竞争述职报告（推荐10篇）
尊敬的各位领导、同志们：
我叫***，现年**岁，****年参加工作，在局工作了**个年头。**年至今任所长。能参加这次副主任科员选拔，我感到非常荣幸，同时也倍感压力。近年来，从一名业务工作者逐步成长为一名基层的负责人，我的每一步成长、每一点儿进步，都离不开组织领导的亲切关怀和培养，离不开同志们的大力支持和帮助，所以我首先要向各位领导、各位老师、各位同志表示崇高的敬意和衷心的感谢！
近年来，我和同志们一道，紧紧围绕分局党委的中心工作，牢记工作使命，认真履行职责，积极开展市场监管和行政执法，较好地完成了各项工作任务，为服务地方经济发展、维护正常的市场秩序做出了积极贡献。
一、加强思想素质和能力锻炼。长期以来，无论是在基层，还是在机关工作，我都体会到学习的重要性，养成了学习、锻炼、总结的习惯，尤其是当上**以后，更是迫切地给自己加油、充电。一是向基层的同志学习，向***请教，尽快地掌握了基层的工作特点，熟悉了基层的工作方法。二是向书本学习，向互联网学习，不断地丰富了业务知识，开阔了思想眼界。三是向机关的同志学习，经常带着问题向同志请教学习和交流。通过
学习，不断提升素质和能力，努力使自己成为懂业务、善思考、会工作的负责人。
二、创建积极进取的团队。
****是一个偏远单位，辖区域除了矿区就是乡村，工作环境较差，商户法律意识相对薄弱，管理难度大。要想在这样的条件下开展好工作，就必须要有一个团结的集体、战斗的团队。为此，我一是对同志逐一进行了耐心细致的交流谈心，是他们在心里有一种所就是家的感觉，并与同志们达成了不怕困难、干事创业的共同认识；二是在上级的支持下，进一步改善了信息化办公条件和工作环境，使同志们能够在温馨舒适的环境中开展工作，大家干劲足、正气浓，充满积极向上、团结进去的团队。
三、努力完成各项工作任务。不管是在***，还是在****，我都把忠于职守、尽职尽责当作我应该做到的最基本的职业道德，坚决牢记责任，努力工作，不辱使命，不折不扣地完成各项任务。到任后，我先是利用2个月的时间对辖区情况进行了详细的摸底排查，使自己对辖区的基本情况心中有数，针对辖区的特殊情况，利用自己长期从事经检工作积累的经验，以经济检查为中心，处罚和教育相结合，利用省市局布臵的各项专项行动，契机，有效地开展工作，经过共同努力，年年都圆满各项任务。同时，按照上级总体工作部署，突出重点，奋力作为，积极开展各项集中整治活动，使辖区的群众能满意消费、放心消费。
四、服务地方经济发展。一是深入落实上级发展非公有制经济各项优惠政策，积极为下岗职工、返乡农民工创业就业开辟“绿色通道”。二是扎实开展大走访活动，办好事办实事。三是有效利用***平台，积极开展维权工作。四是积极投身“双创”活动，与有关部门搞好密切配合，促进辖区城乡建设和市容环境秩序明显好转辖区。并为我辖区政府多次夺得红旗，工作受到充分肯定与表扬。
五、坚持清廉。一是在实际工作中，我时时处处严格要求自己，坚持老老实实做人、公公正正办事，认真落实廉洁从政“一岗双责”，自觉遵守《廉政准则》各项规定，向监管服务对象述职述廉，发挥了清正廉洁的模范带头作用。二是组织同志积极参加上级开展的党纪政纪学习、廉政知识竞赛等活动，进一步提升了全员的廉政风险防范意识。三是认真开展“树正气、转作风、促发展”教育实践活动，进一步树立部门良好形象，进一步提高行政效能，受到辖区群众的广泛好评。
全面地衡量我近年来在德、能、勤、绩、廉等方面的主要情况，我认为我自身还存在着一些不足，比如说工作闯劲不足、创新意识不强、市场监管有待向纵深处拓展等，这些都需要我在以后的工作中不断改进和提高。
各位领导，同志们！参加这次副主任科员公开选拔，对我来说是个考验，也是一个激励。请大家放心，在今后的工作中，我一定要在上级党委的正确领导下，以更高的标准严格要求自己，进一步解放思想，开拓创新，加强学习，提升能力，再接再厉，继续努力，向组织、向在座的各位交上一份满意的答卷。
商业百强营收下降反映了实体企业共同面临的严峻挑战
上海商业百强企业营业收入比上年下降8.37%。这是近年来商业百强企业营收首次下滑,反映出实体商业经营面临的困境,也反映了连锁经营发展面临瓶颈,商业企业发展出现的集中下降的趋势。分析原因,主要是近年来实体商业受到的几大挑战叠加在一起的冲击:
一是由于复杂多变的国际环境,近几年我国的经济增长放缓,由过去的高速增长转为中高速增长,增幅从两位数降为个位数,又从7.5%以上降为7.5%以下,市场需求增速也相应减缓。
二是电子商务、电视购物等新兴无店铺业态快速发展,抢走了传统实体业态一大块“奶酪”。
三是商业地产连续多年“大跃进”,尤其是购物中心、大型百货、大型卖场等大型商业设施建成过多过快,市场需求被标释。
四是大部分实体商业本身转型缓慢,以招商、联营为主,在商场布局、品类品牌结构等方面表现为严重的同质化。在扩大自营、商业自有品牌开发等方面没有大的进展。在线下向线上拓展、全渠道经营方面大部分处于探索阶段,还没有见到明显的成效。
“龙头企业”仍然举足轻重
上海商业百强企业合计营业收入为1 1863亿元,占全市商品销售总额的16%。名列商业百强企业第一位的是百联集团(1343亿元),第二位是光明集团(1209亿元),第三位是东浩兰生集团(1083亿元),第四位是康成投资有限公司(857亿元),第五位是物贸股份(696亿元)。前五位合计营业收入为5188亿元,占百强企业营业收入的43.7%,占全市商品销售总额的7%,仍然具有举足轻重的地位。
各个“板块”表现不一
从各个“板块”来看,表现各有差异。集团公司“板块”营业收入为5239亿元,比上年下降8.59%;上市公司“板块”营业收入为1276亿元,比上年下降3.08%;百货企业“板块”营业收入为369亿元,比上年下降3.95%;超商“板块”(包括综合性大卖场、标准超市、便利店)营业收入为2259亿元,比上年下降8.86%;家居建材“板块”营业收入123亿元,比上年上升13.14%;服装服饰“板块”营业收入20亿元,比上年上升9.18%;餐饮企业营业收入为732亿元,比上年增长4.39%。
在诸多“板块”中,表现较好的是家居建材、服装服饰和餐饮。
1.百货20强是第一八佰伴、新世界城、上海久光百货、第一百货商店、东方商厦徐家汇旗舰店、汇金百货徐汇店、东方商厦中环店、置地广场商厦、东方商厦奉贤店、永安百货、太平洋百货徐汇店、东方商厦南京东路店、徐家汇商城上海六百、虹桥友谊商城、东方商厦杨浦店、东方商厦嘉定店、浦东商场现代店、太平洋百货淮海店、长江口商城公司黄金广场、上海时装商店。
2.超商企业20强是联华超市股份有限公司、农工商超市(集团)有限公司、锦江麦德龙现购自运有限公司、上海世纪联华超市发展有限公司、上海联华超级市场发展有限公司(联华新标超)、上海联家超市有限公司(家乐福)、上海大润发有限公司(大润发)、特易购商业(上海)有限公司、上海易初莲花超市有限公司(易初配销公司)、好德可的便利店有限公司、上海欧尚超市有限公司、华联吉买盛、上海福满家便利有限公司、沃尔玛华东公司、上海联华快客便利有限公司(联华快客)、上海屈臣氏日用品有限公司(屈臣氏)、上海易买得超市有限公司(易买得)、上海良友金伴便利连锁有限公司(良友金伴)、上海家得利超市有限公司(家得利)、上海捷强烟草糖酒(集团)连锁有限公司(捷强)。
3.连锁餐饮企业1 0强是麦当劳(中国)有限公司、上海必胜客有限公司、上海肯德基有限公司、上海杏花楼(集团)股份有限公司、永和大王餐饮有限公司、上海大富贵酒楼、上海新亚大包有限公司、上海餐饮管理有限公司丰裕生煎、上海红子鸡餐饮集团有限公司、上海小绍兴餐饮连锁有限公司。
4.商业上市公司16强为上海百联集团股份有限公司、老凤祥股份有限公司、上海豫园旅游商城股份有限公司、新世界股份有限公司、上海益民商业集团股份有限公司、上海锦江国际酒店发展股份有限公司、号百控股股份有限公司、上海锦江国际实业投资股份有限公司、上海徐家汇商城股份有限公司、上海新华传媒股份有限公司、上海第一医药股份有限公司、上海兰生股份有限公司、上海金枫酒业股份有限公司、上海开开实业股份有限公司、中视传媒股份有限公司、上海九百股份有限公司。
5.商业集团公司14强为百联集团有限公司、光明食品(集团)有限公司、上海东浩兰生国际服务贸易(集团)有限公司、东方国际(集团)有限公司、上海良友(集团)有限公司、上海月星控股集团有限公司、上海新世界(集团)有限公司、上海九百(集团)有限公司、上海开开集团公司、上海九华商业(集团)有限公司、上海豫园(集团)有限公司、虹口商业集团、杨浦商贸集团、普陀中山集团。
6.家居建材企业1 2强为宜家家居、好美家装潢建材有限公司、上海百安居建材超市有限公司、新世界五金集团公司、上海华德美居超市有限公司、上海九百家居装饰商城有限公司、百安居(中国)家具有限公司、上海闵行百安居装饰有限公司、上海天原电器有限公司、普陀中山集团五金交电总公司、南方电器有限公司、九百集团装饰工程公司。
7.服饰企业6强为上海古今内衣有限公司、上海时装商店、培罗蒙西服总公司、全泰服饰鞋业总公司、上海三大祥纺织品有限公司、新世界皮货有限公司。
餐饮转型有成功案列
中央“八项规定”以后,高端餐饮迅速回落,餐饮营业额增速减缓。面对市场的变化,商务部和上海市商务委提出加快发展大众化餐饮,鼓励高端餐饮企业发展大众化餐饮网点,引导餐饮在社区、学校、办公集聚区建网点,鼓励餐饮企业创新服务模式。
餐饮企业纷纷加快调整。有的转向大众化、亲民化,有的转向其他行业。有的增加营业时间和服务内容,利用上午和午后两个非正餐时间段,开设物美价廉的茶餐、休闲餐;有的增加快餐和点心小吃;有的在商务区开设“白领午餐”,有的开发社区餐饮。
许多购物中心在经营结构调整中减少零售面积,增加引进大众化餐饮、休闲餐饮和特色餐饮。
亲民的餐饮价格得到众多消费者认可,在午餐、晚餐时段,大众化餐饮排队现象时有所见。光明村、杏花楼等“老字号”餐饮排队现象已经习以为常。
其他行业在转型创新中也尝试与餐饮的跨界融合,比如书店、服饰店、建材家居等与咖啡餐饮的融合,比较成功的案例是宜家。宜家的营业收入102亿元中(比上年增长24.4%)除了家居销售以外,餐饮的营收占了十分之一。宜家餐厅提供的餐饮,既有中式,又有西式,还有咖啡、冷饮。餐饮为家居提供了配套,家居又为餐饮贡献了客流。2015财年,宜家中国餐厅的销售额达到10亿元,宜家中国商场的客流量是7500万人次,其中四成以上在宜家餐厅消费。
2015年全市餐饮营业额的增长速度超过消费品零售额的增长,2016年有望达到两位数增长。
商业竞争力评估获得各方支持
2011年10月，国务院出台《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》，这标志着河南经济规划发展取得历史性突破。
随着中原经济区建设的大幕拉开，新一轮号角吹响。
2012年4月21日，由我省中原发展研究院编撰的《中原经济区竞争力报告(2011)》(以下简称《报告》)在郑州正式发布。
《报告》指出盲点
《报告》是中原经济区上升到国家战略之后，第一部以统计数据为依据，对河南省各市地政府的自身经济竞争力比较分析的必备参考型书目。
它对河南省主要经济领域和全省18个省辖市经济发展状况进行了分析，并得出河南省拥有较强竞争力的结论。比如：中原经济区的特征包括人口众多、农业地位突出、城镇化水平偏低、区位交通优势明显、资源较为丰富。同时，《报告》也提到，与其他经济区相比，中原经济区虽然经济总量大，但人均经济水平、经济结构层次、民生水平等都明显偏低。
该《报告》的主编河南大学经济学院院长、中原发展研究院院长耿明斋表示，工业化的结果、伴生物和重要支撑就是城镇化，如果不加快城镇化的速度，势必拖累工业化发展。
《报告》显示，2010年，我省18个省辖市的具体排名从高到低为：郑州、洛阳、新乡、许昌、三门峡、焦作、漯河、安阳、南阳、平顶山、开封、济源、鹤壁、信阳、商丘、濮阳、周口、驻马店。
而这样的排名，表现在产业布局上，就是各城市出于争取更多发展机会的考虑，往往不加选择地发展多种产业，从而出现产业的主导方向不够明确、支柱产业多而不强等问题。
在此次《报告》暨河南城镇化建设报告会上，河南学界人士表示出这样的看法：与其他城市群的核心城市相比，省会郑州市人口和经济规模偏小，要素集聚和辐射带动功能较弱，在城市群内的龙头地位不够突出。
城市群竞争
在落实中部地区崛起战略时，中部省份纷纷将重点放在打造城市群上，竞相把各自的城市群作为实现崛起的“龙头”地位。中部地区武汉城市圈、中原城市群、长株潭城市群、皖江城市带、环鄱阳湖城市群和太原城市圈间的争斗从未停止。
中部地区城市群中的省会城市，武汉与郑州近年来一直在暗暗较劲，都想成为中部地区的中心城市。
2010年，湖北省GDP增速14.8％，在中部6省位列第一，省会武汉更是日益显现出强大的工业实力以及辐射和整合能力。
2009年12月，国务院批准武汉东湖高新区为国家第二家自主创新示范区。在不少湖北当地人士看来，自主创新示范区政策指向明确，优惠明显，与“两型”社会政策相比，它对区域经济拉动更为直接。
2010年8月，国家发改委发布的《关于促进中部地区城市群发展的指导意见》提出，支持中部地区城市群在重大改革领域先行先试，赋予中部地区六大城市群在一体化进程中充分的“操作空间”。
时隔一年，安徽就在行政区调整上挥出大手笔，拆分地级巢湖市做大省会合肥，推动中心城市战略；同时将合肥、芜湖、马鞍山正式连在一起，充分发挥三者在钢铁、汽车、家电产业上的互补优势。
分析人士指出，武汉城市圈、长株潭城市群和皖江城市带作为城市群，都有国家政策的帽子，武汉、长株潭同时获批“两型”社会改革试验区，皖江城市带则被冠以全国第一个承接产业转移示范区，在争抢沿海产业转移中占尽先机。
纵观中原城市群9个城市，8个城市将食品加工业、7个城市将煤炭产业、6个城市将铝加工业作为支柱产业，而且这些工业的发展导向大多为低水平加工。各城市工业水平低下，在一定程度上削弱了城市产业间的横向联系，制约了城市产业协作体系的发展。
软硬环境有待优化
近年来，中原经济区在区位、资源、经济发展水平和产业布局等方面具有独特的地位和作用，“十二五”期间，中原经济区将成为中原崛起、河南振兴的大舞台。
中原经济区建设的最大“亮点”是，打造工业化、城镇化及农业现代化“三化”协调发展示范区。这也是中原经济区的直接发力点。
但是，当前中原经济区地处欠发达的中部地区，整体发展水平低于全国平均水平。在评价全面建设小康社会的主要指标中，作为中原经济区的主体，河南省2009年经济发展类指标仅达到56.2％，相当于全国2003年的平均水平，这反映出河南小康进程建设迫在眉睫。
一个实际的问题是，中原经济区要在工业化和城镇化加速时期实现粮食增产，这就意味着，要在国民经济结构从低收益率向高收益率升级，保证低收益率生产部门不萎缩，而且还要加强，这在国内外几乎没有先例，是中原经济区建设的巨大挑战。
此外，中原经济区发展还面临着严峻的转型压力。发展的软硬环境有待进一步优化等问题。河南省省长郭庚茂曾表示，河南下一步着力打造的投资环境主要包括两个方面，一个是交通基础设施，一个是外商服务制度化。
在4月21日的《报告》发布会上，有专家针对交通基础设施的建设提出意见。河南要在保持高速公路里程优势的基础上，扩大高速公路的覆盖范围，尽可能多地实现互通，创造更大的市场，占有更多的经济腹地。这无可非议，但城市之间的融城制度化如何构造，路修好了，谁来买单?这是个值得思考的问题。
可以看到，中原经济区让中部崛起有了落实的平台，但相关软硬环境的建设与城镇化的对接，依然有很长的路要走。
我参加竞聘的岗位是初中数学。
自我踏上讲台的第一天起，我就暗下决心:要像以前教过我的老师一样，把自己的整个青春和全部热血都献给太阳底下最神圣的事业，用自己的行动去谱写人生的篇章。
我努力着，拼搏着，亲身实践着。二十四年来，我一向担任班主任，任教两个班的数学课。曾任学年组长六年。在8760多个日日夜夜中，我不知疲倦，奋发向上，尽职尽责。用心专研教育教学理论，充实自己的知识和素养，提高自己的业务潜力。我所任教的班级数学成绩一向名列前茅。辅导的学生有一人获第十五届“期望杯”全国数学邀请赛银奖，有多人获市级竞赛奖。所带班级在各项活动中都取得优异成绩(我想这些大家都有目共睹)。
所带毕业班多次创校园最好成绩。同时我也赢得各界的一致好评。我因此连续十八次获市级优秀教师、优秀班主任、学科带头人，优秀党员和三八红旗手。我深深地明白:这是校园领导对我过去工作的认可，也是各位同仁对我的支持和对我未来工作的鞭策。
成绩属于过去，期望在于未来，我决心在今后的教育工作生涯中，再接再厉。用一个母亲望子成龙望女成凤的心态去培养教育每一个学生，让我的学生在一个整洁和安静的教室里生活，让我的学生在一个简单愉快的氛围中学习，让我的学生在有凝聚力的群体中健康成长。
最后，期望大家能支持我。谢谢各位!
★ 科级干部竞争上岗述职报告
★ 竞争上岗演讲范文
★ 竞争上岗演讲稿范文
★ 副局长竞争上岗演说稿
★ 竞争上岗方案1600字
★ 副校长竞争上岗演讲稿
★ 中层干部竞争上岗演讲稿
★ 科长竞争上岗演讲稿
★ 车间主任竞争上岗演讲稿
幼儿园竞争上岗述职报告
忙忙碌碌的一学期很快过去，在园领导的正确领导下，我班班级工作运转良好，不能用硕果累累来作总结，但也收获颇多，忐忑不少。现总结如下：
一、逐渐适应，明确任务
初来乍到，新的环境，新的班级，新的同事，让自己心有忐忑。努力使自己放松心情并严格要求自己。加强政治学习，遵守纪律，热爱集体，以积极热情的态度去完成幼儿园的各项任务。接下来就是了解班级成员，更深入了解每一位宝宝的情况和心理，对宝宝多抱抱、亲亲来使她们更快的接纳我、认可我、喜欢我。
二、教学、保育工作
我班宝宝在短时间内适应幼儿园生活，特别是新生，适应能力较强。我们三位老师始终用“爱心、细心、耐心”真诚的面对每一位幼儿，让孩子从点滴中真正感受到老师的爱。托班幼儿年龄较小，自理能力差，需要老师花费大量的精力来培养幼儿的一日常规。我们班的全体老师按照统一要求，统一原则来培养幼儿的常规，同时加强幼儿文明礼貌的引导，从我做起，严格要求自己的，促使幼儿从小接受文明的熏陶。
在教学活动中认真备课，做好课前的物质准备和知识准备工作。领导的听课指导使自己的教育理念豁朗开朗，在活动中要多重视激发幼儿的探索欲和发散思维。让幼儿从小养成善于思考的好习惯。保育工作方面不仅要让孩子吃好喝好，保证身体的健康，还要多关注幼儿的情绪变化，每天摸一摸、抱一抱，与孩子进行真诚的沟通，让孩子在一个温馨、舒适、和谐的环境中身心愉悦的成长。
三、班级测查
学期末的测查，总体不是很理想，常规搬椅子和漱口做的不好。平时孩子们需要提醒才会做的好，今天由于没有老师的责任没有提醒，所以、、、。想想还是孩子们平时没养成好习惯，需要老师随时提醒。下一步要严格要求孩子们，与配班老师沟通协调好，做到班级管理统一，步调一致，用有效的方法使幼儿尽快养成好习惯。
四、家长工作
虽然来的时间较短，但家长工作做的还不错，平时找各种机会主动亲切与家长沟通孩子的情况，随时了解幼儿的发展状况，并实施有效的教育策略，个别有疑惑的家长通过沟通交流表示理解并配合我们的工作，更好的做到家园共育工作。
五、安全工作
安全工作是幼儿园工作的重中之重。保障每一个幼儿的人身安全，是我们的责任和职责，为了让家长放心，让幼儿能在一个安全的环境中生活、成长，我们除了根据教学计划制定安全活动，平时多给幼儿讲解一些日常安全知识，强化了幼儿的安全意识和自护能力等等。加强一日活动各个环节的管理，加强幼儿日常生活的管理，做到了人到、心到，眼到、手到，谨防意外事故的发生中国物流信息网http://.cn/550V矿用电焊机Q235BH型钢阻燃岩棉板。
总之本学期忙碌并快乐着，在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质，大胆地创新教学方法，进一步加强学习教学经验。对幼儿加强德育教育，加强幼儿常规教育，注重幼儿自身能力的培养。并与家长密切联系，实现家园同步。与配班教师团结协作，共同确定教育活动主题。选择符合幼儿年龄特点的活动形式和方法。努力提高自己的思想及业务素质。积极地参与幼儿园的各项活动，力求把日后的工作做得更好！
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杂谈
尊敬的领导、同志们，大家好！
我于1979年3月24日从农村插队三年结束后，就到大荔县检察院参加工作至今，期间历任通讯员、打字员、摩托车驾驶员、法警、助检员、检察员等。曾经在办公室、批捕科、起诉科、经济科、控告申诉科、宣教科工作，近30年来岗位虽然变动了不少，但我每到一个部门都能兢兢业业，扎扎实实，勤勤恳恳地工作，因而，历年来曾多次被评为先进个人和先进工作者。
在检察工作中，能以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，积极投入到“大学习、大讨论”活动中去，工作中努力实践科学发展观，忠于党的事业，热爱祖国，热爱人民，热爱这份检察工作，在近30年的检察战线上努力工作，辛勤耕耘，积极办案，出生入死，为自己所从事、所痴爱的检察事业做出了重大的贡献。忘不掉1983年的冬天，在全国开展的“严打”斗争中，为调查取证，我深夜驾驶三轮摩托车顶着鹅毛大雪、冒着跌下无底深渊的危险翻越秦岭山；忘不掉1986年的夏天，在广东为抓获30余万元的巨额诈骗犯，我不顾生死与疑犯顽强搏斗差点命丧广州火车站；更忘不掉山西的离石县、宝鸡的风翔县、广西桂林的漓江边、哈尔滨的太阳岛上，也曾留下我的血迹斑斑„„尤其是
在2007年我院在全体检察干警中举办的《我的检察生涯》征文活动中，能热烈响应，积极投稿，并怀着满腔激情，热切的投入到这一活动中，在《我的检察生涯》征文活动中共撰写稿件8篇，当时其中的一篇就被 “检察日报”刊登，两篇经评比获得本院三等奖和纪念奖。
在2008年我院举办的庆祝检察机关恢复重建30周年《我与检察同行》征文活动中，又积极响应和积极撰写，先后又有10篇征文稿率先刊登在本院内的区域网上，为全院干警次此征文活动又作出了好的表率和榜样，为此，大荔检察院党组在2008年5月13日以“宣传成绩显著”为由，特为我颁发了荣誉证书和在全体检察干警大会上进行公开表彰。2008年4月调入宣教科工作以来，能全身心地投入到宣教工作中，积极、主动挖掘检察工作中的创新成果、焦点新闻，认真收集和整理院内各方面的工作亮点、好人好事，到宣教科仅仅11个月时间，所写的新闻稿件及宣传稿件就有84篇被“中国检察网”刊登，23篇被“新华网”、“拍案网”刊登，8篇被“西部法制报”刊登，3篇被渭南日报刊登，一篇被渭南电台采用，“新华网”、“正义网”、“拍案网”上都有众多文章被刊登。
其中我撰写的“我和我的长江‘750’”、“我们的精神震不垮”、“检察生涯趣闻多”等8篇通讯文章和检察信息被2008年、2009年的《检察日报》登载，新闻宣传工作做出了突出的成绩和较大的贡献，经院党组会议研究，报请渭南市人民检察院批准，2008年元月22日，渭南市人民检察院给本人记三等功。
为了更好地、全面地搞好检察工作，为我所热爱的检察事业再做新的、更大的贡献，因此，在我院这次开展的中层岗位竞争活动中，我积极报名竞争，如果竞争成功，我将不骄不躁，虚心学习，努力工作，发挥自己的主观能动性，和同志们紧紧团结在一起，齐心协力，全面完成目标任务以及领导交办的各项工作任务。如果竞争失败，我不会有任何怨言和不满，会总结经验，从中找出自己的不足，谦虚谨慎，继续努力，也决不会因竞争失败而灰心丧气或在工作中有抵触情绪。
总之，我们是光明磊落的共产党员，是人民的检察官，不能以职位高低为荣耀，不能以谁人职称论卑贱，无论这次竞争成功与失败否，我都会牢记自己在入党誓词中的庄严承诺，秉承“全心全意为人民服务”的宗旨，在检察长和院党组的领导下，和同志们一起辛勤工作，不断进取，奋发向上，共同开创我们大荔检察院的新明天！
一、结构调整初显效果,行业地位稳步提升
2015年轻工规上企业实现主营收入23万亿,增速为4.62%,与上两年相比,下行速度尽管有所放缓,但驻底信号依然不明。全年完成利润总额1.5万亿,增速7.57%,行业利润增速不仅高于当年主营收入增速2.95个百分点,而且比14年5.2%的增速提高了2.37个百分点,反弹信号强劲,效益增长向好。轻工行业主营业务收入占全国工业比重为21%,提升了0.8个百分点;利润占比为23.5%,上升2.1个百分点;增加值增速为6.6%,高于全国工业0.5个百分点。2015年在经济下行的大环境下,中国轻工行业的竞争力水平稳中有升。
二、出口下行压力增大,贸易方式继续优化
2015年轻工出口5 982亿美元,同比14年下降2.81%,增速创出行业历史新低,但占全国出口总量保持26.3%的份额,与2014年持平;实现贸易顺差4 693亿美元,尽管同比增长仅为1.46%,创出08年金融危机以来的新低,仍然占到全国贸易顺差79%的份额,轻工行业在稳定外需上依然举足轻重。2015年,轻工商品一般贸易出口同比增长2.41%,占出口总额的65.47%,比上年提高了3.33个百分点;加工贸易(包括来料加工、进料加工)出口占比仅为23.68%,比上年减少了5.21个百分点,一般贸易出口增速及占比显著快于加工贸易,轻工企业自主开拓国际市场的能力进一步增强,贸易方式的结构性变化继续向好。
三、产业转移持续有序,区域发展更趋合理
2015年轻工行业的区域经济布局仍然保持由东部向中西部转移的趋势。以河南为首的中部经济总量达到5.55万亿,占比达到24%,9.24%的增速高于平均水平一倍,表现为增速最高;以广东为首的东部地区依然保持利润增速最高,8.69%的增速高出平均水平1.12个百分点;西部则利润率最高,以7.8%的利润率高于平均1.35个百分点,轻工产业在不同的区域体现出了各有特色的靓点。
四、内资份额持续攀升,外资企业增长乏力
内资企业的竞争优势逐步走强,2015年实现主营收入17.72万亿元,同比增长6.1%,增幅远远超过外资的0.64%负增长及港澳台资企业0.98%的增速;内资企业的市场份额已经从2011年的69.34%上升到2015年的76.57%;利润份额从2011年的71.18%上升到2015年的76.83%,规模及效益均占据主导地位。内资企业实力的持续增强,助推了轻工行业的稳定发展。
五、龙头企业优势明显,百强企业支撑增长
轻工是个典型的中小企业集聚的行业,2015年中小企业占比达到97.92%,大型企业比2014年多了70家,达到2 260家,占比仅为2.08%,实现主营业务收入却占全行业的23.7%,其中百强企业实现的主营业务收入又占到2 260家总和的40%。相对于中小企业来说,龙头企业具有明显优势,8.17%的利润率也远远高于中小型企业6.47%和5.6%的水平,百强企业在经济下行的过程中起到稳增长的重要支撑,其中,海尔集团连续五年雄踞轻工百强之首,茅台集团则连续五年占据盈利能力榜单的首位。2015年度中国轻工百强企业见下表。
六、电子商务平稳发展,研发能力遭遇瓶颈
轻工商品的电商发展2015年进入了平稳发展时期。2015年百强企业实现网上销售收入1 306亿,同比14年总额略降20亿,但占百强主营收入达到了14.9%,高于14年0.6个百分点。企业的研发投入表现在百强企业上,2015年占主营收入比重仅为2.67%,同比13年3.89%的水平,降幅达31.36%,研发投入的不足或将成为制约行业转型提升的瓶颈。
七、融资成本依然偏高,税赋负担高居不下
2015年,企业利息与税赋支出依然偏高,尤其是内资企业,利息支出比重达9.9%,超过外资企业一倍以上;企业税收占利税的比重依然达33.7%,税收负担已经成为企业转型升级、提升竞争力的一大阻力。
年度报告每年都围绕着一个主题词来阐述未来一年提升行业核心竞争力的内涵方向,今年的主题词是融合创新,以新技术与传统产业的融合来开发新的品类,以新创意与传统产品的融合拓展新的品种,以新经济与传统消费的融合创造新的需求。
一、WEF的评比体系调整
WEF评比全球竞争力的重要特点是，主要关注参评经济体未来5—8年的经济增长前景和竞争力变化趋势。WEF将竞争力定义为“决定一个经济体生产率水平的一整套制度、政策和影响因素”
2004年以来，为了使国际竞争力评比体系能够包容更多因素，WEF邀请了哥伦比亚大学的萨拉·伊·马丁教授设计新的全球竞争力指数（简称GCI），并进行了试运算。如今，WEF的评比方法仍然处于变化调整之中，这在很大程度上导致了排名变化。
今年，WEF用新的12个支柱性因素代替了原来的9个支柱，即将原来的市场效率分拆成为3个独立因素，并增加了市场规模因素。与去年相同的是，仍将这些因素分别归为基本条件、效率提升、创新与成熟度因素3大子类指数。（参见表1）
对于处于不同发展阶段（要素驱动、效率驱动、创新驱动）的经济体而言，三类因素的重要性必然会有所不同。今年，WEF评比体系的另一变化是，基于回归分析的结果，部分调整了子类指数的计算权重。即，在要素驱动阶段，“基本条件”类别的占比上升了10%，其他两类指数占比各下降5%；在创新驱动阶段，“基本条件”的占比下降了10%，“效率提升”上升了10%；而在效率驱动阶段，3大子类指数的占比未变。（参见表2）
今年的GCI由113个指标构成。这些数据分为两类：一类是来自世界银行、联合国、IMF等国际机构的统计数据，共34个；另一类是各经济体的企业家问卷调查数据，共79个，有11000多名企业家参加了问卷填写。在对调查数据的处理上，今年采用了新的“移动平均法”：同时使用2006和2007两年的调查问卷，但赋予2007年数据更高的权重，是2006年数据的1.5倍。WEF还用此方法对2006年的排名进行了重新计算。
WEF继续在全球扩展了评比范围。今年又有6个新的国家加入，分别是利比亚、阿曼、波多黎各、沙特阿拉伯、叙利亚和乌兹别克斯坦，加之塞黑共和国分裂为塞尔维亚共和国、黑山共和国两个国家独立参评，使得参评经济体的总数达到了131个。
此外，WEF仍然沿用了商业竞争力指数（BCI），以补充GCI。它反映企业当前生产率和经济体现有资源存量的有效利用情况，关注点是决定经济体生产率和竞争力的持续性的基本微观经济因素，它包括公司运营与战略和经济体商业环境质量2个子项指数，其在公司细节要素的排名，有益于在微观层面改进效率和生产率。
二、全球竞争力指数排名
2004年以来，为了使国际竞争力评比体系能够包容更多因素，WEF邀请了哥伦比亚大学的萨拉.伊.马丁教授设计新的全球竞争力指数（简称GCI），并进行了试运算。如今，WEF的评比方法仍然处于变化调整之中，这在很大程度上导致了排名变化。
尽管从总体上看，传统发达经济体和部分新兴市场经济体仍然占据着第一集团（前30名）。但相对于去年，各经济体的排名位置出现了一些变化。
今年美国仍然是世界上最具竞争力的经济体，其次分别为瑞士、丹麦、瑞典、德国、芬兰、新西兰、日本、英国、荷兰等。排位变化最显著的国家包括：瑞典（去年4今年9）、英国（去年2今年9）、韩国（去年23今年11）、科威特（去年37今年30）。
各大类要素及支柱因素排名居第一位的，主要是总排名在前15位的经济体。表4是排名前15位国家的子类要素排名情况，表5是排名前3位国家在12个竞争力支柱中的排名情况。
美国的竞争优势表现在巨大的市场规模、成熟的金融市场、高效的劳动力市场、无与伦比的创新能力等方面。与此同时，也存在一系列制约竞争力的重要因素，如相对低效的公共制度与私人制度（33位）、不断失衡的宏观经济（75位）、医疗体系问题（34位）等。在制度环境方面，根据今年的企业家问卷调查，商业界普遍对政府保持公正性以及制定政策的能力表示担忧。但美国的最大隐忧还是在宏观经济方面，近年来美国的宏观经济明显失衡，连年的财政赤字导致公共负债率不断上升。WEF指出，美国政府应该密切注意这一问题，以确保在未来继续保持竞争优势。
瑞士虽然是个小国，但具有世界一流的创新能力、良好的技术环境、成熟的商业文化、高效的劳动力市场、良好的制度架构以及完善的基础设施。除了受到国内市场规模较小的限制之外，瑞士在金融市场成熟度、宏观经济稳定性方面，还存在着需要克服的一些问题。
此外，如同以往，几个斯堪的纳维亚国家，丹麦、芬兰、瑞典，仍然展现了很强的竞争力。这些国家普遍具有良好的制度环境、稳定的宏观经济（预算盈余、低公共债务水平等）、完善的高等教育和培训体系、优越的技术和创新环境。但在劳动力市场的灵活性方面普遍存在问题，企业在确定工资标准、临时性工人成本、雇佣和解雇工人等方面受到了大量限制，扭曲了激励机制。
德国和英国仍然具有较强竞争力，分列第5和第9。两国都具有良好的基础设施，并具有规模较大的国内市场，商品市场和金融市场的效率也较高。但在劳动力市场灵活性方面，两国的差别明显，英国排名第10，德国则排在第115位。两国的另一个共性因素是它们都具有很高的商业成熟度，德国更是在这方面排在了第1位。宏观经济环境不佳，是德英两国的共同缺陷，分列第60和第46。
今年的《全球竞争力报告》以“德国的复苏具有持续性吗？”为题，专门分析了德国经济。该文指出，经过长期的缓慢增长，德国经济终于开始了复苏过程。本世纪初启动的改革措施、足球世界杯所带来的消费增长以及全球周期性复苏等因素，都推动了德国GDP在2006年达到了2.7%。毫无疑问，德国经济的基础面出现了一些改善：企业部门经历了重组过程，单位劳动力成本也在过去的十年出现了下降。然而，现实的问题在于，正在进行的改革是否具有足够的力度以推动德国进入一个持续高增长的轨道。无论如何，这轮经济上扬为大联合政府推进改革提供了一个良好契机。但面对新的选举周期，执政党有可能放弃并不受公众欢迎的改革措施，当全球经济增长放缓时，原有的德国病可能会卷土重来。
法国排在18位，主要得益于该国良好的商业环境。法国有着世界上最完备的基础设施（排在第2位），在运输网络、能源、通讯等方面，都具备了良好的基础。法国有着优越的商业文化，商业成熟度排在第10位。此外，还有着出色的技术创新能力。但是，法国的劳动力市场高度僵化，仅排在129位，繁文缛节正制约着企业自由而灵活地雇佣工人。目前，法国新政府已经注意到了这一问题，并在着手解决，这将在很大程度上影响法国的未来竞争力。另一缺陷体现在宏观经济环境方面，法国的预算赤字以及相关的公共部门负债比率仍然高居不下。此外，用国际标准来衡量，法国的高等教育入学率相对较低，这也对该国竞争力构成了一定影响。
日本排在第8，比上年下降3位。日本的竞争优势首先体现在创新能力方面，包括富有科学家和工程师（第2），企业的创新研发支出规模庞大（第3）。该国的竞争劣势主要体现在宏观经济环境方面，由于连年出现政府预算赤字，导致政府债务与GDP的比率高达190%。此外，日本的金融市场依然脆弱，银行的稳健性指标排在参评经济体的第84位。
进入前30位的非传统工业化国家和地区有新加坡、韩国、香港、台湾、奥地利、马来西亚、智利、爱沙尼亚、泰国、科威特等。
新加坡的排名比上年前进1位，竞争优势主要体现为高效的商品市场、劳动力市场和金融市场（均排在前三位），同时还具有良好的公共与私人制度以及世界一流的基础设施。但该国也存在明显的劣势，例如，国内市场狭小，利率水平较高，政府负债/GDP比率达到了98%，等。
香港是一个非常具有竞争力的经济体，尽管该地区内部市场狭小，但它仍排在第12位。香港的领先优势在于两个方面：金融市场成熟度和商品市场效率。此外，在劳动力市场效率、基础设施和宏观经济稳定性方面，也具有较强优势。其有待进一步改善的重点领域是提高各级教育的入学率。
台湾排名较上年下滑一位，列第14。台湾的最大竞争优势在于教育与创新。在教育方面，台湾的高等教育入学率和初等教育入学率分列世界第5和第3。良好的教育也支持了创新能力的提升，创新潜力列第9，人均专利数名列世界前茅。台湾的隐忧主要在于两个领域：一是金融市场成熟度，列第58，其中的主要问题包括银行稳健性（第114）和资本流动限制（第80）；二是制度环境，列第37，其中的突出问题包括政治家的公信度下降、政府任人唯亲风气的蔓延、公司治理指标的恶化。
韩国的排名前进了11位，列第12。该国的优势在于五个方面：高等教育与培训、技术环境、宏观经济稳定性、创新和商业成熟度。该国的缺陷主要体现在三个方面：卫生保健、金融市场成熟度和安全。
经过排名方法的调整，中国大陆、印度、俄罗斯、墨西哥、巴西、阿根廷等发展中大国的新位势及排名变化各异。
中国大陆的排名上升一位，位列第34。中国大陆的首要竞争优势在于巨大的国内和国际市场规模，分列第2和第1，这使得中国企业能够享受到规模经济的好处。宏观经济的稳定性是另一竞争优势，排在第7位，具体表现在政府债务规模在可控范围内，国民储蓄率很高，通货膨胀率相对较低（2006数据）。需要着力解决一系列问题，主要集中于以下三个方面：金融市场、高等教育和培训、公共和私人制度。
印度排在第48位，同样受益于庞大的市场规模，国内市场和国外市场规模分列第3和第4。与中国相比，印度的商业成熟度和创新潜力较高，分别排在第26和28。印度的竞争劣势主要表现在宏观经济稳定性、健康与初等教育和劳动力市场效率方面。在宏观经济方面，印度的政府债务规模不断累积，并且正在经受超过6%的通胀率。
巴西的排名略有下滑，排在第72位。近年来，该国的公共财政有了明显改观，公共负债水平显著下降。巴西的竞争优势主要体现在市场规模较大、勇于吸收和利用国内外的各种技术、商业成熟度较高、鼓励自主创新等方面。但是，总体而言，巴西的竞争力水平仍然较低，宏观经济稳定性仅列第126位，公共制度列112位。此外在公共安全、教育水平等方面也存在明显的结构性问题。
阿根廷是一个富于发展潜力的国家，具有良好的物质与人力资源禀赋，但竞争力排名仅在第85位。尽管2001年经济危机以来，该国经济强劲复苏，2003—2006的年均增长率达到了8.9%，但随之而来的是经济衰退，在许多领域，那些脆弱性因素依然存在。阿根廷的政府负债/GDP比例仍高达64%，通货膨胀水平也比较高，政府为解决通货膨胀问题，采取了一系列措施，但其负面影响侵蚀了投资者的信心，这突出体现在近期发生的资产与货币市场动荡。此外，阿根廷的公共制度仅排在125位，商品市场、劳动力市场和金融市场都存在明显的功能性障碍，分别排在115、129和114位。这些问题使得该国巨大的市场潜力、受过良好教育的丰富劳动力资源都无法得到应有的利用。
根据新调整的方法，俄罗斯的排名今年有了明显提升，位列第58。尽管该国拥有庞大的市场，宏观经济管理也得到很大改观，但其排名仍然落后于其他欧洲国家。主要的症结在于制度环境与商业水平较差。俄罗斯的政府效率仅列118位，司法体系独立性排在106位，在处理与私人部门关系时缺乏公正性。此外，俄罗斯的产权保护状况进一步恶化，排在122位。在私人制度方面，表现最差的是企业价值观，仅列第120位。
在拉美地区，智利的排名最靠前（第26）。在中东和北非地区，以色列的竞争力最强（排名第17位），其后，是科威特、卡塔尔和突尼斯（分列30、31和32位）。在撒哈拉以南的非洲地区，南非是最具竞争力的经济体（第44位），其他国家大多排名垫底。
三、商业竞争力指数排名简介
商业竞争力指数（BCI）由哈佛大学的迈克尔·波特教授设计，今年的参评经济体数量达到了127个，其指标体系和评比方法均保持未变。
位居前3位的商业竞争力排名并没有变化，依次是美国、德国、芬兰，其中美国已连续3年位居商业竞争力指数排名榜首。瑞典、丹麦、瑞士、荷兰、奥地利、新加坡、日本排在了4—10位。其中，值得注意的是，瑞典的排名上升5位，英国的排名则下降了4位（第11），跌出前10。此外，排在前30位的亚洲经济体还有香港（第12）、韩国（第19）、马来西亚（第21）、台湾（第23）和阿联酋（第27）。
几个发展中大国的商业竞争力排名，印度最靠前、排在第31位，较去年下降4位，但仍显示了较高的微观商业效率。中国大陆排在第57位，较去年进步两位，但相对于全球竞争力的排名（34位）明显偏后，体现了中国大陆经济“宏观向好、微观不足”的基本特征。巴西则连续出现了下滑，退6位，位于第59，而在2003年，该国列第42位。阿根廷下滑了24位、排在第90，排名大幅下降的原因是两个子指数排名都明显下降。俄罗斯排名则上升了2位，排名基本稳定。
在前苏东地区的转轨国家中，排名比较靠前的经济体有爱沙尼亚（第26）、捷克（第32），排名比较靠后的经济体包括吉尔吉斯斯坦（第116）、波黑（第107）和塔吉克斯坦（第104）。排在70名以后的主要是亚非拉地区的广大发展中国家，其中排在倒数后5位的国家分别是乍得、布隆迪、莱索托、巴拉圭和玻利维亚。
公平竞争审查自查报告 1
一、公平竞争审查工作总体情况
为做好扶持产业发展政策中涉及妨碍统一市场和公平竞争政策措施清理工作，我局印发了《关于做好芜湖市商务局公平竞争审查工作的通知》(芜商法〔2019〕301 号)，成立了公平竞争审查工作领导小组，要求按照“谁起草、谁审查”的原则，由起草科室对涉及市场主体经济活动的政策措施，行政审批科(政策法规科)在合法性审查中，对是否已履行公平竞争审查程序进行把关。
我局对 2019 年以来以市政府名义出台的规章、规范性文件和其他政策措施及我局发布的规范性文件和其他政策措施进行审查。2019 年以来我局以市政府名义出台的规章、规范性文件和其他政策措施，涉及市场主体经济活动的共有四个，分别是《芜湖市人民政府办公室关于印发<芜湖市扩大进口促进对外贸易平衡发展实施方案>的通知》、《芜湖市人民政府关于积极有效利用外资推动经济高质量发展的实施意见》、《芜湖市人民政府办公室关于印发“欢乐芜湖·人人购”首期数字消费季活动实施方案的通知》、《芜湖市人民政府办公室关于印发芜湖市推进冰鲜禽交易工作方案的通知》，均已对其进行了公平竞争审查，没有发现违反限制竞争政策措施的规章、规范性文件和其他政策措施的文件。
在对我局发布的规范性文件和其他政策措施的文件进行自查中，未发现有涉及市场主体经济活动的文件。
二、下一步工作计划和措施
下一步我局将按照省市关于建立公平竞争审查制度的要求，严格规范性文件及政策措施的公平竞争审查工作，并加大宣传和公开力度，在实践中不断健全完善公平竞争审查机制。
三、对进一步推进公平竞争审查制度的意见、建议
建议建立机关审查、外部复查制度，改变目前以内部审查为主的机制，提高公平竞争审查结论的准确性，确保应审尽审。
公平竞争审查自查报告 2
根据西乡塘区公平竞争审查工作联席会议工作要求，结合我局开展公平竞争工作，现将工作总结如下
一、加强领导，落实责任
为建立健全我局公平竞争审查审查的组织领导机制，我局建立了一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，经常抓的工作机制，成立了由黄江波局长为组长，环保局及下属二层机构环境监察大队领导班子成员为组员的公平竞争审查工作领导小组，推进我局所开展的公平竞争审查工作。
二、制定审查方式和审查标准
(一)制定审查方式。严格对照审查标准进行审查，形成书面审查结论。制定政策措施等相关文件及开展公平竞争审查听取利害关系人的意见，或向社会公开征求意见。有关政策措施出台后，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定向社会公开。
(二)制定审查标准。按照城区《关于印发在市场体系建设中建立公平竞争审查制度实施方案的通知》要求，建立可行的审查标准。同时制定了我局《在市场体系建设中建立公平竞争审查制度的工作实施方案》。
三、有序清理存量工作
我局在市场体系建设中建立公平竞争审查的事项主要是行政审批和污染源环境监管事项。我局未制定关于行政审批和污染源环境监管事项的相关政策法规，我局均按照《中华人民共和国环境影响评价法》、《建设项目环境保护局管理条例》等相关法律法规进行审批和日常监管，未出现需清理项目。
四、下一步工作计划
按照公平竞争工作要求，严格执行公平竞争审查工作，加大宣传力度和公开力度。
公平竞争审查自查报告 3
根据《阆中市公平竞争审查联席会议办公室关于加快推进公平竞争审查工作及报送清理工作总结的通知》的文件精神，我乡高度重视，扎实部署，本着以检查促工作、促改进的态度，迅速开展了自检自查工作，有关情况如下:
一、工作开展情况
(一)明确机构职责,理顺工作机制。经乡党委政府同意，成立由乡党委书记敬中恒同志为组长，乡长秦洪波同志为副组长，其他党委成员、各部门负责人为成员的公平竞争审查工作领导小组，统筹协调安排落实我乡公平竞争审查工作。
(二)加大审查力度,有序清理存量。对我乡 2019 年 1 月 1 日至 2020 年 6 月 11 日的所有发文进行梳理与整理，重点排查有关市场准入、产业发展、招商引资、招标投标、政府采购、经营行为规范、资质标准等涉及市场主体经济活动的规章、规范性文件和其他政策措施的文件,经梳理,我乡 2019 年年初以来未出台规范性行为文件和其他政策措施。
二、定期评估完善。
我乡按照“谁起草、谁审查”的原则，要求各部门分别负责本部门拟出台政策措施的公平竞争审查工作，在起草过程中严格对照市相关文件内容，就审查对象、标准和要求进行自我审查，形成书面审查结论，随相关文件材料一并上报乡领导。确保我乡制定的有关政策措施符合公平竞争和相关法律法规要求，防止出现排除、限制竞争的情况。
三、下步工作打算
下一步,我乡将按照省市关于建立公平竞争审查制度的要求,继续自查自理 2019 年以前出台的发文，严格规范文件及政策的公平竞争审查工作,确保我乡制定的有关政策措施符合公平竞争和相关法律法规要求，防止出现排除、限制竞争的情况。并切实加大宣传培训力度，加强政策解读和舆论引导，增进全社会对公平竞争审查制度的认识和理解，为公平竞争审查制度实施营造良好的舆论氛围和工作环境。
五、整改措施到位。
公平竞争审查工作自查报告1
根据县公平竞争审查办公室安排部署，现就县数据资源管理局xxxx年公平竞争审查工作开展情况总结如下：
一、xxxx年公平竞争审查工作总体情况
（一）高度重视，认真落实。严格贯彻落实《省市场监管局等五部门关于进一步推进公平竞争审查工作的通知》文件要求，多次召开专题会议，传达上级及全县公平竞争审查联系会议精神，同时，为充分了解公平竞争审查流程及标准，我局积极参加市场监督管理局举办的培训，并将培训内容及时传达给各股室工作人员，确保宣传人员全覆盖，切实强业务水平和工作能力。
（二）成立机制，明确职责。建立一把手抓全局、分管领导具体抓、具体业务有人干的工作机制，按质按量完成公平竞争审查办公室安排的相关工作。同时，按照“谁起草、谁审查”的原则，对涉及市场主体经济活动的文件进行自我审查，机关办公室进行审定并备案。
（三）具体落实情况。今年来，我局起草的文件无涉及公平竞争审查内容。
二、下一步工作计划和措施
下一步，我局将按照上级工作要求，严格规范性文件及政策措施的公平竞争审查工作，并加大宣传和公开力度，在实践中不断健全完善公平竞争审查机制。
三、对进一步推进公平竞争审查制度的意见、建议进一步加强培训力度、扩宽培训内容。
公平竞争审查工作自查报告2
一、公平竞争审查工作总体情况
为做好扶持产业发展政策中涉及妨碍统一市场和公平竞争政策措施清理工作，我局印发了《关于做好XX市商务局公平竞争审查工作的通知》，成立了公平竞争审查工作领导小组，要求按照“谁起草、谁审查”的.原则，由起草科室对涉及市场主体经济活动的政策措施，行政审批科（政策法规科）在合法性审查中，对是否已履行公平竞争审查程序进行把关。
我局对XXXX年以来以市政府名义出台的规章、规范性文件和其他政策措施及我局发布的规范性文件和其他政策措施进行审查。XXXX年以来我局以市政府名义出台的规章、规范性文件和其他政策措施，涉及市场主体经济活动的共有四个，分别是《XX市人民政府办公室关于印发
在对我局发布的规范性文件和其他政策措施的文件进行自查中，未发现有涉及市场主体经济活动的文件。
二、下一步工作计划和措施
下一步我局将按照省市关于建立公平竞争审查制度的要求，严格规范性文件及政策措施的公平竞争审查工作，并加大宣传和公开力度，在实践中不断健全完善公平竞争审查机制。
三、对进一步推进公平竞争审查制度的意见、建议
建议建立机关审查、外部复查制度，改变目前以内部审查为主的机制，提高公平竞争审查结论的准确性，确保应审尽审。
公平竞争审查工作自查报告3
根据《xx省公平竞争审查制度实施办法（暂行）》（x发改价监〔20xx〕x号）规定，20xx年我局认真执行公平竞争审查制度有关规定，组织开展卫生计生公平竞争审查存量清理和增量审查工作，主要做好以下几方面：
一、建立公平竞争审查制度体系。制订了《关于印发xx市xx区卫生和计划生育局公平竞争内部审查工作制度的通知》（x卫函〔20xx〕x号），明确负责公平竞争审查工作具体科室及局各科室的责任，建立健全我局公平竞争审查机制，确保公平竞争审查工作的顺利开展。
二、开展存量清理。20xx年6月，在全局范围开展清理现行排除限制竞争政策措施工作。由局法规科牵头，按照“谁制定、谁清理”的原则，组织局各科室对截止20xx年5月31日前我局（包括原区卫生局及原区人口计生局）印发及提请区政府印发的文件进行审查和清理，重点对我局印发或提请区政府印发的规范性文件和其他政策措施中是否含有地方保护、指定交易、市场壁垒等内容进行清理，经审查，我局在20xx年5月31日前印发及提请区政府印发的文件中没有涉及市场主体经济活动方面的文件，我局不存在违反公平竞争原则的规范性文件和政策措施。
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