中央控制器说明书

中央控制器说明书（推荐8篇）

中央控制器说明书 篇1

2016工资总额决算编制说明

(本范本按所出资企业合并口径编制，公司各级

企业按范本要求删减无关内容后编制)

一、企业基本情况

2016年12月31日，公司合并资产总额

亿元，比增

%，负债

亿元，比增

%，所有者权益

亿元，比增

%,归属于母公司所有者权益

亿元，比增

%。2016年，公司实现合并营业收入

亿元，比增

%，利润总额

万元，比增

%，净利润总额

万元，比增

%，归属于母公司所有者的净利润

万元，比增

%，按2016年经营业绩考核口径调整后，实现考核净利润总额

万元，比增

%，经营净利润

万元，比增

%。其中，公司本部实现营业收入

亿元，比增

%，利润总额

万元，比增

%，净利润总额

万元，比增

%，按2016年经营业绩考核口径调整后，公司本部净利润总额

万元，比增

%,经营净利润

万元，比增

%（以上财务数据根据经审计的财务决算报表填写）。

（一）子企业户数情况

截止2016年12月31日，公司拥有实际控制权的各级子企业（含事业单位）

家，比上年增加（减少）

家，其中，一级子企业

家，比上年增加（减少）

家（说明增加或减少的原因）；二级子企业

家，比上年增加（减少）

家（说明增加或减少的原因）；三级及以下级次企业

家，比上年增加（减少）

家（说明增加或减少的原因）。

（二）公司员工情况

截止2016年12月31日，公司合并员工总数（含劳务派遣等各类用工人员）为

人，全年平均员工总数为 人（公司本部、人数较少的子公司及领导班子成员平均人数应按实际任职月数加权计算全年平均人数，并保留两位小数，员工较多的子公司直接按年初及年末员工人数平均数计，下同），其中：年末在岗正式员工

人，全年平均

人；年末退养人员

人，全年平均

人；年末停薪留职人员

人，全年平均

人；年末劳务派遣用工

人，全年平均

人；年末临 时工

人，全年平均

人；年末因公司资质需要外部挂证人员

人，全年平均

人。

2016年，公司合并比上年增加（减少）员工

人，其中，增加（或减少，下同）在岗正式员工

人，退养人员

人，停薪留职人员

人，劳务派遣用工

人，临时工

人，因公司资质需要增加外部挂证人员

人。公司员工具体情况如下：

1.公司本部员工情况：公司本部核定员工编制总数为

人，截止2016年12月31日，公司本部员工实际共

人，未超过核定的员工编制总额（超编的，说明超编人数，原因及解决措施）。2016年，公司员工合计增加（减少）

人（说明增减员工的原因），其中，从本公司调任集团内其他企业

人，从集团内其他企业调任本公司

人，从集团外新招员工

人，离职（含退休、退职及辞职等）

人。

2.新增企业员工情况：2016年，集团合计新设立企业

家，分别为：XX公司……。截止2016年12月31日，新设立企业合计员工

人，其中：从集团内其他企业调任

人，从集团外新招员工

人。具体为：

⑴XX公司。公司核定员工编制总数为

人（尚未由我委或集团核定编制总数的，可删除编制相关内容），截止2016年12月31日，公司从业人员合计

人，其中在岗在编正式员工共

人，未超过核定的员工编制总额（超编的，说明超编人数，原因及解决措施），因资质需要外部挂证人员

人。在岗在编正式员工中，从集团内其他企业调任人，从集团外新招员工

人。

⑵。。。

3.原有子企业员工情况：截止2016年12月31日，2016年前存续的原有各级子企业合计员工总数

人，比2015年末增加（减少）

人，其中：增加（减少，下同）在岗正式员工

人（说明增减员工的原因，下同），退养人员

人，停薪留职人员

人，劳务派遣用工

人，临时工

人，外

部挂证人员

人；从集团本部调任至子企业

人，从集团外新招员工

人；从原有子企业调任至集团本部

人，调任至新设立企业

人，离职（含退休、退职及辞职等）

人。

二、2016工资总额决算编制范围

2016公司合并工资总额决算编制范围包括公司拥有实际控制权的各级子企业（含事业单位），具体为：公司本部及XX公司、XX公司。。等

家一级子企业；XX公司、XX公司。。等

家二级子企业。。，合计

家企业。

（如个别企业因特殊原因经报我委同意未纳入编制合并工资总额决算，则按以下格式说明：其中：公司本部及XX公司、XX公司。。等

家二级子企业；XX公司、XX公司。。等

家三级子企业。。，合计

家企业纳入2016合并工资总额决算编制范围。以下子企业未纳入合并工资总额决算报表编制范围

1.XX公司。2016年，我司原核定XX公司2016工资总额为

万元（核定文件名及文号）。不纳入合并工资总额决算报表编制范围的原因是：

2.。。。。

三、2016工资总额决算情况说明

2016年，公司合并实发工资总额

万元，其中：本年计提发放工资

万元，使用以前结余工资发放

万元，2016年末应付工资余额

万元。公司本部实发工资总额

万

元。其中：本年计提发放工资

万元，使用以前结余工资发放

万元，2016年末应付工资余额

万元。

（一）调控范围工资总额情况。2016年，我司合并实发工资总额

万元，其中：公司本部

万元。根据市国资 委《关于XX 有限公司2016企业财务预算及工资总额预算的批复》（南国资办〔2016〕 号）的规定，下列工资支出合计

万元，作为单列工资总额不纳入调增控制范围：

1.集团公司本部领导班子成员实发工资总额

万元。2.2016人员变动因素工资增加净额

万元（2=⑴-⑵，为负值的，扣减单列工资总额，相当于增加调控范围实发工资总额），其中：

⑴合并新增人员（含新增企业）增加实发工资总额

万元，其中：新增企业实发工资总额（不含从合并范围内原有各级企业调任至新企业的人员工资支出）

万元；原有企业新增人员实发工资总额

万元。

⑵2015年曾在合并范围内各级企业任职但2015年或2016年离职人员工资减少额

万元。

3.2015年首次聘用的员工2016年转正及任职时间差异增加工资支出

万元、经市国资委批准，原有员工职务调整增加工资支出

万元。

4.最低工资标准调整等政策性因素产生的新增工资费用支出

万元，其中：XX公司XX人员因我市最低工资标准

调整增加工资费用支出

万元；XX公司因XXXX(说明具体政策性因素)增加工资费用支出

万元。。。

5.其他经市国资委批准的单列工资

万元（按具体单列工资名称说明，并说明市国资委批准文件名称及文号）。

扣除上述单列工资总额

万元后，2016年公司合并调控范围实发工资总额

万元（其中：本年计提发放

万元，使用上年工资结余发放

万元）。

（二）工资总额控制要求执行情况

1.扣除本部领导班子成员薪酬后工资总额核定数执行情况。2016年，我司合并实发工资总额

万元，扣除集团公司本部领导班子成员工资总额

万元（单列工资第1项）后，实发工资总额为

万元，与市国资委核定数

万元相比，节支（超支）

万元，节支（超支）比例为

%。其中：

公司本部实发工资总额

万元，扣除领导班子成员工资总额

万元（单列工资第1项）后，实发工资总额为

万元，与市国资委核定数

万元相比，节支（超支）

万元，节支（超支）比例为

%。

2.扣除本部领导班子成员薪酬及人员变动因素工资增加净额后工资总额核定数执行情况。2016年，我司合并实发工资总额

万元，扣除集团公司本部领导班子成员工资总额

万元（单列工资第1项）、人员变动因素工资增加净额

万元（单列工资第2项，为负值的，应加回）后，实发工资

总额为

万元，与市国资委核定数

万元相比，节支（超支）

万元，节支（超支）比例为

%。其中：

公司本部实发工资总额

万元，扣除领导班子成员工资总额

万元、人员变动因素工资增加净额

万元（本部单列工资第2项，为负值的，应加回）后，实发工资总额为

万元，与市国资委核定数

万元相比，节支（超支）

万元，节支（超支）比例为

%。

3.工资总额动态控制执行情况。按2016年经营业绩考核口径调整后，公司实现考核经营净利润

万元，经营净利润同比增加

万元，比增

%（或经核定2016年公司合并实现投资额

万元，比增

%）。

⑴合并工资总额动态控制执行情况

2015年公司合并实发工资总额

万元，扣除2015集团公司本部领导班子成员实发工资总额

万元后，2015年公司合并调控范围工资总额基数

万元。

2016年，公司合并实发工资总额

万元，扣除上述各项单列工资合计

万元后，2016年公司合并调控范围工资总额

万元，比2015年公司合并调控范围实发工资总额基数增加

万元，低于（高于）经营净利润增加额的30%（高于的，应详细说明违反动态控制原则的原因），增长

%，低于（高于）公司合并经营净利润增长率（高于的，应详细说明违反动态控制原则的原因）。

⑵本部工资总额动态控制执行情况

2015年公司本部实发工资总额

万元，扣除2015公司本部领导班子成员实发工资总额

万元后，2015年公司本部调控范围工资总额基数

万元。

2016年，公司本部实发工资总额

万元，扣除公司本部各项单列工资合计

万元后，2016年公司本部调控范围工资总额

万元，比2015年公司本部调控范围实发工资总额基数增加

万元，低于（高于）经营净利润增加额的30%（高于的，应详细说明违反动态控制原则的原因），增长

%，低于（高于）公司合并经营净利润增长率（高于的，应详细说明违反动态控制原则的原因）。

4.绩效工资总额与基本工资总额比例执行情况。扣除公司本部领导班子成员实发工资后，公司合并实发基本工资总额

万元，绩效工资总额

万元，绩效工资总额与基本工资总额比例为

%，低于（超过）100%（超过100%的，应充分说明原因），其中：

公司本部实发基本工资总额

万元，绩效工资总额

万元，绩效工资总额与基本工资总额比例为

%，低于（超过）100%（超过100%的，应充分说明原因）。

5.福利费列支情况。2016年公司合并列支福利费

万元，占合并工资总额的比例

%，各级企业均未发现违规列支福利费的情况（如存在违规列支福利费的情况，请分项详

细说明，并提出处理措施）

6.新公司工资总额预算情况。公司2016年新设立

家企业，均按规定编制工资总额预算并报市国资委批准核定，其中：

⑴XX公司。市国资委核定工资总额

万元，公司2016年实发工资总额

万元，比核定数节支（超支）

万元，节支（超支）比例为

%（超支的，应详细说明原因）。

⑵.......如存在新设立企业没有按规定编制工资总额预算并报市国资委批准的，请详细说明原因。

7.工资核算规范化情况。公司本部及下属子公司所有人员工资性费用，包括在岗职工，内退内养人员、外部挂证人员等不在岗职工，临时工及其他聘用人员（包括聘用的离退休人员、留用的人员），以及劳务派遣人员等各项工资性支出全额纳入工资总额管理，并按照财务会计制度的规定通过“应付职工薪酬”科目计提核算，不存在违规核算工资费用的情况（如存在薪酬费用未纳入工资总额管理，以及未通过“应付职工薪酬”科目计提核算情况，应分企业补充说明违规核算薪酬费用的具体金额、列支科目和方式、违规列支的原因及整改措施、公司合并违规核算薪酬费用纳入工资总额核算后，上述工资总额控制要求执行情况1-5项的结果）

（三）平均工资情况。2016年，公司本部领导班子成员

实发工资总额

万元，平均工资

万元，比增

%，子公司领导班子成员工资总额

万元，平均

万元，比增

%；公司其余员工工资总额

万元，平均

万元，比增

%。公司本部其余员工工资总额

万元，平均

万元，比增

%，其中，中层管理人员平均工资

万元，比增

%，一般员工平均工资

万元，比增

%；子公司其余员工工资总额

万元，平均

万元，比增

%。子公司平均工资具体情况为：

1.在岗正式员工平均工资

万元，比增

%，其中，中层管理人员平均工资

万元，比增

%，一般员工平均工资

万元，比增

%。

所有子公司中，XX公司领导班子成员平均工资最高，为

万元，比增

%，XX公司领导班子成员平均工资最低，为

万元，比增

%。

除领导班子成员外，子公司所有在岗正式员工平均工资（不含领导班子成员工资）中，XX公司平均工资最高，为

万元，比增

%，XX公司平均工资最低，为

万元，比增

%；

XX公司中层管理人员平均工资最高，为

万元，比增

%，XX公司中层管理人员平均工资最低，为

万元，比增

%；

XX公司一般员工平均工资最高，为

万元，比增

%，XX公司一般员工平均工资最低，为

万元，比增

%。

2.退养人员平均工资

万元，比增

%； 3.劳务派遣人员平均工资

万元，比增

%； 4.临时工平均工资

万元，比增

%； 5.挂证人员平均工资

万元，比增

%。

（四）绩效工资分配系数情况

截止2016年12月31日，公司合计在岗在编正式员工

人，扣除各级企业领导班子成员合计

人后，公司合计在岗在编正式普通员工

人。其中：绩效工资分配系数R（指员工个人全年绩效工资/基本工资）超过1.5（含1.5）的共

人，占

%；1.5＞R≥1.3的共

人，占

%；1.3＞R≥1.1的共

人，占

%；1.1＞R≥1；1＞R≥0.9的共

人，占

%；0.9＞R≥0.8的共

人，占

%；0.8＞R≥0.7的共

人，占

%；0.7＞R≥0.6的共

人，占

%；0.6＞R≥0.5的共

人，占

%；0.5＞R≥0.3；0.3＞R≥0.1；R＜0.1的共

人，占

%。

其中：公司本部合计在岗在编正式员工

人，扣除企业领导班子成员合计

人后，公司本部在岗在编正式普通员工

人。其中：绩效工资分配系数R（指员工个人全年绩效工资/基本工资）超过1.5（含1.5）的共

人，占

%；1.5＞R≥1.3的共

人，占

%；1.3＞R≥1.1的共

人，占

%；1.1＞R≥1；1＞R≥0.9的共

人，占

%；0.9＞R≥0.8的共

人，占

%；0.8＞R≥0.7的共

人，占

%；0.7＞R≥0.6的共

人，占

%；0.6＞R≥0.5的共

人，占

%；0.5＞R≥0.3；

0.3＞R≥0.1；R＜0.1的共

人，占

%。

四、工资总额管理有关事项

（主要说明公司工资总额管理中与工资内外收入检查有关的重大事项、影响因素，以及其他需要说明的事项。）

1.2016年工资结余情况。2015年底公司合并账面应付工资余额

万元，2016年公司合并计提工资总额

万元，实际发放工资总额

万元，所有工资均以货币形式支付。2016年底合并账面应付工资余额

万元，没有新增工资结余（如存在新增结余，说明新增结余的原因，是否属量化到职工个人的工资结余）。

2.福利费列支情况。2016年，公司各级企业均严格按照财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号）的规定列支福利费，不存在在福利费中违规列支交通补贴、通讯补贴、节日补助、安全生产奖、午餐补贴、高温津贴、企业年金、补充医疗保险等费用的情况。

2016年，公司合并列支福利费

万元，其中（分项说明所列支福利费的明细情况，如存在违规列支费用问题，删除上段内容，并在福利费明细情况中说明列支的具体金额、原因及整改措施）：

⑴．。。

⑵．。。

3.为职工承担费用的情况。2016年，公司各级企业没有

发生为职工承担健身费、职工子女入学赞助费、旅游休假补贴、应由职工负担的个人所得税、物业管理费、物业取暖费等费用情况。

4.企业年金（补充养老保险）、补充医疗保险及住房公积金缴交情况。具体说明各级企业是否办理年金、补充医疗保险；年金、补充医疗保险、住房公积金的的缴交基数、比例（分别说明企业及个人的缴费比例）、企业缴交费用的列支渠道；缴交比例、列支渠道是否符合国家及福建省、我市的有关规定

5.企业内退人员工资情况。说明企业内退人员具体情况（包括但不限于企业名称，内退人员人数，内退政策及原因等），内退工资（或生活费）的发放标准，发放标准与企业职工平均工资的比例等。

6.工资总额管理其他事项。其他需要说明的事项，如无可删除。

抄送：市 政府派驻市管国有企业监事会，存档。南平市国资委办公室

发

中央控制器说明书 篇2

PKS(Process Knowledge System)过程知识系统集合了Plantscape系统组态方便的特点和TPS控制系统硬件上的优点。较其它DCS产品有以下新特点:

•FTE——容错以太网:Honeywell的专利技术,使得标准以太网可冗余,并提高其鲁棒性。•全冗余集成:可在服务器、控制器、通信介质、机架应用冗余。•DSA分布式服务器系统体系结构:创新技术使得多个EPKS系统如同一个系统一样运行。•通用人机界面:使用HMI Web技术,通过安全的EPKS工作站环境调用过程数据。•开放式报警和事件系统:基于OPC报警和事件客户端技术,能帮助获取全厂过程知识。•数字视频管理系统:EPKS将视频信息集成到控制系统中,帮助对事故的分析和故障维修,大大超出了CCTV的功能。•全开放的标准:支持基金会现场总线FF、Profibus、Device Net、LON、Control Net和Interbus等多种先进的现场总线的连接:支持与其前身TPS系统的通讯连接,能采集第三方控制系统(包括FSC)的设备信息;提供开放式接口、使实现企业级的信息管理成为可能,能通过商务集成服务器e Server或无线移动服务器实现客户机远程访问。

2 网络构成

水泥生产的工艺过程,通常可简要地概括为“两磨一烧”,即先将原料粉磨成生料,经煅烧形成熟料,再将熟料粉磨成水泥。按生产流程分为生料系统R1、配料系统H1、窑系统W1、煤系统K1、冷却机系统U1和三个水泥磨系统Z1、Z2、Z3。珠江水泥厂的控制系统根据生产流程用8个C200控制器分别对应8个生产子系统。图1是珠江水泥厂的网络结构图。

2.1 控制层

网络分两层,底层是控制层(Control Level),由C200控制器和远程机架组成,采用Control Net作为通信介质。控制层实现控制级和管理级、控制器与远程I/O之间的通讯连接,以及点对点(peer-to-peer)之间的通讯连接。现场I/O模块完成对现场的各种模拟量信号(温度、电流、料位、转速等)、各种开关量信号(电机开、停,闸板开关等)的采集和控制,并在控制器内完成信号处理、控制算法、顺序控制和故障诊断等等,将采集到的参数经处理后通过Control Net通信电缆传递给中控室上位机,由上位机完成数据的显示、存储、报警及报表打印。

控制网络具有非常高的可靠性,各种模块均能实现冗余和带电插拔,且I/O模块通用性好、抗干扰能力强,适应大中型水泥厂控制及环境较恶劣的要求。EPKS系统向下兼容Plant Scape时期的大部分模块,最大限度保护了用户投资。系统I/O点约4700个,其中开关量约4000点,摸拟量约700点,在用机架达22个,8个C200控制器,300多个IO模块,30余个通信模块,以下是在用的主要模块列表:

C200控制器:EPKS系统最多支持10个C200。处理器是100MHz的Power PC 603E,带有8M字节的EDAC内存,最高支持5ms的处理周期,每个C200最多带1000个监控程序。

机架:分为上位机架和远程机架,17槽,220V电源供电,上位机架插一个电池扩充模块。

CNI通信模块:连接控制网与服务器通信模块。

PCIC02卡:插在服务器里的通信卡件,与CNI模块相连

使用的I/O卡件的种类有:AI 0-10V/4-20ma模拟量输入卡(16点)、AO模拟量输出卡0-10V/4-20ma(8点)、DI开关量带隔离输入卡(16点)、DO带隔离开关量输出卡(8点)

2.2 管理层

上层是管理层(Supervisory Level)。由一对冗余服务器和6个操作站组成,管理级通讯是基于以太网的工厂信息通讯网络,服务器与操作站基于B/S结构,并以双网连接。服务器上装有PCIC02通讯卡,与机架上的CNI卡以双通道实现管理级和控制级的通讯连接。服务器完成从控制器采集数据并处理,并把结果送到控制器。服务器还负责报警与事件处理、历史采集与归档、报表系统管理、帐户安全管理、处理脚本程序等工作。采用两台相同配置的DELL PE2900做服务器冗余,以主/从结构方式相互支持,以提供更高等级的可靠性。正常时,主服务器定时传送数据库中的所有数据处理信息到从服务器,使得主从服务器之间同步。当主服务器出现故障时,从服务器可快速平稳地切换,并为操作站提供数据服务。

本厂EPKS的操作站采用Flex Station类型,并设为Static Station静态连接方式,每个操作站都占有一个固定的站号,其安全管理是基于操作站的,即任何人使用同一操作站,其权限相同,这种方式符合不同操作站控制不同生产区域的情况。操作员使用操作站显示画面来监视及分析过程控制变量,根据画面信息做出生产的控制,可以查看过程历史数据,监视报警及事件,形成报告和打印显示画面。

2.3 软件说明

EPKS采用Windows 2000 SP4英文版操作平台,数据库是SQL格式。EPKS系统由一系列后台运行的服务和若干工具软件组成,其用户界面是Configuration Studio___组态及工程制作的环境,程序和画面均在Configuration Studio上运行,Configuration Studio集成的工具主要有以下几种:

(1)control Builder是一种图形化的、面向对象的、基于窗口的工程工具,用于组态硬件,如网络、I/O模件、控制器、和现场总线设备,及组态控制程序,如调节控制、设备(马达)控制、逻辑控制、顺序控制和特殊的用户定义的功能等。Control Builder有不同的功能块可供使用:Devctla,是一个多输入多输出的功能块,用于电机控制;PID功能块用于实现阀门等可调设备的模拟调节;智能PID模块,有自整定功能,适用于温度、压力、瞬时流量等模拟量的精确控制;顺序控制功能块SCM用于实现一组相关设备的联动。图2为一个抽象的Devctla的程序图,图中,SI是安全连锁,默认State0为安全状态;OI是运行连锁,其中OI[0]为0允许开机,该条件需保持;OI[1]用于就地启动,设备开起后,该条件可取消;PI是允许连锁,指系统允许devctla打到某一状态,设备转变状态后,该条件可取消;DO[1]是设备的输出,DI[1]是设备返回信号。当满足SI=0,PI[1]=1,OI[0]=0,如OI[1]=1,DO[1]就会有输出指令,设备动作后,DI[1]必须在指定时间有返回,否则DO[1]就会停止输出。可见,Devctla是一个多输入多输出的功能模块,用不同逻辑功能块经过一定的组态,按下图模式分别连入Devctla的各参数引脚,用以实现复杂的控制策略。这种使用功能块搭建出来的监控程序直观、易于掌握,便于实现过程控制。

(2)Display Builder是面向对象的,全集成化的用户画面组态工具,用于生成用户专用的显示图形画面。它提供的图形控件(shape,或是numeric等)都可定义同EPKS数据库里的任一参数的数据连接,并定义不同颜色表示不同状态。根据设备的形状、操作员的习惯,利用DB提供的各种控件,通过鼠标拖放的方式就可定制出生产拓扑图。画面就可实时反映生产状态。且在画面上对设备状态的修改,可传递到C200控制器中,从而实现对生产的调控。图3是使用Display Builder根据本厂工艺流程定制的HMI操作画面。图中是一个水泥磨及其相关设备主画面,有各设备图标及电流、温度等动态参数,绿色代表运行,黄色表停机,红色表报警,图的上部是菜单栏及快捷图标,底部是报警信息栏。本厂共定制生产画面40余幅,由操作员分区域控制,通过菜单或画面上的按钮,可切换到另一个生产画面。

(3)Knowledge Builder是在线的帮助软件,引入专家知识,集成多部系统说明文档,支持搜索及在线帮助,知识库可更新。该软件是掌握EPKS系统的有用工具,也是EPKS过程知识系统的本质体现之一。

3 系统应用情况

本PKS系统自2008年5月升级以来,系统运行稳定,没有因DCS系统本身的问题对生产造成过影响,在使用中感受到新系统的优点:具有高性能的双核CPU,更大的内存及硬盘,打造了强大的硬件平台;新系统应用Win2000操作平台,能支持多种设备,如USB的鼠标、键盘及打印机,解决了备件问题;Win2000的内存管理较升级前的WINNT4.0高级,因服务器内存得不到释放而造成死机的现象得到缓解;系统响应快,下载程序时间缩短,画面调出速度和服务器切换的速度都有提升;提高了带载能力,两套Plant Scape系统合并成为一套EPKS系统,能够带8个控制器同时工作;新系统界面更人性化,操作画面颜色更丰富,事件归档更全面,报警系统更完善。

长期使用Honeywell公司的产品,本厂技术人员已掌握搭建系统的基本方法。如增加一台磨机,需在系统上增加一个控制器,5个机架和若干模块,铺设通信电缆及接入现有系统,然后是系统组态、编制控制程序、绘制操作画面、设备调试等,这些工作完全可以由本厂技术力量实现,效果与工程外包相同,节省很多费用。证明EPKS系统易于扩容,便于维护。

EPKS是一个开放性的系统,能用简单的方法与第三方软件通信,以下两个例子是EPKS系统开放性的具体应用。

(1)与QCS系统通信。在EPKS服务器里集成了OPC Data Access Server,默认处于运行状态,可以向每个请求提供数据。改造后的化验室的QCS质量控制系统以OPC方式接入EPKS系统,把得到的数据转换为QCS系统能识别的数据进行处理,并把处理后的数据转换成流量设定信号反写回DCS系统,以达到质量控制的目的。

(2)与ERP系统通信。EPKS系统提供了Excel Data Exchange的安装包,在客户机端安装后会自动在Excel的菜单嵌入Data Exchange项,运行Data Exchange后,只要在设置栏里填入合适的参数,在Excel的对应表格里就会出现所请求的数值,且是动态更新的。集团的IT部门把需要的数据导入到Exce L表格里面,再通过外部接口程序把Excel数据导入到ERP系统的SQL数据库,实现了生产控制网络与企业管理网络的通信,为经营决策提供了实时的数据,当然这种通信是基于一种完善的安全策略之上。

4 结语

EPKS是一个功能齐备的DCS系统,在国内主要应用于石油、化工、造纸等工厂。由于本厂的工艺以逻辑控制为主,仪表控制为辅,对EPKS所带有的智能PID未能充分利用;且对第三方系统开放还持有审慎的态度,故对EPKS的应用停留在初步阶段,很多高级功能有待开发,以充分发挥EPKS的最大优点。

摘要：EPKS控制系统是美国工控著名厂商的Honeywell公司在2002年推出的全新的DCS控制系统,R210是销售最多,也是最成熟的一个版本。广州珠江水泥有限公司是一所中外合资的大型现代化水泥厂,采用回转窑干法生产,日产五千吨熟料,年产160万吨425硅酸盐水泥。工艺流程全套引进丹麦史密斯F.LSmith Group公司先进生产设备,采用计算机控制生产流程。2008年中控室进行计算机控制系统升级改造,把原来的PlantScape控制系统升级为Honeywell公司的应用最广的DCS系统__EPKSR210生产控制系统。文章重点介绍该系统在水泥厂的应用情况。

关键词：EPKS,开放性,冗余

参考文献

[1]王图强,曾小华.霍尼韦尔PKS系统在聚酯装置的应用初探.江西科学,2008(3):89~91

[2]霍尼韦尔控制系统中国用户协会.Experion PKS新一代过程知识系统.霍尼韦尔通讯,2008(4):6~14

中央控制器说明书 篇3

关键词 中央控制器；常见故障；处理方法

中图分类号：G434 文献标识码：A 文章编号：1671-489X（2009）04-0075-02

多媒体教室是由多媒体计算机为核心，以多种媒体组合的综合教学平台。它的设备主要有多媒体计算机、影碟机、录像机、实物展示台、投影机、扩音机和中央控制器等，而中央控制器则是设备联系的桥梁。各种各样的先进设备操作越来越复杂，使用时感到相当不便。中央控制系统利用计算机及微电脑技术对多媒体教室的各种设备进行集中控制、管理，以简单明了的按键方式，将复杂的控制转化为简单的按键操作，实现“所见即所控”；同时利用校园网把多媒体教室组成一个整体，集中维护、监控和管理。基于校园网的集控多媒体教室管理系统能实现的功能有：1）远程控制中控开/关、投影机开/关、计算机开/关、讲台电子锁开/关、设备切换等，并用直观图形画面反馈显示状态；2）远程控制屏幕升/降、影碟机操作，扩音机音量调节等中控能实现的所有功能；3）实现远程监视教室端的电脑画面，远程遥控操作电脑；4）实现远程监听教室授课教师的声音，了解教室的影响状态；5）能在3分钟内完成所有受控教室的设备检测，自动诊断中控、投影机、实物展示台和计算机等设备的故障；6）提供教室投影机、讲台门磁等网络安防系统，在布防情况下若有人进入教室会自动开启灯光和自动录像；等等[1]。这些功能为维护、监控和管理多媒体教室的设备提供很大的方便，管理人员只需在主控室里就可以及时了解各个多媒体教室的设备使用情况，发现问题并帮助解决，提高工作效率，保证多媒体教学的正常进行[2]。然而由于教室中所有多媒体设备均连接到中央控制器上，一旦中央控制器出现故障，整个多媒体教室设备将处于瘫痪状态，这无疑会对多媒体教学造成影响，因此，日常对中央控制系统的维护尤为重要。

笔者结合多年进行集控多媒体教室管理系统维护（以MC900系列中央控制系统为例）的实际经验，对中央控制器可能出现的常见故障以及解决方法，提出自己的看法。

1 多媒体教室中控常见故障及处理方法

当按中控面板系统开关无法开机时，首先检查给中央控制器供电的总电源开关是否打开；其次检查控制面板和主机的网线有没有连接好；如连线正常，再检查中控是否有电输入，看保险管是否烧掉。

当红外学习不成功或显示成功却不能遥控时，首要的问题是红外遥控码可能比较特殊，可选择“特殊码”试试；其次是红外遥控易受周围环境的影响，特别是受光反射的影响和有红外线发射物体的影响，可适当调整遥控器与学习窗口的距离来试试，必要时要进行遮光，以防放射和外来红外光源干扰。

当有些设备红外遥控失灵时，先检查该设备的红外发射棒是否对准设备红外接收口，看看红外发射棒的粘贴位置是否移动。若正常，可能是该设备的红外接收受日光灯等影响（此时用该设备的遥控器也不灵），可关闭设备旁的干扰源试试。若还未能解决问题，再检查该设备的红外数据是否被人为丢失或修改，若不正常，需重新进行红外学习。

当投影机开关切换失灵时，先检查外围连线有没有接好或者有短路。若连线没有问题，再检查面板切换定义、投影机数据设置是否正确，或者指令组选择是否有错。若是红外遥控的，要检查红外码是否对，或者投影机单双键次数是否对。若是“232码”控的，还要检查“232码”或波特率是否正确。

当关投影机出问题时，可能是投影机的供电口没有接到中控投影机电源口。若投影机是关了又开，或者投影机关的时候，电动幕一上一下，最后中控关了，幕可以正常上去，则可能是电位器位置没有调到合适的位置；如果一直调不到合适的位置，则可以用设置“投影机”选项使投影机和电动幕连动，再选择投影机控制方式。这是通过面板指令给中控发指令连动，操作时必须面板连好开机。

2 总监控软件的界面显示不正常的故障排除

当某一教室的图示所有设备为灰色时，表示该多媒体教室设备没有电源供给，或者网络链接不上，这时可先检查多媒体设备的供电情况，在确认设备供电正常后，再检查校园网络是否正常。网络的检查可用笔记本电脑在教室网络端口接入校园网，若能上网则说明网络正常，否则可能是网络异常；也可在总监软件的界面使用“ping”指令，输入计算机或中控的IP地址，来确认网络区段是否有异常。网络的常见故障一般为跳线、网络端口接触不良，或端口模块损坏等。

当某一教室的图示中控、投影机显示正常而计算机显示为灰色时，首先确认教室的计算机是否已开机；若计算机已开机而图示仍为灰色，故障原因可能是计算机的IP丢失或不正确，需对计算机的IP进行重新设置；如果计算机的IP正常而显示仍为灰色，再进一步检查校园网络是否正常（检查方法同上）。

当某一教室的图示计算机显示正常而中控显示为灰色时，首先要确认教室中控是否已通电；若供电正常，故障原因可能是中控IP丢失或不正确，需重新写入中控的IP。这一步骤有时需重复数次才能成功写入，必要时还需要借助“相关工具”进行写入。若中控的IP正确而图示仍为灰色，则可能是中控的网卡坏掉，可换一台新中控作进一步的判断。

总之，随着多媒体教室的增加，教室多媒体设备的维护，尤其是多媒体中央控制器的维护，单纯依靠厂家是很难得到及时维修的。管理人员只有在工作实践中敢于钻研，善于总结，不断提高维修技术水平，才能及时解决设备出现的故障，为多媒体教学的顺利进行保驾护航。

参考文献

[1]汉武清.试论智能多媒体课室的设计[J].甘肃广播电视大学学报,2005(3):24-25

中央控制器说明书 篇4

一、我市总体情况

截至目前，我市共有1193个项目获得扩内需中央资金支持，项目计划下达投资49.5亿元，其中中央投资15.6亿元，地方配套33.9亿元，需市县财政配套18.1亿元（市5.1亿，县13亿）。在开竣工上：1122个项目开工，开工率94%（其中前四批开工率100%）；754个项目竣工，竣工率67%；71个项目未开工，其中，2010年1-6月下达计划的9个项目未按期开工。

在地方配套上：地方配套到位率81%，其中市县财政配套到位率87%。前四批地方配套到位率92.2%，有6个项目计1.6亿元地方配套资金尚未到位。

二、前四批项目落实情况：

前四批831个项目计划下达投资29.1亿元，其中中央投资8.7亿元，地方配套20.4亿元，需市县财政配套15.3亿元。目前，开工率达100%，竣工率91%；地方配套到位18.8亿元，到位率92.2%，地方配套资金缺口1.6亿元；市县财政到位13.9亿元，到位率91%。

第一批：中央资金共安排我市项目239个，计划下达投资7.4亿元，其中中央投资2.2亿元，地方配套5.2亿元。239个项目全部开工，231个项目已经竣工。地方配套资金到位率99.6%。1

第二批：中央资金共安排我市项目229个，计划下达投资16.1亿元，其中中央投资3.57亿元，地方配套资金12.53亿元，229个项目全部开工，196个项目已经竣工。地方配套资金到位率90.2%。

第三批：中央资金共安排我市项目50个，计划下达投资4.17亿元，其中中央投资1.97亿元，地方配套资金2.2亿元，50个项目全部开工，28个项目已经竣工。地方配套资金到位率63.4%。

第四批：中央资金共安排我市项目313个，计划下达投资1.43亿元，其中中央投资0.9亿元，地方配套资金0.53亿元，313个项目全部开工，297个项目已经竣工。地方配套资金到位率77%。

三、2010年两批项目落实情况1、1—6月：安排268个项目，计划下达投资17.7亿元，其中中央投资5.9亿元，地方配套11.8亿元，需市县财政配套2.1亿元。目前，259个项目开工建设，开工率96.6%。9个项目未按期开工建设。地方配套到位率66.3%，市县财政配套到位率67.7%。

2、6月份以后：共安排94个项目，计划下达投资2.6亿元，其中中央投资9713.5万元，地方配套1.65亿元，需市县财政配套6849万元。截止目前，32个项目开工建设，62个项目未开工。地方配套到位率54.9%，市县财政配套率55.6%。

四、2010年1—6月下达投资计划的项目未按期开工原因 按照国家和省要求，2010年6月前下达计划的项目应全部开工。目前，我市有三类共9个项目未按期开工，具体原因如下：

（一）1、邯郸市儿童福利院建设项目

总投资700万元，其中中央投资420万元，市本级财政配套280万元。

未开工原因：按照“三年大变样”规划，该项目如在原址新建须比原地基后撤25米，原项目设计无法实施，目前正在抓紧进行新的选址。

（二）农村饮水安全类

2、邯郸县农村饮水安全项目，总投资670万元，其中中央投资402万元，省配套134万元，市本级财政配套67万元，县级财政配套67万元。

3、武安市农村饮水安全项目一期，总投资572万元，其中中央投资343万元，省配套172万元，县级财政配套57万元。

4、武安市农村饮水安全项目二期，总投资1163万元，其中中央投资698万元，省配套349万元，县级财政配套116万元。

5、成安县农村饮水安全项目，总投资515万元，其中中央投资309万元，省配套103万元，市本级财政配套52万元，县级财政配套51万元。

此类项目未开工原因：属同一批计划下达的项目。省2010年6月13日下达投资计划后，各县开始编制项目实施方案，上报市水利局后，编制全市实施方案。目前我市实施方案已于2010年9月2日报省，省批复实施方案时间2010年10月14日。目前正在积极落实开工条件，争取早日开工建设。

（三）灌区续建配套和节水工程类

6、漳滏河灌区续建配套和节水改造工程，总投资3500万元，其中中央投资2100万元，市本级财政配套1400万元。

7、魏县军留灌区续建配套和节水改造工程，总投资3444万元，其中中央投资2066万元，省财政配套1378万元。

8、邯郸市跃峰灌区续建配套和节水改造工程，总投资3000万元，其中中央投资1800万元，市本级财政配套1200万元。

9、磁县跃峰灌区续建配套和节水改造工程。总投资2500万元，其中中央投资1500万元，市本级财政配套1000万元。

此类项目未开工原因：属同一批计划下达的项目。省2010年6月13日下达投资计划后，立即组织编制实施方案，但因先期批复的可研和今年省下达的投资计划投资额不一致，需要调减可研中的建设内容，所以实施方案几经修改才编制完成，已于2010年10月11日报省，目前省正在论证实施方案，待方案批复后，将尽早开工建设。

五、前四批下达投资计划的项目，地方配套率未达100%

主要原因：一是东部县区财政压力较大，配套资金到位迟缓；二是金融融资环境紧张，银行贷款难度加大；三是企业资金流动不畅，资金压力较大。主要体现在以下几个项目：

1、邯郸市农业科技贸易城有限公司农副产品批发市场信息系统、检验检测系统扩建工程项目，总投资750万元，其中中央投资250万元，企业自筹500万元。由于企业自有资金紧张，企业自有资金缺口415万元，目前正在积极落实剩余资金。

2、邯郸市临漳县医院工程，总投资7300万元，其中中央投资1780万元，县级财政配套5520万元。由于项目总投资较大，县财政配套资金没有一次性到位，目前县级财政资金缺口的1070万元，正积极按工程进度筹措落实。

3、邯郸市武安市医院，总投资53000万元，其中中央投资1380万元，县级财政配套51620万元。由于配套资金数额较大，县财政配套资金没有一次性到位，目前县级财政资金缺口还有4120万元，剩余资金按照项目建设进度将逐步筹措解决。

4、中船重工集团718所核电站氢气复合装臵和监控系统项目，总投资9533万元，其中中央投资1200万元，企业自筹8333万元。企业自筹资金缺口7333万元，目前正积极推进项目建设，根据工程进展情况，逐步筹措资金到位。

5、成安县商城工业园污水处理工程，总投资2000万元，其中中央投资1000万元，银行贷款500万元，企业自筹500万元。因金融环境紧张，目前银行贷款尚未能到位，项目单位正在与银行积极协商，配套资金将逐步到位。

6、邯郸市涉县龙山庭院经济适用房小区配建廉租住房项目，总投资6505万元，其中中央投资1110万元，县级财政配套5395万元。目前县级财政资金缺口2395万元，剩余资金缺口已有来源，将从第四季度土地出让金中提取解决。

中央控制器说明书 篇5

1、《就业推荐表》使用范围不包括：

1）已获得免试攻读硕士研究生或硕博连读资格的毕业生； 2）港澳台及华侨生源、外国留学生；

3）定向、委培的毕业生（非在职民族骨干除外）。

2、《就业推荐表》填写注意事项：

◆“专业”项：应准确填写本人专业名称；

◆“学历”项：规范填写应为“本科”、“硕士”、“博士”；

◆“学制”项：规范填写为“四年制”或“五年制”，研究生根据实际培养情况填写； ◆“生源地区”项：

本科生以入学前户籍所在地为其生源所在地。其中从艺术类中专校升入本科的艺术类专业学生，以考入艺术类中专校前户籍所在地为其生源所在地。从中央民族大学附属中学升入本科的学生，以考入中央民族大学附属中学前户籍所在地为其生源所在地；

研究生生源地根据以下原则确定：入学前未间断学业连续攻读的，其生源地与其本科时生源地一致；入学前有工作经历且已在工作地落户的，以其工作地为生源所在地；

在校学习期间父母户籍居住地变更，不影响毕业生生源所在地的确定。◆“毕业时间”填写为“2013年7月”；

◆“通讯地址”和“邮政编码”填写本人求职期间使用的地址、邮编即可；

◆“社会实践”、“特长及能力”填写应保证真实、严肃，不得捏造，因填写虚假内容造成的影响由毕业生本人自负。◆ 培养方式项：

本科生填写为“非定向”；

非定向毕业研究生填写为“非定向”，民族骨干毕业研究生填写为“民族骨干计划”。◆“就业范围”项：

本科生填写为“不限地区”；

非定向毕业研究生填写为“不限地区”，民族骨干研究生填写为“在××省、自治区（定向省、自治区）就业”。

◆ “院（系、所）意见”由院系根据情况填写（一般填写为“同意推荐”）并加盖院（系）党总支公章；

◆“学校毕业生就业部门意见”栏日期填写不早于“院（系、所）意见”栏日期。

◆“学校部门名称”填写：“就业工作处”； ◆“联系人”填写：杨新宇；

◆“联系电话”填写：010-68932640； ◆“传真”填写为“010-68939899”。◆ “备注”中日期填写“5月30日”。

中央控制器说明书 篇6

一、填报总要求

1、《中央储备粮代储资格申请表》分粮食类和油脂类两种表格。同一企业的粮食类和油脂类资格应分别填写。

2、申请表格应按规定格式填报，不得更改表样。全部申请资料按规定顺序装订成册，编排页码，电子文本应使用中央储备粮代储资格认定申请系统制作，使用光盘或U盘承载。

3、如有关表预留空格不够，可按标准申请表相同格式另加附页，另加附页的页码编号为“×+

1、×+2”等。

4、用户在使用“中央储备粮代储资格企业申请系统”软件填写申请表格时，各表中均有必填项判断，如果不填写必填项，在保存时会提示“请将表中内容填写完整”，并不允许保存，只有把必填项全部填上内容后方可保存。

在企业申请的纸质资料中“填表人签字”和“企业负责人签字”处必须由填表人和企业负责人本人签字，并承担相应责任。在“企业（盖章）”处加盖企业公章。

二、封面、目录及法人代表承诺书填写要求

1、封面“申请企业”处填写申请资格企业的全称，并加盖企业公章。“填报日期”处填写申报资料日期。

2、“目录”要求与表样内容相同，不得更改。

3、法人代表承诺书中空格内容用计算机录入，但“法人代表签字”处必须由企业法定代表人本人签字，上报的纸质材料每份都要签名，签字复印无效。法人代表应承诺申请的内容属实，并承担相应责任。

三、企业基本情况表填写要求

1、“企业名称”填写申请资格的企业全称，要求与公章一致，以工商营业执照、单位名称为准。

2、“企业代码”填写国家质量技术监督部门颁发的企业组织机构代码。

3、法定代表人按工商注册文件填写。

4、“联系电话、传真”须填写区号，区号与号码间用短横线隔开，例如010-88889999。

5、“企业性质”按以下要求选择对应的选项。其中国有、国有独资、国有控股等类别的企业填写“国有”；中外合资、中外合作和外商独资等类别的企业填写“外资”；其他企业填写“私营”。此项为单选。

6、“隶属关系”填写申请企业的上级主管部门或联系单位。

7、“主营业务”填报一至两项企业最主要的经营业务，可简写，如“仓储”、“加工”等。

8、“注册时间”、“注册资本”填写企业在工商行政管理部门登记的时间和注册金额，时间填写到年。

9、“中级以上职称”含中级职称。“中专学历以上人员”含中专、高中、职业高中学历。“专职保管员”填写专职从事粮油保管或害虫防治的人员。“专职检化验员”填写专职从事粮油质量检验的人员。“有职业资格证书人员”填写取得国家粮食局统一颁发的粮油保管员、粮油质量检验员职业资格证书的人员数量。

10、“企业收储粮食主要品种”、“当前储粮品种”填写粮油品种大类，如“稻谷”、“小麦”、“玉米”、“大豆”（油脂类为“花生油”、“大豆油”、“菜籽油”、“葵花籽油”）等，不填写具体品种名称。储粮总量单位为万吨，小数点后保留4位。

四、库区基本情况表填写要求

1、“主库区”是指申请企业存粮的主要库区，申请企业有多个库区时，必须指定一个主库区，其他为分库区，不同库区的仓容不能合并计算。

如果申请企业库区数超过3个，可新增一页。

2、“总仓（罐）容”和“申请仓（罐）容”单位为万吨，小数点后保留4位。

3、“面积”单位为平方米，保留到整数。

4、“铁路专用线”、“水运码头”，有则填写“√”，否则填写“×”。

5、“紧邻主要公路类别”包括高速公路、一级公路、二级公路、三级公路等（不含四级公路）。

6、“分库与主库距离”、“紧邻主要公路距离”是指自然公路路长，而不是直线距离，单位为公里，小数点后保留1位。

7、“防洪标准是否不低于50年一遇”指企业库区标高是否高于当地50年一遇洪水（潮水）位500mm，是的填写“√”，否则填写“×”。

8、“周围是否无污染源及易燃易爆场所”是指企业的周边环境是否满足《粮油仓储管理办法》的规定。符合规定的填写“√”，否则填写“×”。

9、“消防水源（粮食类）”包括人工消防水源（如消火栓、消防水池等）和天然消防水源等，库区具有其中一种或多种消防水源的填写“√”，否则填写“×”。

10、“消防设施（粮食类）”包括灭火器、消防桶、消防泵、消防管网、消防车等，库区已配备满足要求的消防设施填写“√”，否则填写“×”。

11、“化验室”是指专门用于检测粮食、油脂质量等级和储存品质的室内检化验场所。化验室应具有电源、水源、实验台等基本条件。符合要求的填写“√”，否则填写“×”。

12、“油泵房（油脂类）”是指专门放臵油泵等进出油装臵的房间。库区有油泵房的填写“√”，否则填写“×”。

13、“护油堤（油脂类）”是指油罐区周围的堤坝，防止万一漏油造成跑油损失。库区有护油堤的填写“√”，否则填写“×”。

14、“鹤管（油脂类）”库区有鹤管填写“√”，否则填写“×”。

五、仓房基本情况表填写要求

1、“仓（罐）号”填写企业为仓房或油罐编排的代码。宜按《粮油仓储企业仓房（油罐）编号暂行办法》编号。同一库区同仓（罐）型、同规格、同年代、同结构、同条件的仓房（油罐）应填在同一行内，连续的仓房（油罐）号可以简写为“×–×”，不连续的仓房（油罐）号可用“、”隔开，如“5、7、11”。同一企业的仓号不能重复。表3-1与表3-2的仓（罐）号应一致。

2、“仓型”分为以下几类：普通平房仓、钢板平房仓、楼房仓、普通立筒仓、钢立筒仓、普通浅圆仓、钢板浅圆仓、地下仓等。

3、“油罐结构”填写建筑油罐、罐体和罐顶的材料。

4、仓顶防漏、仓墙防湿、仓底防潮、门窗严密、仓房隔热保冷、仓房散装散存、防鼠防雀装臵、防火防盗措施、机械通风设施、密闭熏蒸杀虫、粮情检测设备，如仓房满足《中央储备粮代储资格认定审核标准》有关要求，填写“√”，否则填写“×”。

5、“油罐有无渗漏”是指油罐的罐体完好，有无渗漏油脂的现象。“管道有无渗漏”是指输送油脂的管道完好，有无渗漏油脂的现象。

“阀门有无渗漏”是指与油罐和管道等部位相连接的阀门完好，有无渗漏油脂的现象。

“有无加热装臵（油脂类）”是指储油设施是否具有加热设备，以便在低温季节能进行正常的进出油作业。

以上，“有”则填写“√”，“无”则填写“×”。

6、“仓房主要建筑结构”中的仓顶结构是指仓顶的围护结构，填写“混凝土、钢板、瓦木”等，仓墙结构指仓房墙体围护结构，填写“砖混、混凝土、钢板”等，仓底结构是指仓房地面建筑材料类别，填写“混凝土、砖、木、其它”等。

7、“仓数”是指仓房编号单元的数量，即编有单独号码的仓房或廒间数量，用阿拉伯数字填写。

8、“单仓装粮容积”填写仓房外廓建筑面积尺寸，高度填写仓房的设计装粮线高度。如平房仓尺寸填写长*宽*高；圆筒仓尺寸填写直径*高。单位为米，小数点后保留1位。

9、“单罐装油容积”填写油罐直径*储油高度，单位为米，小数点后保留1位。

10、“单仓（罐）容”为设计或计算仓容或罐容。

11、“建设时间”是指仓库或油罐建设竣工时间，要求用阿拉伯数字填写到年份，如填写为“1988”。

12、“改造时间”，如果仓房做过多次改造，则填写最近一次改造的时间，改造时间要求用阿拉伯数字填写到年份，如“1998”。

13、“所属库区”填写该仓房（油罐）所在的库区名称。

六、仓房（油罐）改造说明填写要求

“仓房（油罐）改造说明”要求按照表3仓房（油罐）编号顺序，依次对改造情况进行说明。同时，按《中央储备粮代储资格认定审核标准》的相关条款规定，说明相关情况。“仓房（油罐）改造说明”表中可填写约1000个汉字，内容写满后则不能再进行录入，如需要继续录入，则需要利用申请软件增加页数。

七、主要储粮技术应用说明填写要求

1、“主要储粮技术应用说明”要求不同仓型仓房分别说明，每项应用技术的说明应控制在150字左右。

2、“通风降温技术应用简要说明”要求按不同仓型仓房说明使用通风设备名称和型号、风道情况、通风方式等。

3、“熏蒸杀虫技术应用简要说明”要求按不同仓型分别说明熏蒸技术应用情况。

4、“粮情检测技术应用简要说明”要求说明测温系统型号、系统组成、主要性能和测温点布臵方法等情况。

八、企业检化验条件表填写要求

1、“能否检测粮食质量等级”和“能否检测粮食（油脂）储存品质”，根据国家规定的稻谷、小麦、玉米、大豆（花生油、大豆油、菜籽油、葵花籽油）质量等级

标准、储存品质判定规则及其检测方法标准，结合申请企业的检化验人员状况和拥有的检化验仪器等条件进行综合判断。符合条件的填写“√”，否则填写“×”。

2、所列检化验仪器名称是指能正常使用的完好仪器，表中未列出的其他仪器可填在其他检化验仪器下面的空格内。

3、仪器的“型号规格”根据仪器铭牌内容填写，没有型号规格的以“/”表示。

九、主要专业人员表填写要求

1、“主要专职保管人员”是指专门从事粮油保管和害虫防治的人员。

2、“主要专职检化验人员”是指专门从事粮油质量检验的人员。

3、“技术职称”填写技术员、助工、工程师、高级工程师等。无职称的以“/”表示。

十、主要仓储设备表填写要求

1、相同型号规格的设备填在同一行内，不同型号规格的设备应填在不同行内。表中只列出了通用的设备名称，申请企业可视情况将企业拥有的其他主要设备填到表中。

2、“型号规格”按照设备铭牌内容填写，没有型号规格的以“/”表示。

3、“备注”栏填写各类设备的主要工作参数，如最大称量、清理产量、输送量、通风量等。

十一、企业仓储管理情况表填写要求

1、“一符四无”粮库按照《“四无粮仓（油罐）”评定办法》及其补充规定评定。“一符四无”粮仓（油罐）比例达到100%的填写“√”，否则填写“×”，并且要附“一符四无”粮库证书复印件或其他证明。如没有开展“一符四无”评定活动可在“评定单位”表格内填“/”。

2、储粮安全事故指库存粮油发生降等、损失、超耗等事故。

3、安全生产事故是指发生在企业内的设施倒塌、火灾、人员中毒、粉尘爆炸以及其他生产作业事故。

4、违反国家政策法规记录是指企业在经营活动中违反国家有关粮食政策的不良记录。

十二、企业财务状况表填写要求

1、“企业财务状况”要求填报企业上一个财务的主要财务数据，其中“资产总额”、“负债总额”、“所有者权益”等内容按照年末资产负债表内容填报，如有政策性亏损或挂账，则说明情况。

2、“资信情况”填写企业开户银行本或上一评定的资信级别。

3、“近两年是否有重大经营性亏损”由申请企业填写“有”或者“无”。如果有重大经营性亏损，则说明具体情况。

十三、代储资格企业补充申请部分仓房（油罐）资格附加表填写要求

1、本表格仅供部分仓房已经取得中央储备粮代储资格的企业补充申请时填报。尚未取得中央储备粮代储资格的企业不需要填报。

2、“企业名称”填写申请资格的企业全称。

3、“证书编号”填写中央储备粮代储资格认定证书的编号，多次取得中央储备粮代储资格，则逐批填写每个证书编号。

4、“取得资格仓（罐）容”填写中央储备粮代储资格认定证书上授予的资格仓（罐）容。多次取得中央储备粮代储资格，则将资格仓（罐）容合并。

5、“取得资格仓（罐）号”填写中央储备粮代储资格认定证书上授予的资格仓（罐）号。多次取得中央储备粮代储资格，则将不同批次的资格仓（罐）号一一列出。

十四、附件填报要求

中央空调节能控制系统研究 篇7

一、中央空调控制系统的特点

(一) 具有干扰性

在装有中央空调的公共建筑中, 中央空调控制系统的运行状况都会受内部条件 (如照明设备的开关、空调房间的设备情况) 与外部条件 (如雨雪天气、晴朗状况、辐射状况) 的共同影响;

(二) 调节对象的主要特性

不同的对象在同等的干扰环境中, 其被控的程度也会随着时间的推移而产生不一样的变化, 中央空调的自动系统的主要目的就在于克服相关干扰, 保持空调房内湿、温度以及空气的质量, 但湿、温度的效果主要仍受到空调对象的个性以及系统合理性的影响;

(三) 湿度相关性

在空调控制系统中, 一个参数被调节, 另外一个参数会相应变化, 其重要控制的内容为空调内的湿度和温度, 以上两个参数常在相同的调节对象中同时进行控制好调节, 在调节过程中, 这两个参数又能进行互相作用。在一定条件下, 空调房内的温度升高, 使房内的水蒸气饱和度产生变化, 那么, 如果焓湿量不变, 湿度会相应增加。

(四) 转换控制多工况同时运行

受室内外环境的双重影响, 人们会以一定的工况 (运行方式) 对空调系统加强调节, 若室内外的环境显著变化, 也要进行工况的转换 (改变调节方式) 。

(五) 整体控制的性能

中央空调的自动系统主要是以空调房内的相对湿度以及空气的温度为依据进行调节, 这是一个处理空气过程与工况转换过程进行紧密相连的、具有整体控制系统, 在系统中, 空气处理相关设备的开、关都要受到系统整体工作程序的控制, 整个系统的参数调节并非孤立进行, 其是与房内的湿度、温度密切关联的。

二、中央空调控制系统节能控制的研究

不用的系统都有各自不同的节能方法, 应从系统的配置情况出发, 合理利用控制系统中的不同设备实现最佳节能效果。

(一) 热水系统的节能

1、锅炉系统的节能研究。

其一, 应以供暖的需求量为依据, 通关调节多台锅炉的开关来控制整个系统, 其二, 以室外温度为参考变更供水温度, 从而降低能耗, 其三, 利用变频泵实现水供水量的调节, 适合客观条件的变化。

2、热交换器系统的节能研究。

以空调的负荷大小为依据, 通过变频泵设置水量;若负荷减小利用室外恒温器来调节供水水温, 若热水泵停止运行, 可利用流量开关将通阀关闭。

(二) 控制系统中空调机组的节能

空调机组是中央空调耗能最多的设备之一, 应从以下几个方面实现空调机组的节能:

1、合理设置控制系统的参数

合理设置控制系统中不同回路的参数, 保证设备具有高效响应的性能, 或者选择科学的控制算法也能够提高系统的性能, 在这一过程中, 要使控制回路避免处于响应缓慢或者不断调节的状态, 可以有效保证执行器的使用寿命, 也可以减少能量的消耗。

2、保证空调运行系统工况的自动转换

保证控制系统以室内外的气候环境变化为依据, 以系统的不同结构以及不同工艺为基础实现工况的自动转换, 这一过程通常用焙值为自动转换的主要判断条件, 进而通过设置运行参数来实现节能。

3、保证多级控制的协调运行

中央空调的控制节能控制系统配置了相应的中央空调机组, 在空调房内配置了再加热盘管能够实现单独的空气调节, 为保证多级控制的运行, 须对配置关系以及控制方法进行合理的选择来对送风的温度进行控制和调节, 以维持中央空调的送风温度不至于过低, 避免空调房内再加热能量使用浪费的现象, 从而实现空调控制系统的整体节能目标。

4、合理选择高质量的温度传感器材

中央空调, 每调节1℃的温度, 会相应消耗很多能量, 若选用了精度较差的传感器, 对特定温度值进行设置时, 传感器所测量处理的结果与实际情况可能会有偏差, 其导致的节能消耗效益将大于该器材的价格。

5、室内温度应随室外温度的变化进行自动调节

中央空调控制系统应根据不同的情况保证室内温度的变化, 夏季, 室外温度升高可适当提升设定的温度值;冬季, 可适当降低设定的温度值, 如此减少房间内外的温差, 不但能保证相当的舒适度, 而且能有效实现节能。

(三) 负荷随动跟踪的节能控制技术的分析

为了对中央空调的整个节能系统进行全面控制, 须通过先进的集成技术将子控制系统从功能、逻辑、物理上进行联系, 实现子系统之间的信息共享与资源利用, 另外, 还可以对系统的工况、制冷参数进行分析, 利用模糊控制器对空调控制系统的参数动态调节, 保证空调系统处于良好的工作状态。

中央空调的控制系统负荷产生变化, 会导致空调主机和空调的水系统无法达到最佳工况状态, 可利用模糊控制器从采集到的数据中总结多种运行参数。

三、结语

当前, 多数公用建筑都配置了中央空调对室内空气进行调节, 运行中央空调会产生很大的能源消耗, 为了提高空调的节能环保效果, 应对中央空调控制系统加强分析和研究, 最大程度上节约能源, 从而实现最大程度的经济效益和社会效益。

摘要：当前, 能源紧缺的现状越来越受到人们的重视, 公用建筑中央空调节能控制系统的研究成了节约能源的重要途径, 论文从多个方面对中央空调的节能控制系统进行了分析和研究。本文通过对中央空调控制系统的特点进行分析, 对中央空调调控系统节能控制进行了较为详细的研究, 指出了中央空调节能控制系统的改良策略, 对中央空调节能控制系统的研发与进步有一定的积极意义。

关键词：中央空调,节能控制,系统

参考文献

[1]曹秋声.新型中央空调节能控制系统研究[J].节能, 2005 (6)

[2]田树辉.浅析中央空调节能控制[J].城市建设理论研究 (电子版) , 2011 (19)

[3]翟少斌, 孙文哲, 付秉恒.中央空调系统的节能分析[J].能源与环境, 2008 (2)

中央控制器说明书 篇8

[关键词]中央空调；变頻技术；循环控制

为满足生产和生活的需要，中央空调的设计，一般都是按照最大负载量设计，并且还增加有一定的余量。但现实生活中，空调运行的百分之百载运及很少见。虽然空调系统冷冻主机的负荷能随温自调节负载，但与冷冻主机相匹配的冷冻泵、冷却泵却处于百分之百负荷运行，不能自调。由基于此，本文基于变频技术原理，研究循环水泵变频运行控制，以实现中央空调循环水泵变频改造。

一、变频技术与水泵节能控制思路

常规运行中，中央空调能量损耗由各部分主配组成，其中，冷水机组约占62%，水泵约占30%，冷却塔约占8%。其中，水系统采用变流量运行能够实现有效节能这是已知事实。水泵损耗约占30%，占有相当比例，降低水泵能耗对于总体降低空调消耗会产生很直接的效果。常规手段，基于节能考虑，中央空调冷冻水系统的变流量，通常是通过对系统尾端口的调节阀调节来实现流量控制的，即比例式电动二通阀，随着调控环境温度的变化，随温控制二通阀的开度，使得供水量随着温度环境的变化而变，此方式在实际运营中的意义并不大，因为水流量减少，反使供水压力相应升高，节能效果极其有限。所以，在本系统中，通过采用新型变频技术，可直接调节水泵转速，控制水流量，使系统的流量和压力都随负荷的减少而减少。具有很实际的应用价值。

如图所示，这是水泵分别采用两种不同调节技术所显示的不同功率的消耗。从上图中可以清楚地看出在水泵流量为额定的60％时，变频流量控制与阀门控制相比，功率下降了60％；本变频技术显示，水泵流量以及供水仅仅依靠阀门开度的调节是不能有效实现的，本技术显示具有很时局的应用价值。

对于水泵来说，流量Q与转速N成正比，扬程H与转速N的二次方成正比，而轴功率P与转速N的三次方成正比，由此显示，本系统设计应用新型变频技术来调节水泵流量，实现适度适时控水改造，从而实现节能降耗，具有很现实的意义。

2、冷冬、冷却系统的节能设计:

2.1内构解析及制冷原理

制冷原理：首先是制冷机通过压缩机将制冷剂压缩成液态，然后输送到送蒸发器中，并与冷冻水进行热交换，实现冷冻水制冷。第二步，冷冻水泵将冷冻水送到各风机风口的冷却盘管中，由风机吹送冷风达到降温的目的。经蒸发后的制冷剂在冷凝器中释放出热量，与冷却循环水进行热交换，由冷却水泵将带有热量的冷却水送到散热水塔上由水塔风扇对其进行喷淋冷却，与大气之间进行热交换，将热量散发到大气中去。

冷冻水循环系统：由冷冻泵和冷冻水管道两部分组成。冷冻泵对冷冻水加压送入冷冻水管道部分，并通过各房间的盘管系统，吸收房间内的热量，减少房间热量留存，使温度得以下降。同时，吸收热量的冷冻水水温升高。温度升高了的循环水经冷冻主机后又成为冷冻水，如此循环往复。从冷冻主机流出，进入房间的冷冻水简称为“出水”，流经所有房间后回到冷冻主机的冷冻水简称为“回水”。无疑回水的温度将高于出水的温度形成温差。

冷却水循环系统：由冷却泵、冷却水管道及冷却塔三部分组成。冷冻主机工作过程释放大量的热量。其被冷却水吸收，使冷却水温度升高。冷却泵的工作目的是将将升了温的冷却水压入冷却塔，与外界热交换，并将降温了的冷却水，送回到冷冻机组。如此不断循环。流进冷冻主机的冷却水简称为“进水”，从冷冻主机流回冷却塔的冷却水简称为“回水”。同样，回水的温度将高于进水的温度形成温差。

2.2第一变频设计——冷冻系统

恒温控制设计。首先设置以回水的温度信号作为目标信号，基于回水温度信号，使压差的目标值可以在一定范围适当调整。当制冷环境温度较低时，使压差的目标值适当下降一些，冷冻泵的平均转速会制定减少，提高节能效果。如此，及有利于环境温度的制冷效果，有可明显改善节能。设计时，首先设定一个下限频率。即要在保证冷冻机组冷冻水流量所需前提下，确定一个冷冻泵变频器工作的最小工作频率。水泵电机频率调节是依据安装在系统管道上温度传感器测提供的回水温度信号。温控器将其与设定值进行比较。当冷冻回水温度大于设定值时，变频器输出上限频率，水泵电机高速运转；当冷冻回水温度小于设定温度时电机以设定的频率工作。

2.3第二变频设计——冷却系统

冷却系统设计的关键部件是温度传感器。两个传感器在设计系统中分别检测两个端点：进温和回温（冷却水的进水温度和回水温度）,并对温差数据进行智能分析，根据智能分析的结果，按照预设的方案，新井数据信息处理，并传导给变频动力系统。变频系统会根据温差的大小，调节输出功率。最终将保持适度温差（正负5度）。当进水和回水温差偏小时,变频器降低输出频率，降低冷却水泵和冷却风机的速度, 以达到节能的目的。

3、结论

变频技术作为有效节能手段，已广泛普及使用到锅炉、电梯、空调、空压、叉车、柴油发电机、供水等领域。在国家提倡节能减排的政策下，中央空调水循环系统变频控制简单而又实际。

参考文献

[1]封小梅.简弃非等冷却水系统变流量的全年工况节能分析.建筑科学2010.4

[2]谢智英.现代中央空调节能系统中传感器应用的研究[D].贵州大学,2009年