党支部工作制度和职责（精选8篇）
一、每月召开一次支部党员大会，学习党的路线、方针、政策，传达上级有关文件和会议精神，总结楼宇党建工作经验。
二、每月组织一次党员“义务奉献日”活动，包括关系不在支部，但在写字楼工作的党员。
三、每月召开一次支委会，研究讨论、决定支部和写字楼重大问题。
四、每季度召开一次党员大会，听取和审议党支部写字楼工作汇报。
五、半年组织一次党课教育，提高党员的政治素质。
六、坚持民主集中制，实行集体领导和个人分工负责相结合的原则，凡是写字楼重大事项都要经支部会集体集体决定。
七、加强支部领导班子建设，贯彻从严治党的方针，讲学习讲政治、讲正气，不断提高支部成员的思想政治素质。要学习写字楼管理和经济工作的知识，努力提高工作水平。
八、坚持群众路线，深入实际，调查研究，不断探索新时期党建工作的新路子，注意总结经济，推动党建工作不断深入。
九、定期向街工委报告工作，重大问题要及时向街工委或党群办反映。
党支部职责
党支部是写字楼各种组织和各项工作的领导核心，对其实行全面领导。
一、宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，执行上级党组织的决议、决定，团结、组织党员和员工完成本写字楼所承担的各项任务。
二、加强党支部自身建设，发挥党员在写字楼工作中的先锋模范作用，搞好党员教育和管理，做好发展新党员工作。
三、讨论决定写字楼建设、服务、治安综合治理等重大问题，支持保证开发区管委会依法履行职责，开展工作。
四、密切联系群众，及时反映群众的意见和要求，组织协调干群关系，为员工排忧解难。
五、领导写字楼精神文明建设。组织开展争创“文明单位”、“文明楼宇”等活动，做好思想政治工作，教育员工遵纪守法，保证和促进写字楼的经济发展和社会稳定。
加强并创新基层企业基层党支部的工作, 企业基层党支部所有人员能否形成作风顽强、目标一致、业绩突出的领导团体, 支部班子的建设, 主要在于是否以服务群众、服务企业为主要任务来加强基层党组织服务型的建设。企业基层党支部的班子建设应该首先入手, 达成共识, 统一思想, 整个工作才能得到推动和开展。必须加强基层党组织领导班子队伍建设, 要建设一个有创造力、团结共事的领导班子, 一个单位每天要安排和做的事千头万绪, 班子成员思想认识上不能各自为政, 要明确分工、互相合作, 把每名群众职工的工作生活统一到整体的目标上, 要完成各项安全生产经营任务。思想只有达到统一, 大家都心往一处想, 劲往一处使, 为一个共同的目标而努力奋斗, 才能实现分工合作高效率的工作。因此, 首先班子建设要做的工作, 主要是思想要进一步统一。建设成为分工合作、思想统一的好班子, 这是企业基层党支部解决班子成员统一思想认识的关键所在, 同时也是企业基层党支部的首要工作任务。
企业基层党组织要不断引导培养基层党员成长为在工作生活中发挥先进性、纯洁性, 从而形成一支具有坚强党性、与时俱进的高素质党员队伍。形成一面旗, 带动一大片。基层的党支部工作主要对象是企业的广大党员, 党员在职工群众中, 要按照党章的要求, 发挥好先锋模范作用, 在自己平凡的岗位上做出不平凡的成绩, 是一个好的企业基层党支部的基础, 至关重要的是要树立“一个党员一面旗帜”的形象。因此, 企业基层党支部工作的切入点和契合点在于调动广大职工的工作积极性, 抓好党组织的队伍建设。企业基层党支部要经常开展组织活动, 让党员感受到党组织的关怀和温暖, 上级党组织的工作重点得以传达贯彻, 党的路线方针政策要组织党员学习, 坚持不懈的加强对党员的教育和管理, 通过党员有效及时地传递, 上级党组织的精神指示能到达每一位职工;每名党员在要落实平时工作和生活当中自觉带头学习、完成任务、落实工作的良好党员形象, 时时处处让职工群众看到党员身上的示范作用和闪光点。企业基层党支部联系党员的桥梁和纽带就是党组织活动。
围绕企业的安全生产经营任务, 在企业中基层党支部要开展一些党员评比和竞赛活动, 并经常组织党员学习和讨论, 同时, 加强企业基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。企业基层党支部经常性的组织开展富有时代色彩、生活气息浓厚、贴近实际的活动, 让党员感受到企业基层党支部工作气息和存在, 同时, 要不断创新和规范基层党支部工作制度。我们长期总结形成的各种制度, 例如党的安全责任区管理制度、党的学习教育培训制度、党的联系职工群众制度、三会一课制度等等。企业基层党支部的管理水平的反映, 主要看执行力贯彻在各项工作中, 主要看在实际工作中执行效果的好与坏。我们工作的能力体现在用好制度, 企业的党组织依靠制度用来发挥支部的战斗堡垒作用, 制度执行的好坏反映了我们工作是否到位, 用好制度是体现公平、公正的民主原则;保证监督推进这些制度是企业基层党支部要起的作用。
企业的基层党支部工作的创新和加强。在观念方面实现更新。一是工作的思路要创新。实际工作中党员的思路观念、工作作风, 身边的每个职工都不同程度地受其影响。党员切实做好教育和转化的工作, 要从实际出发, 及时反馈职工群众中显现的各种思想问题, 有针对性地发挥支部做好全体职工的思想政治动态工作。企业基层党支部每个阶段的重点工作需要党员紧紧围绕来开展, 增强党员发挥创新作用的意识, 要使党员的新观念、新思想, 在实际工作中得到体现, 保持下去辐射出去, 发挥“一个党员一面旗帜”的作用。党员的思想观念能否跟得上企业改革发展的步伐, 关系到职工群众中党员发挥先锋模范作用的有效及时性, 党的先进性发挥需要党组织, 发挥先锋模范作用党员是主体。党组织在社会的形象取决于党员先锋模范作用的发挥;关系到能否和上级党组织的要求保持一致。二是工作形式创新, 特别是在当今市场经济条件下, 工作形式的创新就显得极为重要。党员要有要有适应社会发展的能力, 先进的思想和吃苦的精神。企业基层党支部要带领党员学管理、学理论、学技术, 丰富学习的形式, 要组织党员进行立足岗位成才培训教育。所以, 企业的基层党支部的工作创新, 要因地制宜, 结合本单位的实际, 要在落实上级党组织的工作方针上下功夫。三是工作内容创新。创新不是一味的生拉硬套的拔高, 而是让原先的工作基础上在内容方面增添活力, 在形式方面打破传统。内容创新是使支部工作增加生机和活力的动力和源泉。企业基层党支部如果想发挥组织优势, 因势利导。就要引导大家在增加效益、安全生产、节能降耗方面努力。实际状况是:党员交流的平台和空间局限性很大, 都分布在不同的工作岗位上。开展“我为企业节约增效益”活动, 需要企业基层党支部组织党员掌握整个队组岗位的安全生产、增效节支工作。通过安全生产、增加效益、节能降耗分析提高大家的安全、增效意识。只要引导得力, 内容切合实际, 党员的积极性得到充分的调动与发挥, 支部工作充满活力, 要依靠提高党员参与支部活动的兴趣。
实现企业基层党支部的工作规范化。决不能出现“两张皮、空对空”和一手软一手硬的现象, 要保证企业的基层党支部有效地开展工作, 要让企业基层党支部发挥坚强战斗堡垒作用, 就要制定企业基层党支部各项管理制度与措施, 并要企业基层党支部有效地实施落实和规范。企业基层党支部的工作任务和内容的规范化, 首先要配好班子, 即加强支部班子配备。基层支部工作的要保证, 要优中选优, 对支部书记无法胜任的, 要坚决撤换下来。一个文化不高、素质不高、品德低能的支部书记是做不好支部工作的基层企业基层党支部书记是支部工作的主要执行者。基层的党支部书记每个企业都要配好, 对其进不定期地考核, 其能力和素质要不断提高。其次制度保证。党员开展一系列的活动需要企业基层党支部组织。只有活动的制度得到了执行, 其任务才能得以完成, 企业基层党支部要依靠上级党组织为其制定一系列制度来保证支部班子发挥作用。保证支部班子有场地、有精力、有时间、有经费开展活动, 一个党支部既没有活动场地和经费, 支部班子又时间和精力, 严重影响开展党组织工作, 支部组织活动就会大打折扣。第三, 量化工作考核。就是要综合对其评价, 全面对其考核。着重考核上级文件和精神在党支部在执行的效果。生产经营任务和支部的工作内容要一起进行量化, 并一同列为指标进行考核。基层党支部在企业中的工作内容大多是软指标。把党支部工作的效果和成绩列为重点考核。即考核支部工作看这个支部群众基础是否扎实、工作业绩是否突出、活动氛围是否浓厚, 起到鞭策促进、推动整体工作上水平的效果。
加强和创新企业基层党支部工作, 是企业基层党支部落实上级文件和精神的措施和保证, 不断强化自我净化, 是提高党的执政能力建设, 保持党组织的先进性和纯洁性, 建设中国特色社会主义事业的领导核心。
摘要：加强并创新企业基层党支部的工作, 支部班子的建设, 主要在于是否以服务群众、服务企业为主要任务来加强基层党组织服务型的建设。
一、当前党支部工作中存在的薄弱环节
１、党支部建设呈现出影响力逐渐下降的趋势。这几年企业在市场经济条件下，以利润最大化为目标，工作重点已转移到企业改革和发展上来，作为企业，完成生产经营硬指标是刻不容缓的任务。而党支部工作只是单位工作软指标，参与经营的权力少，不可避免地受到削弱。
２、党支部工作机制不能适应企业改革和发展的需要。有些制度和规范，是在计划经济体制下建立起来的，不能适应现代企业管理的要求。
３、企业在改革中，基层党支部书记很多实行兼职制。虽然有利于生产经营的整体工作，但是在一些行政职务与党内职务同兼的状况下，造成兼职支部书记以兼职的工作为主，投入精力不够。同时，在实际工作中有的支部书记认为硬指标是反映一个单位综合性的具体体现，因而对行政工作热情大，对支部工作热情少，影响基层党组织的建设。
４、党员管理教育遇到新的问题。由于近年来新职工进得少，党员发展数量减少，支部党员人数也不多，组织活动不够正常；同时有的单位外出创业，流动性大，时间一长各项活动的制度大部分不能坚持。
５、少数党员的先锋队意识淡薄，党性觉悟不高。这虽然发生在少数党员身上，但损害了党的形象，在群众中造成了不好的影响。
二、对加强基层党支部建设的建议
一是提高对加强党支部建设重要性的认识。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党一切工作的落脚点，党的路线、方针、政策要落到实处，必须通过基层组织，党要密切联系广大人民群众，必须紧密依靠基层组织，党委开展各项工作和实现企业中心任务，必须充分发挥基层支部的积极性和创造性，始终保持强大的凝聚力和战斗力。因此，企业党组织要落实党的十六届四中全会《决定》，全面贯彻“三个代表”重要思想，加强和改进党的支部组织建设，提高党的执政能力。
二是加强党支部领导班子建设。根据目前企业基层党支部书记的现状，按照新时期企业工作的要求，重点要选拔好党支部书记。书记是党支部的核心、是党支部工作的组织者、领导者，一个党支部有无战斗力、凝聚力，很大程度上取决于党支部书记的素质和能力。因此，一定要高度重视基层党支部书记的素质和能力，让那些政治素质高、工作能力强、勇于开拓、积极进取、精力充沛、想干事、能干事的同志担任党支部书记职务，努力改变文化素质偏低的状况，克服把党支部书记一职作平衡岗、安置岗、休养岗的错误做法，为企业党支部开展工作提供组织保证。同时要合理调整和改善领导班子结构，使领导班子整体素质优良，优势互补，把基层领导班子建设成为坚决贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体。
三是抓好三支队伍建设，打牢党支部工作的基础。第一要建设一个好的干部队伍。首先支部书记要加强自身建设，做到博学多才、严以律己，以自己高尚的人品、优良的作风去影响和带动一班人。建立班子工作制度：集体领导分工负责制度、民主生活会制度、岗位责任制、各种工作程序等，明确班子各成员的主要职责和权限，用制度来规范行为，科学管理，在日常工作中支部书记要注意这些制度的完善和落实。注重班子内部协调，形成合力。和行政一把手相处做到政治上关心、工作上支持、重大问题的决策要事先沟通，形成主导意见，再召集开会，坚持大事讲原则、小事讲风格、换位思考、互谅、互让。对班子其他成员，党政主管要推功揽过、勇负责任，正确处理民主与集中、统与放的关系，对副职既要关心支持、让其放手去干，又要创造一个让其施展才华、严格要求、功过分明、不搞一团和气的环境和空间。
第二要建立一支过硬的党员队伍。新时期党员的先锋模范作用要不断拓展，党员不仅是劳动的模范、遵章守法的模范，还要成为改革的模范、创业的模范、创新的模范。党支部要加强党员的教育学习，积极开展创建学习型党组织活动，不断提升党员的政治素质和业务本领，增强发挥先锋模范作用的积极性和能力。建立激励机制，开展有益的活动，如党员示范岗、党员责任区、党员百分考核制、创先争优等，以增强党员的光荣感、使命感。加强组织建设，注意在班组长和生产骨干中发展党员及在党员中选拔干部，把职工中的优秀分子吸引到党组织的周围。努力提升党员政治地位，为他们发挥作用创造有利条件，使他们真正成为党支部开展工作的中坚力量、骨干力量。
第三要培育一支能打善战的职工队伍。随着企业的改革、改制，职工的身份性质、思想观念、生活方式发生了重大变化，新形势下怎样带好职工队伍，是企业基层支部工作的重要职责。党支部在工作中要在以下几个方面下功夫。一是强化宣传教育，不断提高职工队伍的政治素质和业务技能。二是建立激励机制、综合利用目标激励、物质激励、精神激励等形式，在职工中广泛开展“三评选、四争创、树能手、搞竞赛”等有益活动。实行人本管理，引导职工积极向上，激发生产工作热情。三是建立健全各项管理制度，实行约束机制。四是抓好队风建设。党支部要坚持原则、按章办事、扶正压邪、树立正气，切实维护广大职工的利益，对职工比较敏感的工资分配、罚款使用、评先、合同工流转等，一定做到公正、公平、公开，使职工心里服气、干得顺气、工作有生气。五是积极开展走访谈心，为职工排忧解难送温暖活动，增强职工队伍的凝聚力。
四是不断创新党支部建设的新形式。作为党在企业的最基层组织，首先要确立以经济建设为中心的指导思想，一切工作都要服务和服从于这个中心，围绕这个中心开展工作。在日常工作中要重点发挥作用，在贯彻执行党的路线、方针、政策、上级党组织的文件、指示及单位制度落实兑现中起保证和监督作用，在生产经营活动中起政治核心作用。党支部要把握方向，制定一个好的工作思路，对实现奋斗目标、建立机制、完善制度、组织学习、开展创新等带有超前性、战略性、基础性的工作要多投入些精力，对具体的生产经营要积极参与、主动配合。要充分发挥思想政治工作优势，及时准确把握中心工作的难点，各阶段工作的重点，职工关心的热点，做好化解矛盾，协调关系的工作，为生产经营提供精神动力，营造宽松环境。发扬求真务实、积极进取的作风，主动想事、谋事、干事，使党支部发挥更大的作用。
一、学生党支部设置 设置位置
生命科学与技术学院党委设置下列5个学生党支部：
1、研究生第一党支部
2、研究生第二党支部
3、研究生第三党支部
4、本科生第一党支部
5、本科生第二党支部
每个学生党支部成立支委会，支委会设书记1名（一般由党员教师兼任）、副书记兼宣传委员1名、组织委员1名。
二、支部委员职责
（一）党支部书记主要职责：
1、负责主持支部的全面工作，做好支部工作计划和总结。
2、负责主持召开入党积极分子联系人会议，研究培养方案。
3、负责向学院党委报告入党积极分子培养情况和提出组织发展意见。
4、负责及时召开支委会，研究确定入党积极分子和发展对象名单。
5、负责做好每学年初和每学期初发展党员计划填报与调整工作。
6、负责制订、完善和实施各种管理规章制度。
7、完成学院党党委交办的其他工作。
（二）党支部副书记主要职责：
1、协助书记或代理书记组织开展支部的全面工作。
2、负责组织、召集、主持党支部各种会议、组织生活会。
3、负责做好入党积极分子联系培养和党员发展工作。
4、完成党支部书记交办的其他工作。
（三）组织委员主要职责：
1、负责各种会议、组织生活的通知和认真做好会议、组织生活的记录。
2、负责指导培养联系人填写《入党积极分子培养考察表》等各种材料的填写、填报工作。
3、负责做好接受新党员的有关材料准备、讨论情况记录和材料报批等工作。
4、负责入党积极分子联系工作和党员发展具体工作。
5、负责党费的收缴工作。
6、完成党支部交办的其他工作。
（四）宣传委员主要职责：：
1、负责宣传各项重大国际、国内事件，宣传党中央和上级的各项重要指示精神。
2、负责宣传本支部的先进事迹及工作动向。
3、协助做好党员教育、培训和入党积极分子的培训工作。
4、完成党支部交办的其他工作。
生命科学与技术学院学生党支部 2005年04月08日
广西大学学生党员及学生党支部管理规定（试行）
第一章 总 则
第一条 为了进一步规范学生党员和学生党支部管理工作，全面提高学生党员素质和学生党支部工作水平，充分发挥学生党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》及上级党组织有关文件精神，结合本校实际，特制定本规定。
第二条 学生党员和学生党支部管理坚持以党的十六大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持从严治党、注重实效、规范管理、完善制度、组织管理与思想教育相结合、继承与创新相结合的基本原则。第二章 学生党员的管理 第四条 学生党员基本信息
（一）党员的基本信息包括党员总数、党员结构和党员的自然情况、思想情况、活动情况和流动情况等。
（二）各级基层党组织应掌握本组织学生党员的基本信息，二层机构党委（党总支）要按要求建立党员基本信息管理系统，做好数据的更新和维护工作，并及时、准确地将党员信息报送校党委组织部。
第五条 学生党员入党材料
学生预备党员的入党材料，由各二层机构党委（党总支）保存，学生毕业离校时送学生工作部（处），由学生工作部（处）归入学生本人档案，毕业生预备党员的入党材料归档与组织关系转移同步办理；学生正式党员的档案，在办理有关转正手续后送学生工作部（处），由学生工作部（处）归入学生档案。第六条 学生党员组织生活
（一）学生党员必须编入党的一个支部或党小组，参加党的组织生活。
（二）组织生活的主要内容包括结合形势发展需要和学校中心工作开展的各种学习教育、传达上级党组织文件和指示、开展批评与自我批评、发展党员、处理违纪和不合格党员以及其它形式多样、生动活泼、适合党员特点的活动。
（三）学生党支部的组织生活一般每月安排1-2次。二层机构党委（党总支）根据校党委组织部的组织生活安排意见及本单位实际制定每学期的学生党支部组织生活安排计划，下发各学生党支部，并报校党委组织部备案。第七条 学生党员组织关系
（一）党员组织关系的转移严格按照上级文件和有关规定执行。
（二）退学学生党员的组织关系转到其家庭所在地党组织，出国、出境的学生党员组织关系按有关规定办理。
（三）学生党员外出实习、社会实践等，时间在6个月以上，且地点较固定的，按规定转移正式组织关系；时间在6个月以内的，一般不转移党员组织关系，必要时可开具党员证明信。
（四）持党员证明信外出的党员，直接到所去的党支部参加组织生活，回校时，将证明信带回学校党委组织部注销。预备党员持证明信外出期间预备期满的，由其外出所去的党组织将该党员外出期间的政治思想表现，学习、工作情况向原单位党组织作书面介绍，在原单位党组织讨论转正问题。
（五）毕业生组织关系的转移，由所在二层机构党委（党总支）按规定的格式制作毕业生党员花名册，报校党委组织部审核后，由校党委组织部逐个出具组织关系介绍信。1.已落实工作单位的，组织关系转往工作单位所属党组织。如果工作单位没有建立党组织的，组织关系转往工作单位上级主管部门党组织或工作单位所在的乡镇、街道、社区等相关党组织。2.暂时没有落实工作单位的，组织关系可转往本人或父母居住地的乡镇、街道、社区党组织，也可连同档案转往县级以上政府人事（劳动）部门所属的人才（劳动）服务机构党组织。3.考上外校研究生的，组织关系转往录取院校（单位）的党组织；考上本校非本学院研究生的，组织关系通过校党委组织部转往录取学院（单位）党组织；考上本学院研究生的，需办理院内组织关系转移手续，并在《毕业生党员组织关系转移情况登记表》中说明。
4.留在本校非本学院工作的，组织关系通过校党委组织部转往录取学院（单位）党组织；留在本学院工作的，由学院党委（总支）办理院内组织关系转移手续，并在《毕业生党员组织关系转移情况登记表》中说明。5．离校时党组织关系因故经批准后暂时保留在学校的毕业生党员，所在学院党委（党总支）要将其编入一个支部，并负责对其进行管理和教育。
（六）开具党员组织关系介绍信注意事项
1.党员组织关系介绍信不得作任何涂改。学生党员拿到介绍信后，如发现写错，应及时到校党委组织部更换。
2.党员遗失组织关系介绍信，必须立即向校党委组织部报告，校党委组织部视不同情况进行处理。
3.组织关系介绍信一经开出，除非填错或在有效期内改派工作单位，原则上不得更换介绍信。毕业生党员因个人原因又无正当理由不到转往单位报到，导致介绍信过期的，学校原则上不再重开介绍信。其中，自介绍信开出之日起，连续6个月不参加党组织生活或不交纳党费的，按有关规定作自动脱党或取消预备党员资格处理。第八条 学生党员的党籍 学生党员从被学院党委（党总支）批准为预备党员之日起取得党籍；党员被劝退出党、除名、自行脱党、自动退党、不予以登记、开除党籍或预备党员被取消预备党员资格的，失去党籍。第九条 学生党员纪律处分与组织处理
（一）对违反党纪政纪的党员，按照中共中央印发的《中国共产党纪律处分条例》，视其情节轻重分别给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍的纪律处分；
（二）民主评议中被评为不合格的党员，视不同情况给予批评教育、限期改正、劝退、除名等组织处理。
（三）自行脱党。党员没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，给予自行脱党处理。
（四）退党。党员如果改变了信仰，或由于其他原因不愿意继续留在党内而要求退党的，应同意其退党。
（五）预备党员犯了错误，根据具体情况分别处理。犯了一般性错误的，进行批评教育；犯了比较严重的错误，但还没有丧失预备党员条件的，延长预备期；犯了严重错误，确实不具备党员条件的，取消其预备党员资格。
（六）党员纪律处分和组织处理必须严格执行相关的工作程序，经过支部大会讨论决定、二层机构党委批准（属党总支的，经党总支同意后报学校党委批准），并报校党委组织部备案后，才予以公布。党员纪律处分如果涉及的问题比较严重或比较复杂，报学校纪委审查批准。在特殊情况下，学校党委和学校纪委有权直接给予党员纪律处分。
（七）支部大会讨论给予党员纪律处分或组织处理时，必须通知党员本人参加并允许申辩。如党员本人长期外出不能出席，或通知后拒不参加的，支部大会也可以做出决定，给予纪律处分或组织处理。
（八）党员有提出申诉的权利。被纪律处分或组织处理的党员如对处分或处理决定不服，可以向上级党组织提出申诉，要求复议。经复议后，如果仍有不同意见，允许保留，并可直接向再上一级党组织直至党中央提出申诉。第十条 学生党员的党费
（一）党费的收缴、管理和使用按照中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》及自治区党委、自治区高校工委的有关文件执行。
（二）没有经济收入的学生党员每月交纳党费0.2元，有经济收入的学生党员党费交纳标准按上级党组织的有关规定执行。
（三）交纳党费确有困难的学生党员，由本人提出申请，经党支部委员会同意，可以少交或免交。
（四）交纳党费时间：每月10－15日党员向党支部交纳党费。
（五）党员持有党费证，交纳党费时，收费人要将缴费情况填入党费证中。
（六）学生党员入党前为共青团员，在入党的当月已交纳团费的，从入党的下一个月开始交纳党费，同时停止交纳团费。
（七）持党员证明信外出的党员，组织关系仍在原单位的，党费交到原单位党组织。
（八）预备党员在支部大会决定取消其预备党员资格后，在上级党委未批复以前，仍继续交纳党费。
第三章 学生党支部的管理 第十一条 学生党支部的设置
（一）学生党支部一般由二级学院党委（党总支）根据学生党员人数以及其他实际情况按年级、专业或班级设置。
（二）凡有学生正式党员3人以上的班级，根据工作需要，由所在学院党委（党总支）批准，并报校党委组织部备案，可设立学生党支部。党员人数较多的党支部可设立若干党小组。
（三）党员7人以上的学生党支部设支部委员会，支部委员会由支部党员大会选举产生；党员不足7人的学生党支部，不设支部委员会，由党员大会选举书记1人，必要时增选副书记1人。学生党支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，任期两年。选举产生的支部书记、副书记应报学院党委（党总支）批准，并报校党委组织部备案。
（四）学生党支部委员应选党性强、政治素质高、作风正派、工作负责、群众威信高的正式党员担任。学生党支部书记应由综合素质高、热心党务工作、责任心强的政治辅导员、党员教师或学生党员担任。
第十二条 学生党支部的工作任务
（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，使党的路线、方针、政策落到实处。
（二）加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评和自我批评；向党员布置工作任务并检查执行情况。
（三）培养教育入党积极分子，做好党员发展工作；制定培养、教育和发展党员计划；指定专人与入党积极分子联系；坚持定期考查、入党前的教育培养、征求党内外群众意见等制度和做法，严格履行入党手续，保证新党员的质量；做好预备党员的教育、考察和转正工作。
（四）经常听取党员和群众的意见和建议，了解、分析学生的思想情况，有针对性地做好思想政治工作。
第十三条 学生党支部的工作和学习制度
（一）领导制度。支部委员会要坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，不断加强思想建设、组织建设和作风建设。凡重大问题必须经过支委会集体讨论决定，然后分工负责贯彻实施。未设支委会的支部，凡是重大问题必须提交支部大会讨论决定，或报请上级党组织决定。
（二）组织生活制度。学生党支部要健全组织生活有关制度，每学期组织生活的内容根据校党委组织部下发的组织生活指导意见确定。一般情况下，学生党支部委员会每月召开一次；支部党员大会原则上每月召开一次，因工作需要可及时召开。支委会每学期要向支部大会报告一次工作。要严格组织生活考勤和记录制度，学生党支部要将组织生活的内容、参加人员及时记录在组织生活记录本上，每学期末上报学院党委（党总支）审查。
（三）民主评议党员制度。按照校党委的部署，每两年对党员进行一次民主评议，并认真做好组织鉴定。要抓好动员教育、个人总结、群众评议和组织处理四个环节。通过民主评议，增强党员意识，提高党员队伍素质。民主评议中被评为优秀的党员予以表彰；被评为不合格的党员，上报学院党委（党总支）视不同情况进行组织处理。
（四）发展党员工作制度。根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，有计划地发展党员。定期组织入党积极分子学习党章和党的基本知识。实行党员联系入党积极分子的制度，对所培养的积极分子定期谈话，并做好培养记录。坚持对发展对象进行考察和政审制度，做到严格把关，成熟一个，发展一个，防止突击发展和违规发展。在确定发展对象、吸收入党、预备党员转正等关键环节要实行公示制度，确保党员发展的质量。
（五）党员党籍管理制度。学生党支部要按照严肃、慎重、规范、及时的基本要求，认真做好党员党籍管理工作。若发现存在严重问题的学生党员，需要对其党籍进行处理的应及时上报学院党委（党总支）。
（六）政治理论学习制度。各学生党支部根据学院党委（党总支）的安排每月至少组织学生党员召开一次政治理论学习会。政治理论学习的内容为党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本知识、基本经验以及时事和政策。政治理论学习要紧密围绕党员思想中的热点、难点问题，把加强党性锻炼贯穿于学习的全过程。第四章 附 则
第十四条 本规定自发布之日起实行。
第十五条 本规定由校党委组织部负责解释。
中共广西大学委员会 2005年9月5日
广西大学生命科学与技术学院学生党支部、学生党员管理规定 总 则
第一条 为了完善学生党支部管理和加强学生党员的自身建设，提高学生党支部的战斗力和凝聚力，根据《中国共产党章程》、《广西大学学生手册》制定本规定。第二条 本规定适用于本科学生党支部和本科生党员。第三条 本支部实行支部书记和小组长负责制，支部书记和各党小组长依据本规定行使职责。第四条 所属各小组依据本规定开展工作。
第五条 实行支部委员与组长例会制。通过支部大会，实行民主集中制管理。第六条 实行量化管理，每学期对各党员进行一次民主评论。
第七条 所有党员必须树立起全心全意为人民服务的思想、在同学中起到带头作用，带领全体同学共同进步。党支部分工和职责
第八条 设立学生党支部委员会。学生党支部委员会设书记1名（一般由党员教师兼任）、副书记兼宣传委员1名、组织委员1名。学生党支部委员会根据年级、专业、学生党员人数再分为若干党小组。各党小组设小组长一名。第九条 学生党支部委员会的职责如下：
二、支部委员职责
（一）党支部书记主要职责：
1、负责主持支部的全面工作，做好支部工作计划和总结。
2、负责主持召开入党积极分子联系人会议，研究培养方案。
3、负责向学院党委报告入党积极分子培养情况和提出组织发展意见。
4、负责及时召开支委会，研究确定入党积极分子和发展对象名单。
5、负责做好每学年初和每学期初发展党员计划填报与调整工作。
6、负责制订、完善和实施各种管理规章制度。
7、完成学院党党委交办的其他工作。
（二）党支部副书记主要职责：
1、协助书记或代理书记组织开展支部的全面工作。
2、负责组织、召集、主持党支部各种会议、组织生活会。
3、负责做好入党积极分子联系培养和党员发展工作。
4、完成党支部书记交办的其他工作。
（三）组织委员主要职责：
1、负责各种会议、组织生活的通知和认真做好会议、组织生活的记录。
2、负责指导培养联系人填写《入党积极分子培养考察表》等各种材料的填写、填报工作。
3、负责做好接受新党员的有关材料准备、讨论情况记录和材料报批等工作。
4、负责入党积极分子联系工作和党员发展具体工作。
5、负责党费的收缴工作。
6、完成党支部交办的其他工作。
（四）宣传委员主要职责：：
1、负责宣传各项重大国际、国内事件，宣传党中央和上级的各项指示精神。
2、负责宣传本支部的先进事迹及工作动向。
3、协助做好党员教育、培训和入党积极分子的培训工作。
4、完成党支部交办的其他工作。第十三条 党小组职能：
1、定时组织召开小组会议。
2、制订和执行个小组计划。
3、协调本小组与其他小组工作。第十四条 党小组的义务：
1、严格遵守本规定。
2、定期向支部书记汇报工作。
3、接受全体党员监督。
4、及时向本小组成员传达各项指示精神及支部的各项讨论意见。
5、及时向支部书记反映本组成员的思想动态。第十五条 组长的职责：
1、及时传达各项通知。
2、主持召开本小组会议，并认真做好会议记录。
3、组织本组成员参加支部各项活动。
4、协调本组与其它各组的工作。
5、组织发展党员的有关小组会议。党员职责和义务
第十六条 本支部党员，除履行《中国共产党章程》规定的职责与义务外，还必须认真履行本规定的职责与义务。
第十七条 本支部党员都必须做入党联系人。入党联系人工作职责如下：
1、掌握该班同学的思想动态。
2、协助团支部做好该支部的各项工作。
3、培养入党积极分子创造条件早日入党。
4、向该班传达支部工作动向。
5、向支部反映入党积极分子的各方面情况。
6、向支部提出发展党员，并汇报发展对象各方面表现。第十八条 入党联系人义务：
1、严格遵守本规定。
2、向该班同学讲授一些入党的基本知识。
3、介绍本支部的基本情况。
4、介绍马列班、党校、同志社的加入与开班情况。
5、指导发展对象各项材料的填写。
6、定时向支部书记汇报工作。
7、经常参加联系班级的班会、团会，与同学们谈心。第十九条 各党员有维护和执行本规定的义务。纪 律
第二十条 各学生党员除应遵守《中国共产党章程》和《广西大学学生手册》规定的各项纪律外，还应遵守本规定的各项纪律。
第二十一条 参加支部内部各种会议与活动不得迟到、早退，不得无故缺席，如确实有事不能参加，应通过小组长或支部书记请假。
第二十二条 参加支部大会时，不允许私下讨论，不得做与会议无关的事情，更不得未经允许中途退场。奖励和处罚
第二十三条 对平时表现突出、成绩显著的学生党员可以给予口头表扬、通报表扬的奖励。第二十四条 对工作出现失误、平时表现差、甚至损坏支部形象者除按《中国共产党章程》规定的纪律处分外，还可以给予口头通报、口头警告、书面通报三种处分，并记录。
第二十五条 对违反本规定禁止性规定两次的党员，除在支部大会上通报批评外，还将取消各项评优资格。附 则
第二十六条 各小组可依据本规定制定小组规章制度。第二十七条 本规定由支部大会通过并由党支部负责解释。第二十八条 本规定自公布之日起实施。生命科学与技术学院学生党支部 2005年4月20日
广西大学生命科学与技术学院学生党支部奖惩规定 总 则
第一条 为了加强学生党员的管理和支部内部自身建设，切实落实支部制定的各项规章制度，使支部工作制度化、规范化，根据《中国共产党章程》、《广西大学学生手册》及《广西大学生命科学与技术学院学生党支部、党员管理规定》制定本规定。第二条 各党员必须遵守和执行本规定。
第三条 各党员必须遵守支部实行的各项制度。第四条 奖励实行口头表扬，通报表扬等。第五条 各党员违纪按《中国共产党章程》及《广西大学学生手册》相关规定处分外，还根据本规定受到口头通报、口头警告及书面通报批评等三种处分。奖 励
第六条 通报表扬由支部书记下文并存档，口头表扬由书记员记录备案。
第七条 对工作认真负责，每次都能按时按质按量完成支部布置任务的党员，可以给以口头表扬奖励。
第八条 对工作成绩突出，在支部建设中提出建设性建议并采纳的，经党员提议并经支部讨论通过，给以通报表扬奖励。
第九条 在党员考核（评议）中获得优秀的党员给予通报表扬，并颁发荣誉证书。第十条 在支部会上多次获得口头表扬的党员，在期末给予通报表扬。处 罚
第十一条 对消极对待或不执行支部布置的工作任务的党员，第一次给予口头通报批评或口头警告，第二次给予书面通报，第三次以后按党章规定执行，直到开除党籍。第十二条 无故不按时完成支部布置的工作者，第一次给予口头警告，第二次给予口头通报，第三次以后按党章规定执行，直至开除党籍。
第十三条 对支部布置的工作任务，无故不能保质保量完成的，视其情节给予口头批评。第十四条 无故不参加支部组织的活动者，第一次给予口头通报，第二次给予书面通报，第三次以后按党章规定执行，直至开除党籍。
第十五条 支部召开的各种会议，迟到一次给予口头警告，二次给予口头通报，直至开除党籍。党员擅自不参加会议者，一次给予口头通报，二次给予书面通报，第三次以后按党章规定执行直至开除党籍。
第十六条 对预备党员，若违纪严重则延长其预备期直至取消预备党员资格。
第十七条 考核（评议）不合格者，预备党员延长其预备期或取消预备党员资格，正式党员给予书面通报处分。
第十八条 党员有根据党章对处分提出申述和辩护的权利。附 则
第十九条 支部书记根据本规定有给予党员口头警告以上的权力，纪检委员和各党小组长有予口头警告、口头通报的权利。
第二十条 本规定由支部大会通过并由党支部负责解释。第二十一条 本规定自公布之日起施行。
生命科学与技术学院学生党支部 2005年4月20日
广西大学生命科学与技术学院学生党员考核（评议）规定
总 则
第一条 为了加强党支部的内部建设和提高学生党员自身素质，依据《 中国共产党章程》和《广西大学生命科学与技术学院学生党支部、党员管理规定》制定本规定。第二条 所有党员必须遵守和执行本规定。第三条 考核（评议）对象为本支部所有党员。第四条 考核（评议）人为本支部所有党员。考核（评议）内容
第五条 考核评议内容包括政治思想、工作、学习、纪律、生活五个方面。第六条 政治思想方面：
1、关心党和国家大事。
2、认真学习党的基本理论知识，不断提高理论水平，加强党性修养。
3、认真学习和贯彻党的重要指示精神。
4、有义务和权利参加党的组织生活，接受党性锻炼和党组织监督。
5、按时交纳党费。
6、能定时向支部作思想汇报。第七条 工作方面：
1、按时按质按量完成支部布置的各项工作。
2、积极主动搞好支部的内部建设。
3、协助院系支部、班级搞好各项工作。
4、积极参加各项社会工作并取得显著成绩。
5、工作成绩显著能受到各种奖励及表彰。第八条 学习方面：
1、基础课专业课扎实。
2、英语达到学校要求。
3、无补考、无重修。
4、关心和帮助其它同学搞好学习。第九条 纪律方面：
1、参加支部大会、活动及学校、学院活动不迟到、不无故缺席、不无故请假。
2、参加支部大会遵守会场纪律。
3、遵纪守法、遵守校、学院各项纪律。第十条 生活方面
1、主动帮助和关心同学。
2、劳动积极。
3、生活朴素、作风良好。
4、与学关系融洽。
考核（评议）程序和等级
第十一条 考核（评议）程序分为自我评价、支部评议和支部书记审定三个阶段。第十二条 自我评价是指党员本人根据自己的表现给自己一个客观评价。第十三条 支部评议是指在支部大会上采取投票表决的方式进行评议。第十四条 支部书记审定是指支部书记根据每个党员的综合表现进行审定。第十五条 考核（评议）结果分为优、良、合格和不合格四种。
附 则
第十六条 党员对考核（评议）结果有异议可以向党支部提出质疑和申诉。第十七条 本规定由支部大会通过并由党支部负责解释。第十八条 本规定自公布之日起施行。生命科学与技术学院学生党支部 2005年4月20日
广西大学生命科学与技术学院学生党员考核（评议）标准
学生党员考核（评议）的标准如下：
一、政治思想方面
（1）认真贯彻“三个代表”的重要思想，在同学中起到先锋模范作用。（2）关心党和国家大事。
（3）积极主动向党组织汇报思想，从不拖交、欠交思想汇报。（4）虚心听取并接受其他同志对自己的批评。（5）能以认真的态度对他人提出批评意见。（6）积极参加党的每次组织生活和党的活动。（7）在支部大会上能积极发言讨论。
（8）按时交纳党费，从不拖欠至下个月或下月再交（除假期外）（9）能积极主动找支部书记谈话，汇报自己的思想。
二、工作方面
（1）布置的各项任务能认真完成好。（2）通知到位。
（3）积极参加各项社会工作。（4）各项工作成绩。
（5）工作的态度与责任心。（6）支持本班班委工作。
（7）协助联系班级搞好思想建设。
（8）联系班级同学对本人的熟悉情况及对本人的工作评价。（9）为支部建设提出好的建议。
（10）能积极主动向入党积极分子介绍一些入党的基本知识，主动找入党积极分子谈心，积极分子向本人询问一些入党问题时能及时解决。
（11）能经常下联系下班开班会，定期汇报联系班级的思想动态。
三、学习方面
（1）优：综合分达到80分，无补考，无重修。良：综合分达到70分，无补考，无重修。合格：综合分达到60分或有补考。不合格：综合分低于60分或有重修。
（2）英语四级未达到学校要求，则又降为良，良降为合格。（3）评定结果由组织委员根据党员的成绩直接评出。
四、纪律方面
（1）参加支部大会及党内活动无迟到、早退现象，不无故缺席，无特殊原因不请假。在班上上课无迟到、早退、缺席现象，评为优。
（2）参加支部大会及党内活动以及上课等有1-2次迟到现象，但无缺席现象，评为良。（3）参加支部大会及党内活动以及上课等有少数迟到现象，受到口头通报处分有，但不无故缺席，评为及。
（4）参加支部大会及党内活动以及上课经常迟到、无故缺席，收到书面通报处分，评为不及格。
五、综合结果评定程序
（1）政治思想、工作、生活、纪律四方面由小组讨论通过，分别评为优、良、合格、不合格。（2）学习方面由组织委员直接评定，代表支部评定结果。（3）最后综合评定结果由以下规则评出： 优秀：五方面至少有4个优、1个良。
良好：五方面至少有2个优、3个良、1个合格。合格：五方面至少有3个合格、1个优或良。
不合格：五方面有2个不及格或纪律方面为不合格。（4）党支部委员和各小组长提出评定意见或建议。（5）党支部党员大会审议。
（6）党支部集体研究最后审定综合结果。
生命科学与技术学院学生党支部 2005年4月20日
广西大学生命科学与技术学院研究生党支部党员管理规定
总则
一、为了规范研究生党支部党员管理工作和加强党员自身建设，提高党支部的战斗力和凝聚力，根据《中国共产党章程》和学校有关规定，结合研究生党支部的实际情况，制定本规定。
二、本适用于本支部全体党员（含预备党员）。
三、每学期对各党员进行一次民主评议（考核）。
四、所有党员必须按党员的标准严格要求自己，模范遵守各项规章制度，在各方面起到先锋带头作用。职责与义务
五、本支部及其党员，除履行《中国共产党章程》规定的职责与义务外，还必须认真履行下列的职责与义务：
二、支部委员职责
（一）党支部书记主要职责：
1、负责主持支部的全面工作，做好支部工作计划和总结。
2、负责主持召开入党积极分子联系人会议，研究培养方案。
3、负责向学院党委报告入党积极分子培养情况和提出组织发展意见。
4、负责及时召开支委会，研究确定入党积极分子和发展对象名单。
5、负责做好每学年初和每学期初发展党员计划填报与调整工作。
6、负责制订、完善和实施各种管理规章制度。
7、完成学院党党委交办的其他工作。
（二）党支部副书记主要职责：
1、协助书记或代理书记组织开展支部的全面工作。
2、负责组织、召集、主持党支部各种会议、组织生活会。
3、负责做好入党积极分子联系培养和党员发展工作。
4、完成党支部书记交办的其他工作。
（三）组织委员主要职责：
1、负责各种会议、组织生活的通知和认真做好会议、组织生活的记录。
2、负责指导培养联系人填写《入党积极分子培养考察表》等各种材料的填写、填报工作。
3、负责做好接受新党员的有关材料准备、讨论情况记录和材料报批等工作。
4、负责入党积极分子联系工作和党员发展具体工作。
5、负责党费的收缴工作。
6、完成党支部交办的其他工作。
（四）宣传委员主要职责：：
1、负责宣传各项重大国际、国内事件，宣传党中央和上级的各项重要指示精神。
2、负责宣传本支部的先进事迹及工作动向。
3、协助做好党员教育、培训和入党积极分子的培训工作。
4、完成党支部交办的其他工作。
（五）所有党员都必须做入党培养联系人并有下列职责和义务：
1、负责掌握入党积极分子的思想动态，向入党积极分子解释党章和有关规定，帮助和解答入党积极分子提出的与党建有关的问题（每月谈心一次）。
2、负责做好党支部安排的入党积极分子培养联系具体工作。
3、负责填写《入党积极分子培养考察表》，并向党支部提出和反映入党积极分子的教育、培养等各方面情况。
5、负责向党支部提出发展党员对象建议名单，并汇报发展对象各方面表现。
6、负责指导发展对象填写各种材料、表格。
7、完成党支部交办的其他工作。组织纪律
六、党员除应遵守《中国共产党章程》和《广西大学学生手册》规定的各项纪律外，还必须遵守下列组织纪律。
1、党员参加党支部各种会议和组织生活不得迟到、早退，不得无故缺席，如有事确实不能参加的，必须请假并经支部书记批准。
2、党员参加支部大会时，不允许私下交头接耳，不得做与会议无关的事情，更不得未经允许中途退场。
3、参加党支部各种会议和组织生活所有迟到、早退的党员必须在会上检讨或说清楚原因，并由书记员记录备案。表彰和处罚
七、表彰分为口头表扬，书面表扬和授予各种荣誉称号三种；处罚分为口头通报、口头警告及书面通报批评三种。
（一）对于模范遵守各项制度，出色完成组织工作任务，表现突出、学习、科研成绩显著的党员，支部给予口头表扬、书面表扬和推荐评为优秀共产党员等荣誉称号。
1、书面表扬由党支部下文并存档，口头表扬由书记员记录备案。
2、工作认真负责，每次都能按时按质按量完成支部布置任务的党员，给以口头表扬。
3、在支部会上多次获得口头表扬的党员，在期末给予书面表扬。
4、学习、科研成绩显著，在支部建设中成绩突出，经支部讨论通过，给以书面表扬。
5、在党员考核（评议）中获得优秀的党员给颁发荣誉证书。
（二）对于不服从组织工作安排，不能完成组织工作任务，思想表现和学习成绩差，甚至损坏党员形象的党员，除支部给予口头警告、口头批评、书面批评三种外，还要根据《中国共产党章程》等有关规定给予相应的纪律处分。
1、消极对待或无故不按时完成支部布置的工作任务的党员，第一次给予口头警告，第二次口头批评，第三次给予书面批评，第四次以后按有关规定处理。
2、无故不参加支部组织会议生活者，第一次给予口头通报，第二次给予书面通报，第三次以后按有关规定处理。
3、多次受到支部口头警告、口头批评、书面批评或违反禁止性规定党员，取消其各种评优资格；情节严重的按有关规定处理，并将有关处理材料归入个人档案。对于预备党员，则延长其预备期直至取消预备党员资格。附则
八、本规定由党支部委员会负责解释。
九、本规定自公布之日起施行。
生命科学与技术学院研究生党支部 2005年4月18日
生命科学与技术学院学生入党积极分子联系人的工作内容和要求
1、代表党组织每3个月找入党积极分子正式谈心一次以上，非正式谈心两次以上，了解他们的思想、工作、学习等方面的情况，指出存在的问题，鼓励和帮助他们发扬优点，克服缺点，积极进取，端正入党动机。
2、鼓励入党积极分子参加党课学习，参加党内有关活动。
3、向入党积极分子解释党章及有关规定，介绍组织发展手续及如何进行党性自我修养，解答入党积极分子提出的与党的建设有关的问题。
4、帮助入党积极分子解决学习、工作、生活中存在的问题和困难。鼓励他们努力学习、创先争优，全面发展。
5、每季度向党小组、党支部汇报入党积极分子的成长情况，每半年填写《入党积极分子培养考察表》相关内容，并向党支部提出加强培养教育的措施和意见。
6、在入党积极分子具备入党条件时，及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。
7、指导入党积极分子填写《入党志愿书》及写自传、思想汇报等有关材料。
生命科学与技术学院学生党支部 2005年4月8日
广西大学生命科学与技术学院发展学生党员工作程序和注意问题
（一）确定积极分子工作程序：
1、本人提出书面申请。
2、经过所在班级团支部和学院团委推荐和公示无异议。
3、支委会讨论确定积极分子名单，并指定培养联系人（分为一般培养对象、重点培养对象和计划发展对象三个层次）。
（二）预备党员接收工作程序：
1、召开支委会，审查发展对象填写的《入党志愿书》以及有关材料是否合格。
2、采取召开党内外群众座谈会或个别征求意见等形式，听取党内外群众对发展对象的意见。
3、对发展对象名单进行公示无异议。
4、准备好支委会对发展对象入党的审查意见。
5、确定接收预备党员支部大会的时间、地点、参加人员和开会程序，并发出会议通知。
6、找发展对象谈话，使他懂得如何参加大会。
（三）接收预备党员支部大会工作程序：
1、主持人报告出席支部大会的党员人数，说明会议是否有效（到会正式党员达五分四以上，方有效），并对开好会议提出要求。
2、人党申请人汇报对党的认识、入党动机本人履历、现实表现，以及需要向组织说明的问题。
3、介绍人介绍申请入党人的主要情况，并对其是否具备党员条件提出明确意见。
4、支委会报告对申请入党人审查情况和对其入党的意见。
5、与会党员对申请入党人能否入党进行讨论，充分发表意见。
6、申请入党人对支部大会讨论情况表明自己的态度。
7、与会有表决权的正式党员采取举手或无记名投票方式进行表决，赞成票超过半数才能通过。讨论2个以上申请入党人，必须逐个讨论和表决。对投反对票或弃权票人数和原因，应记录清楚。
8、支部书记总结。
（四）预备党员教育和考察
1、编入党支部，严格组织生活。
2、举行入党宣誓仪式（由学院党委自定）。
3、参加学校党校举办的预备党员培训班。
4、完成组织交给的任务，每一季度一次书面思想汇报，每半年支部总结鉴定一次。
5、预备党员要在预备期满前半个月向党支部提出书面转正申请。
（五）发展党员注意问题：
填写发展党员《表格》和材料必须实事求是，准确、完整和规范：
1、提交《入党申请书》时，必须一起提供个人简历、家庭重要成员及来往密切的社会关系的情况，以便组织考察、政审。
2、《入党积极分子培养考察登记表》的培养联系人意见、党内外群众意见、党支部意见栏应填写：“同意列为计划发展对象”。不能只写“同意”。
3、培养考察情况记录中的上半年、下半年必须分两个阶段填写实际表现，尤其是学习成绩的突出表现，如英语过×级两个阶段不同时间。
4、自传的基本格式。一般具体分为：出生到小学；小学到初中；初中到高中；高中到大学；大学到研究生（工作）；工作到研究生。各阶段必须说明清楚本人的学习、工作和成长的基本情况。
5、《入党志愿书》的职务栏，申请人本人或入党介绍人的职务应填写清楚。一般为：“××学院学生会××部部长”或“ ××学院××专业××班班长”或“ ××学院××专业××班学生”等。
6、《入党志愿书》中支部大会接收新党员决议栏的表决结果应写清楚，一般内容为：“本支部共有党员×人（其中正式党员×人，预备党员×人），实际到会党员共×人（其中正式党员×人，预备党员×人）。经有表决权的正式党员×人举手表决，有×人同意吸收×××同志为中共预备党员； 有×人不同意（注明原因）；有×人弃权（注明原因）。”
支部大会讨论预备党员转正时的表决结果参照上述内容填写。
生命科学与技术学院学生党支部 2005年4月8日
广西大学生命科学与技术学院学生建党资料写实参考例文
1、培养人考察写实参考例文 ×××同志半年来，能认真学习邓小平理论和党的基本知识，坚持向党组织汇报思想和学习体会，注意征求党内外群众对自己的意见，认真克服缺点，政治思想上进步较快。其专业学习刻苦，各门学科成绩优良，已通过英语四级和计算机一级考试。担任班长工作认真负责，能以身作则，严格管理，班里各项工作完成出色，多次受到学院领导表扬。不足之处是有时工作方法简单一些，思想工作欠细致。
2、入党介绍人意见参考例文 【第一介绍人意见】
×××同志能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的基本知识和时事政治，政治思想上进步比较快，对党认识明确，入党动机端正，有为共产主义奋斗终身的决心。平时能以党员标准要求自己，学习勤奋，成绩优秀。担任班长工作，能认真负责，以身作则，严格管理，团结班干共同做好班里各项工作，多次受到学院领导的表扬，他去年被评为学校优秀学生干部。他对党忠诚老实，为人襟怀坦白，自觉遵守校规，善于团结同学，在群众中有较高威信。缺点是：工作中计划性和细致性不够。我认为×××同志已基本具备了共产党员的条件，我愿意介绍×××同志加入中国共产党。【第二介绍人意见】 同意第一介绍人意见。×××同志理想信念坚定，坚决拥护党和国家关于改革的各项方针政策，在国企改革精减人员中母亲下岗给家庭生活带来暂时困难能正确对待。担任班长能正确处理工学矛盾，学习成绩优异，班里工作做得比较出色。缺点是工作有时不够细致。按照党员标准全面衡量，我认为他已基本具备了共产党员的条件，我愿意作为×××同志的入党介绍人。
3、支部党员大会通过接收预备党员的决议参考例文 我支部于××××年×月×日召开了全体党员大会，讨论了×××同志的入党问题。与会同志认为，×××同志于××××年×月向党组织提出入党申请以后，认真学习邓小平理论和党的基本知识，不断提高自己的思想觉悟，对党的认识明确，入党动机端正。在政治思想上自觉和党中央保持一致。专业学习刻苦，各门学科成绩优良。担任班长工作认真负责，能以身作则，严格管理，班里各项工作完成出色。善于团结同志，自觉遵守校规，积极参加各项集体活动，在各方面表现较为突出，起到先锋模范带头作用。不足之处是，性格有些急躁，做思想政治工作不够耐心。
经支部审查，×××同志个人历史、直系亲属和主要社会关系清楚，现实表现好，已基本具备共产党员条件。本支部共有党员×人（其中正式党员×人），实际到会党员共×人（其中正式党员×人）。经有表决权×名正式党员举手表决，有×人同意吸收×××同志为中共预备党员；有×人不同意（注明原因）；有×人弃权（注明原因）。
4、预备党员转正支部大会决议参考例文
支部大会听取了×××同志的转正申请报告和支委会的意见，并进行了讨论，认为×××同志在预备期间，能以党员标准严格要求自己，学习刻苦，成绩优秀，带头参加学院组织的各项集体活动，积极做学生思想政治工作，经常向党组织汇报自己的思想和群众的意见与要求，有较强的组织纪律观念，发挥了一个共产党员应有的作用。不足之处是：开展批评不够大胆。全面衡量该同志已具备了共产党员条件，同意按期转正。本支部共有党员×人（其中正式党员×人），实际到会党员共×人（其中正式党员×人）。经有表决权×名正式党员举手表决，有×人同意×××同志按期转正；有×人不同意（注明原因）；有×人弃权（注明原因）。
5、组织考察谈话意见参考例文 关于对×××同志的考察谈话意见 在审阅×××同志的《入党志愿书》和党支部上报的其他材料并个别征求党内外同志意见的基础上，××××年×月×日与×××同志进行了谈话。通过考察谈话了解到，该同志家庭成员和主要社会关系政治历史清楚，本人一贯表现好，政治立场坚定，旗帜鲜明地反对**，反对国家分裂。坚持四项基本原则，拥护党的基本路线和各项方针、政策，在政治思想上与党中央保持一致。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要论述和党的基本知识，注意改造思想，树立正确的世界观、人生观和价值观，对党有一定的认识，入党动机端正，理想信念坚定，表示愿意为共产主义事业奋斗终身。平时能以党员标准要求自己，学习刻苦，成绩优异。对党组织分配的各项工作都能想方设法积极完成。主要缺点是有时处理问题不够冷静，有急躁情绪。
该同志政治历史清楚，思想觉悟比较高，工作表现突出，在群众中有威信，基本具备了党员条件，入党材料齐全，手续完备，建议党委讨论审批。
6、发展对象入党前公示参考例文
关于发展对象入党前公示
为了认真贯彻党的发展党员工作方针，充分发扬民主，增加发展党员工作的透明度，把好发展党员质量关，确保新党员质量，现将经本学院党委预审，拟发展入党的对象在全院范围内公示。公示时间为7天（××××年×月×日至××××年×月×日）。在公示期内，党内外群众如对拟发展入党的对象有意见，请暑真实单位、姓名，用书面、电话等形式向本学院党委办公室反映。群众举报拟发展对象的有关问题可受到法律保护，我们将严格保密。受理党内外群众意见的本学院党委办公室电话号码是：×××××。拟发展入党的对象名单如下：
×××同志，本学院××专业2003级学生，任班长
广西大学生命科学与技术学院学生党员的教育与管理
所有学生党员必须拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党的义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，为党积极工作。
（一）关于党员的组织纪律。
坚持每个月至少一次组织生活制度。党员参加支部各种会议或组织生活时，不得迟到、早退，不得无故缺席，如有事确实不能参加的，必须请假并经支部书记批准；不得做与会议无关的事情；所有迟到、早退的党员必须在会上检讨或说清楚原因，并由书记员记录备案。
（二）关于党费的收缴
党员必须每月按时、按标准向党组织交纳党费。交纳党费具体时间：党员个人于每月15日前交到党支部；党支部于每月20日前交到学院党委；学院党委于每月25日前交到学校党委组织部。
交纳党费具体标准：没有工资收入的学生党员（含研究生党员），每月交纳党费0.2元；有工资收入所有党员（含研究生党员），每月按有关标准比例交纳党费。
（三）关于党员的表彰和处罚
表彰分为口头表扬，书面表扬和授予各种荣誉称号三种；处罚分为口头通报、口头警告及书面通报批评三种。
1、对于模范遵守各项制度，出色完成组织工作任务，表现突出、学习、科研成绩显著的党员，支部给予口头表扬、书面表扬和推荐评为优秀共产党员等荣誉称号。①书面表扬由党支部下文并存档，口头表扬由书记员记录备案。
②工作认真负责，每次都能按时按质按量完成支部布置任务的党员，给以口头表扬。在支部会上多次获得口头表扬的党员，在期末给予书面表扬。
④工作、学习、科研成绩显著，在支部建设中成绩突出，经支部讨论通过，给以书面表扬。⑤在党员考核（评议）中获得优秀的党员给颁发荣誉证书。
2、对于不服从组织工作安排，不能完成组织工作任务，思想表现工作和学习成绩差，甚至损坏党员形象的党员，除支部给予口头警告、口头批评、书面批评三种外，还要根据《中国共产党章程》等有关规定给予相应的纪律处分。
①消极对待或无故不按时完成支部布置的工作任务的党员，第一次给予口头警告，第二次口头批评，第三次给予书面批评，第四次以后按有关规定处理。
②无故不参加支部组织会议生活者，第一次给予口头通报，第二次给予书面通报，第三次以后按有关规定处理。
③多次受到支部口头警告、口头批评、书面批评或违反禁止性规定党员，取消其各种评优资格；情节严重的按有关规定处理，并将有关处理材料归入个人档案。对于预备党员，则延长其预备期直至取消预备党员资格。
生命科学与技术学院学生党支部 2005年4月8日
广西大学生命科学与技术学院优秀学生党支部评选条件
一、优秀学生党支部总体要求：
1、支委班子好。支委成员能够自觉认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级组织的决定、决议，信念坚定，遵纪守法，廉洁自律，联系群众，团结协作。
2、党员素质好。支部党员能够在学习、工作和生活以及各项活动中以身作则，发挥先锋模范带头作用。
3、措施效果好。党支部工作制度健全、工作规范，措施得力，运转协调，效率高，效果好。
4、工作业绩好。支部党员思想纯、学风好、纪律严、正气旺，学习、工作和生活以及各项活动成绩明显。
5、群众反映好。广大学生和老师对党支部的工作满意，党支部的工作得到广大学生的拥护和支持。
二、优秀学生党支部具体要求：
（一）支部组织建设工作
1、支部班子建设好。党支部书记由党性强、思想政治业务素质好、作风正派、有奉献精神、在群众中有较高威信的党员同志担任。支委会分工明确，各负其责，党支部委员严格要求自己，在各方面做出表率。
2、支部工作按学期制定工作计划，期末有工作总结。支部每月向学院党委汇报工作情况及党员思想情况。重大问题及时请示汇报。
3、坚持和完善定期会议制度。每半个月召开一次支委会；每月召开一次支部党员大会；每月召开一次党建工作会；每学期召开一次民主生活会；每学期组织一次主题党日活动。组织活动形式要创新、内容有特色。
（二）党员教育与管理工作
1、认真组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的基本知识，宣传和执行党和国家的路线、方针、政策、法律、法令以及学校的规定，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、保持共产党员先进性，充分发挥共产党员的先锋模范作用。每学期每个党员联系关心、教育转化一个贫困生或学习困难学生，或做一件有意义的好人好事。
3、明确和引导党员严格履行义务，保障党员充分行使权利。组织党员参加党的组织活动，严格党员组织关系和党籍管理，按规定及时向学院党委上交党费。
4、严格党支部会议和活动的考勤制度。党员参加支部各种会议或组织生活时，不得迟到、早退，不得无故缺席，如有事确实不能参加的，必须请假并经支部书记批准；不得做与会议无关的事情；所有迟到、早退的党员必须在会上检讨或说清楚原因，并由书记员记录备案。
（三）党员发展工作
1、学生党员发展工作做到程序严格、手续完备。坚持“早播种、早选苗、早培养和重培养”的工作思路，在选苗培养、考察培训、发展转正等环节，重在考察总体素质和一贯表现，重点解决入党动机问题，实行入党联系人制度、民主评议制度、发展公示制度、发展责任追究制度，做到程序严格、手续完备。
2、制定培养、教育和发展计划。每学期初研究一次发展工作的情况，积极扩大入党积极分子队伍。指导班级团支部组织广大团员学习党的基本知识和做好推荐优秀团员作为党的发展对象的工作。
3、充分听取群众的意见。所有发展对象在入党前要充分听取群众的意见，充分发动和依靠群众，使党员发展工作公平、公正、公开。
（四）群众观念和工作作风
1、党支部积极支持和协助学院学工组、学院团委学生会开展工作，积极参与和配合所联系班级团支部和班委开展各项有益活动，积极协助班主任做好有关工作。
2、支部委处事坚持原则，顾全大局，坚持密切联系群众，关心群众。党支部实行委员定期走访群众制度，发现学生困难及时给予妥善解决，对一些困难学生重点关注和帮助。党员能够主动帮助困难学生，帮助他们克服困难、完成学业，能够想同学之所想，急同学之所急，主动同为同学们服务和解决实际问题。
3、强化工作作风监督检查。党员的日常行为，随时接受老师和同学的监督，坚持“团结——批评——团结”的原则，在党员中开展批评与自我批评民主活动，虚心听取批评和意见，树立党员良好形象。
4、以党风促进学风，学生党员的主要精力要放在自己的学习上，处理好学习与工作的关系，在工作中坚持以人为本的理念，以理服人，以情感人，关心和帮助同学的学习、工作和生活，建立良好的学习氛围。
生命科学与技术学院学生党支部 2005年5月8日
生命科学与技术学院分党校学员管理办法
为了规范管理，根据《中共广西大学委员会党校分校工作暂行暂行规定》有关规定，制定本办法。
一、学员必须系统地学习和掌握党的基本理论、基本知识、基本路线和基本经验，牢固树立共产主义信念，不断坚定社会主义信念，努力提高思想政治素质、理论水平和工作能力，在学习、工作和生活等各方面起模范作用和骨干作用，积极以实际行动争取早日入党。
二、学员考核内容和要求：
1、考核内容包括学习、工作、生活、纪律、思想等方面的表现。
2、理论课程学习结束后要进行全校性的闭卷考试，考试题目和时间由党校定。
3、学员应按时交纳作业，积极参加讨论，敢于发表自己的看法和观点。
4、学员要定期交纳思想汇报，敢于剖析自己的思想。
5、学员要理论联系实际，学以致用，积极参与社会实践活动。
三、学员的纪律制度：
1、每次上课前10分钟各组长负责本组考勤，并报告班长或班主任。
2、学员迟到、早退、请假（包括事、病假）累积两次者，取消考试资格。
3、学员无故旷课（缺交作业的，按旷课处理），取消考试资格。
4、学员要认真做好课堂笔记，遵守课堂纪律，上课时间不做与本课程无关的事情。
5、组长负责组织本组分组学习讨论、记录和考勤，并报告班主任。
四、学员的考试成绩与平时表现挂钩，凡有以下情况者，给予以下处理：
1、受学院通报批评和校级通报批评者一次者，分别扣考试成绩5分和8分。
2、受学院警告处分一次者，扣考试成绩10分。
3、受学校警告以上（含警告）处分者，取消考试资格。
五、优秀学员的基本条件：
1、在培训结业时，按学员总人数的15%评选优秀学员。
2、结业统一考试成绩优良，达到80分以上（包括80分）。
2、无迟到、早退、旷课现象，请事假、病假不得超过一次。
3、学习态度端正，专心听课，认真做笔记，按时交纳作业。
4、学习讨论准备充分，积极发言，积极参加社会实践活动。
5、在学习、工作和生活等方面能发挥模范作用和骨干作用。
六、学员的档案管理制度
学员的考勤登记表、学习总结、思想汇报、考试成绩单等档案材料由党校分校立卷归档、统一管理，并作为组织发展党员、干部培养选拔的重要考察依据。
七、本办法自公布之日起执行，并由生命科学与技术学院分党校负责解析。
生命科学与技术学院分党校 2005年3月18日
生命科学与技术学院分党校学员守则
1.学员要按时上课，认真听课，做好笔记，完成作业，通读教材； 2.学员在上课时间要关掉各类通讯工具，务必保持党校课堂安静； 3.学员不得携带与党课无关的报刊杂志和学习用具进入党校教室； 4.学员在讨论学习中要踊跃发言，针对实际研讨，交流学习体会； 5.学员要积极参加社会实践活动，注重在社会实践中锻炼自己； 6.学员在培训结束时要参加结业考试和按时上交党校学习总结； 7.学员要坚持理论联系实际的学风，讲究学习方法，注重学习实效； 8.学员要注重党性锻炼，提高思想政治素质、理论水平和工作能力； 9.学员要在学习、工作和生活等各方面发挥模范作用和骨干作用； 10.学员在党校学习期间，除了特殊情况外，一般不允许请假。
生命科学与技术学院分党校 2005年3月18日
关于生命科学与技术学院分校学员招生报名的通知
各学生党支部和各班团支部：
为了做好我院本科生、研究生入党积极分子的培训工作，根据学校党校的培训工作安排，学院分校决定举办第×期入党积极分子培训班。现将培训班学员招生报名工作的有关事项通知如下：
1、学员基本条件：政治思想表现好、学习成绩好、群众基础好、积极向党组织靠拢的优秀大学生和研究生。
2、招生报名时间和培训时间：
招生报名时间：××××年×月×日—×日
培训班上课时间：××××年×月×日—×月×日（每周星期日晚上）
3、招生报名工作程序：学生自愿报名—→听取班主任（或导师）意见—→团组织推荐—→学院分党校审批—→报学校党委党校备案。
1、宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，执行上级党组织的决议，领导本社区的建设、管理和服务工作。
2、负责对党员进行教育、培训、管理和监督，严格党的组织生活，坚持“三会一课”制度，维护和执行党的纪律，教育党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
3、了解党员和社区成员的思想生活及家庭情况，做好经常性的宣传教育工作，保持社区稳定，邻居团结和家庭和睦。
4、经常与辖区单位党组织保持联系，交流情况，互相配合，实现社区共创共建和资源共建、共享。
5、搞好社区党组织自身建设，对党员进行教育、管理和监督。按时收缴党费，并按规定及时接转党员组织关系。负责对入党积极分子进行教育，培养和考察，认真做好发展党员工作。
6、领导社区党建联席会、社区居民委员会和工、青，妇等群众组织，支持这些组织依照法律和各自的章程行使职权。
7、按照民主集中制原则，讨论决定本社区党建、服务、教育、文化、卫生、安全等方面的重大事项，并对决议情况进行检查和督促。
8、加强法制建设，推进创建精神文明社区工作。监督党员和社区成员严格遵守党纪、政纪和国家的法律、法规，维护党和国家及社区成员的利益，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
誓词
我志愿加入中国共产党、拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定。保守党的秘密，对党忠诚，积极工作。为共产主义奋斗终身、随时准备为党和人民牺牲一切、永不叛党。
社区党建工作联席会制度
1、社区党建工作联席会由社区党组织牵头定期商议社区共建相关事宜，一般情况下每个季度召开一次全会，遇有特殊情况随时召开会议。
2、社区党建工作联席会召开前，由社区党组织将召开的会议内容，解决的问题以书面形式事先通报给驻社区各单位的党组织。
3、社区组织每季度以书面形式向驻社区各单位征求社区党建和社区共建意见，归纳整理后，提交社区党建工作联席会。
4、社区党建工作联席会的会议内容事先要经社区党组织通过。
5、因故不能参加联席会的驻社区单位，事先要将有关意见提交社区党建工作联席会。
6、社区党建工作联席会会议通过的决议，要以书面形式通报驻社区各单位，同时通报前期社区党建和社区共建情况，并有备案。
“五好”社区党支部标准
1、有一个好的领导班子
2、有一支好的党员干部队伍
3、有一个好的工作机制
4、有一套好的党建制度
5、有一个社区党建的好局面
党员“三会一课”制度
1、每季度召开一次党员大会
2、每月召开一次党支部委员会
3、每月召开一次党小组会
4、每季度上一次党课
社区党支部书记工作职责
1、负责召集党建联席会、支部委员会和支部党员大会，认真传达党的路线、方针、政策和上级的决议，指示，研究安排工作，将重大问题及时提交相关会议讨论决定。
2、了解掌握党员的思想，工作和学习情况，发现问题及时解决；积极开展带头、带领、带动活动，做好经常性思想政治工作。
3、检查支部的工作计划，决议的执行情况，按时向支部委员、党员大会和上级党组织报告工作。
一、认真贯彻党的路线、方针和政策
贯彻执行党的路线、方针、政策，是我们党的事业取得胜利的根本保证。党支部书记要通过召开各种会议，举办骨干培训班、树立典型等途径，宣传贯彻党的路线、方针、政策。在贯彻党的路线、方针、政策时，要同本单位的实际相结合，创造性地贯彻执行党的路线、方针、政策。
二、贯彻执行上级党组织的决议、指示
上级党组织的决议、指示是经过上级党组织集体讨论的，带有法规性，具有约束力。对上级党组织的决议、指示，党支部书记要向支委会和支部党员大会传达，并就如何贯彻上级党组织的决议、指示提出自己的意见，交支委会和支部党员大会讨论。对传达和贯彻情况，要如实向上级党组织汇报。
三、负责召集支委会和支部党员大会
（一）主持召开支部委员会。党支部书记要根据支部工作情况，确定会议的中心议题，并将会议的中心议题提前通知参加会议的同志。讨论问题时，要注意发扬民主，让每个支委充分发表意见。在大家对讨论的问题充分发表意见后，党支部书记要善于集中委员的智慧，按照少数服从多数的原则作出决议。
（二）主持召开支部党员大会。党支部书记根据上级党组织的指示和支部工作需要，召开支部委员会，确定支部党员大会的议题和会议方案。会前，党支部书记要做好调查研究，提出初步意见和方案，并将会议的内容和要求通知全体党员。会上，要发扬民主，引导大家认真开展讨论，最后按少数服从多数的原则进行表决，作出决议。决议必须经过应到会有表决权的正式党员半数以上的表决同意，方能生效。
四、深入调查研究，认真做好思想政治工作
党支部书记要做好支部工作，必须紧紧依靠广大党员和群众，充分调动他们的积极性和创造性。因此，党支部书记要深入党员和群众，了解和掌握他们的思想、工作和生活情况，及时地、有针对性地做好党员和群众的思想政治工作，充分发挥他们的积极性和创造性。
五、检查支部工作计划和决议的执行情况，按时向支委会和支部党员大会和上级党组织报告工作
（一）加强对党员的教育，提高党员执行支部工作计划和支部决议的自觉性。要让党员明白，执行支部工作计划和决议，是每个党员必须履行的义务，是党的纪律对党员的基本要求。
（二）加强督促检查。党支部书记要深入党员，了解支部工作计划和决议的执行情况，加强督促检查。
（三）及时解决问题。对执行支部工作计划、决议中出现的种种问题，党支部书记要及时掌握，并向支委会或支部党员大会报告，以便采取必要的措施。
六、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，支持他们的工作，调动各方面的积极性
党支部书记是支委会一班人的“班长”，负有主持支部全面工作和处理日常工作的责任。要工作中，党支部书记要善于听取和正确集中各方面的意见，主动团结支部委员，共同把党支部的工作做好。
对行政组织和群众组织的工作，党支部书记既要加强对他们工作的指导，又要热情支持他们独立负责、积极主动地开展工作。
七、搞好支委会的自身建设
支部委员会是支部党员大会闭会期间党支部的领导机关，担负着重要的责任。支部委员会自身建设如何，直接关系到党支部战斗堡垒作用的发挥。支部书记作为“班长”，在支部委员会自身建设中负有主要责任。
（一）抓好支部委员的政治理论学习。
（二）开好支部委员会的民主生活会。
（三）加强支部委员会的思想作风建设。
八、党支部书记在发展党员工作中职责
（一）认真制定支部发展党员的工作计划，并认真检查计划的落实情况。
（二）维护发展党员工作的纪律。对于发展党员工作，《党章》有明确规定。支部书记要严格按照《党章》的规定办事，维护发展党员工作的纪律，保证新党员质量，把好党员“入口关”。
九、党支部书记在党员管理工作中的职责
（一）负责召集支部委员会和支部党员大会，传达贯彻上级党组织的指示，对党员进行教育；建立健全对党员管理教育的各项规章制度；加强党员管理教育工作检查指导，发现问题及时纠正。
（二）了解和掌握党员的基本情况，包括政治思想、工作学习、自然情况三个方面；关心党员的成长和进步，帮助他们解决工作、学习和生活中遇到地实际困难，充分调动党员积极性。
（三）严格党的组织生活，对党员进行经常的教育、监督。为了保证党的组织生活能够正常开展，党支部书记应根据本单位的实际情况，建立健全一些必要的制度。同时，应根据不同情况，对每个党员如何发挥作用提出具体要求。
（四）坚持民主评议党员制度，教育党员认真履行党员义务，正确行使党员权利，充分发挥党员在生产、工作、学习和社会生活中的先锋模范作用。
（五）贯彻从严治党的方针，抓好清除腐败分子和妥善处理不合格党员的工作。
（六）督促和协助支部组织委员做好转移组织关系、收缴党费、党员统计、审查和鉴定党员等日常工作。
十、党支部书记在党员教育工作中的职责
（一）制订党员教育计划。
一、高校基层教工党支部建设的重要意义
《中国共产党章程》明确指出:中国共产党是中国工人阶级的先锋队, 同时是中国人民和中华民族的先锋队, 是中国特色社会主义事业的领导核心, 代表中国先进生产力的发展要求, 代表中国先进文化的前进方向, 代表中国最广大人民的根本利益。为了实现党的宗旨和最终目标, 我们党提出并制定了科教兴国和可持续发展战略。在实施科教兴国战略过程中, 高等教育肩负着重大的社会责任和光荣的历史使命, 在经济发展和社会进步中处于重要的战略地位, 不仅是国家提高自主创新能力的主力军, 更是面向未来, 培养社会主义合格建设者和可靠接班人的重要基地, 是建设中国特色社会主义事业的重要力量。
高校基层教工党支部是在高等学校中建立的党的基层组织, 承担着组织、教育党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想, 团结带领师生员工围绕学校中心开展工作, 保证教学、科研等各项任务顺利完成的重要职责, 不仅是教育和管理教工党员的基本单位, 而且是党团结和联系广大教职工和学生、群众的桥梁和纽带, 是完成学校教书育人职责、引领社会主义先进文化建设的基础性战斗力量, 在全面贯彻党的教育方针、培养社会主义事业的建设者和接班人、推动学校发展、促进和谐等方面发挥着重要的作用。
从目前我国高校基层教工党支部建设所面临的社会环境看, 随着经济的发展, 高等教育已逐渐进入大众化教育阶段, 生源结构趋于多样化;社会和广大人民群众对高校的关注程度不断上升;同时, 科技进步日新月异, 国际竞争和意识形态领域的斗争也日趋激烈。所有这些, 使高校基层教工党支部建设面临着更加复杂的形势和更加严峻的挑战。从高校基层教工党支部建设的现实看, 也存在着一些问题亟待研究解决。例如, 教工党支部在促进本单位事业发展的作用方面还不够突出;教工党支部的活力不足, 组织生活形式相对单一, 吸引力不强;服务党员教师和群众、服务广大学生的渠道还不够畅通, 在化解矛盾、凝聚人心等方面的作用还不十分明显等。这些问题在新的形势下都迫切需要加以研究和解决。
因此, 我们应当充分认识新形势下加强和改进高校基层教工党支部建设的重要性和紧迫性。在建设创新型国家的伟大进程中, 发挥好应有的作用。这样才能使高校基层教工党支部真正成为党在高校的执政基础, 更好地发挥教工党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用, 这对于全面贯彻落实党的教育方针, 培养和造就社会主义的建设者和接班人, 确保中国特色社会主义事业薪火相传、兴旺发达, 具有十分重大的战略意义。
二、高校基层教工党支部的职责和作用
根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中共北京市委教育工作委员会关于进一步加强和改进新形势下高校教师党支部建设的若干意见》, 高校基层教工党支部的主要工作职责是:
(一) 加强思想政治教育, 建设学习型党支部
作为高校基层党的组织, 必须团结并组织师生员工, 认真学习中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系;及时传达并学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议, 保证党和国家的方针、政策及学校的各项决定在本单位的贯彻执行, 切实加强教工党组织的思想建设、组织建设和作风建设。
(二) 落实党的教育方针, 推进和保障本单位完成教学、科研等各项任务
教工党支部要发挥好教师党员的先锋模范作用, 积极参与讨论和决定本单位。教学、科研、以及管理工作中的重要事项, 把党支部工作与本单位的各项业务工作紧密结合, 引导党员教师做好教书育人、管理育人和服务育人工作, 帮助教师提高教学科研水平, 发挥党对各项工作的政治核心和监督保证作用。特别是要把这种监督保障作用贯穿于教学、科研等业务工作的全过程。
(三) 加强教工党员队伍建设, 提高党员素质
一方面, 要加强对教工党员的教育、管理、监督和服务;另一方面, 要培养教育入党积极分子, 做好教工党员发展工作, 把教师中的优秀分子吸纳到党组织中来。要督促教工党员遵纪守法, 严格执行党的纪律和各项制度, 不断提高党员的素质。
(四) 团结师生员工, 做好思想政治工作
教工党支部要建立有效的工作机制, 经常听取教师党员和群众的意见、建议, 畅通沟通渠道。要及时了解、分析并反映师生员工的思想状况和实际困难, 做他们的知心朋友, 有针对性地做好思想政治工作, 努力化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心, 促进本单位和谐稳定。
基于对高校基层教工党支部主要工作职责的认识, 我们认为, 高校基层教工党支部要重点履行和发挥好以下的基本职能和作用:
1. 引领思想职能
思想政治引领是党组织的首要职能。高校基层教工党支部必须坚持以科学的理论为指导, 在凝聚人心的思想基础方面发挥作用, 为本单位各项事业的科学发展提供思想保证和政治保证。
2. 推进事业职能
高校基层教工党支部不仅要为推进本单位各项事业的科学发展提供思想和政治保证, 而且要通过教工党员的模范带头作用和自身业务能力的提升, 团结和带领师生员工, 在本单位的学科建设、专业建设、科学研究、人才培养等方面发挥作用, 进而推进高等教育事业的发展。
3. 服务师生职能
高校基层教工党支部和教工党员要立足服务师生、群众, 努力营造以人为本、共促和谐、师生共同发展的良好环境, 在服务师生、建设和谐校园方面发挥作用。
4. 建设队伍职能
高校基层教工党支部要从教育事业可持续发展的战略高度, 努力把更多的优秀青年教师吸纳和凝聚到党的组织中来, 发挥好党员教师的模范带头作用, 建设一支高素质和高水平的优秀队伍, 使之成为具有凝聚力和战斗力、组织健全、思想统一的坚强堡垒, 为推进本单位的事业发展提供组织保证。
三、新形势下高校基层教工党支部建设的主要任务
为了巩固创先争优活动的成果, 中央确定2012年为基层组织建设年, 这是深化创先争优活动的重要举措, 更是加强基层党组织建设的重要机遇。在新的形势下, 高校基层教工党支部建设面临的重要任务就是实现基层组织建设“五个一”的基本要求。即:努力使支部有一个好的带头人;有一个好的发展思路;有一个好的工作制度;有一个好的活动阵地;有一个好的保障机制。这五项任务和基本要求, 密切联系, 是一个有机的整体。有一个好的带头人, 是新形势下进一步加强党的基层组织建设, 夯实基层组织基础的重要组织保证;有一个好的发展思路, 是促进本单位事业发展, 使支部工作得到师生的信任, 工作取得实效的重要基础;有一个好的工作制度, 是基层教工党支部服务师生、实现支部建设可持续发展的重要制度保障;有一个好的活动阵地, 是新形势下进一步加强党的基层组织和党员队伍建设的有效载体和平台, 也是提升基层党建工作科学化水平的重要途径;有一个好的保障机制, 是支部发展思路和工作制度得以有效实施的重要保障, 也是新形势下高校基层组织建设工作不断开拓创新的重要基础。
总之, 在新的形势下, 高校基层教工党支部的建设, 要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 按照党的十七届四中全会对高校党组织提出的“把全面贯彻党的教育方针、培养社会主义建设者和接班人贯穿高等学校党组织活动的始终, 发挥党组织在推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设中的领导核心作用”的要求, 以增强教工党支部的活力为重点, 明确职责, 健全体制机制, 推进工作创新, 进一步增强基层教工党支部的创造力、凝聚力和战斗力, 努力把基层教工党支部建设成为推进本单位事业发展的坚强的战斗堡垒。
参考文献
[1]张烁.高校党建, 创新路上青春扬[N].人民日报, 2012-6-29.
[2]石培琴.党的基层组织建设要积极回应时代要求[N].光明日报, 2012-8-16.
[3]徐德莉.核心价值体系融入党的建设的基本途径[N].光明日报, 2012-8-13.
[4]中共北京市委教育工作委员会.不断推进高校党建工作的改革创新[J].求是, 2008 (13) .
【关键词】基本涵义 工作职责 工作规范 管理
【中图分类号】F233 【文献标识码】A 【文章编号】1006－9682（2012）01－0186－01
出納是整个财务管理工作的重要组成部分，是会计核算的基础。现就出纳工作的职责和规范提出初步看法和探讨。
一、出纳基本涵义
“出纳”指的是货币资金的收入与支出。一般而言，出纳一词有两层含义：一是出纳业务，二是出纳人员。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。具体地讲，出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。狭义的出纳工作则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。
二、出纳的工作职责
明确出纳人员的职责和权限，是做好出纳工作的基本条件。根据《会计法》、《会计基础工作规范》等财会法规，出纳岗位的职责范围一般包括：①根据有关规定，办理现金收付和结算业务，负责从银行存、取款或转账送存业务；②每日逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额，保证日清月结；③及时与总帐、银行对帐单对帐，编制银行存款余额调节表，做到帐帐相符；④保管库存现金和各种有价证券，支票的购入、签发、回收、保管、注销等；⑤保管有关印章、空白收据和空白支票。通常，单位财务公章和出纳员名章要实行分管，交由出纳员保管的出纳印章要严格按规定用途使用，各种票据要办理领用和注销手续。
三、出纳工作规范
出纳工作是一项具体细致、工作量大、涉及面广、政策性强的工作。所以，要求出纳人员要认真学习党和国家各项方针政策以及财经制度，坚持原则，执行制度，大公无私，廉洁奉公。《会计法》第二十一条第二、三款规定：“会计机构内部应当建立稽核制度。出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。”因此，出纳工作要坚持钱账分管或内部牵制原则。另外，出纳人员日常工作中要做到“三看”、“四勤”、“五懂”、“六会”、“八不准”。三看是在审查报销单据时：一看是不是符合党和国家方针政策和财经制度；二看原始凭证单据是否完整无缺；三看是否有这项计划资金准备支付。四勤是在日常出纳工作中：一要脑勤（即多分析）；二要嘴勤（宣传党和国家的各项方针政策和财经制度）；三要手勤（及时记账、报账、日清月结）；四要腿勤（深入调查研究，及时清理欠款）。五懂是一懂党的方针政策；二懂财经制度和财经纪律；三懂社会主义市场经济规律；四懂财会基本原理和基本技能；五懂业务基本知识。六会是一会审查原始凭证单据；二会记出纳现金、银行存款日记账；三会管理和核算货币资金；四会公布出纳货币收支账目；五会做货币流通经济分析；六会编制出纳现金、存款收支凭证结算和银行存款余额调节表。八不准是在现金管理上：一不准公私不分，挪用、贪污；二不准坐支现金；三不准以白条抵库；四不准超额存储现金；五不准擅自乱借、乱垫资金，严禁账外存款；六不准该用转帐支付的而用现金支付；七不准用现金购置未经批准的社会集团专项控制审批商品；八不准随意出借银行账号，套取支付现金。
四、出纳交接规范
出纳工作交接是指出纳人员因工作调动或离职等原因，由原任出纳人员将有关工作和资料移交给后任出纳人员的工作过程。具体交接规范是：①单位及时安排新的出纳接替。②原出纳人员在办理交接前，要把该收该付的账目办理完毕，记好现金、银行存款日记账，分别结出现金、各户银行存款账面余额。③原出纳人员要出具工作交接的内容，并编写移交清册：包括会计凭证、账簿、报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其他会计资料、物品及经办未了事项等内容。④在单位会计机构负责人、会计主管人员监督下双方进行工作交接，交接双方和监交人在移交清册上签名、盖章，并分别取一份各自留存。⑤移交后的现金、银行存款日记账，年度内要连续记载继续使用。待年度结束结转下年后，再办理手续移交会计统一归档保管。另外，还要注意，如果移交后，发现前任出纳在职期间有经济问题，应由前任出纳负责。后任出纳的会计人员要积极协助弄清问题，报告单位主管和上级部门。
五、加强出纳管理
就出纳工作管理来说，可以从三个方面进行：①岗位人选的选定：除按《会计基础工作规范》第十六条规定任用会计人员应当实行回避制度外，还要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风及良好的职业道德修养。②领导重视管理，加强对工作的监督。③加强对出纳人员的继续教育。
总之，出纳岗位是会计工作的一个重要岗位，关系到贯彻执行国家政策和规章制度，关系到每个员工的切身利益，因此有必要加强和规范出纳的工作。
参考文献
1 中华会计网校编.出纳实战攻略［M］.北京：人民出版社，2010.4
2 陈凌主编.收银员岗位实训［M］.北京：高等教育出版社，2007.7
3 劳动和社会保障部教材办公室.收银员［M］.北京：中国劳动社会保障出版社，2008.3
4 中国会计学会编写组.财经法规与会计职业道德［M］.北京：经济科学出版社，2009.11
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