关于发放防暑降温费的通知
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为帮助集团公司、各分公司及各办事处员工抵御酷暑,保证炎夏季节高温条件下的工作顺利进行,现就有关事项通知如下:
第一条
防暑降温费发放周期为三个月(六月、七月、八月),分别于六月底、七月底、八月底进行发放。
第二条
防暑降温费发放条件:
(一)在岗正式员工;
(二)根据在岗员工当月考勤结果进行防暑降温费发放,不足一周的,按周发放,一周(含)及以上不足半月的按半月发放,半月(含)及以上的按全月发放。非正式员工自转正之日起按照上述方式进行计算。
(三)凡长期休假人员不享受防暑降温费。第三条
发放标准具体如下:
方案一:(鼓励市场人员的角度考虑)
(一)各市场人员每月发放标准为300元现金。
(二)各技术部门、职能部门人员,每月发放标准为200元现金。
方案二:(以接触高温环境的角度考虑)
(一)符合长期在露天环境作业的人员,每月发放300元现金。(主要针对人员:测绘外业人员)
(二)符合长期在公司外部区域作业且较少在露天环境作业的人员,每月发放260元现金。(主要针对人员:全体市场人员、全体司机)
(三)符合长期在公司室内作业或较少外出作业的人员,每月发放200元现金。(主要针对人员:各技术人员、职能部门人员)
该方案与往年防暑降温费发放对比后的优点:
与考勤挂钩且按月发放可降低一定的人力成本;
方案三:
学校决定近期发放20xx年度教职工防暑降温费,发放标准和时间参照陕人社发[]77号文件精神。现将有关事项通知如下:
一、发放时间
西安地区6月15日至9月15日(共93天)。
二、发放标准
1、从事室外作业人员每人每室外工作日10元。
室外工作日计算方法:日室外作业时间在4小时以上计算一个室外工作日。
2、其他人员每人每天6元。
三、发放范围
1、在编在岗人员(不包括6月15日前出国,9月15日后返校人员;不包括年薪制人员)
2、离退休人员;
3、已办理提前离岗手续的人员(在原单位造册);
4、6月15日至9月15日期间进校新职工(符合条件1),从报到之日起按实际在岗天数发放;
5、博士后的降温费从博士后的日常经费中支出。
四、发放办法
采用银行转存方式。请各单位按附表格式填写,经主管领导审核签字加盖单位公章,将一式二份纸质文档在6月19日前报送实验室与资产管理处(教学主楼1408室),将附表的电子文档发至信箱:liangxj@mail.xjtu.edu.cn ,经审核汇总后由财务处发放。
五、校内实行企业化管理、工资返还学校的单位,参照本通知标准列入成本自行发放。
六、学校双肩挑干部在机关造册。
联系人:梁老师 联系电话:82668520
附:20xx年防暑降温费发放表
实验室与资产管理处
桑卫企字[2017]XX号
关于做好2017年夏季防暑降温工作的通知
各单位、各部门:
目前,全国各地已经进入高温酷暑季节,为贯彻落实《职业病防治法》等法律法规以及公司相关职业健康的管理制度,切实做好2017年高温天气防暑降温工作,有效预防和控制中暑等事件的发生,现就有关事项通知如下:
一、高度重视,加强对防暑降温工作的组织领导 各区域、各项目要充分认识夏季高温中暑对员工身体健康的危害,加强组织领导,落实工作责任,明确工作任务,采取有效措施,做好夏季防暑降温工作。
二、强化项目公司主体责任,认真落实各项防范措施 各区域、项目公司要加大对防暑降温工作的宣传力度,强化项目公司防暑降温主体责任意识。执行国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)的有关规定以及公司总部制定的《夏季安全作业规范》,落实以下保障措施:
(一)组织员工身体检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的员工,应当及时调整作业岗位、四大作业计划和作业时间并上报公司运营管理部备案。
(二)为员工提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品,改善劳动条件和作业环境。
(三)根据项目运营特点和具体条件,合理安排或调整员工工作时间,适当增加高温作业环境下员工休息时间,最大限度地减少员工高温中暑事件的发生。
(四)制定高温中暑应急预案并组织演习,根据从事高温作业和高温天气作业的员工数量及作业条件等情况,配备应急救援人员和足量的急救药品。同时,要对员工进行高温防护和中暑急救宣传教育,增强员工防范意识和自救互救能力。
三、突出重点,检查落实
各区域加强对防暑降温工作责任落实情况的检查,加强对夏季防暑降温措施落实情况的检查。重点检查项目公司是否建立健全防暑降温工作制度,是否组织员工进行身体检查,是否配备防暑降温用品和急救药品,是否合理安排或调整高温作息时间,是否制定高温中暑应急预案等情况。公司品质安全部、运营管理部等部门将对防暑降温工作情况进行监督检查。请各区域将防暑降温工作总结及检查管理情况,于2017年9月30日前报送公司品质安全部(联系人及电话:张永山,***)。
北京桑德新环卫投资有限公司
主题词:夏季作业防暑降温 通知
据州县气象部门预测,20xx年xx月15日下午至19日,我县将出现一次强降温降雨天气过程,大部乡镇最高气温将下降10—12℃,最低气温低于5℃,高海拔地区最低气温接近0℃,为切实做好强降温天气过程的应急处置及防范应对工作,现将有关事项紧急通知如下:
一、各乡镇、各部门要加强领导,充分认识强降温降雨天气可能对我县农牧业生产、交通运输和群众生产生活带来的严重影响,高度重视降温天气灾害防范应对工作,严格按照职责分工和预案要求,把保民生、保生产、保运输、保运行放在突出位置,全面落实各项应急处置及防范应对工作。
二、各乡镇及县气象、农科、交通、交警、广电等部门要加强沟通和分析会商,及时研判天气变化趋势,采取多种形式适时发布灾害预警信息及防灾避灾提示,强化预警预防工作。
三、县农科、畜牧、林业、民政、供销等有关部门要吸取往年低温雨雪冰冻灾害的经验教训,加强协调配合,抓好各项防寒防冻措施落实,指导群众做好灾害防范和灾后恢复生产工作,尽量把灾害损失降至最低。要强化农产品市场流通和管理,确保冬季农业生产稳定发展,农产品供应充足。要做好受灾群众救助工作,妥善保障好受灾群众防寒保暖和吃住等基本生活,尤其是要做好特殊困难群体的救助工作。
四、各乡镇、各有关部门要切实加强水、电、路、通信等各类基础设施检查和管理,确保各类设施正常运行,确保城乡生产生活秩序正常和社会稳定。
五、各乡镇、各有关部门要严格落实24小时值班制度,强化应急值守,保障信息畅通,遇有重要情况妥善处理并及时归口上报。
xxx县人民政府办公室
【发布文号】国核安函〔2009〕104号 【发布日期】2009-09-23 【生效日期】2009-09-23 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】国家核安全局
国家核安全局关于缴纳2009核安全技术审评费的通知
(国核安函〔2009〕104号)
秦山核电有限公司、核电秦山联营有限公司、岭东核电有限公司、辽宁红沿河核电有限公司、福建宁德核电有限公司、福建福清核电有限公司、广东台山核电有限公司、海南核电有限公司、广西防城港核电有限公司、江苏核电有限公司:
根据《财政部、国家发展改革委关于同意继续收取核安全技术审评费的复函》(财综〔2003〕87号)和《国家发展改革委、财政部重新核定核安全技术审评费收费标准的通知》(发改价格〔2003〕2352号)精神,请你单位于2009年10月10日前将2009核安全技术审评费汇至我部汇缴专户(缴纳款金额见附表)。
中华人民共和国环境保护部汇缴专户
开户名称:中华人民共和国环境保护部
账号:75010***1
开户行:光大银行北京礼士路支行
联系人:沈钢
电话:(010)66556346
附件:2009年核安全技术审评费用表
二○○九年九月二十三日
附件:
2009年核安全技术审评费用表
营 运 单 位 设 施 名 称 机 组 状 态 额定电功率(MWe)2009年收费金额
(单位:万元)
秦山核电有限公司 方家山核电厂1、2号机组 双机组 建造 120 核电秦山联营有限公司 秦山核电二期扩建工程 双机组 建造 120 岭东核电有限公司 岭澳核电厂3、4号机组 双机组 建造 120
辽宁红沿河核电有限公司 红沿河核电厂1、2、3、4号机组 4机组 建造 240 福建宁德核电有限公司 宁德核电厂1、2号机组 双机组 建造 120 宁德核电厂3、4号机组 双机组 选址 40
福建福清核电有限公司 福清核电厂3、4、5、6号机组 4机组 选址 40 广东台山核电有限公司 台山核电厂1、2号机组 双机组 建造 120 海南核电有限公司 海南昌江核电厂1、2号机组 双机组 选址 40
广西防城港核电有限公司 广西防城港核电厂1、2号机组 双机组 选址 40 江苏核电有限公司 江苏核电厂扩建工程5、6号机组 双机组 选址 40
在当下社会,我们用到通知的地方越来越多,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。还是对通知一筹莫展吗?以下是小编为大家收集的关于公司高温补贴发放通知,希望能够帮助到大家。
公司高温补贴发放通知1公司所属各单位:
为切实做好高温天气期间防暑降温工作,保障公司安全生产,确保职工身体健康,经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。现将有关事项通知如下:
每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。
(一)中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为50元/月;
其他员工发放标准为100元/月。(二)发放时间为20____年6-8月共3个月,逐月造表发放。
(一)各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员名单报所在公司人事部门审核。
(二)所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。
(三)各单位的.借用人员(含试用)在借用单位发放。
人力资源处
二零____年____月____日
公司高温补贴发放通知2各基层供销社、公司:
为加强企业费用管理,统一高温补贴费发放标准,做好防暑降温工作,保障职工身心健康,促进各项工作顺利开展,根据企业现有经济状况及省人社厅《关于调整夏季高温津贴标准的通知》(闽人社文〔20xx〕x号)文件通知精神,现将20xx年高温补贴费发放标准规定如下,希遵照执行。
一、发放标准:每人每天8至10元,按实际出勤天数发放,但每月最高不得超过200元。
二、发放高温补贴费起止月份:每年x月x日至x月x日,计x个月。
三、发放办法:采取逐月发放办法,每月高温补贴费与次月工资一并发放。
特此通知
公司高温补贴发放通知3公司各单位:
为体现公司人文关怀,做好防暑降温工作,保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全,确保公司经营活动的正常进行,公司特别发放高温补贴费用,现将有关事项通知如下:
炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。
三、高温补贴的发放时间:x-x月份。
四、高温补贴的发放形式:以补贴形式在x、x、x月份的工资中兑现。
1、每月出勤天数按28天计算,当月天数不足28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;
2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。
特此通知!
xx有限公司
____年____月____日
防暑降温工作的通知
各工程项目部:
目前,即将进入高温天气,按照XXXX精神,结合我司各施工现场安全管理的实际情况,安全管理工作形式不容乐观,还存在许多薄弱环节。针对各工地都在抢抓施工进度,特别容易忽视炎热天气下的安全管理工作的实际情况,特要求各工程项目部一定要牢固树立“以人为本”的理念,切实做好各工程安全管理及夏季高温施工季节的防暑降温工作。为此,公司特作以下要求:
1、进一步增强安全意识、责任意识和全员意识。做到时时注意安全,事事不忘安全,处处安全抓落实。从而有力地保证人员和设备的安全。
2、加大安全知识、安全操作技能和防暑降温工作的宣传教育力度。教育工人爱惜自己,关心他人,互相照应,遵守安全生产纪律和规章制度,熟知夏季防暑的必要常识,确保人身安全。
3、各工程项目部根据自身实际情况,对重点部位的作业制定出详细、完善的安全措施计划(包括人和物的安全),并落实专人重点守护,从而确保安全生产。
4、各工程项目部要加强对各作业部位危险点的分析,并制定出防范措施,必须在每项工作作业前想想怎样做才安全,才不违章,把防范事故发生的重点放在预先发现,预先消除隐患上来。
5、各工程项目部要切实加强在施工过程中安全监管的工作力度,做到及早发现问题和处理问题。
6、各工程项目部要努力开展“回头查、回头看”活动。组织项目部人员和劳务承包人集中对本工程进行一次大检查,彻底消除不安全因素。
7、合理安排,注重劳逸结合,尽可能利用夏天天气长的特点,做到“抢两头,歇中间”,避开高温时段作业。
8、配备好十滴水、藿香正气水等凉药,安排专人负责保证凉茶的供应,不要让工人喝生水。
9、夏季气温度,容易让人产生烦燥情绪,更容易让人疲劳,要求各班组要结合工人的体质状况进行工作安排,要选排身强力壮的工人从事高处、临边、重体力活的作业,严禁老、弱、病、残人员进入施工现场作业,同时加强对作业人员的观察,如有中暑等异常情况,应立即采取急救措施。
10、夜间加班施工,要保证充足的照度,并做到工人分班轮流作业,不允许疲劳人员从事加班作业。
11、严禁工人下河洗澡,防止意外事故的发生。
12、做好施工管理人员和作业人员上、下班期间的交通安全管理工作,并组织学习交通安全常识。
13、按照公司安全管理基本要求,做好施工现场的防火工作,并落实专人负责日常的防火工作。
14、加强施工现场环境卫生和保洁工作,做好食堂、宿舍、厕所以及临时办公室等人员集中区的环境卫生保洁及消毒工作,严防食物中毒和传染病的发生。
15、做好施工现场的防洪抢险工作,制订切实可行的防洪预案,健全应急预案体系,并安排落实防洪值班工作。
XXXX公司
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