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要成为一名试飞员,必须具备非同寻常的高素质。新兵们,准备好了吗?试飞员压力测试开始!
压力测试一
你是一位受人尊敬的试飞员,在面对眼前60%都不认识的飞机按键的时候,你会怎么做?向设计师请教?自己“啃”书学习,然后硬着头皮把飞机开上天?当然,你也可以选择放弃,但那样就说明你注定没法成为一位试飞英雄。
完美飞机进化论
试飞员和飞行员的区别在哪里?面对险情时,飞行员只要回忆一下飞行手册上记载的处理方法,照着做就好,而试飞员没有这样一本手册,相反,他们的经验还会成为飞行手册上的标准处理方法。他们要面对的,甚至不是一架性能可靠的飞机,而是一架“菜鸟”机。新飞机造好后,试飞员们要在其“出生地”,也就是制造厂进行工程试飞。每次试飞都会得到一些数据,设计师们通过数据对飞机进行调试,直到全部合格,达到出厂条件为止。
首飞成功说明什么
我们经常说的“某飞机首飞成功”指的是飞机首次成功起降,这仅仅意味着这架飞机的性能能够达到军方的要求而已。但是飞机的安全性如何?各种仪器是不是够灵敏?哪里还需要改进?这些问题,都得靠工程试飞,才能找到答案。所以首飞成功,只能说明这飞机能飞,至于飞得好不好,还有待考量。
压力测试二
你面临一个重大的抉择。你驾驶的飞机刚出厂,靠不靠谱还是个未知数。根据飞行工程师拟定的试飞计划,你要在空中关掉发动机,一分钟后再重启!可是,发动机一旦关闭,飞机就会从天空掉下去。要不要关?你下得了这个决心吗?
真正的艰险开始了
经过千锤百炼的飞机终于独立、安全地飞向了试飞基地,这时,战鹰的试炼并没有结束,恰恰相反,真正危险的一关到来了,飞机进入了定型试飞阶段。与工程试飞相比,这一阶段是对飞机性能的又一次“拷问”。试飞员们要用尽所有“招数”把新式飞机逼到极限,平时我们看到的“最大升限”、“最大航程”等数据,并不是设计师对飞机的期许,也不是计算出的理论数值,而是试飞员的亲身体验。
飞机遭的什么罪
为了更了解新飞机,试飞员会驾机爬升到极限高度,直到机翼冻成冰坨才停止;他们会在其他飞机都躲进机库的大风天气里,冒着飞机被风掀翻的危险试飞;他们也会在高空中毅然关掉发动机一分多钟,再重新启动发动机(发动机有可能没法重新启动)。时间会证明,试飞员们做的这一切都“价值连城”,飞行员清楚了飞机的极限,就能避免让它超负荷工作,这样会大大降低坠毁率。
压力测试三
你驾驶的战机进入了失速状态,机身正像断线的风筝一样下坠。从高空坠落的感觉并不好受,比过山车从最高点俯冲的时候还要命。急速从驾驶舱盖上划过的气流,快要把舱盖撕开了。再不做点什么,你就要直接从2000米的高空摔下去了。该怎么做?立即跳伞?没门!
力挽狂澜之手
试飞员驾着飞机又是往高飞,又是重启发动机,常常会遇到一些难以摆脱的险情,一些试飞英雄就是在不断地挑战极限的过程中牺牲的。不过,即使来不及跳伞逃生,他们也会在生命结束之前,向地面汇报飞机的状况。经过无数次尝试,就会总结出来一些经典的、能够力挽狂澜的险情处理方法。
危险!飞机失速了
飞机在爬升时,需要把机头稍稍拉起来一点,让飞机获得更多的升力。但是,如果机头抬得太高,打乱了机翼上平稳的气流,飞机就会失速。这时,机头会开始下沉,飞机就变成了“倒栽葱”的姿势。要把飞机从失速中挽救回来,当然不会像汽车刹车那样简单。飞行员需要向前推操纵杆,让飞机在俯冲的过程中重新获得动力,然后再改平飞,就能脱离险境。
尾旋失速是险情之最
如果遇上尾旋失速,那可真是郁闷到家了。虽然飞机构造精密,但因为种种原因,它的两翼没法做到百分之百的平衡。在飞机失速时,如果两翼受力不均匀的话,飞机就会以机翼为轴,边打旋边下坠,飞行员就会体验到什么叫天旋地转。这时,可以照搬失速的处理方法,如果发动机处于高速运转状态,就必须立即关闭油门。或者也可以向旋转的反方向打方向舵,让机身获得平衡。
空中试飞见证人
为了近距离观察试飞员冒着生命危险驾驶的新飞机,每次试飞通常都会有一架已经服役的战斗机在旁边“陪飞”。它的任务不仅仅是观察新飞机的飞行姿态、发动机状态、机翼状态等,还会在飞机失控、飞行员跳伞后击毁飞机,防止飞机落入有人区,造成地面人员伤亡。
压力测试四
你在实弹打靶的试飞任务中遇到麻烦了!由于设计缺陷,一枚导弹在点火后没及时离开飞机,导弹的尾焰烧到了飞机的水平尾翼,你的飞机又失控了!怎么办?立即跳伞?都说了不能跳伞啦!
能不能战,就看现在
好不容易,飞机在遭受了各种折腾之后,终于定型了,可喜可贺。别急着撒花,还没完呢。你看这新飞机上武器这么多,它们能否一战?是不是得试试?没错,在经过了工程试飞、定型试飞后,飞机的飞行性能已经没问题了。但是它在实战中如何战斗,这个问题还得通过武器打靶试飞来检验。等人机磨合得差不多了,武器的最佳使用方法也定下来了,这架飞机才能真正开始自己的军旅生涯。
结语
好了,经过了三轮的压力测试,也学习了试飞员需要面对的难题和解决方法。新兵们,你们还想迈进试飞部队的大门吗?或者,你们对试飞员这个职业是不是有了新的认识呢?无论你的选择是什么,让我们向试飞英雄致敬,是他们的努力,甚至牺牲,让战鹰能够自由翱翔在祖国的天空。立正!敬礼!
在陕西XX这个大家庭中,没有英雄,只有英雄的团队!在全国二季度话务质量考核中,陕西名列前茅,取得骄人成绩的背后,每位伙伴都付出了努力与艰辛,每天1400余通的人工接听量,仅靠个人是远远不够的,这是每位伙伴不懈努力、爱岗敬业的最好体现。
大家在工作中相互学习、共同提高,积极促进了中心的各项工作健康有序的发展。
因为,大家知道,劲往一处使,有着共同的目标才能够事半功倍,那就是秉承“专业、真诚、感动、超越”的服务理念提升陕西XX的服务品质。
协作型团队 团队的业绩来自于每个伙伴的个人成果,以团结战斗的精神去完成共同的任务与目标。
在线路高峰时段和周末人员不足时,XX的后台管理人员会进入职场和大家一起接听客户的电话,缓解一线的压力;在呼出回访数据量大时,伙伴们天天加通班以保证成功量。
这就是团队的精神,一花独放不是春,万紫千红春满园,凝聚起每个人的力量来投入到集体的工作中,放弃自己的利益,要让自己成为值得同事的依赖的人,并且信任他人。
团队的核心是共同奉献,为工作注入无穷无尽的能量。
变化型团队 秋天是收获的季节,在取得优异成绩的同时,中心也采取了一系列的措施,在变化中求发展,在稳定中求质量。
为提高整体综合实力,达成总公司提出的“实现客户满意、超出客户期望、带给客户惊喜的五星服务”目标,中心将各小组人员重新搭配,进一
步挖掘员工潜能,各组实力得到均衡,竞争气氛也越发浓厚,顿时,各组精神面貌焕然一新,团队感受有了更开阔的视野。
学习型团队 我们自信,因为我们有完整的培训队伍。
经过了无数次的学习、培训,认识问题、思考问题、解决问题的方式发生了很大的变化。
学习能力、创新能力、凝聚力不断提高。
通过开展形式多样的互动培训活动,在整个中心营造出一种在工作中学习、在学习中工作的良好氛围。
激励型团队 我们是一支需要热情队伍,很难想象一个没有热情的团队能出色的完成任务。
每个月例会上,本月表现优异的伙伴们都会受到表扬,分享心得,并且获得奖励,奖品虽小,却是团队赋予个人的荣誉,给予个人的肯定。
中心通过不断完善的考核制度,奖优罚劣,激发大家的工作热情,每个人都会努力工作,争取在月末的排名取得好成绩,每个人的进步都为团队锦上添花,每位成员都能够始终保持着战斗激情。
和谐型团队 同时,我们也在感恩这个团队的温暖。
在中心的精心安排下,给伙伴们开设了减压室,使得工作时的负面情绪得到积极的宣泄,可以再次以饱满的热情投入到工作中,体验其中的乐趣:我们每天都可以听到无数声的谢谢,我们的8小时都在帮助遇到问题而困惑的客户,我们的产品介绍使得中国人寿的品牌又多迈出了一步„„
结尾
记不清多少个日夜,我们并肩作战,携手共进;记不清多少个
日夜,我们同心协力,拥抱胜利。
我和我的伙伴们每天都在努力着,心有多大,舞台就有多大。
XX的舞台虽小,但我们却不遗余力的发挥着各自的优势;XX的客户虽多,但我们仍关注每个微小的细节。
希望每个人汇聚起的这份海纳百川的包容力可以让我们与陕西国寿共同成长。
尊敬的老师,亲爱的同学们:
早上好!我是学生会的现任主席粟婷,今天很荣幸能有机会和大家聊一聊学生会。
还记得刚进百外的时候,许多老师的第一堂课都在煲心灵鸡汤,其中无一例外的一句话就是:“初中三年,说长不长,说短不短,一眨眼就过去了。”当时的自己身处于四十多张陌生面孔中间不知所措,每天都期盼着周五的到来,对这句话不以为然。
没错,这是一个很套路、很千篇一律的故事:后来连自己都没发觉地开始盼望起周日返校的那个下午,开始憧憬起每一个百外的日子。这样的过程,大家也许或多或少感同身受吧。
那么,每一天早晨,竭尽全力抗拒被窝诱惑、悬崖勒马的你,可曾想过究竟是什么促使着你利索整理好内务,踏向崭新的一天的呢?每一节课上,分秒必争、努力跟进老师每一个知识点的你,可曾思考过这般辛苦这般劳碌是为谁甜呢?每节晚自习伏案疾书的你,写下的不仅仅是一道道习题的答案,而是自己对未来的一份草图。难道学习只是为了能够考上所谓的名校,追逐所谓的美满人生,成为身后那些目光所期待的自己吗?也许,现在的奔忙是为了将来所需的从容不迫,现在的不得不是为了将来自由的选择。学,是为自己学,是为了有机会成为那个有意思的自己。我想,这段话应该算是“参加学生会会不会耽误学习”这个问题的答案。它能锻炼权衡学习和活动、在两者之间游刃有余的能力,当然,两手都要抓、两手都要硬。
学生会是学校与学生之间的桥梁,它为我们提供了平台去绽放光芒。自然,日常工作不必多说,只要具备一定的组织能力、靠谱的办事效率就能搞定。不过,也希望新一届可以有野心立下一个传统,一件能够一直延续、坚持做下去的事情,例如每周新闻的专栏节目,每年组织一次木棉花文艺展览。做一个事情,可以选择完成任务,也可以选择尽心尽力做出一个惊喜来。相信一年后,会有更多的人因此受益,在小小的学生会中得到实质性的锻炼。
(1) 从事砖瓦、砌块、墙板、道路广场及建筑装饰产品的生产企业、机械制造厂 (公司) ;科研、设计、教学、施工、管理部门、咨询服务机构;相关协会、学会等社会团体和专业技术人员。 (2) 能认真履行全国墙材网章程, 积极参与全国网组织的有关技术活动。 (3) 按期交纳网费。
二、网员主要权利和待遇
(1) 拥有全国墙材信息网理事选举权和被选举权。 (2) 获赠全年《砖瓦》杂志及《墙材科技与信息》网刊及有关技术资料。 (3) 享受全国墙材网热线咨询电话、信函和来人免费技术咨询。 (4) 享有全国墙材网信息、技术、产品宣传推介优先、优惠权。 (5) 开通全国墙材信息网网站查询系统WWW.brick-tile.com, 免费查询信息和下载文件。 (6) 获取全国墙材网《网员证书》。
三、入网手续
(1) 书面或口头提出入网申请并填写“全国墙材科技信息网网员登记表”。 (2) 获准入网后办理网费交纳手续。 (3) 领取《网员证书》。
四、网费及交纳方式
网费每网员每年度人民币300元整 (网费可通过银行信汇、邮局汇寄或面交现金) 。
开户名称:陕西砖瓦杂志社
开户银行:西安市工商行小寨分理处
开户帐号:3700021609014498368
用途栏:请填写“网费”字样
网址:WWW.brick—tile.com
电子信箱:qiangcai@vip.sina.com
联系地址:西安市长安南路6号邮编:710061
联系人:王立权王核联系电话: (029) 85221477
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(责编 悬塔塔)
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秘书处电话: (010) 52887798
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