行业协会推荐函模板

行业协会推荐函模板（精选8篇）

行业协会推荐函模板 篇1

在学习、工作生活中，报告不再是罕见的东西，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。一听到写报告马上头昏脑涨？以下是小编为大家收集的模板实习报告5篇，希望能够帮助到大家。

模板实习报告 篇1

大学生活即将结束，面临当今社会人才众多，在大三下半年出来实习有助于在今后在社会上的立足和增长社会经验。

经过了这一个假期的理论学习，使我对广告设计和平面设计有了大大的了解，也对于这个专业有了一个大概的学习和掌握。在应凭广告方面的单位实习，还是比较尴尬的，因为没有多少实践经验，平时学习的也都是理论，怕对实际操作陌生。

但又考虑到以后毕业可能就从事该行业的工作，因此我相当珍惜这次实习的机会，在有限的时间里加深对各种平面设计的了解，找出自身的不足。这次实习的收获对我来说有不少，我自己感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素质的培养，锻炼和提高。

通过实习我认识到：仅仅靠在学校所学的理论知识是远远不够的，需要我们去实践，走进广告公司，将所学理论与实践相结合，这也是我这次实习课程的目的实习时间：

20xx年4月1日—— 5月1日

实习单位： 原野新之助广告公司

实习内容:

4月1日，我从人才市场应聘进入到了原野新之助广告有限公司进行了为期1个月的实习活动，进行学习。公司不大，但业务量繁忙。主要经营的业务有：商场广告设计、喷绘广告设计、会务庆典、礼仪、VI和LOGO设计以及墙体广告、cis策划导入等几部分组成。

从我进入公司至离开，公司员工稳定在10人左右，其中稳定的长期客户有10家左右，其中包括中国银行、建行、工行等，以及一些外资企业的会务，有德企慧鱼，舍弗勒等。还包括一些未知客户群，有商场活动，公司庆典，开幕式等，同时经纬公司还承揽一些政府会务布置，大型活动，如郑和航海节的开幕式，武港码头有限公司成立的开怒视等。据我所知公司效益良好，处于稳步上升时期.公司内部设置为:老板即公司总经理，负责整个公司的统筹与管理;下设客户服务部、礼仪部、创作部、执行部等。因为公司规模不大，内部员工可以灵活 的交叉运作，实习期间，我也得以参与了数个客户的文案、创意、客服等方面的任务，获得很多难得的学习和锻炼的机会。

第一天来到原野新之助广告公司，感觉能在这种环境下发(!)挥出应用的水平，在与老总进行了简单的面谈，大致了解过我的情况之后，他先让我熟悉一下环境，了解了一下公司的状况，包括其规模、部门、人员分工等，简要的把情况介绍了一下。然后让我一同参与对公司十周年宣传册的设计与策划。

这个宣传册的设计与策划是我此次实习的重点，一进公司便能参与的设计项目之中，这是一个非常好的实践操作机会。副经理让我先把想法以及反感表达出来，再用实际软件操作，其实在学校没学过Photoshop cs 和CorelDraw12，这次正好得到机会可以向同事们请教了，他们先让我模仿教程做一些简单的图片，有不懂的就问，这使我受益非浅。于是，我学以致用，很快在一天之内做出了几个不同的方案，包括文案写作，版面设计等。写文案也让我学到很多，开始我写的文案经理都不满意，觉得太书面，太死板，因为创意是广告的灵魂。以下是我经过多次修改并最终被录用的一些文案：“经营之道，犹如作人，我们看重的不在于一事一物上的利益得失，而是与客户的合作过程呕心呖血地创作，精心地对待每一个设计项目。在您的飞速发展之路上与您相伴，以您的成功作为我们最大的成功，以您的欢乐作为我们最彻心的欢乐。我们更看重并珍惜在合作过程中与客户的友谊。做广告，交朋友，我们期待着与有您在内的广大客户合作，我们珍视与您相处的每个日子。我们秉承“诚实守信、勤奋高效、追求卓越”的宗旨，专业系统一条龙，真诚希望与各界朋友交流合作。”再之后，同事们陆续带熟悉了后期制作方面的相关事宜，包括怎样使用写真机打印里面的图片，以及如何使用刻字机等，让我认识以及熟悉了一个作品从策划，设计，再到成品出来的整个流程。同事们都很热心的教我如何使用软 件，几天后，自己有哪些缺点和不足，便知道得一清二楚，在校的时候由于实际锻炼的机会比较少，在软件操作上的机会更是非常的少，也得不到很实用的指导。本来并不会什么软件的我，在我的同事同时也是老师的带领下，慢慢学着用PhotoShop，和CorelDraw，而这两个软件也是他们运用最为广泛的。

经过几天设计任务的锻炼，使我学到许多在课本中无法涉及的内容。因为工作就是与客户直接接触，我们工作的目的就是要让客户满意，当然在不能缺乏创意的同时，还要兼顾它在市场的发展。并不是说，有创意的设计就一定适应市场的竞争，这就涉及到广告的营销与管理的重要性。

同样，在学校，我们也学习了相关的市场营销和广告经营管理以及广告心理学的课程，作为一个广告人单单会设计或者策划一个广告是不行的。公司副总原是室内设计出身，然而现在公司的市场这一块全部由他负责，在管理这方面我们的经验的确还是很欠缺缺的。实习期间，我也跟着他跑了几次市场，收获非常多，包括如何得到一个客户，以及发展潜在客户，这就要求广告人的综合素质都比较高了。

模板实习报告 篇2

在恒捷实习日子里，我的生活是有味道的，所以现在回想起来，特别怀念，要不没有这些味道，我想我的实习就这样的过往了。但不是，那种种的味道还深深的记住我的脑海里，叫人无法忘记。这些都是我的人生中很难得的一次经验。人生经验都是在人我们的人生中不断的积累的，在实习中我所收获到的不止是我的知识，更重要的是我的精神也有了进一步的提高。就让我来分享一下我的种种事情吧！

甜

朋友，是人生中一样很重要的东西，在恒捷里我就认识了很多朋友。有小屁孩，梦丹，猛男等等。他们在我的实习生活中教导了我很多的知识。教我怎么跟我的领导沟通，教我怎么的厂里做事，各种零件的认识，我所在流水线上生产的各种注意事项等等。她们的年龄一般都比我少，但是他们所经历的事情就比我多，见的东西就比我要广。在他们身上，我可以发掘到很多我没有接触到的种种。这就是乐趣，要在生活中发掘，这样的人生才有意义，不然我想人生就没有什么趣味可谈了。还有就是我看着生产的产品包装以后，特别有成就感，因为那里有我的功劳，是我的劳动成果。我由一进恒捷电子厂到我走的那天，我都还是跟遥控四打交道，看着车仔跟那些遥控，那种种的成就感就涌上心头，甜甜的味。还有就是在宿舍里，同学之间的关系更加密切。我们很少放假，但一放假，我们就会聚在一起打打篮球，踢踢足球，打打羽毛球，这些都体现着我们的精神面貌，这怎不使人欣慰呢？

酸

酸溜溜的味道很多人都知道是怎样的。我在这个厂里，也尝到了。在厂里要面对很多在我们学校里没有的东西，就是要跟自己的领导交流。我的上级领导是一个比我还少的女孩子，但是她所经历就比我要多。我在厂里做错事，当然要自己面对，受到批评是在所难免的。这种酸酸的味道已经好久没有尝试到过了，也只有把它咽下往了，被人批评的感觉真的不好受啊。我们也常常连累到我的拉长被人骂，所以人也很体谅我们的拉长。但是我想，在学校教育人的地方，通常是用道理教导人的，为什么厂里就要骂人，而不仁慈一点，跟他们的工人讲道理呢？

苦

在学校里，特别是上了大学以后，我就好久没有尝过辛劳的滋味了。大学的生活跟高中相比，真的差得远。但在恒捷实习的日子里，我又试到了这种味道了。由早上的四个钟，到下午的四个钟，更惨的是晚上还要加班。这些日子太累了。整天都要做着重复的事情，太苦闷的事情，使人的生产工作积极性都是没有的，所以到人是感觉特别的累，我想这样的日子是可以媲美高中生活的，一样的忙碌，但心情却有着很大的差别。但是我想，员工们都可以这样的坚持下来了，为什么我们就那么短短的一个多月就不能呢？所以我还是坚持下来了，而且是没有请过一天的假。看着自己领到的加班费，虽然少，但是我的辛勤所得，心理上的苦早就没有了。就像一个厂里主管跟我说的那样，跟高中相比，算什么呢？真的，这已经不算是什么了，很好的一次锻炼机会啊，我想在以后的`找工作过程中，这么累的我们都过往了，还怕什么呢？

除了甜酸苦以外，还有很多的味道的，但是我觉得长期共什么都好，都已经过去了，就让它过去吧。在厂里的种种现象我都是看在眼里，记在心里的。就像有很多的员工的年龄比我的还要少，这样的现象，就可以说我们的幸运了，因为在我们的这个年龄，他们就要出来为了三餐而奔波了。我们还在学校里，受着学校的保护，受着家长的爱护，就像温室里的花朵一样，这次实习好比我们这些花朵走出温室，出来前的一次练习，但是还是有人受不了的，这样的现象，真叫人担心。叫人以后怎么放心呢？但是我相信，经过了这次实习以后，我们的同学的适应能力一定比别人强的，不经历风雨怎么见彩虹呢？我们水工的同学可以选择在广州还是去东莞实习，但是我还是毅然选择了东莞，因为我觉得我应该去见识一下，“吃得苦中苦，方为人上人”.我想很难再有机会做流水线，这不是一次很好的经历吗？我没有选择错的。其实这次的实习我们是在我们的老师的保护下进行的，我想没有老师的帮助，我们的生活会真的很难过，看到员工们的生活我们就可以知道啦。但是还是很欣赏员工们的这种精神的，细心，耐心，恒心，忍耐力，精力等等，都是我们的学习榜样。我在他们身上真的发掘了很多的值得我去学习的。如果时间再长的话，我发掘的不止只有这些。除了发掘了这些事情以外，我在恒捷还发现了很多可以改进的地方。

模板实习报告 篇3

实习总结与心得

这次实习虽然排课比较多，但是大多数的实习还是在课下完成的，并不是因为这次实习有多难必须在课下赶工而是因为现在大三了多了一些紧张感，总想把东西今早做完，在多做一些。在机房的时候可以跟同学讨论一些在课下卡住的问题，而在课下又可以独立思考尽可能多的自己消化知识，这两者结合起来是非常有益的，但是，这样自己的时间就会被大多的实习挤占。因此渐渐的觉得人在大三身不由己啊。此次实习的题目不难，比起写程序来说可以说是不用动脑子，但是他有非常的重要，必须要我们亲自去操作这些数据，就是这种亲自操作的实习也让我们有了一点做实事的感觉，而不是说做一个计算器那样的程序一样的感到无聊。我们需要更多的锻炼，但是我们的时间确实不多。

这次实习让我们学会了如何用K9软件，学会了如何处理数据，学会了如何用卫星，仪器测量得到的数据得到我们想要的结论。这也让我们了解到这个行业的存在价值不仅仅是做一些小软件而已。我们不生产数据，但是我们是数据的美容师，数据是沙，错综复杂，我们是水，必须大浪淘沙，从中去其糟粕，留其精华。挖掘数据中隐藏的信息，这也是我们专业存在之本，我想继续从事这样的学习，让我学会更多的东西。

【实习目的】

第一题实验题目为空间分析，矢量化，数据管理和投影转换。数据输入是地理信息系统不可缺少的一部分，没有数据的采集与输入就不能建立一个数据实体。因此数据栅格数据的矢量化是十分必要掌握的技术。矢量化这个题目就是为了让我们了解一掌握基本的矢量化操作。MapGisK9是一种全新的面向对象的地理空间数据模型，完整一致的表达了被描述区域的地理环境，为了满足不同领域应用对不同专题数据的组织和管理需要我们需要掌握数据管理的基本操作，所以第二题是为了让我们能够熟悉与掌握数据管理而准备的。地理信息系统的数据来自各种类型的地图资料，不同的地图根据其成图的目的不同而采用不同的地图投影。为保证地理信息系统的数据投影保持一致，需要将不同的投影类型化为同一类型进行操作，这一划归过程就是投影转换。所以投影转换这一题是为了让我们熟悉与掌握投影转换这一重要操作方法。空间分析的内容包含方方面面，包括矢量分析，统计分析，网络分析和栅格分析。栅格分析课应用于测定距离，邻近制图，计算密度，和邻域分析。矢量分析课根据已有的数据推断出潜在的信息。网络分析对现实生活的建模十分有用，如交通网络，城市基础建设网络（网线，电力线，电话线，排水管线等）。统计分析是对属性数据库中的某一字段统计总和，最大值，最小值，平均值及记录数等用折线图，直方图，立体直方图等各类统计表示。

【实习内容】

1.矢量化：vector.hdf

2.投影转换：drill.hdf, geomap.hdf

3.数据管理：parcel.hdf, mydatabase.hdf, cell.hdf

4.1空间分析-矢量分析：flood.hdf , LabDB.hdf , shoppers.hdf

4.2空间分析-栅格分析：agriculture.hdf , Mauritania.hdf , population.hdf , wells.hdf

4.3空间分析-网络分析：network2.hdf , network3.hdf , network4.hdf , network5.hdf ,network6.hdf

4.4空间分析-统计分析：Census.hdf , mine.hdf , parcel.hdf , Soilsample.hdf

【实习设备与环境】

电脑型号：Acer Aspire4752G i5双核

内存：2G

主频：2.4GHz

操作系统：WindowsXPSP2

运行软件：MapGisK9SP1学习版和MapGisK9SP2学习版

【实习过程记录与实验结果】

由于实验中有大部分是在可课下完成的，所以不与实验课的时间为准，在此没有具体的实验安排与对应，此处只呈现实验的步骤记录与实验结果（如下）。

矢量化：

创建名为vector.hdf 的地理数据库添加map.tif栅格图片在进行光栅求反然后在进行矢量化

投影转换：

打开并保存drill.xls为drill.txt创建drill.hdf 然后附加数据修改投影参数，最后进行投影

这个例子与上面方法基本一致，原图的比例尺与结果的不一样。可放大图片观察。

数据管理：

第一张图为geomap的原始图，后一张图为将counter.shp文件转换成线文件。

模板实习报告 篇4

实习报告

实习地点：山东省淄博市高青县

实习单位

实习时间20xx年3月22日—20xx年5月9日

一实习概况

一年前，我期盼着早日完成毕业实习，走进社会，以为这样不用每天对着课本，过着简单而重复的校园生活肯定会轻松多了，可如今真正实习了，才深深地体会到它并不是想象中那么简单，现实社会比起校园生活那是复杂多了，因为有了比较，才使我感觉到校园生活是那么的美好，那么的令人回味呀！也由此感到一种紧迫感，销售部个人实习报告。

今年我开始实习，不仅学到了很多课本上学不到的知识，还从中体验到人生的苦与乐。我在家乡的一个有限公司上班，该公司主要销售家具，套房系列，办公系列（包括办公台、会议台、电脑台、大班椅、办公沙发、茶几等）礼堂椅等产品。刚到公司我被分到销售部工作，为该公司联系销售业务，推销该公司的主要产品。因为刚开始工作的缘故，真的不太适应，对于我这个毫没有实际工作经验又没有业务联系初出茅庐的人来说推销一种商品确实很难的。所以刚开始那两天真的无从下手，只能跟着单位的同事跑那些有业务联系的老顾客去学学看看，从他们身上学点东西。通过一个星期的学习观察和老同事的分析我总结出了自己的销售策略，学到了不少东西，实习报告《销售部个人实习报告》。而且通过自己的努力也成功做成了几笔生意，而且以后越来越熟练了，虽然很辛苦很累，但真的很开心！因为我做到了！

二实习总结

通过这次实习我对这个行业有了更深刻的认识，目前中国大约有5万多家家具企业，全国家具生产总值达3400亿元，显示了强劲的发展势头。根据不完全统计，全国新增的1万平方米以上的家具大卖场就在60家以上。十一五期间我国家具产业将保持15％的增速。

从数字上看我国家具产业的发展还是很迅速的。但“品牌观念不强，设计能力不足，产品档次不高”是我国家具企业的现状。全国著名的家具品牌很少，国际著名的家具品牌几乎没有。中国家具出口在国际上很有竞争力，但只有量没有品牌。

家具业的产业本质是民生产业，所谓民生产业是解决人民的衣食住行的产业。家具是人们生活中必不可少的器具，在现代社会中更成为生活方式的载体。我们生产的家具怎样满足生活水平不断提高的人民的需求，它应包括物质和精神两个方面。前者要求有更完备的功能，有更环保的性能；后者要求有符合现代中国人审美需求的特征。因此，产品的开发要从这个基本点出发。根据中国国情，另一个十分重要的问题是，对中低端产品来说，产品开发的核心应是性价比，它是扩大内需的最主要的策略之一。而对中国这样一个现代化进程中的人口大国，由于城市化进程的加快，我国的消费层次出现了巨大的分层。如何适应不同经济发展水平地区、不同规模城市居民、小城镇和农村居民的需求，出现了更为复杂的情况。这些都是我们要进行重新定位的问题。

家具是直接面对公共消费和个人消费的终端工业产品，因此从整个行业来说，它构成了一条从原料采购到营销的产业链，包括产品开发、原料采购、订单处理、生产制造、物流配送、终端销售及服务。现代产业间的竞争已不再是产业链中单个环节的竞争，而是整个产业链的竞争。中国家具业从技术和生产能力已基本接近世界发达国家的水平，但是在产业链的其他环节仍有较大的差距，这使我们仍处于国际分工的中低端。因此，我们必须进行整个产业链的建设，特别在产品开发上如何掌握自主知识产权；在原料采购上，以国际的环保规则实施“产业链监管”；在订单处理上，采用个性化的设计服务和售前、售中和售后服务，提高外包的能力；在物流配送上采用信息技术，实施低成本、高效的配送方式；在终端销售及服务上，拥有自有品牌、实现快速及便捷的供货和负责任的售后服务等等。

模板实习报告 篇5

为时两个星期的金工实习终于结束了，谢天谢地，没有出什么工业事故，看来在实习前先上安全教程还是很有用的，金工实习报告--练纬琳。

金工实习的第一天，我们这一组的项目是钳工。说实话这并不是很难的项目，弄一个六角形螺母并给它加上螺纹便可。只是这绝对是体力活，又要磨又要锯的，弄出一个螺母的坯形来时手臂已经酸得要死，有些女生还弄得手掌上起了不止一个水泡，感觉真痛苦。但我觉得最糟糕的还是钻孔的工序，虽说是手工操作机器来农，并不困难，但问题出在钻大孔时那个钻头居然在末尾晃动了一下，结果把本来挺正中的孔给钻歪了，郁闷得很。还好加上螺纹后的螺母可以用，总算没白费我一天的功夫。

实习第二天，我们做车工。因为只是做半天的工作，所以没有安排太难的项目，只是在球体上磨一圈平面就行了。不过我实在做得很不好，因为尺寸总是拿不准，一不小心就把它给磨小了。所以尽管我是最后一个走的，但我的制成品只可用“草草了事”来形容了……

金工实习第三天的铣工，只要你不在意有可能弄得一身油污，这个项目满好玩的。弄出制成品后是很有成就感的，尤其是制成品上的平面光滑得没有瑕疵时，那种成就感还真是难以言喻，反正当时最直接的想法就是：弄得这么漂亮，评分以后我可不可以把制成品带走啊？

金工实习的第四天，虽然安排是在培训楼二楼的加工中心，但事实是我们全都跑到六楼的电脑房弄电脑去了，真是莫名其妙。也罢，照着讲义在电脑上画图还是很轻松的，虽然，这么画一天多少有点无聊……

实习第五天的项目是数车，因为只是半天的工作，所以我们几乎什么也没有干，熟悉机床操作、做几道作业题，然后便可以下班了。在分组熟悉机床操作时，同组的几个男生在机床上乱按，结果弄出了好几次安全警报，还好没有发生把机床搞坏这样的大岔子，否则要赔偿损失的话那可就凄惨了，实习报告《金工实习报告--练纬琳》。

第一周的金工实习好歹结束了，在“昏睡”了一个周末后，我们迎来了第二周的金工实习。

第一天的工作是数铣。其实也就是在电脑上模拟铣工的操作，很轻松的说。而且布置下来的工作不怎么难，个别做得快的同学在做完作业后还剩了大把时间玩其他的模拟试验，在那些手机、风车、烟灰缸上“做文章”，好玩得很。

第二天，电火花。因为几乎所有工作都由机器完成，我们只需要录入一些数据，所以这半天的活是既轻松又好玩。说它好玩，那是因为看着机器在金属表面溶蚀出一个个图案来，这个过程真的很有趣，因此我们大都用钥匙之类的金属作加工工件，在那上面溶蚀出一个心形或一个五角星的图案，乐此不疲。

第三天，我们搞化学加工。也就是在铝片上作一系列的化学处理，以使其显出特定的图案或文字来。工序并不是很难，还挺有趣的，只是需要时间等待而已，譬如给铝片上氧化膜就用了三四十分钟，溶出图案文字来又用了二三十分钟。不过，就像一些人所说的，过程并不重要，重要的是结果。虽然我的制成品不算很漂亮，但还算见得人，我把它送给我妈妈时，我妈妈高兴得不得了，眉开眼笑的。

第四天，电焊气焊。大概做过这个项目的人都会说它很危险，这是事实。焊接时火花四溅的样子，只会让人第一反应是转身逃跑，而不是待在原地欣赏火花有多绚丽夺目。那些火花，或者说是火星，飞落到皮肤上时已经是烫得要起水疱的样子，万一不小心飞落到眼睛里，那若还不是严重事故，真不知道要伤到什么程度才算是严重了。棉质的长袖衣裤、手套、绑腿、眼镜、面罩，我们几乎每个人都这么“全副武装”，毕竟还是“安全第一”啊。但话说回来，电焊气焊还是挺有趣的，尤其是电焊，制成品弄得漂亮的话感觉很自豪呢！

第五天，铸造。这是金工实习的最后一天了，工作完全没有危险性可言，只是很脏（因为要和湿湿的泥沙为伍），而且很累（因为要把泥沙压紧做模）。我很不幸的在手上弄出了一个水泡，不大，但足以痛得让我拧毛巾都用不上力，真是郁闷。

行业协会推荐函模板 篇2

一、建筑模板脚手架行业发展三级跳

模板脚手架工程在土木建筑和各种结构工程中是一项重要的临时性工程, 且在某些情况下也作为永久性工程的一部分。模板脚手架工程技术正是在我国改革开放建设事业大发展的这30年时间里取得了长足的进步, 经历了三个重要的发展阶段:

第一阶段是上世纪60年代初至70年代中期, 产品研究开发阶段。在国家“以钢带木”政策的推动下, 研制成功的《组合式小钢模》和《扣件式钢管脚手架》是我国建筑模板脚手架行业的一次重大变革, 它的意义不仅是替代了我国上百年来非标准化传统的木模板、木、竹脚手架, 解决了由原来施工的一次性投入、极少周转次数, 用工用料多、建造工期长、工人劳动强度大、工作效率低, 施工费用高等问题, 更重要的是使人们对模板脚手架工程的认识和观念上有了一个革命性的转变。模板脚手架的产品化、工具化, 使人们开始注重模板和脚手架在建筑施工中的作用和价值。到80年代末期, 组合式小钢模和钢管扣件式脚手架技术在工程中得到了广泛地推广, 应用面占75%以上, 成为我国当时建筑施工中推广范围最广、应用量最大、经济效益和社会效益显著的一项科技成果。建筑模板脚手架产品的进一步工厂化、商品化, 在推动模板脚手架工程进步的同时, 推动了产业的形成, 模板脚手架制造企业不断涌现, 使模板脚手架成为一个独立的新兴行业。

第二阶段是80年代至90年代末, 主要是专业化研究与工业化、机械化生产发展阶段。随着我国经济的快速发展, 高层建筑和大型公共设施建设增多, 现浇混凝土比重上升, 工程量不断扩大。由于各项建设事业发展迅速, 对缩短工期和降低成本日益提出更高的要求。特别是清水混凝土工程要求、建筑物结构形式差异化的不断出现, 施工方法也在不断创新, 模板脚手架行业出现以新产品、新技术、新材料、新工艺的创新变革。涌现了用各种新材料制成的模板体系。新产品促进了模板工程技术发展, 模板脚手架专业制造公司和专业工程师队伍形成并不断扩大, 而新的模板脚手架形式回过头来又不断地影响了建筑物的施工方法, 创新出许多模板脚手架新工法。

第三阶段是跨世纪的前后十年, 模板脚手架工程技术向纵深发展, 表现出强烈的与国际发达国家产品接轨的倾向。随着我国经济的快速发展, 城市化建设进程加快, 大型公共设施、高速铁路、公路、水利、核电等基础设施建设齐头并进, 现浇混凝土应用范围之广, 混凝土结构形体之复杂, 使模板脚手架技术、产品为适应建筑施工技术进步不断创新。人们对模板脚手架产品和技术的关注程度越来越高, 模板脚手架工程已成为施工中的重要环节, 成为工程技术人员必须予以关心、研究、参与设计和现场指导的工作任务。产品的多样化、系列化、标准化、商品化, 使行业进入追赶世界先进水平的快速发展阶段。

二、模板产品的厂制化和体系

随着建筑工业化的发展, 模板设计和制造逐渐向专业的模板脚手架制造公司、工程公司转移, 企业由小作坊向规模化、专业化发展。技术的不断创新使新产品日趋多样化、体系化, 给建筑施工带来了很大的方便。施工单位不必再自己设计和制造, 可以根据工程需要向模板脚手架公司选购适用的产品, 也可以根据工程的特点和要求委托设计和订购一些特制的和机械化程度比较高的模板;还可以租用模板脚手架以减少工程大量的一次投资费用, 各厂商对所销售的模板体系提供技术指导和现场培训。据统计2007年仅北京就有大大小小的专业模板公司80多家, 全国竹胶合板模板厂500多家, 木胶合板模板厂600多家。发展较快的模板体系有:定型组合模板体系、大模板体系和各种特殊模板体系。

三、建筑脚手架的发展

建筑脚手架对于建筑施工所具有的特殊重要性人所共知, 它是施工作业中必不可少的设施。没有它就难以进行施工作业和确保施工安全。在现代建筑施工对脚手架技术要求越来越高的形势下, 由作业工人单凭经验搭设的做法已不能可靠的确保脚手架使用功能和安全要求, 必须向安全、可靠、方便、多功能和系列化的方向发展。除了扣件式钢管架脚手架外, 近年, 新开发脚手架体系的种类有很大拓展, 市场占有率显著提高, 如:碗扣式钢管脚手架、门式钢管脚手架、各类节点形式不同的承插盘扣式脚手架、双自锁直插式脚手架以及各类爬架、快拆支撑体系等。新型脚手架除结构简单, 使用安全可靠、承载能力高以外, 还具有装拆速度快、省力、标准化程度高的特点。

近年, 通过企业自主创新开发的新产品, 如:代替传统木方的“钢木组合型工具化板背愣体系”、“新型模板钢背愣组合结构体系”、“铝合金梁支撑体系”、“钢桁架支撑体系”、“钢管底座和顶托”、“新型材料脚手架踏板、护栏”等都作为专利产品投放市场, 企业知识产权意识不断增强, 同时也存在深入研究不够的问题。制造工艺水平的配套设备研发和生产工艺装备水平也在不断的提高, 如:模板冷弯型钢连轧填补了我国不能生产模板冷弯型钢的空白。模板生产企业下料工序现都采用了“数控等离子切割设备”改变传统手工切割的落后工艺;型钢折弯专用设备、钢板铣边设备, 使模板制作精细化得到保证。脚手架焊接采用“自动焊接技术和装备”大大保证了产品质量和提高了生产效率。

四、新材料的应用

模板材料呈现多元化特征, 当前常用的模板材料还是以钢、木 (竹) 胶合板居多。钢材坚固耐用, 不易变形, 拆模后混凝土表面平整少缝, 可重复周转使用500～1000次, 制造、维修、使用机械化程度高, 残值利用效益高, 是目前制造模板的优选材料。木 (竹) 胶合板近年来应用普遍, 使用量很大。覆膜的木 (竹) 胶合板使用得当, 同样可以达到混凝土表面平整少缝的良好效果, 重复周转使用可达50次。工地的现场制作, 散装、散拆, 费工费料, 材料浪费严重, 产品标准化程度低, 影响了工地的文明生产, 阻碍了施工技术的提升。铝合金模板由于重量轻, 能减少机械、运输和人工费用, 重复使用可达3000次, 因此总体上仍降低了造价。

在国家大力提倡循环经济、节能减排的大环境下, 企业研发以塑料与木、竹、植物纤维混合的材料制成模板的热情高涨, 利用回收废旧塑料, 采用各种不同配方材料制作模板产品不断涌现, 用以替代木材, 它的最大亮点是用过的模板材料可回收循环再利用, 减少了自然资源的消耗。还有玻璃纤维、增强塑料等材料制成的模板等还需进一步深入开展研究工作。

五、模板脚手架行业发展展望

30年来模板脚手架行业的发展, 取得的成就毋庸置疑, 但我们不能不看到阻碍行业发展存在的问题。就我国模板脚手架行业产业队伍而言, 从计划经济中一路走来, 经历了企业改制的坎坷, 现在的企业95%以上以民营的中小企业为主, 粗放型发展, 使企业数量过多, 集中度差, 产能过剩, 技术装备、产品质量、人员素质、组织管理等方面整体水平仍较低, 产业结构不合理的结果造成市场竞争无序。市场上产品同质化现象十分严重, 到底谁是原创?谁是克隆?产品模仿、抄袭从客观上来说一定程度上推动了行业的快速发展, 满足了建设高潮的市场需求, 然而从长远来看, 其即不利企业提高竞争力, 也不利于行业的健康发展。目前, 虽然专业模板脚手架公司不断地增多, 但规模较大产值过亿的也仅有10多家, 行业的龙头企业不过是产量更大一些而已, 经营管理水平上存在许多与实现可持续发展不适应的问题, 制约了企业的发展。国外发达国家、特别是欧美地区工业发达国家对建筑模板脚手架技术很重视, 实行专业化施工, 由专业化施工队伍或由模板脚手架生产厂商承包设计制造和安装;标准体系比较健全, 有统一、详尽的产品、设计和施工技术标准, 建筑设计在执行国家统一标准的前提下, 考虑到模板施工的便捷和经济效益, 推行“简化结构、细化装修、强调统一、强调成本”的设计原则, 使模板体系能够实现模数化、装配化、工具化。因此, 不仅能确保混凝土工程质量, 而且施工速度快、周转次数高、材料消耗低, 有很好的综合技术经济效益。他们生产企业数量不多, 但是技术先进, 形成有实力的企业集团, 实施规模化跨国经营, 产值都在20～30亿美元以上。

当前, 中国经济正处于一个发展的临界点阶段, 其经济发展转折态势已基本形成。模板脚手架和其它行业一样, 尽管市场不稳, 企业必须转变发展方式, 向科技型、效益型、集约型转变, 全面提升发展质量和综合竞争力。目前面临的劳动力成本上升正成为倒逼中国经济发展方式转型的重要力量, 是产业转型升级的前奏。洞观未来发展, 模板脚手架已成为衡量建筑施工技术发展水平和施工实力的重要环节。模板作业机械化程度会越来越高, 随着劳动力和材料价格的提高, 模板脚手架的设计施工会变得更为专业化, 培育模板脚手架专业施工队伍、专业人才, 大力推动模板脚手架的专业化施工是当务之急。现阶段模板脚手架技术仍处于发展之中, 由于存在的不足和市场新的需求, 阶段性的缓步不能阻止模板脚手架产品、技术继续向前发展的步伐。产品发展永远是渐进式的, 企业是产品开发创新的主体, 因地制宜、循序渐进, 体现时代的特点和历史传承的脉络, 把握好共性和特性, 将其有机结合, 是模板脚手架行业技术发展进步永不枯竭的源泉。

北京市茶业协会品牌推荐 篇3

北京市武夷山老记茶业有限责任公司是专业从事大红袍茶叶经营及中华茶文化推广的中港合资企业，在武夷山核心景区拥有优质茶园千余亩，其中有机茶园近300亩(其余茶园正在有机转换过程中)，获准使用“中华人民共和国原产地域标识”。公司全面推行ISO9001质量体系，有力保障茶叶质量。公司秉持“客户至上，质量第一”的经营原则，长期与权威科研机构合作，对公司产品进行功能成分研究，向消费者提供放心好茶。“老记”品牌获得广大消费者的青睐。2011年，公司被北京市茶业协会授予“诚信服务质量放心企业”称号。

北京可以兴茶业有限公司

北京可以兴茶业有限公司主要经营：“可以兴”牌系列普洱茶和“寒露”牌系列铁观音产品。“可以兴”牌系列普洱茶产品，均采用云南各大茶山原生态、无污染的古树茶叶为原料，秉承“可以兴”近百年传统制作工艺精心加工生产，严格杜绝任何污染，确保质量放心可靠。

“寒露”牌铁观音，为了保证茶品的高品质和稳定性，于2011年开发出“寒露西施”、“寒露神韵”等系列产品。以优质服务和良好信誉，力争成为深受广大消费者喜爱的健康饮品。

公司以“诚信、和谐、优质”的企业精神及“秉承传统，诚信经营，质量保证”企业理念为广大顾客提供最大限度的名优茶品。

北京采益香茶业有限公司

北京采益香茶业有限公司茶园基地位于湖北省麻城龟山，面积达1700多亩，海拔高度在860~950米，常年云雾缭绕，并建有茶树品种实验园。以蕉城区小种茶品种制作的红茶被称为天山红，而采益香茶业生产的工夫红茶就是其中的佼佼者。公司技术力量雄厚，拥有农艺师1人，助师3人，高级评茶师1人、高级评茶员2人，中级评茶员5人。另外，其设备先进，配备有完善的茶叶审评室和理化检测室，有先进的初制、精制生产线和烘焙、拣杂、匀堆、包装生产线。2012年采益香茶业生产的红茶被中华文化促进会选定为专供茶。

北京弘建创意商贸有限公司

北京弘建茶器公司成立于1998年，总部设在北京，是以研发、设计、生产、销售为一体的综合性企业，下属多家工厂，多个产业品牌，公司在全国的各大中型城市都有自己的营销机构。公司具有良好的文化底蕴，以现代的管理模式，融合科学的生产技术，在传统和现代相结合的基础上，使茶具更具人性化，更健康，更环保。公司始终如一地坚持诚信、平等、尊重、互利的原则，期待与更多海内外同仁建立长久友好的合作关系，携手并进、共铸辉煌。

北京青云凤翔茶叶有限公司

北京青云凤翔茶叶有限公司是一家集茶叶生产、加工、销售、茶艺服务、茶文化推广为一体的茶业综合性企业。公司通过对其主要生产基地（福建凤鼎翔茶业股份有限公司）产品质量的严格把关，从根本上保证了产品合格、环保与健康。公司将企业的经营之道与茶文化的推广紧密相连，积极弘扬中国茶文化。目前，公司已拥有多家茶馆及贸易有限公司。作为营销中心的北京青云凤翔茶叶有限公司，在2011年荣膺“北京市茶叶协会诚信服务质量放心企业”称号，多年来服务中国民航，茶香可醉万里。

行业协会推荐函模板 篇4

时间过得真快，总在不经意间流逝，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！该为自己下阶段的学习制定一个计划了。计划到底怎么拟定才合适呢？下面是小编为大家整理的秋季工作计划5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

秋季工作计划 篇1

xxx年秋季教学工作开始了，学前班又迎来了一批新面孔，孩子们由幼儿园式的生活学习开始向准小学生转化了。在这学期五个月左右的时间里，我作为学前班班主任将努力抓好学生的安全工作、德育工作、转化工作，努力提高学生的思想品德，努力培养良好的学习习惯，为下学期更好地学习和生活铺垫下良好的基础。

一、班级基本情况：

本班现有学前班儿童35人，有19个男孩，17个女孩，年龄都在5岁左右，有个别孩子上完中班，没上大班就进入学前班的学习了，所以班级孩子情况比较复杂，学习能力，生活能力参差不齐。上过大班的小朋友学习程度要比其他孩子强一些。我们班孩子的表达能力较强，有极个别孩子计较内向，不爱讲话，其他孩子都很活泼，积极向上。

但是孩子们刚升入学前班，对环境比较陌生，完全适应还需要一段时间，五岁的宝宝完全有了自己的独立思维，对于对于周围的小朋友和家长的某种行为模仿能力强，对大人表现不满时有了较强的反抗意识，而且这个年龄段的宝宝好奇心，对外界一切事物都有很强探索的欲望，所以在教育问题上要讲究策略，才能激发宝宝探究问题、了解问题的欲望，根据这些特点我制定了这学期的班主任工作计划。

二、班级工作目标：

1、抓好一日活动常规，培养良好的学习习惯和生活卫生习惯。形成有序的生活、学习、游戏的氛围。

2、加强一日教学活动。

3、环境创设，丰富主题墙内容。

4、确保幼儿安全，优化班级一日生活。

5、加强家园联系，做好与家长之间的沟通，体现互动精神。

6、加强自身的学习，提高自身的业务素质。

三、工作要点：

1、常规教育。

学前班是有效衔接的重要环节，刚开学有很多孩子不适应，还没有养成良好的上学上课习惯。随便离开位置，在教室里乱走，随便讲话，坐不住等情况时有发生。根据此特点，作为班主任，我每天早晨先讲常规。早晨来了看到老师要主动跟老师问好，自己搬椅子，进行早读活动，吃早饭，吃饭不讲话，饭后自己整理桌子餐盘，饭前洗手不浪费粮食的好习惯。训练孩子离开自己的座位时把椅子推进桌子下边，这样比较安全。训练孩子有序的排队，有序的搭椅子，讲话之前先举手。进行一切活动都要排队，不能推挤，跑跳。进入睡室不讲话等。常规教育有助于日后教学工作的开展。孩子在习惯每天什么时间做什么事情之后，也会适应校园园生活，并且产生安全感。

2、学生工作：

关注孩子的举动，心里变化，身体状况，即使做好沟通，与孩子亲近，让孩子热爱老师，依赖老师，同时又听从老师安排。

3、家长工作：

每天早上和下午和接送孩子时和家长进行简短的沟通，有重要事宜打电话或发短信沟通，告知家长当天所学内容以及当日作业。以便家长在家对孩子进行辅导。有个别孩子的突出行为，要与家长进行深入沟通。做好保育工作，认真上课，让家长了解孩子的一日活动。

3、班级管理：

营造健康快乐向上的班风。小朋友们要团结友爱，互帮互助，懂得分享，有集体荣誉感，为班级争光。

4、安全教育和安全管理。

学前班孩子年龄偏大，好动是其特点。无论男生女生，都是活泼好动。因其性格特点差异，孩子之间不可避免的会发生摩擦。我们班到处是课桌板凳，活动空间很小，要是在教室里乱跑很容易就摔跤，很多安全隐患一不留神就会造成严重后果，所以，安全教育要天天讲，时时讲，并且告知家长，禁止让孩子携带危险物品进入校园，力争与家长达成共识，对学生保持一致的要求，按时与他们交换了解学生校内外表现，配合学校教育好孩子。

四、工作措施：

1、认真制订好适合本学前班的计划，提前两周细致计划，并认真组织实施；

2、认真登记每个孩子的家庭信息表；

3、了解学前班学生在家生活情况，教育学生养成良好的学习习惯、生活习惯和卫生习惯；

4、安全教育常抓不懈，每天强调；

5、坚持卫生工作，给孩子创造干净，明亮的环境。

6、保证儿童人身安全，学生每天由家长接送，接送学生时老师必须和家长见面。家长忘接学生时，老师主动电话联系，联系不上的或等或送，直至学生与家长见面。杜绝陌生人领走学生或学生自己回家的现象发生。

新的学期，新的开始，希望自己用心浇灌能开出美丽的花朵，希望宝贝们健康茁壮地成长！

秋季工作计划 篇2

时间过得真快，转眼新学期开始了，回首上学期的工作，更多的还是收获，当然这与我平日里的工作态度是分不开的，但还有一些自己制定的计划没能如期实行。看到群公告的留言———新学期让我们：不做机械的事，做出灵气来；不做不动脑筋的事，做出思想来；不做应付检查的事，做出实效来。看到这句话，我在新学期努力的方向就出来了，我会顺着方向前行！

“人生应有目的，否则你的努力将属徒然”！这学期结合自己的实际情况，再原有的基础上提高自己的工作效率，时时提醒自己，同时也要注重一些好的学习方法。结合这一目标本学期我的个人计划如下：

1、完成专科学业。

2、努力、真诚地与老师孩子们融洽相处，做一个受欢迎的老师，并与班内老师和睦相处，将我们之间的效应发挥到最大。

3、坚持练字、绘画（线描、油画棒）。

4、博客———认真完成要求的内容，及时更新，提高质量与数量。

5、多学习，熟悉理解《指南》解读、《幼儿园教师专业标准》解读，并运用于实际教学中。

6、认真准备每个活动，教学活动与区域活动的连接，吸取丰富区域活动方面的知识。

7、认真完成园计划的每项工作任务。

8、利用课余时间，练会一首名曲。

以上是我本学期的.计划，我会在教学工作中努力在努力，日常管理上勤奋再勤奋，不断的使自己有所进步，不断摸索问题，解决问题，总结经验，努力提高充实自己，让自己的每一个今天都比昨天好！

秋季工作计划 篇3

一、指导思想：

以学校德育工作总体要求为指导，结合一年级学生个性特点，以人为本，面向全体学生，全面贯彻教育方针，全面实施素质教育。“你的孩子，我的宝贝”，把孩子放在心上，一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子的一切，努力提高教育质量，促进德、智、体、美、劳全面发展。

二、班级基本情况：

本班共有学生58人，男生34人，女生24人，独生子女31人，留守儿童16人，单亲离异家庭子女5人，这些孩子都聪明活泼，调皮可爱，有很强的可塑性；但一年级孩子还未养成良好的行为习惯和学习习惯。

三、主要工作及目标：

本学期，把学生良好行为习惯的养成以及建设良好的班集体作为主要工作目标。

1、时时处处向学生进行有针对性的常规教育；

2、选拔培训小干部，尽快培养一批得力小助手，协助班主任做好班级工作。在开展工作的同时，培养小干部的工作能力，让他们各自发挥自己的特长，逐步培养孩子的自治、自理能力。

3、家、校合作，合力育人。学校教育与家庭教育有机地结合，提高班级管理的有效性。常常与家长联系、沟通，加强配合、协作。

4、关注孩子健康的成长，注重个别辅导教育，热情关爱，多表扬鼓励，激励孩子的学习热情，让每个孩子体验成功。

5、认真完成学校分配的各项任务，积极组织孩子参加各种、主题教育和各项竞赛，培养孩子多方面的兴趣能力，培养孩子的综合素质。

四、主要工作措施：

1、对于刚踏入一年级的孩子,对学校的日常生活和学习还不太适应,学校的每一项规章制度对于他们来说是陌生的，为了使孩子能够及早进入角色,适应学校的生活,这就要班主任在日常生活中能有序的引导,并且内容要近一点,小一点,实一点,时时处处向学生进行有针对性的常规教育，充分利用班队会及晨会的时间学习贯彻学校常规要求，细化规范内容，注重学生良好品德和行为习惯的养成教育。

2、以活动为载体，寓教育于活动，通过队会、课外活动、各种主要教育活动，开展思想教育，配合学校总体活动安排，发动好、组织好，让孩子们充分地参与，在参与、体验中感悟，在参与、体验中受到教育。注重在班内树立各方面的良好榜样。

3、加强班干部建设。班干部是老师的得力助手，切实加强班干部的能力培养，落实每个小干部的责任,并定期召开班干部会议,对班级大事小事进行总结、

交流。及时反馈及时处理。以此带动全体同学形成一个良好的班风。

4、加强班级阵地规范化建设，创设优美的学习环境，设立语文、数学、纪律评比栏，我最棒光荣榜、黑板报等，激励学生积极进取，同为良好的班风、学风的形成创造条件。

5、加强学校与学生家长之间的多方联系，通过电访、家访等形式对孩子进行普访，使班级工作得到家长的支持配合，并及时告知家长学生在校情况和应注意的事项，沟通学校、家庭、社会三者之间的关系，形成教育合力，共同促进孩子的全面发展。

6、开发孩子的智力潜能，让他们做学习的的小主人。寓教于乐，提高他们的学习积极性，增进学习的效果。

7、重视培养孩子健康的心理品质，建立良好的师生关系，理解孩子，信任孩子，宽容孩子，适时对孩子进行心理素质方面的教育，积极正面评价孩子，讲究教育批评的艺术，多与孩子进行心与心的沟通和交流。

8、加强晨读、午读、暮醒训练、指导。

9、加强安全教育。利用晨会、集会、黑板报等形式，开展安全知识教育，及时发现问题，铲除隐患，确保学生安全。

10、建立班级qq群，为孩子、家长、教师提供交流平台。

五、工作行事历

九月份

1、做好开学的各项工作，如：上报中午就餐学生。

2、统计、采集学生基本信息。

3、庆祝“教师节”，尊师教育。

4、迎国庆黑板报，爱国主义教育。

十月份

1、建队纪念活动，新队员入队仪式。（配合学校大队部）

2、读书活动——制作读书卡。

3、故事会。

十一月份

1、办一期黑板报

2、开展趣味体育活动——跳绳、立定跳远、运篮球等。

十二月份

1、配合学校开展体育活动，参加校运动会

2、开展元旦儿童书画比赛赛

3、开展口算竞赛。

4、迎元旦诗歌朗诵活动。

一月份

1、准备复习迎考。

2、期末考试

3、寒假工作安排、本期工作总结。

二○AA年九月

秋季工作计划 篇4

一、指导思想

本学期，小学英语科将立足于我市小学英语教育发展的实际情况，以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx—20xx)》的为指针，以“研究、指导、服务”为职能，以课堂教学研究为切入口，以“学科专业指导小组”和“课堂研究小组”为抓手，务实求真，以人为本。突出教研工作的科学性，强化教研活动的针对性，注重解决问题的有效性，努力提升我市学科教研水平与教学质量，促进学生健康发展、全面发展，和终身发展。

二、总体思路

1. 教研工作主题：培养建构教学改革团队，打造高效课堂

2. 教研工作形式：(专题研讨会)

3. 教研工作重点：

（1）课型研讨：会话与阅读

（2）学生知识积累检测方式探讨

（3）集体备课方式经验分享（一校一专题）

三、工作重点

（一）开展“workshop”系列专题研讨活动

根据今年的教研工作重点，主要开展上述的三方面的workshop专题研讨活动，基本程序如下：

（1）微型主题观摩研讨课两节，课时长20分钟，便于教师插件形式应用到教学实践中。

承办单位出一堂专题研讨课，另一个单位的教师借班上课一节。以研讨为目的，在研讨的过程中帮助教师加深对该专题教学的理解，在互动中拓展教学思路和视野。

（2）论坛式互动说评课

① 两位授课教师在活动前三天将观摩研讨课的教学简案上传小英博客，标题统一为《A/B区域20xx年XX教学研讨课简案—（副标题为授课内容）》。与会教师研读后准备好研讨问题，带着思考参加活动。

② 论坛答辩组由学科指导小组、课堂研究小组成员与各校骨干教师组成，承办单位负责活动的论坛式互动评课环节。

（3）专题研训

① 活动前，专题资料推荐与教师自我研读

由承办单位负责相关研读资料的筛选和推荐工作，至少提前一周时间上传小英博客，标题统一为《A/B区域20xx年XX教学专题研讨推荐资料》。

② 活动时，现场专题讲座培训与研讨

（二）加强团队建设力度，促进教师成长

1. 大兴学习之风，提升英语专业素养

各校分管英语教学工作的领导、英语教研组长、英语学科专业指导小组成员、英语学科带头人、英语课堂研究成员要带头学习，坚持学习，结合教学实际学习。学习内容包括英语课程标准，英语学科专业杂志，英语教育专着，名师教学经验，听教材录音、跟读、模仿等。为了切实推动学习活动的深入开展，我院将组织相关学习交流竞赛活动。

2.开展新一批教育学会成员评选活动

小学英语教师队伍在市教育局各项工作的重视下，队伍越来越强大，教育学会将吸收优秀分子成为组织新会员。具体工作将另行通知

3. 开展 “三优”评选

我市小学英语学科的发展离不开教师强烈的职业归属感、自身的专业追求与不懈地努力，为充分发挥优秀教师在全市范围内辐射、示范和引领的作用，特开展“三优”评选活动：优秀教研组长、优秀学科指导成员、优秀课堂研究小组成员。具体工作将另行通知。

（三）继续开展集体备课观摩展示活动

推动“一校一专题”活动，学校的英语科组已经成立，今年逐渐确立自己的研究方向，小英会将努力搭建平台，让先进步起来的优秀学校教研组展示其优秀的校本教研成果，以深度校本研究推动课堂教学质量的提升，以全方位的交流分享、相互支持、相互促进。

为了让活动更有规划，有意向在本学期开展校本教研观摩展示活动的单位可提前作好活动的初步计划并上报到小英室，各单位在组织教师参加观摩前，注意安排好教学工作，以自愿和不影响工作为前提。

联系邮箱：xxxx@yxxxx电话：130xxxxx

（四）强化学科质量监控

基层学校要加大对小学英语学科的监控力度，增强可信度，积极创设英语学习的环境，对学生的英语知识积累每周、每月、每学期有相应背诵要求与检测。可增加学生在校接触英语的机会，提倡安排学生的晨读，增加校本辅导活动时间。举行单词记忆大比拼、手抄报比赛、单元小检测、英语口语竞赛（包括课本诗歌朗诵、歌曲比赛、演讲、课本剧）、英语能力竞赛等加强学生的语言积累。通过听、说、读、写、唱、演活动全面提高小学生综合运用语言能力。

加强村小英语课程的开设和管理，合理配置教学资源，充分利用“空中英语课堂”教学资源。

我室将以PEP教材为蓝本着手建立小学英语题库，成立命题小组；进一步强化教学质量的常规管理与监控；加大对命题的研究力度，充分发挥评价对教学的反拨作用。

（五）继续进行站、博客的管理与共建

站、博客作为小我市学英语对外的窗口、交流的平台，今年我们将继续一如既往加强管理，并动员全体小英教师共建 “小英之声”。 大力宣传各校的先进经验和优秀做法，及时传播教学研究的最新成果。各校务必指定专人负责坚持浏览“xx教科研网”上的“小学英语”栏目内的有关内容，落实好我室的相关工作。

四、活动安排

20xx年秋季学期主要活动如下，活动具体安排请关注“xx教科研网”上“小学英语”栏目内的通知。

八月 撰写上学期期末考试质量分析，研究制定学期教研工作计划。

九月 各校根据本计划制订小学英语学科教研计划，并于九月十日前上传“小英之声”博客交流；组织教师参加优质课竞赛活动。

十 月 组织骨干教师教师参加市workshop 课型研讨活动，既优质课一等奖展评

十一月 组织3-6年级学生英语知识积累比赛活动。

十二月 组织集体备课展示活动，高效课堂专题研讨活动。

元月 期末命题、考试；教研工作小结。

市教科院小学英语室

【推荐】学习计划小学模板 篇5

日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，来为以后的工作做一份计划吧。好的计划都具备一些什么特点呢？以下是小编帮大家整理的学习计划小学5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

学习计划小学 篇1

五年级过去了，我们迎来了小学生的最后一年六年级，这是小升初关键的一年，当新的学期来临时我为自己制定了新学期计划。

在以往的时候，我学习不认真，字体写的不工整，上课有时做小动作。虽说五年级我已经改掉了不少坏毛病，但在新的学期里，我要更加严格要求自己，有信心在学习各方面有更进一步的提高。

一、上课遵守课堂纪律，认真听老师讲课，不做小动作，发言先举手，不明白的地方下课问老师。

二、做作业时字体要工整，对我来说这可能有点难，但我一定努力克服浮躁心理，认真完成作业。

三、中午睡觉的时候，我一定好好休息，不给别人说话。

四、每天早上6：10起床阅读，背书时认真的读，读出声音，争取做到背书不漏字。

五、每日做好好词、好句、好段的积累，让自己的作文能写的长点儿、用词好点儿。

学习计划小学 篇2

为进一步提高广大干部教师的业务理论水平，加快教师成长、成熟的速度，以适应教育发展的需要，根据区教育局党委、区教育局20xx年工作要点，及街道教育总支的工作要求，特制定20xx年五里界中学教师业务学习计划。

一、指导思想

为促进广大教师更快地融入课改的大潮中去，不断更新教学理念和教学模式，逐步完善教学方法和评价标准，尽快提高教师专业化的水平，促进教育教学良性发展。为加快教育改革和发展，全面推进素质教育，切实加强教师思想政治教育工作，引导教师转变教育思想，更新教育观念，确立正确的教育观、质量观，进一步增强培养下一代的责任感和紧迫感，不断提升自身的教育理念和师德水准，努力使自己成为适应21世纪教育需要的高素质的新型教师。

本学期的业务学习进行集中学习和分散自学相结合的方式，为更好地开展工作，特制订以下业务学习计划。

二、学习对象：全体教师。

三、学习形式与时间：

1、主题教育。组织教师开展“面对现代社会，我们怎样做一个好教师”专题研讨活动，全体教师进一步树立“一切为了学生、为了学生的一切”的观念。

2、以集中学习为主。培训形式采用观看光盘、分组讨论、等多种形式进行，要突出教师的参与和互动。

3、分散自学为辅。由于教师工作性质限制了集中学习的频率，所以还要采用分散自学的形式，要求各教师阅读新课程读本，并做读书笔记，撰写心得体会。

4、每两周安排一个学习主题，周五下午集中学习。

四、具体要求和措施：

1、深入理解“可持续发展观”重要思想的科学内涵及深刻意义，增强实践“可持续发展观”的重要思想的自觉性和坚定性，进一步增强教育改革和发展的信心。

2、贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》精神，进一步理解和把握素质教育的基本精神和内涵，全面贯彻党和国家的教育方针，全面扎实推进素质教育。

3、狠抓师德师风建设，塑造新世纪的教师形象。深入持久地开展师德建设。抓好师德规范达标活动，加大学生、家长、社会监督评议力度，使我校的师德建设提高到一个新的水准。

4、加大“名师工程”的建设力度，进一步了解和掌握知识经济时代的重要特征和创新教育的概念、特点和意义，提升师资队伍素质，努力打造一支有凝聚力、战斗力的教师队伍，培养出一批在句容市、乃至于镇江市拥有一定知名度的专家型教师。

5、借助远程研修的东风，充分运用网上研修平台，进行网上学习、研讨交流、体会。

6、充分发挥网校的引导作用，组织教师进行学习研讨。

五、学习内容：

1、“可持续发展观”的重要论述以及中央、省、市领导关于“可持续发展观”的有关讲话，国务院《关于基础教育改革与发展的决定》。

2、新课程标准，教师职业道德规范，上级教育部门有关文件、精神，优秀教师事迹，电视台、报纸等各新闻、时事，教学常规及我校各项规章制度等。

3、各学科课程标准和《基础教育课程改革纲要》。

学习计划小学 篇3

一、复习计划

首先，将每个单元的重点单词和句型进行全面的串讲与申述，帮助学生构建知识框架。然后把大纲上强调的重点，难点及平时练习中反映出孩子们掌握的的薄弱环节再一步地细化，分解，力求做到复习全面，不留“死角”;之后是强化练习阶段，具体计划是在学生熟练掌握课本上实用的单词与句型后，再穿插练习与测评，对学生在笔试练习与口语问答中出错频率高的题型(包括阅读理解)及句型进行及时，集中的纠正辅导;最后帮助学生再次整合归纳知识结构框架，总结应试和做特定题型的技巧。

二、具体目标与复习重点

1、通过有效的复习，进一步激发学生学习英语的兴趣，巩固本学期所学知识，同时提高自主复习、归纳的能力。

2、掌握四会单词、词组。

3、掌握每个单元的基本句型。

4、掌握日常交际用语及应答。

5、培养良好的书写习惯，能做到书写整洁、规范。

6、加强文化意识的渗透，进一步培养学生的跨文化意识，提高学生的礼仪修养水平。

学习计划技巧

第一阶段的复习，主要针对于教材的复习与梳理，把每单元的AB两部分快速地过一遍，通过教材的重现来归纳语言点，讲透语言点运用，对各单元的知识要点进行梳理，同时注意基础单词、词组、句型的过关，让学生对所学的英语知识进行“查漏补缺”。

第二阶段的复习是横向复习。根据各知识点的前后联系，将课本中零散的语言点进行整体归纳、小结，帮助学生构建紧密联系的“知识串”。例如，我们复习Are these/ those。的一般疑问句时就可以和单数形式的Is this/ that…对比起来学习，让学生通过问不同的物品体会单复数，再通过位置的不同区分它们的意思。

这一阶段的复习中我将遵循精讲多练的原则，让学生通过对比进一步加强理性认识，然后通过针对性练习题做到灵活运用。

第三阶段的复习是对各单元做总结，进行书面表达方面的指导。在学生对基础知识已掌握的前提下老师适当引导，鼓励学生运用学过的知识进行“练笔”，然后全班交流，相互学习，共同提高。

第四阶段的复习，有选择性的做一些练习题和模拟题，侧重对做题技巧的讲解和做一些学生易出错的题目，指导学生掌握一些做题的要领。比如做单项选择可以用排除法来做等等，通过分析和操练让学生掌握每题的做题技巧。

当然，在复习的最后阶段，对于重难点、易混淆、易出错的.语言点，还应多加复习指导和练习，再拿出来跟学生细嚼，让他们重点消化吸收。对于“学困生”还要倍加关注。

总之，在接下来的复习过程中，我会力求以学生为主体，一切从实际出发，争取让每位学生都有不同程度的进步与提高，顺利完成本学期的学习任务，在期末考试中取得优异的成绩。

学习计划小学 篇4

近日，中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》并作出通知，对“两学一做”学习教育作出安排。

通川区第八小学党支部积极行动，分别在行政会、支委会上对“两学一做”进行宣传、学习、传达，并将此作为本学期党支部的重要工作纳入学习计划。在本学期的第一次党员组织生活中，组织全体党员学习《中国共产党纪律处分条例》第一、二章，通过逐条逐句进行学习，使大家进一步明白党章是党内最根本的法规，是管党治党的总规矩，是我们每位党员必须遵守的行为准则。

党支部书记王亚琳要求，要认真学习党章党规及习近平总书记的系列讲话精神，在工作、生活中自觉严格以共产党员标准要求自己，做合格党员，在学校的各项工作中争当示范，为校争光。

学习计划小学 篇5

为了贯彻上级会议精神，将学校的师德师风活动落实到实处，深入开展各项活动，积极争创先进学校，我校加强教师的师德师风学习，制订了如下学习计划：

一、指导思想

以十八大精神和党的群众路线教育实践活动重要思想为指导，以科学发展观为统领，更新师德观念、规范师德行为、提高教师政治素质和职业道德水准，进一步深化师德建设，提高师德素质，努力建设一支师德高尚、业务精湛、与现代化教育相适应的高素质教师队伍。在活动中创新，提高教师队伍的职业道德水平，促进教育又好又快发展。

二、目标要求

以贯彻落实《中小学教师职业道德规范》为中心，以爱岗敬业，教书育人为核心，以规范教师从业行为为重点，弘扬高尚师德，强化师德教育，力行师德规范，着力解决师德建设中的突出问题。全力打造理念先进，素质一流的教师团队。

三、学习内容：

1、学习贯彻党的教育方针和政策。

2、学习深刻领会党的十八大和党的群众路线教育实践活动的重要思想，牢固树立科学发展的理念、群众观念，着力形成科学发展的共识，共谋学校的发展。

3、学习《国家中长期教育规划纲要》。

4、认真组织学习《中小学教师职业道德规范》，全面准确理解《规范》的基本内容。

5、学习《教育法》、《教师法》等法律法规和文件。

6、学习《内蒙古自治区中小学教师职业行为禁行性规定三十不准》、《根河市师德二十不准》、《呼伦贝尔市教育系统教师师德建设“六不准”》等，引导全体教师强化终身学习意识，活到老学到老，不断适应社会发展变化的需要。

7、认真开展“读教育名篇，学习先进理念”活动。

8、在教师中认真开展好“爱岗敬业，爱生奉献”活动和党的群众路线教育实践活动，强化师德教育培养，要树立师德典型，大力宣传校内先进，通过身边的人和事，教育感动和影响全体群众，大力弘扬正气，让师德优秀的教师扬眉吐气，是全体教师学有榜样，赶有目标，大力培养我校重师德和强师德的浓厚氛围。

【推荐】护士辞职报告模板集合 篇6

在现在这个社会，职场人才流动是很正常的事情，总会有一些因素让我们选择辞职，当我们辞职时是写辞职报告的。不知道辞职报告里该写什么？下面是小编帮大家整理的护士辞职报告8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

护士辞职报告 篇1

尊敬的医院领导：

您好!

我是怀着十分复杂的心情写下这封辞职信的，毕竟这是我毕业后的第一份工作。整整5年，我对医院已经有了十分深厚的感情;此时此刻向医院提出辞职我也有万般的不舍，感觉愧对领导和同事的关心和帮助，对此我深表感激!

现在正值医院创立三甲之后蓬勃进取的阶段，提出辞职对我今后的工作和发展都会产生不可挽回的损失。但考虑到婚后怀有身孕的我与在福建工作的丈夫分居两地，而无法得到他的照顾，虽然有爸妈在身边但是毕竟有别于夫妻间的情感。同时也为了能给胎儿的健康成长提供一个好的环境，迫不得已的我只能忍疼割爱选择离开这个我十分热爱的护士岗位。

在我离开的这一段时间内我知道一定会给医院和科室的工作带来很大不便，对此我深表抱歉!工作的这段经历对于我而言非常珍贵，我确信它将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是长沙市第一医院的一员，呼吸内科的一份子而感到荣幸。离开后我一定会想念在医院工作的一切，想念我们在一起的欢歌笑语、患难与共!

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给医院工作带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人：

时间：20xx年x月26日

护士辞职报告 篇2

尊敬的医院领导：

在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。

当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月xx日申请离职，希望能得到医院领导的准许！

感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

护士辞职报告 篇3

尊敬的医院领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我已准备好在下周一从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的护理工作有任何疑问，我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

护士辞职报告 篇4

我辞去护士这个职务，绝不是因为这里的待遇差，也不是因为跟同事关系处理地不好，相反，大家都对我很好，除了上述说的能力原因外，另外一个重要的原因就是这里离家里比较远，而我又是一个比较恋家的人。每次看到别人一家享受天伦之乐的时候，我就异常伤心。所以希望回到家乡那边找一份真正适合自己的工作。能够好好照顾家人，尽到子女应尽的义务。最后，再次向您表示深深的歉意。当然，我会协同医院完成好工作的交接，等接替我的人熟悉了工作后我再离开，在这期间，我可以帮助她尽快熟悉这份工作。我相信，在您的带领下，医院的前途一定会一片光明，最后祝您和医院的同仁们身体健康，工作顺利。祝医院的明天更加美好!请您体谅我的苦衷，批准我的申请。

此致

敬礼!

申请人：XXX

申请日期：X年X月X日

护士辞职报告 篇5

尊敬的院领导：

你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职报告的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。

来到一院已经三年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人;一院平等的`人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开始了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

我来自农村，我是农民的儿子，不怕吃苦也吃过很多苦，不过从小到大一直过得还算顺利，这曾让我感到很幸运，如今却让自己深陷痛苦之中，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。习惯了不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于保护的环境之下，经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明，这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的原因;曾想为什么要强迫自己适应环境，也许这样的环境早已不能适应时代发展了，请原谅我口出狂言!虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难，考虑了很久，我还是决定离开!

敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定，挽留只会让我最终离开的时候更加难过，请领导批准!谢谢!

最后，真诚祝愿，医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

护士辞职报告 篇6

尊敬的院领导：

您好!很抱歉在这个时候向医院提出正式辞职，但请相信我是经过慎重考虑而做出决定的。院子里的白玉兰已经高过五六楼了吧，记得当初第一次来应聘，看到她们挺拔美丽的身躯，我喜欢上了这里，我知道这将是我工作和生活一辈子的地方，我要努力学习，和她们一样圣洁美丽的成长。十一年了，努力过，哭过，笑过仿佛弹指一挥间日子就从指缝中溜走了，但是，医院的精神、前辈们克已、坚韧、勤奋和博爱的奉献精神早已无声息地刻在骨子里。我已不是当初那个在院子里仰望高高玉兰树的青涩女孩。

往年的护士节，总习惯在自己的空间写写东西的，今年一打开blog,姐妹们踩了满满的几页，全是哀声一片啊，不是女子自古以来多抱怨，现实是护士的职场环境越来越低劣了。且不说人员紧张，护理工作巨多，常常一个护士应付四、五十个病人，打针、换液体的催;开个空调电视的也催、拿个尿壶蚊帐、叫你给医生传句话什么的也一样催，侍候完了还投诉你态度不好。没办法，每个人都要求我们像天使，微笑服务，上班不准坐下，不准聊天，晚上不许闭眼;大部分病人都是很着急的，对护士基本上都是大呼小叫，再苦再累没有人知道，这个世界没有替护士说话的人，因为这个群体没有一个人有说话的权利。这个星期我生病了，发着烧，但还是坚持上班,我们的人说抽走就抽走，谁管你的死活?更别提在班上能让你少干点活，各人有各人的活，自己的都干不完还有心思去帮你?有时候真想大哭一场。可想想自己还是很幸运的，比比那些临时工，我起码还有20xx的工资。

我已经下定决心辞职了，请领导谅解。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

护士辞职报告 篇7

尊敬的领导:

您好!

我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感谢。

我已准备好离职，并且做好工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，对我的申请予以考虑并批准。

祝医院领导和所以同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼

辞职人：

20xx年x月26日

护士辞职报告 篇8

尊敬的医院领导：

您好!

我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向医院提出辞职申请。

感谢医院给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在医院放射科的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历，也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

我很满意医院的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。

对于由此为医院造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

行业协会推荐函模板 篇7

海南省海口市秀英区常务副区长杨树坤代表海南地方政府和东道主致辞:非常高兴2014年全国工程建设模板脚手架行业年会在我们海口市召开, 这也是住房城乡建设部对我们海口市的关怀和支持, 在此我代表海口市秀英区区委区政府表示衷心的感谢和欢迎。他详细介绍了海口市秀英区的自然、人文景观和经济发展, 希望大家到海口观光旅游、置业创业, 并预祝大会取得圆满成功。

中国建筑金属结构协会秘书长刘哲做主旨讲话, 他首先代表中国建筑金属结构协会对模板脚手架行业年会的召开表示热烈的祝贺, 同时对各位来宾表示欢迎和感谢, 感谢大家多年来对行业的发展做出的贡献, 也感谢大家多年来对协会工作的支持和帮助。他说去年一年大家都感受到很大的压力, 今年的压力将会更加严重, 主要是经济的发展速度要放慢, 房地产的发展速度也要放慢, 在这种情况下, 我们应该进一步加强行业间的合作和团结, 同时要花更大的力气提高我们工程的质量、降低成本。去年9月住建部决定在全国开展为期两年的质量治理行动, 姚兵会长也提出协会今年要在全国开展质量年活动, 以质量求发展。我们协会将从以下几个方面来开展质量活动:一是提高产品系统化, 发展系统供应商, 实现推动建筑部品的系统化, 建立产品的认证制度。因为我们的很多产品, 无论是门窗、设备, 包括我们模板, 都是成系统提供的部品, 不是一种单一的产品。我们的行业也正在研究和考虑用系统性的供应方式。二是积极推进市场诚信体系的建设, 建立协会行业企业的资格评定的核心评价制度, 加强行业自律, 发挥行业自律对市场秩序的规范作用。国务院要求政府的行政许可大量减少, 比如门窗的有些专用资格被取消, 协会准备制定门窗的制造和安装资格来评定等级, 评定一批企业为社会上选取产品作参考。同时也通过这些条件的设定引导我们企业不断提高设备管理水平和技术水平, 能够提高企业的综合素质, 通过这种资格评定建立起我们的信用评价制度, 更好地规范市场秩序。三是建立建筑部品产品质量负责人的责任追究制度, 落实质量责任。通过建立对企业的资格评定我们对一些关键的岗位的人员 (管质量、管工艺的人员和项目经理) 要求具备一定的资格, 制定这个资格所必需掌握的技能和理论知识, 以及相应的培训教材, 通过资格认定纳入行业管理, 从而更好地保证工程质量。特别是利用现有的构件部品和配件数据化的管理制度, 来实现对生产安装全过程的和责任人的质量追究制度。四是引导行业加强技术研发, 推动技术进步, 提高行业的标准化、机械化、自动化、信息化水平, 用先进的管理和技术手段保证产品和工程质量。五是协会大力推进钢结构住宅的发展, 以此为突破口继续推进建筑产业现代化, 通过转变生产方式来保证工程质量。六是加强行业自律, 自觉规范企业自身的市场行为, 通过良好的市场秩序来保证工程质量。最后刘秘书长希望我们模板脚手架行业同协会各个行业一起并肩开展质量年活动, 共同推动工程质量的提高。

工程质量关系人民群众切身利益、国民经济投资效益、建筑业可持续发展。为了规范建筑市场秩序, 保障工程质量, 促进建筑业持续健康发展, 住建部决定开展工程质量治理两年行动, 并对工程质量两年治理做了详细规划, 提出了明确的治理要求和周密的部署, 并要求大家遵照执行、贯彻落实。中国建筑金属结构协会副秘书长杜英才在会上宣读了住建部质量司2014年《工程质量治理两年行动》宣贯提纲。

中国建筑金属结构协会建筑模板脚手架委员会主任缪长江对委员会2014年的工作做了全面的总结, 他说2014年委员会立足为行业服务, 开展了政策研究、课题研究、标准编制、教材编制、国际交流与合作、推动行业企业综合改革试点、委员会组织建设等方面的工作:完成了引领行业未来10年发展纲领性文件、完成了《新型建筑工业化对模架行业的影响及对策》课题研究和与10家地方协会联合完成了《政府职能转换与协会工作转型》课题研究, 并形成课题报告;组织编制了模板脚手架工程施工现场管理人员岗位培训教材, 共41册, 其中建设工程类 (20册) 、模板脚手架工程类 (21册) ;组织编写了模板脚手架工程施工手册系列丛书, 已完成首批10册审定, 其他15本将分期分批陆续审定;组织36家企业开展了国家标准《铝合金模板》编制并已完成初稿, 目前正开展相关试验工作;选择了广亚铝模等18家企业开展全国模架行业转型升级综合改革试点工作, 颁发了综合改革试点方案, 并先后对参加综合改革试点的18家行业企业进行了调研;召开了模板及支撑体系国际高峰论坛, 分别与美国、德国、日本相关行业组织签订双边合作协议;建立了顾问、主任和专家三个委员会, 开发了中国模架网站。

缪主任对委员会2015年工作进行了展望和设想:一是配合住建部质量治理两年行动。参与或者组织模架产品、工程检查, 重点检查标准执行情况;制定并推广产品质量认证标准及办法;探索建立模板脚手架质量检测检验中心;二是资质就位。组织行业会员企业申报模板工程资质, 并开展资质申报人员培训 (制定规范统一申报文本文件) 和管理人员培训;三是国际合作。组织赴德第二批学员培训;组织10家左右企业家参加慕尼黑国际研讨会;深化与美国和日本协会合作方式和内容;四是课题研究。包括:模板脚手架产品指导价格目录研究;限制和逐步淘汰扣件式钢管脚手架, 以旧换新扶持政策争取;模板和脚手架工程管理人员配备标准;五是开展评选活动促进行业发展。包括:建筑模板及支架行业推荐企业;建筑模板及支架行业科技进步奖;建筑模板及支架行业30强企业;建筑模板及支架行业5A企业信用评级;科技产业基地命名;六是深化企业综合改革试点工作;七是继续开展铝合金模板标准编制工作;八是组织建设。推广委员会网站, 丰富网站功能;设立若干专门委员会 (奖项评选委员会、管理人员考试考核委员会等) ;落实委员会年度报告制度;建立地方工作站或者分支机构建设。

中国新兴集团总公司战略科技发展部副总经理王晓玲对住建部《建筑业企业资质标准》 (建市[2014]159号) 中第22模板脚手架专业承包资质标准进行了解读, 并结合15年的资质管理经验谈了自己的体会, 供大家学习和借鉴。

北京星河模板脚手架工程施工有限公司董事长姜传库做了题为“我国模板脚手架工程施工技术现状及发展趋势”的演讲, 他对模板脚手架全面系统的介绍, 具有深刻的现实意义和深远的前瞻性。北京市政集团顾问总工焦永达做了“模板脚手架工程重大事故分析与防范”的演讲, 他通过发生模板脚手架工程重大事故原因的案例分析, 提出了对事故责任划分、处理和整改措施。

中国建筑金属结构协会秘书长刘哲宣布了委员会顾问委员会名单, 河北省建筑业协会副会长许孟斌宣布了委员会主任委员会名单, 江苏省建筑安全与设备管理协会会长赵华中宣布了委员会专家委员会名单。会议由北京安德固脚手架工程有限公司董事长赵宗闻和佛山市广亚铝模科技有限公司总经理林文共同主持。

银行业经典书籍推荐 篇8

推荐理由：成功将属于那些“树立利润观念”的银行——作为著名国际战略咨询公司麦肯锡的咨询顾问，3位主要作者阐述了正在亚洲区域塑造着银行市场的各种基本力量。《亚洲银行新未来》涵盖了亚洲的多个国家和地区市场以及各种银行业务，重点内容包括：个人金融服务：投入者众，成事者寡；资产管理：变储蓄者为投资者；中国：巨人走钢索；印度：两极化市场；跨境并购：谨慎从事；国际联盟：怯懦者难行等精彩篇章。

《亚洲银行新未来》出版后赢得了银行业专业人士的广泛关注：渣打银行首席执行官默文·戴维斯认为该书对亚洲银行业面临的机遇和挑战做了令人信服的、不可多得的、实事求是的评估。而日本新生银行董事长总裁八城政基则表示：“在新生银行的转型过程中，最大的变化莫过于我们的领导层从原先着重追求数量转向了树立自力更生的利润观念。本书建立在透彻研究的基础之上，展示了亚洲银行所面临的大好机遇，并揭示了如何克服观念上的挑战以实现持续盈利的奥秘。”

本书的主要作者中，塔布·鲍尔斯是麦肯锡东京分公司资深董事，1987年加入麦肯锡纽约分公司，针对最棘手的战略、联盟和营销问题为领先的西方和亚洲金融机构提供咨询服务。

《沃尔特·瑞斯顿与花旗银行——美国金融霸权的兴衰》

推荐理由：本书讲述的是有关瑞斯顿的职业成长故事，他把花旗银行带上了全球金融竞技场的冠军领奖台。本书描绘了这个目光远大的人如何爬上庞大却又缺乏生气的第一国民城市银行(花旗银行前身)的头把交椅，如何着手重建自己的机构乃至美国和全球的银行金融业的经过情形。瑞斯顿倡导市场经济，向上至白宫、国会，下至联邦储备银行及其他大银行的能人智士发出挑战，当然有胜也有负，但他在改革消费银行业、银行信用卡的使用和州际银行业务以及废除部分原有金融体制等方面都获得了成功。而他也因为带头向第三世界发放了几十亿美元的贷款而成为众矢之的，招致了一片责骂声。

在本书的著述过程中，作者茨威格走访了当时的许多风云人物，包括前总统杰拉尔德·福特、前国务卿乔治·舒尔茨和亨利·基辛格、前财政部长康纳利、西蒙和里根、前联邦储备委员会主席威廉·米勒和保罗·沃尔克以及瑞斯顿本人。本书不仅是部引人入胜的人物传记，而且是一部璀璨夺目的史书，记录了瑞斯顿时代美国金融霸主花旗银行的盛衰枯荣。

《银行信用分析手册》

推荐理由：这是一本关于银行信用分析以及评级理论与实践的实用性指南，它引用全球各地的案例(尤其是来自于亚洲金融业的案例)来帮助读者获得对银行信用分析领域的全球视点，揭开了影响银行业务、银行分析和银行评级的语言、概念和地区性差异的神秘面纱，描述了银行信用分析的作用，并解释了它们在实际应用中所采用的方法。