政工科2010年工作总结（精选12篇）
2010年，政工科在院党组的正确领导下，在各部门的支持和配合下，以“三项重点”为工作中心，积极开拓，扎实奋进，努力使各项工作健康有序开展，现工作情况总结如下：
一、以提升整体素能为基点，深入推进三项重点工作 今年3月，我院按照中央关于深入推进三项重点工作的要求，从本院实际出发，制定了推进三项重点工作的实施方案，认真贯彻中央和省、市、区政法委的部署，认真落实最高检“实施意见”和省、市院要求。明确2010年推进具体工作，即组织开展专项行动，建立检察联络机制，落实维护稳定措施。主要从以下几个方面进行推进：
（一）以预防职务犯罪为重点，坚持开展专项行动。我院在学习实践科学发展观中，以探索检察职能为大局服务的有效途径，于2008年4月，从预防职务犯罪需要出发，组织辖区工程监理、重点项目，行政执法、经济管理，村屯、牧场和街道等为成员单位，提高预防职务犯罪认识，统一预防职务犯罪行动，强化预防职务犯罪教育，每年以“履行检察职能，服务经济发展”为主题启动，2008、2009已连续两年取得净化经济发展环境和预防成员单位不发生职务犯罪案件的效果。2010年，院党组把专项行动作为我院推进三项重点工作的一项措施坚持下去，并形成专项行动工作机制，即在区政法委统一领导下实施，坚持“履行检察职能，服务经济发展”的主题，成员单位由全区行政执法和经济管理部门，机关、街道和镇、村、屯以及牧场组成，以签订区政法委、区人民检察院和区成员单位三方责任状的形式启动。
（二）以保障民生为重点，加强检察联络室建设。我院把贯彻省检察院《关于加强和规范全省检察机关检察联络室建设工作意见》和大庆市检察机关检察联络室建设杜蒙现场会精神和落实区委《让胡路区群众工作试点工作站实施方案》相结合、相统一，建立起2个检察联络室。一是明确联络室开展工作原则。主要要求“帮办不包办、指导不指挥、服务不添乱”，开展为民、便民、利民群众工作。2个联络室在村、屯办公场所挂牌服务。当好区委、区政府的“信息员”和村民、居民的法律“宣传员”。遇有突发事件、影响经济发展和社会稳定的因素、问题，第一时间处理、第一时间解决、第一时间协调。二是联络室管理。制定“逢五进室”制度，即挂职干警每月5、15、25日三天到联络室工作，并要认真填写“工作日志”。按省院检察联络室建设工作意见和要求，规范为“五有”：一有经市院党组批准的检察联络室文件；二有“工作日志”；三有法制宣传和预防职务犯罪图片、录像等视听资料；四有社会治安和特殊人群帮教管理事实，以及公安机关、村屯和社区提供相关证明证实；五有化解社会矛盾事实，及服务、工作对象相关证明。我院干警在“逢五进室”过程中，深入实际、深入基层、深入群众，实实在在地化解了农村不稳定的社会矛盾，服务农村民生诉求。
检察联络室建成运行以来共处理化解矛盾300余人次。我院公诉科科长朱赤红在让胡路区喇嘛甸镇红旗村盖家屯群众工作站（检察联络室）处理、协调办实事。有10余名村民因养老保险金额不一样到群众工作站上访。朱赤红到区保障局联系，并复印了有关文件。依据文件规定，解释了因年龄不同，而保险金额不一样，使上访村民对这一答复非常满意。盖家屯是辖区前几年改造的“城中村”，存在新旧矛盾，村民时常上访告状，村委会接送上访人员，所产生的费用由村里负担，也直接涉及村民利益，对此村民不满，有二、三十人群情激愤到工作站，朱赤红同志站出来说明，此事不是谁当即表态就能决定的，我们协助村委会向区政府反映。并费了很多口舌劝告村民不要再采取任何上访或过激行动，使事件得到平息，区政府已派人调查此事。
（三）积极推进“六调联动”机制，加强社会矛盾的化解。2009年，大庆市委推进“社会矛盾纠纷实行司法调解、行政调解、群众团体调解、行业协会调解、中介组织调解”的“六调联动”机制，我院作为司法调解的成员单位积极发挥检察机关的职能作用，在执法办案中化解社会矛盾，在政法机关“八类”案件，即一般治安案件、轻微刑事案件、交通事故、民经事案件、刑事自诉调解、刑事附带民事诉讼案件、行政诉讼案件、民经事执行案件的调解工作中，进一步细化应调案件范围和履行法律监督的重点：一是侦察监督在执法办案中落实“宽严相济”刑事政策，二是公诉科探索 “检调对接”、“诉调对接”的刑事和解新模式，三是反贪办案坚持打防并举，做到惩治腐败与教育预防“两手抓、两手硬”，四是监所检察更加注重“保安全、保人权”，五是控告科充分发挥“信（来信来访）调（调解）对接”预防、化解社会矛盾。我院自2000年以来，保持10年无涉检信访。控告申诉检察对2008年以来，接待公民来信来访举报各类案件线索177件142人（来信56件，来访121件142人）。
二、提升干部素质，加强队伍建设
（一）从抓政治理论学习入手，提高队伍素质
为提高全院干警整体素质，我院认真组织全院的政治理论学习。年初，制定了按步骤分阶段的形式开展全院政治理论学习计划。以“三项重点工作”为中心、认真组织干警学习贯彻《检察日报》深入推进“三项重点工作”一至六论、及最高检、省检、市院相关文件。通过院领导授课、业务骨干授课等形式有效组织干警集中、分散学习加强干警学习效果，督促干警认真完成读书笔记并撰写心得体会。
（二）围绕目标考核细则，抓好全院的干部管理、教育培训、宣传等各项业务工作。
坚持每年召开一次民主生活会。2010年我院以“坚持民主集中制原则，提高领导班子科学发展的能力和水平、践行执政为民的宗旨”为主题召开民主生活会。认真查找班子自身存在的问题和不足，进一步增强班子的活力和工作能力，改进班子工作作风；按照规定程序完成了检察官等级评定工作；上半年主动向市院呈报本院干部管理信息4份。
2010年，我院共组织应训人员参加省、地两级院举办的各类岗位职务培训班12期；以”创建学习型检察院”活动为载体,开展全员性岗位练兵1次；我院全体干警均具有大学本科以上学历，其中硕士研究生1名；我院业务部门法律专业人员比例达90%以上。
宣传工作完成情况：国家级稿件发表6篇，省级稿件现发表12篇；网站发稿120篇。
绩效考评工作开展情况：
我院认真落实绩效考评工作，全院干警参与率达到100%，切实做到日写实、月考评。并与区委组织部要求的科级干部月工作纪实相结合，作为年终奖惩的书面依据，坚持做到奖优罚劣、考评结果与奖惩相对应的原则。
主题实践活动开展情况：
为了加强检察队伍建设，注重检察人员自身修养，提升人民群众满意度，我院深入开展了“恪守检察职业道德、促进廉洁公正执法”主题实践活动，并取得良好效果。
（一）我院于2010年4月26日召开了“恪守检察职业道德，促进公正廉洁执法”主题实践活动动员大会并开展了宣誓活动。会议对我院开展主题实践活动进行了具体部署，及时制定出了切合我院实际的主题实践活动实施方案。
活动中，认真制定了学习计划，在内网设立学习专栏，将学习内容及时在网上发布，采取全院干警集中学习与科室自行组织学习相结合。并利用每周五下午的政治理论学习日，由院领导班子成员、各科室负责人和部分业务骨干授课;学习内容以政治理论和检察业务为主，同时将自己在工作中积累的经验和遇到的疑难问题与大家进行交流探讨，集思广益，从而提升干警的办案水平。5月23日，聘请浙江大学教授来我院做法律专题知识讲座。
（二）我院组织了一次主题实践活动演讲比赛，选拔出优秀选手一名参加6月11日市院组织的“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”演讲比赛，并获得了二等奖的好成绩。
（三）我院在职干警参加了市院组织的“恪守检察职业道德，促进公正说法执法”主题实践活动考试，考试中无违纪、缺考等现象。
通过一系列活动，有效的推进我院检察队伍执法能力建设，提高检察人员岗位履职能力、推动各项检察工作的有效开展。
一是政治氛围。在省长令的作用下, 各级领导对散装水泥事业的支持力度加强了, 这为散装水泥事业发展提供了强有力的政治保障, 其具体体现在于由积极汇报不是很得力, 而提升为主动关心、过问得多, 能收事半功倍之效。同时, 各相关职能部门与散办的相互配合更加紧密, 合力共济、硕果累累。
二是思想氛围。随着散装水泥事业发展的逐步深入, 企业和用户的积极性不断高涨, 全社会对散装水泥这一惠及当今造福后代的认同度全面提高, 这为散装水泥事业发展实现全面进步提供了强有力的思想基础。企业全力发散, 市场积极用散, 一派喜人景象。
三是市场氛围。各企业相互配合, 密切协作, 大企业率先垂范, 主动向外出击, 把有限空间扩大, 使各企业间在相同环境下把劲用在比质量、比管理、比效益、比服务上来, 避免恶意倾轧, 打压市场, 无端消耗, 各得其所, 在自己的空间内不断拓展壮大。
四是用散氛围。二二推进, 城区、乡村两个主战场, 商混、砂浆两翼齐飞。以滨州港为依托着力打通海上发散通道, 把散装水泥的腿拉长, 给滨州散装水泥事业的更快发展插上腾飞的翅膀。
一、回顾2009
(一)对教育领域的投入进一步加大。
报告要点:大幅度增加全国教育支出,其中中央财政支出1981亿元,比上年增长23.6%。全面落实城乡义务教育政策,中央下达农村义务教育经费666亿元,提前一年实现农村中小学生人均公用经费500元和300元的目标。
本刊解读:2009年是新世纪以来我国经济发展最为困难的一年。去年这个时候,国际金融危机还在扩散蔓延,世界经济深度衰退,我国经济也受到了严重冲击,但就在这样的困境下,我们教育支出却依然保持增长,其中中央财政支出更是达到1981亿元,比上年增长23.6%,保障了教育改革的稳定发展。
同时,在落实城乡义务教育政策方面我国也取得了显著成效,提前一年实现了农村中小学公用经费的目标,加快了教育改革的步伐,为我国教育事业健康长远的发展打下了坚实的基础。
(二)对义务教育的政策进一步完善。
报告要点:实行义务教育阶段教师绩效工资制度。中等职业学校农村家庭经济困难学生和涉农专业学生免学费政策开始实施。国家助学制度不断完善,资助学生2871万人,基本保障了困难家庭的孩子不因贫困而失学。
本刊解读:教育大计,教师为本。对教师实施绩效工资制度,不仅完善了教师的利益分配制度,对教育事业的也发展也有促进作用。教师在传道授业的同时,获取一定的物质奖励,是每个公民应该有的权利,这也是对教师能力的一种认可。自从对教师施行绩效工资制度以来,在网上引起过许多争议,赞同者有之,反对者亦有之,但总体而言,这一政策的提出与实行,可以说是教育改革的一个重大突破,将对教育领域产生深远影响。
同时在助学方面,我国也在对其制度进行不断完善,特别是对中等职业学校农村家庭经济困难的学生和涉弄专业的学生实施免学费的政策,使贫困学生的失学率大为减少,有效的保障了人们接受教育的权利。
虽然我国的教育事业在不断发展,但调查显示,我国儿童辍学问题却依然严重,每年都会有近百万儿童因贫困而被迫辍学。面对这种状况,政府颁布了许多有利于贫困家庭的教育政策,使那些贫困学生摆脱了缀学危机,特别是近几年,在各部门的支持下,全国各地贫困生的缀学率得到了有效的抑制。但是这还不够,我国在教育领域必须进一步深化改革,完善教育制度,进一步加大对偏远地区贫困儿童的关注,使义务教育深入人心。
二、奋斗2010
(一)提高经济建设,为教育事业的发展提供保障。
报告要点:做好2010年的政府工作,要认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,着力搞好宏观调控和保持经济平稳较快发展,着力加快经济发展方式转变和经济结构调整,着力推进改革开放和自主创新,着力改善民生和促进社会和谐稳定,全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设,加快全面建设小康社会进程,努力实现经济社会又好又快发展。
今年经济社会发展的主要预期目标是:国内生产总值增长8%左右;城镇新增就业900万人以上,城镇登记失业率控制在4.6%以内;居民消费价格涨幅3%左右;国际收支状况改善。
本刊解读:从报告中可以看出,发展经济仍然是我国2010年的主要目标。只有保持经济的平稳快速发展,实现经济结构调整目标,才能改善民生和促进社会和谐稳定,才能保障教育事业的顺利发展。
经济的发展能够促使教育者阶层改革教育,提高教育的整体质量。随着经济的发展,社会不断的进步,原有的教育體制,教学的内容,教学的方法措施等必然会滞后,为了能够使教育适应经济时代发展的要求,教育方面必然会采取一系列的政策,对现有的教育目的,课程的建设,采取的方式进行改革。加大教育的投资力度,增大教育投资是改变教育水平的必要手段,所以,发展教育必须要有相应的经济条件作为支撑。
(二)全面实施科教兴国战略和人才强国战略。
报告要点:优先发展教育事业。强国必先强教,只有一流的教育,才能培养一流人才,建设一流国家。要抓紧启动实施国家中长期教育改革和发展规划纲要。着重抓好五个方面:
一是推进教育改革。要解放思想,大胆突破,勇于创新,鼓励试验,对办学体制、教学内容、教育方法、评价制度等进行系统改革。坚持育人为本,大力推进素质教育。探索适应不同类型教育和人才成长的学校管理体制和办学模式,提高办学和人才培养水平。鼓励社会力量兴办教育,满足群众多样化的教育需求。
二是促进义务教育均衡发展。在合理布局的基础上,加快推进中西部地区初中校舍改造和全国中小学校舍安全工程,尽快使所有学校的校舍、设备和师资达到规定标准。为农村中小学班级配备多媒体远程教学设备,让广大农村和偏远地区的孩子共享优质教育资源。加强学前教育和特殊教育学校建设。加大对少数民族和民族地区教育的支持。
三是继续加强职业教育。以就业为目标,整合教育资源,改进教学方式,着力培养学生的就业创业能力。
四是推进高等学校管理体制和招生制度改革。进一步落实高等学校办学自主权,鼓励高等学校适应就业和经济社会发展需要,调整专业和课程设置,推动高等学校人才培养、科技创新和学术发展紧密结合,激励教师专注于教育,努力建设有特色、高水平大学。创建若干一流大学,培养杰出人才。中央财政要加大对中西部高等教育发展的支持。
五是加强教师队伍建设。从多方面采取措施,吸引优秀人才投身教育事业,鼓励他们终身从教。重点加强农村义务教育学校教师和校长培训,鼓励优秀教师到农村贫困地区从教。加强师德教育,增强教师的责任感和使命感。教育寄托着亿万家庭对美好生活的期盼,关系着民族素质和国家未来。不普及和提高教育,国家不可能强盛。
本刊解读:教育是国家发展的源泉。“强国必先强教,只有一流的教育,才能培养一流的人才,建设一流的国家。”由此可见,教育的重要性不言而喻,任何一个国家想要发展,都必须建立在良好的教育系统上。
随着我国社会主义市场经济的快速发展,我国教育事业也有了长足的发展,为国家培养了大批的人才。但是,我国在教育领域仍存在着许多亟待解决的问题,如区域差距大,在东部与西部地区之间、城市与乡村之间,教育观念与教学设施都存在着很大差距。所以,现阶段,必须加快偏远地区教育事业发展的步伐,让广大农村和偏远地区的孩子共享优质教育资源。
加快教育建设,完善教育制度,要以就业为目标,着力培养学生的创新、创业能力。教育是为了培养人才,而就业或者创业是人才价值的体现。在上年,由于金融海啸的缘故,社会就业形势严峻,但依然呈现增长趋势,这是对教育领域加大投入的一个表现。
从国家中长期教育改革和发展规划纲要可以看出,今年我国会继续对教育领域加大投入,尤其是对乡村及偏远地区。施行义务教育,颁发优惠政策,为普及教育提供了保障。另外,在教师队伍建设方面,我国也将加大投入,打造一支优秀的教师队伍,为我国培养出更多优秀人才。所以,只有打造一流的教育,才能培养更多出色的人才,建设出一流的国家。
党建工作：
1、车间党员主任放弃周末串休带头坚守岗位：
在车间一季度开展保勤、保安全活动，为响应公司和车间号召，车间主任带头坚守岗位。进入一月份以来，车间要求以安全稳产为主，为生产出焦能平稳，车间主任放弃周末串休，保了车间特殊时期安全、稳产、高产。
3、车间组织了上煤气储柜进行会战三次，帮助化产生间克服困难。
2、车间组织出编写了一季度政工快讯，明确了全体党员责任，安排了一季度党员工作任务，使党员有了明确的工作目标。
工会工作：开展了困难职工家访工作，并评出重点困难职工4名，困难职工4名。
党风廉政工作：对全体党员进行党风廉政考试，平均成绩在97分以上。
安保工作：开展相关活动（组织人员12人对焦炉整体有无安全隐患，是否存在不利因素），实施正常，行之有效，得到了较好收益，发现隐患问题10处，已整改处理9项。
计生工作：在原有档案的基础上，继续严抓新生儿上报和新婚员工登记工作，做到将员工利益放在第一位，真真正正为职工办实事、办好事，得到了全员的好评。后勤工作：严抓车间内部卫生管理和日常行为约束工作，认真考核，本月共处罚违章违纪人员32人次，罚款850元，车间整体环境明显改善。
宣传工作：组织车间主任、班组长、车间骨干等二十余人集体学习2次，认真记录，及时宣传，严格按照公司整体培训工作进行。
职教工作：对全车间员工整体考试一次，平均成绩达到87.5分，较为合格，不及格人员10名。每人处罚款50元，优秀人员（满分）5人，每人奖励100元，其它各项培训资料健全，笔记、记录按时发放填写，做到细致化、规范化。
工 作 总 结
以构建和谐社会，开展社会主义荣辱观教育为主线，培养具有爱国精神和民族精神、具有勇于创新的时代精神为主题；继续深化德育管理，规范学生的学习、生活等日常行为，紧抓活动育人，拓展德育活动空间，丰富活动内容，使学校德育工作的针对性和实效性得以发挥，让每一个少先队员在活动中都有所得，树立实验小学少先队员榜样。从而体现了学校德育工作的导向、动力、保证作用，具体工作实现了目标要求，取得了一定的成绩，现本学期德育工作情况总结如下：
一、规范德育管理：
1、完善管理。
德育管理是一个整体系统，建立完善德育管理格局。实行校长总负责，少先队、班主任通力协作的德育管理机制。根据德育工作目标、内容、实施途径，建立健全岗位责任制，形成齐抓共管的管理网络。
2、加强师德建设，树立师表形象。
要强化教师的爱岗敬业精神，在抓好理论学习，提高认识的基础上，知道每个学生的思想表现和学习情况；广大教师要增强事业心、责任心；不做有偿家教，不体罚学生，不为学生滥订学习材料；要尊重学生，要关心学生，加强教师考核工作。
3、加强班主任队伍建设。
班主任要严格履行岗位职责，具体要做到“七要”：①期初要制订合理、确实可行的班级工作计划；②期末要做好班级工作总结；③带班要做到“三到位一跟班”（即就餐、课间操、班会要到位，凡班集体活动要跟班指导）；④班主任要深入到学生中，谈心咨询，培养良好班风；⑤每学期要组织一次有特色、富有教育意义的主题班会；⑥要做好家访工作，每学期至少与家长联系一次以上，并做好班主任工作记录；⑦要做好后进生转化工作。必须确立“全方位”的思想品德教育观，积极鼓励、推动和协调家庭和社会对学生的思想品德教育。
4、少先队建设。
我校政工处一贯坚持做好各项常规工作，促使少先队组织充满活力。我们始终坚持软件建设和硬件建设并举，着力加强少先队自身建设，在深化主题教育的同时，基础建设得到了切实加强。
（1）少先队监督岗。
一直以来，我校的少先队监督岗在学校常规管理上起着至关重要的作用。由四至六年级部分优秀学生组成的少先队监岗，通过定期的培训，使全体队员树立了为全校师生服务的思想。学生的仪表、学生的课间活动、学生的课堂纪律乃至学生的行为习惯，在少先队监督岗的监督下有了明显的好转。
（2）坚持规范的升旗仪式。每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话，使学生受到了一次又一次的教育。
（3）坚持“优秀班级体”的评比制度。本学期加强红领巾监督岗的检查，每天由大队部组织学生及学生处教师，强化对全校学生的卫生、两操、礼仪等方面进行检查，每天检查每天公布。加强过程性检查，确保了常规工作持之以恒、抓细抓实，检查督促队员的一言一行，检查校园的洁、齐、美，使校园“文明之花”常开。
（4）坚持“中队黑板报、班级文化评比”制度。由学生自己组稿，版面设计，书写，每月评比一次，既起到了宣传教育作用，更培养了学生的能力。黑板报设计已成为我校少先队工作的一道亮丽的风景线。（5）做好了少先队的鼓号队的组建工作。开学初，就组建了一支鼓号队，队员都是四、五年级的学生。我们做到了一报二选三培训，学习训练两不误。
二、深入开展爱国主义教育，以爱国主义教育、以争当文明少年为主线，每月一主题一总结，结合集体主义教育，社会主义教育，法制教育等。
每学期初学生处根据上级指示精神，认真制订工作计划，开展了丰富多彩的活动，以丰富学生的课余生活，拓宽学生的知识面，陶冶学生的情操。
1、爱国主义教育
（1）本学期继续抓好每周一的升旗仪式和国旗下讲话，激发学生爱国热情，树立正确的国家意识，培养爱国主义意识。
（2）利用升旗开展主题，各班召开主题班队会，黑板报宣传，通过各种活动，让我们用自己的行动关心周围每一个需要我们关心的人，让雷锋精神永记心头。
（3）开展“知荣辱、树新风、促和谐”主题实践活动。深入开展了社会主义荣辱观教育，利用广播、黑板报、宣传栏、橱窗大力宣传社会主义荣辱观。开展活动，全面落实。开辟专栏，向学生宣传“八荣八耻”内容。学校安排班队课要求各班认真学习《知荣明耻树新风》这本书籍并举办一次以“荣辱观你我谈”为内容的主题班会活动，出一期“树立荣辱观，从小事做起”为主题的黑板报。
2、常规教育
制定每月一主题一总结方案，以执行《小学生日常行为规范》和《小学生礼仪》为基本点，以行为习惯的养成为重点，狠抓班级文化建设。培养良好的学习习惯、礼貌习惯、卫生习惯、做人习惯，继续开展“好习惯伴我行”活动 本学期我们继续以培养学生良好的行为习惯为工作重点，制定了“好习惯伴我行”活动方案，并把每月的德育中心工作定为“养成良好的习惯”。我们注重狠抓养成教育、及时纠正队员不规范言行。我们就升旗仪式的排队、行礼做起，教他们做到升旗时行队礼或注目礼等，有计划、有步骤地对他们进行常规训练，为保证养成教育的实效性，做到以下两点：一是要求班主任严抓实管、经常、反复地组织学生学习《小学生日常行为规范》，坚持不懈；二是学校对规范队员行为采取正反两方面教育相结合的办法，并把检查、评比的结果列入班级考评内容中。
3、抓好安全教育。
安全教育应警钟长鸣，校内消除一切安全隐患。防止、杜绝一切安全事故发生。学生的学习工具使用，课前准备活动，课堂组织安排，课间活动护导，放学清场等环节高度重视。学校也制定了《安全事故责任追究制》等相关制度。安全问题也是逢会必谈，利用集体晨会，红领巾广播等形式加以宣传教育，同时加强相应的预防措施。校外，教师加强交通法规教育，水、火、电教育以及一些突发情况教育，使学生懂得基本的交通法律法规常识，增强自我保护意识，确保人身安全。本我校还围绕教育部的《中小学公共安全教育指导纲要》组织教师、学生进行了重点学习。
4、加强法制教育。
我校为了提高学生法制观念，预防制止学生违法犯罪为目标，多次联系派出所民警为全校师生开讲座，以宣传《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《治安管理处罚条例》和怎样合理利用网络为主要内容，还通过广播、黑板报、班队会、手抄报、看警示录等学生喜闻乐见的形式，加强普法教育，并充分挖掘身边教育资源，使学生明辨是非，能知法、懂法、守法、用法，遵守学校各项规章制度，遵守《小学生日常行为规范》。金色阳光广播站每天播讲家庭防毒、拒毒知识，介绍一些与禁毒有关的新闻和事例。向各班分发了“珍爱生命，拒绝毒品”的宣传单，班会组织同学们观看录象片，同学们耳濡目染，在思想上坚定了防毒、禁毒的信念。
5、心理健康教育。
心理健康教育是新形势下必须重视的重要内容，为此要求每一位班主任、任课老师都应该是一个心理健康的教育者。平时要多留意学生的一些动态，特别是单亲家庭、父母长期不在身边的留守孩子等一些特殊学生，要及时发现苗头，及早采取措施，做好学生的心理输导工作。
6、注重“三结合”教育，交流中形成合力。
本学期学校向家长公开了校长信箱，以便家长更便利地与学校取得联系。要求每一位班主任，每一位教师每天都能与家长取得联系。学校也通过下发告家长书、致家长一封信等形式，与家长与社会、关协共同形成教育合力。同时，学校也通过问卷调查，及时了解家长、关协成员对学校、对教师的要求。另外，学校也组织学生走出学校。
在这一里，我校在德育、综治工作中有效实施主体教育，活动设计体现了主体性、趣味性、实践性、科学性、人文性，通过活动的有效开展，使学生的主体性得到充分的发挥，使教育少先队活动成为孩子们童年最美的回忆。这一在学校领导指导下，全体教师和同学们的共同努力下，搞得有声有色，取得可喜成绩这些可喜的成绩将是我们以后工作更上台阶的动力，相信在全校师生的努力下，我校的学生处工作将在今后的工作里更有成效，取得更骄
政工处
很大进展，为领导出谋划策、为职工谋求福利，为构建和谐海事提供了强有力的思想保证和智力支持。一年来，政工科克服诸多困难，基本完成各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：
（一）党建工作取得新的进展：
一、加强党员干部的思想建设
1、坚持党总支中心组理论学习。
年初根据交通局党委的统一部署，联系工作实际，制定了07年度的中心组理论学习计划和学习党的十七大精神专题计划，分阶段、分专题、有重点地学习领会中央文件和上级领导的讲话精神，为了扩大学习效果，学习时吸收全体中层干部参加。每次学习时均指定1名班子成员作中心发言，每人每年至少完成2篇学习心得，交流学习体会，提高学习质量。完善考勤制度，保证成员参学率。通过一系列措施，有效地保障了学习效果，实现了理论武装有新认识、思想解放有新突破、指导工作有新成效目标。
2、加强党员教育。
局党总支下属两支部制定了党员教育培训计划，通过党员集中培训和支部“三会一课”，在全体党员中间开展理想信念教育、形势教育、爱国主义教育和党风廉政警示教育，使党员的思想政治觉悟不断提高，党员的先锋模范作用不断发挥，党员的先进性得到不断体现。在今年6-10月期间的太湖搜救抢险工作中，党员干部身先士卒、冲锋在前，带领一线海事人员一次又一次地成功救助了遇险船舶和落水船员，得到了上级领导和社会的一致好评。
3、更新和完善了党员学习环境。
局党总支根据实际需要，投入一定的资金建立了海事局党建网站，完善了党员活动室。党建网站的开通，给全体党员及时提供了解党和国家的重大方针政策及上级党组织的指示精神，交流兄弟单位党组织的活动情况，扩展了党员学习、交流的平台。通过党员活动室的更新，把“十七大”党章修订后的有关党员的权利与义务、入党誓词以及我局党组织的组织结构、网络体系、党员名等内容全部镶嵌在活动室墙上。在每次党员活动之时，庄严的党旗给党员同志以精神上的震撼与促进。
二、加强基层组织建设。
1、加强领导班子建设。
局党总支在提高班子的整体功能上狠下功夫。坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论，不断完善科学决策能力和水平。坚持专题民主生活会制度，会前充分听取党内外的意见，认真查找问题，制订整改措施，达到增强团结、发挥整体作用的目的。重视抓好基层支部的建设，对局党总支成员及下属党支部成员的变动进行了及时的增补和调整，保持基层党组织的活力。为了加强我局的党建工作，局党总支增设了一名专职副书记，城区处党支部由于主要领导的调整，从新配备了党支部书记和副书记，加强了党对基层组织的领导。
2、加强干部队伍建设。
局党总支根据干部队伍“四化”建设的要求，加强对局现有中层干部和后备干部的日常培养、考察、任用。在提拔任用干部时，坚持以《干部任用条例》为指导，并通过落实民主推荐、组织考察、任前公示等程序，把“政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过”的人配备到中层领导岗位中去，对现有中层干部进行年度考核，对新增中层岗位进行竞聘上岗。今年是中层干部竞聘上岗第二轮的到期年，第三轮中层干部竞聘工作即将在年底进行，我们将根据上级的指示和要求，根据工作实际，制订完善竞聘方案，实现中层干部与竞聘岗位的最佳组合。
3、加强党员队伍建设。
严把党员同志发展关，为党组织注入新鲜血液。在发展党员时我局遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强入党积极分子的培养考察，注重在一线青年和大中专毕业生中发展党员。抓好支部发展对象的梯次建设，坚持党建带团建、团组织推荐优秀团员为入党积极分子的制度，加大党员和入党积极分子年训力度，实行发展党员公示制和表决无记名投票制，有效地推进了党的组织建设工作。今年，确定了6名入党积极分子，转正了5名预备党员，还将发展2名新党员，转正2名。
三、加强党员干部作风建设。
1、局党总支十分重视党风廉政建设，建立和完善了一系列规章制度和惩治和预防腐败体系。
年初，根据局党委的指示精神，制定了党风廉政建设一级责任分解，签订了二级党风廉政建设和作风（效能）建设责任书，实行党风廉政建设责任分解，各司其责，一级抓一级。班子成员严格履行党风廉政建设责任，注重从自身做起，坚持党风廉政建设报告、述职述廉报告、廉洁从政情况公
示、收入情况报告等制度。建立和完善了领导干部的廉政档案，组织领导干部家属参加交通局亲情助廉会议，严格遵守领导干部廉洁自律八项要求，同时注重中层干部和执法队伍的廉政建设。通过完善制度、强化内部管理、加强培训力度和必要的教育措施，进一步增强了干部队伍和执法队伍廉政建设和行风建设。
（二）、行风作风建设进一步完
善：
一、加强作风（效能）建设工作，促进全局整体服务水平的提高
今年以来，我局全体干部职工不断改善服务质量，提高执法水平，优化管理环境，作风（效能）建设工作得到有序开展。
１、组织召开机关作风建设和效能建设大会。
为传达苏州市和苏州市交通局机关作风建设和效能建设会议精神，倡导职工积极开展“迎奥运、讲文明、树新风·做文明交通人”活动，加强作风（效能）建设，加强行业管理，规范从业人员的工作形象、工作态度、工作作风、办事效能，年中，我科室组织召开了机关作风建设和效能建设大会，局机关全体人员和城区处中层以上干部共56人参加，认真学习了上级召开的作风建设和效能建设会议精神，观看了有关单位被电视台曝光的上班不文明举止的短片，给参会人员极大的震撼与警示作用。
2.开展领导干部下访制度。政工科积极推行领导干部下访制度，促进作风（效能）建设工作更上新台阶。结合本系统实际情况，我们对下访工作制定了具体方案，对领导干部的下访时间、下访地点、下访任务都作了明确，保证了下访工作有很强的针对性。领导干部分批下基层开展调查研究，了解掌握基层海事工作的真实情况，及时发现基层组织及党员干部在思想作风、工作作风、生活作风等方面的苗头性倾向性问题，并迅速采取措施，消除不稳定的因素；帮助解决海事监管工作及社会关注的热点难点问题。通过定期的领导干部下访活动，进一步密切党群政群干群关系，提高领导科学决策能力，改善服务质量、提高行政效率。
3.加强内部交流，广泛接受群众监督。各海事处坚持将行风建设活动情况向海事局汇报，及时准确地反映了全局行风建设工作情况。同时，在辖区范围内聘任行政相对人为行风监督员，时时对海事现场执法工作进行监督，积极征求行风监督员的建议和意见，并逐一落实整改。今年，我们在全系统聘请了10名行风监督员，定期召开行风监督员座谈会，请他们为我们提意见、找缺点，主动接受社会监督。为防止海事执法中“三乱”现象的反弹，两次组织有关职能科室人员到海事所和执法一线进行明查暗访，并对海事执法行为进行民意调查，包括依法行政、服务态度、办事效率、廉洁行政等，群众满意率为98%以上。在效能建设方面我局注重在依法行政、文明执法、便民服务等方面下功夫，认真处理海事网站回音壁和人民来信来访，疏通信访渠道，广泛征求群众意见，制订切实有效的整改措施，全力塑造公正、高效、廉洁、服务的海事形象。
（三）、文明创建工作有新突破：
一、文明创建工作稳步推进
今年，我局根据市交通局和省海事局的有关文件精神，制订了《苏州市地方海事系统2007年文明创建工作意见》，要求全系统以深入学习实践社会主义荣辱观为主线，以“执法为民、服务社会”为宗旨，以创建人民满意的地方海事、构建和谐的水上交通安全环境为目的，以“学、树、创”和文明海事“点——线——网”体系建设为载体，以“文明执法示范窗口”和“安全畅通文明航段”的创建为主要工作任务，开展了新一轮文明创建活动。政工科以省海事局出台的2007-2010年文明创建工作实施意见为指导，大力开展“六项工程”，根据总体创建工作目标，制定了合理能行的创建规划，多次下基层指导各市区地方海事处的文明创建工作，帮助他们在上墙公示内容、位置、标识的张贴、便民服务基础设施的设置上作了安排。今年全市地方海事系统有2个海事所达到江苏省文明执法窗口建设标准，30%的海事所被我局表彰为“文明执法示范海事所”，22.5公里长湖申线航段争创全省“安全畅通文明航段”,50%的海事所等待省级文明执法示范窗口建设标准的考核验收。通过创建活动，不断改善了海事基层的软硬件环境，促进海事文化建设的健康、协调、稳步的发展。
一年来，通过依法行政、文明执法、承诺便民服务措施、办好为民服务实事、开展海事文化建设和思想宣传工作，文明创建工作的软硬环境得到进一步改善，好人好事不断涌现，多次在媒体上得到报道宣传，全年没有一起服务对象的有效投诉。
二、海事文化建设稳步提升
1、坚持抓好思想工作，让海事文化建设在探索中得到了完善提高。
过去一年，政工科在加强和改进海事思想政治工作方面进行了深入研究和探索，思想政治工作在创新中努力找准结合点、切入点和落脚点与海事文化建设结合起来。随着改革的不断推进，党总支重视抓好以海事文化建设为重要内容的载体建设，把海事文化建设作为思想政治工作的有效延伸，发挥阵地作用，政工科按照党总支的要求，积极倡导职工爱岗敬业，引导职工转变观念，增强职工的竞争意识、责任意识和进取意识，开展了各类文体活动，完善了规范海事人员行为准则的各项制度、工作职责和工作程序，不断将新思维、新观念融入海事文化道德建设中，增强了职工的向心力和凝聚力，使全体职工有了共同的目标追求。
2、深入开展海事文化活动。按照省地方海事文化建设的精神，加强职工对海事文化基本内容的学习和内涵理解。今年，值此海事二十周年庆典之际，我们利用板报、宣传栏；开展知识竞赛、文体活动；联系新闻媒体对海事进行了大力宣传，通过各类活动，提炼了海事文化精髓，推动了海事文化的进一步延伸。
3、加大宣传工作力度，树立海事良好形象。今年我们加强宣传报道力度，宣传工作取得较好成绩，通讯员队伍也逐渐壮大。在安全生产月、抢险救灾、“两防”等日常管理工作中出现的典型和先进事迹，给予及时有效的宣传报道。全年，共向媒体提供稿件份，其中在国家级媒体上发表省级媒体发表市级媒体发表通过宣传，形成全员争、创、比、优的良好风气，让社会更加了解，推进了职工队伍建设和海事文化建设。
4、成功举办庆祝海事成立二十周年文体活动。在局党总支的正确领导下，在全系统的高度重视和广大干部职工的积极参与下，以深化文明创建、丰富精神生活、提高工作热情为主题的苏州市地方海事系统成立二十周年文体活动，经过中国象棋、扑克、羽毛球、乒乓球、游泳、板报展览和海事业务知识竞赛等7个项目比赛，取得了运动成绩和精神文明的双丰收，对促进海事文化建设起到了积极的推动作用。
（四）群团工作有新的提升：
一、保障职工合法权益，认真完成工会各项工作。
工会在局党总支的领导下，根据海事特点，围绕“提高意识，建章立制，整改隐患，确保安全”的主题，以提高职工安全卫生意识和技能为重点，精心组织开展了“安康杯”竞赛活动和“年度全省水运系统船舶、班组安全竞赛活动”以及为提高工作技能，开展了海事业务动态执法系统操作比赛、海事法律法规知识竞赛、船舶轮机驾驶操作比赛，举办了海事成立20周年系列文体活动，发挥了工会组织在提高职工素质和积极性方面的作用。同时，工会还积极参与事务公开活动，创新民主管理、监督、决策渠道，切实维护职工的合法权益。
１.认真开展安全文化活动。紧紧围绕“提高意识，建章立制，整改隐患，确保安全”的主题，以提高职工安全卫生意识和技能为重点，结合实际，精心组织，广泛开展“安康杯”竞赛活动和“年度全省水运系统船舶、班组安全竞赛活动”，建立了“安康杯”竞赛活动领导小组，制定了水运系统船舶、班组安全竞赛活动实施方案。
2、保障妇女职工、退休老同志合法权益。为丰富女职工的业余文化生活，激励女职工以饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上建功立业，三八妇女节，局机关全体女职工乘车一道去江西进行了参观考察活动；局退休老同志在重阳节参观了新建的城区地方海事处大楼和太湖搜救基地，让他们时时刻刻感受到单位的温暖。
3、组织职工体检。为让职工享受到高质量的体检服务，在经过于与苏州市第三人民医院体检中心的多次商谈后，对体检时间、项目及具体的安排作了确定。分三批对局机关在职职工和离退休人员进行了全身心的体检，在体检后安排专家进行咨询活动。
4、代表省总工会参加全国职工曲艺展演。今年9月27日，我局代表省交通厅参加江苏省总工会举办的江苏省徐矿杯“展示风采、共创和谐”职工曲艺小品展演中，演出的节目《滔滔江河齐颂扬》获得一等奖；10月11日，又代表江苏省总工会前赴山东枣庄参加第二届中国职工艺术节“华电十里泉杯”全国职工曲艺展演活动，并荣获铜奖。
二、新的共青团组织机构成立
共青团工作在党总支的领导下，完善了组织机构，成立了局团总支和下属两个团支部，并根据团员青年的特点，组织开展了义务献血、慰问贫困家庭、青年志愿者服务队等一系列活动，积极引导广大团员青年争当时代先锋。
（五）、劳资、人事档案工作逐步实现信息化管理：
一、人员信息、人事档案管理工作有大提升
今年共完成省地方海事局、苏州市人事局、苏州市交通局三家单位的人力资源信息管理系统关于我局人员具体信息的录入工作，使人员管理工作逐步信息化。另外，按照交通局的要求，根据干部人事档案归档工作的有关规定，今年化大力气对全局所有人员的档案进行了相关资料的收集、补充、整理、装订。
二、完成收入分配制度改革
根据上级下发的事业单位工作人员收入分配制度改革的相关文件精神，对全体干部职工的工资按照方案进行了认真仔细核实和套改。
回顾一年的工作历程，政工科深刻体会到，我们每前进一个脚步都离不开的局党总支的正确领导，我们取得的每一次成就，都凝聚着全局干部职工的辛勤汗水和密切配合。在总结成绩的同时，我们还清醒的意识到在实现“三个海事”的征程上，政工科工作还存在差距，一是思想需要进一步解放，提高创新意识；二是增强为民服务的理念，脚踏实地地干事；三是加强学习主动性，在学习工作中提高自己，这些都是在日后工作中需要加以改进解决的问题。总之，在局党总支的正确领导下，政工科将在新的一年里真抓实干、勇于拼搏，改革创新、锐意进取，以实实在在的业绩向党总支汇报。
至明年，《记者观察》将走过整整20年的岁月。20年风雨征程，稚嫩的树苗已长成参天大树。《记者观察》原名为《企业家与记者》，创刊于1989年，1991年正式更名为《记者观察》，并面向国内外公开发行。她是国家新闻出版总署批准的大型新闻观察杂志，是山西省新闻出版领域的标志性期刊之一。近20年来，《记者观察》取得了骄人的成绩，先后获得全国首届社科获奖期刊、中国期刊方阵双百期刊等殊荣，连续六届荣获华北地区十佳优秀期刊。2007年她被评为北方优秀期刊。1996年以来，《记者观察》每年都被评为山西省一级期刊。
自2005年正式走上市场化发展的道路，5年来，《记者观察》发生了翻天覆地的变化。在时任总编辑杨玉良的领导下，在全体同仁的共同努力下，杂志从外观到内容都有了很大提升，社会影响力急剧上升。2005年，《记者观察》开通了自己的网站，利用网络扩大刊物的影响;2006年改刊期为半月刊，尽可能缩短刊物内容与现实生活的时差;在发行上则建立激励机制，以各种方法抢占市场;2006年7月，《记者观察》推出改版试刊，请知名设计师对刊物形式全面包装，并就改版在京召开专家研讨会，之后进行了一系列的调整和改进。《记者观察》的报道在新华网、人民网、新浪网、搜狐网等众多知名网站上大量转载后，常常引发热点讨论。特别是2009年7月《记者观察》正式进入会展业以后，先后在全国政协礼堂、北京王府井大街、太原南宫、长治八一广场等地承办了一系列大型活动。由其承办的中国扶贫开发人物展活动受到中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林等党和国家领导人的充分肯定与表扬，山西省委、省人大、省政府、省政协等四大班子领导亲自出席山西巡展活动，《记者观察》杂志品牌影响力空前高涨。
如今，在社会经济快速发展的背景下，媒体的发展也迎来了新的机遇。特别是传统的平面媒体面临着全新的挑战，媒体竞争进入前所未有的更加复杂、更加激烈的“战国”时代。对于《记者观察》而言，在这发展的重要关头，如何承前启后，把握机遇，迎接挑战，冲过难关，开拓创新，再铸辉煌，值得全体同仁深刻思考。正是在这样的形势下，《记者观察》召开了这一次的2010年工作会议，它既是一次指引方向会、战略分析会、决策制定会，也是一场大战前的总动员。
会议由《记者观察》常务副社长张小洁主持，《记者观察》名誉社长杨玉良、执行总编李有生到会并发表了重要讲话，社委会成员、杂志社各部门负责人及全社职工参加了会议。
会上，大家讨论并原则通过了《记者观察杂志社管理条例》。这一条例被称为《记者观察》的总纲，更好地理清了今后杂志社多元化发展的路子，由原先的“三轮车”变成了编务、广告、发行、品牌推广的四轮驱动，职责分明，各司其责，和谐共进，为《记者观察》未来的发展奠定了坚实的思想基础、制度基础和队伍基础。
各位同仁畅所欲言，争相为杂志社的发展献计献策，堪称初春里最热烈、最喜人的群英会。
执行总编李有生就制定和通过《记者观察杂志社管理条例》的意义作了进一步的说明, 强调了制度建设和规范管理对事业发展的重要性。
名誉社长杨玉良在会议结束前作了重要讲话。他深情回顾了《记者观察》近20年的光荣历史, 语重心长地说:“‘记者观察’这四个字在国内外有着独特的价值, 是宝贵的金字招牌。大家团结奋进, 矢志不渝, 一定能让这四个字金光闪耀, 在我国期刊界树立起一面属于我们的旗帜。”
一、加大宣传培训力度
各级农业行政主管部门和农药管理机构,要继续加大对《农药标签和说明书管理办法》、国家禁用限用农药和安全合理使用农药知识的宣传培训力度,对辖区内农药经营人员要普遍开展一次培训,提高经营人员业务素质,增强经营人员法律意识和社会责任意识;采取多种方式面向农民搞好宣传培训,提高农民识别假劣农药、标签不合格农药的能力和安全用药水平。
二、加强农药登记管理和广告审查工作
省农药检定所要按照《农药登记资料规定》要求,加强对全省农药生产企业农药登记工作的指导,切实做好农药登记资料初审和田间药效试验资料初审工作,完成农业部下达的农药登记田间药效试验、残留试验、农药安全性监测与评价项目等工作任务。
各级农业行政主管部门要按照《吉林省人民政府关于第二批向县(市)下放经济社会管理权限的决定》(吉政发[2005]33号)和《农药广告审查办法》,切实做好辖区内刊播的农药广告审查工作,配合工商部门做好农药广告监督管理工作,防止虚假广告坑农害农。
三、强化农药市场监管工作
按照农业部部署,2010年继续深入开展“农药市场监管年”活动。各地要在“農药市场监管年”活动中,按照省农委《吉林省农药市场监管年活动实施方案》(详见附件)的要求,切实做好辖区内农药市场监管工作,落实农药市场监管责任。对当地较大的农药批发市场、县际间和城乡结合部农药市场、乡镇、村屯农药经营商店要进行重点监管,配合工商部门依法取缔无照经营农药和流动商贩销售农药的违法行为。加强高毒农药监管,凡经营高毒农药的,一律要建立营销台帐,实行高毒农药经营使用可追溯管理。建立农药产品质量例行监测制度,强化农药标签监管,严厉打击制售假劣农药和标签严重不合格农药的违法行为,确保农业生产安全和农产品质量安全。
四、加强对农药生产企业监管工作
各级农业行政主管部门要加强对辖区内农药生产企业产品质量和标签的监管工作,强化源头管理,落实监管责任,开展定期监督抽查,指导和督促农药生产企业做好产品质量和标签自律工作,抽查中发现问题要及时警告和依法处理,确保企业不合格产品不出厂。
五、加强农药使用管理工作
各级农业行政主管部门要在搞好农药安全合理使用宣传、培训和指导的基础上,加强农业生产用药使用管理,强化对种子加工企业种子包衣用药监管。各地要及时掌握农药使用事故发生情况,会同有关部门做好农药使用事故调查和协调处理工作,切实保护农民利益,维护社会稳定。
六、做好中德合作废弃农药管理项目年度工作
由农业部牵头我省参加的“中德合作废弃农药管理项目”一期工作已经结束,经两国政府批准,项目延期三年零八个月。榆树、桦甸、公主岭、梅河口、前郭等五个项目实施县(市)要按照项目年度实施计划,积极争取地方政府的经费支持,在省中德项目办的指导下,做好一期项目中已收缴的废弃农药销毁工作,完成项目年度工作任务。
七、加强领导,落实属地监管责任
各位领导、同志们：
中组部确定2012年为基层组织建设年，政工科工作思路是在认真总结2011年工作的基础，紧紧围绕基层组织建设年的目标任务，研究制定了抓好3个重点，进行4个探索的工作思路。
一、抓好3个重点
一个抓品牌建设。对于党员议事厅、香里乡亲、党员服务中心等已建品牌，着力丰富内涵，在把品牌做实上下功夫，扩大品牌影响力。对于没有品牌的社区，按照一居一品牌的要求，推出更多有特色、办实事、得民心的品牌。
二是抓规范建设。去年，在各个科室的大力支持下，街道在非公企业中新建23个独立、10个联合党支部，今年要以基层组织建设年为契机，着力在规范制度、创新机制、丰富活动上下功夫。
三是抓服务建设。对街道干部的服务。对于关系干部切身利益的事情，做到靠前、超前沟通，公开、公平、公正服务。对社区的服务。加强引导和扶持，着眼提高社区党组织的社会管理能力和服务群众能力。对老干部、统战对象和企军干部的服务。做好政治生活两服务，做到真心、热情、耐心、周到。对大学生的服务。做到再就业信息及时、畅通、便利。
以上是2012年主要要抓的三个重点，同时，结合街道的实际情况，准备在以下4个方向上进行积极的有益的探索。
一是结合盐滩、闫家山等社区拆迁，加强调研，积极探索如何发挥社区党组织在重大事件中的新作用。
二是创新载体，扩大信息，积极探索如何畅通大学生再就业的新渠道。
三是着力培育航天信息有限公司和大学生创业基地党组织建设，打造两个非公党建亮点，积极探索新形势下如何发挥非公经济组织党组织在企业发展、服务社会中的新形式。
四是充分挖掘康居人才公寓的优势，打造服务性党组织，积极探索在职党员8小时以外服务社区的新途径。
为明确工作目标和工作责任，特制定本工作计划。
（一）继续开展“党员公开承诺”活动，协助党总支书记处理日常事务，组织开展党员大会、党支会，并监督会议精神的贯彻落实情况。
（二）进一步开展“学习型党组织”工作，定期组织、参加各类思想政治、业务技术教育培训活动，开展党员活动，无违法违纪及黄、赌、毒等现象发生，职工思想稳定，业务合格，团结互助，积极上进。
（三）认真组织开展“创先争优”和“学雷锋”工作，积极开展“创建文明科室竞赛”、“做文明职工，创文明集体，建文明单位”、“讲文明，塑形象”、“文明窗口”等活动，使整体文明水平有明显提高。
（四）加强纪检监察工作，监督检查党员干部贯彻执行国家法律、法规、政策和执行上级有关规定的情况，组织开展党风廉政建设活动。
（五）做好党支部三会一课、党组织发展培养工作等日常事务。
（六）巩固文明创建成果，迎节文明创建复检。加强思想政治教育、宣传信息报导工作，提高干部职工的思想素质和文明水平，营造团结、稳定、和谐、发展的良好氛围。
（七）按照岗位设置工作的要求，完成岗位设置、实施、岗位说明书、岗位竞聘、合同签定等相关工作。
（八）落实人事劳资政策，抓好人事档案、工资调整和普级、职称评聘、岗位培训、专业技术人员管理、劳动保险等工作，维护干部职工切身利益。
（九）按时按要求办理法人证书、机构代码证、养老保险、医保、残疾人年审等相关工作。
（十）办理人事各类手续，包括人员调动、进出、离岗、退休等，并组织离岗、退休人员参加集体活动，经常进行走访慰问，及时反应和解决他们的实际困难，形成老有所养、老有所乐、老有所为的局面。
（十一）完成党务、人事文件材料的的上报和处理及各类材料的收集、整理、归档、利用工作，做好人事、党务相关软件的维护等事项。
（十二）做好人事宣传、人事统计、年终考核、评先评优等工作。
一是深入开展“科技之春”和“科普赶大集”活动，进一步普及科学文化知识。2叭。年4月，由府谷县科协牵头，130多名科技人员和科普工作者参与，通过宣传车流动宣传、设立咨询点、散发宣传资料、新技术新品种推广会、科普挂图展、义诊服务、横幅标语等形式多样的科普宣传活动。共散发资料8.7万余份，推广优良瓜菜品种16种，1000多袋，发放科普书、光盘150多册(张)，医疗卫生、计生义诊咨询服务250多人次，发放计生药具2000多份，展出挂图、展牌70余块。府谷县委书记张惠荣、县人大主任王爱清、县长王效力、县政协主席段裕田、县委常委、宣传部部长白雪梅等领导对科普宣传活动十分重视，亲临现场指导工作。在“科技之春”宣传月活动中，县科协还积极开展科技、文化、卫生“三下乡”活动。府谷科协组织农林、科技、文化、卫生等16家成员单位100多名科技工作者，分三个小组到新民、孤山、黄甫、麻镇等6个乡镇开展了为群众送技术、送文化、送医药活动。
二是继续加大科普宣传，推进科普信息化工作。新建府谷县科普网站，在府谷电视台开办《科普大蓬车》专栏，拓宽科普宣传信息面。更新全县35个科普宣传画廊，新建农村和社区科普画廊30多米。在县城最大的河滨公园新建了总长40米的科普画廊，每两个月更新一期内容，有力地宣传了科普知识。同时，还创办了《府谷科普》月刊，主要宣传科普活动、科普知识、典型示范等内容，在全县范围内反应良好，影响较大。
三是认真搞好科普示范基地、农村科普示范户建设工作。府谷县科协在工业科普基地重点抓了发电、金属镁、兰炭、水泥等行业的节能、减排、降耗方面的调研、评价。府谷县科协组织专门人员到山西、内蒙古、北京、上海等地考察、调研了部分高耗能企业的生存现状、发展前景、最尖端的生产工艺等，对府谷县的相关企业进行了调研指导。农业方面，重点抓了六大科普示范基地建设，即地膜花生示范基地、瓜菜示范基地、小杂豆示范基地、瓜粮薯套种示范基地、小杂粮示范基地、花生米深加工。主要做法是引进优良品种、实行测土配方施肥、科学灭虫、提高单产。今年，科协还培养了20多户农村科普示范户，他们在全县农村有力地起到了示范带动作用，为全县农民增收、农业增效发挥了很大的作用。全年共争取资金100多万元用于科普示范基地建设，有力地促进了科普工作的顺利开展。
四是深化普及抓创新，青少年科技教育活动有声有色。府谷县科协在府中、二中、一完小、二完小、三完小等学校，通过科普知识大赛、科普讲座、创新大赛、智力“七巧板”竞赛等多种形式开展以“科技创新”为主题的科普活动。组织明德小学到榆林市参加机器人大赛，获得小学组优秀奖，指导教师杨甫国获得优秀教练员称号。
一、狠抓工业节能降耗, 促进节约发展
(一) 深入推进能效对标达标。
以钢铁、有色金属、化工、建材四个行业为突破口, 深化推进粗钢、电解铝、水泥、平板玻璃、合成氨、烧碱、纯碱、电石生产企业能效对标达标。组织相关协会分行业按不同生产规模公布标杆指标, 树立标杆企业;组织召开达标企业现场会, 总结推广标杆企业的先进经验。各地工业主管部门要对本地区四个行业相关企业达标情况进行监督指导, 制订年度目标并认真贯彻落实。
(二) 加快建设重点用能企业能源管理制度。
上半年发布《关于加强重点用能企业能源管理制度建设的通知》, 部署推进重点用能企业能源管理制度建设相关工作。对年耗能万吨标准煤以上的重点用能企业, 实施能源利用状况报告制度;按照《节约能源法》要求设立能源管理岗位, 建立节约用电、节约用气、节约用煤等能源节约管理制度, 规范企业能源管理。发布《重点用能企业能源管理负责人培训大纲》, 组织地方和中介机构开展重点用能企业能源管理负责人岗位培训。各地工业主管部门要加强对本地区重点用能企业能源管理制度建设工作的组织、指导和服务;根据本地区实际情况, 积极开展重点用能企业能源管理负责人培训工作, 提高企业能源管理水平。
(三) 切实加强行业分类指导。
第一季度发布《钢铁工业节能减排指导意见》和《中小企业节能减排指导意见》, 上半年发布《水泥行业节能减排指导意见》。各地工业主管部门、有关中央企业要加强钢铁、水泥行业及中小企业节能减排工作的组织领导, 结合本地区、本企业实际, 制订具体落实方案, 切实抓好淘汰落后产能、重点技术推广、技术改造等具体工作, 确保分行业、分领域节能减排取得实效。
(四) 加快淘汰落后产能。
认真贯彻落实《国务院关于进一步加快淘汰落后产能的通知》, 4月底前将淘汰落后产能年度计划分解下达到各省市, 并公布落后产能企业名单。强化节能环保指标的约束作用, 制订和完善相关行业准入条件和落后产能界定标准, 提高准入门槛, 尽快修订发布《产业结构调整指导目录》。切实抓好落后产能淘汰工作的督促检查, 对淘汰落后产能任务完成情况进行考核。下半年会同有关部门开展高耗能行业单位产品能耗限额标准执行情况的监督检查。各地工业主管部门要切实加大落后产能淘汰工作力度, 加强对落后产能企业淘汰工作的督促检查, 按季度报告淘汰落后产能年度计划执行进度情况。
(五) 积极推进工业节能技术进步。
组织编制和发布第二批《工业领域节能减排电子信息应用技术导向目录》、《节能机电设备产品推荐目录》、《高耗能落后机电设备产品淘汰目录》和《节能和新能源汽车推荐车型目录》。组织召开节能技术现场交流会和“两化”融合促进节能降耗减排治污推进会议, 总结推广行业节能先进经验, 并将信息化促进节能降耗减排治污的典型企业和典型项目, 纳入国家两化融合试点示范工程。继续按照《钢铁企业能源管理中心建设实施方案》推进钢铁企业能源管理中心建设, 编制并发布化工行业企业能源管理中心建设实施方案, 支持上述行业重点企业实施能源管理中心建设示范项目。充分利用中央预算内技术改造资金支持一批重点节能技术推广技术改造项目。
(六) 探索推进节能新机制。
制定并发布《创建国家工业、通信业节能自愿协议示范企业管理办法》, 在总结与中国移动签订节能自愿协议经验的基础上, 积极推广节能自愿协议模式, 推动与非重点用能行业中央企业集团签订节能自愿协议。继续推进工业电力需求侧管理, 研究制定《加强工业电力需求侧管理的指导意见》。继续研究和探索推进针对中小型企业的合同能源管理、节能设备租赁等节能新机制推广工作。各地工业主管部门要加快推进本地区节能自愿协议试点, 及时总结和推广合同能源管理、电力需求侧管理等节能新机制相关经验和成功做法。
(七) 加强工业节能管理法规制度建设。
制定并发布《工业节能管理办法》, 指导工业节能管理工作。制定并发布《关于加强工业固定资产投资项目节能评估和审查工作的通知》, 组织编制《工业固定资产投资项目节能评估评价导则》, 加强对各地区工业领域能评工作的指导, 积极推动能评制度建立和实施, 对新上工业固定资产投资项目进行节能评估, 严格把住准入关。召开工业固定资产投资项目节能评估和审查经验交流会, 交流各地推进能评工作的成功做法。
(八) 积极推进工业节水和节材代木。
以工业节水和节材代木为重点, 推动工业节约降耗工作有效开展。积极开展工业节水工作思路研究, 制定《关于加强工业节水工作的意见》, 上半年发布《重点行业用水指导指标 (第一批) 》, 明确钢铁、纺织、造纸、石化等重点行业现有企业用水先进指标、用水限定指标和新建企业 (项目) 用水准入指标, 指导各行业加强用水管理, 实施节水技术改造。积极落实《机电产品包装节材代木工作方案》, 组织有关地区推荐和选择一批机电产品节材代木包装的生产、使用企业及第三方物流企业开展机电产品包装节材代木试点及示范, 制订节材代木包装相关标准, 开展质量评价体系研究, 加大节材代木技术改造力度。
二、大力推行清洁生产, 切实加强减排治污
(九) 开展清洁生产技术应用示范。
一季度印发聚氯乙烯等17个重点行业清洁生产技术推行方案, 指导各地工业主管部门和有关中央企业按照要求组织实施清洁生产技术的示范和推广;继续开展清洁生产示范工程建设, 发布2010年中央财政清洁生产专项资金支持领域和项目指南, 各地工业主管部门按要求做好项目申报工作, 切实加强2009年示范项目进展情况、实施效果的跟踪督促。
(十) 强化清洁生产审核。
加大协调力度, 争取上半年发布实施《工业企业清洁生产审核技术导则》和《工业清洁生产水平评价标准编制通则》。完成钢铁、焦化等9个重点行业清洁生产水平评价标准, 启动铬盐、聚氯乙烯行业清洁生产水平评价标准修订工作。编制钢铁等重点行业清洁生产培训教材, 指导地方工业主管部门和重点中央企业加大对工业企业特别是涉重金属行业企业的清洁生产培训力度。各地工业主管部门要按照《关于报送工业和通信业清洁生产工作情况的通知》 (工信厅节函[2009]224号) 要求, 于3月底前报送上年清洁生产工作情况。
(十一) 推进重点行业污染防治。
组织有关行业协会编制铅酸蓄电池行业污染防治方案和废旧铅酸蓄电池综合利用行业准入条件。发布和组织实施《电石法聚氯乙烯行业汞污染综合防治方案》, 地方工业主管部门要按照方案要求, 抓好组织落实, 确保方案目标的实现。落实《钢铁企业烧结脱硫实施方案》, 组织有关咨询评估机构开展钢铁行业烧结脱硫工业技术后评估工作, 引导钢铁企业选择先进适用的脱硫技术。
(十二) 继续加强电子信息产品污染控制。
推进《电子电气产品污染控制立法工作, 修订《电子信息产品污染控制管理办法》, 调整办法适用范围和规范内容。继续开展电子信息产品污染控制重点管理目录制定工作, 推进第一批目录的发布和启动第二批目录调研和制订。会同国家认监委发布实施意见, 积极推动电子电气产品污染控制国推自愿性认证, 推动企业开展电子信息产品中有害物质替代与减量化。做好贯彻实施《废弃电器电子产品回收处理管理条例》配套制度建设工作。
三、推进资源综合利用, 大力发展循环经济
(十三) 加快工业循环经济发展。组织各地工业主管部门筛选一批工业循环经济重大示范技术, 发布《工业循环经济重大示范推广技术 (第一批) 》, 树立一批工业循环经济典型示范, 充分发挥技术示范工程对行业发展循环经济的支撑和引领作用。指导循环经济示范工业园区建设, 组织各地工业主管部门树立一批循环经济园区先进典型, 引导推进工业园区循环经济发展工作。组织召开甘肃金川等循环经济现场经验交流会, 引导重点行业和地区推进工业循环经济发展。
(十四) 抓好机电产品再制造试点。组织召开机电产品再制造试点工作交流和实施方案编制培训会, 指导第一批35家试点单位认真完成试点实施方案的编制工作, 指导推进有关地区加强再制造产业发展。组织有关咨询机构对35家试点单位试点实施方案实施审查和批复, 会同有关地区工业主管部门积极推进试点实施方案组织实施, 积极推动试点工作开展。实施再制造示范工程技术改造专项, 引导试点单位加大技术改造力度, 尽快形成批量化产品再制造能力和产业规模。研究支持再制造产业发展的有关政策措施。
(十五) 加强大宗工业固体废物综合利用。完成《尾矿综合利用管理办法》起草和发布工作;上半年发布《金属尾矿综合利用专项规划》和金属尾矿综合利用先进成熟技术目录, 召开尾矿综合利用技术现场交流会, 支持有关行业协会建立尾矿综合利用技术创新联盟, 推动共性关键技术的研发和产业化;年底前出台《赤泥综合利用指导意见》、《工业副产石膏综合利用指导意见》及《碱渣综合利用实施方案》。贯彻落实国务院领导批示精神, 培育建设十大工业资源综合利用基地, 选择钢铁、有色、石化、轻工等行业实施资源综合利用示范工程。
(十六) 大力推进资源再生产业发展。发布和组织实施《再生有色金属利用专项规划》, 制定再生有色金属行业准入条件, 研究建立准入制度, 组织各地工业主管部门开展国家重点支持的再生有色金属产业基地和规模化利用示范项目建设, 推进再生有色金属利用行业发展。制定鼓励、支持和引导废钢铁、废橡胶、废弃电子电气产品等再生资源综合利用的指导意见、技术政策。发布《废旧轮胎综合利用指导意见》。推进再生资源综合利用试点示范工程建设, 开展典型企业先进经验交流。
四、加强“两型”工业建设, 积极应对气候变化
(十七) 积极推进“两型”工业发展。把“两型”企业创建试点作为推进“两型”工业发展的工作载体, 制定并组织实施资源节约型、环境友好型企业创建工作方案, 选择钢铁、有色、化工、建材等重点行业开展“两型”企业创建试点, 研究提出重点行业“两型”示范企业建设标准, 开展分行业“两型”企业评价指标体系和政策研究, 组织制定“两型”企业监督、评价和考核办法, 探索资源节约型、环境友好型工业发展模式, 组织各地区工业主管部门加快“两型”工业建设步伐, 积极推进“两型”工业发展。
(十八) 大力发展节能环保产业。组织各地区工业主管部门和有关行业协会加强对发展节能环保产业有关措施的研究, 制定重点节能环保技术推广专项规划、节能环保设备推荐目录, 启动重大节能环保装备首台套应用示范工程, 加强对节能环保装备制造业的指导;加快研发和推广节能减排新产品、新技术、新工艺、新设备和新材料;推动节能环保服务业发展, 推广合同能源管理、节能环保设备租赁、项目融资、信息咨询等生产性服务业发展;组织开展节能环保产业示范园区建设, 引导节能环保产业积聚发展。
(十九) 积极应对气候变化。按照国务院的统一部署要求, 深入研究分析工业应对气候变化形势和工作重点, 提出总体思路和重点措施, 引导各地区工业主管部门和企业积极发展低碳经济, 推进传统工业低碳化改造, 为履行国家承诺作贡献。加强重点行业应对气候变化研究, 摸清行业现状, 提出工业领域减缓温室气体排放的应对策略, 发布工业领域应对气候变化行动方案。组织开展低碳工业园区建设试点, 探索低碳工业发展思路。
(二十) 切实做好“十二五”工业节能环保规划思路研究和编制工作。按照工业和信息化“十二五”规划编制工作总体安排, 加强组织, 深入研究, 科学论证, 完成“十二五”资源节约型、环境友好型工业发展规划思路研究。突出抓好“十二五”全国工业节能、资源综合利用、重金属污染防治等三方面专项规划研究和制定。组织各地区工业主管部门认真做好“十二五”工业节能降耗、减排治污相关专项规划编制工作。
五、加强形势分析, 开展宣传教育和培训
(二十一) 健全信息交流和发布制度。进一步畅通工业节能减排信息渠道, 建立工业节能与综合利用信息交流平台。健全能源资源节约、综合利用、清洁生产等监测统计指标体系, 建立节能减排信息监测制度, 充分利用行业和地方的信息资源, 推动建立信息监测体系, 稳步推进工业节能与综合利用基础工作。
(二十二) 加强工业节能减排形势分析。建立工业节能减排形势定期分析报告制度, 加强对主要工业产品单位能耗、重点用能行业和企业能源消耗、用电以及单位工业增加值能耗等情况的监测分析。组织各地工业主管部门按季度开展本地区工业节能减排形势分析, 定期召开工业节能减排工作通气会。各地工业主管部门要及时上报有关工作情况及节能减排新形势、新进展。
(二十三) 加强工业节能减排宣传。组织开展全国节能宣传周有关活动, 举办中国绿色工业发展论坛, 广泛开展与新闻媒体的合作, 宣传工业节能降耗、减排治污和削减二氧化碳排放、应对气候变化取得的成效。研究建立工业节能表彰奖励制度, 针对“十一五”工业节能减排取得的优异成绩, 结合重点行业能效水平对标及各地“十一五”节能减排目标完成情况, 对业绩好、贡献大的地区、企业和个人进行表彰和奖励, 发挥示范引导作用。
六、加强组织领导, 强化协调指导
(二十四) 加强组织协调和指导。加强对各地区工业和通信业节能与综合利用工作的指导, 进一步加强与地方工业主管部门、企业、行业协会以及相关组织间的沟通协调。各级工业主管部门要加快理顺工作关系, 创新工作思路, 找准工作切入点, 充分发挥有关各方的积极性, 加强业务交流和协作配合, 切实抓好本地区工业和通信业节能降耗、减排治污工作, 开创节能减排工作新局面。
(二十五) 充分发挥有关支撑机构作用。建立健全委托服务、购买服务、信息交流等制度, 依靠和支持协会加强行业管理基础性工作, 会同协会共同开拓行业节能环保工作, 不断提升行业协会的桥梁、纽带和支撑作用。切实加强冶金、建材、机械等工业领域研究设计院所对节能减排工作的支撑。加强各地工业节能监察能力和服务体系建设, 进一步明确职责, 做到职能到位、责任到位、措施到位、投入到位、监管到位。各地区工业主管部门要组织节能监察中心、节能服务中心等机构, 加强对工业重点用能企业节能降耗的监督管理以及对企业执行产品能耗限额标准情况的专项督察。
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