调度室先进材料(精选6篇)
2012年调度室在矿委会的领导下,按照我矿的年度工作安排,结合调度室的工作实际,在安全生产工作协调、调度等方面,充分发挥了指挥中心的作用,同时结合我矿各项生产计划和工作安排,认真组织和指挥生产调度,全体调度室人员发挥了团结一致,同心同德,开拓创新,顽强拼搏的精神。在安全生产中发挥了较好的作用。
一、始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,从基础工作做起,坚持不懈地进行安全管理工作,始终坚持一工程一措施,把安全措施落实到班组和每一个人。基本实现了安全形势根本好转。杜绝了重伤及重伤以上的事故,确保我矿安全生产工作顺利进行。
二、坚持以90万吨验收为主要目标,按年初计划保证了90万吨验收的工程进度,为2013年的大竣工验收奠定了坚实的基础,返修了巷道500米,硬化铺砖地面3000米,铺设标准化管路6000米,完善了供水施救、压风自救、强排水管路等系统,完成了5煤采区变电所、5煤采区水仓、水泵房,9煤采区变电所、5煤采区水仓、水泵房等工程。
三、建立和健全了调度室各项制度,全体调度室人员,全面落实安全生产责任制。明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。树立高度的服务意识,服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为公司上下沟通提供良好周到的服务,经常深入实际,深入采掘一线,调查研究,熟悉生产情况,掌握第一手资料,及时向各级领导汇报生产情况。
四、定期组织召开调度例会、专题调度会议,反复研究现场生产管理主要环节问题,并积极给领导提供决策依据。组织召开调度会、生产协调会,和矿领导,生产骨干共同研究解决安全生产中存在的问题,认真做好会议记录、整理会议纪要,认真落实会议精神。
五、强化调度室内部管理工作,带动提高我矿的整体管理水平。主要加强了出勤考核,保证了工作面人见人交接班。加强了当班进尺完成情况的考核与责任追查,当班完不成任务的必须当班分析情况,责任追查。
六、加强“雨季三防”管理工作。我们成立了“雨季三防”管理领导组,组织了三支小分队,配备了应急物资与装备,规定了职责范围,指明了重点防护场所,保证了雨季正常的安全生产秩序。对重点场所组织义务劳动5次,保证了雨季的排水通畅。
七、注重了劳动竞赛活动,对每个班组每天的进尺进行公布,每周调度会通报,进行考核,每月月底与计划对照考核,对完不成任务的进行考核下浮奖金。
八、在小改小革方面及浪费排查方面,采纳了许多合理化建议,开拓队进行了喷浆机对接,延长了喷浆距离,掘进队对工作面石灰岩改用风钻打眼打锚杆,比原来的功效提高了2倍,对工作面保证2台风钻打眼。
机运队根据实际情况暂时拆除了给煤机,减少了夹带消耗,机电队对回收的锚杆、U25钢材全部加以利用,掘进队制作了掘进机行走轮。
对工作面产量计算方面,工作面长度采用技术科测量的垂直距离。工作面高度采用垂直于顶底板量取。
在掘进机掘进岩巷下山并有淋头水时采用了开振动炮加掘进机掘进的办法,使功效由原来的1.6米提高到2.4米。水仓掘进冒顶高度12米,采用了前探梁支护,避免了重掘巷道。
对井下拆除的废π型梁出口,机电队全部维修好,井下使用300架,根据价格差额节约了299200万元。
各队井下回收的锚杆出口维修2600根,折价节约52000元。
维修旧风门做大风门6合,节省1300元。
机运队880第二部给煤机根据现有条件,采取拆除给煤机甲带的办法,节约甲带1付28000元。
铺砖垫料采用土沙,节约文水沙1000立方。
对050102回风巷额支护形式进行了改变,由原来的每1.6米4支对打(变形严重,需要架棚)。改为每1.6米5支梅花。改变支护形式后,巷道不在变形。提高了进度,减少了架棚材料,确保了安全。
九、严格落实了安全生产责任制,全面加强了安全生产管理。完善了当班台账记录,区队负责人每班下井前向调度室汇报工作计划,每班出井后向调度室汇报工作完成情况,完善了皮带、溜子的每班运行记录,完善了调度室每班向值班矿领导汇报当班情况。使矿领导能随时掌握实际情况。
2012年已经结束,在2013年里调度室将发扬2012年好的方面,改进缺点。以全新的面貌投入到2013年的工作当中,保证我矿全年的生产计划顺利完成。为公司领导、矿领导交上一份满意的答卷。
木家庄煤矿调度室
2013年1月8号
调度室先进材料
木家庄煤矿调度室
关键词:智能电网调度技术,先进性,特征
智能电网调度技术就是将电网调度技术智能化, 将其与集成、高速双向通信相互结合, 从而全面实现电网调度技术的可靠性及安全性, 这对于我国电网调度的发展具有很远大的前景, 相对于传统的电网调度技术具有更高的先进性, 能够有效地提升电网调度过程中的可观测性以及可控制性。所以, 我们要能够充分了解智能化的意义以及特征, 然后将其与电网调度技术相互结合, 全面推进我国电网调度技术的发展和进步。
1 智能电网调度技术的先进性
智能电网调度技术是电网调度技术发展的必然趋势, 尤其是在计算机技术以及信息网络的发展推动下, 自动化发展成为了电网调度技术发展的必然要求。通过智能电网调度技术的发展和成形, 其不仅为电网调度工作的开展创造了便捷, 更同时为能源的输送和开发提供了良好的条件。
1.1 有效实现了管理与控制兼容
相较于传统的电网调度技术来看, 通过智能电网调度技术能够有效地实现供电控制和管理相兼容, 也就是说能够在供电的同时对其所得数据和电网信息进行及时的收集, 并同时进行分析, 这样一来就能够针对供电期间的各个环节进行实时监控和管理。而且, 通过将二者相互兼容, 能够通过电力系统智能报警和故障诊断等及时地发现其存在的故障问题, 然后实施及时的修理和维护, 这对于维护电网稳定以及供电安全具有积极的作用。
1.2 实现了数据资源的共享
智能电网调度技术主要是通过将信息化设备与电网调度结合, 也就是说, 在工作开展过程中能够将电网信息以及传送信息等全面转化为相应的数据信息, 这些数据能够有效地通过网络达到共享的目的, 从而使得每个网点都能够看到这些数据, 实现了资源共享。通过数据资源的共享, 就能够针对每个电力网点实现全面的控制和管理, 这对于提升我国供电效率具有重大意义。
1.3 促进了电网调度管理直观化
在电网调度技术的智能化发展过程中, 可视性的发展是其主要趋势, 通过这样的发展能够有效地将电网调度过程中的各个方面都变得更加直观化。在智能电网调度技术的发展中, 可以通过将数据转化为二维或者三维的可视性图表, 例如圆饼图、空间旋转图等等, 通过这些直观性的图谱我们能够直接获得数据信息, 并且针对这些信息进行及时的分析, 一旦出现错漏等, 我们能够及时地进行修护。
1.4 有效实现无人管理模式
智能电网调度技术的发展能够全面推进电网调度过程中的自动化, 能够通过数据的监测以及分析来全面控制和管理整个电力系统, 这样能够推进无人管理模式的实现, 从而能够节约人力, 同时还能够提高管理及控制方面的电力系统的灵活性, 有效提升了电力管理方面的设备使用效率, 从而降低了电能的损耗, 实现资源利用最大化, 全面促进了电网调度运行的经济性和高效性。
1.5 降低了电力损耗风险
现代生活已经不能够离开电力, 一旦电网出现损坏或者受到干扰将会影响的人们的正常生活。那么, 通过建立一个智能电网调度技术, 能够有效地加强电网基础体系, 通过有效的电网调度技术的支撑, 能够提升电网对外来干扰的抵御能力, 全面巩固和提升了电网的坚强性, 即使在供电过程中出现了较大的影响, 电网也能够做到快速的故障隔离, 从而有效地进行自我恢复, 这样就能够避免大面积的停电现象的出现, 保障了人民的生活质量。
2 智能电网调度技术的发展特征
智能电网调度技术是电网调度技术发展的必然趋势, 是我国电网调度发展的重要环节, 所以我们要能够切实认清这项技术发展的特征, 才能够有效地推动电网调度与智能化技术的有机结合, 从而为我国电网调度的发展创造良好的条件。
2.1 具有良好的兼容性
智能电网调度技术在发展过程中的一大特征表现在这项技术的兼容性上。这项技术在运用过程中既能够适应于分布式的电源, 同时还能够与微电网相互接入, 而且能够支持可再生能源的接入, 通过这样的兼容特性, 全面实现了电网调度与用户之间的交互性, 实现了两者之间的互动关系, 通过这种电网调度技术就能够满足于各类不同客户对电力需求的要求, 自然能够进一步地满足于人民对生活品质的要求。
2.2 推动电力企业的经济性
通过智能电网调度技术的发展和应用, 能够有效地节约电力调度在人员发展和利用方面的资源消耗, 同时能够有效地提升和优化电力企业在电网调度中的资源配置, 全面优化企业的资产利用, 降低了企业的资源投入, 减少了成本的消耗, 维护了企业运行资源, 这样一来既能够降低电网的损耗, 又能够全面提升电力能源的利用效率, 可见经济性正是智能电网调度技术发展的特征之一。
2.3 具有较强的自愈性
智能电网调度技术的先进性就在于将电网调度技术与信息技术的结合, 那么在应用过程中, 电网调度信息能够全面转化为数字信息, 这对于管理与监控工作的开展具有较大的便捷性, 能够做到实时分析, 实时维护。所以, 这就体现出了智能电网调度技术的自愈性特征, 一旦电网出现了损坏或者是受到了外来的干扰及破坏, 我们能够做到实时、在线的进行安全评估与分析, 然后进行及时地修复和维护, 全面提升了其预警能力以及故障隔离能力, 从而全面实现了电网的自我恢复。
2.4 集成性明显
在智能电网调度技术的发展和应用中, 其集成性是很明显的, 因为这项技术与信息化技术的联合较为紧密, 所以它具有高度集成的特性, 而且通过信息化发展, 信息的共享性高, 能够有效地实现各个电力网点的统一管理, 实现了电网调度的标准化及规范化, 优化了管理工作。
3 总结
智能电网调度技术对于我国电力企业的发展具有重大意义, 相较于传统的电网技术, 其具有更强的先进性和发展优势, 我们要能够有效掌握其发展特征, 将智能化技术与电网调度技术进行完美的结合, 全面推进我国在电网调度技术上的发展。
参考文献
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【摘要】大学专业课程内容的设置应当以学科特色为出发点,结合行业发展趋势,兼顾产业现状和升级需求,体现课程的差异化和特色,从而提高人才培养质量,为学生们的终身学习和未来发展奠定基础。
【关键词】高等教育;专业课程;内容设置
中图分类号:TB30-4;G712
《先进材料连接技术》是焊接技术及工程专业或者材料加工工程专业的一门专业特色选修课,主要介绍常用先进材料的应用、焊接性问题及解决方案。课程的教学目标是,通过课程的学习,学生们将了解先进材料的发展趋势,了解先进材料连接技术的发展现状,掌握常用先进材料的结构和性能特点,握常用先进材料的焊接性以及常用解决方案。为了实现上述教学目标,在课程内容设置上必须解决好以下几个问題。
首先,需要明确材料体系的选择。先进材料是一个比较宽泛的概念,目前还没有一个明确的定义。随着国内外对材料研究工作深度的增加,对材料结构和性能的理解不断加深,一些新材料不断涌现。但是这些新材料的研究工作还不够系统,有些研究结果还存在一些相互矛盾的地方,因此并不完全适合作为教学内容。考虑到我校以交通运输及载运工具为学科特色,以及载运工具的轻量化行业发展趋势,确定了载运工具轻量化材料为课程内容选择的主要原则。据此确立了铝合金、钛合金、镁合金、陶瓷、异质材料等作为课程的主干。
对于每一个材料体系,其中包括的材料种类也是非常多的。例如铝合金中就包括了不同强化类型的铝合金。而不同类型的材料具有不同的组织特征和性能特点,这造成了他们焊接性的上独特性。受到教学时数的限制,考虑到载运工具轻量化的原则,同时注重联系行业实际,在具体材料的选择上确定以飞机、汽车和高铁制造业中最常用的相应牌号材料为课程的分支。
其次,需要明确各材料的连接方法。材料的连接方法是个非常广泛的概念。常用的连接方法包括粘结、铆接、栓接、焊接等。对于焊接方法还存在固相焊、液相焊、固液两相焊三大类方法,每大类焊接方法中又包含很多具体的焊接技术。考虑到载运工具的制造技术现状及发展趋势,选择了焊接方法。而对于具体的材料体系,主要选择在行业中应用最多的焊接技术。
此外,同时兼顾目前最常用的焊接技术以及未来产业涉及可能采用的焊接技术。这样的课程内容设置有利于提高人才培养质量。现代高等教育已经逐渐成为大众化的教育,专业课程教学必须适应学生的发展,为学生的成长提供营养。现代科技知识急剧膨胀、科学技术日新月异,经济全球化和产业不断升级,这些对学生们提出了新的机遇和挑战。为此,课程内容应该加强与社会和产业发展的相联系,并保持开放性和灵活性,为学生们的终身学习和从事未来的专业活动奠定基础。
最后,还需要明确本课程与其他课程的联系与区隔。本课程中涉及了多种载运工具中使用的轻量化材料。教学目标中需要学生们掌握这些材料的焊接性问题及解决方案。这些内容与先修课程《金属焊接性》、《电弧焊基础》、《高能束焊接》等貌似存在较大的重叠部分。因此,使学生们了解这些课程内容之间的连续性和区隔十分重要而且非常必须。否则,容易降低学生们的学习热情,降低教学效果。
我校焊接技术及工程专业的课程体系设置兼顾了学科分类和学科发展的需求,以培养学生的工程应用能力为特色,着力培养适应国家和区域经济发展所需的高级应用型人才。《金属焊接性》是专业基础课,主要介绍金属材料在熔焊条件下,有关化学和物理冶金方面的普遍规律,及在特定条件下金属材料的焊接性。《电弧焊基础》是专业核心课程,主要介绍焊接电弧的基础理论知识和常用电弧焊技术的基本原理、冶金特点和工艺成形特点,包括CO2气体保护焊、钨极惰性气体保护焊、熔化极氩弧焊、埋弧焊等电弧焊技术。《高能束焊接》是专业特色选修课,主要介绍激光束、电子束和离子束三种高能束的焊接原理、工艺及适用范围。这三个课程本身是有一定联系并且有自身的显著特色。《金属焊接性》主要介绍的是材料在熔焊条件下的冶金反应及冶金缺陷的防治。涉及的工艺方法是低能量密度的传统熔焊方法,主要关注的是材料的冶金反应特性,不涉及或者很少涉及焊接方法的影响。《电弧焊基础》主要介绍常见焊接方法的冶金特点和工艺成形特点。重点关注的是常用传统熔焊工艺方法对焊接成形的影响,模糊了材料的特征,形成了与《金属焊接性》的区隔。《高能束焊接》主要针对的是高能量密度的三种焊接方法,其焊接原理、冶金特性和工艺成型特点都与低能量密度的传统熔焊方法有显著不同,从而形成了与《金属焊接性》和《电弧焊基础》的区隔。《先进材料连接技术》是针对的是不同先进材料的焊接性问题及解决方案,具有一定的综合性质。其中涉及到的部分材料的焊接性问题,在《金属焊接性》中有提及。为了解决先进材料的焊接性问题,提出了一些解决方案,涉及不同的焊接方法,这与《电弧焊基础》和《高能束焊接》相联系。但是,本课程基于载运工具轻量化的产业背景,针对轻量化材料的组织性能、焊接性和解决方案进行一体化的介绍分析,具有很强的产业背景和针对性。针对具体的材料体系,由产品需求为引导,确定对材料组织性能和焊接结构性能的需求。由此需求分析各焊接方法的适用性及容易出现的焊接缺陷及解决方案。辅助以实际应用案例,帮助学生们综合理解、应用、拓展、探究所学的专业知识,培养学生们发现问题、分析问题和解决问题的能力,为学生们的终身学习和未来发展奠定基础。
参考文献
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基金项目:上海工程技术大学《先进材料连接技术》课程建设项目(No. k201605003)
1月21日,国家电网公司下发了《关于调度服务承诺征集活动获奖单位和个人的通报》(调综〔〕13 号),对被评为优秀组织奖的调度机构及十佳服务承诺、优秀服务承诺个人奖的同志进行通报表彰,其中,歙县供电公司调度中心徐国辉同志精心创作的服务承诺“电网条条银丝舞,调度日日红心普”,经过网络评选和专家评审投票,被评为优秀服务承诺个人奖,
徐国辉1992年9月进入歙县供电公司工作,当时在刚刚建成的110千伏金山变电站当正值值班员,由于他虚心好学、工作勤恳、善于思考,在领导的关怀和师傅们的热心帮助指导下,刻苦钻研业务技能,很快掌握了设备性能、一次接线、二次保护、电网安全等变电运行基础知识,为以后的工作和学习打下了良好的基础。
12月,徐国辉调入歙县供电公司调度中心,从事电网调度运行工作,以其出色的工作表现,不久即被公司领导任命为调度班长,并很快胜任岗位工作,能够独立带领一支电网调度队伍执行任务,专业技术水平日益丰富。12月,徐国辉通过工程技术评审被评为助理工程师,12月又取得电力调度高级工资格。
徐国辉非常勤奋好学,为了全面提高自身的综合素质,在岗位上做出更大的成绩,他通过自学,于6月取得合肥工业大学高等教育自学电力市场营销专业专科文凭。但他并不满足,学习的劲头更足了,又经过4年时间的刻苦学习,于 1月取得了中央广播电视大学工商管理专业本科学历。天道酬勤,207月,经省电力行业技师专业考核小组考核评议,并报省电力行业技师评审委员会评审,省电力公司以皖电技鉴[]14号文确认了他的电力调度技师资格。
在调度工作中,徐国辉始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,通过自身不懈的努力不断提高专业技能,熟练掌握调度专业方面的技术,适应了歙县电网科学发展和建设“一强三优”现代公司的新要求,逐渐成长为一名由经验性向智能型转换的新型调度员,并在安全生产、调度专业技术、科技创新等方面取得了可喜的成绩。
勤于思考,善于总结,不断提升业务水平。
由于调度工作涉及面广,要求调度人员必须熟悉和掌握电气一次设备、继电保护及自动装置、通信及自动化设备的原理、技术性能、运行状态以及调度管理的各项规章制度等方面知识。
在工作之余,徐国辉注重加强对继电保护及自动装置、通信及自动化方面知识的学习,多次参加黄山供电公司举办的调度运行培训班,熟悉和掌握了35千伏系统的运行操作知识,在调度管理和事故处理中得心应手。
徐国辉经常在工作中深入现场,在与厂方人员及运行人员进行深入交流的基础上,通过翻阅大量设备技术手册、资料,及时修订了《歙县电网调度典型操作票》。同时,针对综合自动化变电站的无人值班站的形式以及新增的变电站,及时修订了《歙县电网调度规程》;为了在系统开关等主设备出现异常及故障时提供可供参考的处理方法及处理措施,他又组织编写了《调度预案汇编》、《运行方式及操作、事故处理原则》, 拟写了详细的启动方案及调度操作票,并传授给其它调度员。
从事调度运行工作来,他先后完成了10个变电站的综合自动化改造负荷转移运行方案和改造结束试运行启动方案,亲自拟写大型的调度操作票,相关的35千伏线路的试运行调度指挥操作任务,以及检修时的特殊方式下的调度操作和各变电站年检的调度操作任务。在新设备投运前,他还制订了相关的调度运行及事故处理规定,使调度员在操作及事故处理过程中处变不惊、得心应手。在每年的变电站年检和综自化改造过程中,他积极做好各种方式下的事故预想,做到防患于未然,保证各项检修和改造任务的顺利完成。
,鉴于他突出的工作业绩,被安徽省电力公司评为安全管理先进个人,并多次被黄山供电公司及公司评为年度先进个人。
锐意进取,开拓创新,改进应用技术成果。
推动电网调度运行管理信息化,利用“关联”技术进行“两票”关联。在公司开展的调度OMS建设过程中,他身先士卒,积极带头参与调度日志系统的改进应用工作:采用提供辅助录入界面工具解决调度日志的记录快速录入问题;采用通过查询方式的选择进行信息的查询;利用“下传”功能按钮,实现调度日志的交接班管理;建立停电申请与调度操作票的集成关联。该系统的成功运行,实现了调度与各部门之间的信息共享,大大提高了调度员的工作效率,减轻了调度员的工作量,
在电网调度运行中,因存在各设备管理单位对同一设备上报的检修申请票,而造成各信息的孤立(对调度而言),没有使之关联在一起,这就有可能在方式批复或调度拟票时出现遗漏和出错。同时因存在多张检修申请票与一张调度操作票相对应的情况,在调度操作送电时,就有可能存在遗漏某一张申请票工作未终结,而造成对检修设备或检修线路送电的误调度事故发生。同时为了吸取华东网调因遗忘一张调度停电申请单而造成带地线合闸的恶性误操作事故的教训,他将不同单位上报的同一设备的停役申请票关联起来,填写操作票时,选择有关联的任一张申请票,相关联的其它申请票就同时呈现出来,而在复役操作时,一张操作票对应关联申请单必须全部终结后系统才允许调度员进行相关送电操作--这就使得电网调度运行操作具有一定的智能化,进一步为调度员进行相关调度业务处理时起到保驾护航的作用。
推出调度操作票滚动审核,确保电网调度操作安全。徐国辉从事调度运行工作多年,深知调度员在进行调度操作票从“拟写-审核-下发-执行-记录-归档”的流程化管理中,所有事项都是通过调度员来一一把关,这大大加重并调度员的工作负担。他考虑是否在保证调度操作票流程管理的基础上,加入必要的技术手段进行提醒、闭锁、决策支持等,以实现计算机辅助智能监控。为此,他推出调度操作票从受理申请票起,即进行拟票,到执行中经过多班调度员的滚动审核,确保调度操作票100%正确,随时添加临时的配合工作任务,及时修改调度操作票--这对于防止调度误操作起到了重要作用,杜绝了调度员人为因素给调度操作带来的事故隐患。实践证明,这不仅提高了调度操作的防误水平,还进一步提升了电力系统的安全运行水平。
带头进行技术革新。由于歙县地处皖南山区,电网结构十分薄弱,每年都要遭受不同程度的自然灾害,山区线路在雷雨季节的雷击跳闸次数更是居高不下。为了分析其中的原因,徐国辉积极参加公司生产部组织的QC活动,其中:《降低农村10kV线路跳闸次数》荣获安徽省电力公司QC成果发布二等奖;《缩短岔口154线故障抢修时间》获得黄山供电公司QC科技成果发布一等奖。不仅如此,徐国辉工作之余潜心撰写科研论文,其中:《无功补偿优化技术在农网建设中的应用研究》一文刊登在《中国电业》技术版2010年第8期,对无功优化工程建设起到了一定的借鉴作用;《合环倒电技术在10kV配电网中的.应用研究》技术论文发表在《中国电业》技术版第1期,通常农网线路进行停电检修或转移负荷时,往往采用停电倒电的方式,而该篇论文的发表,无疑对电网合环的实际运行和提高供电可靠性具有实际的指导意义。同时,他还不断地从实际工作中总结经验,积极撰写技术报告,作为班组人员日常学习资料。
编写材料,传授技能,提高学员岗位水平。
认真做好调度反事故工作,组织编写《歙县电网典型调度操作指令票》、《35千伏王村站事故处理预案》、《各变电站事故处理预案》。主编20版《歙县电力系统调度操作规程》、《歙县供电公司调度专业题库》。并根据《黄山电网全停恢复方案》的总体要求,主持完成《歙县电网全停恢复方案》的编制与修订工作,并会同水电站人员成功进行了歙县局部电网黑启动第一阶段试验,为下一步进行大范围黑启动试验打下了基础。
组织编写《歙县小水电并网安全运行培训资料》,并将这些教程做成幻灯片,在其中适当插入一些典型事例,由浅入深地为小水电值班人员进行授课,做到通俗易懂,让学员充分领会和掌握,提高他们对专业知识的理解能力和对调度指令的执行能力。
年,徐国辉参加了市公司组织的继电保护培训班,系统学习了继电保护的整定计算,并着手完成了公司7座变电站的整定验算,修改了其中两个变电站的保护定值;完成了两个新变电站的保护整定计算并通过市公司组织的专业审核,使继电保护的定值分布更加合理。
加强调度日常管理,促使调度员培训常态化。在公司全体调度员的共同努力下,公司调度日趋走向标准化、规范化和自动化,取得了显著成效,并依据《安徽省县级调度管理规范》,扎实工作,查找不足,整改完善,循序渐进地把调度工作提升到一个新的管理台阶,于顺利通过了省公司调度规范化验收。
由于县公司没有教学仿真系统,调度员培训只有通过实地、人带人以及参加市公司举办的调度培训。徐国辉经常利用变电站改造机会,带领调度员到工作现场,通过实地操作、现场考问、模拟事故现场等形式进行实地培训;还组织调度员到变电站和小水电站进行业务交流,对现场的危险点进行掌握;对新入职的调度员制定培训计划,通过言传身教,使其快速掌握调度基本技术,并成长为合格的调度员;组织调度端与变电站、监控中心等相关单位大范围的反事故演习,校验重大保电预案的实用性,通过校验线路的供电限额指导用户进行避峰,并为修改保电预案提供了许多实测数据,在实际的应用中发挥了重要作用。
对新转岗来的学员制订年度培训计划,悉心指导学习,无私传授技能,现场出题考问,通过学习和实践使其很快胜任副值调度员岗位工作。
20年9月,我从大学毕业参加公安工作。现任市公安局勤务指挥部指挥调度处科员。
参加公安工作以来,我在政治上严格要求自己,认真落实“三个代表”重要思想,严格按照市局各项工作部署,在指挥部党总支的领导下,按照《党章》要求切实履行一名共产党员的职责,注重发挥党员的先锋模范和领导干部的表率作用,工作中认真负责,勤勤恳恳,以大局意识、整体意识为重,圆满地完成了各级领导交办的任务,取得良好成绩。
一、提高自身政治修养,狠抓思想建设,牢固树立执法为民意识
作为一名共产党员,我始终保持政治立场坚定,坚决拥护党的路线、方针、政策,时刻以共产党员的标准严格要求自己,努力提高思想政治素质。在市局开展的“学习科学发展观”、“执法为民在我心”等专题教育活动中,以及勤务指挥部开展的一系列纪律作风专项教育活动中,我始终认真领会文件精神,细致深入撰写学习体会,并本着全心全意为人民服务的宗旨和实事求是的思想深入开展思考,力求通过学习全面增强自身的法制意识、群众意识、大局意识、责任意识。通过这一系列的学习,使我在具体的工作当中,能以一个正确的思想导向、良好的精神状态,面对工作中存在的实际问题,为更好的完成本职工作打下了坚实的政治思想基础。
在接处警工作中,我始终坚持“以服务人民为荣,以背离人民为耻”,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持“群众的事就是自己的事”,坚持带着对人民的深厚感情去接警,积极主动为报警群众办好每一件事,处理好每一个警情,尽自己的最大能力为报警群众办实事,努力做好首都人民群众的勤务员。在接警的四年时间里,我面对着内容千差万别的报警电话,性格各异的群众和十分紧急的现场情况,努力做到平静对待,始终站在报警人的角度来处理每一个报警,从始至终都能做到细心倾听、认真受理、耐心解释、微笑对待,从未接到过一次投诉。在“百日优质服务”活动期间,我在工作中保证最佳精神状态,保证百分百投入,保证零投诉的记录,将“微笑服务”通过电话传递给每一名报警群众,为110报警服务台的窗口工作树立了良好的形象。
我在工作中始终牢固大局意识、群众意识、法制意识和服务意识,对自己高标准、严要求,奋发进取,扎实工作,对领导或班组交待的工作,均表现出踏实认真的工作态度,该同志任劳任愿,克服自身困难,出色的完成了各项任务。
二、夯实业务基础,提高工作能力,不断提升岗位工作水平
我在工作中认识到: 110报警服务台这个平凡的岗位,是市公安局的窗口单位,代表的是市几千人民警察的形象,接处警工作直接关系着人民群众的生命财产安全。在接警业务方面,我坚持自主学习110接处警工作中所需的法律知识和业务规范,克服执法上的随意性,不断提高接警水平和工作质量。在熟练接警工作的同时,我始终不放松对其它业务知识的学习,抓紧一切时间和机会强化自身的业务能力。争取在业务上成为一个多面手。在完成接警工作的同时,我先后负责班内flg统计工作、警情分析工作和回访工作,例如:在年安保期间,我通过认真回访110接到的每一件侵财的警情,确保侵财警情的定性准确,为领导了解国庆期间社会面侵财类案件的发案形势提供了参考依据。
随着社会发展中各种新矛盾的增加,以及移动通讯工具普及率越来越高,110报警服务台的接警量也是逐年攀升,如何缓解接警量大与接警人员少的矛盾,我认为改进硬件技术是一方面,另一方面还要靠接警员提高接警效率。我利用业余时间,苦心钻研工作方法与技巧,总结工作经验,创造出一套特有的工作思路,即三个善于:善于观察、善于总结、善于积累。细观察接警记录,勤总结案件特点规律,多积累优秀案例。做到了这三点,我的接警效率提高了,接警量自然也就增加了,1月以来,我共接报警电话2万5千余件,发出出警指令8千5百余次,接报警群众咨询电话9千余个,比去年同一时期,接警量提高了10%。开拓创新,是拉动进步天平的砝码;开拓创新,也是人生不断追求的奋斗目标。只有不断提升自己,工作水平才能有质的飞跃。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。我要我的实际行动体现出一名青年共产党员对党和人民的忠诚,和对工作的无比热爱。
三、立足实际,发挥党员模范作用,争取再立新功
作为一名共产党员,如何团结同志,发挥基层党组织战斗堡垒作用,是我勇于探索、不断追求的原动力,我为了充分发挥了老同志“传、帮、带”的作用,积极承担起班组新人培训工作。在培训新人期间,我主动向新人了解情况,和他们谈心,交流经验,给他们消除心理障碍,同时,培养他们爱岗敬业,帮助他们树立全心全意为人民服务的执法理念。为了给新人树立了良好榜样,我首先要做到以身作则,通过我培训的新人,现在也都成为了科内的骨干力量。我现在除了负责本科内的日常工作,还负责指挥部第一党
支部部分党务工作,包括党员基本情况统计、积累和党费收缴工作。第一党支部是指挥部最大的支部,每次党费都要五、六千元,三年间,每次收缴工作我都做到心中有数,准确无误,多次受到了上级党组织的表扬。我深知党员为工作奉献并且做好传帮带作用是理所应当的,只有端正心态,踏踏实实的做好每件事才能体现出自己的价值。我一直坚持这种工作态度,因在工作中
表现突出,得到了领导与同事们的好评。
是市争取建设“一流城市”的一年,是市局党委争创“一流警务”全面建设发展、深化的一年。另外,随着当前社会经济的发展,各种社会矛盾也突显出来。这些因素,使指挥部的工作异常繁重。但对于指挥部的一名成员来讲,再大的困难也要克服,圆满完成各项任务,是最终目标。因此,我在确保完成各项工作的基础上,有效提升工作热情,使精神状态调整到最佳。我按照指挥部领导提出的要求,大力开展业务技能和纪律作风学习,以剖析问题引出规范管理,进一步强化自身的责任意识、纪律意识,努力树立民警爱岗敬业精神,保障工作质量不断提高。
例如:20年3月以来,福建、广西、广东、江苏、山东接连发生侵害中小学生、幼儿园儿童案件,遵照市委、市政府、公安部相关部署要求,我局高度敏感、高度重视,指挥部各级领导先后部署相关工作,针对接警工作也提出了新的要求。作为接警小组的负责人,我根据科内统一安排,组织本小组民警学习文件,要求每名民警结合当前工作重点,联系自身存在的问题,进行全面深刻的剖析,开展批评与自我批评,一起研究提高服务质量的方法和途径,并带领大家结合实际工作写出剖析材料,使本组民警从思想到行动上统一到指挥部工作部署上来。
一、端正态度,摆正位置。我们不是某一个专业的调度员,而是整个矿的调度员,应时刻谨记以维护矿的整体形象作为自己工作的核心。对待领导不卑不亢、对待同志热心帮助、对待问题认真分析、对待困难迎难而上、对待成绩不骄不躁、对待失误总结反思,说话铿锵有力,做事雷厉风行,考核有理有据,奖罚公平公正。
二.坚持原则,实事求是。生产中不可能没问题,但原则性的问题一定要坚持。一是一,二是二,丁是丁,铆是铆,决不含糊。而且要实事求是,是那就是,非那就非,态度端正,作风朴实。对原则性的问题应一抓到底,对弄虚作假,要严惩不怠。
三.廉洁自律,公平公正 作为一名调度人员,首先要有自律性。要求职工做到的自己一定认真做到,要求职工不做的自己首先一定不要做。制度面前人人平等,不搞特殊,不滥用权力,行为检点,作风正派。对几个事情的处理,要坚持原则,公平公正,一碗水端平。
四.务实创新,团结奋进。干工作重在认真,做好工作重在务实。认真体现在工作的进程,务实则反映出工作的结果。作为一名管理人员,既要做一个一言九鼎的实干家,又要做一个标新立异的创新先锋。创新源于思考,思考源于总结,总结源于反思。对几个问题的处理上,应分清主次,明确方向,在复杂的问题中,认清抓住主要问题,在主要的问题中,摸清问题发生的规律。把复杂的问题简单化,把简单的问题重复化。不因循守旧,不墨守成规。作为调度员,应顾全大局,时刻把增高整个团队的凝聚力和向心力作为己任。与大家多交流思想,多沟通情况,增进理解和支持。而且多换位思考、多思考自省,对别人多理解、多支持、多配合、少猜疑、少争辩、少指责,以诚相待,同舟共济,团结奋进,营造一个充满生机活力、拼搏奋进的高效的团队。
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