灭菌需时较长, 为不影响使用, 科室简单清洗、包装后送消毒供应中心灭菌需时短。④科室自备包中器械质量不合格者较多, 取消自备包后, 消毒供应中心专业人员予把关, 发现不合格者要求更换, 科室考虑成本, 往往不能配合, 为避免矛盾, 又以自备包形式出现。⑤医院对临床科室进行经济考核, 由于物品送消毒供应中心集中处理的费用高于消毒费, 科室考虑成本, 不愿取消自备包。
1.2 消毒供应中心方面因素
①工作人员不足。由于科室自备包为各科室专用的特殊器械, 为避免混淆, 常需手工清洗、上油, 工作量较大。消毒供应中心人员不足, 妨碍取消科室自备包工作的顺利推进。②工作人员理念问题。由于科室自备包常年由临床科室自行清洗、包装, 改为消毒供应中心集中处理, 增加了工作量, 工作人员理念的转变需要一个过程。③物品接收、清洗人员素质不高, 对特殊复杂器械, 不能有效鉴别其性能是否完好, 清洗方法选择不正确, 偶有器械在清洗过程中损坏现象发生, 如螺丝脱落、刃面损伤等。
2 对策
2.1 提高医护人员的专业知识水平
借助护理部及医院感染管理处的力量, 提高全体护理人员对消毒灭菌及医院感染相关知识的认识, 使其认识到自备包存在的质量问题及危害, 提高其取消自备包的主动性。
2.2 加强对工勤员的培训
教会工勤员正确装放、运送器械类物品, 制订各种器械包物品明细单, 标明器械名称及数量, 以便清点、交接及包装时核对。经培训后工勤员均能掌握器械的装放、运送方法。精密贵重器械, 如膀胱镜等, 则用专用容器盛装, 由护士与消毒供应中心当面交接清楚。
2.3 加强管理
①对于因周转基数不足而无法取消自备包的科室, 一方面消毒供应中心尽可能及时予清洗、包装、灭菌, 保证其使用;另一方面, 与科主任联系, 建议其增加周转数, 既保证无菌物品质量, 又不影响正常使用。②对于因不能及时调换不合格器械而又出现自备包者, 要求接收人员接收物品时严格把关, 发现器械类自备包即予退回, 并及时与相关科室沟通, 要求整改。③对于因考虑成本而不愿取消自备包者, 加强沟通, 强调医院经济与医院感染的关系, 使其转变观念。另外, 消毒供应中心对科室必备而平时不常使用的物品可予纸塑或医用无纺布包装后灭菌, 其有效期可达6个月, 既可减少反复灭菌对器械的损害, 又可降低灭菌成本, 为科室节约支出。
2.4 转变服务理念
护士长引导科室人员逐步树立“一切为临床科室服务”的理念, 指出自备包存在的质量问题, 使其意识到实施无菌物品集中管理在控制医院感染中的重要性, 提高工作积极性。
2.5 加强人员的培训
指导物品接收、清洗人员鉴别物品性能是否完好的方法, 根据物品的性质选择合适的清洗方法;指导包装人员在包装前严格把关, 认真检查物品的清洁度及性能等, 不合格者予重新清洗或更换, 包装时仔细核对科室、物品名称、数量, 包外注明科室, 包内放置物品清单, 严防装错。膀胱镜等精密贵重器械由专职护士清洗、包装。
3 实施效果
我院自2006年开始实施手术室-供应室一体化管理, 除手术室外, 其他如眼科、耳鼻喉科、计划生育、皮肤科、介入导管室等门诊专科器械以自备包形式存在, 数量多、种类杂。虽然对自备包的质量持续不断地进行监督、检查, 但收效甚微。2008年3月始, 在医院感染管理处及护理部的重视、支持下, 经过3个月的努力, 实施了全院器械类物品的消毒供应中心集中管理, 由专业的人来做专业的事, 保证了器械清洗、包装、灭菌质量, 发挥了消毒供应中心在控制医院感染中的作用。
参考文献
[1]王继梅, 叶颂, 张荣华.医院消毒供应中心对再生医疗器械集中式处理的优势分析[J].护理学报, 2008, 15 (5) :81-83.
[2]盛翠宝, 吴铃娟.病区器械在消毒供应中心集中清洗的实践[J].中国感染控制杂志, 2008, 9 (7) :345.
[3]牛河襄.临床自备诊疗包存在问题及对策[J].中国误诊学杂志, 2007, 6 (7) :2763.
关键词：民用爆炸物品生产;生产现场;安全管理措施
中图分类号：TU714 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2014）35-0177-02
爆炸物品包括能够引起爆炸的混合物或化合物，以及相关的材料和装置等，在爆炸时将迅速地释放出能量，从而给周围的介质带来巨大破坏。爆炸物品的破坏性、方便性以及操作的简单性，使其被广泛地运用到国民经济建设和军事建设中，并发挥了重要的作用。但在民用爆炸物品的生产中，由于管理等问题，频繁地发生了各种爆炸事故，这就会引起公众的心理恐慌，威胁社会安定和和谐，所以必须重视对民用爆炸物品生产现场的安全管理。
1 民用爆炸物品生产企业在安全管理方面存在的问题
1.1 对民用爆炸物品生产的安全管理没有得到足够的重视
在许多民用爆炸物品生产企业中，领导都过于忽视安全管理的问题，对于上级部门下发的文件，企业领导也只是简单地签字了事，并没有将文件上的相关制度进行严格地落实和执行。在企业的安全管理方面，一些领导只是为了应付上级的检查而做表面功夫，对生产过程中已被发现的安全隐患也不重视，并不进行及时整改，只一味地强调企业的经济效益和生产效益。由于安全管理部门在民用爆炸物品生产企业中负责制定各项安全操作流程和安全操作规定，所以一些领导片面地认为安全管理是安全管理部门的事，因此没有主动地进行安全监督和安全检查。
1.2 民用爆炸物品生产企业员工没有足够的安全意识
民用爆炸物品生产企业中的许多员工在生产过程中经常不按规定穿戴劳保用具，也不按规定流程进行操作，而且没有采取任何安全防护措施，安全意识非常缺乏。有时在生产过程中出现了只能由专业人员处理的问题，一些员工直接就进行了违规处理。危险物品也存在过量存放的现象。由于企业员工缺乏安全技术和自我保护的意识，对于身边潜在的安全隐患也不能及时发现，更无法进行有效的处理。
1.3 民用爆炸物品生产企业安全员缺乏责任心
一些民用爆炸物品生产企业的安全员没有认真地了解和掌握安全法规和安全技术，也没有进行系统的安全教育培训，普遍的素质都不高。某些民用爆炸物品生产企业的安全员缺乏该有的专业知识和专业素质，所以即使进行了安全检查，也无法及时有效地发现生产过程中潜在的安全隐患。
1.4 民用爆炸物品生产企业安全生产培训不够规范
目前实施的安全培训缺乏针对性，没有综合考虑培训的层次、岗位的类别和实际情况，而且培训也没有将企业的领导包括在内，导致许多领导不具备安全管理的知识，从而无法对企业进行科学的安全管理。此外，企业中培训的基础设施不够完善，培训的时间和方式也有待改进，培训的内容也没有与时俱进，甚至培训的组织者都没有对安全培训有全面的认识。由此看来，民用爆炸物品生产企业的安全生产培训相当不规范。
1.5 民用爆炸物品生产企业对安全事故缺乏处理和追责
目前我国民用爆炸物品生产企业的安全管理中缺乏对违规作业的严厉的惩罚制度，所以就算有人违规，也无法让违规者真正地意识到错误，更无法起到警示作用，被惩罚后接着违规操作的现象比比皆是。这根本无法保证民用爆炸物品生产企业的生产安全，一旦发生安全事故，后果将会相当严重。
2 提高民用爆炸物品生产企业安全管理的有效措施
2.1 政府要对民用爆炸物品生产企业进行科学宏观的指导
政府要在民用爆炸物品生产企业的安全管理中发挥出科学宏观的导向作用，打破地区封锁、条块分割和部门垄断，使民用爆炸物品生产企业能够在良性的竞争环境中得到协调发展。政府要严格规范民用爆炸物品生产企业中的硬件标准，对于企业中的生产工厂、运输车辆、储存仓库等都要有国家标准。
此外，要求企业的安全管理要深入到库房、车间，强调生产、经营、储存以及运输等各个环节的安全管理。
2.2 提高民用爆炸物品生产企业领导和职工的安全意识
企业领导必须对安全管理有足够的认识和重视，要和安全部门一起制定生产管理制度，严格执行上级部门的要求，落实下发的文件精神。对企业职工要定期进行安全生产的教育培训，提高全体人员对安全生产的认识。在培训中要注意活动的内容必须与时俱进，要有创新，并能够结合企业实际的情况或职工的工作环境，使安全培训更有针对性。
通过培训，提高企业职工的安全意识，端正他们的安全态度，让他们在生产工作的过程中按照规定主动地穿戴劳保用具，严格地按照规定流程进行操作，并且互相监督，在生产中采取安全防护措施。把危险物品主动地放在规定的地点，如果存放量过大，主动报告企业领导或者负责人员，将企业的生产安全当成每个人的工作。
2.3 严惩民用爆炸物品生产企业中的违规行为
企业要定期召开安全会议，给企业员工宣传安全法规，让企业中人人都懂产品性能，人人都熟悉安全法规，人人都掌握操作规则。与此同时，要加大奖惩力度，制定详细的奖惩措施，对严格遵守安全法规的员工进行大力表扬和嘉奖，对于违规违法操作的人员要进行严厉的处罚，以起到警示作用。
2.4 民用爆炸物品生产企业要加大科技投入，保障生产
安全
民用爆炸物品生产企业应该依靠科学技术的进步，从生产工艺、生产技术、生产设备等方面都能够保障安全生产，有效遏制重大事故的发生。通过应用先进的科学技术，淘汰企业中落后的生产设备、生产技术，通过加大科技的投入，来保障民用爆炸物品生产企业的安全。
2.5 民用爆炸物品生产企业要对生产过程进行定期深入
的检查，一旦发现问题，要彻底整改
对于民用爆炸物品生产企业中所有可能存在的安全隐患要进行及时地排查和风险的评估，使安全隐患能够被及时消除。企业领导和安全部门的负责人要定期进行危险源的调查，建立起危险源列表，并以此为基础制定相关的预防控制措施。对于企业的重点项目和生产过程中的重点部位，企业领导要尤为重视，加大对这些环节的监控力度，一旦发现安全隐患，必须进行彻底地整改和消除。
尤其是当发现的安全隐患已经威胁到了职工的生命安全时，不能只顾企业的经济利益，必须停工整顿，在整顿过程中要派专业人员进行监督，在安全隐患被彻底地整改之后才能复工。
3 结 语
综上所述，民用爆炸物品生产现场的安全管理是一个系统的工作。企业领导一定要重视安全管理工作，提升整个企业对安全生产的意识，依靠科技进步来保障生产的安全，对生产过程进行定期检查，从而及时地排查安全隐患，使生产的环境更加安全，让民用爆炸物品生产企业能健康稳定的发展。
参考文献：
[1] 李小华，张伟.河北民用爆炸物品安全管理对策研究[J].河北公安警察职业学院学报，2014，（1）.
[2] 张旭红.民用爆炸物品安全管理方法思考[J].湖北警官学院学报，2009，（1）.
第一章 总 则
第一条 为了确保爆破物品的安全管理，预防事故，依据武瓘八标项目部《爆破安全管理办法》，特制定本实施细则。
第二条 爆破物品要贯彻“积极预防、严格管理、服务生产、保障安全”的管理方针。
第三条 爆破物品坚持“谁主管，谁负责”、“谁承包，谁负责”、“谁施工，谁负责”、“谁签字，谁负责”的管理原则。
第四条 项目部各级管理人员、专职安全员、劳务队负责人、爆破员、库房值班员、保管员，必须严格执行本细则。
第二章 相关证件办理
第五条 根据爆破物品管理条例等有关法律、法规规定，在使用爆破器材前，由项目部统一向当地公安机关申请办理《爆破物品使用许可证》和《爆破物品储存许可证》。
第六条 爆破人员必须持有效爆破作业证上岗作业，确无爆破作业证或爆破作业证失效的爆破员须参加当地公安部门的专业培训，经考核合格发证后方可上岗。无专职爆破员的施工队，一律不予核发爆破物品，不准爆破作业。保管员、押运员由分部确定人员，送公安部门进行培训。
第三章 爆破物品储存
第七条 爆破物品送至库房后，搬运人员一律不得穿化纤服和钉子鞋。运输爆破器材的车辆离库应不小于2.5m。保管员验货后与押运员、采购员履行交接签字手续。
第八条 爆炸物品存放规定
1.硝化甘油类炸药、各种雷管和继爆管的箱（袋）应堆放在垫木上；架、堆之间通道的宽度不小于1m；
2.在架上码放化甘油类炸药和雷管时，禁止迭放；
3.爆破器材箱（袋）距上层架板的间距不得小于4cm，架宽不超过两箱（袋）的宽度；
4.架（堆）货与墙壁的距离不小于10cm以上；
5.堆放导火索、导爆索和硝铵类炸药等的架（堆）货高度不超过1.6m。
第九条 爆破物品库房必须双门双锁，双人分别保管钥匙。第十条 库区除运输爆破器材专用车辆外，其它车辆一律不允许进入，无关人员禁止入内。
第十一条 进入库区的人员（保管员、值班员、领料人等）一律要关闭手机，不得携带火柴、打火机等火种。库房内不准架设电源线路，夜间领取器材时，不得使用明火、手电筒照明，可使用矿用探照灯。
第十二条 库区内必须配备消防器材，蓄水池内必须储备足量的消防水。保管员、值班员要学习消防知识，掌握消防器材的使用方法。
第四章 爆破物品的领取和发放
第十三条 凡是需爆破作业的劳务队，必须确定固定领料人员，并将领料人员的个人资料、身份证复印件、劳务队负责人授权领料书报项目部安全环保部备案。
第十四条 领料时先向分部材料主管填报领料申请，申请必须由现场技术员审批签字。然后由材料主管开具领料“三联单”，其中一联由材料主管保存，一联由领料方保存，一联由库房保管员保存。
第十五条 领料时，保管员核对领料人有关证件无误后，凭领料出库联发料。必须详细记录炸药生产批号、数量、雷管的编号，领料人须在记录上签字。
第十六条 施工队按当班用量的多少分别制作炸药、雷管木箱（木箱外部用铁皮包面）。领料时，严禁炸药和雷管同时由一个人领取搬运。各方签字人员必须对发放、领取的爆炸物品负安全和法律责任。
第十七条 领取爆破器材后不得在宿舍和人员密集区，有电源、火源、机械车辆等地点放置，必须直接运往爆破作业点，须在爆破器材木箱上加锁并妥善保管。
第十八条 凡领取爆破器材乱堆乱放，若上级有关部门和公安部门检查时发现并没收，一切后果应由领料人和劳务队负责。
第五章 爆破物品的使用
第十九条 严格执行国家《爆破安全规程》（GB6722—86），严格遵守《武瓘八标爆破安全管理办法》。
第二十条 爆破作业时，爆破员必须持证上岗，警戒人员、安全员、指挥员必须认真履行职责，作业前对所有施工人员应交代统一的爆破作业时的信号和解除警戒时的信号。以免对信号误解，发生安全隐患。第二十一条 爆破作业时，现场技术员必须加强指导，安全员全程旁站监督，发现爆破员无证和非专业人员作业或有其它隐患时，有权责令停止作业，没收其爆破器材。
第二十二条 每次爆破作业必须认真填写消耗清单，注明消耗的炸药数量以及每发雷管的编号。爆破员、劳务队负责人、专职安全员必须在消耗清单上签字。每月消耗清单和领料单要对帐一次，对帐后要做号记录。
第二十三条 精心计算爆破岩石量和炸药用量，尽量减少多领、超领现象，确因特殊原因当天领料未使用完的剩余量必须清退入库。清退时须在材料主管、保管员处办理退库手续。
第六章 爆炸物品相关管理制度
第二十四条 炸药库管理六不准制度
1.没有公安局的批准手续，不准入库、发放； 2.数量不清、产品变质的，不准入库、发放； 3.手续证件有涂改和未提供证明的领用人员不得发放； 4.无炸药、雷管箱，箱上无锁的不准发放； 5.雷管未编号不准发放；
6.运输工具不合格、没有押运员不准发放。第二十五条 炸药库管理六严禁制度
1.严禁非工作人员进入库区。须进入库区时，必须遵守规定，并做好登记；
2.严禁在库内生火、抽烟、住宿、会客、集会和其它活动； 3.严禁把易燃易爆物品、毒品带入库区； 4.严禁电瓶车、拖拉机及其它柴油车辆进入库区； 5.严禁库区放牧、打猎、放炮、参观游览； 6.严禁外包工、副业工和非专职人员接触爆炸物品。第二十六条 坑口（爆破作业区）验身制度
1.使用民爆物品的单位，选拔一名政治可靠、责任心强，作风正派的安全员担任验身员。
2.要对每班坑口出入人员，逐人验身检查。检查炸药、雷管箱是否加锁。不准无箱入坑，出坑剩余数量严格登记，月底和保管员核对清退数量。查出个人私带雷管、炸药、导火线当场收缴、登记，认真填写《坑口（上下班）验身登记簿》。
3.单位领导对不执行规定、私带、私藏炸药、雷管、导火索的人员，要严肃处理，直至报告公安机关追究其法律责任．
第二十七条 爆破物品使用清退制度
1.专职安全员在生产现场使用民爆物品时，严格执行当班领取当班清退的规定。
2.在生产现场使用时，带班的队长、组长、安全员要对爆破员进行监督，严格按规程要求从事爆破。
3.现场带班的队长、组长、安全员要对当班实际消耗的炸药、雷管予以清点，认真与爆破员填写《实施爆破记示簿》，不得漏填，不得徇私。
4.爆破员下班后，要严格执行清退制度。剩余的炸药、雷管必须当班退回库房，不得私自存放。
5.保管员对清退回库的炸药、雷管要认真检查清点，在确认无误后互相履行登记签字手续，严防意外。
第二十八条 爆破物品定员定量制度
1.保管员、看库员、爆破员、押运员、安全员都必须是经过专门培训，并持有公安机关核发合格证的人员担任，实行专人购买、专车运输、专库储存、专人使用的制度。
2.看库员必须是两人以上。保管员、押运员至少有一名专职人员，驾驶员必须是专职司机，以上人员必须持有公安机关核发的证件。
3.库房按核定数量储存爆破器材，不准超过库容量。4.爆破员在使用爆破器材时不得超过当班的使用量。
5.使用单位在公安机关办理购买爆破证时必须持公安机关一级审批后的购买请示，方准购买，购买数量不得超过核定的库储存量。
6.运输爆破器材时不准超过规定的数量。第二十九条 爆炸物品安全检查制度
1.民爆物品使用单位每周、每月、每季对民爆物品使用单位进行一次安全大检查，派出所至少一月检查一次。
2.安全检查时要认真填写《安全检查登记簿》，此登记簿一式两本，一本由民爆单位保存，一本由检查的公安机关保存。
3.检查中发现的隐患要及时按要求进行整改，并将整改结果及时报公安机关。
4.检查要认真负责，做到“谁主管，谁负责”、“谁签字，谁负责”，因领导失职，检查不到而发生问题的，要依法追究检查单位领导的责任。
第三十条 爆炸物品管理报告制度
1.使用单位要做到经常性的安全检查，发现隐患及时处理，严防丢失、被盗或爆炸事故、爆炸案件发生。
2.因爆炸物品管理不善而发生重大隐患、事故、案件要及时向公安机关报告，不准隐情不报，否则追究责任人和分管领导的责任。
3.使用单位要做到随时随地向公安机关和辖区派出所报告发生的案件和事故，依法进行查处。
第三十一条 爆炸物品安全教育制度
1.使用民爆物品单位，每年对接触民爆物品人员从不同角度进行一次业务培训和安全教育。
2.因民爆物品管理不善而发生的事故、案件，使用单位要保护好现场，如实地提供情况，及时报公安机关侦破处理。
3.使用民爆物品单位要及时掌握接触爆炸物品人员的思想工作，思想问题不解决不准接触爆炸物品。
第七章
爆炸物品管理及各类人员的岗位职责
第三十二条 项目经理（主管安全的副经理）的主要职责。1.监督各部门和劳务人员对国家有关法令、规范和专业单项标准以及岗位责任制执行情况；
2.监督爆炸物品的领取、使用、清退和处理；确保工房和库房的操作职工不超员，存放的药物不混存、不超量。3.检查机电设备和防火、防爆、防雷、防盗等安全防护装置，对于不符合安全要求的设备和仪表，有权责令停用。
4.对操作岗位上职工的衣着、用具、人身防护和操作情况进行监督检查。对违反安全规定的职工有权停工。
三十三条 专职安全员主要职责
1.坚持原则，根据爆破器材管理规定、制度和操作规程行使安全监督；
2.监督爆破器材按制度领用，清退爆破器材，做到不多领、不少退、不私存；
3.督促爆破员按照安全操作规程装药、放炮； 4.负责爆破现场的安全警戒工作。第三十四条 爆破员的主要职责
1.领取爆破器材不得超过当班用量，随领随用，剩余的必须当天退回仓库，防止丢失和被盗；
2.加工炮头、改装药卷（药包）等危险性作业必须在专门场所进行，严禁在作业现场和库内加工。
3.对失效变质或其他不符合安全要求的爆破器材不得使用；装药作业必须严格执行操作规程，服从统一指挥，并协助做好安全警戒工作；
4.爆破作业后，要检查爆破情况，对盲炮要采取措施，及时排除。第三十五条 保管员主要职责
1.严格遵守民用爆炸物品管理规定，值班时坚守岗位； 2.不酗酒、不准私自找人顶替值班，不准在库房内会客、留宿； 3.坚持双把锁、双人管、双本帐的制度，爆炸物品堆放要符合要求，库房保持整齐、清洁；
4.严禁在库房内进行炮头加工、拆箱改装等作业；
5.库房内严禁住宿、吸烟、明火照明，使用电器照明的，必须符合防火防爆要求；
6.库内不得超量储存，性质相抵触的爆破器材必须分库存放； 7.凭审批后的爆炸物品计划表、专用三联式领用单、发放爆破器材；对无手续或手续不全的，拒绝入库或发放，做到帐物相符；
8.交接班时必须交货和验收，发现短少，及时报告单位领导和公安机关。
第三十六条 库房值班员主要职责
1.对进入库区的人员要督促其进行入库登记，不准无关车辆和人员进入库区；
2.对进入库区的人员要监督其交出随身携带的火柴、打火机等火种，关闭手机，对入库区的车辆要检查是否戴好火星熄灭器；
3.坚守岗位，看管员值班时不得睡觉，要经常对库区进行巡逻检查，发现有不安全情况应及时处理，并报告单位领导和有关部门；
4.看管员如遇特殊情况不能值班时，应事先请假，批准后方可离开，并找好代班人员；
5.看管员必须懂得报警方法和灭火知识。
第八章
处 罚 第四十条 违反本细则，引发安全隐患和苗头或造成安全事故按照项目部《安全生产管理办法》中相关条例进行处罚。
第九章
附 则
第三十七条 本细则与法律、法规和上级有关规定有相抵触的，以法律、法规和上级规定为准。
物品领用管理制度1
一、领用物品须经部门主管同意，并要妥善保管。
二、服装：保安冬季服装、夏季服装、作训服装、大衣、及配套帽子、腰带、衬衣，由管理处统一购置，辞退或辞工时必须如数上交。
三、皮鞋、解放鞋由领用人承担30%的费用，更换期为一年。
1）一年内有损坏的，自行修补，自行新购。
2）3个月内辞职的，要补交70%的费用，物品可带走。
3）被解雇的或3个月以后辞职的公司不予以退还所承担的费用、物品可带走。
四、床上用品：保安员承担50%的费用。
1）3个月内使用人辞工或被辞退按补交50%的费用，物品可带走。
2）4—6个月使用人辞工或被辞退按补交30%的费用，物品可带走。
3）7—12个月内使用人辞工或被辞退不用交费用，但承担50%的费用不予退还，物品可带走，13个月以上。
物品领用管理制度2
1、目的
为规范公司办公用品管理，使之即满足员工工作需要又杜绝铺张浪费，特制定本办法。
2、适用范围
公司内所有部门及分公司办公用品的采购、领用及报废等管理。
3、办公用品请购
各部门应于每月25日根据工作需要编制下月的办公用品需求计 划，由部门经理填写《办公用品采购申请单》（详见：附件1）交行 政部。
行政部统一汇总、整理各部门的采购申请，并经核查库存状况后 填写《办公用品采购计划表》（详见：附件2），呈报总经理审核同意后实施采购任务。
各部门若需采购临时急需的办公用品，由申请人填写《办公用 品采购申请单》，并在备注栏内注明急需采购的原因，报总公司批准后由行政部负责实施采购任务。
4、办公用品采购
为有效完成采购任务，原则上由行政人部统一负责实施采购任务。
对专业性办公用品的采购，由所需部门协助行政部共同进行采购。
临时急需办公用品可经行政部同意后由使用部门自行采购。办公用品的采购，应先进行询价、比价、议价，并将最终议定价格呈报总经理同意后，方可实施采购任务。
5、办公用品入库
办公用品入库前须进行验收，对于符合规定要求的，由行政部人员登记入库；对不符合要求的，由采购人员负责办理调换或退货手续。 办公用品采购发票应由行政部办公用品管理人员签字确认入库后，方可报销。
6、办公用品领用
员工领用办公办公用品应填写《办公用品领用登记表》（详见：附件3）。
7、办公用品使用
严禁员工将办公用品带出公司挪作私用。
员工离职时应依《办公用品领用登记表》所领办公用品一并退回(消耗品除外)。
凡属各部门或部门内员工共用的办公用品应指定专人负责保管。 公司员工应本着节约的原则使用办公用品。办公用品若被人为损坏，应由责任人照价赔偿。
8、办公用品报废
非消耗性办公用品因使用时间过长需要报废注销时，使用人应提出办公用品报废申请，经部门经理审核，并报总经理同意后，到行政部办理报废注销手续。
物品领用管理制度3
第一条物品类别办公用品：
包括纸、笔、笔记本、计算器、名片簿、名片夹等公司出资购买的办公用品。公用物品：包括订书机、胶水、回形针、透明胶、双面胶、尺、美工刀等物品。电脑耗材：包括各类彩墨、碳粉、硒鼓、专用彩喷纸、照片纸、硫酸纸，其它特种纸及各类电脑、打印机耗材。
第二条领用原则
1.办公用品：
实行个人领取，自行保管，遗失自负，浪费惩罚的原则。本人根据工作需要，提出申请，经部门经理同意，到行政部库管处领取。
2.公用物品：
每个部门(分部)领取一套作为公用。由部门(分部)经理统一领取，并负责保管。部门经理督促本部门员工合理使用，不得浪费，不得带回家或从事私人业务。行政部不定期进行抽查盘点，违反者将予以重处。
3.电脑耗材：
实行个人领取，自行保管，遗失自负，浪费重处的原则。各分部根据当月情况，预测下月工作量，于每月26日――30日向行政部提交下月采购申请。行政部库管经盘库后，拟出下月采购清单，交行政部经理签字审批。行政部经理签字审批后，将采购清单交采购员进行采购。每月初第一周，各部门(主要为设计部)员工到行政部领取当月所需电脑耗材，并按领料程序签字。部门经理督促本部门员工合理使用，不得浪费，不得从事私人业务。行政部不定期进行抽查盘点，违反者将予以重处。
第三条领用程序
员工领用物品时，填写《领料单》，经部门经理签字后，向行政部库管员领取。部门经理领用材料时，填写《领料单》，经行政部经理同意后，向行政部库管员领取。
行政部库管员接到《领料单》，在《材料领用登记表》填写领料名称、规格型号、数量、项目名称、用途，领料人签字后，方可发放物品。应急需领用物品，
其《领料单》由行政部经理或副总经理签字，并用单据注明，方可领用。物品属自然磨损者，则以旧换新;凡属遗失或被盗者，及时报行政部备补，并按原价赔偿。
第四条本制度自20xx年一月一起执行，解释权归行政部。
物品领用管理制度4
一、总则
为保证办公用品的有效使用和妥善保管，制定本规定。本规定适用于全园教职员工人员。
二、细则
第一条物品类别
1、办公用品：包括电脑、打印机、传真机、U盘、刻录光盘、文件盒、纸、笔、笔记本、计算器、各种办公表单等园办出资购买的办公用品。
2、公用物品：包括订书机、胶水、回形针、透明胶、尺、剪刀、美工刀等物品。
3、电脑耗材：包括各类彩墨、碳粉、硒鼓、专用彩喷纸、照片纸，其它特种纸及各类电脑、打印机耗材。
第二条教职工领用物品原则
1、需购买急用物品时，必须先写一份申请报告，经园长请示批准后，才由本园派出专人购买，购买物品票据齐全，交园长审批后方能报销。
2、保育员必须在每个小礼拜星期一将两周的幼儿生活用品计划交后勤组长，由后勤组长统计交园长签字后派专人领取，然后根据领物计划统一登记收发。
3、各教职工平时需要领物品，必须提前一周把领物计划交后勤组长。
4、借用幼儿园财产(包括图书等)，须写借条或签名，并在规定时间内归还。如有损坏或不按时归还者，视情节轻重，照价赔偿或加倍赔偿。赔偿金从本月工资中扣除。
6、电脑耗材：实行各班级领取，由各班级指定责任人自行保管，遗失自负，浪费重处的原则。各班级必须在每学期开学每一周制定出本年级各班一学期所需的办公用品计划，经园长审批后，由后勤组长向学校报告统一购买。
第三条领用及采购程序
1、各部门根据当月情况，预测下月工作量，于每月月底向办公室提交下月《月度物品采购申请单》，办公室汇总后填报《办公物品请购单》到园办领导处进行批示后进行采购。
2、物品采购后，将物品及填写物品清单，办公室根据物品按分类、品种、规格、型号建立物品保管帐。(采购人员凭发票冲销借支
3、物品保管所有帐册、帐单要填写整洁、清楚、计算准确，不得随意涂改。物资入库、出库后，应当日入帐。入库凭入库单，物品出库必须凭《物品领用单》
4、每月初第一周，各部门负责人根据《月度物品采购申请单》填写《物品领用单》，到办公室领取当月所需物品，并按领用程序签字。
5、物品属自然磨损者，则以旧换新;凡属遗失或被盗者，及时报办公室备补。
第四条：应急物品采购
原则上按计划采购使用，计划外物品采购领用只能用于应急物品，应急物品采购必须说明采购理由，由单位领导批准后方可购买。
新聘人员办公用品，办公室根据部门提供的.名单，负责为其配备。
第五条：物品采购的报销
物品采购人员凭入库单、采购发票到单位领导签字审批后，由财务部直接报销。
物品领用管理制度5
一、酒店工程部物品的领用，要按计划、实用数和审批手续办理，维修人员需领料时，要填写领用单，写明物品名称、数量、用途、日期并签名后交工程部经理审批。
二、将领用单经库房人员认可后，方可领取所需的维修材料或工具。
三、库房工作人员应每周统计各班组的消耗并将资料存档。
四、物料用品应勤领少储，防止积压和浪费。
五、物品及工具的保养，应由领用人负责。专用工具由专人使用，不用的工具由保管员负责保管，贵重工具、仪器、仪表由主管负责人保管。
六、有关工种所需的个人工具，必须填写“工具登记卡”，若工具损坏需调换，要以旧换新；若工具遗失，需填写“工具遗失表”，由遗失者照价赔偿。
七、有关工种需配专用设备和专用工具，要建卡登记，分工保管，责任到人，并定期核对，做到账物相符。
八、工具和设备要随用随借，并执行借用归还手续，按时归还，工程部物品不准借给其他部门，特殊情况需办理工具借用手续，经部门领导同意后方可借出，若有损坏或遗失，应视具体情况赔偿。
物品领用管理制度6
1、目的：为更好的控制办公、日常用品的使用，规范公司办公、日常用品的发放、领用和管理工作，制定本管理制度
2、范围：本公司全体员工
3、内容
3.1物品类别
3.1.1办公文具：包括纸、笔、笔记本、复写纸、计算器、订书机、胶水、回形针、透明胶、双面胶、尺、剪刀、美工刀、打孔机、日期印、证件套、证件小夹子、等公司出资购买的办公用品。
3.1.2日常用品：园林剪刀、水管、扫把、拖把、撮箕、洁厕液、长柄刷子、洗衣服、垃圾桶、小铁铲等物品。
3.2领用原则
3.2.1领用办公文具领用必须要课长级以上或专用指定人，应在《领用登记表》上填写好领取物品的名称、规格型号、数量、项目名称、用途、领取人、领取时间后，方可发放物品。
3.2.2实行以旧换新原则。即：领用人必须凭已写完的笔芯和本子来领取，且要在领用登记表上签名确认领取的物品、数量。
3.2.3本着节约与自愿的原则，可不领用或少领用的应尽量不领用或少领用。公司对于节俭成效突出的部门或员工，将予以通报表扬。
3.2.4急需领用物品者，其《物资领用单》由行政部经理或总经理签字，并用单据注明，方可领用。 3.2.5宿舍日常用品的领取务必要宿舍固定负责人来领取，应在《领用登记表》上填写好领取物品的名称、规格型号、数量、项目名称、用途、领取人、领取时间后，宿舍管理员方可发放(拖把、扫帚的使用期限为3个月，未到期限，不可更换)
3.2.6物品属自然磨损者，则以旧换新;凡属人为损坏、遗失或被盗者，及时报行政部备补，并按原价赔偿。
3.3领(借)用制度
3.3.1办公用品使用坚持“厉行节约，反对浪费”的原则，必须登记后方可领用或借用，一般不得私自任意拿用。
3.3.2领用各类易耗品原则上不再增补，若破损、残旧需更换的必须经各级领导审批后以旧换新。
3.3.3领用其他办公用品由领用人在办公用品台帐上登记
3.3.4凡领、借用物品价格在300元以上的，需填写“物资领、借用单”，并由本人签字确认借用。
3.3.5借用物资的使用期限为3个月(根据物品而定)，自领日期开始，超时未还的，办公室有责任督促归还，仍旧未归还的，自督促当日起，赞助每天20元。
3.3.6借用物资发生损坏或遗失的，视具体情况照价或折价赔偿
4、附则
4.1新进人员到职时向行政部领用办公用品;人员离职时，必须向行政部办理归还手续，未行政部许可的，其他部门不得为其办理离职手续。
4.2办公室有权控制每位员工的办公用品领用总支出。
4.3全体工作人员要加强对公用物资、办公用品的使用和保管。严格控制不必要的消耗和损坏，对不负责任而造成损失者要追究其责任或经济赔偿。
4.4行政部每月25日盘点库存物品(截止不可在领用办公、日常用品)，盘点库存后，拟出下月采购清单，交行政部经理签字审批，在由财务部审核后，才能继续领用。
4.5各部门、车间负责人应督促本部门员工合理使用，不得浪费，不得从事私人业务。行政部不定期进行抽查盘点，违反者将予以重处。
本制度由人力行政中心负责解释与完善，总经理批准后生效
物品领用管理制度7
1、物品的领用，要按计划、实用数和审批手续办理，维修人员需领料时，要填写领用单，写明领用物品名称、数量、日期并签字，经本班领班审批签字后交工程部经理审批。
2、库房工作人员应每周统计各班组的消耗并将资料存档。
3、物品应勤领少储，防止积压和浪费。
4、物品及工具的保养，应由领用人负责；专用工具由专人使用，不用的工具由保管员负责保管，贵重工具、仪表由主管负责人保管；
5、有关工种所需个人工具，必须填写工具登记卡，若工具损坏需调换，要以旧换新；若工具遗失，需填写工具遗失表，由遗失者照价赔偿；
6、有关工种需配专用设备和专用工具，要建卡登记，分工保管，责任到人，并定时核对，做到帐物相符；
7、工具和设备要随用随借，并执行借用归还手续，按时归还；
工程部物品不准借给其他部门，特殊情况需办理工具借用手续，经部门经理同意后方可借出，若有损坏或遗失，视具体情况赔偿。
物品领用管理制度8
第1条物品类别
1、办公用品：包括电脑、打印机、传真机、U盘、刻录光盘、文件盒、纸、笔、笔记本、计算器、各种办公表单等单位出资购买的办公用品。
2、公用物品：包括订书机、胶水、回形针、透明胶、尺、剪刀、美工刀等物品。
3、电脑耗材：包括各类彩墨、碳粉、硒鼓、专用彩喷纸、照片纸，其它特种纸及各类电脑、打印机耗材。
第2条领用原则
1、办公用品：实行个人领取，自行保管，遗失自负，浪费惩罚的原则。本人根据工作需要，提出申请，到办公室领取。
2、公用物品：每个部门领取一套作为公用。由部门主管统一领取，并负责保管。
3、电脑耗材：实行部门领取，由部门指定责任人自行保管，遗失自负，浪费重处的原则。
第3条领用及采购程序
1、各部门根据当月情况，预测下月工作量，于每月月底向办公室提交下月《月度物品采购申请单》，办公室汇总后填报《办公物品请购单》到单位领导处后采购。
2、物品采购后，将物品及填写物品清单，办公室根据物品按分类、品种、规格、型号建立物品保管帐。(采购人员凭发票冲销借支
3、物品保管所有帐册、帐单要填写整洁、清楚、计算准确，不得随意涂改。物资入库、出库后，应当日入帐。入库凭入库单，物品出库必须凭《物品领用单》
4、每月初第一周，各部门负责人根据《月度物品采购申请单》填写《物品领用单》，到办公室领取当月所需物品，并按领用程序签字。
5、部门主管督促本部门员工合理使用，不得浪费，不得从事私人业务。
6、物品属自然磨损者，则以旧换新;凡属遗失或被盗者，及时报办公室备补。
第4条应急物品采购
原则上按计划采购使用，计划外物品采购领用只能用于应急物品，应急物品采购必须说明采购理由，由单位领导批准后方可购买。
新聘人员办公用品，办公室根据部门提供的名单，负责为其配备。
第5条物品采购的报销
【关键词】五常法 手术室 物品管理
五常法就是常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律，简称5S。5S最早起源于日本，现已被多个国家和地区的机构广泛使用，是促进品质改善的一种最基本的管理技术。提倡从小事做起，认认真真、讲究的做好每件事情。手术室是医院手术治疗疾病的重要部门，使用材料和仪器种类、规格繁多，无菌与非无菌物品区分严格，物品应急机会大，因此给管理带来一定难度。把5S运用于手术室的物品管理，在解决日常工作问题上起到简易可行的作用，现将体会介绍如下：
1.组织阶段
1.1 成立"五常法"学习小组，护士长组织全科人员学习"五常法"管理有关内容，进行培训，培训率达100%，做到统一认识，全员行动，已达到预期目标。
1.2 成立审核小组 由护士长、小组组长组成。制定审核标准及检查内容，根据需要建立物品种类、基数、统一标签、规范流程、质量标准。
2. "五常法"实施
2.1 常组织：这一步是避免凌乱、节约空间的技术，就是将手术室的无菌物品、一次性用品、日常用物及药品进行分类，把必要与非必要的物品区分开来，把非必要物品清理掉，将必要物品的储存数量降到最适当程度。各专科手术间根据所做手术类型准备基数恰当的用品、药品，不做统一规定。每天要求值班护士检查物品、药品是否齐备及设备是否完好，并每周检查一次性用品及药品，避免积压过期[1]。
2.2 常整顿：这一步是节约时间的技术，是为了能迅速取到或放好所需的物品。所有物品，明确标记，按分类定好位置，清洁用物与非清洁用物分区域摆放，对摆放容易引起凌乱的物品，如各种药品、标签纸、电极纸、留置针等可用贮物小格分类放置，以达整齐、美观的效果；同类物品集中放置，各手术间共有的物品、药品均应放在各室的同一位置，以方便寻找；术中常添加的器械就近摆放，对使用频率高、取用紧急程度大的物品，如麻醉机、除颤仪、急救车、吸痰机等应放置在最显眼，最容易拿取的地方，并定点摆放；物品定量摆放，设置点数本，由值班护士每天检查、补充，实行先进先出原则，杜绝无菌物品过期现象，并保证了物品的供应，避免了术中需临时添加的现象。
2.3 常清洁：全科护理人员按岗位分配清洁的责任区，做好清洁方法指引，明确职责，选用先进的清洁工具及效果好的清洁剂，确保手术室环境清洁，减少手术感染。如每做完1台手术，应及时清理治疗车上垃圾，妥善处理针头、安瓿，清洁室内地面、物品、仪器；每月进行细菌监测1次。
2.4 常规范：根据"五常法"标准及本科室特点，制定"五常法"考核标准，要求每天进行"五常法"活动1次，现场对存在问题进行原因分析，提出整改措施，从而增强全体护士对"五常法" 的认识，在工作中能自觉地进行"五常法"活动，养成操作规范、认真负责的良好工作习惯[2]。
2.5 常自律：要求全科护理人员树立"五常法"观念，并把理念落实到各项工作中去，持之以恒，从而养成的良好工作习惯，提高素質，让每位护士亲身体会到实践"五常法"不但提高了工作手术室优质护理服务应是以手术病人为中心，手术病人的需要作为护理目标，贯穿于手术前、中、后的全过程，它是手术室护理工作的主要部分，可通过术前访视，术中、术毕的关怀，术后的随访来分时分步进行，也是对手术患者实施整体护理的过程，还是对手术患者实心理护理的体现。
3. 体会
3.1 "五常法"改善了手术室工作环境，使各工作室物品管理井然有序、方便使用，从而节省寻找及取放物品的时间，提高工作效率，减少差错的发生。
3.2 手术室内物品繁多，仅凭护士长管理是不够的，"五常法"制定了合理的管理办法，人人参与管理，做到科学有序，同时增加了手术室护士的工作积极性和主动性，提高了工作质量和工作效率。
3.3 应用"五常法"对手术室物品的管理，使物品始终处于完好备用状态，杜绝过期、变质、污染物品及物品空缺现象，大大减少了库存总量，并且由于标示清晰，减少了一次性无菌物品的浪费和无菌包的重复消毒灭菌。
3.4 "五常法"用于手术室物品管理，保证了医患双方的安全。由于各种物品定点放置，缩短了取放时间，为抢救患者赢得了宝贵时间，保证了患者的安全，消除了因手术室无菌物品引起的医疗事故发生的隐患。
3.5 "五常法"是一种简单、快捷地改善工作环境的方法，它能充分发挥医护人员的创造性和能动性，有效地提高工作质量。确保了医疗护理的安全，起到了合理利用资源，减少浪费，改善形象，提高竞争力的效果。
参考文献
[1] 常后婵 "五常法"在手术室物品管理中的应用，解放军护理杂志，2004.6.2：196-198
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民用爆破物品管理规定06-17
民爆物品管理责任书06-19
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急救物品药品管理制度10-27
物品发放与管理制度10-29
车间物品摆放管理制度11-08
抢救车管理规范、抢救物品管理制度07-24
