劳卫部2011工作计划

劳卫部2011工作计划（精选11篇）

劳卫部2011工作计划 篇1

在新的一年里，为了更好地进行宿舍管理，为全院同学营造良好的学习、生活氛围，并美化各位同学的寝室环境，以及对校园生活的进一步充实，劳卫部在本的工作计划安排如下：

一、寝室卫生管理

1、查卫小组的确立，按照惯例，查卫工作于单周周二、双周周二及周四进行。有查卫工作的当天第二节下课，于院办门口分组、发表以

及简单提出查卫工作进行时的注意事项。收取表格时交流查卫情况，及时将查卫成绩存档、打印并张贴于院办展板处。

2、做好查卫当天的通知工作。

3、与校区卫生部保持密切联系，及时了解校区以及其他兄弟院系劳卫部的工作动态，及时对本院劳卫部工作计划进行合理调整，与兄弟

院系劳卫部经常交流吸取其经验，以便与校区各院系劳卫部的工作

相协调。

4、每个星期对本周查卫成绩进行总结，找出本周寝室卫生问题所在，在例会上对优秀寝室及时进行表扬，对卫生不合格寝室进行适当批

评；并做好两周一评优秀寝室的工作，及时颁发流动红旗并回收。

5、对寝室人员进行统计，落实外院学生寝室分布详细情况。

6、做好“寝室卫生评比展板”的准备工作。

二、开学期间迎新工作及新生寝室的安排

1、积极响应主席团的号召，以及配合团总支学生会其他兄弟部门的迎新工作的进行。将新生寝室进行合理分配，在2011级新生入住之前

完成寝室安排，并且对新生寝室人员进行登记，便于管理。

2、合理安置新生寝室钥匙，并且于新生报到时发予。

3、在报到新生全部到齐后，统计各个寝室实到人数、各个寝室的空床位数目、外住人员、空余寝室等。

4、召集新生寝室各个寝室长召开短会，会中强调寝室生活时的注意事

项。（着重强调安全问题）。

5、新生寝室确定之后，应该及时将查卫分组工作进行调整，以便于对

新生寝室查卫工作的顺利进行。

6、对新生寝室进行检查时，对寝室内务不满意的地方要及时指出，多

多鼓励新生，增加其对寝室内务打扫的积极性，对事后有改进的寝室及时进行通报表扬。

三、部门活动

活动一：校区“寝室文化艺术节”决赛

活动目的：丰富全院寝室文化与大学生课余生活，并配合校区

活动

活动对象：全体外院同学（上学期已评选出来的15个大一获

奖寝室，并选出4个优秀寝室代表外院参加校区总

决赛）

活动时间：外院决赛时间：3月16日

校区决赛时间：3月23日开始

活动流程:(1)外院优秀寝室的评选

（2）针对校区决赛的四个板块做好准备工作

活动二：2010—2011优秀寝室颁奖典礼

活动时间：2011年10月中旬

活动宣传：以展板形式

活动对象：全院寝室

活动三：外院第八届“寝室文化艺术节”

活动时间：十一月下旬

活动宣传：以海报、展板等形式进行宣传

活动流程：（1）寝室文化艺术节前期进行征文比赛

（2）对寝室的装扮进行评比

（3）将在寝室文化艺术节中表现突出的寝室的内部

照片出展板进行展出，以调动各位同学对寝室

布置的热情。

四、其他工作

1、宣传对卫生保持的重要性

2、积极配合其他部门的工作

3、新学期新干事的招收、培养

4、安排好毕业生离校的工作，并对新一届毕业生寝室进行登记，便于

查卫工作的安排等

外国语学院团总支学生会劳卫部

劳卫部2011工作计划 篇2

一、加快技术标准制定工作

1、加大重要领域标准研究制定力度

针对产业发展重点, 做好顶层设计, 成体系组织开展重要领域标准预先研究工作, 制定技术标准体系框架, 夯实标准立项和制定基础。通过试点探索综合标准化工作模式, 同步开展产业链上各环节、各类产品的标准制定, 形成重要领域标准全面覆盖和配套的局面。加快建立有利于战略性新兴产业发展的行业标准和重要产品技术标准体系, 加强物联网、节能和新能源汽车、三网融合、半导体照明等重要领域标准制修订, 并在经费、计划安排和审批等方面给予优先和倾斜支持 (各行业标准制定重要领域见后文) 。

2、加大具有创新成果的技术标准制定力度

大力推动标准与技术创新、知识产权的良性互动。加强标准化工作与科技重大专项、产业技术研发等工作的衔接, 支持具有创新成果的企业联合开展标准制定, 积极推动自主知识产权的技术上升为技术标准, 促进自主创新成果的转化和应用推广, 推动行业技术进步。

3、加大产业急需标准制定力度

围绕技术改造、自主创新、节能减排、淘汰落后、质量品牌、两化深度融合、培育发展战略性新兴产业等重点工作, 组织制定标准3000项, 发挥标准的引导和规范作用, 满足产业发展的需求。

4、加大采用国际标准力度

继续开展与国际标准对标工作, 把对标的要求纳入计划立项和审批发布等标准制修订流程, 积极采用国际标准, 提升行业标准水平, 加快与国际接轨。

5、做好标准复审工作

开展标龄满5年的行业标准复审工作, 淘汰不适用标准, 加快修订落后标准, 提升标准的先进性、合理性和适用性, 进一步完善技术标准体系。

二、加强国际标准化工作

1、促进自主技术成为国际标准

以国际标准提案为核心, 以战略性新兴产业等重要领域为突破口, 加大对国际标准化工作的战略研究, 支持企业同步参与国际标准制定, 提升对重要国际标准制定的参与度, 积极推动自主知识产权的技术成为国际标准。加大我国自主标准的海外推广力度, 积极参与国际竞争。

2、加强与贸易相关的技术标准跟踪和预警

推动行业协会、标准化技术组织和企业在关注ISO、IEC和ITU等传统国际标准的同时, 密切跟踪重要的区域标准化组织动态, 关注其技术标准制定工作, 及早规避国际贸易风险。加强标准类技术性贸易壁垒的预警、评议和应对, 引导外贸型企业积极关注产品输出地的相关标准动态信息, 帮助企业迅速调整适应国际贸易变化的要求。

三、推进标准贯彻实施

1、推进工业产品达标

按照《产品质量达标备案管理试行办法》的要求, 加强对企业贯标、达标工作的指导和培训, 扩大达标备案管理的试点地区, 协助地方工业和信息化主管部门落实达标备案企业的激励措施, 促进工业产品质量提升。加强组织管理和平台建设, 调查产品的技术水平和贯标情况, 为标准制修订提供支持。

2、加大标准宣贯力度

组织行业协会、标准化机构等积极开展标准宣贯。结合重点项目的产业化和应用推广, 将相关标准的贯彻实施作为工作内容之一, 推动企业贯彻执行标准。探索建立重点领域标准贯彻实施效果反馈机制, 动态跟踪和掌握标准贯彻实施情况。

四、完善标准工作机制

1、完善标准化工作运行机制

继续完善“分工合作、职责明确、联手推进”的标准化运行机制。一是强化与国家标准化主管部门的会商, 积极稳妥推进会商合作;二是加强部省互动, 通过试点积极探索地方工业和信息化主管部门组织申报标准计划项目的模式, 发挥地方工业和信息化主管部门的作用, 促进标准化工作与地方产业发展的衔接。三是加强对标准化技术组织的指导和管理, 建立健全公开、透明和高效的标准化技术组织运行机制。四是制定发布《关于加强工业和通信业标准化工作的指导意见》等指导性文件, 促进地方工业和信息化主管部门、行业协会、标准化专业机构和企业等形成工作合力, 推动工业和通信业标准化工作健康有序发展。

五、夯实标准化工作基础

1、开展提升行业标准总体水平研究

继续完善行业标准体系现状分析研究。针对化工、冶金、制造等重点行业, 深入研究提升标准水平、优化标准布局、加强贯标工作、强化标准管理的措施建议, 全面促进行业标准总体水平的提升。

2、加强标准化人才培养

鼓励和支持地方工业和信息化主管部门、行业协会和标准化技术组织结合地方特色与行业特点, 采用多种方式组织开展标准化培训工作, 提升企业标准化人员素质。积极探索标准主编人员持证上岗和标准化工程师评定制度, 夯实工业和通信业标准化人才基础。加大国际标准化活动经费投入, 建立国际标准化人才选拔、培训、输出、激励和保障机制, 加快国际标准化高端人才队伍建设。

3、加强标准化管理工作

加大标准立项协调力度, 提高标准立项的科学性、合理性和配套性。加强对标准化工作的指导, 进一步完善标准制修订工作流程, 建立标准化研究和动态信息通报机制。启用标准化管理信息系统, 提高管理效率。

2011年工业和通信业各行业 (领域) 标准制定重要领域

石化化工行业:农药及乳油剂型、生物农药、生物肥料、工程塑料、改性塑料、专用树脂、特种合成橡胶、水处理剂、专业涂料、高附加值精细化学品及煤化工技术、废弃化学品处置基础标准、乙烯丙烯、车用汽油柴油等。

钢铁行业:热轧和冷轧宽带钢关键技术装备、高强度钢筋、高速铁路用钢、高强度轿车用钢、高强度机械用钢、高档电力用钢、高档精密不锈钢薄板带、高级无缝钢管、抗腐蚀抗大变形的管线钢、高磁感取向硅钢、耐高温高压腐蚀电站用钢、高牌号无取向硅钢、海洋工程用钢、船用耐蚀钢等。

有色金属行业:铜铅锌冶炼短流程工艺、高性能专用铜铝材、再生金属, 吨铝直流电耗低于12000千瓦时的电解铝关键工艺、高精尖深加工项目等。

建材行业:太阳能光伏发电用玻璃基板、各类显示器用超薄玻璃基板、家电用特种玻璃、陶瓷膜及陶瓷纤维增强复合材料、功能陶瓷、新型砌块及墙体材料、非金属密封垫片、摩擦材料、人工晶体材料、新型防水材料、保温材料、装饰石材、木塑材料及深加工材料及制品等。

稀土行业:永磁材料、磁制伸缩材料、催化剂材料、发光材料、贮氢合金材料。

黄金行业:氰化物管理、黄金采矿、选矿和尾矿。

机械行业:智能制造装备、轨道交通装备、基础零部件、重大技术装备、基础制造装备、生物制药设备。

汽车行业:节能与新能源汽车、汽车安全、汽车关键零部件、汽车电子和电磁兼容、车辆报废和回收再利用。

航空行业:民机产业行业管理、民用飞机及系统通用要求、设备级产品通用技术规范, 民机基础、标准件和关键设计技术。

船舶行业:海洋工程装备、高技术船舶、主流船型优化升级、船舶先进制造技术、船舶配套产品、基础共性技术和行业管理标准。

轻工行业:高效节能家用电器、新兴小家电、造纸、家具、五金、玩具新产品和新技术;农用塑料、新型功能性洗涤剂、智能化缝制机械;高效照明产品、电动自行车等产品用锂离子电池 (组) 、铅酸蓄电池及超级电容器;食品用原料、特殊膳食、发酵产品、罐头产品、饮料产品、功能性食品、谷物和豆类食品及食品添加剂。

纺织行业:高新技术纺织纤维和产品及检测方法、产业用纺织品、服装CAD、新一代纺织机械。

核工业行业:辐射改性新材料、无损检测用电子直线加速器、高能X射线实时成像装置、高能X射线工业CT装置。

兵工民品行业:民用枪弹、活性碳、民用光学。

电子行业:高性能计算机、RFID、卫星导航、数字家庭、3D电视、面向三网融合的视听终端、家电售后维修服务、太阳能光伏、动力电池、半导体照明、电子设备安全与电磁兼容、平板显示、电子新材料、新型电子元件、汽车电子、医疗电子、电子文件管理装备、云计算、物联网、信息技术服务、SOA、基础软件、中文办公软件格式、版式文档、游戏游艺机、电子文件存储与交换格式。

通信行业:IPv6、云计算、移动互联网、物联网、TD-LTE、无线局域网、三网融合、移动支付、智能终端、互联互通、网络信息安全、信息无障碍、互联网数据中心

工程建设领域:石油化工工厂系统工程设计及长输油气管道布置规范, 矿山工程及选矿厂设计规范, 化工行业专用法兰技术要求, 新型显示器件等电子工厂及产品应用系统集成工程建设标准。

安全生产领域:氯碱、合成氨、化学农药制造、聚氯乙烯、硝酸、溶解乙炔、甲苯二异氰酸酯、双氧水、苯胺、氧化钨、碳化钨、钨粉等重点产品的安全生产, 高温熔融金属等运输安全, 厂区管线安全要求, 稀土矿生产、冶炼分离产品、稀土金属与合金的安全生产, 尾矿库的安全管理, 氰化物安全管理, 民爆安全管理。

劳卫部工作计划 篇3

工 作 计 划

2012外语系团学会

劳卫部

年11月16日

郑州华信学院外语系

团学会劳卫部2012—2013第一学期

工作计划

时光荏苒，转眼岁月车轮已渐渐驶入新的学期。在我们学院里，校园卫生是大家都很关注的，作为劳卫部的一份子，我们也感受到劳卫部在全院和全系的工作中有着举足轻重的作用。系学生会劳卫部是以检查监督全院卫生情况为日常工作的。承担了给全系师生营造一个干净、整洁的工作学习的重任。在本学期，系学生会劳卫部将以严谨认真的工作态度来对待这项日常工作，对全系的师生负责。

为了更好的服务于同学，更合理的规划我部各项工作任务，现对2012—2013学年第一学期劳卫部的工作进行计划，我们将努力使我系劳卫部的工作做的更出色。2012--2013学年第一学期工作计划如下：

一、干事的培养

（1）培养干事们对工作的责任意识。让他们对于工作给予相当的重视并持有积极负责的态度，对团学会和各部门布署的任务积极执行。让他们不要抱有事不关己的心态。应做到自己的工作认真完成，同时向他人伸出援助之手，共同创造组织部乃至团学会的丰硕成果。（2）培养他们的团体精神和协助意识。使他们具备较强的团结协作能力，协调本部门与其他部门关系的能力，做到同部门人际关系和谐，部门间联系紧密。（3）培养他们的应变能力强。使他们具备妥善处理同事之间发生的矛盾及各类突发事件的能力。

（4）让他们养成见到老师和学长、学姐主动问好的习惯。保持文明礼貌的精神风貌。

二、普及劳动卫生知识，提高大学生素质。

利用我系宣传栏，黑板等宣传工具，定期发布些劳动卫生方面的知识，倡导大家爱护校园环境，做一个高素质的大学生，认识一些基本的卫生知识，增长丰富课外的知识。

三、加大全系卫生的检查力度，确保全系的卫生呈一个良好向上的发展趋势。力争给全系师生营造一个优美、舒适的工作、学习环境。（1）教室卫生

首先，组织我部人员向各个班级负责人宣传为同学们营造一个整洁、干净的学习环境的必要性和重要性，严格要求各班做好卫生清洁和维护工作。对于教室的卫生打扫采取个人责任制。具体方案是将班级的成员分成若干组排出值日表，每组通过民主投票表决的方式选出小组负责人，按值日表各组轮流值日。每天打扫两次，再由各班班长、劳动委员和劳卫部成员进行教室卫生督查。（2）校园卫生

同教室卫生雷同，由各班负责人安排到当天值日生进行打扫。最后由劳卫部人员进行检查，保证我系校园卫生清洁。（3）宿舍卫生 寝室是同学们学习和休息的场所，为了帮助同学们养成良好的生活习惯，搞好宿舍卫生，实现开心的学习，快乐的生活，我部择期进行“文明宿舍”评比活动，评选出文明寝室，进行表扬和奖励。鼓励同学们在丰富多彩的大学生活中养成良好的生活习惯。

四、评比活动。

为了调动同学们维护环境的自觉性，我部将对每周的卫生检查结果进行汇总，评出“最优”和“最差”在我系大厅的展板上进行张榜公布，在每月底进行本月卫生工作总结，并为“优秀班级”、“优秀宿舍”进行表彰并发放奖品。

五、积极配合院、系工作。

每周积极配合、协助学院其他兄弟院系及我系其他部门的工作，加强与其他院系团学会的交流与合作，积极学习他们的优点，不断完善我系劳卫部各项工作制度，提高工作质量和效率。

以上就是我们本学期的工作计划，我们将在老师和同学们的监督和配合下，认真履行职责、再接再励、弥补不足，力争使本学期的工作上一个新的台阶。

外语系团学会

劳卫部

劳卫部工作总结 篇4

在丹桂飘香的季节里，校园里处处显得蓬勃向上，同学们脸上都洋溢着青春的笑容。一个学校的面貌不仅体现在整洁美丽的校园环境更体现在这个校园里每一位老师、工作人员和学生的精神状态。转眼间一个学期即将结束，劳卫部这学年的工作也将画上一个圆满的句号。

这个学期整个学校都处在忙忙碌碌之中，为了迎接江西省评估团来我校考察，我校全体师生都处于备战状态。我系也不例外，上至主任、书记和老师，下及全体学生都忙碌了起来。书记和老师都废寝忘食，不论天气怎样总是工作到很晚。学生们都积极配合工作，每天都努力做到最好。我们学校创建省级示范的重要性之大是不言而喻的。创建省级师范院校就像一个长跑接力赛，已经到了最后的冲刺阶段，这就需要我们共同努力为此次评估做贡献。在此期间劳卫部成员积极努力工作，在教室以及清洁区方面的卫生都做了很大的努力。

我们劳卫部为了迎接评估。每周五次的卫生检查坚持人人到岗。周一至周四为院抽查，这无疑是一种督促。但同时也有很大的压力，这就需要我们系全体师生的共同努力。老师们高度重视卫生工作，深入到各个班级指导工作。并且在我们最需要帮助的时候，积极的伸出援助之手。给予我们各项帮助。在这期间我系各个班级也都积极配合我部的各项工作，这极大的减少了我部的工作难度，同时也有利于我部各项工作的顺利开展。劳卫部部每个人都本着积极努力工作，不迟到，不早退，严格执班，在本学年通过各位劳卫部干事的努力于2011年3月份获全院卫生评比第一名，这是本学年取得的最大成果，我要感谢每一位劳卫部干事，这是你们的付出所得来的。但是，在此之后，由于09届写生要求本部门工作人员有大部分要进行写生，无法值班，导致从新排班，因此在此期间，院抽查由于迟扫扣除4分，这是我们劳卫部成员值班时间未按时到岗而造成的，这是一个很严重的问题，也是部门的一个重大问题，是我失职所在，我会对自己进行检讨哪方面是需要改进，需要抓紧。保证以后值班人员按时到岗。

就劳卫部人员值班问题而言，本部门总共4人，XXX，XXX，XXX，XX。在本学年期间，XXX曾三次值班未到，属严重旷班行为，陈浩曾值班严重迟到，导致系卫生扣分，这是劳卫部存在的很严重的问题，作为部长，也是我的严重失职，是我管理不够严格，所以在下学期我会努力做好，严格执行成员值班记录，考核。不再出现类似问题。搞好清洁工作。

就教室清洁问题而言，各班清洁问题不断，窗台未擦问题普遍存在，在本学年都未得到控制，这是目前最大的问题所在，因此在下学期我会做好良好的计划以得于控制。当然这也需要各班老师以及学生的积极配合。在教室卫生方面得到比较好的成果，劳卫部每个成员都努力着，发现问题都积极联系各班班长以及劳动委员。因此在以后教室检查当中，必须落实到各班打扫的个人，努力搞好教室卫生这方面，使其干净整洁。

劳卫部工作总结 篇5

开学初，我系学生分会劳卫部对新生学生干部进行了严格的考核、选拔，为我系学生会大家庭注入了新鲜的血液和力量，之后对学生干部进行了培训，要求他们以一名学生干部的身份严格要求自己，并且对新生班级的班长和劳委进行了本部门的工作宣传和工作培训，使其成为我部门与普通同学之间的桥梁，方便部门管理。

在本学期的工作中，我们保持着劳卫部一贯“严谨，负责，认真”的工作作风，教室方面，日常管理中我们依然严格要求同学们按时打扫，要求他们像对大检、小检一样对待。工作时让他们履行着一个学生干部的职责。我们的工作只为能够给老师和同学们提供一个干净、舒适的学习环境。所以我们会做的更好!

此外，在活动方面，我系学生分会劳卫部还积极组织配合各部门的工作，如：配合文体部的工作，组织了运动会的清扫等各项工作。与各部门通力合作完成了本系的特色活动“金秋艺术节”、“红五月艺术节”和“11级舞蹈班毕业晚会”等等。在参与这些活动的基础上我部门与各部门之间也增进了感情。

在本学期中我系劳卫部通过多种途径对自己的工作进行改革。并对我部门工作进行了创新，根据本系特点，建立了琴房管理制度，我们还加强了与其他各系部的沟通，积极学习其他兄弟系部好的工作经验，学习他们好的活动来丰富我们自己。我们也计划在以后的工作中更加紧密的和其他兄弟系部进行合作交流。

生活劳卫部工作总结 篇6

进入大一的下学期是成为生卫部干事的最后一学期，工作也慢慢进入了正轨，一切的事情顺利的开展着。生活劳卫部的日常工作就是负责检查校园卫生，做好校园卫生保洁工作，协同各个系维护校园环境，在院学生会的带领下做好团委安排的工作，共建美好校园。

1、检查卫生

刚开始是每天中午检查卫生，各个系在十二点半之前打扫好卫生并留下保洁人员维持，等待院生卫部和八个系生卫部值班干事的检查，干事们检查各个系的卫生区并根据情况提出问题并进行打分，院生卫部干事做出日总结表。每周一汇总并完成卫生简报，提交团委。

2、开展卫生保洁活动

院学生会生卫部联同院会开展“校园文明保卫 战”活动2014年3月25日下午，我院学生会举办 的以文明礼仪校园卫生为主题的“校园文 明保卫战”活动于新餐前拉开了帷幕。院 会二十余名志愿者参加了此次活动。下午四时30分，志愿者们拿着扫把、抹 布、小铲子等清洁工具，对校园墙壁上的 小广告以及各处死角垃圾等进行了彻底的 清除。活动中，大家分工明确，相互配 合。同学们热情高涨，发扬了不怕苦不怕 累的精神，高效率地对校园进行了卫生清 洁。古语有云：不以善小而不为，不以恶 小而为之。保护校园环境的美观也是同样 的道理，我们要从小事做起，从我们身边 做起。本次“校

园文明保卫战”的成功开展，不仅加强了同学们的环保意识，更让大家在 劳动中体味到了别样的快乐！美丽的校园 环境需要我们共同维护与保持。

3、展望未来

在即将开始的新学期，我们即将迎来学弟学妹们，这意味着我们院生卫部也会注入新鲜血液。相信在不远的将来，在新成员的陪同下，我们生卫部会走向更好的明天。

生活劳卫部干事

××

劳卫部卫生检查工作职责 篇7

学生会劳卫部是学校环境卫生管理的一个重要组织，是政教处的得力助手。因此劳卫部的每一位成员在检查学校环境卫生及教室卫生时要怀着公平、公正的态度对学校的环境卫生进行检查和监管，同时必须做到：

1、协助好学校政教处搞好学校卫生管理。

2、每天按时对学校环境及教室卫生进行早、晚两次检查。

3、检查是必须按照《学校卫生检查细则》认真检查和评估。

4、检查要认真细致，要公正、公平不徇私。

5、对检查结果要做好登记，并及时公布。

6、检查时如发现问题及时向政教处或班主任反应。

附劳卫部成员：

组长：杨仁婷

成员：杨雷、梁友、杨光洲、龙世鑫

茅坪九年制学校

2010年年终劳卫部工作总结 篇8

这一年来在总院的指示和人文学院各领导老师的指导和帮助下，同时还有本院学生会各部的协助，和各班劳动委员的配合下，我不在各方面取得了较好的成绩。

两个学期其主要做了以下的几项工作：

上半年的工作：

第一﹐4月底由于教育部要对凯里学院进行学位评估，所以我部在评估之前和在评估期间我部认真的做好我部的工作，主要的工作量在打扫卫生方面上，每天要求勤工助学的同学助一个同学与他们一起打扫。其次还要组织对人文学院所有教室进行大扫除，在这次工作中我部取到了一些成就并被凯里学院评为“凯里学院优秀学生干部”。

第二﹐5月之际，凯里学院举行的春季运动会，在这次校运会期间我部积极的做好后勤工作，按时间值班，认真做事，为我院造良好的服务条件，能供我院的老师和学生在运动场上赛出好的成绩，本次运动会在全体师生的共同努力下，把本次运动会圆满的结束。

第三﹐我部和生活部共同组织“月检”即每个月对人文学院所有学生寝室进行全面检查，分成10小组每小组3人，在检查的过程中有好的也有不足之处桌上的东西很乱﹑地面扫拖布干净，总之还教可以。

下半年的工作：

⒈勤工助学及卫生区

第一﹐(1)9月初主要的工作是勤工助学这一块，其主要是负责安排勤工助学同学的职岗并对他们进行调换，对失职的﹐扫不干净的﹐和自愿退出的等原因进行换人将对以下的同学进行调换：龙燕清、杨惠、田有吉、彭佳、罗姗等同学他们分别负责12202、12204、12205、12301、12404等教室。9月10日由于勤工助学的劳动工具的丢失和损坏，所以经过我院领导的同意和有关程序后，劳卫部买了8把拖把、8个桶和5把埽把。（2）我院的公共卫生区方面上的安排是院所有各班按每周轮流打扫。

⒉迎新工作

凯里学院开始迎新生工作，人文学院在院党总支书记、团总支书记和院的老师们的带领下，人文学院迎新生工作组展开全面的迎新活动。

新生家长经过了一路上的奔波劳累和新生经过高考的洗礼，老师们不辞酷日当头，耐心的为新生排犹解难，学生会和志愿者的同学不顾汗流浃背周到地为新生搬抬行李。劳卫部的成员表现的都很积极，都是尽职尽责的学生干部。

3新生军训

凯里学院开始新生军训活动，劳卫部做人文学院新生后勤服务工作，主要是为师弟师妹们搬水桶，如有同学支撑不住或是晕倒了的同学照顾他们若有严重的扶他们去医务室看医生。为他们做好一切的后勤服务，劳卫部的全体成员都是细心周到地照顾他们并尽他们的义务和责任。

从这次做后勤服务中我们学会了怎样更应该去关心别人和感悟到了人与人之间应和睦相处，互相帮助、互相关心。

3新生军训

在新生军训方面上。主要是为师弟师妹们搬水桶，如有同学支撑不住或是晕倒了的同学照顾他们若有严重的扶他们去医务室看医生。为他们做好一切的后勤服务，劳卫部的全体成员都是细心周到地照顾他们并尽他们的义务和责任。

从这次做后勤服务中我们学会了怎样更应该去关心别人和感悟到了人与人之间应和睦相处，互相帮助、互相关心。4迎新晚会及迎新杯

2010年生迎新晚会举行，晚会由人文学院团总支承办的，会场的布置是有人文学院全体学生会成员布置，其中劳卫部主要是负责搬抬桌子、音箱和地毯以及放回的工作。同时也协助其他部门的工作，其目的是共同把我院的这次迎新晚会圆满的完成。在迎新工作上我不也认真的周到的关心球员。

活动中我们深体会到一件事情一个人是做不好的，他需要大家需要的是人多的力量才能很好的把它做圆满，同时也也悟到集体主义感和集体的重要性。在这次晚会过程中我们有不足的地方，但今后在锻炼中完善自己的不足之

成就上：

在2010年的上半年在评估期间我部做了很大的努力并作了优秀的表现，被凯里学院评为“凯里学院优秀学生干部”

存在的问题和建议：

这一年来虽然在许多方面取得较好的成就，但是很多的不足之处，其表现：做事是没有注意好程序问题；在工作的过程中没有抓住好主次矛盾；应调动好成员和勤工助学同学的积极性；应加强团结协作，踏实努力工作。成员应严格要求自己注意调节好学习与工作的关系。

虽然本年取得了较大的进步，但是也存在很多不足之处我部会在工作的过程中发挥长处和改进不足之处。

外国语学院劳卫部工作总结 篇9

时光飞逝，转眼一学期又接近尾声，据说竹子之所以能够直入云霄正因为它一节一节的生长且每一阶段都有总结，由此可见总结的必要性。

担任外语学院第九届学生会劳卫部长已经一个学期，作为分会的部长之一，回想过去的几个月，不得不承认工作中一些方面的失职，从中受到的启发也不容忽视。为检查教室的顺序问题而争议，校会的例行检查时没能按时签字，这些都不是我有意去做的，现在再想，更是发现自己遇到问题时有多么的不够冷静稳重多么的冲动。由于我们学院教室的陈旧问题以及主席团施加的压力，工作中遇到很多烦恼。这学期除了前几周在各院系排名中稍微好点，以后的都在十名以下。成绩不好，想了很多也采取了很多措施，仍不见进步。有时候真的怀疑自己的能力也想过放弃，有时候也会觉得校会的检查过于苛刻，可是想到校会过来检查时指出一条又一条的问题，只能证明自己的工作没有做好，毕竟量化细则是针对每个院系制定的，每个院系都是公平的。

如果没有特殊情况，每周二周四我和其他干事都会一起过来迎接校会检查，在校会检查之前会安排他们先检查，纳闷的是即使这样每次还会存在很多问题，大家辛苦了一中午似乎只是徒劳。现在所检察的教室数量上减少了一半，每个打扫人数也增加到了七人，打扫的质量提高了很多这是有目共睹的。有时也会因为一块胶带一点蜘蛛网影响成绩而委屈，可它又确实存在。外语学院教室陈旧且女生多，我们

并非把这些做为借口需要特殊对待，只是希望在校会检查时稍微理解一下我们的苦衷。记得曾开玩笑说，就算轮着来我们外语也会排次前几，结果却不尽人意。希望在以后的检查中能对各院系具体问题具体分析，当然我们也会认真做好各项工作，不是说逆风的方向更适合飞翔吗。

劳卫部2011工作计划 篇10

根据劳卫部是负责我院教室卫生、清洁区卫生、公共卫生及宣传环境卫生的部门，现结合本部门的工作性质，特拟定如下工作职能及制度：

一、工作职能：

1)协助校团委、学生会及其它部门的工作，体现无私奉献的精神； 2)协助我院领导、团总支、学生会、青协及其它部门的工作；

3)负责我院勤工助学岗工作的安排，督促勤工助学同学按时打扫好教室卫生； 4)每月参与我院学生会的评优工作；

5)定期召开工作会议和召集各班班长及劳动委员进行工作交流； 6)积极组织本部成员参加各种相关的学习或活动；

7)负责本院教室卫生的检查，同时每周对各班教室进行两次定时或不定时的抽查； 8)每年新生进校后，加强卫生工作的宣传，尤其是加大对教室卫生保洁工作的宣传力度；

9)积极组织本部成员参加各种评优并提供相关资料； 10)负责本部新成员的见习和录用工作；

11)坚持每年新生进校一次“劳卫知识竞赛”活动，以提高新生的劳动卫生意识； 12)加强与其它分院的劳卫部进行工作交流，加强环境卫生知识的宣传； 13)除完成本部的工作外，还应积极配合其它部门的相关工作；

二、工作制度：

1)实行值日工作制，值周无故失职的扣其所在班级月评分0.2分（每人／每次），如有特殊情况需提前请假说明；

2)对本部所有成员（含正、副部长）实行监督制，对工作不负责、不认真者，给予批评、警告，造成严重后果的劝其离职或给予开除；

3)严谨无故迟到、拖拉，对迟到现象严重的给予批评，若特别严重者取消其评优资格，同时如因个人失职造成严重后果的劝其离职或给予开除； 4)对参加劳卫部工作的见习生实行择优录取的原则；

5)本部成员（含正、副部长）不合格时，可召开相关会议进行罢免，本对我院任何一名符合条件的学生进行考查或任用；

6)本部有重大事情需召开会议进行决定时，实行少数服从多数制； 7)本部成员应及时向院领导、班主任反馈相关情况；

8)出现特殊情况时，由本部成员进行协调，若不能解决的要求院领导进行帮助协调，并尽力做到公正、公平、合情合理；

9)每年新生进校后，本部成员有向新生宣传学习、生活、劳动卫生等方面的义务； 10)本部成员应积极听起他人的意见和建议，经常开展批评与自我批评工作； 11)本部成员不仅要遵守本部的工作制度，同时还要遵守我院团总支、学生会的一切相关制度；

12)本部成员除尽本部的的义务外，还应尽我院学生会的一切义务，同时除享有本部的一切权利外还享有本院学生会成员的权利。以上各条经我院劳卫部全部体成员开会一致讨论通过，并从制定之日起开始实行。在此希望各位成员严格遵守，以身作则，努力把各项做做好，为我院全体师生服务！

理学院劳卫部

劳卫部管理条例 篇11

劳卫部管理制度

为营造“文明、卫生、舒适、活泼”的宿舍、教学文化环境，协调系劳卫部的各项工作，促进内部团结，而作为主管教室、寝室卫生工作的部门，特制定以下部门管理制度：

1、劳卫部各委员首先应具有高度的责任心、态度端正、不自以为是，遵守学校各项管理制度。

2、每周召开部门会议，进行工作总结。会议实行签到制，部门成员不得无故缺席。

3、工作上，应本着公平公正的原则，按标准检查，杜绝偏袒、舞弊现象的发生，并及时做好工作登记。

4、每周对教室、寝室卫生检查进行周评，月末进行月评，并与各班班长、劳动委员进行必要的会议交流。

5、树立以“信念、纪律、友谊”三个基本点的团队精神，分工协作，并配合学生会其他部门的工作。

6、本部门组织各项活动时，部门成员须以身做则，积极参与，并出色的完成任务。

已上是本部门的管理条例，望部门成员按以上制度，做一个严格律己、扎实肯干的人，为部门发展贡献自己的一份力量。

化学与化工系学生分会劳卫部