石场安全生产制度

石场安全生产制度（精选6篇）

石场安全生产制度 篇1

弥勒县朋普镇黄塘子采石场

安全生产制度

为加强采石场生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进采石场顺利生产，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合采石场的实际情况制订本规定。

采石场的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行采石场各部门负责人责任制，各生产班组要坚持“安全为了生产，生产必须安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

一、机构与职责

1、采石场生产管理办公室是采石场安全生产的组织领导机构，由采石场生产负责人和各生产班组的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责采石场安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。

2、必须成立以采石场生产负责人为首的安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行生产管理办公室的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由采石场生产负责人担任，采石场要按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。

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<3>、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行；建立有关安全生产的记录及档案资料。

7、各生产班组成员要遵守安全生产制度和操作规程，做好机械、设备、工具等安全检查、保养工作；在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度；爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时向班组负责人报告，迅速予以排除。

二、教育与培训

1、对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育(即采石场规章制度及安全生产制度教育、班组作业安全教育、生产岗位操作规程教育)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。

2、对从事车辆驾驶、开采机械操作、杆线及设备电气作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。

3、由采石场安全生产领导小组经常组织安排各工种生产员工，作内部安全生产教育、培训，根据国家对采石场各工种安全生产培训要求，采取录像视频的方式进行教育培训。

三、生产场区

1、石料的开采方式应当采用台阶式开采，淘汰落后和不安全的开采方式，严禁采用扩壶爆破、掏底崩落等开采方式。不能采用台阶式开采的，应当自上而下分层顺序开采。实施浅眼爆破时，分层高度不得超过6米；实施中深孔爆破时，分层高度不得超过

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10、加强粉尘检测和防治工作，制定职业危害防治措施，为从业人员提供符合标准的劳动防护用品和劳动保护设施，指导和监督其正确使用。

11、各种设备不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。

12、电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

13、生产场区布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护设施。

14、生产用建、构筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台等有危险的处所，必需有安全设施和明显的安全标志。

15、进行爆破作业前，爆破作业人员必须作全面的安全检查，撤离爆破影响区域内所有人畜动物及机械设备，并鸣哨警示，确认爆破安全方可进行爆破操作。

四、易燃、易爆物品

1、易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。

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4、禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。

六、检查和整改

1、坚持定期或不定期的安全生产检查制度。由场部组织采石场全体的检查，每年不少于二次；生产管理办公室组织各班组检查每季不少于一次；各生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。

2、各班组发现不安全隐患，必须及时整改，如本班组不能进行整改的要立即报告生产管理办公室统一安排整改。

3、生产区危石排除处理及其他险情排除，由爆破组负责人李永明组织相关经验丰富的人员，成立排险队，进行处理排除。

4、凡安全生产整改所需费用，应经管理办公室审批后，在劳保技措经费项目列支。

七、安全技术措施计划

1、采取措施：对检查出的问题，都要记录在案，并采取“一公布，三定、四不推和三不放过”的办法处理。具体地说就是：

一公布：把检查出的问题公布于众，让职工了解并督促解决。三定：即定人员（谁负责、哪些人参加）、定措施（技术、管理措施）、定时间（对关键性的、急需的安全问题及时解决；对由于经费、技术条件等原因一时难以解决的要纳入计划限期解决）。

四不推：凡是自己能解决的问题，员工不推给班组，班组不推给管理办公室，管理办公室不推给场部，场部不推给主管部门。

三不放过：事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。

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<2>、积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；

<3>、坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。

3、对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。

4、发生重大事故或死亡事故(含交通事故)，对事故班组给取消先进班组评定资格，并追究事故责任人的责任。对触及刑律的，追究其法律责任。

九、由于各种意外(含人为的)因素造成人员伤亡或设备损毁或正常生产、生活受到破坏的情况均为本企业事故，可划分为工伤事故、设备(建筑)损毁事故、交通事故三种。

1、工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒的事故。包括以下几种情况：

<1>、从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。

<2>、在紧急情况下(如抢险救灾救人等)，从事对企业或社会有益工作造成的疾病、负伤或死亡。

<3>、在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡。

<4>、职业性疾病，以及由此而造成死亡。

<5>、乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参加行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班，所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故，造成职工负伤或死亡。

石场安全生产制度 篇2

小型露天采石场绝大多数为个体企业, 分散分布, 基础条件较差, 生产规模较小, 开采水平落后, 而且农民工居多, 矿主文化水平低, 安全工作重视程度不够, 机械化程度不高, 加上一些矿主重效益轻安全生产, 导致小型露天采石场安全生产事故多发、易发[1]。笔者作为小型露天采石场安全监管人员, 在3 a多的安全监管工作中, 对照小型露天采石场开采国家规范和标准, 通过深入分析和调查研究, 认为当前小型露天采石场开采过程中存在不安全因素, 并提出相应安全管理对策措施。

1 小型露天采石场存在的主要安全问题

a) 绝大部分小型露天采石场未经过有资质单位的设计开采, 设计或开采设计不具有可操作性, 有的小型露天采石场甚至没有开采设计和方案, 有的擅自改变开采顺序和开采方法, 生产条件简陋, 装备水平低, 安全保障条件差;

b) 一个矿体有数家甚至数十家矿主开采, 且相邻矿山之间的安全距离不足300 m, 可能影响对方生产安全, 且矿山之间未签订安全生产管理协议, 未进一步明确各自安全管理职责, 也未采取可靠的安全防范措施, 更没有指派专人排查与协调隐患, 存在诸多安全隐患, 且资源浪费较严重;

c) 一些小型露天采石场建设项目没有执行安全设施“三同时”制度, 先建矿后履行安全设施“三同时”手续或边建矿边履行安全设施“三同时”手续时有发生, 有的矿主对安全设施“三同时”手续认识不到位, 初期未进行安全设施设计就开工生产, 未按照安全设施设计基建, 未建成配套安全设施或安全保障措施, 给后期生产埋下安全隐患和次生灾害危险;

d) 小型露天采石场管理人员和从业人员人数较少, 一般为3人~5人, 大部分都是家庭成员, 没有专业技术人员, 且文化素质偏低, 基础资料不全, 安全生产标准化考评达标后, 部分矿山硬件设施和安全管理仍然不符合安全生产标准化考评达标标准, 不能按照安全生产标准化操作, 矿山从业人员安全意识淡薄, 安全防范措施不落实, 安全管理混乱, 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等“三违”现象时有发生;

e) 小型露天采石场安全管理水平不高。安全管理制度、安全生产责任制、安全操作规程等“三项”制度不健全, 有的小型露天采石场甚至未建立“三项”制度, 内部管理工作薄弱, 未建立安全管理机构, 缺少安全管理人员, 未建立隐患排查台账或隐患排查未形成闭环管理, 未建立切实可行的安全生产责任制, 未将安全生产安全责任层层分解, 落实到每个工种和每个岗位, 安全操作规程学习不到位, 实际工作中未严格按照安全操作程序作业, 存在安全隐患。矿主对办矿的安全生产法律法规了解甚少, 在矿山建设和开采过程中, 只注重经济效益, 安全投入经费不足, 导致矿山安全基础设施配备不足, 安全管理较差, 导致矿山不具备最基本的安全生产条件[2];

f) 安全教育培训不到位。矿主没有牢固树立“培训不到位是最大的安全隐患”理念, 很多矿山企业尚未认识到安全教育培训的重要意义, 片面追求经济利益, 不遵守有关安全法律、法规的规定。在未对从业人员进行足够的安全技能培训的情况下, 就安排其从事生产操作, 特别是对流动性较大的农民工, 矿主不愿花费时间和经费对其进行安全培训, “三级”安全教育流于形式, 未取得明显效果, 安全意识差、安全生产工作技能低、自我保护能力弱;

g) 矿山安全管理人员应急救援基本知识匮乏。

2 小型露天采石场安全管理对策措施

a) 编制初步设计或开采设计。小型露天采石场在开工前, 应当委托有设计资质的单位编制初步设计或开采设计, 并绘制开采方案图纸, 严格按照开采方案图纸生产, 采取分台阶或分层开采, 根据地质条件和矿体赋存条件, 不能采取分台阶开采的必须采取自上而下分层开采。开采过程中应采用湿式凿岩和中深孔爆破技术, 中深孔爆破采用微差毫秒松动爆破技术, 这种开采工艺成本低、技术成熟、安全可靠、爆破后大块较少, 减少机械二次破碎成本, 并且台阶坡面角符合相关要求, 震动波小, 飞石少。爆破后较大块应采用机械二次破碎, 矿石采取机械铲装运输, 提高生产效率和产量, 改善现场作业安全条件;

b) 开展安全生产隐患排查整治活动, 并强化隐患整改效果。按照国家有关安全生产隐患排查治理规定, 小型露天采石场应针对本矿生产实际, 制定隐患排查治理的实施方案或工作制度, 做到整改措施、责任、资金、时限和应急救援预案“五到位”;

c) 严格履行安全设施“三同时”手续。小型露天采石场开采前委托有资质的单位编制安全设施设计, 并按照安全设施设计进行安装或布置安全设施, 同时创建安全生产标准化, 对照安全生产标准规范开采方法、健全安全管理制度、完善安全操作规程;

d) 配备符合国家规范要求的劳动防护用品。劳动防护用品的正确使用是矿山从业人员安全保障的最后一道防线, 矿主应当为从业人员配备必要的安全帽、劳保手套、劳保鞋、防尘口罩、护目镜、劳保服等劳动防护用品, 配备合格的机械设备安全防护设施, 确保矿山从业人员的生命安全和职业健康, 最大限度减轻事故发生时对矿山从业人员造成的伤害;

e) 加强安全教育学习。聘请有安全管理经验的专家进行安全教育培训, 从业者学习安全法律法规、安全操作规程, 不断提高业务素质和安全意识, 杜绝“三违”现象的发生。另一方面要聘请专职矿山工程技术人员进行技术指导, 配备持证上岗的特种作业人员, 检测危险性较大的矿用挖掘机、运输车辆、铲车等机械设备;

f) 注重有效的安全投入。有效的安全投入是安全生产的资金保证, 矿主必须依法在提高安全生产水平方面投入足额资金, 在安全教育培训、劳动保护用品、职业健康体检、安全防范、隐患排查、安全责任险、应急救援物资、设备维修与更新、新工艺、新方法学习等方面依法投入足额的安全生产费用;

g) 开展应急救援演练。小型露天采石场应急救援体系的建立和完善是安全生产管理的一项主要内容, 小型露天采石场应当依照法律法规编制可操作性较强的应急救援预案, 并组织矿山人员进行应急演练, 提高矿山人员安全素质, 增强事故防范能力。重点开展物体打击、车辆伤害、机械伤害、触电、火灾、高处坠落、坍塌、放炮和火药爆炸、容器爆炸等事故发生的应急演练, 教会从业人员掌握自救互救常识、自救互救措施。

3 结语

小型露天采石场经营者在获得经济效益的同时, 必须按照开采设计方案进行施工, 严格履行安全设施“三同时”手续, 保证有效的安全资金投入, 建立完善的安全生产规章制度、安全生产责任制和安全操作规程等“三项”管理制度, 坚决杜绝“三违”现象的发生, 开展形式多样、效果明显的“三级”安全教育培训, 配齐配全劳动防护用品, 加强应急救援演练, 及时修订应急预案, 逐步使矿山具备必要的安全生产条件, 逐步建立起小型露天采石场安全生产长效机制, 预防开采过程中发生生产安全事故, 既能保证经济效益, 又能保证安全生产持续稳定, 从而达到经济效益和安全生产双赢的目的。

摘要：中国小型露天采石场产业缺乏科学统一规划和严格控制, 在逐年整顿关闭过程中其数量逐渐减少, 开采条件稳步提高。分析了小型露天采石场开采的种种弊端和严重安全隐患, 提出了对策措施, 对指导实践生产具有重要意义。

关键词：小型露天采石场,安全问题,安全管理,对策

参考文献

[1]董宏锋.浅析小型露天采石场的安全现状及对策[J].大科技, 2012 (17) :220-221.

石场安全生产制度 篇3

关键词:

1 小型露天采石场生产存在的主要问题

(1)对采石场场址和矿床缺乏科学论证和规划。在建立采石场的过程中,相当一部分村和村民组,不按科学办事,对采石场的场址和矿床矿体结构从未组织勘察,对其资源储备、地质安全、开采年限等从未进行论证和规划,仓促上马,盲目开采。与此同时,采石场未经批准私下过户交易严重,给生产安全造成严重隐患。

(2)经营者素质不高,缺乏专业技术人才。在开采中,业主不是凭技术规范而是凭所谓的经验在指挥作业,违法违规经营和生产,安全生产和劳动保护措施很差,视工人生命为儿戏,要钱不要命。

(3)投入严重不足,违规操作。小型采石场业主为降低开采成本,不进行必要的投入,大量使用人工从事较为原始的开采,工艺和设备简陋。

(4)对采石场的投资规模未加以限制。一证多家开采或一个开采面多证开采的小采石场大量存在。小采石场业主往往投资十几万元,雇佣十余个人围绕着两台粉碎机进行开采加工,根本无法达到规模和规范开采;各采石场的界限由于是动态的无法控制,相互干扰,造成纠纷难于解决,左邻右舍开采的不同步,形成安全隐患。

(5)缺乏有效的监督管理。由于采石场点多面广,县(区)级部门受到人员、设备和体制上的制约,难以实施经常的、有效的监督管理,乡镇政府无法进行查处,造成采石场安全生产监管上的漏洞。

2 小型露天采石场安全生产的对策与建议

(1)统一规划,科学布点,合理开采。根据《矿产资源法》和《矿山安全法》的规定,对拟建采石场的资源储备、矿址选择、矿区范围、矿体结构、地质安全和开采年限等进行初步勘察和论证,坚决杜绝由村、村民组与业主协商确定采石场的开采点现象;禁止采石场未经批准私自转让;规定采石场投资规模起点,新建矿山开发必须符合《安全生产法》的要求并通过安全生产监督管理部门的审核,并签署意见;未经安全生产监督管理部门的审查同意,不得发放采矿许可证;采石场采矿权获得后,业主要按规定一次性付清征地及赔偿费用,以减少村、组乱收费现象,降低采石场的开采和生产成本;投产前须经过安全验收。

(2)整合企业,规模开采。针对同一开采面多家业主开采和同一开采证多家业主开采现象,按开采面将小的采石场按照资本、资源等生产要素进行整合,企业按其选择的股份或合伙方式进行整合,使之成为具有法人资格的企业。一个开采面只能由一家企业进行开采,企业内部实行统一经营,统一生产,统一安全管理。扩大采石场的生产规模,淘汰和关闭不具备基本本安全生产条件的小采石场,从根本上解决企业间的扯皮纠纷,互相干扰开采和采石场企业规模小,安全隐患得不到治理的状况。

(3)规范管理,提高企业安全生产管理水平。采石场除按规定建立健全各级各类人员安全生产责任制和管理机制外,每个采石场必须聘请具有采矿专业的中专以上水平的人员为技术人员,对矿长和安全员每年应进行培训和考核,凡是发生死亡责任事故的采石场,在按照《安全生产法》处罚的同时,应给予其矿长、安全员相应的处理和处罚。

(4)改进开采工艺,坚持安全第一。必须淘汰台式钻机和工艺,改用风钻或立式钻机钻孔,才能自上而下按规范开采。同时,对炮工制定考核要求,凡施爆作业中造成伞檐、形成掏洞的,给予处理,直至吊销证件。鼓励采石场业主投资,进行机械化开采,尽量减少劳动力的投入,减少伤亡事故。

采石场职业健康管理制度 篇4

为加强采石场作业场所职业健康的安全管理，强化企业职业危险防范的主体责任，预防、控制和消除职业危害，保障从业人员安全和健康。根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（国家安监总局27号令），制定本采石场作业场所职业健康管理制度。

一、采石场应当加强作业场所的职业危害防治工作，为从业人员提供符合法律、法规、规章和国家标准、行业标准的工作环境和条件，采取有效防范措施，保障从业人员的职业健康。

二、采石场配备专职或兼职的职业健康管理人员，负责职业危害防治工作。

三、健康管理人员必须接受安监部门组织的职业健康管理培训。

四、定期对从业人员进行职业健康培训，督促遵守职业危害发那个在的法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程。

五、采石场作业场所应做到：

1、生产布局合理，有害作业与无害作业分开设置；

2、作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；

3、有与职业危害防治工作相应的游戏防护措施；

4、职业危害的强度或浓度符合国家标准和行业标准。

六、未从业人员提供符合标准的职业危害防护用品，并督促、教育、指导从业人员按照使用规则正确佩戴、使用。

七、对存在职业危害的作业场所要进行定期和日常监测，监测结果及时公布。

八、对接触职业危害的从业人员，应按规定组织岗前、在岗、离岗的职业健康体检，并将结果如实告知从业人员。

九、不得安排有职业禁忌的从业人员从事七所禁忌的作业，对在职业健康检查中发现有余从事职业相关的健康损害的从业人员，应当调离原工作岗位，并妥善安置。

十、发生职业危害事故，应当及时向安监部门和有关部门报告，不得迟报、漏报、谎报和瞒报。

十一、建立健全采石场职业危害防治档案。

采石场作业安全规程 篇5

通道县安全生产监督管理局

二○○九年三月 1

一、露天开采作业安全规程

1、各露天开采应有批准的总体设计方案，开采之前必须编制施工设计，施工设计中必须有安全技术措施。

2、施工前，必须组织作业人员学习施工设计，按照施工设计的规定作业，保证施工安全及工程质量。

3、开采工作面有浮土或危石时，必须处理后才能工作，禁止在边帮底部休息和停留。

4、采、装、支机械设备运转时，严禁人员进行任何修理或调整工作。停止工作时，把机械设备撤离开安全地点，夜间严禁露天采、装、运作业。

5、在雷雨、暴雨、大雾天气时，禁止挖掘机、推土机和装载机、汽车作业。

6、在坡度大于25度的边坡上作业，必须佩戴好安全帽、安全带、安全绳。安全带、安全绳应定期检查试验，安全系数不得小于5。

7、根据季节及气候变化情况，及时做好雨季、风季、酷暑、严寒的安全防洪工作。抓好防灾工作。

8、露天开采应有两个安全出口，如不能设两个安全出口时，必须采取其它安全措施。并报安全监督部门批准。

9、严禁上下同时开采，露天矿开采范围内的架设输电线，必须符合碎石场的设计要求或高于碎石场各种机械设备。

二、防尘作业规程

1、空气质量：所的作业地点空气含尘量不得超过2mg/m3。

2、作业地点的空气中，有害物质的最高允许浓度不超过如下规定：一氧化碳CO≤30mg/m3，氮氧化物（换算二氧化氮）NOx≤5mg/m3，二氧化硫SO2≤15mg/m3。硫化氢H2S≤10mg/m3，含游离二氧化硅10%以上的粉尘（石英、石英岩等）≤2mg/m3。

3、防尘用水应采用集中供水方式，水质应符合卫生标准要求，水中固体悬浮物不大于150mg/L，PH值应为6.5-8.5，贮水量应不小于一个班的耗水量。

4、产尘区作业人员佩戴好防尘口罩，防尘口罩的阻尘率应在到I级标准要求。

三、排土作业规程

1、排水场应保证不致威胁矿场、工业场地、耕种区及其他国家规定应保护设施安全，其安全距离应符合设计规定。

2、排土场不得影响矿山正常开采和边坡稳定，排土场坡脚与矿体开采点之间，有一定安全距离。

3、排土场必须有可靠的截流、防洪、排水设施，而且应有场人负责排土场变化情况，发现险情，立即采取措施。

4、排土场进行排弃作业时，圈定危险范围，设立警戒标志，危险范围内严禁人员进入。

5、挡土墙应按设计要求清基固底，当地基坡度较大时，应捣制混凝土墙并与基岩相接，墙体厚度、砌石块厚度、砂浆比应严格遵守设施规定。

6、排土场堆放表面应保持平整，并有3-5%的反坡。高低不平3

时严禁堆放。

四、爆破作业规程

1、爆破人员一律持证上岗，放炮工作必须经过专门训练，放炮工必须依照爆破规程进行放炮工作。

2、现场作业人员必须要正确戴好安全帽和其他防护用品。

3、在坡度大于25度、≥3米以上坡面作业时，必须系好安全带或安全绳。

4、施工人员在粉尘工作区必须戴好口罩。

5、现场危石、浮土、悬石没有清理之前，不得从事穿爆、装运作业。

6、避炮室或躲避硐应符合安全规程，硐室、深孔蛇穴爆破，应按审查批准的设计进行。

7、炮前应设立明显的爆破警戒范围及警示标志。爆破区内严禁闲人免入，爆破器材应专人管理。

8、爆破前必须撤离作业区无关人员，转移保护设备、材料、工具等。使危险区的人员全部撤到安全地区后，才能起爆。

9、雾天、黄昏和夜间禁止露天爆破工作，遇雷雨天气应停止爆破作业。

10、装药工应严格按照爆皮操作规程装药，严禁投掷和冲击药包，有水时应采取防止措施。

11、炮后15分钟或等炮烟排尽后方右进入工作面。

12、爆破后处理瞎炮，必须在班长、组长直接指导下由专业人员排险，并由当班处理完毕，当班未能处理好，爆破工必须向下一班爆破工当面交清现场情况。

采石场安全生产操作规程

通道县安全生产监督管理局

二○○九年三月

一、采剥工、风钻工安全操作规程

1、进入露天采场前，必须开好班前会，穿戴好防护用品，准备好当班材料。

2、进入工作面途中，要观察采场边帮情况，发现隐患，随时整改，当班人员（爆破工除外）应同时进入场地，不得掉队。

3、进入工作面前，应先开启防尘喷头。

4、进入工作面应首先敲帮，检查工作面安全，清除险石、危石、浮石，修复边帮。

5、在露天采场或高于2米的作业面进行打眼作业或其他作业前，首先必须将安全绳系牢，并系好安全带，确保安全后方可开始工作。

6、严格按照采矿设计打眼、采剥，每一采场、作业面必须要有行人通道。

7、采剥工作面岩壁必须平整，根据设计和实际情况选择阶段台阶坡面角，有危石、险石必须清理。

8、在同一采场内，严禁同时进行凿岩和处理浮石，严禁同时进行两项工作。

9、严格遵守设计中的打眼、采剥顺序，严禁单人施工、作业。

10、溜槽下方及附近，禁止人员通行或停留。

11、严格按照设计要求控制采高，并有专人看护边帮。

12、进入空班后复工的边帮工作面，必须由班长、副班长首先检查安全情况，确认安全后方可进入。

13、下班前，必须将工作面浮石、危石清理干净，必须将打好 6 的炮眼清理干净，并当面交接给装药人员，以利爆破。

14、下班时，所有随身工具、材料必须带出工作面，当班兼职安全员要进行最后复查，班长方可发令下班，班长应招呼员工注意考勤。

二、爆破工安全操作规程

1、矿山内领用、运输爆破器材料应有专人负责，无证人员不得使用爆破器材。露天大爆破时，爆破器材运输必须在爆破工监督下，由本班熟悉爆破器材安全常识的人运输，一人一次只准运输一箱，起爆器材必须由爆破员专人领取、运输。

2、接触爆破器材严禁携带火种，严禁携带手机等导电物品。

3、爆破器材严禁乱丢、乱放，必须有专人保管。

4、起爆器材必须在单独房间或安全地点加工。

5、爆破员应在避炮室或在避炮硐室内起炮。

6、爆破器材实行分存、分放、分运，要远离火源；严禁混存、混放、混运，严禁乱放、乱扔、私存和转让他人。无论什么类型雷管，均须由爆破员亲自携带运输，电雷管运输要有绝缘措施。炸药和雷管在分别运送途中，要保持一定安全距离。

7、非爆破人员严禁领用爆破器材，严禁从事爆破作业。

8、领用爆破器材要登记签名，未用完应退还登记入库。

9、严禁将爆破器材带出矿，发现爆破器材丢失应及时报告当地公安机关。

10、爆破作业人员必须持证上岗。

11、现场作业人员一律要正确戴好安全帽。

12、在粉尘作业区要戴好口罩。

13、现场危石、浮石、悬石没有清理之前，不得从前穿爆、装运作业，必须进行安全检查，发现危石、盲炮必须按规定进行处理。

14、非电导爆破器材和起爆器材保管钥匙或放炮器钥匙和雷管保管箱钥匙应由爆破工亲自保管。

15、采用非电导爆器材起爆必须制作连接网络图；进行深孔爆破、洞空爆破、扩壶爆破或大爆破必须编制爆破作业规程。

16、起爆前必须在危险区边界外及通道上设置警戒岗哨或放炮标志，并及时撤出无关人员，转移保护好设备、材料工具等。

17、起爆前，必须预先发出两次预备音响、视觉信号，采取措施，将危险区的人员全部撤离到安全地区后，才可发布起爆信号，5秒钟后，方可起爆。

18、露天爆破5分钟，井下爆破15分钟，烟雾排尽，确认无险后方可解除爆破警戒，进入工作现场。

19、装药前应清理炮孔，严禁投掷或冲击药包，有水时，应采取防水措施。

20、严禁用金属物品装药，严禁明火照明装药。

21、装药充填物长度应大于也深三分之一。

22、导火索起爆时，最短导火索长度不得小于1.3米。

23、信号线与点火线在同一巷中截取，信号线不得超地本次爆破最短火索三分之一。

24、点炮时必须先点信号线，信号线燃完或中途断燃，严禁继续点炮，必须立即撤出。

25、大爆破严禁使用火雷管。

26、严禁2人以上人员在同一工作面同时点火放小炮。

27、电雷和起爆，必须严格按操作规程。炮后烟未排出，禁止人员进入。

28、有垮帮预兆、通道不畅、警戒不全时，安全距离不符合要求时不得爆破。

29、发生哑炮应设置警戒，并由爆破人员专业排哑，哑炮未排除，严禁任何人进入。处理哑炮，严禁直接掏起药包，严禁打残眼。

30、炮后进入工作面，应加强处理边帮，排除险石、危石。

三、铲车、运输机车安全操作规程

1、上班时，穿好工作服，准备好有关工具。

2、与上一班值班司机办好交接班手续，认真听取交班人介绍工作面安全情况及设备的运行情况，掌握好设备的现在性能，清点、接收发了设备附带的所有工具。

3、交接完成后，认真检查设备设施的完好情况，对重点部位要仔细敲打、检查，查清设备是否存在螺丝松动，是否爆胎，是否有异常响声，特别要查明制动、升降是否正常运行、操作灵敏，查明电器、辅助件是否正常工作，查明各种车用油料是否满足本班作业需要。

4、确定设备正常后，方可进行试操作、试运行。

5、如设备隔班使用，必须试行10分钟后，方可驶入工作场地，严禁不试车直接进入工作场地。

6、各种车辆行驶前，必须观察道路是否有障碍物存在，道路是 9

否存在异常情况。

7、设备工作时，一旦发生异常响声或异常情况，必须立即停车检修。待修理达到正常运行后，应先试车后工作。

8、当班设备工作一段时间后，要停车检查设备温度、油料浊度及关键部位，严禁不停车检查设备。

9、挖掘机、铲车、运输车连环工作时，必须听清信号，必须看清运输车位置，运输车未停稳，严禁倒土、倒渣、倒矿。运输车未停稳，严禁发布装卸信号。

采石场安全生产层层承诺书范文 篇6

承诺单位：XXXXX

承诺日期：2011年1月1日

1.生产经营单位安全生产承诺书

为了进一步贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，维护正常的生产、生活秩序，确保生命和财产的安全，企业面向社会各界和本厂全体员工对安全生产工作郑重承诺如下：

1、主要负责人对本单位安全生产工作应负的总体责任；

2、依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；

3、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程；

4、持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件；

5、确保资金投入满足安全生产条件需要；

6、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训；

7、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务；

8、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴使用；

9、对重大危险源实施有效的检测、监控；

10、预防和减少作业场所职业危害；

11、安全设施、设备(包括特种设备)符合安全管理的有关要求，按规定定期进行技术检测检验；

12、依法制定生产安全事故应急救援预案，落实操作岗位应急措施；

13、及时发现、治理和消除本单位安全事故隐患；

14、积极采用先进安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产的科技保障水平；

15、保证新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)依法实行安全设施“三同时”；

16、统一协调管理承包、承担单位安仝生产工作；

17、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费：

18、按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作；

19、法律、法规规定的其他安全生产责任。

此承诺书自签订之日起，保证本企业不发生一起安全生产责任事故，不出现一人非正常死亡。否则，将对有关人员严厉处罚，并承担相应的经济和法律责任。

承诺单位：（签章）法定代表人：（签字）

年 月 日

2.厂长安全生产承诺书

为了进一步贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，维护正常的生产、生活秩序，确保生命和财产的安全，厂长郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

1、对本单位的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》及其它法律、法规中有关矿山安全生产的规定。

3、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作，认真听取意见和建议，接受群众监督。

4、安全与生产工作做到“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产建设工作的同时，必须计划、、布置、检查、总结、评比安全工作。在新改建、扩建项目中，遵照和执行“三同时”规定(同时设计、同时施工、同时投入生产)。

5、审定本企业各项安全生产管理制度。

6、设置安全生产管理机构，配备合格的专职安全管理人员。

7、按国家规定提取安全技术措施费用，并专款专用。

8、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。

9、确定本单位安全生产目标并组织实施。

10、依照《矿山安全法实施条例》的规定，对职工进行安全教育培训。

11、制定矿山灾害的预防和应急方案。

12、及时采取措施，处理矿山存在的安全隐患。

13、定期组织和领导矿山的全面安全生产检查。

14、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理，审定安全生产奖惩事项。

15、及时如实按有关规定向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告矿山事故。

此承诺书自签订之日起，保证本部门不发生一起安全生产责任事故，不出现一人非正常死亡。若违反上述承诺承担相应的经济和法律责任。

法人代表（签字）： 厂长（签字）：

3.安全科安全生产承诺书

为了进一步贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，维护正常的生产、生活秩序，确保生命和财产的安全，根据各级政府关于建立安全生产责任制的要求，安全科人员与部门负责人签订安全生产承诺书。

1、在企业领导下，按照国家有关安全的法律法规，具体执行有关安全生产方面的各项规章制度。

2、组织参加定期的全矿安全生产检查工作，下达安全整改指令，及时消除安全隐患。

3、贯彻执行国家和上级安全生产、职业健康、劳动保护的各项方针、政策、法律、法规，制定安全生产管理制度，职责、各工种岗位安全操作规程；监督检查其执行情况。

4、组织编写安全生产措施、计划、应急预案，并监督检查落实情况。

5、搞好安全生产现场不定期的系统检查，定期分析安全生产状况，提出消除事故隐患的措施和建议，并督促检查执行落实情况。

6、会同有关部门编制安全、技术教育培训计划，组织全员接受安全教育培训，新工人的安全三级教育。

7、组织特种作业人员的专业培训和证件的复审、每年的再培训学习，保证特种人员的持证上岗，杜绝无证上岗。

8、负责制定劳保用品、保健用品、防暑用品的管理制度，及进货、发放的全系统的监督管理，确保劳保用品的质量安全。

9、组织工伤事故的调查、分析、处理结案和上报工作，总结经验教训，搞好事故案例的安全分析教育。

10、负责组织开展各种安全生产竞赛、评比奖励活动，总结推广安全生产先进经验。

11、坚持安全生产“五同时”(同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比)和安全设施与技术设计施工“三同时”(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)。

12、按巡查制度要求进入生产现场进行检查，掌握安全生产动态，搞好安全

隐患的排查、整改和重大危险源监控治理。

13、及时搞好重大危险源的预测、预报和预警工作，杜绝重大生产安全事故的发生，确保安全生产。

14、搞好三项制度的建立、补充、完善；组织应急预案的演练实施工作，详细记录并存档。

15、搞好与其它科室安全生产工作的团结协作；完成企业交办的其它工作任务。

此承诺书自签订之日起，我部门安全管理人员要严格加强自身管理，保证不发生一起安全生产责任事故，不出现重大人身伤亡事件。否则，将对责任人严厉处罚，并承担相应的经济和法律责任。

厂长（签字）： 安全科长（签字）：

4.机电科安全生产承诺书

为了进一步贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，维护正常的生产、生活秩序，确保生命和财产的安全，机电科与部门负责人签订安全生产承诺书。

1、贯彻执行上级有关部门的有关规定和本矿设备、机电方面的有关管理规定。

2、组织编写本企业设备大修和更新改造、设备购置、动力能源方面的中、长期规划，并组织实施。

3、负责组织制订设备管理、能源管理、加工维修和电力运行等方面的规章制度、技术操作规程、技术标准和技术经济指标，并督促和检查其执行情况。

4、负责组织设备的大、中修工作，控制大、中修资金的使用，解决大、中修工作中的技术疑难问题。

5、搞好全矿电力负荷、设备设施的调度，平衡电力，实行计划用电及安全供电，承办申请增容减荷事宜。

6、参与本企业基建和技改项目的设计审查，负责安排其设备订购、安装和调试。

7、负责设备综合管理工作，建立设备档案，推广设备标准化管理，保持设备完好状况。

8、负责引进设备的消化吸收工作，搞好引进设备操作、维修人员的技术培训和考核：负责引进、推广机动能源方面的新技术、新材料、新装备。

9、对因设备长期失修、设备缺陷、备品备件不合格或因安全防护装置不全造成的设备、人身伤亡事故负责。

10、定期组织对机械设备、电气设备、压力容器的专业检查和校验，对不符合安全技术规程标准的要及时解决。

此承诺书自签订之日起，保证本部门不发生一起安全生产责任事故，不出现一人非正常死亡。否则，将对科长严厉处罚，并承担相应的经济和法律责任。

厂长（签字）： 机电科长（签字）：

5.生产科安全生产承诺书

为了进一步贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，维护正常的生产、生活秩序，确保生命和财产的安全，生产科做出下列承诺：

1、坚持安全生产与“五同时”，在安排生产施工顺序时，必须全面考虑安全生产的需要，对因设计失误、未按规定验收及擅自改变设计等原因而造成的伤亡事故负责。

2、在指挥生产过程中，如果生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全，发现危机人身安全的重大隐患和紧急情况时，应立即下达停产指令，不得违章指挥作业。

3、在编制年、季、月生产经营计划时，要列入安全生产的指标和措施，公布各项生产指标的同时，要同时公布安全生产指标及措施落实情况。

4、负责组织编写全矿性的质量检验系统和安全技术操作规程。

5、对因产品(设备)质量不合格造成的事故负责。

6、负责本矿生产能力的核定及金属平衡工作，组织矿山开拓、采准、回采、技术改造、维检工程的设计及安全技术的操作规程实施落实，解决施工中的难题。

7、定期组织召开安全生产碰头会、调度会，解决生产过程中的各种矛盾和问题，预测矛盾，把握安全生产主动权。

8、负责组织昼夜安全生产指挥和调度，编制生产日报；生产中出现一般事故或事件时，立即组织有关部门采取积极措施，使其迅速恢复正常生产。

9、加强安全生产技术管理，积累、组织和建立从设计到施工验收的原始资料档案。

10、经常深入生产一线，加强生产作业、施工顺序的管理，避免违章作业和重叠开采作业，开展调查研究，及时发现生产中的安全生产薄弱环节和问题，及时加以解决。

此承诺书自签订之日起，保证本部门不发生一起安全生产责任事故，不出现一人非正常死亡。否则，将对科长严厉处罚，并承担相应的经济和法律责任。

厂长（签字）： 生产科长（签字）：

6.财务科安全生产承诺书

本人作为财务科长，为了进一步贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，维护正常的生产、生活秩序，确保生命和财产的安全，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

1、编制财务计划时，把安全宣传教育、安全项目专项基金、安全生产奖励基金等所需费用列入财务计划。

2、认真贯彻《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》、国家的经济方针、政策、法律、法规和企业的各项管理制度，制定企业的财务制度和规章，付诸实施，并监督执行。

3、正确地核算和监督固定资产增减变动情况，配合有关部门管好用好固定资产，确保固定资产的安全和完整，提高固定资产的使用效率。

4、会同有关部门定期或不定期召开经济活动分析会议，总结经验，强化经营管理，抓好“双增双节”。

5、参与安全生产方针与目标制定。

此承诺书自签订之日起，保证本部门不发生一起安全生产责任事故，不出现一人非正常死亡。否则，将对科长严厉处罚，并承担相应的经济和法律责任。

厂长（签字）： 财务科长（签字）：

7.标准化办公室安全生产承诺书

本人作为安全标准化办公室负责人，自愿接受本单位管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

1、标准化办公室的所有工作均须保证全员参与。

2、标准化办公室主任负责签定标准化工作计划，公布每项任命。

3、每年协同安全科对企业安全标准化系统目标指标落实及完成情况进行考核。

4、每年对安全标准化系统进行评审。

5、负责企业的变化管理工作，当变化时须及时制定计划对企业的法律法规、管理系统、标准化系统、作业现场、应急体系等进行风险分析，检测系统的有效性。

6、每年依据绩效对企业的培训程序进行评估。

7、每月组织安全生产会议，必须有员工代表参与。

8、安全生产会议上回顾纠正行动。

9、每月举行会议调查安全生产工作进展，确定方案，并对产生的问题进行协调处理、制定相应的工作计划。

10、及时处理企业各方面产生的有关安全生产的异议。

11、对企业重大安全事项进行讨论，学习有关文件。

12、对企业安全整改后的效果进行评估，并讨论。

13、标准化办公室的工作人员要接受安全培训。

此承诺书自签订之日起，保证本部门不发生一起安全生产责任事故，不出现一人非正常死亡。否则，将对本部门严厉处罚，并承担相应的经济和法律责任。

厂长（签字）： 安全标准化办公室（签字）：

8.班组长安全生产承诺书

本人作为 车间的班组长，自愿接受本车间管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

1、加强安全管理知识的学习，不断提高自己的安全管理能力。熟悉和掌握工作现场各工种的岗位安全职责和操作规程。

2、负责本班组安全、生产工作的安排。

3、要亲临安全生产现场进行安全检查，率先遵守各种规章制度，发现问题及时处理。

4、班组长要对当班的作业进度及生产计划负责，根据生产实际情况，进行合理的生产调度和施工安排，确保生产计划和作业进度的完成。

5、搞好当班安全文明生产，督促本班工人佩戴好劳保用品(安全帽、防尘口罩等)。

6、负责搞好文明生产，工作面和工作线路要清理干净，物品码放整齐。

7、要认真召开班前班后会，坚持交接班制度，要向接班班长交待清楚有关问题。

8、爱护和保护好各种安全设施、牌匾，严禁违章作业，杜绝违章指挥。

9、完成好厂长和上级交办的其它任务和工作。

如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受本单位的处罚，并承担相应后果。

科长（签字）： 班组长（签字）：

9.员工安全生产承诺书

本人作为 班组的员工，自愿接受本班组的管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

1、严格遵守国家法律、法规和企业的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。

2、自愿接受企业、车间、班组等各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务技术水平，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害”。

3、工作中自觉遵守本岗位的《安全技术操作规程》，认真按规程和安全要求进行操作，做到不违章、不蛮干、不冒险作业。

4、正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。

5、熟悉岗位安全操作规程，掌握岗位安全技能，知道岗位存在的危险性，会采取预防措施和应急方法。

6、积极参加班组事故隐患检查和整改工作，工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上报告，并配合班组和车间进行解决。

7、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥。

8、切实做好自身安全防护工作，注意上下班车辆行驶安全及乘坐班车的安全。

如在生产作业严重违反安全生产的有关规定，本人将自愿接受本单位、车间、班组的处罚，并承担相应后果。