沧源县红十字会2011年工作总结
及2012年工作计划
一、2011年工作总结
2011年在县委、县人民政府的正确领导和省、市红十字会的指导下,在各级各部门和社会各界的支持下,县红十字会紧紧围绕县委、县政府中心工作,认真履行《中华人民共和国红十字会法》赋予的职责,从分发挥红十字会人道救助领域助手作用,攻坚克难,开拓创新,全县红十字事业蓬勃发展。
(一)深入开展宣传工作,不断提高红十字会的公益形象
宣传工作是红十字会外树形象,增强工作主动性,扩大自身知名度和社会影响力的重要手段。我县红十字会工作起步晚、工作薄弱,适合知晓度较低,对此我会十分重视宣传工作的开展,充分利用信息、电视、上街巡展、义诊和咨询等途径和办法,以“5.8” 世界红十字会日、“6.14”世界献血日、“9.12”世界急救日和“12.1”世界艾滋病日等重要节日为契机,积极与有关部门协调配合,以《红十字会法》、红十字基本运动知识、艾滋病预防、防灾救灾等只是为主要内容,深入的开展宣传活动。进一步提高了县红十字会的知名度、影响力和社会参与红十字事业的积极性,有力的促进了我县红十字工作的开展。
(四)积极争取并实施好各级援助项目
红十字会的宗旨是“人道、博爱、奉献”,红十字会工作 涉及方方面面,开展工作和争取项目的领域和空间比较大,因此,我会始终把争取援助项目作为一项工作重点来抓,并结合我县实际,积极向上争取援助项目。年内共争取并实施了两个项目:一是勐角乡翁丁村博爱村卫生室建设项目,项目资金5万元,项目工程已完工,工程规模为80m2,实际投资12万元(卫生部门自筹7万元);三是糯良乡班考村得弄自然村抗旱救灾小型饮水工程项目,项目资金10万元,该工程已全面完工。
(五)其他工作
充分发挥自身工作特点和优势,积极参与全县开展的新一轮“三年艾滋病防治人民战争”工作。年内配合卫生部门深入农村、社区开展艾滋病宣传活动三次,受益人12000余人次;关怀救助艾滋病病人10人,救助棉被、衣物个10套(件)。年内与县共青团和卫生部门组织开展一次无偿献血活动,参加献血人员143人。
(六)存在的困难和问题
一是由于部门人多时少,工作难以兼顾,各项工作离县委、政府及上级红十字会的要求还有较大的差距,特别是常规的初级卫生救护工作由于工作人员少,工作十分难于开展。
二是在筹资工作中思路不宽、办法不多,加之全县经济
一是进一步加强项目申报及管理工作。围绕加强生态保护和防灾减灾体系建设,积极争取省、市红十字会及社会慈善力量支持。
二是完成沧源县人道物资储备仓库建设项目的前期工作。
三是加强在建援助项目的管理,落实项目资金。四是积极做好救灾物资的储备工作,随时关注本县的各种灾情,一旦发生灾情即可及时有效地开展救灾工作。
救助工作:
一是探索红十字会筹资方式,主动“走出去”募捐,积极联系社会各界特别是动员爱心人士和爱心企业到红十字会捐款捐物。
二是建立和完善红十字会社会救助工作机制,规范红十字会社会救助工作程序。
三是积极的力所能及的继续对遭受重大意外伤害和患特殊重大疾病的特困群众进行救助,重点做好“小天使基金”和“博爱救心基金”申报工作,专项开展好青少年先天性心脏病救助工作。
四是继续做好艾滋病病人的关怀工作,同时抓好造血干细胞捐献的宣传动员工作。
倡廉工作任务分工实施方案
为切实加强我局领导干部防腐倡廉教育,建立健全据腐防变教育长效机制,推动领导干部防腐倡廉教育工作扎实开展,根据中共沧源佤族自治县纪律检查委员会•关于印发†沧源佤族自治县加强领导干部防腐倡廉教育实施意见‡的通知‣(沧纪发„2012‟16号)文件精神,结合我局实际,特制定如下实施方案:
一、指导思想
高举中国特设社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、执政为民理念,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,弘扬理论联系实际的马克思主义学风,学习践行社会主义核心价值体系,以树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观为根本,落实教育责任,规范教育内容,创新教育形式,健全教育制度,提高教育科学化水平,不断夯实领导干部廉洁从政思想道德基础,确保今年我局反腐倡廉各项任务落到实处。
二、工作重点
根据•沧源佤族自治县加强领导干部防腐倡廉教育实施意见‣我局确定的工作目标是:“突出一个重点,抓好四项工作”。突出一个重点是“加强对社保基金的监管,确保社保基金安全”。
抓好四项工作是:
(1)加大监督检查力度
加强对政治纪律执行情况的监督检查,促使广大党员干部增强政治意识、责任意识和忧患意识。围绕解决群众反映强烈的突出问题,深入开展资金专项治理活动,进一步优化发展环境。认真贯彻落实沧纪发„2012‟16号)精神,深入开展环境意识教育活动,促使广大党员干部树立“业务工作和环境建设一起抓”、“局部利益和全局利益一起要”的观念,努力营造人人都是投资环境、人人关心经济发展的良好社会氛围。
(2)加强干部作风建设力度
严肃查办领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件。严肃查办侵害群众利益的案件、群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件,对造成人民群众生命财产重大损失的地方和单位要严肃追究有关人员的责任。完善反腐败工作协调机制。正确处理惩治与保护的关系,大力支持干事创业,实现查办案件工作政治效果、社会效果和法纪效果的统一。
(3)抓好领导干部廉洁自律工作
认真贯彻执行2011年5月份,中共临沧市委、临沧市人民政府印发的•关于贯彻落实中共云南省委、云南省人民政府†关于实行党风廉政建设责任制的规定‡的具体办法‣(临发„2011‟82号)文件和中共沧源县委办公室、沧源县人民政府办公室印发的•实行党风廉政建设责任制的规定具体办法的通知‣(沧办发„2012‟46号)文件精神,严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益,严禁违反规定私自从事营利性活动,严禁违反规定收
送礼金、有价证券、支付凭证,严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财,严禁用公款或接受与行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。
(4)创新制度建设,做好治本抓源头工作
在严格执行和落实现有法规制度的同时,进一步加大制度创新力度。对因工作失职导致违法违纪的科室主要负责人进行责任追究,对违法违纪的党员、干部从严查处。健全完善考核、民主评议、诫勉谈话等制度。逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系,切实构建起用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的廉政风险防范“防火墙”。
三、责任分工
围绕2012年反腐倡廉工作任务要求,明确各科室责任,抓好落实。
1、健全反腐败协调工作机制,加强对查办大案要案的组织协调,形成整体合力。坚持依纪依法办案和安全文明办案,健全纪检监察机关办案工作内部制约监督机制,加强办案监督,落实依法依纪办案监督员等制度。健全举报人和证人保护制度,保障被调查人合法权益,依法追究诬告陷害行为。健全重大案件剖析制度和通报制度,发挥查办案件治本功能,切实提高办案的综合效果。
配合科室:劳动社会保障局监察室
2、加强对社保险基金、医疗保险金的管理使用情况的监督检查,加强对大额资金实时监控,确保专项资金安全。
配合科室:基金监督科、新农保、养老保险中心、医疗保险中心、市失业保险处、工伤保险处、监察室
3、以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育、社会主义道德教育和廉洁从政教育,促使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。
配合科室:局办公室、党支部
4、以加强对领导班子和主要领导干部监督为重点,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,积极探索对党政主要领导干部实施有效监督的措施,推进权力运行程序化和公开透明。加强对党政主要领导干部的监督,坚持党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督、新闻舆论监督相结合,发挥好新闻舆论监督和信访监督作用,增强监督合力。
配合科室:局办公室、党支部
沧源县人力资源和社会保障局党支部
2011年,根据党委的安排部署及某[2011]81号文件要求,我会对扶贫工作高度重视,对帮扶的某镇某社区及“3+1”互助共建的是--各项工作,加大帮扶工作力度,通过开展“四进”工作,为贫困群众切实解决了生活的困难。为重病患者、贫困大学生、贫困户送去现金、大米、白面、棉被等救助物资2.33万元,帮助他们渡过难关,并先后多次深入到贫困户家中,了解情况、宣传政策、制定致富计划,使他们感受到党和政府的关怀及温暖。具体如下:
一是深入联系点开展帮扶工作。我会深入点--困难居民家中,了解情况,帮助贫困户出主意,想办法,制定致富计划。全年为该社区2名重病患者救助现金6000元,2名贫困户救助现金4000元,发放救助物资折合3300元、受益户达11户,救助中学生1人3000元,救助大学生2人3000元。
二是开展“3+1”互助共建活动。我会两名党员结对--村贫困户,全年深入该村3次,共为2户贫困家庭送去现金5200元,发放救助物资折合4350元,受益户达13户,救助大学生2人3000元。
三是大力开展宣传工作。我会对涉及面广的计划生育、合作医疗、林权体制改革等政策法规和红十字会知识也进行了有针对性的宣传;帮助群众转变过去那种“坐地等花开”的等、靠、要旧观念,变“要我致富”为“我要致富”的脱贫思路,帮助找出适合村情民情的科技致富路。
总之,某县红十字会按照党委要求,结合实际,为--社区广大居民及--村农牧民办了许多实实在在的好事,得到了贫困户和广大居民的一致好评,为和谐--建设做出了积极的贡献。
和2012年工作计划
2011年来,我乡红十字会在县委、县政府的领导和县红十字会的具体指导下,紧紧围绕中心,服务大局,坚持“抓重点、干实事、见效果”的原则,以“携手人道、共建和谐,献爱心、抗震救灾”为主题,大力开展宣传动员工作,大力推进红十字各项事业不断深入,持续开展救灾、帮困和送温暖活动,充分发挥政府人道事务工作方面的助手作用,各项工作取得了突破性 进展。现将一年来工作开展情况总结如下:
一、主要工作
(一)宣传工作取得新的突破,红十字事业不断深入人
一是扎实好开展各种宣传日活动。利用“12.1”世界艾滋病宣传日、“5.8红十字博爱周”、“无偿献血日”、“世界禁毒日”等宣传日,先后开展了以发放宣传资料、播放红十字知识录像、义诊、培训等为内容的宣传工作,发放《中华人民共和国红十字会法》、《中国红十字会章程》、《红十字会条例》、《红十字会运动基本知识》、《艾滋病防治知识手册》、《红十字急救常识》等800余份,义诊100余人。二是开展学校红十字青少年系列活动。为树立在校青少年学生正确的世界观、人生观,从小培养关心社会、服务他人、乐于奉献的道德观和价值观。增强自救和互救能力,我乡红十字会和中心学校红十字会配合组织开展了以板报竞赛、红十字知识讲座、初级卫生救护知识培训为内容的红十字宣传教育系列活动。活动以播放幻灯片形式为在校师生讲解了红十字运动的起源,红十字的标志,世界红十字日等内容知识。
(二)关爱弱势群体,深入开展救灾、救护、救助活动
一是深入开展“红十字博爱送温暖”活动。把社会大家庭的温暖及时送到弱势群体当中,春节、肉孜节前夕,配合乡民政办先后深入到每个村民小组、看望慰问高龄老人和残疾户,给他们送去棉被、衣服、食用油等价值1200余元的慰问品。
二是开展医疗服务进农家活动。以“关爱农牧民、医疗服务”为主题,昭苏县妇联安排和指导之下喀夏加尔乡妇联和喀夏加尔乡红十字会组织喀夏加尔乡各农村妇女进行免费健康体格检查活动。
三是推动“爱心助学”活动。喀夏加尔乡人民政府和红十字会这年高考成绩优秀的35名学生、每位学生资助其现金1000元,并建立长期资助关系。
五是普及救护知识。普及卫生救护和防病知识,进行初级卫生救护培训,组织群众参加现场救护工作是《中华人民共和国红十字会法》赋予各级红十字会的职责。为提高广大农牧民和在校学生意外伤害时科学的自救和互救,我乡红十字会和乡医院2011年9月8日在牧业上、2011年10月9日在中心学校红十字知识宣传活动、乡别跌村、斯木塔斯村等2个点开展了人工呼吸、止血、包扎、固定、搬运等为内容的现场救护培训活动,共有300余人接受培训。
(三)加强自身建设,保障工作高效运转
一是法制建设进一步加强。为全面贯彻落实“红十字会法”,坚持走依法建会、依法治会、依法兴会的道路,促进红十字事业的深入健康发展,县政府下发了《关于进一步加强红十字会工作的通知》,使红十字会工作有章可循,并有效地促进了与部门之间的协调配合。
二是继续发展会员,提高备灾能力。为今后我会在救灾、备灾工作中储备更多的人力、物力、财力资源,提高救灾、备灾工作能力。县委办、政府办联合下发了《关于进一步发展县红十字会团体会员的通知》,团体会员增加到 17 个,会员达 86 余人。
三是完善制度建设,加强机关内部管理。为推进我会工作的正常、规范、有序运转,确保红十字会各项工作落到实处,加强机关工作行为规范,提高业务素质,我会印发了《喀夏加尔乡人民政府红十字会内部管理制度》,内容包括《岗位责任制度》、《会议制度》、《上下班制度》、《财务管理制度》、《学习制度》、《红十字会救灾物资发放流程》等15项管理规章制度。使每个人在平时工作中做到有章可循,全面扎实推进机关各项工作提供了制度保障。
二、存在的主要问题
2011年以来,我会各项工作取得巨大的成绩,受到了社会各界的广泛赞誉,为下一步开展好工作奠定了坚实的基础。但因属新独立设置机构,存在着一些困难和问题,在一定程度上制约着我乡红十字事业的又好又快发展,主要是:
一、宣传力度还需加强,对红十字会工作的社会认知度不够,给整个社会各方力量,拓宽资金来源渠道等带来了一定的影响。
喀夏加尔乡人民政府红十字会
2011年10月30日
三、2012年工作打算
2012年,喀夏加尔乡红十字会将紧紧围绕县委、县政府的中心工作,按照县红十字会的具体工作安排,与时俱进、开拓进取,认真开展红十字会各项工作,大力推进县红十字事业又好又快发展,继续为构建和谐作出积极贡献。主要工作打算如下:
(一)指导思想:
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕全面建设小康社会和构建和谐社会主义和谐社会的伟大目标及喀夏加尔乡党委、政府的工作大局,加强体质创新,大力弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神,充分动员人道力量,不断增强救助实力,发挥政府人道救助领域助手作用,尽力为困难群众解难。
(二)业务工作
1、积极开展救灾、救助活动。采取多种方式,继续加大宣传力度,广泛动员、整合社会各方力量,努力建立和拓宽资金来源渠道,逐步提高红十字会救助实力。针对县情,结合红会实际,建立健全报灾制度,积极做好救灾、备灾工作准备工作。协助政府部门做好灾害救助工作,努力发挥红十字人道主义救助作用。
2、加大初级救护知识培训。开展卫生救护知识培训,努力提高人们在突发事故中的自救、互救意识和能力。
3、加大防艾的宣传力度。按照“保护人的生命和健康”的宗旨,切实发挥红十字会特殊作用,积极参与全乡的艾滋病防治工作。
4、积极推动无偿献血和造血干细胞志愿者招募工作。加大《中华人民共和国献血法》及造血干细胞捐献工作的宣传力度,广泛发动社会各界参与无偿献血,确保临床用血的安全、有效。
5、开展好红十字青少年活动。认真开展红十字青少年活动,从小培养“人道、博爱、奉献”精神。
6、开展好社区服务。继续做好“农村社区为本备灾项目”,积极争取和实施新的对外合作项目,造福社会弱势群体。
7、继续加强自身建设。不断提高自身素质,继续发展会员,争取创办乡红十字福利机构,增强经济实体,提高备灾、救灾能力。
8、进一步加大督查督办力度。加强对政府信息公开工作的检查和督办,通过不定期抽查与信息公开督办,管理人员落实信息公开各项任务。
9、建立与对口支援县红十字会的互助与合作关系,积极争取项目援助。
10、进一步落实配套措施。在目标考核、奖惩办法等环节落实政府信息公开各项配套措施,完善政府信息公开工作的保障体系。
11、进一步扩大救护知识普及范围,将群众性卫生救护培训纳入安全生产工作重要内容和社会服务范畴广泛开展机动车驾驶、居家安全知识、中毒急救、紧急避险、老年病人家政护理等培训工作。
(三)信息公开工作
1、进一步加强工作宣传。集成报纸、网站、广播等多种媒体力量,加强政府信息公开工作的宣传报道,告知公开权利人依法享有的权利,加强社会监督,使政府信息公开工作深入人心,切实做到为民服务。
进一步强化人员培训。通过以会代训、以干代训和举办专门培训等多种形式,强化对会工作人员的培训,进一步提高认识,明确要求,熟悉程序,规范行为,使其能够不断适应开展政府信息公开的各项工作。
进一步做好信息更新。根据红十字会工作实际情况,持续开展公开信息的更新和维护,按要求及时更新完善信息公开目录和指南。
红十字会干部是做好红十字会工作的基础,因此必须加强学习。重点学习红十字会有关法律知识,业务知识,不断提高工作的业务水平。要始终把红十字“人道、博爱、奉献”作为服务理念,培养学生,关爱社会,造就一支“政治素质好、业务能力强、工作作风硬”的红十字会队伍。
喀夏加尔乡人民政府红十字会
2010年1月,本人担任县红十字会常务副会长,在县委、县政府的正确领导下,在市红十字会的关心支持和倾力指导下,县红十字会以科学发展观为统领,认真贯彻落实市红十字会各项工作要求,大力弘扬红十字精神,坚持以人为本、依法建会,广泛开展募捐筹资活动,着力实施人道救灾、救护、救助工作,为改善民生、推动建设和谐社会作出了积极贡献。
一、履职尽责 完成工作目标
(一)夯实基础,为红十字会事业提供有力保障
县委、县政府认真贯彻落实《中华人民共和国红十字会法》相关要求,高度重视依法建会工作,于2009年8月明确县红十字会体制、直属于县人民政府正科级事业单位,核定编制3人,经费单列,2010年1月专职人员到位。县红十字会经费纳入财政预算,所募集的资金实行专款专用,保障了红十字会日常工作的有序开展。
2010年我会在全县各乡镇和行业建立健全基层组织红十字会,逐步形成以县红十字会为龙头,乡镇红十字会、行业红十字会为依托,村、社区、机关、学校、团体、企事业单位等基层红十字组织为网底的红十字组织网络,逐步形成“横到边、竖到底”的红十字组织体系。荷源乡红十字会还被省红十字会评为优秀基层组织。
(二)广泛宣传,扩大红十字会事业影响力
通过多种形式大力宣传“人道、博爱、奉献”的红十字精神,形成全社会积极参与红十字事业的浓烈氛围。一是结合重要纪念日开展宣传。在的世界红十字日、世界急救日、世界艾滋病日、法制宣传日等开展集中宣传活动,围绕红十字会的宗旨和任务,传播国际人道主义,宣讲红十字精神。二是组织专项宣传活动。“红十字博爱周”期间组织医疗卫生系统老专家在县城开展义诊活动,接受市民健康疾病咨询,免费为市民测量血压、测血糖、检查心脏等,给市民送上实实在在的温暖。同时,还在县城中小学开设讲座和播放光碟,开展了中小学公共安全教育(紧急救助知识)活动,把安全救护知识送进校园,提高学生的自我防护能力。今年以来,共组织各级各类宣传活动3次,发放宣传资料3000余份,使广大群众认识红十字、理解红十字、支持红十字、热爱红十字、扩大了红十字会的影响。
(三)积极履职,当好政府人道工作的助手 认真履行《红十字会法》赋予的职责,以改善易受损群体境况、维护人的生命和健康为目的,扎实开展各项工作,取得了一定成效。一是救灾工作取得新成就。玉树地震,“6.18”洪灾等自然灾害发生后,县红十字会积极行动,向社会发出紧急呼吁,并组织全县人民积极开展捐款捐物活动,共募得善款190余万元,接收捐赠物资折合人民币200多万元,及时将善款上交市红十字会专用帐户及根据县人民政府安排将善款转交灾区,帮助灾区开展灾后重建工作,在“6.18”洪灾发生后的第一时间将方便面、纯净水、衣物等救灾物资及进送到灾区,帮灾区人民渡过难关。二是救助工作彰显新成效。我县红十字会在2010年春节前开展了“博爱送万家”活动,省红十字会领导、部分市委、市政府领导亲自参加活动,为全县200余户低保户、残疾人、特困家庭送去糖果、棉衣、棉被、大米等慰问物品;对患有重大疾病等来红十字会请求救助的家庭,及时上门走访,了解困难原因、家庭境况,积极为他们筹集善款,2010年共为特殊群体筹集善款1万5千余元,获得群众的好评。
二、加强学习,不断提高理论水平和业务素质。
(一)积极投身学习实践科学发展观活动。按照县委的要求,自己认真通读了《科学发展观学习读本》、《毛泽东、邓小平、江泽民、总书记论科学发展》以及党的十七大报告,积极参加县委组织的各项学习活动,使自己对科学发展观有了更全面、更深刻、更系统的认识和理解。在工作实践中,自己能自觉贯彻落实科学发展观,并以科学发展观指导和统领工作。
(二)加强系统的理论学习。今年以来,本人认真学习了党的十七届四中、五中全会精神,积极参加全省红十字会工作会议,在《抚州日报》等新闻媒体发表新闻宣传、信息报道2篇。
(三)注重学习业务知识。调任县红十字会以来,为使自己尽快地了解情况,熟悉基本业务,认真学习了《中华人民共和国红十字会法》、《中华人民共和国红十字标志使用办法》、《中国红十字会章程》、《中国红十字会会员管理办法》、《中国红十字会会费管理办法》等,使自己在较短的时间内进入工作角色,基本胜任本职岗位。
三、廉洁自律,模范遵守各级关于廉政的各项规定。
作为单位负责人,无论是工作中、还是平时生活中,本人能严于律己,能根据上级党组织关于党风廉政的工作要求,执行党风廉政建设责任制。加强思想政治教育,不断提高自己廉洁从政的意识。
一是加强学习。认真学习有关党风廉政建设的文件、规定并开展 正反两方面的典型教育活动,进一步增强自我约束能力和遵纪守法意识。
二是落实责任,完善制度。坚持从源头上消除腐败。对每一笔捐款做到开据发票,票款相符,对下拨的每一笔红会救助困难群众的款额都有严格的审批程序,受到救助的困难群众领到的每笔救助款都有本人或监护人的亲笔签名,并留有身份证号及联系电话,以备随时查验。
三是勤政廉政,严守各项规定。在工作中,自己能认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员干部廉洁自律从政若干准则(试行)》,做到廉洁自律,克己奉公。在工作圈、生活圈和社交圈,始终注意检点行为,做到“自重、自省、自警、自励”。一年来,严格执行组织人事纪律,没有“跑官要官”的情况;没有违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定的行为;没有利用职务和影响收受有关单位或个人的现金、有价证券、支付凭证和贵重物品;没有为本人、配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益;没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的费用;严格执行配偶、子女从业规定。没有借机大操大办、收钱敛财的现象;平时从不赌博,没有利用公款相互宴请、大吃大喝和进行高消费娱乐行为;没有用公款出国(境)或国内旅游等情况。
四、工作中自觉学法、守法、用法。
红十字会作为政府人道主义工作的社会救助团体,在工作中,对于重大事项的决策,自己能始终坚持依法、民主、公开,没有因违背法律、法规,造成损失和不良影响;本人能自觉守法,处处严格要求自己,年内无任何违法情形,也无任何影响党员干部形象的情况。
我在工作上是勤奋努力的,取得的成绩也是显著的,2010年,我作为县级红十字会代表参加了 省红十字会第六次会员代表大会,并当选为 省红十字会第六届理事会理事。尽管我在工作中取得了一些成绩,但工作中也存在一些不足和问题:(1)募捐筹资形式单一,(2)社会救助能力较弱,离社会弱势群体的救助需求还有地些差距。
2009年上半年,县红十字会在县委、县政府的正确领导下,在市红十字会的指导下,在社会各界的大力支持下,全面贯彻执行《中华人民共和国红十字会法》,发扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神,积极开展工作,现将半年来的工作总结如下:
一是依法履行职责,尽心尽力开展社会救助工作
在2009年春节来临之际,认真贯彻落实县委、县政府
“七保”工作,X县红十字会将争取到的慰问物资,分配到全县各乡镇,于春节前发放到困难群众手中,让他们温暖过冬,欢度春节,此次发放的送温暖物资有家庭慰问箱、鞋子、袜子,总价值达3.3万余元;今年还将继续开展参与新农合救助工作,已陆续接受各乡镇困难群众的救助申请,我会将适时开展救助。
二是强化红十字宣传工作,提升红十字会的社会影响力 弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神,热情接待来访群众,努力为生活困难的群众排忧解难,帮助困难群众度过难关。我会十分重视人道传播工作的开展,以活动促宣传,以宣传促工作。如世界献血日之际,我会选择在医院、社区、乡镇政府张贴无偿献血宣传画,积极参与无偿献血活动等,宣传《中华人民共和国献血法》、艾滋病防治知识、《中华人民共和国红十字会法》,我会宣传工作贴近群众,得到群众的理解、支持与参与。
县红十字会
今年以来,在市分行党委的正确领导下,我行认真贯彻落实省、分行年度工作会议精神,紧紧围绕加快有效发展、提升经营效益这个目标,狠抓业务经营,强化内控管理,完善激励机制,各项工作保持了稳健的发展态势,取得了较好的成效。现将全年的工作总结如下:
一、业务经营情况
1、存款平稳增长。
2、贷款总量实现有效扩张
3、中间业务实现快速增长。
4、资产清收初见成效。
5、财务盈利能力增强。
二、工作主要措施
(一)咬住存款,不断提高负债创效能力
1、加快网点转型,提升竞争力。我行将加快网点转型,提升网点竞争力作为推动零售业务发展的重要工作来抓。一是强化网点文明标准服务“固化”工作,由行领导带队,抽调客户部、综合管理部相关人员对网点进行检查和评比,通过调阅监控录像、列席晨会、查阅晨会日志、与网点柜员进行交谈等形式,检查网点文明标准服务导入落实情况,有力提升了网点服务质量,巩固了服务导入的成果。二是大力实施“赢在大堂”策略,合理设置低柜柜员、客户经理、大堂经理的配备。坚持抓好网点内外环境的整治,较好落实了服务分层、功能分区、业务分流的管理要求,有力提升了营业网点服务的效率和质量。三是加快电子银行业务的发展。我行大力营销POS机、支付通、手机银行、网银等电子银行产品,为柜面业务分流、电子渠道交易占比的提高奠定了扎实基础,非柜台业务交易占比XX%,完成计划XX%。
2、强化客户维护和拓展,做好稳存增存工作。一是利用中国传统的春节、端午有利时机,积极开展客户大走访活动,走访重点公存客户和个人优质客户,并通过发送短信、赠送贺卡及宣传品、电视台播放拜年广告、开展路演等形式,加强与客户的情感交流和沟通,增强客户对我行的忠诚度。二是积极开展扫园区活动。行领导带领客户经理多次深入县工业园区,走访招商引资企业,并驱车赴南昌与客户洽谈合作事宜,成效明显。目前有二户园区的外资企业的基本账户落户农行,发放小企业贷款XX万元、办理银行承兑汇票XX万元(定期存单质押)、吸收对公存款XX万元,结售汇XX万港币。三是强化个人优质客户系统的管理。对二星级以上客户,建立专门客户档案,落实分层管户责任人,适时进行信息维护,按标准奖罚到人,为稳定个人存款发挥了积极作用。
3、完善竞赛激励机制,充分调动全员营销积极性。按季度分阶段开展专项营销竞赛、机关员工业务营销活动,制订了竞赛活动方案,确立了综合营销目标,完善了考核激励机制,加大了存款与绩效工资、与营销费用挂钩考核力度。我行还对支行机关员工下达产品营销任务,并把任务完成情况与评先评优、晋级、外出学习考察、入党等结合起来,激发全员营销的积极性,动员一切力量做好吸存揽储工作,促进了存款的稳步增长。
(二)强化资产业务营销,扩大信贷资产总量
1、优化贷款投向,推动个贷业务快速发展。一是积极开展个贷进社区、进市场、进工业园和扫街、扫机关、扫楼盘等宣传营销活动,通过开展一系列的媒体宣传及产品推介、送金融知识下乡等活动,在电视台播放游字广告等,全面推进个贷产品的营销宣传。二是加大对政府机关公务员、金融保险、通讯、电力石油、文教卫生等优势行业客户整体营销,保持个人综合消费贷款和个人房贷业务的较快增长。三是扎实推进住房按揭贷款的营销,加大了优质楼盘营销力度,建立了辖内重点楼盘数据库。截至12月底,已营销的楼盘X个,准入金额超XX亿元,新增个人住房贷款XX万元。个人住房贷款已成为今年个贷业务发展的主要亮点之一,大大超过其他个人贷款业务。
2、抓好“三农”信贷业务,稳步发展农户贷款业务。我们依托SC县的烟叶、白莲、茶油等农业主导产业和农村个体工商户,把大乡大镇和县城周边乡镇为重点区域,积极做好“三农”信贷服务工作。同时,有选择地拓展农户贷款,为化解明年小额农贷集中到期的风险,分季度制订小额农贷退出计划,并对今年提前归还小额农贷农户,下次授信时提供利率优惠。至12月底,我行惠农卡发卡总量达到XX张,比年初增加了XX张,农户小额贷款余额为XX万元,比年初增加了XX万元;为支持农村的经济发展,加大了对农户大额贷款的营销力度,至12月底全行农户大额贷款余额XX万元,比年初净增XX万元。
3、严格管控信贷风险,确保信贷资金安全。在当前复杂的经济金融形势下,今年的信贷管理压力很大,全行毫不放松地抓好风险防控工作。一是通过建立风险转换与分散机制,前瞻性地做好防范工作。合理的调整贷款期限、丰富担保方式、区分客户群体等方式,建立了风险分散机制。二是强化贷款业务全过程风险管理。严格贯彻落实“三包一挂”,坚持责、权、利对等,将贷款发放、管理、收回责任落实到人,切实解决当前贷后管理薄弱等问题。加强放款审核管理,把好贷款发放前最后一道风险防范关口。三是加强风险排查。将风险排查作为贷款风险管理的一项常态化工作来抓,建立贷款定期检查机制,检查贷款业务合法合规性,加强道德风险、操作风险管理。通过上述措施,全行信贷资产质量不断提高,不良贷款占比比上年净降XX个百分点。
(三)大力拓展中间业务,开辟增收创效渠道
1、挖掘中间业务潜力。一是加快银行卡业务有效发展。积极向政府机关、行政事业单位干部职工推广公务卡,积极稳妥地向农村种养大户、农村个体工商户等符合条件的优质客户群体推广惠农信用卡,新增金穗贷记卡XX张。二是继续做好理财业务。我行加强与客户联系,积极做好代客理财业务,为客户提供理财服务,实现理财业务收入XX万元。
2、拓展新兴业务。今年以来,我行在加快中间业务转型上着手,在创新上着力,突破性发展“理财型”、“高效性”中间业务。一是加快电子银行业务有效发展。以电子银行分流率为着力点,以个体私营业主、国家公务员等优质客户为重点目标群体,着力推广我行电子银行产品。全年新增个人网上银行注册客户XX户、企业网上银行注册客户X户。二是积极开展信用卡分期业务,今年营销准入X家汽车按揭业务,已成功办理X户汽车分期付款业务,实现手续费收入X万元。
3、扎实开展不良资产委托清收处置。我行党委对委托清收处置工作极为重视,落实委托资产人员配备、工作措施,明确委托资产管户责任,建立有效的考核机制。一是大力推行领导班子挂点清收制度,行领导分别挂点处置X户不良资产重点客户,起到了较好的示范和引导作用。二是积极创新清收手段。今年我行通过及时向债务关联人发送《真诚提示》和《诉前通知》的方式创新手段,共发送《真诚提示》XX余份,收回不良资产本息近XX万元。
(四)加强全面风险管理,确保安全稳健运行
1、加强信贷风险管理。一是认真组织开展各类业务自查和风险排查。先后组织和配合上级行开展了个人助业贷款自查、个人住房贷款自查、农户小额贷款自查、信贷资金流入股市及信用风险专项自查、贷款分类偏离度自查以及银监局“三个办法一个指引”贯彻执行情况自查等多项检查。进一步加强了对我行重点业务、重点环节的信贷风险防范,增强了全行信贷人员合规办贷意识,提高了执行信贷规章制度的自觉性。二是强化贷后管理及信贷风险排查,坚决扭转重贷轻管局面。明确贷后风险经营管理职责,坚持贷后管理例会制度,将贷后管理责任落实到具体的客户经理。严格落实“三包一挂”、电话回访、“双单作业”、短信通知付息还款,管户经理及时跟踪客户信息等工作措施,有效控制信贷风险。
2、强化财会基础管理。一是支行制定了费用管理办法,规范了开支行为,在优先保障折旧、摊销、网点租赁、社会化押运、水电等刚性营业需要费用的前提下,把费用资源重点向业务发展倾斜,加强机关费用管控和单项费用预算管控。二是规范业务操作行为。采用专题培训、差错率通报、倡导零差错柜员等手段,加大对业务操作的规范管理,确保业务差错率保持低位下行的走势;强化对账管理工作,3月份抽调有关人员对公账户上门对账,有力保障客户和农行资金安全。三是加强监管队伍的建设和管理。强化三化三铁促合规,切实发挥三级主管、委派会计主管和财会监管员的作用;坚持会计主管例会制度,加大了业务辅导和实时监管力度,进一步提升了财会基础管理水平,有效降低了会计操作风险。
3、深化内控合规建设。一是认真做好综治保卫工作。下发了《中国农业银行SC支行2012年社会治安综合治理安全保卫工作意见》和《2012年社会治安综合治理、安全保卫工作考核办法》,层层落实安全保卫工作责任制。切实加强对市场化守押的监管,坚持定期检查、定期会商制度,保证了市场化守押工作的顺利进行。认真落实反洗钱责任制,扎实做好反洗钱工作,杜绝了洗钱案件的发生。二是切实抓好党风廉政建设。积极抓好党风廉政建设责任制量化管理工作,制定下发了《中国农业银行SC县支行2012年党风廉政建设责任制量化管理实施方案》,认真开展了领导干部履职监督检查活动,制定了活动方案,完成了各阶段的工作任务。支行行长、党委书记与副行长和营业网点负责人,副行长与分管部门正副经理分别签订了《SC农行党风廉政建设责任状》,全行员工签订了遵纪守法承诺书,部门负责人与员工签订了案件防范责任状。健全了领导挂点责任制,有效强化了制度执行力。三是扎实开展案件治理工作。制定下发了《SC支行2012年案件专项治理工作意见》,明确了案件专项治理的指导思想、工作目标、工作重点和工作要求,按照有关案件防控的要求,支行成立了案防工作领导小组,明确了案防工作领导责任。
(五)强化队伍建设,提高团队的整体素质。
1、深入开展“基础管理提升年”活动,提高办事效率。支行下发了“基础管理提升年”活动方案,明确了机关员工各岗位工作职责,要求全行员做好岗位协调,做好本职工作。为确保“基础管理提升年”的效果,支行要求各小组分阶段总结,巩固活动成果。通过强化组织领导,建章立制,走访单位客户,进行公开承诺,强化服务创新等手段,进一步增强员工服务意识,提高工作效率和服务水平。
2、落实“人才强行”战略,提高员工队伍综合素质。通过实施全面培训和持证上岗等方式,盘活存量人力资源,优化队伍结构,增强干部员工新体制适应力。积极组织各类业务培训活动,重点加强客户经理、大堂经理和会计主管等专业人才的培养,打造一支具有创新能力、开拓能力和竞争能力的专业人才队伍。
3、切实加强企业文化建设,宣传农行企业文化核心理念。支行在会议室、营业办公场所张贴宣传牌,制作宣传栏,鼓励员工参加上级行征文、建党90周年歌咏比赛,认真组织业务技术比赛和各种业务竞赛,组织职工外出学习考察,丰富员工业余文化生活。为了解员工思想动态,采取集体谈话和个别谈话相结合,开展经常性的谈话活动,了解员工在工作、生活、社交、家庭、收入分配等方面情况。
4、加强党建工作,增强基层党组织的凝聚力。支行党委调整了各党支部党员分布,改选了各党支部委员,加强了党员的思想、作风、组织建设,在全行中深入开展争创“一优两先”活动,支行一个支部,一名党务工作者、二名党员被市分行评为先进党支部、优秀党务工作者、优秀党员。今年培养发展了X名预备党员,X名员工正式加入中国共产党。同时,认真做好维护稳定、信访和矛盾纠纷化解工作,确保了全年无上访和群体事件的发生。
三、存在的主要问题
总结过去的工作,在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到我行在发展水平、业务结构、竞争能力等方面存在的问题,主要表现在:
1.存款增势缓慢。存款增长乏力的问题在负债业务发展中表现非常突出,特别是储蓄存款,支行营业部9月份才摘掉负增长的“帽子”。从同业看,我行点均、人均水平低,落后于工行、中行。
2.部分中间业务产品发展质量有待提高。在中间业务发展上,多项中间业务与计划任务相比差距较大,特别是电子银行业务计划完成率在全市排位靠后,产品营销后还普遍存在“重数量、轻质量”、“重营销、轻维护”的现象,产品售后服务不到位现象仍然存在。
3.资产业务发展速度较慢。受县域经济状况和经济发展水平限制,我行信贷总量小,而且增长速度慢,且法人客户贷款未实现有效突破。目前,人均贷款仅XX余万元,盈利能力和发展后劲不足的问题仍然存在。
4.管理基础仍不扎实。从各类检查情况看,员工的风险防范意识、自我保护意识不够强,违章违规和业务差错时有发生,屡查屡犯的现象难以彻底根除。
针对上述存在的问题,剖析深层次原因。一是业务规模小,集约化经营水平低。我行个贷资产营销效果明显,但与兄弟行相比,无论是贷款增量、还是存量在全市名次靠后,客户结构不合理、散小差客户多的状况仍然比较突出,加快有效信贷投放、扩大资产规模成为亟待解决的问题。二是中间业务发展速度偏慢。与系统内兄弟行相比,无论是绝对额还是计划完成率在全市都处于落后状态。多数中间业务产品营销与计划比差距较大。员工面对竞争压力,不敢、不想、不能走出去营销现象仍然存在。三是创新意识不强。在市场营销工作中,习惯用传统思维和方法,办法和措施不多。四是市场营销工作力度不足。在发展中重业务产品推销,轻优质客户培育,对中高端客户的拓展和维护不够,发展基础仍然脆弱。
四、明年的工作思路及措施
(一)加大结构调整力度,促进各项业务高效发展
1.抓好客户结构调整。一是坚持个人客户和法人客户并重,突出抓好个人客户的维护拓展。重点抓好个人中高端客户的维护,发展中高端客户群体,推动个人存款依靠大众客户自然增长向抢抓中高端客户自主增长转变。二是淘汰散、小、差客户。针对今年信贷规模偏紧的金融形势,我行将着力调整客户结构。退出综合收益率不高的客户,拓展与我行合作意愿较好、综合收益率较高,有发展前景的企业、个人客户。三是扎实拓展好新客户。明年力争做好XX万年青水泥有限公司和XX通用机械制造有限公司、SC县城投公司农贸市场建设贷款项目,力争法人信贷业务有新的突破。
2.抓好业务结构调整。一是在负债业务上,坚持公存与储蓄并重,突出抓好储蓄存款。以联动营销为手段,深耕客户资源,提高储蓄存款的营销效率。通过公私联动,积极拓展企事业单位中高级管理人员。通过产品联动,抓好存贷比的工作,培养忠诚客户,坚决杜绝“裸贷”现象。二是在资产业务上,坚持抓小不放大,重点抓好个人信贷业务和小额农贷再授信工作。三是在中间业务上,坚持传统业务与新兴业务并重,继续开展各类营销活动,调动全行员工营销干劲。
3.抓好收支结构调整。在开展增收方面,坚持负债创效思路,增加金融机构往来收入。存款是商业银行的传统业务,是资产扩张的前提和基础。通过积极营销财政性客户、机构类客户,调整存款结构,合理平衡成本收益,降底营运成本,增加收入。坚持抓好资产业务,扩大利息收入。在信贷规模趋紧情况下,退出一些贡献度较小的客户,新拓展的客户综合收益率必须达到45%以上,信贷资产收益率在全市农行中继续保持领先水平。在控制支出方面,加强预算管理,对基层网点和机关的基本开门运转费用加强精算化管理,加强监测考核,降底固化成本;厉行节约,严格控制公务接待支出和各项行政支出,加强公共费用管理,节约非生产性支出。
(二)加大零售业务营销力度,推进零售业务快速发展。
1.做好个人存款业务。谋划明年存款目标和措施,力争“2012年春天行动”实现“开门红”。进一步树立新观念,寻求新突破,做到紧盯同业、强化考核,发挥个人优质客户系统功能,将个人贵宾客户落实到每位员工,进行维护和管理。继续推进网点转型,实施“赢在大堂”策略,充分发挥客户经理、大堂经理和低柜人员营销、引导作用,切实加强自助银行建设,加强与上级行的联系沟通,力争元月份离行式ATM机网点一个顺利对外营业。认真抓好柜面服务和文明服务导入工作,加强检查监督,切实提高服务质量和服务水平。加强对中高端个人客户的日常维护和管理。
2.做好个人信贷业务。重点抓好助业贷款、个人综合消费贷款、个人住房贷款营销,做靓汽车分期付款业务。在市分行下达的信贷计划内,有选择性拓展客户,用好用足信贷计划。汽车分期付款业务目前不受规模限制,能为我行带来可观的中间业务收入,在风险可控条件下,力争新增汽车经销商二户以上。同时,加强对存量客户维护和管理,加大对逾期贷款的催收力度,确保新增贷款到期收回率为100%。
3.做好个人中间业务。重点抓好银行卡和代理保险、汽车分期付款业务、理财产品和电子银行业务的拓展,抓好资产业务的捆绑营销。加强金融产品业务知识培训力度,鼓励全行员工积极参与,认真听讲。通过专项业务考核方案和引入激励机制,形成业务联动营销和团队营销,在中间业务上有新的突破。
(三)加大内控管理力度,确保安全稳健经营。
1.加强贷后管理。目前全行信贷规模偏紧,要切实做好贷后管理工作,通过电话回访、上门走访等方式,加强日常检查,掌握客户生产经营情况、家庭资产等变化情况,对潜在风险做出预警,提前作好应对防范措施。同时加强对信用卡等领域的风险防范和控制力度,加强信贷人员道德风险、操作风险建设,提高信贷人员风险防范意识。
2.加强业务运营管理。认真抓好会计三化三铁工作,充分发挥运营主管和财会监管员职能作用,加大会计辅导和实时监管力度,积极配合上级行对内控制度落实、现金管控、会计基础工作、案件排查等方面专项整治工作。高度重视安全生产,保障全行业务系统安全、稳定运行。
3.加强内控和防案工作。进一步强化防案教育,认真落实银监会和上级行防案工作要求,强化内控检查和监管,提高全员的依法合规经营水平和科学发展意识;进一步抓好基层网点的内控建设,加强安全保卫和社会综合治理工作,抓好内控合规文化建设,强化自律监管,杜绝安全隐患,确保安全经营。进一步强化和落实党风廉政建设责任制,坚持不懈地抓好廉政建设和反腐败工作。
(四)加大员工队伍建设,增强发展后劲。
1.进一步改善队伍结构。按照党的干部政策和“任人唯贤、德才兼备”的原则,加强年轻干部的选拔和培养。坚持机关、基层员工轮岗制度,合理配置前后台工作人员,推进机关人员向一线、向基层流动,加强劳务派遣用工的管理,充分调动全员工作积极性。继续加强党建工作,以创先争优为主题,认真开展丰富多彩的党建活动,做好发展党员工作,进一步加强党的思想、作风、组织建设。
2.加强培训教育,提高队伍素质。根据业务发展需要,认真组织开展各类新产品、新业务、新制度的培训,采取短期培训、以会代训,输送省市分行培训以及请进来、走出去等多种形式进行全方位培训,坚持以考促学,落实各类人员岗位资格考试,促进员工专业水平和业务技能的全面提升。
××县农函大按照“三个一”工程实施方案(闽科协发[2008]3号)要求组织实施,现将2011培訓工作总结如下。
一调整组织,制定全年工作实施方案 年头,××县农函大作出了明确的分工,组成项目小组,由县科协主席亲自负责此项工程项目的实施工作。
领导小组每个季度召开会议研究制定了全县全年实施方案,在全县的四个村落实了三轮培訓计划,三轮培訓时间,每轮培訓50人次以上。
二、逐村进行学员注册、制定首轮培訓课程
全县分别派出七名技术人员,分别到村进行学员登记注册,共落实学员600名,每村落实三个课时的培訓课程。
三、认真备课、按时讲课
全县落实的七名师资,按照培訓课程内容,及早进行备课,备课內容做到有理论、有实践、有经验教訓,有典型亊例。今年有些讲课还配以多媒体培訓,图、文、声、像,上档次、上水平。
四、成效显著
今年的培训,大家总结首轮农业实用技朮培训有以下几个特点。一是起点高、投入大、见效快
今年,县农函大一次性购买多媒体电脑配发给13个乡镇辅导站,各别辅导站还在乡镇党委政府的支持下配备了笔记本电脑和多媒体幻灯机,用于农民培训,受到了广大农民的好评。
二是备课认真、内容丰富、通俗易懂。
三是多媒体培训,图文并茂,技术含量高,启发性强,学员接受效果好。讲课时通过幻灯片放映,学员有直观感,采用大靣积生产上的经验教训及典型亊例启发性培训,使学员们学到了不少知识,通过病虫草图片展示识别,激发了学员们的学习兴趣,取得了非常好的效果。四是培訓时间因村制宜,参训率明显提高。
今年的“三个一”工程,除了课堂上的培训以外,还聘请专家教师到田间地头和工作场所指导,还有个教师同农民建立利益共同体,帮助四十多个村民由贫困线走向了年收入3-5万元,有二十多位村民走上了集资办农企(食用菌工厂化生产)的道路,年收入超过了十多万元。
五是培训内容覆盖面广,做到三个必讲,三个宣传。
三个必讲:即村选点题必讲,当前双育备耕工作必讲,食用菌必讲。
××县农函大
今年是“十二五”开局之年,近一年来,在县委、县政府的正确领导下,我委领导班子能围绕经信委职能,精诚团结、密切配合、相互协调,围绕县委、政府的中心工作,团结协作,真抓实干,以创先争优活动为契机,认真贯彻落实“大投入大建设,大招商大发展”战略,积极实施产业集群提升工程、骨干企业倍增工程、中小企业成长工程、高新技术企业培育工程为主的工业发展“四大工程”,强力推进十大产业集群和十大基础设施建设的“双十加”重点工程,充分发挥了班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强,全县工业经济保持了持续平稳、快速增长的态势。认真贯彻落实科学发展观,实现了全县工业经济的平稳较快发展。
一、坚持理论学习,始终保持领导班子的先进性。
一年来,领导班子始终以身作则,坚持政治理论学习,提高自身素质,并围绕创建“学习型机关”和开展基层党组织“创先争优”活动,切实加强了理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使班子的政治素质、理论水平和业务能力又有了新的提高。
一是坚持政治理论学习制度。班子认真落实党组中心理论组学习制度,积极参加中心组和安徽干部教育在线学习,系统学习了十七届四中、五中全会等重要内容,参加公务员通用能力学习和考试等,牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在学习实践中,班子能够坚持正确政治方向,坚 决贯彻党的各项方针政策,始终忠诚党的事业,努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。
二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、读书笔记等多种形式,组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及工业业务知识及政策措施等,不断提高干部职工素质,紧跟时代的步伐,把新精神、新要求贯穿于工作之中,准确把握政治方向,促进工业经济建设向前发展。
二、坚持民主集中制原则,形成领导班子内部合力
班子自身的团结,是发挥领导班子集体领导作用的关键,是完成全年各项工作的重要保证。
一是坚持集体领导。我委领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定,充分发挥班子成员集体领导作用,大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,班子“一把手”能够充分发挥表率作用,带头遵守制度,带头执行决议,带头维护纪律。
二是团结协调形成合力。班子始终讲团结、重友谊,班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,必往一处想,劲往一处使,工作上从不互相推诿,形成民主平等和谐的团结氛围,自觉维护班子的集体威信,形成班子内部合力,较好地发挥了领导班子的集体领导作用。
三、尽职尽责,合力推进各项工作目标任务的落实
举全委之力,认真贯彻落实国家、省、市、县宏观调控的一系列政策措施,凝心聚力、克难攻坚,全县工业经济保持着昂扬向上、持续平稳快速的发展态势。1-9月全县73户规模企业累计完成工业总产值63.97亿元,比上年同期增长62.09%;累计完成工业增加值15.53亿元;增幅位全市第三,比上年同期上升二位。产销率达98.48%,比上年同期增长0.34%;工业用电量累计达4.48亿千瓦时,比上年同期增长34.92%。其中规上工业用电3.82亿千瓦时,比上年同期增长39.71%。
一是《政府工作报告》所确定事项完成情况。《政府工作报告》确定我委的工作共10项,其中主办5项、协办5项。目前主办的5项工作已基本完成。
二是政府常务会议、县长办公会议决定事项落实情况。组织开展了全县产业集群发展调研,形成了《加速我县产业集群发展的调查与思考》,宣传和指导抓好电机泵阀、宣纸书画纸和方解石三大产业规划的实施,认真落实《关于促进工业经济发展若干政策(试行)》(泾发„2010‟8号,以下简称8号文件)的落实,共为企业兑现政策资金2100多万元。抓好乡镇工业集中区、纳税前十强工业评比工作。在落实政策的同时,深入企业和县直有关部门对《关于促进工业经济发展的若干政策(试行)》(泾发[2010]8号)文件的执行情况进行调研,修改完善了政策,增强了政策的操作和实用性。同时,做好企业进入规模序列的引导和服务工作,今年申报通过6户规模企业。
三是招商引资任务完成情况。2011年县委、县政府下达我 委招商引资任务内资6000万元、外资35万美元。我委已引进项目7个,完成内资9800万元。其中新建项目6个,完成8300万元,续建项目2个,完成2700元,占全年目标任务的183%。
四是工业重点项目及“双十加”工程项目建设情况。认真谋划和储备一批带动产业升级、中小企业专精特新和新兴产业的重大项目。实施工业工业技改项目32个,其中12个项目列入省“百千工程”投资导向计划,2个项目二季度投产,2个项目三季度投产,其余项目8个正在建设中。6个项目列入省技术创新项目计划。其中续建项目2个,新开工项目4个。扎实推进县“双十加”工程确定的重点工业投资项目建设,其中威力盟机械项目9月份投产,年产35万吨特钢项目年底投产,LED产业园产业项目7月份开工,汪家山煤矿棚户区改造建设项目一期189套安置房 8月底开工建设。电机产业集群暨南华工业园、方解石产业集群暨云岭经济开发区、汽摩配产业集群暨浙江机械工业园等重点工程正在积极推进。
五是帮助企业争取项目资金情况。一是抓好企业融资。为128户企业提供信贷担保贷款1.67亿元。二是向上争取资金。共申报17个专项资金项目,其中申报中央预算内专项的安徽皖南电机股份有限公司、泾县西玛特机械制造有限公司、泾县春雅工艺美术用品有限公司等3个企业项目,获中央财政专项资金支持903万元。中国宣纸集团公司等企业9个项目共获省财政专项资金支持179万元。
六是安全监管情况。组织100余人次煤矿从业人员安全和从业资格培训和复训。开展了电力设施和电能保护专项行政执法行动。组织开展了煤矿及民爆器材出入库安全大检查10多次,对查出的隐患及时督促进行了整改。
七是与央企、知名民企及皖粤经贸合作项目进展情况。中国国电集团和安徽威能电机有限公司的合作项目,主要是由于核级电机生产许可证未批准而未最后定夺。与知名民企签订合同项目21个,总投资13.04亿元,目前,共有15个项目开工建设,4个项目一期投产,2个项目未开工,完成任务占全部投资额的90%以上,完成进度在全市暂排名第一。实施皖粤经贸合作项目2个,一个是投资3.1亿元建设的LED产业园项目,一期8幢标准化厂房于7月份开工建设。总投资40亿元的风电项目,10月底在所选区域安装测风塔进行测风工作。11月9日,在省政府举办的徽商大会上,又与合肥客商对接成功了总投资5.6亿元了的泾县桃花源国际生态度假城项目。
八是其他工作任务完成情况。扎实做好和完成了纳入县目标管理的群众和信访、机关效能建设、综合治理、平安和文明创建、计划生育、老干部服务管理、双拥等以及市对县我委承担的三项目标管理任务。
四、以《条例》为准绳,坚持正确的用人导向
一是认真学习有关法律法规。通过领导带头学,全体同志自觉学,组织早会集体学的方式,认真学习了《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和中央近年来颁布的一系列法规性文 件,不断强化学习效果,扩大宣传面,不断增强领导干部严格执行干部选拔任用条例的自觉性。
二是坚持选拔任用程序。在干部选拔任用工作上,按照规定程序办事,认真把握好推荐、考察、讨论、决定等关键环节, 选调了一名基层干部任党组成员,选拔任用了两名股级干部,保证了选拔任用工作公开、公平、公正。
三是严格选拔任用监督。在完善制度的基础上,不断强化选拔任用干部监督机制,加强了对领导干部和中层干部选拔任用干部工作的监督,有效的防止了违反选拔任用干部原则、程序和纪律的现象发生。真正用科学的制度、民主的方法、良好的作风、严格的纪律,把人选准用好。
四是加大干部培养力度。我委领导班子在不断加强自身建设的同时,全面落实《深化干部人事制度改革纲要》,高度重视对干部的培养工作,注意提高领导干部队伍的思想政治和业务素质,积极鼓励干部积极参加省、市经信委组织的技能培训和组织部组织的干部教育培训,先后二次派出二名干部参加市经信委、县委宣传部和组织部组织的培训,营造良好的学习锻炼氛围。
五、加强廉政建设,提高拒腐防变能力。
一年来,委班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强党的观念和党性修养,班子成员能够做到常修为政之德,常思贪欲之害,常还律己之心,始终保持清正廉洁本色,能够堂堂正正做人,清清白白从政。一是集中开展“以人为本、执政为民”主题教育。通过集中学习、查摆整改问题和为民办事、上党课和总结三个阶段主题教育,使党员干部“以人为本、执政为民”的从政意识、作风建设、政治生态建设、监督管理四个方面取得明显成效。
二是开展贯彻执行《廉政准则》专项自查。逐条对照中纪委《廉政准则》中的“八个严禁、52条不准”规定开展了自查,通过专项自查,没有发生一起领导干部违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面问题情况;没有发生一起我委领导干部有关廉洁自律方面的信访举报案件。
三是率先垂范,以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则,定期召开民主生活会,坦诚交流思想,认真对照检查,始终严于律己,做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠,从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费,从不搞“形象工程”、“政绩工程”。
六、以“创先争优”为契机,提升党建工作水平。
我委继续把“创先争优”活动作为抓好党建工作的关键。通过开展党员公开承诺、优秀党组织和党员评选等活动,进一步调动了党员干部的积极性。党组一班人每人联系2至3户民营企业指导党组织深入开展党建活动,进一步推动了非公有制经济组织党建工作规范化建设。
下一年工作思路
2011年是组织实施“十二五”发展规划的开局之年,农牧工作以科学发展观为统领,以转变方式为主线,以建设特色鲜明、发展持续、经营集约、安全生态的高原特色的现代生态农牧业为主要路径,以增加农牧民收入、保障农畜产品有效供给、维护草地生态安全、确保农产品质量安全为落脚点,以科技进步和改革创新为根本动力,以特色农牧业、生态畜牧业、示范点建设为抓手,狠抓综合措施落实,使全县农牧业经济保持了良好的发展势头,圆满完成了年初确定的目标和任务,为全县经济保持平稳较快发展提供了有力保障。
一、农牧业生产
截止目前,全县牲畜繁活率%、出栏率%、商品率%、损亡率%;繁活率、出栏率、商品率分别较上年同期分别增长%、%、%。
二、主要措施及运行特点
(一)农牧业集约化经营工作全面扩面、提质、增效。一是农牧业结构调整彰显特色。全县牛羊育肥户达到户,销售育肥牛羊万头只,实现销售总收入万元,贩运牛羊万头只,实现贩运收入万元。种植业发展个特色村,种植规模达万余亩。二是农牧业发展基础进一步夯实。建成畜用暖棚幢万平方米、日光温室栋 万平方米,购置农机具台套。
三是农牧民培训步伐加快。采取专题讲座、集中培训、现场指导等形式,强化农牧业教育和科技培训工作,一年来,共举办共举办个专业培训班期,直接受益农牧民人,为促进农牧业成果就地转化、提升农牧民科技素质搭起了平台。四是草原生态环境明显改善。年内实施草场综合治理万亩,签订草原防火目标责任书份。
(二)现代高原生态畜牧业示范区示范点建设稳步推进。一是全面推行股份制经营模式。个示范点生态畜牧业专业合作社共有参与牧户达 户,入社率达 %,集约草场 万亩,集约率,整合牲畜 头只,整合率达 %,股份制经营规模达,入股股金达 万元,注册资金达 万元。二是合力抓项目建设。个示范点建设项目计划总投资为 万元。
(三)农牧业投入持续增加。坚持把农牧业项目建设作为拉动农牧业经济发展的引擎,坚持工作围绕项目抓、思路围绕项目走、服务围绕项目做、绩效围绕项目评的工作思路,申报和实施了一批符合国家投向、改善发展基础条件和改善民生的项目。
三、存在问题
一是农牧业产业化经营水平不高,无带动性强的农牧业龙头企业,品牌化效应不明显。二是转变畜牧业发展方式任务依然十分艰巨。三是草原生态保护奖励机制工作时间紧、任务重、工作量大。四是富余劳动力转产就业的矛
盾凸显,牧区剩余劳动力缺乏必要劳动技能,转移再就业难度大。
四、下一步工作思路
一是继续把调整经济结构作为加快转变经济发展方式的主攻方向。农业方面将加大饲用玉米、春油菜等种植规模,畜牧业方面推进标准化健康养殖,发展有机、绿色、环保食品,加快牲畜良种推广应用,促进农牧民增收、农牧业增效;二是进一步规范农牧民专业合作组织的建设和运行,引导同类合作社通过整合、重组等组建联合社或联合会,加快推动合作社发展从量的扩张向质的提升转变。扶持壮大农牧业龙头企业,充分发挥其为农牧业服务、带农牧户增收的骨干作用,促进农畜产品标准化生产,提高农牧民生产经营的组织化程度;三是围绕提高全县农牧业科技创新和推广应用能力,我们将着力抓好科技创新、新技术推广和农牧民培训3个环节,切实加大实用技术和劳动技能的普及应用;
(四)扎实推进草原生态保护和建设。一是加强草原生态保护建设以生态脆弱区为重点,以补偿政策为引导,以重大生态工程为支撑,以制度建设为保障,坚持工程措施和管理措施相结合,加强草原生态综合治理,促进草原植被恢复。二是围绕转方式、调结构,加快牲畜品种改良步伐,强化饲草料地、牲畜暖棚、饲草储备库等基础设施建
设,夯实现代草原畜牧业发展基础。从单纯追求数量增长,转向追求畜产品安全、农牧业增效、农牧民增收、农牧业竞争力增强、农牧业综合生产能力提高、农牧业可持续发展等多重任务目标的有机统一,实现“禁牧不禁养、减畜不减肉”、草原生态保护和牧业发展双赢。
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