院宿管部工作计划

院宿管部工作计划（精选9篇）

院宿管部工作计划 篇1

创建良好的学习、生活环境，督促同学们养成良好的生活习惯；监察督导各系宿管部工作，积极参与学院文化建设；加强与后勤集团等有关部门之间的联系，协助处理宿舍管理、服务问题，更好地为学生服务。根据本部门性质与工作要求，我们广泛征求老师和同学们的意见，吸取上一学年的工作经验与教训，积极借鉴其他高校先进宿管工作经验，结合本学院的实际情况，现制定如下计划：

一、新的学期新的开始，宿管部再次起航。在新的学期头一个月，我们重中之重的任务便是院宿管部招新。招新是为了给宿管部更新血液，是为宿管部长久健康发展提供动力与保障。因此，我们格外重视招新工作，加强招新宣传，努力提升招新质量，为宿管部发展发觉“新生力量”，更好的服务于全体同学。

二、积极认真履行院宿管部职能，推动寝室安全、文化、教育的全面发展。

（一）积极查找问题，努力整改到位。

1.内务差 由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务一直不是很好。

2.睡觉问题严重 春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。

3.大三学生临近毕业，存在娱乐过度等安全隐患。

4.开学期间，大一新生刚刚进入学校，对学校具体规章制度不甚了解，晚归未归现象十分突出，潜伏诸多不安全因素。

整改措施

1.对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批评。2.定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性。

3.责任到人，加强关注，尤其是要经常对大三毕业生的心理进行疏导。4.院宿管部将加强晚归检查力度，监察各系宿管部工作，狠抓晚归未归之风。

二、举办寝室文化节，评比优秀寝室。寝室是我们休息学习的地方，良好的寝室文化环境有利于同学们的成长。评比优秀寝室一方面可以鼓励同学们创建和谐文明的寝室文化环境，有利于自身身心健康发展；另一方面也可以起着模范带头作用，带动全体同学积极改善居住环境，提升全院宿舍环境质量。

三、星级宿舍申报、抽查、检查及其认定是我们院宿管部工作的重要组成部分。加强寝室安全及寝室卫生重要性的宣传力度，排除安全隐患，创建洁净寝室，打造文明学生公寓。院宿管部在进行星级宿舍检查时，会着重强调寝室安全问题，对使用大功率的寝室会给予记载或没收其违规电器；寝室卫生也是星级宿舍考核评比的重要组成部分，在这里我们有着严格的评分标准，以确保评比质量，提高全院参评水准。另一方面，星级宿舍关系奖学金、推优评先等具体事宜，院宿管部责任重大，对星级宿舍的考核评比更需谨慎细致。

四、完善内部考核机制，选才用才应有序。无规矩不成方圆。宿管部作为学生会的一个部门，将秉承其纪律性，不断完善内部考核机制，建立健全相关内部规章制度。我们在日常工作当中要不断发现、培养优秀人才，对那些工作认真，不怕吃苦的干事，要重点发掘。充分发挥考核绩效作用，增强宿管部的纪律性，积极打造一支高效、精简、可靠的工作队伍，为学生会宿管部的发展提供稳定持久的动力。

五、加强与后勤集团等有关部门之间的联系，协助处理宿舍管理、服务问题，更好地为学生服务。院宿管部在履行基本职能的同时，需要不断加强同学工处、后勤集团等部门的联系，架起学院与同学之间沟通的桥梁，更好的服务于全体同学，完善学院工作。陪同学工处老师进行宿舍卫生检查；联系后勤集团，反映同学需求，参与寝室管理，查补安全漏洞；定期向各院系领导回馈宿舍检查结果。。这些都在我们工作范围之内。

院宿管部工作计划 篇2

新的学期开始了，我们安保部、我们宿管会要展现出新的风貌。安保部作为院学生会宿管会的一个组成部分，在新的学期内应有一个新的工作方针，并以积极的态度及饱满的热情开展工作。

特制定以下几部分计划： 1.迎新

老生开学的工作已经结束，接下来的四五天内要为学校迎新做好充分准备，在九月十一号新生报名那天，协助各楼宿管员及楼管干部做好迎新工作，有序地进行生活用品、宿舍钥匙的发放及宿舍的安排等工作。

2.查夜

开学几天以来我们的学习、生活已渐渐步上正轨，我们要尽快正式展开工作，在纳新之前站好最后一班岗。并在纳新之后使新干事尽早融入宿管会，热爱我们的工作，了解宿管会在学院学生宿舍管理等方面的重要性。

3.纳新

纳新工作对我们来说尤为重要，是为院学生会宿管会纳入新鲜的血液，要做好新人的挑选工作，在面试过程中尽可能多的了解其品行及能力，从而保证宿管会干事的整体素质及办事能力。

4.文体活动

十一月份宿管会的文体活动是宿管会比较大的一个活动，我们安保部包括其他各部门都要协助好文体部将这次活动搞好，积极配合文体部展开工作。利用宿管会在生活区的影响力做好前期宣传工作，使更多的学生加入到这项活动中来。

5.其他各项活动 每周的例会，每月一次协助生活部进行的卫生大检查这些基本工作都要继续保持，不可懈怠。

本学期安保部的工作都将以此为主线展开，希望大家精诚合作，使宿管会越来越好。

宿管部工作计划 篇3

校研究生会宿管部是为研究生同学营造舒适、安全的校园生活环境而设立的一个服务性部门。在新学期、新形势下，第六届校研究生会宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学年将开展的工作如下：

一、寒假前工作

根据研究生处、研究生工作部工作方案的要求，为做好研究生公寓（东校区5、6号楼）安全稳定的防范工作，确保广大研究生同学的人身及财产安全，切实落实“安全第一”，“谁主管，谁负责”的原则，宿管部及生活权益中心部分成员，在东校区5号楼研究生办公室集中，对研究生公寓进行一次安全大检查。

（一）检查对象

研究生宿舍楼5号和6号楼。

（二）具体检查内容

1、宿舍有无学校严禁使用的大功率电器；

例如：电炉、电饭煲、电磁炉、电水壶、热得快、电热褥、取暖器等。

2、宿舍有无使用明火或私接乱拉电线，包括电源线板有无乱放摆放（比如摆放在衣柜内，放在床铺上等地方）；

3、宿舍有无存放易燃易爆物品（酒精、汽油、烟花爆竹等）；

4、对自行车的安放问题进行调研；

（三）检查时间

2011年1月17下午4:00

（四）检查要求

1、宿舍内有使用或存放的违章电器，请同学们利用寒假期带回家或者自行处理，但是要登记造册；寒假后宿管部将再次进行安全检查，一经发现将对违章电器进行没收并对学生进行处分；

2、要求寒假期间各个学生宿舍最后离开的同学，要关好门窗、切断所有电源；

3、对易燃易爆物品必须当场没收。

二、返校后工作

为了改善研究生宿舍环境卫生，为广大研究生同学创造良好的学习氛围，开学初始，在争取到校研究生处、研究生工作部的大力支持，各学院辅导员的大力配合的条件下，校研究生会宿管部和广大研究生会成员将会努力克服宿舍管理中遇到的问题，并进行为期十天的宿舍卫生、人员作风纪律整顿。为期十天的检查将分为三步进行，具体实施步骤如下：

第一步 消除安全隐患，做好工作铺垫

1、卫生工具的准备：对各楼层缺少工具进行登记，配齐必备的工具；需要的工具见后面附件一；

2、查找宿舍问题，对症下药：对研究生宿舍进行卫生大检查，将检查结果以表格形式进对各学院辅导员进行量化，主要是指出存在的问题；具体量化表格见附件二；

3、消除隐患，保证安全：彻查宿舍的安全隐患，对使用违章电器的同学予以通报，并没收违章电器；

4、自行车的安放问题：经过调研，研究生同学们提出以下解决方案：

（1）在各宿舍楼门口安装摄像头。

（2）建立安全围栏。

新学期，我们将把这两个方案汇报给研究生工作部，努力解决自行车的安放问题。

5、工作时间安排：

2011年2月底：选出舍长和厅长，网上进行公示，把名单发给各学院辅导员，并将表格贴于各个大室门后。附件三

2011年2月底： 进行工具登记，切实解决自行车的安放问题，对宿舍进行检查，并将检查结果通报给各学院辅导员。

第二步 根据检查结果，限期将查出的问题予以整改，整改期过后进行全面检查，并通过网站、研究生工作简报等形式予以全校通报。

时间安排：

2011-2-23（周三）至26（可以规定24日周四下午为打扫时间）整改宿舍及客厅环境卫生（建议先研究生会成员宿舍整理出标准，然后由研究生会协助宿管部在第二周周四进行全面整理并检查）

2011-2-27 对宿舍卫生进行全面检查

2011-2-28（周一）将检查结果进行量化，上报研究生工作处、研究生工作部。见附件四

第三步 进行整改后的第二次全面检查，对屡次不改的宿舍或客厅，将其学院一起予以通报。

时间安排：2011-2-30 对宿舍进行第二次全面检查

三、整改完后的保持工作：

（一）宿舍卫生、安全

1、宿舍安全。不定期进行安全排查工作

2、制作宿舍工作意见箱挂于各单元，及时了解同学们的需求，以便于更好的为同学们服务。

（二）、寝室文化建设

1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动（另外宿管部自身可搜集相关的积极向上的语言文字，制成海报的形式张贴各大室内）。

2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对研究生会干部的寝室进行重点检查，建议将统计好的干部宿舍张贴于各单元通告栏，欢迎同学们监督检查（此计划需要主席团成员给予配合）。

3、每月评出24个星级文明寝室，6个安全卫生大室，并通报表扬。

（三）、内部工作制度建设

为了拥有一个团结向上，积极踊跃，求实上进的宿管部，现制定以下制度：

1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚。

2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责：

对各成员提出工作要求，要求个成员做事积极、认真负责，能够时常巡查各宿舍楼情况，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。

3、通知各学院辅导员，统计出每个宿舍舍长，每个大室室长以某种形式（待定）张贴于宿舍内。

现在的宿舍各方面都不是很理想，因冰冻三尺非一日之寒，所以解冻也需时间，但是如果以上措施能够落实到位，我们有信心使研究生宿舍面貌焕然一新。

在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

（四）四月份以后工作计划1、4月份，配合研究生会发起“文明宿舍”征文比赛、“宿舍文明宣传标语征集”活动，提高研究生同学对宿舍管理的自主积极性，针对优秀正文作者进行奖励，其文中有借鉴意义的建议纳入工作计划（待定）

2、5月份，为了提高同学维护宿舍卫生的积极性，找校外赞助进行一次校园宿营活动，宿营要求学生自主报名，组织报名者对校园的一些卫生死角进行清理，并在清理出来的场地上扎棚，作为当晚宿营地（暂定，具体方案到时根据天气情况）

宿管部工作计划 篇4

首先，抓好常规工作，尽责尽职。由本部门纪检组来完成此项工作。纪检组每月定期在xx学生生活区中的a、b、e各区进行卫生大检查，平均每月在a区有3~4 次，b、e区有2~3次的内务抽查，并把抽查结果以海报的形式张贴出来，以对优秀寝室进行表扬和将不合格寝室作为下次抽查的重点对象的方式督促我系全体学 生搞好寝室内务卫生工作。

其次，丰富校园海报栏的宣传内容，感知生活。宣传组负责每月二次的黑版报设计和更新，在a、b区分别出两张海报，在e区出一张海报，版报内容要紧紧把握大学生的心理，刊登大学生们关心的社会生活、医疗健康等内容;并与纪检组同步，在版报上公布出各区内务检查评比结果。

最后，营造精神家园，丰富校园文化生活。由编辑组全权负责每月出版一份便利大学生生活信息交流的综合性简报。传播大学学习生活、班级优秀文章、就业咨讯、新闻等内容，从而使同学们的生活更加与时俱进，丰富多彩。

宿管文化是校园文化的重要组成部分，加强宿舍管理工作，能够最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声。因此，我们宿管部全体成员对每一次工作要积极热心、吃苦耐劳、认真负责。

我们的目标是：明确工作思路，完善自身管理，在学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。

我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与温大学子共建温馨家园。

宿管部个人工作计划 篇5

无规矩不成方圆，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，积极吸取上一学年工作的经验及教训，结合本学院的实际情况，现制定如下计划：

1.加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。

2.平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

3.宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学院学生会及宿管部名誉和形象的事情。

4.结合文学院的专业性质，开展读书月、文明宿舍和书香宿舍的活动，打造文学院书香宿舍的品牌。计划在文化活动月期间与大运河诗词楹联社继续合作，完成诗意栖居等文化活动。

5.努力和学生会其他部门、各学生社团搞好联系，以便开展各种活动，提高文学院学生会办事效率。

6.加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造文学院安全宿舍。

7.在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。

8.继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。9.计划与心理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮助解决同学们的心理问题

宿管部工作职责 篇6

作为五官医学院学生会组织成员之一，我们以服务广大同学为宗旨，坚持“自我教育、自我服务、自我管理”的方针，团结带领广大同学为建设温馨、文明、安全、和谐的生活环境积极开展工作。

具体工作职责如下：

1、协助西区宿管中心对学生宿舍进行管理。引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。

2、协助学院教育学生遵守院的各种规章制度，爱护公物，敢于与坏人坏事及不良作风作坚决斗争。

3、监督宿管部成员在宿舍管理工作中的不良行为，并敦促其改正，保证宿管工作有条不紊的进行。

4、负责搞好宿舍的文化建设，开展各种有利于学生身心健康的文体活动，为学生创造一个积极健康文明向上的文化氛围。

5、定期走访宿舍，了解和收集同学反映的情况，经常向宿管中心反映学生对宿舍管理的意见、建议，并联系学校有关部门解决实际问题，发挥学生和学校管理部门之间的桥梁作用。

7、依照《咸宁学院学生宿舍卫生评分标准》，协助学生宿管中心每周四对西区宿舍卫生检查一次，每星期抽查一次，并在各个楼栋公布结果，以监督宿舍卫生建设。

8、在宿管中心老师的带领下，协助学生宿管中心对寝室的安全、就寝检查。每个月至少两次对西区全体学生的安全和就寝检查。

9、加强学生宿舍的安全管理，尤其是对学生宿舍的防火、防电的安全教育和防火、防电安全知识的宣传，加强自我保护意识。

10、完成后勤服务集团学生宿管中心临时交办的工作。

宿管部工作总结 篇7

针对法学院宿管部去年的工作情况，现总结如下：

首先，我宿管部就2010—2011学年度开展的工作和工作中积累的一些工作经验作以下小结：

我部在日常管理、常规检查、制度建设、特色活动和宣传工作方面得到了法学院学生会同仁的认同和肯定。例如，宿舍才艺展示大赛，深刻挖掘了同学们的艺术天分，丰富了同学们的文化生活，促进了宿舍同学的感情；文明宿舍评比活动，整顿了宿舍内务，提高了同学们的安全意识和责任感；参加山东省高校示范宿舍评比活动并取得了优异的成绩。同时，还与临沂大学美术学院学生会宿管部进行了交流，吸取了他们在宿舍管理中值得我们借鉴学习的经验和做法。例如，他们在迎评期间，加大对宿舍的检查力度；落实责任，让每位同学都认识到自己的责任；奖罚分明，及时处理迎评过程中发现的问题并对相关责任人给予严厉处罚。通过对这些可行的，有效的措施的学习，我们宿管部顺利通过了宿舍评估并取得了优秀成绩。

但是，其中仍然存在不少问题，需要我们一一解决。例如，工作效率不够高，很多时候检查表张贴不及时，这需要我们改进工作方法，精简办事流程，提高工作效率；宿舍检查结果存档散乱，没有及时汇总整理，总结问题，今后要做到一月一汇总，及时解决问题；对于各个宿舍寝室长信息不清楚，不能及时有效的传达各种有关宿舍检查评比的相关通知，以后应该做到及时传达通知等。

我们宿管部会在今后的工作中不断改进工作方法，提高工作效率，保证

宿管部新学期计划 篇8

这一学期来，在学院领导和老师的关心和重视下,在主席团的正确领导下,在宿管部全体成员的共同努力下，工作开展得井然有序，完成了学校交予宿管部的各项任务，承担起了我们这个团体应尽的职责。我们一直在努力:为学院建设一个安全美好,整洁温声的宿舍家园而努力；为更好地服务全体同学而努力；为全面提升自身素质而努力.一.常规工作

定期开会，及时总结工作，布置任务，宿管部坚持例会制度，召开宿管例会，肯定优点指出不足，明确今后工作重点，经常深入宿舍或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。

宿舍卫生：

通过学校后勤与宿管部平时检查。了解各个寝室卫生情况，加大管理力度，使物理系在全院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。定时检查按周四下午一点我系组织各班代表检查卫生安全卫生情况并打分评比优秀宿舍，1点30左右配合院学生会抽查宿舍卫生。

二.寝室文化方面 本学期最大亮点为在老师和同学的共同努力下举行了我系第一届宿舍文化节，包括1.舍长大会2.魅力吾笔硬笔书法3.拒绝白色污染绿色签名4我型我秀宿舍风采活动中同学积极参加，并取得了很大成绩，并对其中一些优秀宿舍表现积极的人员进行了一定的物质奖励。

三.其他方面

一、围绕中心，服从大局，做好公寓调整及管理服务工作

1、基本完成宿舍调整工作有力确保了学校的安全稳定大

局。

2、配合校风学风建设，加强对学生的管理。

二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的公寓管理

新模式

1、坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设

2、与时俱进，开拓创新，继续探索公寓管理新模式。

宿管部各干部将团结合作确保工作顺利完成，同时将会把这一份对于工作的热情延续到下一期工作中。在此也衷心祝愿各位老师一直工

作顺心，身体健康，祝其他部门能团结一致，共同为齐鲁师范

学院的学生工作贡献一份力量。

宿管部本学期工作计划 篇9

工作计划2013/03/01

2013年第二学期工作计划

新的学期来临，在本学期里，为了加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导

积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，营造精神家园，丰富校园文化生活，文学院学生会宿管部本着为同学服务的原则，加强宿舍管理工作，最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声，拟订了以下工作计划：

一、宿舍管理：

本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为宿舍检查、宿舍卫生、宿舍安全三个方面。

1、宿舍检查方面：做到每天查房，并采取定时定点、周期重点检查制度。

（1）定时定点检查：在早上7：00时检查各个宿舍，重视内务整理。

（2）周期重点检查：在每周三下午，对所有宿舍进行全面重点严格有针对性的检查。

2、宿舍卫生方面：通过宿管部平时的检查，了解各个宿舍的卫生情况，加大管理力度，使文学院能拥有更多的优秀宿舍和文明宿舍。具体工作采用定

时检查和重点检查，及时统计结果。

（1）定时检查：每早上7：00检查各宿舍卫生。

（2）重点检查：每周一早上和周三下午，检查宿舍时，注重了解宿舍卫生保持和打扫情况，对于卫生较差的宿舍进行惩处，定期把统计结果交到学生办公室，对评比中优秀宿舍与整改宿舍，进行通报表扬与批评。

3、宿舍安全方面：

（1）提醒同学们在宿舍一定要保管好自己的财物，外出时不要忘关门。

（2）宿舍成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上

报老师。

（3）在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率

电器，同时针对学生宿舍安全存在的隐患，如在宿舍内私拉电线、使用违禁电

器，进行逐一排查，要求整改。

二、宿舍文化：

本学期将举行“月度示范宿舍”等评选活动。主要对象是12、11级学生，对获奖宿舍给予充分的肯定。

本部门将针对宿舍文化建设方面开展一系列其它活动，既能加强文学院的宿舍精神文明建设，发挥同学们的想象力和创造力，又能充分调动同学们的团

结精神，增强宿舍同学之间的协作能力和宿舍凝聚力。

三、部门管理：

1、搭建完善良好的交流平台，进一步加强各部员间的友好交流。交流是

做好工作的重要基础，我部门将寻找更多途径，加大部员之间、部门之间的沟通，注重内部的协调交流，努力创造良好的交流平台。

2、完善部门内部工作制度，加强部门自身建设。明确工作思路，完善自

身管理，在院校学生会的指导下，我部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更加规范更有效率。根据以前部门工作情况进行

工作总结，继续定期集中我部门全体成员学习了解宿管部的职能和工作特点。

在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

四、其它工作：

走访毕业生宿舍，做好毕业生文明离校工作。盛夏时节，宿管部将走访毕

业生宿舍，传达文明离校的工作。宿舍是大学的家，即将告别校园的毕业生，留下的是干净整洁的宿舍，带走只是大学宿舍的美好回忆。文明离校工作的开展体现大学生应具备的道德素质，展现文学院的学子风貌。

我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与广大同学共建温馨的宿舍家园。以上是本部门初步制定的新学期的工作计划，在新学年，宿管部更会优化自身机构，团结共进，把本部门的工作完成得更出色。

宿管部