经济信息管理自我介绍

经济信息管理自我介绍（精选15篇）

经济信息管理自我介绍 篇1

吃得苦下得手，我从农村走出来，深刻体会到求学生涯的不易。在校期间，系统地学习了经济信息管理知识，同时充分利用业余时间在外做兼职。曾先后在两家公司做过文员和营业等工作。积累了一定的社会实践经验，200*年*月至*月，一直在YISHION服饰店做文员及营业销售等工作，自我介绍《经济信息管理专业自我介绍》。在半年的工作时间里，我取得了一定的成绩，完成了公司制定的销售任务，除此之外还帮助另一分店同事销售了一定的服装。在我的工作中，我有成功也有失败，但是无论成败，都为我积累了丰富的经验和教训，通过这半年工作，我不仅从个人能力，业务知识上有所提高，也了解到了团队精神、协作精神的重要性。相信，有了这半年工作经历，我更加清楚，自己要什么、该做什么、该如何做，怎样才能做好。相信，这次工作经历将是我今后人生的一个良好开端。

上一篇:地理信息专业自我介绍

下一篇:财政学专业自我介绍

更多内容-返回文章列表

经济信息管理自我介绍 篇2

关键词：电话导航,信息,创新

一、项目背景

信息是电话导航116114平台发展的基础核心, 没有信息就谈不上信息服务, 受系统、人员、机制体制等多种因素制约, 现有数据库数据呈现信息量不足, 部分信息老化, 失去时效性, 信息利用率不高等问题, 不能更好地满足客户多元化信息需求。为此, 本文将以创新采集渠道, 丰富信息内容, 树立116114综合信息服务门户新形象为研究对象, 开展管理创新工作, 通过运用先进的管理理念和方法, 对信息采编维工作进行创新、优化及改进, 最终实现信息内容及信息质量的全面提升。

二、总体思路

以客户需求为中心, 采取闭环式信息管理机制, 创新信息采编维管理工作, 实现114话务量、服务质量、数据量的同步提升, 为公司业务发展提供信息参考。

三、管理创新措施

3.1前期数据挖掘与分析

1.确定热点行业。根据114平台报表及质检系统、话务员登记的查无电话等数据, 对以往的查询数据进行分析, 找出目前查询量较高的热点行业, 再对数据库中热点行业登记的单位数据、查询量等进行统计, 分析得出查询量较高的热点行业及单位。2.分析未登记信息。整理各渠道搜集的查无电话深入挖掘客户需求, 参照热点方向, 找到需要采集的范围及重点, 做到有的放矢。

3.2信息采集环节创新点

1、信息采集渠道创新:目前114数据信息主要来源于营业前台受理系统, 渠道单一。 (1) 采取内部渠道与外部渠道相结合的信息采集渠道。大商客经理与社会渠道采集相结合, 客户经理拥有人脉资源及业务熟悉的优势, 在走访客户、发展业务时采集客户信息, 社会渠道具有人员、时间充足的优势, 他们按照我们前期挖掘整理的范围采集信息, 同时了解客户对业务的深度需求, 反馈给我们, 双方优势互补, 高效节约。 (2) 通过报纸、电视、网络等其他媒体搜集信息, 还可通过与报纸、电视等媒体联合开展节目的合作或公益活动, 实现行业信息的快速聚合。同时, 在相关网站上开发商家自主上传信息通道, 配合启动一些例如企业被查排行等活动, 激发客户自主上传信息的主动性。2、信息采集内容创新:114现有的数据仅包括企业基础信息 (名称、地址、电话) , 不能满足客户日益增长的深层次需求, 今后将一方面扩大信息广度, 涵盖更多领域, 另一方面重点围绕深度信息进行采集, 包括企业的特色产品、图片信息、乘车路线等客户常用信息, 进一步丰富信息内容。3、信息采集形式创新:摒弃以往的信息采集由客户经理直接上门介绍, 缺乏合适的切入点, 客户难以接受的做法, 将信息采集与走访客户或公司其他业务、产品相结合, 通过优惠体验等方式实现。例如, 可以让客户免费体验一定时期的116114微生活、挂机短信业务、信息经营类业务, 或者赠送流量包等形式, 让客户主动填写信息, 实现信息的有效采集。

3.3信息编辑环节创新点

1.研发信息管理系统, 制定信息管理规范。统一模板, 统一规则, 确保信息的规范性。可以实现对信息的分类、筛选、对客户行为、所属行业进行细分等功能, 通过筛选, 将有价值的信息进行分门归类, 分别提供给不同的渠道使用。2.分类管理。分行业分区域进行归类, 将信息分为公益类信息和分行业信息, 并按照区域进行细分。公益类信息可直接导入114数据库提供查询, 可发展增值业务的潜在客户信息可提供给营销部门进行营销;对于已进行细分区域的信息, 先以主动采集为主或交由本区域各级客户经理进行采集, 未能进行有效采集的信息可通过社会渠道进行完善。

3.4信息维护的创新点

目前不是通过ESS系统导入的信息存在一次录入, 后期没有专人核查, 更新不及时的问题, 影响114查询准确率, 采取以下措施纠正。1、建立查无信息反馈机制。首先114座席人员要对查无电话做好记录, 统一时限、统一流程反馈至后台数据管理工位, 后台数据管理人员从信息采集系统 (上述研发的新系统) 查找, 如果有, 录入114数据库供话务员查询, 通过电话方式告知客户需要查询的信息, 如果没有, 通知采集人员上门采集, 规定采集完成时限, 确保信息的时效性和准确性。2、建立信息的定期抽查、回访制度, 确保现有库存信息的动态更新。3.特殊情况的处理:对于某些114平台中有信息但机主单位要求限制报号/不报号的情况, 我们将继续直接或通过客户经理与其进行沟通, 加强协调跟进工作, 最大限度的实现信息资源的准确透明。

参考文献

[1]陈和传:电信企业管理中的问题与对策, 邮电企业管理, 2004年02期

学会“介绍”和“自我介绍” 篇3

一､ 自我介绍

作自我介绍时要谦虚､大方､简要｡常用句式为:“My name is ...”或“I’m...”｡在介绍前可适当使用招呼

语或问候语｡例如:

Hi! My name is Gao Hui. 你好!我的名字叫高慧｡

Good morning! I’m a student. 早上好,我是一名学生｡

中国人一般不先作自我介绍,而是先问对方“您是……?”,好让对方作自我介绍｡而英美人则明了､直率,一般用“My name is...”或“I’m...”就可以了｡

二､ 介绍别人

介绍别人时,一般应先把男士介绍给女士,先把年幼者介绍给年长者,先把职位低的介绍给职位高的｡有主宾的场合,应介绍宾客｡常用句式为:“This is...”｡例如:

This is my teacher, Miss Gao. 这是我的老师,高小姐｡

This is my friend, Jim. 这是我的朋友,吉姆｡

中国人在介绍别人时,常用“他是……”或“他们是……”,而英美人在介绍别人时,不用“He /She is...”或 “They are...”｡

此外,在作自我介绍或被别人介绍后相互常用的客套话有“How do you do?(您好!)”､“Nice/ Glad to meet/ see you.(见到你很高兴｡)”等,回答时,一般是重复原句｡例如:

Li Lei: Hello. Wei Hua, this is Jim. Jim, this is Wei Hua.

Wei Hua: Hello, Jim! Nice to meet you.

自我介绍:电子信息技术专业 篇4

出生在一个普通农村家庭的我，从农村长大，从小就培养了我吃苦耐劳的良好品质。性格开朗、热情，有较强的进取心，乐于接受和学习新的事物，具备了较强的自觉能力和独立完成任务的能力！

自入校以来，便有了明确的方向，非常注重自己各方面能力的培养。在学习上，积极进取，热爱所学专业，专业成绩优秀，连年获得二等奖学金和一等奖学金。先后获得了《学习优秀生》《遵章守纪生》《计算机等级考试》、《无线电调试工考试》证书。

我很容易融入集体，富有团队精神和集体荣誉感。在校期间，积极参加学校举行的各项活动有极强的敬业精神和高度责任感。还参加了学校业余党校的学习，使我在思想上得到了很大的提高，使我懂得了一切要以人民的利益为重、一切以公司的利益为重。

我与人相处融洽，能和谐地处理好上、下级关系，具备了良好的适应能力，沟通能力，协调管理能力，并具备了较好的心里素质。严格的家教使我从小就秉承了踏踏实实、认真做人的家风。我会在工作中做到优质高效，还会投入积大的热情.请相信，平凡的我将会给您带来不平凡的价值。

地理信息系统专业面试自我介绍 篇5

我是xxxx理工大学资源环境学院地理信息系统专业xxx级的一名学生，也是200*年高校好范文中的一员。

在学校期间，我努力学习专业及其它科学文化知识，掌握相关的专业技能，因此具有扎实的专业知识和技能，比如自己建立一个学生信息管理系统及党员信息管理系统，利用专业软件arcview、mapgis等软件做二次开发，利用全站仪等测量工具测量并绘出学校部分建筑图等。

同时我积极参加学校各项活动，努力为学校、学院及班级争光，在校期间我一直担任学生干部，担任过学院实践部副部长及班级组织宣传委员，在担任学生干部及参加各项活动中，我得到了很多的锻炼，个人各方面能力也得到了很大的提高，我的工作及能力得到了老师和同学们的支持和肯定，也获得了一些荣誉，在此对母校的栽培表示深深的感谢!

在**理工大学，我度过了愉快而美好的大学时光，更重要的是我在这里学到了重要的科学文化知识，掌握了扎实的专业知识和技能，同时也学会了如何做人，现在我已从当年那个比较纯朴的高中生蜕变成了一个成熟稳重的青年。大学四年很快就要过去了，我也即将由学校走向社会实现自己的人生价值。地理信息系统专业面试自我介绍

地理信息系统专业面试的自我介绍 篇6

同时我积极参加学校各项活动，努力为学校、学院及班级争光，在校期间我一直担任学生干部，担任过学院实践部副部长及班级组织宣传委员，在担任学生干部及参加各项活动中，我得到了很多的锻炼，个人各方面能力也得到了很大的提高，我的工作及能力得到了老师和同学们的支持和肯定，也获得了一些荣誉，在此对母校的栽培表示深深的感谢!

在**理工大学，我度过了愉快而美好的大学时光，更重要的是我在这里学到了重要的科学文化知识，掌握了扎实的专业知识和技能，同时也学会了如何做人，现在我已从当年那个比较纯朴的`高中生蜕变成了一个成熟稳重的青年。大学四年很快就要过去了，我也即将由学校走向社会实现自己的人生价值。

小议主持人大赛中的自我介绍 篇7

主持人大赛的设立初衷是为了给主持人们一个竞技的平台, 可以切磋专业, 起到提升行业整体水平的目的。近年来, 各地的播音主持专业毕业生和上个世纪九十年代相比有了爆炸式的增长, 加之经济危机、播音主持岗位的饱和, 主持人大赛成为选拔优秀青年主持人上岗工作的重要平台。相对于目前的“公开选拔考试”, 它要早很多。主持人大赛依托电视的平台, 对观众现场直播, 具有较强的开放性和社会舆论监督性。

所谓“自我”, 在心理学中就是指个体对自己存在的觉察。觉察是一种心理经验, 是一种主观意识, 故心理学中讲自我就是讲自我意识, 两者是同义语。在我们的经验中, 觉察到自己的一切而区别于周围其他的物与其他的人, 这就是自我, 就是自我意识。这里所说自己的一切指我们的躯体, 我们的生理与心理活动。而自我介绍, 就是对我们自己的生理与心理活动的综合阐述。

二、自我介绍的异同

主持人大赛的第一个环节一般都是自我介绍。俗话说得好, “好的开始是成功的一半”, 要想打好这头一阵, 就要搞清楚, 主持人大赛的自我介绍和一般而言的自我介绍有什么异同呢?

共同点:自我介绍的应用十分广泛, 但都起到同样的效果, 就是让对方在短时间内了解你, 往往都是初次见面, 给对方在留下深刻印象。介绍你的学习工作简历, 兴趣爱好, 特长特点等。

不同点:主持人大赛的自我介绍是在公开的场合进行的, 特殊之处在于在舞台上, 有时也会现场直播。这也就要求参赛选手穿着正装或者非常得体的服饰, 同时克服心理紧张带来的压力。介绍的时间也有严格的规定, 从最短的30秒到最长的3分钟不等, 一来是要有话说, 二来是要说的精炼到位。一般自我介绍的对象, 不是一对一的, 而是评审组和所有观众, 包括电视观众。这也就要求参赛选手的对象感非常强烈, 不仅仅要注意到评委的反馈, 还要注意到现场观众的反馈, 同时还要想象着电视机前观众的反馈。同时, 要迅速根据情况的变化而做出相应的调整。精神状态应处于积极而兴奋中的。气势可以给人积极, 热情, 亲切, 谦虚等根据个人特点的不同而调整。语气语调也应富于热情和感染力。

三、常见的类型与方式

处理好服饰仪表、精神状态、心理准备、语音语调方面后, 如何进行自我介绍也就摆在了我们的面前。

1.开门见山式。所谓开门见山, 就是直抒胸臆, 直截了当的把要说的话表达出来。这样做的好处是, 给人以率真之感, 对介绍者的头几句话印象深刻。不足之处是, 缺少变化, 介绍者的后半部分的话吸引力不足。

例:亲爱的观众朋友大家好, 我是**大学的**, 从小学主持节目开始, 我就深深喜欢上了主持人这个职业, 从各类辩论演讲比赛冠军到杂志封面, 从魅力宝贝全国亚军到中央电视台的舞台上, 从电视主持到电台主持, 现在的我终于有机会站在央视的舞台上, 与这么多优秀的名嘴一起展示真我风采!谢谢大家!

2.设疑式。所谓设疑式, 就是给观众留下悬念, 吸引观众有兴趣继续去了解主持人的话语的一种方式。这样做的好处是, 调动观众的好奇心理, 能使观众提高注意力。但这同样是一把双刃剑, 最终的表达效果是主持人设定的悬疑是否足够满足观众的胃口。如果不能满足观众, 带来的将是同样效力的反作用。

例:亲爱的观众朋友大家好, 我是**, 我这里有一组数字, 56, 13, 60, 你们知道是什么意思吗?那代表着我们56个民族, 13亿人民, 共同庆贺我们伟大祖国60周岁的华诞, 而我, 也十分幸运, 是和祖国的同一天生日, 我愿在这个舞台上, 感受着祖国带给我的温暖, 去温暖每一个人。

3.商品推销式。所谓商品推销式:就是把自己当作商品, 用推销的方法推销自己。但不是真的把自己当作商品, 只是借用了一些方法和技巧, 使人产生新奇感。这样做的好处是, 给人以新奇感, 收获观众的猎奇心理。但同时给介绍人留下一个麻烦, 就是观众对“商品”和介绍人能否重合的问题, 也就是观众能否在短时间内就能认同介绍人和介绍所说的“产品”是同一人。

例:观众朋友, 大家好, 今天给大家介绍一件商品, 他会“车、钳、铣、刨、焊”等各种工艺, 不仅不用插电更不用上油。您也许会说这是机器人吧?但他不仅有理性的思维也不乏感性的思维。您可能会说这是人工智能机器人吧?但他不仅愿意认真做事, 更愿意用心做事!没错, 这就是我, 具有机器人的吃苦耐劳, 又不乏用心与人情味的我!**号选手, 期待您的关注。

4.通缉犯式。所谓通缉犯式, 就是以通缉令的方式做自我介绍, 把被介绍者的特点讲述出来。这种方法的好处是, 提起观众的兴趣, 给观众留有匪夷所思之感后立即转折, 给观众以满足感。不足之处是, 部分观众对通缉等贬义词性反感, 容易流失这一部分受众。

例:下面插播一条紧急消息, 通缉令:**, 性别:男, 身高**厘米, 体重**公斤, 他出门时经常引起群众围观, 造成交通堵塞。他经常害的女性朋友夜不能寐, 造成医院人满为患。他工作时经常引起其他同事空闲得无事可做, 造成工人上街游行。没错, 这个人就是我, 帅气, 勤劳, 积极向上的**。

5.赠送对联式。所谓赠送对联式, 就是在自我介绍的任意部分现场做出符合该场合的对联赠送给观众或者大赛组委会。这样做的好处是, 给人以学识渊博之感和新鲜感。不足之处是, 制作对联的尺寸难以把握, 内容是否切题考验主持人文化底蕴, 在赠送对联前要隐藏对联, 否则难以给人以新鲜感。

例:参加长清区主持人赛, ……下面我将一幅对联送给现场和电视机前所有的朋友们, 上联是“山水长清披锦绣”, 下联是“蒸蒸日上广电人”, 横批“长清常青”。

6.歌唱式。所谓歌唱式, 就是以歌的方式将自我介绍唱出来。京剧等戏曲也是同样道理。这样做的优点是, 给人以新鲜感, 同时展现歌唱方面的才艺。不足之处是, 改编歌词难度大, 考验歌唱功力, 现场观众的偏好也是问题。

例: (边唱边出场) 树上的鸟儿成双对, 桃花朵朵开。我在这儿等着你关注啊, 等着你鼓掌, 等着桃花开。 (歌声毕) 大家好, 我是**号选手**, 期待您的掌声与关注, 谢谢。

7.山东快书式。所谓山东快书式, 就是以山东快书的方式将自我介绍表达出来。这里以山东快书为例, 评书曲艺也是同样道理。这样的好处是, 给观众带来传统艺术的魅力, 引起观众的兴趣。不足之处是, 主次不分的问题, 快书和普通话语言的孰轻孰重的比例问题。

例:“当里个当, 当里个当, 闲言碎语不要讲, 表一表好汉**, ……”

8.贯口式。所谓贯口式, 就是加以贯口的段子, 或者整体以贯口的方式进行自我介绍。这种方式的优势是, 提振观众精神, 引起观众兴趣, 提升介绍者的气势, 有一定的震撼力。不足之处是, 选用这种方法需要介绍者有较强的功力, 平庸的贯口容易给人产生松散懈怠感。

例:……最后, 我祝大家“一心一意、好事成双、桃园结义、四季发财、五福同寿、六六大顺、七星争辉、八仙过海、九九归一、十全十美!”

四、导向与发展

综观目前的主持人大赛的自我介绍环节, 基本上以观众为导向, 我们先不去评判这种的导向的功过是非, 但也出现了一些不和谐的音符, 值得关注。比如以讨好观众, 出现了一些求怪、求奇、奇异, 以满足观众的猎奇心理, 这是十分不正确的。但我们更加欣喜的看到, 很多主持人以创新和思辨作为自己自我介绍的主旋律。如果把主持人事业比作一首曲子, 注重内涵发展与文化底蕴的积淀, 将永远是最强音。

摘要：主持人是公众人物, 往往通过主持人大赛的选拔脱颖而出。主持人大赛的第一个环节是自我介绍, 有着确定全盘基调的重要意义。文章将从观察自我介绍的最新发展与青年学生如何准备应对入手, 系统阐述自我介绍的社会与心理基础、自我介绍的异同、常见的类型与方式、导向与发展四个方面。

怎样说好“自我介绍” 篇8

怎么样才能有新意一些呢？可采用自我画像、镜中之人、寻人启事、换位思考、对己谈心、设计名片等练写自我介绍，让个人化的内容和情感得到展现。在表现手法创新和个性化的同时，也能用准确的文字实事求是地介绍自己。在作文教学中,我积累了练写自我介绍的几种方法,效果尚佳,现与大家分享。

My name is. I am graduate from senior high school and major in. There are people in my family. My father works in a computer company. And my mother is a housewife. I am the youngest one in my family.

很多同学说到这个地方就感觉没有什么可以说，其实是我们的同学没有发现自己的亮点，没有把自己最有特点的那一面说出来。我们在自我画像时可以巧妙的把自己的五官用语言表述出来。

I have two big dark eyes under a pair of thick eyebrows; it seems that they are always smiling at you.

这样两句话就把眼睛描述很有形象感，让其他人听起来觉得很亲切。

还可以把自己的性格与四季巧妙、和谐的融合在一起，在突显四季魅力的同时张扬自己的个性，这样的介绍既诗情画意，又创意无限。

有时候最了解自己的人还是自己，运用与自己谈心的方式，把那些自己的故事和情感袒露给大家，让同学们了解你，认识你，喜欢你。在介绍自己时把第一人称I改为you，这样的介绍就可以看作与自己的谈心，使你的介绍有种“随风潜入夜，润物细无声”的感觉。以用四季来描述自己的性格为例：

My temper is eccentric, for this moment it is blowing wind, next is falling rain. It just like the weather between seasons, changing rapidly without reason.

介绍模板

[人物介绍（年龄，外貌，身份等）]

↓

[典型事例（说明性格，品质）]

↓

[人物评价（喜爱，夸赞等情感）]

应聘管理人员自我介绍 篇9

当碰到陌生人时候，通常需要用到自我介绍，自我介绍是结识新朋友的重要手段。那要怎么写好自我介绍呢？以下是小编收集整理的应聘管理人员自我介绍5篇，欢迎大家分享。

应聘管理人员自我介绍 篇1

我叫xxx，毕业于外交学院会展策划与管理专业，现在是中国20xx年亚运会展示中心的专职讲解员。

来到展示中心已经有一年的时间了，曾经我也是一名展示中心的志愿者，其实我一直把自己当做一名志愿者。志愿者有责任感、有使命感;不求回报、无私奉献。工作了，虽然有人会说，每个月也拿一样的工资，做多做少都一样。但是，每天为观众多介绍一些，看着他们期盼亚运的眼神，我就能明白这不是一件单调乏味的事情。

很荣幸在展示中心开馆一周年之际，我被评为了“金牌讲解员”。一年来接待了像荷兰王国经济部部长、马里共和国文化部部长以及正军级首长等VIP、领导。但印象最深的还是为一位盲人小女孩讲解，我将她的双手放在每件展品上让她触摸，她是在用心参观。当讲到海伦·凯勒的故事的时候，我清晰地看到她眼中的执着和光芒……我想，这正是我工作价值的所在。

工作中，我也有一些缺点，比如太过浮躁。在讲解过程中，一旦现场观众过多或者不遵守秩序，很容易激动，有时甚至影响讲解质量。

为此我也在好好反思，争取在工作中耐心、细心、热心，只有这样才能更好地奉献社会。

应聘管理人员自我介绍 篇2

大家好!

我是来自食堂财务管理与保管科的***。

记得有人说过，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人能力的20%。受这句话的激励，同时也凭着多年的工作经验，今天，我满怀信心和jq地前来参加行政综合管理岗位的竞聘，自信有能力挑起这副重担!

我首先向大家简要介绍一下自己的个人简历和工作经历，好让大家对我有一个更加全面的认识和了解。

我今年**岁，参加工作已经**年了，**年来，我先后从事过很多工作，从事过教育，做过牧业接待，房产分房委员会等工作，现在医学科学院任—员。

多年来，我一直坚持自学，先后取得国家教师证书、牧业经理证书、会计证等专业证书，明年还将取得本科学历。可以说，多年不间断的学习，不仅使我各个方面的知识得到进一步的积累，也更加锻炼了我理性分析问题的能力。

我在社会上摸爬滚打了14年，从一名人民教师成长成了一名普通企业职工，我人生的历程是丰富多彩的。先后在不同岗位、不同行业工作的经历，锻炼了我的意志，丰富了我的知识，增强了我的能力，拓展了我的视野，更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名行政综合管理岗位人员所必备的素质。

我目前在食堂财务管理与保管科干得不错，工作也已经快一年了，业务已经轻车熟路。此次我竞聘的目的`是希望能为我院的发展贡献自己的力量，能在更广阔的天地里实现自己的人生价值。

客观地说，我竞聘行政综合管理岗位有优势也有劣势。下面先向各位领导和评委分析一下我自己的劣势。因为我一向认为只有能看清楚自己弱点的人才能对自己做出准确的判断，也才能找准努力的方向争取做得更好。与有过在行政综合管理岗位工作的竞聘者相比，我认为他们都是行家里手，属于专家型的人才，而我以前主要从事房产、食堂管理等工作，缺乏对行政综合管理岗位的相关经验，勿庸置疑，这可以说是我的劣势所在。在前来应聘之前，我对此已经有了充分的认识。

应聘管理人员自我介绍 篇3

我适应能力较强，反映较快，对教学坚持从基础做起、稳步上升的信念，有较强的教学能力。经过教师综合技能素质培训和层层选拔后，被物理学与信息技术学院推荐参加陕西师范大学第三届免费师范生教育教学能力大赛，并获得理科组一等奖。被学校推荐参加了第四届全国大学生物理教学技能大赛，经过努力取得一等奖的优异成绩。

积极参加各种有意义的社会实践活动，20xx年作为陕西师范大学暑期社会实践骨干团队赴靖边进行“物理教学过程中表现评定体系的研究”，并获得暑期实践“先进个人”荣誉称号。20xx年作为陕西师范大学大骨干，在西安市长安区教育局挂职锻炼1个月，积累了一定的工作经验。20xx年被学校选为陕西师范大学本科生唯一的一名代表在新生开学典礼上发言，和新同学们分享大学生活经验。

大学生通用简历自我介绍：在大学期间，我的专业素养、学习能力都有了明显的提高，积累了一定的教学经验，组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，相信凭着自己的能力和勤奋，以及良好的综合素质，一定能成为学生喜爱的老师，为教育事业贡献一份力量。

应聘管理人员自我介绍 篇4

大家好，我是***，所学的专业是运营管理。

我在我的本科学习和社会实践生活中不断挑战自我和充实自己。在不满足于学好理论课的同时也注重于对各种运营管理的研究。有广泛爱好的我特别擅长于****，就任****的同时也加入了****。对工作热情、任劳任怨，和部内成员团结一致，*年间我由**升为**。在**期间注重配合学校、学生会其它部门，出色的完成各项宣传工作，促使学校的各种运作更顺利的同时行。

学校的各种活动都热情的参加，在****年至****年间获校**比赛及***比赛**等奖。学校的各种活动都热情的参加，在****年*月获***比赛*等奖。身为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的实践。本着学以致用，实践结合理论发挥****年暑假我以熟练的****应聘*****实习。****年暑假我在*****公司上班，自身对这方面有坚实基础和浓厚兴趣的我做出了大量出色的方案。

我生活态度积极向上，兴趣爱好广泛，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的组织、宣传能力，注重团队合作精神和集体观念。

我非常荣幸能来到贵公司面试，我希望不久之后我能真正加入这个优秀的团队，谢谢!

应聘管理人员自我介绍 篇5

大家好!我是xx，我是xx学校运营管理专业的学生。

我是一个肯吃苦耐劳，能承受工作压力，踏实且富有上进心的人;对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;我有点内向，但有时开朗、活泼。做事认真谦虚谨慎，工作有耐心，积极向上，是乐观主义者，遇事都会从其好的一面去观察。对事情大多抱有乐观态度。心地善良，但不太活跃，喜欢参加积极性高的活动，但不太喜欢喧闹的场面，紧张时有一点点口吃，善于人际交往，喜欢随遇而安，能很快适应陌生的环境。

酒店管理自我介绍 篇10

您好!非常感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的个人申请信，我很高兴能在贵酒店参加这次申请。

我是重庆工业职业技术学院11级电气自动化专业的学生。虽然我是学自动化的，但是我更喜欢酒店管理。高中毕业第一次接触酒店业，也是在星级酒店工作了三个月。我对这个行业也有一定的了解，所以对酒店行业充满信心。在大学生活中，我也做过一些兼职，学会了与人沟通和人际交往的知识，积累了社会经验。但我相信，只有真正走进社会，才能学到更多。在学校也担任过班委和两委主任，培养了我与人沟通和与人打交道的能力，与同学和主任相处融洽，积极配合老师的工作。所以我选择应聘贵公司的助理部门主管一职，希望贵公司能给我这个机会。

鲸的自我介绍 篇11

首先我要在此申明一点：我们鲸家族不是鱼。你们中有许多人把我们称为“鲸鱼”，而这种称呼对于我们来说是完全错误的。我们属于哺乳动物，我们的祖先是陆生动物，所以我们跟鱼家族没有半点关系哦！我们也保留了一些陆生动物的生活习性。比如每隔一段时间，我们都要游到海面上来换一换气，不管是长须鲸、虎鲸，还是别的什么鲸都需要换气。我们换气的时候，头顶上的“鼻孔”会把肺里所有的废气都“吐”出来，形成一股漂亮的水柱。再把海上的新鲜空气全都吸进肺里，要吸足了哦，才可以在海中愉快地玩耍了呢！而且我们和鱼的身体结构很不一样，我们拥有膈、气管和肺，而它们却拥有腮，我们有它们没有的，它们有我们没有的，所以我们和它们不一样。

我们鲸的品种已经超过了八十种，可是按类来分却只有两大类：一类是齿鲸，一类是须鲸。须鲸是一种“无齿食客”，有火柴盒那么大的牙齿，却没有什么用，它们主要吞食小鱼小虾。齿鲸有很大很尖的牙齿，主要吃海中的大鱼。而且齿鲸的呼吸孔只有一个，须鲸比它多一个哦。

我再给你们讲个秘密，其实我们和燕子一样，冬天要游到温暖的海洋里去过冬。准备去过冬的时候，我们会吃下大量的食物转化为体脂，体脂就是我们皮肤下的一层脂肪。我们需要靠它来维持生命，在温暖的海洋里，也靠它维持身体的温度哦。

经济信息管理自我介绍 篇12

ISO/IEC 29180 (ITU-T Rec X.1311) 《Information technology-Telecommunications and information exchange between systems-Security framework for ubiquitous sensor networks》 (《信息技术系统间远程通信和信息交换泛在传感器网络用安全框架》) 由ISO/IEC JTC1/SC6负责制定, 是泛在网/传感网信息安全领域最早立项的国际标准之一, 主要包含传感网威胁和安全模型、安全维度描述、安全功能需求等内容, 以及传感网密钥管理、广播认证、、安全数据融合等安全机制。我国在2009年成立国家传感网标准工作组以后, 先期启动的信息安全项目组在研究制定我国传感网信息安全国家标准的同时, 同步参与该国际标准的研制, 提交了包括“传感网信息安全模型”和“传感网安全数据融合”两项标准提案, 获得ISO/IEC JTC1/SC6接受, 写入ISO/IEC 29180标准文本, 并于2012年正式发布, 实现了从专利到国际标准的跨越, 为战略性新兴产业的物联网发展提供了信息安全保障。

2 国际提案内容

2.1 传感网信息安全模型

在ISO/IEC 29180第7章, 主要描述传感网的威胁模型和安全模型。我国提案围绕传感网可能面临的安全威胁、传感网的整体结构和传感网网络配置, 提出传感网三层架构下安全威胁、安全目标和安全机制之间的关系模型。如图1所示该模型基于ISO/IEC 15408-1, 建立在传感网安全威胁-目标和安全机制之间的关系。当面临相应安全威胁时, 传感网通过部署适当的安全机制, 应选择适当的安全策略, 实现安全目标和特殊的安全功能要求。

值得一提的是, 在我国国家标准《信息技术传感器网络信息安全通用技术规范》研制过程中, 也是围绕该安全模型规范了一系列通用的安全机制与功能要求, 在新兴技术产业的标准化过程中, 实现国内标准与国际标准的同步推进。

2.2 传感网安全数据融合

数据融合是传感网或物联网的核心技术之一, 数据融合安全是泛在传感和物联网技术安全应用中面临的一种全新的安全威胁和攻击, 亟待解决。

安全数据融合是指在网络聚合结点上进行安全传输的过程, 由多个传感器所感测的值传送到宿结点 (即基站) 结点, 将融合值相结合。在该提案中, 安全的数据融合方法有两种:逐跳加密的数据汇总和终端到端到端加密。每个传感器结点向聚合器发送一个加密的检测值, 使用融合函数, 如求和函数、中值函数等来计算聚合结果, 汇聚结点获得的融合值, 通过解密加密获得安全融合的效果。因此, 其适用于基站或某些有能力聚集数据的传感器结点。通过聚合数据, 部署传感器于安全数据聚合的层次结构内, 可以减少发送的数据量。

图2说明了这种传感器网络的典型结构中的安全数据融合机制。传感网可以自动根据能源、距离等特征划分为许多集群, 在一个网络的通信周期中, 选择一个汇聚结点作为每个集群内的监视结点。获选的监视结点将发挥一段时间监督作用, 监视其周围收集信息的结点, 发送这些信息的汇聚结点, 并由汇聚结点传输监视消息到基站。当基站接收这些消息时, 基站将比较这些发送到汇聚结点的消息, 并判断聚合信息的真假, 由此确保传感器网络的数据聚合安全性。其主要过程是:选取汇聚节点和监视结点;实施监视功能;上传监视消息到基站;确定汇聚节点的信任;发生撤销消息。

(ISO/IEC 29180:2012附录D)

在国家传感网标准工作组组织下, 重庆邮电大学研究团队攻克物联网数据融合安全技术, 形成国家专利 (专利号:ZL201010595355.1) , 并提交国际和国内标准工作组, 从而实现了从专利到标准的跨越, 充分利用了专利和标准战略, 推动了自主技术的国际标准化, 为物联网产业发展积累了技术基础。

在我国国家标准《信息技术传感器网络信息安全通用技术规范》研制过程中, 同步采纳了该“安全数据融合”国际标准提案的内容, 保持国内标准与国际标准的同步推进。

3 国际标准提案进展

3.1 传感网信息安全模型国际标准提案过程

2008年, 重庆邮电大学在上海举行的“ISO/IEC JTC1 SGSN 2008”会议上做“传感器网络体系结构”主题技术报告。

2009年, ISO/IEC JTC1/SC6 WG7日内瓦会议上, 正式确定新的标准研制项目6N13596“Security framework for USN” (无线传感器网络安全框架) , 中国成为该NP项目的正式联合编辑。

2010年, 巴塞罗那ISO/IEC JTC1/SC6工作组会议上中国代表团提交了标准技术提案“Security Reference model for sensor network” (传感器网络安全参考模型) , 提出无线传感器网络的安全模型。

2011年, SC6工作组接受了该项提案并已写入到ISO/IEC FDIS 29180标准文稿的7.3小节。无线传感器网络安全模型的提出, 有效地指导泛在传感网安全体系构建、分析安全功能需求、实施安全机制部署, 在FDIS 29180标准中占有重要的地位和作用。

2012年, ISO/IEC 29180:2012正式发布, 中国提案“Security model for USN”无线传感器网络安全模型得以采纳。

3.2 传感网安全数据融合国际标准提案过程

2009年, ISO/IEC JTC1/SC6 WG7日内瓦会议上, 正式确定新的标准研制项目6N13596“Security framework for USN” (无线传感器网络安全框架) , 中国成为该NP项目的正式联合编辑。

2010年伦敦ISO/IEC JTC1/SC6工作组会议上提交了标准技术提案“Secure Data Aggregation in Sensor Networks” (传感器网络中的安全数据融合) , 提出了无线传感器网络的安全数据融合机制。

2011年, SC6工作组接受了该项提案并已写入到ISO/IEC FDIS 29180标准文稿的附录D。

2012年, ISO/IEC 29180:2012正式发布, 中国提案“传感网安全数据融合”作为附录D“Secure data aggregation in sensor networks”为ISO/IEC采纳并正式发布。

4 结语

实质参与国际标准化工作, 是我国实施标准战略、自主创新战略、信息安全战略的需要, 更是产业的需要。在传感网信息安全国际标准提案推进的几年工作实践中, 我们感受到:

(1) 国内标准化组织的建立与发展适应技术发展, 管理与运作应更加体现灵活性。近年来, 国家传感网标准工作组与国际相关标准组织的建立与运行保持可较高的同步性, 同时国内标准的立项研制与国际标准的发展也保持了较高的一致性, 作为新兴产业, 力争在技术和应用发展与国外基本同步的情况下, 保持标准化工作管理运作的灵活性, 在新技术领域, 让标准真正成为国内技术和产业发展的牵引和龙头。

旅游管理专业自我介绍 篇13

在校的主要任务是学习，所以我掌握了较强的专业知识，并把理论知识运用到实践中去，期末总评成绩名列年级前茅，获得优秀学生奖学金二等、三等各两次，荣获校级三好学生称号。我所学专业是计算机，对电脑有着近乎狂热的喜爱，在熟练掌握各种基本软件的使用及硬件维护过程中，有独特的经验总结。顺利通过国家 社会和劳动保障部高新技术办公软件应用模块资格高级操作员考试。在个人爱好的带引下，入校我便参加了校书画协会，由干事到副会长，这是对我的付出与努力的肯定。

我们根据理工校人文气氛不浓的状况，组织开展一系列活动丰富校园生活，被评选为重邮优秀学生社团。所组织的跨校联谊活动，达到预期目的，受到师生首肯，个人被评为重邮西政两校现场书画大赛优秀领队。静如处子，动如脱兔，174cm的身高和出众的球技，使我登上球场后，成为系篮球队主力小前锋，与队友一起挥汗，品味胜利。文武兼备，则是我大学生活的一重要感悟。此外，在担任班团支书和辅导员助理期间积极，为同学服务，表现出色，贡献卓越荣，获校级优秀学生干部称号。

行政管理面试自我介绍 篇14

本人作为一名中共党员，在校期间一直担任班内团支书职务，负责召开班内团日活动和给入党同志出具团组织意见等工作，有很强的交流能力和组织协调能力;本人在校期间曾多次获得校内优秀团员称号，优秀班干部称号，三好学生称号。

我乐观向上，大方开朗，热情务实;待人诚恳;工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应能力强，具备良好的组织协调能力;善于不断学习及总结，吸收能力强;有思想、思维敏捷，不墨守成规，有极强的创新意识;本着认认真真做人，踏踏实实工作的原则去生活;拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好;有一定的艺术细胞和创意，注重团队合作精神和集体观念。

我热爱贵单位所从事的事业，希望能到贵公司，与公司同发展共命运。殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。

行政管理面试自我介绍3

我叫xxx，今年xx岁，有过2年的行政管理工作经验。在业务上负责初步的业务工作，了解客户详情，制作客户开发方案。我的客户有晋江玩具公会的龙头企业‘嘉利’，有中国健身器材生产商领头羊‘舒华’以及多家工艺品公司和电子手表生产公司并且成为晋江玩具公会唯一的涂料供应商。

在业务岗位上我学会了与人沟通的能力，协调的能力，处理危机的能力，同时学习了各企业不同的行政管理方法。技术上负责调色，打样，处理现场问题和为客户制作喷涂方案。

在技术岗位上我体会了细心，客观，公正的重要性，同时使我的逻辑更加的严密。

行政管理面试自我介绍4

我叫xxx，今年x岁。毕业于xxxxx。我性格活泼开朗，大方热情，乐于助人，平时喜欢阅读、看书和上网流览信息。我曾经在学校参加过行政助理实习，在实习期间我严格按照正式行政助理的标准来要求自己。我深入学习，和他们相处融洽，和他们一起学习了语文教学的各种知识，掌握了一定的行政助理技巧，也对行政助理工作有了一定的认识，找到了自己的行政助理学习一套方法。

经济信息管理自我介绍 篇15

一、系统建设必要性

2013年3月《征信业管理条例》实施后,征信业务管理规程得到了一定规范,征信制度建设取得了一定成效;同时也存在一些问题,其中最突出的是:金融信用信息基础数据库(以下简称“征信系统”)用户设置存在盲区,管理信息缺乏共享机制。

一是征信系统用户管理存在盲区。按照征信系统用户创建规则,用户由使用机构负责创建。系统建设初期,所有机构均采取“一点接入”的方式访问征信系统,在系统中可以看到所管辖机构个人征信系统用户创建情况。但随着商业银行内部查询子系统陆续上线,员工只能通过本行统一用户间接访问征信系统,人民银行失去了查看所管辖机构个人系统用户设置情况的权限。而征信系统的企业信息模块采用了用户分级管理制度,用户管理职责分散在各个机构网点,用户设置随意性大、管理存在盲区,一些机构的业务人员缺乏责任意识和风险意识,给征信系统安全留下了诸多隐患。

二是商业银行内控管理不力。通过对省级商业银行的调研发现,绝大多数机构既不清楚下级机构接入征信系统的数量,也不清楚用户设置的情况,而个别机构征信业务人员变动频繁,工作交接不善,导致一些重要的工作要求难以得到有效落实,内控管理机制流于形式。由于现有的非现场监管手段缺乏科学、标准的操作流程,不能及时发现问题并采取防范措施,使得用户监管工作始终无法跟上。

三是征信管理信息不能及时共享。人民银行虽加大了执法检查工作力度,也采取了一些措施,但受征信系统接入机构和用户数量多、分布地域广等因素的制约,执法检查难以实现全覆盖。同时,由于缺乏快捷、有效的途径,人民银行与商业银行管理信息不能共享,执法检查结果不能及时传递到被检查单位的上级机构,也使管理部门在业务培训、指导方面力度不够、针对性不强。

在此背景下,建立一套规范的征信工作非现场监管机制,实现管理的信息化、科学化显得很有必要。

二、系统主要功能及技术架构

在系统开发过程中,人行成都分行严格遵循总行下发的《中国人民银行软件开发规范》,使用了总行制定的金融机构编码,采用了一系列成熟的技术和框架。其中,数据库为IBM DB2, 中间件为IBM WAS,采用了Java的企业应用架构和流程。系统部署后,经总行指定安全工具扫描,系统无中高级漏洞,符合信息安全的有关要求。

征信监管系统有5个主要功能模块。

一是用户管理,实现了征信系统用户创建、状态变更的在线审批,自动完成用户报备。

二是行政执法管理,包括征信业务的行政执法管理和行政处罚管理,实现了完整记录人民银行行政执法实施全过程,以及行政执法与行政处罚的全流程监控管理。

三是监督管理。人民银行和商业银行按照“双重管理,各尽其责”的原则,各自登记对管辖机构的监管信息,便于掌握所辖机构落实人民银行有关工作要求情况。

四是征信市场管理。向商业银行开放评级机构在川开业情况查询和征信机构开业备案情况查询;为评级机构、征信机构及其人员建立诚信档案。

五是业务能力评判。采用了自定义、自动化、随机生成的动态题库,人民银行用户通过系统发布考试,然后商业银行的用户登录系统进行考试,查看考试结果。系统能够自动识别考试人员身份,锁定试卷,随机选题和实时判卷。征信监管系统的架构如图1所示。

三、系统运行成效

(一)建立了网格化、全息式的用户管理机制

一是建立了全省征信系统用户的全景图。人民银行和金融机构可及时掌握征信系统接入机构数量、用户设置情况,一定程度上消除了征信系统分级用户创建和间接访问模式下的用户管理盲区。

二是为机构和用户建立了动态档案和跟踪机制。以身份证件号码作为用户在征信监管系统中的唯一标志码,采集包括基本信息、培训信息、奖惩信息、业务能力等信息,并动态更新。机构涵盖了征信机构、评级机构,以及征信系统接入机构。用户涵盖了征信业务所有从业人员。已纳入征信监管系统的用户今后无论在四川任何一家机构从事征信业务,系统都会形成连续记录。目前,该系统覆盖了四川4345家征信接入机构(含分支机构)的12775名征信系统用户、4家征信机构的61名从业人员。

三是建立了规范化的用户管理流程和监控机制。用户创建、状态变更均在线审批、自动报备,确保了手续合规完备;对用户违规兼任征信系统用户角色的操作,系统会自动发出警示。

(二)建立了标准化、模块化的执法检查流程

一是人行征信检查环节全部上线,确保执法程序清晰规范。系统操作流程严格按《中国人民银行执法检查程序规定》设计,从检查立项、登记检查工作记录、检查结论和实施行政处罚情况,环环相扣,实现了对人民银行分支机构征信业务行政执法与行政处罚的全流程监控管理,有利于加强对分支机构行政执法工作的督导,提高现场检查工作质量。

二是有效披露检查处理结果,确保执法结果公正。金融机构可以及时掌握下级机构被人行实施执法检查的最终处理结果,有利于商业银行强化内部监督管理机制,对机构和用户遵守征信法规制度产生约束作用。

(三)建立了高效率、精细化的联动管理模式

一是搭建了人行与金融机构征信监管信息共享平台。人行外部监管信息和金融机构内控管理信息在平台上实时交互,全面展示征信系统接入机构征信业务日常工作开展情况,同时各版块遥相呼应,能起到鼓励先进、惩戒严重违反征信工作制度人员的作用,提高了监管效率和针对性,有利于调动金融机构内控资源形成监管合力,从而促进征信监管效果的全面提升。

二是强化了风险管控联动机制。对于检查中发现的严重违规用户,系统会向用人单位发出员工使用风险警告,提示其尽快采取整改措施,将极大地提高征信系统用户的责任意识和风险意识。2015年,针对省内出现的用户被盗而导致信息泄露的事件,人行成都分行借助征信监管系统,组织开展四川省征信系统用户拉网式清理,缩减了8207个低效和空置用户,降幅达39.1%,对防范征信信息泄漏起到了积极作用。

三是建立了自动化综合评价考核体系。基于系统采集的监管信息,对省级机构进行客观量化的评价,自动生成综合评价结果。同时,该系统可对征信从业人员开展业务能力测试,自动识别考试人员身份、随机选题、实时判卷并记入用户档案,自动记录不同知识点的出错率,有利于掌握各机构整体业务管理水平,做好定向培训指导工作。2015年,借助该系统,人行成都分行组织全省76家机构4392个网点的1.3万余名征信业务人员参加了“四川省银行机构征信知识业务竞赛”初赛选拔工作,实现了机构全覆盖。

摘要：随着征信业务的快速发展,中国人民银行在征信监管过程中面临着监管信息不透明、监督管理手段单一及内控管理不到位等问题。基于此,中国人民银行成都分行积极探索,组织开发了征信监管信息系统。该系统助力中国人民银行成都分行建立了网格化、全息式的征信业务人员管理机制,并实现了对机构和人员信息变化的动态跟踪;建立了标准化、模块化的执法检查流程,实现了执法的全过程监管;建立了高效率、精细化的联动管理模式,提高了监管效率和针对性。

关键词：征信监管,金融机构监管,征信业务,联动管理模式

参考文献

[1]王俊山.推动征信标准实施规范数据库用户管理--《金融信用信息基础数据库用户管理规范》解读[J].征信,2015(5):8-10.