新职员报到流程

新职员报到流程（精选10篇）

新职员报到流程 篇1

1.新职员报到流程：

1.1 新入职人员持相关资料到公司办理入职手续，填写入职登记表，并出示所有有效证件原件交验，包括毕业证、资格证、身份证、入职体检表、原单位评价介绍信及彩色照片五张，如有驾驶证请出示原件交验；

1.2职员应对本人提供的全部信息的真实性和准确性负责，若公司发现职员填写的信息、提供的相关资料虚假或与事实不符，公司有权随时与职员解除劳动关系，且不支付任何经济补偿金；

1.3若职员在职期间个人信息发生变化，应及时知会总经办，并提供相关证明材料，总经办确认后会更新公司的信息系统；

1.4进行职员入职培训，包括公司介绍、组织结构介绍、公司制度、工作须知；

2.作息时间

2.1、公司一般情况下实行一周五天工作制，周六、周日休息（如有变化，另行通知）上班时间：上午：8:30——11:30

下午：13:00——17:30

下午休息时间：15:30——15:4

5若工作任务较紧需要加班，则加班时间：18:00——21:00,非特殊情况不会超过22点。

2.2、若工作任务紧急，晚上加班超过零点，向相关负责人申请经同意，第二天可适当晚来，（延迟上班时间须由总经理及部门经理批审签名确认）

3.外派人员考勤及请假

职员因公外出应先填写因公外出单并经领导审批，普通职员由主管部门领导审批，部门主管或副主管因公外出应由总经理审批，回来后应及时交到总经办报告行程及工作内容。

4、考勤制度

公司规定了严格的考勤制度，在每月初对上月的考勤情况进行统计后上报财务，奖勤罚懒；

4.1、迟到：8:31——8:40扣20元8:41——9:00扣30元

9:01——9:30扣60元9:30以后至整个上午按半天旷工处理

4.2、病假：发基本工资，不发奖金（须医院开证明或参见病历）；

4.3、事假：请事假一天扣除当天基本工资，奖金按实际工作量计，一个月内请事假累计5天，当月无绩效奖金；一个月内请事假累计满7天的，三个月内累计满15天的，公司有权解除雇佣关系劳动合同并无经济补偿。（如遇特殊重大事假须书面申请后，由总经理及董事长审批）

4.4、旷工：旷工一天扣除三天基本工资，扣当月奖金的20%；当月累计旷工二天的，扣除当月6天基本工资，扣除当月绩效奖金的50%；当月连续或累计旷工三天以上（含三天）者、或一年内累计旷工8天者按自动离职处理，扣除当月全部酬劳（即不予支付任何工资及奖金），公司有权解除雇佣关系劳动合同并无任何经济补偿。

4.5、全勤：对当月无请假、休假、迟到及其它违纪行为的人员，给予人民币200元的全勤奖励。

4.6、打卡：上、下班实行打卡制度，严谨互相打卡现象，重复打卡、若发现有代打卡事件，每发现一次，则代打卡人及被打卡人当天按旷工计，并分别扣款50元，出现漏打、少打、错打必须于当日或次日补签，并经公司负责人签名确认。出差人员未打卡的须经主管人员证明及总经理签到才能生效。签查后按到岗形式计奖金。

5.病假及休假

休假需事前申请，填写书面请假单，经上级（其审批权限的）批准后执行，请假单位为天和小时，遇紧急事件不能事前请假的，需及时告知直属主管和总经理。未经上级批准不上班或上下班无故未打卡，经上级确认后视同旷工。

5.1、病假：需有正规医院的证明，无正规医院证明按事假计。

5.2、婚假

5.2.1、休假天数：职员在公司工作期间登记结婚并符合法定婚龄（男22周岁以上，女

20周岁以上），可享受3个工作日的婚假；初婚符合晚婚条件的职员（男25周岁以上，女23周岁以上），另外可增加3个工作日，既享受5个作日婚假。

5.2.2、婚假的使用：婚假应在结婚登记后12个月内使用完毕，逾期作废，解除劳动合同

时，未休婚假不予补偿；

5.2.3、审批：职员本人提出申请，由直接上级（经理及以上）签批，第一次申请休婚假时需要将结婚证复印件在考勤员处备案方可生效。

5.2.4、职员在婚假期间，职员享受的工资、奖金待遇不变。

5.3、女职员产假：

5.3.1、假期原则：公司的产假政策根据国家计划生育政策制定，以下休假天数未平台政策。

5.3.2、产检假：

5.3.2.1、怀孕第1—5个月，可享受一天假期用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。

5.3.2.2、怀孕第6和7个月，每个月可享受1天假期。

5.3.2.3、孕第8个月可享受2天假期

5.3.2.4、怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。

5.3.3、产假类别：

5.3.3.1、生育产假：女职员正常生育的产假为90天，其中产前休假15天，难产增加15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天产假，高龄产妇增加15天产假。生育产假为日历天数，遇节假日不顺延，应一次休完。产假的申请须提供子女的《出生医学证明》复印件、结婚证、生育服务证复印件、诊断证明等材料，交考勤员备案。

5.3.3.2、晚育奖励假：晚育的女职员（已婚妇女年满24岁初育为晚育），除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天。晚育奖励假为日历天数，遇节假日不顺延，应一次休完。

5.3.3.3、流产假：已婚女职员不满12周（含）流产的，给予15天的产假，12周以上16周（含）以内流产的，给予30天产假；16周以上28周（含）以内流产的，给予42天产假；28周以上终止妊娠的享受正常生育假90天，其中包括产前休假15天，流产

假为日历天数，遇节假日不顺延，应一次休完。且需向考勤员提供医院证明和结婚证复印件。其他情况，按照病假处理。

5.3.3.4、产前检查与孕妇培训：女职员怀孕后遵医嘱产前检查或参加孕妇培训，每次0.5天，最多不超过14次，初次请产前检查假时，须出示医院检查证明。

5.3.3.5、哺乳时间：有不满一周岁婴儿的女职员（哺乳期），每天有2次哺乳时间，每次30分钟，可合并一次使用，多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次增加30分钟。

5.3.3.6、节育手术：执行政府计划生育政策做节育手术的。凭医疗机构证明享受政府规定的休假。

补充：产假须提供的证件：身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证（产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天的产假。）

5.4、男职员配产假：

5.4.1给予配偶生育产假期间的男职员5个工作提的配产假，陪产假期间工资、基本奖金不变；

5.4.2、审批：陪产假在配偶生育产假期间休完，过期作废，由直接上级（经理及以上）根据本人申请进行签批，第一次申请时需将子女的《出生医学证明》复印件交考勤员备案。

5.5、丧假：丧假为3天，超出时间按事假计（限直系亲属）。休假期间发基本工资，无绩效奖金。

5.6、年假、在公司工作一年以上者，第二年可享受除春节假期以外的5天有薪假，即每二年可有一次年假请求，无休年假的不得累计于第二年，休假时间需由休假人提前30天申请，或由公司统一安排。休年假期间发基本工资，无绩效奖金。

6.管理规定

6.1、上班时间内，工作人员在未经允许的情况下不得擅自离开公司，并避免使用个人手提电话，禁止在工作时间使用公司电话或个人手机长时间打私人电话、禁止用电脑或手机上网聊天、看报纸和小说、打游戏等，违纪者按旷工时间及损害企业形象失职办理。

6.2、用餐完毕需将碗筷投入制定垃圾桶内，早餐必须在8:30点之前结束，以便及时投入工作。职员在公司办公区域（非指定区域）内抽烟一次罚款50元。

6.3、所有职员应严格执行防火要求，不准留下任何火种，由此发生重大事故的除赔偿经济损失外，交刑事机关处理。

6.4、严禁在工作时间内做非公司的工作，一经发现公司可立即开除，并扣除当月酬劳，严重损害公司利益的行为者，承担违规的赔偿责任，处1万元以上罚款。

6.5、工作人员联合炒单（即进行非本公司项目工作），一经发现，立即开除，除扣除当月酬劳外，并承担违规的赔偿责任，每人处2万以上的罚款。

6.6、任何个人在公司的工作成果之产权均属公司所有，禁止任何个人在未经院长允许的情况下拷贝公司及同事资料及图片等，也严禁改动损害相关文件资料，违犯者按盗窃泄密及故意损害刑事事件论处，除立即开除并扣除当月酬劳外，还须承担违规的赔偿责任，处2万元以上罚款，并在企业内及同行业进行公告。严重者交送到刑事机关处理。

6.7、工作过程中对有突出贡献的职员进行特别嘉奖，对于拖累他人工作进度，严重影响整个工作进程的人进行处罚，情节严重者给予辞退，并且不给于任何经济补偿。

6.8、对于工作安排或与同事之间有不同意见者，可在开会时或在每月的工作量统计表中的建议栏中提出来，或者采取与公司领导交流的方式进行沟通，有关意见也可以书面形式

递交总经办，禁止在工作场合发牢骚，以免影响他人正常的工作情绪。

7.职员辞职流程

7.1、有辞职意向的职员须提前30天提交辞职申请（试用期的职员须提前5天）

7.2、工作的交接

若职员离职，需按公司规定办理工作交接，工作交接的内容包含但不限于以下方面：工作期间所涉及的历史文档、图档、客户信息、资料和清单等。

7.3、归还公司物品（包括但不限于固定资产、借用物品、钥匙、工牌等）

8.行政管理

8.1、邮件收发

邮寄：公务文件，项目图纸及样板等由总经办交由专人统一收发，未经企业总设计师（现由院长亲任）审核通过，所有图纸不得随意发送及交付给第二方（包含业主、委托方）

电子邮件：公司一切需收发电子文件填写邮件登记表，由上一级领导签字确认后，由总经办统一收发，非总经办不得传真、扫描文件，任何人不得私发邮件，如有可视为泄露处置。

8.2、名片制作

有工作需要的职员可申请制作名片，由总经办统一制作，不得私下制作

8.3、公章、出图章等使用申请

到总经办登记，须有上级领导签字后，方可使用

8.4车辆使用

由总经办及办公室主任指派出行，出行前需提前一天到总经办申请登记，不得随意未报登记及出行，须使用公司车辆出行到非核心市区的应征得办公室主任、总经理等主管部门统一并备案，为司机安全及公司人员调度要求，严禁擅自出行，包括司机驾车离开市区都应申报审批备案。

对以上《制度管理与入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。

新员工签名确认：

重庆报到证报到流程 篇2

(一)本人亲自办理所需资料:1.身份证;2.毕业证原件或复印件

(二)委托他人办理所需资料:1.本人身份证复印件;2.本人毕业证原件或复印件;3.委托书;4.委托人身份证

二、报到证改派办理程序

(一)本人亲自办理所需资料

已就业毕业生调整改派所需材料：1.现单位《就业协议书》(或接收函，如回生源地的不需此项);2.原单位解除协议的书面证明;3.原《报到证》(遗失也可以);4.学校出具的《重庆市___年普通高校毕业生就业调整改派审批表》(应届毕业生至下一年度的1月1日，之后不需提供此项，此表需到学院就业办办理);5.身份证;6.毕业证原件或复印件;

(二)委托他人办理所需资料

已就业毕业生调整改派所需材料：1.现单位《就业协议书》(或接收函，如回生源地的不需此项);2.原单位解除协议的书面证明;3.原《报到证》(遗失也可以);4.学校出具的《重庆市___年普通高校毕业生就业调整改派审批表》(应届毕业生至下一年度的1月1日，之后不需提供此项，此表需到学院就业办办理);5.本人身份证复印件;6.本人毕业证原件或复印件;7.委托书;8.委托人身份证

备注：待就业毕业生调整改派所需材料：现单位《就业协议书》(或接收函，如回生源地的不需此项);其余同上!

三、收费标准

毕业生调整改派按照市物价部门核定标准收取“毕业生就业服务费”50元/人・次。

四、联系方式

办理单位：重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心

办理地址：江北区红石路7号(建北八支路，红旗河沟建玛特车站往大石坝方向300米左右)。

邮编：400020 联系电话：023―88517388

大学新生报到流程 篇3

一般学校都会组织学生会或者社团等来迎接新生的，让那些师兄师姐帮你搬搬行李吧，别觉得不好意思，他们真的很热情的，说声谢谢师兄师姐就好了。

在宿管那登记领好宿舍钥匙，到宿舍之后，可以先抢个好床位，不过你是最后一个去的话，就可能有些小悲剧，没关系的，和你的宿友打好关系，毕竟是要一起生活几年的人，要是搞得不愉快那还有什么意思呢，千万别太自大哦。

可能刚开始你会觉得很孤独，千万别这样，他们都一样，多和你的室友交流，一起去买一些生活用品或者办理其他的手续。这都是促进友好的最佳方式。

刚开始，班主任也会开个班会，最好别迟到，想好怎么推销自己，别觉得害羞或者不好意思哦，如果你实在不知道怎么表达自己，简单的三点“哪里人，叫什么名字，兴趣爱好”说清楚就可以了。

2021大一新生报到流程介绍 篇4

大一新生报到流程有哪些

首先，不同的大学报到流程可能会有所差异，但是总体步骤是大同小异的。

1、注意报到时间和地点

录取通知书里会详细说明报到时间和地点，要注意的是，如果录取通知书规定的报到时间是两天，建议你第一天就过来，如果是一天，建议你最好早点达到校园;其次是地点，一般学校会集中在一个地点为新生办理入学手续，比如运动场等，你可以提前在手机地图上查好报名地点的具体位置，这样不至于到时候走冤枉路。

2、办理报名注册

到达指定的报名地点后，找到本学院的伞棚，一般会有辅导员或者学姐学长在，他们会具体说明你需要交纳的东西，然后会要求你在新生报到表上签名，总之，工作人员让你怎么做你就怎么做(值得注意的是一定要先带好报名需要的东西，这个在录取通知书里都会写到)，最后，他们会发给你一些单子，比如报到单、新生开学安排表、保险单等，这些都要收好。还会告诉你到指定地点购买军训服装。

3、在学姐学长的带领下进入宿舍

由于大学较大，所以宿舍和报名地点隔得比较远，不过一般会有学姐学长带你找到宿舍。到达宿舍后，现在宿舍门口的宿管阿姨那里报道，他会给你你所在寝室的钥匙(人手一把)，当然学校也会统一售卖床上用品，一般都是一整套，价格比较便宜，寝室楼下会有摆点，如果需要，可以购买。然后整理宿舍，注意如果要把电脑等放在宿舍，记得锁上柜子。

4、办理各种卡、买保险、买教材

要办理需要用的一些卡，还要买教材，这个在报名时会具体告诉你，你只需要带上钱到具体地点办理就行了。还要买保险，有的学校是在网上缴费的，有的是现场缴费，视具体情况而定。

5、检查身体

不是所有的学生都需要检查身体，只是一些特殊的专业需要在报名时检查身体，比如公费师范等。

大学新生报到一般提前几天可以去

大学新生开学一般可以提前一两天去的,去太早也没必要。

因为报道有很多事情要做交学费、分寝室、领军训服、办理餐卡、处理高考的证件、办理团关系、体检还有入学考试等等;

还有你自己需要买生活用品，提前几天去把这些事情做完才可以，如果当天去你会错过很多集体做的事情，需要你自己去办理，很麻烦，建议你提前去几天;

还能以第一个的身份来帮后来的同学熟悉环境，这其中的过程不仅能给室友一个好印象，说不定还能在以后的生活中在寝室有话语权。

什么电脑适合大一新生

1、IBM笔记本电脑：IBM全称“国际商用机器公司”，1992年开始研发笔记本产品、性价比，但是DELL的这套体系也制约了他在中高档笔记本的发展，DELL成为了“低价笔记本”的代表。

2、东芝(TOSHIBA)笔记本：东芝在笔记本领域的辉煌可追溯到20世纪80年代中期，世界上第一台笔记本电 脑就是 TOSHIBA笔记本电脑

3、PINGMEI笔记本：PINGMEI专注于笔记本电脑，从事笔记本电脑已有六年的研发实力，曾为欧洲和美国知名品牌ODM。从2005年开始运作自己的品牌“PINGMEI”电脑。PINGMEI公司研发团队出自清华大学的教授和航天部计算机研究所的专家。产品外观设计由意大利电子工业设计师设计。

报到证和三方签署流程 篇5

1.大四下学期，学校一般都会发放三方协议，拿此三方协议与找到的单位签署，如果单位在人才中心托管档案的，应由单位人事去人才中心盖章。

2.把盖好章的三方协议交给学校，学校会下发报到证。如果在学校下发报到证后才签好三方或才将三方交给学校，拿着三方去学校做报到证的改派。

3.不管有没有报到证，学校都应在单位及人才中心（如果有）以及个人签署好的三方协议上盖章，单位应留存单位留存部分。

4.学生毕业后，档案会寄到报到证相应地点，请在报到证上注明所属日期查询档案寄到情况，并及时办理提档、存档手续。

新职员报到流程 篇6

2014成都电子展参展商报到流程

尊敬的各位展商，感谢您对中国电子展的支持与关注。随着展会的日益临近，关于现场报道的相关事宜，做以下说明，以便于您更方便的参展布展。

首先我们来关注，特装展位（光地）展商或搭建商：

1．请首先到成都世纪城新国际会展中心3号馆的主场搭建商服务处交付搭建押金、电箱费及其它设施费。

A．施工管理费为20元人民币／㎡／展期。

B．施工保证金

100㎡以下（含100㎡）的特装展台，每处均需支付5000元施工保证金。展会

结束后，符 合施工标准，施工保证金将全额退还。

C．清洁押金

100㎡以下（含100㎡）的特装展台，每个特装展台均需支付2000元押金。展会结束后，符合清洁标准，施工保证金将全额退还。

D、现金缴纳：以现金缴纳的届时以现金形式退还。押金清退截止时间：撤展当天晚上23:00时止。

2．施工人员凭布展证进入场馆。

有卸货车辆的展商可将货车停在场馆外侧的停车场

其次标准展位参展商，凭参展确认书，8、9号上午九点至下午5点到3号馆报到处报到，领取展商证，进馆布展（注：携带名片）。

2014年中国（成都）电子展

新职员报到流程 篇7

■ 受理范围

派往西安市人力资源和社会保障局、西安市九区四县人事部门、高新区人事劳动社会保障局、经开区人力资源与社会保障局、曲江新区人才交流中心及市属各企业单位的毕业生。

■ 报到所需材料（以下材料复印件均需A4纸）

1、毕业证原件及复印件；

2、报到证原件及复印件；

3、户口迁移证或集体户口登记卡或常住人口登记表原件及复印件（入学前未迁户口者须提供户口本原件及复印件）；

4、就业协议书原件及复印件（未签订就业协议书的毕业生不需提供）；

5、中专生报到须提供招生底册复印件（可到学校或市招办复印），陕西省人力资源和社会保障厅开具的就业报到证可免此项。

■ 报到程序

1、西安市生源回生源地毕业生，登陆西安毕业生就业网http://申报个人信息，再持一项第1、2、3项材料，到西安市人才服务中心换取《西安市人力资源和社会保障局大中专毕业生就业介绍信》（以下简称《就业介绍信》）、核发《西安市迁入市区人员准入证》（以下简称《准入证》）；毕业生持《就业介绍信》、《准入证》回各区县人事部门报到，办理存档及落户手续；

2、在西安市就业本科以上学历毕业生，登陆西安毕业生就业网申报个人信息，再持一项第1、2、3、4项材料，到单位上级主管报到，由单位上级主管收集材料集中到西安市人才服务中心换取《介绍信》，核发《准入证》；

3、西安市四县（户县、蓝田县、高陵县、周至县）生源，专科学历毕业生，在西安市区就业，登陆西安毕业生就业网申报个人信息，再持一项第1、2、3、4项材料，到用人单位上级主管报到，由用人单位上级主管向西安市人力资源和社会保障局就业促进处申报，审批通过后方可办理；

4、非西安市生源专科学历毕业生在西安市区就业，登陆西安毕业生就业网申报个人信息，再由用人单位上级人事主管（或单位所属区县人才机构）统一到西安市发展和改革委员会社会处申领《准入证》。

新职员报到流程 篇8

请宁夏大学贺兰山校区、怀远校区、文萃校区和宁夏大学葡萄酒学院的新生于年8月24至25日持《录取通知书》、身份证原件、准考证、入学教育评价表及学习心得(A4纸，手写，1000字以上)等到校办理入学报到、注册手续。请宁夏大学中卫校区新生于2019年8月24至25日持《录取通知书》、身份证原件、准考证、入学教育评价表及学习心得(A4纸，手写，1000字以上)等到宁夏大学中卫校区办理入学报到、注册手续。

因故不能按期报到的新生须提前以书面形式，并附相关证明，向所在就读学院请假，经同意后方可延期报到，未经准假或请假逾期视为旷课。未经同意、超过报到注册截止日期一周仍未报到者视为放弃入学资格。以下是入学报到流程：

1.新生接到录取通知书之后，请登录宁夏大学迎新网，并在“报到流程”专栏里或登录迎新网下载使用迎新系统APP先行完成网上报到注册，同时，年满十八周岁未进行兵役登记的男生，务必在迎新网上完成兵役登记。

2.新生凭考生号及登录密码(身份证号码后六位, 末位为“X”的输入大写字母“X”)，登录“报到流程”栏，查询学费、住宿费收费标准及接站等相关信息;网上报到注册完成后，新生下载使用易班APP(具体方法见易班操作说明)完成学前教育，并打印入学教育评价表。

3.我校学费和住宿费实行自主缴费(申请生源地信用助学贷款的同学，在贷款发放后，及时查询缴费情况，并自主补缴差额)，新生学费和住宿费缴纳采用宁夏大学校园统一支付平台支付、支付宝和微信支付三种方式缴费。新生按照宁夏大学迎新网“报到流程”栏公布的学费、住宿费收费标准，按本书“第五篇学生学费、住宿费收缴须知”要求缴费。

4.到开学报到时，新生凭入学通知书、身份证、准考证、入学教育评价表及学习心得(A4纸，手写，1000字以上)等到各校区学院完成现场报到注册。按照宁夏大学迎新网公布的宿舍号，先行前往录取学院学生公寓住宿,随后办理住宿手续。

5.新生按相关手续,领取生活用品及一卡通等。

6.新生各部门报到注册手续办理结束后，请将入学注册单、国家助学贷款受理证明等材料交至学院学生工作办公室。

宁夏大学2019年大一新生的交通指南(路径)

1.银川汽车站(南门)

到宁夏大学贺兰山校区：从银川汽车站乘坐101路公交车到“宁夏大学站”下车;

到宁夏大学文萃校区：从银川汽车站乘坐BRT一号线(方向火车西站)到相应站点换乘，101路、106路、24路、26路、42路公交车，到“宁大北校区站”或“宁大活动中心站”下车。

2.银川火车站

到宁夏大学贺兰山校区：从银川火车站乘坐101路公交车到“宁夏大学”下车;

到宁夏大学怀远校区：从银川火车站乘坐26路公交车到“宁大西门站”下车，或换乘24路、106路公交车到“宁大西门站”下车;

到宁夏大学文萃校区：从银川火车站，乘坐101路、BRT一号线换乘坐106、24路、26路公交车到 “宁大北校区站”下车;

3.银川北门旅游汽车站

到宁夏大学贺兰山校区：从银川北门旅游汽车站乘坐101路、49路公交车到“宁夏大学站”下车;

到宁夏大学怀远校区：从银川北门旅游汽车站乘坐18路，49路，11路，均可换乘106路公交车到“宁大西门站”下车;

到宁夏大学文萃校区：从银川北门旅游汽车站乘坐101路公交车到“宁大北校区站”下车;

4.河东机场：可乘民航班车到南门换乘以上公交车到达各校区。

5.中卫校区：从中卫火车站、中卫汽车站乘坐出租车到宁夏大学中卫校区(宁夏中卫市沙坡头区平安西路三十三街坊)，八元即可到达。

6.葡萄酒学院：学院在机场、车站有设点接待。

新员工报到须知 篇9

各位新员工：

公司为了方便各位新员工的报到，现将有关事项告知如下：

一、报到时间：2013年7月16日9：00-17：00；地点：海南职业技术学院（地址：海南省海口市南海大道95号）。

二、报到时请各位新员工携带身份证、毕业证、学位证、就业协议书、就业报到证等原件及复印件。如有虚假或未能持有上述证件的，将不予录用。

三、报到后立即入住，7月17日上午进行体检，体检前请保持良好休息。7月18日正式进行集中培训，培训时间为7月18日-31日。

四、集中培训期采取军事化封闭式管理。

五、培训期间公司统一安排食宿，请各位新员工自备日常洗漱用品、防晒用品、换洗衣物等。

六、其他不明事项，请致电***0。

新职员报到流程 篇10

今天妈妈送我到学校门口，我独自一人走进学校，当我走进教室时，我就纳闷：“同学们都去哪儿呢?为什么只有申老师在教室呢?不，还有十几个书包!”想完之后便说：“申老师好!”

以前我跟申老师问好，他都不理我，这次却说起话来：“你们迟到了!”“不会吧，怎么可能迟到呢?”

走到座位上，放下书包后，看到了接二连三地又来了几位同学，又看到几位捧着教科书地同学，这时我才想到要捧教科书。

来到了一楼的音乐教室里，那里摆放着各种各样的教科书，书都捧完了。

我回到教室后，有人已经在拿书了，我回到座位上，看庄文翔正在跟别人聊天，便说：“你有没有去一楼音乐室捧书?”“没有!”“为什么不去?”我气愤地说。“因为都没有书捧了。”“哦!”

发完书后，同学们便开始聊天，当聊天聊得正开心时，突然老师说话了：“你们今天把第一课背掉，等会儿我来抽查。”同学们都很沮丧，特别是庄文翔，因为他翻开第一课的时候，就说过“千万别让背第一课，因为太长了(骗人，根本就不长，胡说八道)。”

当老师抽查背诵的时候，庄文翔慌了：“我还没背熟呢!”抽查的结果很糟糕，只有一两个人背诵完，背诵对了。

开始最后的大扫除了，我一分钟就搞定了，只能陪着打扫完的同学聊天。

后来老师又来抽查了，情况还不是很好，最搞笑的是沈欣霖，他只会背题目。

最后老师布置作业的时候，不知道怎么回事，庄文翔就说我一来就骂他，最后我俩七角八舌的解释，被老师罚了500字作文。

作者：海光小学三(5)班 王楚瑶