江西省2018年卫生专业技术人员招聘4883人公告

江西省2018年卫生专业技术人员招聘4883人公告（共10篇）

江西省2018年卫生专业技术人员招聘4883人公告 篇1

江西华图提醒您：江西省2018年卫生专业技术人员招聘4883人公告已公布，本次报名时间为2018年11月12日9:00-11月16日17:00。

根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》及省卫计委、人社厅《关于做好2018年全省统一招聘卫生专业技术人员工作的通知》(赣人社字[2018]291号)规定，现将 2018年全省公开招聘卫生专业技术人员工作有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

具体招聘岗位及招聘人数请查看《江西省2018年卫生专业技术人员招聘岗位表》(见附件1)。

二、招聘对象和条件 1.符合招聘岗位条件。2.遵守宪法和法律。

3.热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

4.身体条件符合岗位体检要求(如无备注则统一为公务员体检标准)，年龄符合岗位要求。

5.在我省各级各类卫生医疗机构服务，且正式在编的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满五年(即2013年11月及以前参加工作)，且由原单位及主管部门出具同意报考证明，作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系。6.机关事业单位工作人员及三支一扶、农村订单定向医学生等各类项目人员需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。7.一经聘用，服务期不得少于5年。

8.各招聘岗位具体条件，请登录省人力资源和社会保障厅门户网站、江西人事考试网、江西省卫生和计划生育委员会网站查询《江西省2018年卫生专业技术人员招聘岗位表》。涉及到专业问题，参照《专业目录》(见附件2)。请考生仔细阅读以下条款，对照所报岗位条件报考。涉及专业和学历请参考附件2中的5个专业目录。如岗位要求“护理专业(620201)，大专(及以上)学历”，那么对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》，符合条件的除护理专业大专学历外，“该专业接续本科专业举例”中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件，另根据《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》，护理(620201)专业对应的原专业除护理(630201)外，还有涉外护理(630203)，也可以报考。岗位中如要求“大专及以上学历”的学历学位，考生可以以大专阶段所学专业进行报考，也可以以本科阶段所学专业学历报考，如要求“本科学历”，考生须本科阶段所学专业与岗位条件要求一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。除公告中另有注明的岗位，招聘对象含2019届毕业生。

岗位条件的年龄要求，统一计算为35周岁及以下(1982年11月1日之后出生),30周岁及以下(1987年11月1日之后出生),25周岁及以下(1992年11月1日之后出生), 艰苦边远地区县乡事业单位或高层次人才招聘放宽到40周岁及以下的，计算为1977年11月1日之后出生。岗位中未注明年龄要求的,一律要求为35周岁及以下。涉及工作经历及其他期限的计算，截止到2018年11月1日为止。国家机关事业单位工作人员在资格审查时需提供所在单位出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。

考生报名实行诚信报考，各市、县(区)招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，如对自己是否符合岗位条件有疑问，报名前应先向招聘单位、主管部门或当地人社部门咨询，确认符合条件后再填报。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。

三、报名及缴费

网上报名时间为11月12日9:00-11月16日17:00。报名网站为“江西人事考试网”。

报名分为网上注册登记、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。

(一)网上注册登记。考生在规定的时间内登录“江西人事考试网”，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册，记住系统自动生成的报名序号(报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识)。报考信息提交后不能再修改。(二)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字[2017]340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到11月18日17:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。缴费成功之后，报名信息不能更改。考生报名的确定以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。

(三)网上打印准考证。考生可在12月4日9:00至12月8日14:30期间登录“江西人事考试网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。

四、笔试、调剂、资格复审及面试

公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。(一)笔试

1.时间及地点。笔试时间为12月8日(上午9:00-11:00医学基础知识，下午14:00-16:00专科专业知识)。考点设在11个设区市，考生报名时可根据实际情况选择考试地点。

2.笔试内容。笔试考试科目为医学基础知识和专科专业知识两科。

医学基础知识由四个部分组成：①基础医学知识，主要包括人体解剖学、组织胚胎学、生理学、生物化学与分子生物学、微生物与免疫学、人体寄生虫学、药理学、病理学等;②临床医学知识，主要包括诊断学、内科学、外科学、儿科学、妇产科学、中医学、传染病学等;③公共卫生知识，主要包括预防医学、流行病学、社会医学等;④医学相关知识，主要包括医学心理学、医学伦理学、医患沟通、卫生政策及法律法规等。

专科专业知识主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。共分为九个科目(岗位代码第一位即为考试科目代码)：01临床医学类主要测查从事西医临床岗位的基本专业理论和应用能力;02口腔医学主要测查从事口腔医学临床岗位的基本专业理论和应用能力;03公共卫生与预防医学类主要测查公共卫生与预防医学方面的基本专业理论和应用能力;04中医学类主要测查从事中医临床岗位的基本专业理论和应用能力;05中西医结合类主要测查从事中西医结合临床岗位的基本专业理论和应用能力;06药学类主要测查从事药剂岗位的基本专业理论和应用能力;07中药学类主要测查中医药方面的基本专业理论和应用能力;08医学技术类主要测查从事医学技术岗位的基本专业理论和应用能力;09护理学类主要测查从事护理岗位的基本专业理论和应用能力。3.试题类型和分值。单科试卷满分为100分，医学基础知识为客观题，专科专业知识客观题和主观题各占50%，客观题用2B铅笔在答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题卡上作答。

4.考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。

5.违纪处理规定。对违反有关规定和工作要求，给考试工作造成不良影响的招考单位，要给予通报批评;影响特别恶劣的，给予停招一年的处理。对违反考试纪律的工作人员，视情节严重，分别给予取消工作人员资格、调离考试工作岗位或给予处分的处理。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件进行处理，并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

6.笔试成绩和入闱名单。笔试成绩及入闱人员名单将于2019年1月10日前后在江西省人力资源和社会保障厅网站、江西省卫生和计划生育委员会网站、江西人事考试网上公布。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定入闱面试人员。(二)网上调剂

2019年1月中旬发布调剂公告，对招聘人数与考试人数比例达不到上述要求的岗位，在网上进行公开调剂。凡未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可自愿在网上报名参加调剂。(三)资格复审

入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，审查合格方可参加面试。在职在编的卫生专业技术人员还须提供原单位及主管卫计部门同意报考及工作年限的证明，如不能提供，资格复审不予通过。因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

递补人员须通过资格审查后方能参加面试。一个岗位缺额递补超过三次仍无人应试时，可以不再继续递补。无人可递补或递补次数已满时，直接组织已入闱人员面试。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。具体事宜由组织面试的单位通知入闱考生。(四)面试。面试主要考察考生与岗位相关知识的应用能力与操作水平。

五、聘用上岗

根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则以面试成绩确定拟聘人员。经体检、考察，公示无异议后，与招聘单位签订聘用合同，办理聘用备案等相关手续。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由当地卫生专业技术人员招聘工作领导小组决定是否递补。聘用人员服务期不少于5年。

2019届毕业生需在2019年7月30日之前到岗，否则视作自动放弃。

六、其他

(一)省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。

(三)考生报考咨询时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的联系电话咨询(见附件1);属考务或报名中的技术问题。（附件下载：http://jx.huatu.com/2018/1101/1521375.html）附件：

1.江西省2018年卫生专业技术人员招聘岗位信息表 2.5个专业目录

江西省人力资源和社会保障厅 江西省卫生和计划生育委员会

江西省2018年卫生专业技术人员招聘4883人公告 篇2

江西华图提醒您：江西省上饶市事业单位2018年公开招聘工作人员952人公告已公布，报名时间为2018年11月6日9∶00至11月9日16∶00。为大力促进高校毕业生就业，切实加强我市事业单位人才队伍建设，根据国家和省市事业单位公开招聘有关政策规定，2018年市直、县(市、区)和乡(镇)事业单位面向社会公开招聘工作人员952名，其中市直单位招聘283人。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

市直招聘岗位、资格条件及有关事项详见《上饶市2018市直事业单位公开招聘岗位一览表》(附件1);各县(市、区)招聘岗位、资格条件及有关事项详见各县(市、区)2018年事业单位公开招聘公告。其中：年龄计算方法为：30周岁及以下是指1987年11月6日以后出生(其他年龄依此类推);工作经历计算截止时间为2018年12月31日，年限计算采取周年计算法，即按“对年对月对日”的方法计算，如“2年以上”是指必须满2周年。全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求的“专业技术资格”是指国有专业技术资格。国家统一招生的全日制普通高校2018年毕业生，如能在2018年11月6日之前取得学历证书的，可按毕业时的学历报考;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，在2018年11月6日之前取得学历证书的，可以报考。“本县户籍”是指2018年11月6日为该县户籍或者此前曾为该县户籍。招聘岗位“专业条件”按照赣人社发〔2012〕86号中的《研究生专业目录》和赣人社字〔2016〕319号新公布的专业分类目录进行设置。

二、报名事项

本次招聘采取网上诚信报名的方式进行，网上报名时间为2018年11月6日9∶00至11月9日16∶00，每人限报一个岗位。报名网站为上饶市人力资源和社会保障网。

网上报名按如下步骤进行：

1、网上报名。应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网查看招聘公告，然后点击上饶市事业单位2018年公开招聘网上报名入口，如实填写《上饶市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》，上传本人近期(六个月以内)免冠电子照片，进行网上报名，并记下系统自动生成的报名序号(应聘人员报名序号及身份证号将作为本人的登录标识)，注册提交信息。本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消考试或聘用资格，责任由应聘人员自行承担。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是网上报名时不进行资格审查。应聘人员应仔细阅读岗位资格条件，认真对照《上饶市事业单位2018年公开招聘工作实施方案》中所附的六个专业目录，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向报考单位所在地政府的人社部门咨询，确认符合条件后再填报。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的，责任由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。

2、网上缴费。报考需笔试的岗位人员完成网上报名后应在规定的时间内进行网上缴费(通过网上报名注册后至11月11日16：00)。缴费后，可使用身份证号码及报名序号登录查看缴费是否成功。未缴费或缴费未完成的应聘人员，报名无效。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定50元/人•科。报考直接考核岗位的，不需要缴纳笔试费用。

3、网上改报。招聘岗位的计划招聘数为4人及以下时，开考比例为3：1;计划招聘数为5人时，开考人数按12人确定;计划招聘数为6人及以上时，开考比例为2：1。如未达到相应人数的减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。减少招聘人数和取消招聘的岗位，于2018年11月13日上午9：00在上饶市人力资源和社会保障网公布。报考岗位已被取消的应聘人员可在2018年11月14日9：00-16：00进行网上改报，未改报或改报不成功的可实行网上退费。岗位学历条件要求为全日制硕士研究生及以上或岗位要求具有副高及以上专业技术资格的岗位不受开考比例的限制。

4、网上打印笔试准考证。网上打印笔试准考证。完成报名的应聘人员在2018年11月20日9：00-11月23日17：00内登录上饶市人力资源和社会保障网打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。

三、考试

考试采取面试或笔试与面试相结合的方式进行。岗位学历条件要求为全日制硕士研究生及以上或岗位要求具有副高及以上专业技术资格的岗位可按照《上饶市事业单位公开招聘高层次、急需和短缺专业人才直接考核实施办法(试行)》进行直接考核;岗位一览表中有特殊要求的，按岗位一览表执行。(一)笔试

1、笔试工作由上饶市人事考试中心组织实施。笔试时间为2018年11月24日，采取闭卷方式。

2、笔试科目为《综合基础知识》和《专业知识》。《综合基础知识》，题型为客观题，时间为120分钟，满分为100分,主要测试应聘人员政治理论知识、法律基础知识、管理知识、公文写作与处理知识、职业道德知识、国情国力与时事政治、党纪知识。

《专业知识》具体考试内容详见市直或县(市、区)2018年公开招聘岗位一览表，时间为120分钟，满分100分。除申论外，其它专业科目考试均为客观题。

3、笔试成绩请登录上饶市人力资源和社会保障网查询。(二)面试

需笔试的岗位，面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按2：1比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。岗位一览表中有特殊要求的，按岗位一览表执行。笔试有效成绩是指考生完成报名并参加了考试，在考试过程中没有舞弊违纪行为且各科得分均不为0的成绩。

直接考核的岗位完成报名且通过资格审查的人员进入面试。面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试或专业技能测试，满分100分。面试前进行资格审查，具体时间和有关事宜另行通知。(三)成绩计算

1、总成绩计算方法

(1)总成绩=公共科目+专业科目+面试成绩×2(岗位一览表中有规定的按其规定执行)(2)采取直接考核办法招聘的岗位总成绩按面试的分值计算。

2、各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

四、体检和考核

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定进行，行业另有规定的从其规定。体检合格人员进入考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核，并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。

五、公示和聘用 经体检考核确定的拟聘人员名单在上饶市人力资源和社会保障网公示七个工作日。公示期满后无异议的，由市人社局办理聘用相关手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。

六、公开招聘工作由纪检监察机关实行全程监督。

七、其他事项

(一)本公告由上饶市人力资源和社会保障局负责解释。

(二)本次事业单位公开招聘按《上饶市事业单位2018年公开招聘工作实施方案》有关规定执行。

(三)本次招聘岗位一览表或县(市、区)招聘公告中另有规定的按其规定执行。（附件下载：http://jx.huatu.com/2018/1022/1521029.html）以上电话，请在上班时间内拨打(节假日除外)。

附件1：《上饶市2018市直事业单位公开招聘岗位一览表》

上饶市人力资源和社会保障局

江西省2018年卫生专业技术人员招聘4883人公告 篇3

公告

根据《中共赣州市委人才工作领导小组办公室赣州市人力资源和社会保障局关于印发〈赣州市事业单位引进高层次人才、急需短缺人才直接考核聘用实施办法(试行)〉的通知》(赣市人社发〔2017〕32号)文件精神，经批准，赣州市市直部分医疗卫生单位面向社会公开招聘113名全日制硕士研究生学历人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开招聘，选拔优秀工作人员。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业资格及技能要求;

5.适应岗位要求的身体条件。

(二)下列人员不具备报考资格

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4、现役军人;

5、在校就读的大学生(2018届毕业生除外);

6、违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员;

7、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

(三)岗位条件

各岗位招聘计划、资格条件详见《市直部分医疗卫生单位2018年全日制硕士研究生学历人员招聘岗位计划表》。

岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2018年3月5日。

2018届毕业生要在2018年7月31日前提供毕业证和学位证。

岗位条件中有规培要求的，应于2018年7月31日前提供培训合格相关证明。

三、招聘程序与要求

(一)报名及资格审查

1.报名形式。采取网上报名和现场报名相结合的形式，每位报考人员只能报考一个岗位。①网上报名。报考人员在网上报名规定时间内登录赣州市市直部分医疗卫生单位网上报名系统(http://rczp.youxiubaobao.com/)进行报名。首次报名的人员需注册账号，登录后选择赣州市市直部分医疗卫生单位2018年面向社会公开招聘全日制硕士研究生网上报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，填报《赣州市市直部分医疗卫生单位2018年面向社会公开招聘全日制硕士研究生网上报名表》，同时上传报名相关证明材料(身份证、毕业证、学位证、医师资格证、规培证或已参加规培的证明等)。考生需记下自己的注册账号，注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表的标识;②现场报名。报名地址为所报考单位的人事部门。

2.报名时间。如果采取网上报名，自2018年3月5日至3月21日下午5：30;如采取现场报名，仅限2018年3月5日至3月21日期间的工作日上午8：00-12:00和下午2：30-5：30。

3.资格审查。采取现场报名的应聘人员，在报名的同时进行资格审查。采取网上报名并通过网上资格初审的应聘人员，在领取准考证的同时进行现场资格审查，需携带自行打印好的报名表及所需证明材料原件、复印件。应聘人员经资格审查合格后，填写《赣州市市直部分医疗卫生单位2018年面向社会公开招聘全日制硕士研究生报名表》(网上报名者可不填)。

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，取消其招聘资格。

4.发放准考证。通过资格审查的应聘人员于2018年3月22日(星期四)下午2：30-5：30或3月23日(星期五)上午8：30-12：00到赣州市卫生计生委二楼会议室(章贡区兴国路49号)领取准考证，逾期视为放弃。

5.报名所需证明材料。需有身份证、毕业证、学位证、医师资格证、规培证或已参加规培的证明等。2018年应届全日制硕士研究生还须提供学习成绩单(加盖学校公章)、学校就业推荐信、近期一寸免冠彩照4张。在职在编人员报名应出具所在单位主管部门同意报考证明。

(二)招聘考核

1.采取结构化面试的方式进行考核。面试总成绩为100分。结构化面试主要考察应聘人员的综合分析、应变能力、从医精神、道德素质、专业理论水平、人际关系、仪表举止、语言沟通等方面的能力。

2.考核时间和地点。2018年3月24(星期六)日上午9:00，地点设在赣州市章贡区(具体地点见准考证)。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考核。参加考核时，必须同时携带准考证和身份证，两证不全者不得参加考核。

(三)体检

1.确定入闱体检名单。招聘考核(考试)结束后，根据应聘人员面试总成绩，从高分到低分的顺序按招聘名额1：1的比例等额确定体检对象(如某岗位出现入闱总成绩并列情况，需加试后确定入闱对象。)对应聘人员与招聘名额为1：1的岗位，原则上该岗位最低入闱面试成绩不低于70分。

2.组织体检。按照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)，到指定的符合条件的医院进行体检。体检有关事宜另行通知，体检费用由应聘者自付。体检合格者列为政审对象，体检不合格者取消聘用资格。因个人放弃或体检不合格出现的缺额，按总成绩由高分到低分依次递补。体检工作由市卫生计生委统一组织实施。

(四)政审

由市直各医疗卫生单位组成考察组，对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及报考资格进行全面考察、政审。因政审和资格审查不合格、个人放弃等情况出现的缺额，根据考试总成绩从高到低依次进行递补。政审结束后，形成拟聘人员情况的书面材料，报市卫生计生委审核。

(五)公示

对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，并在市人力资源和社会保障局官网、市卫生计生委官网和市直各医疗卫生单位网站公示7个工作日。公示结束后，如无异议或有异议但不影响聘用的，报市人社局批准后，办理聘用等手续。

对公示对象提出异议经查实取消聘用资格，公示合格的人员在规定时间内未报到的视为自动放弃聘用资格，由此造成的缺额，将根据考试总成绩从高到低依次进行递补。

以上环节如递补某岗位出现总成绩并列情况，均需加试后确定入闱递补对象。

(六)聘用

拟聘用人员在规定时间内未取得毕业证者、学位证者取消聘用。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，签订聘用合同;不合格的，取消聘用。

江西省2018年卫生专业技术人员招聘4883人公告 篇4

江西华图提醒您：2018年江西赣州交警直属大队招聘48人公告已公布，本次报名时间为2018年9月27日-2018年10月19日。

为更好地维护中心城区交通秩序，经研究，现决定面向社会公开招聘48名交通辅警。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

贯彻德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开考试招聘交通辅警，补充大队交通辅警。

二、招聘岗位

本次共招聘交通辅警48名,其中男性42名、女性6名。

三、应聘条件(一)基本条件

1、遵纪守法，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录。

2、身体健康，男性身高不低于162厘米，女性身高不低于158厘米。

3、男性年龄在18周岁至40周岁之间，女性年龄在18周岁至35周岁之间。

4、高中及以上学历。

(二)有下列情况之一者，不得报考

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3、尚未解除党纪政纪处分的;

4、现役军人;

5、全日制在校生;

6、被赣州市公安机关辞退的辅警;

7、在职的章贡区城管市容监督员。

四、招聘程序

本次公开招聘的程序分为报名→资格初审→面试→体检→考察→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程(含试用期)，一经发现条件不符者，即取消资格。(一)报名和资格初审

采取现场报名的方式(不接受电话和网上报名)，经资格初审合格者方可报名。

1、时间：2018年9月27日-2018年10月19日。

2、报名地点：赣州市公安局交警支队直属大队政工科404室(联系电话：8125619，地址：张家围路12号)。

3、报考人员在现场填写报名表并携带以下材料：本人居民身份证、毕业证原件及复印件;近期一寸免冠彩色照片2张。证件原件审查后当场退回，上交的复印件及其它资料不予退回。(二)面试

1、面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。

2、面试时间：2018年10月23日。(三)体检和考察

1、考生考试成绩须不低于60分，方可进入体检、考察环节。根据考生考试成绩，按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位面试成绩相同的，取面试要素最高权重项得分较高的考生。

2、体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定组织体检。体检不合格者取消聘用资格。

3、考察。对体检合格人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察采取函调或实地考核方式进行。

4、因体检、考察不合格出现的缺额，根据考试成绩(不得低于60分)依次递补一次。

(四)公示和聘用

对体检、考察合格的，拟聘人员名单予以公示，公示时间3天，有异议经查属实的，取消聘用资格。无异议的，签订《劳动合同》，进入试用期。试用期2个月，试用期满由大队组织考核，考核不合格的取消聘用资格。

五、待遇

工资待遇按交警支队直属大队现有交通辅警工资标准和福利发放，按有关规定办理社会保险。

江西省2018年卫生专业技术人员招聘4883人公告 篇5

江西华图提醒您：2018年江西省上饶市自来水公司招聘10人公告已公布。欢迎关注江西华图官方微信(jxhuatu)，了解更多资讯信息！

江西省上饶市自来水公司是集自来水生产、供应与服务于一体的公共服务性国有企业。因工作需要，现决定面向社会公开招聘以下工作人员。具体事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

招聘岗位：电工 1人

岗位要求：

1.中专以上学历，身体健康，年龄在35周岁以下;

2.具备较强的理论知识和实践维修能力;

3.熟悉高压变、配电系统;

4.持有电工证，熟知电工安全规范和操作规范。

招聘岗位：钳工 1人 岗位要求：

1.中专以上学历，身体健康，年龄在35周岁以下;

2.具备较强的钳工专业知识和实践维修能力;

3.能编制机械设备的维修计划，能对机械设备事故和实

际作出分析、解决;

4.有相关工作经验或相关职业资格证书者优先。

招聘岗位：供水管道工 4人

岗位要求：

1.中专以上学历，身体健康，年龄在35周岁以下;

2.具备供水管道施工技能和专业知识;

3.掌握供水管道铺设、防腐、试压、冲洗、消毒、并网 等施工技术;

4.有相关工作经验或相关职业资格证书者优先。

招聘岗位：水表计量检定工 1人

二、报名须知

(一)报名方式：

每人限报1个岗位，先通过网上投递应聘材料，含个人简历、身份证扫描件、毕业证扫描件、职业资格证书扫描件、在校专业成绩、工作业绩、其他能证明应聘人员能力的材料以及下载填写《江西省上饶市自来水公司招聘报名表》。以上所有电子版材料用压缩软件压缩成一个文件包，文件包命名规则为：“姓名+应聘岗位”。

(二)资格审查：

根据招聘条件，由公司人力资源部对报名对象进行资格审查。不具备报名资格或材料不全者，取消报名资格。审查合格者，人力资源部会另行通知具体的考核面试时间。应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。

三、考核考察(一)考核

公司将对资格审查合格者安排相应考核和面试;未进入面试人员，不另行通知，应聘资料恕不退还。具体考核时间、地点等事宜另行通知。(二)体检

综合考核和面试成绩择优确定参加体检人选。不按规定参加体检者，视为放弃资格。

(三)背景调查

对体检合格人员进行背景调查，主要了解政治素质、思想品德、遵纪守法、业务能力、工作态度等方面的情况，不符合招聘条件者不予录用。附件：江西省上饶市自来水公司招聘报名表.doc

（附件下载可直接登录：http://jx.huatu.com/2018/0719/1517732.html）特此公告

江西省上饶市自来水公司

江西省2018年卫生专业技术人员招聘4883人公告 篇6

江西华图提醒您：2018年江西西昌房地产开发有限公司招聘2人公告已公布，报名时间为2018年11月10 日至 11月 30日工作日的时间内(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30，周末不上班)。欢迎关注江西华图官方微信(jxhuatu)，了解更多资讯信息！

江西西昌房地产开发有限公司为泰和县城投公司下属国有企业，主要负责泰和县国有产(股)权管理和运营、建设项目投融资、土地开发、路(河)堤及城镇和农村基础设施建设、棚户区改造、建筑工程、市政工程、绿化工程、园林工程、房地产综合开发等相关业务。

因业务发展需要，拟面向社会公开招聘2名合同制工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。

二、招聘岗位及条件

三、招聘工作程序

招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、面试、体检与考察、公示和签订合同等步骤进行。(一)发布公告

在泰和县人民政府网发布招聘公告。(二)报名及资格审查

1、报名时间：2018年11月10 日至 11月 30日工作日的时间内(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30，周末不上班)。

2、报名地点：泰和县澄江大道163号(泰和县城投公司5楼党政办公室)。

3、报名方式：采取现场报名的方式，每人限报一个岗位。

4、报名需携带的材料：

(1)提供本人有效居民身份证、毕业证原件和复印件各1份及登录教育部学信网打印学历查询认证材料1份。

(2)报考岗位所要求提供的执业资格证、工作经验证明原件及复印件各1份。(3)近期同底二寸免冠彩色照片3张。

(4)填写打印《江西西昌房地产开发有限公司应聘人员考试报名表》(附件1)一份。(5)本次考试不收取任何费用，报考人员持报名所需材料交报名点工作人员进行资格初步审查，初审同意后，现场办理报名。资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假及违反其它相关规定者，一经核实，取消其考试及聘用资格。(四)面试:考试形式为面试，通过资格审查的人员直接进入面试考核环节。(1)时间：另行通知。(2)地点：另行通知。

(3)面试内容：主要测试报考者的业务水平、组织管理、政治素养、语言表达、逻辑思维、应变能力等，面试成绩满分为100分。

(4)考试成绩：按面试的成绩由高分到低分的顺序进入体检环节，并在泰和县人民政府网予以公布。(五)体检与考察 1.体检时间、地点另行通知。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。体检不合格的，取消考察资格。

3.体检合格者列入考察对象，出现体检或考察不合格者，按总成绩从高分到低分依次递补。考察由江西西昌房地产开发有限公司进行组织，主要考察应聘者业务水平和相关业绩。(六)公示

经考察确定的拟聘人选名单在泰和县人民政府网上进行公示，公示时间为7天。公示结果不影响聘用的，办理相关手续。(七)签订合同

拟聘用人员自正式报到之日起一个月内，由江西西昌房地产开发有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，试用期为3个月，首次签订劳动合同期限为3年。续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。

四、待遇与保障

1、工程管理岗：试用期3个月内为6000元/月(含养老、失业、工伤、医疗四险和公积金)，试用期满后8000元/月(含养老、失业、工伤、医疗四险和公积金)。

2、会计岗试用期3个月内为4500元/月(含养老、失业、工伤、医疗四险和公积金)，试用期满后6000元/月(含养老、失业、工伤、医疗四险和公积金)。（附件下载http://jx.huatu.com/2018/1108/1521539.html）附件：江西西昌房地产开发有限公司应聘人员考试报名表.doc

江西西昌房地产开发有限公司

招聘卫生专业技术人员公告 篇7

为促进我县卫生事业的发展，按照《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于引导教育卫生人才服务基层的意见》(川委办﹝﹞7号)、《四川省人力资源和社会保障厅关于进一步加强急需短缺卫生专业技术人员考核招聘有关事宜的通知》(川人社办发﹝2014﹞263号)和乐山市人力资源和社会保障局《乐山市关于进一步规范事业单位公开招聘工作的意见》(乐人社发〔〕99号)等文件规定，我县面向社会公开考核招聘60名卫生专业技术人员。本次考核招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公正、公平”和“德才兼备、择优聘用”的原则,实行公开报名，统一考核的方法进行。

二、招聘范围及对象

(一)考核招聘范围：面向全国考核招聘。

(二)考核招聘对象：符合考核招聘岗位条件的应、往届毕业生，毕业生须于207月31日前取得相应学历、学位证书。

三、招聘岗位及人数

县卫计局下属事业单位专业技术人员60名(具体岗位见附件2)。

四、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行。

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.具体考核招聘岗位的条件要求见附件2。

4.有下列情况之一者，不得报考。

(1)曾受过刑事处罚和开除公职的;

(2)在各级人事考试中违规违纪在禁考期内的人员;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的、或在处分影响期内的.;

(5)有其他违反国家法律、法规等行为的。

五、招聘方式

采取直接考核方式进行招聘，在县委组织部的指导下由县人力资源和社会保障局、县卫生和计划生育局负责组织实施。县纪委、县监察局全程监督。

六、报名

(二)填报信息。报考者自行下载《2015年井研县事业单位考核招聘报考信息表》)(附件1)，如实、准确填写表中各项内容，并张贴近期1寸免冠正面证件照片。

(三)提交材料。《2015年井研县事业单位考核招聘报考信息表》2份;第二代身份证(不含旧版、临时和过期身份证)、毕业证、学位证和招聘岗位要求的其它证书原件和复印件2份，近期1寸免冠正面证件照片2张。

(四)资格审查。现场报名时即进行资格审核，由县卫计局具体负责。资格审查贯穿整个考核招聘全程，考核工作中任一环节发现报考者不符合招聘岗位条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

(五)缴费。经资格审查，符合报考条件的人员，按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔〕237号文件规定，缴纳面试费80元。

(六)发放准考证。资格审核合格并缴费人员，随即发放《准考证》。未领取《准考证》者视为自动放弃。

(七)此次公开考核招聘不设置岗位报考比例，所有经资格审查合格的报名人员均进入考核环节。

七、考核

参考人员持本人有效身份证和《准考证》参加考核。本次考核采取专业化面试的方法进行，重点考核应聘人员的专业知识、临床实践能力和综合素质。考核时间、地点见《准考证》。身份证和《准考证》不全和未按时到达指定地点者视为自动放弃。

此次公开考核招聘专业化面试设定最低分，面试成绩低于60分则取消聘用资格。同一岗位面试成绩相同的，报请县公招领导小组确定加试相关工作事项。

八、体检及考察

根据考核成绩由高分到低分确定进入体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[]1号)和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔〕12号)执行。初次体检不合格的，可在接到体检结果通知之日起3日内申请复查一次，按规定进行复检，体检所产生的一切费用均由报考者承担。

体检合格人员确定为考察人员，应于2015年7月31日前将本人人事档案转递到井研县人才服务中心。由县公开考核招聘领导小组对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力、工作实绩等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察和体检复查中发现有不符合报考录用条件的，取消其拟聘资格。逾期不参加考察和体检复查的视为放弃，责任由考生自负。

体检、考察中，因考生自动弃权或体检、考察不合格等原因产生的空额，按照参加考核考生的面试成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察。体检环节递补不超过2次，其中女性报考者怀孕申请延迟体检的岗位不再递补;考察环节递补只进行1次;没有递补的取消该招聘岗位。

九、公示

对体检、考察合格的拟聘人员，面向社会公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、考核成绩、拟聘用岗位和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。

拟聘用人员名单公示期满，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映问题影响聘用并查有实据的，不予聘用;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。被公示人因自愿放弃或被举报查实取消拟聘资格后出现空额的不再递补。

十、聘用

(一)聘用单位的确定：公示期满无异议者确定为聘用对象。聘用对象正式聘用前须向招聘单位主管部门交验报考岗位要求的相关证件。

(二)聘用手续办理：新聘人员由井研县人才服务中心办理相关手续，报县人力资源和社会保障局签发聘用通知。新聘人员凭聘用通知与聘用单位签定聘用合同。

(三)新聘人员应在规定的时限内到单位报到。逾期未报到者，取消聘用资格，取消的岗位不再递补。

(四)新聘人员按规定实行试用期制度，试用期为1年。试用期满，考核不合格者解除聘用合同。

(五)考核招聘人员在招聘单位服务满6年以上，方可办理流动手续(签定聘用合同时，在条款中予以明确)。

(六)待遇：本次考核招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理，按国家现行政策和有关规定执行。

十一、纪律与监督

为保证我县事业单位公开考核招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督，对违反规定弄虚作假的人员，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。县纪委县、监察局监督电话：0833-3720357。

十二、注意事项

请考生报名时应留下两种联系方式(手机和固定电话)，在整个考核期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，主动告知井研县人才服务中心。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

十三、咨询电话

江西省2018年卫生专业技术人员招聘4883人公告 篇8

江西华图提醒您：2018年宜春丰城市人民医院公开招聘合同制护理人员40人公告已公布，本次报名时间为2018年09月29日—2018年10月07日 8：30--16：30。

根据医院工作需要，结合相关政策规定，经丰城市人民医院研究同意，报市卫计委及市纪委驻卫计委纪检监察组备案，丰城市人民医院拟向社会公开招聘一批合同制护理人员，现将有关事项公告如下：

一、用工形式 劳务派遣制(录用人员与第三方:江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司签订劳动合同)

二、招聘人数及岗位要求

1、本次计划招聘护理人员40名(其中10名120急救中心护理人员)，要求本人系丰城户口，或配偶是丰城户口，或配偶在丰城市机关、事业、国有企业单位工作。在编在岗人员除外。

2、热爱护理事业，五官端正，身体健康，身高裸脚测量在155㎝及以上。

3、正规院校护理专业(仅限普通护理和助产、手术、危急重护理专业)毕业，具有国家承认的全日制普通高等学校护理学大专及以上学历，年龄26周岁以下(计算时间截止为2018年8月31日);国家统招全日制高中起点本科学历年龄放宽至28周岁以下(计算时间截止为2018年8月31日);除国家统招全日制高中起点2018年护理本科毕业生外，其他报名应聘人员必须具有《护士执业证书》。

三、工资及待遇

合同制护理人员采取医院购买服务的方式运作，被录用的护理人员与江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司签订劳动合同，考核期为一年，考核不合格的，予以退回劳务派遣公司，也不再进行补录。被录用人员工资、绩效、社会保险、福利等参照医院编制外合同制护理人员有关标准执行。

四、报名时间及地点

1、公告发布：在丰城市政府网(http://）

特别提示：本次招聘考核不指定考核用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。敬请报名人员提高警惕，切勿上当受骗。附件： 惠丰人力.合同制工作人员报名登记表

江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司

江西省2018年卫生专业技术人员招聘4883人公告 篇9

为进一步维护我市社会稳定，营造一个良好的社会治安环境，促进我市经济又好又快发展，充分发挥乡镇(街道)治安巡防员在维护社会治安的积极作用，经市政府研究同意，丰城市公安局面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、用工形式

劳务派遣制(录用人员与第三方:江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司签订劳动合同)

二、招聘岗位

乡镇(街道)治安巡防员67名;

三、招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和品行;

2、热爱公安保卫事业，自愿从事乡镇治安巡防工作，遵纪守法，无违法违纪记录;

3、具有高中及以上学历的男性退伍军人或高中及以上学历的男性毕业生;

4、年龄在40周岁以下18周岁以上(1978年10月1日至2000年10月1日);

5、具有丰城本市常住户口且未在市内外事业单位工作的男青年;

6、身体健康，无传染性疾病，无残疾、无重听、无口吃及色盲，无纹身，面部无明显疤痕，具有一定的语言表达和交流能力;

7、要求双眼裸视1.0以上，身高1.65米以上。

四、工作待遇

1.月工资2950元/月(含五险及管理费)，奖励性工资300元/月;

五、报名时间及地点

1、公告发布：在丰城市政府网、丰城市电视台、江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司网站、江西惠丰人力微信公众号发布招聘公告(后附报名登记表，自行下载填好并贴好相片，一式四份，报名时上交。

2、报名时间：2018年10月23日—2018年10月28日 8：30--16：30

3、纸质报名地点：丰城市劳动保障大楼一楼惠丰人力。(龙光中大道339号)

4、报名时携带资料：身份证、毕业证、户口簿、退伍证等原件及复印件四份，另加一寸近期正面免冠照片8张。

5、报名及考试材料费：100元/人(现金)。

六、应聘流程 投递简历—筛选简历—资格审查—领取准考证—体能测试—面试—体检—政审。(详情见公众号江西惠丰人力发布的招聘方案)

1、体能测试60分：(具体时间另行通知)参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(暂行)执行，进行(1000米跑、10*4往返跑、双杠臂屈伸、立定

2、面试40分;

3、体检和政审：完成体能测试和面试之后，按照招聘计划比例参加体检和政审。

七、注意事项

1、报名人员须本人如实参与本次招聘所有事项，填写的内容及所带材料必须准确真实，如与事实不符，一经发现，取消资格，并列入公司人才库黑名单。

2、报名人员必须填写有效联系方式，在报名、考核期间，应及时了解江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司网站、江西惠丰人力微信公众号的各种最新公告，因本人原因错过重要信息而受到影响的，责任由应聘人员本人承担。

八、本招聘公告由江西惠丰人力负责解释。

特别提示：本次招聘考核不指定考核用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。敬请报名人员提高警惕，切勿上当受骗。附件： 惠丰人力.合同制工作人员报名登记表(未发布)

江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司

江西省2018年卫生专业技术人员招聘4883人公告 篇10

为切实做好全县不动产登记工作，永新县国土资源局拟面向社会公开招聘不动产登记窗口临时工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持公开、公平、公正、择优的原则。2.采取面试与考察相结合的方式。

二、招聘岗位及人数

不动产登记窗口临时工作人员5名。

三、招聘对象及条件(一)招聘条件

1.政治素质好，遵纪守法，品行端正。2.限永新县户籍。

3.年龄要求: 1978年9月1日及以后出生。4.大专及以上学历。

5.身体健康，五官端正，符合岗位要求的身体条件。6.有相关工作经历优先。

(二)具有下列情形之一的，不得报名： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的。

四、招聘程序

公开招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。(一)公告

通过永新县人民政府网发布招聘公告。(二)报名时间、地点及方法

1.报名时间：2018年10月10日—2018年10月17日(上班时间)。2.报名地点：永新县国土资源局人事股(办公楼四楼)。3.报名方法：采取现场报名的方式。

4.报名材料：①身份证、户口本、毕业证原件及复印件一份;②近期同底免冠两寸照片2张;③《永新县国土资源局公开招聘不动产登记窗口临时工作人员报名表》(一式一份)。

(三)资格审查：资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经核实，取消其考试和招聘资格。(四)面试

招聘中只采取面试不笔试方式进行，面试满分为100分。

1.面试采取结构化面试形式，总分100分。主要考察应聘人员语言表达能力，应变能力、沟通能力、举止仪表等方面素质。根据现场抽签顺序进行面试，面试时间每人限时10分钟。2.面试时间和地点另行通知。

3.有相关工作经历者加5分。面试后，将面试成绩与加分相加合成总成绩，并按总成绩从高分到低分，等额确定入闱体检和考察人员(如合成总成绩相同，则面试成绩高者确定为入闱体检和考察对象;面试成绩又相同的，加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定为体检和考察对象)。(五)体检和考察 1.体检时间和地点另行通知。

2.体检由用人单位组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费参照公务员录用体检收费标准由受检人员交纳。体检不合格的，取消考察资格，因体检不合格产生岗位空缺，按照面试成绩从高分到低分依次递补一次。

3.考察工作由用人单位负责，主要对拟聘用人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。4.因体检、考察不合格出现的岗位空缺，按面试成绩依次递补。(六)公示

通过面试、体检和考察合格的拟聘用人员，在永新县人民政府网予以公布，公示时间为七天。(七)聘用管理

1.所聘人员性质。聘用后为临时工性质，试用期三个月，试用期月工资1500元/月，试用期满考核合格者，正式签订聘用合同，不合格者予以辞退。

2.聘用后待遇。正式聘用后月工资1800元/月，另按工作年限上调工资待遇，具体以合同条款约定，并按国家政策规定由用人单位统一办理社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险和工伤保险)，合同期不少于3年。（附件下载：http://jx.huatu.com/2018/1008/1520467.html）

附件：永新县国土资源局公开招聘不动产登记窗口临时工作人员报名表.doc