协会人员职责

2024-09-15 版权声明 我要投稿

协会人员职责(共14篇)

协会人员职责 篇1

会长在会员代表大会、常务理事会的领导下进行工作,对协会的工作全面负责。

一、带领全体工作人员,认真学习和贯彻党和国家的路线、方针、政策、遵守国家的法律、法规、组织制定本会各项规章制度,指导拟定行业自律制度。

二、负责工作人员的教育管理,组织政治理论和业务学习,加强行业精神文明建设,树立行业新风尚,稳定工作人员思想,严防各类事故的发生。

三、负责组织会长办公会,加强对协会综合性会议的指导,审阅综合性文件、报告、总结和汇报材料。

四、负责协会向政府和业务主管部门起草报告的有关文件、提案、意见和建议的审核和批复工作。

五、负责会员入会、退会的审核和批复工作。

六、负责对协会所属部门和人员的业务监督和指导,定期听取部门负责人的工作汇报,审查财务制度的落实情况,及时纠正存在问题。

七、定期向政府和业务主管部门汇报工作情况,加强与社团管理部门的联系,接受政府有关部门的监督。

八、代表协会对外联系,维护会员合法权益,维护协会整体良好形象。

钦州市消毒行业协会

常务副会长及其他副会长职责

协助会长开展协会工作,在会长的带领下工作,会长不在位时,代理会长职责。

一、认真负责完成所分管协会的工作。

二、带头发展会员,壮大协会队伍。

三、主持日常工作。

四、协助会长做好分管工作。

五、自觉维护协会的团结和统一,树立协会的整体良好形象。

六、定期向会长汇报工作,对协会内重大事宜提出意见和建议。

七、关心并参与支持会内的一切活动。

八、认真贯彻协会决定、决议,努力配合会长做好思想政治工作。

九、受会长委托代理行使会长职责。

十、完成会长临时交办的任务。其他副会长按分工或发挥自己的社会影响与特长、协助会长工作

钦州市消毒行业协会

秘书长职责

在会长领导下,具体负责协会每年的财务预算和审核,大型活动的财务预算。2.主持秘书处日常工作 书长由理事会聘任。在会长、副会长领导下,具体组织落实理事会决定。

一、定期召开会员小组会议,指导会员小组开展活动,引导会员,发 挥会员作用。3.在会长的领导下进行工作,对会长负责。

二、负责组织有关制度、规定、会议决议、文件、工作总结、报告的 起草工作。3.负责组织实施工作计划和协调协会有关部门的工作。

三、负责与主管本届协会的上级领导机关的联谊工作。

四、负责与会长、副会长之间的协调联系等工作。

五、负责有关会议、活动的安排和有关接待工作。

六、负责执行会长会议通过的预算和日常费用开支的审批工作。

七、完成会长与副会长交给的其他工作。

钦州市消毒行业协会

理事长的职责

一、组织召开成员大会并报告工作,执行成员大会决议。

二、制定本社发展规划、业务经营计划、内部管理规章制度等,提交成员大会审议。

三、制定财务预决算、赢余分配和亏损弥补等方案,提交成员大会审议。

四、组织开展成员培训和各种协作活动。

五、管理本社的资产和财务,保障本社的财产安全。

六、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议。

七、决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项。

八、决定聘任或解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员。

九、履行成员大会授予的其他职权。

钦州市消毒行业协会

协会人文精神

协会人员职责 篇2

我国的行业协会是社会中介组织和自律性行业管理组织, 在社会主义市场经济条件下, 是联系政府和企业的桥梁、纽带, 在行业内发挥服务、自律、协调、监督的作用, 同时, 又是政府的参谋和助手。行业协会的主要任务是提出有关促进行业发展的政策性建议, 为产业发展规划和科技发展规划提出建议和意见, 协助政府进行行业宏观管理, 开展学术交流, 科学普及, 把握产业和学科发展动态, 举办国内外行业产品、技术、装备的展览会、博览会, 组织编写行业专业书籍、教材和出版刊物。行业协会的会员单位涵盖了行业内产、学、研的所有重要单位, 省级以上的行业协会组织的活动较全面客观地反映出行业发展情况、技术水平、存在的问题等, 其中蕴含的信息对科技情报人员极具价值, 参与行业协会组织的活动能给科技情报人员带来多方面的帮助。

1挖掘情报需求, 寻找新的用户

随着互联网技术的飞速发展与普及, 打破了时间与空间的限制, 用户可以方便快捷地获取很多科技信息资源, 而无需非要到科技情报机构才能得到, 因此科技情报机构的资源优势正在逐渐消失。我国科技情报服务已从传统的提供科技情报搜集报道与编辑出版、科技翻译、科技情报咨询、科技查新等传统的科技情报支持服务向情报与生产、科研、管理相结合, 注重战略情报与决策情报、专业主题信息服务、科技动态跟踪、信息分析与预测等决策支持服务方面转变, 这种转变要求科技情报人员主动去开拓市场, 寻找应当利用情报系统却没有利用的潜在用户的需求, 积极发展用户。许多情报机构或科技情报人员不知道什么企业想使用自己的资源, 也就无法为自己所拥有的资源找到真正的用户。参与行业协会活动, 可以在比较集中的时间与大量的会员接触, 在与他们的交流中去发现新的情报需求, 在充分调研的基础上, 寻找科技情报服务的切人点, 更好地为用户提供深层次的、个性的科技情报产品, 扩展服务领域。

2及时了解行业发展、新技术研发动态

行业协会举办的学术研讨会、展示会、会员单位调研等活动, 同行密集, 是获取技术信息、市场信息的很好机会, 可以得到论文、产品说明书、产品目录、展台的文字图片介绍、科技或市场信息手册, 以及洽谈、经验交流、录音录像等非文字信息。一个业务素质合格的科技情报人员在参加活动的过程中可以从会员的交谈中听出弦外之音, 分析出新产品开发情况和企业发展战略定位等重要信息。

3提高科技情报人员专业水平

在知识经济时代, 传统的科技情报服务内容和形式越来越不适应经济发展的需要, 提供知识服务是新时期国家和社会赋予我国科技情报事业的新的历史使命。由于情报工作是一个专业性、知识性、综合性很强的工作, 科技情报人员的专业和知识面会比较广泛, 但在具体领域不够精深, 产出的科技情报产品的内容上广度够了, 但在深度上还有欠缺, 这样的产品到了行家眼里显然是不够专业的, 缺乏竞争力。为了保证情报研究、情报咨询等工作的质量, 要求情报人员具有高素质、跨学科专业知识, 因此, 情报人员就要不断拓宽知识面, 力求使自己成为既有扎实的专业知识又有其他相关学科知识的复合型人才。行业协会的会员专家学者云集, 其中不乏业类的顶尖高手, 听他们作学术报告、经验交流, 是很重要的学习机会, 能够扩展科技情报人员的知识面, 进而提升科技情报人员的综合素质。

4利用行业协会加强自身宣传

有些企业特别是中小企业不了解科技情报服务机构的工作性质, 甚至还有相当部分的中小企业对科技情报信息的概念都很陌生, 企业科技信息咨询意识淡薄, 对企业的科技信息收集、开发及利用不感兴趣, 更不了解科技情报在企业技术创新中的重要作用。科技情报人员可以利用参加行业协会活动的机会, 大力宣传科技情报对企业自主创新的重要性和不可替代性, 宣传情报知识, 宣讲情报服务的内容, 改变科技情报服务不注重自身宣传和被动服务的软肋。

5探索新的科技情报服务模式

我国的科技情报服务从传统的文献情报服务向知识情报服务过渡, 这就对科技情报服务提出了更高的要求, 过去的服务模式已不能完全适应新的需要。科技情报人员可以利用行业活动的机会, 跟用户进行深入勾通, 调查和了解企业发展特点及信息需求变化, 双方加深了解, 探索如何把科技情报的服务模式与用户的工作融合和协同, 嵌入到用户的工作流程中, 只有这样, 才能提供有针对性和个性化的科技情报服务, 使科技情报服务真正为经济发展提供动力, 成为创新的助推器。

6结语

行业协会为科技情报人员提供了一个主动服务的平台, 科技情报人员应充分利用好这个平台, 积极参与行业协会的活动, 提升自我素质, 生产出高质量的情报产品, 使科技情报服务工作更好地跟上时代的步伐。

参考文献

[1]葛丽荣, 孙书平, 刘继山.浅谈新形势下科技信息人员的素质要求及培养[J].科学与管理, 2004 (6) :74-75.

[2]杨丽坤, 周星晨.数字化信息服务与科技信息工作人员素质探析[J].科技信息:科学.教研.2007 (18) :33.

[3]朱煜.试论科技情报人员应具备的信息素质[J].甘肃科技, 2007 (2) :217.

9 协会各项制度、职责 篇3

互助资金协会组织构架

互助资金协会:会长1名

会计1名 出纳1名

互助资金监事会:主任1名

副主任1名 监测员1名

联保小组:协会内5户自愿组织联保中心组,选举产生中心组组长1名。

村互助资金协会职责

1、组织成员拟定、讨论通过互助协会章程;

2、依据“章程”制定各项规章制度、程序规则和财务管理细则;

3、执行章程和各项规章制度;

4、负责互助资金的安全运行;

5、负责借款的发放和回收;

6、负责与上级指导部门的工作联系和协调;

7、按照要求定期向指导部门提交报告、报表、并接受监督检查;

8、定期向会员大会、村民代表大会、监事会报告互助资金管理和运行情况

村互助资金协会会长职责

1、负责协会全面工作。

2、负责组织实施项目发展及技能培训。

3、负责组织协会会员入会及互助资金的借还款。

4、负责处理协调互助资金运作过程中出现的问题和矛盾。

5、负责互助协会借还款情况及产业发展情况的总结。

6、负责保管使用协会公章。

村互助资金协会会计职责

1、实行会计管帐不管钱的原则;负责保管使用财务专用章和银行预留印章。

2、负责按国家有关法规和财务规章制度及项目要求及时进行会计制单,总帐与明细帐的记帐工作,编制财务报表及报表说明。

3、负责个人借款台帐的建立和登记工作。

4、负责财务业务的审查与复核,本金与占用费的计算与收回。

5、负责财务凭证资料的收集、整理、装订和财务档案的管理工作。

6、接受财务审计与监督,及时向协会或上级财务主管部门反馈财务活动和核算中出现的重大问题等。

7、负责财务月、季、年报表的上报及协会运行情况按季度张榜公示。

村互助资金协会出纳职责

1、负责现金日记帐和银行存款日记帐的记帐工作。

2、定期与会计对帐,做到手续齐备,日清月结,帐表相符,帐实相符。

3、负责协会个人借款的催收,严禁公款私用。

4、回收现金和当时发放不完的现金,必须存入专用帐户,库存现金不超过500元。

村互助资金协会会员职责

1、遵守协会章程。

2、缴纳互助金。

3、按时按量归还借款本金和占用费。

4、负责小组成员到期借款还款的督催及承担小组逾期借款的还款责任。

5、负责摸清小组借款农户产业发展风险情况。

6、退出协会应提前告知,并书面申请。

扶贫互助资金试点工作筹备小组职责

1、在县指导部门协助下,在互助资金实施方案的基础上,起草互助组织章程草案;

2、发动和接受村民加入互助组织、接收村民缴纳的互助金并登记造册、公示公告村民加入互助组织和缴纳互助金情况;

3、制定互助组织协会、监事会选举办法和程序;

4、筹备并职责召开第一次会员大会,选举扶贫互助协会、监事会;

5、向选举产生的扶贫互助协会、监事会移交工作。

村互助资金协会监事会职责

1、负责监督协会执行互助协会章程和规章制度情况。

2、负责监督、借款发放和回收过程。

3、负责监督协会定期上报项目执行情况。

4、负责项目村、组的争取。

5、负责监督公开公示的程序和内容。

6、接受互助协会成员投诉、与协会协商解决问题的办法;

7、向上级部门反映情况、意见和建议。

村互助资金协会借、还款制度

1、会员以书面申请的形式向协会申请借款,所借资金必须用于发展相关产业,并拟订发展产业和还款计划。

2、小额借款,等额偿还。借款期限1年。

3、按规定,在自愿的前提下由5-10户组成负有连带责任的互助小组。

4、互助资金的借款:赠互助金的会员,第一次单笔最高限额为1000元;交纳基准互助金的会员,第一次借款最高限额为3000元;其他会员借款额度单笔不超过5000元。都采取小组联保。

5、借款占用费率,按照千分之六(月利率)。逾期借款从借款 4 到期次日起,按百分之二十收取占用费。

6、还款方式:整借零还。

扶贫互助资金协会财务管理制度

为了加强扶贫互助资金协会(以下简称协会)内部财务管理,保证各项工作顺利进行,特制定以下制度。

第一条:本协会属非营利性组织,不得从事任何商业经营活动。第二条:本协会财产归协会集体所有,任何人不得占为私有。第三条:协会会长不得兼任财务负责人。

第四条:协会经费来源:财政扶贫资金、社会赞助、会员会费及其他合法收入。

第五条:本协会经费必须用于章程规定的活动,不得在会员中分配。本协会的资产,任何人不得侵占,私分和挪用。

第六条:协会换届或更换负责人之前,必须接受有关部门的财务检查和审计

第七条:协会自成立起,就应建立明确的帐目,有专人负责管理,所有帐目需及时入帐,并定期向会员公开帐目,实行帐务公开制度。

第八条: 协会经费支出必须按照正式发票报销,年终上交报表及发票,报表上的项目需与发票一致,做到帐目细致明朗。

社区残疾人协会职责 篇4

社区残疾人协会是政府和社会联系残疾人的纽带,是残疾人在日常生活中休闲的另一个家,是代表残疾人意愿、需求、利益的机构。社区残疾人协会直接关系到残疾人各项工作能否有效落实和残疾人能否实实在在受益。结合本社区残疾人的情况,特制定相关的工作职责,具体职责如下:

(1)摸清本社区内残疾人的基本情况。了解社区残疾人的基本情况是开展残疾人工作的基础条件和现实依据。了解情况包括:残疾人的姓名、家庭住址、电话号码、年龄、性别、民族、文化程度、职业等基本情况,并且要了解限制行为能力人的监护人情况,以防在必要的时候直接联系,残疾人专干需要了解本社区内的残疾人的总数及残疾类别情况,每半年核实一下情况,有变更的及时登记。

(2)密切联系残疾人,为残疾人进行爱心、耐心、细致的服务。残疾人协会要经常性的与残疾人进行沟通和联系,随时了解残疾人的状况并且及时反映残疾人的意愿,帮助残疾人解决实际困难。及时向残疾人宣传各项党和国家的惠民政策、方针,使残疾人平等的享受国家的政策。鼓励他们积极参与社区组织的各项活动;对于不能自理,外出有障碍的残疾人,要将服务送进家门,把惠民政策落实到每个残疾人。(3)及时向社区反映残疾人的意见、需求和存在的问题,提出合理化建议;协助社区开展各项残疾人活动,配合社区和做好有关残疾人生活保障、就业、教育、康复、维权等各项工作。

(4)在社区内整合这种资源、组织和其它力量,建立良好的工作关系,更好的支持残疾人工作。

(5)做好宣传工作。利用社区内的各种媒体,向公众宣传人道主义和有关残疾人事业的政策、方针、法律以及残疾预防、康复、教育、就业等相关知识,积极倡导“自信、自尊、自强、自立”精神。使更多的人了解残疾人,帮助残疾人,更好的支持残疾人工作。(6)建立残疾人志愿者队伍,进一步推进残疾人工作社会化,使残疾人更好、更多的融入到社会中,真正实现“平等、参与、共享”的目标。

(7)组织残疾人开展丰富多彩的活动,丰富残疾人的精神文化生活。积极开展形式多样的学习培训活动,不断提高残疾人综合素质和平等参与社会生活的能力。

(8)以“全国助残日”、“国际残疾人日”“爱耳日”等残疾人节日为契机,大力倡导扶残助残良好社会风尚,动员社会力量,组织志愿者,广泛开展扶残助残活动。

协会人员职责 篇5

一、坚持正确的办会方向,认真履行协会职能

随着市场经济体制的不断完善和政府职能的不断转变,协会的地位和作用越来越重要。食品工业的健康发展需要协会发挥沟通政府与企业的桥梁纽带作用,行业市场秩序的规范需要协会发挥自律管理的作用,行业企业发展环境的优化和权益的维护需要协会发挥协调和维权的作用。

协会工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕促进食品工业又好又快发展和维护食品安全这个中心,切实履行服务、自律、协调和维权等职能。要坚持服务立会的宗旨,积极开展各项服务工作;加强行业自律,发挥行业自我约束的有效作用;协调会员之间以及会员与相关监管机构间的关系,营造和谐的行业环境;维护会员企业的合法权益,解决好侵害企业正当权益的有关问题。要推动食品工业加快结构调整和转变发展方式,走新型工业化道路,使食品工业更好地适应经济社会发展和提高人民群众生活水平的需要。

二、积极推动协会转型,努力搞好“三个服务”

协会的生命力在于服务,协会要不断发展,提高公信力,关键是要在服务上下功夫。食品工业协会从过去的食品工业管理部门演变而来,原来的行政色彩较浓,现在虽然没有行政职能了,但服务的职责更重了。经过多年来的改革发展,协会的服务职能不断完善,在为政府、行业和企业服务方面做了大量工作。要进一步强化服务意识,不断创新服务内容,扩大服务范围,政府需要的、行业期盼的、企业欢迎的,就是我们应该做好的,努力使协会成为政府放心、行业信赖、企业满意的社会中介组织。

要为政府服务,当好政府的参谋助手。协助政府及其有关部门大力宣传和贯彻实施有关食品工业的法律法规和方针政策。围绕食品工业发展规划、产业政策、结构调整、食品安全等重大问题,积极提出意见和建议,当前要配合有关部门认真做好食品工业“十二五”规划建议的编制工作。积极参与相关法律法规、产业政策、行业标准、市场准入条件等的研究和制订、修订工作。加强食品工业统计调查和分析,为政府宏观调控和决策提供科学依据。积极承担、认真完成有关部门委托的相关工作。

要为行业服务,做好行业发展的推动者。深入开展食品行业产业结构、组织结构、生产经营等方面的调查研究,谋划食品工业发展大计,积极向有关部门反映情况、提出建议。加强对行业运行状况的跟踪分析,及时收集发布国内外行业发展动态、产业政策等相关经济信息,提升信息服务对行业发展的指导作用。组织开展技术交流、科技成果鉴定与推广,推进行业技术进步,提升传统食品企业,促进食品工业产业升级。加强行业宣传,切实维护行业利益,推动制约行业发展共性问题的研究解决。

要为企业服务,成为会员企业的朋友。及时向企业传递国家有关食品工业的法律法规、各项政策等,为企业生产经营决策服务。以市场需求为导向,加强人才、技术、职业技能等实用型培训,开展法律法规、政策、技术、管理、标准等咨询服务,指导和帮助企业改善经营管理。组织开展企业之间的联谊和交流研讨活动,总结、推广先进企业的典型经验,促进企业之间的联系与合作。组织产品的展览、展示和展销等活动,组织企业参加国际食品博览会、贸易洽谈会等,积极发挥协会在贸易仲裁、反倾销、反补贴和应诉等方面的作用,为企业开拓市场、参与国际竞争搭建服务平台。及时反映企业的合理意见和正当诉求,为企业排忧解难。

三、大力加强行业自律,切实维护食品安全

行业自律是行业协会的一项基本职责。要围绕营造公平竞争的市场环境和维护市场秩序,健全各项自律性管理制度,制定并监督执行质量承诺、服务标准和职业道德准则等行规行约,协调行业关系,规范行业行为,推进企业社会责任建设,自觉接受社会监督,树立良好的行业形象。

要大力推进行业诚信建设。诚实守信是市场经济的基础,建立起符合食品工业特点的行业诚信自律机制是协会的重要任务。要加强行业诚信宣传,弘扬诚信传统美德,倡导守法经营、履行责任、重信誉的诚信理念,加强行业诚信培训,增强企业诚信意识。指导企业建立完善诚信制度、实施国家标准,组织和督促企业积极参与诚信评价活动,认真开展食品企业诚信评价工作,运用诚信提示、警示等方式进行失信惩戒,营造行业诚信环境。

要坚持不懈地做好维护食品安全工作。民以食为天,食以安为先。食品安全关系到广大人民群众的身体健康和生命安全,关系到经济的健康发展和社会的和谐稳定,也关系到国家的信誉和形象。随着人民生活水平的逐步改善,城乡居民对食品安全的要求越来越高,食品安全问题越来越引起全社会的关注。当前,我国食品安全问题仍然比较突出,食品安全风险隐患日益凸显,食品安全事故时有发生,人民群众对此反映强烈。维护食品安全是食品行业企业的社会责任,也是食品工业协会义不容辞的重要责任。

要围绕提高我国食品安全的总体水平,加强对食品安全基本情况的调查、研究和分析,及时向有关部门提出意见和建议。大力宣传贯彻食品安全法及其实施条例,跟踪调研食品安全法在食品工业领域的实施情况,加强食品安全法律法规、标准和专业知识的系统培训,强化企业是食品安全第一责任人的意识,增强法制观念、质量意识和社会责任感。引导和督促企业建立健全食品安全法规定的各项制度,依法从事食品生产经营活动,提高食品安全管理水平。积极参与食品安全体系建设,特别是积极参与食品安全法律法规、管理规范和国家标准的制订、修订工作,组织开展与食品安全有关的技术研究、应用与推广,畅通行业食品安全信息渠道。积极配合有关部门开展食品安全整顿工作,防范食品安全事故发生。食品安全涉及链条长,不仅要关注食品原料生产和加工领域,也要关注包装、储运、销售等环节,切实把维护食品安全这一重大民生工程抓紧抓好,让人民群众吃上放心、安全的食品。

四、抓好协会自身建设,推动协会不断发展

加强自身建设是做好协会工作的基础和保障。要严格执行协会章程,坚持民主办会、科学办会,认真研究谋划新形势下协会工作的思路和措施,创造性地开展工作,不断扩大协会的社会影响,让协会走向社会,让社会了解协会,努力把协会办成充满生机活力的社会团体。

要加强领导班子和办事机构建设。充分发挥理事会和各位会长及秘书长的作用,集中大家的智慧和力量,建设团结战斗的领导集体。认真贯彻民主集中制的原则,重大问题和重要工作部署都要经过理事会或常务理事会、会长会议的民主讨论,按照多数人的意见做出决定。认真遵守廉洁自律的各项规定,做到清正廉洁、克己奉公。大力开展调查研究,树立求真务实的工作作风。充分发挥办事机构的参谋助手作用,指导办事机构围绕协会工作的中心任务,扎实有效地开展创先争优活动,加强工作人员队伍的思想、组织和作风建设,打造高素质的工作人员队伍。

要处理好方方面面的关系。一是处理好协会与政府部门的关系。自觉接受有关部门的业务指导和管理监督,密切同有关部门的沟通、协调,争取工作支持。二是处理好国家协会与地方协会的关系。大家原来是一个系统,现在虽然没有领导与被领导的关系,但要加强工作联系、协调和配合,形成工作合力。比如对企业的培训服务,国家协会要研究制定培训大纲,组织编写教材,有关培训项目可以与地方协会合作开展。三是处理好协会与内设专业委员会的关系。加强对专业委员会的领导和指导,大力支持专业委员会的工作,不断提高其服务水平。四是处理好与其他兄弟协会的关系。积极探索协会之间加强联系与合作的途径和方式,互相促进,共同发展。同时,协会要积极“走出去”,加强与国外同行及相关国际组织的交流与合作。

要强化基础管理。健全和完善协会运行的规章制度,用制度规范行为。开好理事会、常务理事会和会长会议,加强协会工作的计划性,实行严格的工作责任制。办好协会报刊和网站,使之成为政策传递、信息服务、工作联系、互动交流的重要载体。大力发展和加快专业委员会的组建,建立健全适应市场经济要求、符合协会工作实际需要的内设机构,夯实服务行业发展的基础。

明年是协会成立30周年。自1981年协会成立以来,伴随着改革开放的历史进程,在历届理事会的领导下,协会在改革中不断转型,在服务中发展壮大,围绕做好“三个服务”、加强行业自律、维护企业合法权益、加强自身建设等做了大量富有成效的工作,为推进我国食品工业的健康发展、维护食品安全做出了贡献,也为协会今后的发展积累了经验,奠定了基础。为更好地总结经验,谋划长远发展,明年协会准备搞一些纪念协会成立30周年的活动。

计划生育协会职责制度 篇6

1、充分发挥民主参与和民主监督作用

2、培训下级协会骨干,指导开展“婚育新风进万家”活动

3、围绕计划生育优质服务,选准工作切入点,取得群众的信任和支持

4、创造条件,发展经济实体,帮助群众脱贫致富,传播科技、卫生知识,帮助建设文明幸福家庭

5、充分发挥协会自我教育、自我管理、自我服务、自我监督作用,联系组织、动员群众,协助抓好计划生育村(居)民自治工作

计划生育协会办公室工作职责:

计划生育协会作为计生工作的群众工作队伍,按照规定属参照公务员管理单位。

1负责全县计划生育协会网络规划和建设管理工作; 2负责组织、发动会员带头实行计划生育;

1负责“幸福工程”的规划并组织实施,开展交流活动,负责利益导向工作,4负责上传下达,文件起草、公务接待、车俩管理、财产管理等相关工作。

计划生育协会的任务

1、发动会员带头实行计划生育,组织协会全体成员运用各自的专长,在计划生育这一系统工程中发挥积极作用

2、宣传人口科学理论,宣传我国计划生育的方针、政策和法律法规、宣传避孕节育、优生优育等婚育科学知识,引导和帮助群众实行计划生育

3、全心全意为育龄群众实行计划生育、优生优育提供力所能及的服务,积极参与“少生快富”、“奖励扶助”“特别扶助”等一系列优先优惠政策的落实和兑现工作,推动兴办人口福利事业和计划生育保险,帮助育龄群众排忧解难,勤劳致富

4、参与计划生育民主管理、民主监督,听取和集中会员的意见和要求,维护会员和育龄群众实行计划生育的正当权益,发挥党和政府联系群众的桥梁和纽带作用

5、积极开展参与交流,进行双边和多边的合作交流活动

6、调查研究、组织培训、表彰先进、交流经验,搞好本级协会的自身建设

专职副会长职责

1、专职副会长对会长负责,定期召开常务理事会或理事会议;

2、协助党和政府部门做好计划生育工作;

3、抓好协会工作计划的制定,和有关制度的落实,为党政部门的宏观决策服务;

4、联系和协调相关单位和部门,组织开展各种协会活动;

5、为协会工作筹集资金,促进协会工作的开展。

秘书长职责

1、具体贯彻执行理事会或常务理事会的决议;

2、定期向专职副会长或常务理事会报告协会工作情况;

3、掌握协会工作情况,并负责检查基层协会工作的开展情况;

4、负责草拟协会工作计划、总结及评比工作;

5、负责处理协会的日常工作。

理事职责

1、宣传和学习计划生育政策和科学知识,积极参加并组织开展协会各项活动;

2、根据协会的分工、所在职能部门和本人职业特长,为协会工作献计献策;

3、协助、配合所在部门搞好人口控制工作,引导广大群众自觉规范婚育行为;

4、发挥协会与群众的桥梁作用,为计划生育工作服务。

会员职责

1、积极宣传党和政府人口、生育政策,避孕节育知识,为育龄夫妇提供各项服务。

2、密切联系群众,在人口控制中起到控制、督促、信息反馈的作用。

带头实行计划生育,积极参加协会的各项活动,较好地完成自己所承担的工作任务。

理事活动制度

1、常务理事每季向会长汇报工作一次;

2、协会理事半年研究一次工作、汇报交流;

3、发挥理事人才济济的优势,每年集中1-2次,用各种形式开展优生优育优教咨询活动,扩大协会的社会影响力;

4、平时根据各自工作岗位和个人特长,为计划生育工作各尽所能。

协会活动制度

1、制定工作安排意见,提交理事会审议通过;

2、每年组织一次协会理事学习,学习中央文件和中央领导同志对计划生育协会的指示精神,学习中国计划生育协会的章程及计划生育政策和有关科学知识;

3、每季召开一次理事会,研究工作,交流情况,传递信息,加强工作,使协会的各项工作始终按照协会的宗旨、任务进行;

4、年终对理事进行考核,记录理事政绩档案。

理事、会员学习制度

1、定期组织理事、会员学习有关计划生育的方针、政策和业务知识;

2、定期向联系人宣传计划生育知识;

3、开展多种形式的学习活动,使教育体现在活动中;

4、每年对理事、会员进行业务知识测评。

理事、会员培训制度

1、每半年培训理事一次。

2、理事每半年培训会员一次,教材、考试成绩及时归档。

3、各协会每年对会员进行培训,宣传计划生育知识一次,培训完及时向协会理事汇报培训情况。

会员联系制度

1、理事、会员不定期为群众做好事、办实事,排忧解难;

2、会员联系人做到三清楚: ① 对联系人家庭情况清楚; ② 对联系人节育措施清楚; ③ 对联系人宣传服务工作重点清楚

3、会员同联系人保持紧密的联系,对群众的思想、愿望等方面的信息及时向上级反馈;

4、及时了解孕情环情,主动为育龄群众送药送具,热情为育龄群众服务。

协会工作考评制度

1、每年年末,进行总结评比,以汇报及平时掌握、个别抽查方式进行;

2、评选基层先进协会的条件: ① 组织健全,制度健全;

② 经常开展活动,组织理事学习计划生育方面的方针、政策、业务知识,每年至少学习两次;

③ 四项职责、五项制度全部落实;

④ 计划生育工作有创新,有成绩,标准化管理进入一级。

3、积极开展活动,对先进协会或分会召开表彰会,并予以奖励。

计生办工作职责

1.认真贯彻执行计划生育的政策法规,完成上级下达的各项任务。

2.向群众宣传计划生育政策、法规、避孕节育、优生优育、生殖健康等知识、帮助群众树立文明、科学、进步的婚育观,保证宣传资料发放到每家每户,主动向计生对象做好说服、动员等工作。

3.掌握育龄群众结婚、怀孕、生育、节育和生殖健康

动态情况,按时发放避孕药具;做好每季度的查环查孕的组织工作,动员应落实节育措施或计划外环孕对象落实节育措施或补救措施;做好育龄对象术前及术后随访、慰问工作。

4.督促、协助村(居)民及时办理独生子女父母光荣证、生育证、流动人口婚育证明等有关手续和证件。

5.做好统计工作,按规定真实、准确、无误地做好各类数据的统计。依时上交,并确保卡、册、表的清洁整。

计划生育协会工作方针

计划生育协会工作方针即“五、四、三、二、一”方针

五项职能:带头 宣传 服务 监督 交流

四条标志:组织健全 活动经常 搞好服务 形成风尚 三自方针:自我教育 自我管理 自我服务

两个关键:协会的生命力在于活动 协会的凝聚力在于服务

陶瓷协会各部门职责 篇7

理事会:

1.理事会由会长、副会长、秘书长按照《陶瓷协会章程》开展各项工作。

2.负责陶瓷协会的总体工作,协调与学校各社团的友谊合作关系和协

调各部门,树立合作共赢的意识,联合开展所有活动。

3.负责定期召开例会,讨论和总结社团工作。

4.领导各部门开展工作,监督各部门工作人员的具体工作情况。

5.负责规范和实施协会各项制度,代表和维护会员利益,实行民主管理。

组织部:

1.制定协会的组织工作程序,完善组织制度,保证协会的活动及工作顺利进行,具体担任组织策划协会活动。

2.计划并组织有意义及具影响力、号召力的活动,并及时响应校、院团委和社联的工作安排。

3.组织安排协会的各类会议,负责准备、记录及考勤。(具备组织能力,会写策划书)

宣传部:

1.对外进行协会的宣传工作,树立良好的协会形象以及确保外界的协会最新动向的了解。

2.绘制宣传海报、制作网站、及进行其他宣传手段,在学校范围内充分利用宣传栏、宣传板等宣传工具,对陶瓷协会的各项工作进行及时、有效的宣传。

3.在重大节庆日、纪念日和重大事件到来日,及时的发布消息,让全校师生及时的获取信息。

(具备出海报,网络宣传熟悉等宣传能力)

学术部:

1.作为协会的理论支持,保证协会理论基础和文化底蕴的深度。具体是研究、收集陶瓷文化知识,开始讲堂,并向大众普及陶瓷文化。

2.了解和掌握会员们的情况,收集各种意见、建议,向理事会反馈。

(有耐心、细心)

外联部:

1.主动与商家交流沟通,建立合作关系。

2.积极做好校内外的各种联谊,确保协会资金的充足,是一个对外交流的部门,具体工作是为协会拉赞助,联系赞助商。

(善意交际,口才好,最好有此方面经验)

办公室:协助理事会、处理协会日常事务,整理协会资料,负责财务,协作高层工作。

2.负责协会活动策划书和活动总结工作。

3.负责协会各类档案的建立、管理工作。

4.协助理事会开展陶协纳新、竞聘、考评、评优工作。

(熟悉办公操作,工作细心)

文艺部:

1、负责策划、组织同学们开展文艺类活动,配合各部门搞好大型文艺演出,丰富大家的精神文化生活。

2、发现和培养文艺人才,不断充实社团文艺人才资源库。(具备一定的艺术功底,性格活跃)

协会人员职责 篇8

会期一天, 会上宣读并通过了2月5日会议的会议纪要, 系统总结了国际毛皮协会一年以来的主要工作, 包括财务通报、对毛皮行业的宣传推广工作、应对动物权利组织破坏毛皮行业正常秩序和可持续发展的一系列工作、动物福利的推广工作以及国际毛皮协会北京办事处的有关工作。会上还宣布了国际毛皮协会将设立布鲁塞尔和莫斯科两个新的办事处, 这样到明年, 国际毛皮协会将拥有包括伦敦、北京在内的四个办事处。

中国皮革协会是第一次参加国际毛皮协会的年会活动, 在本次会议上苏超英先生代表中国皮革协会做了发言, 介绍了中国皮革协会在政府公关, 宣传和推广毛皮产品, 规范中国毛皮动物养殖、屠宰以及应对动物保护组织破坏活动的工作等相关情况, 得到国际毛皮协会和国际同行的好评。会上中国土畜产进出口总公司的梁小宁经理也介绍了中国毛皮行业的发展状况。

另外, 本次会议的一个重要内容是国际毛皮协会的改组和章程修订的工作, 执行委员会成员增加到14个, 分别由世界范围内主要的毛皮动物养殖、毛皮产品贸易消费以及四大拍卖行的相关代表担任, 并在2011年聘任CEO对国际毛皮协会的事务进行统一管理。会上各国代表对执行委员会的改组以及章程修订的提案进行了投票, 提案得到了顺利通过。

随后, 来自美国的Martosko先生做了关于揭露善待动物组织 (PETA) 屠杀宠物和以保护动物的名义大势敛财并挪做他用的事实的报告。他在会上倡导大家要正确引导消费者, 积极应对一些动物保护组织别有用心的破坏活动, 规范毛皮行业, 努力为消费者创造奢华、优雅的生活。

通信行业协会工作职责 篇9

2.总结交流通信企业改革与管理的经验,开展行业技术协作和技术交流,组织受委托的行业中介活动,提供技术咨询服务,推广应用新技术、新设备,开办、经营政策许可的实业。

3.积极推动通信企业开展质量管理和贯彻IS09000标准活动,受会员单位委托,为其提供质量认证和评估等技术业务服务,积极开展管理培训和新技术、新业务培训,为提高企业管理水平和职工队伍素质服务。

4.经政府有关部门授权,指导、监督、协调通信企业建立行业自律机制,规范行业行为,促进企业公平竞争,维护通信行业的整体利益和消费者的合法权益。

5.为本行业的电信运营和设备制造企业提供各项服务,举办(联办)展览、展示会。

6.沟通会员单位、会员与通信管理部门的联系、会员与会员之间的合作联系,协调会员与广大用户之间的联系,及时向有关部门反映会员的意见和要求。

7.根据有关部门的要求,组织推荐管理服务创新的先进企业(单位)和优秀管理工作者,进行表彰活动。

协会秘书处岗位职责 篇10

二、负责协会会员大会、理事会、会长办公会和协会召开的其它重要会议的组织和服务工作。

三、负责联系全省各地市召集人,布置落实会员大会、理事会委托交办的各项工作;根据协会领导的指示,检查督促各项决议、决定的贯彻落实情况。

四、负责协调开展各项汽车流通行业培训工作。

五、负责协调开展各类学术交流活动,组织举办专家论坛、专题讲座、研讨会等活动。

六、负责协会的编制申报和人力资源工作。

七、负责协会文件资料的收发、登记、批办、传递、催办、归档、保管及印鉴管理、档案管理、办公自动化和保密工作。

八、负责协会有关党建方面的工作和思想政治工作。

九、负责做好会费收缴工作。

协会人员职责 篇11

会上, 党保卫会长首先将建筑钢结构分会2015年的工作安排进行通报。并对今年共同举办的“两岸四地”钢结构峰会的相关事宜进行沟通交流, 对具体的会议形式和内容进行进一步商榷。其次, 今年年初, 协会首家金属屋面检测鉴定基地落户广东珠海, 这是建筑钢结构分会整合金属围护行业优势资源、推进行业发展的重要举措之一, 此举, 无疑将在培养国内、港澳地区金属围护行业人才、保障金属围护系统施工质量等方面发挥重要的作用, 今年3月29-31日, 分会将在广州珠海召开金属屋面墙面技术研讨会, 期间会对该检测基地进行参观。随着检测基地的落成, 未来希望在特一级资质、产品检测及人员培训等方面寻求好的结合点, 与协会共同推进培训工作的全面开展, 从而带动行业的整体水平提升。同时也希望港澳协会能够积极参与分会11月份举办的全国首届钢结构行业科技大会, 希望港澳协会能够在在表彰的科技创新项目和评选方面多提宝贵意见。

澳门金属结构协会秘书长彭耀光针对以上的合作内容给予回复, 他表示港澳金属结构协会将积极做好2015年“两岸四地”峰会的筹备工作, 并对一些具体的工作细节与分工进行沟通, 共同推进“两岸四地”峰会筹备工作的顺利进行。同时对三月底举办的金属屋面墙面技术研讨会及日后的培训工作都给予明确的支持和建议, 希望与协会加强联系, 制定近期规划长远规划相结合的培训计划, 这对培训工作的指导意义重大。

乒乓球协会各部门职责 篇12

1、主席团

职责:1)领导各部门开展工作,制定每学期的工作计划。

2)加强各社团之间的联系。

3)召集社团内干部开工作联系会议。

4)负责对社团内干部考核。

5)主席团采取分工负责制,各成员分别负责各部门工作

2、组织部

职责: 1)负责大型活动的组织工作。

2)负责社员的日常活动和常规训练。

3)负责本社社员档案的收集以及建档工作。

4)负责社员的考核评比工作。

5)完成主席团交办的其他工作。

3、外联部

职责:1)负责本社大型活动的对外联络工作。

2)负责本社大型活动赞助工作的组织。

3)不定期召开本社人才联络交流会。

4)完成主席团交办的其他工作。

4、秘书部

职责:1)负责各类文件的搜集及整理。

2)负责通知海报的拟写。

3)作好协调工作,密切配合主席团、各部门圆满完成各项工作

4)参加大型活动的组织宣传工作

5、财务部

职责:1)负责管理本社的财产、财务

2)参加大型活动的组织工作

3)完成主席团交办的其他任务

6、宣传部

职责:1)负责本社的对外形象宣传。

2)负责各项活动的展报及海报。

3)参加大型活动的组织工作。

4)与院内外媒体沟通,展现我社风采。

5)完成主席团交办的其他工作。

7、技术指导部

职责:1)作相关的技术指导

2)负责传授比赛的游戏规则

3)与外联部合伙负责联系校际联赛的联系工作

4)对学生的球技进行讲评

乡镇计生协会秘书长工作职责 篇13

一、受会长委托负责计生协会日常工作。

二、负责召集乡镇计生协会理事、村计生协会会长或秘书长会议,贯彻上级计生协会工作要求,提出具体工作意见,提请会长会议研究决定,部署本乡镇计生协会工作。

三、组织举办村计生协会、流动人口和企业计生协会会长、秘书长、协会小组长和骨干会员培训班。

四、指导村(居)健全协会组织网络、规范工作制度、开展计划生育村民自治、在企业和流动人口聚集地建立协会并开展活动。

五、组织开展计生政策宣传、生育关怀、幸福工程等活动,并落实好帮扶慰问工作。

协会人员职责 篇14

2008年以来, 黑龙江省奶业协会在履行协会职责, 促进乳品质量安全方面做了大量工作, 尤其是在“三聚氰胺”事件发生后, 更是采取多项措施维护乳品市场秩序, 为黑龙江省乳业健康、安全、稳定发展做出了巨大贡献。在2009年3月24日召开的“黑龙江省畜产品及投入品质量安全监管工作会议暨执法年启动仪式”上, 黑龙江省奶业协会副理事长吴和平同志代表乳品企业做了表态发言。记者通过对吴和平同志的采访了解到了黑龙江省奶业协会在促进乳品质量安全方面所做的工作。

清理整顿乳制品销售市场秩序

吴副理事长告诉记者, 2007年下半年黑龙江省奶业协会利用5个月的时间按照黑龙江省畜牧兽医局的要求, 在哈尔滨市开展了严禁捆绑、搭赠和低于成本价销售的市场整顿活动, 使乳制品价格恢复到正常水平, 从而促进了全省原料奶收购价格的提升和企业产品质量的提高。整顿期间共召开20余次沟通协调会, 与企业共同算投入品账, 与15家新闻媒体建立了良好协调关系, 召开了2次新闻发布会, 5次座谈会, 50余人次参加市场检查, 播发相关新闻及专题43条。对哈尔滨8个市辖区、4个县级市、7个县的乳品销售市场进行监督检查, 检查大、中型商超、卖场110余家次, 小型仓买、便利店200余家次。企业销售费用下降15%~30%, 各企业在哈尔滨市场销售利润提高到11%以上, 企业利润的提高促进了产品质量的提高。

制定了奶源管理自律公约

为了保障乳制品原料奶质量, 规范原料奶交易市场行为, 践行乳企责任, 构建和谐产业, 推进奶业持续健康发展, 根据全省奶源管理的现状及收集到的问题, 2008年3月15日, 黑龙江省奶业协会组织10家大型乳品企业成立了联谊会并召开联谊会会议, 会上企业联合制定了《黑龙江省乳品企业奶源管理自律公约》, 提出“保证原料奶收购质量;推行合同收奶;规范奶站管理;促进协调和利益机制建设;接受社会监督”五项具体要求, 要求企业依据国家标准和省奶业条例开展自查自纠活动。目前联谊会已召开4次。公约实施后企业相互监督, 协会加强协调和检查, 奶源管理加强了, 奶站管理严了, 合同签订的多了, 争抢奶源的少了, 为提高奶源质量起到了促进作用。

通过培训提高从业者素质

为提高从业人员素质, 黑龙江省奶业协会开展了大面积的奶业实用技术培训, 从根本上提高了生鲜乳生产管理水平。按照黑龙江省畜牧兽医局党组提出的“三进五到位”要求, 2008年省奶业协会共举办奶业实用技术培训班11期, 就奶牛场经营与管理、奶牛营养与饲料、奶牛场设计、全混合日粮技术、奶牛阶段饲养管理技术、疾病防治、投入品管理、国家和省相关条例和办法等进行了专题讲座, 组织专家到现场指导12次, 接受培训和指导人数近3 000人 (次) , 从业人员的质量安全意识普遍提高。

积极应对突发事件

“三聚氰胺”事件发生后, 黑龙江省奶业协会迅速做出反应, 配合政府主管部门做了大量具体工作。于2008年9月12日和20日, 通过网站连续发出了《关于加强乳制品质量安全工作的紧急通知》和《致乳品加工企业公开信》, 及时发布国家和省最新要求, 指导会员单位采取相应措施应对事件影响, 开展自查自纠工作。在《致乳品加工企业公开信》中, 奶业协会要求全省各乳品加工企业会员单位、各乳品企业必需做到五点:严格奶源管理, 确保原料奶收购质量;严格原辅料管理, 加大物料采购管控力度;严格产品加工过程质量管理, 保证市场供给;以人为本, 诚信经营;自觉接受社会监督。

在应对“三聚氰胺”事件期间, 奶业协会共接待群众来访37人次, 参与乳品企业与大型商超交涉5次, 发出问题纠正函5份, 打出核查及纠正电话130多次, 处理省内外消费者来信来访13件。并从2008年9月20日开始分3组每天派出人员收集商场超市、加工企业、各地养殖户的产品价格信息、检测信息、收奶量信息、原料奶价格信息、销量信息等向省畜牧兽医局、省财政厅、省发改委、国家农业部、财政部、发改委、体系首席科学家办公室汇报, 一个多月的工作受到了国家和省局的一致好评。期间, 先后5次参与起草《国家乳品质量安全管理条例》和《生鲜乳收购管理办法》, 参与了国家乳品系列标准修订工作, 召开了3次乳品质量安全座谈会、1期条例专题培训班、1期乳品质量安全专题理事会议, 与省畜牧兽医局、省质监局、省工商局、省农委、省经委、省消费者协会、省报业集团召集16家乳品加工企业联合签署并发布了《乳品质量安全哈尔滨自律宣言》, 与省内外媒体进行了40余次的沟通, 引导媒体正确分析形势, 不炒作、不盲动, 有效地把握了新闻导向。

举行“诚信乳品企业宣传展示”活动

2009年3月份, 奶业协会召集了11家乳品企业在哈尔滨中央大街举行了“诚信乳品企业宣传展示”活动, 省诚信办、省诚信促进会参与了这个活动。在省经济报设立了乳品质量安全和诚信建设专板。现在协会网站正在收录国家151项乳品标准进行发布, 以此来促进全社会全行业对乳品质量安全的认识。同时协会利用承担国家奶牛产业技术体系综合试验站的有利条件, 在全省建立了信息采集网络体系, 为保障乳品质量安全提供有效服务。

在促进乳品质量安全方面的工作计划

吴和平同志在发言中表示:在省畜牧兽医局的领导下, 协会将严格执行省里的统一部署, 组织会员加强自律, 加大《乳品企业哈尔滨自律宣言》和《奶源管理自律公约》的落实力度。在促进乳品质量安全方面下一步将主要从10个方面做好具体工作。

1.加大奶业实用技术培训的力度。全年计划办班10期, 主要是加大《乳品质量安全监管条例》宣传及培训的深度和广度, 提高从业人员的综合素质, 向全省发放乳品质量安全挂图5 000份, 手册5 000份。

2.抓典型, 以点带面。在专项调研的基础上抓好标准化奶牛场和TMR先进典型, 适时召开现场会议向全省推广标准化生产经验。

3.与省诚信办合作, 在全省乳制品企业开展诚信评比活动, 以此促进企业自律建设。

4.继续发挥联谊会的作用, 2009年将召开4次会议, 专题研究奶源质量及标准化养殖工作, 研究投入品管理自查自纠和自律办法。

5.依据国家和省相关法规, 适时开展标准化奶站评比达标活动, 配合政府主管部门促进奶站规范化管理。

6.适时开通奶业实用技术专家咨询热线, 为从业人员答疑解惑。

7.完善协会信息网络体系, 推广质量安全实用技术, 搞好调查研究, 收集并反馈相关信息, 为政府主管部门当好参谋和助手。

8.配合政府主管部门搞好价格体系建设和第三方检测工作的落实, 调动社会资源监督生鲜乳生产、投入品及乳品加工环节的安全。

9.积极参与国家及省相关乳品质量标准和法规的制定, 通过专业委员会深入到行业各环节调查执行情况, 帮助解决问题。

10.加大与媒体沟通协调力度, 组织专家开设专栏, 大力宣传乳品营养知识、乳品质量安全常识, 开展条例宣传系列活动。

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