督查总结(精选9篇)
一、围绕中心工作,狠抓区委、区政府重大决策和部署的检查督办今年以来,我区先后召开了区委六届一次全会、全区经济工作会、全区农业农村工作会及区人大六届一次会、区委六届二次全会等重要会议,对全区工作进行了重点安排。针对全区干部作风实际,开展了思想作风集中整建活动。根据党的十六届四中全会精神,及时对全区党的建设、经济建设和精神文明建设进行了全面安排部署,并抓好各项工作任务的贯彻落实。我们及时对历次会议议定事项进行了分解立项,列成督办要点,明确责任单位和责任人,下发全区各级各单位,有计划、有步骤地开展了督办检查,保证了各项工作的贯彻落实。7月底,我们组成督查专班,采取听汇报、座谈会等形式重点对区委六届二次全会精神贯彻落实情况进行了督查落实,并形成了一期《督查通报》,对四个贯彻较好的单位典型材料印发了《工作简报》,在全区范围内推广学习。先后对以东城工业园区建设、招商引资、四家困难企业改制等为重点的工商经济工作,以农村税费改革及配套改革等农业农村工作,以茅大路、浪溪路硬化等基础设施建设和举办第二届伏龙山杜鹃节为重点的旅游工作,进行了大量的跟踪督查督办工作,有效地促进了区委、区政府各项重大决策和部署的落实和推进。
二、创新督查方式,狠抓各个时期重要工作贯彻落实的督办检查今年,区委、区政府在推进全区改革发展中,工作举措多,涉及面广。我们在督查工作时,注重抓住重点,改进方法,围绕“四点”抓督办,努力提高督查实效。一是围绕重点抓督查。紧紧抓住书记办公会、区委常委会、专题会议和其它大型会议确定的工作重点开展督办检查,促进各项重点工作的贯彻落实。如年初,区委六届一次全会、区人大六届一次会议把园区建设、招商引资、项目建设等列为全年工商经济工作的重中之重,我们紧紧抓住这些重点工作不放,会同区招商局、区经贸局等部门,多次深入到东城开发区等地进行督办检查,掌握进度,并及时向区委、区政府领导反馈进展情况,然后根据领导指示,逐项开展跟踪督办,较好地促进了这些重点工作的推进。二是围绕热点抓督办。四月初,区委、区政府召开农业农村工作会议后,我们迅速把生态资源保护列为督办检查的内容,开展了对××、××、××国道沿线新建房屋情况、“农家乐”周边环境整治、退耕还林等工作的督办检查,使乱搭乱建、破坏环境等现象得到了显著改观。我们按照区委、区政府部署,针对个别地方、个别党员干部吃喝风、玩乐风、赌博风有所抬头的趋势,及时会同区纪检监察、组织等部门开展明察暗访,较好地促进了市、区委狠刹“三风”相关规定的落实。三是围绕难点抓督查。企业改制遗留问题、重点建设项目用地手续办理、园区建设占地后失地群众生产生活出路问题是今年区委、区政府工作中遇到的难点问题。我们抓住这些难点,安排人员深入到各街办、企业,尤其是东城开发区,开展督查调研,分析原因、寻找对策,督促各地各部门严格落实政策,依法维护群众切身利益,使一些问题、矛盾得到了妥善解决,有效维护了社会政治稳定。四是围绕弱点抓督办检查。去年我区全面开展了农村税费改革及配套改革工作,理顺征管体制、规范征管行为、巩固税费改革成果是税费改革后容易忽视的问题。今年,我们加强了对税费改革后配套改革落实情况的督查,与区经管、财政等部门一起对各地各单位税费征管情况、村务公开、村集体“一事一议”等情况开展督办检查,发现问题,及时整改,使税费改革成果得以巩固。
县委组织部
今年以来,县委组织部紧紧围绕县委工作中心,牢牢抓住加强党的执政能力和先进性建设这一主线,以落实省县领导有关批示为重点,以解决群众反映强烈的热点、难点问题为着力点,积极主动、扎实有效地开展各项督查工作,圆满完成了各级领导交办的各项工作任务,较好地履行了督查工作职能,有力地推动了县委县政府各项决策的贯彻落实。现将有关情况汇报如下:
一、基本情况
1、紧紧围绕县委县政府重要决策和重大工作部署,抓住部机关工作中心和工作重点,对省县领导批示的落实情况进行跟踪督查,对部机关重点任务和中心工作进行阶段性督查,对一些急事、要事、难事进行专项督查,确保上级决策和部署工作的全面落实。全年我们共督促落实县委县政府领导批示件近10件。我们还及时对今年县委下达的推进民主政治体制改革涉及到组织工作的目标任务进行了分解,落实到部机关各处室,明确责任,强化落实,并定期对工作落实情况进行督查,使组织工作更好地服务全县科学发展大局。
2、紧紧围绕人民群众反映强烈的热点、难点问题,以及带有普遍性、倾向性的问题,积极主动,认真负责地做好上级、本级领导批示件的办理工作。我们始终坚持“交必办、办必果、果必报”的原则,把办理领导批示件当作一项上为领导分忧、下为群众解难的重要工作抓紧抓好。全年办理上级领导批示件2件,均能做到反馈及时、报送清楚准确,按时办结率100%。我们高度重视、严肃对待领导在人民群众来信上的批示督查工作,在办理过程中不断完善工作制度,严格要求,认真办理,在求实效、抓落实上下功夫,与有关部门密切配合,尽最大努力解决群众反映的合理诉求以及组织工作中的热点、难点问题。
3、坚持用制度管人、管事。在部机关大力推行任务抄告制、工作报结制、办件归档制、班子分工AB角制等工作制度,进一步强化工作责任,增强工作计划性,推动各项工作任务落实到位。
二、主要特点
一是坚持一个“严”字。即从讲政治的高度严肃对待督查工作,严格履行批示件登记制度。二是扣住一个“紧”字。始终把督查的重点放在领导最关心、最重视和带有全局性的重要决策和工作部署的落实上,做到重点问题全力以赴,难点问题全程跟踪,热点问题全面反馈。三是突出一个“深”字,在督查工作中,了解真实情况,倾听群众呼声。四是讲究一个“活”字。为使督查工作抓住实质,督出实效,我们注意选择灵活多样的督
查方式,对那些周期长、时间长的督查事项,实施连续跟踪督查,将督查工作贯穿于政府决策实施的全过程,渗透到决策实施的方方面面。五是力求一个“快”字。千方百计加快办事节奏,提高工作效率。接到督查通知后,尽可能缩短周期,快转办、快处理、快报告,做到不拖、不压、不误。
三、明年工作打算
政务督查是推动工作落实的有效抓手,日益受到各级领导的重视,嘉善县政府也高度重视政务督查工作,特别是今年,县主要领导对改进督查工作也提出了新的要求,我县对督查室工作机制进行了完善,改善了以往督查工作力量薄弱、网络不全、机制不活的被动局面,在全县形成了上下联动、部门协调、齐抓共管的督查格局,强力推动了各项工作的落实。
一、今年以来工作情况
1.领导批示件督查突出“细致有别”。领导批示的重要查办事项往往是必须尽快解决的具体问题,办理过程中,我们深入实际调查研究,细致分类督办,做到月月督查、月月汇总,共推出10期专刊,具体有三个方面的成效。一是重点问题力求面上改善。对一些涉及范围广、影响程度深的重点问题,我们坚持深入基层调查研究,力求准确、全面、及时的反映问题,为领导决策提供客观依据,从而使这类问题得到较好解决。二是难点问题力求各个击破。在拖欠农民工工资、加重农民负担、征地拆迁、医患纠纷等方面的难点问题上,我们与相关部门一道认真研究,共商对策,不断完善现有工作机制和管理机制,采取有力措 1 施,切实维护好群众的利益。三是一般问题力求群众件件满意。对领导批示件中的一般问题但却事关民生的,我们坚持多次深入群众,了解群众意愿和想法,掌握真实情况,开展专题督办,一些突出问题得到解决。
2.常务会议议定事项督查突出“思路转变”。一是变逐一督查到分类督查。以前常务会议精神贯彻落实的督查主要采取逐一会议、逐一议题进行督查的办法。这样虽然做到了全覆盖督查,但是由于常务会议议题涉及内容和部门较多,往往精力不够,重点不够突出。在对2010年常务会议精神贯彻落实情况的督查中,我们对所有议题分成经济发展类、农业农村类、社会稳定类、依法行政类和综合类五类,分别明确牵头领导,相关职能部门参与,集中督查。在今年政府常务会议确定事项的督查中,我们坚持在常务会召开后,对所议议题进行分类跟踪,做到一般问题快速处理、重要问题跟踪督办、热点问题联动办理。二是突出重点督查调研结合。督查调研是推动决策落实、完善决策的有效手段,也是体现督查深度和水平的重要环节。我们以领导最关心、最重视的重大决策和重要工作部署为着力点,采取“三集中”(即集中人力、集中物力、集中时间)的方式,深入基层,广泛开展督查调研,提出切实可行的对策与建议,促进各类问题的解决。
3.项目建设督查突出“全程跟踪”。全县重点工业项目 2 是事关发展、事关民生的根本,为此,我们排出了全县重点工业项目作为督查重点,落实了县领导和责任单位,全程跟踪项目进展,及时通报项目进展情况,对进展较慢的项目逐个调研剖析,深入查找进度滞后根源,加快项目推进速度。一是年初抓项目开复工督查。项目早一点建成,早一点投产,对经济社会发展所产生的作用就能早一点发挥。为确保项目尽早开工,今年3月份,我们对全县重点工业项目开复工情况进行了集中督查。经过现场查看,对全县尚未开工的项目,进行了梳理,连续刊发5期督查通报对项目建设中出现的困难和问题进行了及时通报,不断强化督促检查作用。二是年中抓项目推进督查。为确保工程有序推进,5月份以来,我们坚持每个项目建设都现场督查观摩,深入掌握项目建设进展情况和存在问题。各主要建设项目责任单位上报建设进度,分析汇报项目建设中遇到的困难和问题,采取针对性措施,切实推进项目建设。三是三季度抓重点问题解决督查。通过督查,深入了解项目进展缓慢的原因,对具体情况进行深入分析,并督促相关部门出台一系列改进工作的制度和举措,督查效果明显。
4.专题会议事项督查突出“以点促面”。专题会议决议事项一般都是县主要领导重点关注的全县某阶段或者某个方面具有全局性的问题。这类问题的存在和解决会影响全县面上工作的整体推进。因此针对专题会议事项,我们在 3 督查过程中力求明实情、探准因,争取以“点”上问题的解决带动“面”上问题的化解。
二、存在不足
在政务督查工作中,我们虽然作了积极的探索和努力,也取得了一定的成效,但与领导和上级部门的要求相比,还存在着一些不足:一是督查调研工作还不够深入。由于人员少,工作精力不足,督查调研工作开展得不多,也不够深入。二是开展督查工作的主动性还有所欠缺。三是为领导参谋的意识还不够强。
三、下一步工作思路
当前新形势下,督查工作的范围越来越广,责任越来越大。下一步,我们将从以下三个方面开展好督查工作。
1.突出督查重点。紧紧围绕县政府的中心工作,突出大事、实事和重点、难点开展督查。对具有战略性、全局性的重大决策项目进行跟踪督查,把重点放在工作安排落实不到位问题上,确保实现县政府的各项工作目标。
2.加强督查调研。在做好各项督查工作的基础上,我们将针对群众关注的热点、难点问题,协调、组织相关部门力量,重点加强督查调研工作。在实际工作中,形成“督查调研中发现问题、主动查办、信息反馈、领导批示、督查通报”这一主动查办的基本流程。
一、环卫督查个人总结X年主要工作情况
(一)抓队伍建设,队伍呈现积极向上新风貌
一是加强了中心组理论学习。重点学习了环卫督查个人总结X总书记“环卫督查个人总结X”重要讲话精神等,全年共组织了9个专题12次的集中学习,提高了领导干部的理论水平和执政能力。
二是加强了党建工作。深入开展“三个年”活动,开展“读红色书籍,唱红色歌曲,做红色传人”为主题的红色经典系列活动,基层党组织建设得到了加强,党员干部队伍作风明显好转。6月30日,为隆重庆祝中国共产党建党90周年,我局在滨江公园南广场举行唱红歌暨“七?一”表彰活动,表彰了一批市“先进基层党支部”和“优秀共产党员”。此外,还组织了摄影爱好者积极参与环卫督查个人总结X市“共产党员风采”摄影比赛活动,有两幅作品分别获得了二等奖和三等奖,充分展示了环卫共产党员爱岗敬业、无私奉献的风采。
三是加强了廉政建设。认真落实上级党委、纪委关于加强党风廉政建设的指示精神和市纪委《关于推进廉政风险防控机制建设的意见》,通过警示教育、观看《反腐倡廉》专题录象等,提高全局干部职工的思想认识和防腐拒变的能力;实行政务公开,接受群众监督和评议;不断完善各项制度,用规范的制度去赌塞漏洞,从源头上防止腐败问题的发生。一年来,局领导班子无违法违纪行为,干部职工中无严重违纪现象发生。
四是开展各种形式的业务培训、技能竞赛,提高环卫队伍综合素质。认真落实“一进三出”工程,今年我局先后组织了9批450人次的学习培训和9批285人次的考察培训,其中1批20人次的新加坡考察学习,是环卫督查个人总结X环卫历史的第一次。此外,部分所队结合业务工作、消防安全等主题开展了座谈会、学习会,提高技能和安全意识。通过学习、考察培训,不但开阔了视野,交流了经验,增长了知识,提高了环卫工人技能和水平,还感受到党委、政府对环卫工人的关心和爱护,增强了环卫工人的自豪感和荣誉感,提升了环卫队伍的整体素质。
五是抓好工青妇和计划生育工作。通过开展形式多样的文娱活动,丰富环卫工人的文化生活,增强他们的生活情趣。对计划生育工作常抓不懈,不断完善计划生育管理制度,制订有效的措施,严格把好计划生育关。一年来,全局干部、职工没有违反计划生育的现象。共青团员是我局一支朝气蓬勃、有知识、有潜力、有战斗力、觉悟高的生力军,共青团团委经常组织他们开展一些有益活动。
六是不断改善环卫工人的工资福利待遇。市委、市政府不断加大环卫投入,逐年改善环卫工人的工资福利待遇。今年开始,环卫工人享受每年免费健康体检的待遇。各部门和社会各界持续关爱环卫工人,市总工会、市慈善总会向我局特困职工发放救助金104600元;环卫督查个人总结X名流置业有限公司向我局环卫工人赠送价值324900元的衬衣3997件;市广播电视大学用三年时间免费培养环卫大学生100名。
目前,全局干部职工思想稳定,爱岗敬业,积极进取,呈现积极向上的新风貌。我局被市委评为争先创优“五好”红旗基层组织;被市委、市政府及市政协评为承办政协提案先进单位;被市城市管理委员会评为“先进网络单位”。我局团委荣获“20XX-环卫督查个人总结X年度环卫督查个人总结X市五四红旗团委”称号。
(二)抓日常保洁,为市民提供优质环卫服务
一是坚持不懈地落实“三包”责任制度、“三员”工作制度、“三个一”考核奖惩制度、应急自动响应制度、领导和机关干部定期一线劳动制度等环境卫生长效管理制度,确保了惠城中心区1200万平方米的大街小巷和1180万平方米“两江”水面每天保持干净整洁;确保了32座垃圾中转站、76座公厕、9800多个果皮箱和垃圾桶每天正常运行、发挥作用;确保了1644块路名牌、96座候车亭、540张座椅每天保持干净整洁。
二是坚持市区居民生活垃圾上门收集制度,优化生活垃圾运输系统;实施环卫车队目标管理,提升车队业务水平和服务质量;健全垃圾焚烧发电厂、灰渣填埋场管理制度,从而确保了惠城中心区1000吨生活垃圾日产日清,全年收集、运输、处理生活垃圾36万多吨,无害化处理率100%。
三是为多项重点活动提供了优质的环卫保障服务。在迎接“市党*会、人大会”、全国稳定“菜篮子”价格、推进“三项建设”现场会、“20XX年度实施《纲要》省考核评估”、全国文明城市复检、国家卫生城市复查等一项项市委、市政府重点活动中,我局高度重视,制订详细工作方案,采取有力措施,对环卫设施、路面、水域实施24小时不间断保洁管理,为各项活动的圆满完成提供保障。
四是实施了全市环境卫生质量检查通报制度。各县区的城市环境卫生质量每月一检查,每季一通报,进一步明确了环卫责任,减少了卫生死角,提高了全市的环境卫生水平。
市区生活垃圾100%无害化处理,大街大巷天天干净整洁,成为环卫督查个人总结X城市管理品牌之一,为顺利通过全国文明城市、国家卫生城市复查作出了突出贡献。
(三)抓设施建设,不断提升环卫的基础能力
一是推进市垃圾焚烧处理厂二期扩建项目建设。该工程总投资1、2亿元,于今年2月份开工建设,7月份完成了3#炉安装调试并试运行;4#炉将于近期完成安装调试,预计年底该工程可点火试运行。同时,推进了垃圾焚烧处理厂与各相关企业签署“三废”处理协议,妥善解决了“三废”处理问题。
二是推进环卫督查个人总结X市区垃圾渗滤液深度(膜)处理工程建设。环卫督查个人总结X市区垃圾渗滤液深度(膜)处理工程总投资2500万元,是环保模范城市复查的重点项目,时间紧、标准高、任务重。为了确保该工程在12月底前能顺利建成、投产,我局全局动员、专人负责、开通绿色通道,现已基本完成了综合车间和一体化池的主体建设,开始安装设备。
三是修建市垃圾填埋场进场道路。垃圾填埋场进场道路是垃圾进行无害化填埋的生命线,在既要满足施工需要又要保证日常运输垃圾需求的情况下,周密部署、精心组织,局领导多次到现场指导,该工程项目总投资360万元,于11月顺利完工并通车。
四是加大垃圾转运站、公厕的建设力度。新建成惠南大道垃圾转运站、公厕1座;对一批垃圾转运站、公厕和环卫工具房进行维修。完成了5座垃圾转运站、公厕的规划选址及报批工作;完成了3座开发商建设的垃圾转运站、公厕的`验收工作。
五是不断提高环卫作业机械化水平。根据业斌书记在去年环卫工人节庆祝大会上提出的“要不断提高环卫机械化水平”的要求,今年,市财政增加了资金预算,采购了一批环卫作业设备。同时,提高了环卫保洁市场化准入门槛,新招标路段增加了机扫率的要求。目前,市区垃圾机械运输率达到100%,道路清洗机械化率100%,惠城中心区主干道的机械清扫率已从去年的49%提高到62%。
(四)抓宣传发动,市民环境卫生意识不断提高
一是以迎接全国文明城市、国家卫生城市复检为契机,开展了“车内垃圾不落地,文明环卫督查个人总结X更美丽”、垃圾分类收集试点等专题宣传活动;采取环卫人“人人都是宣传员”措施,开展不间断的环卫意识宣传;采用“处处干净,不忍污染”措施,强化市民的环卫意识。
二是开展垃圾分类试点工作。为贯彻落实国务院《关于进一步加强城市生活垃圾处理工作的意见》,从源头上控制城市垃圾污染,促进我市生态文明城市和“幸福环卫督查个人总结X”建设,我局会同惠城区政府对我市实施垃圾分类试点工作。通过前期摸底、调研后,制定垃圾分类试点工作方案和宣传方案。选定了市区金迪星苑和东湖花园5号小区共3200户居民进行生活垃圾分类试点,于9月3日举行启动仪式。目前,试点小区居民垃圾分类知晓率达90%以上,参与率40%以上,是全省继广州、深圳、珠海之后,开展生活垃圾分类试点的城市。
三是开展环境卫生整治专项行动。我局联合惠城区政府开展环卫督查个人总结X年环境卫生整治专项行动。整治行动将从4月底持续到10月份,采取“市环卫局、区爱卫办、街道办、物业公司”四级联动,每月至少安排两次集中整治,着力解决一些市民反映强烈的环境卫生突出问题,消除卫生死角,全面提升市区环境卫生质量,营造更加干净整洁、优美亮丽的市容环境。
四是开展门前卫生整治活动,充分发挥市容卫生监察职能。利用宣传车巡回广播,向市民宣传《关于加强环卫督查个人总结X市区市容卫生管理的通告》,同时与沿街门店签订《门前三包卫生责任书》,从而提高了沿街门店门前的卫生质量。
(五)抓《纲要》落实,推动城乡环卫一体化工作
一是以落实《珠三角改革发展规划纲要》和《“环卫督查个人总结X”规划》为契机,不断推进县区垃圾无害化处理设施的建设。敦促惠东县、博罗县垃圾填埋场前期规划、环评、可研等工作的落实,力争两垃圾填埋场今年底建成,明年投入使用;推动惠阳区、龙门县垃圾填埋场的改造;督促惠阳区垃圾填埋场渗滤液预处理工程开工建设,以达到环保城市要求。
二是召开环卫局长会议和组织参观学习,为全市环卫系统提供了一个交流经验、研究工作的平台,同时也开拓了视野,增长了见识,较好地推进了城乡环卫一体化工作。
三是认真落实市委、市政府《关于推进城乡环境卫生管理一体化的实施意见》,扎实推进了我市城乡环境卫生管理一体化工作。我局联合市委农办、市财政局印发了《关于推进城乡环境卫生管理一体化奖励资金申报、拨付等有关事项的通知》,对城乡环境卫生设备、设施建设市级奖励资金的申报、拨付和使用管理等进一步明确,有力地推动了城乡环卫设施建设。
惠城区、惠阳区、大亚湾区完成了行政村均设保洁队的任务,落实了区级财政对村组保洁人员经费保障政策;惠东、博罗、龙门县完成部分行政村设保洁队的任务,并对其人员经费实施补贴。惠城区、惠阳区被国家住房和城乡建设部评为全国第一批村镇垃圾治理全覆盖县(市、区),全国仅28个,我市占2席,我市村镇垃圾治理工作走在了全国的前列。
(六)抓安全生产,安全生产形势进一步趋好
一是加强了宣传教育,进一步树立了“安全生产是最大的节约,安全生产是最大政绩”的观念;召开安全生产专题会,分析解决问题,进一步提高全体人员的安全意识。
二是健全了《环卫局安全生产管理规定》、《环卫局环卫作业管理规定》等规章制度,制度管人,长效管理。
三是加强检查,狠抓了安全生产责任制的落实,有效地消除安全隐患。
四是加大资金投入,为安全生产提供物质保障。完善安全生产设备,如及时更换灭火器、安全锥等。
由于管理到位,责任落实,措施有力,安全生产形势进一步趋好,全年无重大事故发生,发生各类事故34宗,造成直接经济损失1646、17元。
(七)抓扶贫工作,扶贫开发工作取得新成效
按照“三年任务两年完成”的目标,认真落实扶贫工作责任制,着力改善贫困村的生产、生活条件,提高贫困户的自我发展能力。局务会议多次研究部署兴家村文化广场建设和危房改造工作。局领导班子及机关科室、基层单位负责人等多次到兴家村指导扶贫工作,春节、中秋节到该村进行慰问。通过多方努力,较好地完成了扶贫工作任务:贫困户危旧房改造和村道建设按时完成,文化广场建设和村容村整治工作将于年底完成;帮扶村村收入可达7、5万元;13户贫困户均可实现人均年收入2500元。该村还被评为省奖补资金对象之一,获奖金25万元。
此外,人事财务管理、环卫收费、政务公开及行政许可.办-理等工作也取得了新进展。
回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在许多问题和困难:如全市城镇生活垃圾无害化处理平均水平不高;建筑垃圾和餐厨垃圾资源化利用处理仍然是空白;环卫基础设施建设“难选址、难建设、难使用”没有得到根本上解决;内街小巷、城乡结合部和广大农村环卫质量整体水平不能达到人民群众要求;环卫工人待遇仍然需要提高。这些都需要在今后工作中切实解决。
二、环卫督查个人总结X年工作计划
我们知道,环卫工作是一项“每天都要从头开始”的工作,只有逗号,没有句号;只有起点,没有终点。下一步,我们将按照市委、市政府的指示要求,树立环卫惠民理念,不断提高城乡环境卫生质量,不断提高城乡居民幸福感,充分发挥环卫部门应有的作用。主要狠抓七个方面的工作:
(一)狠抓环卫队伍建设。认真学习贯彻党的十七大、十七届六中全会精神和省、市第十次党*会精神,加强思想政治教育和形势教育,保持环卫队伍稳定。继续实施“一进三出”工程,开展岗位大练兵、劳动技能竞赛等活动,不断提高环卫工人的技能和工作效率。
(二)狠抓环境卫生质量常态化管理。坚持不懈落实“三员”、“三包”和“三个一”等长效管理制度;推进垃圾中转站规范管理示范点及重点路段环卫整治示范成果转化,全面升级惠城中心区环卫管理水平;落实全市环境卫生质量检查通报制度,加强检查、监督,提高我市的环境卫生整体水平。
(三)狠抓环卫基础设施建设。规划、建设、改造一批垃圾中转站和公厕;推进水上环卫码头、建筑垃圾处理场和餐厨垃圾处理中心的建设;有计划地增添购置一批先进的环卫设备设施;落实环卫基础设施设备“市级奖励、县级补助、乡镇投入”制度,推进各县区、各镇街环卫基础设施建设和环卫设备购置,不断提高环卫作业机械化水平。
(四)狠抓环卫宣传和生活垃圾分类试点工作。加强与新闻媒体的合作,加大环卫宣传力度,提高市民的环卫意识。抓好惠城中心区垃圾分类试点工作,探索模式,积累经验,逐步扩大垃圾分类收集范围,不断推进生活垃圾处理的减量化、无害化、资源化。
(五)狠抓安全生产工作。加强安全宣传教育,提高干部职工的安全生产法制观念和自我保护意识;进一步完善安全生产制度,形成人人重视安全、关注安全的良好氛围,杜绝重大事故发生。
(六)狠抓环卫管理体制改革和创新。按照省市有关公用事业单位体制改革精神,逐步实行事企分开,管干分离,积极推进环卫行业市场化运作;推行以费养事,建立绩效工资制度。积极稳妥地推进车队目标管理试点工作,探索发挥基层主观能动性的新方法、新途径。
(七)逐步提高环卫工人的工资福利待遇。开展各种有益工人身心健康的活动,切实解决干部职工实际困难,想方设法提高环卫工人的工资福利待遇。
一是政府领导高位督查。在部署工作后,主要领导都亲自抓督查,深入一线抓落实。特别是在安排布置重点工作时,同时布置督促检查工作,抓好决策的贯彻落实。形成了一手抓决策制定,一手抓督促检查落实的工作格局。
二是强化督查工作机构。调整充实人员力量,配备了专职督查人员,明确一名办公室副主任抓督查工作,实行岗位责任制,加强了督促检查队伍的建设。
三是优化督查工作环境。为了紧贴领导思路抓督查,督查工作人员经常参加由领导召开的各种会议,跟随领导现场办公抓督办,区领导经常给督查人员交任务、出题目。目前,我区的督查工作已初步形成以政府重要文件和有关会议所作决定、决议贯彻落实情况的督查、政府领导同志批办事项的查办落实、人大代表建议和政协提案的办理、市长便民公开电话的处理等为重点的“大督查”的新格局。
二、健全机制,加强督查工作规范化建设
一是建立领导亲自抓督查的机制。“领导督查”是抓落实的重要手段。对一定时期决策的执行、群众关注的热点、难点问题,以及要求督查落实的事项等,领导都亲自进行检查落实,特别是经常深入现场搞督查调研,有效地推动了各级干部抓落实的主动性,增强了督查工作的针对性。在去年的街区整治工作中,区政府主要领导从早到晚几乎不离整治路段,对任务进展情况现场督导协调,取得了很好的效果,我区的街区整治工作得到了市领导的充分肯定。
二是健全督查网络机制。为了建立上下贯通的督查网络,我们注重在督查队伍建设上下功夫,在全区各单位建立完善信息督查工作网络,明确了专(兼)职人员和分管领导,通过以干代训、以会代训等多种形式加强了对信息督查工作人员的培训工作,提高督查工作人员的督查业务能力和水平。初步形成了包括34个区直单位、8个街道办事处40名专兼职人员的工作网络,确保了督查工作的渠道畅通。
三是健全督查运行机制。结合实际,修订完善了关于进一步加强督查工作 的一系列文件,印制了催办查办、决定事项办理督查通知单以及领导批示件督查通知单,对全区的督促检查工作从立项到反馈都作出了明确的规定,并纳入了全区的目标考核体系,使全区的督查工作走向了制度化、规范化、网络化的轨道。 四是实行三次督查制度。
为了保证区委、区政府的重大决策、重要工作部署、中心工作的贯彻落实,实行三次督查,确保政令畅通。
第一次督查:督查贯彻情况、工作措施和进度。对不按时传达贯彻,没有切实可行的措施,行动迟缓,任务完成不好的单位要发《整改通知书》,通报批评。
第二次督查:督查整改情况和工作效果。对第二次督查仍未按要求完成任务的,黄牌警告。
第三次督查:督查各单位是否不折不扣地完成了区委、区政府部署的工作任务。对有令不行、有禁不止、我行我素,不能尽职尽责完成任务的单位提请区委、区政府追究领导班子及有关班子成员的责任。通过实施三次督查制度,树立了督查工作的权威。
三、突出重点,促进政府重大工作部署有效落实
抓住政府工作报告决定事项的落实不放松。年初按照政府工作报告的要求,制定工作要点,对全年的工作任务目标进行责任分解,明确分工领导和责任部门,将工作目标细化到责任人。督查部门紧紧围绕这条主线积极主动地开展督促检查和反馈工作。坚持按季度督查制度,即要求部门的各项工作目标按季度分段,督促检查完成情况,并及时写出材料,快办、快结、快反馈,加强时效性。经过我们对政府重点工作的督促检查,有力地推进了全区各项工作的开展,确保了政府工作的贯彻落实,从而较好地发挥了政府系统督查的职能作用。
----督查处***年工作总结
第一部分 ***年工作总结
***年是学校迎接教育部本科教学工作合格评估的关键年。督查处在集团和学校的领导下,坚持“围绕中心,突出重点”的工作思路,强化服务意识,改进督查方法,创新督查机制,把握督查重点,不断提高效果,积极起到“以查促改、以督促进”的作用,较好的完成了各项既定工作任务。现将一年来开展的工作总结如下:
一、***年主要工作完成情况
***年,督查处部门人员在进行了较大范围的调整(两人调离,缺少主管,1名新督查员,2名借调的督查员)。年初督查处对部门工作进行全面梳理,对教学督查、行政督查和经济督查三个小组人员做到既明确分工,又适当进行整合资源,发挥团队整体优势。经过部门全体员工的不懈努力,圆满完成了全年的既定各项计划。
1.转变思路,理顺关系强化责任
在日常督查过程中,督查处转变工作思路,注重理顺各部门之间及部门内部的管理关系,加强部门管理的责任意识,引导职能处室增强检查、整改的职能。针对全年通过就地督查、专项督查、投诉、巡查等发现的285个问题点,提出合理化建议144条。
2.围绕中心,稳步推进评估工作
根据评建工作要求,结合根据学校工作重点,年初我处就紧紧围绕评估工作制定了全年的督查计划。为配合学校的“三风”建设,我处配合人事处开展师德师风建设检查;为促进实验室建设,我处积极参与实验室物
资采购论证、招标、验收等工作、对实验室搬迁专门跟踪督查,发现问题点***类,全部整改到位;为促进教学管理,加大了对全校教育教学工作的检查、监控力度,开展教学巡视***次,巡考***次,听课***节次。通过督查,共发现迟到、提前下课、擅自停课、监考迟到、旷监考等现象***起;9-10月份全校调停课总计***节次,与去年同比上升***%。全年整理汇总《教学问题反馈单》***份,反馈问题***项,均逐项反馈落实。对教学管理的弱点,我处开展了全校晚间及周末教学秩序专项检查;为保证教学资源合理利用,我处组织三次对教室(含多媒体教室)的专项检查;为配合学校的环境建设,我处开展了校园环境整体状况及《校园综合环境治理工作实施方案》执行情况的专项督查;为保障教学,我处开展了教材未完全到位情况的专项督查……11月以后,督查处所有的工作都仅仅围绕预评估后整改落实评建中的问题。按照院长办公会要求,督查处每周均将督查的结果上报院长办公会,并按照院长办公会要求跟踪整改落实情况。11月、12月份共计跟踪需整改问题***项,并汇总上报***期周进展情况。
根据评估任务分解表,我处评建工作任务共涉及到5个一级指标,6个二级指标,8个观测点,36项支撑材料。在评建办的指导下,督查处对部门已有资料进行收集、整理和归纳,对不完善的资料进行补缺补差、归纳总结,对其他部门要求配合提供的材料能按时、按质、按量上交,圆满完成所有评建档案材料的建设工作。
3.突出重点,专项就地有机结合
根据工作要求,上半年以专项督查为主,下半年以就地督查为主,对全校***个二级单位/部门的工作进行督查。根据这一要求,我处制定了周密的就地督查工作时间推进表;在开展督查前,针对每个单位/部门的情况,制定详细的督查项目责任书,对督查的重点、难点,所需资料等都做了安排。全年累计开展就地督查***次,专项督查***次,形成就地督查报告*** 2
份,专项督查报告***份。共处理责任人***人次(其中一般教学问题***人次,一般教学事故***人次,重大教学事故***人次,一般管理问题***人次,一般管理事故***人次,重大管理事故***人次),扣除岗位工资/课酬合计***元。对校内相关经营户处罚共计***元,追缴或挽回经济损失***元。
4.强化服务,认真做好投诉处理
投诉是师生向学院反映意见和要求的重要渠道,是学校领导了解基层,密切党群关系的重要途径。年初我处就将部门人员的联系方式、电子邮箱、QQ号等制作成标牌,张贴在所有学生公寓,确保投诉渠道畅通。专门建立投诉处理登记表,对各类投诉事件,及时分类、登记。
我处还对院办督办院长信箱师生反应的问题进行检查。目前为止,督查处共接到各类投诉***起,均得到有效解决。
5.加强督办,确保工作落实到位
对院长办公会要求督办的工作,督查处坚持“交必办 办必果 果必报”的原则,认真对待,抓住落实不放松。在办理过程中,一方面注意吃透会议和领导批示的精神,明确承办单位,明确落实怎责任人,明确办理时间;另一方面我们及时对落实情况进行跟踪。督办院长办公会会议纪要10期,涉及督办问题***个。对汇总上报的各类问题,根据具体情况进行跟踪、处理。
6.形式多样,确保督查全面到位
除坚持专项督查与就地督查相结合外,还注重工作时间巡查与非工作时间巡查相结合,明查与暗访相结合,实地查访与调阅材料相结合。通过多种形式,可以全面、立体地掌握被督查事项的综合情况,确保查出实情、摸清实底。
7.全面督查,确保查明查细查实
根据工作要求,每周的院长办公会上督查处均需对上周督查中发现的进行汇报。为了做到每次汇报准确、客观,事实清楚,督查处在督查工作中特别注意查实情、摸实底、说实话,对发现的没完全弄清楚的问题及时与相关工作人员和责任部门反复沟通、现场查看、寻找真凭实据,确保找出实招。作为督查工作的重要环节,督查处理是非常重要和慎重的工作,既要有利于问题的解决,让人深刻认识到问题的危害,又要有利于教育、鞭策被处理单位或人员,起到惩前毖后的作用。我处将各类信息汇总形成督查周报,在院长办公会上进行汇报,会后将会议精神逐一落实。全年累计共汇总出具督查周报***份,安全周报***份,发现和梳理各类安全隐患***个,安全事件***个。
8.积极配合,协助参与其他工作
督查处积极配合学院各部门做好有关工作,全年协同人事处开展师德师风建设系列活动、协助招就办完成招生相关工作、协助教务处进行入库试卷检查、协助环境建设处开展环境综合整治工作、协助院办开展网站建设检查。
全年还参与专家组进校接待及协调工作、迎新接站工作,资产处、总务处、基建办、环境建设处等部门或单位招投标、调研、开标、控购、验收、报废等相关工作***次,参与财务处餐劵核查***次。
二、***年主要存在问题以及改进思路 1.工作思路尚需进一步厘清
工作中存在重点把握不准、思路不清的现状。根据学校工作重点和二级单位的实际情况、不同时期、不同时间的工作重点,进一步厘清思路。
改进思路:
工作做到点面结合,提高对二级单位工作执行、落实情况的检查; 厘清工作重点,加大督查力度,提高督查效果;
督和导有机结合,不仅检查问题,还要有效指导和解决问题。2.工作方式尚需进一步转变
工作中存在方式单一,需要进一步扩大信息获取渠道,经常深入一线,发挥学生助理作用。
改进思路:
1)进一步深入一线,加强现场管理;
2)充分发挥学生助理作用,扩大信息获取渠道; 3)加强非工作时间检查,提搞督查效果。3.工作水平尚需进一步提高
工作人员专业知识不能很好的满足实际工作需要,尚需提高。改进思路:
1)加强对法律犯规、规章制度的学习; 2)加强向集团公司审计督查部门学习;
3)加强对教学类、实验室建设、经济审计等业务知识的学习。4)加强日常总结,做好案例分析和分享。
第二部分 明年工作要点
一、把握工作重点,进一步厘清工作思路
根据学校工作重点,结合二级单位的实际情况,梳理各单位督查点,结合教育教学规律,进一步厘清思路,确定明年工作重点。
二、转变工作方式,进一步提高工作效果
应根据整改时限要求,采取电话催办、现场督办、会议督办、上门催办等方式进行督查,及时了解进展情况,检查整改事项的完成情况,对未
按期完成的督查事项进行催办,督促承办部门(单位)及时办理。对影响全局的重大事项,集中力量督查、督办;对紧急事项,及时督查、跟踪督办;对全年性的工作,可分阶段督查、督办。对督查发现的问题,办理落实确有困难需要协调的,由行政管理部负责协调,确需报请分管领导协调的事项报请分管领导,以促成问题尽快解决。
三、提升工作能力,进一步提高工作水平
多思考、多学习、多研究、多总结。督查督导工作不仅要查点,还有提升到面,举一反三;不仅查问题,还能有效的解决问题。加强学习与培训,提高督查人员业务水平;充分发挥督查学生助理的优势,加强培训与工作指导;增加必要的督查设备,创新督查方法。
四、确保完成工作,进一步强化执行力度
对在工作中发现的问题,应及时与相关单位沟通,限时要求其反馈处理结果。我处将对反馈情况进行检查,按照沟通时所提的要求,对不符合工作要求的,要退回承办部门重办或补办;对符合工作要求的,要根据实际情况及时向领导报告结果。
一年来,在县委办公室的领导和市委督查室的指导下,我室按照“围绕中心,突出重点,抓住关键”的工作思路,紧紧围绕上级党委和县委的中心工作,突出“三个重点”,认真开展督促检查,狠抓工作落实。
一、突出“三个重点”开展督查活动,力促工作落实
(一)突出党委重大决策和重要部署,抓督查促落实
为了使各级党委和县委的方针、政策、决策在基层能尽快贯彻落实,今年初,我室对中央1号文件精神、省市经济工作会议精神、县委十一届四次全委扩大会议精神等,通过查看县直单位、乡镇工作布置会议的记录、走访村干等方式,进行了认真督查。根据县委年初部署的重点工作,我室在3-4月份对县直单位和各乡镇进行了“推行为民办事全程代理制”情况督查;在5-6月份,深入14个实施整村推进扶贫开发项目的乡镇,督查了2005年项目完成情况和今年项目实施情况;11-12月份,与县政府督办室和农委相关职能部门开展联合督查,对全县24个乡镇茶园建设情况进行督促检查。这方面的督查,共下发《督查通知》5件,《督查通报》5期,做到了查前先督、查后再督。
(二)突出领导批示和交办事项,抓督查促落实
今年,我县工作头绪多、任务重,我室根据领导批示和交办,不仅参与了6月份的保持共产党员先进性教育整改情况督查、7月份的机关效能建设情况督查,还参与了8月份的“两基”验收工作督查,特别是“9.2”洪灾后,县委领导特别注重生产自救各项工作的督查,我室先后针对救灾款物发放、灾民安置、民房重建、水毁恢复工程等情况,进村入户,明查暗访,开展专项督查,了解情况,查找问题。特别是对15个重灾乡镇,坚持每半个月巡查一次。这方面的督查,共撰写《督查报告》8期,实事求是反馈情况,为领导决策提供第一手资料,做到了批则必查,查则必清,清则必果。
(三)突出上级督查部门的专项查办,抓督查促落实
我室对市委督查室下发的每一份《督查通知》都认真研究,组织督查活动予以落实,并按照坚持程序、确保质量的要求,及时办结,按时上报。如:学习贯彻市委八届十次全会精神情况、贯彻落实“市五个会议”精神情况、贯彻落实市委经济形势分析会情况、投资环境督查调研等。今年,共接到市委督查室《督查通知》7份,上报《督查专报》10期,按时办结率100%,做到了件件有回音,事事有落实。
二、主要做法和经验
(一)领导重视并亲自督查。县委领导高度重视办公室督查工作,只要是有关督查方面的文件,县委主要领导都视为特办件,及时阅办批示;在平时工作中,为督查人员提供阅读有关文件和资料、参加有关会议、跟随领导下基层调研和检查工作等必要的工作条件;办公室领导定期 召集督查工作人员开办公会议,交任务、压担子、提要求。领导亲自督查制度化,除了经常深入自已联系的乡镇进行调研外,还经常有针对性地到基层了解情况,并定期听取督查汇报,及时、全面了解各项工作情况,发现问题,及时解决。
(二)督查室狠抓自身建设。完善督查工作制度,严格按制度开展工作,从立项、制定方案到整理总结、立卷归档都有章可循;创新督查方式方法,坚持明查与暗访结合,以暗访为主,总结经验与查找问题结合,以查找问题为主,变公文往来、电话督促、坐听汇报为深入实际、进村入户、实地访查;拉高工作标杆,不满足于督促检查、了解情况、反馈情况,加大督查调研力度,对督查中发现的问题提出见解和建议,为领导提供更高质量的服务。
(三)实行党政联合督查。凡是全局性的重大决策和重要工作部署,采取党政联合督查的办法,即由县委督查室和政府督办室共同研究制订督查方案,共同牵头组织有关部门联合开展督查活动,共同综合反馈督查情况、发督查通报。从而,减少了对基层多头下文、重复检查的现象,增加了督查的权威性,提高了督查力度和效果。
三、存在的主要问题
为了做好这次排查清理,学校召开了专题会议,学校领导制定了排查清理工作方案,并成立了工作小组。
工作小组先通过书目筛查,将存在问题的图书进行标注,对单核查清理;然后进行现场核查,对班级图书角、学生自带书籍等图书逐本审核;最后对问题图书复查,学校领导班子将老师们排查出来的图书进行再核查,确保有保存价值的图书不被清理。
按:2011年是实施“十二五”的开局之年,市政府督查室紧紧围绕市委、市政府重大决策部署和中心、重点工作,制定了全市政务督查工作思路和工作要点。郭大建书记批示:“很好,要把事儿盯死、做实,见到成效。”郑雪碧代市长批示:“很好,政务督查督导是推进政府工作的重要途径,督查室要有大的作为就要敢于硬碰硬,要说实情、讲真话,督查到位。在督查工作中有什么重大阻力,可直接报我。”市委、市政府主要领导批示,不仅明确了政务督查工作的职责、定位和作用,指明了督查工作的方式方法,而且充分表明了新一届市委、市政府领导对政务督查工作的高度重视,要求严格,期望值高,为政务督查工作创先争优进一步明确了方向和目标。现将市委、市政府主要领导重要批示及2011年全市政务督查工作思路和工作要点、2010年工作总结刊发,望全市各级政务督查工作者,认真学习,深刻领会,结合实际,深入贯彻落实。
市委、市政府领导对市政府督查室2011年工作思路和工作要点及2010年工作总结的批示汇总如下:
原市委书记崔江水(现任省政协副主席)批示:“两个督查室”一年来工作成效显著,特别是围绕中心、围绕重点,督落实,督优环境,督民生解决问题,督工作上水平提质提交,为全市科学发展,又好又快发展作出了积极贡献,希望再创新佳绩,再作新贡献。市委书记郭大建批示:很好。要把事儿盯死,做实,见到成效。
代市长郑雪碧批示:很好,政务督查督导是推进政府工作的重要途径。督查室要有大的作为主要敢于硬碰硬,要说实情,讲真话,督查到位。在督查工作中有什么重大阻力,可直接报我。
市委副书记回建批示:2010年工作很好,很有成效,2011年的四项重点工作也非常明确,很好。希望在今年的工作中要历史的看,这样可能效能,效率会更好,更高。
市委常委、常务副市长丁英辉批示:市府督查室2010年服务中心,服务大局真督实查,创造争优,成效显著,对同志们艰辛付出表示谢意敬意,望在新的一年里继续发扬成绩,取得丰硕成果。
市委常委、副市长冯连生批示:过去一年是我市不平凡一年,是三年大变样关键年,政府督查室面对艰难繁重的任务按照市委市政府要求,创新工作机制发扬了连续作战,无私奉献精神,盯项目,督工程做出了显著成绩,向同志们表示感谢。
副市长赵险峰批示:市政府督查室2010年的工作贴近中心,服务大局,抓经常,抓重点,抓长效,成果显著。新的一年,望继续创造争优,攻坚克难,当好政府工作的“急先峰”和“推进器”,再创佳绩。
市长助理、市政府秘书长姬振江批示:督查工作2010年卓有成效。2011年工作谋划早,思路清,重点突出,措施得力,希望督查室的同志们继续发扬敢于碰硬,敢于叫真,连续作战,特别能战斗的良好作风,不断开创督查工作新局面。
2011年政务督查工作思路和工作要点
2011年,全市政务督查工作的总体思路是:深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕打造冀中南重要经济增长极、建设四省交界区域中心城市,突出加快发展、加速转型两大任务,重点在调整产业结构、提高创新能力、保障改善民生、统筹城乡发展、推进改革开放等五个方面开展督查活动。切实转变政务督查作风,实行督查责任全覆盖;切实解放思想真督实查,做到督查环节无缝隙。不断创新督查机制,开展效能督查,确保“事事有着落,件件有回音”,为加快邯郸的科学发展和富民强市步伐做出新的贡献。重点抓好四项工作:
一、创新督查工作机制,实现提速提质和上档升级
实现“十二五”良好开局,做好2011年工作非常重要。政务督查要做到思路上创新、方法上创新、手段上创新,开展督查活动要体现主动性,确定督查内容要把握全局性,明确督查任务要体现重点性,推动督查落实要体现实效性,真正实现政务督查的提速提质和上档升级。
(一)对重大决策部署的落实实施全程督查。全市经济工作会议和人代会后,要及时将两会提出的目标任务进行细化分解。做到目标任务、标准要求、关键措施、时间进度、责任人员“五明确”。同时要求各级各部门对所承担的目标任务相应制定延伸落实方案,进一步明确具体责任人和完成时限,在全市形成抓决策督查落实的任务目标体系。对全市经济工作会议和《政府工作报告》确定的主要任务目标落实情况实行“季度”催报督查制度,全程进行跟踪督办。日常盯死目标任务,强化督促检查,发现问题或工作滞后的及时上报市政府主要领导或主管领导。责任单位和部门每“季度”进行一次自查,市政府督查室结合日常督查情况和责任单位、责任部门的自查结果,于下季度的第5天前将任务目标完成情况整理报市政府领导同意后发督查通报。《政府工作报告目标任务分解落实方案》要作为市人大全程对政府工作进行法律监督、工作监督和政府组成部门主要负责人进行评议的主要内容,作为政协委员、社会各界及新闻媒体监督政府工作的主要内容,年底作为对领导班子和领导干部年终考核的重要内容。
(二)对重要会议议定事项的落实实施跟踪督查。每次市政府常务会议和市长办公会议后,市政府督查室要对会议议定内容进行分解,落实责任部门、责任人,进行跟踪督促检查。有明确完成时限的,按时间要求进行督导落实;没有明确时间要求的,要协调承办部门和单位确定时间进度。要根据完成时限要求,及时向市长反馈。每季末对会议议定事项落实情况进行督查通报,对未按时间进度要求完成任务的进行通报批评。
(三)对市委、市政府确定的重点工作实施定期督查。要按照市委、市政府“质量效益年、重点项目攻坚年、东部振兴聚集发展年”确定的项目建设、“吨粮市”建设、新民居建设、城市面貌“三年上水平”、节能减排、招商引资、民生工程等重大事项列入政务督查的重中之重,逐项制定督查方案,把握落实进度,追踪落实轨迹,循着落实进程,持续不间断地策划和组织各项富有推动力的督查活动,定期通报督查结果,推动工作落实。
(四)建立和完善政务督查的工作程序和制度
政务督查要按照分解立项、制定预案、开展督查、追踪落实、情况报告、复查回访、资料归档的程序,对政务督查实施规范化和程序化管理,有计划、有重点、有组织、有步骤地开展督促检查。通过现场督查、明查暗访、集中督查、焦点督查等多种形式,把督促检查贯穿于决策落实过程的各个环节,确保督促检查的实效性。要扎实开展督查调研,围绕领导关注的重点问题、落实过程中的难点问题、群众关心的热点问题,采取多种形式开展督查调研,通过对影响决策落实的倾向性、苗头性问题的剖析和研究,提出有针对性的解决建议,为完善决策和落实决策发挥参谋助手作用。
二、敢攻难点敢啃热点,干一流的工作搞一流的服务
政务督查要树立逢一必争、逢先必争的争胜思想。要强化交帐意识、强化争先创优意识,要把雷厉风行只争朝夕、亲历亲为真抓实干、求真务实快捷高效等精神贯穿于政务督查的全过程。通过攻难点啃热点,干一流的工作、树一流的形象、搞一流的服务、创一流的业绩。
(一)对领导的批办事项要树立“零”停留意识。对市领导的批办件要建档立卡,落实专人负责,要坚持随接随办,有章有法、有板有眼、有条不紊,做到急事不过夜,特事不隔天,树立“零”停留意识,提高办件质量和一次性办结率,及时向领导报告批办事项的进展情况。要把“准、快、好”作为基本要求,不让领导交办的工作在我手中延误、不让传递的信息在我手中中断、不让需要办理的事项在我手中积压。对疑难复杂的批示件,要进行认真的剖析,增强督查工作的条理性、针对性和主动性,同时注意举一反三,由表及里,深入研究问题,向领导提供前瞻性工作建议,不断提高督查工作的整体质量和参谋服务水平,年底办结率要达到100%。对反馈及时、办件质量高的给予通报表扬。对不符合办理要求、虚报假报办理结果、不按规定时间办结的,要通报批评。
(二)对领导关注的问题要指定专人盯死抓紧。如对城镇面貌“三年上水平,邯郸要先行”、重点项目“1121”工程、农业“4123”工程、城镇化建设、推进东部振兴、国有企业退城进郊、招商引资、医疗卫生体育事业发展等涉及到群众切身利益和市领导高度关注的社会事业发展和民生工程,要指定专人盯紧盯死,长抓不懈,找准切入点,抓实薄弱环节,保持督查连续性。在督查中,一要把握好督查“分寸”,当好称职的“钦差”。既要有“钦差”的威严,也要有“钦差”的亲和力,既不能颐指气使,也不能好人主义,做到到位不越位、不错位,适当而不过。二要把握好领导意图,进行人性化督查。既不能搞想当然,也不能借题发挥,更不能擅自发号施令。发现问题时要善意提出建议,既要敢于较真碰硬,又要进行人性化督查,做到多沟通少指责,不能动辄训人,挫伤责任单位的积极性,要把问题解决在督查过程中。三要把握好借威生威,聚集产生震撼力。对一些重大督查活动,要善于借领导之威进行督查,要抓住问题不放紧督不舍,要善于把声势搞大产生效应作用,以此推动工作落实。
(三)对群众关心的热点问题要讲究督查艺术。对群众关心的拆迁、食品药品安全、低收入职工住房等事关人民群众切身利益的热点难点问题,一定要讲究督查艺术。要吃透政策精神,做到督之有理、查之有据,注意研究落实过程中可能遇到的困难和问题,找准督查工作的切入点,有针对性地开展督查活动,预测落实结果,让领导掌握落实的动向。同时要讲究工作方法和艺术,不蛮干、不乱查,做到有勇劲、有钢劲、有韧劲、有思路,以此推动问题的解决和落实。
三、注重督查方式方法研究,提高督查工作的实效性
2011年,政务督查工作主要要研究“准、快、实”三个字。“准”要做到正确领导意图,把领导的意图领会深、理解透,做到不偏离方向;“快”要做到快办快结,尽快给予回音,而且要给予准确的解决办法和可行的解决建议;“实”要做到见效果、见成效,更要有圆满结果。对此,有效的督查方式方法要坚持,同时要不囿陈规,积极探讨和改进适应新形势的督查方式方法。具体讲,一是要探索和建立督查联动工作机制。与市委督查室、市纪检监察室、市纠风办、市委组织部、市人大代表或政协委员开展联合督查行动,促进工作落实;二是要开展阳光督查与明查暗访相结合。对群众普遍关注事项,如市容环境整治、安全生产等事项开展新闻督访和明查暗访,重在发现不作为和滥作为问题;三是要注重督查运作,善于聚焦造势。对组织涉及面广、推动难度大的重大督查活动,要善于把声势搞大、把规模做大、把问题找准,力求形成社会关注的焦点,以便产生撼动力、推动力,以促进工作的落实。总之,不同的督查内容要采取不同的督查方式,其根本目的是推动工作落实和取得实效。要体现主动性,接受督查任务后,要把事想到位、把事谋到位、把事做到位、把事督到位、把事落实到位;要体现科学性,政府工作千头万绪,需要督查的内容很多。政务督查要高站位、抓大事,注重科学性。处理好全局工作和个别工作的关系、重点工作和一般工作的关系、紧急工作和日常工作的关系。要紧抓对全局有重大影响的问题和事项进行督查,要抓住关键点、敏感点进行督查。在突破重点工作中推动全面工作的深化,在推动全面工作中实现重点工作的突破;要体现实效性,始终把抓落实、见成效作为督查工作的出发点和落脚点,贯穿于督查工作的全过程。根据决策落实的客观进程,深入了解决策落实的进度,追踪决策落实的轨迹,及时反映决策落实的情况,提出解决问题的办法。通过开展督查活动,发挥好政务督查的“指导、推动、落实、讲评、表率、参谋”作用。
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